وظائف مدير قسم المعجنات - القاهرة مصر
٧٩٥٢ وظائف شاغرة
تقوم شركة Enablers People Management بالتوظيف لصالح عميلنا، وهو علامة تجارية مرموقة في مجال تجارة الأزياء بالتجزئة، حيث نبحث عن مدير تجزئة ذو خبرة لقيادة عمليات المتجر وتعزيز الأداء.<br>المسؤوليات: الإشراف على عمليات البيع بالتجزئة اليومية وأداء المتجر، قيادة وتوجيه وإدارة فرق المتجر، ضمان معايير عالية لتجربة العملاء والعرض المرئي للمنتجات، مراقبة أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية ومستويات المخزون، تنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات والكفاءة.<br><br><br>المتطلبات: • خبرة من 4 إلى 7 سنوات في إدارة التجزئة (يفضل في مجال الأزياء) • مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق • عقلية تجارية تركز على نمو المبيعات • قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات
<p><strong>وصف الشركة:</strong> تقدم شركة Competent HR Consultancy حلولاً ذكية وموثوقة للاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية، مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل. منذ انطلاقها، خدمت الشركة أكثر من 80 عميلاً في مختلف القطاعات، وبنت شراكات طويلة الأمد من خلال الجودة في الخدمة، وسرعة التنفيذ، والأسعار التنافسية. تركز Competent على النتائج لا على العمليات فحسب، حيث تقدم دعماً شاملاً للموارد البشرية وحلولاً مستهدفة. تنمو الشركة بشكل أساسي من خلال إحالات العملاء، مما يعكس التزامها بالتميز والثقة. يمكن للمهنيين الذين ينضمون إلى Competent توقع بيئة عمل قائمة على الأداء تقدر القدرة على التكيف ورضا العملاء.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> وظيفة مدير نمذجة معلومات البناء (BIM Manager) في شركة Competent HR Consultancy هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في القاهرة، مصر. سيتولى مدير BIM الإشراف على تنفيذ وتنسيق وتحسين عمليات نمذجة معلومات البناء عبر المشاريع، مما يضمن دقة النماذج وهيكلتها بشكل جيد لدعم فرق التصميم والهندسة والبناء. تشمل المسؤوليات اليومية إدارة معايير BIM، وقيادة مراجعات النماذج، وتنسيق النماذج متعددة التخصصات، وحل التعارضات بين التخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP). يتضمن الدور أيضاً توجيه أعضاء فريق BIM، ومواءمة سير عمل التصميم الافتراضي مع متطلبات المشروع، والتعاون الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمهندسين لضمان تسليم مخرجات عالية الجودة في الوقت المحدد. سيساهم مدير BIM في التحسين المستمر لأدوات وإجراءات BIM لتعزيز الكفاءة والاتساق والتعاون.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>خبرة قوية في نمذجة معلومات البناء (BIM) وتنسيق BIM، مع خبرة مثبتة في إدارة ودمج نماذج المشاريع.</li><li>إتقان سير عمل وأدوات التصميم الافتراضي، ودعم التصور والمحاكاة والتنسيق الرقمي طوال دورة حياة المشروع.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الهندسة المعمارية، مع القدرة على تفسير ودمج التصميم المعماري داخل نماذج BIM.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، بما في ذلك تنسيق نماذج MEP مع التخصصات المعمارية والإنشائية.</li><li>خبرة عملية في برامج BIM القياسية في الصناعة (مثل Revit أو Navisworks أو AutoCAD أو منصات مشابهة).</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واكتشاف التعارضات، مع الاهتمام بالتفاصيل ودقة النماذج.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على قيادة وتدريب فرق BIM متعددة التخصصات.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويُعد الحصول على تدريب أو شهادات BIM المتقدمة ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، مصر، وإدارة مشاريع متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul>
&T Express Egypt تبحث عن مدير مراقبة الجودة لقيادة وظيفة الجودة لدينا وتحفيز التميز التشغيلي عبر الشبكة.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>للقيام بدور مدير اللجنة، مع تحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية. تقديم خدمة مميزة للعملاء، كسب ثقتهم وتحسين سمعتنا. التأكد من تحقيق أهداف العميل من خلال تقديم خدمة إدارة تكلفة فعالة من ما قبل العقد حتى التسليم.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل جامعي في مسح الكميات أو ما يشابهه.</li><li>ينبغي وجود خبرة في البلد (مصر).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار مماثلة.</li><li>عضوية مهنية ميزة مثل MRICS</li><li>يفضل وجود خبرة استشارية سابقة بشكل قوى.</li><li>معرفة جيدة بصناعة البناء والمسائل الفنية.</li></ul><p></p></section>
