وظائف الخارجة

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع الخدمات الهندسية في السوق المصري تسعى لتعيين رئيس قسم الصيانة الخارجية ضمن فريقها الديناميكي.</p><p>&nbsp;يركز الدور على قيادة وتنسيق أنشطة الصيانة الخارجية للمواقع والمشروعات، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والبيئة، وتحقيق أقصى درجات الكفاءة التشغيلية ضمن ميزانيتين زمنية ومالية محددتين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة فريق الصيانة الخارجية وتوجيهه نحو تحقيق أهداف القسم والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وخطط صيانة آليات ومعدات خارجية ضمن الجداول الزمنية المحددة وتحديثها باستمرار.</li><li>التنسيق مع الفرق الهندسية والمورديْن والمقاولين لضمان تنفيذ أعمال الصيانة وفق المواصفات والمتطلبات الفنية.</li><li>إعداد تقارير الأداء والصيانة وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل وتقديم الحلول الجذرية.</li><li>ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية والبيئة في جميع أعمال الصيانة الخارجية.</li><li>إدارة الميزانية المخصصة لصيانة الخارجية والمراقبة المستمرة للنفقات والتكاليف.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين إمكانية الاعتماد وتخفيف مخاطر الأعطال والتوقفات.</li><li>المشاركة في عمليات تقييم الموردين والمقاولين والتأكد من مطابقاتهم للمعايير الفنية والإدارية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>شهادة جامعية في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية مكتسبة في صيانة الأنظمة والمعدات الخارجية من 0 إلى 2 سنوات (للمستوى التدريبي في الوظيفة) مع وجود رغبة واضحة في التطوير المهني والتعلم المستمر.</li><li>إلمام بأساسيات السلامة المهنية وتطبيقاتها في بيئة العمل الخارجية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الفرق وتنسيق الأعمال مع جهات داخلية وخارجية.</li><li>فهم جيد لمبادئ إدارة المشاريع وقراءة المخططات الفنية والوثائق الهندسية.</li><li>اتصالات فعالة باللغتين العربية والإنجليزية في المجال الفني والإداري.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتفويض مهام وتوجيهه نحو تحقيق النتائج.</li><li>التخطيط والتنظيم وتحليل البيانات وإعداد التقارير.</li><li>التفاوض والتنسيق مع موردين ومقاولين.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومدروسة في ظل بيئة عمل متغيرة.</li><li>إتقان إجراءات السلامة وتوثيقها والتأكد من الالتزام بها.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وفقاً للسياسات الداخلية وشهادات الخبرة.</li><li>حوافز أداء شهرية/ربع سنوية مرتبطة بتحقيق أهداف القسم.</li><li>تأمين صحي، وبدل حضور للمواقع الخارجية وفق أنظمة الشركة.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر مع خطط ترقية داخلية.</li><li>إجازات مدفوعة وتغطية اجتماعية إضافية حسب السياسات.</li></ul>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security/loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all security/loss prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p> <p>Follow</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security/loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all security/loss prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p> <p>Follow</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About Sanofi: We re an R&amp;D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people s lives.</p><p>About the Job: Lead Pharma External Partnership marketing strategy based on local market dynamics Through Regular assessment of outsourcing portfolio based on financial &amp; market attractiveness. End to End accountability to all Sudan, outsourcing, non-promoted (digital channels) brand activities that help in achieving country objectives, through implementing company strategies and policies. Regular assessment of Pharma portfolio LCM based on financial &amp; market attractiveness , Analyze portfolio pricing, GM% improvement initiatives</p><p>KEY RESPONSIBILITIES</p><p>1-Responsible for External partnership Portfolio: Manage segmentation by establishing strategic need, defining product portfolio. Manage marketing campaigns &amp; promotional materials for outsourcing: Ensure proper marketing segmentation, positioning &amp; targeting of each brand Manage marketing campaigns aligned with partners input, for medical &amp; management approval. Participate in the monthly breakdown of the annual forecast in coordination with External partnership Business Manager. Able to deal with External Partnership Reports and consolidate and present this accurately. Participating in annual brand marketing plan and implement the plans and key strategies. Handling necessary approvals for all relevant promotional &amp; non promotional materials and marketing activities for outsourcing portfolio Support development of key digital material (including Webinars) to support customer engagement journeys if needed GTM model activation by building value added CE