وظائف خالية بالاسكندرية

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان وزارة النقل - قطاع النقل البحري عن وظيفة مدير إدارة حركة البضائع للموانئ الجافة والبرية</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تعلن وزارة النقل - قطاع النقل البحري (التابع لوزارة النقل) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الوصول إلى معدلات الأداء المثالية للشحن والتفريغ لكافة أنواع البضائع بالموانئ الجافة والبرية، بالتنسيق مع الجهات المعنية ذات الصلة.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للقطاع، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيّم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في القطاع.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في إعداد الدراسات الخاصة بالوصول إلى معدلات الأداء المثالية للشحن والتفريغ لكافة أنواع البضائع بالموانئ الجافة والبرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في الإشراف على حركة البضائع المتداولة بالموانئ الجافة والبرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع معدل أداء شركات الشحن والتفريغ ونسبة المساهمة لكل شركة، وإصدار التوصيات والمقترحات اللازمة لرفع معدلات الأداء.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع حركة البضائع بالموانئ الجافة والبرية وإعداد تقارير المتابعة الخاصة بحركة الشحن والتفريغ والسحب والأرصدة بالمخازن.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في تذليل العقبات التي تعترض حركة البضائع بالتنسيق مع الجهات المعنية ذات الصلة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى إضافية في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة) مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب)، أو قضاء مدة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة) مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات داخل القطاع.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 23/11/2026.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> تُقدم الطلبات باسم السيد اللواء بحري / رئيس قطاع النقل البحري واللوجستيات على النموذج المُعد لذلك، وتُسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقر قطاع النقل البحري واللوجستيات – 2 شارع النصر، الجمرك أمام باب 10، المنشية، الإسكندرية.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ol><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد، موضحًا به (التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى، تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة، الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها)، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات إن وجدت، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بمقترح التطوير، وكذا بيان يوضح الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها، مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرات الخاصة بالقدرة على التجديد والابتكار والقيادة واتخاذ القرارات، والحصول على مؤهلات أعلى، وإجادة لغات أجنبية، والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية، والمشاركة في المؤتمرات، وإعداد البحوث، والتمتع بالمظهر اللائق والقدرة على التخاطب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">9 صور شخصية 4 × 6.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تكون جميع المستندات المقدمة من أصل + 8 صور.</span></p></li></ol><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة: جميع الشروط والتخصصات والمستندات الواردة في هذا الإعلان على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان وزارة النقل - قطاع النقل البحري عن وظيفة مدير إدارة شؤون البيئة البحرية</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تعلن وزارة النقل - قطاع النقل البحري (التابع لوزارة النقل) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ السياسة العامة للدولة بالحماية والحفاظ على البيئة البحرية بالنطاق الجغرافي داخل الموانئ ومكافحة التلوث، بالتنسيق مع هيئات الموانئ والجهات المعنية ذات الصلة.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للقطاع، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيّم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في القطاع.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ خطة الطوارئ المحلية لمكافحة التلوث البحري في نطاق الاختصاص الجغرافي لكل ميناء، وتوافقها مع الخطة الوطنية لمكافحة التلوث، بالتنسيق مع هيئات الموانئ والجهات المعنية ذات الصلة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ الاتفاقيات الدولية والإقليمية والمعاهدات البحرية المتعلقة بالبيئة البحرية بهيئات الموانئ البحرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تنفيذ الخطة الموحدة لإدارة المخلفات بالموانئ البحرية بالتنسيق مع جهاز تنظيم إدارة المخلفات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع التجهيزات ومرافق الاستقبال اللازمة لحركة السفن بالموانئ البحرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد التقارير الدورية عن المؤشرات الرئيسية للوضع البيئي بالموانئ.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع التطورات والاتجاهات الحديثة في مجال مكافحة التلوث البحري على المستوى القومي والإقليمي والدولي، والعمل على الاستفادة منها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع المعدلات والنسب اللازمة لضمان عدم تجاوز الحدود المسموح بها للملوثات، والتأكد من الالتزام بهذه المعدلات والنسب المقررة بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في إعداد مشروعات القوانين واللوائح والقرارات الخاصة بحماية البيئة البحرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في إعداد برامج تدريب وتأهيل العاملين بمجالات حماية البيئة بالموانئ التجارية والتخصصية بالاشتراك مع جهاز شؤون البيئة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد الدراسات عن البيئة البحرية وطرق حمايتها من التلوث.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يمثل القطاع في عضوية اللجان الفنية ذات الصلة بحوادث التلوث البحري، ومتابعة موقفها بالموانئ البحرية، وكذا الإجراءات التنفيذية المتخذة بشأنها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يعد تقارير دورية ومقترحات التطوير ويعرضها على المستوى الأعلى للإدارة لضبط الأعمال وتوثيقها طبقًا للتطبيقات الآلية المعتمدة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى إضافية في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة) مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب)، أو قضاء مدة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة) مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات داخل القطاع.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 23/11/2026.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> تُقدم الطلبات باسم السيد اللواء بحري / رئيس قطاع النقل البحري واللوجستيات على النموذج المُعد لذلك، وتُسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقر قطاع النقل البحري واللوجستيات – 2 شارع النصر، الجمرك أمام باب 10، المنشية، الإسكندرية.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ol><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد، موضحًا به (التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى، تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة، الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها)، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات إن وجدت، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بمقترح التطوير، وكذا بيان يوضح الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها، مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرات الخاصة بالقدرة على التجديد والابتكار والقيادة واتخاذ القرارات، والحصول على مؤهلات أعلى، وإجادة لغات أجنبية، والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية، والمشاركة في المؤتمرات، وإعداد البحوث، والتمتع بالمظهر اللائق والقدرة على التخاطب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">9 صور شخصية 4 × 6.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تكون جميع المستندات المقدمة من أصل + 8 صور.</span></p></li></ol><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة: جميع الشروط والتخصصات والمستندات الواردة في هذا الإعلان على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إعلان وزارة النقل - قطاع النقل البحري عن وظيفة مدير إدارة مكتب تحليل الحوادث البحرية</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تعلن وزارة النقل - قطاع النقل البحري (التابع لوزارة النقل) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليل الحوادث البحرية في إطار اللوائح المنظمة للسلامة البحرية، بالتنسيق مع هيئات الموانئ والجهات المعنية ذات الصلة، ووضع توصيات السلامة وفقًا لمتطلبات السلامة البحرية ولتفادي تكرار وقوع الحوادث المشابهة مستقبلًا.</span></p><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للقطاع، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيّم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في القطاع.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى، بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h3 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h3><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع السياسات اللازمة لاتخاذ التدابير المناسبة لمنع تكرار وقوع الحوادث البحرية أو التقليل منها، على أن يتضمن ذلك تنفيذ لوائح جديدة أو تعزيز برامج التدريب، أو تحسين معدات السلامة وتحسين أداء الكوادر البشرية التي تساهم في تلافي وقوع الحوادث.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بالتنسيق مع الجهات المعنية ذات الصلة في إجراء تحليل الحوادث البحرية التي تقع في المياه الإقليمية والتي تشكل خطورة على سلامة الملاحة البحرية وسلامة الأرواح والمنشآت والسفن، في إطار اللوائح المنظمة للسلامة البحرية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في إجراء التحليل الفني بجمع وتحليل المعلومات في الحوادث البحرية، بما في ذلك تحديد ظروف الحادثة وتعيين الأسباب والعوامل المساهمة التي أدت لوقوع الحادث، واستخلاص النتائج ووضع توصيات السلامة وفقًا لمتطلبات حماية البيئة البحرية ولتفادي وقوع الحوادث المشابهة مستقبلًا.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تحليل الحوادث البحرية وفقًا للمدونة الصادرة عن المنظمة البحرية الدولية (IMO) بموجب الاتفاقية الدولية لسلامة الأرواح (SOLAS)، واستخلاص النتائج والمسببات لتفادي وقوع حوادث مماثلة في المستقبل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يرفع تقارير الحوادث البحرية وتوصياتها للجهة الفنية المختصة للموافقة على القرارات المتخذة في هذا الشأن، مع مراعاة تعزيز السلامة البحرية وحماية البيئة، وإشعار المنظمة البحرية الدولية (IMO) بنتائج التحقيق وفقًا للمتطلبات الدولية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بإنشاء قاعدة بيانات بكافة الحوادث البحرية (تصادم، غرق، تلوث بيئي، شحط، اندلاع حريق، إصابات أشخاص، انفجارات، وفاة، وغيرها) والسفن والوحدات البحرية، وكذا الاتفاقيات الدولية المتعلقة والمنظمة لهذا الشأن.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بنشر تقارير الحوادث البحرية والتوصيات المرتبطة بها بعد العرض على السلطة المختصة، لضمان تعزيز السلامة البحرية لدى الجهات المعنية لتفادي تكرار وقوع الحوادث البحرية مستقبلًا واتخاذ التدابير اللازمة في هذا الشأن.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد تقارير وإحصائيات الحوادث البحرية المتضمنة أسباب وقوع الحوادث، سواء في المناطق ذات الخطورة العالية أو نتيجة توقيتات زمنية مرتبطة بسوء الأحوال الجوية أو غيرها.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى إضافية في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل بحري عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> قضاء مدة بينية (من داخل الجهاز الإداري للدولة) مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب)، أو قضاء مدة كلية (من خارج الجهاز الإداري للدولة) مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة القوانين واللوائح والإجراءات داخل القطاع.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 23/11/2026.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> تُقدم الطلبات باسم السيد اللواء بحري / رئيس قطاع النقل البحري واللوجستيات على النموذج المُعد لذلك، وتُسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بمقر قطاع النقل البحري واللوجستيات – 2 شارع النصر، الجمرك أمام باب 10، المنشية، الإسكندرية.</span></p></li></ul><h2 style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ol><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة معتمد، موضحًا به (التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى، تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة، الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم، الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها)، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، الجزاءات إن وجدت، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان بمقترح التطوير، وكذا بيان يوضح الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها، مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">بيان المهارات والقدرات الخاصة بالقدرة على التجديد والابتكار والقيادة واتخاذ القرارات، والحصول على مؤهلات أعلى، وإجادة لغات أجنبية، والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي، وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية، والمشاركة في المؤتمرات، وإعداد البحوث، والتمتع بالمظهر اللائق والقدرة على التخاطب.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">9 صور شخصية 4 × 6.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">صورة الرقم القومي.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">تكون جميع المستندات المقدمة من أصل + 8 صور.</span></p></li></ol><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظة: جميع الشروط والتخصصات والمستندات المطلوبة في هذا الإعلان على مسؤولية الجهة طالبة الإعلان.</span></p>

