وظائف مدير سلامه و صحه مهنية - البحر الأحمر مصر
١٥٠ وظائف شاغرة
سيمثل مدير تطوير المنتجات شركة الجونة بلس، حيث سيلتقي بالعملاء وشركاء المنصة، ويقود الصفقات الضخمة. تتطلب هذه الوظيفة مهندسًا متعدد التخصصات قادرًا على التنقل بين العمل المكتبي الفني والمجتمع الإبداعي، مع مراقبة المنتجات القياسية.<br>يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مسؤولي كل شركة، مما يسهل التواصل ويحدد كيفية تلبية أفضل مصالح كل منظمة شريكة. كما أن التواصل والعمل مع الأقسام الداخلية أمر أساسي. يجب أن يكون لدى المتقدم خلفية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي والأثاث والمعدات (FF&E).<br>يخطط وينفذ المبيعات لحسابات رئيسية محددة وقائمة، وموردين، ومصممين، ومالكين. تعد مهارات بناء العلاقات وتحديد الفرص وإدارة الشراكات أمرًا بالغ الأهمية. يتطلب الدور معرفة كاملة بخط الإنتاج وتطبيقاته، بالإضافة إلى فهم قوي لأهداف العميل وتحدياته.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة الحسابات الرئيسية: تقديم دعم وخدمة متخصصين لحسابات منصة الجونة بلس الجديدة والقائمة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات المنظمة. الرد على استفسارات العملاء المعقدة مع مساعدة كبار الزملاء في إدارة والحفاظ على علاقات العملاء. إدارة علاقات العملاء / إدارة الحسابات: تطوير وتنفيذ خطة إدارة علاقات لحسابات العملاء الحالية لتحديد وبناء علاقات مع صناع القرار والمؤثرين المعنيين داخل منظمة العميل، ولتمكين تدفق فعال للمعلومات وحل المشكلات في الاتجاهين. جمع التعليقات من العملاء أو قطاعات العملاء المحددة لضمان تلبية احتياجاتهم، وتقديم ملخصات وتحليلات وتوصيات للتغييرات بناءً على مدخلات العملاء. المشاريع الخاصة: قيادة عملية تصميم وتنفيذ مشاريع التصميم الخاصة الداخلية للأقسام المختلفة. يتضمن هذا الجزء التعامل مع الميزانيات والموافقات وعمليات التصميم مع مصممي المنصة. تطوير المنتج القياسي: المسؤول عن تطوير جميع المنتجات القياسية المتعلقة بإصدارات العقارات الجديدة. بالإضافة إلى تطوير منتجات جديدة تتعلق بالأحياء القديمة. ذراع دعم الجونة بلس: التعامل مع جميع المهام الإضافية ذات الصلة بالجونة بلس مثل العروض التقديمية والفعاليات والرقمنة واتصالات التسويق. هذا دور رئيسي للمساعدة في الحفاظ على الجونة بلس كقسم مرئي ومنتج دائمًا. المعرفة والمهارات والخبرة: 10 سنوات من الخبرة. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية. مهارات عرض قوية (إجادة برنامج InDesign أمر لا بد منه). مهارات تواصل قوية. معرفة قوية برسومات الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي. خلفية معرفية في البناء والفن.