journey based on true customer insight &amp; (follow with the agreed objective) Monitoring proper execution of medico-marketing strategies and endorsed the business plan received from the external partner. Develop of promotional &amp; training tools for external SF with alignment with all internal stakeholders . Develop and execute a comprehensive digital HCP engagement strategy, integrating multi-channel capabilities, targeted content creation, and data-driven insights to expand reach. Conduct thorough market analysis using IQVIA data to identify key trends and strategic business opportunities for outsourcing brands</p><p>2- Ensures the development and implementation of a long-term Marketing strategy focusing on maximizing operating profitability of SANOFI business in Sudan within the framework of SANOFI global business strategy. Ensure developing and implementation of a strategy designed to grow Sudan business. Responsible for the definition and the achievement of the financial objectives (sales, profitability) of SANOFI business in Sudan market. Optimizes cross functional support needs in the organization, ensures effective coordination between sales, marketing, and medical teams. Challenges appropriate systems and procedures to ensure efficient operations and appropriate control, based on quality performance and commitment to deliver on time. Ensure a smooth and active transversal interaction with different supportive functions. Builds company image by collaborating with customers, government, community organizations, and employees, enforcing ethical business practices. Ensure that Sudan sales turnover is in line with the preset Objective determined in the Annual Sudan Sales Business Plan Play an integral role in the cross-functional stakeholders with Supply chain (SOP/TM) in addition to finance through the development of working relationships that will facilitate Sudan business operations. Solves complex problems relating to the operation of the business. Ensures that all policies and procedures are kept. Develop &amp; analyze dashboards and key performance indicators for relevant management stakeholders top identify key opportunities/ risks relevant to business areas. For non-promoted, assess brands evolution &amp; planning with finance and T&amp;R teams.</p><p>3- Regular assessment of Pharma portfolio LCM based on financial &amp; market attractiveness Rereferring to different financial cycles C1, C2 &amp; Budget exercises perform &amp; analyze both financial, market attractiveness +CAGR% to assess relevant brands/ portfolio segmentation to support further decision making. Coordinate with marketing, outsourcing &amp; transformation heads to assess OPEX/ sales ratios and relevant brands potential based on financial cycles and real market opportunities. Support in deciding for relevant brands/ SKUs potential for outsourcing referring to teams capacity &amp; portfolio mix. Active participation in annual sizing exercises in collaboration with sales, marketing, SFE, transformation head to leverage transformation journey based on global/ local directions. Analyze portfolio pricing, GM% improvement initiatives &amp; commercial schemes. Pruning &amp; and divestment projects design, execution &amp; follow-up.</p><p>4- Health Safety and Environment Responsibilities To care for his/her own safety and wellbeing and the safety of others, and to co-operate with the company to ensure a safe place of work: Support and conform to Company HSE rules and procedures to ensure a safe, healthy, and pollution free work environment. Engage the HSE department in the related activities (where applicable) and be sure that the work performed follows the local HSE regulations, Corporate HSE Policy and key requirements. Demonstrate commitment to HSE through active involvement in the related programs and campaigns. Follow HSE guidelines and take all necessary measures applicable to effectively implement the HSE action plan (PASS) in work area and the activities. Promote and follow the HSE rules and Act responsibly to protect yourself and others from an injury and ill health conditions while at the work locations and/or while using road e.g., traffic rules, emergency evacuation procedure, medical surveillance, healthy lifestyle etc. Follow the company s road safety program. Attend HSE training. Report all the accident/ incident (if any) to the HSE Manager and investigate within the area of responsibility. Thoroughly read all HSE instructions, procedures, policies issued by the Company, and comply with its requirements. Escalate any doubts or uncertainties to the direct Manager.