وظائف في مصر
٥٥٥٨٢
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>نبذة عنا</strong></p><br><p>تمارا هي المنصة الرائدة في مجال التقنية المالية للتسوق والدفع والخدمات المصرفية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وهي أول شركة مليارية (يونيكورن) للتقنية المالية في السعودية. تتمثل مهمة تمارا في تمكين الأفراد في حياتهم اليومية وإحداث ثورة في طريقة تسوقهم ودفعهم وخدماتهم المصرفية. تخدم تمارا ملايين المستخدمين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت، وتتشارك مع العلامات التجارية العالمية والإقليمية الرائدة مثل شي إن، وجرير، ونون، وإيكيا، وإكسترا، وفارفيتش، بالإضافة إلى الآلاف من الشركات الصغيرة والمتوسطة. تمارا مدعومة من سنابل للاستثمار، والأهلي الكابيتال، وCheckout.com، من بين آخرين.</p><br><p><strong>عن الدور الوظيفي</strong></p><br><p>&nbsp;</p><br><p>يتولى مدرب العناية بالعملاء مسؤولية تقديم البرامج التدريبية التي تزود فرق العناية بالعملاء والشركاء بالمعرفة والمهارات والثقة اللازمة لتقديم خدمة ممتازة.</p><br><p>يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تهيئة الموظفين الجدد، وتعزيز المعرفة التشغيلية، ودعم التعلم المستمر عبر مؤسسة العناية بالعملاء. يعمل المدرب عن كثب مع فريق تصميم التدريب والعمليات لضمان تقديم تدريب فعال وتفاعلي ومتوافق مع الاحتياجات التشغيلية.</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><strong>تقديم التدريب</strong><ul><li>تقديم دورات تدريبية يقودها مدرب للموظفين الجدد ولفرق العناية بالعملاء الحالية.</li><li>تيسير التدريب على معرفة المنتجات، والأنظمة، وسير العمل، ومهارات خدمة العملاء/الشركاء، وتقنيات الاتصال، وسياسات الشركة، وإطلاقات الشركة الجديدة للمنتجات/الميزات.</li><li>الضمان بأن تكون الجلسات تفاعلية وممتعة ومتوافقة مع أهداف التعلم.</li></ul><strong>دعم التهيئة والتدريب التمهيدي</strong><ul><li>تيسير تدريب التهيئة لممثلي العناية بالعملاء الجدد، وضمان تزويدهم بالمعرفة والفهم التشغيلي المطلوب لبدء التعامل مع تفاعلات العملاء.</li><li>دعم الانتقال من التدريب إلى بيئة العمل التشغيلية من خلال تعزيز العمليات والتوقعات الرئيسية.</li></ul><strong>تعزيز التعلم</strong><ul><li>إجراء جلسات تنشيطية وتدريب موجه لمعالجة الفجوات المعرفية أو التحديثات التشغيلية.</li><li>تعزيز المفاهيم الرئيسية من خلال التوجيه والتمارين العملية والتعلم القائم على السيناريوهات.</li></ul><strong>فعالية التدريب</strong><ul><li>جمع الملاحظات والآراء من المشاركين وأصحاب المصلحة لتقييم فعالية التدريب.</li><li>مشاركة الملاحظات وفرص التحسين مع فريق تصميم التدريب لتعزيز برامج التدريب المستقبلية.</li></ul><strong>صيانة المحتوى التدريبي</strong><ul><li>الضمان بأن المواد التدريبية المقدمة من فريق تصميم التدريب تُستخدم بشكل مستمر وتبقى محدثة أثناء التقديم.</li><li>تحديد المواد القديمة أو غير الواضحة وإبلاغ فريق تصميم التدريب بها للمراجعة والتحديث.</li></ul><strong>التعاون مع العمليات</strong><ul><li>العمل عن كثب مع قادة العمليات والخبراء لضمان التوافق مع تحديثات العمليات، وتغييرات المنتجات، والأولويات التشغيلية.</li><li>الضمان بأن تقديم التدريب يعكس الممارسات التشغيلية الحالية.</li></ul><strong>دعم الجودة &amp; التوجيه</strong><ul><li>ملاحظة تفاعلات العملاء ذات الصلة لتحديد فرص التعلم.</li><li>تقديم الملاحظات والتعزيز لدعم تطبيق التدريب في بيئة العمل المباشرة.</li></ul><strong>التعلم المستمر</strong><ul><li>البقاء على اطلاع بتحديثات المنتجات، وتغييرات العمليات، ومعايير الخدمة لضمان تقديم تدريب دقيق.</li><li>تحسين تقنيات التيسير بشكل مستمر لتعزيز تفاعل المتدربين والاحتفاظ بالمعلومات.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p><strong>خبرتك</strong></p><br><p>.</p><br><ul><li><strong>الخبرة: </strong>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في دور تدريبي دوام كامل ضمن خدمة دعم العملاء أو دعم الشركاء أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة. تعد<strong> شهادة تدريب المدربين (TOT)</strong> ميزة إضافية قوية.</li><li><strong>مهارات التدريب والتطوير:</strong> مهارات التدريب والتطوير القوية أمر أساسي. يتضمن ذلك القدرة على تقديم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة، وتقييم الاحتياجات التدريبية، وتقييم فعالية التدريب.&nbsp;</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong> مهارات الاتصال الممتازة، الشفهية والكتابية، حاسمة للمدرب. يجب أن يكون قادراً على نقل المعلومات والتعليمات بفعالية للمتدربين، وكذلك التواصل مع الزملاء وأصحاب المصلحة.</li><li><strong>مهارات العناية بالعملاء/الشركاء:</strong> الفهم العميق لمبادئ خدمة العملاء وأفضل الممارسات أمر أساسي. يجب أن يكون مدربو العناية قادرين على توجيه المتدربين حول كيفية التعامل مع التفاعلات المختلفة، وحل المشكلات بكفاءة، والحفاظ على تجربة إيجابية للعملاء/الشركاء.</li><li><strong>المهارات التنظيمية:</strong> المهارات التنظيمية القوية ضرورية لإدارة الجداول الزمنية للتدريب والمواد والموارد بفعالية. غالباً ما يوفق مدربو العناية بين مهام ومسؤوليات متعددة، لذا فإن القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة أمر بالغ الأهمية.</li><li><strong>القدرة على التكيف:</strong> القدرة على التكيف مع الأولويات والتقنيات وعمليات الأعمال المتغيرة أمر مهم في بيئة العناية سريعة الوتيرة. يجب أن يكون مدربو العناية مرنين وقادرين على تعديل البرامج التدريبية بسرعة حسب الحاجة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تعتبر NIQ الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك الشراء لدى المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، لمزج إمكانيات الرائدين في هذا القطاع وتغطية عالمية لا مثيل لها. ومن خلال رؤية شاملة لقطاع التجزئة وأحدث الرؤى وأكثرها شمولاً حول المستهلكين—التي يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة عبر منصات حديثة ومتطورة—تقدم NIQ الرؤية الكاملة Full View™. وتعد NIQ إحدى شركات محفظة Advent International، وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن موظف شغوف للانضمام إلى فريق الابتكار في NielsenIQ كمسؤول إدارة مشاريع (Project Management Executive). نبحث عن شخص لديه اهتمام بالسعي لمهنة في مجال أبحاث السوق، ومتم بالابتكار والعمل ضمن فريق ممتع وحيوي. سيدعم دور مسؤول إدارة المشاريع نمو أعمالنا المتسارع في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وسيكون مقره في مكتبنا بالقاهرة.</p><br><p>في NielsenIQ، نضع عملاءنا في صدارة اهتماماتنا، ونعمل بجد، ويساهم الجميع في خلق بيئة عمل قائمة على التعلم والترفيه. بصفتك مسؤول إدارة مشاريع، ستدعم إعداد الدراسات والاستبيانات وتعمل عن كثب مع الفرق الداخلية الأخرى لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وجودة عالية، بدءًا من برمجة الاستبيان وحتى تسليم البيانات.</p><br><p><strong><u>المسؤوليات</u></strong></p><br><ul><li>المسؤولية عن تنسيق المشاريع وتنفيذ دراسات البحوث القياسية.</li><li>نقل مدخلات العميل المؤكدة بدقة إلى منصات إعداد الاستبيانات الداخلية لتكون جاهزة لاستخدام فريق البرمجة.</li><li>إجراء فحص الجودة للمواد البحثية بما في ذلك الاستبيانات وروابط المسح لضمان خلوها من الأخطاء عند إرسالها إلى المشاركين.</li><li>إدارة وتحديث المستندات والمواد عبر المنصات المختلفة.</li><li>التنسيق مع أعضاء فريق نجاح العملاء الآخرين، وفريق البرمجة، والموردين لضمان التواصل والمراقبة الجيدة لتقدم المشروع وتقليل أسباب التأخير.</li><li>إدارة متطلبات العينات والحصص النسبية (الكوتا) على منصة المسح/الموجه.</li><li>الالتزام بالجداول الزمنية الصارمة والتوقع الاستباقي للمشكلات وحلها وتجاوزها و/أو تصعيدها.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>نبذة عنك:</strong></p><br><p>يدير مسؤول إدارة المشاريع لدينا التسليم المستمر للبيانات بأعلى جودة لمحللينا ويُعتبرون خبراء في تنفيذ المشاريع. وسيمتلك المرشح الناجح المهارات التالية: </p><br><ul><li>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية - بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي </li><li>الاهتمام بالتفاصيل </li><li>الانفتاح والمرونة تجاه التغيير </li><li>التحلي بالفضول والانفتاح الفكري: شغف قوي بتعلم وتكييف التكنولوجيا والمنصات الجديدة</li><li>مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات </li><li>مهارات التنظيم وإدارة الوقت - القدرة على القيام بمهام متعددة </li><li>مهارات متمتازة في التعامل مع الآخرين </li><li>اهتمام بالتسويق (لا سيما تسويق المنتجات الاستهلاكية) والبحوث</li><li>ساعات عمل مرنة (في حدود المعقول) للمساعدة في التنسيق مع المناطق الأخرى</li><li>مواجهة تحديات المشروع لضمان تلبية المشاريع لمتطلبات العملاء وإنجازها في الوقت المحدد</li></ul><p><strong><u>المؤهلات المطلوبة</u></strong></p><br><ul><li>يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة جامعية على الأقل في أي مجال</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office مثل Excel (الجداول المحورية pivot table، ودالة vlookup) وPowerPoint</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. وتعتبر القدرة على التواصل بلغة ثانية