وظائف افراد امن في مصر

تعلن شركة ALUMIL Egypt للتجارة والصناعة عن حاجتها إلى تعيين فرد أمن للعمل بمصنع الشركة بمدينة السادس من أكتوبر - المنطقة الصناعية.<br><br>???? مكان العمل:<br><br>مصنع ALUMIL Egypt - السادس من أكتوبر.<br><br>???? نظام العمل:<br><br>وردية 12 ساعة (مبيت)3 أسابيع عمل متواصلة بنظام المبيتأسبوع إجازة كامل بعد انتهاء فترة العمل<br><br>#Security #Security Officer #Jobs #Hiring #Egypt Jobs #6th OfOctober #ALUMIL #Career Opportunity #وظائف #وظائف_مصر #فرد_أمن #السادس_من_أكتوبر<br><br>Requirements<br><br>✅ المتطلبات:<br><br> الالتزام والانضباط في العمل القدرة على العمل بنظام الورديات والمبيت يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الأمن والحراسة، ولكنها ليست شرطاً أساسياً حسن المظهر والسلوك القدرة على تحمل ضغط العمل والمسؤولية<br><br>Benefits<br><br>تأمين اجتماعي.<br><br>تأمين صحي.<br><br>توفير وجبات للعاملين.<br><br>توفير مكان إقامة (سكن).<br><br>بيئة عمل مستقرة داخل شركة عالمية رائدة في مجال أنظمة الألومنيوم.

- افراد امن بمدينه نور (مبيت بالسكن الخاص بمجموعه طلعت مصطفى).&nbsp;<br>- العمل اليومى 12 ساعه.&nbsp;<br>- يوجد توفير وجبه يوميه.&nbsp;<br>- يوجد تامينات اجتماعيه وصحية.&nbsp;<br>- منح موسميه فى الاعياد والمناسبات.&nbsp;

- أداء المهام التي يكلف بها للحفاظ على أمن النادى.<br>- تدوين البيانات اللازمة للزوار فى السجلات المخصصة لذلك مثل:سبب الزيارة ووقت دخوله وخروجه من و الى النادى.<br>-&nbsp;التأكد من هوية العضو قبل الدخول وذلك بطلب كارنيه العضوية وذلك إذا وجد عدم وجود صوره له على النظام.<br>-&nbsp;يتم التأكد من بيانات الأعضاء عن طريق الرجوع الى إدارة العضويات عند حدوث أية أعطال فى ماكينة مرور الأعضاء.<br>-&nbsp;التأكد من عدم خروج الأطفال بمفردهم.<br>-&nbsp;القيام بأية مهام أخرى قد يتطلبها العمل ضمن نطاق الإختصاصات الأساسية للوظيفة.

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول المتكاملة، تخدم قطاعات المباني التجارية، المجمعات السكنية، المنشآت الصناعية، البنية التحتية، المرافق الذكية، أنظمة الأمن، أنظمة ELV، شبكات الاتصالات، والمشاريع القائمة على الحلول.على عكس منصات عرض المنتجات التقليدية، تركز Solution Mall على تقديم حلول متكاملة تشمل فهم متطلبات العملاء، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، متابعة التسليم، ودعم المشاريع على المدى الطويل.في مجال أنظمة الأمن و ELV للمجمعات الذكية والمباني الذكية، تدعم Solution Mall احتياجات المنتجات والحلول المتعلقة بـ:أنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخول Access Controlأنظمة الفيديو إنتركم Video Intercomأنظمة الإنذار ضد التسلل Intrusion Alarmأنظمة الشبكات والبنية التحتية للاتصالاتأنظمة الكابلات الهيكلية Structured Cablingمنتجات الألياف الضوئية Fiber Optic Communicationالسويتشات والراوترات ومعدات الشبكات اللاسلكيةخزائن البيانات وأنظمة UPS ودعم الطاقةمراكز المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةمواد التركيب والكابلات والموصلات وملحقات المشاريعأدوات الاختبار والصيانة لأنظمة الأمن و ELV2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مهندس أنظمة الأمن و ELV – المجمعات الذكية والمباني الذكية، مصر لدعم مشاريع Solution Mall المتعلقة بأنظمة الأمن، أنظمة ELV، الشبكات، المراقبة، التحكم في الدخول، والمباني الذكية في السوق المصري.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في أنظمة الأمن، CCTV، التحكم في الدخول، الإنتركم، أنظمة الإنذار، الكابلات الهيكلية، شبكات البيانات، الألياف الضوئية، أنظمة المباني الذكية، أو مشاريع تكامل الأنظمة.يركز الدور على دعم التواصل الفني مع العملاء، توضيح متطلبات المشاريع، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، دعم طلبات RFQ، تنسيق العروض الفنية والتجارية، ومساعدة Solution Mall في تطوير فرص مشاريع الأمن و ELV في مصر.هذه ليست وظيفة تصميم مكتبي فقط. إنها وظيفة دعم فني ومشاريع تجمع بين فهم الأنظمة، التواصل مع العملاء، تحليل احتياجات الموقع، اختيار المنتجات، دعم العروض، ودفع تقدم المشاريع.3. المسؤوليات الرئيسيةالدعم الفني وتوضيح متطلبات المشاريعدعم التواصل الفني مع العملاء والمشاريع في مصر، بما في ذلك:المجمعات السكنية الذكيةالمباني التجاريةالأبراج الإداريةالفنادق والمستشفيات والجامعاتمراكز التسوقالمنشآت الصناعية والمناطق اللوجستيةالمدن والمجمعات الذكيةمشاريع المرافق العامة والبنية التحتيةشركات إدارة المرافقشركات تكامل الأنظمةمقاولو ELV و MEPالاستشاريون والمطورون العقاريونفهم خلفية المشروع، متطلبات الأمن، نقاط المراقبة، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، غرفة التحكم، بيئة التركيب، متطلبات التكامل، واتجاه الشراء.