Job Purpose Support the end-to-end development of real estate projects, from initial feasibility and concept development through design, approvals, construction, launch, and handover. The Assistant Manager coordinates across development, design, commercial, finance, construction, sales, and external consultants to ensure projects are delivered in line with the approved business plan, quality standards, budget, and schedule. Key Responsibilities1. Development & Project Planning Support the Development Manager in managing real estate projects throughout the development lifecycle. Assist in defining project objectives, development strategies, product mix, positioning, and key project parameters. Coordinate the preparation and updating of project development plans, schedules, budgets, and key milestones. Monitor project progress and highlight critical issues, risks, and required actions. Support the preparation of project briefs, development programs, and approval documents.2. Feasibility & Financial Analysis Assist in preparing and updating project feasibility studies and financial models. Analyze development assumptions including land value, construction costs, sales prices, development costs, phasing, cash flow, margins, IRR, NPV, and other key investment metrics. Coordinate with Finance and Commercial teams to validate project assumptions and financial projections. Conduct sensitivity and scenario analysis to assess the impact of changes in costs, pricing, exchange rates, sales velocity, and project timelines. Support investment committee and management presentations with relevant financial and development analysis.3. Design & Consultants’ Management Coordinate with architects, masterplanners, landscape architects, engineers, interior designers, and other specialist consultants. Review design deliverables to ensure alignment with the approved development brief, commercial objectives, design guidelines, budget, and project vision. Coordinate design reviews and workshops with internal and external stakeholders. Track consultant deliverables, approvals, comments, and required revisions. Support the selection, appointment, and management of consultants, including scope of work, fees, deliverables, and timelines.4. Commercial & Product Development Support the development of product strategies for residential, hospitality, retail, and mixed-use projects. Analyze market trends, competitor projects, customer preferences, and pricing to inform product development. Assist in defining unit mix, areas, specifications, amenities, and product positioning. Coordinate with Sales and Marketing teams to ensure the product offering is aligned with market requirements. Support pricing exercises, re-pricing initiatives, and product optimization.6. Stakeholder Management Act as a key coordination point between Development and internal departments including Finance, Sales, Marketing, Construction, Procurement, Legal, and Operations. Coordinate with external consultants, contractors, operators, and other project stakeholders. Prepare agendas, presentations, meeting minutes, action trackers, and follow-up reports. Ensure decisions and actions are clearly communicated and followed through. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in architecture, Engineering, or Finance.3–6 years of relevant experience in real estate development, development management, project management. Experience working for a real estate developer, consultancy, investment firm. Strong understanding of the real estate development lifecycle. Experience in financial feasibility, project analysis, and development planning. Experience coordinating multidisciplinary design and project teams. Strong understanding of construction, design, commercial, and development processes.
Job Purpose Support the end-to-end development of real estate projects, from initial feasibility and concept development through design, approvals, construction, launch, and handover. The Assistant Manager coordinates across development, design, commercial, finance, construction, sales, and external consultants to ensure projects are delivered in line with the approved business plan, quality standards, budget, and schedule. Key Responsibilities1. Development & Project Planning Support the Development Manager in managing real estate projects throughout the development lifecycle. Assist in defining project objectives, development strategies, product mix, positioning, and key project parameters. Coordinate the preparation and updating of project development plans, schedules, budgets, and key milestones. Monitor project progress and highlight critical issues, risks, and required actions. Support the preparation of project briefs, development programs, and approval documents.2. Feasibility & Financial Analysis Assist in preparing and updating project feasibility studies and financial models. Analyze development assumptions including land value, construction costs, sales prices, development costs, phasing, cash flow, margins, IRR, NPV, and other key investment metrics. Coordinate with Finance and Commercial teams to validate project assumptions and financial projections. Conduct sensitivity and scenario analysis to assess the impact of changes in costs, pricing, exchange rates, sales velocity, and project timelines. Support investment committee and management presentations with relevant financial and development analysis.3. Design & Consultants’ Management Coordinate with architects, masterplanners, landscape architects, engineers, interior designers, and other specialist consultants. Review design deliverables to ensure alignment with the approved development brief, commercial objectives, design guidelines, budget, and project vision. Coordinate design reviews and workshops with internal and external stakeholders. Track consultant deliverables, approvals, comments, and required revisions. Support the selection, appointment, and management of consultants, including scope of work, fees, deliverables, and timelines.4. Commercial & Product Development Support the development of product strategies for residential, hospitality, retail, and mixed-use projects. Analyze market trends, competitor projects, customer preferences, and pricing to inform product development. Assist in defining unit mix, areas, specifications, amenities, and product positioning. Coordinate with Sales and Marketing teams to ensure the product offering is aligned with market requirements. Support pricing exercises, re-pricing initiatives, and product optimization.6. Stakeholder Management Act as a key coordination point between Development and internal departments including Finance, Sales, Marketing, Construction, Procurement, Legal, and Operations. Coordinate with external consultants, contractors, operators, and other project stakeholders. Prepare agendas, presentations, meeting minutes, action trackers, and follow-up reports. Ensure decisions and actions are clearly communicated and followed through. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in architecture, Engineering, or Finance.3–6 years of relevant experience in real estate development, development management, project management. Experience working for a real estate developer, consultancy, investment firm. Strong understanding of the real estate development lifecycle. Experience in financial feasibility, project analysis, and development planning. Experience coordinating multidisciplinary design and project teams. Strong understanding of construction, design, commercial, and development processes.
سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.
يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.
يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.
العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
نحن نبحث عن مبدع وذو خبرة كمسؤول الرسوم المتحركة / قائد فريق الرسوم المتحركة للانضمام إلى فريق الترفيه الدولي لدينا في مصر. <br>✨ ما نبحث عنه:<br>• جنسية أوروبية• خبرة سابقة في الترفيه/الرسوم المتحركة بالفنادق• مهارات قيادة واتصال قوية• القدرة على قيادة وتحفيز فريق الترفيه• إبداع وقادر على إنشاء وتنظيم وأداء العروض• حيوي، مسؤول، ومهني• مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية• خبرة سابقة كقائد فريق تعتبر ميزة قوية<br>
الغرض من الوظيفة:<br>مراجعة التصميم، والتصميم الداخلي، والتنسيق، ومراجعة مشاريع الشركة من مرحلة التصور إلى مرحلة التنفيذ الإنشائي، مع تقديم منتج عالي الجودة في الوقت المستهدف وبالقيمة الهندسية المطلوبة وبأقل التكاليف.<br>المسؤوليات:إدارة ترجمة برامج مشاريع التطوير إلى تصميمات قابلة للتطبيق خلال دورة حياة المشروع الكاملة من مرحلة التصور إلى الإنشاء، والتأكد من إنجاز كل مهمة في الوقت المحدد ضمن الميزانية المخصصة. مراجعة واعتماد التصميمات الميكانيكية الواردة من الاستشاريين، وقيادة أعمال التنسيق مع فرق التشغيل لضمان تناغم الشبكات. مراجعة والإشراف على جميع مراحل ومخرجات التصميم لضمان تحقيق كافة أهداف ومفاهيم التطوير كما هو مخطط لها. إدارة - بالتعاون مع فريق إدارة المشروع - تقديم شرح واضح للمشاريع المختلفة والرد على الاستفسارات وطلبات المعلومات (RFIs) المقدمة من المقاولين. متابعة والإشراف على التنفيذ الكامل للعقود مع الاستشاريين. في حالة التصميم الداخلي، تنفيذ التصميم وفقاً لخطة المشروع ورؤية أوراسكوم. إدارة الفريق الميكانيكي مع التنسيق مع التخصصات الأخرى للحفاظ على رؤية أوراسكوم وتحقيقها. مراجعة واعتماد التقديمات الفنية للأنظمة الميكانيكية. توثيق جميع المناقشات ذات الصلة بدقة في خطابات أو مذكرات أو تقارير اجتماعات.<br>المؤهلات:بكالوريوس هندسة القوى الميكانيكية. الخبرة: 8-13 سنة، بشكل أساسي في تصميم الأنظمة الميكانيكية (HVAC، السباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق، أعمال البنية التحتية... إلخ). الخبرة في مجال الإنشاءات والمشاريع العقارية ضرورية. المهارات الحاسوبية: إجادة تامة لبرامج Auto CAD و RIVIT وحزمة Microsoft Office والإنترنت. المهارات اللغوية: إجادة تامة للغة الإنجليزية.
Responsibilities Develop and execute strategies to support the sales team on all technical and architectural aspects of our real estate projects, from initial concept to final sale Engage directly with key clients and stakeholders to understand their requirements. Present custom architectural solutions, articulate design intent, and demonstrate the unique value of our properties and material specifications. Lead, mentor, and manage a team of architectural sales engineers or technical specialists Serve as the primary liaison between the sales, marketing, architecture, engineering, and project management departments. Ensure seamless communication and project alignment from pre-construction through to client handover. Evaluate the technical feasibility and potential cost implications of client customization requests, providing expert guidance and alternative solutions to both the client and internal teams. Stay ahead of industry trends, emerging construction technologies, sustainable materials, and competitor offerings to ensure our projects remain innovative and desirable. Oversee the creation and delivery of compelling technical proposals, presentations, and design mock-ups. Clearly articulate complex design ideas to both technical and non-technical audiences.<br>Qualifications Bachelor's degree in Architecture, Architectural Engineering, or a closely related field. A minimum 10 years of experience in the architectural or design industry with real estate development companies At least 5 years of experience in a client-facing role such as sales engineering, technical sales, or architectural consulting within the real estate development sector. High proficiency in architectural design software such as Auto CAD, Revit, 3D max and Sketch Up. In-depth knowledge of local building codes, construction processes, zoning regulations, and building materials. Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. Strong leadership and interpersonal abilities with a talent for mentoring others. Superior problem-solving skills and the ability to think strategically. A customer-centric approach with a proven ability to build and maintain strong client relationships.
