وظائف مرشد سياحي - القاهرة مصر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p>تبحث Digital Virgo عن <strong>مطور ويب أول</strong> لقيادة الإنتاج وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء المصممة لـ<strong>تحسين معدل التحويل (CRO)</strong>. الهدف هو تعظيم المبيعات والهوامش مع ضمان تنفيذ تقني خال من العيوب (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق UX، صياغة).</p> <p>ستقوم بتنظيم وتنمية فريق MarTech المحلي، إدارة سير العمل باستقلالية، وتكون كواجهة مركزية بين أصحاب المصلحة الإقليميين ومجموعة المجموعة.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> <strong>المنتج والتسليم</strong> </p> <ul> <li>تحديد الأولويات، التخطيط، وتقديم صفحات هبوط جديدة، Variants، وتكييفات السوق/المشغلين مع زمن وصول إلى السوق سريع وجودة مستقرة.</li> <li>بناء وصيانة قائمة تجريب CRO: الفرضيات، المتغيرات، معايير النجاح، تقويم اختبار A/B.</li> <li>توحيد أنماط UX الرابحة إلى قوالب قابلة لإعادة الاستخدام، مكونات، وقوائم فحص ضمان الجودة.</li> </ul> <p> <strong>التفوق التقني (الأداء والجودة)</strong> </p> <ul> <li>ضمان صفحات خفيفة للغاية ذات أداء عالٍ (وزن منخفض، طلبات مُحسّنة)، جاهزة تماماً ومتوافقة مع جميع الأجهزة.</li> <li>تنظيم مراجعات الشفرات، ضمان جودة منهجي (وظيفي + تحليلات)، post-mortems، والمتابعة الحوادث.</li> <li>مواكبة الابتكارات التقنية (أداء الويب، توافق المشغل، الأمن، مكافحة الاحتيال) وقياس المنافسين.</li> </ul> <p> <strong>CRO والتحسين المستند إلى البيانات</strong> </p> <ul> <li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتطوير المتغيرات الرابحة بشكل صناعي.</li> <li>تحسين مستمر لكتابة النصوص، التسلسل الهرمي المرئي، التوافرات الدقيقة، وقنوات الدفع/الموافقة.</li> <li>بناء لوحات أداء قابلة للإجراءات (لكل بلد، العرض، مصدر الاكتساب).</li> </ul> <p> <strong>إدارة الفريق والتطوير</strong> </p> <ul> <li>توفير هيكلة ووضوح: طقوس (يومية/أسبوعية)، الأهداف، قواعد الملكية، تعريف الانتهاء.</li> <li>تدريب وتطوير أعضاء الفريق: تقدم المهارات، البرمجة المشتركة، مشاركة المعرفة.</li> <li>اختيار وإدارة مقدمي الخدمات الخارجيين عند اللزوم (أعباء العمل القصوى، التصميم، الرسوم التوضيحية).</li> </ul> <p> <strong>الحوكمة والاتصال</strong> </p> <ul> <li>التصرف كواجهة يومية مع الإعلان (احتياجات الحركة، التكرارات)، المنتج (تسليم ما بعد التسجيل)، تكنولوجيا المعلومات (الفوترة، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).</li> <li>تقديم تقارير منتظمة إلى مدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية، المعايير، أفضل الممارسات).</li> </ul> <p> <strong>مؤشرات النجاح (أمثلة)</strong> </p> <ul> <li>4 تجارب CRO شهرياً في كل بلد ذو أولوية.</li> <li>ارتفاع متوسط معدل التحويل في القطاعات الرئيسية مقارنة بالخط الأساسي: +X% (يُحدد حسب السوق).</li> <li>أداء الويب: LCP p75 </li><li>الجودة: </li><li>التسليم: متوسط زمن التحول من الإيجاز إلى أول نسخة من LP خلال 5 أيام عمل.</li> <li>رأس المال المعرفي: قوالب وكتب تشغيل محدثة مع إمكانية إعادة الاستخدام بين الدول.</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong>المهارات المطلوبة</strong> :</p> <ul> <li>مطور ويب ذو خبرة موجّه نحو CRO/الاعمال، قادر على قيادة فريق وتوجيه التسليم بطريقة تكرارية.</li> <li> <strong>8-10</strong> سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع خبرة من ثلاث سنوات على الأقل في قيادة وإدارة فريق.</li> <li>إتقان <strong>جافاسكريبت vanilla، HTML5/CSS3، PHP</strong>، مع معرفة بـ <strong>Memcached</strong> ونداءات API/AJAX.</li> <li>خبرة قوية في <strong>تحسين أداء الويب</strong> (الشبكة، العرض، الحد الأدنى من الحزم).</li> <li>فهم قوي لـ <strong>اختبار A/B والتحليلات</strong> (يفضل Snowplow) مع القدرة على تفسير مؤشرات الأداء للاكتساب.</li> <li>قيادة عملية: تحدد الوتيرة، تتخذ القرارات، توثّق، وتوجه التوافق.</li> <li>اتصال عابر للوظائف قوي، النتائجية، ومستقل بشكل كبير.</li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Digital Virgo عن مطور ويب أول لقيادة الإنتاج وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء المصممة لتحسين معدل التحويل (CRO). الهدف هو تعظيم المبيعات والهوامش مع ضمان تنفيذ تقني سلس (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق تجربة المستخدم، صياغة الكلمات). ستنظم وتنمي فريق MarTech المحلي، وتدير سير العمل بقدر من الاستقلالية، وتعمل كواجهة مركزية بين أصحاب المصالح الإقليميين ومجموعة الشركات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>المنتج والتسليم<ul><li>تحديد الأولويات، التخطيط، وتسليم صفحات هبوط جديدة، variantes، وتكييفات السوق/المشغل بسرعة 시간-to-market وجودة مستقرة.</li><li>بناء والحفاظ على قائمة خلفية لتجربة CRO: فرضيات، نسخ، معايير النجاح، تقويم اختبارات A/B.</li><li>توحيد أنماط تجربة المستخدم الرابحة إلى قوالب قابلة لإعادة الاستخدام ومكونات وقوائم فحص للجودة.</li></ul></li><li>التفوّق التقني (الأداء والجودة)<ul><li>ضمان صفحات خفيفة للغاية وعالية الأداء (أقل وزن، طلبات محسنّة)، متجاوبة بالكامل ومتوافقة عبر الأجهزة المختلفة.</li><li>تنظيم مراجعات الكود، وضمان جودة منهجي (وظيفي + تحليلات)، وتحليل الحوادث والمتابعة.</li><li>مواكبة التطورات التقنية (أداء الويب، توافق المشغل، الأمان، مكافحة الاحتيال) وتقييم المنافسين.</li></ul></li><li>CRO والتحسين المعتمد على البيانات<ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتعميم التغييرات الرابحة.