وظائف خياط - القاهرة مصر

توفر الشركة التدريب اللازم للعمل علي المنتجات, مثل شنط حفظ الطعام و عومات البحر و منتجات التخييم و البين باجز. يمكنك زيارة موقع الشركة للاطلاع على المنتجات. السن يفضل أن يتراوح بين 24 الى 45 عاماً. ساعات العمل من 08:00 صباحاً الي 04:00 مساءً. راتب شهري ثابت + حوافز إنتاجية عند تحقيق وتخطي التارجت. وقت عمل اضافي (الساعة بساعتين). تأمينات طبية بعد مرور سنة من التعيين. يفضل من سكان المناطق القريبة (مصر الجديدة - عين شمس - مؤسسة الزكاة أو مدينة السلام). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>وظائفنا لا تتعلق فقط بتزويد الضيوف بغرفة نظيفة وبسِرير مُجهّز حديثاً. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى ومميزة. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم منحهم صلاحية الحركة في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً عن طريق تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تسهم في خلق تجربة رفيعة للضيوف.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم احترافي. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتنقلون (يرتفعون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان صحة التجربة للضيوف ولأعمالنا في كل مرة.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا من الموظفين. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق ونُزل سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في عناوين مميزة حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاسِب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة مسبقاً والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، تقدم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يحجم بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنهور الخدمة (Butler Service).</p> <p>ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر فقط على منح الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مُجهّزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يُسمح لهم بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، أو تأمين العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيوف يجعل المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيف رائعة.<br>بغض النظر عن الموقع الوظيفي، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز 50 رطل بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – للوصول إلى النتيجة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين سحر خالد وروح ريادية، تلتزم فنادق وشقق سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من debuted The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى غير متنازل من الخدمة المصبوغة وفقاً لطلب الزبائن وتوقعاتهم، مقدمينها بلا عيب من خلال فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك بذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>　</div>

صنايعيه مكن سنجر- زجزاج - اورليه - فارماتوره

صنايعيه مكن سنجر- زجزاج - اورليه - فارماتوره<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 25</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

صنايعية سنجر واوفر واورليه يجيدون اكثر من مرحلة  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 70</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، إعاقة سمعية - صمم، إعاقة سمعية - ضعف سمع)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب فوراً عمال إنتاج وخياطين لمصنع ملابس في مصر<br><br>المطلوب:<br>عمال إنتاج - تعبئة وتغليف - تشطيب - جودة - مساعدين خياطة - خياطين سنجر وأوفر<br><br>لا يشترط الخبرة لبعض الوظائف<br>يفضل وجود خبرة في مصانع الملابس<br><br>المميزات:<br>راتب مناسب + حوافز + إضافي + تأمينات + مواصلات أو بدل مواصلات<br><br>للتقديم ابعت:<br>الاسم / السن / رقم الهاتف / السكن / الخبرة<br><br>للتواصل:<br>جون يو - شركة ات ميديا

<p>شغل صانعه محتوي في شركه السقعان ل أكاديمية دفاع عن النفس الشغل بيكون 3 ايام في الاسبوع و صباحي و مسائي و راتب يومي و الشغل في اقرب مكتب ل السكن و اوفر تايم و حوافز</p><p>طبيعه الشغل :</p><p>ببكون مطلوب تصوير حدود ١٢ ريلز يوميا بالنسبه ل شغل صانعه المحتوي و الريلز بيكونوا جاهزين من الشركه علي التصوير&nbsp; مباشراً مع الالتزام بالريلز المطلوبه و التفاصيل كلها</p><p>بالتوفيق</p>

طبيعه الوظيفة:- خدمة عملاء فى الفروع يكون حلقة وصل مابين العملاء وفنى صيانه الموبيلات يقوم باستلام الاجهزة المطلوب اصلاحها وعمل تقرير بالاصلاحات المطلوبه لمسئول الصيانه الشروط المطلوبه :- السن لايزيد عن 35 عام -موهل عالى \ فوق متوسط - يجيد اللغة الانجليزية والتعامل مع العملاء طبيعه العمل :الشغل 9 ساعات منهم ساعة بريك بما يعنى 8 ساعات شغل + ساعة اوفر تايم - مكان العمل فى فروع Dream2000 فى النزهه الجديده ومصر الجديده والف مسكن  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