Implementing quality and food safety standard in depots Audit on storage practices and personnel hygiene in depots good warehosue practices (GWP) Audit on sales trucks for ambient and twice / week for cold trucks Weekly trade audit on markets Implementing training plan for logistic and sales team Follow up and verifying closing nonconformities which are resulting from regular audits and daily operation Daily check on receiving shipments from plant Daily check and follow up pest control system Daily control and monitoring returns and its classification Daily inspection from receiving lots physical and release status of products Daily follow up prepairing orders , loading and shipping shipments Follow up the orders for permuim customers based on special customer requirements follow up customer complaint closure on time and customer visits Follow up implementing cleaning and sanitation program in depot and personnel hygeine Record all required data of daily operation process according to ISO 9001/2015 documentations Daily follow up for the cold stores and daily register data logger records Take an immediate correction and corrective action in case of cold store temp violation Raising regular reports to the direct manager on regular basis according to procedure Implementing aan efficeint traceability system<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
شيف الحلويات والمخبوزات للمنجم السكري (Bakery & Pastry Chef) الدور الوظيفييكون شيف قسم الحلويات والمخبوزات مسؤولاً عن تشغيل وإدارة قسم الحلويات والمخبوزات بالمطبخ لإنتاج قوائم طعام يومية عالية الجودة للقوى العاملة بالموقع. يتضمن هذا الدور تحضير المكونات، وابتكار مجموعة واسعة من المخبوزات الطازجة، وتزيين الحلويات لتقديمها بشكل جذاب، بالإضافة إلى التعامل مع الأعمال الإدارية والورقية ذات الصلة. بالعمل وفقًا لتوجيهات الشركة، سيحافظ الشاغل الناجح للوظيفة على ممتازة لمعايير سلامة الأغذية والنظافة مع التعاون مع الشيف الأول للقسم لضمان بيئة عمل كفء وعالية الأداء.• موقع العمل: ميدانيًا في موقع مرسى علم (On-site)• نوع العقد: عقد دائم، دوام كامل• نظام العمل (الورديات): مناوبات بنظام (20 يوم عمل / 10 أيام إجازة)• المزايا والتعويضات: راتب مجزٍ وحزمة مزايا شاملةالمهام والمسؤوليات الرئيسية• تشغيل القسم وتنفيذ قوائم الطعام: إدارة وتشغيل قسم الحلويات والمخبوزات بالمطبخ، وإعداد الحلويات والمخبوزات والمعجنات باتباع الوصفات المحددة لتلبية قوائم الطعام اليومية. تطوير وصفات مبتكرة جديدة لقوائم الحلويات الموسمية.• الخبز وتحضير المكونات: تحضير المكونات الخام، واختبار نكهات الأطعمة لضمان مذاق استثنائي، والتعامل الآمن مع معدات الخبز والمطبخ التجارية المتخصصة.• التقديم الجمالي: تزيين وعرض الحلويات والمخبوزات لضمان تقديمها بشكل جميل وشهي وجذاب للمقيمين بالمخيم والعاملين بالموقع.• الالتزام بالسلامة والصحة المهنية والنظافة وسلامة الغذاء: الالتزام بتطبيق معايير النظافة والسلامة الصارمة بالموقع. التأكد من خضوع القسم لللوائح الصحية، والحفاظ على نظافة محطة العمل، وتطبيق الطرق الصحيحة لتخزين المواد الخام، وتلبية متطلبات المراجعة والتفتيش الداخلية والخارجية.