</li><li>تحسين مستمر للكتابة الإعلانية، التسلسل الهرمي البصري، التفاعلات الدقيقة، ومسارات الدفع والموافقة.</li><li>إعداد لوحات أداء قابلة للإجراء (لكل بلد، العرض، مصدر الاستحواذ).</li></ul></li><li>إدارة الفريق والتطوير<ul><li>توفير بنية وهيكل: الطقوس (يومي/أسبوعي)، الأهداف، قواعد الملكية، تعريف الإنجاز.</li><li>تدريب وتطوير أعضاء الفريق: تقدم المهارات، برمجة بجوار، مشاركة المعرفة.</li><li>اختيار وإدارة مقدمي الخدمات الخارجيين عند الحاجة (أحمال العمل القصوى، التصميم، الرسوم التوضيحية).</li></ul></li><li>الحوكمة والتواصل<ul><li>العمل كواجهة يومية مع الإعلان (احتياجات الحركة، التكرارات)، المنتج (تسليم ما بعد التسجيل)، تكنولوجيا المعلومات (الفوترة، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى مدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية والمعايير وأفضل الممارسات).</li></ul></li><li>معايير النجاح (أمثلة)<ul><li>4 تجارب CRO شهريًا في كل بلد ذات أولوية.</li><li>ارتفاع متوسط معدل التحويل في الرؤى الرئيسية مقابل الأساس: +X% (سيتم تعريفه حسب السوق).</li><li>أداء الويب: LCP p75</li><li>الجودة: التسليم: متوسط المدة من أول لمحة حتى الإصدار الأول من صفحة هبوط خلال 5 أيام عمل.</li><li>رأس المال المعرفي: قوالب محدثة ودلائل تشغيلية بإعادة استخدام بين البلدان.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات المطلوبة: مطور ويب متمرس موجه نحو CRO/الأعمال، قادر على قيادة فريق وتنفيذ تسليم متدرج. 8-10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في قيادة وإدارة فريق. إتقان في vanilla JS، HTML5/CSS3، PHP، مع معرفة بـ Memcached ونداءات API/AJAX. خبرة قوية في تحسين أداء الويب (الشبكة، العرض، تقليل الحزم). فهم صلب لاختبارات A/B والتحليلات (يفضل Snowplow) مع القدرة على تفسير KPIs الاستحواذ. قيادة براغماتية: تحدد الإيقاع، تتخذ القرارات، توثق وتدفع الاتساق. تواصل عابر-وظيفي قوي، مركّز على النتائج، ومستقل للغاية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Digital Virgo عن مطور ويب أول لقيادة إنتاجية وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء (LPs) المصممة لتحسين معدل التحويل (CRO). الهدف هو تعظيم المبيعات والهامش مع ضمان تنفيذ تقني مثالي (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق UX، صياغة). ستنظِّم وتنمي فريق MarTech المحلي، وتدير سير العمل باستقلالية، وتعمل كواجهة مركزية بين أصحاب المصلحة الإقليميين والمجموعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>المنتج والتسليم</p><ul><li>إعطاء الأولوية والتخطيط وتسليم صفحات هبوط جديدة، وتحويراتها، وتكييفات السوق/المشغل بسرعة وبجودة مستقرة.</li><li>بناء والحفاظ على قائمة تجارب CRO: الفرضيات، التحويرات، معايير النجاح، تقويم A/B الاختباري.</li><li>توحيد أنماط UX الناجحة في قوالب قابلة لإعادة الاستخدام، ومكونات، وقوائم فحص QA.</li></ul><p>التفوّق التقني (الأداء والجودة)</p><ul><li>ضمان صفحات خفيفة الوزن وعالية الأداء (أقل وزن، طلبات محسّنة)، كاملة التجاوب ومتوافقة عبر الأجهزة.</li><li>تنظيم مراجعات الشفرة، وضمان الجودة المنهجي (وظيفي + تحليلات)، وتحليلات ما بعد الحدث، والمتابعة بالحوادث.</li><li>متابعة التطورات التقنية الحديثة (أداء الويب، توافق المشغّل، الأمن، مكافحة الاحتيال) ومقارنة الأداء مع المنافسين.</li></ul><p>CRO والتحسين القائم على البيانات</p><ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتعميم التغييرات الرابحة.</li><li>تحسين مستمر للكتابة الإعلانية، والتسلسل الهرمي البصري، والتفاعلات الدقيقة، ومسارات الدفع/الموافقة.</li><li>بناء لوحات أداء قابلة للتنفيذ (لكل بلد، العرض، مصدر الاكتساب).</li></ul><p>إدارة الفريق وتطويره</p><ul><li>توفير الهيكل والوضوح: الطقوس (يومي/أسبوعي)، الأهداف، قواعد الملكية، تعريف الإنجاز.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق: تطور المهارات، برمجة الزملاء، تبادل المعرفة.</li><li>اختيار وإدارة مقدمي خدمات خارجيين عند الحاجة (أحمال العمل الذروة، التصميم، الرسوم التوضيحية).</li></ul><p>الحوكمة والاتصال</p><ul><li>العمل كواجهة يومية مع الإعلانات (احتياجات المرور، التكرارات)، والمنتج (تسليم ما بعد التسجيل)، وتكنولوجيا المعلومات (الفوترة، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى مدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية، المعايير، أفضل الممارسات).</li></ul><p>مقاييس النجاح (أمثلة)</p><ul><li>4 تجارب CRO شهرياً في كل بلد ذو أولوية.</li><li>ارتفاع وسيط في CR في القطاعات الرئيسية مقابل الأساس: +X% (سيتم تحديدها حسب السوق).</li><li>أداء الويب: LCP p75</li><li>الجودة: التسليم: متوسط مدة التحول من أول ترجمة لـ LP إلى الإصدار خلال 5 أيام عمل.</li><li>ترشيد المعرفة: تحديث القوالب وأدلة التشغيل بإعادة استخدام بين البلدان.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات المطلوبة : مطوّر ويب ذو خبرة موجه نحو CRO/الأعمال، قادر على قيادة فريق وتوجيه التسليم بشكل دوري. 8-10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في قيادة وإدارة فريق. متمرس في vanilla JS، HTML5/CSS3، PHP، مع معرفة بـ Memcached وAPIs/AJAX. خبرة قوية في تحسين أداء الويب (الشبكة، العرض، تقليل التجميع). فهم راسخ لاختبار A/B والتحليلات (يفضل Snowplow) مع القدرة على تفسير مؤشرات الأداء للالالالاكتساب. قيادة عملية/pragmatic: تضع الوتيرة، تقرر، توثق، وتوجه التوافق. تواصل عبر وظيفي قوي، يركز على النتائج، ومستقل بشدة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Digital Virgo عن مطور ويب أول لقيادة إنتاج وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء (LPs) المصممة من أجل تحسين معدل التحويل (CRO). الهدف هو تعظيم المبيعات والهوامش مع ضمان تنفيذ تقني flawless (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق تجربة المستخدم، صياغة). ستقوم بتنظيم وتنمية فريق MarTech المحلي، إدارة سير العمل باستقلالية، وتكون كواجهة مركزية بين أصحاب المصلحة الإقليميين والمجموعة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>المنتج والتسليم</p><ul><li>تحديد الأولويات، التخطيط، وتسليم صفحات هبوط جديدة، وتغييرات، وتكييفات السوق/المشغلين بسرعة مع جودة مستقرة.