وظائق شئون قانونية - الجيزة مصر

العمل بإدارة الشركة ب 6 أكتوبر.المتطلبات:* شرط اساسى ان تكون من سكان ٦ أكتوبر.* السن من 24 إلى ٣٠ سنة* اناث فقط.* القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام* تجيد العمل على برامج الاوفيسبعض مهام العمل: * تنفيذ سياسات وإجراءات شئون العاملين.* متابعة شؤون العاملين * تطبيق قانون العمل واللوائح الداخلية.* الذهاب الى التامينات و مكتب العمل لانهاء الإجراءات الخاصة بالموظفين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p>وصف الوظيفة<br>* التأكد من امتثال ادعاءات المنتج المستورد للوائح وزارة الصحة أو وزارة الزراعة أو أي جهة تنظيمية أخرى، وبمتطلبات القانون.<br>* إعداد وتحميل جميع الوثائق المطلوبة من الوكالات لطلبات الاستيراد أو تسجيل المنتج أو التعديلات.<br>* التواصل والتفاوض مع الجهات التنظيمية.<br>* الحفاظ على وثائق طلب التنظيم ومتابعة حالتها.<br>* متابعة تغيّر الإرشادات التنظيمية.<br>* إدارة أنشطة تسجيل المنتجات الجديدة والقائمة.<br>* ترتيب وإكمال عمليات تفتيش وتدقيق تنظيمي حكومي.<br>* تمثيل ملفات تسجيل المنتجات الجديدة لموردينا.<br>* ترتيب والتواصل مع المورد بشأن جميع الشهادات الجديدة والمحدثة.<br>* تحديد أنواع الطلبات التنظيمية أو الوثائق الداخلية المطلوبة في حالات مثل تغييرات مقترحة في المنتج أو الملصق.<br>* تحديد وثائق الإرشاد ذات الصلة والمعايير الدولية أو معايير الإجماع، وتقديم المساعدة في التفسير.<br>* المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.<br>* إعداد أو الإشراف على إعداد معلومات إضافية أو الردود عند الطلب من مدير الشؤون التنظيمية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>* درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل العلوم أو الزراعة.<br>* الطلاقة في كل من اللغة الإنجليزية والعربية المنطوقة والمكتوبة.<br>* خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات.<br>* يفضل الخبرة في صناعة المبيدات والكيماويات.<br>* إتقان Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint.<br>* مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>* مهارات حل المشكلات وإدارة الوقت.</p></li></ul><p></p>

• السن بحد أقصي 35 سنة. • تأدية الخدمة العسكرية.• إجادة برامج Microsoft Office • القدرة على انجاز الأعمال الموكلة اليه بدقة عالية وتركيز .• أجادة التعامل والتنسيق بين مختلف إدارات الشركة .• الانضباط في المواعيد وتحمل ضغط العمل .• حسن إدارة الوقت والتنظيم الذاتي .• يفضل أن يكون من سكان الجيزة أو ضواحيها.بفضل العمل السابق في الاشراف علي التشطيبات للمقر اللاداريالمهام و المسؤليات :• متابعة التأمينات الأجتماعية ومكتب العمل• استخراج وتجديد التراخيص• متابعة جميع الجهات الحكوميه ذات الصلة• مسئول عن مشتريات الشركة• على دراية تامة بكافة أعمال الشئون الإداريةالأمتيازات :• مرتب مجزي • تأمين اجتماعي وصحي • فرص تدريب وتطوير مستمر • مسار واضح للترقي والتطور الوظيفي   <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

- عدد ايام العمل: 20 يوم. - عدد ايام الاجازات: 10 ايام.  - مكان العمل: الواحات البحرية. - توفر الشركة سكن داخل الموقع ومواصلات اثناء الذهاب والعودة بالاضافة الي وجبات. - توفر الشركة ارباح سنوية. المهام الوظيفية  - الإشراف المباشر على فريق الإداريين وعمال الخدمات بالموقع.- توزيع المهام اليومية ومتابعة تنفيذها وفقًا لخطة العمل.- إعداد جداول العمل والإجازات والمناوبات للفريق.- تقييم أداء الموظفين ورفع تقارير دورية إلى مدير الإدارات المعاونة.- متابعة الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات الشركة.- مسئول عن متابعة وعمل التصاريح ورخص التشغيل.- حل المشكلات التشغيلية اليومية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.- تدريب الموظفين الجدد وتوجيههم.- متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) الخاصة بالنقل والخدمات الإدارية ورفع تقارير دورية.- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية العمليات دون تأخير.- متابعة التكاليف التشغيلية والعمل على تحسين كفاءة استخدام الموارد (السولار، المياه، السيارات، وغيرها).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