نحن نبحث عن ملف تعريف محدد للغاية: شخص يفهم واجهات برمجة تطبيقات (API) الخاصة بالسفر من الجانبين التقني والتجاري. هذا ليس منصب مطور، وليس دور مبيعات تقليدي. نحن بحاجة إلى شخص يفهم ما يحدث بعد توصيل واجهة برمجة تطبيقات السفر: هل الأداء جيد؟ هل عمليات البحث تتحول إلى حجوزات؟ لماذا تفشل الحجوزات؟ ما هي الأخطاء التي تؤثر على الإنتاج؟ هل يتم توزيع المخزون الصحيح؟ هل أوقات الاستجابة تنافسية؟ هل يتم حل المشكلات التقنية بسرعة؟ ما الذي يحتاج إلى تحسين لتوليد المزيد من الأعمال؟ سيركز الدور بشكل كبير على أداء وتحسين واجهة برمجة التطبيقات (API OUT)، مع الإشراف أيضاً على أداء موردي واجهة برمجة التطبيقات (API IN). ما الذي ستكون مسؤولاً عنه API OUT – التركيز الرئيسي إدارة شركاء واجهة برمجة التطبيقات بدءاً من الإعداد التقني والاختبار ووصولاً إلى الإطلاق والإنتاج المستمر. مراقبة أداء الشركاء باستخدام Elastic/Kibana، ولوحات معلومات النظام، والسجلات، وأدوات التقارير الداخلية. تتبع عمليات البحث، والتوافر، والحجز المسبق، وتدفقات الحجز، والأخطاء، وأوقات الاستجابة، والمهلات الزمنية، ومعدلات التحويل، والإنتاج. تحديد المشكلات التقنية أو مشكلات المخزون التي تمنع الشركاء من توليد الحجوزات. تحليل الأداء حسب الشريك والمورد والوجهة والمنتج حيثما كان ذلك مناسباً. التوصية بإجراءات التحسين وتنفيذها لتحسين أداء واجهة برمجة التطبيقات ومعدل تحويل الحجوزات. تحديد ما إذا كانت المشكلات ناتجة عن نظامنا، أو تكامل الموردين، أو المخزون، أو التعيين، أو التسعير، أو تكوين الشريك، أو عوامل تقنية أخرى. التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات/التطوير والتأكد من التحقيق في المشكلات المبلغ عنها وحلها. متابعة التذاكر التقنية حتى الحل النهائي - وليس مجرد الإبلاغ عن المشكلة والمضي قدماً. التواصل مباشرة مع الفرق التقنية/التجارية للشركاء عند الحاجة إلى الاختبار أو استكشاف الأخطاء وإصلاحها أو التحسين. الاحتفاظ بتقارير أداء واضحة وتسليط الضوء على المخاطر والفرص والإجراءات المطلوبة للإدارة. API IN – أداء الموردين مراقبة عمليات تكامل موردي الفنادق الحالية وأدائهم التقني/التجاري. مراجعة التوافر، وأوقات الاستجابة، والمهلات الزمنية، والأخطاء، واستقرار الحجز، وجودة المخزون. مقارنة نتائج واجهة برمجة التطبيقات مقابل منصات الموردين عند الحاجة لتحديد أي تباينات في التوافر أو التسعير. تنسيق التحقيق والحل مع الموردين وفرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية. دعم القرارات المتعلقة بالموردين الذين يجب تفعيلهم بالكامل، أو تحسينهم، أو تقييدهم، أو تعليقهم مؤقتاً. ضمان أن تكون عمليات تكامل الموردين قابلة للاستخدام تجارياً عبر منصتنا الموجهة للشركات (B2B)، والحزم، وتوزيع واجهة برمجة التطبيقات. ما نبحث عنه يتطلب هذا المنصب شخصاً عمل بالفعل داخل نظام تكنولوجيا السفر البيئي. يجب أن تفهم تدفقات واجهة برمجة تطبيقات الفنادق مثل: البحث ← التوافر ← الحجز المسبق ← الحجز ← التأكيد ← الإلغاء. لست بحاجة إلى أن تكون مطوراً، ولكن يجب أن تكون مرتاحاً تقنياً بما يكفي لـ: العمل مع Elastic/Kibana أو أدوات مراقبة مماثلة، فهم أخطاء واجهة برمجة التطبيقات، والسجلات، وأنماط الاستجابة، فهم مفاهيم HTTP/API ومشكلات التكامل الشائعة، مناقشة المشكلات بفعالية مع المطورين والفرق التقنية، تحليل كميات كبيرة من بيانات أداء واجهة برمجة التطبيقات، فهم الفرق بين المشكلة التقنية والمشكلة التجارية/المنتج، ترجمة الأداء التقني إلى تأثير تجاري. تعد الخبرة في منصات الحجز B2B، أو بنوك الأسرة، أو وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs)، أو منظمي الرحلات السياحية، أو موردي الفنادق، أو مجمعي السفر، أو شركات تكنولوجيا السفر أمراً مفضلاً للغاية. تعد مهارات Excel/Google Sheets القوية، والتقارير، والتحليل، والمتابعة ضرورية. الملف الشخصي الذي نريده نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يعملون حالياً أو سابقاً كـ: مدير تكامل API / مدير أداء API / مدير الاتصال / مدير التكامل والتحسين / مدير حسابات تقني / مدير اتصال الموردين / مدير عمليات تكنولوجيا السفر. المرشح المثالي يقع في المنتصف تماماً بين التكنولوجيا والأعمال. شخص يمكنه النظر إلى لوحة معلومات Elastic، وتحديد أن إنتاج الشريك يتراجع، وفهم السبب التقني، وتنسيق الأشخاص المناسبين لإصلاحه، والتواصل مع الشريك، ومتابعة المشكلة حتى حلها، ثم التأكد من تحسن الأداء. إذا كانت خبرتك في تطوير البرمجيات فقط، فمن المحتمل أن هذا ليس الدور المناسب. إذا كانت خبرتك في المبيعات أو إدارة الحسابات فقط، فهذا أيضاً ليس الدور المناسب. نحن نبحث عن شخص يفهم كلا جانبي أعمال واجهات برمجة تطبيقات السفر.
