وظائف مدير الخدمات اللوجستية - القليوبية مصر
٩٩ وظائف شاغرة
<strong>ساعات العمل من 09:00 صباحاً الي 05:00 مساءً</strong><br><br> <strong>المهام المطلوبة :</strong>
المهام والمسؤوليات:إدارة التكاليف ومراقبتها:
إعداد ومتابعة تكاليف الإنتاج والتصنيع، بما في ذلك تكاليف المواد الخام، والأجور، وتكاليف التشغيل.
تحليل الفروق بين التكاليف المقدرة والفعلية وتقديم تقارير دقيقة عن الانحرافات.
إعداد الميزانيات وتوقعات التكاليف:
اعداد القوائم الماليه و الميزانيات السنوية وتحديد توقعات التكاليف وفقاً لخطط الإنتاج.
التعاون مع الإدارة المالية لوضع خطط لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة الإنتاجية.
تحليل البيانات المالية:
إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية المتعلقة بالتكاليف والإيرادات.
تقديم توصيات مبنية على التحليل لتحسين الأداء المالي وتقليل التكاليف.
إدارة وتحديث نظام المحاسبة:
الإشراف على نظم المحاسبة المالية وتحديثها بانتظام لضمان دقة البيانات.
إدارة ومراقبة سجلات الحسابات والتأكد من مطابقتها لمعايير المحاسبة الدولية.
التنسيق مع الإدارات الأخرى:
العمل بشكل وثيق مع إدارة الإنتاج لتحديد أسعار المنتجات بناءً على تكاليف الإنتاج وتحقيق هامش الربح.
التنسيق مع فريق المبيعات لتحصيل المدفوعات وضمان السيولة اللازمة لدعم العمليات اليومية.
إعداد التقارير الضريبية والتعامل مع مصلحة الضرائب:
إعداد التقارير اللازمة لتقديمها إلى الجهات الضريبية ومتابعة الامتثال للوائح الضريبية.
الإشراف على إعداد المستندات المطلوبة للضرائب والتأمينات الاجتماعية.
إدارة الحسابات البنكية:
متابعة المعاملات البنكية وضمان دقة السجلات.
الإشراف على إجراءات القروض والتسهيلات البنكية، إذا كانت موجودة.
المتطلبات:
الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة وإدارة التكاليف، ويفضل في بيئة صناعية أو مصنع.
المهارات التقنية: إجادة العمل على برامج المحاسبة وأنظمة الـ ERP المختلفة.
المهارات التحليلية: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وتحليل الأداء المالي وتكاليف الإنتاج.
المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
المعرفة الضريبية: خبرة في إعداد وإدارة الملفات الضريبية والتقارير المطلوبة من الجهات الرسمية.
مكان العمل:
القليوبية - قلويب.
ساعات العمل:
من 9 صباحًا إلى 5 مساءً
المزايا:
تأمين اجتماعي ، مع فرص للتطوير الوظيفي.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
Lead all activity related to achieving process objectives under the aspects of quality, efficiency and cost.Warrants availability of electric supply, control systems and inspection machines.Reduction of down times.Implementation and development of preventive maintenance plans and methods.Analysis of down time and machine breakdown.Adjustment of inspection machines during job change.Coordinate activities with all other departments.Improvement of efficiency.Reduction of energy consumption.Develop an effective training plan for all department staff members and ensure its execution. Coordinate activities with maintenance sub-contractors.Improvement of electric supply systems, control systems and inspection machines.Design and implementation of process experiments.Facilitate the introduction of new processes, products and technologies. Ensures the appropriate and fair execution of the performance appraisal process among the electrical maintenance department staff. Ensures effective communication and coordination among the electrical maintenance staff within the department and other departments. • Ensures that all the department expenses are within the range of the departmental budget. • Establishes and maintains appropriate systems for measuring the effectiveness of the department.• Reduction of industrial accidents and awareness of ISO standards 90******************************* & BS OHSAS 18001:2007<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.مكان العمل: مدينة العبورنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة:
نبحث عن سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب تتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية، للعمل بشكل مباشر مع الرئيس التنفيذي للشركة، وإدارة المهام اليومية والتنسيقات الإدارية، مع الحفاظ على السرية والقدرة على ترتيب الأولويات ومتابعة تنفيذ الأعمال بكفاءة.