‏⁦مطلوب معلق صوتي محترف وموهوب (Voice Over) للانضمام إلى فريقنا بشكل دائم ومستمر للعمل عن بُعد بمرتب شهري فإذا كان لديك موهبة صوتية فريدة ومحترفة لتمثيل هويتنا الصوتية وكان صوتك يمتلك القدرة على جذب الانتباه وإيصال الرسالة بقوة، فهذه الفرصة لك!<br>???? المهام والمسؤوليات· تسجيل التعليق الصوتي بشكل دوري.· معدل الإنتاج المتوقع: 3 تسجيلات لمدة يومين أسبوعيا· الالتزام بمواعيد التسليم المتفق عليها لتناسب خطة العمل.???? الشروط والمؤهلات المطلوبة· امتلاك معدات تسجيل عازلة للصوت وميكروفون عالي الجودة (بدون صدى أو ضوضاء)· القدرة على تنظيف الصوت من الأنفاس والضوضاء وتسليمه جاهزاً · مرونة في التلوين الصوتي والقدرة على التفاعل مع النصوص المختلفة (حماسي، وثائقي، إعلاني)· اللغة واللكنة: (لهجة مصرية) ???? المزايا والراتب:· راتب شهري ثابت مجزي يحدد بعد المقابلة والاستماع للعينة الصوتية (يتراوح بين بناءً على المهارة وحجم الإنتاج· عقد عمل مستمر وطويل الأمد مع بيئة عمل داعمة ومحفزة.· مكافآت إضافية عند تحقيق نجاحات مع العملاء ناتجة عن التميز في الأداء والتأثير في المستمعين<br>???? آلية التقديم والاختيارـ أرسل سيرتك الذاتية + أرفق عينة صوتية قصيرة (Demo) تظهر خامة صوتك وأدائك + ورابط معرض أعمالك (Portfolio) إن وجد إلى الوتساب التالي (01282142957) مع كتابة لوظيفة فويس أوفر

<p><strong>إعلان وظيفة – سكرتيرة تنفيذية</strong></p><p>تعلن <strong>إحدى الشركات الرائدة والمرموقة</strong> عن حاجتها لتعيين <strong>سكرتيرة تنفيذية</strong> للعمل بمقر الشركة <strong>بزهراء المعادي</strong>، وذلك وفقاً للشروط التالية:</p><p><strong>المهام الوظيفية</strong></p><ul><li>استقبال الزوار والعملاء وكبار الضيوف بصورة احترافية تعكس الصورة المؤسسية للشركة.</li><li>تنظيم وإدارة جدول مواعيد الإدارة العليا والتنسيق للاجتماعات الداخلية والخارجية.</li><li>إعداد وطباعة الخطابات والمراسلات الرسمية والتقارير الإدارية باحترافية.</li><li>إدارة البريد الإلكتروني والرد على المراسلات ومتابعتها وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li><li>تنظيم وحفظ الملفات الورقية والإلكترونية وسهولة استرجاعها.</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات والتكليفات.</li><li>التنسيق بين الإدارات المختلفة ومتابعة سير الأعمال اليومية.</li><li>استقبال وتحويل المكالمات الهاتفية والتعامل معها بأسلوب مهني.</li><li>تنفيذ كافة أعمال السكرتارية التنفيذية والدعم الإداري للإدارة العليا.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق الخاصة بالشركة والإدارة.</li></ul><p><strong>الشروط والمؤهلات</strong></p><ul><li>أنثى.</li><li>العمر من <strong>22 إلى 35 عاماً</strong>.</li><li>حسنة المظهر، لبقة، وذات حضور احترافي.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> في مجال السكرتارية التنفيذية أو الإدارة.</li><li>مؤهل جامعي عالي.</li><li>إجادة استخدام <strong>Microsoft Office</strong> باحترافية، وخاصة:<ul><li>Microsoft Word. (ضروري جداً)</li><li>Microsoft Excel. (خبرة بسيطة)</li></ul></li><li>إجادة التعامل مع البريد الإلكتروني والإنترنت ومنصات الاجتماعات الإلكترونية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية <strong>بمستوى جيد</strong> (قراءة وكتابة وتحدثاً).</li><li>سرعة ودقة في الطباعة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات ممتازة في إعداد وصياغة الخطابات والمكاتبات الرسمية.</li><li>القدرة على تنظيم الملفات الورقية والإلكترونية وإدارة الوثائق.</li><li>إجادة تنظيم المواعيد والاجتماعات وإدارة الوقت بكفاءة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وحسن استقبال الزوار والعملاء.</li><li>شخصية منظمة، دقيقة، وتتمتع بروح المسؤولية والالتزام.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط وإنجاز أكثر من مهمة في وقت واحد.</li><li>التمتع باللباقة والاحترافية في التعامل مع الإدارة والعملاء.</li><li>الالتزام بالمواعيد والانضباط وحسن المظهر.</li><li>يفضل الإقامة في <strong>المعادي أو زهراء المعادي أو المناطق القريبة</strong>.</li></ul><p><strong>نظام العمل</strong></p><ul><li><strong>مكان العمل:</strong> زهراء المعادي.</li><li><strong>ساعات العمل:</strong> من 9:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً (8 ساعات).</li><li><strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام أسبوعياً.</li><li><strong>الإجازة الأسبوعية:</strong> الجمعة.</li><li><strong>الراتب:</strong> يحدد وفقاً للخبرة والكفاءة بعد المقابلة الشخصية.</li><li><strong>تأمينات إجتماعية ، أوفر تايم في حالة التأخير.</strong></li></ul><p>.</p>