مزية إضافية</li><li>متواصل فعال يتمتع بمهارات تقديم جيدة</li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل - دقة عالية ودقة فائقة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>المزايا التي نقدمها</strong></p><br><ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازات مدفوعة للعمل التطوعي</li><li>منصة LinkedIn Learning</li><li>برنامج دعم الموظفين (EAP)</li></ul><p>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييم المرشحين، وجدولة المقابلات، والتوافق الوظيفي، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. يخضع كل استخدام للذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ المتمثلة في العدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. وتُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا بواسطة العنصر البشري. تراجع NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في الحد من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تتطلب بعض التسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية عندما يسمح القانون بذلك، يُرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية لـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/</p><br><p><strong>عن NIQ</strong></p><br><p>تعتبر NIQ الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك الشراء لدى المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، لمزج إمكانيات الرائدين في هذا القطاع وتغطية عالمية لا مثيل لها. ومن خلال رؤية شاملة لقطاع التجزئة وأحدث الرؤى وأكثرها شمولاً حول المستهلكين—التي يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة عبر منصات حديثة ومتطورة—تقدم NIQ الرؤية الكاملة Full View™. وتعد NIQ إحدى شركات محفظة Advent International، وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم.</p><br><p>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com</p><br><p>هل ترغب في مواكبة أحدث تحديثاتنا؟</p><br><p>تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول</strong></p><br><p>في NIQ، نحن متمسكون بانتظام بالتزامنا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. تُتخذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو أصل الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى تحميها القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمولية والعدالة للانضمام إلينا في إحداث تأثير معنوي. لمعرفة المزيد حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يُرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span> ما ستفعله </span><ul> <li>تصميم وبناء وصيانة أنابيب قابلية الملاحظة عبر بيئتنا متعددة السحاب (Azure، GCP)، والتي تغطي المقاييس والسجلات والتتبعات.</li> <li>إنشاء وصيانة لوحات تحكم تمنح فرق الهندسة رؤية واضحة وقابلة للتنفيذ حول صحة النظام وأدائه والمقاييس ذات الصلة بالأعمال.</li> <li>دمج جمع المقاييس عبر الخدمات والبنية التحتية، مع ضمان معايير أجهزة قياس متسقة.</li> <li>بناء وتحسين أطر عمل التنبيهات المستخدمة لدعم المناوبات في وضع الاستعداد بشكل مستمر، مع تحقيق التوازن بين جودة الإشارة وإجهاد التنبيهات.</li> <li>العمل مع أدوات قابلية الملاحظة القياسية في القطاع مثل Grafana وPrometheus وELK Stack لجمع بيانات القياس عن بُعد وتخزينها وعرضها مرئياً.</li> <li>تشغيل وتحسين أدوات مراقبة أداء التطبيقات (APM) (مثل Dynatrace وDatadog) لدعم مراقبة أداء التطبيقات وتحليل السبب الجذر.</li> <li>الاستفادة من Azure Monitor ولغة استعلام Kusto (KQL) لبناء الاستعلامات والتنبيهات ودفاتر العمل لأحمال العمل المستضافة على Azure.</li> <li>الاستفادة من GCP Monitoring (سابقاً Stackdriver) لتجميع السجلات والمقاييس عبر الخدمات المستضافة على GCP.</li> <li>العمل على ممارسة هندسة موثوقية المواقع (SRE) مع التركيز على التعاون في تحديد SLOs وOLAs لترجمة نقاط المقاييس المجمعة إلى مؤشرات أداء رئيسية للأعمال (KPIs) ولوحات تحكم لاحقة.</li> <li>الشراكة مع فرق المنصة وDevOps وهندسة التطبيقات لتحديد مفهوم "قابلية الملاحظة الجيدة" لكل خدمة ومساعدة الفرق على اعتمادها.</li> <li>المساهمة في الاستجابة للحوادث وعمليات المراجعة بعد الحوادث (postmortem) من خلال تحسين إشارات قابلية الملاحظة التي تدعم الكشف والتشخيص الأسرع.</li> <li>توثيق معايير قابلية الملاحظة وكتيبات التشغيل (runbooks) وأفضل الممارسات للمساعدة في توسيع نطاق المعرفة عبر المؤسسة الهندسية.</li> <li>المشاركة بفعالية في مجتمع الممارسة / نقابة السحاب (Cloud guild) لتعزيز تبادل المعرفة بين المجالات المختلفة وتقليل عزلة المعرفة.</li> </ul><br><br>ما يجعلك مرشحاً مناسباً <ul> <li>خبرة من 4 إلى 7 سنوات.</li> <li>خبرة في العمل مع المنصات السحابية، ويفضل Azure و/أو GCP.</li> <li>خبرة عملية في أدوات قابلية الملاحظة القياسية في القطاع مثل Grafana وPrometheus وELK Stack.</li> <li>خبرة في السلاسل الزمنية (مثل InfluxDB) واستراتيجيات الاحتفاظ بالسجلات باستخدام أدوات مثل Thanos.</li> <li>خبرة في PromQL وKQL/Kusto ولغات الاستعلام الأخرى.</li> <li>خبرة في أدوات مراقبة أداء التطبيقات (APM) مثل Dynatrace أو Datadog.</li> <li>قدرة مثبتة على تصميم وبناء لوحات التحكم ودمج جمع المقاييس عبر الخدمات.</li> <li>خبرة في إنشاء أو صيانة أطر عمل التنبيهات التي تدعم مهام المناوبة/الاستدعاء.</li> <li>معرفة بـ Azure Monitor وKusto/KQL للاستعلام والتنبيه.</li> <li>معرفة بـ GCP Monitoring، بما في ذلك تجميع السجلات والمقاييس.</li> <li>فهم قوي لهندسة المنصات أو ممارسات DevOps وكيفية ملاءمة قابلية الملاحظة في دورة حياة تسليم البرامج الأوسع.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (مطلوب)؛ وتعتبر مهارات اللغة الألمانية ميزة إضافية.</li> <li>الارتياح للعمل في بيئة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً مع البقاء على اتصال وثيق مع فريق موزع.</li> <li>الرغبة في السفر إلى مواقع تكنولوجيا المعلومات الرئيسية لشركة Henkel (بحد أقصى مرة واحدة في الربع السنوي) لحضور ورش عمل الفريق.</li> <li>الخبرة في البرمجة النصية (Python, Bash, Go) وأدوات DevOps الأخرى (OpenTofu) هي ميزة إضافية وليست إلتزاماً.</li> <li>خبرة في أدوات البنية التحتية كرمز (Infrastructure-as-Code) (مثل OpenTofu وAnsible).</li> <li>معرفة بمفاهيم وأدوات التتبع الموزع (مثل OpenTelemetry).</li> <li>مشاركة سابقة في مناوبات الاستدعاء لأنظمة الإنتاج.</li> <li>خبرة في البرمجة النصية (مثل Python وBash وPowerShell) لأتمتة مهام قابلية الملاحظة.</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى هنكل (Henkel) <ul> <li>نظام عمل مرن بساعات عمل مرنة، ونموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يوماً في السنة.</li> <li>فرص نمو متنوعة على المستوى المحلي والدولي.</li> <li>معايير رفاهية عالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقائية.</li> <li>إجازة رعاية أطفال محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع.</li> <li>خطة أسهم الموظفين مع استثمار اختياري وأسهم مطابقة من Henkel.</li> <li>تأمين صحي شامل للموظف والمعالين.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين يقدم مجموعة واسعة من مزايا الصحة النفسية والرفاهية.</li> </ul> <p>في هنكل (Henkel)، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الحياتية. ونحن نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو مصدر قوتنا. كن جزءاً من الفريق وأضف تميزك إلينا! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يتمتعون بخلفيات وخبرات وشخصيات وعقليات مختلفة.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي<br><p>تبحث شركة Sutherland عن خبير موضوعي (SME) مخصص لدعم برنامج جديد يتم إطلاقه في الإسكندرية! يُعد الخبير الموضوعي خط الدعم الأول للعمليات والإنتاجية للوكلاء. إذا كنت مستعدًا للخطوة التالية في مسيرتك المهنية، وتتحدث <strong>الألمانية أو الفرنسية + الإنجليزية</strong>، فنحن نرغب في الاستماع إليك! </p><br><p>بصفتك خبيرًا موضوعيًا (SME)، ستتمكن من:</p><br><ul><li>التحقق من أنشطة الوكلاء وضمان إنجاز العمل.</li><li>مراجعة المواعيد والمهام اليومية وإبقاء الفريق على اطلاع بالأولويات.</li><li>تسجيل المبيعات الناجحة وإغلاقها في متتبع SharePoint المشترك لإتاحة رؤيتها للجهة المصرح لها.</li><li>تدقيق المبيعات والتحقق من صحتها لتحديد ما إذا كانت صالحة.</li><li>تصعيد المبيعات التي يُحتمل عدم صحتها إلى مدير الفريق أو الوكيل ورفض المبيعات غير الصالحة حسب الحاجة.</li><li>ضمان عدم احتساب المبيعات غير الصالحة كمبيعات صالحة.</li><li>مراقبة إنتاجية الوكلاء ومشاركة تحديثات الإنتاجية على مدار الساعة.</li><li>تقديم الملاحظات الفورية والدعم الميداني للوكلاء.</li><li>إرسال تقرير إنتاجية يومي إلى الفريق.</li><li>إرسال تقرير أسبوعي كل يوم جمعة يوضح أداء الفريق على مدار الأسبوع بأكمله.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في العمل ضمن بيئة تعهيد الأعمال (BPO) لدعم الوكلاء بصفتك خبيرًا موضوعيًا (SME)</li><li><strong>يجب التحدث باللغة الألمانية أو الفرنسية بطلاقة + مستوى B2 في الإنجليزية (يرجى توضيح ذلك في السيرة الذاتية)</strong></li><li>يفضل بشدة وجود خبرة كخبير موضوعي (SME) في دعم برامج المبيعات</li><li>القدرة على العمل من مقر الشركة في الإسكندرية </li><li>التفرغ التام والاستعداد التام للعمل </li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن وظيفة محاسب خزينة مبتدئ <br> <br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><ul><li>استلام وتسجيل جميع الإيرادات فوراً وبدقة.