وظائف نقل كفالة - بني سويف مصر
٦٣ وظائف شاغرة
Ensures that work is carried out in line with RAYA working instructions, operating procedures and policies
Executes repair work diligently and in line with promised deliverables and within standard operating procedures
Ensures that Mobile troubleshooting guidelines are observed
Operates with QMS, EMS, OHAS Req. and ESD Req. standards
Ensures that work is carried out efficiently at high quality and within the budgeted time limits for the job
Ensures that data and other information is dealt with accurately and in line with standard practice
Ensures correct and efficient utilization of resources (tools, spins, etc) as per job requirements
Strives to maintain customer satisfaction and to generate repeat work
:Functional level
Technical and theoretical know-how on GSM
Technical and theoretical know-how on ESD
Technical know-how on trouble-shooting
:Business level
Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit
:Interpersonal level
Communication Skills
Presentation Skills
Leadership Skills
Time Management
:Problem solving
Diagnostic skills within repair time frame
:Language Skills
Arabic
English
:Educational background
Bachelor degree in Engineering (Major : Electronics and Communication)
Minimum BA grade of “Good”
:Professional experience
0-2 years of experience
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
To ensure that the company satisfies its customers' needs.
To understand, meet and exceed the customers' requirements
To handle all telephone calls, written correspondence, emails and faxes in a polite and efficient manner
Provides help and advice to customers, using the organization's products or services.
communicates courteously with customers by telephone, email and face to face;
investigates and solves customers' problems (these may be more complex or long-standing problems that have been passed over by customer service assistants)
Keeps accurate records of discussions or correspondence with customers.
Develops feedback or complaints procedures for customers to use.
Ensures learning of organization products or services and keeping up to date with any changes.
Handles VIP cases.
Handles all complaints via (phone calls, faxes, face to face visits)
Performs other related duties
Impacts on the revenue and profits of the company
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
Responsibility for daily report (delay, waiting, pending, working cases)
Responsibility for Service Bulletin (deliver any update from Samsung to Subordinates
Responsibility for team coaching and report subordinate performance to the supervisor
Prepares monthly report of subordinates’ variable, overtime and bounces
Performs other related duties
Carry out repairs to products sold by LOB, e.g. mobile phones and aiming to deliver quality after-sale
service and to generate customer satisfaction and repeat sales
:KNOWLEDGE, SKILLS & PROFESSIONAL EXPERIENCE
Leadership and motivation skills
Influencing and employee guidance skills
Communication Skills
Presentation Skills
Leadership Skills
:Time Management
Technical and theoretical know-how on GSM
Technical and theoretical know-how on ESD
Technical know-how on trouble-shooting
Understanding quality of repair and its impact on revenues and profit
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
وصف الشركة: تُعد شركة 3MH للصناعات الشركة الرائدة والوحيدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا المتخصصة في تصنيع الولاعات القابلة للاستخدام مرة واحدة والقابلة لإعادة التعبئة عالية الجودة للأسواق المحلية والإقليمية والعالمية. منذ تأسيسها في عام 2016، نمت الشركة لتصبح عملية تصنيع متكاملة، تغطي تصميم المنتج، والقولبة بالحقن، والتجميع، واختبار الجودة، والعلامات التجارية، والتعبئة والتغليف. بفضل خطوط الإنتاج المتقدمة وأنظمة الجودة الصارمة، تقدم 3MH للصناعات حلول إشعال آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة. تحظى الشركة بثقة تجار التجزئة والموزعين والعلامات التجارية الخاصة في جميع أنحاء العالم، وتواصل توسيع تواجدها في السوق من خلال الابتكار والتميز التشغيلي.<br>وصف الدور: مدير المبيعات هو دور بدوام كامل ومقر العمل في بني سويف، وهو مسؤول عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع حصة 3MH للصناعات في الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. يتضمن هذا الدور إدارة وتطوير العلاقات مع تجار التجزئة والموزعين وعملاء العلامات التجارية الخاصة، وتحديد فرص تجارية جديدة، وقيادة المفاوضات لإبرام صفقات استراتيجية. سيقوم مدير المبيعات بتحديد أهداف المبيعات، ومراقبة الأداء، وإعداد تقارير المبيعات الدورية، والتعاون مع فرق التسويق والإنتاج لمواءمة التوقعات والأسعار والأنشطة الترويجية. تشمل المهام اليومية أيضاً قيادة وتوجيه فريق المبيعات، وإجراء تحليل للسوق والمنافسين، والمشاركة في الفعاليات التجارية، وضمان نقل ملاحظات العملاء داخلياً لدعم التحسين المستمر.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية وأهداف أداء. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وعملاء محتملين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين وتجار الجملة والحسابات الرئيسية والعملاء الاستراتيجيين. دفع نمو المبيعات في الأسواق المحلية والتصديرية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والأسعار ومتطلبات العملاء. تطوير وإدارة توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير خطوط المبيعات. التفاوض على الشروط التجارية والعقود والأسعار والاتفاقيات مع العملاء. التنسيق الوثيق مع أقسام الإنتاج وسلسلة التوريد والمالية والتسويق لضمان تلبية متطلبات العملاء. مراقبة تلبية الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. تحليل أداء المبيعات وتقديم تقارير وتوصيات دورية للإدارة. ضمان المتابعة الفعالة للعملاء والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى عند الحاجة.<br>المؤهلات: 7 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المبيعات، أو إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات التصنيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG). خبرة مثبتة في مبيعات B2B والتوزيع. مهارات قوية في تخطيط المبيعات، وإدارة خطوط المبيعات، والتنبؤ، وتتبع الأداء. قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء، والتفاوض، وإبرام العقود. كفاءة في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتحديد فرص سوقية جديدة. مهارات تواصل وعرض وتواصل شخصي فعالة، مع القدرة على التعاون بين الفرق. قدرات قيادية، بما في ذلك التدريب وتحفيز الفريق وإدارة الأداء. الراحة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وMS Office (Excel, Power Point, Word)، وتحليل البيانات الأساسي. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجة المتقدمة ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر المهارات اللغوية الإضافية مفيدة. القدرة على العمل في الموقع في بني سويف، والسفر عند الحاجة، والتكيف مع بيئة التصنيع سريعة الخطى.