<p>هل أنت مستعد لتولي زمام القيادة في بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية التأثير؟ نحن نبحث عن <strong>مشرف إداري أول لعمليات المستودعات</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الإسكندرية، مصر</strong>. هذه فرصة <strong>دوام كامل وموقع عمل فعلي</strong> للمهنيين ذوي الخبرة الذين يتميزون في مجال <strong>الخدمات اللوجستية والتصنيع وتكنولوجيا المعلومات</strong>.</p><p><strong>الدور والتأثير:</strong> بصفتك ركيزة أساسية في عملياتنا، ستعمل كجسر يربط بين إدارة المستودعات التقليدية و<strong>حلول تكنولوجيا المعلومات</strong> الحديثة. ستكون مسؤولاً عن ضمان تدفق سلسلة التوريد بسلاسة، مستفيداً من خلفيتك في <strong>علوم الحاسب</strong> لتحسين دقة البيانات وكفاءة التشغيل. سيؤثر عملك بشكل مباشر على إنتاجية دورات <strong>التصنيع والإنتاج</strong> لدينا.</p><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><ul><li>الإشراف على <strong>سير العمل الإداري</strong> المعقد داخل بيئة المستودعات والإنتاج لضمان أقصى درجات الكفاءة.</li><li>إدارة وصيانة <strong>أنظمة إدارة المستودعات (WMS)</strong> و<strong>أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</strong> لضمان سلامة البيانات في الوقت الفعلي ودقة المخزون.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاختناقات وتنفيذ <strong>تحسينات العمليات</strong> التي توفر الوقت والموارد.</li><li>قيادة عملية دمج أدوات <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> لتعزيز تتبع المخزون وإعداد التقارير والتواصل بين الأقسام.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف في <strong>العمليات والإدارة</strong> للوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة للإنتاج ومعايير الجودة.</li></ul><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى ثقافة مهنية تقدر <strong>الابتكار والدقة والقيادة</strong>. نحن نقدم مساحة عمل تعاونية حيث سيتم تقدير ومكافأة خبرتك في <strong>الإدارة</strong> و<strong>تكنولوجيا المعلومات</strong>. هذه بيئة يمكنك فيها تطوير مسيرتك المهنية بينما تترك تأثيراً ملموساً في عملية واسعة النطاق.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> من 5 إلى 7 سنوات من النجاح المثبت في <strong>إدارة المستودعات</strong> أو <strong>الخدمات اللوجستية</strong> أو <strong>إدارة العمليات</strong>.</li><li><strong>الخبرة الفنية:</strong> أساس متين في <strong>علوم الحاسب</strong> أو <strong>تكنولوجيا المعلومات (IT)</strong>، مع القدرة على إدارة واستكشاف أخطاء الأنظمة الرقمية المعقدة وإصلاحها.</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong> إتقان <strong>الإدارة</strong> و<strong>إدارة المخزون</strong> و<strong>أنظمة (ERP)</strong> أمر ضروري للنجاح في هذا الدور.</li><li><strong>البراعة التحليلية:</strong> مهارات استثنائية في <strong>تحليل البيانات</strong> وإجادة متقدمة لـ <strong>مجموعة Microsoft Office</strong> (خاصة Excel) لدفع عجلة اتخاذ القرارات المستنيرة.</li><li><strong>المنهجية:</strong> معرفة قوية بمبادئ <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong> وتقنيات <strong>تحسين العمليات</strong>.</li><li><strong>القيادة:</strong> قدرات مثبتة في <strong>قيادة الفريق</strong> والقدرة على إدارة <strong>التوثيق وإعداد التقارير</strong> مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li><strong>الموقع والالتزام:</strong> يجب أن تكون قادراً على العمل <strong>في الموقع</strong> في <strong>الإسكندرية، مصر</strong> بنظام <strong>دوام كامل</strong>.</li><li><strong>المستوى الوظيفي:</strong> هذا دور <strong>ذو خبرة</strong> يتطلب عقلية استراتيجية وتميزاً تشغيلياً عملياً.</li></ul>