</li><li>تسجيل كافة حركات المدفوعات والمقبوضات في النظام المحاسبي.</li><li>متابعة حركات الخزينة اليومية وتسجيل جميع المعاملات ذات الصلة بدقة.</li><li>صرف أي مبالغ بعد الحصول على موافقة المدير المالي.</li><li>إصدار وتسجيل الشيكات، مع التأكد من التوثيق والموافقات السليمة.</li><li>مراقبة ومتابعة الأرصدة البنكية وحركتها اليومية.</li><li>متابعة وتصفية العُهد المالية وضمان الالتزام بالتعليمات.</li><li>التحقق من مطابقة كافة أنشطة الخزينة لسياسات الشركة واللوائح ذات الصلة.</li><li>المساعدة في أعمال الإغلاق الشهري والمساهمة في المشاريع المالية الأخرى حسب الحاجة.</li></ul><br><strong>متطلبات الوظيفة:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمحاسب خزينة.</strong></li><li><strong>مستوى جيد جداً في برنامج مايكروسوفت إكسل وأوفيس.</strong></li><li><strong>الدرئ بالمخاطبة والعمل على برنامج المحاسبة (إدارة) يعد ميزة إضافية.</strong></li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li><li>إدارة المهام المتعددة بفعالية.</li><li><strong>تُفضل الخبرة في قطاع الخدمات.</strong></li></ul><br><strong>المزايا وبيئة العمل</strong><br><ul><li><strong>8 ساعات عمل من الساعة 10:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً.</strong></li><li><strong>أيام العمل: 5 أيام</strong></li><li><strong>تأمين صحي واجتماعي</strong></li><li><strong>مسار وظيفي واضح</strong></li><li><strong>التعلم والتطوير</strong></li><li><strong>خصم على اشتراك الجيم</strong></li></ul><br><strong>موقع العمل: </strong>الشيخ زايد<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>وصف الشركة</strong><br>"لماذا تعمل لدى آكور؟<br>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات آكور غير المحدودة.<br>من خلال الانضمام إلى آكور، تصبح كل مرحلة من قصتك ملكًا لك لتكتبها، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، واهتم بالعام، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"<br><strong>الوصف الوظيفي</strong><br><ul><li>الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ورواتب الموظفين، والأصول الثابتة، والتسويات المصرفية.</li><li>إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقًا للمعايير المحاسبية المطبقة.</li><li>ضمان الالتزام باللوائح الضريبية، ومتطلبات التقارير القانونية، والسياسات المالية الداخلية.</li><li>إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>مراقبة التدفقات النقدية والميزانيات والأداء المالي.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والرد على نتائج التدقيق.</li><li>تطوير وصيانة ضوابط رقابة داخلية فعالة لحماية أصول الشركة.</li><li>مراجعة قيود اليومية وتسويات الحسابات والتقارير المالية للدقة والاكتمال.</li><li>الإشراف على موظفي المحاسبة وتوجيههم وتقييمهم لضمان الأداء العالي والتطوير المهني.</li><li>دعم إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين العمليات المحاسبية وتطبيق أفضل الممارسات.</li><li>التعاون مع الإدارة من خلال تقديم التحليلات المالية والتوصيات لدعم قرارات الأعمال.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المالية المطبقة.</li></ul><br><strong>المؤهلات</strong><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>يُفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها.<br>SCBA<br>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال المحاسبة التراكمية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري.<br>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية والضرائب والضوابط الداخلية.<br>خبرة في استخدام أنظمة ERP والبرامج المحاسبية.<br>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.<br><strong>معلومات إضافية</strong><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الوصف الوظيفي:</b><br><b>الهدف من الدور الوظيفي</b><br>يدعم شريك الأعمال المالية للمبيعات رئيس الشؤون المالية وفريقي المبيعات وإدارة الإيرادات الاستراتيجية في تحقيق نمو مربح للعملاء بما يتماشى مع استراتيجية السوق والأهداف المالية.<br>يوفر هذا الدور التحليل المالي والرؤى ودعم اتخاذ القرارات عبر العملاء والقنوات والتسعير والإنفاق التجاري، مما يساعد رئيس الشؤون المالية وفريقي المبيعات وإدارة الإيرادات الاستراتيجية على فهم الأثر المالي لخططهم وتحديد الفرص لتحسين أداء الأعمال.<br>يعمل شريك الأعمال المالية للمبيعات عن كثب مع رئيس الشؤون المالية وفريقي المبيعات وإدارة الإيرادات الاستراتيجية وغيرهم من أصحاب المصلحة الماليين وغير الماليين لتقديم التحليلات في الوقت المناسب، ودعم المناقشات التجارية، والمساهمة في خلق القيمة عبر محفظة العملاء والعلامات التجارية.<br>يسترشد شريك الأعمال المالية للمبيعات بـ "النجم الهادي":<br><ul><li><b>أن يكون محفزاً للتغيير</b> من خلال تقديم منظور مالي للمناقشات التجارية، ودعم القرارات القائمة على الحقائق، والمساعدة في صياغة القضايا التجارية.</li><li><b>أن يكون مواكباً للعصر</b> من خلال الاستفادة من الأدوات الرقمية، والعمل التعاوني عبر الوظائف المختلفة، واستخدام تصوير البيانات وسرد القصص لتوصيل الرؤى بفعالية.</li></ul><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b><br><b>• دعم رئيس الشؤون المالية</b><br>دعم رئيس الشؤون المالية في أنشطة التحليل المالي والإعداد والتقارير والتخطيط والتنبؤ المتعلقة بالمبيعات وإدارة الإيرادات الاستراتيجية. إعداد الرؤى والمواد والتوصيات ذات الصلة لدعم مراجعات الأعمال واتخاذ القرارات.<br><b>• التخطيط</b><br>دعم تطوير خطة التنفيذ السنوية (AEP) للسوق من خلال تقديم تحليل على مستوى العملاء لافتراضات التسعير والحجم والتجارة. مساعدة رئيس الشؤون المالية وفرق المبيعات على فهم الآثار المالية لخططهم وضمان عكس الافتراضات الرئيسية في الأهداف المالية.<br><b>• التنبؤ</b><br>دعم أنشطة التنبؤ المنتظمة للسوق، بما في ذلك تحليل المبيعات وصافي المبيعات ومساهمة السوق. تحديد الفجوات والمحركات الرئيسية مقارنة بالخطة والتنبؤ السابق وتسليط الضوء على المجالات التي تتطلب الاهتمام.<br><b>• إغلاق الفترة المالية</b><br>دعم إدارة الرقابة المالية أثناء أنشطة إغلاق الفترة من خلال مراجعة النتائج المتعلقة بالمبيعات والتجارة، والتحقيق في الانحرافات وتقديم تفسيرات للتحركات الرئيسية لرئيس الشؤون المالية وأصحاب المصلحة المعنيين.<br><b>• إدارة تمويل التجارة</b><br>دعم الإدارة التشغيلية للأنشطة التجارية، بما في ذلك التحليل التجاري، ومراجعات الاستحقاقات، والتسويات، والأنشطة المالية الأخرى المحددة بالشراكة مع الخدمات المالية العالمية لشركة مارس وأصحاب المصلحة المعنيين.<br><b>• تحليل القنوات والعملاء والمحفظة</b><br>تقديم تحليل لأداء العملاء والقنوات لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر. دعم رئيس الشؤون المالية وفريق المبيعات في فهم محركات الربحية وترتيب أولويات الفرص.<br><b>• دعم S&OP+</b><br>المشاركة في خطوة مبيعات السوق ضمن عملية S&OP+ في شركة مارس من خلال تقديم التحليل المالي المناسب ورؤى الأداء والمعلومات الداعمة لرئيس الشؤون المالية والفرق المشتركة بين الوظائف.<br><b>• رؤى الأعمال والتقارير والأدوات الرقمية</b><br>إعداد التقارير المنتظمة والخاصة ولوحات المتابعة لتوفير رؤية واضحة لأداء الأعمال. ضمان عكس البيانات الدقيقة على الأدوات الرقمية واستخدام الأدوات لتحسين كفاءة إعداد التقارير والأتمتة للتحليلات المتكررة ودعم اتخاذ القرارات في الوقت المناسب من قبل رئيس الشؤون المالية وفريقي المبيعات وإدارة الإيرادات الاستراتيجية.<br><b>الكفاءات الداعمة الرئيسية</b><br><ul><li>الفطنة المالية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>رؤى الأعمال</li><li>تحسين إجراءات العمل</li><li>التركيز على العميل</li><li>التخطيط والمحاذاة</li><li>التعاون والتأثير</li></ul><br><b>الكفاءات / المعارف الوظيفية</b><br><b>• محاسبة التكاليف وإدارة الميزانية</b><br>فهم هياكل التكاليف ومحركات التكلفة وإدارة الميزانية. القدرة على مراقبة الإنفاق وتحديد الانحرافات ودعم اتخاذ القرارات الواعية بالتكاليف.<br><b>• تحليل الأعمال</b><br>قدرات تحليلية قوية مع القدرة على إجراء تحليل الاتجاهات، وتحليل الانحرافات، والمقارنة المرجعية، ومتابعة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة.<br><b>• البيانات والأدوات الرقمية</b><br>الارتياح في التعامل مع البيانات المالية والتجارية واستخدام الأدوات الرقمية لتحسين إعداد التقارير والتحليل والعرض البصري. القدرة على تقديم الرؤى بطريقة واضحة وجذابة.<br><b>• الضوابط المالية</b><br>فهم أساسي للضوابط المالية والسياسات المحاسبية وإجراءات الأعمال. القدرة على ضمان إكمال الأنشطة والتقارير بدقة ووفقاً للسياسات ذات الصلة.<br><b>الحد الأدنى من المؤهلات</b><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li><b>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في المجال المالي أو التجاري ذات الصلة.</b></li><li>خبرة في التحليل المالي، والتنبؤ، والتخطيط، وإعداد التقارير أو شراكة الأعمال.