Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل بيت.كوم

بائع مسبق - وحدة شبرا

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المبيعات

PepsiCo

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات قبل البيع: مراجعة وفهم أهداف تطوير المبيعات. مراجعة خطة السير، بما في ذلك أي زيارات خارج المسار المحدد. مراجعة أداء التسليم السابق للعميل المحدد، بما في ذلك حجم المبيعات والإيرادات ومعدلات تلبية الطلبات. مراجعة المخزون المتاح في الوحدة، مع التركيز على المنتجات ذات الإقبال العالي، وتطوير اتجاهات ترويجية وحملات إعلانية جديدة. مراجعة الأصناف المتوفرة وغير المتوفرة بالمخزون لتحديد وتوصية كميات الطلب المناسبة. أثناء البيع: بناء علاقات شراكة قوية مع العملاء من خلال تقديم مستوى ممتاز من الخدمة وضمان الممارسات التجارية العادلة. تقديم الطلب المقترح للعميل ومناقشة الأهداف لتعديل الطلب وإتمامه. تأمين أفضل موقع مبيعات وأفضل ظهور للمنتجات. الحصول على موافقة العميل، وطباعة الطلب، وطلب توقيع العميل. التأكد من تطبيق آليات وسياسات التسعير بشكل صحيح. التأكد من تسليم الطلبات بشكل صحيح وبحالة جيدة. تحصيل المبالغ المستحقة عن المنتجات المسلمة أو المباعة، سواء تم التعامل معها شخصياً، أو من قبل الزملاء، أو وفقاً لتعليمات الإدارة. الترويج: فحص المبردات/الثلاجات وصيانتها عن طريق إزالة المنتجات غير التابعة للشركة وترتيب المنتجات وفقاً للمخطط التوجيهي (Planogram). إدارة وتسوية وتحصيل الأرصدة الآجلة والتدفقات النقدية. المساهمة في التدريب والتوجيه وتطبيق برامج الصحة والسلامة في السوق. المؤهلات: درجة جامعية. خبرة في المبيعات، ويُفضل أن تكون في مجال الأغذية والمشروبات / تصنيع الأغذية. إجادة استخدام الحاسوب. رخصة قيادة سارية، وفقاً للوائح المحلية في الموقع المحدد.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities Before Sales Review and understand sales development objectives. Review the route plan, including any visits outside the scheduled route. Review the previous delivery performance of the assigned customer, including sales volume, revenue, and order fill rates. Review the available inventory at the unit, focusing on high-volume products, and develop new promotional directions and advertising campaigns. Review in-stock and out-of-stock items in order to identify and recommend appropriate order quantities. During Sales Build strong partnership relationships with customers by providing an excellent level of service and ensuring fair business practices. Present the proposed order to the customer and discuss objectives in order to adjust and finalize the order. Secure the best possible sales positioning and product visibility. Obtain customer approval, print the order, and request the customer's signature. Ensure that pricing mechanisms and policies are properly implemented. Ensure that orders are delivered correctly and in good condition. Collect payment for products delivered or sold, whether handled personally, by colleagues, or in accordance with management instructions. Promotion Check and maintain refrigerators/coolers by removing non-company products and arranging products according to the planogram. Manage, reconcile, and collect credit balances and cash flows. Contribute to training, coaching, and the implementation of health and safety programs in the market. Qualifications University degree. Experience in sales, preferably within the food and beverage / food manufacturing industry. Computer literacy. Valid driving license, in accordance with local regulations at the assigned location </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي استدعاء المواد

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Kerry Group PLC

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">معرف الطلب 67045  نوع الوظيفة دوام كامل دائم  ترتيب مكان العمل  #LI-Onsite  عن كيري كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال المذاق والتغذية لقطاعات الأغذية والمشروبات والصناعات الدوائية. نتشارك كل يوم مع العملاء لابتكار منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة يستهلكها مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا هي أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، وأن نبتكر عالمًا من التغذية المستدامة. تتيح لك المهنة في كيري فرصة صياغة مستقبل الغذاء مع توفير فرص للاستكشاف والنمو في بيئة عالمية بحق. عن الدور الوظيفي المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تشغيل تخطيط متطلبات المواد (MRP) الدوري لإصدار طلبات جديدة، وتحديد أي مخاطر والعمل على سيناريوهات التخفيف منها إن وجدت</li><li>تحديد المواد التقادمة وبطيئة الحركة والعمل عن كثب مع الأقسام المعنية بشأن خطط العمل المناسبة</li><li>تقليل فرص خسارة الإنتاج وتحديث فريق تخطيط الإنتاج في حالة وجود أي مخاطر</li><li>تحسين مستوى خدمة العملاء من خلال زيادة نسبة تنفيذ الطلبات في الوقت المحدد وبالكامل</li><li>العمل عن كثب مع فريق تخطيط الإمداد لزيادة الاستجابة لطلبات المبيعات</li><li>العمل عن كثب مع فريق المشتريات لتحديث معايير التخطيط واتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>متابعة الموردين بشأن حالة جميع الطلبات المفتوحة</li><li>العمل مع مزودي الخدمات على وسائل النقل والتخليص المختلفة</li></ul> المؤهلات والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة </li><li>خبرة 5 سنوات في دور مماثل في تصنيع البضائع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) أو الأغذية والمشروبات</li><li>خبرة في العمل على برامج MS Office </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية كتابةً وتحدثًا</li><li>أنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP) (تعتبر خبرة SAP ميزة إضافية)</li></ul>المهارات <ul><li>مهارات التحليل وحل المشكلات</li><li>اتخاذ القرارات</li><li>تطوير المواهب</li><li>الوعي التجاري</li><li>التركيز على تحقيق النتائج</li></ul> احذر من عمليات الاحتيال عبر الإنترنت أو من الأفراد الذين يدعون أنهم يمثلوننا. لن يطلب موظف كيري من المرشحين أي شيء عبر عنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف لا يتبع لكيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري حاليًا غرف الدردشة عبر الفيديو (مثل Google Hangouts) لإجراء المقابلات. ارفض أي طلب يطلب منك تقديم دفعات مالية للمشاركة في عملية التوظيف (مثل شراء "مجموعة أدوات البدء"، أو الاستثمار في التدريب، أو شيء مشابه). لن تطلب منك كيري دفع أي أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف باستثناء مصاريف السفر القابلة للاسترداد. بالإضافة إلى ذلك، فإن أي مدفوعات تمنحها كيري ستكون من حسابات الشركة الرسمية التي تحمل اسم كيري. مسؤول التوظيف #LI-MH1  نوع المنشور LI  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID 67045  Position Type FT Permanent  Workplace Arrangement  #LI-Onsite  About Kerry Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment. About the role Key responsibilities <ul><li>Running periodic MRP to issue new orders, identify any risks & working on mitigation scenarios if any</li><li>Identifying obsolete & slow moving materials and working closely with the concerned departments on the proper action plans</li><li>Reducing loss of production opportunities and updating the production planning team in case of any risk</li><li>Improving the customers service level by increasing the On Time In Full orders fulfilment</li><li>Working closely with supply planning team to increase the responsiveness to sales orders</li><li>Working closely with the procurement team on updating the planning parameters & SLAs</li><li>Following up with the suppliers on the status of all open orders</li><li>Working with service providers on different modes of transportation & clearnce</li></ul> Qualifications and skills <ul><li>Bachelor degree in supply chain or relevant field </li><li>5 years experience in a similar role in a FMCG manufacturing or Food & beverage</li><li>Experience working with MS Office </li><li>Written and spoken fluency in English & Arabic languages</li><li>ERP systems (SAP is a plus)</li></ul>Skills <ul><li>Analytical and problem solving Skills</li><li>Decision making</li><li>Talent development</li><li>Commercial awareness</li><li>Result orientation</li></ul> Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name. Recruiter #LI-MH1  Posting Type LI  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشارك للاتصالات الموحدة

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

الاتصالات والتقنية

DXC.technology

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: بصفتك مديرًا مشاركًا للاتصالات الموحدة لخدمات البنية التحتية، ستتولى تصميم وإنشاء وحلول ونشر وترحيل وإدارة وتغيير خدمات البنية التحتية وخدمات المستخدم النهائي عبر جميع التقنيات ذات الصلة. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الخوادم، والتخزين، والأجهزة الرئيسية (Mainframe)، والشبكات، والدليل النشط (AD)، والسحب العامة، والسحب الخاصة، وتقنيات مراكز البيانات، والحاويات (Containers)، والبرمجيات الوسيطة، وقواعد البيانات، وإدارة الأجهزة الحديثة، والتعاون الذكي، وخدمات إدارة أصول تقنية المعلومات (الأجهزة والبرامج)، والخدمات الميدانية، ومكتب الدعم الفني. المسؤوليات الرئيسية • قيادة تصميم وبنية حلول الاتصالات الموحدة المعقدة، بما في ذلك مجمعات CUCM، والنشر في مواقع متعددة، وتحسين خطط الاتصال، والتكامل مع مختلف بوابات الصوت ودوائر شبكة الهاتف العامة الموصلة (PSTN). • إجراء الإدارة المتقدمة والتحسين واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لنظام CUCM، بما في ذلك منطق توجيه المكالمات، وجودة الخدمة (QoS)، وتعزيز الأمان، والتكامل مع أنظمة المؤسسة الأخرى (LDAP، والفوترة، وغيرها). • تصميم وتنفيذ وتحسين حلول Cisco Unified Contact Center Express (UCCX)، بما في ذلك البرمجة النصية المعقدة، واستراتيجيات التوجيه المتقدمة، وتخصيص Finesse، وإعداد التقارير الشاملة. • تصميم وتنفيذ وإدارة حلول تسجيل المكالمات على مستوى المؤسسات، مع ضمان الامتثال والقابلية للتوسع والتكامل القوي مع CUCM وUCCX. • تصميم وإدارة حلول المراسلة الفورية والتواجد القوية، وبشكل أساسي Cisco Jabber، بما في ذلك الاتصال التداخلي (Federation)، والتوفر العالي، والتكامل مع مكونات الاتصالات الموحدة الأخرى. • قيادة الاستراتيجية والتنفيذ والدعم المتقدم لنظام Cisco Webex (الاجتماعات، المكالمات، المراسلة، الأجهزة) وتحفيز اعتماده. • تصميم وتنفيذ حلول تكامل معقدة بين الاتصالات الموحدة من Cisco وMicrosoft Teams (مثل Direct Routing وCVI وبوابات التوافق التشغيلي). تقديم دعم وتوجيه على مستوى الخبراء لنظام هاتف Microsoft Teams. • العمل كخبير موضوعي لتشخيص وحل أكثر حوادث الصوت والفيديو والتعاون تعقيدًا وأهمية، وإجراء تحليل عميق للأسباب الجذرية. • مراقبة وتحليل وتحسين أداء وسعة جميع أنظمة الاتصالات الموحدة بشكل استباقي لضمان القابلية للتوسع والجودة العالية للخدمة. • ضمان التزام جميع أنظمة الاتصالات الموحدة بأفضل الممارسات الأمنية ومعايير الامتثال التنظيمي. • قيادة المشاريع المتعلقة بالاتصالات الموحدة من البداية إلى الإكمال، بما في ذلك التخطيط، وتخصيص الموارد، والتواصل مع أصحاب المصلحة. • توجيه وتقديم الإرشاد الفني للمهندسين المبتدئين، وتعزيز نموهم وضمان نقل المعرفة داخل الفريق. • العمل بطلب وثيق مع موردي ومزودي خدمات الاتصالات الموحدة للحصول على الدعم، وتقييم المنتجات، والشراكات الاستراتيجية. المهارات والمؤهلات المطلوبة • درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. • خبرة تصاعدية لأكثر من 7 سنوات في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة الاتصالات الموحدة المعقدة للمؤسسات. • خبرة واسعة على مستوى الخبراء في Cisco Unified Communications Manager (CUCM)، بما في ذلك عمليات النشر في مواقع متعددة والميزات المتقدمة. • خبرة عميقة في تصميم Cisco Unified Contact Center Express (UCCX)، والبرمجة النصية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. • خبرة مثبتة في حلول تسجيل المكالمات للمؤسسات. • معرفة معمارية قوية بكل من Cisco Jabber وCisco Webex وMicrosoft Teams. • خبرة مثبتة في التكاملاِت بين الاتصالات الموحدة من Cisco وMicrosoft Teams. • فهم عميق للبروتوكولات المتعلقة بالاتصالات الموحدة: SIP, H.323, MGCP, SCCP, RTP, SRTP. • معرفة قوية بأساسيات الشبكات، وجودة الخدمة (QoS)، والأمان في بيئة الاتصالات الموحدة. • مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والتفكير النقدي. • مهارات استثنائية في التواصل والعرض والعلاقات الشخصية، مع القدرة على التأثير وقيادة المناقشات الفنية. • يفضل بشدة الحصول على شهادة Cisco CCNP Collaboration أو CCIE Collaboration. 1.2 إتقان المنصات (مطلوب — بخلاف الاتصالات الموحدة من Cisco) • Avaya AIC — المنصة الصوتية لمركز الخدمة (عمليات متعددة اللغات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع) • AWS Connect — مركز اتصال سحابي لقناة الدعم باللغة الإنجليزية • Amazon Contact Lens — تحليلات المكالمات وتحليل المشاعر • Microsoft Teams Rooms Pro — إدارة غرف الصوت/الفيديو وأنظمة غرف الاجتماعات • Microsoft Teams Phone System — التوجيه المباشر (Direct Routing)، التوافق التشغيلي مع CVI • تظل جميع منصات الاتصالات الموحدة من Cisco كما هو مذكور في الوصف الوظيفي (CUCM, UCCX, Jabber, Webex) مطلوبة 1.3 نطاق الصوتيات والمرئيات والتعاون • إدارة وصيانة أكثر من 120 نظامًا للصوتيات والمرئيات عبر جميع مواقع شركة معادن • دعم وظيفة خدمات مكان العمل الرقمي بما في ذلك حجز الغرف، ودورة حياة أجهزة الصوت والصورة، وإمكانيات الاجتماعات الهجينة • ضمان جودة الصوت عبر شبكة SD-WAN/MPLS مع سياسات جودة الخدمة (QoS) المناسبة 1.4 التكامل التشغيلي • ServiceNow كنظام تسجيل لجميع حوادث وتغييرات وطلبات خدمة الاتصالات الموحدة • SolarWinds لمراقبة أداء الشبكة الصوتية • Dynatrace لرؤية أداء الاتصالات الموحدة على مستوى التطبيق • التنسيق مع مركز عمليات الشبكة (NOC) الخارجي الذي يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (مصر والهند) للاستجابة لحوادث الاتصالات الموحدة خارج ساعات العمل 1.5 اللغة • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب. • يجب أن تدعم أنظمة الاتصالات الموحدة إعدادات الاستجابة الصوتية التفاعلية (IVR)، والبريد الصوتي، وخدمة الرد الآلي باللغتين. في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. يمنح نموذج العمل لدينا الأولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن للجميع أن يزدهروا فيها. احتيال التوظيف هو مخطط يُقدم فيه فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل، وعادة ما يكون ذلك عبر الخدمات عبر الإنترنت مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي، ولا تطلب DXC أبدًا أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تقنية معلومات أو أجهزة أخرى نيابة عنا. يتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف هنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: As Unified Communications Associate Manager for infrastructure services you will design, solution, deploy, migrate, manage, and change infrastructure services, End User Services across all related technologies. Including but not limited to servers, storage, mainframe, networks, AD, public clouds, private clouds, datacenter technologies, containers, middleware, DBs, Modern Device Management, Intelligent Collaboration, IT (HW&SW) Asset Management Services, Field Services and Technical Service Desk. Key Responsibilities • Lead the design and architecture of complex UC solutions, including CUCM clusters, multisite deployments, dial plan optimization, and integration with various voice gateways and PSTN circuits. • Perform advanced administration, optimization, and troubleshooting of CUCM, including call routing logic, QoS, security hardening, and integration with other enterprise systems (LDAP, billing, etc.). • Design, implement, and optimize Cisco Unified Contact Center Express (UCCX) solutions, including complex scripting, advanced routing strategies, Finesse customization, and comprehensive reporting. • Design, implement, and manage enterprise-grade call recording solutions, ensuring compliance, scalability, and robust integration with CUCM and UCCX. • Architect and manage robust Instant Messaging & Presence solutions, primarily Cisco Jabber, including federation, high availability, and integration with other UC components. • Lead the strategy, implementation, and advanced support for Cisco Webex (Meetings, Calling, Messaging, Devices) and drive its adoption. • Architect and implement complex integration solutions between Cisco UC and Microsoft Teams (e.g., Direct Routing, CVI, interoperability gateways). Provide expert-level support and guidance on Microsoft Teams Phone System. • Act as a subject matter expert for diagnosing and resolving the most complex and critical voice, video, and collaboration incidents, performing deep-dive root cause analysis. • Proactively monitor, analyze, and optimize the performance and capacity of all UC systems to ensure scalability and high quality of service. • Ensure all UC systems adhere to security best practices and regulatory compliance standards. • Lead UC-related projects from initiation to completion, including planning, resource allocation, and stakeholder communication. • Mentor and provide technical guidance to junior engineers, fostering their growth and ensuring knowledge transfer within the team. • Work closely with UC vendors and service providers for support, product evaluations, and strategic partnerships. Required Skills & Qualifications • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. • 7+ years of progressive experience designing, implementing, and managing complex enterprise Unified Communications systems. • Extensive expert-level experience with Cisco Unified Communications Manager (CUCM), including multisite deployments and advanced features. • Deep expertise in Cisco Unified Contact Center Express (UCCX) design, scripting, and troubleshooting. • Proven experience with enterprise call recording solutions. • Strong architectural knowledge of Cisco Jabber, Cisco Webex, and Microsoft Teams. • Demonstrable experience with integrations between Cisco UC and Microsoft Teams. • In-depth understanding of UC-related protocols: SIP, H.323, MGCP, SCCP, RTP, SRTP. • Strong knowledge of networking fundamentals, QoS, and security in a UC environment. • Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills. • Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and lead technical discussions. • Cisco CCNP Collaboration or CCIE Collaboration certification is highly desirable. 1.2 Platform Proficiency (Required — Beyond Cisco UC) • Avaya AIC — Service Centre voice platform (24×7 multilingual operations) • AWS Connect — Cloud contact centre for English-language support channel • Amazon Contact Lens — Call analytics and sentiment analysis • Microsoft Teams Rooms Pro — A/V room management and meeting room systems • Microsoft Teams Phone System — Direct Routing, CVI interoperability • All Cisco UC platforms as listed in JD (CUCM, UCCX, Jabber, Webex) remain required 1.3 A/V & Collaboration Scope • Manage and maintain 120+ audio/visual systems across all Maaden sites • Support Digital Workplace Services function including room booking, AV equipment lifecycle, and hybrid meeting capabilities • Ensure voice quality across SD-WAN/MPLS network with appropriate QoS policies 1.4 Operational Integration • ServiceNow as the system of record for all UC incidents, changes, and service requests • SolarWinds for voice network performance monitoring • Dynatrace for application-level UC performance visibility • Coordinate with 24×7 offshore NOC (Egypt & India) for after-hours UC incident response 1.5 Language • Bilingual Arabic and English proficiency required. • UC systems must support bilingual IVR, voicemail, and attendant configurations. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير الحلول السحابية

