وظائف مدير مكتب - البحر الأحمر مصر
٨٠ وظائف شاغرة
<ul><li><p>قيادة وإدارة جميع الأقسام الإدارية والإشراف على العمليات اليومية.</p></li><li><p>إدارة منظمة تضم <strong>أكثر من 1,000 موظف</strong>، مع ضمان تخصيص فعال للموارد الإدارية والقوى العاملة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارية تتوافق مع أهداف الشركة.</p></li><li><p>الإشراف على الوظائف التالية:</p><ul><li><p>الإدارة والشؤون العامة</p></li><li><p>الخدمات العامة</p></li><li><p>النقل والأسطول</p></li><li><p>الأمن المؤسسي</p></li><li><p>الإقامة والتموين، حيثما أمكن</p></li><li><p>الشراء الإداري</p></li><li><p>الصيانة والخدمات</p></li><li><p>العلاقات الحكومية</p></li></ul></li><li><p>الحفاظ على تنسيق وثيق مع <strong>مشروعات، الموارد البشرية، المالية، والعقود</strong> لضمان التكامل الفعال عبر المؤسسة.</p></li><li><p>إعداد خطط تشغيلية وميزانيات إدارية ومتابعة <strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong>.</p></li><li><p>تحسين العمليات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر لزيادة الكفاءة والجودة وتقديم الخدمات.</p></li><li><p>الإشراف على العقود الإدارية والخدمات المُستعان بها وإدارة البائعين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل للـ <strong>القوانين واللوائح وسياسات الشركة</strong> المعمول بها.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>15 عامًا في الإدارة</strong>، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>5 سنوات في منصب مدير إداري / إدارة إدارية عليا</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>شركات الإنشاءات الكبرى، أحواض السفن، شركات بناء السفن، أو مشاريع صناعية واسعة النطاق</strong>.</p></li><li><p>خبرة راسخة في إدارة منظمة تضم <strong>أكثر من 1,000 موظف</strong> ضمن منظمة كبيرة متعددة الأقسام.</p></li><li><p>مهارات قوية في القيادة واتخاذ القرار والتنظيم وإدارة الأشخاص.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تطوير <strong>السياسات والإجراءات واللوائح وإعادة الهيكلة التنظيمية</strong>.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة مع الإدارة العليا والأقسام متعددة الوظائف.<br><br>نحن نبحث عن قائد إداري قوي ذو خبرة مثبتة في إدارة منظمات كبيرة النطاق ومهام إدارية متعددة، قادر على قيادة التميز التشغيلي وتحسين الإجراءات وضمان التنسيق الفعّال عبر المؤسسة ككل.</p></li></ul><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p> </p> <p> </p> <p> <b>ما ستفعله</b> </p> <ul> <li>قيادة وإدارة عمليات المطبخ في مطعم توقيعي، مع ضمان التفوق والاتساق في الطهي.</li> <li>التخطيط والتنظيم والإشراف على إعداد الطعام يومياً، وتقديمه، ومراقبة الجودة.</li> <li>تطوير وتنفيذ أنظمة تشغيلية لتسريع عمليات المطبخ وإدارة المخزون بشكل فعال.</li> <li>التعاون مع مدير المطعم وفريق الخدمة لتنسيق خدمة سلسة أمامية وخلفية.</li> <li>التأكد من الامتثال لجميع اللوائح الصحية والنظافة والسلامة.</li> <li>تدريب، وتوجيه، وإلهام طاقم المطبخ للحفاظ على الأداء العالي والتناسق وروح الفريق.</li> <li>إدارة التحكم في التكاليف وميزانيات المطبخ مع الالتزام بمعايير جودة وتقديم الطعام.</li> <li>دعم تنسيق الأحداث الخاصة والوظائف وتطوير القائمة الموسمية ضمن المطعم.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما ستجلبه</b> </p> <ul> <li>درجة في إدارة الفنادق/المطاعم، فنون الطهي، أو خبرة عمل معادلة.</li> <li>2-3 سنوات من الخبرة كـ Chef de Cuisine أو sous chef قوي في مطعم تخصصي ضمن فندق فاخر أو إعداد تناول طعام راقي.</li> <li>مهارات قيادية قوية وإدارة مطبخ.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>إجادة أنظمة المطبخ وعمليات الحاسوب الأساسية.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نقدمه</b> </p> <ul> <li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب</li> <li>الإسكان مـقدم من الفندق.</li> <li>النقل مـقدم من الفندق.</li> <li>30 يوم إجازة سنوياً</li> <li>10 أيام عطل عامة سنوياً</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>غسيل/تنظيف جاف لزي العمل</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم</li> <li>فرص النمو والتطور</li> </ul> <p> </p> <p> <b>الجدول والساعات</b> </p> <p> وظيفة بدوام كامل. يلزم المرونة للعمل في الصباح الباكر، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل، وفقاً لاحتياجات العمل.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>
Role Purpose <p>To oversee and coordinate the cost control activities across assigned projects, ensuring accurate monitoring, reporting, and forecasting of project costs in alignment with Innovo Build Egypt’s financial and operational objectives. The Cost Control Team Leader supports the Cost Control Manager in implementing cost management procedures and provides guidance to cost control engineers to ensure proper project cost tracking and performance analysis.</p> Key Accountabilities <ul> <li>Monitor and control project costs throughout the project lifecycle, ensuring adherence to approved budgets.</li> <li>Review and verify project cost reports, commitments, expenditures, and forecasts.</li> <li>Coordinate with project management, planning, and procurement teams to validate cost data and ensure alignment with project progress.</li> <li>Analyze cost variances and provide recommendations to maintain cost efficiency and financial control.</li> <li>Review and consolidate monthly cost control reports, cash flow statements, and cost performance indicators.</li> <li>Support in developing and maintaining cost breakdown structures, coding systems, and cost databases.</li> <li>Participate in project reviews and provide input on financial performance and cost trends.</li> <li>Ensure accurate recording of actual costs, commitments, and accruals according to company policies.</li> <li>Assist in preparing cost-to-complete forecasts and validating quantities and productivity reports from site.</li> <li> </li> <li>Train and support junior cost control engineers to ensure data accuracy and adherence to procedures.</li> <li>Ensure all cost control activities comply with company standards, financial regulations, and reporting requirements.</li> </ul> Qualifications, Experience, Knowledge & Skills <ul> <li>Bachelor's degree in civil engineering or a related non-MEP engineering discipline.</li> <li>Minimum 6 years of relevant experience in cost control within the construction industry.</li> <li>Strong understanding of project cost control principles, budgeting, and forecasting methods.</li> <li>Proficient in cost management and project control software (e.g., Primavera, MS Excel, ERP systems).</li> <li>Solid analytical and numerical skills with attention to detail.</li> <li>Ability to interpret project schedules, BOQs, and progress reports.</li> <li>Excellent communication and coordination skills across multi-disciplinary teams.</li> <li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach to issue resolution.</li> <li>High level of integrity, accuracy, and accountability in financial reporting.</li> <li>Proficient in English.</li></ul>