<p>ملخص الوظيفة:</p><p>المسؤولية عن إدارة وتحسين عمليات المصنع، وضمان الإنتاج الفعال لأنظمة ESP ومعدات البترول بما يتوافق مع معايير API ومعايير السلامة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على عمليات التصنيع والتجميع اليومية لأنظمة ESP (المضخات الغاطسة الكهربائية). تحسين عمليات التصنيع، وزيادة الإنتاجية، وتقليل وقت التوقف. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومعايير ISO، ومعايير API Q1. تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وخطط الصيانة الوقائية، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمكونات ESP. التعاون مع فرق الجودة والصيانة وسلسلة التوريد. قيادة التحسين المستمر وتحليل الأسباب الجذرية لمشكلات الإنتاج.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو البترول، أو الكهربائية. خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال البترول أمر ضروري. خبرة عملية في ESP (المضخات الغاطسة الكهربائية) - التجميع، والاختبار، والصيانة أمر ضروري. معرفة قوية بعمليات التصنيع في صناعة النفط والغاز. الإلمام بمعايير API، والتصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، وبرنامج SAP. الإقامة في الإسكندرية أو الاستعداد للانتقال إليها.<br><br><strong><em>متطلب إلزامي: خبرة في ESP</em></strong></p>

<ul><li><p>نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات لديه خبرة مثبتة في مجال الشحن الدولي لتطوير فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، والترويج لحلول النقل والخدمات اللوجستية الخاصة بنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مبيعات B2B، ويفضل أن يكون لديه خبرة عملية في خدمات الشحن الدولي.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>تعتبر وظيفة تنفيذي المبيعات نقطة اتصال حيوية بين الشركة وعملائها؛ حيث يقوم بالرد على الاستفسارات أو الاعتراضات، وتقديم المشورة، والترويج لحلول النقل المتاحة للعملاء، والتفاوض بشأن العقود/العروض نيابة عنهم، بهدف زيادة الأرباح.</p></li></ul><p></p><ul><li><p><strong><u>الواجبات والمسؤوليات:</u></strong></p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل في شركة شحن دولي.</p></li><li><p>مهارات البيع والتفاوض وإتمام الصفقات.</p></li><li><p>مهارات إدارة علاقات العملاء والحفاظ على العملاء.</p></li><li><p>مهارات البحث في السوق والتحليل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>الإلمام بقطاع الخدمات اللوجستية والشحن الدولي يعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>قدرة قوية على تحديد العملاء المحتملين وتوليد فرص عمل جديدة.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التفاوض والعرض والتواصل.</p></li><li><p>القدرة على إعداد عروض الأسعار، والمتابعة بشأن العروض، وإتمام صفقات المبيعات.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات الشحن ووثائق التجارة الدولية.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والحفاظ على العملاء.</p></li></ul><p></p>