<p>هدف الدور بناء وقيادة وظيفة التجارة، مع مسؤولية مباشرة عن نمو الإيرادات، وتطوير الأعمال الجديدة، والحسابات الرئيسية، والمبيعات بالتجزئة، والعملاء VIP/المخصصين، والشراكات، وفريق المبيعات. يجب أن يكون مدير التجارة مطور أعمال قوي وبانِ علاقة، وليس مجرد مدير مبيعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية * امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات والتجارية للشركة. * الاستحواذ بنشاط على حسابات B2B والشركات الجديدة. * تطوير وتنمية الحسابات الرئيسية الحالية. * بناء علاقات مع متخذي القرار، والعملاء الشركات، وVIP، والفنادق، والبنوك، والسيارات، والضيافة وغيرها من القطاعات ذات الصلة. * إدارة وتطوير فريق البيع بالتجزئة/المبيعات. * الإشراف على الجانب التجاري من السترات المصممة خصيصاً والعملاء VIP. * تطوير الشراكات، والجملة، والتسليم والبيع عبر قنوات جديدة أخرى. * الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وضمان متابعة منضبطة. * إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات. * التنسيق مع العمليات والتسويق والإنتاج واللوجستيات لضمان التسليم بنجاح. * الحفاظ على معلومات دقيقة عن العملاء والفرص وخط الأنابيب في CRM/Odoo الخاص بالشركة. * تقديم تقارير تجارية أسبوعية وتوقعات للإدارة.</p><p>ما نبحث عنه: بنّاء تجاري يمكنه خلق الفرص وفتح الأبواب وتطوير علاقات طويلة الأجل وإغلاق الأعمال. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على المساعدة في تحويل الشركة من البيع بقيادة المؤسس إلى تنظيم تجاري منظم وقابل للتوسع.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>أكثر من 7 سنوات من خبرة المبيعات/تطوير الأعمال.</li><li>سجل قوي في اكتساب وتطوير الحسابات.</li><li>يفضل الخبرة في الفخامة/الماركة الفاخرة، والهدايا الشركاتية، والموضة، والضيافة، والسيارات أو الأعمال المعتمدة على العلاقات.</li><li>مهارات تفاوض وشبك وتقديم عروض مميزة.</li><li>قيادة قوية وانضباط المتابعة.</li><li>ذهن تجاري ومالي.</li><li>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة؛ الفرنسية ميزة.</li><li>شبكة الشركات/VIP الحالية ميزة كبيرة.</li></ul><p>المؤشرات الأساسية للأداء</p><ol><li>الإيرادات الإجمالية مقابل الهدف</li><li>الربح الإجمالي / الهامش التجاري مقابل الهدف</li><li>الحسابات B2B الجديدة المكتسبة</li><li>الإيرادات الناتجة من الحسابات الجديدة</li><li>نمو الحسابات الرئيسية الحالية</li><li>قيمة خط أنابيب المبيعات المؤهلة ونسبة التحويل</li><li>تحقيق هدف فريق البيع بالتجزئة/المبيعات</li><li>إيرادات VIP / العملاء المصممين حسب الطلب والاحتفاظ بهم</li><li>الشراكات الجديدة / قنوات تجارية مطورة</li><li>دقة CRM والمتابعة وانضباط التنبؤات المبيعات</li></ol>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هدف الدور: بناء وقيادة function التجاري، مع مسؤولية مباشرة عن نمو الإيرادات، وتطوير الأعمال الجديد، الحسابات الرئيسية، المبيعات بالتجزئة، العملاء VIP/المخصصين حسب الطلب، الشراكات، وفريق المبيعات. يجب أن يكون المدير التجاري مطور أعمال وبناء علاقات قوي، لا مجرد مدير مبيعات. <br> المسؤوليات الرئيسية * امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات والتجارية للشركة.<br> * اكتساب حسابات B2B وشركات جديدة بنشاط.<br> * تطوير ونمو الحسابات الرئيسية القائمة.<br> * بناء علاقات مع أصحاب القرار، العملاء الشركاتيون، VIPs، الفنادق، البنوك، السيارات، الضيافة وغيرها من القطاعات ذات الصلة.<br> * إدارة وتطوير فريق التجزئة/المبيعات.<br> * الإشراف على الجانب التجاري من السترات المصممة حسب الطلب والعملاء VIP.<br> * تطوير الشراكات والتجارة بالجملة والإن consignmen وفتح قنوات مبيعات جديدة أخرى.<br> * الحفاظ على خط مبيعات نشط وضمان المتابعة بنظامية.<br> * إعداد العروض، التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات.<br> * التنسيق مع العمليات، التسويق، الإنتاج واللوجستيات لضمان تسليم ناجح.<br> * الحفاظ على معلومات دقيقة للعميل والفرصة وخط الأنابيب في CRM/Odoo الخاص بالشركة.<br> * تقديم تقارير تجارية وتوقعات أسبوعية للإدارة. ملف المرشح * 7+ سنوات من الخبرة في المبيعات/تطوير الأعمال.<br> * سجل قوي في اكتساب وتطوير الحسابات.<br> * يُفضل الخبرة في الفئة الفاخرة، الهدايا المؤسسية، الأزياء، الضيافة، السيارات أو الشركات القائمة على العلاقات.<br> * مهارات تفاوض، شبكات وعرض ممتازة.<br> * قيادة قوية وانضباط متابعة.<br> * تفكير تجاري ومالي.<br> * الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br> * شبكة الشركات/VIP الحالية ميزة رئيسية.<br> مقاييس الأداء الأساسية 1. إجمالي الإيرادات مقابل الهدف 2. الهامش الإجمالي/الهامش التجاري مقابل الهدف 3. الحسابات الجديدة المربوطة بـ B2B 4. الإيرادات المولَّدة من الحسابات الجديدة 5. نمو الحسابات الرئيسية القائمة 6. قيمة خط أنابيب المبيعات المؤهل ومعدل التحويل 7. تحقيق هدف فريق التجزئة/المبيعات 8. إيرادات واحتفاظ عملاء VIP وتخصيص حسب الطلب 9. الشراكات الجديدة/قنوات تجارية مطورة 10. دقة CRM، المتابعة وانضباط توقعات المبيعات ما نبحث عنه: منشئ تجاري يمكنه خلق الفرص وفتح الأبواب وتطوير العلاقات طويلة الأمد وإغلاق الأعمال. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على مساعدة في نقل الشركة من البيع بقيادة المؤسس إلى منظمة تجارية منضبطة وقابلة للتوسع</span> </div>