الوصف<br><br>نحن نبحث عن مدير منتج أول ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في شركة Nawy العقارية. بصفتك مدير منتج أول، ستكون مسؤولاً عن دفع نجاح منصتنا العقارية من خلال تحديد وتنفيذ استراتيجية المنتج. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة والعملاء لتحديد تحسينات المنتج، وتحديد أولويات الميزات، وضمان تجربة مستخدم سلسة عبر المنصة. إذا كان لديك شغف بالعقارات وسجل حافل في إدارة المنتجات، فنحن نود أن نسمع منك!<br><br><br><br>تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته وخارطة الطريق بما يتماشى مع أهداف العمل للشركة إجراء أبحاث السوق لفهم اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي واحتياجات العملاء تحديد أهداف المنتج ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس النجاح اتخاذ قرارات مبنية على البيانات لتحقيق التوازن بين الأهداف قصيرة المدى ورؤية المنتج طويلة المدى كتابة متطلبات منتج واضحة ومفصلة وقصص المستخدم الإشراف على المنتج من مرحلة التفكير عبر مراحل التطوير والإطلاق والنمو تتبع مقاييس المنتج بعد الإطلاق، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ التغييرات اللازمة جمع الملاحظات من خلال مقابلات العملاء والاستطلاعات ودراسات سهولة الاستخدام إنشاء وترتيب أولويات ميزات المنتج بناءً على احتياجات المستخدم والملاحظات التعاون مع مصممي واجهة وتجربة المستخدم (UX/UI) لضمان أن المنتج سهل الاستخدام وبديهي<br><br>المتطلبات<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة من 5 إلى 7 سنوات كمالك منتج/مدير منتج مع برمجيات للمنتجات ذات الأهمية الحيوية، والعمل بمنهجية Agile. يفضل وجود خلفية في الهندسة أو التكنولوجيا أو تجربة المستخدم (UX) خبرة مثبتة في تطوير العملاء، وتحديد المنتجات، وتحديد نطاق الميزات، وموازنة المقايضات لبرمجيات الأعمال الرائدة في الصناعة. مهارات تنظيمية قوية: القدرة على تتبع وترتيب أولويات قضايا متعددة. يجب أن يكون متعاوناً قوياً، وعضواً في الفريق، ولديه القدرة على إدارة فريق تجربة العمل مع فرق مرنة (Agile)
نحن نوظف: مدير صيانة لشركة إيماج (EMAJ) للتجارة والهندسة، الشركة الرائدة في حلول معدات المطابخ التجارية.<br>الموقع: النزهة – مصر الجديدة<br>إجازة أسبوعية: يومان (الجمعة والسبت)<br>المسؤوليات الرئيسية:· تطوير والإشراف على خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية، مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد والاستجابة السريعة لأعطال المعدات.· إدارة عقود الصيانة السنوية، وخدمات الضمان وخارج الضمان بما يتماشى مع مستويات الخدمة المتفق عليها.· التحكم في ميزانية الصيانة، وتحسين تكاليف التشغيل، ومراقبة استهلاك وتوافر قطع الغيار.· تطوير وتحسين إجراءات العمل القياسية (SOPs) الخاصة بالصيانة والعمليات التشغيلية لتعزيز الكفاءة والموثوقية وخدمة العملاء.· مراقبة مؤشرات أداء الصيانة، والأعطال المتكررة، وأداء الفريق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينية.<br>متطلبات الوظيفة:· درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.· خبرة من 10 إلى 15 عاماً، منها 5 إلى 7 سنوات في مناصب إدارية.· معرفة تقنية قوية بمعدات المطابخ التجارية، والمعدات الساخنة، وأنظمة التبريد.· خبرة مثبتة في الصيانة الوقائية والتصحيحية، والتعاقدات، وإدارة الفرق.· معرفة جيدة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج مايكروسوفت أوفيس، مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية.<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع ذكر المسمى الوظيفي في خانة الموضوع: Maintenance Manager od@emajegypt.com
نحن نوظف: مدير تدقيق مالي. هل أنت متخصص متمرس في مجال التدقيق ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ نحن نبحث عن مدير تدقيق مالي للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في تعزيز ضوابطنا المالية وسلامة التقارير. المسؤوليات الرئيسية: ✅ الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والمالي في جميع أنحاء المؤسسة ✅ تطوير وتنفيذ خطط التدقيق السنوية ✅ مراجعة البيانات المالية لضمان الدقة والامتثال للمعايير المحاسبية ✅ تقييم أنظمة الرقابة الداخلية والتوصية بالتحسينات ✅ إدارة وتوجيه فريق من المدققين، ومتابعة أدائهم وتطويرهم ✅ إعداد تقارير التدقيق وعرض النتائج على الإدارة العليا ولجان التدقيق ✅ التنسيق مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية. المتطلبات:
ملخص الوظيفة: يتطلب هذا الدور مدير حساب مبيعات يتمتع بدرجة عالية من التحفيز والتركيز على النتائج، مع خلفية قوية في القطاع التجاري.<br>سيكون مدير حساب المبيعات مسؤولاً عن: تطوير الأعمال: تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن الحسابات المخصصة، بما في ذلك تحديد العملاء المحتملين، وإجراء تقييمات الفرص، وإعداد المقترحات. إدارة الحسابات: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، والتعامل مع استفسارات العملاء، وضمان رضاهم. تنفيذ المبيعات: تحقيق أهداف المبيعات، والتفاوض على العقود، ومراقبة تقدم المشروع وربحيته. معلومات السوق: جمع معلومات السوق، ومتابعة اتجاهات الصناعة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات السوق والتسعير. العمل الجماعي: التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، ما قبل البيع، إدارة المشاريع) لضمان تسليم المشروع بنجاح.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتأهيل العملاء المحتملين والفرص. إجراء تقييمات الفرص وإعداد المقترحات. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء. تحقيق أهداف المبيعات والتفاوض على العقود. مراقبة تقدم المشروع وربحيته. جمع معلومات السوق والمساهمة في استراتيجيات السوق. التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشروع بنجاح.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل). خبرة ذات صلة في المبيعات لا تقل عن 2-5 سنوات في قطاع الاتصالات. خبرة في بيع الحلول والتكامل. مهارات تواصل وشخصية وتفاوض قوية. توجه ممتاز نحو خدمة العملاء.