<strong>MTS Globe Egypt<br><br></strong><strong>Who are we?<br><br></strong>MTS Globe is one of Europe’s leading destination management companies, operating in 66 destinations across 23 countries and serving over 11.5 million travellers each year.<br><br><strong>What do we do?<br><br></strong>We connect travel brands, tour operators, and hotels, delivering high-quality destination services through local expertise, strong partnerships, and advanced technology. We provide a full range of destination services - from hotel accommodation and transfers to excursions, guided tours and cruise handling.<br><br><strong>What do we offer?<br><br></strong>At MTS Globe, you’ll be part of an international environment where people collaborate across cultures and borders. We offer a dynamic workplace where talent can grow, learn, and build a global career.<br><br><strong>Why join us?<br><br></strong>Join an international and multicultural team where you can grow your career, develop globally, and be part of a company that is constantly evolving in a dynamic industry.<br><br><strong>JOIN US AND DISCOVER YOUR FUTURE WITH MTS GLOBE GROUP!<br><br></strong><strong>MTS Globe is an equal opportunities employer. <br><br></strong><strong>Job Description<br><br></strong><ul><li>Reporting & Data Analysis</li><li>Prepare and analyze daily sales reports, monthly arrivals reports, and performance dashboards. </li><li>Monitor low-performance indicators and highlight risks, trends, and opportunities. </li><li>Analyze hotel performance, arrivals, market share, and last-minute sales. </li><li>Support forecasting and management decision-making through accurate data modeling and visualization. </li><li>System Support & Operations</li><li>Handle TKO system support, inquiries, and issue resolution for all departments. </li><li>Support colleagues with system-related problems and process clarifications. </li><li>Follow up on provider, reservation, pricing, and data-entry issues that affect reporting accuracy. </li><li>Performance Monitoring</li><li>Track daily sales performance and hotel results. </li><li>Identify discrepancies, incorrect data entries, or unusual trends. </li><li>Escalate critical issues to the Controlling Manager or Supervisor when required. </li><li>Coordination & Communication</li><li>Communicate with Management, Revenue, Contracting, Commercial, Yielding, and other departments. </li><li>Respond to inquiries via email, phone calls, meetings, and internal systems. </li><li>Support cross-department collaboration by providing reliable data and insights.<br><br></li></ul><strong>Requirements<br><br></strong><strong>Education<br><br></strong><ul><li>Bachelor’s degree in Tourism & Hospitality, Business Administration, Commerce, Information Technology, Data Science or similar field. <br><br></li></ul><strong>Experience<br><br></strong><ul><li>2-3 years of experience in Tourism field is a must <br><br></li></ul><strong>Languages<br><br></strong><ul><li>Strong English communication skills (B2–C1 recommended). </li><li>Basic additional languages are a plus. <br><br></li></ul><strong>Technical Skills<br><br></strong><ul><li>Proficiency in: </li><li>Advanced Microsoft Excel (including formulas, dashboards, and VBA is an advantage) Power BI / BI tools (recommended). </li><li>Microsoft Outlook </li><li>Strong data analysis and reporting skills </li><li>Communication tools (Email, Phone, WhatsApp) <br><br></li></ul><strong>Soft Skills<br><br></strong><ul><li>Attention to detail and accuracy </li><li>Time management and ability to work under pressure </li><li>Strong communication and teamwork skills </li><li>Problem-solving and analytical thinking </li><li>Ability to follow procedures and handle repetitive, detail-oriented tasks</li></ul>
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26124928<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الأغذية والمشروبات والطهي<br><br><strong>الموقع</strong> ص.ب 71، الغردقة، البحر الأحمر، مصر عرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يلعب عمال النظافة والمرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (مثل المطبخ، الأغذية والمشروبات، المغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتضمن إعداد البياضات النظيفة والجديدة وأدوات المائدة الخالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور قليلة تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى احترافي. احرص على الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول لأعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام الوظيفة المعقولة الأخرى وفقًا لطلبات المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بفعالية بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت تحب العمل في فريق ومتحمسًا لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون.انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان التجمع العالمي». عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك ، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل ،<strong> لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26124928<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الأغذية والمشروبات والطهي<br><br><strong>الموقع</strong> ص.ب. 71، الغردقة، البحر الأحمر، مصرعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل الموقع عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يلعب عمال النظافة العامة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (مثل المطبخ، الأغذية والمشروبات، المغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتضمن إعداد البياضات النظيفة وأواني الطعام الخالية من الشوائب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، محطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل الأواني أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور حاسمة للنجاح – وهي تهيئة بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يظل زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. احرص على الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. قم بالإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. قم بتحريك ونقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والإنحناء الكامل. أداء وظائف العمل المعتدلة الأخرى كما يطلب المشرفون.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للالتئام والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو وندعم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت عضواً في فريق ومتحمساً لتقديم تجربة مميزة للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان التجمع في العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، <strong>وابدأ</strong> هدفك، <strong>وانتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، <strong>وكن</strong> أفضل نسخة من نفسك.
