وظائف طنطا

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Objective: The Center Physician (CP) works under the supervision of Center Manager and the Plasma Operations and Medical Director. The CP plays a critical role in the donation process where heshe has supervision on the whole process and relevant staff to ensure donors safety and plasma quality. The CP ensures that the centers medical staff follows the applicable policies, procedures &amp; regulations.</p><p>Environment: Internal: Plasma Operations and Medical Director, Quality, Center Manager, Operations Manager and Medical staff. External: Donors, Health Authorities, government agencies, patient groups, auditors, and community organizations.</p><p>Key responsibility: - Ensure the proper selection of suitable plasmapheresis donors according to the effective policies and procedures as well as the as the clinical experience. - Observe and confirm compliance of the Center's medical procedures as they affect the safety of the donors and the collected plasma. - Responsible for the certification, training and performance of the center medical staff as it pertains to the donor assessment and to compliance with the company's policies and procedures. - Provide additional necessary training, re-certification and corrective actions for the center's medical staff, in collaboration with the training department. - Perform the required physical examination for donors. - Review donors related documents carefully. - Carefully explain the informed consent and witness the donor's signature on the form. - In a private and confidential setting, discuss the high-risk behavior educational material and definitions of high-risk behavior categories in order to provide the donor with the ability to self-exclude from donating. - Participate in the notification and counselling of donors found to be positive for various infectious disease markers such as HBV, HIV, HCV, syphilis, and other required tests. - Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Academic experience required</h2><p>Essential: - Bachelor's degree in medicine.</p><p>Preferred: - Post graduate studies in Medicine, preferrable</p><h2>Professional experience required:</h2><p>- Clinical experience.</p><p>- Experience in GxP-regulated environment.</p><h2>Computing skills:</h2><p>- Proficiency in all Microsoft Office applications.</p><h2>Personal skills:</h2><p>- Clinical skills.</p><p>- Assertiveness and decision-making ability.</p><p>- Quality mindset.</p><p>- Excellent customer service skills.</p><p>- Organized and able to manage time effectively.</p><p>- Ability to work within a highly regulated and fast paced medical environment.</p><p>- Ability to influence and direct center medical staff through effective leadership skills.</p><p>- Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs and protocols.</p><p>- Ability to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations.</p><h2>Languages:</h2><p>Excellent written and spoken English and Arabic.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities</p><p>Production Lead on the execution of the daily production plan &amp; monitor the true efficiency &amp; net efficiency</p><p>Monitor the water usage, Energy &amp; waste of the PL and ensure meeting set KPIs for both</p><p>Communicate machine downtime on spot</p><p>Fill in the daily M&amp;W production report</p><p>Request &amp; receive the production raw &amp; pack material on SAP and deliver finished good to the warehouse</p><p>Follow up the production line cleanliness before/after &amp; during production shift</p><p>Autonomous Maintenance</p><p>Execute production line autonomous maintenance (Cleaning, Inspection, Lubrication, Tightening)</p><p>Own work order process from Autonomous maintenance on SAP PM</p><p>own the production line lubrication map &amp; follow up on the inspection/ Tightening list per machine</p><p>Preventive Maintenance</p><p>Supervise the line Preventive Maintenance Tech with setting &amp; executing the monthly PM plan/line</p><p>Execute actions for corrective &amp; preventive maintenance tasks via PM techs &amp; OM</p><p>Ensure the production line preventive maintenance compliance via own PM techs</p><p>Trouble shooting</p><p>Lead on the production line minor mechanical stoppages trouble shooting (0-30Min)</p><p>Escalate major mechanical stoppages to concerned mechanical engineer (30Min+)</p><p>Partner with mechanical engineer in root cause analysis</p><p>Escalate both minor &amp; major electric breakdowns to electric engineer</p><p>Ensure production line restart in stable condition after failure</p><p>Planned maintenance/overhaul supervise maintenance action plan as per timelines &amp; accountabilities</p><p>report daily progress to maintenance team</p><p>Ensure Implementation of CQV to enable line restart in a stable condition</p><p>Spare parts</p><p>Alert mechanical engineer with consumable spare parts minimum stock</p><p>With own team: Develop and train own operate maintain technicians to continuously meet set KPIs</p><p>Monitor the outsourced labor on line to ensure performing assigned tasks as needed</p><p>Others</p><p>Act as a circle leader as part of the TPM (AM agenda in plant)</p><p>Meet the set KPIs for all plant s audit (AIB/ GESMS)</p><p>Follow and apply all quality, food safety, EHS guidelines and policies</p><p>Measures (TBC)</p><p>Line True efficiency &amp; Net Efficiency</p><p>Preventive maintenance compliance / production line</p><p>TPM score for own circle (production line)</p><p>Mean Time Between failure for the production line (MTBF)</p><p>Own circle AIB score for maintenance (200)</p><p>GEHMS score for own line.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications</p><p>Engineering graduate</p><p>From 0-1 year of experience</p><p>English language &amp; computer fluency</p><p>Trouble shooting skills</p><p>Basic leadership skills</p><p>Ability to work with diverse cultures'</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">*<p>Job PURPOSE:</p> <p>To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers.</p> <p>KEY ACCOUNTABILITIES</p> <p>Operational Functions</p> <p> Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance.</p> <p> Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP s. </p> <p> Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives.</p> <p> Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault. </p> <p> Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual.</p> <p> Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs.</p> <p> Adhere to the bank standards related to the average waiting &amp; serving time in addition to the productivity reports.</p> <p> Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance.</p> <p> Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to.</p> <p> Check counterfeit currencies, checks and identities.</p> <p>Reporting</p> <p> Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction &amp; to reach customer delight</p> <p> Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision.</p> <p> Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner</p> <p>Policies, Processes and Procedures</p> <p> Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. </p> <p> Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health &amp; safety procedures</p> <p> Adhere to the bank clean desk policy</p> <p>Day- to-day operations</p> <p> Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work</p> <p>Compliance:</p> <p> Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks."</p> <p></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">*</p><p>Qualifications:</p> <p> Bachelor s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent</p> <p> (0-2) Years of experience</p> <p>Skills</p> <p> Good command of English and Arabic languages</p> <p> Communication Skills</p> <p> Problem Solving Skills</p> <p> Service Oriented</p> <p> Process Oriented</p> <p> Adept in using basic software such as office, internet and e-mail</p> <p></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsible for Electrical Maintenance Scope on Production lines and managing technician performance KPIs, Technical Skills to support achieving plant AOP targets Responsibilities Maintain the equipment within the required efficiencies. Applying maintenance procedures and ensure people and equipment safety. Lead the working team administratively and technically on daily basis. Achieve and analyze maintenance KPIs and issue periodic follow-up reports. Achieve &amp; follow-up weekly electricity, water, gas consumptions. Control the maintenance expenses on a weekly basis. Cooperate with Purchasing &amp; Engineering team for any technical issues. Revise spare parts strategic items on annual basis. Revise the work orders completion with spare parts withdrawal. Review and modify the spare parts item cards limits to ensure Spare Parts. Availability. Review and sign on purchasing orders and technically approve supplier s offers. Revise, check and approve imported spare parts orders. Participate in planning and preparation for projects. Annual revise for equipment fixed assists registry. Complete the organization structure for his team as per the standard crew. Responsible for implementing AIB, TPM, EMS &amp; ERP PEMM systems. Enhance the equipment performance by updating the PM programs. Control team overtime and annual leaves according to the work needs. Raising-up team skills by internal technical training and coach new TLs. - - Internal Clients: PC Process Corn Process Packaging Safety Food Safety Utilities Quality Sustainability. - External Clients: Spare Parts suppliers - Contractors Qualifications Electrical technical background Previous experience in the same field at least 2 years Good knowledge about Control circuits, electronics, PLC, Networks Leadership skills Communication &amp; Presentation skills Work under pressure. Good computer skills Time Management Problems Analysis and solving</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Maintain the equipment within the required efficiencies. Applying maintenance procedures and ensure people and equipment safety. Lead the working team administratively and technically on daily basis. Achieve and analyze maintenance KPIs and issue periodic follow-up reports. Achieve &amp; follow-up weekly electricity, water, gas consumptions. Control the maintenance expenses on a weekly basis. Cooperate with Purchasing &amp; Engineering team for any technical issues. Revise spare parts strategic items on annual basis. Revise the work orders completion with spare parts withdrawal. Review and modify the spare parts item cards limits to ensure Spare Parts. Availability. Review and sign on purchasing orders and technically approve supplier s offers. Revise, check and approve imported spare parts orders. Participate in planning and preparation for projects. Annual revise for equipment fixed assists registry. Complete the organization structure for his team as per the standard crew Responsible for implementing AIB, TPM, EMS &amp; ERP PEMM systems. Enhance the equipment performance by updating the PM programs. Control team overtime and annual leaves according to the work needs. Raising-up team skills by internal technical training and coach new TLs. Qualifications Engineering Graduate (Mechanical Major) 1-2 years of Experience in the same field Leadership skills. Communication &amp; Presentation skills. Write and speak English fluently. Good computer skills. Time Management. Problems Analysis and solving Measures Plant Net and True Efficiency Technical downtime /MTBF/MTTR Achieving AOP. Quality KPIs Audit scores ( AIB, FS22000, QSHA, and internal audits) Delivering Daily Report (per shift ) to Maintenance Manager Monthly inspection on safety devices assuring 100% compliance Planned Maintenance compliance</div></section>