مطلوب  سكرتارية واستقبال - شركة الوسام للسياحةشروط الوظيفة:يشترط مؤهل عالي خبرة سابقة  لا تقل عن 3 سنوات في مجال السكرتارية والاستقبال بالشركات اللباقة وحسن المظهر والقدرة على التعامل مع فريق العمل و العملاء. إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج الـ Office.  شخصية هادئة ملتزمة و دقيقة فى العمل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المسئوليات  ​الإنتاج: إدخال بيانات الإنتاج اليومية على النظام. ​المبيعات: إعداد عروض الأسعار. ​الموارد البشرية: إدارة ملفات الموظفين، سجلات الحضور، وإعداد المرتبات. ​الإدارة: تقديم الدعم الإداري وإدارة وحفظ المستندات (Document Control). ​مؤشرات الأداء (KPIs) ​دقة البيانات: خلو المدخلات من الأخطاء. ​السرعة: إنجاز المدخلات في نفس اليوم. ​الشيوع والاكتمال: اكتمال الملفات والمستندات المطلوبة. ​الجودة: خفض أخطاء نظام <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية:1. إدارة عمليات تسجيل المنتجات لدى وزارتي الصحة والزراعة .2. تحضير وتقديم المستندات اللازمة لملفات التسجيل، بما في ذلك دراسات الجودة والأمان والفعالية.3. التنسيق مع الجهات التنظيمية لضمان سلاسة عمليات التسجيل والحصول على الموافقات المطلوبة في الوقت المناسب.4. التعاون مع فرق البحث والتطوير لضمان مطابقة المنتجات للمعايير القانونية والمتطلبات الفنية.5. متابعة التحديثات والتغيرات في اللوائح التنظيمية وتطبيقها على إجراءات العمل لتحديث الملفات وفقًا للمستجدات.6. إجراء مراجعات دورية للمنتجات المسجلة لضمان استمرار الامتثال للوائح.7. التواصل مع الموردين والشركات المصنعة لضمان الحصول على الوثائق الفنية والتصنيعية المطلوبة.8. تقديم استشارات فنية للشركات بشأن المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في تسجيل المنتجات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

