وظائف مدير شئون الموظفين - المنيا مصر
٣ وظائف شاغرة
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<ul><li><p>Prepare internal / external posts and submit them to the direct manager for review.</p></li><li><p>Schedule interview appointments.</p></li><li><p>Handle the full hiring process starting with the screening, filtering, conducting the interviews, contracts offer, thank you letter and compare hires requests with the annual manpower plan of the department/replacements.</p></li><li><p>Conduct exit interviews and submit a report of the jobs under his/her responsibility while submitting recommendations to the Human Resources Manager/ Section Head in cases that require prompt involvement.</p></li><li><p>Keep files in a way that can be easily accessed electronically and manually.</p></li><li><p>Send entry permits for candidates to conduct technical tests in various clubs.</p></li><li><p>Participate in HR related projects, upon request.</p></li><li><p>Attend job fairs and handle needed logistical tasks.</p></li><li><p>Prepare and submit the required reports to the direct manager.</p></li><li><p>Review and follow up the payment method of the value of medical tests with the Medical Insurance Department in the Human Resources Department and prepare the related reports.</p></li><li><p>Perform any additional tasks that might be necessary for easier work flow, within the main frame of the job’s specialty.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Educational background and previous experience:</strong> </p><ul><li><p>Suitable Bachelor’s degree, preferably Business Administration.</p></li><li><p>From 0 to 2 years of experience in HR.</p></li></ul><p><strong>Knowledge and Functional Skills</strong>: </p><ul><li><p>Excellent communication skills.</p></li><li><p>Interviewing skills.</p></li><li><p>In-depth understanding of different departments’ tasks.</p></li><li><p>Time Management and prioritization skills.</p></li><li><p>Problem solving and creative skills.</p></li><li><p>Report writing skills</p></li></ul><p><strong>Core Competencies: </strong></p><ul><li><p>Initiative</p></li><li><p>Collaboration</p></li><li><p>Logical Reasoning</p></li><li><p>Customer Oriented</p></li><li><p>Managing Resources</p></li></ul><p></p>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>نحن شركة بيبسيكو<br><br></strong>بيبسيكو هي اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يوميًا في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI وSEVEN-UP وDORITOS وCHEETOS وCHIPSY، المصممة لتلبي أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، توفر بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون عن كثب مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><strong>الرؤية الموجهة والأثر الإقليمي<br><br></strong>تتوافق رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز مع برنامج بيبسيكو الإيجابية (pep+). يلتزم هذا التحول الاستراتيجي بالنمو المستدام من خلال وضع الأفراد والكوكب في قلب عملياتنا. وفي شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. كما تعمل برامجنا الإقليمية على تمكين الكفاءات المحلية، وتعزيز التوظيف، تقديم الدعم للزراعة المحلية، لا سيما من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين.<br><br><strong>تمكين موظفينا والمجتمعات<br><br></strong>تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تتبنى التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. ويمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجابًا على المجتمعات التي نخدمها، ساعين لتحقيق النمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع.<br><br><strong>الالتزام بالتنوع والشمول<br><br></strong>تقف بيبسيكو بقوة خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن السن أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز القوى العاملة لدينا ويدفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري كلاً من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا.<br><br>يتولى مهندس المرافق مسؤولية ضمان التشغيل المستمر والكفء والموثوق لجميع أنظمة المرافق بالمصنع، بما في ذلك الغلايات، وضواغط الهواء، والمبردات (Chillers)، وأبراج التبريد، وحدات معالجة المياه، وأنظمة مياه الصرف الصحي.<br><br>يدعم هذا الدور الإنتاج من خلال توفير خدمات مرافق دون انقطاع، وتحسين الكفاءة، وتقليل استهلاك الطاقة، وضمان الامتثال الكامل لمعايير بيبسيكو للسلامة والجودة.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li> التشغيل والمراقبة</li><li>ضمان التشغيل اليومي والمراقبة والتحكم في أنظمة المرافق (البخار، الهواء، التكييف والتهوية HVAC، المياه المبردة، التبريد، محطة معالجة مياه الصرف الصحي WWTP، ... إلخ).</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمرافق مثل استهلاك الطاقة، واستهلاك المياه، وكفاءة البخار، واستهلاك الطاقة النوعي.</li><li>مراقبة أنظمة سكادا (SCADA) والاستجابة للإنذارات والانحرافات.</li><li> الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية لمعدات المرافق.</li><li>إصلاح واستكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية في معدات المرافق.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li> إدارة الصيانة ونظام SAP PM</li><li>إنشاء وتحديث وإغلاق الإشعارات وأوامر العمل من خلال نظام SAP PM.</li><li>ضمان التسجيل الدقيق لأنشطة الصيانة، واستهلاك قطع الغيار، وسجل المعدات.</li><li>تحليل تقارير SAP PM لمتابعة تكرار الأعطال، ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR)، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، والالتزام بخطة الصيانة الوقائية.</li><li>دعم تخطيط الصيانة من خلال تحديد قطع الغيار المطلوبة وإنشاء طلبات الشراء.</li><li> الاعتمادية والتحسين المستمر</li><li>تحديد الفرص لتقليل استهلاك الطاقة والمياه.</li><li>تحسين موثوقية المعدات من خلال تحليل السبب الجذر (RCA) والإجراءات الاستباقية.</li><li>دعم مشاريع المرافق الجديدة، والتحديثات، وتوسعات السعة.</li><li> السلامة والامتثال والتوثيق</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير PepsiCo GEHSMS، وISO، وFM Global، والمعايير التنظيمية.</li><li>الحفاظ على جميع وثائق المرافق (إجراءات التشغيل القياسية SOPs، السجلات، سجلات المعايرة، تصاريح العمل).</li><li>إجراء تقييمات المخاطر ودعم إدارة سلامة العمليات (PSM).</li><li> الدعم بين الأقسام المختلفة</li><li>تقديم دعم المرافق أثناء إيقاف وبدء تشغيل الإنتاج.</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة (EHS) والهندسة.</li><li>إدارة الموردين والمقاولين الخارجيين لأنظمة المرافق.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكاترونكس.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في أنظمة المرافق (يفضل في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول FMCG أو الأغذية والمشروبات).</li><li>معرفة قوية بـ:</li><ul><li>الغلايات وأنظمة البخار</li><li>ضواغط الهواء</li><li>المبردات (Chillers) وأنظمة التبريد</li><li>أنظمة التكييف والتهوية (HVAC) وأبراج التبريد</li><li>معالجة المياه (التناضح العكسي RO، العسر، الترشيح)</li><li>معالجة مياه الصرف الصحي</li></ul></ul>