• إدارة وتوثيق أعمال القسم: استخدام مهارات الإدارة الأساسية للتعامل مع المستندات والورقيات المطلوبة بالمطبخ. تحديد والإبلاغ عن جميع أعمال الصيانة المطلوبة للمعدات، والتوصية الاستباقية بالأدوات أو المواد التي من شأنها تسهيل أو تحسين إنجاز العمل.المتطلبات والمؤهلات• المؤهل العلمي: شهادة مؤهل متوسط أو فوق متوسط من مدرسة/معهد سياحة وفنادق، أو في مجال معادل. يُفضل الحصول على شهادة سارية ومعتمدة في صحة وسلامة الغذاء (Hygiene Certificate).• الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إنتاج الحلويات والمخبوزات. يُفضل بشدة من لديهم خبرة محددة في خدمات الإعاشة والإطعام الكبرى (Large-scale catering)، أو مخيمات المواقع النائية، أو البيئات ذات الإنتاج الضخم للأغذية. لا تُشترط خبرة سابقة في قطاع تعدين الذهب.• المعرف والمهارات: دراية عملية وعميقة بالمعايير العالمية لسلامة الأغذية والامتثال لها، ومعرفة بتجهيزات المطابخ التجارية. قدرات إدارية أساسية والاستعداد لإتمام المستندات الورقية الروتينية الخاصة بالإنتاج.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
تفاصيل الوظيفة والمهام:
إعداد وتحضير وعجن العجينة الخاصة بالبيتزا وجميع المخبوزات والمعجنات الإيطالية وفقاً لمعايير الجودة العالية.
تجهيز وتقطيع المكونات الطازجة (جبن، خضروات، لحوم، صوصات) وتنظيم محطة العمل بانتظام.
خبز البيتزا وتسويتها في الفرن باحترافية مع مراعاة درجات الحرارة وأوقات الطهي المناسبة.
الالتزام الصارم بمعايير النظافة، السلامة الغذائية، وصحة المهنة (Hygiene & Food Safety) داخل المطبخ.
حصر ومتابعة طلبات المخازن للمكونات والمستلزمات الخاصة بمحطة البيتزا يومياً.
المتطلبات:
خبرة سابقة في إعداد البيتزا الشرقية أو الإيطالية (ويفضل في قطاع السياحة أو المطاعم والفنادق).
القدرة على العمل بكفاءة وسرعة تحت Pressure خلال أوقات الذروة.
المزايا والبدلات:
توفير سكن للمغتربين / بدل سكن.
وجبة يومية خلال ساعات العمل.
تأمينات اجتماعية
وسيلة مواصلات من وإلى الجزيرة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
الوصف الوظيفي:تنفيذ وتقييم منتجات الدهانات الجديدة أو المعدلة.تقديم تدريب عملي على طرق تطبيق واستخدام منتجات الدهانات.تنفيذ عينات تطبيقية للمنتجات مباشرة في مواقع العملاء.المشاركة في تطوير وتطبيق التقنيات والأدوات الجديدة الخاصة بتطبيق الدهانات.تقييم المتدربين وقياس مستوى أدائهم مع تقديم التوصيات اللازمة لتحسين مهاراتهم.الحفاظ على السجلات الدقيقة وإعداد التقارير التفصيلية.الالتزام بمعايير 5S ومتطلبات السلامة في جميع مناطق التطبيق.إجراء الصيانة الدورية لأدوات ومعدات التطبيق.المساهمة في مبادرات التحسين المستمر مثل الكايزن (KAIZEN).تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.الالتزام الكامل بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإيقاف أي ممارسات أو أنشطة غير ملتزمة بالمعايير المعتمدة.التأكد من التزام العاملين الخاضعين للإشراف بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة.اتخاذ القرارات المتعلقة بالإجراءات التي تؤثر على السلامة المهنية والصحة والبيئة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
متطلبات وشروط الوظيفة:
الجنس: ذكور
المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط، فوق متوسط، أو مؤهل عالٍ (يفضل خريجو سياحة وفنادق / قسم مطبخ).
السن: يتراوح غالباً بين 18 إلى 35 سنة.
الخبرة: خبرة من 6 أشهر إلى سنة على الأقل في المطابخ (سخن بارد، تجهيز، أو تجهيز سريع).