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Bachelor's degree in Pharmacy, Business Administration, Marketing, or a related scientific/business field (required). MBA or equivalent postgraduate qualification in Marketing/Business Management is a strong asset.</p><p>Professional Experience Minimum 7 10 years of progressive experience in the pharmaceutical industry, with a proven track record in Marketing, Brand Management, or Business Unit Management. Prior experience managing external partnerships/outsourcing portfolios (licensing, co-marketing, or distribution agreements) is highly preferred. Demonstrated experience in P&amp;L ownership and driving business results in an international or emerging market (experience in Sudan or similar African/Middle East markets is a plus). Solid background in portfolio lifecycle management (LCM), pricing strategy, and brand pruning/divestment initiatives. Experience working cross-functionally with Sales, Medical, Finance, Supply Chain, Transformation, and SFE teams.</p><p>Technical &amp; Functional Skills Strong command of market data analytics tools (e.g., IQVIA) for market sizing, trend analysis, and opportunity identification. Financial acumen: proven ability to build, analyze, and present forecasts, budgets, and financial cycles (C1, C2, Budget exercises), OPEX/sales ratio, and GM% improvement initiatives. Skilled in developing and executing annual brand marketing plans, including segmentation, positioning, and targeting (SPT). Familiarity with digital marketing/HCP engagement strategies, multi-channel content, and webinar/digital tool development. Strong knowledge of promotional and non-promotional material approval processes and compliance requirements.</p><p>KEY COMPETENCIES &amp; SKILLS Strategic thinking with the ability to translate global business strategy into actionable local/regional plans. Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills (internal teams and external partners). Excellent analytical and problem-solving skills, particularly in complex, ambiguous business environments. High degree of business ethics, integrity, and commitment to compliance (HSE, local regulations, corporate policies). Strong communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders and external partners. Ability to manage multiple priorities and deliver on tight timelines with quality and accuracy. Leadership mindset with the capability to act as a role model for ethics, safety, and business integrity.</p><p>Take the Lead Values Aim Higher: Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance. Act for Patients: Never compromise on integrity, eliminate barriers and partner with others to go faster and further for patients. Be Bold: Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what's possible to accelerate our science and drive compelling growth. Lead Together: Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.</p><p>Why choose us? Be part of a pioneering biopharma company where patient insights shape drug development. Lead a high-impact portfolio with bold ambitions and significant upcoming launches. Work at the forefront of AI-powered science that accelerates discovery and improves outcomes. Collaborate beyond your expertise, sparking new ideas with diverse, multidisciplinary teams. Explore bold career paths with opportunities to grow through scientific, leadership, and cross-functional moves. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn t happen without people people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !</p><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor closed circuit televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.</p> <p>Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank</p><p></p>

<strong>مطلوب موظفة مبيعات وخدمة عملاء داخل الشركة.</strong><br><strong>المهام الوظيفية :</strong><br>دعم فريق المبيعات الخارجي في تحقيق التارجت.<br>تحديد مواعيد لفريق المبيعات الخارجي مع العملاء.<br>حضور اجتماعات المبيعات.<br>إعداد التقارير المطلوبة.<br>التواصل مع العملاء تليفونيا وفهم احتياجاتهم و عرض منتجات الشركة وتحقيق مبيعات فعلية مقابل عمولات اضافية.<br>إعداد وإرسال عروض الأسعار للعملاء.<br>ادخال الاوردرات على السيستم.<br>الرد على استفسارات العملاء ومتابعة رضاهم<br>تسجيل وتحديث بيانات العملاء بشكل دوري على السيستم.<br><br><strong>متطلبات الوظيفة :</strong><br>مؤهل عالي ( متخرجة وليست طالبة ).<br>خبرة سابقة في المبيعات وخدمة العملاء.<br>اجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس ( اكسيل وورد و باور بوينت ) إجادة تامة.<br>مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع والبيع عبر الهاتف.<br>مهارات تواصل ممتازة .<br>*مرتب أساسى + عمولات اضافية على المبيعات المحققة.<br>*تأمين اجتماعي وصحي بعد ٣ أشهر.