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Orange - Other locations

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 18 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا أورنج للأعمال هنا! نبذة عناانضم إلينا في أورنج للأعمال! نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بأكملها في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. نبذة عن الدور الوظيفي• العمل كمسؤول عن التنفيذ الفني لتطبيقات السحب المتعددة لعملاء الخدمات المدارة الجدد على (Flexible Engine, Azure, AWS, Google Cloud, Huawei Cloud, Telefonica, VMware) • بناء وتشغيل حلول متكاملة من البداية إلى النهاية مثل PaaS وBaaS • خبرة جيدة في أدوات الأتمتة وDevOps مثل Ansible وJenkins وGitlab • إدارة مرحلة التشغيل للعملاء كدعم من المستوى الثاني والثالث (L2 & L3) للمنصات المدعومة وبرمجيات الوسيطة (Middleware) وطبقات التطبيقات. • معرفة قوية بأنظمة التشغيل المختلفة (Windows وLinux) • خبرة جيدة في Windows Active Directory. • خبرة جيدة في Citrix وApache وIIS وTomcat وJBoss. • نشر التحديثات والإصلاحات للمنصات والتطبيقات والخدمات. • إجراء التغييرات على المنصات والخدمات الحالية. • إدارة الحوادث والأعطال للمنصات والتطبيقات والخدمات الداخلية والخاصة بالعملاء • مهام الإدارة والدعم الاستباقية. • المراقبة وفحوصات السلامة للمنصات. • ضمان النسخ الاحتياطي لجميع المنصات وفقًا لخطط النسخ الاحتياطي. • إدخال البيانات في أداة إدارة التكوين (2im، كلمة مرور WH، مدير IP، إلخ). • تغذية SharePoint ومستودع البيانات الفنية بالمستندات الفنية والإجرائية. نبذة عنك• خبرة عملية مثبتة في المنصات السحابية العامة (Azure, AWS,..) • خبرة عملية مثبتة في تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء وإصلاح البيئات القائمة على Windows وUNIX/Linux. • خبرة قوية في التقنية الافتراضية (Virtualization)، ويفضل في Vmware • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية • اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية • مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين • مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم • نهج يركز على خدمة العملاء • القدرة على العمل تحت الضغط. • مبادر ولديه دوافع ذاتية • مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات • روح الفريق • القدرة على العمل خارج ساعات العمل الرسمية بناءً على طلبات العملاء الخبرة المهنية: • درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، الاتصالات، الإلكترونيات، أو نظم المعلومات الإدارية (MIS). • يُوصى بالدورات والشهادات في المهارات الشخصية/الأعمال (إدارة الوقت، مهارات التفاوض/التواصل...). • خبرة فنية لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في مجال النسخ الاحتياطي لمنتجات مثل (Networker, Datadomain, إلخ). أنت تتميز بالدقة، والشغف بالتحديات، والإصرار. وتبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك، وتحقيق أهدافك، والازدهار. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات وإعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل مجموعة أورنج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير. مهاراتك فقط هي ما يهم بغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو ميولك الجنسية، أو حالتك الاجتماعية، أو التنوع العصبي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فريقنا لأنه يمثل قوة للمجموعة ومحركًا للابتكار. مجموعة أورنج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وتكفل تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في أورنج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو ميولك الجنسية، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فريقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورنج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 18, 2026, 12:00AM Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the role• Working as Technical Implementation Owner for Multi-cloud implementation for New Managed Services customers on (Flexible Engine, Azure, AWS, Google Cloud, Huawei Cloud, Telefonica, VMware) • Building and operating complete end to end solutions like PaaS, BaaS, • Good experience with Automation and DevOps tools like Ansible, Jenkins, Gitlab • Managing Customer RUN/Operation phase as L2 & L3 support for supported platforms, Middleware and Application layers. • Strong knowledge with different operating systems (Windows and Linux) • Good experience with Windows Active Directory. • Good experience on Citrix, Apache, IIS, Tomcat, JBoss. • Deploying Patches of platforms, applications, and services. • Performing changes on existing platforms and services. • Incident management of Internal and customers platforms, applications, and services • Proactive administration and support tasks. • Monitoring and health checks for platforms. • Ensuring the backup of all platforms according to backup plans. • Populating the configuration management tool (2im, WH password, IP Manager, etc). • Populating SharePoint and technical data repository with technical and process documents. About you• proven working experience in public cloud platforms (Azure, AWS,..) • Proven working experience in installing, configuring and troubleshooting Windows, UNIX/Linux based environments. • Solid virtualization experience, preferably in Vmware • Excellent Command of English Language • French Language is a plus • Excellent interpersonal & communication skills • Good time management, and organizational skills • Customer Oriented Attitude • Ability to work under pressure. • Proactive and self-motivated • Good analytical and problem-solving skill • Team Spirit • Ability to work on out of business hours, based on customer requests Professional Experience: • Computer, Communication or Electronics MIS, B.Sc. or B.Eng. Degree. • SoftSkill/Business Courses & Certification (time management, negotiation/communication skills...) are recommended. • At least 3 to 4 years of backup technical experience in products like (Networker, Datadomain,etc ..). You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أعمال #D003

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Tamem

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الوظيفة: محلل أعمال #D003 المهام والمسؤوليات <ul><li>التعاون مع العملاء لفهم احتياجات العمل وأهدافه والتحديات.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات تقنية تفصيلية للمطورين.</li><li>تيسير ورش العمل والمقابلات وجلسات العصف الذهني لجمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق المشروع وصيانتها، بما في ذلك قصص المستخدمين، وتدفقات العمليات، وحالات الاستخدام.</li><li>العمل عن كثب مع فريق التطوير لضمان تحقيق الحل المقدم لأهداف العمل.</li><li>إجراء تحليل الفجوات والتوصية بتحسينات على الأنظمة أو العمليات الحالية.</li><li>دعم جهود الاختبار من خلال تحديد حالات الاختبار ومراجعة النتائج ومعالجة المشكلات.</li><li>متابعة تقدم المشروع وتذليل العقبات وتوصيل التحديثات إلى أصحاب المصلحة.</li></ul> المؤهلات والمهارات والقدرات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سنتين أو أكثر كمحلل أعمال في مشاريع تطوير البرمجيات.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات الرشيقة (Agile).</li><li>إتقان استخدام Jira أو Confluence أو أدوات إدارة المشاريع والتوثيق المماثلة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة للتعاون مع أصحاب المصلحة من التقنيين وغير التقنيين.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Business Analyst #D003 Duties & Responsibilities <ul><li>Collaborate with clients to understand business needs, goals, and challenges.</li><li>Translate business requirements into detailed technical specifications for developers.</li><li>Facilitate workshops, interviews, and brainstorming sessions to gather requirements.</li><li>Develop and maintain project documentation, including user stories, process flows, and use cases.</li><li>Work closely with the development team to ensure the delivered solution meets business objectives.</li><li>Perform gap analysis and recommend improvements to current systems or processes.</li><li>Support testing efforts by defining test cases, reviewing results, and addressing issues.</li><li>Monitor project progress, resolve roadblocks, and communicate updates to stakeholders.</li></ul> Qualifications, Skills & Abilities <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Information Systems, or a related field.</li><li>2+ years of experience as a Business Analyst in software development projects.</li><li>Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and agile methodologies.</li><li>Proficiency in Jira, Confluence, or similar project management and documentation tools.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities to collaborate with technical and non-technical stakeholders.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منطقة، عمليات مركز استيفاء الطلبات

