وظائف مساعد مدير مطعم - البحيرة مصر
٢٦ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<ul><li><p><strong>الاستراتيجية التشغيلية للمصنع وحوكمة الأرباح والخسائر:</strong> توجيه إجمالي عمليات التصنيع لتلبية جداول الإنتاج الرئيسية، وتحقيق أهداف الحجم اليومية والشهرية مع الإدارة الصارمة لتكاليف التحويل بالمرفق، وعوائد توازن الكتلة، والميزانيات التشغيلية (المصاريف التشغيلية/الرأسمالية).</p></li><li><p><strong>استلام الحليب الخام وعوائد توازن الكتلة:</strong> الإشراف على جودة استلام الحليب الخام، والفحوصات السريعة في منصة الاستلام (الحموضة، الكثافة، فحص المضادات الحيوية، نسبة الدهون/المواد الصلبة غير الدهنية)، والمعايرة؛ ومتابعة توازن الكتلة عبر مراحل المعالجة للقضاء على فقدان دهون/بروتين الحليب وتقليل هدر المنتج.</p></li><li><p><strong>سلامة المعالجة والبسترة والتخمير:</strong> ضمان الالتزام الفني عبر خطوط البسترة (HTST)، والتعقيم بالحرارة العالية جدًا (UHT)، وأجهزة التجنيس، وأحواض التخمير، وأحواض تجبن الجبن، والفصل، وخطوط التعبئة والتغليف، مع الحفاظ على سجلات معايير صارمة.</p></li><li><p><strong>النظافة وأتمتة التنظيف في المكان (CIP) وأنظمة سلامة الغذاء:</strong> تطبيق المعايير الصحية، والتحقق من صحة التنظيف الآلي في المكان (CIP)، والامتثال القانوني الكامل لمعايير الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA)، وFSSC 22000، وISO 22000، وHACCP، والحلال مع عدم وجود أي تلوث تبادلي.</p></li><li><p><strong>سلسلة التبريد وسلامة التخزين المركزي:</strong> الحفاظ على إدارة صارمة لدرجات الحرارة عبر ممرات المعالجة، وغرف التعتيق، والمخازن المبردة للمنتجات النهائية (+4 درجات مئوية / -18 درجة مئوية)، وأرصفة تجهيز الشحن، بما يضمن استمرارية سلسلة التبريد من الاستلام إلى الشحن عبر الأسطول.</p></li><li><p><strong>جاهزية المرافق وإدارة المنشآت الصناعية:</strong> ضمان التشغيل المستمر والفعال لتركيبات المرافق المساعدة الثقيلة، بما في ذلك توليد البخار (الغلايات)، ومحطات التبريد الصناعية بالأمونيا/المبردات، والهواء المضغوط، ومعالجة المياه (محطات التناضح العكسي RO)، ومعالجة مياه الصرف الصحي (محطات معالجة الصرف الصحي/المخلفات السائلة).</p></li><li><p><strong>الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE) والإنتاج الرشيق/الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM):</strong> تطبيق ممارسات الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) والتصنيع الرشيق لرفع الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE) لخطوط التعبئة والتغليف إلى الحد الأقصى، وتقليل التوقفات الصغيرة، وتحسين أوقات التحويل، وتحقيق تخفيض مستمر في الفاقد/إعادة العمل.</p></li><li><p><strong>قيادة القوى العاملة والقدرة الاستيعابية وثقافة السلامة:</strong> قيادة وتوجيه وتطوير قوى عاملة عالية الأداء عبر عمليات المصنع، وتطبيق الالتزام الصارم بمعدات الحماية الشخصية (PPE)، وسلامة التعامل مع المواد الكيميائية (الأحماض والقلويات للتنظيف في المكان CIP)، وحماية الآلات، وتحقيق صفر حوادث سلامة واجبة الإبلاغ.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في علوم وتكنولوجيا الألبان، أو علوم الأغذية، أو الهندسة الزراعية، أو الهندسة الكيميائية/الميكانيكية. يُعد الحصول على درجة الماجستير في تكنولوجيا الأغذية أو إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية قوية.</p></li><li><p><strong>الخبرة المهنية:</strong> من 10 إلى أكثر من 15 عامًا من الخبرة التصنيعية المتدرجة في مجال تصنيع الألبان أو الصناعات الغذائية سريعة التلف، مع 5 سنوات على الأقل كمدير مصنع أو مدير عمليات يشرف على عمليات الألبان التجارية.