نبذة عن الوظيفةنحن نبحث عن رئيس قسم شئون موظفين (Personnel Section Head) يتمتع بخبرة عملية واسعة وقدرة تنفيذية عالية لتولي المسئولية الكاملة عن عمليات شئون الموظفين، العلاقات الحكومية، التأمينات الاجتماعية، الامتثال لقانون العمل، وإجراءات توظيف العاملين بالشركة.تعتبر هذه وظيفة قيادية أساسية لمحترف يمتلك خبرة عملية قوية في التعامل مع مكاتب التأمينات الاجتماعية، ومكاتب العمل، والجهات الحكومية، وقادر على إدارة أمور شئون الموظفين المعقدة بشكل مستقل وبمستوى عالٍ من الدقة والاحترافية.المهام الأساسية قيادة وإدارة قسم شئون الموظفين بشكل كامل وضمان كفاءة العمليات اليومية. تحمل المسئولية الكاملة عن جميع إجراءات التأمينات الاجتماعية، بما في ذلك تسجيل العاملين، وإنهاء الخدمة، والنقل، والتعديلات، والملفات التأمينية. الحفاظ على علاقات مهنية وفعالة مع مكاتب التأمينات الاجتماعية، ومكاتب العمل، والجهات الحكومية ذات الصلة. العمل كممثل مسئول لشئون الموظفين / مدير مفوض للشركة أمام الجهات الحكومية والجهات الرسمية ذات الصلة، وفقاً للوائح المعمول بها. ضمان الامتثال التام لقانون العمل المصري، وقانون التأمينات الاجتماعية، وكافة اللوائح الحكومية المعمول بها. التعامل مع كافة التفتيشات الحكومية، والمراسلات الرسمية، والطلبات، والمستندات المطلوبة. إدارة عملية التوظيف والتهيئة للتعيين بشكل كامل، مع ضمان إنجاز جميع المتطلبات القانونية وشئون الموظفين بشكل صحيح. مراجعة والاحتفاظ بعقود العمل، وملفات الموظفين، ومستندات العاملين، والسجلات الحكومية. ضمان الإنجاز في المواعيد المحددة لجميع عمليات تسجيل العاملين، والمستندات المرتبطة بالعمل، والمتطلبات القانونية. مراقبة التغييرات في لوائح العمل والتأمينات الاجتماعية وضمان تنفيذها بشكل سليم داخل الشركة. إنشاء وصيانة سجلات وقواعد بيانات دقيقة ومنظمة لشئون الموظفين. قيادة والإشراف على وتطوير فريق شئون الموظفين مع ضمان مستويات عالية من الدقة والسرية. إعداد تقارير شئون الموظفين بشكل منتظم وتزويد الإدارة بتحديثات دقيقة بشأن الامتثال، وسجلات الموظفين، والامور الحكومية. ضمان التعامل مع كافة عمليات شئون الموظفين بسرية، ودقة، وانضباط، واحترافية. مواصفات المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية صلبة لا تقل عن 8 سنوات في مجال شئون الموظفين، منها سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في منصب إشرافى أو قيادي. خبرة عملية قوية ومثبتة في إجراءات التأمينات الاجتماعية المصرية. معرفة ممتازة وخبرة عملية في التعامل مع مكاتب العمل والجهات الحكومية. معرفة قوية بقانون العمل المصري ولوائح التأمينات الاجتماعية. خبرة مثبتة في توظيف العاملين، وتهيئة المعينين الجدد، والعقود، وإدارة شئون الموظفين. فهم قوي للإجراءات الحكومية والامتثال القانوني. مهارات قيادية، وتواصل، وتفاوض، وحل مشكلات ممتازة. تنظيم عالي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل وتولي المسئولية الكاملة لمهام شئون الموظفين. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية. إجادة جيدة جداً لبرامج (MS Office)، وخاصة برنامج (Excel). ما نبحث عنهنحن نبحث عن محترف قوي في شئون الموظفين - وليس مجرد إداري موارد بشرية (HR administrator).يجب أن يكون المرشح المثالي شخصاً قادراً على قول: "أعطني إدارة شئون الموظفين، والتأمينات الاجتماعية، ومكتب العمل، والإجراءات الحكومية، وعملية التوظيف - وسأتحمل المسئولية الكاملة".من المتوقع أن يعمل المرشح الناجح بشكل مستقل، ويحل مشكلات شئون الموظفين والجهات الحكومية بكفاءة، ويضمن التزام الشركة تزاماً تاماً بكافة اللوائح المعمول بها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

موظف شئون عاملين بالمواصفات التالية:- حديث التخرج (مؤهل عالي)- يكون لديه بعض الخبرة في مجال التأمينات ومكتب العمل وشئون العاملين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب اوفيس بوي لشركة جرافيك يكون على مستوى عالي من النظافة والاحترافية في التعامل مع العملاء وعنده خبرة كافية في شئون البوفيه من عمل مشروبات مختلفة والقيام بنظافة المكان ..يُفضل من عمل سابقاً في كافيهات أو مطاعم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li></ul>

- موظفين شئون عاملين خبرة من سنة إلي سنتين في مجال العمل إجادة تامة للأكسيل / خبرة في المرتبات والحضور والأنصراف عن طريق أجهزة البصمة ملفات الموظفين/ شرط أن يكون سبق له التعامل علي أنظمة HR ERP SYSTEMخريجين كلية تجارة له الأولوية في التعيين بعد أجتياز الأختبارات والمقابلة الشخصية <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

شركة كبرى بمجال الأعلاف والدواجن نظرا لتوسعها تفتح باب التعيين الى :- أخصائي توظيف خبرة لا تقل عن 3 سنوات بتعيين Blue &amp; White -Collar                                                مسئول عن عملية التوظيف ابتداءا من استلام طلب التوظيف الى إستلام المرشح للعمل واستقطاب الكفاءات  أخصائي شئون عاملين خبرة لا تقل عن 5  سنوات بمكاتب العمل ، والتأمينات،  وصياغة العقود،                 والبصمه، معرفة جيدة بقانون العمل ( يكون لدية القدرة العالية في التعامل مع مكاتب العمل والتأمينات)  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