الواجبات والمسئوليات:<br>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد عروض الاسعار للمنتجات وإرسالها الى العملاء الخارجين فى الوقت المناسب .<br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يُبلغ العميل الخارجي بالمعلومات اللازمة عن المنتجات وابراز المزايا التنافسية للمنتجات .<br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتابع اجراءات شحن البضاعة للعملاء الخارجين وارسال جميع اوراق الشحن لهم فى المواعيد المطلوبة .<br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتفاوض على الأسعار مع الوكلاء للحصول على أفضل الأسعار.<br>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يعمل مقارنة بين الأسعار المقدمة من الشركات للحصول على أفضل الأسعار ويعرضها على الادارة لاتخاذ القرار المناسب ء<br>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجرى الإتصال بالعملاء الخارجين بغرض البيع للبضاعة المطلوبة وكذلك عرض كل ما هو جديد من البضاعة ومساعدة العميل الخارجي فى اختيار المنتجات المناسبة للسوق الخاص به .<br>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجمع المعلومات اللازمة لكيفية اختراق الاسواق الجديدة .<br>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تتبع الشحنات بشكل يومي من خلال المواقع الالكترونيه للخطوط الملاحية للوقوف على اي تاخير او ترحيل في ميناء اعادة الشحن.<br>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ارسال تقرير تتبع الشحنات يوميا الى ادارات المشتريات والاستيراد والتخليص الجمركي بعد تحديثه..<br>10.&nbsp;&nbsp; في حالة رصد اى تأخير (Roll over &nbsp;) في ميناء اعادة الشحن يقوم باخطار ادارات المشتريات حتي يتم التنسيق مع قسم التخطيط وايجاد حلول بديلة.<br>11.&nbsp;&nbsp; يقوم بمتابعة المراسلات الواردة اليه اولا بأول والرد على ما يلزم من مراسلات فى الوقت المحدد تفاديا لوقوع اى مخالفات او تأخيرات.<br>12.&nbsp;&nbsp; يراجع المخاطابات اليومية مع الجهات الأخرى بهدف مراجعة البيانات حرصاً على مراعاة الإلتزام بالدقة فى البيانات المرسلة.<br>13.&nbsp;&nbsp; ينسق بين إدارة التسويق والمبيعات والمصنع والمخازن وباقى إدارات الشركة لضمان التعاون وإنجاز الأهداف .<br>14.&nbsp;&nbsp; يتابع إتمام جميع الإجراءات القانونية المتعلقة بالشحن وأعمال الشحن.<br>15.&nbsp;&nbsp; يعد التقارير الشهرية عن أعمال البيع المحققة والمتوقعة ومراجعتها مع الخطط الموضوعة مسبقاً .<br>16. كل ما يُستجد أو يسند الية من مهام ذات علاقة مباشرة بالوظيفة.<br>متطلبات الوظيفه :<br>- مؤهل عالى مناسب<br>الخبرة العملية:<br>خبرة 3:1 سنة&nbsp; فى مجال التصدير في شركات مشابها.<br>المهارات الفنية<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بالقوانين التي تحكم السوق المحلى والخارجى واللوائح التنفيذية التى تحكمها.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بتطبيقات الحاسب الآلي وخاصة برامج Office.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اجادة اللغة الانجليزية.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التوجه بالعملاء&nbsp; Customer Orientation<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التوجه بالنتائج &nbsp;Results Orientation<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; حل المشكلات&nbsp;&nbsp; Problem Solving<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التخطيط والتنظيم والمتابعة&nbsp; Planning &amp; Organizing &amp; Follow up<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اتخاذ القرارات&nbsp; Decision Making<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التحليل واعداد التقارير Reporting and Analytics

يشترط خبرة في بيع الطابعات وحلول طباعة الأشعة للمستشفيات ومراكز الأشعة.المهام الوظيفية:* تنفيذ زيارات ميدانية يومية للمستشفيات ومراكز الأشعة والعيادات والمراكز الطبية.* البحث عن عملاء جدد من خلال الزيارات المباشرة والعمل بنظام Door-to-Door Sales.* بيع الطابعات المستخدمة في طباعة الأشعة، وأفلام وورق الطباعة، والأحبار ومستلزمات التشغيل.* عرض حلول طباعة الأشعة الملونة والأبيض والأسود بمقاسات A3 وA4.* تقديم عروض الأسعار ومتابعة العملاء حتى إتمام التعاقد.* متابعة العملاء الحاليين والعمل على زيادة حجم المبيعات.* التنسيق مع الفريق الفني لتنفيذ التجارب العملية وتركيب الطابعات لدى العملاء.* تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية وتقديم تقارير الزيارات والمبيعات.الشروط:* خبرة سابقة في المبيعات الخارجية، ويفضل في مجال الطابعات أو أجهزة التصوير أو المنتجات الطبية.* يفضل وجود خبرة أو معرفة بسوق المستشفيات ومراكز الأشعة.* القدرة والاستعداد للعمل الميداني اليومي وزيارة العملاء.* مهارات قوية في البيع والتفاوض والإقناع.* القدرة على فتح أسواق جديدة وبناء قاعدة عملاء.* الالتزام بتحقيق التارجت.* يفضل امتلاك سيارة.المميزات:* راتب ثابت.* حوافز إضافية عند تحقيق التارجت بجانب العمولة.* تدريب فني وبيعي على المنتجات.* فرص للتطور والترقي داخل الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال</li></ul>