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26124885<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الأغذية والمشروبات والمطبخ<br><br><strong>الموقع</strong> ص.ب 71، الغردقة، البحر الأحمر، مصرعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>إعداد الوجبات الخاصة أو العناصر البديلة. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، وأجهزة التحمير. إخراج الأطعمة من الفريزر لتذويبها في الثلاجة. التأكد من صحة الحصص والترتيب والتزيين الخاص بالطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. الإبلاغ عن الحاجة إلى المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي الرئيسي بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في أطباق اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والعناصر غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق الخاصة بإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br><br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة أوقات العمل، والتقييم، والتقديم الإرشادي، والتأديب، وتحفيز الموظفين وتدريبهم؛ والعمل كقدوة حسنة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات ذات الصلة. الحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. التمدد لأعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أobjects بوزن يقل عن أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو حرفية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب بالضيوف ونربطهم من خلال تجارب ممتعة وخدمة مدروسة. إذا كنت عضواً في فريق ومتحمساً لتقديم تجربة ضيوف ذات معنى، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان تجمع العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.
<h3>About the Role</h3><p>We are looking for a highly experienced and results-driven <strong>Ready-Mix Concrete Plant Manager</strong> to lead the operations of a major Ready-Mix Concrete Plant in <strong>Hurghada</strong>.</p><p>The ideal candidate will have <strong>15+ years of solid experience in the Ready-Mix Concrete industry</strong>, with a strong track record in plant management, production, quality control, fleet coordination, maintenance, cost optimization, and team leadership.</p><p>Experience with leading Ready-Mix companies such as <strong>Lafarge, Holcim, Heidelberg Materials, or other major Ready-Mix Concrete companies</strong> is highly preferred.</p><p>This is a key leadership position for an experienced professional who can ensure <strong>safe, efficient, cost-effective, and high-quality plant operations</strong> while maintaining excellent service levels for major construction projects and clients.</p><h2>Key Responsibilities</h2><h3>Plant & Operations Management</h3><ul><li><p>Take full responsibility for the <strong>overall operation and performance of the Ready-Mix Concrete Plant</strong>.</p></li><li><p>Plan, organize, and supervise daily production activities based on project requirements and customer demand.</p></li><li><p>Ensure maximum plant utilization, production efficiency, and operational continuity.</p></li><li><p>Monitor production capacity and ensure timely concrete delivery to projects.</p></li><li><p>Identify operational bottlenecks and implement effective solutions to minimize downtime.</p></li></ul><h3>Production & Quality</h3><ul><li><p>Ensure all concrete production complies with approved <strong>mix designs, specifications, standards, and customer requirements</strong>.</p></li><li><p>Coordinate closely with the <strong>Quality Control and Laboratory teams</strong> to maintain consistent concrete quality.</p></li><li><p>Monitor production performance, concrete consumption, material usage, and production losses.</p></li><li><p>Ensure proper handling, storage, and availability of cement, aggregates, admixtures, and other raw materials.</p></li></ul><h3>Fleet & Equipment Management</h3><ul><li><p>Supervise the operation and availability of <strong>Transit Mixers, Concrete Pumps, Batching Plants, Loaders, and related equipment</strong>.</p></li><li><p>Coordinate with the Maintenance Department to ensure effective <strong>preventive and corrective maintenance programs</strong>.</p></li><li><p>Minimize equipment breakdowns and operational downtime.</p></li><li><p>Monitor fleet utilization, fuel consumption, maintenance costs, and overall equipment efficiency.</p></li></ul><h3>Cost & Performance Management</h3><ul><li><p>Monitor plant operating costs and implement initiatives to <strong>reduce costs and minimize waste</strong>.</p></li><li><p>Track key operational KPIs and take corrective actions when required.</p></li><li><p>Prepare and analyze periodic reports covering <strong>production, quality, maintenance, fleet, costs, productivity, and plant performance</strong>.</p></li><li><p>Contribute to improving plant profitability and overall business performance.</p></li></ul><h3>Team Leadership</h3><ul><li><p>Lead and manage a multidisciplinary team of <strong>Engineers, Technicians, Plant Operators, Drivers, and Support Staff</strong>.</p></li><li><p>Set clear performance objectives and ensure effective workforce utilization.</p></li><li><p>Develop and motivate team members and ensure proper training and competency development.</p></li><li><p>Foster a culture of accountability, teamwork, operational excellence, and continuous improvement.</p></li></ul><h3>HSE & Compliance</h3><ul><li><p>Ensure strict implementation of <strong>Health, Safety & Environment (HSE)</strong> policies and procedures.</p></li><li><p>Maintain a safe working environment across all plant operations.