</li><li>يفضل وجود خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>فهم جيد لبرنامج Excel وأدوات التقارير المالية.</li><li>القدرة على توصيل الرؤى المالية بوضوح لأصحاب المصلحة الماليين وغير الماليين.</li><li>إظهار الفضول والرغبة في التعلم وتطوير القدرات المالية التجارية.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>خط الخدمة</b><br>الاستشارات<br><b>القطاع/الصناعة</b><br>التكنولوجيا<br><b>التخصص</b><br>الاستشارات - أخرى<br><b>المستوى الإداري</b><br>مدير أول<br><b>الوصف الوظيفي والملخص</b><br>تسعى بي دبليو سي (PwC) لتعيين محلل أعمال لنظم معلومات إدارة المشاريع (PMIS) لدعم المشاريع الرأسمالية واسعة النطاق وبرامج البنية التحتية في تصميم وتطبيق نظم معلومات إدارة المشاريع المؤسسية (PMIS).<br>يركز هذا الدور على الربط والمواءمة بين ضوابط المشاريع، وحوكمة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، والمنصات الرقمية (مثل Primavera Unifier، وP6، والتكامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP) لتمكين الإدارة الفعالة للتكلفة والجدول الزمني والمخاطر والعقود عبر المحافظ الاستثمارية والمشاريع المعقدة.<br><b>المسؤوليات الرئيسية</b><br><b>تحليل الأعمال والمتطلبات</b><br>• استخلاص متطلبات الأعمال وتحليلها وتوثيقها من خلال ورش العمل والمقابلات ومراجعات العمليات<br>• ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات نظام وظيفية وغير وظيفية<br>• إعداد وتحديث التوثيقات مثل وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، ومواصفات متطلبات البرامج (SRS)، وقصص المستخدمين، وخرائط العمليات، ووثائق تصميم الحلول<br>• إجراء تحليل الفجوات بين العمليات الحالية والوضع المستقبلي المستهدف<br><b>تصميم وإعداد نظم معلومات إدارة المشاريع (PMIS)</b><br>• دعم و/أو قيادة إعداد وضبط منصات PMIS (مثل Primavera Unifier، وP6، وAconex، وCostOS)<br>• تصميم مسارات العمل، وعمليات الأعمال، ونماذج التكاليف، وهياكل الموافقات<br>• تحديد هياكل البيانات، والنماذج، وأطر الحوكمة<br>• دعم نشر وتطبيق نظام PMIS عبر المشاريع والإدارات المختلفة<br><b>تكامل الأنظمة وإدارة البيانات</b><br>• التنسيق لعمليات التكامل بين نظام PMIS والأنظمة المؤسسية (أنظمة ERP، وأدوات الجدولة الزمنية، وأنظمة إدارة المستندات)<br>• دعم نقل البيانات والتحقق من صحتها وضمان جودتها<br>• ضمان دقة البيانات، والحوكمة، ومراعاة معايير الامتثال<br><b>الاختبار والنشر</b><br>• إعداد سيناريوهات الاختبار ودعم اختبارات النظام<br>• قيادة أو دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)<br>• إدارة تتبع العيوب والأخطاء والتنسيق لحلها<br>• دعم أنشطة التشغيل الفعلي (Go-Live) واستقرار النظام<br><b>التقارير ورؤى الأداء</b><br>• تحديد وتطوير لوحات القيادة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) (مثل Power BI أو أدوات التقارير المدمجة بالنظام)<br>• دعم الاحتياجات التقريرية التنفيذية والتشغيلية<br>• ضمان مواءمة هياكل التقارير مع أطر الحوكمة<br><b>إدارة أصحاب المصلحة والموردين</b><br>• العمل كصلة وصل بين مستخدمي الأعمال وفريق تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين<br>• دعم التنسيق مع الموردين وحل المشكلات<br>• تيسير ورش العمل واجتماعات الحوكمة<br>• تقديم الدعم الاستشاري بشأن أفضل الممارسات في مجال نظام PMIS<br><b>اعتماد النظام والتحسين المستمر</b><br>• دعم إدارة التغيير وتأهيل المستخدمين الجدد<br>• إعداد وتقديم الدورات التدريبية للمستخدمين<br>• تحديد الفرص المتاحة لتحسين النظام وتطوير العمليات<br>• المساهمة في مبادرات التحول الرقمي<br><b>الخبرة بالأنظمة والأدوات (واحدة أو أكثر)</b><br>• Oracle Primavera Unifier<br>• Primavera P6 EPPM<br>• Aconex<br>• CostOS<br>• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP (SAP، وOracle، وMS Dynamics، إلخ)<br>• أدوات التقارير (Power BI، ومنصات ذكاء الأعمال BI)<br><b>الكفاءات الأساسية</b><br>• مهارات قوية في تحليل الأعمال والتوثيق<br>• فهم دورة حياة المشروع وضوابط التحكم بالمشاريع (التكلفة، الجدول الزمني، التغيير، المخاطر)<br>• رسم خرائط العمليات ومواءمة الحوكمة<br>• عقلية تحليلية وقدرة على حل المشكلات<br>• مهارات التواصل مع أصحاب المصلحة وتيسير الاجتماعات<br>• فهم مفاهيم إعداد وتعديل الأنظمة<br>• الاهتمام بالتفاصيل ودقة البيانات<br><b>المؤهلات العلمية</b><br>• درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، نظم المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة<br>• تفضل الشهادات المهنية ذات الصلة (PMP، CBAP، شهادات Primavera، Agile، ITIL، إلخ)<br><b>الخبرات والمهارات</b><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نظم معلومات إدارة المشاريع (PMIS)، أو ضوابط المشاريع، أو التحول الرقمي للمشاريع الرأسمالية.</li><li>خبرة في استخدام Primavera Unifier، أو Primavera P6، أو منصات PMIS المماثلة.</li><li>فهم قوي لإدارة ضبط التكاليف، والجدولة الزمنية، وإدارة التغيير، والعقود، وعمليات إدارة المخاطر.</li><li>خبرة في العمل مع عمليات التكامل مع أنظمة ERP وبيئات التقارير المؤسسية.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وتيسير ورش العمل.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إذا كان الحقل فارغاً، فهذا يعني أن الدرجة العلمية و/أو مجال الدراسة غير محدد)<br>الدرجات العلمية / مجال الدراسة المطلوب:<br>الدرجات العلمية / مجال الدراسة المفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كان الحقل فارغاً، فهذا يعني أن الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br>تقبل الملاحظات، تقبل الملاحظات، الاستماع النشط، منهجية الأجايل (Agile)، التفكير التحليلي، إعداد دراسات الجدوى للأعمال، نمذجة عمليات الأعمال، التوجيه والملاحظات، التواصل، التحليل التنافسي، الإبداع، تحليل احتياجات العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، رضا العملاء، التحول الرقمي، تقبل التغيير، ضبط المشاعر، التعاطف، الشمولية، التأثير، الفضول الفكري، المرونة في التعلم، إدارة التسويق، أبحاث السوق، اتجاهات السوق {+ 25 مهارة أخرى}<br><b>اللغات المطلوبة </b>(إذا كان الحقل فارغاً، فهذا يعني أن اللغات غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>غير محددة<br><b>هل تتوفر كفالة تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يتطلب تصريحاً أمنياً حكومياً؟</b><br>لا<br><b>تاريخ إغلاق الإعلان الوظيفي</b><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعلن شركة Talent 360 عن حاجتها لتوظيف محاسب عام أول لصالح أحد عملائنا في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) العاملة في مجال الاستيراد والتصدير.<br><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية</strong><br>تسجيل ومراجعة وحفظ المعاملات المحاسبية اليومية وفقاً للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة.<br>إدارة العمليات المحاسبية للاستيراد والتصدير، بما في ذلك فواتير الموردين، الرسوم الجمركية، الشحن، رسوم التخليص، والتكاليف المتعلقة بالشحنات.<br>إعداد ومطابقة حسابات الموردين (الحسابات الدائنة) وحسابات العملاء (الحسابات المدينة).<br>إجراء التسويات البنكية والنقدية بشكل دوري.<br>متابعة وتسجيل حركة المخزون وحساب تكلفة البضاعة المباعة (COGS) لمنتجات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.<br>المساعدة في عمليات الإغلاق المالي الشهري والربعي والسنوي.<br>إعداد القوائم المالية الأساسية ودعم التقارير الإدارية.<br>ضمان الالتزام بلوائح ضريبة القيمة المضافة، الرسوم الجمركية، والقوانين الضريبية المحلية.<br>التنسيق مع فرق المشتريات واللوجستيات والمبيعات فيما يتعلق بوثائق الشحنات وتكاليفها.<br>الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة ومنظمة ودعم أعمال التدقيق الداخلي والخارجي.<br><strong>المتطلبات</strong><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو أي مجال ذي صلة.<br>خبرة من 2 إلى 4 سنوات كمحاسب عام، ويفضل أن تكون في شركات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران و/أو شركات الاستيراد والتصدير.<br>فهم قوي لوثائق الاستيراد والتصدير وحساب تكاليف الشحنات.<br>معرفة أساسية إلى متوسطة بضريبة القيمة المضافة، الرسوم الجمركية، واللوائح الضريبية المحلية.<br>خبرة في العمل على أنظمة إدارة موارد المؤسسات (مثل SAP، Oracle، Odoo، أو ما يماثلها).<br>إتقان ممتاز لبرنامج MS Excel.<br>إجادة جيدة للغة الإنجليزية.<br><strong>ظروف العمل</strong><br>أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة<br>أيام العطلة: السبت والأحد<br>ساعات العمل: 11:00 صباحاً - 7:00 مساءً<br><strong>المزايا</strong><br>تأمين اجتماعي<br>تأمين طبي<br><strong> الموقع</strong>: الشيخ زايد<br><strong>مستوى الخبرة:</strong><br> <br>مستوى متوسط - خبير<br><strong>القسم الفرعي:</strong><br> <br>المحاسبة<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبحث حاليًا عن محترفي مطبخ شغوفين ومفعمين بالحيوية يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك شيف دي بارتي، فأنت مسؤول عن العناية بالتحضير اليومي للطعام والمهام الموكلة إليك لتلبية المعايير والجودة المحددة، حيث يتضمن دورك المسؤوليات الرئيسية التالية:<br><br>• تحضير التجهيزات اليومية (mis-en-place) وإنتاج الطعام في الأقسام المختلفة من المطبخ الرئيسي أو الفروع<br>• تنسيق المهام اليومية مع السو شيف (Sous Chef) أو الشيف التنفيذي (Executive Chef)<br>• اتباع التعليمات والتوصيات الصادرة من الرؤساء المباشرين لإكمال المهام اليومية<br>• ضمان أعلى المعايير والجودة الثابتة في التحضير اليومي ومواكبة المنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة<br>• توجيه وقيادة المرؤوسين خلال متطلباتهم اليومية في تحضير الطعام والمشاركة بفعالية في إعداد وإشراف البوفيهات والفعاليات الخاصة<br>• التنسيق والمشاركة مع الأقسام الأخرى بشأن المتطلبات والنظافة والحد من الهدر والتحكم في التكاليف<br>• الاستشارة والتحقق من المتطلبات اليومية والفعاليات والمناسبات الطارئة<br>• توجيه وتدريب المرؤوسين بشكل يومي لضمان توفير بيئة عمل مفعمة بالتحفيز واقتصادية</p> </div>