<p>نحن <strong>نوظف</strong> – <strong>مساعد مدير متجر</strong> في<strong> Mr. Tailor</strong></p><p>يوجد لدى Mr. Tailor بحث عن محترف ومنفتح للانضمام إلى فريقنا في منصب مساعد مدير متجر.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>إدارة وتنسيق التواصل مع موظفي الفرع.</p></li><li><p>تنفيذ تعليمات المدير العام اليومية.</p></li><li><p>الإشراف والمراقبة والتقرير عن العمليات اليومية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.</p></li><li><p>إشراف وإدارة فريق يتكون من 6–12 موظفاً لضمان الأداء الصحيح.</p></li><li><p>حل شكاوى العملاء بسرعة وبطريقة مهنية.</p></li><li><p>التأكد من اتباع سياسات وإجراءات المتجر.</p></li><li><p>التعامل مع التدفق النقدي والإيصالات بدقة.</p></li><li><p>تنسيق عمليات خدمة العملاء اليومية (المبيعات، الطلبات، المدفوعات).</p></li><li><p>تنفيذ سياسات الشركة داخل المتجر وإعداد تقارير يومية للإدارة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمساعد مدير بيع بالتجزئة أو وظيفة مماثلة.</p></li><li><p>مظهر أنيق واحترافي.</p></li><li><p>الحد الأقصى للعمر: 36 عامًا.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية ومهارات الحاسوب.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتنظيمية واتصال قوية.</p></li><li><p>ميل إلى حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</p></li></ul><p></p>