يشترط ان يكون المتقدم من سكان مدينة طنطا او اجوارها

???? We're Hiring | Team Leader – Real Estate Salesإذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة فريق مبيعات لتحقيق نتائج استثنائية، فهذه فرصتك للانضمام إلينا.المسمى الوظيفي: Team Leader – Real Estate Salesالمتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات.خبرة في قيادة وإدارة فريق مبيعات عقارية.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية ومتابعة أداء الفريق.مهارات قوية في التفاوض، الإقناع، وبناء العلاقات مع العملاء.القدرة على تدريب وتحفيز أعضاء الفريق وتحقيق أعلى مستويات الأداء.???? مكان العمل: طنطا???? نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-Time)???? للتقديم والاستفسار:01119076609نتطلع لانضمامك إلى فريقنا إذا كنت تبحث عن فرصة حقيقية للنمو والنجاح في سوق العقارات.#Hiring #Team Leader #Real Estate #Real Estate Sales #Sales Jobs #Tanta #Egypt Jobs

مطلوب للتعيين | مسئول تسويق الكتروني وسوشيال ميديانبحث عن شخص مبدع وصاحب أفكار مبتكرة، لا يكتفي بتنفيذ المهام، بل يستطيع صناعة محتوى مميز، وإدارة منصات التواصل الاجتماعي باحترافية، ووضع استراتيجيات تسويقية تحقق نتائج حقيقية.المهام الرئيسية:• إعداد وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي والسوشيال ميديا.• ابتكار وكتابة أفكار محتوى إبداعية تتناسب مع هوية العلامة التجارية.• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ومتابعة نموها والتفاعل مع الجمهور.• التخطيط وإدارة وتحسين الحملات الإعلانية على Meta وGoogle وغيرها من المنصات.• تحليل أداء المحتوى والحملات وإعداد التقارير واقتراح التحسينات.• متابعة المنافسين وأحدث اتجاهات التسويق الرقمي.المتطلبات: خبرة في التسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي. قدرة قوية على ابتكار أفكار المحتوى والإبداع في تنفيذها. خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر Meta Ads Manager وGoogle Ads. إجادة اللغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية. شغف بالتعلم، وروح المبادرة، والقدرة على التفكير خارج الصندوق. مكان العمل: فرع طنطا (دوام كامل - من مقر الشركة) للتقديم:https://forms.gle/gmJoMYisa H7C77w L7 يرجى إرسال السيرة الذاتية وأعمالك (Portfolio) إلى:hr@cems-it.com يُرجى استكمال نموذج التقديم وإرسال الـ CV والـ Portfolio لضمان مراجعة طلبك.#توظيف #وظائف #تسويق_رقمي #سوشيال_ميديا #صناعة_المحتوى #إدارة_المحتوى #Marketing #Digital Marketing #Social Media #Tanta

مطلوب للتعيين: مندوب مبيعات خارجية<br>???? مكان العمل: طنطا – قطور???? مواعيد العمل: من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً<br>نبحث عن مندوب مبيعات خارجية نشيط وطموح للانضمام إلى فريقنا في منطقة طنطا – قطور.الوظيفة مناسبة لمن يجيد العمل الميداني، والتعامل المباشر مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.<br>المهام الوظيفية:البحث عن عملاء جدد من خلال الزيارات الميدانيةإدارة وتنمية علاقات العملاء الحاليينتقديم عروض البيع وإغلاق الصفقاتتحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية<br>المؤهلات المطلوبة:مؤهل جامعي (شرط أساسي)خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات الخارجيةمهارات قوية في التواصل والتفاوضالقدرة على العمل تحت ضغط التارجت<br>ما نقدمه:راتب أساسي 12,000 جنيه مصريعمولات وحوافز مجزيةبيئة عمل احترافية ومحفزة<br>طريقة التقديم:???? للتواصل والاستفسار: 01211707036