محلل أعمال | الاستراتيجية والمعاملات | التقييمات والنمذجة | النمذجة والرؤى | مصر
المحاسبة والمالية والبنوك
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>ملخص الوظيفة</b><br>الموقع <br> <br> القاهرة <br><strong> عن ديلويت </strong> : عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمستقبل مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. <br><strong> هدفنا </strong><br> تحقق ديلويت أثراً ملموساً ومهماً. في كل يوم نحدد لأنفسنا التحدي للقيام بما هو أكثر أهمية للعملاء ولأفرادنا ولالمجتمع. نحن نخدم العملاء بطريقة متميزة، حيث نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. <br>تُوجهنا قيمنا المشتركة للطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:<br>• قيادة الطريق<br>• تقديم الخدمات بنزاهة<br>• الاهتمام ببعضنا البعض<br>• تعزيز الشمولية<br>• التعاون لتحقيق أثر ملموس <br>خلال فترة عملك كمحلل أعمال في قسم النمذجة والرؤى، ستعرض وتطور قدراتك في المجالات التالية:<br>• تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ضمن مشاريع النمذجة<br>• كل نموذج نبنيه هو نموذج مخصص. ونتيجة لذلك، سيكون دورك هو تطوير فهم واضح لمتطلبات كل عميل ثم ضمان توافق النموذج واتفاقه مع هذا الفهم<br>• القدرة على ترجمة متطلبات العميل إلى خطوات وصيغ منطقية<br>• فهم المقاييس الأكثر أهمية بالنسبة للعميل وتحديد طرق تقديمها بوضوح في النموذج - بصرياً وكذلك عدديين<br>• تحمل المسؤولية عن العمليات الإدارية المحيطة بالمشروع؛ والتواصل مع العميل في الوقت المناسب لضمان تلبية متطلبات الجودة والامتثال<br>• الحفاظ على تواصل مستمر مع العميل طوال فترة المشروع؛ بداية من النماذج الأولية، واختبار قبول المستخدم، وحتى تسليم النموذج؛ والتأكد من تقديم النموذج النهائي بما يحقق رضا العميل<br>• أن تصصبح متخصصاً لا شك فيه في Excel. مع استمرار رحلتك خلال مشاريع نمذجة أكثر تحدياً، استغل خبرة زملائك لتطوير كفاءتك التقنية لمواجهة هذه التحديات<br>• إجراء مراجعات ضمان الجودة لنماذج زملائك. من خلال مراجعتك، تواصل بلباقة ودقة مع زملائك لضمان الدقة الرياضية والمنطق المتناسق<br>• ضمان دقة النماذج والوثائق الخاصة بها قبل تسليمها للعميل <br><strong> قدرات القيادة </strong><br>• التركيز على تطوير تواصل فعال وبناء علاقات داخل الفريق<br>• المساهمة في كسب الأعمال للفريق من خلال ملاءمة كيفية تلبية خبرتنا في النمذجة لمتطلبات العملاء المحتملين<br>• إظهار التزام قوي بالتعلم من خلال تحديد مجالات التطوير الشخصي<br>• فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح<br>• فهم كيفية مساهمة عملك اليومي في أولويات الفريق والأعمال <br><strong> المؤهلات </strong><br>• خبرة 1-2 سنة في الاستشارات المالية (الاستشارات المالية / تمويل الشركات) أو الخدمات المصرفية الاستثمارية / الخدمات المصرفية التجارية،<br>• الرغبة في الحصول على مؤهل محاسب قانوني معتمد من إحدى الهيئات المحاسبية الدولية الكبرى - وسنقدم لك الدعم للقيام بذلك<br>• خبرة في تطوير النماذج المالية في بيئة الأعمال<br>• تُعد أي خبرة في تقديم النماذج لعملاء خارجيين في بيئة خدمات مهنية ميزة إضافية<br>• الكفاءة التقنية والإلمام بالحاسوب، وخاصة برنامج Microsoft Excel في بيئة الأعمال<br>• يُتوقع فهم واضح لكيفية استخدام صيغ Excel بطريقة مرنة ومتى يتم اختيار الصيغ الأكثر تعقيداً<br>• مستخدم متمكن لمجموعة Microsoft Office، وخاصة Word و PowerPoint بالإضافة إلى Excel<br>• الاستباقية في ضمان الجودة والتأكد من أن المخرجات تلبي أعلى المعايير<br>• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين<br>• مؤهل جامعي أو مؤهل دراسات عليا ذو خلفية كمية<br>• إتقان اللغة الإنجليزية مع القدرة على الكتابة والتقديم باللغة الإنجليزية<br>• يفضل من يجيدون اللغتين (العربية والإنجليزية) <br>#LI_LA1<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر:</strong> 21 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br>أورانج بيزنس هنا!<br>نبذة عنا<p>انضم إلينا في أورانج بيزنس!<br>نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يمنح عملاءنا حرية التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>يوميًا، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>عن الدور الوظيفي<p>يتولى رئيس قسم إدارة الأزمات والمشكلات في تكنولوجيا المعلومات مسؤولية قيادة والإشراف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة الأزمات/الحوادث الكبرى وإدارة المشكلات داخل أورانج بيزنس للتكنولوجيا الرقمية. يضمن هذا الدور الحل السريع للحوادث الرئيسية لتقنية المعلومات، وتقليل تعطل الأعمال إلى الحد الأدنى، ومحرك التحسين المستمر للخدمات عبر محفظة متنوعة تضم أكثر من 600 تطبيق أعمال لتقنية المعلومات. بصفتك قائدًا، ستدير فريقًا من الخبراء، وتشرف على عمليات إدارة الأزمات والمشكلات، وتتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتقليل التعطل، وإدارة المخاطر، وضمان رضا العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور العمل كمالك للمنتج (Product Owner) لمشاريع الويب والهاتف المحمول، مما يضمن دعم هذه المشاريع لاحتياجات الأعمال بشكل فعال</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><br><br><p><strong>القيادة والإدارة:</strong></p><br><br><ul><li>القيادة والتوجيه: إدارة فريق من الخبراء وكبار مديري الأزمات والمشكلات المسؤولين عن إدارة الأزمات/الحوادث الكبرى، وإدارة المشكلات، وإدارة التغيير الطارئ، وتحسين الخدمة لأكثر من 600+ تطبيق أعمال لتقنية المعلومات في أورانج بيزنس للتكنولوجيا الرقمية.</li><li>تطوير الفريق: تحديد أهداف الفريق، وإدارة الأداء، وتسهيل التدريب والتطوير، والإشراف على التوظيف، وموازنة أعباء العمل لضمان كفاءة عالية للفريق. ضمان ثقافة المرونة والتعلم المستمر داخل الفريق، وتشجيع التواصل المفتوح والتعاون.</li><li>التمكين<strong>:</strong> تمكين أعضاء الفريق من تولي مسؤولية مجالات عملهم وتشجيعهم على المساهمة بفاعلية واستباقية في حل الأزمات والمشكلات.</li><li>الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) والتقارير: ضمان تحقيق الأهداف والنتائج الرئيسية للفريق مع التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للتكنولوجيا الرقمية وتقديم تقارير تشغيلية مفصلة للإدارة العليا.</li><li>التحسين المستمر: قيادة جلسات المراجعة الاسترجاعية المنتظمة وفعاليات مراجعة الأعمال لدفع التحسين المستمر والتعلم.</li><li>الملكية العالمية للعمليات: العمل كمالك للعملية العالمية لعمليات إدارة الحوادث الكبرى والمشكلات للتكنولوجيا الرقمية، مما يضمن الاتساق والفعالية عبر مؤسسة التكنولوجيا الرقمية.</li><li>الابتكار في إدارة الأزمات والحوادث الكبرى والمشكلات: تحديد وتطبيق أساليب وتقنيات مبتكرة لتعزيز فعالية إدارة الأزمات وحل المشكلات.</li><li>العمل كمالك للمنتج (Product Owner) لبوابة تحليل السبب الجذر (RCA) الخاصة بنا حيث يتم توثيق ومتابعة جميع حالات الأزمات والحوادث الكبرى والمشكلات.</li></ul><br><p><strong>القيادة التشغيلية:</strong></p><br><br><ul><li>القيادة الفنية: العمل كقائد فني في حل أزمات تطبيقات وخدمات تقنية المعلومات وإدارة إدارة المشكلات التفاعلية والاستباقية عبر أنواع التطبيقات المتنوعة (OSS، BSS، المؤسسية) والمهندسات المعمارية (DevOps، السحابة، الحاويات/Kubernetes، API، ESB، موزعات الأحمال، المجموعات).</li><li>تنفيذ العمليات: تنفيذ عمليات إدارة الأزمات وإدارة المشكلات للتكنولوجيا الرقمية بما يتوافق مع أفضل ممارسات ITIL ومرونة العمل (Agility).</li><li>تحليل السبب الجذر: الإشراف ومراجعة جهود تحليل السبب الجذر (RCA)، وضمان تنفيذ الحلول النهائية، وإجراءات التحسين، وتعميم التدابير الوقائية عبر الأنظمة كجزء من إدارة المشكلات الاستباقية.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة: العمل عن كثب مع أورانج فرنسا، وفرق مشاريع مدير تقنية المعلومات (CIO)، وفرق المراقبة، وجودة الخدمة (QoS)، ومديري نجاح العملاء (CSMs)، ومديري تسليم الخدمات (SDMs)، وسلطة تصميم إدارة الأداء، وفرق مكتب الخدمة لضمان سلاسة العمليات وحل الأزمات.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة: التواصل بانتظام مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم قادة الأعمال، لتقديم تحديثات بشأن حل الأزمات، وإدارة المشكلات، ومبادرات تحسين الخدمة.</li><li>تحسين الخدمة: تحديد ومراجعة خطط تحسين الخدمة (SIPs) والمشاريع العرضية لجودة الخدمة (QoS) لتعزيز موثوقية الخدمة وتحسين الأداء.