</li><li>بناء وصيانة قائمة انتظار تجارب CRO: فرضيات، تغييرات، معايير النجاح، تقويم اختبارات A/B.</li><li>توحيد أنماط UX الرابحة إلى قوالب قابلة لإعادة الاستخدام ومكونات وقوائم تحقق من الجودة.</li></ul><p>التميز التقني (الأداء والجودة)</p><ul><li>ضمان صفحات خفيفة للغاية وعالية الأداء (أقل وزن، طلبات مُحسّنة)، كاملة الاستجابة ومتوافقة عبر الأجهزة.</li><li>تنظيم مراجعات الشفرة، ضمان جودة منهجي (وظيفي + تحليلات)، ما بعد الحوادث والمتابعة.</li><li>المواكبة للابتكارات التقنية (أداء الويب، توافق المشغل، الأمان، مضاد الغش) ومقارنة الأداء مع المنافسين.</li></ul><p>CRO والتحسين المعتمد على البيانات</p><ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتعميم التغييرات الرابحة.</li><li>الاستمرار في تحسين كتابة النصوص، التسلسل البصري، التفاعلات الدقيقة، ومسارات الدفع/الموافقة.</li><li>بناء لوحات أداء قابلة للتنفيذ (لكل بلد، العرض، مصدر الاستحواذ).</li></ul><p>إدارة الفريق والتطوير</p><ul><li>توفير بنية وهيكلة: الطقوس (يومية/أسبوعية)، الأهداف، قواعد الملكية، تعريف الإنجاز.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق: تقدم المهارات، برمجة نظرية، تبادل المعرفة.</li><li>اختيار وإدارة مقدمي الخدمات الخارجيين عند الحاجة (أوقات الذروة، التصميم، الرسوم التوضيحية).</li></ul><p>الحوكمة والتواصل</p><ul><li>التصرف كواجهة يومية مع الإعلان (حاجات الحركة، التكرارات)، المنتج (التسليم بعد التسجيل)، تكنولوجيا المعلومات (التركيبات، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).</li><li>تقديم تقارير منتظمة لمدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية، المعايير، أفضل الممارسات).</li></ul><p>مؤشرات النجاح (أمثلة)</p><ul><li>4 تجارب CRO شهريًا في كل بلد ذو أولوية.</li><li>ارتفاع متوسط معدل التحويل في القنوات الرئيسية مقابل الأساس: +X% (سيتم تحديده حسب السوق).</li><li>أداء الويب: LCP p75</li><li>الجودة: التسليم: متوسط مدة التحول من أول نسخة للـLP إلى التنفيذ خلال 5 أيام عمل.</li><li>رأس المال المعرفي: تحديث القوالب ودلائل التشغيل بإعادة استخدام بين البلدان.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات المطلوبة: مطور ويب ذو خبرة موجه نحو CRO/الأعمال، قادر على قيادة فريق وتنفيذ تسليم تكراري. 8-10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في قيادة وإدارة فريق. متمكن من vanilla JS، HTML5/CSS3، PHP، مع معرفة بـ Memcached وطلبات API/AJAX. خبرة قوية في تحسين أداء الويب (الشبكة، العرض، الحد من التكتل). فهم صلب لاختبار A/B والتحليلات (نظريًا Snowplow) مع القدرة على تفسير KPIs الاستحواذ. قيادة براغماتية: تحدد الوتيرة، تتخذ القرارات، توثق وتدفع التوافق. اتصال عابر للوظائف قوي، نتائج-موجه وذاتي الاستقلالية عالية.</p><p></p></section>

Role Overview<br><br>We are looking for a Senior Simulation Engineer who can take ownership of project execution, represent the team in front of clients, guide junior engineers, and deliver high-quality simulation work independently.<br><br>The role focuses primarily on Operator Training Simulator (OTS) projects, with opportunities to expand into Digital Twin and Monitoring Systems solutions.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Execute Operator Training Simulator (OTS) projects from kick-off to client acceptance, ensuring quality and timely delivery Participate in Kick-off Meetings (KoM), client technical discussions, Factory Acceptance Tests (FAT), and Site Acceptance Tests (SAT) Develop and validate steady-state and dynamic simulation models for process systems Integrate Distributed Control Systems (DCS) including Emerson Delta V, Foxboro/Schneider Electric, Yokogawa, Siemens, and ABBBuild control emulation environments and implement PLC logic and Cause & Effect Diagrams Perform thermodynamic and dynamic analyses, engineering calculations, and data reconciliation Configure and support OTS architectures and related simulation environments Mentor and support junior engineers on technical activities and project execution Provide technical input and effort estimations for proposals and bids when required Review engineering deliverables to ensure quality, accuracy, and compliance with project requirements<br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Chemical or Petrochemical Engineering Minimum 6 years of experience in Process Simulation, OTS Configuration, or Process Plant Operations Experience within Oil & Gas, Refining, Petrochemical, Power, or Water Treatment industries Hands-on experience with one or more simulation platforms such as:AVEVA Dynamic Simulation (Dynsim) AVEVA Process Simulation Aspen HYSYSAspen Plus / Aspen Dynamics Honeywell Uni Sim Equivalent simulation software Strong understanding of P&IDs, PFDs, Control Narratives, and process documentation Proven leadership skills with the