​1. التوظيف المكثف وجذب الكفاءات (Mass Hiring &amp; Sourcing) - [التركيز الرئيسي]:​خبرة عمل قوية ومثبتة في التوظيف الكثيف والسريع (Mass Hiring / High-Volume Recruitment) لتوظيف أعداد كبيرة من العمالة والموظفين في أوقات قياسية.​خبرة سابقة في قطاع السياحة ، أو شركات التشغيل والخدمات ذات الكثافة العمالية.​قدرة فائقة على جذب واستقطاب العمالة التشغيلية والخدمية (عمال، فنيين، طهاة، كابتن صالة، موظفي استقبال، وغيرهم) بجانب الوظائف الإدارية.​امتلاك وتطوير قاعدة بيانات واسعة ونشطة (Talent Pool) لضمان سد الشواغر الفورية ومواجهة معدل الدوران الوظيفي العالي (High Turnover Rate) المميز لقطاع السياحة.​إجادة التعامل مع كافة قنوات التوظيف الميدانية والسطحية (معارض التوظيف، المجموعات التخصصية، منصات التوظيف الرقمية، التوظيف الميداني، والتواصل المباشر).​مهارة سرعة الفرز، إجراء المقابلات الجماعية والفردية (Group &amp; Individual Interviews)، وتقييم المرشحين بدقة وسرعة.​2. خلفية شئون العاملين والمرتبات (Personnel &amp; Payroll Background):​دراية عمل جيدة بقانون العمل المصري (قانون 12 لسنة 2003) والتأمينات الاجتماعية.​معرفة تامة بإجراءات ومسوغات التعيين واستلام العمل، وإعداد العقود والملفات القانونية للعمالة والوظائف الجديدة.​خلفية جيدة في متابعة كشوف الحضور والغياب، وإعداد البيانات الأساسية لشيت المرتبات (Payroll) بالتنسيق مع قسم الحسابات والإدارة.​3. المهارات الشخصية والتقنية:​قدرة عالية على العمل تحت ضغط شديد والتجاوب مع أهداف التوظيف العاجلة (Tight Deadlines).​مهارات تواصل وإقناع ممتازة للتعامل مع مختلف الفئات والعمالة.​إجادة استخدامه لبرامج أوفيس (خصوصاً Excel) لمتابعة تقارير التوظيف وكشوف العاملين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

يشترط ان يكون من المناطق القريبة من الدقى فى الجيزة  التوظيف المكثف وجذب الكفاءات (Mass Hiring &amp; Sourcing) - [التركيز الرئيسي]:​خبرة عمل قوية ومثبتة في التوظيف الكثيف والسريع (Mass Hiring / High-Volume Recruitment) لتوظيف أعداد كبيرة من العمالة والموظفين في أوقات قياسية.​خبرة سابقة في قطاع السياحة ، أو شركات التشغيل والخدمات ذات الكثافة العمالية.​قدرة فائقة على جذب واستقطاب العمالة التشغيلية والخدمية (عمال، فنيين، طهاة، كابتن صالة، موظفي استقبال، وغيرهم) بجانب الوظائف الإدارية.​امتلاك وتطوير قاعدة بيانات واسعة ونشطة (Talent Pool) لضمان سد الشواغر الفورية ومواجهة معدل الدوران الوظيفي العالي (High Turnover Rate) المميز لقطاع السياحة.​إجادة التعامل مع كافة قنوات التوظيف الميدانية والسطحية (معارض التوظيف، المجموعات التخصصية، منصات التوظيف الرقمية، التوظيف الميداني، والتواصل المباشر).​مهارة سرعة الفرز، إجراء المقابلات الجماعية والفردية (Group &amp; Individual Interviews)، وتقييم المرشحين بدقة وسرعة.​2. خلفية شئون العاملين والمرتبات (Personnel &amp; Payroll Background):​دراية عمل جيدة بقانون العمل المصري (قانون 12 لسنة 2003) والتأمينات الاجتماعية.​معرفة تامة بإجراءات ومسوغات التعيين واستلام العمل، وإعداد العقود والملفات القانونية للعمالة والوظائف الجديدة.​خلفية جيدة في متابعة كشوف الحضور والغياب، وإعداد البيانات الأساسية لشيت المرتبات (Payroll) بالتنسيق مع قسم الحسابات والإدارة.​3. المهارات الشخصية والتقنية:​قدرة عالية على العمل تحت ضغط شديد والتجاوب مع أهداف التوظيف العاجلة (Tight Deadlines).​مهارات تواصل وإقناع ممتازة للتعامل مع مختلف الفئات والعمالة.​إجادة استخدامه لبرامج أوفيس (خصوصاً Excel) لمتابعة تقارير التوظيف وكشوف العاملين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