</li><li>التقارير والمراجعات: قيادة إنشاء مراجعات جودة خدمة تقنية المعلومات الأسبوعية وإجراء عمليات تدقيق منتظمة، وتقديم الرؤى والتحديثات للإدارة العليا للتكنولوجيا الرقمية.</li><li>إدارة التغيير: التعاون مع فرق إدارة التغيير في التكنولوجيا الرقمية لضمان التكامل السلس للتغييرات أثناء الأزمات وخارج ساعات العمل الرسمية.</li><li>التنسيق مع الموردين: التنسيق مع الموردين الخارجيين ومزودي الخدمات من الأطراف الثالثة أثناء الأزمات لضمان الحل في الوقت المناسب والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>إدارة المعرفة: الإشراف على التوثيق وصيانته في قاعدة المعرفة لضمان توفر معلومات دقيقة ومحدثة لجميع أصحاب المصلحة.</li></ul><br>نبذة عنك<p><strong>ملف المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>درجة جامعية في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>اللغة الإنجليزية الممتازة إلمامًا إلزاميًا، وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>مهارات قيادية وإدارية مثبتة مع سجل حافل في قيادة فرق متنوعة.</li><li>قدرات قوية في التدريب والتوجيه لتطوير أعضاء الفريق وتعزيز الأداء.</li><li>خبرة إجبارية في إدارة الأفراد، مع قدرة مثبتة على قيادة الفرق خلال التحديات المعقدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقنية المعلومات وتطبيقات المؤسسات، مع تركيز كبير على العمليات.</li><li>معرفة ممتازة بأفضل ممارسات ITIL، مع تركيز قوي على تقنيات إدارة الأزمات والمشكلات.</li><li>فهم قوي لمنهجيات Agile (مثل Scrum وKanban وSAFe) ومبادئ إدارة المشاريع.</li><li>خبرة واسعة في دعم التطبيقات، والبنية المعمارية، وإدارة دورة الحياة.</li><li>معرفة قوية في السحابة، وتقنيات الحاويات (Kubernetes)، وأنظمة التشغيل، وقواعد البيانات.</li><li>مهارات شخصية قوية مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، والعرض، والاستماع، وتحليل البيانات، واتخاذ القرارات.</li><li>شهادات ذات صلة، بما في ذلك شهادات ITIL أو Agile، وشهادة تقنية في مجال واحد على الأقل (السحابة، أو DevOps، أو قواعد البيانات، أو تطوير البرمجيات).</li><li>تعتبر شهادة Kepner-Tregoe ميزة إضافية لحل المشكلات المنظم.</li></ul><br><p>تتمتع بروح الإنجاز والقدرة على مواجهة التحديات مباشرة وتحدي الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريبية وفرص لرفع المهارات/إعادة التأهيل.<br><strong>• النمو المهني:</strong> فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل أورانج.<br><strong>• ثقافة الاهتمام والجرأة:</strong> برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والاشتمال، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير.</p><br><br>مهاراتك فقط هي ما يهمبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو نمطك العصبي، أو إعاقتك، أو وضعك كخبير قديم، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فريقنا لأنه قوة للمجموع ومحرك للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.<p> في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم.
</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فريقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل دامج لذوي الإعاقة: يُرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>تاريخ النشر :</strong> 18 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br>أورنج بيزنس هنا!<br>من نحن<p>انضم إلينا في أورنج بيزنس!<br>نحن متكاملون في مجال الشبكات والحلول الرقمية ونفهم سلسلة القيمة بأكملها في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>عن الوظيفة<p><strong><u>الوصف الوظيفي</u></strong></p><br><br><p>تبحث أورنج عن محلل بيانات موهوب ومتحمس للانضمام إلى مراكز مهارات الذكاء الاصطناعي الرقمي التابعة لنا في مصر. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم احتياجات البيانات، وجمع البيانات وتنسيقها، وتخزينها، ومعالجتها، وتحليلها لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ.</p><br><br><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong></p><br><br><p>إجراء تحليل متقدم للبيانات باستخدام أحدث الأساليب للكشف عن الرؤى الخفية وإثبات القيمة التجارية.</p><br><br><p>تطوير وتطبيق نماذج إحصائية معقدة وتصورات مبتكرة للبيانات للكشف عن الرؤى والقيمة التجارية.</p><br><br><p>تقديم النتائج بطريقة مفهومة وتقديم المشورة للإدارة بشأن الخطوات القابلة للتنفيذ.</p><br><br><p>إنشاء وتقديم منتجات قائمة على البيانات (مثل أنظمة اتخاذ القرار الآلية، واكتشاف الشذوذ القائم على الذكاء الاصطناعي) ومراقبة الأداء من خلال التطبيق الصناعي.</p><br><br>عنك<br><p>تتمتع بروح إيجابية وقدرة على إنجاز المهام، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>ما نقدمه<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب العمل الهجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريبية وفرص لرفع المهارات/إعادة التأهيل.<br><strong>• النمو المهني:</strong> فرص النمو والترقي الداخلي والتنقل داخل أورنج.<br><strong>• ثقافة الرعاية والجرأة:</strong> برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وفعاليات التواصل بين الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير.</p><br><br>مهاراتك هي فقط ما يهمبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجّهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو نمطك العصبي، أو إعاقتك، أو وضعك كقدامى المحاربين، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا لأنه قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورنج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.<p> في أورنج، مهاراتك فقط هي ما يهم.</p><br><br><p> بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجّهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل أفرقتنا، حيث يُعد قوة جماعية ومحركًا للابتكار. أورنج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: يُرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>نحن نبحث عن <strong>مطور iOS أصلي أول</strong> للانضمام إلى فريق هندسي مخصص لدعم تطوير وصيانة <strong>منظومة SDK للمدفوعات</strong>. سيعمل المطور مباشرة مع فريقي المنتج والهندسة لدى العميل، مع التركيز الأساسي على تطوير iOS الأصلي باستخدام Swift ودعم إضافي لمكونات Flutter وReact Native باستخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل Claude Code وCodex.</p><br><br>المهام الوظيفية<br><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة وتحسين حزم SDK الأصلية لنظام iOS باستخدام Swift.</li><li>تصميم وتنفيذ بنى معمارية وحلول تقنية قابلة للتوسع لنظام iOS.</li><li>تطوير مكونات SDK ومكتبات وعمليات ربط بالواجهات البرمجية (API) قابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>دمج حزم SDK مع واجهات برمجة تطبيقات المدفوعات والخدمات الخلفية.</li><li>استكشاف الأخطاء البرمجية وإصلاحها ومعالجة مشكلات الإنتاج وتقديم الدعم الفني.</li><li>تطوير اختبارات الوحدة واختبارات التكامل.</li><li>إجراء مراجعات للشيفرة البرمجية، وإعادة تنظيمها، وتحسين الأداء.</li><li>دعم إصدارات SDK، وإدارة النسخ، والتوثيق، والتطبيقات النموذجية.</li><li>دعم مكونات Flutter وReact Native والمغلفات والجسور الأصلية.</li><li>استخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل Claude Code وCodex للتطوير، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والاختبار، والتوثيق.</li><li>مراجعة واختبار والتحقق من صحة جميع الشيفرات البرمجية المنشأة بمساعدة الذكاء الاصطناعي قبل التسليم.</li></ul><br>المؤهلات والمتطلبات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير iOS الأصلي باستخدام Swift.</li><li>معرفة قوية ببيئة معمارية iOS، والواجهات البرمجية (APIs)، والاختبار، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودورة حياة التطبيق.</li><li>القدرة على تصميم وتنفيذ الحلول التقنية بشكل مستقل.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في تطوير حزم SDK أو المكتبات القابلة لإعادة الاستخدام أو أطر العمل.</li><li>تعتبر الخبرة في Flutter و/أو React Native ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة في استخدام Claude Code أو Codex أو أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي المماثلة ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل مباشرة مع فريق هندسي دولي.</li><li>تعتبر الخبرة في مجال المدفوعات، أو التقنية المالية (FinTech)، أو التطبيقات الحساسة للأمان ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>لماذا ستحب العمل معنا؟