<strong>وصف الشركة</strong> FREE LANCE ARCHITECTURE هي شركة للهندسة المعمارية والتخطيط يقع مقرها الرئيسي في مورانجيس، فرنسا، وتركز على تقديم بيئات مبنية مدروسة وعملية وذات طابع جمالي. تعمل الشركة عبر مجموعة متنوعة من أنواع المشاريع، وتدعم العملاء من مرحلة المفهوم حتى التنفيذ مع التركيز على الدقة التقنية وجودة التصميم. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة والمهندسين والاستشاريين لضمان تلبية المشاريع لمتطلبات الأداء والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء. تقدر الشركة التوثيق الدقيق، والتواصل الواضح، والاستخدام الفعال للتكنولوجيا لتبسيط عملية التصميم والبناء.<br><strong>وصف الدور</strong> أخصائي نمذجة معلومات البناء (BIM) المعماري هو دور وظيفي بدوام كامل وموقع عمله في الإسكندرية. هذا المنصب مسؤول عن تطوير وإدارة نماذج BIM للمشاريع المعمارية، وضمان أن تكون الرسومات والوثائق دقيقة ومنسقة ومتوافقة مع معايير المشروع. تشمل المهام اليومية إنشاء وتحديث الخطط المعمارية والقطاعات والواجهات والتفاصيل؛ ودمج المعلومات متعددة التخصصات في نماذج BIM مركزية؛ وإعداد التصورات أو التقارير لدعم مراجعات التصميم. يتعاون الأخصائي مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع، ويتواصل بشأن تحديثات المشروع، ويساعد في تحسين سير العمل لتعزيز الكفاءة واتساق البيانات. قد يتضمن الدور أيضًا دعم تطوير معايير BIM، واستكشاف أخطاء النماذج وإصلاحها، وتوجيه أعضاء الفريق بشأن أفضل ممارسات BIM.<br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>أساس قوي في الهندسة المعمارية والتصميم المعماري، مع القدرة على ترجمة المفاهيم إلى نماذج BIM مفصلة وقابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات تواصل متميزة، بما في ذلك ممارسات التوثيق الواضحة والتعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في هندسة الحلول والتكامل ضمن سير عمل BIM، مما يضمن نماذج منسقة عبر التخصصات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وغيرها.</li><li>إتقان أدوات BIM وCAD الشائعة (مثل Revit وAutoCAD وNavisworks أو ما يعادلها) والإلمام بمعايير BIM الصناعية.</li><li>فهم قوانين البناء، وطرق البناء، والتفاصيل الفنية ذات الصلة بالممارسة المعمارية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات، مع الاهتمام بالدقة، وسلامة البيانات، وأداء النموذج.</li><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الخبرة المهنية في الأدوار التي تركز على BIM مفيدة للغاية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في الإسكندرية، وإدارة المواعيد النهائية، والتكيف مع متطلبات المشاريع والتكنولوجيا المتطورة.</li></ul>

Develop dealers visit plan aligned with monthly objectives Ensure achieving sales &amp; distribution targets. Monitor local market developments and opportunities. Shifting them to be a trusted partner. Clarify and translate the vision and brand values. Negotiating the visibility of outlets, sales actions, incentives and bonus. Ensure their knowledge of Etisalat products and services. Respond to requests and needs of accounts. Monitors competition by gathering information on other products, prices, positioning, merchandising techniques, point of sale promotion materials Training to all business partners executives all over the nation. Routinely report sales and service activities. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المهام والواجبات الوظيفية الأولية:القيام بالأعمال اليومية لصيانة الحدائق من رى، نظافة، وذلك حسب البرنامج الموضوع من قِبل المدير والمشرف.القيام بالأعمال الدورية لصيانة الحدائق من تسميد، مكافحة وصيانة الأسوار الخشبية وشبكة الرى.القيام بالأعمال الموسمية من زراعة نباتات جديدة وتهذيب وتنسيق الأشجار والأسوار النباتية للمشاتل.الإلتزام بتنفيذ شروط السالمة الصحية والمهنية في جميع الأعمال طبقا للإجراءات المحددة من قبل الإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

قيادة الأتوبيس بأمان ومسؤولية لنقل الموظفين وفقاً للجداول الزمنية ومسارات السير المحددة، مع الحفاظ على سلامة الركاب والحرص على سلامة ونظافة المركبة. يشترط ان يكون من العصافرة او سيدى بشر او المناطق المجاورة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: درجة أولى</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

وضع خطة زيارة الموزعين بما يتماشى مع الأهداف الشهرية. • ضمان تحقيق مستهدفات المبيعات والتوزيع. • مراقبة تطورات وفرص السوق المحلي. • العمل على تحويلهم إلى شركاء موثوقين. • توضيح وترجمة الرؤية وقيم العلامة التجارية. • التفاوض بشأن ظهور المنافذ، وحملات المبيعات، والحوافز والمكافآت. • ضمان إلمامهم بمنتجات وخدمات اتصالات. • الاستجابة لطلبات واحتياجات الحسابات. • مراقبة المنافسة من خلال جمع المعلومات حول المنتجات الأخرى، والأسعار، وتحديد المواقع، وتقنيات الترويج، والمواد الترويجية لنقاط البيع. • تدريب جميع مسؤولي شركاء الأعمال في جميع أنحاء البلاد. • تقديم تقارير روتينية عن أنشطة المبيعات والخدمة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>وصف الشركة</strong> ذا بوينت ديفيلوبمنت (بوينت 6 سيدي جابر) هي مؤسسة نامية تركز على تقديم خدمات وتجارب عالية الجودة لعملائها ومجتمعاتها. تتخذ الشركة من الإسكندرية مقراً لها، وتُقدر التعاون والاحترافية وحل المشكلات الإبداعي لتحقيق النتائج. يتم تشجيع أعضاء الفريق على تقديم الأفكار، والمبادرة، ودعم التحسين المستمر في جميع مجالات العمل. توفر ذا بوينت ديفيلوبمنت بيئة يمكن فيها لمحترفي التسويق إحداث تأثير مباشر على ظهور العلامة التجارية، وتفاعل العملاء، والنمو على المدى الطويل.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> هذا دور تسويقي بدوام كامل ومقر العمل في الموقع بالإسكندرية. سيدعم محترف التسويق تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، بما في ذلك القنوات الرقمية والتقليدية، لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحفيز التفاعل. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء أبحاث السوق، والمساعدة في تطوير استراتيجية التسويق، والتنسيق مع فرق المبيعات وخدمة العملاء، والمساعدة في إنشاء المواد والمحتوى التسويقي. يتضمن الدور مراقبة أداء الحملات، وإعداد التقارير، وتقديم توصيات لتحسين جهود الوصول. كما سيشارك عضو فريق التسويق في الفعاليات والعروض الترويجية والمبادرات المجتمعية لتعزيز تواجد المؤسسة في السوق المحلي.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل قوية للتعاون مع الفرق الداخلية والتفاعل مع الجماهير الخارجية بفعالية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في أبحاث السوق لتحليل احتياجات العملاء، والنشاط التنافسي، واتجاهات السوق.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في المبيعات وخدمة العملاء لدعم توليد العملاء المحتملين، وتفاعلات العملاء، وبناء العلاقات.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في استراتيجية التسويق للمساهمة في تخطيط الحملات، وتمركز العلامة التجارية، والرسائل التسويقية.</li><li>خبرة ذات صلة في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في بيئة تركز على العملاء أو موجهة نحو الخدمات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li><li>إجادة أدوات المكتب والتسويق الشائعة (مثل معالجة النصوص، وجداول البيانات، وبرامج العروض التقديمية، ومنصات التسويق الرقمي الأساسية).</li><li>مؤهل تعليمي في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</li></ul>