</p></li><li><p><strong>الخبرة الفنية:</strong> معرفة شاملة بتكنولوجيات تصنيع الألبان (الحليب المبستر/معقم UHT، الأجبان البيضاء/الصلبة، اللبن، اللبنة، الزبدة)، والتعبئة المعقمة، وأنظمة التنظيف في المكان (CIP) الآلية.</p></li><li><p><strong>الشهادات التنظيمية والجودة:</strong> سجل حافل ومثبت في إدارة الامتثال لمعايير الهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA)، وFSSC 22000، وISO 22000، وتطبيق HACCP، وقيادة عمليات تدقيق سلامة الأغذية الناجحة من الجهات الخارجية والعملاء.</p></li><li><p><strong>الحس المالي والإداري:</strong> فطنة مالية قوية في إعداد ميزانية المصنع، وحسابات تحويل التكلفة لكل لتر/كيلوجرام، والحد من فقدان العائد، ومشاريع التوسع في النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وتخطيط السعة لخطوط متعددة.</p></li><li><p><strong>القيادة والكفاءة الرقمية:</strong> قيادة حاسمة قادرة على تحريك فرق العمل الهندسية والإنتاجية متعددة التخصصات، مع إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP (مثل SAP/Oracle)، وأنظمة SCADA، وبرنامج MS Excel للنمذجة التشغيلية.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>1. التنسيق مع الورش الخارجية</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الورش الخارجية المعتمدة لإجراء إصلاحات المركبات المطلوبة.</p></li><li><p>متابعة المركبات الموجودة في الورش الخارجية والتأكد من سير أعمال الإصلاح وفقاً للخطة الموضوعة.</p></li><li><p>مراقبة عملية الإصلاح والتأكد من إنجاز العمل المطلوب وفقاً للمتطلبات الفنية المتفق عليها.</p></li><li><p>التنسيق مع مشرف الصيانة بشأن المتطلبات الفنية وتوصيات الإصلاح.</p></li><li><p>التأكد من إصلاح المركبات بشكل صحيح وجاهزيتها قبل إعادتها للعمل.</p></li></ul><p><strong>2. الوكلاء المعتمدون ومراكز الخدمة</strong></p><ul><li><p>متابعة المركبات قيد الإصلاح لدى الوكلاء المعتمدين ومراكز الخدمة.</p></li><li><p>مراقبة عملية الإصلاح الكاملة بدءاً من التشخيص ووصولاً إلى الإصلاح، والاختبار، والتسليم النهائي.</p></li><li><p>الحصول على تحديثات دورية بشأن حالة المركبة وتاريخ الانتهاء المتوقع.</p></li><li><p>متابعة الإصلاحات التي تتطلب قطع غيار خاصة، أو موافقات فنية، أو فترات إصلاح طويلة.</p></li><li><p>تصعيد أي تأخيرات أو مشكلات تؤثر على جاهزية المركبات.</p></li></ul><p><strong>3. تنسيق قطع الغيار العاجلة</strong></p><ul><li><p>تنسيق توفير قطع الغيار العاجلة اللازمة للإصلاحات الحرجة.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق قطع الغيار والمشتريات لضمان التوفر في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التأكد من أن قطع الغيار الموردة تلبي الجودة والمواصفات الفنية المطلوبة.</p></li><li><p>متابعة تسليم قطع الغيار العاجلة لتقليل وقت تعطل المركبات.</p></li><li><p>التنسيق مع الورش ومراكز الخدمة بشأن البدائل المعتمدة عند الحاجة.</p></li></ul><p><strong>4. متابعة الحوادث والتأمين</strong></p><ul><li><p>متابعة المركبات المتضررة من الحوادث منذ وقت وقوع الحادث وحتى إتمام الإصلاحات.</p></li><li><p>التنسيق بين الورش وشركات التأمين والإدارات الداخلية المعنية.</p></li><li><p>متابعة المعاينات والموافقات والمستندات المطلوبة وإجراءات التأمين.</p></li><li><p>الحفاظ على متابعة مستمرة لحالة مطالبات التأمين.</p></li><li><p>مراقبة عملية الإصلاح بعد موافقة التأمين والتأكد من عدم وجود تأخيرات غير ضرورية.