المهام والمسؤوليات:
إدارة وتنظيم جدول مواعيد واجتماعات الرئيس التنفيذي.
متابعة تنفيذ المهام والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
إعداد وتنسيق المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
استقبال وتنظيم المكالمات والاجتماعات والزوار.
إدارة البريد الإلكتروني والمتابعة اليومية للمهام.
إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات.
تنظيم الملفات والمستندات والحفاظ على سريتها.
التنسيق مع الجهات الخارجية والعملاء والشركاء عند الحاجة.
المساعدة في إعداد التقارير الإدارية ومؤشرات الأداء.
تنفيذ المهام الإدارية والتنظيمية الخاصة بمكتب الرئيس التنفيذي.
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في السكرتارية التنفيذية أو إدارة المكاتب.
يفضل خبرة سابقة في الشركات أو البيئات الصناعية أو المؤسسية.
إجادة استخدام Microsoft Office (Word – Excel – PowerPoint – Outlook).
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت والمتابعة.
مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
القدرة على التعامل بسرية واحترافية عالية.
مستوى جيد في كتابة وصياغة الإيميلات والتقارير.
القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الأولويات.
المميزات:
راتب ثابت + عمولات مجزية
بدل انتقالات
تأمين صحي واجتماعي
وجبة غداء
إجازات سنوية
بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<ul><li><p>وضع خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والجداول بما يتماشى مع خطة المبيعات.</p></li><li><p>إدارة عمليات الإنتاج لضمان أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>تحسين استغلال المواد الخام لتقليل الهدر وتحسين كفاءة الإنتاج.</p></li><li><p>قيادة والإشراف على مهندسي الإنتاج والمشرفين والعمال أثناء تنظيم ورُز عمل المناوبات.</p></li><li><p>متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه المستمر لتحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير الإنتاج اليومية إلى مدير المنتجات المعالجة.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والمخازن وسلسلة الإمداد لضمان سير عمليات الإنتاج بسلاسة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسلامة الغذاء ومعايير الجودة واشتراطات الصحة المهنية والسلامة.</p></li><li><p>تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة ومبادرات التحسين المستمر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الزراعة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في<strong> تصنيع اللحوم المعالجة والدواجن</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الإنتاج ضمن صناعة تصنيع الأغذية.</p></li><li><p>معرفة قوية بتخطيط الإنتاج والجدولة وعمليات التصنيع.</p></li><li><p>قيادة ممتازة، ومهارات اتصال وتوجيه فريق.</p></li><li><p>القدرة على إدارة KPIs الإنتاجية وإعداد التقارير التشغيلية.</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.</p></li><li><p>إتقان جيد للإنجليزية (التحدث والقراءة والفهم).</p></li><li><p>الخبرة مع أنظمة ERP تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p>
الوصف الوظيفي: دعم تطوير وتنفيذ خطط العلامة التجارية والتسويق. قيادة تنفيذ الحملات المتكاملة عبر قنوات متعددة. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ القوي في السوق. إدارة الوكالات الخارجية وضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد. مراقبة الأداء وتقديم توصيات للتحسين. المساهمة في المبادرات المتعلقة بالمنتجات والمحتوى عند الاقتضاء. متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في إدارة العلامات التجارية، ويفضل أن يكون ذلك في السلع الاستهلاكية أو مجال ذي صلة. خبرة في العمل على الحملات وإدارة العلامات التجارية أو المشاريع. فهم قوي للتخطيط والتنفيذ. خبرة في إدارة الوكالات وأصحاب المصلحة من مختلف الأقسام. مهارات اتصال وتنظيم قوية. قدرة مثبتة على قيادة فريق لتحقيق الحصص المطلوبة. مهارات قيادية ممتازة. التوجه نحو النتائج مع مهارات تحليلية قوية. القدرة على التفويض بكفاءة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. الاهتمام بالتفاصيل والمتابعة القوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.