مستشفى النزهة الجديدة – نحن نوظف<br>الوظيفة: موظف مركز اتصال<br>الموقع: محرم بك، الإسكندرية، مصر (داخل مقر العمل)<br>الوردية: 3:00 مساءً – 11:00 مساءً<br>المتطلبات:<br>✅ خبرة سابقة في مستشفى أو في القطاع الطبي<br>✅ مهارات تواصل ممتازة وأسلوب مهني في الرد على الهاتف<br>✅ القدرة على التعامل مع استفسارات المرضى بهدوء وكفاءة<br>✅ مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي<br>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر:<br> hr@newnozha.com

.<br><br> وصف الدور الوظيفي<br><br><br><br>ملخص الوظيفة:<br><br>يتولى مدير مبيعات التأمين مسؤولية قيادة وتوجيه فريق مبيعات التأمين لتحقيق أهداف وغايات المبيعات. وسيعمل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تزيد من الاحتفاظ بالعملاء وتدفع عجلة نمو الأعمال الجديدة.<br><br>المسؤوليات:<br><br>°قيادة وتوجيه وتدريب فريق من وكلاء مبيعات التأمين<br><br>°تطوير وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المبيعات لتحقيق أهداف وغايات المبيعات<br><br>°توظيف ومقابلة وتدريب وكلاء مبيعات جدد<br><br>°تقديم تدريب وتطوير مستمر لفريق المبيعات<br><br>°مراقبة مقاييس المبيعات لتقييم أداء الفريق والأداء الفردي<br><br>°إنشاء والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة<br><br>°ضمان الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الشركة<br><br>°التعاون مع الإدارات الأخرى لدفع نمو الأعمال وتحسين تجربة العملاء<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التأمين وإدارة المبيعات<br><br>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات<br><br>مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة<br><br>قدرات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات<br><br>معرفة بلوائح الصناعة ومتطلبات الامتثال<br> هل أنت مستعد لاتخاذ خطوتك القادمة<br>أو أرسل سيرتك الذاتية على 01010130695