ability to guide teams and work independently Excellent communication and stakeholder management skills Fluent English language skills Willingness to travel and work on international assignments Preferred Qualifications<br><br>Knowledge of Advanced Process Control (APC) and Real-Time Optimization (RTO) Familiarity with Digital Twin solutions, Unified Engineering, and Asset Management systems Exposure to Monitoring Systems such as Leak Detection, Performance Monitoring, and PEMSUnderstanding of proposal preparation and bidding processes<br><br>What We Offer<br><br>Exposure to international projects and clients Opportunities to work on advanced OTS, Digital Twin, and Monitoring System technologies Collaborative and technically driven work environment<br><br>Benefits<br><br> Annual bonus Health insurance and wellness programs Professional development and training opportunities

<p> HS Wood Industries هي شركة رائدة في تصنيع أعمال الخشب المخصصة عالية الجودة، والخزائن، وأثاث الضيافة، ونجارة معمارية. نحن نبحث عن عامل تشغيل ماكينة الخشب CNC ماهر وذو دافع انضم إلى فريق الإنتاج لدينا.</p><p></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li><p>تشغيل مراكز تصنيع الخشب باستخدام CNC بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>إعداد الآلات وفقًا لرسومات الإنتاج وبرامج القطع.</p></li><li><p>تحميل وتفريغ ألواح الخشب والمكونات النهائية.</p></li><li><p>التحقق من الأبعاد وجودة الأجزاء المصنوعة باستخدام الرسومات وأدوات القياس.</p></li><li><p>إجراء تنظيف روتيني للآلة وصيانة وقائية يومية.</p></li><li><p>استبدال وت calibات أدوات القطع عند الحاجة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أعطال الآلة ومشاكل الإنتاج فور حدوثها.</p></li><li><p>اتباع جداول الإنتاج وتحقيق أهداف الإنتاج اليومية.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة وآمنة.</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع المكتب الفني وفرق الإنتاج لضمان تصنيع دقيق.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل آلات النجارة بنظام CNC.</p></li><li><p>خبرة في أجهزة التوجيه CNC للتجميع ومراكز التشغيل.</p></li><li><p>القدرة على قراءة الرسومات التقنية وتفاصيل تصنيع الخزائن.</p></li><li><p>معرفة بمواد الخشب مثل MDF، الخشب الرقائقي، إسبالمت، وHPL.</p></li><li><p>فهم إعداد الآلة، وتغيير القطع، ومعايرة نقطة الصفر.</p></li><li><p>إيلاء اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>يفضل وجود دبلوم تقني أو تعليم مهني.</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li><p>خبرة مع Mozaik، AlphaCAM، WoodWOP، أو برامج برمجة CNC مماثلة.</p></li><li><p>خبرة في تشغيل أنظمة التحميل الأوتوماتيكية، وحدات الحفر، ومعدات معالجة الحواف.</p></li><li><p>معرفة بالصيانة الوقائية وحل المشكلات.</p></li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li><p>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</p></li><li><p>حوافز بناءً على الأداء.</p></li><li><p>تدريب مهني وتطوير مهني.</p></li><li><p>توظف مستقر في شركة تصنيع نامية.</p></li><li><p>بيئة عمل آمنة ومهنية.</p></li></ul><p>كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع العنوان الواضح "عامل تشغيل ماكينة الخشب CNC – HS Wood Industries" وتضمين تفاصيل ماكينات CNC التي قمت بتشغيلها سابقًا وسنوات الخبرة لديك.</p><p></p>

<ul><li><p>إدخال البيانات من المستندات المصدرية ضمن الحدود الزمنية</p></li><li><p>تجميع البيانات والتحقق من دقتها وفرزها لإعداد البيانات المصدرية لإدخالها كمبيوتر</p></li><li><p>مراجعة البيانات للتحقق من النواقص أو الأخطاء، وتصحيح أي تعارضات وفحص الناتج</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>مظهر لائق</p></li><li><p>درجة البكالوريوس</p></li><li><p>مهارات التواصل</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية</p></li><li><p>ال familiar with administrative duties</p></li><li><p>خبرة مع MS Office وبرامج البيانات</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدخال البيانات، كعامل إدخال بيانات أو كاتب مكتب</p></li><li><p>مهارات كتابة سريعة</p></li><li><p>خبرة 1-2 سنة</p></li><li><p>معرفة ممتازة بأدوات معالجة الكلمات وجداول البيانات (MS Office Word, Excel وغيرها)</p></li></ul><p></p>

Company Description Nile Developments is a renowned Egyptian-based developer, investor, and operator of mixed-use real estate since 2002. The company has established itself as a leader in the real estate industry, with flagship projects in New Cairo, Al-Mansoura, and the New Administrative Capital. Known for its innovation and expertise, Nile Developments is one of the most experienced and trusted developers in Egypt. The company is dedicated to creating exceptional real estate projects that meet diverse needs.<br>Qualifications Consulting skills, including the ability to analyze client needs and provide tailored solutions. Strong Communication and Customer Service skills to build relationships and address client concerns effectively. Proven experience in Sales, with a focus on achieving targets and maximizing revenue. Comprehensive knowledge of the Real Estate industry and market trends. Ability to work collaboratively in a professional and dynamic environment. Bachelor’s degree in Business, Real Estate, or a related field (preferred).

Company Description Nile Developments is a renowned Egyptian-based developer, investor, and operator of mixed-use real estate since 2002. The company has established itself as a leader in the real estate industry, with flagship projects in New Cairo, Al-Mansoura, and the New Administrative Capital. Known for its innovation and expertise, Nile Developments is one of the most experienced and trusted developers in Egypt. The company is dedicated to creating exceptional real estate projects that meet diverse needs.<br>Qualifications Consulting skills, including the ability to analyze client needs and provide tailored solutions. Strong Communication and Customer Service skills to build relationships and address client concerns effectively. Proven experience in Sales, with a focus on achieving targets and maximizing revenue. Comprehensive knowledge of the Real Estate industry and market trends. Ability to work collaboratively in a professional and dynamic environment. Bachelor’s degree in Business, Real Estate, or a related field (preferred).

We are looking for a E-Leanining Project Head to build and scale high-impact e-learning programs for working professionals and job seekers across the GCC region. This role will own the complete lifecycle of a program from identifying market opportunities and designing the curriculum to producing, launching, and managing the ongoing operations of the program. The ideal candidate is someone who can think like a product owner and execute like an operator. Key Responsibilities Identify market gaps and opportunities for new learning programs in the GCC market. Conduct market and competitor research to validate program demand. Design and develop industry-relevant learning programs. Build the program structure, learning outcomes, and learner journey. Identify and onboard trainers, instructors, and subject matter experts. Lead the end-to-end production of learning content (recorded and live formats). Ensure content quality, production timelines, and learner experience. Launch new programs and manage their ongoing operations and continuous improvement. Lead and coordinate cross-functional teams involved in program development and delivery. Track program performance and implement enhancements based on learner feedback and market requirements.

Company Description Nile Developments is an established Egyptian developer, investor, and operator of mixed-use real estate projects, active since 2002. The company has delivered leading developments in New Cairo, Al-Mansoura, and the New Administrative Capital. Its track record has positioned Nile Developments as one of the most experienced and reputable real estate developers in the New Administrative Capital and across Egypt.<br>Role Description The Senior Property Consultant role is a full-time, on-site position based in Cairo, Egypt. The Senior Property Consultant will be responsible for managing the full sales cycle, including prospecting, qualifying leads, conducting property viewings, and closing sales for Nile Developments’ projects. <br>Qualifications Proven experience in real estate sales or property consultancy, preferably in mixed-use or high-end residential and commercial projects. Strong client relationship and negotiation skills, with the ability to understand client needs and provide tailored property solutions. Solid understanding of the Egyptian real estate market, particularly New Cairo, New Administrative Capital, and similar emerging areas. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field, or equivalent relevant experience.

Who we are?- onebank was established in 2020 as the company responsible for launching the 1st digital native bank in Egypt. The digital bank aims to create innovative solutions tailored to serve the needs of the banking customers in Egypt.-Our main goal is to create a positive customer experience through the differentiated journey that our customers live while using the digital bank.-Our Drive: We use our drive and commitment to energies, engage and inspire others, upholding the highest standards of work ethic, honesty and morality.<br>JOB PURPOSE This role will own the end-to-end customer acquisition strategy and execution. This is a pivotal leadership role responsible for driving new customer growth through a mix of digital performance marketing, funnel optimization, on-ground activations, and referral programs. The job holder is a performance-driven marketer and operator who understands how to translate budget into measurable growth. The role will be responsible for all customer acquisitions KPIs, optimize ROI, and expand onebank customer base aggressively and sustainably.<br>MINIMUM QUALIFICATIONS/EDUCATION/EXPERIENCE • MBA or Digital Marketing certificate or its equivalent qualification is preferred. Work Experience• 8–12 years of experience in customer acquisition, growth marketing, or performance marketing, ideally in a consumer-facing or service-driven business.