وصف الشركة: شركة المصطفى للتجارة والتوريدات هي مورد موثوق لمنتجات الأغذية والمشروبات الفاخرة، وتعمل منذ عام 1998. تخدم الشركة محفظة متنوعة من العملاء، بما في ذلك الفنادق، والهايبر ماركت، والمطاعم، ومقدمي الرعاية الصحية، والنوادي، والشركات. بفضل سمعتها القوية في الموثوقية والجودة، تركز شركة المصطفى على الشراكات طويلة الأمد ومعايير الخدمة المتسقة. يمكن للمرشحين الذين ينضمون إلى الفريق توقع العمل في بيئة سلع استهلاكية سريعة الدوران ديناميكية تؤكد على رضا العملاء والكفاءة التشغيلية والنمو داخل قطاع الأعمال بين الشركات (B2B).<br> الموقع: مدينة العبور - دوام كامل - عمل مكتبي وميداني.<br> المسؤوليات الرئيسية: توسيع قاعدة عملاء B2B واكتساب حسابات جديدة داخل قطاع تصنيع/توزيع الأغذية. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة. إدارة علاقات العملاء والإشراف على تحصيل المدفوعات.<br> المتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس. الخبرة: خبرة مثبتة في مبيعات B2B في مجال السلع الاستهلاكية/الصناعات الغذائية (أساسي). وسيلة التنقل: يجب امتلاك وسيلة تنقل (سيارة أو دراجة نارية). مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإتمام الصفقات.<br> العرض وظروف العمل: ساعات العمل: من السبت إلى الخميس (9:00 صباحاً - 5:00 مساءً). الراتب: راتب أساسي تنافسي + عمولة جذابة (بناءً على الأهداف). المزايا: تأمين اجتماعي + تأمين طبي خاص.
المهام الوظيفية:
إصدار الفواتير ومتابعة تحصيل مستحقات العملاء.
إعداد كشوف الحسابات (SOA) ومطابقة أرصدة العملاء.
متابعة أوامر الشراء (POs) والتأكد من اكتمال المستندات.
مراجعة الفواتير والتأكد من مطابقتها للعقود والأسعار المعتمدة.
متابعة الذمم المدينة والتواصل مع العملاء لتحصيل المستحقات.
إعداد تقارير دورية عن أعمار الديون والتحصيل.
التنسيق مع الإدارات الداخلية والعملاء لحل أي فروقات أو ملاحظات.
المساهمة في إعداد التسويات والإقفالات الشهرية.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
خبرة من 5 إلى 10 سنوات في محاسبة العملاء أو الذمم المدينة.
إجادة استخدام Microsoft Excel والأنظمة المحاسبية ERP.
معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة وإصدار الفواتير.
مهارات تواصل وتنظيم ومتابعة قوية.
يفضل من لديه خبرة في شركات النقل أو الخدمات اللوجستية.
مكان العمل:
العبور
نوع الوظيفة:
دوام كامل من السبت الى الخميس
الراتب:
من 10,000 الى 12,000 جنيه (يحدد حسب الخبرة والكفاءة).