</p></li><li><p>Ensure compliance with applicable environmental, safety, and operational regulations.</p></li><li><p>Conduct regular inspections and ensure corrective actions are implemented promptly.</p></li></ul><h3>Coordination & Customer Service</h3><ul><li><p>Coordinate effectively with <strong>Project Management, Site Operations, Sales, Logistics, Procurement, Quality Control, and Maintenance</strong> teams.</p></li><li><p>Ensure concrete orders are produced and delivered according to agreed schedules.</p></li><li><p>Support the resolution of customer and project-related operational issues.</p></li><li><p>Maintain a high level of customer satisfaction and service reliability.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>Bachelor’s Degree in Engineering</strong>; Civil, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred.</p></li><li><p>Minimum <strong>15 years of relevant experience</strong> in the Ready-Mix Concrete industry.</p></li><li><p>Strong experience in <strong>Ready-Mix Plant Management and Operations</strong>.</p></li><li><p>Previous experience with <strong>major Ready-Mix Concrete companies</strong> such as Lafarge, Holcim, Heidelberg Materials, or equivalent leading organizations is highly preferred.</p></li><li><p>Demonstrated experience managing <strong>large production operations and multidisciplinary teams</strong>.</p></li><li><p>Strong knowledge of <strong>concrete production, mix designs, quality standards, plant equipment, and fleet operations</strong>.</p></li><li><p>Strong understanding of <strong>maintenance, cost control, productivity improvement, and operational KPIs</strong>.</p></li><li><p>Excellent leadership, communication, analytical, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Strong decision-making ability and the capability to work effectively under pressure.</p></li><li><p>Good command of <strong>Microsoft Office</strong> and relevant plant/ERP management systems.</p></li></ul><h2>Key Skills</h2><p><strong>Ready-Mix Concrete | Plant Management | Production Management | Operations Management | Concrete Technology | Quality Control | Fleet Management | Equipment Management | Maintenance | Cost Control | KPI Management | HSE | Team Leadership | Operational Excellence</strong></p><p></p><p><strong>Experience with major Ready-Mix companies is highly preferred</strong></p><p></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، ودعم تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وفق السياسات واللوائح والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية خبرات الموجهين الجدد وتعزيز التعاون بينهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط بالتعاون مع الموجه العام المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء ثلاث سنوات في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
وصف الشركة: Solar Installer هي شركة مساهمة مصرية تركز على أن تصبح مزوداً رائداً للطاقة الشمسية في السوق المصري، ومتخصصة في أنظمة الطاقة الكهروضوئية (P.V). لقد بنت الشركة شبكة دولية متقدمة من الموردين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs) والمطورين لدعم مشاريع الطاقة الشمسية عالية الجودة. كما تقدم Solar Installer خدمات استشارية احترافية، وتخدم عملاء في جميع أنحاء مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من مقرها الرئيسي في القاهرة، مصر، توفر الشركة فرصاً للمساهمة في حلول الطاقة المستدامة في قطاع متنامٍ. وصف الدور: مسؤول الموقع هو دور بدوام كامل في الموقع في قسم ثان الغردقة، لدعم العمليات اليومية في مواقع مشاريع الطاقة الشمسية. يقوم هذا الدور بتنسيق وثائق الموقع، والاحتفاظ بسجلات المشاريع، والتأكد من تنظيم التصاريح والعقود والملفات الفنية بشكل صحيح وتوافرها. يساعد مسؤول الموقع في جدولة وتتبع أنشطة الموقع، ويدعم التواصل بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي، ويعد تقارير الحالة الدورية. تشمل المسؤوليات إدارة اللوازم المكتبية والخدمات اللوجستية الأساسية، والتعامل مع إجراءات تسجيل دخول الزوار والمقاولين، ودعم الامتثال لمعايير السلامة والجودة. يتضمن الدور أيضاً التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين للحفاظ على كفاءة سير العمل الإداري وتوافقه مع الجداول الزمنية للمشاريع. المؤهلات: مهارات إدارية وتنظيمية قوية، بما في ذلك التحكم في الوثائق، وحفظ السجلات، والإدارة المكتبية الأساسية. إجادة البرامج المكتبية (مثل معالجة النصوص، وجداول البيانات، والبريد الإلكتروني) والارتياح في التعامل مع الملفات الرقمية وقواعد البيانات. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في مواقع البناء. مهارات تواصل فعالة باللغتين الإنجليزية والعربية، مع القدرة على التنسيق بين فرق الموقع والموردين وموظفي المكتب الرئيسي. الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة في إعداد التقارير، وتتبع الجداول الزمنية، والاحتفاظ بالسجلات. القدرة على العمل في الموقع في قسم ثان الغردقة، وإدارة مهام متعددة، والتكيف مع بيئة مشروع ديناميكية. فهم مفاهيم إدارة المشاريع الأساسية؛ تعتبر الخبرة السابقة في بيئات البناء أو الطاقة أو الهندسة ميزة. الإلمام بإجراءات السلامة والجودة في المواقع الصناعية أو مواقع البناء أمر مفيد. يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس ذات صلة في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