Ungernt Hiring <br>Job Title: Production & Quality Assurance Specialist<br>Job Overview: We are seeking a detail-oriented Production Specialist to oversee our garment manufacturing process from raw materials to final packaging. In this role, you will bridge the gap between design and delivery, ensuring our collection meets the highest standards of quality, timeline efficiency, and brand excellence.<br>Key Responsibilities:Fabric & Material Sourcing: Source, procure, and manage inventory for all necessary fabrics, textiles, and trims required for production. Quality Control & Tailor Oversight: Routinely inspect the work of our tailoring team to ensure perfect construction, accurate fit, and adherence to design specifications. Inventory & Packaging Management: Maintain accurate stock counts of raw materials and finished goods. Oversee the final folding, tagging, and packaging process to ensure a premium unboxing experience. Communication Management: Act as the primary point of contact between designers, tailors, vendors, and the management team to keep production schedules on track.<br>Requirements:Language: Fluency in English (both written and spoken) is required to manage vendor and team communications effectively. Availability: Immediate start. Candidates must be available to join the team right away.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>هدف الدور</strong></p><br><p>بناء وقيادة الوظيفة التجارية، مع مسؤولية مباشرة عن نمو الإيرادات، تطوير الأعمال، الحسابات الرئيسية، المبيعات بالتجزئة، العملاء VIP/المصممين حسب الطلب، الشراكات، وفريق المبيعات</p><br><p>يجب أن يكون مدير التجارة مطور أعمال قوي وبناء علاقات، ليس فقط أمين مبيعات.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p>* امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات والتسويق للشركة.</p><br><p>* اكتساب بنشاط حسابات B2B وشركات جديدة.</p><br><p>* تطوير وزيادة قيمة الحسابات الرئيسية القائمة.</p><br><p>* بناء علاقات مع متخذي القرار والعملاء الشركاتيين، الشخصيات الهامة، الفنادق، البنوك، السيارات، الضيافة وغيرهم من القطاعات ذات الصلة.</p><br><p>* إدارة وتطوير فريق البيع/التجزئة.</p><br><p>* الإشراف على الجانب التجاري من المعاطف المصممة خصيصاً والعملاء VIP.</p><br><p>* تطوير الشراكات، المَبيعات بالجملة، والت consignments وقنوات المبيعات الجديدة الأخرى.</p><br><p>* الحفاظ على أنابيب مبيعات نشطة وضمان المتابعة المنضبطة.</p><br><p>* إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات.</p><br><p>* التنسيق مع العمليات، والتسويق، والإنتاج واللوجستيات لضمان التسليم الناجح.</p><br><p>* الحفاظ على معلومات دقيقة عن العملاء والفرص والأنابيب في CRM/Odoo الخاص بالشركة.</p><br><p>* تقديم تقارير تجارية أسبوعية وتوقعات للإدارة</p><br>