‏⁦اعلان توظيف فرصة عمل مميز<br>شركة متخصصة في تصدير الحاصلات الزراعية بمدينة طنطا تبحث عن (أخصائي تصدير ذو خبرة في مجال التسويق والمبيعات & سكرتارية تنفيذية ) للانضمام إلى فريق العمل.<br>المسمى الوظيفي: أخصائي تصدير & سكرتارية تنفيذيةالراتب: يتم تحديده بناءً على الخبرة مع عمولة إضافية.ساعات العمل: من الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً.مكان العمل: طنطا ( مطلوب المتقدم يكون من الغربية و يفضل يكون من مدينه طنطا )ـ<br>تفاصيل الوظيفة<br>متابعة برامج العروض وأدوات الدعايا الخاصة بالتصدير والمبيعات الخارجيةالتواصل والتنسيق فيما يستجد من متابعة عملاء أو موردين حاليين أو محتملين حسب توجيهات الإدارةحضور وتنسيق المعارض التى تعدها الإدارة داخلياً وخارجياًالبحث عن عملاء جدد و فتح اسواق تصديرية جديدة الى جانب التواصل مع العملاء القدامىالمشاركة في تخطيط الحملات الاعلانية الخاصة بتنشيط التصدير للتعريف بنشاط الشركة و ايجاد فرص التعاون مع شركات البيع و التسويق و الاسواق المستهدفةالتنسيق مع ادارة الانتاج بالمصنع في توفير و مطابقة المنتجات المصدرة و تحقيق جودة و مواصفات السلع المتعاقد عليها مع الموزعين في الاسواق الخارجيةمتابعة الاجراءات التنفيذية لأعمال التصدير كالاعتمادات المستندية و التحويلات البنكية و التاميناعداد التقارير الشهرية عن الموقف التصديرى و الفرص المتاحة و التهديدات التى تواجه الشركة فيما يخص الاسواق الخارجية و رفع التقريرالمتابعة المستمرة لوكلاء البيع و الوسطاء في السوق الخارجي و تقييم ادائها البيعى و تلقى الشكاوى و حل مشاكل البيعوضع نظام الحصول على المعلومات المستمرة من السوق الخارجى و تحديث قاعدة بيانات تشمل جميع المعلومات التسويقية الخاصة لكل سوق تصديريانهاء كافة الاجراءات المتعلقة بالتصدير (متابعة انتاج – التخطيط – الشحن – مستندات الطلبية)القيام بمتابعة المراسلات مع العملاء الدوليين و استقبال و تجهيز طلبات الشحن و مراسلتهمتحويل الطلبيات المؤكدة الى اوامر انتاج مع المصنع و متابعتها و التأكيد على تسليمها في موعدها و مطابقتها للكميات و المواصفاتالقيام بإخطار العميل بمواعيد التسليم و قيمة الفاتورةتجهيز مستندات الشحن و كل ما يخص الشحن والتخليصـمتطلبات الوظيفة:المستوى التعليمي: مؤهل عالي.الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 2 سنوات خبرة كحد أقصى.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد جدا جدا ( قراءه - تحدث - كتابة )مهارات الحاسوب: إتقان التعامل مع برامج Microsoft Office والإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي و التسويق الالكترونى و AI.العمر: من 24 الى 35 سنهـكيفية التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على:واتساب 01113152228البريد الإلكتروني royalfarm.eg@gmail.com(انضم إلينا وكن جزءًا من فريق عمل متميز يسعى لتحقيق التميز في مجال التصدير)