Who we are? Americana Restaurants is a leading restaurant operator and food & beverage platform in the MENA region. With a legacy that dates back to 1964, we’ve grown to represent and manage some of the world’s most beloved restaurant brands—including KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Krispy Kreme, and many more—across over 12 countries. Our commitment to operational excellence, innovation, and customer satisfaction continues to drive our growth and success in the region. As we expand, we're looking for passionate professionals who thrive in fast-paced, dynamic environments. If you're driven by purpose and motivated to make an impact, we'd love to have you on our team.<br><br>Summer Internship Program 2026We are pleased to announce the opening of applications for our Summer Internship Program 2026, designed to provide students with practical experience, professional development opportunities, and exposure to real business and operational environments. This two-month internship program offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals, gain hands-on experience, and develop skills that will support your future career<br><br>Internship Area HR<br><br>Program Details:Duration: 1 Month Work Mode: On-site<br><br>Join us this summer and gain the experience, knowledge, and professional exposure needed to kick-start your career.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.) Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level. Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Assembly area line setup. Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP), production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc. Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date. Evaluates and manages the implementation of new products and technical changes according to the process description Change Management.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in engineering.</li><li>+1 years of experience in process engineering</li><li>High Proficiency in English Language.</li><li>Strong communication skills with a proven ability to collaborate effectively in cross-functional teams.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Digital Virgo عن مطور ويب أول لقيادة إنتاج وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء المصممة لتحسين معدل التحويل (CRO). الهدف هو تعظيم المبيعات والهوامش مع ضمان تنفيذ تقني خالٍ من العيوب (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق UX، صياغة). ستنظم وتطور فريق MarTech المحلي، تدير سير العمل باستقلالية، وتعمل كواجهة مركزية بين أصحاب المصلحة الإقليميين والمجموعة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>المنتج والتسليم</p><ul><li>تحديد الأولويات، التخطيط، وتسليم صفحات هبوط جديدة، وتحويراتها، وتكييفات السوق/المشغل بسرعة وبجودة مستقرة.</li><li>بناء والحفاظ على سجل تجارب CRO: فرضيات، تحولات، معايير النجاح، تقويم اختبارات A/B.</li><li>توحيد أنماط UX الناجحة إلى قوالب ومكونات وقوائم فحص QA قابلة لإعادة الاستخدام.</li></ul><p>التفوق الفني (الأداء والجودة)</p><ul><li>ضمان صفحات خفيفة للغاية وعالية الأداء (وزن منخفض، طلبات مُحسّنة)، كاملة الاستجابة وتعمل على جميع الأجهزة.</li><li>تنظيم مراجعات الشيفرة، وضمان الجودة المنهجي (وظيفي + تحليلي)، وتحليلات ما بعد الحوادث والمتابعة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بالابتكارات التقنية (أداء الويب، التوافق مع المشغل، الأمن، مضاد الاحتيال) وقياس أداء المنافسين.</li></ul><p>تحسين CRO وبناء البيانات</p><ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتعميم Variations الفائزة.</li><li>استمرارية تحسين الكتابة الإعلانية، التسلسل الهرمي البصري، الحركات الدقيقة، ومسارات الدفع/الموافقة.</li><li>بناء لوحات أداء قابلة للتنفيذ (لكل بلد، عرض، مصدر اكتساب).</li></ul><p>إدارة الفريق وتطويره</p><ul><li>توفير هيكل ووضوح: طقوس (يومية/أسبوعية)، أهداف، قواعد الملكية، تعريف الإنجاز.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق: تقدم المهارات، البرمجة بالتشارك، تبادل المعرفة.</li><li>اختيار وإدارة مزودي الخدمة الخارجيين عند الحاجة (أعباء العمل الذروة، التصميم، الرسوم التوضيحية).</li></ul><p>الحوكمة والاتصال</p><ul><li>العمل كواجهة يومية مع الإعلانات (احتياجات الحركة، التكرارات)، المنتج (التسليم بعد الاشتراك)، تكنولوجيا المعلومات (الفوترة، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى مدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية، المعايير، الأفضل الممارسات).</li></ul><p>مقاييس النجاح (أمثلة)</p><ul><li>4 تجارب CRO شهرياً بكل بلد أولوية.</li><li>الارتفاع المتوسط بمعدل التحويل في القنوات الأساسية مقارنة بالخط الأساس: +X% (سيتم تعريفها حسب السوق).</li><li>أداء الويب: LCP p75</li><li>الجودة: التسليم: متوسط الوقت من التوجيه إلى النسخة الأولى من صفحة الهبوط خلال 5 أيام عمل.</li><li>استثمار المعرفة: قوالب ودلائل تشغيل محدثة مع قابلية إعادة الاستخدام بين البلدان.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مطور ويب متمرس يركز على CRO/الأعمال، قادر على قيادة فريق وتنفيذ التسليم بشكل دوري.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في قيادة وإدارة فريق.</li><li>ماهر في vanilla JS، HTML5/CSS3، PHP، مع معرفة بـ Memcached وAPI/AJAX calls.</li><li>خبرة قوية في تحسين أداء الويب (الشبكة، العرض، تقليل الحزم).</li><li>فهم راسخ لاختبار A/B والتحليلات (مثالي Snowplow) مع القدرة على تفسير KPIs الاكتسابية.</li><li>قيادة عملية pragmatية: تضبط السرعة، تتخذ القرارات، توثق، وتُحقق التوافق.</li><li>اتصال عابر للوظائف قوي، مركّز على النتائج، ومستقل بشكل عالٍ.</li></ul><p></p></section>