وصف الشركة Baron Hotels & Resorts هي مجموعة إدارة فنادق بوتيك معروفة بتقديم تجارب ضيافة فاخرة منذ عام 1980. حققت الشركة العديد من الجوائز الدولية من منظمات السفر والشركات الرائدة في المملكة المتحدة وألمانيا وإيطاليا، ومن وزارة السياحة المصرية، وتتلقّى بشكل منتظم إشادات من قبل Trip Advisor وHoliday Check وTop Hotels وTravel Life فيما يخص الاستدامة. محفظتها تشمل Baron Hotel Cairo في القاهرة الجديدة، فندق بوتيك من فئة أولى يجمع بين الأعمال والترفيه ويطل على قصر بارون إمبان التاريخي. كما تدير المجموعة فنادق خمس نجوم في شرم الشيخ، بما في ذلك Baron Resort وBaron Palms، وقصر بارون-exclusive Baron Palace Sahl Hasheesh على البحر الأحمر. Baron Hotels & Resorts عضو نشط في غرفة التجارة الأمريكية وغرفة الصناعة والتجارة العربية الألمانية في مصر، مما يؤكد شراكاتها الدولية القوية. وصف الدور يعمل Foreigner Guest Relation Agent German Speaker بدوام كامل في الموقع ومقره الغردقة. يركز هذا المنصب على الترحيب بالضيوف الدوليين ومساعدتهم، مع اهتمام خاص بالزوار الألمان المتحدثين، لضمان تلبية احتياجاتهم طوال إقامتهم. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم دعم تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة، والتعامل مع استفسارات وت requests الضيوف، وإدارة الاتصالات المتعلقة بالحجوزات، والتنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لحل القضايا بسرعة. سيقدم الوكيل معلومات حول خدمات الفندق والمعالم المحلية والأنشطة، ويدعم الضيوف بترتيبات خاصة، وجمع الملاحظات، وحل الشكاوى. كما ينطوي الدور على الحفاظ على سجلات النزلاء دقيقة، والترويج لعروض الفندق، والالتزام بمعايير الخدمة والضيافة في Baron Hotels & Resorts. المؤهلات قدرات لغوية قوية في الألمانية والإنجليزية، مع اتصال شفهي وكتابي واضح. مهارات خدمة العملاء وعلاقات النزلاء، بما في ذلك حل المشكلات، والتعاطف، والتعامل المهني والمراعي. خبرة في عمليات الضيافة، وإجراءات المكتب الأمامي، وأنظمة إدارة الحجوزات أو الممتلكات. القدرة على العمل في الموقع في الغردقة، بما في ذلك المناوبات المرنة، وعطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة، مع الانتباه إلى التفاصيل في التعامل مع معلومات وتقييم احتياجات النزلاء. الارتياح للعمل في بيئة متعددة الثقافات؛ أي خبرة سابقة مع ضيوف دوليين أو ألمان المتحدثين تعد ميزة. معرفة أساسية بالحاسوب (البريد الإلكتروني، MS Office) وإلمام ببرامج الفنادق؛ اللغات الإضافية تُعد ميزة. يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة في الضيافة أو السياحة أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الخبرة العملية المكافئة مقبولة.
المسؤوليات الرئيسية: القيادة في مجال الطهي وتطوير القائمة: تصميم وتطوير قوائم الطعام بشكل مستمر لجميع منافذ تقديم الطعام، والمآدب، وخدمة الغرف، والفعاليات الخاصة، بما يعكس هوية الفندق البوتيك وملف الضيوف. ضمان الاتساق في المذاق، وطريقة التقديم، وحجم الحصص عبر جميع المنافذ. الإشراف على العمليات اليومية لجميع المطابخ، وضمان سلاسة الخدمة خلال ساعات الذروة في منافذ متعددة. تنفيذ والحفاظ على معايير نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وسلامة الغذاء، ومعايير النظافة بما يتماشى مع اللوائح المحلية. إدارة صيانة معدات المطبخ والتنسيق مع قسم الهندسة بشأن الإصلاحات/التحديثات. إدارة ميزانيات تكلفة الطعام، ومراقبة نسبة تكلفة الطعام، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. الإشراف على مراقبة المخزون، والتحكم في الحصص، ومبادرات تقليل الهدر. إعداد ومراقبة ميزانية التشغيل لقسم المطبخ. مراقبة ملاحظات الضيوف المتعلقة بجودة الطعام وتجربة المنفذ؛ ودفع التحسين المستمر. التعاون مع مدير الأغذية والمشروبات ومديري المنافذ لمواءمة عروض الطهي مع معايير الخدمة. العمل عن كثب مع فرق المشتريات، وخدمة الأغذية والمشروبات، والفعاليات لضمان تنفيذ المآدب والوظائف الخاصة بسلاسة. المتطلبات: التعليم والخبرة: شهادة/دبلوم في الطهي من معهد طهي معترف به. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الطهي المتطور، بما في ذلك ما لا يقل عن 5-7 سنوات كطاهٍ تنفيذي أو مساعد طاهٍ تنفيذي. يفضل بشدة وجود خبرة في الفنادق البوتيك أو بيئات المطاعم ذات المنافذ المتعددة. المهارات والكفاءات: إبداع قوي في الطهي متوازن مع تنفيذ يراعي التكلفة. خبرة مثبتة في إدارة مفاهيم منافذ متعددة في وقت واحد. فهم قوي للتحكم في تكلفة الطعام، وإعداد الميزانية، وإدارة الأرباح والخسائر (P&L). مهارات قيادية وبناء فريق قوية. معرفة بالمأكولات العالمية مع القدرة على التكيف مع تفضيلات الضيوف المحليين/الإقليميين. شهادة HACCP ومعرفة قوية بسلامة الغذاء.
المسؤوليات الرئيسية: القيادة في الطهي وتطوير القائمة: تصميم وتحسين القوائم باستمرار لجميع منافذ تقديم الطعام، والمآدب، وخدمة الغرف، والفعاليات الخاصة، بما يعكس هوية الفندق البوتيك وملف الضيوف. ضمان الاتساق في المذاق، والتقديم، وحجم الحصص عبر جميع المنافذ. الإشراف على العمليات اليومية لجميع المطابخ، لضمان سلاسة الخدمة خلال ساعات الذروة في منافذ متعددة. تنفيذ والحفاظ على معايير نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وسلامة الأغذية، والنظافة بما يتماشى مع اللوائح المحلية. إدارة صيانة معدات المطبخ والتنسيق مع قسم الهندسة بشأن الإصلاحات/الترقيات. إدارة ميزانيات تكلفة الطعام، ومراقبة نسبة تكلفة الطعام، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. الإشراف على مراقبة المخزون، والتحكم في الحصص، ومبادرات الحد من الهدر. إعداد ومراقبة الميزانية التشغيلية لقسم المطبخ. مراقبة ملاحظات الضيوف المتعلقة بجودة الطعام وتجربة المنفذ؛ ودفع عجلة التحسين المستمر. التعاون مع مدير الأغذية والمشروبات ومديري المنافذ لمواءمة عروض الطهي مع معايير الخدمة. العمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات، وخدمة الأغذية والمشروبات، والفعاليات لضمان تنفيذ المآدب والوظائف الخاصة بسلاسة. المتطلبات: التعليم والخبرة: درجة/دبلوم في الطهي من معهد طهي معترف به. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الطهي المتدرج، بما في ذلك ما لا يقل عن 5-7 سنوات ككبير طهاة تنفيذي أو مساعد طاهٍ تنفيذي. يفضل بشدة وجود خبرة في فنادق البوتيك أو بيئات المطاعم متعددة المنافذ. المهارات والكفاءات: إبداع قوي في الطهي متوازن مع تنفيذ واعٍ بالتكلفة. خبرة مثبتة في إدارة مفاهيم منافذ متعددة في وقت واحد. فهم قوي للتحكم في تكلفة الطعام، وإعداد الميزانية، وإدارة الأرباح والخسائر. مهارات قوية في القيادة وبناء الفريق. معرفة بالمأكولات العالمية مع القدرة على التكيف مع تفضيلات الضيوف المحليين/الإقليميين. شهادة HACCP ومعرفة قوية بسلامة الغذاء.