<ul><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء الخاصة بالسفر الدولي وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم.</p></li><li><p>التوصية وبيع الرحلات الجوية والفنادق وحزم العطلات والجولات وخدمات النقل وترتيبات السفر المصممة خصيصاً.</p></li><li><p>إعداد عروض أسعار مهنية وتنافسية ومسارات سفر.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء المحتملين عبر الهاتف وواتس آب والبريد الإلكتروني وقنوات التواصل الأخرى.</p></li><li><p>تحويل الاستفسارات إلى حجوزات مؤكدة والعمل باستمرار نحو أهداف المبيعات.</p></li><li><p>البيع الإضافي والبيع المتبادل لخدمات السفر عند الاقتضاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتوليد أعمال عائدة وإحالات.</p></li><li><p>التنسيق مع شركات الطيران والفنادق والموردين والإدارات الداخلية لضمان سلاسة الحجز وتقديم الخدمة.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات العملاء والمبيعات بدقة في نظام CRM الخاص بالشركة.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على الوجهات ومنتجات السفر وأسعار شركات الطيران وعروض الفنادق ومتطلبات التأشيرة.</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء ممتازة طوال عملية البيع والحجز كاملة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة سابقة في <strong>مبيعات السفر الخارجية</strong>، ضمن وكالة سفر أو منظم جولات.</p></li><li><p>مهارات بيع قوية، واتصال وتفاوض وخدمة عملاء.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة باللغتين <strong>العربية والإنجليزية</strong>، شفوياً وكتابةً.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالوجهات الدولية والرحلات الجوية والفنادق وحزم العطلات.</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود خبرة في بيع <strong>رحلات FIT المصممة حسب الطلب</strong>.</p></li><li><p>قدرة قوية على فهم متطلبات العملاء وتوصية حلول السفر المناسبة.</p></li><li><p>إثبات القدرة على المتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى حجوزات.</p></li><li><p>جير الشباب والتوجيه نحو الأهداف، دوافع ومهنية.</p></li><li><p>مهارات كمبيوتر جيدة وخبرة في استخدام أنظمة CRM.</p></li><li><p>وجود خبرة في <strong>أنظمة GDS</strong> ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة عدة عملاء وأداء فعال في بيئة سريعة الحركة.</p></li><li><p>شغف حقيقي بالسفر ونهج مهني يركز على العميل.</p></li></ul>

Company Description Cosmo Fit™ is a leading innovator in the fitness and wellness industry, focused on elevating communities through engaging health and wellness experiences. As the owner of Snap Gym, Cosmo Fit™ promotes active lifestyles and provides modern, high-quality fitness solutions. The organization emphasizes tailored programs that meet diverse fitness needs and goals. Team members join a mission-driven environment that values wellness, performance, and client satisfaction. Role Description The Personal Trainer role at Cosmo Fit EG is a full-time, on-site position based in El Sherouk. The Personal Trainer will design and deliver individualized and group fitness programs, provide exercise instruction and demonstrations, and monitor client progress toward health and performance goals. Responsibilities include conducting fitness assessments, guiding safe use of gym equipment, offering basic nutrition and lifestyle guidance, and maintaining a motivating and inclusive training environment. The role also involves collaborating with gym staff, supporting member retention, and ensuring sessions align with Cosmo Fit™ standards for client care and safety. Qualifications Strong skills in Personal Training and Fitness Instruction, with the ability to tailor workouts to varied fitness levels and goals. Proficiency in Circuit Training and Sports Coaching for both individual and group sessions. Knowledge of Nutrition principles to provide general guidance that supports training outcomes. Relevant certifications in personal training or fitness (e.g., accredited personal trainer certification) and current CPR/First Aid certification. Experience working in a gym or fitness facility, preferably with diverse client populations. Excellent communication, client relationship, and motivational skills, with a commitment to safety and inclusion. Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as needed to support member schedules.

Sales Development Representative — Saa S HRMSLocation: On-site | Type: Full-time | Level: Junior (1–2 years) | Focus: SME to Mid-Market<br>About the Role We're looking for a driven SDR to join our sales team and help mid-market companies discover how our cloud-based HRMS can transform the way they manage their people. You'll be the first touchpoint in the sales process — generating interest, qualifying leads, and setting up our Account Executives for success. <br>What You'll DoIdentify and prospect mid-market companies through outbound calls, emails, and Linked InQualify inbound leads from marketing and book product demos for Account Executives Research target accounts to tailor your outreach and understand their HR challenges Maintain accurate records in the CRM and consistently hit monthly pipeline targets Work closely with AEs and Marketing to refine messaging and improve conversion<br>What We're Looking For1–2 years of experience in a sales, SDR, or customer-facing role (Saa S is a plus) Clear, confident communicator — both written and verbal Self-starter who's motivated by goals and comfortable with rejection Familiarity with CRM tools like Salesforce or Hub Spot An interest in HR technology and the problems mid-market businesses face<br>What We Offer Competitive base salary with uncapped commission Onboarding program and ongoing sales coaching