<p></p><ul><li><p>التخطيط لكافة أنشطة البيع، بما في ذلك المشاركة في وضع الأهداف وصياغة سياسات المبيعات داخل الشركة، وتقديم التوصيات بخصوص تطوير وإدخال منتجات أو خدمات جديدة، وسياسات التسعير والتوزيع والتواصل مع الأسواق المستهدفة.</p></li><li><p>تنظيم أنشطة المبيعات، والتي تشمل تنظيم جهود البيع من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال للممثلين والمشرفين على المبيعات والتسويق والتوزيع وتحديد مهام كل فرد في الفريق.</p></li><li><p>تطبيق الأنشطة البيعية المحددة في الخطة الإستراتيجية لسياسات البيع.</p></li><li><p>الإشراف وتوجيه جهود فريق المبيعات.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة المبيعات مع الأقسام الأخرى، مثل المشتريات والمخازن والإنتاج والمالية.</p></li><li><p>الرقابة وتقييم أنشطة المبيعات، بما في ذلك تحديد مناطق البيع، وتحديد أهداف المبيعات، واستلام تقارير أنشطة البيع، وتقييم النتائج المحققة واتخاذ الإجراءات التصحيحية الملائمة لتحسين الأداء.</p></li><li><p>المشاركة في اختيار وتوظيف فريق المبيعات بتحديد المؤهلات المطلوبة.</p></li><li><p>تحديد البرامج التدريبية المناسبة لفريق المبيعات.</p></li><li><p>تحديد الحوافز المناسبة لفريق المبيعات التي ستؤدي إلى تحفيز جهودهم.</p></li><li><p>تقييم العمل وأداء فريق المبيعات من خلال تصميم نماذج تقييم فعالة وموضوعية.</p></li><li><p>المشاركة في سياسات التسعير وإعداد سياسة الخصم وسياسة تحصيل ذمم الشركة.</p></li><li><p>إنشاء قاعدة بيانات للأسواق والمنافسين والمناطق الجغرافية.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير برامج التسويق والترويج بالتنسيق مع قسم التسويق والإدارة العليـا.</p></li><li><p>دراسة ومتابعة حصة سوق الشركة والمنافسين ومتابعة استراتيجيات المنافسين وجميع التغيرات التي تحدث في السوق.</p></li><li><p>العمل على زيادة الحصة السوقية من خلال رفع حجم المبيعات.</p></li><li><p>البحث المستمر وتطوير عملاء جدد.</p></li><li><p>ضمان ترسيخ العلاقة مع العملاء والتواصل المستمر معهم.</p></li><li><p>الإشراف والتأكد من تحقيق أهداف التحصيل لفريق المبيعات ككل وفق الأهداف المحددة.</p></li><li><p>المتابعة لخدمة ما بعد البيع والرغبة في رضا العملاء والاستجابة لاحتياجاتهم وقياس رضاهم.</p></li><li><p>تقديم تقارير دورية تفصيلية عن الإنجازات والمشاكل والاقتراحات لحلها.</p></li><li><p>أي مسئوليات أخرى تتعلق بالوظيفة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال المتعلق</p></li><li><p>مستوى عالٍ من التواصل مع وجود مهارات قيادية راسخة</p></li><li><p>إتقان الحاسوب</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية</p></li><li><p>تطلّع استراتيجي ورؤية تشغيلية متميزة</p></li></ul><p></p>
The capabilities and professionalism of the First Line Sales Managerial layer is PIVOTAL as a critical success determining driver which influences the overall Commercial Performance of any Pharmaceutical Organization. The FLSM for their Sales Force are the COMPANY and should be able to INFLUENCE, INSPIRE and Accordingly ACHIEVE through their PEOPLE.<br>Stemming from the above, we are hiring FLSM to join the team as per the following details:<br>Vacancy:We are hiring First Line Sales Manager as per the following details:Designation: District Sales Manager Area: Fayoum/Beni Suef Reporting: Business Unit Manager Grade:B01/B03<br>Interested/eligible candidates can apply via Linked In directly otherwise you can forward your resume to: hr@incandesce.net<br>Job Purpose:The FLSM acts as an organization before his/her team and represents a focal point of contact for both. The role is all about leading a team of regional Medical Representatives to achieve common goals and results A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Take full ownership of the district and its commercial success Know and lead the way in assigned geographical territories Develop and maintain sustainable partnership with KOLs of the therapy areas of responsibilities Thorough understanding of competitive landscape and share market intelligence as needed with business stakeholder e.g. Marketing, Key Account Team, etc. Maintain and expand customer base by counseling Medical Representatives; building and maintaining rapport with key customers; identifying new customer opportunities Professionally update diseases , products and competitors knowledge2. Team Development:Motivate and inspire the team to consistently do their best by keeping them connected with each other and the broader Incandesce's team, celebrating success and ensuring high performers are valued and recognized Ensure that Representatives understand marketing strategies and thoroughly communicate balanced product information Develop the team ensuring succession and manpower supply Identify and set retention plans for regional talents in liaising with the HR team Determine development needs for the regional team using comprehensive TNA along with the Performance Management System Coach, motivate and inspire assigned team to accomplish business goals and maximize their individual performance, both face-to-face and remotely Delegate task to the team to expose, engage and develop them by doing3. Achieving Business Objectives:Develop and execute a regional business plan that is aligned to overall strategy and tactical objectives. Identify and diagnose under-performance early and putting in place time-based performance plans Actively participate in the staffing process of the team of responsibility Achieve sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations Ensure effective distribution of products in the district including adequate stocking and adequate coverage of all distribution channels Meet (if not exceed) sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions Implements trade promotions by publishing, tracking, and evaluating trade spending Monitor and closely follow the activities of the team submitted to the CRM system. Analyze and conclude meaningful outcome B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience: Previous experience of Pharmaceutical FLSM role is mandatory. Multinational experience is an advantage Language : English proficiency is mandated IT Literacy: Professional MS-Office knowledge<br>Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life.<br>About The Company:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry. What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success.<br>You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website:Website :https://www.incandesce.net/<br>EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions
Job Description:- Report to the factory manager for activities and results of production activities and all productionstatistics.- Manage day-to-day work and transactions related to the production department and his team.- Ensure that manufacturing processes run reliably and efficiently.- Plan and organize production schedules.- Determine quality standards for the production team and production process.- Oversee production processes.- Communicate regularly with management regarding problems or issues impacting production.- Establish a balance between increased productivity and reduced costs of manufacturing operations.- Work on product waste reduction to ensure no waste or minimal waste.- Set productivity goals for each manufacturing team.- Develop workflow policies and procedures that improve efficiency without compromising safety orquality.- Organize relevant training sessions.- Manage the entire product line cycle.- Utilize resources (materials, machines, consumables, and manpower) efficiently to maximize the output.- Coordinate strategic entire production activities for the smooth conduct of the processes with minimumdowntime.- Make decisions about implementation and adjustment of the production schedule.- Motivate, support, and provide guidance to production staff.- Implement systems of production tracking and quality control.????????????????????????????????????????????????:- An engineering bachelor’s degree in a related field.- Min 5-8 years of experience in a manufacturing firm, cement or chemicals are preferable.- Effective interpersonal skills.- Ability to lead a large team.- Strong multi-tasking skills.- Detailed knowledge of manufacturing operations.- Effective time management skills.- Ability to set priorities for self and others.- Very good command of English.???????????? ????????????????????????????????:- Beni-Suef, Egypt.
Job Purpose The Mechanical Maintenance Engineer is responsible for ensuring the reliability, availability, and efficient operation of all mechanical equipment and machinery within the plant. The role involves preventive and corrective maintenance, troubleshooting, equipment inspections, and supporting continuous improvement initiatives to minimize downtime and maintain safe and efficient operations.<br>Key Responsibilities Plan and execute preventive, predictive, and corrective mechanical maintenance activities. Troubleshoot mechanical failures and breakdowns and ensure timely resolution. Conduct regular inspections of machinery and mechanical equipment to identify potential issues. Ensure maximum equipment availability and minimize unplanned downtime. Maintain and repair mechanical systems including pumps, compressors, gearboxes, conveyors, valves, bearings, hydraulic and pneumatic systems. Analyze recurring breakdowns and recommend corrective and preventive actions. Coordinate with Production and other departments to ensure maintenance activities are completed with minimum impact on production. Prepare maintenance reports and maintain accurate records of breakdowns, repairs, spare parts, and preventive maintenance activities. Follow up on maintenance work orders and ensure timely completion. Support the Maintenance Manager in developing and improving preventive maintenance plans. Monitor the condition and performance of critical equipment and recommend improvements when required. Coordinate with external contractors and suppliers for specialized maintenance activities. Ensure availability and proper use of mechanical spare parts and maintenance tools. Participate in equipment installation, commissioning, modification, and improvement projects. Ensure all maintenance activities comply with company safety, quality, and environmental standards. Follow all plant HSE procedures and ensure safe working practices during maintenance activities. Contribute to continuous improvement initiatives aimed at improving equipment reliability, productivity, and maintenance costs.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.2–5 years of experience in mechanical maintenance, preferably within a manufacturing or industrial environment. Strong knowledge of mechanical maintenance principles and troubleshooting techniques. Good knowledge of pumps, compressors, gearboxes, conveyors, bearings, valves, hydraulic and pneumatic systems. Experience with preventive and corrective maintenance systems. Good understanding of maintenance planning and spare parts management. Familiarity with CMMS or maintenance management systems is an advantage. Good knowledge of MS Office. Good communication and problem-solving skills. Ability to work effectively under pressure and respond to equipment breakdowns. Willingness to work in a plant environment in Beni Suef and according to the required shift schedule.