المهارات: معرفة أساسية بمعايير سلامة وصحة الغذاء (HACCP / Food Safety)، والقدرة على استخدام أدوات المطبخ والعمل تحت ضغط.
المهام والمسؤوليات الأساسية:
تجهيز وتحضير المكونات اليومية (تقطيع الخضروات، تجهيز اللحوم/الدواجن، تتبيل المواد الغذائية).
مساعدة الشيف العمومي (Head Chef) أو شيف القسم (Chef de Partie) في إعداد وتجهيز الأطباق.
الالتزام بتعليمات النظافة والتعقيم في منطقة التحضير ومعدات المطبخ.
تنظيم المخزون الداخلي للمطبخ ومتابعة صلاحية المكونات وتاريخ الانتهاء.
حفظ وتخزين الأطعمة وفق درجة الحرارة المطلوبة (تجميد/تبريد).
المزايا:
الإقامة والوجبات: توفير سكن للمغتربين + وجبات يومية أثناء الشفت.
الانتقالات: توفير وسيلة مواصلات أو بدل انتقالات.
الراتب: راتب أساسي
ساعات العمل: 8 إلى 9 ساعات <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
تغطية غياب أمين المستودع.
مسؤول عن فحص جميع الطلبات المُجهزة قبل التحميل.
تحميل البضائع لجميع القنوات.
فحص البضائع داخل الصناديق الرئيسية قبل تحميلها في الشاحنات.
تفريغ المنصات من الشاحنات الواردة وتكديسها في أماكنها داخل المستودع.
فحص وزن البضائع المستلمة عند وصولها للتأكد من مطابقتها لحدود/مواصفات الوزن.
الإلمام بإجراءات السلامة في المستودعات لمنع الإصابات أو تلف البضائع.
الحفاظ على بيئة المستودع نظيفة ومرتبة.
تحميل وتغليف المخزون والمنصات.
مسؤول عن فحص البضائع للتأكد من عدم وجود مواد مفقودة أو تالفة أثناء التسليم.
القيام بمهام عامل ماهر في حال إتمام مهام سائق الرافعة الشوكية خلال الوردية.
المساعدة في جرد مخزون شاحنات المبيعات عند الحاجة.
تنفيذ أي مهام أخرى يطلبها المدير.
اتباع سياسات وإجراءات الشركة.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
شيف جارمانجيه / مسئول مطبخ بارد للعمل بالجزيرة. المهام والمسؤوليات:
إعداد وتحضير كافة أنواع السلطات الشرقية والغربية والمقبلات الباردة.
تجهيز الصلصات والدريسينج (Dressings) الخاصة بالسلطات.
تقطيع وتنسيق اللحوم الباردة والأسماك المدخنة وأطباق البوفيه البارد.
التنسيق الجمالي للبوفيه المفتوح والاهتمام بالـ Presentation.
الالتزام التام بمعايير سلامة الغذاء (HACCP) والنظافة الشخصية ونظافة الأدوات.
المتطلبات والشروط:
الجنس: ذكور وإناث.
المؤهل: مؤهل متوسط / فوق متوسط / مؤهل عالٍ.
الخبرة: خبرة من سنة إلى 3 سنوات في قسم المطبخ البارد (Garde Manger).
مهارات ممتازة في استخدام السكاكين والتنسيق والسرعة في الأداء.
المزايا والتعويضات:
نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.
توفير وجبات يومية.
توفير انتقالات / مواصلات.
راتب مجزي + نسبة من بدل الخدمة (Service Charge).
تأمينات اجتماعية وطبية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
شيف جارمانجيه / مسئول مطبخ بارد للعمل بالجزيرة. المهام والمسؤوليات:
إعداد وتحضير كافة أنواع السلطات الشرقية والغربية والمقبلات الباردة.
تجهيز الصلصات والدريسينج (Dressings) الخاصة بالسلطات.
تقطيع وتنسيق اللحوم الباردة والأسماك المدخنة وأطباق البوفيه البارد.
التنسيق الجمالي للبوفيه المفتوح والاهتمام بالـ Presentation.
الالتزام التام بمعايير سلامة الغذاء (HACCP) والنظافة الشخصية ونظافة الأدوات.
المتطلبات والشروط:
الجنس: ذكور وإناث.