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Souq.com for E-Commerce LLC

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى مدير المنطقة مسؤولية قيادة فريق من موظفي المستودع لتحقيق الأهداف التشغيلية بأمان في مجالات الإنتاجية والجودة وخدمة العملاء. يتضمن الدور إدارة العمليات اليومية لمركز استيفاء الطلبات، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتدريب وتطوير الموظفين، وقيادة التحسينات المستمرة للعمليات. يتعاون مديرو المناطق مع فرق متعددة التخصصات لضمان تنفيذ سير العمل بكفاءة مع الحفاظ على معايير أمازون العالية للسلامة والجودة والتميز التشغيلي. مسؤوليات الوظيفة الرئيسية الأدوار والمسؤوليات الرئيسية 1. قيادة الأفراد إدارة فريق يضم من 50 إلى أكثر من 150 موظفًا، اعتمادًا على القسم. توجيه وتطوير وتحفيز الموظفين ومساعدي العمليات (PAs). إجراء مراجعات الأداء، وجلسات تقديم الملاحظات، وأنشطة المشاركة والتعزيز. إدارة الحضور والإنتاجية والأداء السلوكي. 2. إدارة السلامة تعزيز ثقافة سلامة قوية. ضمان الالتزام بإجراءات السلامة واللوائح. إجراء تدقيقات السلامة، وجولات جيمبا (GEMBA)، وتقييمات المخاطر. التحقيق في الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. 3. إدارة العمليات تحقيق خطط الأحجام اليومية وأهداف الإنتاجية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل: الوحدات في الساعة (UPH) معدل النقل في الساعة (TPH) الإنتاجية عيوب الجودة الأعمال المتراكمة استغلال العمالة تنسيق توزيع العمالة وتنفيذ ورديات العمل. 4. تحليل الأداء تحليل البيانات التشغيلية وتحديد الفجوات في الأداء. إعداد تقارير ورديات العمل وتحديثات الأعمال. تطوير خطط عمل لتدارك القصور وتحسين النتائج. استخدام البيانات للتأثير على القرارات وتحسين نتائج الأعمال. 5. التحسين المستمر قيادة مبادرات التصنيع الرشيق (Lean)، وكايزن (Kaizen)، وسيغما الستة (Six Sigma). إزالة اختناقات العمليات. توحيد أفضل الممارسات. تنفيذ مشاريع تحسين الإنتاجية والجودة. 6. الشراكة بين الفرق المختلفة العمل عن كثب مع: مديري العمليات فريق السلامة الموارد البشرية/تجربة الموظفين والتكنولوجيا (HR/PXT) فريق التدريب والتعلم فريق الجودة الهندسة/صيانة الهندسة والمعدات (RME) فرق المالية والتخطيط يوم في حياة مدير المنطقة يركز يوم مدير المنطقة على ضمان تحقيق وردية العمل لأهداف السلامة والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء، مع قيادة ودعم الموظفين في موقع العمل. قبل الوردية مراجعة أداء الوردية السابقة وملاحظات التسليم والتسلم. تحليل المؤشرات الرئيسية (الحجم، معدل النقل في الساعة، الوحدات في الساعة، الأعمال المتراكمة، الجودة، الحضور). تخطيط توزيع العمالة بناءً على الحجم وعدد الموظفين. إعداد أولويات الوردية وإجراءات الاستدراك لأي فجوات. بداية الوردية إجراء اجتماع بداية الوردية مع مساعدي العمليات والموظفين. توصيل رسائل السلامة والأهداف التشغيلية ومجالات التركيز. التحقق من مستويات التوظيف وتعيين العمالة في مناطق العمل. أثناء الوردية مراقبة الأداء التشغيلي من خلال لوحات التحكم والملاحظة الميدانية. إجراء جولات جيمبا (GEMBA) لتحديد عوائق العمليات ومخاوف السلامة. توجيه الموظفين ومساعدي العمليات بشأن الأداء والعمل القياسي. إدارة حركة العمالة بين الأقسام لموازنة عبء العمل. حل المشكلات التشغيلية مثل توقف المعدات، أو ارتفاع حجم العمل المفاجئ، أو نقص الموظفين. الشراكة مع فرق السلامة والتعليم والموارد البشرية والهندسة حسب الحاجة. تعزيز أنشطة التفاعل والتقدير للموظفين المتميزين. إدارة الأداء مراجعة مؤشرات إنتاجية وجودة الموظفين. تقديم التوجيه والملاحظات في الوقت الفعلي. إجراء مناقشات فردية مع الموظفين ذوي الأداء المنخفض. دعم خطط التدريب والتطوير. التحسين المستمر تحديد قصور الكفاءة واختناقات العمليات. قيادة مبادرات كايزن (Kaizen) وتحسين العمليات. متابعة عناصر العمل وضمان إكمالها. نهاية الوردية مراجعة الأداء النهائي مقارنة بالخطة. إعداد تقرير تفصيلي (bridge) للوردية يوضح الإخفاقات والإنجازات. إجراء عملية التسليم والتسلم مع فريق القيادة للوردية التالية. توثيق المشكلات الرئيسية، وخطط الاستدراك، والإجراءات المعلقة. المؤشرات الرئيسية التي تتم مراقبتها يوميًا حوادث السلامة معدل النقل في الساعة (TPH) الوحدات في الساعة (UPH) عيوب الجودة الأعمال المتراكمة ساعات العمل الحضور وعدد الموظفين أداء الشحن والخروج الوفاء بوعد العميل / تحقيق زمن قطع الشحن (CPT) يقضي مدير المنطقة النموذجي ما بين 60 إلى 80% من وردية العمل في صالة العمليات لتوجيه الفرق وإدارة التنفيذ، و20 إلى 40% في تحليل الأداء وتخطيط العمالة وإعداد تقارير النتائج. - خبرة أكثر من سنتين في إدارة الموظفين والأداء - العمل وفق جدول زمني/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، و/أو العطلات الرسمية - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة سنتين أو أكثر في أمازون (الشارة الزرقاء/موظف دوام كامل) - خبرة سنة أو أكثر في مؤشرات الأداء، أو تحسين العمليات، أو تقنيات التصنيع الرشيق (Lean) تمكننا ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم في المقابلة أو عملية الإعداد للانضمام للعمل، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Area Manager is responsible for leading a team of warehouse associates to safely achieve operational targets in productivity, quality, and customer service. The role involves managing daily fulfillment center operations, monitoring key performance indicators, coaching and developing employees, and driving continuous process improvements. Area Managers collaborate with cross-functional teams to ensure efficient workflow execution while maintaining Amazon's high standards for safety, quality, and operational excellence. Key job responsibilities Key Roles & Responsibilities 1. People Leadership Manage a team of 50–150+ associates, depending on the department. Coach, develop, and motivate associates and Process Assistants (PAs). Conduct performance reviews, feedback sessions, and engagement activities. Manage attendance, productivity, and behavioral performance. 2. Safety Management Drive a strong safety culture. Ensure compliance with safety procedures and regulations. Conduct safety audits, GEMBA walks, and risk assessments. Investigate incidents and implement corrective actions. 3. Operations Management Deliver daily volume plans and throughput targets. Monitor KPIs such as: UPH (Units per Hour) TPH (Throughput per Hour) Productivity Quality Defects Backlog Labor Utilization Coordinate labor allocation and shift execution. 4. Performance Analysis Analyze operational data and identify performance gaps. Prepare shift reports and business updates. Develop action plans to recover misses and improve results. Use data to influence decisions and improve business outcomes. 5. Continuous Improvement Lead Lean, Kaizen, and Six Sigma initiatives. Remove process bottlenecks. Standardize best practices. Implement productivity and quality improvement projects. 6. Cross-Functional Partnership Work closely with: Operations Managers Safety Team HR/PXT Learning Team Quality Team Engineering/RME Finance and Planning teams A day in the life An Area Manager's day is focused on ensuring the shift delivers safety, productivity, quality, and customer service targets while leading and supporting associates on the floor. Before Shift Review previous shift performance and handover notes. Analyze key metrics (Volume, TPH, UPH, Backlog, Quality, Attendance). Plan labor allocation based on volume and staffing. Prepare shift priorities and recovery actions for any gaps. Start of Shift Conduct a shift startup meeting with Process Assistants and associates. Communicate safety messages, operational goals, and focus areas. Verify staffing levels and assign labor to work areas. During Shift Monitor operational performance through dashboards and floor observations. Conduct GEMBA walks to identify process barriers and safety concerns. Coach associates and Process Assistants on performance and standard work. Manage labor movement between departments to balance workload. Resolve operational issues such as equipment downtime, volume spikes, or staffing shortages. Partner with Safety, Learning, HR, and Engineering teams as needed. Drive engagement activities and recognize top performers. Performance Management Review associate productivity and quality metrics. Provide real-time coaching and feedback. Conduct one-on-one discussions with underperforming associates. Support training and development plans. Continuous Improvement Identify process inefficiencies and bottlenecks. Lead Kaizen and process improvement initiatives. Track action items and ensure completion. End of Shift Review final performance against plan. Prepare a shift bridge explaining misses and wins. Conduct handover with the next shift's leadership team. Document key issues, recovery plans, and outstanding actions. Key Metrics Monitored Daily Safety Incidents TPH (Throughput per Hour) UPH (Units per Hour) Quality Defects Backlog Labor Hours Attendance and Headcount Ship-Out Performance Customer Promise / CPT Attainment A typical Area Manager spends 60–80% of the shift on the operations floor coaching teams and managing execution, and 20–40% analyzing performance, planning labor, and reporting results. - 2+ years of employee and performance management experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience - 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب ضرائب

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Majed el Futtiam

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة: ضمان تقديم جميع الملفات الضريبية المنتظمة في الوقت المحدد بأرقام ومدفوعات دقيقة وتنفيذها لشركات مجموعة الفطيم ضمن نطاق FSSC مصر. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إنشاء مخصصات ضريبية مختلفة بشكل شهري حسب الاقتضاء.</li> <li>مراجعة وتقييم المخصصات الضريبية بانتظام، والتعديل وفقاً لذلك.</li> <li>إعداد وحساب الضريبة العقارية للكيانات العقارية.</li> <li>التنسيق مع الإدارة المالية للأعمال لإعداد متطلبات الفحص الضريبي.</li> <li>إبلاغ إدارة الضرائب بالمجموعة بأي تغييرات رئيسية في اللوائح المحلية.</li> <li>إعداد نماذج ضريبة القيمة المضافة الشهرية.</li> <li>إعداد نماذج ضريبة كسب العمل (المرتبات) الشهرية.</li> <li>إعداد نماذج التأمينات الاجتماعية الشهرية.</li> <li>إعداد نماذج ضريبة الخصم والتحصيل الربع سنوية.</li> <li>مراجعة والتأكد من أن جميع الفواتير صالحة وأن نسبة الخصم والتحصيل & صحيحة.</li> <li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين بشأن متطلباتهم.</li> <li>إعداد التحليلات المطلوبة وفقاً للفحص الضريبي المختلف.</li> <li>مراجعة القوائم المالية القانونية والتأكد من الامتثال للمتطلبات الضريبية.</li> <li>إدارة بوابات الفوترة الإلكترونية.</li> </ul> الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: <ul> <li>مهارات ممتازة في MS Excel.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة العالية في تنفيذ المهام الموكلة، في بيئة عمل سريعة مع الشعور بأهمية الوقت.</li> <li>معرفة بنظام SAP - وحدة FICO (المدفوعات).</li> </ul> الحد الأدنى من الخبرة: <ul><li>خبرة تزيد عن سنة في مجال ذي صلة داخل مؤسسة كبيرة على المستوى التنفيذي.</li></ul>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: Ensure that all regular tax files are submitted on time with accurate figures and payment and executed for the Al Futtaim Group companies under FSSC Egypt scope. Key Accountabilities: <ul> <li>Build different tax provisions on monthly basis as appropriate.</li> <li>Regularly review and assess tax provisions. And adjust accordingly.</li> <li>Prepare and calculate Property Tax for the Real Estate entities.</li> <li>Arrange with Business Finance to prepare the inspections’ requirement</li> <li>Update Group Tax for any major changes in the local regulations.</li> <li>Prepare monthly VAT forms</li> <li>Prepare monthly Salary Tax forms</li> <li>Prepare prepare monthly Social Insurance forms</li> <li>Prepare quarterly Withholding Tax forms</li> <li>Review and ensure that all invoices are valid & the WHT % deduction is correct</li> <li>Coordinate with internal and external auditors on their requirement</li> <li>Prepare the required analysis as per the different tax inspection</li> <li>Review the statutory financial statements and ensure complying with tax requirement.</li> <li>Manage the E-Invoicing portals</li> </ul> Minimum Qualifications and Knowledge: <ul> <li>Excellent skills in MS Excel</li> <li>Attention to details and has good accuracy for the tasks handled, in a fast-paced environment with a sense of urgency</li> <li>SAP Knowledge - FICO module (payments)</li> </ul> Minimum Experience: <ul><li>1+ years of relevant experience within a large organization at execution level</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

خدمة العملاء

Sutherland

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي <ul><li>تقديم الدعم الفني الاحترافي وإصلاح الأعطال للعملاء.</li><li>تحديد المشكلات الفنية وحلها بكفاءة.</li><li>إرشاد العملاء للحلول بأسلوب واضح وودود.</li><li>توثيق تفاعلات العملاء والمشكلات المبلّغ عنها بدقة.</li><li>تقديم تجربة عملاء ممتازة مع الالتزام بمعايير الأداء.</li><li>العمل بفاعلية في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعتمد على روح الفريق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات وإصلاح الأعطال.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسوب والتقنية.</li><li>الاهتمام بالعملاء والتمتع بسلوك احترافي.</li><li>القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>الاستعداد للعمل في نوبات متغيره، بما في ذلك النوبات الليلية.</li><li>الخبرة السابقة في الدعم الفني أو خدمة العملاء ميزة إضافية، ولكنها ليست إجبارية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description <ul><li>Provide professional technical support and troubleshooting to customers.</li><li>Identify and resolve technical issues efficiently.</li><li>Guide customers through solutions in a clear and friendly manner.</li><li>Document customer interactions and reported issues accurately.</li><li>Deliver an excellent customer experience while meeting performance standards.</li><li>Work effectively in a fast-paced, team-oriented environment.</li></ul> Qualifications <ul><li>Excellent English communication skills.</li><li>Strong problem-solving and troubleshooting abilities.</li><li>Good computer and technical skills.</li><li>Customer-focused with a professional attitude.</li><li>Ability to multitask and work under pressure.</li><li>Willingness to work rotational shifts, including overnight shifts.</li><li>Previous technical support or customer service experience is a plus, but not mandatory.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل مالي أول