???? Haikla is Hiring! We are looking for Sales Account Manager .<br>???? Location: Nasr City???? Industry: HR Services<br>???? Experience: 1–3 years in Sales.<br>???? Qualifications:✔️ Strong communication and negotiation skills.✔️ Target-oriented, energetic, and self-motivated.✔️ Strong focus on Linked In for business development and B2B client acquisition.<br>???? Benefits:???? Fixed Salary + Attractive Commission???? Social & Medical Insurance<br>???? Connect with us: Check out our profile and latest updates on Linked In https://www.linkedin.com/company/haikla-%D9%87%D9%8A%D9%83%D9%84%D8%A9/posts/<br>???? Apply Now: Send your updated CV via Whats App: 01159333251Email: recruitmenthaikla@gmail.com
<p><h4>ملخص العمل</h4>
<p>يعمل كمدير الممتلكات في الخدمة وأشرف على جميع عمليات/property على الملكية، مع ضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة الملكية في حل أي موقف متعلق بالضيف أو الملكية. يدير تدفق الأسئلة ويوجه الضيوف داخل صالة الانتظار. يعمل كمدير علاقات الضيوف ويتولى تتبع قضايا الخدمة.</p>
<h4>ملف المرشح</h4>
<h4>التعليم والخبرة</h4>
<ul>
<li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، أو مجال مهني related. أو</li>
<li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو</li></ul>
الهدف من الوظيفة: يقوم (بمساعدة مدير المشروع) بإدارة وتنسيق الفرق المخصصة الداخلية (مديري حسابات التحكم، مديري حزم العمل، إلخ) والخارجية (العملاء، الموردين، المقاولين من الباطن، الشركاء) من خلال إشراك الفرق المرتبطة التالية: المبيعات، المالية، إدارة العقود، إلخ. يقوم (بمساعدة مدير المشروع) بتوجيه أنشطة المشروع (بما في ذلك تلك المتعلقة بالمخاطر والفرص) للوصول إلى إكمال المشروع فيما يتعلق بجوانبه الفنية والصناعية والمالية ورضا العملاء. نطاق العمل يتعلق بإدارة الاتصالات والتحكم المركزي (CCS) المدرجة في نطاق CML 1. المسؤوليات الرئيسية: يضمن تنفيذ المشروع بنجاح ويساهم في إعداد وتنظيم حزمة عمل الاتصالات وCCS. يعمل كممثل لشركة هيتاشي فيما يتعلق بالاتصالات وCCS فيما يتعلق بـ NAT. يعمل كممثل لشركة هيتاشي فيما يتعلق بمشغل ECM. يدير جميع الأنشطة الفنية والتجارية والتخطيطية المتعلقة بالاتصالات وCCS. يدير التنفيذ الكامل للمتطلبات والتصميم والتوريد والتركيب واختبار نطاق اتصالات وCCS الخاص بشركة هيتاشي. يدير تخطيط الأنشطة. يدير المطالبات لدعم مدير المشروع ومدير العقود. ينشئ ويحدث خط أساس متطلبات المشروع في عمل تعاوني مع أنشطة OPPS-ICS. ينشئ ويحدث خط أساس تنفيذ المشروع (هيكل المشروع، وصف حزمة العمل، البيانات التعاقدية للشركاء والموردين، خطط الإدارة، التكاليف، الميزانيات والهيكل المالي، الجدول الزمني للموارد). ينشئ ويحدث بيانات القرارات الرئيسية للمشروع (الطوارئ، الاستراتيجية، ودراسة الجدوى). يبدأ المشروع: يحدد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع، ويشكل فريق المشروع، وينظم أنشطة هيكلة المشروع، ويبدأ أنشطة المشروع، ويحدد ويخصص متطلبات المشروع المصدرية. يتحكم في المتطلبات والتكاليف والجدول الزمني خلال دورة حياة المشروع بأكملها. يدير جودة المشروع ورضا العملاء وأصحاب المصلحة بشكل عام. يدير المتطلبات القانونية والتعاقدية بما في ذلك التعامل مع النزاعات. يعقد اجتماعات مراجعة التقدم بانتظام، ويقدم تقارير عن تقدم المشروع إلى الإدارة العليا للشركة. التركيز على رضا العملاء.<br>المهارات والخبرة والمؤهلات: 5-7 سنوات من الخبرة في هندسة تصميم الاتصالات / الكهرباء / الشبكات. خلفية في إنشاءات السكك الحديدية و/أو إشارات السكك الحديدية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تنظيمية وقيادية قوية. قدرة عالية على إدارة الموارد داخل بيئة دولية. موجه نحو الأعمال وقادر على العمل لتحقيق الأهداف. إدارة واسعة للعملاء وأصحاب المصلحة. العمل في منظمة معقدة ومتعددة التخصصات. مسؤول، ملتزم بالتميز، الوفاء بالالتزامات، الشفافية، مرن ومبتكر.