</strong></p><br><ul><li>جميع مزايا الموظفين مجاناً (غرفة الألعاب الشهيرة لدينا، الإفطار اليومي، الفواكه، القهوة والمشروبات الساخنة الأخرى، المشروبات الغازية والعصائر، الرحلات والأنشطة الخارجية للشركة…)</li><li>تأمين اجتماعي</li><li>سياسة الباب المفتوح في الإدارة</li><li>تأمين طبي شامل</li><li>بدل سكن ومواصلات</li><li>بيئة عمل ودية تقدر الابتكار والكفاءة</li><li>فرص مثيرة للنمو المهني وتطوير المهارات</li><li>تشجيع تبادل الملاحظات والتغذية الراجعة</li><li>برامج التقدير والمكافآت</li><li>رواتب ومكافآت تنافسية</li><li>بيئة عمل ودية</li><li>جدول عمل مرن ومريح</li><li>لجان ترفيهية</li><li>مكافآت مالية</li><li>أشخاص ممتعون وذكيو وأذكياء ومبدعون</li><li>فرص للتطور المهني مع فريق آخذ في النمو</li><li>إجازات مدفوعة الأجر</li><li>مزايا اجتماعية</li></ul><p>لمزيد من المعلومات حول Nile Bits، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني:</p><br><p>https://www.nilebits.com</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>عن InVitro Capital</strong><br>إن InVitro Capital هي استوديو وصندوق مشاريع ناشئة مقره الولايات المتحدة. نحن نبني ونمول الشركات من مرحلة الفكرة حتى الخروج، ونركز على الأعمال القائمة على التكنولوجيا التي تحل مشكلات العالم الحقيقي. وتغطي محفظتنا الاستثمارية مجالات الرعاية الصحية، والخدمات المنزلية، وتكنولوجيا المبيعات.<br>فلسفتنا الهندسية بسيطة: فرق عمل صغيرة من ذوي الخبرة، ملكية واستقلالية كاملة، بنّاة ممارسون عملياً، ومُنتجات تعتمد كلياً على الذكاء الاصطناعي.<br>نحن نعمل بداخل ثقافة قائمة على البناء والتطوير، حيث يتحمل المهندسون مسؤولية كاملة من البداية إلى النهاية لإطلاق وتوسيع نطاق المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر الاستوديو.<br><strong>نظرة عامة على الدور الوظيفي</strong><br>نحن نبحث عن محاسب حسابات دائنة دقيق للغاية ويهتم بالتفاصيل، ليتولى المسؤولية الكاملة لدورة الحسابات الدائنة وضمان الدقة والالتزام بالمواعيد والتميز التشغيلي عبر جميع العمليات. تم تصميم هذا الدور للمحترفين الذين يزدهرون في بيئات العمل المنظمة وسريعة الوتيرة، ويستمتعون بالعمل مع البيانات المالية، ويمكنهم تقديم نتائج دقيقة باستمرار مع إدارة أولويات متعددة.<br><strong>ما ستفعل</strong><br>إدارة عمليات الحسابات الدائنة بدقة متناهية<br><ul><li>إدارة البريد الوارد للحسابات الدائنة وتدفق البريد الورقي بانضباط يومي.</li><li>ضمان معالجة جميع مدفوعات الموردين والموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات حسابات دائنة منظمة وجاهزة للمراجعة داخل نظام Odoo.</li><li>تعزيز الاستجابة وبناء ثقة أصحاب المصلحة</li></ul><ul><li>التعامل مع استفسارات الموردين والاستفسارات الداخلية بوضوح واحترافية وسرعة.</li><li>العمل كنقطة اتصال موثوقة لمتابعة حالة المدفوعات وحل المشكلات.</li><li>تحقيق الدقة المالية وتقديم التقارير</li></ul><ul><li>إعداد تقارير ضريبة الاستقطاع من المصدر (WHT) الربع سنوية بما يتوافق مع متطلبات الامتثال.</li><li>تحليل الحسابات وإعداد تقارير شهرية منظمة.</li><li>دعم التميز في إغلاق الحسابات والتسويات</li></ul><ul><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي.</li><li>إجراء التسويات وتقديم تحليل مفصل لدفتر الأستاذ العام حسب الحاجة.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li>درجة علمية في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة 3-5 سنوات في مجال الحسابات الدائنة أو الوظائف المحاسبية العامة</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية - تحدثاً وكتابةً</li><li>إتقان برنامج Microsoft Excel</li><li>فهم قوي للمبادئ المحاسبية وعمليات الحسابات الدائنة</li><li>خبرة في التعامل مع نظام Odoo أو أنظمة ERP مماثلة</li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات مع الموردين</li></ul><br><strong>المزايا والفوائد</strong><br><ul><li>الراتب: 600$-800$ دولار أمريكي/شهرياً كراتب أساسي</li><li>تأمين صحي</li><li>تأمين إجتماعي</li><li>إجازة مدفوعة الأجر (PTO)</li><li>مسؤولية واستقلالية عالية</li><li>فرصة لبناء منتجات متعددة مدعومة بالذكاء الاصطناعي من الصفر</li><li>ثقافة تحفز السرعة والأثر والتميز التقني</li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>عن بوسطة: </strong><br><span>تأسست شركة بوسطة في عام 2017، وهي مزود خدمة التوصيل في اليوم التالي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. إن تسخير التكنولوجيا لتمكين الشركات هو أفضل ما نفعله. هدفنا هو إحداث نقلة نوعية في قطاع اللوجستيات من خلال الجمع بين التكنولوجيا والخبرة لتوفير حلول توصيل شاملة في مكان واحد. </span><br> <span>نعتمد على التكنولوجيا المتقدمة لتوصيل الطلبات إلى عملائنا بطريقة سريعة. يمكن للشركات تتبع المندوبين والتواصل معهم ومتابعة طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.</span><br> <strong>كود الوظيفة:</strong><br><span>New 2026OPER-683</span><br> <strong>عن الدور الوظيفي:</strong><br>يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً وعملياً يتمتع بمهارات تنظيمية قوية وعقلية استباقية لحل المشكلات، وقادراً على العمل في بيئات متعددة الوظائف لتصميم وتطبيق وتوسيع المبادرات التي تعزز كفاءة الأسطول، وجودة السائقين، والموثوقية العامة للعلامة التجارية.<br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><ul><li>تنسيق عمليات الأسطول اليومية لضمان أن المركبات آمنة ومتوافقة وجاهزة للتشغيل.</li><li>متابعة الصيانة الوقائية والتصحيحية لمركبات الديزل والبنزين.</li><li>التنسيق مع الورش والموردين لإجراء الإصلاحات والفحوصات والصيانة.</li><li>تتبع أداء المركبات، واستهلاك الوقود، وسجلات الصيانة والإبلاغ عن أي انحرافات.</li><li>تنسيق جداول السائقين ومتابعة الالتزام بسياسات الشركة ولوائح السلامة المرورية.</li><li>دعم التعامل مع الحالات الطارئة مثل الأعطال أو الحوادث والتصعيد عند الحاجة.</li><li>ضمان الالتزام بقوانين المرور ومعايير السلامة وإجراءات الشركة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير الحوادث والمخالفات ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم أنشطة ضبط التكاليف والحفاظ على وثائق وتقارير الأسطول الدقيقة.</li></ul><br><p><b>المتطلبات : </b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في تنسيق الأسطول، أو عمليات الأسطول، أو دور مشابه.</li><li>معرفة فنية أساسية إلى جيدة بصيانة مركبات الديزل والبنزين.</li><li>خبرة في تنسيق عمل السائقين، بما في ذلك جدولة المواعيد، والمتابعة، وتتبع الأداء.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط ودعم التعامل مع الحالات الطارئة بفعالية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق جيدة مع السائقين والورش والفرق الداخلية.</li><li>مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك أنظمة إدارة الأسطول، وبرنامج MS Excel، وأدوات إعداد التقارير.</li><li>رخصة قيادة سارية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>يُفضل من لديه خلفية في مجال اللوجستيات أو النقل.</li> <li><strong>ظروف العمل:</strong></li><li>قد يتطلب الاستعداد للعمل في حالات الطوارئ عند الطلب.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة وفقاً لمتطلبات التشغيل</li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>معرف طلب التوظيف 66374 <br>نوع الوظيفة: دوام كامل دائم <br>ترتيب مكان العمل: #LI-Onsite </b></p><br><br><b>عن كيري</b> <br>كيري هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال المذاق والتغذية لصناعات الأغذية والمشروبات والأدوية. نتشارك كل يوم مع العملاء لابتكار منتجات أصح وألذ وأكثر استدامة يستهلكها مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا هي أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، وأن نبتكر عالماً من التغذية المستدامة. تمنحك المهنة مع كيري فرصة لتشكيل مستقبل الغذاء مع توفير فرص لك للاستكشاف والنمو في بيئة عالمية بحق.<br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لقسم خدمة العملاء.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق خدمة العملاء لتحقيق أداء عالٍ.</li><li>متابعة استفسارات العملاء وضمان حل الشكاوى والمشكلات بمهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات ومعايير جودة خدمة العملاء.</li><li>تتبع وتحليل مؤشرات أداء خدمة العملاء، وإعداد تقارير الأداء المنتظمة.</li><li>التعاون مع أقسام المبيعات والعمليات واللوجستيات والأقسام الأخرى لتعزيز رضا العملاء.</li><li>تحديد فرص تحسين عمليات خدمة العملاء وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، ومعايير القطاع ذات الصلة.</li><li>إدارة التوظيف، والجداول الزمنية، وتقييمات الأداء لفريق خدمة العملاء.</li></ul><br><b>المؤهلات والمهارات</b> <br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذات صلة (يُفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في خدمة عملاء B2B ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).<br></li><li>خبرة مثبتة في إدارة خدمة العملاء أو في دور قيادي مماثل.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين وحل المشكلات.</li><li>قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ قرارات قوية.</li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><br><br><ul><li>عقلية تركز على العميل</li><li>القيادة وإدارة الأفراد</li><li>حل النزاعات</li><li>إدارة الوقت والتنظيم</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>التحسين المستمر</li><li>التعاون والعمل الجماعي</li></ul><br><p>احذر من عمليات الاحتيال عبر الإنترنت أو من الأفراد الذين يدعون تمثيلنا. لن يقوم موظف كيري بالتواصل مع المرشحين عبر عنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف لا يتبع لشركة كيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري حالياً غرف الدردشة عبر الفيديو (مثل Google Hangouts) لإجراء المقابلات. ارفض أي طلب يطلب منك تقديم أموال للمشاركة في عملية التوظيف (مثل شراء "مجموعة أدوات المبتدئين"، أو الاستثمار في التدريب، أو شيء مشابه). لن تطلب منك كيري دفع أي أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف باستثناء مصاريف السفر القابلة للاسترداد. بالإضافة إلى ذلك، فإن أي مدفوعات تقوم بها كيري ستكون من حسابات الشركة الرسمية التي تحمل اسم كيري.