ساعات العمل من 8:00 صباحاً الي 5:00 مساءًالمهام المطلوبة: فرد امن موقع عمل تسجيل الافراد دخول وخروج مراقبة التحركات المخالفة والتحقيق في الاضطرابات. التصرف بشكل قانوني في الدفاع المباشر عن الممتلكات. من التصرفات الغير قانونية وطرد المخالفين تدوين ملاحظات دقيقة من الحوادث غير عادية. الإبلاغ بالتفصيل عن أي حوادث مشبوهة. المتابعة الدورية بشكل عشوائي أو منتظم للمباني ومحيط الخاص مقر العمل  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

م ستشار مالي متخصص بدراسات الجدوى الاقتصادية لديه خلفيه قانونية جيده  يعمل على اعداد دراسات الجدوى المتكاملة للمشاريع مذكرات العروض الاستثمارية ملخصات الدراسات تحتوى على رسوم بيانيه وفنيه بشكل احترافي جدا<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

المهام المطلوبة: حماية ممتلكات الشركة وموظفيها من خلال الحفاظ على بيئة آمنة. مراقبة علامات الجريمة أو التحركات المخالفة والتحقيق في الاضطرابات. التصرف بشكل قانوني في الدفاع المباشر عن الحياة أو الممتلكات. من التصرفات الغير قانونية وطرد المخالفين تدوين ملاحظات دقيقة من الحوادث غير عادية. الإبلاغ بالتفصيل عن أي حوادث مشبوهة. المتابعة الدورية بشكل عشوائي أو منتظم للمباني ومحيط الخاص بالمؤسسة. مراقبة والتحكم في مداخل المبنى وبوابات السيارات. متابعة أنظمة الإنذار و كاميرات الفيديو وتشغيل معدات الكشف و الطوارئ. أداء الإسعافات الأولية أو CPR. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: حماية ممتلكات الشركة وموظفيها من خلال الحفاظ على بيئة آمنة. مراقبة علامات الجريمة أو التحركات المخالفة والتحقيق في الاضطرابات. التصرف بشكل قانوني في الدفاع المباشر عن الحياة أو الممتلكات. من التصرفات الغير قانونية وطرد المخالفين تدوين ملاحظات دقيقة من الحوادث غير عادية. الإبلاغ بالتفصيل عن أي حوادث مشبوهة. المتابعة الدورية بشكل عشوائي أو منتظم للمباني ومحيط الخاص بالمؤسسة. مراقبة والتحكم في مداخل المبنى وبوابات السيارات. متابعة أنظمة الإنذار و كاميرات الفيديو وتشغيل معدات الكشف و الطوارئ. أداء الإسعافات الأولية أو CPR. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 6</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

ساعات العمل من 00:00 صباحاً الي 00:00 مساءًالمهام المطلوبة: حماية ممتلكات الشركة وموظفيها من خلال الحفاظ على بيئة آمنة. مراقبة علامات الجريمة أو التحركات المخالفة والتحقيق في الاضطرابات. التصرف بشكل قانوني في الدفاع المباشر عن الحياة أو الممتلكات. من التصرفات الغير قانونية وطرد المخالفين تدوين ملاحظات دقيقة من الحوادث غير عادية. الإبلاغ بالتفصيل عن أي حوادث مشبوهة. المتابعة الدورية بشكل عشوائي أو منتظم للمباني ومحيط الخاص بالمؤسسة. مراقبة والتحكم في مداخل المبنى وبوابات السيارات. متابعة أنظمة الإنذار و كاميرات الفيديو وتشغيل معدات الكشف و الطوارئ. أداء الإسعافات الأولية أو CPR. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: سكن</li></ul>

ساعات العمل من 07:00 صباحاً الي 07:00 مساءً والعكسالمهام المطلوبة: حماية ممتلكات المؤسسه من خلال الحفاظ على بيئة آمنة. مراقبة علامات الجريمة أو التحركات المخالفة والتحقيق في الاضطرابات. التصرف بشكل قانوني في الدفاع المباشر عن الحياة أو الممتلكات. من التصرفات الغير قانونية وطرد المخالفين تدوين ملاحظات دقيقة من الحوادث غير عادية. الإبلاغ بالتفصيل عن أي حوادث مشبوهة. المتابعة الدورية بشكل عشوائي أو منتظم للمباني ومحيط الخاص بالمؤسسة. مراقبة والتحكم في مداخل المبنى وبوابات السيارات. متابعة أنظمة الإنذار و كاميرات الفيديو وتشغيل معدات الكشف و الطوارئ. أداء الإسعافات الأولية أو CPR. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>