دعم Solution Mall في تحويل فرص مشاريع أنظمة الأمن و ELV من مرحلة الاهتمام الأولي إلى RFQ فعلي ومناقشات فنية وتجارية عملية.اختيار المنتجات ومطابقة الحلولدعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول في الفئات التالية:كاميرات المراقبة CCTVأجهزة التسجيل NVR وأنظمة إدارة الفيديو VMSأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركمأنظمة الإنذار ضد التسللالسويتشات ومعدات الشبكاتأنظمة الكابلات الهيكليةكابلات الألياف الضوئية وملحقاتهاخزائن البيانات والراكUPS ومنتجات دعم الطاقةشاشات المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةأدوات الاختبار ومواد التركيب وملحقات المشاريعمساعدة العملاء وأصحاب المشاريع على اختيار الأنظمة المناسبة حسب نوع المشروع، مستوى الأمن المطلوب، نطاق التغطية، هيكل الشبكة، بيئة الكابلات، متطلبات التكامل، الميزانية، وظروف التشغيل والصيانة على المدى الطويل.متابعة RFQ والعروضمتابعة العملاء بشأن خلفية المشروع، المواصفات الفنية، قوائم المعدات، الرسومات، الميزانية، الجدول الزمني، ومتطلبات الاعتماد.المساعدة في تحويل احتياجات العملاء إلى RFQ واضحة وقابلة للتنفيذ.التنسيق مع فرق Solution Mall والموردين والعملاء والمقاولين وشركات تكامل الأنظمة لدفع فرص مشاريع الأمن و ELV المؤهلة إلى الأمام.دعم مقارنة المنتجات، تأكيد المواصفات الفنية، تنسيق عروض الأسعار، المناقشات التجارية، ومتابعة الطلبات عند الحاجة.ملاحظات السوق والتنسيق الفني التجاريمشاركة معلومات السوق المصري، بما في ذلك:متطلبات مشاريع الأمن و ELV الشائعةمواصفات CCTV والتحكم في الدخول المطلوبةعادات تصميم الشبكات والكابلاتاحتياجات المباني الذكية والمجمعات الذكيةقنوات شركات التكامل والمقاولينمستويات الأسعار وحساسية الميزانيةنشاط المنافسينعادات الشراء والاعتمادتوقعات التركيب والصيانة وخدمات ما بعد البيعمساعدة Solution Mall في تحسين اختيار المنتجات، التواصل الفني، واستراتيجية التعاون في سوق أنظمة الأمن و ELV والمباني الذكية في مصر.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من المجالات التالية:هندسة أنظمة الأمنأنظمة ELVأنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركم أو الإنذارأنظمة الكابلات الهيكليةمشاريع شبكات البياناتمنتجات الألياف الضوئيةأنظمة المباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني لمشاريع الأمن أو ELVالمبيعات الفنية أو دعم الحلول للأنظمة الأمنيةالقدرة على فهم المواصفات الفنية، متطلبات العملاء، اختيار المنتجات، متابعة RFQ، تنسيق العروض، والتواصل مع العملاء والموردين والمقاولين وشركات التكامل.فهم أساسي لأنظمة CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، الألياف الضوئية، UPS، غرف التحكم، أو تطبيقات المباني الذكية.مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع العملاء، المقاولين، الاستشاريين، فرق المشتريات، الموردين، والموزعين.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو قنوات قائمة في مصرخبرة مع المجمعات الذكية، المباني التجارية، الفنادق، المستشفيات، الجامعات، مراكز التسوق، أو المنشآت الصناعيةخبرة مع شركات تكامل الأنظمة، مقاولي ELV و MEP، أو موزعي معدات الأمن والشبكاتخبرة في متابعة RFQ، دعم العطاءات، تنسيق العروض، أو التواصل الفني التجاريمعرفة بسوق الأمن و ELV والمباني الذكية في مصرخبرة في CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات الهيكلية، الألياف الضوئية، UPS، أو غرف التحكم تعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليعتمد هذا الدور على نموذج مرن قائم على التعاون الفني ودعم المشاريع.تشمل مجالات التركيز الرئيسية:توضيح المتطلبات الفنيةاختيار منتجات أنظمة الأمن و ELVمطابقة حلول CCTV والتحكم في الدخول والشبكاتمتابعة RFQ والعروضالتواصل حول المنتجات والحلولالتنسيق الفني والتجاريتقديم ملاحظات السوقدعم تقدم المشاريعالتواصل مع العملاء والمقاولين وشركات التكاملبالنسبة للمرشحين المناسبين، قد توفر Solution Mall فرص تعاون طويلة الأجل في السوق المصري بناءً على الخبرة الفنية، موارد العملاء، تقدم المشاريع، والمساهمة الفعلية.6. التعويضات ومزايا التعاونتوفر Solution Mall نموذج تعاون مرتبطاً بالأداء بناءً على المساهمة الفعلية، بما في ذلك:إنشاء فرص مشاريع مؤهلةتوضيح المتطلبات الفنيةتقدم طلبات RFQدعم اختيار المنتجات والحلولتقدم المشاريعنتائج الطلبات والأعمالقيمة التعاون طويل الأجليمكن مناقشة تفاصيل التعاون خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، قدرته الفنية، علاقاته المحلية، تغطيته الإقليمية، ومساهمته في المشاريع.