هدف الوظيفة: يقوم (بمساعدة مدير المشروع) بإدارة وتنسيق الفرق المخصصة الداخلية (مديري حسابات التحكم، مديري حزم العمل، إلخ) والخارجية (العميل، الموردين، المقاولين من الباطن، الشركاء) من خلال إشراك الفرق المرتبطة التالية: المبيعات، المالية، إدارة العقود، إلخ. يقوم (بمساعدة مدير المشروع) بتوجيه أنشطة المشروع (بما في ذلك تلك المتعلقة بالمخاطر والفرص) للوصول إلى إنجاز المشروع فيما يتعلق بجوانبه الفنية والصناعية والمالية ورضا العملاء. يرتبط نطاق العمل بإدارة الطرق الجانبية (بما في ذلك جانب المسار والبنية التحتية) المدرجة في نطاق CML 1. المسؤوليات الرئيسية: يضمن تنفيذ المشروع بنجاح ويساهم في إعداد وتنظيم حزمة أعمال الطرق الجانبية. يعمل كممثل لشركة هيتاشي في العلاقة مع أوراسكوم وكولاس لجميع أنشطة الطرق الجانبية. يعمل كممثل لشركة هيتاشي في العلاقة مع مشغل ECM. يدير جميع الأنشطة الفنية والتجارية والتخطيطية المتعلقة بالطرق الجانبية. يدير التنفيذ الكامل للمتطلبات والتصميم والتوريد والتركيب لنطاق الطرق الجانبية لهيتاشي. يدير تخطيط الأنشطة. يدير المطالبات لدعم مدير المشروع ومدير العقود. يقوم بإنشاء وتحديث خط أساس متطلبات المشروع في عمل تعاوني مع أنشطة الطرق الجانبية لـ CBTC و OPPS-ICS. يقوم بإنشاء وتحديث خط أساس تنفيذ المشروع (هيكل المشروع، وصف حزمة العمل، بيانات الشركاء والموردين التعاقدية، خطط الإدارة، التكاليف، الميزانيات والهيكل المالي، الجدول الزمني للموارد). يقوم بإنشاء وتحديث بيانات القرار الرئيسية للمشروع (الطوارئ، الاستراتيجية، وحالة العمل). يبدأ المشروع: يحدد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع، ويحدد فريق المشروع، وينظم أنشطة هيكلة المشروع، ويبدأ أنشطة المشروع، ويحدد ويخصص متطلبات المشروع المصدرية. يتحكم في المتطلبات والتكاليف والجدول الزمني خلال دورة حياة المشروع بأكملها. يدير جودة المشروع ورضا العميل وأصحاب المصلحة بشكل عام. يدير المتطلبات القانونية والتعاقدية بما في ذلك التعامل مع النزاعات. يعقد اجتماعات مراجعة التقدم المنتظمة، ويقدم تقارير عن تقدم المشروع إلى الإدارة العليا للشركة. التركيز على رضا العملاء<br>المهارات والخبرة والمؤهلات: 5-7 سنوات من الخبرة. خلفية في الهندسة المدنية، إنشاءات السكك الحديدية و/أو إشارات السكك الحديدية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية. مهارات تنظيمية وقيادية قوية. قدرة عالية على إدارة الموارد داخل بيئة دولية. موجه نحو الأعمال وقادر على العمل نحو تحقيق الأهداف. إدارة واسعة للعملاء وأصحاب المصلحة. العمل في منظمة معقدة ومتعددة التخصصات. مسؤول، ملتزم بالتميز، الوفاء بالالتزامات، الشفافية، الرشاقة والابتكار
هدف الوظيفة: يقوم/تقوم (بمساعدة مدير المشروع) بإدارة وتنسيق الفرق المتخصصة الداخلية (مديري حسابات التحكم، مديري حزم العمل، إلخ) والخارجية (العميل، الموردين، المقاولين من الباطن، الشركاء) من خلال إشراك الفرق المرتبطة التالية: المبيعات، المالية، إدارة العقود، إلخ. يقوم/تقوم (بمساعدة مدير المشروع) بتوجيه أنشطة المشروع (بما في ذلك تلك المتعلقة بالمخاطر والفرص) للوصول إلى إنجاز المشروع فيما يتعلق بجوانبه التقنية والصناعية والمالية ورضا العملاء. يتعلق نطاق العمل بإدارة 98 قطاراً مدرجة في نطاق CML 1. المسؤوليات الرئيسية: ضمان تنفيذ المشروع بنجاح والمساهمة في إعداد وتنظيم حزمة عمل على متن القطار. العمل كممثل لشركة هيتاشي في العلاقة مع ألستوم وكاف وروتم. إدارة جميع الموضوعات المتعلقة بـ 98 قطاراً. إدارة جميع الأنشطة التقنية والتجارية والتخطيطية المتعلقة بـ 98 قطاراً. إدارة التنفيذ الكامل للمتطلبات والتصميم والتوريد والتركيب لنطاق عمل هيتاشي على متن القطار. إدارة تخطيط الأنشطة. إدارة المطالبات لدعم مدير المشروع ومدير العقود. إنشاء وتحديث خط أساس متطلبات المشروع بالعمل التعاوني مع أنشطة CBTC و OPPS-ICS على متن القطار. إنشاء وتحديث خط أساس تنفيذ المشروع (هيكل المشروع، وصف حزمة العمل، بيانات الشركاء والموردين التعاقدية، خطط الإدارة، التكاليف، الميزانيات والهيكل المالي، الجدول الزمني للموارد). إنشاء وتحديث بيانات القرارات الرئيسية للمشروع (الطوارئ، الاستراتيجية، وحالة العمل). بدء المشروع: تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع، وتعيين فريق المشروع، وتنظيم أنشطة هيكلة المشروع، وبدء أنشطة المشروع وتحديد وتخصيص متطلبات مصدر المشروع. التحكم في المتطلبات والتكاليف والجدول الزمني خلال دورة حياة المشروع بأكملها. إدارة جودة المشروع ورضا العميل وأصحاب المصلحة بشكل عام. إدارة المتطلبات القانونية والتعاقدية بما في ذلك التعامل مع النزاعات. إجراء اجتماعات مراجعة التقدم بانتظام، وتقديم تقارير عن تقدم المشروع للإدارة العليا للشركة. التركيز على رضا العملاء.<br>المهارات والخبرة والمؤهلات: 5-7 سنوات من الخبرة. يفضل هندسة الكهرباء / الاتصالات / الإشارات، أو الهندسة المدنية. خلفية في إنشاءات السكك الحديدية و/أو إشارات السكك الحديدية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تنظيمية وقيادية قوية. قدرة عالية على إدارة الموارد داخل بيئة دولية. توجه نحو الأعمال والقدرة على العمل لتحقيق الأهداف. إدارة واسعة للعملاء وأصحاب المصلحة. العمل في منظمة معقدة ومتعددة التخصصات. المسؤولية، الالتزام بالتميز، الوفاء بالالتزامات، الشفافية، المرونة والابتكار.