</p></li></ul><p><strong>5. التنسيق بين فرق الصيانة</strong></p><ul><li><p>العمل كحلقة وصل بين <strong>مشرف الصيانة، ومخطط الصيانة، والورش الخارجية، والوكلاء المعتمدين، ومراكز الخدمة</strong>.</p></li><li><p>نقل حالة الإصلاح والمتطلبات الفنية والتحديثات ذات الصلة بين جميع الأطراف المعنية.</p></li><li><p>تزويد مشرف الصيانة بالمعلومات المطلوبة لدعم القرارات الفنية.</p></li><li><p>تزويد مخطط الصيانة بالمعلومات المطلوبة لتحديث نظام الصيانة وأوامر العمل.</p></li><li><p>متابعة إغلاق أنشطة الإصلاح الخارجية بالتنسيق مع مخطط الصيانة.</p></li></ul><p><strong>6. تعطل المركبات وجاهزيتها</strong></p><ul><li><p>متابعة جميع المركبات الخارجة عن الخدمة بسبب الإصلاحات الخارجية.</p></li><li><p>مراقبة سبب ومدة تعطل كل مركبة.</p></li><li><p>تحديد أولويات الحالات الحرجة وفقاً للمتطلبات التشغيلية للأسطول.</p></li><li><p>متابعة عودة المركبات التي تم إصلاحها إلى العمل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تصعيد حالات تعطل المركبات لفترات طويلة أو الحرجة إلى المدير المباشر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات في مجال صيانة المركبات، أو الشاحنات، أو الورش، أو الأساطيل.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في التعامل مع الورش الخارجية أو الوكلاء المعتمدين أو مراكز الخدمة.</p></li><li><p>مهارات قوية في التنسيق والمتابعة.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق بفعالية وإجراء النقاشات الفنية والمفاوضات مع الورش الخارجية ومراكز الخدمة المعتمدة بشأن طرق الإصلاح والمتطلبات الفنية وسير العمل.</p></li><li><p>معرفة أساسية بصيانة الشاحنات والمركبات.</p></li><li><p>القدرة على إدارة ومتابعة عدة حالات إصلاح في وقت واحد.</p></li><li><p>القدرة على ترتيب أولويات الحالات العاجلة والحرجة.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وإعداد التقارير الأساسية.</p></li><li><p>مهارات توثيق ومتابعة جيدة، خاصة لملفات الحوادث والتأمين.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية مع أقسام متعددة ومزودي الخدمة الخارجيين.</p></li><li><p>حس قوي بالمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul><p></p>
<p><strong><u>نبذة عن الوظيفة</u></strong></p><p>-نحن نبحث عن <strong>مدير صيانة ذو خبرة</strong> لقيادة وإدارة جميع عمليات الصيانة، مع ضمان موثوقية عالية للمعدات، وكفاءة تشغيلية، وأقل وقت تعطل ممكن. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية تقنية قوية في كل من الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، إلى جانب مهارات إدارية رائعة وتخطيط استراتيجي وقيادة فعالة.</p><p><strong><u>-المسؤوليات الأساسية</u></strong></p><p>· تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الكلية للصيانة المتوافقة مع الأهداف التشغيلية والتجارية للشركة.</p><p>· قيادة قسم الصيانة وإدارة فرق الصيانة، لضمان تخطيط القوى العاملة بشكل فعال، وإدارة الأداء، والتطوير المستمر.</p><p>· تطوير وتنفيذ برامج <strong>الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية</strong>.</p><p>· ضمان أقصى توافر للمعدات وموثوقيتها مع تقليل أوقات التعطل غير المخطط لها وتكاليف الصيانة.</p><p>· الإشراف على أنشطة الصيانة للـ <strong>الآلات الصناعية والأنظمة الميكانيكية والكهربائية ولوحات التحكم الكهربائية</strong>.</p><p>· استكشاف الأخطاء وإشراف حل أعطال <strong>ميكانيكية وكهربائية معقدة</strong>.</p><p>· ضمان الصيانة الصحيحة والفحص واستكشاف الأعطال لـ <strong>المحركات وال مضخات والضواغط وأجهزة الإنتاج ولوحات الكهرباء وأنظمة التحكم والمعدات ذات الصلة</strong>.