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الأمن و ELVCCTV وأنظمة المراقبةالتحكم في الدخولالفيديو إنتركم أو أنظمة الإنذارالكابلات الهيكلية وشبكات البياناتالألياف الضوئيةالمباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني أو اختيار المنتجاتمتابعة RFQ والعروضسوق أنظمة الأمن و ELV في مصريمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى: xiaoting.xian@solutionmall.com مع عنوان البريد الإلكتروني:Application: ELV & Security Systems Engineer – Smart Communities & Smart Buildings, Egypt.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة في العبور تسعى لاستقطاب موظف مخزن متحمس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، بهدف دعم عمليات التخزين والتوزيع بكفاءة عالية. يتيح هذا الدور فرصة للنمو المهني ضمن بيئة عمل احترافية والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>استلام البضائع والتأكد من مطابقتها على الفواتير وبيانات الشحن.</li><li>ترتيب وتخزين المواد وفقاً لنظام التصنيف المعتمد وضمان سهولة الوصول إليها.</li><li>إعداد تقارير المخزون بشكل دوري وتحديث نظام إدارة المخازن (WMS) عند الحاجة.</li><li>تنفيذ حركات المخزون اليومية: جرد دوري، خروج/إدخال، وإعادة ترتيب القطع.</li><li>التعامل الآمن مع المواد والالتزام بإرشادات السلامة والصحة المهنية.</li><li>التعاون مع فرق الاستلام والتوزيع لضمان سلاسل الإمداد دون تأخير.</li><li>توصيل المستندات وتحديث الأنظمة الإلكترونية بدقة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة (بكالوريوس/ليسانس).</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب، مع استعداد لاكتساب المهارات الأساسية في مجال المخازن.</li><li>الخبرة العملية في المخازن تعتبر ميزة إضافية لكن ليست مطلوبة.</li><li>إتقان اللغة العربية ويفضل المعرفة الأساسية بالإنجليزية التقنية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج المكتبية ونظام إدارة المخازن.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات والالتزام بمواعيد العمل.</li><li>الموقع: مصر، المنطقة/المحافظة حسب الاختيار، مع مرونة التنقل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تنظيم عالي وتفاصيل دقيقة.</li><li>مهارات اتصال وتعاون فعّالة مع الفرق المختلفة.</li><li>قدرة على العمل تحت ضغط وتحمل المسؤوليات اليومية.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والارتقاء بمستوى الجودة.</li><li>اهتمام بالقدان والتوثيق الدقيق للعمليات.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>دعم تدريبي وتطوير مهني ضمن بيئة عمل احترافية.</li><li>راتب تنافسي مع حوافز محتملة حسب الأداء.</li><li>بدلات ومزايا إضافية وفق السياسات الداخلية.</li><li>فرصة التقدم إلى مناصب أعلى مع اكتساب خبرة عملية قيمة.</li></ul>

إعلان وظيفة &ndash; مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملينتعلن شركة PURITY 101% عن حاجتها لتعيين:مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين (HR & Personnel Officer) مكان العمل: المرج – مؤسسة الزكاةالشروط:خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية وشؤون العاملين.مؤهل عالٍ مناسب.خبرة في ملفات العاملين وإجراءات التعيين وإنهاء الخدمة.معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel.القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل ضمن فريق.المهام الوظيفية:إدارة ومتابعة ملفات العاملين.إعداد عقود العمل وإجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.إعداد التقارير الخاصة بشؤون العاملين.تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.المزايا: مرتب أساسي ثابت. تأمين طبي. تأمين اجتماعي. فرص للتطوير والترقي. بيئة عمل احترافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب مسؤول توظيف (Recruitment Officer)<br><br>يعلن مطعم هاي برجر عن حاجتها إلى مسؤول توظيف للانضمام إلى فريق العمل.<br>المهام الوظيفية:<br>استقطاب المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة.<br>نشر الإعلانات الوظيفية على مختلف المنصات.<br>فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.<br>التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية.<br>متابعة إجراءات التعيين واستكمال المستندات المطلوبة.<br>إعداد تقارير دورية عن عمليات التوظيف.<br>الشروط:<br><br>مؤهل جامعي مناسب.<br>خبرة سابقة في مجال التوظيف والموارد البشرية.<br>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات.<br>إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي ومنصات التوظيف.<br>المميزات:<br>راتب مجزٍ.<br>حوافز ومكافآت مرتبطة بالأداء.<br>فرص للتطوير والترقي الوظيفي.<br>بيئة عمل احترافية.