الموقع: مدينتي، القاهرة نوع التوظيف: تعاقدي / دوام كامل المشروع: مشروع متعدد الاستخدامات (ناطحات سحاب / سكني / مكاتب / فندق / ترفيه / بنية تحتية) نوع المشروع ونطاقه: إدارة مشاريع / إدارة إنشاءات <br>نظرة عامة<br>سيعمل مدير الإنشاءات بشكل وثيق مع أصحاب المشاريع لدعم التسليم الناجح للمشروع. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة قيود المشروع الرئيسية، بما في ذلك الجدول الزمني والميزانية والجودة والسلامة، مع وضع ومراقبة ميزانيات المشروع. سيقوم مدير الإنشاءات بتوفير الإشراف على المشروع، وتتبع الأداء، وتقديم تقارير عن التقدم المحرز لأصحاب المصلحة في المشروع طوال دورة حياة المشروع.<br>المسؤوليات<br>يعمل مديرو الإنشاءات بشكل وثيق مع أصحاب المشاريع لضمان نجاح المشروع. وهم مسؤولون عن تحقيق قيود المشروع الرئيسية، بما في ذلك الوقت والميزانية (وضع الميزانيات والاتفاق عليها) والجودة والسلامة. تتمثل مسؤولية مدير الإنشاءات في دعم المالك وإيصال المشروع إلى الاكتمال. يعمل كعين وأذن للمالك من خلال توفير الإشراف وتقديم تقارير عن التقدم لفريق المشروع. الإشراف على المتطلبات اللوجستية للمشروع. تفويض العمل للزملاء داخل فريقك. الاجتماع بانتظام مع العملاء والأطراف الثالثة والمديرين الآخرين لتقديم تقارير عن التقدم. تحديد الأهداف والغايات والمسؤوليات لجميع الموظفين الخاضعين للإشراف. مراجعة التوقيتات والميزانية والعمالة والمخاطر وخطط المشروع بانتظام لضمان بقاء العمل على المسار الصحيح. إجراء زيارات ميدانية لفحص العمل، والتحقق من المواد، والتأكد من التزام الموظفين بإرشادات الصحة والسلامة. التعامل مع العقود وتخفيف تأثير أي مشكلات. ضمان تسليم عمل عالي الجودة ضمن الجداول الزمنية للعقد. العمل في مكتب وفي موقع بناء.<br>المؤهلات<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 15 عاماً في إدارة وتنفيذ المشاريع واسعة النطاق. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.<br><br>المفضل<br>خبرة وخلفية في شركة إنشاءات من الفئة الأولى أو شركة إدارة مشاريع (PMC). امتلاك خبرة في المساكن الفاخرة، ومباني المكاتب، والأعمال الداخلية للفنادق الخمس نجوم - 5 سنوات أو 3 مشاريع. امتلاك خبرة في بناء ناطحات سحاب يزيد ارتفاعها عن 100 متر أو 30 طابقاً. الإلمام بالبيئات التنظيمية المصرية أو في الشرق الأوسط. إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
<p><strong>انضم إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر، وكن لاعباً محورياً كـ مدير حسابات مبيعات!</strong> نحن منصة توظيف رائدة (<strong>WUZZUF</strong>) نبحث عن محترف مدفوع ومتمرس لإدارة وتنمية قاعدة عملائنا. هذا الدور <strong>مختلط</strong> يوفر المرونة للعمل عن بُعد وفي مكتبنا الحيوي في القاهرة. <br><strong>نظرة عامة:</strong><br>بصفتك مدير حسابات مبيعات، ستكون مسؤولاً عن إدارة محفظة كبيرة من الحسابات، وتحقيق نمو الإيرادات، وضمان رضا العملاء. ستستفيد من مهاراتك الاستثنائية في التفاوض ودعم العملاء لبناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملائنا.<br><strong>فرص التطور:</strong><br>نلتزم بتوفير فرص للنمو المهني والتطور لموظفينا. بصفتك مدير حسابات مبيعات، ستتاح لك فرصة توسيع مهاراتك، وتحمل تحديات جديدة، وتقدم مسيرتك المهنية داخل منظمتنا.<br><strong>الفريق والثقافة:</strong><br>انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين والم Dedicated الذين يلتزمون بالتميز. نحن نُنشئ بيئة تعاونية وداعمة حيث يُشجَّع الجميع على المساهمة بأفكارهم ومواهبهم. نثمن العمل الجاد، والابتكار، والالتزام القوي برضا العملاء.<br><strong>الأثر:</strong><br>سيكون لعملك أثر مباشر في نجاح شركتنا. كـ مدير حسابات مبيعات، ستتحمل مسؤولية قيادة نمو الإيرادات وبناء علاقات قوية مع العملاء وضمان رضاهم. ستلعب دوراً حاسماً في مساعدتنا على تحقيق أهداف أعمالنا واستمرار نمو حصتنا في السوق.</p><p><strong>المهام:</strong></p><ul><li><p>إدارة وتوسيع محفظة كبيرة من الحسابات.</p></li><li><p><strong>بناء وصيانة علاقات قوية</strong> مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>تقديم دعم عملاء استثنائي وضمان رضا العميل.</p></li><li><p><strong>التفاوض على العقود والاتفاقيات</strong> لزيادة الإيرادات.</p></li><li><p>تحديد وملاحقة فرص أعمال جديدة ضمن الحسابات القائمة.</p></li><li><p><strong>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</strong>.