<strong>يمكن لأي شخص تشغيل حملة بحث، ولكن لا يكاد أحد يستطيع إخبارك ما إذا كانت قد نجحت أم لا.<br><br></strong>هذه هي طبيعة الوظيفة بالكامل.<br><br>ستسعد جوجل بإظهار عائد إعلاني (ROAS) بمقدار 6 أضعاف مبني بالكامل تقريباً على أشخاص كانوا يعرفون اسم عميلك بالفعل. ستقوم تلقائياً بتطبيق أصول لم تطلبها، وستقدم تقارير بأرقام تجعل العميل يشعر بالرضا، بينما لا تخبرك بشيء عما إذا كنت قد ساهمت في تنمية العمل التجاري.<br><br>لذا، نحن لا نوظف أشخاصاً لإدارة إعلانات جوجل، بل نوظف مسوقين قادرين على التمييز بين الطلب الذي خلقوه والطلب الذي حصدوه، والقادرين على إثبات ذلك أمام العميل مباشرة.<br><br>في وكالة Sweat Pants، نعمل مع حوالي 50 علامة تجارية في مجال التجارة المباشرة للمستهلك (DTC) والتجارة الإلكترونية، منها 20 إلى 25 علامة تجارية في مجال الإعلانات المدفوعة. نحن ننفق ما بين 6 إلى 9 ملايين دولار شهرياً على منصة ميتا (Meta) وما بين مليون إلى مليوني دولار شهرياً على جوجل. نحن الوكالة الوحيدة التي تقف وراء علامتين تجاريتين ضمن قائمة INC لأسرع الشركات نمواً، وكلاهما بدأ من الصفر.<br><br>سوف تتولى مسؤولية مجموعة من حساباتنا على جوجل من الألف إلى الياء.<br><br>وإليك ما يعنيه "من الألف إلى الياء" فعلياً.<br><br><strong>أنت مدير الحساب. ليس لدينا مديرون للحسابات.</strong> أنت تتحدث مع العميل مباشرة، وتكتب التحديثات، وتدير المكالمات، وتدافع عن القرارات التي اتخذتها. السبب في اتباعنا لهذا الأسلوب هو تعزيز الشعور بالمسؤولية. عندما تكون أنت الشخص المسؤول عن الحساب، فإن النتائج هي نتائجك، وليست مجرد ملخص لشخص آخر عن عملك.<br><br><strong>أنت تمتلك مسار التحويل بالكامل، وليس الحملة فقط.</strong> بدءاً من تغذية البيانات ومركز التجار (Merchant Center)، وصولاً إلى البحث والتسوق وحملات الأداء الأقصى (PMax)، وحملات توليد الطلب (Demand Gen) ويوتيوب، وصفحة الهبوط، وتتبع التحويلات تحت كل ذلك. إذا كانت التغذية هي سبب ضعف أداء التسوق، فهذا من مسؤوليتك. وإذا كانت الصفحة هي سبب عدم تحويل النقرات، فهذا أيضاً من مسؤوليتك. يقوم فريقنا بشحن المقالات الإعلانية، وصفحات المقارنة، وصفحات تفاصيل المنتج باستخدام Claude Code، ونشرها على Vercel، وتوجيه نطاق فرعي إليها، واختبارها مباشرة قبل أن تلمس أي شيء في قالب Shopify الخاص بالعميل.<br><br><strong>من المتوقع أن يكون لديك رأي بشأن الإسناد (Attribution) وأن تدافع عنه.</strong> نحن نحسّن الأداء بناءً على تكلفة الاكتساب الجديدة (NC-CPA) وعائد الإنفاق الإعلاني الجديد (NC-ROAS)، وليس بناءً على الأرقام المجمعة (Blended) أو آخر نقرة. لقد قمنا بإيقاف البحث عن العلامة التجارية لنرى ما الذي يتحول فعلياً إلى حركة مرور عضوية. نحن نجري اختبارات جغرافية مستقلة. إذا لم تكن الحملة تساهم في نمو إضافي، فنحن نفضل معرفة ذلك بدلاً من الحفاظ على الرقم فقط.<br><br><strong>يمكنك العيش في أي مكان.</strong> نحن نعمل عن بُعد ونوظف من جميع أنحاء العالم. الشرط الوحيد الصارم هو أن تكون قادراً على إجراء مكالمات العملاء خلال ساعات العمل في المنطقة الزمنية الشرقية للولايات المتحدة (EST)، لأنك أنت نقطة الاتصال الخاصة بالعميل. أما بقية يومك فهو ملك لك. لا أحد هنا يراقب ساعة الحضور والانصراف. نحن نقيمك بناءً على مخرجات عملك.<br><br>إذا كنت تبحث عن مسار محدد، أو قائمة مهام (Ticket Queue)، أو مستند نطاق عمل، فهذا الدور لا يناسبك وسنكتشف ذلك بسرعة.<br><br>أما إذا كنت ترغب في امتلاك الصورة كاملة وأن يتم تقييمك بناءً على ما إذا كانت الأرقام قد تحسنت، فتابع القراءة.<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong><strong>طبيعة الوظيفة<br><br></strong><ul><li>امتلاك مجموعة من حسابات DTC كاستراتيجي، ومشترٍ للإعلانات، ونقطة اتصال مباشرة للعميل. تتراوح الميزانيات من 5 آلاف دولار شهرياً إلى مئات الآلاف شهرياً</li><li>إدارة علاقة العميل. لا يوجد مدير حساب بينك وبينهم. أنت تقدم النتائج والخطة والمنطق، وأنت الشخص الذي يجيب عندما لا يسير شيء ما على ما يرام</li><li>التدقيق قبل لمس أي شيء. كل حساب نتولاه يحصل على مراجعة حقيقية أولاً: هيكل الحملة والمجموعة الإعلانية، الكلمات الرئيسية مقابل مصطلحات البحث، الكلمات السلبية، استراتيجية المزايدة لكل نوع حملة، حصة الظهور، سلامة التغذية، صفحات الهبوط، الجماهير، وتتبع التحويلات. ثم إرسال فيديو Loom يشرح للعميل ما وجدته. هذا الفيديو هو وسيلتنا للبيع وكيف نحتفظ بالعملاء</li><li>تشغيل حملات العلامة التجارية وغير العلامة التجارية كشركات منفصلة. العلامة التجارية تتعلق في الغالب بالتحويل المساعد وعادة ما تنتمي إلى حصة الظهور المستهدفة، وليس تكلفة الاكتساب المستهدفة. غير العلامة التجارية هي حيث يكمن النمو وحيث يكمن الهدر. أبلغ عنهما بشكل منفصل وإلا فأنت لا تبلغ عن شيء</li><li>معرفة ما تفعله حملات PMax فعلياً. الخطأ الأكثر شيوعاً الذي نراه هو تحسين PMax مقابل تكلفة اكتساب إضافية بينما نصف حجمها هو لعلامة تجارية. إذا لم تتمكن من الفصل بينهما، فلا يمكنك تحديد هدف</li><li>السيطرة على أتمتة جوجل. التوصيات المطبقة تلقائياً، والأصول المطبقة تلقائياً، وروابط الموقع المنشأة تلقائياً قد كلفت عملاءنا أموالاً حقيقية. نحن ندقق عليها بانتظام</li><li>امتلاك التغذية. نظافة مركز التجار، عناوين المنتجات، الرفض، العروض الترويجية، وما تفعله التغذية لتسليم حملات التسوق و PMax</li><li>امتلاك التتبع. إحصاءات جوجل 4 (GA4)، مدير العلامات (GTM)، استيراد أهداف Shopify مقابل وسم إعلانات جوجل الخام، التحويلات المحسنة، استيراد التحويلات دون اتصال لحسابات توليد العملاء المحتملين. عندما لا تتطابق الأرقام، فأنت الشخص الذي يكتشف السبب</li><li>تشخيص عنق الزجاجة، ثم الذهاب لإصلاحه. سواء كان في الإبداع، العرض، متوسط قيمة الطلب (AOV)، صفحة الهبوط، الدفع، أو التتبع. لن يقوم أحد بإعادة تعيين المهمة لفريق آخر</li><li>بناء الأشياء التي يحتاجها الحساب. صفحات الهبوط، البرمجيات النصية، التقارير، أي شيء يزيل القيد. نحن مستخدمون مكثفون للذكاء الاصطنااني ونتوقع منك البناء، وليس فقط إعطاء الأوامر<br><br></li></ul><strong>أنت مناسب إذا<br><br></strong><ul><li>لقد قمت بهذا العمل بأموال حقيقية. عملت مباشرة على إعلانات جوجل بإنفاق كبير في مجال DTC والتجارة الإلكترونية، مع نتائج يمكنك شرحها لنا: تكلفة الاكتساب، عائد الإنفاق الإعلاني، الإيرادات، وما الذي قمت بتغييره فعلياً لتحقيقها. خاصة في حملات التسوق و PMax، وليس البحث فقط</li><li>أنت تتقن حزمة الأدوات بالكامل، وليس نوعاً واحداً من الحملات. البحث، التسوق، PMax، توليد الطلب، يوتيوب، مركز التجار، GA4، GTM. الإلمام بـ Bing ميزة إضافية</li><li>أنت أصيل في استخدام الذكاء الاصطنااني، وتقوم بالبناء. هذا مطلب وليس ميزة إضافية. يجب أن تكون مستخدماً بالفعل لـ Claude أو ما يعادله كأداة عمل بدلاً من كونه مجرد ابتكار، ويجب أن تكون قادراً على بناء وشحن صفحة هبوط باستخدامه</li><li>يمكنك توصيل أفكارك باللغة الإنجليزية بمستوى أصلي أو قريب من الأصلي. ستكون أمام العملاء باستمرار. تحتاج إلى شرح تفكيرك بوضوح، وبيع فكرة بناءً على مزاياها، والاعتراض عندما يكون العميل على وشك دفع الحساب نحو المتوسط، وإثارة مشكلة قبل أن تصبح كارثة. هذا مهم بقدر أهمية أي شيء آخر في هذه القائمة</li><li>أنت متشكك في أرقامك الخاصة. أنت تفضل إجراء الاختبار المستقل بدلاً من حماية لوحة التحكم</li><li>يمكنك العمل خلال ساعات عمل المنطقة الزمنية الشرقية للولايات المتحدة لمكالمات العملاء. مكان إقامتك متروك لك</li><li>ميزة إضافية: لقد قمت ببناء أو تشغيل متجر Shopify خاص بك، أو قمت بتشغيل إعلانات Meta بإنفاق كبير أيضاً<br><br></li></ul><strong>أنت غير مناسب إذا<br><br></strong><ul><li>عبارة "هذا لم يكن دوري" موجودة في قاموسك. إنها أسرع طريقة لإنهاء المقابلة هنا. إذا كانت التغذية هي المشكلة في حساب تديره، فكان يجب عليك فعل شيء حيال التغذية</li><li>تريد أن يتم إخبارك بما يجب فعله هذا الأسبوع</li><li>تحتاج إلى نظام تذاكر لتعرف ما هو المهم</li><li>تقتبس عائد الإنفاق الإعلاني المجمع وكأنه يحسم المسألة<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><strong>لماذا هذا الدور مثير؟<br><br></strong>هذه ليست وظيفة صيانة. سيكون لديك تأثير حقيقي على كيفية إدارتنا لإعلانات جوجل عبر الوكالة.<br><br>ستعمل على علامات تجارية حقيقية بميزانيات حقيقية. نحن نختبر بجرأة، ونتعلم بسرعة، ونبني أطراً قابلة للتوسع.<br><br>تحصل على الثقة من اليوم الأول. وتحصل على قدر كبير من الاستقلالية. بعض الناس يزدهرون معها. ستحصل على ملاحظات سريعة في كلتا الحالتين، وإذا اجتزت أول 30 يوماً، فمن المحتمل أن تبقى معنا لفترة طويلة. معدل الاحتفاظ بالموظفين في هذا الفريق جيد جداً وهذا ليس صدفة.<br><br>سوف تتطور إلى استراتيجية رفيعة المستوى. نحن نريد أشخاصاً يريدون المزيد من المسؤولية. إذا كان أداؤك جيداً، فسوف تنمو.