</p><p>· تحليل الأعطال المتكررة وتنفيذ <strong>تحليل السبب الجذري (RCA)</strong> والإجراءات التصحيحية.</p><p>· وضع ومراقبة <strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong> لوظيفة الصيانة، بما في ذلك توافر المعدات، وفترة التعطل، وMTBF، وMTTR، وتكاليف الصيانة، والالتزام بالصيانة الوقائية.</p><p>· إعداد وإدارة ميزانية الصيانة وضمان التحكم الفعّال في قطع الغيار وموارد الصيانة.</p><p>· التنسيق مع الإنتاج والهندسة والجودة وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة ودون انقطاع.</p><p>· تطوير والحفاظ على إجراءات ومعايير وتوثيق وتقارير فنية للصيانة.</p><p>· الالتزام بـ <strong>معايير الصحة والسلامة والبيئة والصيانة</strong>.</p><p>· تقييم أداء الصيانة وتحديد فرص لـ <strong>التحسين المستمر وتخفيض التكاليف</strong>.</p><p>· إدارة المقاولين الخارجيين ومقدمي خدمات الصيانة عند الحاجة.</p><p>· متابعة التقنيات الحديثة للصيانة، وحلول الأتمتة، وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>· درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربية/القدرة</strong>.</p><p>· <strong>5–8 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة الصيانة</strong>، ويفضل في بيئة صناعية/تصنيعية.</p><p>· خبرة عملية قوية في:</p><p>o صيانة الآلات الصناعية</p><p>o الصيانة الميكانيكية</p><p>o الصيانة الكهربائية</p><p>o لوحات التحكم والكهرباء</p><p>o المحركات والمضخات والضواغط والمعدات ذات الصلة</p><p>o استكشاف الأعطال وإدارة الأعطال</p><p>· خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ <strong>استراتيجيات الصيانة وخطط الصيانة الطويلة الأجل</strong>.</p><p>· معرفة قوية لـ <strong>الصيانة الوقائية والتنبؤية</strong>.</p><p>· القدرة على إدارة الجوانب <strong>الفنية والإدارية</strong> لوظيفة الصيانة.</p><p><br>-<strong>توفر الشركة النقل على المسارات التالية: (الإسكندرية – الجمرك – أبو المطامير – كفر الدوار). كما توفر الشركة إقامة مفردة للموظفين الذين ينتقلون من خارج المنطقة.</strong></p><p></p>
تعد شركة ليسافر مصر لصناعة الخميرة شركة مساهمة مصرية متخصصة في إنتاج خميرة الخبز ومستخلصات الخميرة. نحن مملوكون بالكامل للشركة القابضة وجزء من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لقطاع المخبوزات.<br><br>تأسست شركة ليسافر مصر وفقًا لقانون ضمانات وحوافز الاستثمار رقم 8 لسنة 1997، ومسجلة في السجل التجاري لهيئة الاستثمار بالقاهرة تحت رقم 65570 بتاريخ 14 أبريل 2013.<br><br>غرضنا التشغيلي الرئيسي هو إنشاء وتصنيع وتعبئة الخميرة ومشتقاتها ومستخلصاتها. تُستخدم هذه الأشكال والأنواع المتعددة بعد ذلك في المنتجات الغذائية، وأعلاف الحيوانات، وصناعة الخبز ومحسنات الخبز، والنكهات، والألوان، والإنزيمات.<br><br>في أكتوبر 2014، بدأت شركة ليسافر مصر لصناعة الخميرة (ش.م.م) في إدارة الشركة المستحوذ عليها بشكل فعلي.<br><br>يقع المكتب الرئيسي لشركة ليسافر مصر في مدينة الشيخ زايد بمحافظة الجيزة، بينما يقع المصنع في المنطقة الصناعية بالنوبارية بمحافظة البحيرة. كما نمتلك مركزاً للمخبوزات ومستودعاً لوجستياً في مدينة السادس من أكتوبر. في الوقت الحالي، يعمل لدينا أكثر من 200 موظف.