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Role Objective Support the growth and development of the company’s commercial function, with a strong focus on new business development, B2B and corporate accounts, key client management, retail sales, VIP/tailor-made clients, partnerships, and sales performance.<br> The Commercial Manager will be a hands-on commercial professional who can identify opportunities, build strong client relationships, develop the sales pipeline, and convert opportunities into revenue.<br> This role is ideal for someone who combines business development, relationship management, sales execution, and commercial thinking and is ready to take greater ownership of the company's growth.<br> Key Responsibilities Achieve agreed sales and commercial targets.<br> Identify and acquire new B2B, corporate, and strategic accounts.<br> Develop and maintain strong relationships with existing key clients.<br> Build relationships with decision-makers across relevant sectors, including corporate, hospitality, automotive, banking, fashion, and other relationship-driven businesses.<br> Manage the sales pipeline from lead generation through negotiation, closing, and follow-up.<br> Prepare quotations, proposals, and commercial offers.<br> Negotiate with clients and partners within approved commercial guidelines.<br> Identify opportunities for partnerships, wholesale, consignment, and additional sales channels.<br> Support the development and growth of VIP and tailor-made client business.<br> Coordinate with Operations, Marketing, Production, and Logistics to ensure smooth client delivery and execution.<br> Monitor sales performance and identify opportunities to improve revenue and conversion.<br> Maintain accurate client and opportunity information in the company's CRM/Odoo.<br> Provide regular sales updates, pipeline reports, and forecasts to the CEO.<br> Support the development of a more structured and consistent sales process as the company grows.<br> Contribute ideas and initiatives that improve customer acquisition, retention, and overall commercial performance.<br> Team &amp; Leadership Responsibilities Provide day-to-day guidance and support to the sales/retail team.<br> Follow up on individual and team sales performance.<br> Help establish clear sales priorities and follow-up routines.<br> Coach team members on client communication, selling, and relationship management.<br> Work closely with management to identify sales gaps and improvement opportunities.<br> Note: This is a hands-on management role.<br> The successful candidate is expected to actively develop business and manage key relationships rather than operate only as a sales administrator.<br> Candidate Profile 3–5 years of relevant experience in sales, business development, account management, or commercial roles.<br> Proven experience in acquiring new clients and growing existing accounts.<br> Strong B2B and relationship-building experience.<br> Experience in premium/luxury, corporate gifting, fashion, hospitality, automotive, banking, or other relationship-driven businesses is preferred.<br> Strong negotiation, communication, presentation, and networking skills.<br> Commercially minded with a strong understanding of sales targets and revenue generation.<br> Highly organized with strong follow-up and pipeline management skills.<br> Comfortable working in a fast-paced, entrepreneurial environment.<br> Able to work independently and take ownership of commercial initiatives.<br> Strong interpersonal and relationship-management skills.<br> Fluent in Arabic and English; French is an advantage.<br> An existing corporate or VIP network is an advantage but not mandatory.<br> Core KPIs Total Revenue vs.<br> Target New B2B Accounts Acquired Revenue Generated from New Accounts Qualified Sales Pipeline Value Lead-to-Opportunity and Opportunity-to-Close Conversion Retail/Sales Team Target Achievement VIP &amp; Tailor-Made Client Revenue and Retention New Partnerships / Commercial Channels Developed CRM Accuracy, Follow-Up &amp; Sales Forecasting Discipline What We Are Looking For We are looking for a hands-on commercial professional who enjoys creating opportunities, opening doors, developing relationships, and closing business.<br> The ideal candidate is not simply an administrator or sales coordinator.<br> They should be comfortable prospecting, meeting clients, negotiating, following up, and taking ownership of commercial results.<br> This is an opportunity for a strong 3–5 year sales/business development professional to take a broader commercial role within a growing, entrepreneurial company and gradually build greater responsibility across the commercial function.<br> Working Conditions Working Days: Sunday–Thursday Days Off: Friday &amp; Saturday Working Hours: Primarily 6:00 PM–10:00 PM, with flexibility depending on business requirements Work Model: On-site Location: Maadi, Cairo</span> </div>