<strong>وصف الشركة</strong> تقدم شركة Competent HR Consultancy استشارات استراتيجية في الموارد البشرية، وإعادة الهيكلة التنظيمية، وحلولاً مخصصة للأفراد تساعد الشركات على النمو والأداء بفعالية أكبر. ومن خلال أكثر من 120 عميلاً في مختلف الصناعات، تشتهر الشركة بجودتها وخبرتها ونتائجها القابلة للقياس. تدعم Competent HR Consultancy المؤسسات من خلال إدارة وظائف الموارد البشرية، وتقديم تدريب مهني، وتوفير خدمات التوظيف التي تعزز قرارات الكفاءات. ومن خلال فهم احتياجات العمل عن كثب، تقدم الشركة حلولاً تخلق تأثيراً حقيقياً وتدعم التوسع المستدام. يقدر العملاء شركة Competent HR Consultancy كشريك طويل الأمد يدفع نمو الأعمال من خلال أنظمة قوية للأفراد.<br><strong>وصف الدور</strong> وظيفة المحاسب المالي الأول – المتحدث باللغة الفرنسية هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في الموقع في الإسكندرية، مصر. هذا المنصب مسؤول عن إعداد ومراجعة البيانات المالية، وضمان إعداد تقارير مالية دقيقة بما يتماشى مع المعايير ذات الصلة، ودعم أنشطة الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية. يتضمن الدور إدارة ومطابقة الحسابات، والعمل مع برامج المحاسبة للحفاظ على دفاتر الحسابات والسجلات، وتحليل البيانات المالية لدعم إعداد الميزانية والتنبؤ وصنع القرار. سيتعاون المحاسب المالي الأول مع الفرق الداخلية، ويعد التقارير والتفسيرات للإدارة، ويتواصل بالمعلومات المالية باللغتين الفرنسية والإنجليزية حسب الحاجة. يتضمن الدور أيضاً دعم عمليات التدقيق، وتنفيذ الضوابط المالية، والمساهمة في تحسين العمليات لتعزيز الدقة والكفاءة.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <ul><li>كفاءة قوية في إعداد ومراجعة <strong>البيانات المالية</strong> وضمان دقة <strong>التقارير المالية</strong>.</li><li><strong>مهارات تحليلية</strong> قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية ودعم قرارات <strong>المالية</strong> الاستراتيجية.</li><li>خبرة عملية في <strong>برامج المحاسبة</strong> وعمليات <strong>المالية</strong> والمحاسبة الأساسية.</li><li>إجادة اللغة <strong>الفرنسية</strong> وكفاءة عمل قوية في اللغة <strong>الإنجليزية</strong>، كتابةً وتحدثاً.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية (مثل CPA أو ACCA) ميزة إضافية.</li><li>عدة سنوات من الخبرة المتدرجة في المحاسبة أو المالية، ويفضل أن تكون في منصب كبير أو إشرافي.</li><li>معرفة تامة بمعايير ولوائح المحاسبة ذات الصلة، وخبرة في دعم عمليات التدقيق.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية، والقدرة على العمل بدقة تحت ضغط المواعيد النهائية.</li><li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل بفعالية في الموقع مع فرق متعددة الوظائف في الإسكندرية، مصر.</li></ul>