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق أخرى لضمان إعداد المستلم والتقديم بسلاسة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس</strong> في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>1-3 سنوات من الخبرة</strong> في المبيعات أو تطوير الأعمال.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>إدارة الحسابات</strong> و <strong>إدارة علاقات العملاء (CRM)</strong>.</p></li><li><p>مهارات تفاوض استثنائية <strong>وقابلية إغلاق الصفقات</strong>.</p></li><li><p>قوة في <strong>دعم العملاء</strong> و <strong>مهارات التواصل</strong>.</p></li><li><p>يفضَّل وجود خبرة في صناعة <strong>SaaS</strong>.</p></li><li><p><strong>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</strong> مع مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة.</p></li><li><p>الشهادات في المبيعات أو المجالات ذات الصلة تعد زائدًا.</p></li><li><p>يجب أن تكون <strong>مجتهدًا</strong> وقادرًا على إدارة محفظة كبيرة من الحسابات.</p></li></ul><p><br><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><ul><li><p><strong>الكفاءة في أنظمة CRM</strong>.</p></li><li><p>مهارات تفاوض و<strong>اتصال</strong> ممتازة.</p></li><li><p>قوة في <strong>دعم العملاء</strong> و<strong>بناء العلاقات</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>استشارات المبيعات</strong>.</p></li><li><p>سجل حافل في <strong>المبيعات</strong> و<strong>تطوير الأعمال</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بشركات <strong>SaaS</strong> يعتبر إضافة.</p></li></ul><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة الملكية. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي نهايتها. ركن المركبة في الموقع المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات الملكية للضرر والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتزويد الوقود عند الضرورة. إبلاغ الأفراد المناسبين بحاجة صيانة أي مركبة. توثيق جميع حوادث المركبة (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف.</p>
<p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي وكامل المظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p>
<p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p><p></p>
<p><strong>مدير تدقيق خارجي</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> القاهرة، مصر</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><strong>القسم:</strong> التدقيق والتأكيد</p><p><strong>التبعية:</strong> شريك التدقيق / الشريك الإداري</p><p><strong>عن الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن مدير تدقيق خارجي يتمتع بالخبرة والتحفيز العالي للانضمام إلى فريق التدقيق والتأكيد في القاهرة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مهام التدقيق الخارجي من التخطيط وحتى الانتهاء، مع ضمان تقديم خدمة عالية الجودة، والامتثال للمعايير المهنية المعمول بها، والتواصل الفعال مع العملاء وفرق العمل. يتطلب هذا الدور معرفة فنية قوية في التدقيق، ومهارات قيادية وتواصل ممتازة، والقدرة على إدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بفعالية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة مهام التدقيق الخارجي لمحفظة من العملاء عبر مختلف القطاعات.</li><li>تطوير استراتيجيات التدقيق، وخطط التدقيق، والميزانيات، والجداول الزمنية، ومتطلبات الموارد.</li><li>مراجعة القوائم المالية وأوراق عمل التدقيق لضمان الجودة والاكتمال والامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة المعمول بها.</li><li>ضمان إجراء عمليات التدقيق وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق (ISA) والقوانين واللوائح المصرية المعمول بها.</li><li>تقييم الضوابط الداخلية، والعمليات المحاسبية، ومخاطر التقارير المالية.</li><li>تحديد قضايا التدقيق وإبلاغ النتائج والتوصيات المهمة للعملاء وشركاء العمل.</li><li>إعداد و/أو مراجعة تقارير التدقيق، وخطابات الإدارة، ومخرجات العمل الأخرى.</li><li>إدارة علاقات العملاء والعمل كنقطة اتصال رئيسية طوال عملية التدقيق.</li><li>الإشراف على وتوجيه وتطوير كبار المدققين والمساعدين وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>مراقبة ميزانيات المهام والمواعيد النهائية والربحية.</li><li>التنسيق مع فرق الشؤون المالية للعملاء، والمدققين الداخليين، ومستشاري الضرائب، وغيرهم من المستشارين المهنيين عند الحاجة.</li><li>متابعة التغييرات في متطلبات المحاسبة، والتدقيق، والضرائب، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك تقديم العروض، وعروض العملاء، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 6-10 سنوات في التدقيق الخارجي ذي الصلة، ويفضل أن تكون داخل شركات الخدمات المهنية أو شركات التدقيق.