تعلن شركة Life Medical، المتخصصة في الأجهزة الطبية وخدمات الصيانة، عن حاجتها إلى مسئول مبيعات للعمل في منطقة الدلتا، ويفضل أن يكون محل إقامته في طنطا أو المنصورة أو الزقازيق.المهام والمسؤوليات:• زيارة المستشفيات الحكومية والخاصة والمراكز الطبية والعيادات في منطقة الدلتا.• تسويق خدمات صيانة وإصلاح الأجهزة الطبية وقطع الغيار وعقود الصيانة.• تسويق الأجهزة والمستلزمات والمنتجات الطبية التي توفرها الشركة.• فتح أسواق جديدة وبناء قاعدة عملاء في منطقة العمل.• التواصل مع أقسام المشتريات والهندسة الطبية والأطباء وأصحاب القرار.• متابعة عروض الأسعار والمقايسات وأوامر التوريد حتى إتمام البيع.• التنسيق مع قسم الصيانة بشأن استلام الأجهزة وتسليمها ومتابعة حالتها.• متابعة تحصيل مستحقات الشركة لدى عملاء منطقة العمل.• إعداد خطة زيارات أسبوعية وتقارير بنتائج الزيارات والفرص البيعية.• تحقيق المستهدف الشهري للمبيعات والتحصيل.متطلبات الوظيفة:• الإقامة في إحدى محافظات الدلتا، ويفضل طنطا أو المنصورة أو الزقازيق.• خبرة من سنة إلى 5 سنوات في المبيعات الخارجية.• يفضل وجود خبرة في الأجهزة أو المستلزمات الطبية أو خدمات الصيانة.• مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل هندسة طبية أو علوم او معهد فني صحي .• معرفة جيدة بالمستشفيات والمراكز الطبية في منطقة الدلتا.• الاستعداد للتنقل والسفر داخل منطقة العمل.• مهارات قوية في التواصل والتفاوض والمتابعة.• القدرة على تنظيم الزيارات والعمل باستقلالية.المميزات:• راتب ثابت.• عمولات مجزية على المبيعات والتحصيل.• بدل انتقالات وفقًا لسياسة الشركة.• تدريب فني وبيعي على منتجات الشركة وخدماتها.• فرصة للتطور والترقي داخل الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

طنطا و كفر الشيخ و المنوفية.&nbsp;<br><br><strong>مهام العمل:&nbsp;</strong><br>

شركة روزيرا تعلن عن تعيين: مندوب مبيعات خارجية ???? المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات خارجية (Outdoor Sales)???? مكان العمل:قطور - مدينة طنطا???? مواعيد العمل: من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً<br>???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:- جذب عملاء جدد: إجراء الزيارات الميدانية المستمرة لاستكشاف فرص بيعية جديدة وتوسيع قاعدة عملاء الشركة في المنطقة المحيطة.- إدارة علاقات العملاء: متابعة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان استمراريتهم وتقديم الدعم اللازم لهم.- إتمام الصفقات: تقديم العروض البيعية بأسلوب احترافي ومقنع، وإغلاق الصفقات بنجاح.- تحقيق المستهدف: العمل بجد لتحقيق وتجاوز الأهداف البيعية الشهرية المطلوبة (Target).<br>???? الشروط والمتطلبات:<br>- حاصل على مؤهل جامعي (شرط أساسي).- خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات الخارجية (B2B أو التوزيع).- مهارات قوية جداً في التواصل، التفاوض، والإقناع.- القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط تحقيق التارجت.

يشترط ان يكون المتقدم من سكان مدينة طنطا او اجوارها<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

الشروط :- مؤهل عالى / متوسط.- خبرة 1 : 3 سنوات.- يفضل من سكان طنطا واجوارها.- مهارات تواصل عالية.المزايا :- راتب وعمولات.- تأمين اجتماعى وصحى.- فرصة جيدة للترقي والتطوير.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب موظفين خدمة عملاء ( متلقي طلبات ) لسلسة&nbsp;محلات عصائر وايس كريم :-<br>- ساعات العمل 9 ساعات شيفتات متغيرة<br>-راحة إسبوعية<br>&nbsp;- حوافز شهرية<br>-فرصة للترقي و زيادة سنوية<br>-تأمين إجتماعي و صحي<br>- مكان العمل طنطا&nbsp;<br>* يشترط الخبرة في خدمة العملاء – التفرغ التام لا يقبل طلبة - ذكور فقط<br>* السن من&nbsp;22&nbsp;عام حتى 30 عام<br>* الاحتياج في شيفت الصباحي (&nbsp;10&nbsp;صباحا حتى&nbsp;6 م ) و المسائي (&nbsp;6 مساءا حتى&nbsp;2.30&nbsp;فجرا )<br><br>