المسؤوليات الرئيسية: القيادة في مجال الطهي وتطوير القائمة: تصميم وتطوير القوائم بشكل مستمر لجميع مطاعم تقديم الطعام حسب الطلب (à la carte)، وقاعات الولائم، وخدمة الغرف، والفعاليات الخاصة، بما يعكس هوية الفندق البوتيك وملف تعريف الضيوف. ضمان الاتساق في المذاق والتقديم وحجم الحصص في جميع المنافذ. الإشراف على العمليات اليومية لجميع المطابخ، لضمان سير الخدمة بسلاسة خلال ساعات الذروة عبر منافذ متعددة. تنفيذ والحفاظ على معايير نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وسلامة الغذاء والنظافة بما يتماشى مع اللوائح المحلية. إدارة صيانة معدات المطبخ والتنسيق مع قسم الهندسة بشأن الإصلاحات/الترقيات. إدارة ميزانيات تكلفة الطعام، ومراقبة نسبة تكلفة الطعام، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. الإشراف على مبادرات مراقبة المخزون، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر. إعداد والتحكم في ميزانية تشغيل قسم المطبخ. مراقبة ملاحظات الضيوف المتعلقة بجودة الطعام وتجربة المنفذ؛ ودفع عجلة التحسين المستمر. التعاون مع مدير الأغذية والمشروبات ومديري المنافذ لمواءمة عروض الطهي مع معايير الخدمة. العمل عن كثب مع فرق المشتريات، وخدمة الأغذية والمشروبات، والفعاليات لضمان تنفيذ الولائم والوظائف الخاصة بسلاسة. المتطلبات: التعليم والخبرة: شهادة/دبلوم طهي من معهد طهي معترف به. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الطهي المتدرج، بما في ذلك ما لا يقل عن 5-7 سنوات ككبير طهاة تنفيذي أو مساعد طاهٍ تنفيذي. يفضل بشدة الحصول على خبرة في الفنادق البوتيك أو بيئات المطاعم التي تضم منافذ متعددة تقدم الطعام حسب الطلب. المهارات والكفاءات: إبداع قوي في الطهي متوازن مع تنفيذ واعٍ بالتكاليف. خبرة مثبتة في إدارة مفاهيم منافذ متعددة في وقت واحد. فهم قوي للتحكم في تكلفة الطعام، والميزانية، وإدارة الأرباح والخسائر. مهارات قيادية وبناء فريق قوية. معرفة بالمأكولات العالمية مع القدرة على التكيف مع تفضيلات الضيوف المحليين/الإقليميين. شهادة HACCP ومعرفة قوية بسلامة الغذاء.
<ul><li><p>الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة المعمارية في الموقع لضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع مديرين المشاريع والمهندسين والمقاولين لتسليم المشاريع ضمن الجدول الزمني وضمن الميزانية.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات المعمارية والمخططات والمواصفات لضمان الدقة والجدوى.</p></li><li><p>إجراء زيارات تفتيش منتظمة للموقع لمراقبة التقدم والجودة والالتزام بمعايير السلامة.</p></li><li><p>حل القضايا الفنية والتصميمية التي قد تبرز أثناء البناء، وتقديم حلول مبتكرة حسب الحاجة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على تقارير موقع مفصلة ووثائق وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>التأكد من التزام جميع أعمال البناء بقوانين البناء المحلية واللوائح ومعايير الشركة.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والمستشارين والجهات التنظيمية لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>تنسيق شراء وتوريد المواد، وضمان توفرها في الوقت المناسب لعمليات الموقع.</p></li><li><p>دعم تنفيذ ممارسات البناء المستدام والمسؤولة بيئيًا.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</p></li><li><p>4 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في هندسة موقع المعمارية أو دور مماثل.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات البناء والمواد والتفاصيل المعمارية.</p></li><li><p>فهم ممتاز لقوانين البناء ولوائح السلامة والمعايير الصناعية.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص استثنائية للتعاون الفعال.</p></li><li><p>قدرات قوية في حل المشكلات واهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>خبرة في العمل في بيئة مكتبية مع زيارات ميدانية منتظمة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بدوام كامل والالتزام بمشروعات طويلة الأجل.</p></li></ul><p></p>
Position Summary<br>The Executive Chef (Expat) will lead the culinary vision of Egyptian Vacations Club, bringing international expertise to elevate dining experiences across resorts and vacation properties. This role requires a seasoned professional who can integrate global culinary trends with Egyptian hospitality, while managing diverse teams and ensuring world-class standards in food quality, safety, and guest satisfaction.<br>Key Responsibilities<br>Culinary Innovation Design menus that blend international cuisines with local Egyptian influences. Introduce global culinary techniques and modern gastronomy trends. Maintain consistency in taste, presentation, and service across all outlets.<br>Cross-Cultural Team Leadership Supervise and mentor a multicultural kitchen staff. Implement training programs to upskill local chefs and cooks. Foster collaboration between expatriate and local team members.<br>Operational Excellence Oversee procurement, vendor negotiations, and inventory management. Ensure compliance with international food safety and hygiene standards. Drive cost control measures while maintaining premium quality.<br>Guest-Centric Approach Collaborate with F&B managers to deliver memorable dining experiences. Introduce themed nights, signature dishes, and seasonal menus. Address guest feedback with professionalism and continuous improvement.<br>Strategic Contribution Align culinary operations with Egyptian Vacations Club’s brand identity. Support marketing initiatives through culinary promotions and events. Contribute to long-term growth by developing sustainable food practices.<br> Qualifications & Skills<br>Culinary degree or equivalent professional certification. Minimum 10–12 years of international culinary experience, with at least 5 years in an executive leadership role. Proven expertise in global cuisines and luxury hospitality. Strong leadership and communication skills in English (Arabic is a plus). Experience working in multicultural environments and adapting to local contexts. Knowledge of international food safety standards (HACCP, ISO).