وصف الشركة Travitell Egypt هي شركة سفر وسياحة تخدم كل من المسافرين من الشركات والأفراد بحلول شاملة للرحلات والسفر. تتخصص الشركة في السياحة المحلية داخل مصر، والسياحة الوافدة لزوار من الخارج، والسياحة الصادرة للمسافرين لاستكشاف الوجهات الدولية. تتركّز Travitell Egypt على تقديم جولات وخدمات مخصصة تلبي احتياجات العملاء المتنوعة. تُقدر المنظمة الاعتمادية ورضا العملاء ومستوى عالي من الخدمة المهنية عبر جميع قطاعات السفر. وصف الدور مدير الطيران هو دور بدوام كامل وموجود في المقر في مصر الجديدة (هللوبيليس)، مسؤول عن الإشراف على العمليات والخدمات المتعلقة بالطيران داخل Travitell Egypt. تشمل المهام اليومية إدارة العلاقات مع شركات الطيران وشركاء الطيران، وتنسيق جداول الرحلات وتخصيص المقاعد، وضمان معالجة تذاكر السفر والخدمات المرتبطة بالمطار بكفاءة. ينطوي الدور على مراقبة معايير سلامة الرحلات، وتتبع الأداء التشغيلي، وحل القضايا التي تؤثر على خطط سفر العملاء. يتعاون مدير الطيران مع فرق داخلية لتحسين البرامج والحزم التي تشمل السفر جواً، ويدعم التحكم في التكاليف ومفاوضات العقود، ويضمن امتثال عمليات الطيران لسياسات الشركة واللوائح المعنية. المؤهلات المهارات التحليلية القوية لتقييم عمليات الطيران وأداء الرحلات والكفاءة الاقتصادية. معرفة عميقة بالطائرات وعمليات الطيران، بما في ذلك إجراءات خطوط الطيران وعمليات المطارات. خبرة في إدارة البرامج، خاصة في تنسيق الخدمات المتعلقة بالطيران وبرامج السفر. فهم مبادئ سلامة الرحلات والقدرة على ضمان الامتثال لمعايير وإرشادات السلامة. خبرة ذات صلة في إدارة الطيران أو عمليات خطوط الطيران أو أدوار صناعة السفر التي تتضمن النقل الجوي. درجة البكالوريوس في إدارة الطيران أو الأعمال التجارية أو السياحة أو مجال ذي صلة يُفضل. مهارات اتصال وتفاوض قوية، مع القدرة على بناء والحفاظ على الشراكات مع شركات الطيران ومقدمي الخدمات. الكفاءة في استخدام أنظمة الحجز والمنصات الخاصة بشركات الطيران وبرامج أوفيس القياسية. القدرة على العمل في المقر في هللوبيليس، إدارة أولويات متعددة، واتخاذ قرارات فورية ومستنيرة. مستوى عالٍ من النزاهة، والانتباه للتفاصيل، والالتزام بتقديم خدمة موثوقة للعملاء.

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>The heartbeat of the Nile. In the heart of Cairo on the banks of the River Nile, our hotel opens the door to discovering Egypt’s 5,000-year-old ancient mysteries. Just a short drive away, set out to explore the majestic pyramids, the 1,000-year-old market, the 12th-century citadel and the ancient Egyptian museum. Later, experience Cairo’s breathtaking sunset from the Nile on a traditional felucca, dine at our nine acclaimed restaurants, relive the pharaoh’s beauty secrets at the spa or simply take an art tour to see the collection of contemporary local artwork that fills our halls.</p> <h4>About Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza, Egypt:</h4> <p>Four Seasons Hotel Cairo at Nile Plaza is dedicated to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and are encouraged to offer phenomenal service.</p> <p>We seek creative talents who are well-mannered, visionary, and passionate and have a deep understanding of the hospitality concept.</p> <h4>The role of guest service agent:</h4> <p>We are currently seeking the creative talent of a full-time Guest Service Agent who is well-mannered, visionary, and passionate and has a deep understanding of the hospitality concept to join our team as a Guest Service Agent who will seek out opportunities for guest-centric experiences in all outlets of the hotel, assist guests with luggage during arrival and departure, make necessary deliveries to and pick up from guest rooms, and transport guests and hotel packages and parcels.</p> <h4>Our ideal guest service agent:</h4> <p>Talents must have solid proficiency in English language in terms of speaking, writing and listening while having a mandatory and active drivers’ license.</p> <h4>Unlock a world of employee well-being & satisfaction with our comprehensive benefit offerings:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms, employee meals and stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals</li> <li>Comprehensive private medical insurance, dental, disability and life insurance</li> <li>Retirement benefits and pension</li> </ul> <p>In line with our plans for future growth, we have faith in our staff levels in keeping with our exceptional staff-to-guest ratios. We believe that attitude counts as much as skill. As a result, Four Seasons hires motivated people who we train to perform superbly, while we craft an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success and rewards it in many different ways.</p> <p>We look forward to receiving your application!</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مشغل هاتف محترف ومهذب / وكيل خدمة ملكية للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال الأولى لمنظمتنا، تدير المكالمات الواردة والصادرة مع تقديم خدمة عملاء استثنائية. ستكون مسؤولًا عن توجيه المكالمات إلى الأقسام المناسبة، والتعامل مع الاستفسارات باحتراف، وضمان أن يحصل كل متصل على تجربة إيجابية تعكس التزامنا بالتميز.</p> <ul> <li>الرد على المكالمات الواردة بسرعة وباحتراف، مع تحية المتصلين بلطف وود</li> <li>توجيه المكالمات إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين بناءً على احتياجات المتصل وبروتوكولات المؤسسة</li> <li>إدارة طوابير المكالمات بكفاءة وتقليل أوقات الانتظار مع الحفاظ على جودة الخدمة</li> <li>تقديم معلومات حول الخدمات والمرافق والعروض التنظيمية للمتصلين</li> <li>أخذ رسائل دقيقة والتأكد من وصولها في الوقت المحدد للأطراف المقصودة</li> <li>التعامل مع استفسارات الشكاوى والعملاء بتعاطف وصبر ومهارات حل المشكلات</li> <li>الحفاظ على سجلات المكالمات بالتفصيل باستخدام أنظمة الهاتف وبرامج المؤسسة</li> <li>إدارة مهام متعددة بفعالية من خلال التعامل مع مكالمات متعددة، والواجبات الإدارية، وطلبات العملاء في آن واحد</li> <li>إظهار آداب الهاتف والمهارات التواصلية المهنية في جميع الأوقات</li> <li>المساعدة في المهام الإدارية العامة حسب الحاجة لدعم عمليات المؤسسة</li> <li>الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر</li> <li>تقديم ملاحظات حول قضايا المتصلين للإدارة لدعم التحسين المستمر للخدمة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كمشغل هاتف، وكيل خدمة ملكية، أو في دور يواجه العملاء مماثل</li> <li>مهارات اتصال شفهية ممتازة مع نطق واضح وآداب هاتف مهنية</li> <li>مهارات شخصية وخدمة عملاء قوية مع القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط</li> <li>إتقان تعدد المهام وإدارة مكالمات متعددة في آن واحد</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تسجيل المعلومات وتوجيه المكالمات</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق في بيئة سريعة وتيرة العمل</li> <li>إتقان أنظمة الكمبيوتر وتطبيقات مكتب أساسية</li> <li>ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية</li> <li>مهارات الاستماع النشط والقدرة على فهم وتلبية احتياجات المتصل بكفاءة</li> <li>قدرات حل المشكلات ومهارات حل النزاعات</li> <li>سلوك مهني وتوجه إيجابي نحو خدمة العملاء</li> <li>المرونة للتكيف مع تغير الأولويات واحتياجات المؤسسة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحتنا هي جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