المؤهل: مؤهل متوسط / فوق متوسط / مؤهل عالٍ.
الخبرة: خبرة من سنة إلى 3 سنوات في قسم المطبخ البارد (Garde Manger).
مهارات ممتازة في استخدام السكاكين والتنسيق والسرعة في الأداء.
المزايا والتعويضات:
نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.
توفير وجبات يومية.
توفير انتقالات / مواصلات.
راتب مجزي + نسبة من بدل الخدمة (Service Charge).
تأمينات اجتماعية وطبية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات:
إعداد وتحضير كافة أنواع الساندوتشات والوجبات السريعة (بارد وسخن) وفق الوصفات والمعايير الخاصة بالمنشأة.
تجهيز وإعداد المكونات الحشو والحشو المسبق (تقطيع خضروات، تجهيز أجبان، لحوم، صوصات ساندوتشات) قبل بدء الشفت.
تشغيل أدوات التحمير والتسخين (ساندوتش بريس/تراي، جريل، توستر) مع ضبط معايير الجودة والسرعة.
الالتزام بالسرعة والدقة في تجهيز الطلبات خلال أوقات الذروة.
تطبيق معايير السلامة وصحة الغذاء (HACCP)، ونظافة مكان العمل والأدوات بشكل مستمر.
متابعة تاريخ صلاحية المكونات وحفظ المخزون في درجات الحرارة المناسبة لتقليل الهادر.
المتطلبات والشروط:
الجنس: ذكور وإناث.
المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط / فوق متوسط / مؤهل عالٍ.
الخبرة: خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مطاعم الوجبات السريعة أو سلاسل الساندوتشات والمقاهي.
مهارات ممتازة في السرعة، الدقة، والحس الفني في التقديم والتغليف.
المزايا والتعويضات:
نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.
توفير وجبات يومية أثناء الشفت.
توفير انتقالات / مواصلات.
تأمينات اجتماعية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات:
إعداد وتحضير كافة أنواع الساندوتشات والوجبات السريعة (بارد وسخن) وفق الوصفات والمعايير الخاصة بالمنشأة.
تجهيز وإعداد المكونات الحشو والحشو المسبق (تقطيع خضروات، تجهيز أجبان، لحوم، صوصات ساندوتشات) قبل بدء الشفت.
تشغيل أدوات التحمير والتسخين (ساندوتش بريس/تراي، جريل، توستر) مع ضبط معايير الجودة والسرعة.
الالتزام بالسرعة والدقة في تجهيز الطلبات خلال أوقات الذروة.
تطبيق معايير السلامة وصحة الغذاء (HACCP)، ونظافة مكان العمل والأدوات بشكل مستمر.
متابعة تاريخ صلاحية المكونات وحفظ المخزون في درجات الحرارة المناسبة لتقليل الهادر.
المتطلبات والشروط:
الجنس: ذكور وإناث.
المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط / فوق متوسط / مؤهل عالٍ.
الخبرة: خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مطاعم الوجبات السريعة أو سلاسل الساندوتشات والمقاهي.
مهارات ممتازة في السرعة، الدقة، والحس الفني في التقديم والتغليف.
المزايا والتعويضات:
نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.
توفير وجبات يومية أثناء الشفت.
توفير انتقالات / مواصلات.