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Coptic Orphans

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">محلل مالي أول الغرض من الوظيفة يتولى المحلل المالي الأول مسؤولية التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، والتجميع، والتحليل عبر كيانات منظمة "كوبتك أورفانز" (Coptic Orphans) الخمسة العاملة (الولايات المتحدة، كندا، أستراليا، المملكة المتحدة، ومصر)، ويضمن الالتزام بالمعايير المحاسبية المطبقة في كل اختصاص قضائي. ويتولى هذا الدور قيادة دورات الميزانية، وتنسيق الإغلاق المالي، وإعداد المراجعة والتدقيق للكيانات المحددة؛ وإعداد الرؤية المالية المجمعة التي توفر المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات من قبل التنفيذيين ومجلس الإدارة؛ وإدارة التحليل متعدد العملات، والتسوية بين الكيانات، وإعداد تقارير المنح عبر الاختصاصات القضائية. المهام والمسؤوليات الأساسية التخطيط والتحليل المالي <ul><li>قيادة أنشطة التخطيط والتحليل المالي عبر جميع الكيانات العاملة، بما في ذلك إعداد الميزانية المجمعة، والتنبؤ المستمر، ونمذجة السيناريوهات، وتحليل الحساسية.</li><li>بناء وصيانة بنية البيانات المالية، بما في ذلك النماذج، ومصادر البيانات، ولوحات المعلومات التي تدعم اتخاذ القرارات المالية عبر المنظمة.</li><li>إعداد تقارير مالية مجمعة شهرية ورُبع سنوية وسنوية لفريق القيادة العليا.</li><li>تقديم تحليلات مالية جاهزة لاتخاذ القرارات لفريق القيادة العليا، وترجمة البيانات إلى سياق تنفيذي واضح.</li><li>تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص المالية بأسلوب استباقي، وعرضها على القيادة مع الإجراءات الموصى بها.</li></ul> التقارير المالية والامتثال <ul><li>ضمان دقة السجلات المالية وجاهزيتها للتدقيق وفقًا للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية المطبقة في كل من الاختصاصات القضائية الخمسة التي نعمل بها.</li><li>إدارة عملية إعداد التقارير المالية المجمعة، وضمان الاتساق والتسوية عبر الكيانات والعملات وأطر التقارير.</li><li>تصميم وصيانة إجراءات وضوابط الرقابة المالية الداخلية، بالتنسيق مع مسؤول الامتثال بشأن الأمور التنظيمية ومع المراجعين الخارجيين بشأن نتائج التدقيق.</li><li>قيادة تحضيرات عمليات التدقيق، والقيام بدور واجهة الاتصال المالية الرئيسية مع المراجعين الخارجيين، ومتابعة معالجة نتائج التدقيق في الوقت المناسب.</li><li>تحفيز التحسين المستمر لعمليات الإغلاق المالي والتقارير والرقابة، واقتراح تحديثات السياسات، وفرص الأتمتة، والتوحيد القياسي عبر الكيانات.</li></ul> إعداد الميزانية والتنبؤ والإدارة المالية المسؤولة <ul><li>تصميم وتنسيق عملية الميزانية السنوية وتحديثات التنبؤات المستمرة عبر جميع الكيانات، مع وضع الجدول الزمني والنماذج والافتراضات، وتجميع المخرجات في رؤية تنظيمية موحدة.</li><li>مراقبة أداء الميزانية من خلال تحليل الأسباب الجذرية للانحرافات شهريًا ورُبع سنويًا، والتوصية بالإجراءات التصحيحية للمدراء وللمدير التنفيذي.</li><li>تتبع الأموال المقيدة عبر المنظمة، بما في ذلك المساهمات المخصصة من المتبرعين، وأموال الرعاية، وأي منح مؤسسية لضمان التخصيص الصحيح، وإعداد التقارير، والالتزام برغبة المتبرع والمعايير المحاسبية المطبقة.</li></ul> التعليم والخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة؛ وتعد درجة الماجستير ميزة إضافية يُفضل الحصول على شهادة مهنية (CMA، أو CPA، أو CFA، أو ACCA) بشدة.</li><li>من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في التحليل المالي أو المحاسبة، بما في ذلك سنتان على الأقل في بيئة متعددة الكيانات أو متعددة الدول.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel (نمذجة السيناريوهات، Power Query، المصفوفات الديناميكية) وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل (NetSuite، أو SAP Business One، أو Oracle ERP، أو Microsoft Dynamics).</li><li>خبرة في التجميع متعدد العملات، وتحليل فروق أسعار الصرف، والتسويات بين الكيانات.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف وعبر الدول في مناطق زمنية متعددة.</li></ul> متطلبات السفر والعمل <ul><li>بيئة مكتبية نموذجية، مثل المشي، والجلوس، والكتابة، واستخدام المعدات المكتبية، ورفع الصناديق أو الأمتعة أحيانًا أثناء السفر.</li><li>من المتوقع السفر الدولي في بعض الأحيان.</li><li>قد يُطلب العمل خارج ساعات العمل الرسمية وفي عطلات نهاية الأسبوع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Financial Analyst Purpose of the Job The Senior Financial Analyst owns financial planning, budgeting, forecasting, consolidation, and analysis across Coptic Orphans' five operating entities (USA, Canada, Australia, UK, and Egypt), and ensures compliance with the accounting standards applicable in each jurisdiction. The role leads budgeting cycles, financial close coordination, and audit preparation for assigned entities; produces the consolidated financial view that informs executives and board decision-making; and drives multi-currency analysis, inter-entity reconciliation, and cross-jurisdiction grant reporting. Essential Functions and Responsibilities Financial Planning & Analysis <ul><li>Lead financial planning and analysis activities across all operating entities, including consolidated budgeting, rolling forecasting, scenario modeling, and sensitivity analysis.</li><li>Build and maintain the financial data architecture, including models, data sources, and dashboards that support financial decision-making across the organization.</li><li>Produce monthly, quarterly, and annual consolidated financial reports for the senior leadership team.</li><li>Deliver decision-ready financial analysis to the senior leadership team, translating data into clear executive narratives. </li><li>Proactively identify financial trends, risks, and opportunities, and surface these to leadership with recommended actions.</li></ul> Financial Reporting & Compliance <ul><li>Ensure accuracy and audit-readiness of financial records in compliance with internal policies and the accounting standards applicable in each of the five operating jurisdictions.</li><li>Own the consolidated financial reporting process, ensuring consistency and reconciliation across entities, currencies, and reporting frameworks.</li><li>Design and maintain financial internal controls and procedures, in coordination with the Compliance Officer on regulatory matters and external auditors on audit findings.</li><li>Lead audit preparation, serve as the primary finance interface with external auditors, and drive timely resolution of audit findings.</li><li>Drive continuous improvement of financial close, reporting, and control processes, proposing policy updates, automation opportunities, and standardization across entities.</li></ul> Budgeting, Forecasting & Financial Stewardship <ul><li>Design and coordinate the annual budget process and roll forecast updates across all entities, also establishing a calendar, templates, and assumptions, and consolidating outputs into a single organizational view.</li><li>Monitor budget performance through monthly and quarterly variance root cause analysis and recommend corrective actions to Directors and the Executive Director.</li><li>Track restricted funds across the organization, including donor-designated contributions, sponsorship funds, and any institutional grants to ensure proper allocation, reporting, and compliance with donor intent and applicable accounting standards.</li></ul> Required Education, Experience, Knowledge, and Skills <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field; a Master's degree is a plus certification (CMA, CPA, CFA, or ACCA) is strongly preferred.</li><li>7-10 years of progressive experience in financial analysis or accounting, including at least 2 years in a multi-entity or multi-country environment.</li><li>Strong analytical and organizational skills with attention to detail.</li><li>Advanced Microsoft Excel (scenario modeling, Power Query, dynamic arrays) and ERP experience is required (e.g., NetSuite, SAP Business One, Oracle ERP, or Microsoft Dynamics).</li><li>Experience with multi-currency consolidation, FX variance analysis, and inter-entity reconciliation.</li><li>Good verbal and written communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Ability to work independently and collaboratively with cross-functional and cross-country teams across multiple time zones.</li></ul> Travel and Working Requirements <ul><li>Typical office environment, such as walking, sitting, typing, using office equipment, and occasional lifting of boxes or luggage during travel.</li><li>Occasional international travel is expected.</li><li>Working out of the official hours and on weekends may be required.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب مشاريع

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Innovative Consulting Partners Corp

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن وظيفة محاسب مشاريع نظرة عامة نبحث عن محاسب مشاريع منظّم للغاية ومهتم بالتفاصيل لدعم مديري المشاريع وفرق القيادة عبر مشاريع البناء الضخمة. يركز هذا الدور على فوترة المشاريع، وتتبع تكاليف العمل، ومراجعة فواتير المقاولين الفرعيين والموردين، وإعداد التقارير المالية، والتنبؤ بالتكاليف لضمان بقاء المشاريع دقيقة ماليًا ومتوافقة وربحية. المرشح المثالي مبادر، ويهتم بالتفاصيل، ولديه القدرة على العمل عن كثب مع فرق المشاريع، والمقاولين الفرعيين، والقيادة التنفيذية في بيئة إنشاءات سريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة الفوترة الخاصة بالمشروع، بما في ذلك إعداد فواتير العملاء التفصيلية، وتتبع قيم العقود، وأوامر التغيير، وإعفاءات حق الامتياز لضمان التوافق التعاقدي ومع متطلبات العميل.</li><li>إعداد ومطابقة تقارير تكاليف المشروع، مما يضمن توقعات دقيقة لتكاليف العمل وإعداد تقارير مالية في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة وترميز فواتير المقاولين الفرعيين والموردين، والتحقق منها مقابل أوامر الشراء، والعقود، ووثائق التسليم.</li><li>معالجة وتتبع عقود المقاولات الفرعية وأوامر الشراء، لضمان التوافق مع معايير الشركة والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والإشراف الميداني لدعم التوقعات الدقيقة للتكلفة الكلية حتى الاكتمال، وتتبع الميزانية، وتوثيق أوامر التغيير.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والمشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع لتقييم أداء المشروع، والمخاطر، والربحية.</li><li>تتبع ميزانيات المشاريع، والالتزامات، والتكاليف الفعلية، وتحديد الانحرافات وإبلاغ المشكلات المحتملة إلى قيادة المشروع والإدارة المالية.</li><li>العمل كحلقة وصل بين فرق المشاريع، والمقاولين الفرعيين، والموردين، والمحاسبة لحل الخلافات والحفاظ على التوافق مع معايير الشركة والعميل.</li><li>المساعدة في طلبات التدقيق، والتقارير المطلوبة من العملاء، والمهام الأخرى المتعلقة بالمحاسبة والمالية والمرتبطة بمشاريع الإنشاءات الكبيرة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات المحاسبية، وأدوات التقارير، وسير العمل الموحد.</li></ul> المتطلبات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة في محاسبة الإنشاءات).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محاسبة المشاريع في قطاع الإنشاءات.</li><li>معرفة قوية بمحاسبة تكاليف العمل، وفوترة العقود، والضوابط المالية للإنشاءات.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية Pivot Tables، الدوال Lookups، والصيغ المتقدمة).</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>دقة عالية واهتمام بالغ بالتفاصيل مع مهارات تحليلية وتوثيقية قوية.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق المشاريع، الفرق الميدانية، والإدارة العامة.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في دعم مشاريع الإنشاءات الكبيرة أو الضخمة.</li><li>خبرة في استخدام نظام Spectrum ERP أو غيره من الأنظمة المحاسبية أو المالية الخاصة بالإنشاءات.</li><li>دراية بعقود المقاولات الفرعية، وأوامر الشراء، وأوامر التغيير، وإعفاءات حق الامتياز.</li><li>خبرة في المشاركة في المراجعات والتدقيقات المالية للمشاريع.</li></ul> المزايا <ul><li>تأمين اجتماعي</li><li>تأمين طبي</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب</li></ul> الموقع: القاهرة، مصر مواعيد العمل: دوام كامل | 3:00 مساءً - 11:00 مساءً (بتوقيت مصر)، من الاثنين إلى الجمعة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Project Accountant Overview We are seeking a highly organized and detail-oriented Project Accountant to support Project Managers and leadership teams across large-scale construction projects. This role focuses on project billing, job cost tracking, subcontract and vendor invoice review, financial reporting, and cost forecasting to ensure projects remain financially accurate, compliant, and profitable. The ideal candidate is proactive, detail-driven, and comfortable working closely with project teams, subcontractors, and executive leadership in a fast-paced construction environment. Key Responsibilities <ul><li>Manage project-specific billing, including preparation of detailed customer invoices, tracking contract values, change orders, and lien waivers to ensure contractual and client compliance.</li><li>Maintain and reconcile project cost reports, ensuring accurate job cost projections and timely financial reporting.</li><li>Review and code subcontractor and vendor invoices, validating against purchase orders, contracts, and delivery documentation.</li><li>Process and track subcontract agreements and purchase orders, ensuring alignment with company standards and project-specific requirements.</li><li>Collaborate with Project Managers and Field Supervision to support accurate cost-to-complete forecasts, budget tracking, and change order documentation.</li><li>Prepare monthly financial reports and participate in project review meetings to evaluate project performance, risks, and profitability.</li><li>Track project budgets, commitments, and actual costs, identifying variances and communicating potential issues to project and finance leadership.</li><li>Serve as a liaison between project teams, subcontractors, suppliers, and accounting to resolve discrepancies and maintain compliance with corporate and client standards.</li><li>Assist with audit requests, client-required reporting, and other accounting and finance-related tasks associated with large construction projects.</li><li>Contribute to continuous improvement of accounting processes, reporting tools, and standardized workflows.</li></ul> Must Have <ul><li>Bachelors degree in Accounting, Finance, or a related field (or equivalent construction accounting experience).</li><li>3+ years of project accounting experience in the construction industry.</li><li>Strong knowledge of job cost accounting, contract billing, and construction financial controls.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, lookups, advanced formulas).</li><li>Excellent organizational and time-management skills with the ability to manage multiple projects and deadlines.</li><li>High attention to detail with strong analytical and documentation skills.</li><li>Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with project, field, and corporate teams.</li></ul> Preferred <ul><li>Experience supporting large or mega construction projects.</li><li>Experience using Spectrum ERP or other construction accounting or financial systems.</li><li>Familiarity with subcontract agreements, purchase orders, change orders, and lien waivers.</li><li>Experience participating in project financial reviews and audits.</li></ul> Benefits <ul><li>Social Insurance</li><li>Medical Insurance</li><li>Professional Development & Training Opportunities</li></ul> Location: Cairo, Egypt Schedule: Full-time | 3:00 PM - 11:00 PM (Egypt Time), Monday-Friday </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدقيق الداخلي