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p><p> </p><ul><li><p>تقديم المستوى الأول من الدعم وحل المشكلات.</p></li><li><p>التعامل مع المشكلات الواردة يوميًا بأسلوب احترافي عبر نظام التذاكر، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية.</p></li><li><p>متابعة عمليات التنفيذ والتعديل لنظام تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>تقديم المشورة وتدريب المستخدمين على الإجراءات المناسبة وكيفية استخدام الأنواع المختلفة من الأنظمة.</p></li><li><p>الاستجابة في الوقت المحدد لمشكلات وطلبات خدمات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>المتابعة اليومية مع المستخدمين لضمان عمل أنظمة الكمبيوتر الخاصة بهم بشكل صحيح.</p></li><li><p>العمل كنقطة اتصال بين المستخدمين والفرق المعنية داخل أقسام تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء وتشخيص وحل المشكلات في جميع أنظمة التشغيل (Windows، Linux، Android)، وتطبيقات الكمبيوتر، والأجهزة اللوحية، والطابعات متعددة الوظائف، والكاميرات،</p></li><li><p>وهواتف VOIP IP، والشبكات.</p></li><li><p>معرفة قوية بتطبيقات التحكم عن بُعد (TeamViewer، AnyDesk، إلخ).</p></li><li><p>معرفة بتطبيقات EDR، وMDM، ومكافحة الفيروسات، والنسخ الاحتياطي، والصيانة، واستعادة البيانات (Acronis، CloneZilla، Hiren's Boot CD PE).</p></li><li><p>العمل بروح الفريق ومشاركة المعرفة مع الزملاء.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهل العلمي: </strong> </p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة. </p></li></ul><p></p><p><strong>الخبرة العملية السابقة</strong>: </p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو درجة ذات صلة. </p></li><li><p>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات. </p></li><li><p>القدرة على التعامل مع المشكلات اليومية المتعلقة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. </p></li><li><p>التمتع بمهارات تواصل جيدة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المهارات والقدرات:</strong> </p><ul><li><p>معرفة قوية بنظام التشغيل Windows، ودعم أساسي لنظامي Linux/macOS</p></li><li><p>فهم مكونات الكمبيوتر المادية والملحقات وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها</p></li><li><p>معرفة أساسية بمفاهيم الشبكات (LAN/WAN، TCP/IP، DNS، DHCP)</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع أنظمة التذاكر وأدوات إدارة الحوادث</p></li><li><p>القدرة على تثبيت وتكوين وصيانة التطبيقات البرمجية</p></li><li><p>معرفة بأساسيات أمن تكنولوجيا المعلومات (برامج مكافحة الفيروسات، والتحكم في الوصول، وحماية البيانات).</p></li></ul><p></p>
Job Summary:We are looking for an experienced Production Manager to lead and oversee daily manufacturing operations, ensuring efficient production, high-quality standards, and optimal resource utilization. The ideal candidate will drive productivity, minimize waste and downtime, lead production teams, and ensure production targets are achieved safely and efficiently.<br>Job Title:Production Manager<br>Job Description: Report to the factory manager for activities and results of production activities and all production statistics. Manage day-to-day work and transactions related to the production department and his team. Ensure that manufacturing processes run reliably and efficiently. Plan and organize production schedules. Determine quality standards for the production team and production process. Oversee production processes. Communicate regularly with management regarding problems or issues impacting production. Establish a balance between increased productivity and reduced costs of manufacturing operations. Work on product waste reduction to ensure no waste or minimal waste. Set productivity goals for each manufacturing team. Develop workflow policies and procedures that improve efficiency without compromising safety or quality. Organize relevant training sessions. Manage the entire product line cycle. Utilize resources (materials, machines, consumables, and manpower) efficiently to maximize the output. Coordinate strategic entire production activities for the smooth conduct of the processes with minimum downtime. Make decisions about implementation and adjustment of the production schedule. Motivate, support, and provide guidance to production staff. Implement systems of production tracking and quality control.<br>????????????????????????????????????????????????:An engineering bachelor’s degree in a related field. Min 5-8 years of experience in a manufacturing firm, cement or chemicals are preferable. Effective interpersonal skills. Ability to lead a large team. Strong multi-tasking skills. Detailed knowledge of manufacturing operations. Effective time management skills. Ability to set priorities for self and others. Very good command of English.<br>???????????? ????????????????????????????????:Beni-Suef, Egypt.