اعداد و تنفيذ استراتيجية التوسع فى الأسواق الدولية إدارة فريق مبيعات تصدير محترف البحث عن مستوردين و وكلاء جدد فى الأسواق المستهدفة إلى جانب إدارة المفاوضات التجارية حتى إتمام التعاقد تحقيق التارجت الشهرى و الربع سنوى و السنوى اعداد تقارير دوريه عن الأسواق الخارجية و المنافسين  المتطلبات:  يشترط خبره لا تقل عن ٣ سنوات فى مجال تصدير الخضروات و الفواكة المجمدة. يجيد اللغة الانجليزية و الكومبيوتر. يفضل وجود شبكه علاقات مع مستوردين دوليين  متوفر مرتب ثابت و عمولات على المبيعات و فرص للترقي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

المهام والمسؤوليات:البحث عن العملاء استهداف تجار الأعشاب والتوابل، شركات الأغذية، المصانع، وشركات التصدير. البحث عن عملاء جدد داخل وخارج المنطقة الجغرافية المحددة الزيارات الميدانية عمل زيارات منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين. عرض خدمات الشركة في التعقيم، التجفيف، الغربلة والتعبئة حسب الخدمات المتاحة. فهم احتياجات العميل واقتراح الحل المناسب. تحقيق المبيعات إعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام التعاقد. التفاوض على الأسعار والكميات وشروط التوريد بالتنسيق مع الإدارة. تحقيق التارجت الشهري والسنوي المحدد. إدارة العملاء متابعة العملاء بعد البيع والتأكد من رضاهم. الحفاظ على العملاء الحاليين وزيادة حجم التعامل معهم. التعامل مع الشكاوى ونقلها للإدارة ومتابعة حلها. متابعة السوق والمنافسين متابعة أسعار المنافسين والخدمات التي يقدمونها. التعرف على احتياجات السوق والفرص البيعية الجديدة. تقديم تقارير دورية عن حركة السوق والعملاء. التقارير والمتابعة تسجيل بيانات العملاء والزيارات والمكالمات ونتائج المتابعة. تقديم تقرير يومي/أسبوعي عن الزيارات والفرص والمبيعات. متابعة العملاء المحتملين حتى تحويلهم إلى عملاء فعليين. المتطلبات: خبرة سابقة في المبيعات الخارجية ويفضل في مجال الأعشاب، الأغذية، التوابل أو التصنيع الغذائي. مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض. القدرة على تكوين علاقات طويلة الأمد مع العملاء. القدرة على العمل الميداني وكثرة الزيارات. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت ضغط التارجت. إجادة استخدام الهاتف وواتساب والبريد الإلكتروني ويفضل برامج Excel وCRM. يفضل وجود وسيلة انتقال أو القدرة على التنقل المستمر. المظهر اللائق والقدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية، خصوصًا إذا كانت الشركة تتعامل مع عملاء أو شركات تصدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام والمسؤولياتالبحث عن العملاءاستهداف تجار الأعشاب والتوابل، شركات الأغذية، المصانع، وشركات التصدير.البحث عن عملاء جدد داخل وخارج المنطقة الجغرافية المحددةالزيارات الميدانيةعمل زيارات منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين.عرض خدمات الشركة في التعقيم، التجفيف، الغربلة والتعبئة حسب الخدمات المتاحة.فهم احتياجات العميل واقتراح الحل المناسب.تحقيق المبيعاتإعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام التعاقد.التفاوض على الأسعار والكميات وشروط التوريد بالتنسيق مع الإدارة.تحقيق التارجت الشهري والسنوي المحدد.إدارة العملاءمتابعة العملاء بعد البيع والتأكد من رضاهم.الحفاظ على العملاء الحاليين وزيادة حجم التعامل معهم.التعامل مع الشكاوى ونقلها للإدارة ومتابعة حلها.متابعة السوق والمنافسينمتابعة أسعار المنافسين والخدمات التي يقدمونها.التعرف على احتياجات السوق والفرص البيعية الجديدة.تقديم تقارير دورية عن حركة السوق والعملاء.التقارير والمتابعةتسجيل بيانات العملاء والزيارات والمكالمات ونتائج المتابعة.تقديم تقرير يومي/أسبوعي عن الزيارات والفرص والمبيعات.متابعة العملاء المحتملين حتى تحويلهم إلى عملاء فعليين.المتطلباتخبرة سابقة في المبيعات الخارجية ويفضل في مجال الأعشاب، الأغذية، التوابل أو التصنيع الغذائي.مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تكوين علاقات طويلة الأمد مع العملاء.القدرة على العمل الميداني وكثرة الزيارات.القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت ضغط التارجت.إجادة استخدام الهاتف وواتساب والبريد الإلكتروني ويفضل برامج Excel وCRM.يفضل وجود وسيلة انتقال أو القدرة على التنقل المستمر.المظهر اللائق والقدرة على تمثيل الشركة أمام العملاء.يفضل إجادة اللغة الإنجليزية، خصوصًا إذا كانت الشركة تتعامل مع عملاء أو شركات تصدير.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

شركة روزيرا تعلن عن تعيين: مندوب مبيعات خارجية ???? المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات خارجية (Outdoor Sales)???? مكان العمل:قطور - مدينة طنطا???? مواعيد العمل: من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً<br>???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:- جذب عملاء جدد: إجراء الزيارات الميدانية المستمرة لاستكشاف فرص بيعية جديدة وتوسيع قاعدة عملاء الشركة في المنطقة المحيطة.- إدارة علاقات العملاء: متابعة وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان استمراريتهم وتقديم الدعم اللازم لهم.- إتمام الصفقات: تقديم العروض البيعية بأسلوب احترافي ومقنع، وإغلاق الصفقات بنجاح.- تحقيق المستهدف: العمل بجد لتحقيق وتجاوز الأهداف البيعية الشهرية المطلوبة (Target).<br>???? الشروط والمتطلبات:<br>- حاصل على مؤهل جامعي (شرط أساسي).- خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات الخارجية (B2B أو التوزيع).- مهارات قوية جداً في التواصل، التفاوض، والإقناع.- القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط تحقيق التارجت.