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Alkhorayef Group

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية: إدارة التدقيق: <ul><li>إعداد خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر والحصول على موافقة رئيس التدقيق الداخلي التنفيذي (CIAO).</li><li>تخطيط والإشراف على عمليات التدقيق التشغيلي والمالي والمراجعات الخاصة والتحقيقات.</li><li>تطوير برامج التدقيق لضمان كفاية الضوابط والرقابة.</li><li>الحصول على الأدلة ومراجعتها لضمان توثيق عمليات التدقيق بشكل جيد.</li><li>إبلاغ المهام الموكلة بطريقة واضحة وموجزة وضمان إتمام مهام التدقيق الموكلة بنجاح، من البداية إلى النهاية، بما في ذلك أنشطة التخطيط والإغلاق.</li><li>تخطيط وتخصيص الموارد الفردية وفقًا للمهارات والجدول الزمني.</li><li>التنسيق مع التدقيق الخارجي وشركاء الاستشارات الخارجية الآخرين.</li><li>التعاون مع القطاعات التشغيلية لتطوير وتنفيذ إطار الرقابة الداخلية لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والأنظمة التي تحكم الأنشطة التجارية.</li><li>ضمان الالتزام بالمعايير العالمية للتدقيق الداخلي وسياسات الشركة وقيمها وأخلاقياتها.</li><li>إعداد تقارير التدقيق والتقارير الدورية والسنوية.</li></ul> السياسات والعمليات والإجراءات: <ul><li>تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط إدارة التدقيق الداخلي بالمجموعة والتي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.</li><li>قيادة وتوجيه إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة وإجراءات وممارسات إدارة التدقيق الداخلي بالمجموعة مع الأخذ في الاعتبار الممارسات الرائدة والتغييرات في المعايير الدولية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.</li><li>مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المنصوص عليها.</li></ul> إدارة الأفراد: <ul><li>المساعدة في ترسيخ ثقافة التطوير والتوجيه والأداء داخل إدارة التدقيق الداخلي بالمجموعة.</li><li>توجيه وإرشاد وتطوير فريق إدارة التدقيق الداخلي بالمجموعة لتحمل مسؤوليات أكبر وأكثر تعقيدًا.</li><li>تحديد واستقطاب الكفاءات الرئيسية لإدارة التدقيق الداخلي بالمجموعة.</li><li>تقديم التواصل الواضح من الأعلى إلى الأسفل للموظفين والتغذية الراجعة من الأسفل إلى الأعلى للإدارة.</li><li>تحديد أهداف الأداء، تقديم الدعم اللازم، تقييم الموظفين، وتقديم ملاحظات دورية حول الأداء.</li><li>تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وترويج قيم شركة الخريف.</li></ul> المعرفة والخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التدقيق الداخلي.</li><li>المعايير العالمية للتدقيق الداخلي.</li><li>الممارسات المعتمدة دولياً ومحلياً في مجال المخاطر والحوكمة.</li><li>المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).</li></ul> التعليم والشهادات: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها شرط أساسي.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية في التدقيق الداخلي (CIA أو CPA) أو ما يعادلها.</li></ul> نبذة عنا تأسست مجموعة الخريف في عام 1957 على يد المغفور له بإذن الله عبد الله إبراهيم الخريف، الذي كان طموحاً وجريئاً. وبفضل تفانيه، صنعت المجموعة اسمها في القطاع الزراعي بالمملكة العربية السعودية. وسرعان ما مثّل منتجين عالميين مرموقين لمضخات المياه والمعدات الزراعية والري وحفر الآبار في المملكة. وفي فترة زمنية قصيرة، حققت مجموعة الخريف التميز في السوق الزراعية من خلال تمثيل وتسويق أفضل العلامات التجارية، إلى جانب تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات الممتازة لعملائها. تنوعت أنشطة الشركة وواصلت تقدمها في مجالات مختلفة مثل أنظمة الآلات والنفط والمقاولات وكذلك الطباعة والورق. ومع ظهور الحاجة إلى إيلاء اهتمام خاص ومتخصص لكل مجال، تفرعت الشركة المؤسسة إلى عدة شركات تابعة، كل منها مستقلة من حيث الإدارة والموارد، ولكنها جميعها متحدة تحت ميثاق الأخلاقيات المؤسسية الراسخ لمجموعة الخريف. واليوم، تعمل المجموعة التي تتمتع بحضور عالمي في أكثر من 40 دولة، وتمثل منتجات ومصنعين مشهورين بالجودة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Key responsibility: Audit Management: <ul><li>Perform annual risk-based audit plan and obtain approval from CIAO.</li><li>Plan and supervise operational and financial audits, special reviews and investigations.</li><li>Develops audit programs to ensure the adequacy of controls.</li><li>Obtain and review evidence to ensure the audit are well-documented.</li><li>Communicate assigned tasks in a manner that is clear and concise and ensure successful completion of assigned audit engagements, from start to finish, inclusive of planning and wrap up activities.</li><li>plan and allocate resources of individuals in accordance with skills and schedule.</li><li>Coordinate with external audit and other external consulting parties. </li><li>Collaborate with operational areas to develop and implement an internal control framework to ensure compliance with laws, rules and regulations that govern business activities.</li><li>Ensure compliance with the Global Standards of Internal and Company policies, values and ethics.</li><li>Prepare audit reports, periodical and annual reports.</li></ul> Policies, Processes and Procedures: <ul><li>Develop and oversee the implementation of the Group Internal Audit department's policies, procedures and controls covering all areas of activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering high quality and cost-effective results.</li><li>Lead and direct the management of change through continuous improvement of the Group Internal Audit department's systems, processes and practices taking into account leading practices, changes in international standards and changes in the business environment which demand proactive action plans.</li><li>Monitor day-to-day activities to ensure compliance with stipulated policies and procedures.</li></ul> People Management: <ul><li>Help instill a culture of development, guidance and performance within the Group Internal Audit Department.</li><li>Guide, mentor and develop the Group Internal Audit department's team to take larger and complex responsibilities.</li><li>Identify and recruit key talent for the Group Internal Audit department.</li><li>Provide clear top-down communication to employees and bottom-up feedback to the Management.</li><li>Set performance objectives, provide necessary support, evaluate / appraise Staff and provide regular feedback on performance.</li><li>Promote a high-performance working environment and promote AGC's values.</li></ul> Knowledge and Experience: <ul><li>A minimum of 10 years of experience in internal auditing.</li><li>Global standards of Internal audit.</li><li>International and local recognized practices of risk and governance.</li><li>International Financial Reporting Standards.</li></ul> Education and Certifications: <ul><li>A bachelor's degree in accounting, Finance or equivalent is required.</li><li>A certificate in Internal Audit (CIA or CPA) or equivalent is preferred.</li></ul> About Us Alkhorayef Group was founded in 1957 by the late Abdullah Ibrahim Alkhorayef, who was quite ambitious and daring. By virtue of his dedication, the group made its name in Saudi Arabia's agriculture sector. He soon represented reputable international producers of water pumps, agricultural, irrigation and well drilling equipment in the Kingdom. In a short span of time, Alkhorayef Group has achieved excellence on agricultural market by representing and marketing the top of the line brands, combined with a variety of excellent services to its customers. The Company diversified its activities and continued its progress in various fields such as machinery systems, oil, contracting as well as printing and paper. As it became necessary to pay particular and specialized attention to each field, the founding Company branched into several subsidiaries, each being independent in terms of management and resources, but all are unified under the established corporate code of ethics of the Alkhorayef Group. Today the Group which enjoys a worldwide presence ,operates in more than 40 countries representing renowned quality products and manufacturers. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Limitless Care

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب محاسب للعمل الموقع: وسط البلد، القاهرة، مصر تبحث شركة ليميتلس كير (Limitless Care)، وهي شركة رائدة في منظومة الرعاية الصحية، عن محاسب طموح ودقيق للانضمام إلى فريقنا. نظرة عامة على الدور الوظيفي: نبحث عن محاسب دقيق للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون الشخص المرجعي لعملياتنا المالية. سيمتلك المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية ودقة وخبرة عملية في إدارة العمليات المالية. ستضمن الالتزام بالمعايير المحاسبية ودعم اتخاذ القرارات والمساهمة في الكفاءة المالية للشركة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة وإعداد التقارير المطلوبة.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة وضمان إجراء المعاملات في الوقت المناسب.</li><li>إعداد التسويات البنكية والمساعدة في إعداد الميزانية.</li><li>دعم عمليات التدقيق والمراجعة من خلال توفير الوثائق اللازمة.</li><li>مراقبة المصروفات وضمان الالتزام بسياسات الشركة.</li><li>التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سلاسة العمليات المالية.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال ذي صلة؛ ويُشجع الخريجون الجدد بشدة على التقديم.</li></ul><ul><li>معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية وإعداد التقارير المالية.</li><li>إتقان استخدام برنامج MS Excel وأنظمة ERP المحاسبية (يفضل Oracle).</li><li>مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات والتنظيم.</li><li>قدرات قوية في التواصل والعمل الجماعي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring Accountant Location: Downtown, Cairo, Egypt Limitless Care, a leading healthcare ecosystem company, is looking for a motivated and detail-oriented Accountant to join our team. Role Overview:we're looking for a detail-oriented Accountant to join our team. In this role, you'll be the go-to person for our financial operations. The ideal candidate will have strong analytical skills, accuracy, and hands-on experience in managing financial operations. You will ensure compliance with accounting standards, support decision-making, and contribute to the company's financial efficiency. Key Responsibilities: <ul><li>Maintain accurate financial records and prepare required reports.</li><li>Handle accounts payable and receivable, ensuring timely transactions.</li><li>Prepare bank reconciliations and assist in budget preparation.</li><li>Support audits by providing necessary documentation.</li><li>Monitor expenses and ensure compliance with company policies.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth financial processes.</li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>0-2 years of relevant experience; fresh graduates are highly encouraged to apply.</li></ul><ul><li>Strong knowledge of accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficiency in MS Excel and accounting ERP systems (Oracle preferred).</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills.</li><li>Strong communication and teamwork abilities.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم الكهرباء

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

الهندسة

Premier Service Recruitment

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور الوظيفي: من خلال رفع تقاريره إلى مدير الصيانة بالمنطقة، سيكون رئيس قسم الكهرباء مسؤولاً عن قيادة تخصص الصيانة الكهربائية (توزيع الطاقة بالجهد المنخفض/المتوسط، الإضاءة، طوارئ الطاقة/UPS، والأنظمة الكهربائية للمباني) للأصول التي تتم صيانتها (صيانة المرافق من المستوى 1 و2) عبر المحطات والورشة ونقاط الخدمة في مشروع القطار الكهربائي السريع في مصر. يضمن هذا الدور أن التنفيذ الميداني والإشراف الفني وتخطيط القوى العاملة لقسم الكهرباء متوافقة تماماً مع خطط الصيانة الوقائية المعتمدة، ومتطلبات تقييم المخاطر وفقاً لمنهجية السلامة المشتركة لـ ERA، ومعايير ISO 55000:2024. ومن خلال توفير السلطة الفنية على تخصص الكهرباء والتنسيق عن كثب مع مكتب التخطيط والجدولة وفريقي المستودعات والمخزون، يضمن هذا الدور أداءً آمناً وموثوقاً ومتوافقاً للأصول الكهربائية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>وضع وصيانة معايير وإجراءات وتعليمات العمل الخاصة بتخصص الصيانة؛ ومراجعة واعتماد جميع بيانات أساليب الصيانة وتقييمات المخاطر والتقارير الفنية.</li><li>تقديم القيادة الفنية لتشخيص الأعطال المعقدة، وتحديد نطاق الأعمال التصحيحية، واستراتيجية الصيانة، مع ضمان التوافق مع متطلبات الشركات المصنعة للأجهزة (OEM)، والقواعد المعمول بها، والالتزامات القانونية.</li><li>الإشراف على تنفيذ وجودة الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع الأصول الخاضعة لهذا التخصص، ومراجعة الجودة والاعتماد النهائي لتدخلات الصيانة الهامة.</li><li>مراقبة بيانات أداء أصول التخصص والعمل مع قسم استراتيجية الأصول على تحليل FMECA والصيانة القائمة على الحالة (CBM) وتحسين الصيانة؛ وتصعيد الأعطال التكرارية والمشكلات الرئيسية المتعلقة بحالة الأصول.</li><li>تخطيط وإدارة القوى العاملة في التخصص (مهندسون، مشرفون، فنيون)، والتنسيق بشأن توفير الموارد مع كبير مهندسي التخطيط والجدولة، وتحديد الفجوات في التدريب والكفاءة.</li><li>إدارة متطلبات الأدوات ومعدات الحماية الشخصية (PPE) الخاصة بالتخصص بالتنسيق مع قسم المستودعات والأدوات.</li><li>التحقق من إدخال جميع سجلات صيانة التخصص وإغلاقات أوامر العمل (WO) وتقارير العيوب بدقة في نظام إدارة الصيانة المحسوب (CMMS)؛ والحفاظ على الملفات الفنية المحدثة ودعم جدول الفحوصات القانونية وإغلاقها.</li><li>في حالة إسناد صيانة المرافق لمقاولين من الباطن، العمل كسلطة فنية: مراجعة واعتماد بيانات أساليب العمل وتقييمات المخاطر للمقاولين، وإجراء عمليات التفتيش والمراقبة على الجودة، ومراجعة وقبول سجلات إغلاق أوامر العمل قبل إدخالها في نظام CMMS.</li><li>الاحتفاظ بسلطة تصريح العمل (Permit-to-Work) على جميع أنشطة المقاولين من الباطن ضمن التخصص، وتسجيل وتصعيد حالات عدم المطابقة، وفشل الجودة، ومخالفات السلامة للمقاولين بشكل رسمي.</li><li>المشاركة في منتديات التنسيق الفني عبر الشبكة، وتبادل الدروس المستفادة وتحديثات الإجراءات مع رؤساء أقسام التخصصات النظراء، والمساهمة بالمحتوى الخاص بالتخصص في تقرير أداء الصيانة الشهري.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية — مطلوب.</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الكهرباء/المرافق، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو رئيس قسم في مشروع بنية تحتية أو نقل كبير.</li><li>معرفة فنية قوية بتوزيع الطاقة بالجهد المنخفض/المتوسط، والإضاءة، وطوارئ الطاقة/UPS، والأنظمة الكهربائية للمباني.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فريق صيانة خلال مرحلة التجهيز (Mobilization)، بما في ذلك إطلاق برنامج الصيانة الوقائية — يُفضل نظرًا لمرحلة المشروع الحالية.</li><li>معرفة عملية بمبادئ إدارة الأصول ISO 55000:2024 / ISO 55001 وممارسات توثيق الصيانة BS EN 13460/ISO 14224.</li><li>دراية بـ منهجية السلامة المشتركة لـ ERA لتقييم المخاطر وتقديرها.</li><li>خبرة سابقة في بيئة السكك الحديدية أو المترو أو المطارات أو بيئات البنية التحتية المنظمة بشكل مماثل — يُفضل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التداخلات والتنسيق مع الشركات المصنعة (OEM) ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) فيما يتعلق بعيوب المعدات، الضمان، والدعم الفني.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق، مع القدرة على إدارة مواقع متعددة في وقت واحد خلال جدول زمني مضغوط لمرحلة التجهيز.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role: Reporting to the Area Maintenance Manager, the Electrical Section Head will be responsible for leading the Electrical maintenance discipline (LV/MV power distribution, lighting, standby power/UPS, and building electrical systems) for the maintained assets (Level 1 & 2 facility maintenance) across stations, depot and service points on the high-speed railway project in Egypt. This role ensures that field execution, technical supervision, and workforce planning for the Electrical section are strictly aligned with the approved Preventive Maintenance Plans, ERA Common Safety Method risk requirements, and ISO 55000:2024. By providing technical authority over the Electrical discipline and coordinating closely with the Planning & Scheduling Office and Warehouse & Inventory teams, this role guarantees safe, reliable, and compliant electrical asset performance. Key Responsibilities: <ul><li>Establish and maintain discipline-specific maintenance standards, procedures, and work instructions; review and approve all maintenance method statements, risk assessments, and technical reports.</li><li>Provide technical leadership on complex fault diagnosis, corrective work scoping, and maintenance strategy, ensuring alignment with OEM requirements, applicable codes, and statutory obligations.</li><li>Oversee the execution and quality of preventive and corrective maintenance across all discipline-maintained assets, reviewing quality and signing off on significant maintenance interventions.</li><li>Monitor discipline asset performance data and work with the Asset Strategy function on FMECA, CBM, and maintenance optimization; escalate recurring failures and major asset condition issues.</li><li>Plan and manage the discipline workforce (Engineers, Supervisors, Technicians), coordinate resourcing with the Planning & Scheduling Sr. Engineer, and identify training and competence gaps.</li><li>Manage discipline-specific tooling and PPE requirements in coordination with the Warehouse & Tooling function.</li><li>Ensure all discipline maintenance records, WO close-outs, and defect reports are accurately entered in the CMMS; maintain as-maintained technical files and support statutory inspection scheduling and closure.</li><li>Where facility maintenance is subcontracted, act as the technical authority: review and approve subcontractor method statements and risk assessments, conduct quality surveillance inspections, and review and accept work order close-out records before CMMS entry.</li><li>Retain Permit-to-Work authority over all subcontractor activities within the discipline, and formally record and escalate subcontractor non-conformances, quality failures, and safety violations.</li><li>Participate in cross-network technical coordination forums, share lessons learned and procedure updates with counterpart Discipline Section Heads and contribute discipline-specific content to the monthly maintenance performance report.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in electrical engineering — required.</li><li>Minimum 10 years of total experience in electrical/facility maintenance, including minimum 5 years in a supervisory or section head role on a major infrastructure or transport project.</li><li>Strong technical knowledge of LV/MV power distribution, lighting, standby power/UPS, and building electrical systems.</li><li>Demonstrated experience leading a maintenance team through a mobilization phase, including PM program rollout — preferred given the current project phase.</li><li>Working knowledge of ISO 55000:2024 / ISO 55001 asset management principles and BS EN 13460/ISO 14224 maintenance documentation practices.</li><li>Familiarity with the ERA Common Safety Method for risk evaluation and assessment.</li><li>Prior exposure to rail, metro, airport, or similarly regulated infrastructure environment — preferred.</li><li>Proven experience managing OEM/EPC interfaces for equipment defects, warranty, and technical support.</li><li>Strong leadership and team management skills, with the ability to manage multiple sites simultaneously during a compressed mobilization timeline.</li><li>Good command of written and spoken English; Arabic is an advantage.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