<p>الإشراف على جميع خطط وأنشطة مراقبة الجودة، وضمان مطابقة المنتجات للمعايير الدولية وتحقيق أهداف الشركة المتمثلة في التميز والكفاءة ورضا العملاء.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>وضع الأهداف السنوية لقسم مراقبة الجودة والفريق لضمان وضوح الرؤية والتوافق نحو نتائج قابلة للقياس.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد خطط الاختبار بما يتوافق مع المعايير الدولية لضمان الامتثال وتحقيق أعلى مستويات جودة المنتجات.</p></li><li><p>تقييم وتطبيق نماذج العمل الجديدة وتحديثها عند الضرورة، بالتنسيق مع الأقسام المعنية، لتعزيز الكفاءة والتوافق التشغيلي.</p></li><li><p>مراقبة مستمرة للمعايير الدولية للجودة لضمان بقاء ممارسات الشركة محدثة وذات تنافسية.</p></li><li><p>إدارة زيارات المصانع الخارجية لبناء الثقة وضمان الشفافية والحفاظ على حالة الاستعداد.</p></li><li><p>تقييم أداء الموظفين وإنجازاتهم بشكل دوري لتعزيز التحسين المستمر وتعزيز ثقافة الأداء العالي.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات الهندسية للمنتجات الجديدة وضمان توافقها مع المواصفات، بالتعاون مع قسم البحث والتطوير، لدعم الابتكار وتسليم منتجات عالية الجودة.</p></li><li><p>قيادة الأنشطة الداعمة لمبادرات التحسين المستمر للحفاظ على كفاءة عمليات المراقبة وتعزيز ثقافة التطوير.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية و5S للحفاظ على بيئة عمل آمنة وتعزيز ثقافة الانضباط والتنظيم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مراقبة الجودة أو المجال ذي الصلة، مع فهم قوي لمعايير ومراحل مراقبة الجودة.</p></li><li><p>خبرة ومعرفة بنقاط التكامل الرئيسية بين وحدات نظام SAP.</p></li><li><p>المعرفة التجارية وتصميم العمليات.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة، مع التركيز على تحسين سير العمل واستغلال الموارد.</p></li></ul><p></p>
سعي للحصول على فرص أعمال جديدة وتطويرها لتعظيم نمو الأعمال. تحقيق أهداف الرواتب والودائع من خلال التسويق والترويج المتبادل لمجموعة واسعة من المنتجات للعملاء الحاليين/المحتملين وجذب ودائع جديدة. ينقل مهمة ورؤية وقيم وتقدم ADIB إلى فريق الفرع. يوفر القيادة لفرع محدد مع تركيز قوي على المبيعات، وإدارة المبيعات، وإدارة الأشخاص. فعال شخصياً في بناء الأعمال، تعميق العلاقات وزيادة قاعدة العملاء المستهدفة من خلال تنفيذ عملية بيع فعالة. مسؤول عن تحقيق الأهداف المالية. يضمن تنفيذ استراتيجية ADIB من خلال خطط عمل تهدف إلى الاستحواذ، الخدمة وبناء عملاء مستهدفين من خلال العلاقة مع ADIB. يطور وينفذ خطة مبيعات الفرع. يوافق على النفقات ضمن صلاحيات الموافقة المخصصة. يوفر تغذية راجعة منتظمة وبناءة للإدارة حول الأداء التشغيلي/الأعمالي لمفهوم الفرع الجديد. يدير، يوجّه ويُدرّب موظفي الفرع بهدف رفع مستوى الخدمة وخلق روح العمل الجماعي. يحسن فرص منطقة التجارة في الفرع لتطوير إمكانات السوق المستهدفة وربحية المنطقة. يضمن أن فريق الفرع مدرب تدريباً كافياً ليكون قادراً على التنفيذ. يضمن سلامة ومتانة أصول ADIB؛ يطبق ويتقيد بجميع سياسات وإجراءات ADIB والمتطلبات التنظيمية. يوفر اتصالاً واضحاً بالأهداف والخطط لتحقيقها. يتواصل داخل المجتمع من أجل اكتساب علاقات عملاء جديدة وتحسين العلاقات القائمة وتحقيق أهداف الشركة. ظاهر في تمثيل التزام ADIB تجاه شرائح العملاء الذين نخدمهم. تحقيق ميزانية الفرع من خلال إدارة مبيعات فعالة. يساعد الإدارة في إجراء إدارة التغيير. يراقب ويتحكم في معدل انخفاض الفرع وجودة الخدمات وجودة الملفات، وغيرها. يتعامل مع قضايا العملاء المعقدة، والتعليقات والشكاوى. يحفّز فريق الفرع على تقديم تجربة مصرفية مميزة. يتعامل مع علاقات العملاء المستهدفة الأكثر تعقيداً بشكل مباشر.
<ul><li><p>تقديم التقارير لمدير المصنع حول أنشطة ونتائج عمليات الإنتاج وكافة إحصائيات الإنتاج.</p></li><li><p>إدارة الأعمال اليومية والمعاملات المتعلقة بقسم الإنتاج وفريقه.</p></li><li><p>التحقق من أن عمليات التصنيع تسير بموثوقية وكفاءة.</p></li><li><p>تخطيط وتنظيم الجداول الزمنية للإنتاج.</p></li><li><p>تحديد معايير الجودة لفريق الإنتاج ولعملية الإنتاج.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الإنتاج.</p></li><li><p>التواصل بشكل منتظم مع الإدارة بشأن المشاكل أو القضايا التي تؤثر على الإنتاج.</p></li><li><p>تحقيق التوازن بين زيادة الإنتاجية وتقليل خفض تكاليف عمليات التصنيع.</p></li><li><p>العمل على تقليل هدر المنتجات لضمان عدم وجود هدر أو الحد منه إلى أدنى مستوى.</p></li><li><p>تحديد أهداف الإنتاجية لكل فريق تصنيع.</p></li><li><p>تطوير سياسات وإجراءات سير العمل التي تحسن الكفاءة دون المساس بالسلامة أو الجودة.</p></li><li><p>تنظيم الدورات التدريبية ذات الصلة.</p></li><li><p>إدارة دورة خط الإنتاج بالكامل.</p></li><li><p>استغلال الموارد (المواد، الآلات، المستهلكات، والقوى العاملة) بكفاءة لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج.</p></li><li><p>تنسيق كافة أنشطة الإنتاج الاستراتيجية لسير العمليات بسلاسة وأقل فترة توقف ممكِنة.</p></li><li><p>اتخاذ القرارات بشأن تنفيذ وتعديل جدول الإنتاج.</p></li><li><p>تحفيز ودعم وتقديم التوجيه لموظفي الإنتاج.</p></li><li><p>تطبيق أنظمة تتبع الإنتاج ومراقبة الجودة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة في مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في شركة تصنيع، ويفضل في مجال الأسمنت أو المواد الكيميائية.</strong></p></li><li><p>مهارات تواصل مع الآخرين فعالة.</p></li><li><p>القدرة على قيادة فريق كبير.</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة المهام المتعددة.</p></li><li><p>معرفة تفصيلية بعمليات التصنيع.</p></li><li><p>مهارات فعالة في إدارة الوقت.</p></li><li><p>القدرة على تحديد الأولويات للنفس وللآخرين.</p></li><li><p>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>يُفضل بشكل كبير قاطنو بني سويف.</p></li></ul><p></p>