-&nbsp; &nbsp;متطلبات الوظيفة:<br>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; تخطيط وإدارة التدفقات النقدية &nbsp;(Cash Flow Management):<br>تأمين السيولة: نظراً لطبيعة المقاولات التي تتطلب إنفاقاً مستمراً قبل تحصيل الدفعات، يجب على المدير المالي ضمان توفر السيولة الكافية لدفع رواتب العمال، مستحقات الموردين، ومقاولين الباطن دون تعطل.<br><br>التنبؤ المالي: إعداد خطط دورية لتوقع التدفقات النقدية الداخلة (الدفعات المستحقة من المالك) والخارجة لتفادي أي أزمات مالية.<br><br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقدير التكاليف ومراقبة ميزانية المشاريع :<br><br>تحليل الجدوى للعطاءات: دراسة العقود وتقييم التكلفة الفعلية والمخاطر المالية قبل تقديم عروض الأسعار.<br><br>الرقابة الصارمة: مطابقة التكاليف الفعلية مع التكاليف التقديرية (Budget vs. Actual) لكل مشروع على حدة، ورصد أي هدر أو انحراف مالي لاتخاذ إجراءات تصحيحية سريعة.<br><br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة العقود ومستخلصات الأعمال :<br><br>متابعة المستخلصات: الإشراف على إعداد المستخلصات (فواتير الأعمال المنجزة) وتقديمها للاستشاري والمالك في مواعيدها لضمان سرعة الاعتماد والتحصيل.<br><br>تسوية الأوامر التغييرية: التأكد من تضمين أي أعمال إضافية أو تعديلات في المستخلصات المالية والمطالبة بقيمتها. <br><br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقييم المخاطر المالية وإدارتها :<br><br>مخاطر تأخر الدفعات: وضع خطط بديلة للتعامل مع تأخر التدفقات النقدية من العملاء.<br><br>إدارة خطابات الضمان والتأمينات: متابعة إصدار وتجديد خطابات الضمان البنكية اللازمة لدخول العطاءات وتنفيذ المشاريع.<br><br>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة العلاقات البنكية والتمويل<br><br>التمويل المصرفي: التفاوض مع البنوك للحصول على تسهيلات ائتمانية وقروض بفوائد تنافسية لتمويل المشاريع الكبرى.<br><br>الاعتمادات المستندية: إدارة الاعتمادات المستندية (LCs) الخاصة باستيراد مواد البناء والمعدات من الخارج.<br><br>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد التقارير المالية الاستراتيجية<br><br>التقارير المرحلية والنهائية: إعداد ميزانيات دورية (شهرية وربع سنوية) توضح موقف كل مشروع من حيث الربح أو الخسارة.<br><br>المؤشرات المالية (KPIs): مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بقطاع المقاولات، مثل هامش الربح الإجمالي، ونسب التكاليف للإيرادات، ومدة تحصيل الديون (DSO).

???? انضم إلينا فوراً: مطلوب مسؤول مبيعات خارجية (Outdoor Sales Representative) ????‍♂️????تعلن شركة SH عن حاجتها لضم عناصر تمتاز بالحيوية والنشاط لشغل وظيفة مسؤول مبيعات خارجية للانضمام إلى فريقنا البيعي في مناطق (القاهرة والجيزة).???? المهام البيعية:زيارة محلات وموزعي إكسسوارات الموبايل في المناطق المستهدفة بانتظام.عرض المنتجات الجديدة، وإتمام العمليات البيعية، وتحقيق التارجت الشهري.تحصيل مستحقات الشركة وبناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.???? الشروط والمؤهلات المطلوبة:الخبرة: خبرة من (1 إلى 3 سنوات) في المبيعات الخارجية (يفضل بشدة في مجال المحمول أو إكسسوارات المحمول ).المهارات:مهارات إقناع وتفاوض ممتازة، والقدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل.المؤهل: مؤهل عالي .الموقف من التجنيد: تحديد الموقف للذكور.???? المزايا والتعويضات:راتب أساسي ثابت + عمولات شهرية مجزية جداً ترتبط بتحقيق المبيعات.فرص حقيقية للتطور السريع والترقي لمناصب إشرافية.???? لطرق التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر:الواتساب: [+201111994873]رسائل الصفحة المباشرة<br>#مسؤول_مبيعات #مبيعات_خارجية #اكسسوارات_موبايل #وظائف_مصر #وظائف_مبيعات #Outdoor_Sales #Sales_Representative #Mobile_Accessories #Egypt_Jobs #Hiring_Now #Cairo_Jobs

‏⁦اعلان توظيف فرصة عمل مميز<br>شركة متخصصة في تصدير الحاصلات الزراعية بمدينة طنطا تبحث عن (أخصائي تصدير ذو خبرة في مجال التسويق والمبيعات & سكرتارية تنفيذية ) للانضمام إلى فريق العمل.<br>المسمى الوظيفي: أخصائي تصدير & سكرتارية تنفيذيةالراتب: يتم تحديده بناءً على الخبرة مع عمولة إضافية.ساعات العمل: من الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً.مكان العمل: طنطا ( مطلوب المتقدم يكون من الغربية و يفضل يكون من مدينه طنطا )ـ<br>تفاصيل الوظيفة<br>متابعة برامج العروض وأدوات الدعايا الخاصة بالتصدير والمبيعات الخارجيةالتواصل والتنسيق فيما يستجد من متابعة عملاء أو موردين حاليين أو محتملين حسب توجيهات الإدارةحضور وتنسيق المعارض التى تعدها الإدارة داخلياً وخارجياًالبحث عن عملاء جدد و فتح اسواق تصديرية جديدة الى جانب التواصل مع العملاء القدامىالمشاركة في تخطيط الحملات الاعلانية الخاصة بتنشيط التصدير للتعريف بنشاط الشركة و ايجاد فرص التعاون مع شركات البيع و التسويق و الاسواق المستهدفةالتنسيق مع ادارة الانتاج بالمصنع في توفير و مطابقة المنتجات المصدرة و تحقيق جودة و مواصفات السلع المتعاقد عليها مع الموزعين في الاسواق الخارجيةمتابعة الاجراءات التنفيذية لأعمال التصدير كالاعتمادات المستندية و التحويلات البنكية و التاميناعداد التقارير الشهرية عن الموقف التصديرى و الفرص المتاحة و التهديدات التى تواجه الشركة فيما يخص الاسواق الخارجية و رفع التقريرالمتابعة المستمرة لوكلاء البيع و الوسطاء في السوق الخارجي و تقييم ادائها البيعى و تلقى الشكاوى و حل مشاكل البيعوضع نظام الحصول على المعلومات المستمرة من السوق الخارجى و تحديث قاعدة بيانات تشمل جميع المعلومات التسويقية الخاصة لكل سوق تصديريانهاء كافة الاجراءات المتعلقة بالتصدير (متابعة انتاج – التخطيط – الشحن – مستندات الطلبية)القيام بمتابعة المراسلات مع العملاء الدوليين و استقبال و تجهيز طلبات الشحن و مراسلتهمتحويل الطلبيات المؤكدة الى اوامر انتاج مع المصنع و متابعتها و التأكيد على تسليمها في موعدها و مطابقتها للكميات و المواصفاتالقيام بإخطار العميل بمواعيد التسليم و قيمة الفاتورةتجهيز مستندات الشحن و كل ما يخص الشحن والتخليصـمتطلبات الوظيفة:المستوى التعليمي: مؤهل عالي.الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 2 سنوات خبرة كحد أقصى.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد جدا جدا ( قراءه - تحدث - كتابة )مهارات الحاسوب: إتقان التعامل مع برامج Microsoft Office والإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي و التسويق الالكترونى و AI.العمر: من 24 الى 35 سنهـكيفية التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على:واتساب 01113152228البريد الإلكتروني royalfarm.eg@gmail.com(انضم إلينا وكن جزءًا من فريق عمل متميز يسعى لتحقيق التميز في مجال التصدير)

<p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>فرصة عمل: مدير تصدير (صناعات غذائية)</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن مجموعة شركات عريقة في المواد الغذائية بمدينة العاشر من رمضان عن فتح باب التوظيف لشغل منصب <strong>"مدير تصدير"</strong> لقيادة وتطوير المبيعات الدولية للشركة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط والمتطلبات الأساسية</span></h2><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حد أدنى 10 سنوات خبرة فعلية في مجال تصدير المواد الغذائية (FMCG).</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة ومحترفة للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)، ويفضل إجادة لغة ثانية.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>العلاقات الدولية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك شبكة علاقات قوية وقائمة وكلاء وموزعين جاهزة في الأسواق الخارجية (خاصة أسواق الخليج وإفريقيا).</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المعرفة الفنية:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراية كاملة بجميع إجراءات الشحن الدولي، والاعتمادات المستندية (LCs)، واللوائح الجمركية، والشهادات الصحية والمواصفات القياسية المطلوبة لكل دولة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>السفر:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد التام للسفر الخارجي لتمثيل الشركة في المعارض الدولية وإبرام الاتفاقيات.</span></p></li></ul></li></ol><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتنفيذ الاستراتيجية التصديرية السنوية للشركة لفتح أسواق دولية جديدة لمنتجاتنا (الحلويات، العصائر، الحلاوة، والمربى).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعيين وكلاء وموزعين معتمدين في الدول المستهدفة وإدارة وتطوير العلاقات معهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة الأسواق الخارجية وتحليل المنافسين والأسعار لتحديد الفرص التصديرية المتاحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الدورة المستندية الكاملة للتصدير بالتنسيق مع قطاعات الإنتاج، والمخازن، والمخلصين الجمركيين لضمان شحن المنتجات في مواعيدها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الشركة في المعارض الغذائية الدولية الكبرى (مثل جلفود وغيرها) لجذب عملاء جدد.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا والتعويضات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حزمة رواتب مجزية وتنافسية جداً تليق بالمنصب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عمولات وعوائد قوية على حجم المبيعات التصديرية المحققة (بالعملة الأجنبية أو ما يعادلها حسب سياسة الشركة).