عمليات الميل الأخير AMZL، شرق القاهرة AMZL

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Souq.com for E-Commerce LLC - G32

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى شركة يمكنك فيها الاستمتاع، وتحقيق نتائج مذهلة، ورسم الابتسامة على وجوه الناس، فقد يكون هذا هو الدور المناسب لك. ستشرف على إدارة ورديات العمل في أحد مراكز إنجاز الطلبات للميل الأول، أو مراكز الفرز للميل الأوسط، أو محطات التوصيل للميل الأخير الخاصة بنا. يقود أخصائيو العمليات لدينا نبض عملياتنا على الأرض ويلعبون دورًا رئيسيًا في توصيل طلبات عملائنا إليهم في كل خطوة من خطوات السلسلة. هذا دور متنوع ومحفز، وكل يوم فيه مختلف! ال hisالمسؤوليات الوظيفية الرئيسية • إنشاء وتوفير بيئة عمل آمنة من خلال تحديد فرص السلامة في جميع أنحاء منطقة عملك • إدارة وتدريب موظفينا للمساعدة في تقديم أفضل خدمة لعملائنا • ضمان تلبية طلبات العملاء بما يتماشى مع إرشادات الجودة والسلامة • تقديم معلومات حاسمة متعلقة بالوردية بشكل مستمر إلى الإدارة الأمامية والمشغلين • تعديل توزيع العمالة طوال وردياتك لتحقيق الخطط والتوقعات وتجاوزها • التواصل مع وظائف الدعم و/أو الأقسام الأخرى لمعالجة المشكلات أو الاحتياجات المشتركة في المجالات الرئيسية للأداء، مثل جاهزية منطقة العمليات، ونظام 5S، والسلامة، والتدريب • المساعدة في حل تحديات اللوجستيات وسلسلة التوريد من خلال تحليل البيانات والابتكار وتحسين العمليات • المرونة في العمل لساعات متنوعة وفقًا لمتطلبات العمل، بما في ذلك طوال الليل وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد يوم في حياة الموظف ستشرف على إدارة ورديات العمل في أحد مراكز إنجاز الطلبات للميل الأول، أو مراكز الفرز للميل الأوسط، أو محطات التوصيل للميل الأخير الخاصة بنا. يقود أخصائيو العمليات لدينا نبض عملياتنا على الأرض ويلعبون دورًا رئيسيًا في توصيل طلبات عملائنا إليهم في كل خطوة من خطوات السلسلة. هذا دور متنوع ومحفز، وكل يوم فيه مختلف! - خبرة سنة أو أكثر في استخدام Microsoft Office (Word وExcel وOutlook) - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - القدرة على العمل وفق جدول زمني/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي و/أو العطلات الرسمية - القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والوقوف/المشي خلال ورديات تصل مدتها إلى 12 ساعة، والقدرة على الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر - أن يكون العمر 18 عامًا أو أكثر تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتلزمك الترتيبات التيسيرية أو التعديلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم أثناء المقابلة أو عملية الإعداد للانضمام، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> If you’re interested in joining a business where you can have fun, achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you. You will oversee the shift management in one of our first mile fulfillment centers, middle mile sortation centers or final mile delivery stations. Our Operations Specialists drive the pulse of our operations on the ground and play a key role in getting our customers’ orders out to them in every step of the chain. This is a varied, challenging role and every day is different! Key job responsibilities • Create and cultivate a safe working environment by identifying safety opportunities across your work area • Manage and train our Associates to help deliver the best service for our customers • Ensure that customer orders are fulfilled in line with quality and safety guidelines • Continuously provide critical shift related information to front line management and operators • Adjust labor allocation throughout your shifts to meet and exceed plans and forecasts • Engage with support functions and/or other departments to address common issues or needs in key areas of performance e.g. process area readiness, 5S, safety, training • Help to solve logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation and process optimization • Flexibility to work a variety of hours as business demands, including overnight, weekends and holidays A day in the life You will oversee the shift management in one of our first mile fulfillment centers, middle mile sortation centers or final mile delivery stations. Our Operations Specialists drive the pulse of our operations on the ground and play a key role in getting our customers’ orders out to them in every step of the chain. This is a varied, challenging role and every day is different! - 1+ years of Microsoft Office (Word, Excel, and Outlook) experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Are 18 years of age or older Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

دوام كامل بيت.كوم

العناية بالعملاء - مدرب

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

خدمة العملاء

MRSOOL Inc

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عنا تمارا هي المنصة الرائدة في مجال التقنية المالية للتسوق والدفع والخدمات المصرفية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وهي أول شركة مليارية (يونيكورن) للتقنية المالية في السعودية. تتمثل مهمة تمارا في تمكين الأفراد في حياتهم اليومية وإحداث ثورة في طريقة تسوقهم ودفعهم وخدماتهم المصرفية. تخدم تمارا ملايين المستخدمين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت، وتتشارك مع العلامات التجارية العالمية والإقليمية الرائدة مثل شي إن، وجرير، ونون، وإيكيا، وإكسترا، وفارفيتش، بالإضافة إلى الآلاف من الشركات الصغيرة والمتوسطة. تمارا مدعومة من سنابل للاستثمار، والأهلي الكابيتال، وCheckout.com، من بين آخرين. عن الدور الوظيفي &nbsp; يتولى مدرب العناية بالعملاء مسؤولية تقديم البرامج التدريبية التي تزود فرق العناية بالعملاء والشركاء بالمعرفة والمهارات والثقة اللازمة لتقديم خدمة ممتازة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تهيئة الموظفين الجدد، وتعزيز المعرفة التشغيلية، ودعم التعلم المستمر عبر مؤسسة العناية بالعملاء. يعمل المدرب عن كثب مع فريق تصميم التدريب والعمليات لضمان تقديم تدريب فعال وتفاعلي ومتوافق مع الاحتياجات التشغيلية. &nbsp; المسؤوليات تقديم التدريب<ul><li>تقديم دورات تدريبية يقودها مدرب للموظفين الجدد ولفرق العناية بالعملاء الحالية.</li><li>تيسير التدريب على معرفة المنتجات، والأنظمة، وسير العمل، ومهارات خدمة العملاء/الشركاء، وتقنيات الاتصال، وسياسات الشركة، وإطلاقات الشركة الجديدة للمنتجات/الميزات.</li><li>الضمان بأن تكون الجلسات تفاعلية وممتعة ومتوافقة مع أهداف التعلم.</li></ul>دعم التهيئة والتدريب التمهيدي<ul><li>تيسير تدريب التهيئة لممثلي العناية بالعملاء الجدد، وضمان تزويدهم بالمعرفة والفهم التشغيلي المطلوب لبدء التعامل مع تفاعلات العملاء.</li><li>دعم الانتقال من التدريب إلى بيئة العمل التشغيلية من خلال تعزيز العمليات والتوقعات الرئيسية.</li></ul>تعزيز التعلم<ul><li>إجراء جلسات تنشيطية وتدريب موجه لمعالجة الفجوات المعرفية أو التحديثات التشغيلية.</li><li>تعزيز المفاهيم الرئيسية من خلال التوجيه والتمارين العملية والتعلم القائم على السيناريوهات.</li></ul>فعالية التدريب<ul><li>جمع الملاحظات والآراء من المشاركين وأصحاب المصلحة لتقييم فعالية التدريب.</li><li>مشاركة الملاحظات وفرص التحسين مع فريق تصميم التدريب لتعزيز برامج التدريب المستقبلية.</li></ul>صيانة المحتوى التدريبي<ul><li>الضمان بأن المواد التدريبية المقدمة من فريق تصميم التدريب تُستخدم بشكل مستمر وتبقى محدثة أثناء التقديم.</li><li>تحديد المواد القديمة أو غير الواضحة وإبلاغ فريق تصميم التدريب بها للمراجعة والتحديث.</li></ul>التعاون مع العمليات<ul><li>العمل عن كثب مع قادة العمليات والخبراء لضمان التوافق مع تحديثات العمليات، وتغييرات المنتجات، والأولويات التشغيلية.</li><li>الضمان بأن تقديم التدريب يعكس الممارسات التشغيلية الحالية.</li></ul>دعم الجودة &amp; التوجيه<ul><li>ملاحظة تفاعلات العملاء ذات الصلة لتحديد فرص التعلم.</li><li>تقديم الملاحظات والتعزيز لدعم تطبيق التدريب في بيئة العمل المباشرة.</li></ul>التعلم المستمر<ul><li>البقاء على اطلاع بتحديثات المنتجات، وتغييرات العمليات، ومعايير الخدمة لضمان تقديم تدريب دقيق.</li><li>تحسين تقنيات التيسير بشكل مستمر لتعزيز تفاعل المتدربين والاحتفاظ بالمعلومات.</li></ul>&nbsp; خبرتك . <ul><li>الخبرة: خبرة من 2 إلى 3 سنوات في دور تدريبي دوام كامل ضمن خدمة دعم العملاء أو دعم الشركاء أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة. تعد شهادة تدريب المدربين (TOT) ميزة إضافية قوية.</li><li>مهارات التدريب والتطوير: مهارات التدريب والتطوير القوية أمر أساسي. يتضمن ذلك القدرة على تقديم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة، وتقييم الاحتياجات التدريبية، وتقييم فعالية التدريب.&nbsp;</li><li>مهارات الاتصال: مهارات الاتصال الممتازة، الشفهية والكتابية، حاسمة للمدرب. يجب أن يكون قادراً على نقل المعلومات والتعليمات بفعالية للمتدربين، وكذلك التواصل مع الزملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>مهارات العناية بالعملاء/الشركاء: الفهم العميق لمبادئ خدمة العملاء وأفضل الممارسات أمر أساسي. يجب أن يكون مدربو العناية قادرين على توجيه المتدربين حول كيفية التعامل مع التفاعلات المختلفة، وحل المشكلات بكفاءة، والحفاظ على تجربة إيجابية للعملاء/الشركاء.</li><li>المهارات التنظيمية: المهارات التنظيمية القوية ضرورية لإدارة الجداول الزمنية للتدريب والمواد والموارد بفعالية. غالباً ما يوفق مدربو العناية بين مهام ومسؤوليات متعددة، لذا فإن القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة أمر بالغ الأهمية.</li><li>القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع الأولويات والتقنيات وعمليات الأعمال المتغيرة أمر مهم في بيئة العناية سريعة الوتيرة. يجب أن يكون مدربو العناية مرنين وقادرين على تعديل البرامج التدريبية بسرعة حسب الحاجة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Tamara is the leading fintech platform to shop, pay, and bank in Saudi Arabia and the wider GCC region, and Saudi’s first fintech unicorn. Tamara’s mission is to empower people in their daily lives and revolutionize how they shop, pay, and bank. Tamara serves millions of users in KSA, UAE, and Kuwait, and partners with leading global and regional brands such as SHEIN, Jarir, noon, IKEA, eXtra, and Farfetch, as well as thousands of SMEs. Tamara is backed by Sanabil Investments, SNB Capital, and Checkout.com, amongst others. About the Role &nbsp; The Customer Care Trainer is responsible for delivering training programs that equip Customer and Partner Care teams with the knowledge, skills, and confidence required to provide excellent service. This role plays a key part in onboarding new hires, reinforcing operational knowledge, and supporting continuous learning across the Care organization. The trainer works closely with the Training Design team and Operations to ensure training delivery is effective, engaging, and aligned with operational needs. &nbsp; Responsibilities Training Delivery<ul><li>Deliver instructor-led training sessions for new hires and existing Customer Care teams.</li><li>Facilitate training on product knowledge, systems, workflows, customer/partner service skills, communication techniques, company policies, and new company launches for products/features.</li><li>Ensure sessions are engaging, interactive, and aligned with learning objectives.</li></ul>Onboarding Support<ul><li>Facilitate onboarding training for new Care representatives, ensuring they are equipped with the knowledge and operational understanding required to begin handling customer interactions.</li><li>Support the transition from training to the operational environment by reinforcing key processes and expectations.</li></ul>Learning Reinforcement<ul><li>Conduct refresher sessions and targeted training to address knowledge gaps or operational updates.</li><li>Reinforce key concepts through coaching, practical exercises, and scenario-based learning.</li></ul>Training Effectiveness<ul><li>Gather feedback from participants and stakeholders to evaluate training effectiveness.</li><li>Share observations and improvement opportunities with the Training Design team to enhance future training programs.</li></ul>Training Content Maintenance<ul><li>Ensure training materials from the Training Design team are used consistently and stay up to date during delivery.</li><li>Flag outdated or unclear materials to the Training Design team for review and updates.</li></ul>Collaboration with Operations<ul><li>Work closely with Operations leaders and SMEs to stay aligned with process updates, product changes, and operational priorities.</li><li>Ensure training delivery reflects current operational practices.</li></ul>Quality &amp; Coaching Support<ul><li>Observe customer interactions where relevant to identify learning opportunities.</li><li>Provide feedback and reinforcement to support applying training in the live environment.</li></ul>Continuous Learning<ul><li>Stay informed about product updates, process changes, and service standards to ensure accurate training delivery.</li><li>Continuously improve facilitation techniques to enhance learner engagement and knowledge retention.</li></ul>&nbsp; Your expertise . <ul><li>Experience: 2–3 years of experience in a full-time training role within customer support, partner support, customer service, or a related environment. TOT certification is a strong plus.</li><li>Training and Development Skills: Strong training and development skills are essential. This includes the ability to deliver and implement effective training programs, assess training needs, and evaluate training effectiveness.&nbsp;</li><li>Communication Skills: Excellent communication skills, both verbal and written, are critical for a trainer. They must be able to effectively convey information and instructions to trainees, as well as communicate with colleagues and stakeholders.</li><li>Customer/ Partner Care Skills: A deep understanding of customer service principles and best practices is essential. Care trainers should be able to coach trainees on how to handle various interactions, resolve issues efficiently, and maintain a positive customer/partner experience.</li><li>Organizational Skills: Strong organizational skills are necessary to manage training schedules, materials, and resources effectively. Care trainers often juggle multiple tasks and responsibilities, so the ability to prioritize and manage time efficiently is crucial.</li><li>Adaptability: The ability to adapt to changing priorities, technologies, and business processes is important in a fast-paced Care environment. Care trainers should be flexible and able to quickly adjust training programs as needed.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق مشاريع