<h3>مدير الجودة – وظيفة شاغرة</h3><p>تطلب شركة صناعية متخصصة في تصنيع <strong>أواني الطهي المنزلية</strong> تعيين:</p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير الجودة<br><strong>الموقع:</strong> بني سويف، مصر<br><strong>ساعات العمل:</strong> من 8:00 صباحًا إلى 4:30 مساءً<br><strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> خبرة لا تقل عن <strong>7 سنوات في مجال الجودة</strong>، ويفضل في تصنيع أواني الطهي المنزلية أو الصناعات الهندسية والمعدنية ذات الصلة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>إدارة ومراقبة <strong>نظام إدارة الجودة</strong> الشامل داخل المصنع.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط الجودة وضمان الالتزام بها خلال جميع مراحل الإنتاج.</p></li><li><p>التأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>تحليل الأسباب الجذرية للعيوب ومشاكل الإنتاج وتنفيذ <strong>الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)</strong>.</p></li><li><p>التعاون مع مدير الإنتاج والأقسام الأخرى لتحسين جودة المنتجات وكفاءة العمليات.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة تقارير الجودة و<strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong> ورفعها للإدارة العليا.</p></li><li><p>متابعة شكاوى العملاء وتحليل أسبابها الجذرية واتخاذ الإجراءات الكفيلة بمنع تكرارها.</p></li><li><p>تدريب وتوعية الموظفين بمتطلبات الجودة، وطرق الفحص، والتعامل مع المنتجات غير المطابقة.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والنظافة والترتيب داخل مناطق الإنتاج بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</p></li></ul><h3>المؤهلات ومتطلبات الوظيفة</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ ويفضل <strong>الهندسة، العلوم، الكيمياء، التكنولوجيا</strong>، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>7 سنوات في مجال الجودة</strong>، ويفضل أن تكون في بيئة تصنيع صناعية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>أنظمة إدارة الجودة</strong> ومعايير الجودة الصناعية.</p></li><li><p>إجادة جيدة لبرامج <strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة برنامج Excel.</p></li><li><p>يفضل الحصول على دورات أو شهادات في <strong>ISO 9001 / إدارة الجودة / أدوات الجودة</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p></p>
<h3>مدير إنتاج – وظيفة شاغرة</h3><p>تطلب شركة صناعية متخصصة في تصنيع <strong>أواني الطهي المنزلية</strong> للتعيين:</p><p><strong>الوظيفة:</strong> مدير إنتاج<br><strong>الموقع:</strong> بني سويف، مصر<br><strong>ساعات العمل:</strong> 8:00 صباحاً – 4:30 مساءً<br><strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> خبرة لا تقل عن <strong>7 سنوات في تصنيع أواني الطهي المنزلية</strong></p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li><p>إدارة ومتابعة عملية الإنتاج بالكامل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية وفقاً لمتطلبات الشركة.</p></li><li><p>الإشراف على خطوط وعمليات الإنتاج وضمان الاستغلال الأمثل للطاقة الإنتاجية.</p></li><li><p>متابعة معدلات الإنتاج والإنتاجية وتقليل أوقات التوقف والهدر وخسائر الإنتاج.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات الفنية للمنتجات.</p></li><li><p>متابعة متطلبات الإنتاج من المواد الخام ومستلزمات التشغيل والتنسيق لتوفيرها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الإشراف على أداء العمال والمشرفين وتقييم الأداء وتحسين كفاءة الفريق.</p></li><li><p>التحسين المستمر لعمليات الإنتاج وتقليل التكاليف والهدر وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ ويفضل <strong>الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، الهندسة الصناعية</strong>، أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن <strong>7 سنوات في إدارة الإنتاج</strong>، ويفضل في تصنيع أواني الطهي المنزلية.</p></li><li><p>إجادة جيدة لبرامج <strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة برنامج <strong>Excel</strong>.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق جيدة مع مختلف الإدارات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية لتحقيق أهداف الإنتاج.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p></p>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>نحن بيبسيكو<br><br></strong>تعد بيبسيكو اسماً رائداً في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، وسفن أب، ودوريتوس، وشيتوس، وشيبسي، والتي تم تصميمها لتلبي أذواق وتفضيلات المستهلكين. ومع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، تقدم بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون عن كثب مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><strong>الرؤية الموجهة والأثر الإقليمي<br><br></strong>تتوافق رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز مع بيبسيكو الإيجابية (pep+). يلتزم هذا التحول الاستراتيجي بالنمو المستدام من خلال وضع الإنسان والكوكب في صميم عملياتنا. وفي شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. كما تمكّن برامجنا الإقليمية المواهب المحلية، وتعزز التوظيف، وتقدم الدعم للزراعة المحلية، وخاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين.<br><br><strong>تمكين موظفينا ومجتمعاتنا<br><br></strong>تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تتبنى التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل شاملة، يشعر فيها كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. ويمتد هذا الالتزام لما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجابياً على المجتمعات التي نخدمها، نسعى جاهدين لتحقيق النمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع.<br><br><strong>الالتزام بالتنوع والشمول<br><br></strong>تقف بيبسيكو بقوة خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي صفة أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز قوى العمل لدينا ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا على حد سواء.