المهام الوظيفية:- تسجيل ومراجعة القيود اليومية.- متابعة حركة الخزينة والبنوك.- إعداد التقارير المالية اليومية والشهرية.- مطابقة العهد والمصروفات والفواتير.- متابعة المخزون والجرد الدوري.- الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية للشركة.المتطلبات:- بكالوريوس تجارة (قسم محاسبة).- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة.- إجادة استخدام Microsoft Excel.- يفضل الخبرة على برامج ERP.- الدقة والقدرة على تحمل ضغط العمل.- يفضل أن يكون من سكان طنطا أو المناطق القريبة.المميزات:- راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.- تأمينات اجتماعية وطبية.- فرصة للتطوير الوظيفي داخل الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

الاشراف على فريق المبيعات و تحقيق الاهداف البيعية فى المناطق المحددة&nbsp;<br>بالمنوفية - المنصورة - طنطا - دمياط - كفر الشيخ -السويس - الاسماعيلية - الاسكندرية - بورسعيد&nbsp;<br>تطوير شبكة التوزيع و التعامل مع كبار الموزعين&nbsp;<br>متابعة حركة السوق و المنافسين و اعداد التقارير الدورية&nbsp;<br>خبرة من 8 الى 10 سنوات فى مجال العمل بتوزيع اللحوم المصنعة&nbsp;<br>معرفة قوية بأكبر موزعى اللحوم تامجمدة و مصناعتها&nbsp;<br>مهارات قيادية و تنظيمية عالية و قدرة على ادارة فرق االعمل&nbsp;<br>يفضل من لديه خبرة سابقة فى شركات كبري تعمل فى نفس المجال&nbsp;&nbsp;<br><br>

تعلن مجموعة Union Group عن حاجتها الي مندوب مبيعات خارجي - سواق للانضمام إلى فريقنا وتحقيق المبيعات في مجال الأجهزة المنزلية و الإلكترونيات الاستهلاكية.<br><br><strong>المهام الوظيفية:</strong><br>بصفتك مندوب مبيعات خارجي - سواق، ستقوم بـ:<br>• الترويج وبيع الأجهزة المحمولة.<br>• بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء وشركاء البيع بالتجزئة والحفاظ عليها.<br>• تحديد فرص العمل الجديدة واتجاهات السوق.<br>• إجراء عروض توضيحية وتقديمية للمنتجات.<br><br><strong>المتطلبات:</strong><br>• من 2 إلى 3 سنة من خبرة المبيعات.<br>• رخصة مهنية.<br>• درجة البكالوريوس.<br>• مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.<br>• السن لا يزيد عن 30 سنة.<br>• سكان القاهرة و الجيزة - طنطا - مدينة العبور.<br><br> <strong>المميزات :</strong><br>• راتب جيد. <br>• تأمين صحي و&nbsp;تأمين اجتماعي.<br>• ارباح سنوية.

???? مطلوب للتعيين | رئيس حسابات (Head Accountant)تعلن إحدى الشركات الكبرى بمدينة طنطا عن حاجتها إلى رئيس حسابات للانضمام إلى فريق العمل، وفقًا للمتطلبات التالية:???? المتطلبات:مؤهل بكالوريوس تجارة – قسم محاسبة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات كرئيس حسابات.خبرة سابقة في القطاع التجاري أو الخدمي.خبرة في التعامل مع الأنظمة المالية والأنظمة المحاسبية الآلية المتكاملة.إلمام كامل بإعداد ومراجعة مختلف القوائم المالية.يفضل من لديه خبرة في التعامل مع نظام Odoo.يفضل الحاصلون على شهادة CMA.مهارات قوية في التحليل المالي والمراجعة وإعداد التقارير.الوظيفة للذكور فقط.???? مواعيد العمل:من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءًالجمعة إجازة أسبوعية???? مكان العمل: طنطا???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة على البريد الإلكتروني:nashwa@edu-castle.comمع كتابة "Chief Accountant" في عنوان البريد الإلكتروني.#وظائف #طنطا #رئيس_حسابات #محاسبين #محاسبة #وظائف_محاسبين #وظائف_مصر #فرص_عمل #Accounting #Chief Accountant #Tanta Jobs#Hiring #Chief Accountant #Accounting Jobs #Finance Jobs #Tanta Jobs #Tanta #Egypt Jobs #Accounting #Finance #Odoo #CMA #Jobs InEgypt #WeAre Hiring