</p><br><br><p><b>مسؤول التوظيف</b> #LI-MH1 <br><b>نوع المنشور</b> LI </p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>قيادة وتحويل وظيفة المشتريات من خلال محرك التوريد الاستراتيجي والحوكمة وأداء الموردين والتميز التجاري، مع ترسيخ أطر عمل والامتثال القوية التي تتوافق مع أهداف العمل.</p><br><p>يضمن هذا الدور دعم المشتريات للأداء المؤسسي من خلال اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والضوابط القوية، وإشراك أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر. مما يؤدي إلى سلسلة توريد أعلى أداءً وأقل تكلفة.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><p><strong>يرفع تقاريره إلى الرئيس التنفيذي للعمليات</strong></p><br><ul><li><strong>القيادة الاستراتيجية والحوكمة</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ <strong>استراتيجية مشتريات على مستوى المجموعة</strong> تتوافق مع الأهداف التجارية والتشغيلية.</li><li>إنشاء وصيانة <strong>سياسات وإجراءات المشتريات، وتدفقات موافقات العمل، وأطر الحوكمة</strong>.</li><li>ضمان الامتثال للضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق ومعايير الآيزو (ISO).</li></ul></li></ul><ul><li><strong>إدارة الموردين والبائعين</strong><ul><li>تصميم وإدارة <strong>أطر التأهيل المسبق للموردين، والتقييم، وأداء الموردين</strong>.</li><li>تنفيذ مراجعات هيكلية لأداء الموردين مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وإجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان توافق الموردين مع المعايير المؤسسية المتعلقة بالأخلاقيات والامتثال والجودة والاستدامة.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>التوريد الاستراتيجي والإدارة التجارية</strong><ul><li>العمل عن كثب مع الإدارة القانونية لتوحيد النماذج التعاقدية وآليات الاعتماد.</li><li>دعم عمليات التوريد والتقييم وترسية العقود بما في ذلك زيادة قاعدة الاستشاريين الفرعيين لدينا مع التركيز على المواقع منخفضة التكلفة.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>إشراك أصحاب المصلحة</strong><ul><li>الشراكة مع فرق العمليات، والمالية، والقانونية، والموارد البشرية، وإدارة المشاريع لضمان توافق المشتريات مع احتياجات العمل.</li><li>تقديم الدعم الاستشاري للقيادة بشأن مخاطر المشتريات واستراتيجية الموردين.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>الرقابة المالية والرقابة على الأداء</strong><ul><li>تحليل أنماط الإنفاق التاريخية وتطوير استراتيجيات المشتريات لتقليل تكاليف الموردين والبائعين المستقبليين</li><li>استخدام البيانات والتحليلات للتحسين المستمر لأداء المشتريات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات بما في ذلك مدة الدورة، والامتثال، وأداء الموردين، والوفورات المالية.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>تحويل المشتريات / تطوير الوظيفة</strong><ul><li>قيادة التطوير والتحسين المستمر لوظيفة المشتريات، وإدخال عمليات مشتريات وهياكل حوكمة وأدوات وأطر أداء منظمة لتحسين الكفاءة والشفافية والنتائج التجارية.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>تطوير سلسلة التوريد والتنويع الجغرافي</strong><ul><li>تطوير وتوسيع سلسلة التوريد الإقليمية وشبكة الاستشاريين الفرعيين، وتحديد أسواق توريد بديلة وأقل تكلفة لتحسين التنافسية والسعة والمرونة في التوريد.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>المناقصات والتقييم التجاري والتفاوض</strong><ul><li>قيادة التوريد التنافسي، وطلبات عروض الأسعار/المناقصات، والتقييم التجاري، والمفاوضات مع الموردين، وتقديم التوصيات بالترسية بناءً على التكلفة والقدرة والمخاطر ومتطلبات المشروع.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>إدارة العلاقات مع الموردين</strong><ul><li>تطوير علاقات استراتيجية مع كبار الموردين والاستشاريين الفرعيين من خلال مراجعات أعمال منظمة، ومناقشات الأداء، ومبادرات الشراكة لتعزيز قدرات سلسلة التوريد على المدى الطويل.</li></ul></li></ul><ul><li><strong>التميز في المشتريات والتحسين المستمر</strong><ul><li>تحديد وتنفيذ فرص تحسين العمليات والأتمتة عبر دورة حياة المشتريات لتقليل مدة الدورة، وتعزيز الضوابط، وتحسين تجربة أصحاب المصلحة والموردين.</li></ul></li></ul><p><strong>النتائج المتوقعة:</strong></p><br><ul><li>الامتثال الكامل للحوكمة الداخلية لنظام الإدارة المتكامل (IMS) ومعايير الآيزو (ISO) الخارجية</li><li>برنامج كامل لإدارة الموردين والبائعين بدءاً من التأهيل المسبق وحتى التقييمات الدورية للأداء وتصنيف سلسلة التوريد</li><li>زيادة عدد الموردين المعتمدين، ولا سيما الاستشاريين الفرعيين من المناطق منخفضة التكلفة</li><li>تخفيض لا يقل عن 100 ألف دينار كويتي في الإنفاق السنوي الناتج عن المهام والمسؤوليات المذكورة أعلاه</li></ul> <br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li><span><span><strong>الاستراتيجية والتخطيط:</strong> إعداد وتنفيذ خطط مبيعات وتجارية طويلة الأجل لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح والحصة السوقية.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>قيادة الفريق:</strong> توظيف وتدريب وإدارة فرق مبيعات عالية الأداء والمدراء الإقليميين ومطوري الأعمال.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>الإيرادات والتوقعات:</strong> الإشراف الكامل على مراحل المبيعات، والتنبؤ بحجم المبيعات المستقبلي، ووضع حصص مبيعات ونماذج تسعير واقعية.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>علاقات العملاء:</strong> بناء وإدامة شراكات رفيعة المستوى مع العملاء الرئيسيين، والعلامات التجارية الكبرى، والشركاء الاستراتيجيين.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>التنسيق بين الأقسام:</strong> العمل عن كثب مع فرق التسويق والمنتجات والمالية لمواءمة التسعير واكتساب العملاء والمكانة السوقية.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>تحليل السوق:</strong> رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لاكتشاف فرص الأعمال الجديدة في وقت مبكر.</span></span></li></ul><br> <ul><li><span><span><strong>الخبرة:</strong> من 8 إلى أكثر من 10 سنوات في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو القيادة التجارية.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>سجل الإنجازات:</strong> تاريخ مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات الطموحة.</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>التعليم:</strong> الهندسة. </span></span></li></ul><br><ul><li><span><span><strong>المهارات:</strong> مهارات قوية في التفاوض، والقيادة، وإعداد الميزانية المالية، والتنبؤ القائم على البيانات.</span></span></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>إننا نوسع فريقنا ضمن عمليات أمازون! إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى شركة يمكنك من خلالها الاستمتاع بوقتك، وتحقيق نتائج مذهلة، ورسم الابتسامة على وجوه الناس، فقد يكون هذا هو الدور المناسب لك. ستشرف على إدارة الورديات في أحد مراكز تلبية الطلبات للميل الأول، أو مراكز الفرز للميل الأوسط، أو محطات التوصيل للميل الأخير. يقود أخصائيو العمليات لدينا نبض عملياتنا الميدانية ويلعبون دورًا رئيسيًا في توصيل طلبات عملائنا إليهم في كل خطوة من سلسلة التوريد.<br>هذا دور متنوع ومليء بالتحديات وكل يوم فيه مختلف!<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>سوف تقوم بـ...<br>• إنشاء وتعزيز بيئة عمل آمنة من خلال تحديد فرص السلامة عبر منطقة عملك<br>• إدارة وتدريب موظفينا المساعدين للمساعدة في تقديم أفضل خدمة لعملائنا<br>• ضمان تلبية طلبات العملاء وفقًا لإرشادات الجودة والسلامة<br>• توفير المعلومات الهامة المتعلقة بالوردية باستمرار لإدارة الخطوط الأمامية والمشغلين<br>• تعديل توزيع العمالة على مدار وردياتك لتحقيق الخطط والتوقعات وتجاوزها<br>• التواصل مع وظائف الدعم و/أو الأقسام الأخرى لمعالجة المشكلات أو الاحتياجات المشتركة في مجالات الأداء الرئيسية مثل جاهزية منطقة العمليات، ونظام 5S، والسلامة، والتدريب<br>• المساعدة في حل تحديات اللوجستيات وسلسلة التوريد من خلال تحليل البيانات والابتكار وتحسين العمليات<br>- خبرة سنة أو أكثر في برامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)<br>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>- العمل وفق جدول/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي و/أو العطلات الرسمية<br>- القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والوقوف/المشي خلال ورديات تصل إلى 12 ساعة، والقدرة على الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بانتظام<br>- العمل 40 ساعة في الأسبوع، والعمل إضافيًا حسب الحاجة<br>تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم أثناء المقابلة أو عملية التأهيل، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br></div>