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>مبيعات المشتقات:<br><br>تحقيق مبيعات المشتقات (محاليل التخمير المركز - CMS ومخلفات الخميرة)، مع تلبية أو تجاوز أهداف الحجم والهامش مع التركيز على الحفاظ على استمرارية الإنتاج. تطوير فرص سوقية جديدة وحسابات عملاء، خاصة في التطبيقات الصناعية الجديدة مثل الإنشاءات والورق. إعداد تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية بدقة وفي الوقت المناسب. إدارة الخدمات اللوجستية وعمليات التسليم للعملاء. زيادة عدد العملاء، وخاصة الموزعين والشركات الصناعية الكبرى. الإسراع في حل مشكلات وشكاوى العملاء لزيادة الرضا. تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها والنتائج ضمن الجدول الزمني. تزويد الإدارة بتقارير حول احتياجات العملاء، والمشكلات، والاهتمامات، والأنشطة التنافسية، وإمكانات المنتجات والخدمات الجديدة.<br><br>خدمات لوجستيات دبس السكر:<br><br>تخطيط وتنسيق النقل. ضمان التسليم في الوقت المناسب وتنسيق الشحنات. التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية "الإنتاج، الجودة، والأمن" لضمان تسليم الدبس في الوقت المناسب وبشكل متوافق. التنسيق مع المقاولين وسائقي الشاحنات لضمان سلاسة العمليات والإنجاز في الوقت المحدد.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الزراعة، أو الكيمياء، أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة:<br><br>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات السلع (B2C و B2B) (يفضل أن تكون في الأعمال الزراعية).<br><br>معلومات إضافية<br><br>الدور داخل المنظمة:<br><br>إشراف مباشر من: مدير المشتقات ودبس السكر.<br><br>موقع العمل:<br><br>النوبارية، غرب النوبارية، مصر.
نبذة عن إمباور كابيتال (Empower Capital) إمباور كابيتال هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المناخ والزراعة التجديدية، تركز على تقديم حلول إزالة الكربون في قطاعات الطاقة والزراعة وأسواق الكربون. نحن نعمل على تطوير وتشغيل أنظمة متكاملة تحول النفايات العضوية إلى غاز حيوي (بيوميثان)، وأسمدة حيوية، وأرصدة كربون عالية الجودة، مما يمكّن الصناعات وسلاسل القيمة الزراعية من الانتقال نحو اقتصاد دائري منخفض الكربون. يمثل موقعنا في النوبارية ركيزة أساسية في توسيع نطاق تحول مصر نحو الغاز المتجدد والزراعة المستدامة، حيث يجمع بين ترقية الغاز الحيوي، وإنتاج الطاقة، وحلول كربون التربة. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مهندس كهرباء وتشغيل عملي لتحمل المسؤولية الكاملة عن تشغيل وصيانة وأداء منشأة ترقية وإنتاج الغاز الحيوي التابعة لنا في النوبارية. هذا دور قيادي ميداني، وليس وظيفة مكتبية. المرشح المثالي هو شخص يزدهر في بيئات العمليات التشغيلية، ويمتلك عمقاً تقنياً قوياً، ويمكنه إدارة الموقع من الألف إلى الياء—بدءاً من أداء المعدات وصولاً إلى تنسيق الفريق وتحسين وقت التشغيل. المسؤوليات الرئيسية 1. تشغيل وأداء المصنع: قيادة العمليات اليومية لأنظمة ترقية الغاز الحيوي وإنتاج الطاقة. ضمان أداء المصنع بشكل مستمر وفعال وآمن. مراقبة مؤشرات التشغيل الرئيسية (جودة الغاز، الضغط، التدفق، إنتاج الطاقة). تحسين كفاءة المصنع وتقليل وقت التوقف. 2. إدارة الأنظمة الكهربائية: الإشراف على جميع الأنظمة الكهربائية، ولوحات التحكم، والأجهزة، وأنظمة الأتمتة. استكشاف الأخطاء الكهربائية وإصلاحها وضمان حلها بسرعة. الحفاظ على موثوقية وأداء النظام وتحسينهما. 3. الصيانة والموثوقية: تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان الصيانة المناسبة للضواغط، ووحدات الترقية، والمضخات، والأنظمة المساعدة. التنسيق مع الموردين والفنيين للتدخلات المتخصصة. الاحتفاظ بسجلات وتقارير صيانة مفصلة. 4. قيادة الموقع وتنسيق الفريق: قيادة الفنيين والمشغلين في الموقع. ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). تنسيق الأنشطة اليومية وضمان الانضباط التشغيلي. العمل كشخص مسؤول أساسي في الموقع. 