الوصف الوظيفي – عامل مخزن<br>المسمى الوظيفي: عامل مخزن<br> القسم: المخازن<br>مواعيد العمل : من 7 صباحا ل 3 عصرا&nbsp;<br>و من 3 عصرا ل 11 مساءا&nbsp;<br>و من 11 مساءا ل 7 صباحا&nbsp;<br>3 شيفتات&nbsp;<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>استلام المنتجات وترتيبها داخل المخزن وفق التعليمات.<br>تجهيز وتحميل طلبات العملاء ومندوبي التوزيع.<br>المساعدة في عمليات الجرد الدوري للمخزون.<br>المحافظة على نظافة وترتيب المخزن.<br>التأكد من سلامة المنتجات أثناء التخزين والنقل.<br>الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>مؤهل متوسط أو يجيد القراءة والكتابة.<br>يفضل وجود خبرة سابقة بالمخازن.<br>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.<br>المهارات المطلوبة:<br>الالتزام والانضباط.<br>الدقة في تنفيذ المهام.<br>القدرة على حمل وتحريك المنتجات.<br>التبعية المباشرة: أمين المخزن / مشرف المخازن.<br> مكان العمل: شبرامنت الهرم

<p>موظف خدمة عملاء وتسويق الكتروني لشركة سياحة&nbsp;<br>&nbsp;</p>

<p>مطلوب موظف مبيعات لشركة بيع ادوات رياضية في الخليج البيع عن طريق الاون لاين (الراتب عمولة )</p><p>يشترط :</p><p>- معرفة بالجانب الرياضي والجيم</p><p>- اتقان اللغة العربية والانجليزية</p><p>- متحدث ولبق</p>

‏⁦⁩نحن نوظف - أساس الأمل العقارية ????#موظف_مبيعات عقاري ???? الفرعين: دكرنس - الدقهلية | القاهرة الجديدة:ملخص الوظيفة تبحث "أساس الأمل العقارية" عن موظف مبيعات طموح للانضمام إلى فريقنا، ليكون همزة الوصل بين عملائنا وأفضل الفرص التمويليه والعقارية المتاحة. النجاح في هذا الدور يعني القدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء، وتحقيق الأهداف البيعية بشكل مستمر، مما يسهم مباشرة في نمو الشركة وتوسع قاعدة عملائها.:المسؤوليات ✅ التواصل مع العملاء المحتملين وفهم احتياجاتهم العقارية بدقة ✅ عرض الوحدات والمشاريع العقارية المتاحة بأسلوب احترافي ومقنع ✅ متابعة العملاء وإتمام صفقات البيع بكفاءة ✅ بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان الثقة والولاء ✅ تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية المحددة:المؤهلات ???? خبرة سابقة في مجال المبيعات (يُفضل في مجال العقارات) ???? يُفضل من لديه خبرة في التمويل العقاري لدى البنوك ???? مهارات تواصل وتفاوض ممتازة ???? لباقة وحسن تعامل مع العملاء ???? القدرة على تحقيق الأهداف وبناء علاقات قوية:المزايا ???? راتب أساسي بالجنيه المصري ???? عمولات وكوميشن بالريال السعودي:للتقديم ???? واتساب: 01025935894 ???? إرسال السيرة الذاتية: hassan@alamlsa.com ???? www.alamlsa.com<br>⁩

<p>&nbsp;فرصة عمل مميزة&nbsp;</p><p>لأن الانطباع الأول يصنع الفرق، نبحث عن موظف/ـة استقبال للانضمام إلى فريق عمل متخصص في مجال الـ Work Space وخدمات الشركات.</p><p>مكان العمل: مدينة نصر</p><p>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا</p><p>نظام العمل: فترات صباحية ومسائية (تبديل أسبوعي)</p><p>المهام الوظيفية: • استقبال العملاء والزوار والترحيب بهم بصورة احترافية.</p><p>• تنظيم المواعيد ومتابعتها&nbsp;</p><p>• الرد على استفسارات العملاء وتقديم الدعم اللازم لهم.</p><p>• سرعة الاستجابة للمواقف اليومية والمساهمة في حل مشكلات العملاء.</p><p>• التنسيق مع فريق العمل ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;المهارات والمتطلبات:</strong></p><p>✔ العمر من 21 إلى 25 عامًا.</p><p>✔ مظهر لائق وحضور مهني مميز.</p><p>✔ لباقة في التعامل وحسن التصرف.</p><p>✔ مهارات تواصل قوية وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.</p><p>✔ سرعة البديهة والقدرة على حل المشكلات بكفاءة وهدوء.</p><p>✔ إجادة استخدام الكمبيوتر، خاصة برامج Microsoft Office.</p><p>✔ القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.</p><p>✔ يفضل وجود خبرة سابقة، مع توفير التدريب اللازم لتطوير المهارات.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>المميزات</strong>:&nbsp;</p><p>بيئة عمل راقية واحترافية.</p><p>فرص حقيقية للتطور والنمو المهني.</p><p>تامينات اجتماعية</p>

‏⁦تبحث شركه رويال للتوريدات عن موظف مبيعات يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية للانضمام إلى فريق العمل. سيكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات متميزة مع العملاء، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، ومتابعة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.<br><br>⁩المسؤوليات⁦⁩:<br>التواصل مع العملاء وعرض المنتجات والخدمات.إعداد عروض الأسعار ومتابعة عمليات البيع.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.إعداد تقارير دورية عن أنشطة المبيعات.متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص البيع الجديدة.خبرة لا تقل عن سنة في مجال المبيعات .مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والعمل تحت ضغط.القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.<br>او يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الرسائل أو على البريد الإلكتروني الخاص بالشركةroalsup@royalsupplieseg.com<br>⁩