Company Description KANDIL EGYPT is a leading manufacturer and distributor of premium decorative lighting solutions, established in 1976. The company pioneered the production of chandeliers and decorative lighting applications in Egypt, the Middle East, and North Africa. With a strong local presence and an expanding global footprint, KANDIL EGYPT exports to more than 14 countries across the Middle East, North Africa, Europe, and Asia. The company serves residential projects, hospitality destinations, hotels, mosques, and governmental entities with high-quality, design-focused lighting solutions. Its commitment to craftsmanship, innovation, and strict quality standards supports a culture of excellence and continuous growth. Role Description This is a full-time, on-site Human Resources Recruiter role based at KANDIL EGYPT’s facility in The Industrial Zone. The Human Resources Recruiter will manage end-to-end recruitment activities, including drafting job postings, sourcing candidates, screening resumes, and conducting initial interviews. The role involves coordinating interview schedules, supporting hiring managers in selection decisions, and ensuring a smooth candidate experience from application to onboarding. The recruiter will maintain and update candidate databases, track recruitment metrics, and help improve hiring processes and employer branding initiatives. Daily tasks also include collaborating with HR colleagues on workforce planning, compliance with company policies, and supporting general HR administrative duties as needed. Qualifications Strong recruitment and talent acquisition skills, including sourcing, screening, interviewing, and candidate pipeline management. Experience with HR processes such as onboarding, employee documentation, and adherence to labor laws and company policies. Proficiency with applicant tracking systems, HRIS tools, and standard office software (e.g., MS Office, email, spreadsheets). Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills, with the ability to build rapport with candidates and hiring managers. Solid organizational and time-management abilities, with attention to detail and the capacity to manage multiple open roles simultaneously. Understanding of employer branding, talent market trends, and basic HR analytics to support data-informed recruitment decisions. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; professional HR certifications are an advantage. Prior experience in recruitment within manufacturing or industrial environments is beneficial, as well as proficiency in English and Arabic.
فرصة عمل<br>مشرف تعدين<br>نحن شركة مدرجة في السوق الرئيسي لبورصة لندن (LSE) ونقدم مجموعة متكاملة من خدمات الحفر والتعدين. نحن مؤسسة ملتزمة باحتضان وتطوير قوة عاملة متنوعة لضمان تحقيق كامل إمكاناتهم، ونمنحك القدرة على ترك بصمة مع الجيل القادم من شركات الحفر والتنقيب عن المعادن. مع توسع نطاق عملنا باستمرار، نحن نبحث عن مشرف تعدين متخصص ومحترف.<br> الموقع: مرسى علم، مصر (نظام عمل 20 يوم في الموقع و10 أيام إجازة بالتناوب)<br>يتولى مشرف التعدين قيادة عمليات التعدين اليومية، وضمان التنفيذ الآمن والمنتج والفعال لأنشطة التحميل والنقل والتفريغ ودعم عمليات الحفر والتفجير. يشرف الدور على الأطقم والمعدات، ويراقب الأداء التشغيلي، ويفرض الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وينسق مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء، ويدفع نحو تحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير سلامة وتشغيل عالية.<br>متطلبات ومهام الوظيفة<br>قيادة عمليات التعدين الآمنة وضمان الامتثال الكامل لإجراءات الشركة والعميل ومعايير HSE وJSEA وإجراءات الموقع، مع اتخاذ إجراءات فورية بشأن الظروف أو السلوكيات غير الآمنة. تنسيق أنشطة التعدين اليومية بما يتماشى مع خطة التعدين المعتمدة، بما في ذلك الحفر والتحميل والنقل والتفريغ وصيانة الطرق والتحضير لعمليات الوردية الليلية/النهارية. دفع أداء الإنتاج من خلال مراقبة معدلات الحفر بالحفارات، واستخدام المعدات وإنتاجية الطاقم، وتحديد القيود واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لتحقيق الأهداف اليومية بأمان. إجراء عمليات تفتيش دورية للمنجم، تغطي طرق النقل، ومناطق التحميل والتفريغ، ومستويات الأرضية، وحدود الحفر، والإضاءة، وإدارة المرور، والمخاطر التشغيلية الأخرى. إدارة نشر وتوافر معدات التعدين بالتنسيق مع قسم الإرسال والصيانة، بما في ذلك الأعطال، والمتابعة، وتخطيط تبديل الورديات، ومتطلبات الورشة. قيادة تواصل الوردية وتنسيق القوى العاملة، بما في ذلك اجتماعات ما قبل الوردية (PSI)، وتوزيع العمل، وتقديم ملاحظات الأداء، والتواصل المنتظم مع رؤساء العمال والمشغلين والسائقين. التنسيق