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

الإدارة

Nielsen Consumer LLC

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تعتبر NIQ الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك الشراء لدى المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، لمزج إمكانيات الرائدين في هذا القطاع وتغطية عالمية لا مثيل لها. ومن خلال رؤية شاملة لقطاع التجزئة وأحدث الرؤى وأكثرها شمولاً حول المستهلكين—التي يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة عبر منصات حديثة ومتطورة—تقدم NIQ الرؤية الكاملة Full View™. وتعد NIQ إحدى شركات محفظة Advent International، وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن موظف شغوف للانضمام إلى فريق الابتكار في NielsenIQ كمسؤول إدارة مشاريع (Project Management Executive). نبحث عن شخص لديه اهتمام بالسعي لمهنة في مجال أبحاث السوق، ومتم بالابتكار والعمل ضمن فريق ممتع وحيوي. سيدعم دور مسؤول إدارة المشاريع نمو أعمالنا المتسارع في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وسيكون مقره في مكتبنا بالقاهرة. في NielsenIQ، نضع عملاءنا في صدارة اهتماماتنا، ونعمل بجد، ويساهم الجميع في خلق بيئة عمل قائمة على التعلم والترفيه. بصفتك مسؤول إدارة مشاريع، ستدعم إعداد الدراسات والاستبيانات وتعمل عن كثب مع الفرق الداخلية الأخرى لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وجودة عالية، بدءًا من برمجة الاستبيان وحتى تسليم البيانات. المسؤوليات <ul><li>المسؤولية عن تنسيق المشاريع وتنفيذ دراسات البحوث القياسية.</li><li>نقل مدخلات العميل المؤكدة بدقة إلى منصات إعداد الاستبيانات الداخلية لتكون جاهزة لاستخدام فريق البرمجة.</li><li>إجراء فحص الجودة للمواد البحثية بما في ذلك الاستبيانات وروابط المسح لضمان خلوها من الأخطاء عند إرسالها إلى المشاركين.</li><li>إدارة وتحديث المستندات والمواد عبر المنصات المختلفة.</li><li>التنسيق مع أعضاء فريق نجاح العملاء الآخرين، وفريق البرمجة، والموردين لضمان التواصل والمراقبة الجيدة لتقدم المشروع وتقليل أسباب التأخير.</li><li>إدارة متطلبات العينات والحصص النسبية (الكوتا) على منصة المسح/الموجه.</li><li>الالتزام بالجداول الزمنية الصارمة والتوقع الاستباقي للمشكلات وحلها وتجاوزها و/أو تصعيدها.</li></ul> المؤهلات نبذة عنك: يدير مسؤول إدارة المشاريع لدينا التسليم المستمر للبيانات بأعلى جودة لمحللينا ويُعتبرون خبراء في تنفيذ المشاريع. وسيمتلك المرشح الناجح المهارات التالية:  <ul><li>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية - بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي </li><li>الاهتمام بالتفاصيل </li><li>الانفتاح والمرونة تجاه التغيير </li><li>التحلي بالفضول والانفتاح الفكري: شغف قوي بتعلم وتكييف التكنولوجيا والمنصات الجديدة</li><li>مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات  </li><li>مهارات التنظيم وإدارة الوقت - القدرة على القيام بمهام متعددة </li><li>مهارات متمتازة في التعامل مع الآخرين </li><li>اهتمام بالتسويق (لا سيما تسويق المنتجات الاستهلاكية) والبحوث</li><li>ساعات عمل مرنة (في حدود المعقول) للمساعدة في التنسيق مع المناطق الأخرى</li><li>مواجهة تحديات المشروع لضمان تلبية المشاريع لمتطلبات العملاء وإنجازها في الوقت المحدد</li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة جامعية على الأقل في أي مجال</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office مثل Excel (الجداول المحورية pivot table، ودالة vlookup) وPowerPoint</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. وتعتبر القدرة على التواصل بلغة ثانية مزية إضافية</li><li>متواصل فعال يتمتع بمهارات تقديم جيدة</li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل - دقة عالية ودقة فائقة</li></ul> معلومات إضافية المزايا التي نقدمها <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازات مدفوعة للعمل التطوعي</li><li>منصة LinkedIn Learning</li><li>برنامج دعم الموظفين (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييم المرشحين، وجدولة المقابلات، والتوافق الوظيفي، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. يخضع كل استخدام للذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ المتمثلة في العدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. وتُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا بواسطة العنصر البشري. تراجع NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في الحد من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تتطلب بعض التسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية عندما يسمح القانون بذلك، يُرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية لـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ تعتبر NIQ الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك الشراء لدى المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، لمزج إمكانيات الرائدين في هذا القطاع وتغطية عالمية لا مثيل لها. ومن خلال رؤية شاملة لقطاع التجزئة وأحدث الرؤى وأكثرها شمولاً حول المستهلكين—التي يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة عبر منصات حديثة ومتطورة—تقدم NIQ الرؤية الكاملة Full View™. وتعد NIQ إحدى شركات محفظة Advent International، وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل ترغب في مواكبة أحدث تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول في NIQ، نحن متمسكون بانتظام بالتزامنا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز.  تُتخذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو أصل الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى تحميها القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمولية والعدالة للانضمام إلينا في إحداث تأثير معنوي. لمعرفة المزيد حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يُرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. Job Description We are looking for a passionate associate to join the innovation team at NielsenIQ as Project Management Executive. We are looking for an associate who has an interest in pursuing a career in the market research industry, is interested in innovation and work in a fun and energetic team. The role as a Project Management Executive will support our accelerated business growth in the APAC Region and will be situated in our Cairo, Country office. At NielsenIQ, we put our clients at the centre of what we do, we work hard, and everyone contributes to a team environment of learning and fun. As a Project Management Executive, you will be supporting study and questionnaire set up and working closely with other internal teams to ensure smooth and quality project execution from survey programming through the delivery of data. Responsibilities <ul><li>Responsible for coordinating projects and executing standard research studies.</li><li>Accurately transferring client confirmed inputs into internal questionnaire authoring platforms ready for programming team’s use.</li><li>Complete quality checks on research materials including questionnaire and survey links to ensure they are error-free when sent to respondents.</li><li>Manage & update documents and materials across platforms</li><li>Liaise with other client success team members, programming and vendors to ensure the progress of the project is well communicated and monitored to minimize disruption of delays</li><li>Manage the sampling and quota requirements on the survey/router platform</li><li>Adhere to strict timelines and proactively anticipate, troubleshoot, overcome and/or escalate.</li></ul> Qualifications A little about you: Our Project Management Executive manage the consistent delivery of utmost quality Data to our Analysts and are considered to be experts in project execution. The successful candidate will possess the following skills:  <ul><li>Excellent English language skills - including oral and written communication </li><li>Attention to detail </li><li>Openness and flexibility to change </li><li>Be curious and open-minded: Keen interest to learn and adapt new technology and platforms</li><li>Critical thinking & problem-solving skills  </li><li>Organizational and time-management skills - the ability to multitask </li><li>Excellent interpersonal skills </li><li>Interest in marketing (particularly consumer product marketing) and research</li><li>Flexible working hours (within reason) to help coordinate with other regions</li><li>project challenges to ensure projects meet client requirements and are completed on time</li></ul>Qualification <ul><li>Candidate must possess at least a University degree in any field</li><li>Good knowledge of Microsoft Office e.g., Excel (pivot table, vlookup) and PowerPoint</li><li>Excellent command of written and spoken English. An added advantage for the ability to communicate in second language</li><li>An effective communicator with good presentation skills</li><li>Good attention to detail - high accuracy and thoroughness</li></ul> Additional Information Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس قابلية الملاحظة

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Henkel

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستفعله <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة أنابيب قابلية الملاحظة عبر بيئتنا متعددة السحاب (Azure، GCP)، والتي تغطي المقاييس والسجلات والتتبعات.</li> <li>إنشاء وصيانة لوحات تحكم تمنح فرق الهندسة رؤية واضحة وقابلة للتنفيذ حول صحة النظام وأدائه والمقاييس ذات الصلة بالأعمال.</li> <li>دمج جمع المقاييس عبر الخدمات والبنية التحتية، مع ضمان معايير أجهزة قياس متسقة.</li> <li>بناء وتحسين أطر عمل التنبيهات المستخدمة لدعم المناوبات في وضع الاستعداد بشكل مستمر، مع تحقيق التوازن بين جودة الإشارة وإجهاد التنبيهات.</li> <li>العمل مع أدوات قابلية الملاحظة القياسية في القطاع مثل Grafana وPrometheus وELK Stack لجمع بيانات القياس عن بُعد وتخزينها وعرضها مرئياً.</li> <li>تشغيل وتحسين أدوات مراقبة أداء التطبيقات (APM) (مثل Dynatrace وDatadog) لدعم مراقبة أداء التطبيقات وتحليل السبب الجذر.</li> <li>الاستفادة من Azure Monitor ولغة استعلام Kusto (KQL) لبناء الاستعلامات والتنبيهات ودفاتر العمل لأحمال العمل المستضافة على Azure.</li> <li>الاستفادة من GCP Monitoring (سابقاً Stackdriver) لتجميع السجلات والمقاييس عبر الخدمات المستضافة على GCP.</li> <li>العمل على ممارسة هندسة موثوقية المواقع (SRE) مع التركيز على التعاون في تحديد SLOs وOLAs لترجمة نقاط المقاييس المجمعة إلى مؤشرات أداء رئيسية للأعمال (KPIs) ولوحات تحكم لاحقة.</li> <li>الشراكة مع فرق المنصة وDevOps وهندسة التطبيقات لتحديد مفهوم "قابلية الملاحظة الجيدة" لكل خدمة ومساعدة الفرق على اعتمادها.</li> <li>المساهمة في الاستجابة للحوادث وعمليات المراجعة بعد الحوادث (postmortem) من خلال تحسين إشارات قابلية الملاحظة التي تدعم الكشف والتشخيص الأسرع.</li> <li>توثيق معايير قابلية الملاحظة وكتيبات التشغيل (runbooks) وأفضل الممارسات للمساعدة في توسيع نطاق المعرفة عبر المؤسسة الهندسية.</li> <li>المشاركة بفعالية في مجتمع الممارسة / نقابة السحاب (Cloud guild) لتعزيز تبادل المعرفة بين المجالات المختلفة وتقليل عزلة المعرفة.</li> </ul> ما يجعلك مرشحاً مناسباً <ul> <li>خبرة من 4 إلى 7 سنوات.</li> <li>خبرة في العمل مع المنصات السحابية، ويفضل Azure و/أو GCP.</li> <li>خبرة عملية في أدوات قابلية الملاحظة القياسية في القطاع مثل Grafana وPrometheus وELK Stack.</li> <li>خبرة في السلاسل الزمنية (مثل InfluxDB) واستراتيجيات الاحتفاظ بالسجلات باستخدام أدوات مثل Thanos.</li> <li>خبرة في PromQL وKQL/Kusto ولغات الاستعلام الأخرى.</li> <li>خبرة في أدوات مراقبة أداء التطبيقات (APM) مثل Dynatrace أو Datadog.</li> <li>قدرة مثبتة على تصميم وبناء لوحات التحكم ودمج جمع المقاييس عبر الخدمات.</li> <li>خبرة في إنشاء أو صيانة أطر عمل التنبيهات التي تدعم مهام المناوبة/الاستدعاء.</li> <li>معرفة بـ Azure Monitor وKusto/KQL للاستعلام والتنبيه.</li> <li>معرفة بـ GCP Monitoring، بما في ذلك تجميع السجلات والمقاييس.</li> <li>فهم قوي لهندسة المنصات أو ممارسات DevOps وكيفية ملاءمة قابلية الملاحظة في دورة حياة تسليم البرامج الأوسع.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب)؛ وتعتبر مهارات اللغة الألمانية ميزة إضافية.</li> <li>الارتياح للعمل في بيئة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً مع البقاء على اتصال وثيق مع فريق موزع.</li> <li>الرغبة في السفر إلى مواقع تكنولوجيا المعلومات الرئيسية لشركة Henkel (بحد أقصى مرة واحدة في الربع السنوي) لحضور ورش عمل الفريق.</li> <li>الخبرة في البرمجة النصية (Python, Bash, Go) وأدوات DevOps الأخرى (OpenTofu) هي ميزة إضافية وليست إلتزاماً.</li> <li>خبرة في أدوات البنية التحتية كرمز (Infrastructure-as-Code) (مثل OpenTofu وAnsible).</li> <li>معرفة بمفاهيم وأدوات التتبع الموزع (مثل OpenTelemetry).</li> <li>مشاركة سابقة في مناوبات الاستدعاء لأنظمة الإنتاج.</li> <li>خبرة في البرمجة النصية (مثل Python وBash وPowerShell) لأتمتة مهام قابلية الملاحظة.</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى هنكل (Henkel) <ul> <li>نظام عمل مرن بساعات عمل مرنة، ونموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يوماً في السنة.</li> <li>فرص نمو متنوعة على المستوى المحلي والدولي.</li> <li>معايير رفاهية عالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقائية.</li> <li>إجازة رعاية أطفال محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع.</li> <li>خطة أسهم الموظفين مع استثمار اختياري وأسهم مطابقة من Henkel.</li> <li>تأمين صحي شامل للموظف والمعالين.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين يقدم مجموعة واسعة من مزايا الصحة النفسية والرفاهية.</li> </ul> في هنكل (Henkel)، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الحياتية. ونحن نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو مصدر قوتنا. كن جزءاً من الفريق وأضف تميزك إلينا! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يتمتعون بخلفيات وخبرات وشخصيات وعقليات مختلفة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you´ll do <ul> <li>Design, build, and maintain observability pipelines across our multi-cloud environment (Azure, GCP), covering metrics, logs, and traces.</li> <li>Create and maintain dashboards that give engineering teams clear, actionable visibility into system health, performance, and business-relevant metrics.</li> <li>Integrate metrics collection across services and infrastructure, ensuring consistent instrumentation standards.</li> <li>Build and continuously improve alerting frameworks used to support on-call rotations, balancing signal quality with alert fatigue.</li> <li>Work with industry-standard observability tools such as Grafana, Prometheus, and the ELK Stack to collect, store, and visualize telemetry data.</li> <li>Operate and optimize APM tooling (e.g., Dynatrace, Datadog) to support application performance monitoring and root-cause analysis.</li> <li>Leverage Azure Monitor and Kusto Query Language (KQL) to build queries, alerts, and workbooks for Azure-hosted workloads.</li> <li>Leverage GCP Monitoring (formerly Stackdriver) for log and metrics aggregation across GCP-hosted services.</li> <li>Work on the Site Reliability Engineering practice focusing on co-defining SLOs and OLAs to translate collected metric points into business KPIs and subsequent dashboards</li> <li>Partner with platform, DevOps, and application engineering teams to define what "good observability" looks like for each service and help teams adopt it.</li> <li>Contribute to incident response and postmortem processes by improving the observability signals that support faster detection and diagnosis.</li> <li>Document observability standards, runbooks, and best practices to help scale knowledge across the engineering organization.</li> <li>Actively participate in the Community of Practice / Cloud guild to foster cross-domain knowledge sharing and reduce knowledge silos</li> </ul> What makes you a good fit <ul> <li>4 - 7 years of experience.</li> <li>Experience working with cloud platforms, ideally Azure and/or GCP.</li> <li>Hands-on experience with industry-standard observability tools such as Grafana, Prometheus, and the ELK Stack.</li> <li>Experience with Time Series (e.g. InfluxDB) and Log retention strategies using tools such as Thanos</li> <li>Experience with PromQL, KQL/Kusto and other Query Languages</li> <li>Experience with APM tools such as Dynatrace or Datadog.</li> <li>Proven ability to design and build dashboards and integrate metrics collection across services.</li> <li>Experience creating or maintaining alerting frameworks that support on-call duty.</li> <li>Familiarity with Azure Monitor and Kusto/KQL for querying and alerting.</li> <li>Familiarity with GCP Monitoring, including log and metrics aggregation.</li> <li>Solid understanding of platform engineering or DevOps practices and how observability fits into the broader software delivery lifecycle.</li> <li>Fluent English (required); German language skills are a plus.</li> <li>Comfortable working in a remote-first setup while staying closely connected with a distributed team</li> <li>Willingness to travel to main Henkel IT sites (max. once per quarter) for team workshops</li> <li>Experience in scripting (Python, Bash, Go) and other DevOps (OpenTofu) tooling is a plus, but not a must.</li> <li>Experience with infrastructure-as-code tools (e.g., OpenTofu and Ansible).</li> <li>Familiarity with distributed tracing concepts and tools (e.g., OpenTelemetry).</li> <li>Prior participation in an on-call rotation for production systems.</li> <li>Scripting experience (e.g., Python, Bash, PowerShell) for automating observability tasks.</li> </ul> Some perks of joining Henkel <ul> <li>Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year</li> <li>Diverse national and international growth opportunities</li> <li>Global wellbeing standards with health and preventive care programs</li> <li>Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks</li> <li>Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares</li> <li>Comprehensive Health Insurance for employee + dependents</li> <li>Employee Assistance Programme provides a wide range of mental health and wellbeing benefits</li> </ul> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير موضوعي / قائد | الإسكندرية | يجب التحدث بالفرنسية أو الألمانية (+الإنجليزية)