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات عن وظيفة مدير إدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات</strong> التابعة لـ<strong>وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية</strong> عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى <strong>مدير إدارة الحسابات</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة النظم المالية بما يسهم في الحفاظ على الموارد المالية للهيئة، وضمان تطبيق اللوائح والتعليمات المالية وإحكام الرقابة على العمليات الحسابية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للهيئة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أداء الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية عن سير العمل للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسجيل حسابات المصروفات والعهد والأمانات والحسابات الجارية والحجوزات وإجراء القيود المحاسبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تسوية متحصلات الإيرادات والحسابات النوعية والحجوزات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات الارتباط بالصرف وفق القواعد والتعليمات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة المصروفات والتأكد من مطابقتها للاعتمادات المالية واللوائح المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة القيود الحسابية وإجراء المطابقات بين الدفاتر والسجلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد البيان الشهري للموقف المالي للهيئة وفق اعتمادات الموازنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تسجيل البيانات المالية إلكترونياً وورقياً وفق الدورة المستندية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد القيود الشهرية ومراقبة عمليات الدفع الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مستحقات العاملين وفق القوانين واللوائح والتعليمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة مع إدارة الميزانية في إعداد المراكز المالية لبنود الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة إعداد الحسابات الختامية وتجميع البيانات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق اللوائح والتعليمات المالية في جميع الإجراءات الحسابية وعمليات الصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارة إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة) لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب)، أو</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة خبرة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة) لا تقل عن 16 عاماً تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>

المسؤوليات الرئيسية والواجبات المتعلقة بالوظيفة:<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة الخارجية: المراجعه على المنافذ الخارجية ( المعارض&nbsp; - فروع الأونلاين– المخازن الخارجية ) يوميا و على الاشتراطات الصحية داخل المنافذ الخارجية والمخازن و اشتراطات التخزين بغرض احكام الرقابه على المنافذ الخارجية و التأكد من جودة المنتجات المقدمة للعميل و للتأكد من مطابقة معايير الصحة المعتمدة بالإضافة الى المراجعه على تداول وعرض المنتجات داخل الفرع لضمان وصول المنتج بحالة جيدة للعميل.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة الداخلية: المشاركة في تنفيذ المراجعة الداخلية والمراجعات الخاصة بكل العمليات داخل إدارات الشركة وفقاً للائحة الجودة بهدف احكام الرقابة على تنفيذ نظام الجودة المعتمد.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التقييم الحسي: المشاركة فى التقييم الحسى للمنتجات للتأكد من جودة المنتجات و فى تحليل المشاكل التى تواجه الفروع الخاصة بالمنتجات وعليها تقديم المقترحات مع مدير الفرع فى اتخاذ قرار المرتجعات بهدف توثيق قرار مدير الفرع في أسباب الارتجاع.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قاعدة البيانات: متابعة تنفيذ التصحيحات والأفعال التصحيحية (ان وجدت ) الناتجة عن حالات عدم المطابقة المكتشفة اثناء تنفيذ المراجعات ومدى الجدوى من تنفيذها بهدف التحسين والتطوير المستمر وإنشاء قاعدة بيانات خاصة بحالات عدم المطابقة بهدف التوثيق وسهل الوصول إليها.

مطلوب *أوفيس بوي* للعمل في شركة انتاج فني بالتجمع الأول منطقه فيلات الامن العام &ndash; القاهرة الجديدة.*المهام:*تحضير المشروبات، نظافة وترتيب الشركة ، استقبال الضيوف ، والمساعدة في الأعمال اليومية، بالإضافة إلى *قضاء المشاوير الخارجية الخاصة بالشركة عند الحاجة*.*الشروط:** خبرة سابقة في نفس الوظيفة.* الأمانة والالتزام وحسن المظهر.* معرفة جيدة بالمناطق والقدرة على تنفيذ المشاوير الخارجية.* القدرة على التعامل مع الجهات الخارجية والموردين بشكل محترم.* يُفضل السكن في التجمع أو مدينة نصر أو المناطق القريبة.* التفرغ الكامل والقدرة على بدء العمل فورًا.*الراتب:* يحدد حسب الخبرة + حوافز.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

توجيه ومساعدة المرضى أثناء إجراءات الدخول، وتقديم المعلومات اللازمة، والرد على استفساراتهم. بناء علاقات مهنية لضمان التواصل والعمل بفعالية مع الزملاء من الأقسام الأخرى. عرض المعلومات بفعالية والرد على أسئلة كل من الإدارة، والمرضى، وذويهم. رفع التقارير اليومية ومعاملات تأمين العيادات الخارجية إلى المشرف المباشر لمدير العيادات الخارجية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>