مع فرق الخدمات الفنية، والمساحة، والحفر والتفجير لضمان امتثال العمليات للتصاميم والمستويات والحدود وأنماط الحفر ومتطلبات التفجير. الحفاظ على قيادة قوية لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك تحديد المخاطر، وعمليات التفتيش، وتقييمات JSEA، وإعداد تقارير الحوادث، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، والامتثال لمعدات الوقاية الشخصية، وإدارة الإجهاد، وإخلاء/التحكم في منطقة التفجير. تطوير وإدارة فريق التعدين من خلال التدريب والتوجيه لرؤساء العمال والمشغلين، ومراقبة الحضور والإجازات، وتطبيق إجراءات الشركة التأديبية عند الحاجة. الحفاظ على تواصل فعال مع العميل والإدارة، وحضور الاجتماعات التشغيلية، وإعداد تقارير عن قضايا الإنتاج والسلامة، وتنسيق الإجراءات المطلوبة، وتولي مسؤوليات مدير التعدين عند الحاجة.<br>التعليم المطلوب<br>بكالوريوس في هندسة التعدين<br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في نفس المجال. الإلمام بمواقع ومعدات التعدين. القدرة على القيادة. كفاءة في تشغيل آلات تحريك التربة. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. مهارات تواصل عالية. حل المشكلات. خبرة ومعرفة بأفضل الممارسات لتطبيقات معدات التعدين. معرفة بعملية التخطيط الهندسي الفني والمحركات الرئيسية للتخطيط. معرفة بالمفاهيم الجيوتقنية المتعلقة ببيئة التعدين.<br>يرجى ملاحظة أن ظروف عمل هذه الوظيفة تتطلب نظام عمل 20 يوم في الموقع و10 أيام إجازة بالتناوب.<br>تفضل بزيارة www.capdrill.com إذا كنت تعتقد أنك تمتلك المؤهلات المطلوبة، يرجى التقديم مباشرة عبر إعلان الوظيفة أو إرسال سيرتك الذاتية إلى HR.Sukari@capdrill.com<br>شركة Capital Limited هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية، ونحن نشجع الجميع على التقديم. تحتفظ الشركة بالحق في: 1. الاتصال فقط بأفضل المرشحين المؤهلين للمشاركة في عملية الاختيار. 2. عدم إجراء أي تعيين بعد هذا الإعلان.
وصف الشركة تأسست شركة NADINCO Constructions في تنفيذ مشاريع البناء لأكثر من 24 عامًا، محولة رؤى العملاء وأفكارهم إلى مبانٍ.
<p><strong>وصف الشركة:</strong> شركة Solar Installer EPC هي شركة مساهمة مصرية تركز على أن تصبح مزوداً رائداً للطاقة الشمسية في السوق المصري، مع تخصص في أنظمة الطاقة الكهروضوئية (PV). أنشأت الشركة شبكة دولية متقدمة من الموردين، وشركات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، والمطورين، والاستشاريين لتقديم حلول طاقة شمسية عالية الجودة. تخدم شركة Solar Installer EPC عملاءها في جميع أنحاء مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتقدم خدمات احترافية تدعم مشاريع الطاقة المستدامة. يقع المقر الرئيسي في القاهرة، مصر، مع مواقع مشاريع في مدن رئيسية تشمل الغردقة.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي:</strong> وظيفة مهندس التخطيط ومراقبة التكاليف هي وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في موقع العمل بالغردقة. هذا الدور مسؤول عن تطوير وصيانة جداول المشاريع، ومراقبة التقدم، وضمان التوافق مع معالم المشروع والمتطلبات التعاقدية. سيقوم المهندس بإعداد وتتبع ميزانيات المشروع، وتحليل تباينات التكاليف، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على المشاريع ضمن الحدود المالية المعتمدة. تشمل المهام اليومية التنسيق مع مديري المشاريع وفرق الموقع، وتحديث التقارير ولوحات المعلومات، وتوقع احتياجات الموارد، ودعم تخطيط المشتريات. يتضمن الدور أيضاً مراجعة الوثائق الفنية والتجارية، والمساهمة في تقييم المخاطر، وضمان الالتزام بمعايير الشركة وتوقعات العملاء.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>مهارات قوية في تخطيط وجدولة المشاريع باستخدام البرامج ذات الصلة (مثل MS Project، Primavera)، مع القدرة على تطوير وتحديث الجداول الزمنية التفصيلية.</li><li>الكفاءة في مراقبة التكاليف، وإعداد الميزانيات، والتحليل المالي، بما في ذلك تتبع النفقات، وإعداد تقارير التكلفة، وإجراء تحليل التباين والتنبؤ.</li><li>خبرة في تحليل البيانات وإعداد التقارير، مع القدرة على تجميع لوحات معلومات واضحة، وتقارير التقدم، ومؤشرات الأداء لأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بمشاريع الطاقة الشمسية أو مشاريع الإنشاءات/EPC، بما في ذلك فهم أساسي لأنظمة الطاقة الكهروضوئية، وعمليات التركيب في الموقع، والوثائق الهندسية.</li><li>مهارات تنسيق وتواصل قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وإدارة مهام متعددة في الموقع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل كهرباء، ميكانيكا، مدني) أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً، ومهارات قوية في حزمة MS Office (Excel, Word, PowerPoint) وبرنامج Primavera P6.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في التخطيط، أو مراقبة التكاليف، أو ضوابط المشاريع ضمن مشاريع الإنشاءات أو الطاقة أو البنية التحتية ميزة كبيرة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، وعقلية حل المشكلات، والاستعداد للعمل في الموقع في الغردقة والسفر أحياناً إلى مواقع مشاريع أخرى إذا لزم الأمر.</li></ul>