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>
فرصة عمل: مدير موارد بشرية (HR Manager)تسعى شركة Semotive Vehicle Manufacturing (SYM) لتوظيف مدير موارد بشرية يتمتع بالخبرة والتركيز على تحقيق النتائج، وذلك لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا.المسؤوليات الرئيسية:* قيادة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المتميزة* تطوير الهيكل التنظيمي للموارد البشرية وخطط القوى العاملة* إعداد توصيف وظيفي واضح، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأنظمة تقييم الأداء* إدارة أداء الموظفين وتطويرهم والعمل على الاحتفاظ بهم* تطوير هياكل الرواتب ونظم الحوافز والمزايا الوظيفية* وضع وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية* إدارة عمليات تهيئة الموظفين الجدد (Onboarding) وعلاقات الموظفين* ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المصرية* تطبيق وإدارة أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير الخاصة بها* بناء ثقافة مؤسسية قوية ومهنية تركز على الأداء* العمل المباشر مع الإدارة العليا في مجال التطوير التنظيميالمؤهلات المطلوبة:* خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية أو في منصب قيادي في مجال الموارد البشرية* قدرات قوية في التوظيف واستقطاب الكفاءات (Headhunting)* معرفة واسعة بقانون العمل المصري* خبرة في بناء أنظمة وسياسات الموارد البشرية وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)* مهارات قيادية وتواصل ممتازة* الاعتماد على البيانات في اتخاذ القرارات والتمتع بمهارات تنظيمية عالية* تُعد الخبرة في قطاع التصنيع أو الشركات سريعة النمو ميزة إضافية هامةنبحث عن شخص قادر على بناء وتطوير وقيادة قسم الموارد البشرية، وليس مجرد شخص لإدارة المهام الإدارية اليومية الروتينية.للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "HR Manager – SYM".<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
· Comply with all rules of HSE requirements according to global standards and company’s policy through continuous Risk Assessment, removing any unsafe conditions and follow up<br><br>· Ensure that the production plan is implemented efficiently through preparing the daily production program of all machines to deliver the products in time in full OTIF<br><br>· Ensure that all machines are working at the optimum conditions and parameters to increase the machines’ OEE as possible through analyzing and improving the process cycle time<br><br>· Works to eliminate any source of wastes to improve the production department performance in fully accordance with Lean Six sigma Manufacturing methodology!<br><br>· Participates with the production manager in KPIs of the production setting, update and following up to achieve the company’s goals!<br><br>· Ensure that all produced products conform with the products’ specs in parallel to maximum production rates<br><br>· Keep and improve the skills and talents of his team through Holding continuous training sessions and plan<br><br>· Suggest and set preventive actions of any deviation away of either product specs or working machines’ parameters (Fish Bone analysis-5Whys-PGA-PGR-PCDA-……etc)<br><br>· Prepare daily, Monthly and annual reports to the production manager and the concerned department to stand, Analyze, correct and improve the Production KPIs and Numbers<br><br>· Suggests and participates in the improvement’s projects in the production department and other department related to the production work
القيام بالإجراءات الاولية لصيانة ومتابعه وتجهيز الماكينات.إجراء الإصلاحات البسيطة للماكينات .تجهيز وتثبيت الماكينات .ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة .التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء عمليات الصيانه والتديبإعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات والتواصل مع العملاء تليفونيا لعلاج الاعطال البسيطه .الشركه تعمل فى مجال الطابعات الخاصه بالمصانعالشركه لديها توكيلات لماكينات طباعه تاريخ الانتاج والانتهاء وطباعه اى مواصفات فنيه على جميع المنتجات .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات.إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة.التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات.تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة.ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة.إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية.فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية.فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق.التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات.إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.<br><br><strong>مكان العمل:</strong> مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولى<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل <br><strong>مواعيد العمل:</strong> السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>
المسمي الوظيفي مسؤول الاعلانات والحملات الممولهالتبعيه الاداريه مدير التسويقالهدف من الوظيفه تنفيذ واداره الحملات الاعلانيه علي المنصات الرقميه لتحقيق اهداف الشركه من حيث عدد العملاء المحتملين،المبيعات،انتشار العلامه التجاريهالمهام والمسؤوليات
اعداد وتنفيذ حملات مموله عليtiktok - instagram -google - facebook
تحليل الاداء الاعلاني وتحسين النتائج CTR -CPL-CPM
اختيار انواع مختلفه من الجمهور A\B TESTING
البحث عن الفرص والمنصات الجديده
التعاون مع المصممين وصناع المحتوي لضمان تماشي الاعلانات مع الاهداف التسويقيه
مراقبه الاداء والتاكد من عدم تجاوز الميزانيه
اعداد تقارير اسبوعيه وشهريه للاداء
المتابعه من المنزل
الموهلات المطلوبه
اجاده ادوات TIK TOK BUSUNESS - GOOGLE ADS - META ADS MANAGER
مهارات تحليل البيانات ، GOOGLE SHEETS
مهارات عاليه في التواصل والتنسيق مع الفريق
العمل ضمن فريق
خبره عمليه قويه في اداره الحملات الاعلانه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
- يشترط خبره في مجال المبيعات- مؤهل جامعى مناسب- خبرة لاتقل عن سنة بالعمل الاجتماعى وتعطى الاولوية للخبرة فى برامج تقديم الخدمات المالية- خبرة سنتين على الأقل فى وظائف قيادية أو تنظيمية مناسبة - شخصية قيادية وتنظيمية قادرة على العمل تحت اى ضغط- السمعة الطيبة- متابعة أداء الموظفين وادارة الأقسام- ادارة وتشغيل الفرع والاشراف على جميع الاقسام- اعداد تقارير دورية ورفعها للادارة العليا- القدرة على التعامل مع العملاء واتخاذ القرار<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مدير امن لفرع الشركه بشبرا الخيمه
يفضل ان يكون المتقدم ذو خلفيه عسكريه ودرايه كامله بمهام الوظيفه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
متابعة واصدار فواتير مبيعات اللبن واتمام المعاملات اليوميه بدقه وفي الوقت المحدد.