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><strong>حجم المبيعات/الأهداف:<br><br></strong><ul><li>تنفيذ خطة المبيعات والتوزيع (S&D) للمنطقة وتوجيه تنفيذ الفريق لتحقيق أهداف الشركة من خلال تقديم أحجام المبيعات المستهدفة. </li><li>تحديد أهداف عملاء التجزئة وخطة التوزيع إلى جانب تحقيق أهدافهم حسب الفئة ووحدة حفظ المخزون (SKU) شهرياً، مع ضمان تقديم جميع الحوافز مثل برامج الولاء والخصومات والقسائم. <br><br></li></ul><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية:<br><br></strong><ul><li>مراجعة خطة تغطية السوق بانتظام من خلال تحليل نطاق السوق بناءً على البيانات المحدثة باستمرار لضمان تحديث حالة التغطية. </li><li>ضمان تعظيم جميع الزيارات المطلوبة وتغطية المنافذ وفقاً لخطة الشهر بطريقة فعالة وكفؤة. </li><li>إدارة توزيع العلامات التجارية للشركة من خلال تعزيز العلاقات مع الحسابات داخل المنطقة لضمان تعظيم التوفر بما يتماشى مع احتياجات السوق حسب نوع المنفذ.<br><br></li></ul><strong>التوجيه والتدريب:<br><br></strong><ul><li>تطوير فريق مبيعات وتوزيع كفء وفعال من خلال التوجيه والملاحظات أثناء العمل والتدريب الخارجي وفقاً لإرشادات "الفوز بكل عميل" (WEC)، بحيث يكون التمثيل في السوق متفوقاً على المنافسة، مما يضمن تحقيق أهداف المبيعات. </li><li>ضمان جودة معايير تنفيذ EDGE وخطوات تنفيذ الزيارة لعملاء التجزئة وضمان توفر مجموعة المنتجات بما يتوافق مع الحصة السوقية للشركة.</li><li>المساعدة في التوجيه والإرشاد وتطبيق برامج الصحة والسلامة في الميدان.<br><br></li></ul><strong>أخرى:<br><br></strong><ul><li>مساعدة مندوبي المبيعات في إدارة الطلب في السوق لضمان توفر المخزون الأمثل لتلبية الطلب وتعظيم جودة ونضارة المنتج. </li><li>استكشاف فرص جديدة في السوق من خلال زيادة عدد عملاء التجزئة غير النشطين وتنشيط العملاء ذوي المبيعات الصفرية.</li><li>تولي عملية إدارة الائتمان من حيث الاستخدام والتداول والتحصيل.<br><br></li></ul>إضافات:<br><br><ul><li>ضمان تحقيق ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لإنتاجية المنطقة والتوزيع والالتزام وفقاً لإرشادات التتبع المدمجة WEC (لوحة تحكم GTM) <br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في أي تخصص ذات صلة. </li><li>خبرة من 1 إلى 4 سنوات في مجال المبيعات في السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، ويفضل أن تكون في دور ميداني بالمبيعات.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية أمر مطلوب. </li><li>رخصة قيادة خاصة أمر إجباري.</li></ul>
<p><strong>وصف الشركة</strong> جلوبال فارما للصناعات الدوائية هي مؤسسة للرعاية الصحية تركز على تطوير وتقديم منتجات صيدلانية عالية الجودة لتحسين نتائج المرضى في جميع أنحاء العالم. تعمل الشركة في بيئة منظمة وتشدد على الدقة والامتثال والممارسات الأخلاقية في جميع جوانب عملها. تقدر جلوبال فارما التعاون بين الفرق السريرية والعلمية والتشغيلية لدعم العلاجات الآمنة والفعالة. تستثمر المؤسسة في التكنولوجيا والبيانات والمهنيين المهرة لتحسين عمليات الرعاية الصحية، بما في ذلك الترميز الطبي وإدارة المعلومات. يُشجع أعضاء الفريق على المساهمة في التحسين المستمر والابتكار لدعم المرضى ومزودي الرعاية الصحية.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> هذه وظيفة كاملة عن بُعد لمُرمِّز طبي. سيقوم المُرمِّز الطبي بمراجعة الوثائق السريرية وتعيين الرموز الطبية المناسبة للتشخيصات والإجراءات والخدمات وفقًا لمعايير وإرشادات الترميز ذات الصلة. تشمل المهام اليومية التحقق من دقة واكتمال سجلات المرضى، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، ودعم عمليات السداد والتقارير السليمة. سيتعاون المُرمِّز الطبي مع مزودي الرعاية الصحية والفرق الداخلية لتوضيح التوثيق، وحل مشكلات الترميز، وتحسين جودة البيانات. يتطلب الدور أيضًا الحفاظ على معرفة محدثة بتغييرات الترميز، وقواعد الجهات الضامنة، وأفضل الممارسات في القطاع.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة مثبتة في الترميز مع التطبيق الدقيق لمعايير الترميز الطبي.</li><li>معرفة بالمصطلحات الطبية واستخدامها في التوثيق السريري والترميز.</li><li>خلفية في إدارة المعلومات الصحية وفهم تدفقات بيانات الرعاية الصحية.</li><li>شهادة مؤهلة مثل RHIT أو ما يعادلها في المعلومات الصحية أو الترميز الطبي.</li><li>الإلمام بأنظمة الترميز ICD و CPT و HCPCS والإرشادات التنظيمية المطبقة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تحليلية، والتزام بدقة البيانات والامتثال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد، وإدارة عبء العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان استخدام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) وبرامج الترميز والفواتير؛ وتعتبر الخبرة الصيدلانية أو السريرية السابقة ميزة إضافية.</li></ul>
<ul><li><p>التحكم في نظافة الشخصية ومراقبتها.</p></li><li><p>متابعة معايرة والتحقق من صحة الأجهزة المختلفة في المختبر.</p></li><li><p>ضمان جودة خطوات الإنتاج من خلال إجراء واختبار جميع الاختبارات اللازمة.</p></li><li><p>متابعة التحليل الميكروبيولوجي للمنتجات النهائية بالإضافة إلى المواد الأولية والعينات البيئية وفق المواصفات.</p></li><li><p>متابعة الحدود الميكروبيولوجية في المنتج المجفف بالشمس والتحكم بجميع العمليات من الحصاد حتى الحصول على المنتج المجفف.</p></li><li><p>مراقبة جودة المياه في محطة PO.</p></li><li><p>إعداد تقارير يومية</p></li><li><p><strong>الموقع: بني سويف، يمكن النقل من وإلى القاهرة</strong></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من خبرة عمل تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال الجودة.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة عمل في صناعات الأغذية.</p></li><li><p>مهارات الحاسوب، مهارات الاتصال، ومهارات اللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>شهادة تعليمية مناسبة (بكالوريوس في علم الأحياء الدقيقة).