Company Description Nile Developments is an esteemed Egyptian-based real estate developer, investor, and operator with a track record of excellence since 2002. The company is widely recognized for its high-quality mixed-use development projects in New Cairo, Al-Mansoura, and the New Administrative Capital. Through its commitment to innovation and excellence, Nile Developments has established itself as a leading real estate developer in Egypt, particularly in the rapidly advancing New Administrative Capital.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in New Cairo for a Senior Property Consultant. In this role, you will be responsible for advising clients on real estate matters, understanding their needs, and providing tailored solutions. Key responsibilities include generating leads, managing client relationships, conducting property viewings, and supporting customers throughout the buying or rental process. Effective communication and a focus on delivering exceptional customer service are central to this position.<br>Qualifications Proficiency in Consulting and Real Estate expertise Strong Communication and Customer Service skills Experience in Sales with proven ability to meet and exceed targets Comprehensive knowledge of the real estate market and property trends Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment Strong negotiation and presentation skills Previous experience in real estate or associated industries is an advantage Bachelor’s degree in Business, Real Estate, or a related field is preferred

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Database Administration Manager:<br>Job purpose:The Database Administration Manager is responsible for leading the organization’s database infrastructure strategy, ensuring high availability, performance, scalability, security, and reliability of all Postgre SQL and Microsoft SQL Server environments. This role manages the DBA team, drives technical excellence, and oversees database design, maintenance, monitoring, automation, and disaster recovery across enterprise systems<br>Key accountabilities and decision ownership:Team Leadership Lead and mentor the database administration team, fostering technical growth and collaboration. Assign tasks, provide technical guidance, and conduct performance evaluations. Establish database standards, policies, and best practices for Postgre SQL and SQL Server. Collaborate with development, infrastructure, and application support teams to align database solutions with business needs. Database Management Install, configure, and maintain Postgre SQL and Microsoft SQL Server instances across on-premises and cloud environments. Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Manage database upgrades, patching, migrations, and consolidation projects. Design and implement scalable database architectures, including partitioning, sharding, and clustering. Oversee schema design, normalization, and indexing strategies for high-performance applications. Performance & Monitoring Monitor database performance using tools such as pg Admin, pg_stat_statements, SQL Server Management Studio (SSMS), and third-party monitoring platforms. Perform advanced query optimization, index tuning, and execution plan analysis. Implement proactive monitoring, alerting, and capacity planning solutions. Lead performance engineering initiatives to support mission-critical workloads. Backup & Disaster Recovery Design and maintain enterprise backup strategies using native tools (pg Back Rest, SQL Server Backup) and third-party solutions. Implement and test disaster recovery procedures, including point-in-time recovery and log shipping. Manage high availability (HA) and disaster recovery (DR) architectures such as Always On Availability Groups, failover clustering, replication, and Postgre SQL streaming replication. Security & Compliance Implement robust database security controls, including role-based access, encryption (TDE, pgcrypto), and auditing. Ensure compliance with organizational and regulatory standards (GDPR, HIPAA, SOX). Oversee vulnerability management, patching, and secure configuration baselines.<br>Requirements Technical Skills Strong expertise in Microsoft SQL Server (installation, configuration, HA/DR, performance tuning). Strong expertise in Postgre SQL (replication, partitioning, query optimization, extensions). Advanced SQL query optimization, execution plan analysis, and performance troubleshooting. Experience with HA/DR solutions: Always On, failover clusters, log shipping, Postgre SQL replication. Knowledge of database monitoring tools (Prometheus, Grafana, SQL Profiler, pg Admin). Strong knowledge of Linux (RHEL/Ubuntu) and Windows Server environments. Familiarity with scripting and automation (Power Shell, Bash, Python). Soft Skills Proven leadership and team management skills. Strong problem-solving and analytical abilities. Ability to manage critical production systems under pressure. Excellent communication and cross-functional collaboration skills.<br>Experience8+ years of database administration experience with SQL Server and Postgre SQL.3+ years in a database leadership or management role. Experience managing large-scale production databases and mission-critical systems.<br>Preferred Qualifications Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Knowledge of database automation frameworks (Ansible, Terraform, CI/CD pipelines). Familiarity with Dev Ops practices and infrastructure-as-code. Experience in data platform strategy and modernization initiatives.<br>Emerging Technologies & Future-Focused Practices Experience with Kubernetes Operators for databases (e.g., Crunchy Postgres Operator, SQL Server Operator) to manage containerized database workloads. Knowledge of hybrid cloud strategies and multi-cloud database deployments. Familiarity with serverless database offerings (Aurora Serverless, Azure SQL Database serverless). Exposure to data streaming and integration platforms (Kafka, Debezium, Change Data Capture). Understanding of observability practices for databases, including distributed tracing and advanced telemetry. Awareness of AI-driven performance tuning and emerging automation tools for query optimization. Ability to evaluate and adopt next-generation storage and compute technologies (NVMe, persistent memory, cloud-native storage).<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story