</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في مستوى مدير تدقيق أو مساعد مدير تدقيق.</li><li>معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمعايير الدولية للتدقيق (ISA).</li><li>فهم جيد لمتطلبات المحاسبة والضرائب واللوائح المصرية.</li><li>يعد الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CA أو CMA أو عضوية الجمعية المصرية للمحاسبين والمراجعين ميزة إضافية.</li><li>خبرة قوية في تخطيط وتنفيذ ومراجعة مهام التدقيق الخارجي.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق التدقيق.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والتنظيم.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel و Word.</li><li>تعد الخبرة في برامج التدقيق وأنظمة المحاسبة/تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>الخبرة الفنية في التدقيق والمحاسبة</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>تقييم المخاطر والحكم المهني</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت والمشاريع</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>حزمة رواتب تنافسية.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة.</li><li>فرص للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li><li>التعامل مع محفظة متنوعة من العملاء والقطاعات.</li><li>فرص التدريب والتطوير المهني المستمر.</li><li>حوافز قائمة على الأداء، وفقاً لسياسة الشركة.</li></ul><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p>يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية مع خطاب تعريفي موجز يبرز خبراتهم ذات الصلة في التدقيق ومؤهلاتهم المهنية.</p><p><strong>موقع العمل:</strong> القاهرة، مصر</p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير تدقيق خارجي</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p>
نحن نوظف!! الشركة: جمجوم للصناعات الطبية المسمى الوظيفي: مدير تطوير المنتجات – سوق المملكة العربية السعودية الموقع: القاهرة، مصر | عن بُعد<br>تسعى شركة جمجوم للصناعات الطبية (JMI)، وهي شركة إقليمية رائدة في مجال المستهلكات والمعدات الطبية، إلى تعيين مدير تطوير منتجات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها المتنامي. هذه الوظيفة عن بُعد ومقرها القاهرة، مصر، مع تركيز أساسي على سوق المملكة العربية السعودية.<br>عن الدور: بصفتك مدير تطوير المنتجات، ستكون بمثابة الرابط الرئيسي بين مديري JMI وشركاء الوكالات، ووظيفة سلسلة التوريد، وفريق المبيعات الميداني في المملكة العربية السعودية. ستكون مسؤولاً عن توسيع محفظة منتجات JMI، وتعزيز العلاقات مع الشركاء الحاليين، وضمان توفر المنتجات المناسبة ومستويات المخزون والرسائل التسويقية في الوقت المناسب. يتبع هذا الدور مدير وحدة الأعمال ويتطلب تعاوناً وثيقاً مع الفرق متعددة الوظائف في مصر والمملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد والتفاوض مع وضم وكالات وشركات جديدة لتوسيع محفظة تجارة JMI، مع إدارة وتعزيز العلاقات مع شركاء الوكالات الحاليين. الإشراف على إدارة المخزون وتوقعات الطلب بالتنسيق مع فريق سلسلة التوريد وشركاء الوكالات. مراقبة أداء المنتج في السوق والتأكد من امتلاك فريق المبيعات لمعرفة عميقة بالمنتج لتقديم رسائل فعالة. تطوير وتكييف الخطط التكتيكية للوكالات، وترجمة الاستراتيجية إلى توجيهات فنية وتكتيكية واضحة للقوة الميدانية. دفع متابعات إدارة علاقات العملاء (CRM) ودعم إدارة قمع المبيعات. تحليل المناقصات وتحديد فرص نمو جديدة في سوق المملكة العربية السعودية. التنسيق مع الشؤون التنظيمية بشأن حالة تسجيل المنتج والجداول الزمنية للمنتجات الجديدة والحالية في السوق السعودي. التفاوض على اتفاقيات الوكالة وإدارتها، بما في ذلك تحديد توقعات الأداء ومراجعة أداء الوكالة بشكل مستمر.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في إدارة المنتجات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق في صناعة الأجهزة الطبية أو المستهلكات الطبية. خبرة مثبتة في إدارة المديرين أو الوكالات أو علاقات الموزعين، بما في ذلك المفاوضات التجارية وإدارة الأداء. معرفة قوية بسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية والمشهد التجاري الخاص به. مهارات تحليلية قوية وكفاءة في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوقعات الطلب، وأدوات التقارير. مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة وتنسيق قوية بين الوظائف. مهارات اتصال كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة. يفضل وجود خبرة في المناقصات وعمليات تسجيل المنتجات في المملكة العربية السعودية. الاستعداد للسفر بشكل دوري إلى المملكة العربية السعودية بناءً على متطلبات العمل. ندعو المرشحين المهتمين للتقديم وأن يصبحوا جزءاً من النمو الإقليمي المستمر لشركة JMI.
الشركة LebensAI: تم ترجمة النص بالكامل لاستخدامه كقائمة وصف. نص الوصف المطلوب