‏⁦تعلن شركة بان ايجيبت للشحن والبريد الملاحي عن فتح باب التوظيف<br>⁩مسؤول مبيعات طموح ومحترف للانضمام إلى فريقنا وتوسيع قاعدة عملائنا.<br>المهام والمسؤوليات الوظيفية:جذب عملاء جدد: البحث عن شركات وتجار (سواء تجارة إلكترونية أو استيراد وتصدير) يحتاجون لخدمات الشحن والبريد الملاحي.إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتقديم الحلول اللوجستية المناسبة لهم.تقديم العروض البيعية: إعداد وتقديم عروض الأسعار والخدمات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.تحقيق المستهدف: العمل على تحقيق التارsetup (Target) البيعي المطلوب شهرياً وسنوياً.دراسة السوق: متابعة السوق والمنافسين لتقديم مقترحات تُعزز من تنافسية الشركة.<br> الشروط والمؤهلات المطلوبة:المؤهل: حاصل على مؤهل عالي مناسب (يفضل إدارة أعمال، تسويق، أو مجالات ذات صلة).الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مبيعات الشحن، البريد السريع، أو الخدمات اللوجستية.المهارات البيعية: مهارات تفاوض وإقناع ممتازة، وقدرة عالية على التواصل والتحدث اللبق.اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية . المزايا والتعويضات:راتب أساسي مجزي يُحدد حسب الخبرة.عمولات وحوافز بيعية مجزية جداً (تعتمد على تحقيق التارجت).تأمينات اجتماعية وطبية.بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للترقي والتطور الوظيفي. طريقة التقديم:إذا كنت ترى نفسك الشخص المناسب وترغب في الانضمام إلى فريقنا، برجاء إرسال (CV) مع كتابة "موظف مبيعات - بريد ملاحي" في عنوان الرسالة إلى:???? عبر الواتساب: [01007712006]

يتولى موظف السياحة الدينية مسؤولية تنظيم وتشغيل برامج الحج والعمرة، والتنسيق مع جميع الجهات ذات الصلة لضمان تقديم خدمات متميزة للعملاء، بدءًا من الحجز واستخراج التأشيرات وحتى عودة المعتمرين أو الحجاج، بما يحقق أعلى مستويات الجودة ورضا العملاء.المهام والمسؤوليات الرئيسية: أولًا: التشغيل والحجوزاتتنظيم وتنفيذ برامج الحج والعمرة وفق الخطط المعتمدة.إجراء ومتابعة حجوزات الفنادق والطيران ووسائل النقل والخدمات الأرضية.إعداد البرامج والجداول الزمنية الخاصة بالرحلات.التنسيق مع الوكلاء ومقدمي الخدمات داخل المملكة العربية السعودية.التأكد من استلام وتأكيد جميع الحجوزات والخدمات المطلوبة.<br>ثانياً: التأشيرات والمستنداتمتابعة إجراءات إصدار تأشيرات الحج والعمرة وفق الأنظمة المعمول بها.مراجعة مستندات العملاء والتأكد من استيفائها لجميع المتطلبات.متابعة التحديثات الخاصة بالأنظمة والتعليمات الصادرة من الجهات المختصة.<br>ثالثاً: خدمة العملاءالرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات الخاصة ببرامج الحج والعمرة.تقديم الاستشارات المناسبة للعملاء ومساعدتهم في اختيار البرامج المناسبة.متابعة العملاء قبل وأثناء وبعد الرحلة لضمان جودة الخدمة.استقبال شكاوى العملاء والعمل على حلها بشكل سريع وفعال.<br> رابعاً: التنسيق والمتابعةالتنسيق مع شركات الطيران والفنادق وشركات النقل والجهات الحكومية ذات الصلة.التنسيق مع وزارة السياحة والجهات الرقابية المعنية.متابعة تنفيذ البرامج والتأكد من سير الرحلات وفق الخطة الموضوعة.<br>خامساً: التسويق والمبيعاتالمساهمة في تسويق برامج الحج والعمرة وتحقيق المستهدفات البيعية.إعداد عروض الأسعار والباقات المختلفة للعملاء.المشاركة في الحملات التسويقية والفعاليات الخاصة بالشركة.<br>سادساً: التقارير والمتابعةإعداد وتحديث قواعد بيانات العملاء والحجوزات.إعداد التقارير الدورية الخاصة بالتشغيل والمبيعات.رفع التقارير الخاصة بسير العمل والمشكلات التشغيلية إلى الإدارة المباشرة.<br>المؤهلات المطلوبة:مؤهل جامعي مناسب سياحة وفنادق، إدارة أعمال أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الحج والعمرة.معرفة جيدة بإجراءات وأنظمة الحج والعمرة.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وتطبيقاتOffice. Microsoft<br>المهارات المطلوبة:مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.القدرة على العمل تحت ضغط، خاصة خلال المواسم.مهارات التفاوض والتنسيق والمتابعة.الدقة والاهتمام بالتفاصيل.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.القدرة على العمل ضمن فريق.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa’s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo’s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Area Security Manager Execute operational implementation of strategic planning as directed by the Regional Security Director –(MENA). Physically located in AOR ( Area of responsibility), the role would serve as a Business Unit asset in responding to all emerging security risks and incidents throughout the area of responsibility (Role will be responsible for theprotection of our people and Assets in AOR ( Area of responsibility) Responsibilities. The principal accountability of the Area Security Manager is driving the implementation and execution of security, crisis management, business continuity management strategies, plans and protocols, and best practices across the AOR ( Area of responsibility) businesses. The highlights of these accountabilities include,but are not limited to: In line with the broader security strategy and objectives, implement a security Plan to identify, assess, and mitigate risks to PepsiCo’s associates, facilities, proprietary information, and brand/reputation. Oversee and facilitate the ongoing strengthening of a sustainable, AOR ( Area of responsibility) Crisis Management and Business Continuity Planning and capability in the Area of Responsibility. Through training and audit validate that the AOR ( Area of responsibility) Crisis Management and Business Continuity plans are current and functional. Revise and maintain all security main domains (Physical – Technical – Procedural – Investigational – Executive Protection) within AOR ( Area of responsibility). Maintain strong working relationships with locations leads, and provide consultation to them. Ensure that our engagement with other functions is an added value. Excellent organizational skills to be able to prioritize responsibilities meet deadlines and work in a multi-task environment. Plan and oversee periodic security self-assessments and bi-annual security risk assessments for premises in the area of responsibility in order to identify critical vulnerabilities and assist in closing these risks through cost effective, bestpractice security enhancements. Maintain contacts with security partners at foreign embassies, other multi-national companies, government security agencies, and professional security organizations to benchmark and promote security best practices. In close consultation with the Security Director (MENA), analyze security risks inherent in undertaking new business ventures and offer expertise-based risk mitigation measures. Within AOR ( Area of responsibility) , develop and maintain working relationships with national and local security, emergency response, law enforcement, and regulatory authorities as well as with security managers of other large multinational companies. Ensure compliance with PepsiCo AMESA Security Risk Management System and supporting standards and procedures. Develop and deliver quarterly security awareness and training programs. Advise and assist before, during, and after security incidents, including on-the-spot risk assessments and security advice to business travelers. Implement a consultation plan to strengthen relationships with external 3rd parties. Conduct and coordinate investigations to include counterfeit, extortion, contamination of our products, loss reduction, kidnapping, robberies, Speak Up, fraud, corruption, and security threats against the AOR interests and associates. During strike operations or labor disputes provide training to security guards and employees in strike protocols. Oversee security guard companies to leverage economies of scale and lower costs. Implement and manage an effective KPI management system in accordance with Regional Security, and evaluate the service provided by the 3P Security providers on a monthly basis. Qualifications Ensure the continued professional development of the AOR ( Area of responsibility) security team, including the identification of suitable individuals in longer-term succession planning Qualifications. Ability to work in a dynamic and rapidly expanding business environment A minimum of 10 years of working experience in law enforcement or military mid-management; 3 years ofcorporate security experience in the private sector (preferably industrial sectors) with accountabilities and keymeasures listed above Comprehensive substantive knowledge of best security practices, principles, and objectives Advanced, proven experience in security management Bachelor’s degree (minimum) A working proficiency in written and spoken English. Ability to work among a team of peers. Ability to travel in the country and handle multiple locations. Ability to work in a challenging environment and to be connected 24/7. Excellent organizational skills to be able to prioritize responsibilities meet deadlines and work in a multi-task environment Ability to work on any other Task or Duties that could be assigned or delegated.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa’s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo’s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Area Security Manager Execute operational implementation of strategic planning as directed by the Regional Security Director –(MENA). Physically located in AOR ( Area of responsibility), the role would serve as a Business Unit asset in responding to all emerging security risks and incidents throughout the area of responsibility (Role will be responsible for theprotection of our people and Assets in AOR ( Area of responsibility) Responsibilities. The principal accountability of the Area Security Manager is driving the implementation and execution of security, crisis management, business continuity management strategies, plans and protocols, and best practices across the AOR ( Area of responsibility) businesses. The highlights of these accountabilities include,but are not limited to: In line with the broader security strategy and objectives, implement a security Plan to identify, assess, and mitigate risks to PepsiCo’s associates, facilities, proprietary information, and brand/reputation. Oversee and facilitate the ongoing strengthening of a sustainable, AOR ( Area of responsibility) Crisis Management and Business Continuity Planning and capability in the Area of Responsibility. Through training and audit validate that the AOR ( Area of responsibility) Crisis Management and Business Continuity plans are current and functional. Revise and maintain all security main domains (Physical – Technical – Procedural – Investigational – Executive Protection) within AOR ( Area of responsibility). Maintain strong working relationships with locations leads, and provide consultation to them. Ensure that our engagement with other functions is an added value. Excellent organizational skills to be able to prioritize responsibilities meet deadlines and work in a multi-task environment. Plan and oversee periodic security self-assessments and bi-annual security risk assessments for premises in the area of responsibility in order to identify critical vulnerabilities and assist in closing these risks through cost effective, bestpractice security enhancements. Maintain contacts with security partners at foreign embassies, other multi-national companies, government security agencies, and professional security organizations to benchmark and promote security best practices. In close consultation with the Security Director (MENA), analyze security risks inherent in undertaking new business ventures and offer expertise-based risk mitigation measures. Within AOR ( Area of responsibility) , develop and maintain working relationships with national and local security, emergency response, law enforcement, and regulatory authorities as well as with security managers of other large multinational companies. Ensure compliance with PepsiCo AMESA Security Risk Management System and supporting standards and procedures. Develop and deliver quarterly security awareness and training programs. Advise and assist before, during, and after security incidents, including on-the-spot risk assessments and security advice to business travelers. Implement a consultation plan to strengthen relationships with external 3rd parties. Conduct and coordinate investigations to include counterfeit, extortion, contamination of our products, loss reduction, kidnapping, robberies, Speak Up, fraud, corruption, and security threats against the AOR interests and associates. During strike operations or labor disputes provide training to security guards and employees in strike protocols. Oversee security guard companies to leverage economies of scale and lower costs. Implement and manage an effective KPI management system in accordance with Regional Security, and evaluate the service provided by the 3P Security providers on a monthly basis. Qualifications Ensure the continued professional development of the AOR ( Area of responsibility) security team, including the identification of suitable individuals in longer-term succession planning Qualifications. Ability to work in a dynamic and rapidly expanding business environment A minimum of 10 years of working experience in law enforcement or military mid-management; 3 years ofcorporate security experience in the private sector (preferably industrial sectors) with accountabilities and keymeasures listed above Comprehensive substantive knowledge of best security practices, principles, and objectives Advanced, proven experience in security management Bachelor’s degree (minimum) A working proficiency in written and spoken English. Ability to work among a team of peers. Ability to travel in the country and handle multiple locations. Ability to work in a challenging environment and to be connected 24/7. Excellent organizational skills to be able to prioritize responsibilities meet deadlines and work in a multi-task environment Ability to work on any other Task or Duties that could be assigned or delegated.</p> </div>

<p><h4>Company description</h4> <p>Portaluna, a Morgans Originals Hotel</p> <p>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.</p> <p>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.</p> <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Continuously monitor security camera feeds, alarm systems, and other surveillance equipment to detect suspicious activity or security breaches throughout the hotel.</li> <li>Respond to security incidents promptly, including disturbances, trespassing, theft, or emergencies. Coordinate with on-site security associates and external authorities when necessary.</li> <li>Act as a communication hub for security personnel, management, and emergency services, ensuring the timely and accurate transmission of information during security incidents or emergencies.</li> <li>Monitor and control access to restricted areas of the hotel, including staff-only areas, through keycard systems, biometric systems, or manual logging of authorized personnel.</li> <li>Be prepared to take immediate action during emergency situations, including evacuations, fire alarms, medical emergencies, or natural disasters. Ensure emergency procedures are followed, and the situation is managed effectively.</li> <li>Oversee the functioning of alarm systems and respond to triggered alarms (e.g., fire alarms, intrusion alarms, panic buttons). Ensure the security systems are functioning properly and troubleshoot any malfunctions.</li> <li>Maintain accurate logs of all incidents, security breaches, system malfunctions, and any actions taken. Prepare daily reports summarizing security activity and incidents for review by management.</li> <li>Provide assistance in ensuring guest and associate safety by reporting any unusual activity or potential threats. Offer guidance and instructions to guests or associates during emergencies.</li> <li>Ensure the hotel adheres to all security and safety regulations, including local laws, industry standards, and hotel-specific protocols.</li> <li>Assist in training new security control room operators and other hotel associates on security procedures, emergency protocols, and the use of security equipment.</li> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Experience, certificates, education</h4> <ul> <li>Previous experience in security or control room operations is preferred.</li> <li>Proficiency in operating CCTV and other security systems is required.</li> <li>Strong verbal and written communication skills, with the ability to coordinate effectively with team members and external agencies.</li> <li>Ability to stay alert and active during long shifts and respond quickly to emergencies.</li> <li>Strong attention to detail and the ability to notice discrepancies in surveillance footage or reports.</li> <li>Ability to make quick decisions and stay calm in high-pressure situations.</li> <li>The role may involve working in rotating shifts, including nights, weekends, and holidays.</li> <li>The operator will be stationed in a security control room, closely monitoring systems and responding to incidents.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <h4>What awaits you...</h4> <ul> <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Portaluna, a Morgans Originals hotel</p> <p>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.</p> <p>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.</p> <h4>Job description</h4> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Continuously monitor security camera feeds, alarm systems, and other surveillance equipment to detect suspicious activity or security breaches throughout the hotel.</li> <li>Respond to security incidents promptly, including disturbances, trespassing, theft, or emergencies. Coordinate with on-site security associates and external authorities when necessary.</li> <li>Act as a communication hub for security personnel, management, and emergency services, ensuring the timely and accurate transmission of information during security incidents or emergencies.</li> <li>Monitor and control access to restricted areas of the hotel, including staff-only areas, through keycard systems, biometric systems, or manual logging of authorized personnel.</li> <li>Be prepared to take immediate action during emergency situations, including evacuations, fire alarms, medical emergencies, or natural disasters. Ensure emergency procedures are followed, and the situation is managed effectively.</li> <li>Oversee the functioning of alarm systems and respond to triggered alarms (e.g., fire alarms, intrusion alarms, panic buttons). Ensure the security systems are functioning properly and troubleshoot any malfunctions.</li> <li>Maintain accurate logs of all incidents, security breaches, system malfunctions, and any actions taken. Prepare daily reports summarizing security activity and incidents for review by management.</li> <li>Provide assistance in ensuring guest and associate safety by reporting any unusual activity or potential threats. Offer guidance and instructions to guests or associates during emergencies.</li> <li>Ensure the hotel adheres to all security and safety regulations, including local laws, industry standards, and hotel-specific protocols.</li> <li>Assist in training new security control room operators and other hotel associates on security procedures, emergency protocols, and the use of security equipment.</li> <li>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>Experience/certificates/education</h4> <ul> <li>Previous experience in security or control room operations is preferred.</li> <li>Proficiency in operating CCTV and other security systems is required.</li> <li>Strong verbal and written communication skills, with the ability to coordinate effectively with team members and external agencies.</li> <li>Ability to stay alert and active during long shifts and respond quickly to emergencies.</li> <li>Strong attention to detail and the ability to notice discrepancies in surveillance footage or reports.</li> <li>Ability to make quick decisions and stay calm in high-pressure situations.</li> <li>The role may involve working in rotating shifts, including nights, weekends, and holidays.</li> <li>The operator will be stationed in a security control room, closely monitoring systems and responding to incidents.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <h4>What awaits you...</h4> <ul> <li>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand.</li> <li>The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding.</li> <li>Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity.</li> <li>A competitive package and plenty of development opportunities.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor closed circuit televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all security/loss prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a loss prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all security/loss prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p> <p>Follow</p><p></p>