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

خدمة العملاء

Sutherland

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي تبحث شركة Sutherland عن خبير موضوعي (SME) مخصص لدعم برنامج جديد يتم إطلاقه في الإسكندرية! يُعد الخبير الموضوعي خط الدعم الأول للعمليات والإنتاجية للوكلاء. إذا كنت مستعدًا للخطوة التالية في مسيرتك المهنية، وتتحدث الألمانية أو الفرنسية + الإنجليزية، فنحن نرغب في الاستماع إليك!  بصفتك خبيرًا موضوعيًا (SME)، ستتمكن من: <ul><li>التحقق من أنشطة الوكلاء وضمان إنجاز العمل.</li><li>مراجعة المواعيد والمهام اليومية وإبقاء الفريق على اطلاع بالأولويات.</li><li>تسجيل المبيعات الناجحة وإغلاقها في متتبع SharePoint المشترك لإتاحة رؤيتها للجهة المصرح لها.</li><li>تدقيق المبيعات والتحقق من صحتها لتحديد ما إذا كانت صالحة.</li><li>تصعيد المبيعات التي يُحتمل عدم صحتها إلى مدير الفريق أو الوكيل ورفض المبيعات غير الصالحة حسب الحاجة.</li><li>ضمان عدم احتساب المبيعات غير الصالحة كمبيعات صالحة.</li><li>مراقبة إنتاجية الوكلاء ومشاركة تحديثات الإنتاجية على مدار الساعة.</li><li>تقديم الملاحظات الفورية والدعم الميداني للوكلاء.</li><li>إرسال تقرير إنتاجية يومي إلى الفريق.</li><li>إرسال تقرير أسبوعي كل يوم جمعة يوضح أداء الفريق على مدار الأسبوع بأكمله.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل ضمن بيئة تعهيد الأعمال (BPO) لدعم الوكلاء بصفتك خبيرًا موضوعيًا (SME)</li><li>يجب التحدث باللغة الألمانية أو الفرنسية بطلاقة + مستوى B2 في الإنجليزية (يرجى توضيح ذلك في السيرة الذاتية)</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة كخبير موضوعي (SME) في دعم برامج المبيعات</li><li>القدرة على العمل من مقر الشركة في الإسكندرية </li><li>التفرغ التام والاستعداد التام للعمل </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Sutherland is seeking a dedicated SME to support a new program launching in Alexandria! The SME is the first line of process and productivity support for agents. If you're ready for the next step in your career, can speak GERMAN or FRENCH + English, we want to hear from you!  As an SME, you'll get to: <ul><li>Check agent activities and ensure work is completed.</li><li>Review daily appointments and tasks and keep the team informed of priorities.</li><li>Lock successful sales in the shared SharePoint tracker for authorized visibility.</li><li>Audit and validate sales to determine whether they are valid.</li><li>Escalate potentially invalid sales to the Team Manager or Agent and reject invalid sales as required.</li><li>Ensure invalid sales are not counted as valid sales.</li><li>Monitor agent productivity and share hourly productivity updates.</li><li>Provide real-time feedback and floor support.</li><li>Send a daily productivity report to the team.</li><li>Send a weekly report every Friday showing the team's full-week position.</li></ul> Qualifications <ul><li>At least 1 year experience working in a BPO environment supporting agents in a SME capacity</li><li>MUST speak GERMAN or FRENCH fluently + B2 English (please note on CV)</li><li>Experience as an SME supporting a sales program will be highly desirable</li><li>Able to work onsite in Alexandria </li><li>Open availability </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب خزينة مبتدئ

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

MAKASEB

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن وظيفة محاسب خزينة مبتدئ المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>استلام وتسجيل جميع الإيرادات فوراً وبدقة.</li><li>تسجيل كافة حركات المدفوعات والمقبوضات في النظام المحاسبي.</li><li>متابعة حركات الخزينة اليومية وتسجيل جميع المعاملات ذات الصلة بدقة.</li><li>صرف أي مبالغ بعد الحصول على موافقة المدير المالي.</li><li>إصدار وتسجيل الشيكات، مع التأكد من التوثيق والموافقات السليمة.</li><li>مراقبة ومتابعة الأرصدة البنكية وحركتها اليومية.</li><li>متابعة وتصفية العُهد المالية وضمان الالتزام بالتعليمات.</li><li>التحقق من مطابقة كافة أنشطة الخزينة لسياسات الشركة واللوائح ذات الصلة.</li><li>المساعدة في أعمال الإغلاق الشهري والمساهمة في المشاريع المالية الأخرى حسب الحاجة.</li></ul> متطلبات الوظيفة: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمحاسب خزينة.</li><li>مستوى جيد جداً في برنامج مايكروسوفت إكسل وأوفيس.</li><li>الدرئ بالمخاطبة والعمل على برنامج المحاسبة (إدارة) يعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li><li>إدارة المهام المتعددة بفعالية.</li><li>تُفضل الخبرة في قطاع الخدمات.</li></ul> المزايا وبيئة العمل <ul><li>8 ساعات عمل من الساعة 10:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً.</li><li>أيام العمل: 5 أيام</li><li>تأمين صحي واجتماعي</li><li>مسار وظيفي واضح</li><li>التعلم والتطوير</li><li>خصم على اشتراك الجيم</li></ul> موقع العمل: الشيخ زايد </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Junior Treasury Accountant Key Responsibilities: <ul><li>Receive and record all revenues promptly and accurately.</li><li>Record all payment and receipts movements in the accounting system.</li><li>Follow up on daily treasury movements and record all related transactions accurately.</li><li>Disburse any amounts after obtaining approval from the Financial Manager.</li><li>Issue and register checks, ensuring proper documentation and approvals.</li><li>Monitor and follow up on bank balances and their daily movements.</li><li>Follow up on and settle financial covenants, ensuring compliance.</li><li>Ensure all treasury activities comply with company policies and relevant regulations.</li><li>Assist with month-end closing activities and contribute to other finance projects as needed.</li></ul> Job Requirements: <ul><li>Bachelors degree in accounting, Finance, or a related field.</li><li>At least one year of experience as a Treasury Accountant.</li><li>Very good in Excel Microsoft Office.</li><li>Familiarity with accounting software (Edara) is a plus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Manage multiple tasks effectively.</li><li>Experience in the Service sector is preferred.</li></ul> Benefits & Working Conditions <ul><li>8 Working hours from 10:00 AM to 6:00 PM.</li><li>Working Days: 5 Days</li><li>Health & Social Insurance</li><li>Career Path</li><li>Learning & Development</li><li>Gym Subscription Discount</li></ul> Work location: El Sheikh Zayed </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس المحاسبين

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 8 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Accor

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة "لماذا تعمل لدى آكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات آكور غير المحدودة. من خلال الانضمام إلى آكور، تصبح كل مرحلة من قصتك ملكًا لك لتكتبها، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعام، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" الوصف الوظيفي <ul><li>الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ورواتب الموظفين، والأصول الثابتة، والتسويات المصرفية.</li><li>إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقًا للمعايير المحاسبية المطبقة.</li><li>ضمان الالتزام باللوائح الضريبية، ومتطلبات التقارير القانونية، والسياسات المالية الداخلية.</li><li>إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>مراقبة التدفقات النقدية والميزانيات والأداء المالي.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والرد على نتائج التدقيق.</li><li>تطوير وصيانة ضوابط رقابة داخلية فعالة لحماية أصول الشركة.</li><li>مراجعة قيود اليومية وتسويات الحسابات والتقارير المالية للدقة والاكتمال.</li><li>الإشراف على موظفي المحاسبة وتوجيههم وتقييمهم لضمان الأداء العالي والتطوير المهني.</li><li>دعم إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين العمليات المحاسبية وتطبيق أفضل الممارسات.</li><li>التعاون مع الإدارة من خلال تقديم التحليلات المالية والتوصيات لدعم قرارات الأعمال.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المالية المطبقة.</li></ul> المؤهلات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها. SCBA خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال المحاسبة التراكمية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية والضرائب والضوابط الداخلية. خبرة في استخدام أنظمة ERP والبرامج المحاسبية. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية. معلومات إضافية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor's limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description <ul><li>Oversee daily accounting operations, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, payroll, fixed assets, and bank reconciliations.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.</li><li>Ensure compliance with tax regulations, statutory reporting requirements, and internal financial policies.</li><li>Manage the month-end and year-end closing processes.</li><li>Monitor cash flow, budgets, and financial performance.</li><li>Coordinate internal and external audits and respond to audit findings.</li><li>Develop and maintain effective internal controls to safeguard company assets.</li><li>Review journal entries, account reconciliations, and financial reports for accuracy and completeness.</li><li>Supervise, mentor, and evaluate accounting staff to ensure high performance and professional development.</li><li>Support the preparation of annual budgets and financial forecasts.</li><li>Identify opportunities to improve accounting processes and implement best practices.</li><li>Collaborate with management by providing financial analysis and recommendations to support business decisions.</li><li>Ensure compliance with company policies and applicable financial regulations.</li></ul> Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional certification such as CPA, ACCA, CMA, or equivalent is preferred. SCBA Minimum of 7-10 years of progressive accounting experience, including at least 3 years in a supervisory or managerial role. Strong knowledge of accounting principles, financial reporting standards, taxation, and internal controls. Experience with ERP systems and accounting software. Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools. Additional Information </div>

وظائف في مصر

بائع مسبق - وحدة شبرا

أخصائي استدعاء المواد

مدير مشارك للاتصالات الموحدة

خبير الحلول السحابية

محلل أعمال #D003

مدير منطقة، عمليات مركز استيفاء الطلبات

محاسب ضرائب

ممثل خدمة العملاء

محلل مالي أول

محاسب مشاريع

مدير التدقيق الداخلي

محاسب

رئيس قسم الكهرباء

عمليات الميل الأخير AMZL، شرق القاهرة AMZL

العناية بالعملاء - مدرب

منسق مشاريع

مهندس قابلية الملاحظة

خبير موضوعي / قائد | الإسكندرية | يجب التحدث بالفرنسية أو الألمانية (+الإنجليزية)

محاسب خزينة مبتدئ

رئيس المحاسبين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في مصر الجديدة دوريا علي بريدك