</p></li><li><p>معرفة عن سلامة الغذاء ونظام HACCP.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>Job Profile:</strong></p><p>The Head of Procurement will lead and manage all local and international procurement activities, ensuring the uninterrupted supply of materials and services that meet <strong>ACMA</strong>’s operational and strategic goals.</p><p> </p><p>This role is vital in driving cost efficiency, supplier performance, compliance, and procurement excellence to support our continued growth and commitment to quality and delivery standards.</p><p> </p><p><strong>Job Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Develop and implement procurement strategies aligned with company objectives.</p></li><li><p>Lead local and international sourcing initiatives to secure cost-effective and high-quality supplies.</p></li><li><p>Continuously analyze market trends to identify potential suppliers and alternative materials.</p></li><li><p>Establish and maintain strong relationships with vendors, manufacturers, and logistics providers.</p></li><li><p>Negotiate supplier terms, pricing, and service-level agreements.</p></li><li><p>Ensure all contracts comply with legal, financial, and operational requirements.</p></li><li><p>Oversee the end-to-end procurement process, from requisition to delivery and invoicing.</p></li><li><p>Ensure timely purchase of raw materials, machinery parts, and operational supplies to avoid production disruptions.</p></li><li><p>Collaborate closely with the production, quality, and logistics teams to forecast demand accurately.</p></li><li><p>Identify and execute cost-saving opportunities while maintaining product and service quality.</p></li><li><p>Monitor procurement KPIs, including cost reduction, supplier lead times, and order accuracy.</p></li><li><p>Ensure adherence to procurement policies, regulatory requirements, and ethical standards.</p></li><li><p>Evaluate and mitigate supply chain risks, including geopolitical and economic factors affecting international purchases.</p></li><li><p>Lead, mentor, and develop the procurement team to enhance performance and foster a culture of continuous improvement.</p></li><li><p>Conduct regular training and performance evaluations for procurement staff.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Job Requirements:</strong></p><ul><li><p><strong>Beni-Suef residents only (Mandatory).</strong></p></li><li><p>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field (Master’s degree preferred).</p></li><li><p>Minimum of 10–15 years of progressive experience in procurement, with at least 5 years in a leadership role.</p></li><li><p>Proven track record managing both local and international purchasing in a manufacturing or industrial setting.</p></li><li><p>Strong knowledge of sourcing, contracting, negotiation, and vendor management practices.</p></li><li><p>Experience with ERP systems and procurement software.</p></li><li><p>Very Good in English and proficiency in other languages are advantages.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Key Skills:</strong></p><ul><li><p>Strong analytical and strategic thinking skills.</p></li><li><p>Excellent negotiation and communication abilities.</p></li><li><p>High level of integrity and professional ethics.</p></li><li><p>Strong leadership and team management capabilities.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</p></li><li><p>Deep understanding of global supply chain dynamics.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Job Location:</strong></p><ul><li><p>Beni-Suef, Egypt.</p></li></ul><p></p>
<p>المحاسِب مسؤول عن ضمان سلامة معلومات المحاسبة من خلال تسجيل المعاملات والتحقق منها وتوحيدها ودخولها. مسؤول عن وظائف محاسبية عامة معقدة بشكل معتدل تشمل قيود محاسبة خاصة بالمدفوعات مقدماً والالتزامات وت reconcileات تتطلب تقديرات. تقتضي الواجبات الالتزام بمواعيد نهائية صارمة فيما يخص الإغلاقات الشهرية، مدفوعات الضرائب والتأمين، والتقارير الإدارية الداخلية. سيقدم إلى الإدارة معلومات مالية من خلال البحث وتحليل الحسابات، ومقارنة الميزانية بالواقع، والمساعدة في متابعة وتوثيق الانحرافات الكبيرة. سيضمن أن إجراءات المحاسبة ومسك الدفاتر لدى الشركة تتفق مع سياسات وإجراءات Innovvette ومبادئ ومعايير المحاسبة المصرية والإرشادات. وهو/هي مسؤول عن الإبلاغ الفوري عن أي انحراف عن المعايير المتفق عليها، واقتراح خطط التصحيح والتعديل في المجالات التي تحتاج إلى تحسين.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>معرفة ممتازة بتنظيمات المحاسبة وإجراءاتها، بما في ذلك مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) ومتطلبات IFRS للمحاسبة. </p></li><li><p>خبرة في وظائف دفتر الأستاذ العام.<br> قدرة عالية على التركيز على التفاصيل وبيانات تحليلية فعالة مع درجة عالية من المرونة، وقدرة قوية على إدارة مهام متعددة.</p></li><li><p>أخلاقيات عمل مهنية ملحوظة وحس تجاري، مع إظهار الصدق والنزاهة والالتزام بالسرية. </p></li><li><p>مهارات تواصل بين شخصية قوية مع القدرة على العمل بفاعلية مع مجموعة واسعة من الأطراف في مجتمع متنوع.</p></li><li><p>القدرة على التحفيز الذاتي، وضع الأولويات، العمل بشكل مستقل والمتابعة لتحقيق الأهداف والالتزام بالمواعيد النهائية مع إشراف محدود.</p></li></ul><p></p>