الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تبحث Digital Virgo عن مطور ويب أول لقيادة الإنتاج وتحسين صفحات الهبوط عالية الأداء المصممة لتحسين معدل التحويل (CRO). الهدف هو تعظيم المبيعات والهوامش مع ضمان تنفيذ تقني سلس (السرعة، الاستقرار، التوافق) وتكرار تسويقي مستمر (اختبار A/B، تدفق تجربة المستخدم، صياغة الكلمات). ستنظم وتنمي فريق MarTech المحلي، وتدير سير العمل بقدر من الاستقلالية، وتعمل كواجهة مركزية بين أصحاب المصالح الإقليميين ومجموعة الشركات.
المسؤوليات الرئيسية
- المنتج والتسليم
- تحديد الأولويات، التخطيط، وتسليم صفحات هبوط جديدة، variantes، وتكييفات السوق/المشغل بسرعة 시간-to-market وجودة مستقرة.
- بناء والحفاظ على قائمة خلفية لتجربة CRO: فرضيات، نسخ، معايير النجاح، تقويم اختبارات A/B.
- توحيد أنماط تجربة المستخدم الرابحة إلى قوالب قابلة لإعادة الاستخدام ومكونات وقوائم فحص للجودة.
- التفوّق التقني (الأداء والجودة)
- ضمان صفحات خفيفة للغاية وعالية الأداء (أقل وزن، طلبات محسنّة)، متجاوبة بالكامل ومتوافقة عبر الأجهزة المختلفة.
- تنظيم مراجعات الكود، وضمان جودة منهجي (وظيفي + تحليلات)، وتحليل الحوادث والمتابعة.
- مواكبة التطورات التقنية (أداء الويب، توافق المشغل، الأمان، مكافحة الاحتيال) وتقييم المنافسين.
- CRO والتحسين المعتمد على البيانات
- تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على نطاق واسع، تحليل النتائج مع فريق البيانات، وتعميم التغييرات الرابحة.
- تحسين مستمر للكتابة الإعلانية، التسلسل الهرمي البصري، التفاعلات الدقيقة، ومسارات الدفع والموافقة.
- إعداد لوحات أداء قابلة للإجراء (لكل بلد، العرض، مصدر الاستحواذ).
- إدارة الفريق والتطوير
- توفير بنية وهيكل: الطقوس (يومي/أسبوعي)، الأهداف، قواعد الملكية، تعريف الإنجاز.
- تدريب وتطوير أعضاء الفريق: تقدم المهارات، برمجة بجوار، مشاركة المعرفة.
- اختيار وإدارة مقدمي الخدمات الخارجيين عند الحاجة (أحمال العمل القصوى، التصميم، الرسوم التوضيحية).
- الحوكمة والتواصل
- العمل كواجهة يومية مع الإعلان (احتياجات الحركة، التكرارات)، المنتج (تسليم ما بعد التسجيل)، تكنولوجيا المعلومات (الفوترة، مواصفات المشغل)، BizOps (أولويات البلد)، والبيانات (التتبع، النمذجة).
- تقديم تقارير منتظمة إلى مدير العمليات الإقليمي (أعمال) ومدير MarTech (المنهجية والمعايير وأفضل الممارسات).
- معايير النجاح (أمثلة)
- 4 تجارب CRO شهريًا في كل بلد ذات أولوية.
- ارتفاع متوسط معدل التحويل في الرؤى الرئيسية مقابل الأساس: +X% (سيتم تعريفه حسب السوق).
- أداء الويب: LCP p75
- الجودة: التسليم: متوسط المدة من أول لمحة حتى الإصدار الأول من صفحة هبوط خلال 5 أيام عمل.
- رأس المال المعرفي: قوالب محدثة ودلائل تشغيلية بإعادة استخدام بين البلدان.
الملف الوظيفي المرغوب فيه
المهارات المطلوبة: مطور ويب متمرس موجه نحو CRO/الأعمال، قادر على قيادة فريق وتنفيذ تسليم متدرج. 8-10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في قيادة وإدارة فريق. إتقان في vanilla JS، HTML5/CSS3، PHP، مع معرفة بـ Memcached ونداءات API/AJAX. خبرة قوية في تحسين أداء الويب (الشبكة، العرض، تقليل الحزم). فهم صلب لاختبارات A/B والتحليلات (يفضل Snowplow) مع القدرة على تفسير KPIs الاستحواذ. قيادة براغماتية: تحدد الإيقاع، تتخذ القرارات، توثق وتدفع الاتساق. تواصل عابر-وظيفي قوي، مركّز على النتائج، ومستقل للغاية.
Job Description
Roles & Responsibilities
Digital Virgo is looking for a Senior Web Developer to lead the production and optimization of high-performing Landing Pages (LPs) designed for Conversion Rate Optimization (CRO). The goal is to maximize sales and margin while ensuring flawless technical execution (speed, stability, compatibility) and continuous marketing iteration (A/B testing, UX flow, wording). You will organize and grow the local MarTech team, manage workflows with autonomy, and serve as a central interface between regional and group stakeholders.
Key Responsibilities
- Product & Delivery
- Prioritize, plan, and deliver new LPs, variants, and market/operator adaptations with fast time-to-market and stable quality.
- Build and maintain a CRO experimentation backlog: hypotheses, variants, success criteria, A/B testing calendar.
- Standardize winning UX patterns into reusable templates, components, and QA checklists.
- Technical Excellence (Performance & Quality)
- Guarantee ultra-light, high-performing pages (minimal weight, optimized requests), fully responsive and cross-device.
- Organize code reviews, systematic QA (functional + analytics), post-mortems, and incident follow-ups.
- Stay up-to-date on technical innovations (web performance, operator compatibility, security, antifraud) and benchmark competitors.
- CRO & Data-Driven Optimization
- Design and execute A/B tests at scale, analyze results with the Data team, and industrialize winning variations.
- Continuously optimize copywriting, visual hierarchy, micro-interactions, and payment/consent funnels.
- Build actionable performance dashboards (per country, offer, acquisition source).
- Team Management & Development
- Provide structure and clarity: rituals (daily/weekly), objectives, ownership rules, definition of done.
- Coach and develop team members: skill progression, peer programming, knowledge sharing.
- Select and manage external providers when needed (peak workloads, design, illustrations).
- Governance & Communication
- Act as the daily interface with Advertising (traffic needs, iterations), Product (post-signup handoff), IT (billing, operator specs), BizOps (country priorities), and Data (tracking, modeling).
- Provide regular reporting to the Regional Operations Director (business) and the MarTech Director (methodology, standards, best practices).
- Success Metrics (Examples)
- 4 CRO experiments per month on each priority country.
- Median CR uplift on key verticals vs. baseline: +X% (to be defined per market).
- Web performance: LCP p75
- Quality: Delivery: average turnaround from brief first LP iteration 5 working days.
- Knowledge capitalization: updated templates and playbooks with inter-country reusability.
Desired Candidate Profile
Required Skills : Experienced web developer oriented towards CRO/Business, able to lead a team and drive iterative delivery. 8-10 years of overall professional experience, with at least three years of proven experience leading and managing a team. Proficient in vanilla JS, HTML5/CSS3, PHP , with knowledge of Memcached and API/AJAX calls. Strong expertise in web performance optimization (network, rendering, minimal bundling). Solid understanding of A/B testing and analytics (ideally Snowplow) with ability to interpret acquisition KPIs. Pragmatic leadership: sets the pace, makes decisions, documents, and drives alignment. Strong cross-functional communication, results-oriented, and highly autonomous.