إنشاء ومتابعه اوامر البيع والشحنات والتنسيق مع فريق ال logistics.
متابعه وحل اي فروقات او مشكلات متعلقه بالفواتير بالتنسيق مع فريق I2c -Controllar.
دعم اعمال الاغلاق الشهري والتسويات والتقارير.
المتطلبات:
يشترط اجاده MS Office - SAP System.
مهارات قويه في التنظيم والمتابعه والتنسيق
دقه عاليه والقدره علي التعامل مع الارقام
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
متابعة واصدار فواتير مبيعات اللبن واتمام المعاملات اليوميه بدقه وفي الوقت المحدد
انشاء ومتابعه اوامر البيع والشحنات والتنسيق مع فريق ال logistics
متابعه وحل اي فروقات او مشكلات متعلقه بالفواتير بالتنسيق مع فريق I2c -Controllar
دعم اعمال الاغلاق الشهري والتسويات والتقارير
يشترط اجاده MS Office - SAP System
مهارات قويه في التنظيم والمتابعه والتنسيق
دقه عاليه والقدره علي التعامل مع الارقام
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
-عن الشركة:شركة هامرز هي شركة رائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، و نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لأستقطاب محاسب عام (نائب مدير حسابات )المهام والمسؤوليات:إثبات وتسجيل القيود المحاسبية اليومية (حسابات الموردين، العملاء، الخزينة، والبنوك).
إعداد القوائم المالية الدورية والسنوية (قائمة الدخل، الميزانية العمومية، التدفقات النقدية).
إجراء التسويات البنكية ومطابقة الأرصدة بشكل شهري.
إعداد الإقرارات الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الدخل، ضريبة الخصم والتحصيل) وضمان الالتزام بالقوانين الضريبية المحلية.
إدارة سجلات الأصول الثابتة وحساب الإهلاكات الخاصة بها.
المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية ومراقبة المصروفات الفعلية ومقارنتها بالمستهدفة.
إعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا لبيان الموقف المالي للشركة.
التنسيق والتعاون الكامل مع المحاسبين القانونيين والمراجعين الخارجيين لتسهيل عملية المراجعة السنوية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو العلوم المالية.
خبرة عملية لا تقل عن [7] سنوات في وظيفة محاسب عام.
إجادة تامة للتعامل مع البرامج المحاسبية والأنظمة الإدارية (مثل: SAP, Oracle, Odoo, QuickBooks).
مستوى متقدم في استخدام برامج Microsoft Office، وتحديداً Excel.
دراية واسعة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية.
مهارات تحليلية ممتازة، دقة عالية في التعامل مع الأرقام، واهتمام شديد بالتفاصيل.
مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.
المميزات الإضافية:راتب أساسي مجزٍ يُحدد بناءً على الخبرة والمقابلة.
تأمين طبي وتأمين اجتماعي شامل.
بيئة عمل احترافية وداعمة للتطور المهني
مواصلات على الشركه خط سير ( العبور - عين شمس - موقف السلام - عدبى منصور - دائرى شبرا الخيمه - الشرقيه )
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>