<p>هل أنت مستعد لتولي دفة الدقة المالية في أحد أكثر المراكز الصناعية حيوية في مصر؟ نحن نبحث عن <strong>مدير محاسبة تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>الإسكندرية</strong>. هذا دور <strong>ميداني (حضوري)</strong> ذو تأثير كبير، حيث ستؤثر خبرتك في الأرقام بشكل مباشر على تميزنا التشغيلي ونمونا الاستراتيجي.</p><p><strong>نظرة عامة</strong><br>بصفتك مدير محاسبة التكاليف لدينا، لن تكتفي بتتبع النفقات فحسب؛ بل ستكون <strong>مهندس كفاءتنا المالية</strong>. ستقود جهود تحليل تكاليف التصنيع، وتحسين تخصيص الموارد، وتقديم الرؤى الحاسمة التي تدفع أعمالنا للأمام في سوق الإسكندرية التنافسي.</p><p><strong>مسؤولياتك</strong><ul><li><strong>قيادة والإشراف على</strong> وظيفة محاسبة التكاليف بالكامل، وضمان الدقة في تكلفة المنتج وتقييم المخزون.</li><li><strong>تحليل الفروق</strong> بين التكاليف الفعلية والمعيارية لتحديد فرص تحقيق وفورات كبيرة في التكاليف.</li><li><strong>التعاون مع فرق الإنتاج</strong> لتبسيط سير العمل وتحسين الأداء المالي على كافة الأصعدة.</li><li><strong>تطوير نماذج مالية قوية</strong> وتوقعات تمكن الإدارة التنفيذية من اتخاذ القرارات.</li><li><strong>الحفاظ على ضوابط داخلية صارمة</strong> لحماية الأصول وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.</li></ul></p><p><strong>المهارات والتقنيات</strong><br>ستستفيد من <strong>أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</strong> المتقدمة وأدوات <strong>التحليل المالي</strong> لتفكيك مجموعات البيانات المعقدة. وستكون براعتك في <strong>الإدارة المالية</strong> و<strong>الموازنة والتنبؤ</strong> حجر الزاوية في صحتنا المالية.</p><p><strong>النمو والتأثير</strong><br>هذا منصب <strong>مستوى إداري</strong> مصمم لقائد يرغب في ترك بصمة. ستحصل على <strong>الاستقلالية لتنفيذ تحسينات العمليات</strong> وفرصة توجيه فريق متخصص، مما يؤثر بشكل مباشر على أرباحنا ومسارك المهني الخاص.</p><p><strong>الفريق والثقافة</strong><br>انضم إلى ثقافة تقدر <strong>الشفافية والدقة وحل المشكلات الاستباقي</strong>. نحن نؤمن بقوة البيانات والأشخاص الذين يمكنهم تفسيرها لبناء مستقبل أقوى.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>الخبرة:</strong> تجلب معك <strong>5-10 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في المحاسبة والمالية، مع تركيز قوي على إدارة التكاليف داخل بيئة التصنيع أو البيئة الصناعية.</li><li><strong>التميز القيادي:</strong> بصفتك <strong>مديراً</strong>، تمتلك القدرة على قيادة الفرق، وإدارة المشاريع المعقدة، وتوصيل الرؤى المالية لأصحاب المصلحة من غير المتخصصين في المالية.</li><li><strong>الإتقان التقني:</strong> الكفاءة بمستوى الخبراء في <strong>محاسبة التكاليف، والتحليل المالي، ومبادئ المحاسبة</strong> ضرورية.</li><li><strong>عقلية استراتيجية:</strong> أنت ماهر للغاية في <strong>الإدارة المالية</strong> ولديك سجل حافل في استخدام <strong>تحليل الفروق</strong> و<strong>الضوابط الداخلية</strong> لدفع الكفاءة.</li><li><strong>الموقع:</strong> القدرة على العمل <strong>ميدانياً (حضورياً) في الإسكندرية، مصر</strong>، والانغماس الكامل في عملياتنا المحلية.</li><li><strong>البراعة التحليلية:</strong> عين ثاقبة للتفاصيل والقدرة على التعامل مع <strong>أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</strong> وبروتوكولات <strong>إدارة المخزون</strong> بسهولة.</li></ul>

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><ul><li><p>إدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الشواغر، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتنسيق قرارات التعيين.</p></li><li><p>تولي مهام تعيين الموظفين الجدد والاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين.</p></li><li><p>متابعة الحضور، وأرصدة الإجازات، وساعات العمل، والالتزام بسياسات الشركة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الحضور الشهرية وتنسيق مدخلات الرواتب مع الفريق المحاسبي.</p></li><li><p>دعم مراجعات الأداء والمتابعة بشأن احتياجات تطوير الموظفين.</p></li><li><p>الرد على استفسارات الموظفين والمساعدة في حل مشكلات العمل.</p></li><li><p>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p>إدارة إجراءات إنهاء خدمة الموظفين ووثائق الخروج.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة عملية في التوظيف.</p></li><li><p>معرفة جيدة بقانون العمل المصري وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li><li><p>إتقان حزمة Microsoft Office، وخاصة برنامج Excel.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بخصوصية تامة.</p></li><li><p>تعتبر الخبرة في شركات المحاسبة أو الخدمات المهنية ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p>

الإعلان عن الوظائف الشاغرة واستقبال طلبات التقديم.فرز السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين.التواصل مع المتقدمين وتحديد مواعيد المقابلات.إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين.متابعة إجراءات التعيين واستكمال ملفات الموظفين.متابعة احتياجات التوظيف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.المتطلبات:مؤهل عالٍ.خبرة سابقة في مجال HR أو Recruitment تُفضل.مهارات تواصل وإقناع ممتازة.القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف التوظيف.إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج Office.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

المهام والواجبات الوظيفية األولية: الإشتراك فى وضع الخطة الزمنية و خطة توزيع العمل للنادى المسئول عنه. الإشراف الفني على فريق العمل من عمال و اخصائيين و التأكد من تنفيذ العمل طبقا ً للخطة والمعايير الموضوعة من قبل الإدارة. إضافة وخلط المبيدات بالتركيزات المناسبة حسب طبيعه المكان ونوع الأفة ودرجه كثافتها من مكان الخر. التاكد من تنفيذاإلجراءات والطرق المستخدمه فى عملية مكافحة الحشرات تتم بما يتناسب سياسة الشركه. إعداد تقارير يومية/شهريا ً موضح فيها األعمال التى قد تم إنجازها وآداء العمال و االخصائيين. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>