تأمينات اجتماعية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
مطلوب سباك / فني سباكة وصيانة للعمل بالجزيرةالمهام والمسؤوليات:تنفيذ أعمال التركيبات والصيانة الشاملة لشبكات المياه والصرف الصحي بالمنشأة.فحص وإصلاح الأعطال والتسريبات في خطوط المياه، الأحواض، الخلاطات، والحمامات بشكل دوري.صيانة وتشغيل الخزانات، المضخات (طلمبات المياه)، وسخانات المياه بمختلف أنواعها.التعامل مع الانسدادات وتسليك خطوط الصرف الصحي باستخدام الأدوات والمعدات المناسبة.إجراء الصيانة الوقائية للشبكات والمعدات وتوثيق الأعطال وإبلاغ الإدارة بالنواقص وقطع الغيار المطلوبة.الالتزام التام بمعايير السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ الأعمال والتركيبات.المتطلبات والشروط:الجنس: ذكور.المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط / فوق متوسط (فني / صنايعي) أو دبلوم ثانوي صناعي (قسم سباكة/تبريد وتكييف) أو بدون مؤهل مع خبرة عملية مثبتة.السن: يتراوح بين 20 إلى 40 سنة.الخبرة: خبرة سابقة من سنة إلى 3 سنوات على الأقل في صيانة السباكة بالفنادق، المطاعم، القرى السياحية، أو الشركات.المهارات: معرفة تامة بأنواع المواسير وقطع الغيار، القدرة على قراءة المخططات البسيطة، والمهارة في حل المشكلات بسرعة.المزايا والتعويضات:نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.توفير وجبات يومية أثناء الشفت.توفير انتقالات / مواصلات.راتب مجزي .تأمينات اجتماعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات:
تنفيذ أعمال الصيانة الإصلاحية والوقائية للأثاث والمشغولات الخشبية داخل المنشأة (أبواب، نوافذ، طاولات، كراسي، ومطابخ).
تصنيع أو تعديل أو تركيب القطع الخشبية، الكوالين، المفصلات، والمقابض وفق الاحتياجات الشاغرة.
فحص وإصلاح الأثاث الخارجي والمظلات والخشب السياحي (الممشى الخشبي والبرجولات) بشكل دوري.
استخدام أدوات ومعدات النجارة اليدوية والكهربائية بمهارة وأمان تام.
متابعة حالة الأثاث والمشغولات الخشبية وإبلاغ الإدارة بالنواقص وقطع الغيار أو الخامات المطلوبة للعمل.
الالتزام التام بمعايير السلامة والصحة المهنية والحفاظ على نظافة مكان وساعات العمل.
المتطلبات والشروط:
الجنس: ذكور.
المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط / فوق متوسط (دبلوم ثانوي صناعي قسم نجارة/أثاث) أو بدون مؤهل مع خبرة عملية مثبتة.
السن: يتراوح بين 20 إلى 40 سنة.
الخبرة: خبرة عملية سابقة من سنة إلى 3 سنوات على الأقل في أعمال النجارة والصيانة بالفنادق، القرى السياحية، المطاعم، أو الشركات.
المهارات: معرفة تامة بأنواع الخشب، القشرة، ومواد اللصق، مع مهارة واحترافية في أداء الصيانة والتركيبات.
المزايا والتعويضات:
نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.
توفير وجبات يومية أثناء الشفت.
توفير انتقالات / مواصلات.
تأمينات اجتماعية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>
المهام والمسؤوليات:
تنفيذ أعمال التركيبات والصيانة الشاملة لشبكات المياه والصرف الصحي بالمنشأة.
فحص وإصلاح الأعطال والتسريبات في خطوط المياه، الأحواض، الخلاطات، والحمامات بشكل دوري.
صيانة وتشغيل الخزانات، المضخات (طلمبات المياه)، وسخانات المياه بمختلف أنواعها.
التعامل مع الانسدادات وتسليك خطوط الصرف الصحي باستخدام الأدوات والمعدات المناسبة.
إجراء الصيانة الوقائية للشبكات والمعدات وتوثيق الأعطال وإبلاغ الإدارة بالنواقص وقطع الغيار المطلوبة.
الالتزام التام بمعايير السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ الأعمال والتركيبات.
المتطلبات والشروط:
الجنس: ذكور.
المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط / فوق متوسط (فني / صنايعي) أو دبلوم ثانوي صناعي (قسم سباكة/تبريد وتكييف) أو بدون مؤهل مع خبرة عملية مثبتة.
السن: يتراوح بين 20 إلى 40 سنة.
الخبرة: خبرة سابقة من سنة إلى 3 سنوات على الأقل في صيانة السباكة بالفنادق، المطاعم، القرى السياحية، أو الشركات.
المهارات: معرفة تامة بأنواع المواسير وقطع الغيار، القدرة على قراءة المخططات البسيطة، والمهارة في حل المشكلات بسرعة.
المزايا والتعويضات:
نوفر سكن للمغتربين / إقامة كاملة.
توفير وجبات يومية أثناء الشفت.
توفير انتقالات / مواصلات.
تأمينات اجتماعية
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>