5. إعداد التقارير والتحسين المستمر: إبلاغ الإدارة عن الأداء التشغيلي والمشكلات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تحديد فرص تحسين الكفاءة وخفض التكاليف. دعم توسيع نطاق وتكرار العمليات في المواقع المستقبلية. ملف المرشح التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (إلزامي). الشهادات ذات الصلة في الأنظمة الصناعية، أو الصيانة، أو أنظمة الطاقة تعد ميزة إضافية قوية. الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية في العمليات الصناعية. خبرة مثبتة في تشغيل وصيانة مرافق الإنتاج أو الطاقة. يفضل بشدة وجود خلفية في الغاز الحيوي، أو أنظمة الغاز، أو المرافق، أو الصناعات الثقيلة. المهارات التقنية: معرفة قوية بـ: الأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم الصناعية. أنظمة سكادا (SCADA) / البرمجة المنطقية القابلة للتحكم (PLC). المحركات، والضواغط، والمضخات، والأجهزة. القدرة على استكشاف المشكلات التقنية المعقدة وإصلاحها بشكل مستقل. السمات الشخصية: عملي جداً وموجه نحو الميدان (ليس مكتبياً). عقلية ملكية قوية – قادر على إدارة الموقع كما لو كان مشروعه الخاص. قدرة قيادية مع انضباط تشغيلي. قدرة على حل المشكلات بأسلوب استباقي. القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة ديناميكية. ما نبحث عنه حقاً: نحن لا نبحث عن مهندس تقليدي. نحن بحاجة إلى شخص: يعيش واقع العمليات - وليس الأوراق. يمكنه تولي السيطرة الكاملة على موقع إنتاج. يدرك أن وقت التشغيل والموثوقية والكفاءة هم جوهر العمل. مستعد للنمو مع شركة تبني مستقبل الطاقة والزراعة في مصر. الموقع: النوبارية، مصر (دوام كامل، في الموقع). لماذا تنضم إلى إمباور كابيتال؟ كن جزءاً من أول منصة متكاملة لإزالة الكربون من نوعها في مصر. اعمل عند تقاطع قطاعات الطاقة والزراعة وأسواق الكربون. العب دوراً قيادياً حاسماً في توسيع نطاق العمليات. إمكانات نمو عالية مع تعرض مباشر للمشاريع الاستراتيجية والتوسعات.
<p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong></p><p>أخصائي التوظيف هو دور بدوام كامل ومقر عمله في محافظة البحيرة، مصر. يتولى هذا الدور مسؤولية إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد احتياجات التوظيف، وصياغة الوصف الوظيفي، والبحث عن المرشحين، وفحص الطلبات. سيقوم أخصائي التوظيف بجدولة وإجراء المقابلات، وتنسيق التقييمات، وتقديم ملاحظات المقابلة لمديري التوظيف. تشمل الأنشطة اليومية الحفاظ على خطوط إمداد المرشحين، وتحديث سجلات التوظيف، والتعاون مع الموارد البشرية ومديري الأقسام لفهم متطلبات الأدوار، ودعم مبادرات التعيين والتدريب. يتضمن الدور أيضًا التحسين المستمر لعمليات التوظيف وضمان تجربة توظيف عادلة وشاملة ومتوافقة لجميع المرشحين.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التوظيف والتعيين، بما في ذلك الخبرة في إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات فعالة في المقابلات والتواصل لتقييم المرشحين والتعاون مع أصحاب المصلحة.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تدريبية لدعم أنشطة التعيين وتطوير المواهب الأساسية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون قدرات قوية في التنظيم وإدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>تعتبر الخبرة في الموارد البشرية أو التوظيف داخل بيئات التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في محافظة البحيرة، مصر، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</li><li>تعد الكفاءة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وبرامج الموارد البشرية، وأدوات إنتاجية المكاتب القياسية ميزة إضافية.</li></ul>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت