Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل بيت.كوم

مديرو الفرق | الاتصالات/الهاتف المحمول | القاهرة | الناطقون بالفرنسية أو الهولندية أو الإسبانية

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

خدمة العملاء

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الشركة الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة. بالنسبة للمؤسسات، تعد هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، إنها خبرتنا الأساسية. نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية بارزة. نقدم لها قيمة مضافة فريدة من خلال التقنيات الرائدة في السوق والتميز في العمليات التجارية. وفي قلب ذلك كله تقف الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدعم الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للتوسع. لقد ابتكرنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومندرجة تحت العديد من براءات الاختراع الممنوحة في التقنيات الحيوية. وبالاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونحسن العمليات التجارية الحيوية، ونعيد صياغة التجارب، ونبتكر حلولاً جديدة، يتم تقديمها جميعاً من خلال نموذج سلس "كخدمة". لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالها، وللأشخاص الذين تعمل معهم، وللعملاء الذين تخدمهم. بفضل الاستراتيجيات الموثوقة والتنفيذ المرن، نحن لا نكتفي بتمكين التغيير - بل نبتكر نتائج رقمية. ساذرلاند نتائج رقمية.   الوصف الوظيفي تبحث شركة ساذرلاند عن مدير فريق موهوب لدعم أحد برامج الاتصالات المتنامية لدينا! إذا كانت لديك خبرة قيادية قوية في خدمة العملاء في مجال الاتصالات وتتحدث الفرنسية أو الإسبانية أو الهولندية بطلاقة، فنحن نرغب في التواصل معك! بصفتك مدير فريق، ستقوم بـ: <ul><li>تحديد مسار النجاح من خلال إدارة الأداء وجودة الخدمة لضمان رضا العملاء.</li><li>إنشاء والمحافظة على التواصل مع العملاء و/أو أعضاء الفريق؛ وفهم احتياجاتهم، وحل المشكلات، وتلبية التوقعات</li><li>إعداد استراتيجيات قوية وفعالة بناءً على تقارير وتحليلات بيانات دقيقة وذات مغزى و/أو ملاحظات دقيقة من شأنها التأثير على النتيجة النهائية - تحديد الاحتياجات التدريبية التي ستزود الموظفين بالمهارات والمعارف الأساسية</li><li>الفهم التام لمختلف أدوات النظام والإجراءات التشغيلية المستخدمة داخل البرنامج</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة بشكل منتظم بشأن التغييرات في العروض الترويجية والتحديثات</li><li>تطبيق وتنفيذ جميع متطلبات الامتثال والالتزام بالعمليات المحددة لجميع أعضاء الفريق والشركاء والمزودين من الأطراف الخارجية </li></ul> المؤهلات سيتمتع المرشحون الأكثر نجاحاً بـ: <ul><li>خبرة 1-2 سنة في قيادة الفرق في دور/مجال مماثل (يفضل مجال الاتصالات/الهاتف المحمول)</li><li>إتقان اللغة الفرنسية أو الإسبانية أو الهولندية مطلوب بنسبة 100%</li><li>مهارات تحليلية قوية؛ القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، تقديم المقترحات للتحسينات</li><li>مهارات قيادية مثبتة؛ القدرة على أخذ المبادرة في إجراء التحسينات وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة الوقت بكفاءة ومتابعة الجداول الزمنية والاجتماعات والمبادرات المتعددة</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية؛ والقدرة على التواصل بطريقة واضحة وبناءة واحترافية</li><li>معرفة عملية ممتازة بتطبيقات MS Office </li></ul> معلومات إضافية سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics. For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise. We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation. We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model. For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes. Sutherland Digital Outcomes.   Job Description Sutherland is seeking a talented Team Manager to support one of our growing Telecom programs! If you have strong customer service leadership experience in the telecom domain and can speak French, Spanish or Dutch fluently, we want to hear from you! As a Team Manager, you will: <ul><li>Set the path to success by managing performance and service quality to guarantee customer satisfaction.</li><li>Establish and maintain communication with clients and/or team members; understand their needs, resolve issues, and meet expectations</li><li>Produce solid and effective strategies based on accurate and meaningful data reports and analysis and/or keen observations that would impact the bottom line - Identify the training needs that will equip the staff with fundamental skills and knowledge</li><li>Have a thorough understanding of the various system tools and operational procedures utilized within the program</li><li>Collaborate with stakeholders on a regular basis for changes on promotions and updates</li><li>Conduct all defined and required process compliance and adherence to all team members, partners and third-party providers </li></ul> Qualifications Our most successful candidates will have: <ul><li>1-2 years of team leadership experience in similar role/domain (telecom/mobile preferred)</li><li>French, Spanish or Dutch fluency is 100% required</li><li>Strong analytical skills; able to interpret data, identify trends, and make suggestions for improvements</li><li>Demonstrated leadership skills; able to take the lead in making improvements and resolving issues</li><li>Ability to efficiently manage time and keep track of multiple schedules, meetings, and initiatives</li><li>Strong verbal and written communication skills; be able to communicate in a clear, constructive, and professional manner</li><li>Excellent working knowledge of MS Office applications </li></ul> Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مستودع

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

PepsiCo

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة: نحن بيبيسيكو - تعد بيبيسيكو اسماً رائداً في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI وSEVEN-UP وDORITOS وCHEETOS وCHIPSY، المصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، تقدم بيبيسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتعاون عن كثب مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية الموجهة والأثر الإقليمي: تتوافق رؤية بيبيسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز باستراتيجية بيبيسيكو الإيجابية (pep+). تلتزم هذه التحولات الاستراتيجية بالنمو المستدام من خلال وضع الأفراد والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، والحد من النفايات، والحفاظ على المياه. تُمكّن برامجنا الإقليمية الكفاءات المحلية، وتعزز التوظيف، وتقدم الدعم للزراعة المحلية، ولا سيما من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين موظفينا والمجتمعات: تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبيسيكو في شمال إفريقيا، حيث تحتضن التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل شاملة، يشعر فيها كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. يمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجابياً على المجتمعات التي نخدمها، ونشاطر السعي لتحقيق النمو المشترك ومستقبل أصح وأكثر استدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول: تقف بيبيسيكو بقوة خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي صفة أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز القوى العاملة لدينا ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري كلاً من بيبيسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. المسؤوليات: دعم وظيفة المبيعات في المستودع لتحقيق الأحجام السنوية المستهدفة بأفضل تكلفة ممكنة من خلال ضمان توفر الموارد المطلوبة من المساحات والمعدات والقوى العاملة والمنتجات، وإدارتها. ضمان أن تكون عملية تحميل المنتجات على شاحنات المبيعات بالكمية والجودة والنمط والوقت الصحيحة. ضمان الإجراءات السليمة لتخزين المنتجات وإدارتها في المستودعات مع الحفاظ على سلامتها ونزاهتها وجودتها من وقت الاستلام حتى وقت الإصدار، بما في ذلك تطبيق مفهوم ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO). إدارة ميزانية مشتريات المستودع ومتابعة ميزانيات المبيعات والتوزيع (S&D) والمصاريف العمومية للمستودع (MOH) القابلة للتحكم بالتنسيق مع مدراء اللوجستيات الإقليميين. تنظيم استلام البضائع التامة الصنع من المصنع والمستودع للحفاظ على مخزون كافٍ. التنسيق مع مشرف التخطيط واللوجستيات (SP&L SPV) في المصنع لإرسال الزجاجات الراجعة (RB)، والإشراف على فرز الزجاجات الراجعة قبل إرسالها. قيادة الاجتماع الدوري لفريق عمل السلامة (SAT) لضمان توفر بيئة الصحة والسلامة. ضمان اتباع جميع القوى العاملة في المستودع للوائح الصحة والسلامة والجودة والإبلاغ في حالة وجود عوائق. تطبيق سلامة الغذاء وفقاً لمعايير AIB. دعم وتطبيق أفضل الممارسات والعمليات لإدارة المستودعات. الإشراف على إعادة تعبئة البضائع التامة الصنع من خلال ضمان توفر المواد المطلوبة. حساب إنتاجية المستودع وتأكيد الساعات المنفذة من خلال M&W، وإعداد تقارير يومية لأي فروقات في المخزون ووضع الخطط في حالة وجود فروقات - وعقد اجتماعات أسبوعية لمشاركة النتائج مع باقي موظفي المستودع. إعداد تقارير يومية وأسبوعية للمكتب الرئيسي بشأن المخزونات في المستودع (البضائع التامة الصنع، والزجاجات الراجعة، والمنتجات القريبة من انتهاء الصلاحية)، والتنسيق مع المكتب الرئيسي بشأن التصرف في الصناديق، والفواصل البلاستيكية، والمنصات الخشبية. إدارة المنتجات الهالكة بفاعلية (التالفة / المنتهية الصلاحية)، والتنسيق مع إدارات الجودة والمالية الداخلية وهيئة الضرائب فيما يتعلق بالتخلص من هذه المنتجات بشكل دوري. إجراء تقييم الأداء للمرؤوسين المباشرين بجودة عالية والالتزام بالمواعيد النهائية. تطوير موظفي قسم المستودعات، والمشاركة في المقابلات الفنية. ضمان تطبيق السياسات والإجراءات المناسبة المتعلقة بإدارة معدات التسويق (MEM)، وبيع المواد المكهنة، وإدارة مستلزمات الشحن (المنصات الخشبية والفواصل البلاستيكية) (Move only). ضمان أن جميع تفاعلات التخطيط واللوجستيات ذات الصلة مع الأقسام المختلفة في الموقع تتبع معايير COSO. التنسيق بين ورش الأسطول الداخلية في المستودعات وفريق إدارة الأسطول المركزي المسؤول عن الموقع في حالة وجود أي مشكلات تتعلق بجاهزية الأسطول. ضمان الحفاظ على علاقات جيدة مع مالك / مالكي الأراضي والجهات الحكومية في المنطقة والإبلاغ في حالة وجود أي مشكلات متوقعة تؤثر على العمليات (Move only). المؤهلات: بكالوريوس هندسة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الأنشطة المتعلقة باللوجستيات والتوزيع والنقل (LD&T). إتقان جيد للغة الإنجليزية. مهارات جيدة في إدارة الأفراد. معرفة جيدة جداً ببرامج المكتب المكتبي (Excel وPowerPoint وWord) وأنظمة ERP. مهارات قيادية قوية. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التعامل مع خلفيات متنوعة. مهارات تفكير تحليلي جيدة للقدرة على تحديد الفرص. مهارات عرض جيدة. فهم جيد للتحليل المالي الأساسي.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa’s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo’s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Support sales function in the warehouse to achieve the annual targeted volumes at optimum cost through ensuring the availability of the resources needed from spaces, equipment, HC and products, and managing them. Ensure the products’ loading process on sales trucks to be in the right quantity, quality, pattern and time Ensure the proper procedures for storing and managing products in the warehouses maintaining its safety, integrity and quality from the time of receipt till the time of issuance, including implementation of First In First Out concept (FIFO). Manage the warehouse’s purchases budget and follow up on the controllable S&D and MOH budgets in coordination with regional logistics managers. Organize receiving the finished goods from the plant & warehouse to keep enough stock. Coordinate with SP&L SPV in plant to send the RB. And supervise RB Sorting before sending them. Lead the Safety Action Team (SAT) regular meeting to Ensure H&S environment is in place. Ensure H&S and quality regulations are followed by all warehouse’s HC and report in case of obstacles. Implement food safety according to AIB standards. Support and implement warehouse management Best Practice and processes. Supervise the repackaging of finished goods through ensuring that materials needed are available Calculating the productivity of the warehouse and confirming hours made through M&W. And preparing daily reports for any differences in inventory and put plans if there is a difference – have weekly meetings to share findings with the rest of WH EEs Prepare daily and weekly reports for HO regarding the stocks in the warehouse (Finished Goods, RB, & near expiry products). And coordinate with HO on what to do with Crate, plastic separates, and wood pallets. Manage the waste products efficiently (damaged / expired). Coordinate with internal quality and finance departments and with the tax authority with regards to getting rid of these products periodically. Conduct performance appraisal for direct reports of high quality and meeting deadlines. Develop warehousing function EEs. And participate in technical interviews Ensure implementing proper policies and procedures related to marketing equipment management (MEM), scrapped materials’ selling and shipping necessities’ management (wooden pallets and plastic separators (Move only). Ensure all related SP&L interactions with different departments in the site are following the COSO standards Coordinate between internal fleet workshops in the warehouses and central fleet management team responsible for the site in case of any issues related to the fleet readiness. Ensure maintaining good relations with land/s owner/s and the governmental authorities in the area and report in case of any foreseen issues that affect the operations (Move only) Qualifications Bachelor of Engineering. 3 - 5 years’ experience in LD&T related activities. Good command of English language. Good managing people skills. Very good knowledge of computer office programs (excel, PowerPoint and word) and ERP systems. Strong Leadership skills Excellent communication skills. Ability to deal with diverse backgrounds. Good analytical thinking skills to be able to identify opportunities. Good presentation skills. Good understanding of basic financial analysis </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير التكاليف

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

الإنشاءات والعقارات

Turner & Townsend

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة في ترنر آند تاونسند (Turner & Townsend) نحن شغوفون بإحداث الفارق، وتحويل الأداء في أكثر البرامج تأثيراً في العالم من أجل عالم أخضر وشامل ومثمر. وهذا يعني تحدي أنفسنا والآخرين لتحقيق نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة بعضنا البعض لتحقيق أقصى استفادة من إمكانياتنا، واستخدام تأثيرنا لبناء عالم أفضل للجميع. كل يوم، نساعد عملاءنا العالميين الكبار على تنفيذ مشاريع عملاقة طموحة وفنية للغاية، في أكثر من 118 مكتاً في 50 دولة. تُعد ترنر آند تاونسند واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية لقطاعات البنية التحتية، والموارد الطبيعية، والعقارات على مستوى العالم، وحاصلة على المرتبة الأولى في قائمة "Sunday Times PwC Top Track 250". ومن خلال استخدام مهاراتنا المجرّبة والواسعة، ومنهجياتنا، ومعرفتنا بالقطاع على مدار أكثر من 75 عاماً، أنشأنا شركة استشارات عالمية متميزة في إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف، ونحن الآن في شراكة إستراتيجية مع CBRE. الوصف الوظيفي نطاق العمل:  يدعم مساعدو مديري التكاليف فريقنا في مختلف أنواع وأحجام المشاريع في مراحل ما قبل وما بعد التعاقد. مشاريعنا متنوّعة ويمكن أن تكون صغيرة نسبياً أو معقدة وكبيرة. الهدف الرئيسي من الدور الوظيفي:  <ul><li>دعم فريق إدارة التكاليف وتحمّل المسؤولية عن المهام الموكلة. </li><li>مساعدتنا في تقديم خدمة متميزة لعملائنا، وكسب ثقتهم وتعزيز سمعتنا. </li><li>مساعدتنا في ضمان تحقيق أهداف العملاء من خلال تقديم خدمة إدارة تكاليف فعالة من مرحلة ما قبل التعاقد وحتى اكتمال البناء. </li></ul>الخبرات ومتطلبات العمل الرئيسية:  <ul><li>معرفة وخبرة في قطاع العقارات / الممتلكات. </li><li>معرفة بمهنة إدارة التكاليف / مسح الكميات. </li><li>خبرة أساسية في قياس وحصر أعمال البناء وجداول الكميات. </li><li>نهج مهني وثقة في قدرتك على إضفاء قيمة مضافة إلى فريقنا. </li><li>القدرة على العمل مع الآخرين وتقبّل التوجيهات في بيئة عمل جماعية. </li><li>الرغبة في الاستماع والتعلم وتطوير مهاراتك. </li></ul> المسؤوليات الرئيسية:  <ul><li>قياس أعمال البناء.</li><li>تحمّل المسؤولية الشخصية عن العمل المنجز.  </li><li>مساعدة الفريق لضمان تقديم المعلومات والتقارير بدقة وفي الوقت المحدد.  </li><li>التواصل والتعامل مع أعضاء الفريق بأسلوب احترافي.  </li><li>الرغبة في تطوير مسارك المهني والارتقاء به إلى المستوى التالي.  </li></ul> المؤهلات <ul><li>حاصل على درجة جامعية في مسح الكميات أو ما يعادلها.  </li><li>خبرة من 0 إلى 2 سنة في دور مماثل. </li><li>معرفة بقطاع التشييد والبناء</li></ul> معلومات إضافية يتشارك موظفونا المُلهمون رؤيتنا ومهمتنا. نحن نوفر بيئة عمل رائعة حيث يمتلك كل فرد الفرصة والصوت لإحداث التغيير. نريد لموظفينا النجاح في العمل والحياة على حدٍّ سواء. ولتعزيز ذلك، نشجع بيئة عمل صحية ومثمرة ومَرِنة تحترم التوازن بين العمل والحياة الشخصية.  تُعتبر ترنر آند تاونسند (Turner & Townsend) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بفعالية الطلبات المقدمة من جميع فئات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنا عبر موقعنا www.turnerandtownsend.com/ انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول ترنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المشوقة:  تويتر إنستغرام لينكد إن يُعد دفع المرشحين لأي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا أمراً مخالفاً تماماً لسياسة ترنر آند تاونسند. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع ترنر آند تاونسند من المرشحين دفع أي رسوم في أي وقت.  تُعتبر أي سير ذاتية غير مطلوبة يتم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لشركة ترنر آند تاونسند ملكاً لشركة Turner & Townsend ولا تخضع لدفعة رسوم وكالات. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لشركة Turner & Townsend، يجب أن تكون هناك اتفاقية كتابية رسمية معتمدة وأن يتم دعوة الوكالة، من قِبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we are passionate about making the difference, transforming performance on the world’s most impactful programmes for a green, inclusive, and productive world. That means challenging ourselves and others to deliver better outcomes for our clients, helping each other to make the most of our potential, and using our Influence to build a better world for everyone. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical mega projects, in over 118 offices across 50 countries. Turner & Townsend is one of the leading providers of consulting services to the Infrastructure, Natural Resources and Real Estate sectors globally, ranked Number 1 in the Sunday Times PwC Top Track 250.  Through using our proven and wide ranging skills, methodologies, and industry knowledge over the past 75+ years we have created the premier, differentiated programme, project, and cost management global consultancy, and are now in strategic partnership with CBRE. Job Description SCOPE:  Assistant Cost Managers support our team in varying types and sizes of projects in the pre / post contract stages. Our projects are varied and can be relatively small or complex and large. MAIN PURPOSE OF ROLE:  <ul><li>To support the Cost Management team, taking responsibility for allocated tasks. </li><li>To help us provide excellent service delivery to our clients, gain their trust and enhance our reputation. </li><li>To help us ensure that client objectives are met through the delivery of an effective cost management service from pre contract to construction completion. </li></ul>KEY EXPERIENCE AND REQUIREMENTS:  <ul><li>Knowledge of and experience in the Real Estate / Property sector. </li><li>Knowledge of the Cost Management / Quantity Surveying profession. </li><li>Basic experience in the measurement and quantification of building works and Bills of   Quantities. </li><li>Professional approach and confident in your ability to add value to our team. </li><li>Ability to work with others and accept instruction in a team environment. </li><li>Willingness to listen and learn and develop your skills. </li></ul> KEY ACCOUNTABILITIES:  <ul><li>Measurement of building works.</li><li>Taking personal responsibility for work produced.  </li><li>Assisting the team to ensure accurate and timely production of information and reports.  </li><li>Interfacing with team members in a professional manner.  </li><li>A desire to progress your career to the next level.  </li></ul> Qualifications <ul><li>Degree qualified in Quantity Surveying or similar.  </li><li>0-2 years of experience in a similar role. </li><li>Knowledge of the construction industry</li></ul> Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير مهندسي المبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

المبيعات

Hitachi

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: الدار البيضاء، الدار البيضاء - سطات، المغرب معرف الوظيفة: R0142387 تاريخ النشر: 2026-09-18 اسم الشركة: HITACHI ENERGY TECHNOLOGY S.A.E. المهنة (فئة الوظيفة): المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات جدول العمل:  دوام كامل العمل عن بُعد: لا الوصف الوظيفي: الفرصة: تعين هيتاشي إنرجي كبير مهندسي مبيعات الخدمات لقيادة النمو عبر المنطقة من خلال صياغة وتنفيذ استراتيجيات مبيعات الخدمات. ستعمل على ترويج محفظة قوية تغطي خدمات الجهد العالي والمحولات والمحطات الفرعية، وتقديم حلول قائمة على القيمة للعملاء. انضم إلى فريق عالمي تمثل الخدمة فيه جوهر النجاح، ويقدم بيئة ديناميكية ومستقلة وموجهة للحلول لتنمية تأثيرك ومسيرتك المهنية. كيف ستحدث تأثيراً <ul><li>قيادة مبيعات الخدمات وتطوير الأعمال عبر الأسواق الرئيسية مثل المرافق العامة، وتوليد الطاقة، والنفط والغاز، وشركات الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPCs)، والقطاعات الصناعية. </li><li>تحديد الفرص الجديدة ومتابعتها، وقيادة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن عملاء محتملين إلى إغلاق العقود. </li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم دوافع الأعمال ومواءمة الحلول مع الأهداف طويلة الأجل. </li><li>تحليل القاعدة المثبتة لتحديد فرص النمو، ودعم تمديد دورة الحياة، وتعزيز التحديثات، والتحول الرقمي، ومبادرات الاقتصاد الدائري. </li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية، بما في ذلك أهداف الإيرادات، وأولويات النمو، والمشاركة التنفيذية. </li><li>تقديم محفظة خدمات شاملة تغطي التركيب والتكليف والصيانة والتحديثات والتجهيز والتجديد والخدمات الرقمية. </li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتمثيل المؤسسة في التفاعلات مع العملاء والمنتديات القطاعية. </li><li>تحقيق أهداف المبيعات، ودعم قرارات استراتيجية التسعير، والحفاظ على توقعات دقيقة لدورة المبيعات باستخدام الأدوات الداخلية. </li><li>ستكون مسؤولاً عن ضمان الالتزام باللوائح والإجراءات والإرشادات الخارجية والداخلية المعمول بها. </li><li>تجسيد القيم الأساسية لهيتاشي إنرجي المتمثلة في السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع الاهتمام بزملاء العمل والشركة. </li></ul> خلفيتك المؤهلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو خبرة معادلة. </li><li>5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مبيعات الخدمات، مع مهارات قوية في العلاقات مع العملاء. </li><li>فهم جيد لأنظمة ومنتجات هيتاشي إنرجي. </li><li>خبرة في قطاع الطاقة. </li><li>قدرات تجارية وفنية وتفاوضية قوية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بعقلية استراتيجية موجهة نحو النتائج. </li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين. </li><li>يفضل مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>الاستعداد للسفر عبر البلدان المحددة حسب الحاجة. </li></ul> إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو كانت قدرتك محدودة على استخدام أو الوصول إلى موقع التوظيف الخاص بهيتاشي إنرجي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق ملء نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يُرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة حول التسهيلات المطلوبة لدعمك أثناء عملية تقديم الطلب. هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يتطلبون مساعدة في الوصول أو تسهيلات في عملية تقديم الطلب. لن تتلقى الرسائل المتروكة لأغراض أخرى أي رد. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات المؤتمتة في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي إنرجي أدوات رقمية ومؤتمتة، بما في ذلك الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل الفحص الأولي للطلبات، والمطابقة الوظيفية، وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها بالإضافة إلى إشعار الخصوصية العالمي للبيانات لشركة هيتاشي. الفحص المرجعي والفحوصات الأمنية كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي إنرجي فحوصات خلفية سابقة للتوظيف قد تتضمن التحقق من السجل الوظيفي، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها. بالنسبة لبعض الأدوار — خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العملاء، أو البيئات التنظيمية، أو الوظائف الحساسة أمنيًا — قد تتطلب فحوصات أمنية أو فحوصات خلفية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحص السجل الجنائي المتقدم، ومراجعة السجل الائتماني (حيثما كان ذلك مسموحًا به قانونًا)، وفحص العقوبات، أو تدابير العناية الواجبة الأخرى المترابطة مع مسؤوليات المنصب. سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة للخلفية أو المراجعة الأمنية بناءً على طبيعة الدور وحاجة العمل، وستُجرى دائمًا وفقًا للقوانين الاتحادية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الاقتضاء، طلب تقديم الموافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco Job ID: R0142387 Date Posted: 2026-09-18 Company Name: HITACHI ENERGY TECHNOLOGY S.A.E. Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The Opportunity : Hitachi Energy is hiring a Senior Service Sales Engineer to drive growth across the region by shaping and executing service sales strategies. You will promote a strong portfolio across High Voltage, Transformer, and Substation Services, delivering value-driven solutions to customers. Join a global team where service is at the core of success, offering a dynamic, independent, and solution-focused environment to grow your impact and career. How you will make an impact <ul><li>Drive service sales and business development across key markets such as Utilities, Power Generation, Oil & Gas, EPCs, and Industrial sectors. </li><li>Identify and pursue new opportunities, leading the full sales cycle from prospecting to contract closure. </li><li>Build strong customer relationships by understanding business drivers and aligning solutions with long-term goals. </li><li>Analyze installed base to identify growth opportunities, support lifecycle extension, and promote upgrades, digitalization, and circular economy initiatives. </li><li>Develop and execute strategic account plans, including revenue targets, growth priorities, and executive engagement. </li><li>Present a comprehensive service portfolio covering installation, commissioning, maintenance, upgrades, retrofit, and digital services. </li><li>Monitor market trends and represent the organization in customer engagements and industry forums. </li><li>Achieve sales targets, support pricing strategy decisions, and maintain accurate pipeline forecasting using internal tools. </li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li><li>Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. </li></ul> Your Background : <ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering or equivalent experience. </li><li>5–7 years of experience in service sales, with strong customer relationship skills. </li><li>Good understanding of Hitachi Energy systems and products. </li><li>Experience within the energy sector. </li><li>Strong commercial, technical, and negotiation capabilities. </li><li>Ability to work independently with a strategic, results-driven mindset. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills. </li><li>Emirati nationals preferred. </li><li>Willingness to travel across assigned countries as needed. </li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب أول - المملكة العربية السعودية (مقر العمل في مصر)

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Westcon-Comstor

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">رقم الشاغر VN14665 المسمى الوظيفي محاسب أول - المملكة العربية السعودية (مقر العمل في مصر) موقع المكتب مصر - القاهرة موقع المكتب البديل مصر - القاهرة نبذة عن الدور الوظيفي نبذة عن الدور الوظيفي: مسؤول عن التحليل المالي الشامل والإشراف المحاسبي الفني للمملكة العربية السعودية. مسؤولياتك الرئيسية المهام والمسؤوليات - تحليل الأرباح والخسائر للبلد وتحليل الهامش: إجراء تحليل متعمق للأرباح والخسائر الإقليمية، مع التركيز على الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك المعدلة (Adjusted EBITDA) وتحسين إجمالي الهامش. تحديد المحركات الفنية للتباين والرفع تقارير عنها (منذ بداية الشهر MTD، منذ بداية الربع QTD، منذ بداية العام YTD). - إعداد ميزانية والتنبؤ بالأرباح والخسائر: قيادة الإعداد الفني للميزانيات السنوية والتوقعات المستمرة. ضمان التوافق بين الأهداف التشغيلية والواقع المالي عبر كيانات متعددة في المملكة العربية السعودية. - مراجعات/تسويات الميزانية العمومية: تولّي المسؤولية الكاملة لدفتر الأستاذ العام. إجراء التسويات المعقدة، وإدارة الاستحقاقات/المخصصات، وحل العناصر المعلقة لفترات طويلة (بما في ذلك أرصدة GRIR القديمة) لضمان الجاهزية للمراجعة والتدقيق. - تقديم الدعم والتوجيه للأعمال: العمل كشريك مالي فني لفريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتقديم رؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرارات التجارية والحد من المخاطر. - تقديم وتفسير المعلومات المالية: تحويل البيانات المالية المعقدة إلى تقارير إدارية قابلة للتنفيذ. التأكد من التزام جميع المعلومات بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) ومبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) المحلية في السعودية. - مراقبة وتفسير التدفقات النقدية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية: تنفيذ نمذجة التدفقات النقدية الفنية والتنبؤ بالسيولة. مراقبة دورات رأس المال العامل ومتطلبات الخزينة للمملكة العربية السعودية. - التواصل مع مدققي الحسابات لضمان إجراء المراقبة السنوية: العمل كمسؤول فني رئيسي لعمليات التدقيق الخارجي والداخلي. إدارة إعداد ملفات التدقيق والحزم الضريبية وإنجاز القوائم المالية النظامية. - إعداد تقارير مالية دقيقة وفقاً للمواعيد النهائية المحددة: إدارة عملية الإغلاق الشهري الشاملة. ضمان إكمال "التقارير السريعة" والتقديمات الخاصة بالمجموعة بدقة فنية عالية وبدون أي تأخير. - مهام أخرى حسب الحاجة وفقاً لأي متطلبات جديدة: تنفيذ مشاريع فنية خاصة، بما في ذلك تحسينات الأنظمة، وتحديثات ربط المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وعمليات التسوية المالية الاستراتيجية. - إعداد الميزانية لعدة كيانات: تنسيق أطر الميزانية الموحدة لمختلف الكيانات القانونية، مع ضمان التوازن بين المتطلبات النظامية المحلية وتوقعات المجموعة العالمية. - ضمان الالتزام بجميع القوانين الضريبية ذات الصلة في السعودية وإجراء الإقرارات المطلوبة: خبير متخصص في الالتزام الضريبي بالمنطقة. إدارة حساب وتقديم ضريبة دخل الشركات (CIT)، وضريبة القيمة المضافة (VAT)، والضريبة المستقطعة (Withholding Tax) عبر البوابات الإلكترونية المحلية. - إعداد ومراجعة وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة الشهرية/الربع سنوية عبر بوابة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، مع ضمان الالتزام التام بلوائح ضريبة القيمة المضافة في المملكة. - إدارة حسابات وتصريحات وتسويات الاستقطاع الضريبي (WHT) لمعاملات الموردين الأجانب وفقاً لقوانين الضرائب في المملكة العربية السعودية. - إعداد جداول ضريبة دخل الشركات (CIT) والزكاة، ودعم تقديمها بدقة وفي الوقت المحدد. - ضمان الالتزام بمتطلبات الفوترة الإلكترونية (فاتورة) الخاصة بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، بما في ذلك التحقق من صحة الفواتير ومحاذاة الأنظمة. - التنسيق مع المستشارين الضريبيين والجهات التنظيمية بشأن التقييمات الضريبية وعمليات التدقيق والتوضيحات. - متابعة التغييرات في التشريعات الضريبية بالسعودية وتقييم أثرها المالي والتقريري على الأعمال. إجراء تسوية ضريبة القيمة المضافة بين سجلات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والقوائم المالية والإقرارات الضريبية. - مراجعة المعاملات العابرة للحدود لضمان المعاملة الضريبية السليمة والتوثيق المناسب. - دعم توثيق أسعار التحويل والالتزام بالمعاملات بين الشركات التابعة عند الاقتضاء. - ضمان الاحتفاظ بالوثائق الضريبية وصيانتها بشكل صحيح للأغراض النظامية والرقابية. - قيادة أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي المتعلقة بالضرائب، بما في ذلك المخصصات الضريبية وحسابات الضرائب المؤجلة. - تحديد المخاطر الضريبية والتوصية بتحسينات في العمليات لتعزيز الضوابط الضريبية الداخلية والالتزام. المؤهلات / المتطلبات المعرفة المطلوبة - مهارات خبيرة ومتقدمة في برنامج Microsoft Excel (النمذجة المالية، Power Query، المنطق المتداخل Nested Logic). - فهم مالي قوي للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) ومبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) المحلية النظامية. - خبرة في برنامج SAP ضرورية (رموز T-Codes المتقدمة لإعداد التقارير واستخراج البيانات). - التطبيق الفني لقوانين الضرائب في المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في منصب مالي فني مماثل أو محاسب أول. - خبرة واسعة في Microsoft Excel المتقدم والنمذجة المؤتمتة. - خبرة مثبتة في تقديم الإقرارات الضريبية والحفاظ على الالتزام في النطاقات القضائية بالمملكة العربية السعودية. المهارات والقدرات - مهارات رقمية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل. - مستويات عالية من الالتزام بالعمليات والحزم مع قضايا عدم الالتزام. - أخلاقيات عمل قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل وفقاً لمواعيد نهائية صارمة. - المرونة والتعددية في بيئات العمل ذات الضغط العالي. القيم - يُظهر ويتبنى قيم Westcon-Comstor المتمثلة في الطموح، والشراكة، والنزاهة، والمسؤولية. نبذة عنا تاريخ إغلاق طلبات التقديم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Vacancy No VN14665 Job Title Senior Accountant - KSA ( Based in Egypt) Office Location EG-Cairo Alternative Office Location EG-Cairo About the Role About the role: Responsible for comprehensive financial analysis and technical accounting oversight for KSA. Your Key Responsibilities DUTIES & RESPONSIBILITIES - Analysis of country P&L and margin analysis: Perform deep-dive analysis of regional P&L, focusing on Adjusted EBITDA and gross margin optimization. Identify and report on technical drivers of variance (MTD, QTD, YTD). - P&L Budgeting & Forecasting: Lead the technical preparation of annual budgets and rolling forecasts. Ensure alignment between operational targets and financial reality across multiple KSA entities. - Balance Sheet Reviews/Reconciliations: Take full ownership of the General Ledger. Perform complex reconciliations, manage accruals/provisions, and resolve long-standing items (including aged GRIR balances) to ensure audit readiness. - Providing support and guidance to business: Act as a technical financial partner to the MENA leadership team, providing data-driven insights to support commercial decision-making and risk mitigation. - Providing and interpreting financial information: Translate complex financial data into actionable management reports. Ensure all information adheres to IFRS and local KSA GAAP standards. - Monitoring and interpreting cash flows and predicting future trends: Execute technical cash flow modelling and liquidity forecasting. Monitor working capital cycles and treasury requirements for KSA. - Liaising with auditors to ensure annual monitoring is carried out: Serve as the primary technical lead for external and internal audits. Manage the preparation of audit files, tax packs, and the finalization of statutory financial statements. - Producing accurate financial reports to specific deadlines: Manage the end-to-end month-end close process. Ensure "Flash Reporting" and Group submissions are completed with high technical accuracy and zero-latency. - Other tasks as they arise as per any new requirement: Execute special technical projects, including system enhancements, IFRS mapping updates, and strategic financial clean-ups. - Budget preparation for several entities: Coordinate consolidated budget frameworks for various legal entities, ensuring local statutory requirements are balanced with global group expectations. - Ensuring compliance with all relevant tax laws in KSA and executing required filings: Subject matter expert for region tax compliance. Manage the calculation and filing of CIT, VAT/TVA, and Withholding Tax via local electronic portals. - Prepare, review, and submit monthly/quarterly VAT returns through the ZATCA portal, ensuring full compliance with KSA VAT regulations. - Manage WHT (Withholding Tax) calculations, filings, and reconciliations for foreign vendor transactions in accordance with KSA tax laws. - Prepare Corporate Income Tax (CIT) and Zakat schedules, supporting accurate and timely submissions. - Ensure compliance with ZATCA e-invoicing (FATOORA) requirements, including invoice validation and system alignment. - Coordinate with tax consultants and regulatory authorities regarding tax assessments, audits, and clarifications. - Monitor changes in KSA tax legislation and assess financial/reporting impacts on the business. Perform VAT reconciliation between ERP records, financial statements, and tax filings. - Review cross-border transactions to ensure proper tax treatment and documentation. - Support transfer pricing documentation and intercompany transaction compliance where applicable. - Ensure proper retention and maintenance of tax documentation for statutory and audit purposes. - Lead tax-related month-end and year-end closing activities, including tax provisions and deferred tax calculations. - Identify tax risks and recommend process improvements to strengthen internal tax controls and compliance. Qualifications / Requirements Required Knowledge - Expert Advanced Microsoft Excel skills (Financial modelling, Power Query, Nested Logic). - Solid financial understanding of IFRS and Local Statutory GAAP. - SAP experience is essential (Advanced T-Codes for reporting and data extraction). - Technical application of KSA Tax Laws. Experience Required - Minimum 6 years' experience in a similar technical financial or senior accounting position. - Extensive experience in Advanced Microsoft Excel and automated modelling. - Proven experience in executing tax filings and maintaining compliance in KSA jurisdictions. Skills & Abilities - Excellent numeric skills and attention to detail. - High levels of compliance to processes and assertiveness with non-compliance issues. - Strong work ethic and ability to work independently to strict deadlines. - Resilience and versatility in high-pressure environments. Values - Demonstrates and embraces Westcon-Comstor values of Ambition, Partnership, Integrity, and Accountability. About Us Applications Close Date </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عمليات الخزينة

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Majed el Futtiam

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الوظيفة: بصفتك عضواً في فريق المكتب الخلفي للخزينة، ستدعم مركز الفطيم العالمي للخزينة (GTC) ووحدات الأعمال في المجالات التالية: <ul> <li>إدارة السيولة من خلال التقارير وعمليات الدفع</li> <li>عمليات القروض والتي تشمل السحب والتسويات وتدوير القروض بعد مراجعة التدفقات النقدية</li> <li>عمليات المكتب الخلفي للعملات الأجنبية بما في ذلك معالجة التأكيدات والتسويات وما إلى ذلك.</li> <li>التسويات والقيود المحاسبية لجميع المعاملات المتعلقة بالخزينة من خلال SAP TRM/ERP</li> <li>أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والمراجعة </li> <li>المشاريع المتعلقة بالخزينة - تحديدها وتنفيذها بما في ذلك تصميم الحلول والاختبار والتدريب والمخطط التفصيلي للعمليات</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: الإدارة اليومية للسيولة: <ul> <li>إعداد تقرير السيولة اليومي لجميع الحسابات المصرفية للمجموعة وانكشافات الخزينة</li> <li>التحقق من جميع خطابات التحويل يدوياً / عبر الإنترنت في الوقت المناسب لإدارة الأموال بالشكل المناسب.</li> </ul> عمليات القروض والودائع: <ul> <li>دعم مركز الفطيم العالمي للخزينة من خلال تقديم التقارير اللازمة فيما يتعلق بمحفظة قروض المجموعة سواء الداخلية أو الخارجية.</li> <li>إعداد خطابات طلب السحب / التسوية / التدوير / التسوية المسبقة في الوقت المناسب سواء يدوياً / عبر الإنترنت</li> <li>إعداد وتقديم طلبات إيداع الودائع إلى البنوك وضمان استلام ومطابقة التأكيدات المصرفية</li></ul>المعاملات بين الشركات التابعة: <ul> <li>ضمان الرقابة الكاملة على القروض المتبادلة بين الكيانات داخل المجموعة</li> <li>تسوية هذه القروض</li> <li>تحديد الفائدة على جميع القروض</li> <li>إعادة تقييم القروض المتبادلة بين الشركات</li> <li>تقديم طلبات التدقيق والمراجعة</li> <li>إغلاق جميع القروض المطلوبة فيما يتعلق بالمشروع</li> <li>المساعدة في الاستفسارات المتعلقة بالقروض المتبادلة بين الشركات</li> <li>حل المشكلات المحاسبية المتعلقة بهذه القروض</li> </ul> العملات الأجنبية والمشتقات المالية: <ul> <li>التحقق من تأكيد وتسوية معاملات العملات الأجنبية بعد مراجعة التأكيدات المصرفية</li></ul>المحاسبة والتدقيق: <ul> <li>ضمان قيد جميع المعاملات المتعلقة بالخزينة (القروض، السيولة، العملات الأجنبية، التمويل التجاري، الرسوم والفوائد) محاسبياً في الوقت المناسب من خلال العمليات في نظام SAP TRM أو ERP</li> <li>ضمان إعداد جميع أنشطة الخزينة في نهاية الشهر من تسويات وجداول الخزينة وجداول التدقيق في الوقت المناسب.</li> </ul> مشاريع الخزينة: <ul> <li>دعم كبار مديري عمليات الخزينة في تحديد وتنفيذ مبادرات مختلفة لتحسين الإنتاجية والتخفيف من المخاطر في المكتب الخلفي للخزينة</li> <li>دعم كبار مديري عمليات الخزينة بمركز الخزينة العالمي في مختلف المبادرات الاستراتيجية مثل مشاريع الخدمات المصرفية الداخلية/تجميع النقدية، وتطبيق SAP TRM، وتطبيق نظام SWIFT، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وترقيات SAP TRM.</li> </ul> المؤهلات والخبرة: <ul> <li>درجة الماجستير في التجارة مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في وظيفة الخزينة في مؤسسة متوسطة إلى كبيرة أو بنوك، وشهادة CTP تعد ميزة إضافية.</li> <li>قدرة تحليلية، موجه بالعمليات، مهارات تواصل جيدة، خبرة في التعامل مع أنظمة ERP</li> <li>الكفاءات السلوكية: القدرة على التخطيط وترتيب أولويات المهام، تحفيز ذاتي، والعمل بروح الفريق.</li> </ul> لمزيد من المعلومات، وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "التقديم" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: As a member of Treasury Back office team, you will be supporting the Al Futtaim Global Treasury Centre (GTC) and the Business Units on the following: <ul> <li>Liquidity Management through reporting and payment operations</li> <li>Loan operations which include drawdown, settlements, roll overs of loans post review of cash flow</li> <li>Forex back office operations including confirmation processing, settlements etc.</li> <li>Settlements and Accounting journals for all treasury related transactions through SAP TRM/ERP</li> <li>Month end closing activities and audit </li> <li>Treasury related projects - identification and implementation including Solution design, testing, training and process blueprint</li> </ul> Key Accountabilities: Daily Liquidity management: <ul> <li>Preparation of daily liquidity report for all the Group’s bank accounts and Treasury exposures</li> <li>Verification of all transfer letters manually / online in a timely manner to manage the funds appropriately.</li> </ul> Loan and deposit operations: <ul> <li>Supporting GTC by the provision of necessary reporting in relation to the Group’s loan portfolio of both internal and external loans.</li> <li>Preparation of /drawdown / settlement / rollover / pre-settlement request letters in a timely manner either manually / online</li> <li>Preparation and submission of deposit placement requests to banks and ensuring the receipt and matching of bank confirmations</li></ul>Inter Company: <ul> <li>Ensuring a full control on the Inter company loans between entities in the Group</li> <li>Reconciliation of these Loans</li> <li>Fixing interest on all loans</li> <li>Revaluation of Inter company Loans</li> <li>Submission of Audit requests</li> <li>Closing out all required Loans with regard to the Project</li> <li>Assisting with queries related to Inter company loans</li> <li>Resolving accounting issues relating to these Loans</li> </ul> Forex and derivatives: <ul> <li>Ensuring that Forex are confirmed and settled after reviewing bank confirmations</li></ul>Accounting & Audit: <ul> <li>Ensuring that all treasury related transactions (Loans, liquidity, Forex, Trade finance, charges & Interests) are accounted in a timely manner through processes in SAP TRM or ERP</li> <li>Ensuring all month end treasury activities of reconciliations, treasury schedules, audit schedules are prepared in a timely manner.</li> </ul> Treasury Projects: <ul> <li>Supporting Senior Manager Treasury Operations in identifying and implementing various initiatives to improve productivity and mitigate risk in the Treasury Back Office</li> <li>Supporting Senior Manager Treasury Operations, Global Treasury Centre in various strategic initiatives such as In-House banking/ cash pooling projects, SAP TRM rollouts, SWIFT rollouts, Online banking, SAP TRM upgrades.</li> </ul> Qualifications & Experience: <ul> <li>Master’s degree in commerce with a minimum of five years of experience within the Treasury function of a medium to large organization or banks, CTP is a plus.</li> <li>Analytical, process oriented, good communication skills, exposure to ERP</li> <li>Behavioural Competencies: Should be able to plan and prioritize tasks, Self-motivated; and a strong team player.</li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أعمال التخصصات الطبية

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

المبيعات

GSK plc

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">النطاق: بصفتك أخصائي أعمال التخصصات الطبية، ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية المبيعات لمحفظة المنتجات التخصصية والإطلاقات الجديدة ضمن حسابات ومناطق جغرافية محددة، وتطبيق استراتيجية الفريق التجاري لأطباء الأمراض الصدرية، وأطباء الأذن والأنف والحنجرة، وأطباء الروماتيزم، وأطباء الحساسية والمناعة بالإضافة إلى مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع تقديم الحملات والأنشطة الترويجية بما يتماشى مع هدف واستراتيجية شركة GSK. المسؤوليات الرئيسية: في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الأمور التالية: <ul><li>تحقيق هدف المبيعات للمناطق والحسابات المحددة ضمن الميزانية والإطار الزمني المتفق عليهما. </li><li>تحقيق وفهم عميق والمحافظة عليه فيما يتعلق بالمجال العلاجي المحدد ومحفظة GSK التخصصية، مع تحقيق مخرجات عالية الجودة في المعرفة الطبية والمعرفة بالعلامات التجارية والمنافسة. </li><li>توليد وجمع الرؤى والفرص والمخاطر والاحتياجات للمناطق والحسابات الموكلة إليك. </li><li>تطوير وتنفيذ خطة العمل في المنطقة والحسابات مثل الأنشطة الموجهة للعملاء لتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها. </li><li>تحديد رحلة أخصائيي الرعاية الصحية والعملاء مع تحديد الفجوات في سلسلة قيمة رعاية المرضى. </li><li>العمل بالتوافق مع فرق الوصول إلى الأسواق لمحفظة المنتجات التخصصية لتعظيم العرض المقدم للجهات الدافعة وتعميق قيمة المعادلة المالية للجهات الدافعة. </li><li>ضمان مشاركة استثنائية للعملاء، وجمع رؤى العملاء، وتحليل البيانات الثانوية والأولية، وتوجيه ذكاء الأعمال. </li><li>تطوير أساليب جديدة ومبتكرة، بما في ذلك اعتماد نهج قنوات التواصل المتعددة (Omnichannel). </li><li>ضمان توفر المنتجات، وتنسيق دورات تخطيط الطلب والعرض بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين. </li><li>الحفاظ على عملية تقسيم دقيقة للعملاء، مقسمة وفقًا للإمكانيات وتفضيلات العملاء بالإضافة إلى الاعتبارات الاجتماعية والاقتصادية. </li><li>مواكبة التطورات في السوق، بما في ذلك معلومات المنافسين، والرسائل، والأنشطة، والتسعير، واللوائح، وغيرها. </li><li>ضمان إكمال جميع التقارير والمستندات بدقة وفي الوقت المناسب. </li><li>ضمان الالتزام بجميع اللوائح المحلية، وسياسات الشركة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). </li></ul> لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية: نبحث عن محترفين يتمتعون بهذه المهارات المطلوبة لتحقيق أهدافنا: <ul><li>درجة البكالوريوس الجامعية في مجال متعلق بالرعاية الصحية (العلوم الصيدلانية / الطب / الطب البيطري / طب الأسنان / العلوم).</li><li>خبرة سابقة في محفظة منتجات الجهاز التنفسي / أمراض الصدر / الأذن والأنف والحنجرة / علم المناعة / الحساسية / الأدوية البيولوجية إلزامية.</li><li>الإقامة في مدن القاهرة و الجيزة و الإسكندرية مع الاستعداد لتغطية المناطق النائية بنسبة ~50% من الوقت.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>تفضل الخبرة في إطلاقات المنتجات الجديدة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية الاحترافية مطلوب.</li></ul> المهارات: <ul><li>نهج موجه نحو النتائج في العمل مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة </li><li>الالتزام التام بأعلى المعايير الأخلاقية والمؤاخذة عن التصرفات الفردية. </li><li>عضو فعال في الفريق يعمل عبر الوظائف المختلفة ضمن هيكل المؤسسة. </li><li>مهارات ممتازة في التخطيط وإدارة الوقت والتفكير الاستراتيجي. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتقديم والتأثير والعلاقات مع الآخرين </li><li>قدرات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات، والسعي النشط لتحسين العمليات والضوابط وتوسيع الفعالية والكفاءة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. </li><li>إتقان عالٍ لتطبيقات مايكروسوفت. </li></ul> تاريخ إغلاق طلبات التقديم: 1 أكتوبر 2026 يرجى تقديم السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية. المهارات البيع المتمركز حول العميل، تحويل البيانات إلى رؤى، الطلاقة الرقمية، القنوات المتعددة، إدارة مناطق المبيعات، الثقافة العلمية لماذا GSK؟ توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتغلب على الأمراض معًا. GSK هي شركة عالمية للمستحضرات الصيدلانية البيولوجية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتغلب على الأمراض معًا. نحن نهدف إلى التأثير إيجابًا على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونامية يمكن للأفراد الازدهار فيها. نحن نتغلب على المرض من خلال الوقاية منه وعلاجه عبر الابتكار في الأدوية التخصصية واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات، أورام السرطان، فيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، والأمراض المعدية - لإحداث تأثير صحي على نطاق واسع. يعتمد الأفراد والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا فنحن ملتزمون بإنشاء بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها والتركيز على ما هو أكثر أهمية. إن ثقافتنا المتمثلة في الطموح من أجل المرضى، والمسؤولية عن الأثر، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للنتائج معًا للمرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: يمكنك التقديم لهذا المنصب عبر الإنترنت عن طريق تحديد زر التقديم الآن. إشعار مهم لوكالات وشركات التوظيف لا تقبل GSK الإحالات من شركات و/أو وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف الشاغرة المنشورة على هذا الموقع. يُطلب من جميع شركات/وكالات التوظيف الاتصال بإدارة المشتريات التجارية والعامة/الموارد البشرية في GSK للحصول على موافقة كتابية مسبقة قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. يُعد الحصول على موافقة كتابية مسبقة شرطًا أساسياً لأي اتفاقية (شفهية أو كتابية) بين شركة/وكالة التوظيف وGSK. وفي حالة عدم الحصول على هذه الموافقة الكتابية، تُعتبر أي إجراءات تتخذها شركة/وكالة التوظيف قد تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. لذلك لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم تنشأ عن هذه الإجراءات أو أي رسوم تنشأ عن أي إحالات من قِبل شركات/وكالات التوظيف فيما يتعلق بالوظائف الشاغرة المنشورة على هذا الموقع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope: As a Specialty Business Associate, you will be responsible for driving sales strategy for the Specialty portfolio and new launches within specific accounts and territories, implementing commercial team strategy for Pulmonologists , Otolaryngologists , Rheumatologists , Immunologists & Allergologists in addition to different external and internal stakeholders, while delivering promotional campaign and promotional activities in line with GSK purpose and strategy. Key Responsibilities: In this role, you will be responsible for the following: <ul><li>Achieving sales target for the defined territories and accounts within the agreed budget and timeline. </li><li>Achieve and maintain a deep understanding of the designed disease area and GSK specialty portfolio while achieving high-quality outputs in medical, brand, and competitive knowledge. </li><li>Generate and gather insights, opportunities, risks and needs for the assigned territories and accounts. </li><li>Develop and execute the business plan in the territory and accounts such as customer-facing activities to achieve our agreed sales objectives. </li><li>Mapping the HCPs & Customers journey while identifying the gaps among the patients care value chain. </li><li>Work in alignment with market access teams for the specialty portfolio to maximize the payer value proposition that optimizes the payer value equation. </li><li>Ensure exceptional customer engagement, collect customer insights, analyze secondary and primary data, and drive business intelligence. </li><li>Develop new and creative tactics, including the adoption of the omnichannel approaches. </li><li>Ensure availability of products, coordinate the demand and supply planning cycles in collaboration with relevant stakeholders. </li><li>Maintain an accurate customer segmentation exercise, segmented according to potential, customer preferences in addition to socioeconomic considerations. </li><li>Stay abreast of market developments, including competitor information, messaging, activities, pricing, regulations, etc. </li><li>Ensure accurate and timely completion of all reports and documents. </li><li>Ensure compliance with all local regulations, company policies, and SOPs. </li></ul> Why you? Basic Qualifications: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: <ul><li>University bachelor’s degree in healthcare related field (Pharmaceutical science/Medicine/ Veterinary/Dentist/Science).</li><li>Respiratory / Pulmonology / ENT / Immunology / Allergy / Biologics portfolio experience is mandatory.</li><li>Residency in Cairo, Guiza & Alexandria cities & be willing to cover remote areas ~50% of the time.</li><li>Proven experience in Key Account Management.</li><li>Experience in new launches is preferred.</li><li>Arabic and professional English languages required.</li></ul> Skills: <ul><li>Results-orientated approach to work with the ability to meet tight deadlines </li><li>Absolute commitment to the highest ethical standards and accountability for individual actions. </li><li>A team player who is working cross-functionally within the organization matrix. </li><li>Excellent planning, time management and strategic thinking skills. </li><li>Excellent communication, presentation, influencing and interpersonal skills </li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities, actively seek to improve processes, controls and expand effectiveness and efficiency. </li><li>Ability to work independently and as part of a team. </li><li>High command of Microsoft apps. </li></ul> Application Closure Date: 1 October 2026 Please submit your CV in English. Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div>

دوام كامل بيت.كوم

نائب الرئيس لتطوير الأعمال

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 6 ساعة

المبيعات

Mastercard

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدفنا تقوم ماستركارد بدعم الاقتصادات وتمكين الأفراد في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. ونحن نساعد، جنباً إلى جنب مع عملائنا، في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. وتتضافر التكنولوجيا والابتكار والشراكات والشبكات لدينا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكانياتهم. المسمى الوظيفي والملخص نائب الرئيس لتطوير الأعمال نظرة عامة • يقود تطوير الأعمال لفرص ومشاريع قطاعنا الحكومي، من خلال تحديد وعرض وإتمام الحلول المخصصة والجاهزة لجميع الجهات الحكومية الرئيسية في الأسواق المسؤولة.! • يحول الفرص إلى مصادر تدر إيرادات وينمي الإيرادات من خلال تحديد ومتابعة الفرص مع العملاء/الأسواق الجدد أو الحاليين • يركز على زيادة الحصة السوقية، والقبول في السوق، وعدد نقاط التواصل مع العملاء، والحضور الإقليمي لماستركارد عبر جميع الجهات الحكومية والجهات ذات الصلة • يحدد استراتيجية المبيعات المتوافقة مع النطاق الجغرافي والوظائف المختلفة المتقاطعة مثل القطاع / المنتجات / الخدمات / الاستراتيجية الرقمية • مسؤول عن إدارة المشاريع على مستوى القطاع والعمل عن كثب مع مدير الدولة والسياسة العامة للحفاظ على علاقات حكومية قوية لماستركارد في الدولة . العمل عن كثب مع الفريق التنظيمي وليكون جهة الاتصال الرئيسية للتواصل مع الجهات التنظيمية بشأن مواضيع تطوير الأعمال. المسؤوليات • يطور خطة المبيعات، بالتنسيق مع فرق تطوير المنتجات / الأسواق وإدارة الحسابات • يبحث عن عملاء وشركاء أعمال جدد ويتصل بهم ويتعاقد معهم لتحسين القبول في السوق لدى جميع الجهات الحكومية • يعمل عن كثب مع فريق السياسة العامة لدينا لضمان أداء ماستركارد دوراً مؤثراً عبر مختلف القطاعات الحكومية • يؤدي دوراً قيادياً في المحادثات مع صناع القرار الرئيسي لفرص المنتجات الجديدة أو الناشئة • يقدم مرئيات لاستراتيجيات النمو طويلة الأجل لتعظيم الربحية المشتركة عبر قطاعات الأعمال • يؤدي دوراً رئيسياً في تطوير النماذج المالية وحالات الأعمال لفرص التطوير • ينفذ ويدير عملية اتفاقيات عقود العملاء ويدفع الفرص حتى الإغلاق وإطلاق التنفيذ • يعزز علاقات تطوير الأعمال المستمرة (مثل الحكومة، والجهات التنظيمية، والهيئات / السلطات / الإدارات والجهات الصناعية) الخبرة • خبرة متعمقة في تنفيذ وإدارة أنشطة واستراتيجيات تطوير الأعمال للبلدان / المناطق / القطاعات الصناعية الكبيرة أو المعقدة • سجل حافل في تحقيق أهداف تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء من خلال المبيعات • نجاح مثبت في إدخال الحلول الحالية والجديدة/الناشئة في مختلف بلدان / مناطق / قطاعات ماستركارد • إلمام تام وفهم قوي للقطاع الحكومي، فضلاً عن مجالات المدفوعات والخدمات المالية • خبرة وحس تجاري مثبتان في تطوير الأعمال والمبيعات في شركة تكنولوجيا أو خدمات مالية أو المجالات ذات الصلة مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها ينطوي عليها خطر متأصل على المؤسسة، ولذلك يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمن ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات؛ و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Vice President, Business Development Overview • Leads the business development of our Government sector opportunities and pipeline, by identifying, pitching and closing bespoke and off-the-shelf solutions for all key government players in the responsible markets.! • Converts opportunities into revenue generating streams and grows revenue by identifying and pursuing opportunities with new or existing customers/markets • Focuses on growing market share, market acceptance, the number of customer touch points, and MasterCard’s regional footprint across all government entities and related entities • Sets sales strategy aligned with geography and different cross functions being segment / products / services / digital strategy • Responsible for pipeline management at the vertical level and work closely with the country manager and public policy to maintain strong Mastercard government relationship in the country . Work closely with the regularity team and become a main contact for the communication with the regulatory for business development topics. Responsibilities • Develops the sales pipeline, coordinating with product / market development and account management teams • Prospects, contacts, and contracts new customers and business partners to improve market acceptance across all government players • Work closely with our Public Policy team to ensure mastercard plays an influencing role across different government verticals • Plays a lead role in conversations with key decision makers for new or emerging product opportunities • Provides input for long-term growth strategies to optimize mutual profitability across business lines • Plays a key role in developing financial modeling and business cases for development opportunities • Executes and manages the customer contract agreement process and drive opportunities through closure and implementation launch • Enhances ongoing business development relationships (e.g., government, regulators, agencies / authorities / administrations and industry bodies) Experience • In-depth experience of executing and managing business development activities and strategies for large or complex countries/regions/industry verticals • Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales • Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various MasterCard countries/regions/industry verticals • Comfortable in demonstrating understanding of the government space, as well as the payment and financial services disciplines • Proven business development and sales acumen in a technology or financial services company or related fields Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب - محاسبة البنوك

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Henkel

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن هذه الوظيفة في هنكل، يمكنك صنع الفارق وبناء مسيرتك المهنية. ولهذا السبب، فإنك تمتلك مشاريعك وتتحمل المسؤولية الكاملة منذ مرحلة مبكرة. تفتح علاماتنا التجارية الفريدة في الأسواق حول العالم فرصًا لا حصر لها لاتباع قناعاتك واستكشاف مسارات جديدة. انضم إلى فريقنا الديناميكي للمحاسبة العامة والرقابة، في مركز حلول الأعمال العالمية بالقاهرة! المهام والمسؤوليات <ul><li>مراجعة كشوف الحسابات البنكية والتحقق منها وتحميلها على نظام SAP والتأكد من ترحيل التحصيلات إلى حسابات OTC الانتقالية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. </li><li>إجراء التسويات البنكية اليومية، بما في ذلك تحليل وتسوية جميع المشكلات المعلقة ومتابعة البنود المفتوحة (مع العملاء الداخليين مثل المالية المحلية، الموارد البشرية، الضرائب، إلخ).</li><li>تنفيذ أنشطة الإقفال الشهرية لـ CPM بما في ذلك التحقق من كشوف الأرصدة مقابل نظام SAP، وتدوين التسويات عبر Blackline، وترحيل أصل القروض والفائدة بين الشركات وإعداد وترحيل نتائج التحوط (Hedge). </li><li>الفحص والتحديث اليومي لأسعار صرف العملات الأجنبية. </li><li>الدعم في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان تطبيق ضوابط العمليات واقتراح تحسينات العمليات. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.</li><li>خبرة ذات صلة من سنة إلى سنتين في بيئة شركات متعددة الجنسيات.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>مستخدم ماهر لتطبيقات Microsoft Office (Excel، PowerPoint...)، وتعتبر معرفة نظام SAP ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق. </li></ul> بعض مزايا الانضمام إلى هنكل <ul><li>نظام عمل مرن مع ساعات عمل مرنة، ونموذج عمل هجين، وسياسة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 30 يومًا في السنة</li><li>فرص نمو متنوعة على المستوى المحلي والدولي</li><li>معايير رفاهية عالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقائية</li><li>إجازة والدية محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع</li><li>خطة أسهم الموظفين مع الاستثمار الاختياري ومطابقة أسهم هنكل</li><li>تأمين صحي شامل للموظف والمعالين</li><li>برنامج مساعدة الموظفين يوفر مجموعة واسعة من مزايا الصحة النفسية والرفاهية</li></ul> في هنكل، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الحياتية. نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو مصدر قوتنا. كن جزءًا من الفريق وأضف تميزك إلينا! نحن نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يتمتعون بخلفيات وخبرات وشخصيات وعقليات مختلفة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this Position At Henkel, you can make a difference and craft your career. That's why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. Join our dynamic General Accounting and Controlling team, in our Global Business Solutions Hub in Cairo! What you'll do <ul><li>Reviews, validates and uploads the bank statements to SAP and ensures collections to OTC transitory accounts have been correctly posted on time. </li><li>Performs daily bank reconciliations, including the analysis, clearing of all pending issues and follows up open items (with internal customers as Local finance, Human resource, TAX, etc.).</li><li>Executes monthly CPM closing activities including the validation of balance statements vs SAP, blackline reconciliation, IC loan principal & interest posting and Hedge result preparation and posting. </li><li>Checks and maintains the FX rates on a daily basis. </li><li>Supports in internal & external audits, ensures process controls are implemented and initiates process improvements. </li></ul>What makes you a good fit <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance or Business Administration.</li><li>1-2 years of relevant experience in a multinational environment.</li><li>Excellent command of English both in speaking & writing, french is a plus.</li><li>Proficient user of Microsoft Office applications (Excel, powerpoint...), SAP knowledge is a plus.</li><li>Strong communication skills and team player. </li></ul> Some perks of joining Henkel <ul><li>Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year</li><li>Diverse national and international growth opportunities</li><li>Global wellbeing standards with health and preventive care programs</li><li>Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks</li><li>Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares</li><li>Comprehensive Health Insurance for employee + dependents</li><li>Employee Assistance Programme provides a wide range of mental health and wellbeing benefits</li></ul> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف علاقات الضيوف (السيدة بالرداء الأحمر)

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

الضيافة والسياحة

Kempinski Hotel

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يكون الشاغل لهذا المنصب مسؤولاً - تحت إشراف مدير علاقات الضيوف ومع مراعاة المعايير المعتمدة - عن الإشراف وقيادة جميع مجالات علاقات الضيوف.  <ul><li>تنفيذ جميع المهام الإدارية بالتعاون مع مدير علاقات الضيوف.</li><li>التحقق اليومي من قوائم كبار الشخصيات (VIP) وطلب الأنشطة المقابلة لها.</li><li>مراقبة وفحص تكاليف خدمات كبار الشخصيات.</li><li>المسؤولية عن سياسة كبار الشخصيات وضمان تطبيقها بالكامل.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام والتحقق من كافة متطلبات الضيوف وضمان تنفيذها في يوم الوصول.</li><li>الفحص المسبق لجميع متطلبات الضيوف قبل ثلاثة أيام من الوصول ومرة أخرى في اليوم السابق للوصول.</li><li>الفحص المسبق لجميع غرف وصول كبار الشخصيات والتأكد من أنها نظيفة وجاهزة عند تسجيل الوصول.</li><li>الترحيب بالقادمين ومرافقة جميع الضيوف إلى الغرف أو الأجنحة.</li><li>الاهتمام بجميع ملاحظات وشكاوى الضيوف وضمان تقديم تقارير الشكاوى وتسجيلها.</li><li>الإلمام التام بجميع أنشطة الفندق والعروض الترويجية.</li><li>تلبية متطلبات واستفسارات الضيوف اليومية ومساعدتهم وإرشادهم في جميع الترتيبات اللازمة.</li><li>إعداد جميع نماذج خدمات كبار الشخصيات وتوزيعها وفقاً لذلك.</li><li>تحديث ملفات تعريف الضيوف والتحقق من الملفات الحالية.</li><li>الحفاظ على الترتيب والنظافة في المبنى والزي الموحد في القسم.</li><li>دعم مدير علاقات الضيوف في مهام مثل التعيين، وتدريب الموظفين، وتقييم الأداء، والتدريب التوجيهي، والاستشارات، وإنهاء الخدمات إذا لزم الأمر، لضمان شغل الوظائف بالشكل المناسب وتحقيق الإنتاجية.</li><li>تمثيل مدير علاقات الضيوف في الاجتماعات.</li><li>ضمان التعاون الجيد والتبادل المنتظم للمعلومات مع جميع الأقسام، مثل مدير المكاتب الأمامية.</li><li>المسؤولية المشتركة للحفاظ على المعايير، ومراجعتها بانتظام وضمان الالتزام بها من خلال التدريب المستهدف.</li><li>عقد اجتماعات دورية داخل القسم (مراجعة الأداء، المعلومات، مقترحات التحسين).</li></ul>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The incumbent in this position is responsible for - under the management of the Guest Relations Manager and taking into account the established standards - supervising and leading all areas of the Guest Relations.  <ul><li>Carry out all administrative duties in co-operation with Guest Relations Manager.</li><li>Daily checks on the VIP lists and ordering of corresponding activities.</li><li>Monitor and check the costs of VIP treatments.</li><li>Be responsible for VIP Policy and ensure it is implemented fully.</li><li>Liaise with all departments check all guest requirements and ensure that these are executed on day of arrivals.</li><li>Pre check all guest requirements three days prior to arrival and again the day before.</li><li>Pre check all VIP arrival rooms and ensure that all rooms are clean and ready upon check in.</li><li>Greet arrivals and escort all Guests to the rooms or suites.</li><li>Ensure that all guest comments and complaints are attended to and that all complaint reporting is carried out and recorded.</li><li>Be fully conversant with all hotel activities and promotions.</li><li>Attend to daily guest requirements and enquires and help guide them with all necessary arrangements.</li><li>Prepare all VIP amenities forms and distribute accordingly.</li><li>Update guest profiles and check the existing one.</li><li>Maintain tidiness in the building and clothing in the department.</li><li>Support the Guest Relations Manager in task such as appointment, employee training assessment of performance, induction training, and consultation, if necessary, dismissals, in order to guarantee appropriate occupation of posts and productivity.</li><li>Represent the Guest Relations Manager at meetings.</li><li>Ensure good cooperation and regular exchange of information with all departments, such as the Front Office Manager.</li><li>Joint responsibilities for maintaining standards, revise these regularly and guarantee that these are upheld by targeted training.</li><li>Hold regular meetings within the department (performance review, information, proposals for improvement)</li></ul>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل قانوني ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

القانون

RELX Group plc

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفريق تعد ليكسيس نكسيس القانونية والمهنية (LexisNexis Legal & Professional)، التي تخدم العملاء في أكثر من 150 دولة وتضم 11,800 موظف حول العالم، جزءًا من مجموعة RELX، المزود العالمي للتحليلات القائمة على المعلومات وأدوات اتخاذ القرار للعملاء المهنيين والشركات. كانت شركتنا رائدة منذ فترة طويلة في تطبيق الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة في السوق القانوني لتحسين الإنتاجية وتحويل الأعمال والممارسة القانونية بشكل عام، ونشر حلول ذكاء اصطناعي توليدية أخلاقية وقوية بنهج مرن متعدد النماذج يمنح الأولوية لاستخدام أفضل نموذج من كبار مبتكري النماذج اليوم لكل حالة استخدام قانونية فردية. عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن متخصصين مؤهلين قانونيًا ويتمتعون بإتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية للانضمام إلى فريقنا كمحللين قانونيين ثنائيي اللغة، ليدعموا تقديم معلومات قانونية عالية الجودة لحلول LexisNexis MENA في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. كجزء من قسم العمليات التحريرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان معالجة المحتوى — بما في ذلك التشريعات، والسوابق القضائية، والمواد التنظيمية، والموارد العملية — وهيكلته بدقة، وإتاحته للمستخدمين النهائيين بتنسيق واضح ومستمر وموثوق. هذا دور تشغيلي وعملي يتيح لك التعرف على مجموعة واسعة من الموضوعات والأنظمة القانونية، حيث ستساهم بشكل مباشر في جودة وسهولة استخدام حلول LexisNexis، مع العمل ضمن عمليات ومعايير تحريرية محددة بدقة. المسؤوليات <ul><li>معالجة ومراجعة والتحقق من صحة المحتوى القانوني باللغتين العربية والإنجليزية، مع ضمان الدقة والتوافق مع المعايير التحريرية </li><li>ترجمة أو التحقق من صحة المواد القانونية (التشريعات، السوابق القضائية، النصوص التنظيمية، الموارد العملية) حسب المهمة المسندة </li><li>هيكلة وتنسيق المحتوى داخل أنظمة LexisNexis (نظام إدارة المحتوى والأدوات التحريرية) </li><li>إجراء بحوث قانونية مستهدفة لدعم معالجة المحتوى والتحقق منه، وضمان الاتساق والوضوح المصطلحي عبر المحتوى القانوني ثنائي اللغة </li><li>متابعة التطورات القانونية والتنظيمية لدعم تحديثات المحتوى، واستخدام الأدوات الداخلية، بما في ذلك سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، لدعم معالجة المحتوى وضبط الجودة </li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (التحرير، المنتجات، التكنولوجيا) لدعم تقديم المحتوى وتطوير المنصة </li><li>المساهمة في عمليات مراقبة الجودة والتحسين المستمر لسير العمل التحريري </li><li>إدارة المهام المسندة ضمن الأطر الزمنية وأهداف الإنتاج المحضرة </li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة علمية في القانون (بكالوريوس القانون، أو دكتوراه في القانون، أو ما يعادلها). </li><li>إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية بمستوى مهني، ولن يتم النظر في المرشحين غير المتقنين للغة العربية. </li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل مع مهارات قوية في التحليل والتفكير النقدي. </li><li>قدرة مثبتة على العمل مع المحتوى القانوني المهيكل واتباع العمليات التحريرية والتشغيلية المحددة. </li><li>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة إنتاج ذات حجم كبير ومحكومة ببرامج زمنية صارمة. </li><li>اهتمام حقيقي بتطوير المحتوى القانوني أو النشر أو حلول المعلومات الرقمية. </li><li>إلمام بأدوات البحث القانوني ومعرفة عملية قوية بتطبيقات Microsoft Office. </li><li>الارتياح للعمل مع المنصات الرقمية والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم معالجة المحتوى والجودة والكفاءة. </li></ul> اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن نشجع التوازن الصحي بين العمل والحياة الشخصية في جميع أنحاء المؤسسة، مع توفر خيارات عمل مرنة وعن بُعد متعددة للموظفين عن الشركة تقدم LexisNexis Legal & Professional® معلومات وتحليلات قانونية وتنظيمية وتجارية تساعد العملاء على زيادة إنتاجيتهم، وتحسين اتخاذ القرارات، وتحقيق نتائج أفضل، وتعزيز سيادة القانون حول العالم. وبصفتها شركة رائدة في المجال الرقمي، كانت الأولى التي توفر المعلومات القانونية والتجارية عبر الإنترنت من خلال خدمتي Lexis® وNexis®. &#xa;&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;نعلم أن رفاهيتك وسعادتك هما المفتاح لمسيرة مهنية طويلة وناجحة. ويسعدنا تقديم مزايا خاصة بكل دولة. انقر هنا للوصول إلى المزايا الخاصة بموقعك. نحن ملتزمون بتوفير عملية توظيف عادلة ومتاحة للجميع. إذا كانت لديك إعاقة أو حاجة أخرى تتطلب ترتيبات خاصة أو تعديلاً، يُرجى إعلامنا من خلال ملء نموذج طلب دعم المتقدمين أو الاتصال برقم 1-855-833-5120. قد ينتحل المجرمون صفة مسؤول توظيف ويطلبون أموالاً أو معلومات شخصية. نحن لا نطلب أبدًا أموالاً أو تفاصيل مصرفية من المتقدمين للوظائف. تعرّف على المزيد حول كيفية رصد عمليات الاحتيال وتجنبها هنا. يُرجى قراءة سياسة الخصوصية للمرشحين الخاصة بنا. نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: يتم النظر في المتقدمين المؤهلين ومعاملتهم أثناء التوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو المعلومات الجينية، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. الباحثون عن عمل في الولايات المتحدة الأمريكية: تكافؤ فرص العمل - اعرف حقوقك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Team LexisNexis Legal & Professional, which serves customers in more than 150 countries with 11,800 employees worldwide, is part of RELX, a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers. Our company has been a long-time leader in deploying AI and advanced technologies to the legal market to improve productivity and transform the overall business and practice of law, deploying ethical and powerful generative AI solutions with a flexible, multi-model approach that prioritizes using the best model from today’s top model creators for each individual legal use case. About the role We are looking for legally trained professionals with strong proficiency in Arabic and English to join our team as Bilingual Legal Analysts, supporting the delivery of high-quality legal information for LexisNexis MENA solutions across the Middle East region. As part of the Editorial Operations function, you will play a key role in ensuring that content — including legislation, case law, regulatory materials, and practical resources — is accurately processed, structured, and made accessible to end users in a clear, consistent, and reliable format. This is a hands-on, operational role offering exposure to a wide range of legal topics and jurisdictions, where you will contribute directly to the quality and usability of LexisNexis solutions, while working within well-defined processes and editorial standards. Responsibilities <ul><li>Process, review, and validate legal content in Arabic and English, ensuring accuracy and alignment with editorial standards </li><li>Translate or validate legal materials (legislation, case law, regulatory texts, practical resources) depending on assignment </li><li>Structure and format content within LexisNexis systems (CMS and editorial tools) </li><li>Conduct targeted legal research to support content processing and validation, and ensure terminological consistency and clarity across bilingual legal content </li><li>Monitor legal and regulatory developments to support content updates, use internal tools, including AI-assisted workflows, to support content processing and quality control </li><li>Collaborate with internal teams (Editorial, Product, Technology) to support content delivery and platform development </li><li>Contribute to quality control processes and continuous improvement of editorial workflows </li><li>Manage assigned tasks within defined timelines and production targets </li></ul> Requirements <ul><li>Law degree (LL.B., J.D., or equivalent). </li><li>Be fluent in Arabic and professional-level English, candidates who are not fluent in Arabic will not be considered. </li><li>Excellent attention to detail with strong analytical and critical thinking skills. </li><li>Demonstrated ability to work with structured legal content and follow defined editorial and operational processes. </li><li>Ability to perform effectively in a deadline-driven, high-volume production environment. </li><li>Genuine interest in legal content development, publishing, or digital information solutions. </li><li>Familiarity with legal research tools and strong working knowledge of Microsoft Office applications. </li><li>Comfortable working with digital platforms and AI-assisted tools to support content processing, quality, and efficiency. </li></ul> Work in a way that works for you We promote a healthy work/life balance across the organization, with various flexible and remote working options available to employees About the Business LexisNexis Legal & Professional® provides legal, regulatory, and business information and analytics that help customers increase their productivity, improve decision-making, achieve better outcomes, and advance the rule of law around the world. As a digital pioneer, the company was the first to bring legal and business information online with its Lexis® and Nexis® services. &#xa;&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس الشؤون المحاسبية - مصر والسعودية

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

ARTELIA

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عن آرتيليا آرتيليا هي مجموعة دولية متعددة التخصصات متخصصة في الاستشارات والهندسة وإدارة المشاريع، وتقدم خدماتها عبر قطاعات رئيسية تشمل التنقل، والمياه، والطاقة، والمباني، والصناعة. تدعم المجموعة عملاءها طوال دورة حياة مشاريعهم بالكامل، بدءاً من الاستشارات والتصميم وحتى إدارة المشاريع والتنفيذ، مع التركيز القوي على الحلول المستدامة والعملية وعالية الجودة. الغرض من الدور الوظيفي سيكون رئيس الشؤون المحاسبية مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة المحاسبية والضريبية والإدارية والمصرفية والخزينة وإعداد التقارير لكيانات الشركة في مصر والمملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور متخصصاً مالياً ذو خبرة عملية، وموثوقاً للغاية، وملتزماً بالمواعيد النهائية، وقادراً على العمل في بيئة دولية وضمان عمليات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وممتثلة وفقاً للوائح المحلية وسياسات المجموعة ومتطلبات الرقابة الداخلية. المسؤوليات الرئيسية المحاسبة ومسك الدفاتر - إدارة العمليات المحاسبية اليومية لكيانات مصر والسعودية، مع ضمان مسك الدفاتر بشكل كامل ودقيق وفي الوقت المحدد. - تسجيل ومراجعة القيود المحاسبية، بما في ذلك دفتر الأستاد العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والمستحقات، والمخصصات، والتسويات، والمعاملات بين الشركات التابعة. - ضمان التوثيق والحفظ المناسبين ومسار المراجعة لجميع المعاملات المالية. - الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وفقاً للمتطلبات القانونية المحلية، والمعايير المحاسبية المعمول بها، وسياسات المجموعة. معالجة المدفوعات، وإصدار الفواتير، والتحصيل - إعداد ومراجعة ومعالجة مدفوعات الموردين، ومستحقات الموظفين، والمصروفات الأخرى وفقاً لسلسلة موافقات العمل والمواعيد النهائية للدفوعات. - تنسيق إصدار فواتير العملاء، وضمان دقة الفواتير واكتمالها وإصدارها في الوقت المحدد وفقاً لمراحل المشروع والمتطلبات التعاقدية. - مراقبة الحسابات المدينة، ومتابعة المبالغ المتأخرة، ودعم جهود تحصيل الأموال بالتنسيق مع فرق المشاريع والعمليات. - إجراء تسويات منتظمة للبنوك والعملاء والموردين والمعاملات بين الشركات التابعة. الالتزام الضريبي والمتطلبات القانونية - ضمان إعداد ومراجعة وتقديم جميع الإقرارات الضريبية والملفات القانونية في الوقت المحدد في مصر والسعودية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، وضريبة الشركات، والتأمينات الاجتماعية، والالتزامات الأخرى المطبقة. - إدارة وتنسيق العلاقة مع مدققي الحسابات الخارجيين، والمستشارين الضريبيين، والجهات المحلية، مع ضمان تقديم المعلومات في الوقت المحدد، وتنفيذ التدقيق بسلاسة، والحل الفعال للاستفسارات المتعلقة بالتدقيق. - متابعة التغييرات في المتطلبات الضريبية والتنظيمية وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة. - دعم عمليات التدقيق القانوني، والفحص الضريبي، ومراجعات الامتثال من خلال إعداد الجداول الزمانية والتسويات والمستندات الداعمة المطلوبة. إعداد التقارير والرقابة المالية - إعداد حزم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية للمدير المالي الإقليمي وفرق المالية بالمجموعة. - ضمان دقة التقارير واكتمالها وتقديمها ضمن مواعيد نهائية صارمة ومستمرة. - تحليل البيانات المحاسبية، وتحديد الانحرافات أو التحركات غير العادية، تقديم تفسيرات واضحة لدعم مراجعة الإدارة. - المساهمة في إعداد الميزانية التقديرية، والتنبؤات، والتخطيط للتدفقات النقدية، ومراقبة الأداء المالي عند الطلب. - دعم تطبيق وصيانة ضوابط رقابة داخلية قوية، وإجراءات محاسبية، وعمليات مالية متينة. إدارة العمليات المصرفية والنقد والخزينة - إدارة العلاقات المصرفية اليومية وتنسيق العمليات البنكية لكيانات مصر والسعودية. - مراقبة الموقف النقدي، وإعداد توقعات التدفقات النقدية قصيرة الأجل، ودعم تخطيط الخزينة. - ضمان التنفيذ في الوقت المحدد للمدفوعات، والتحويلات، والمستندات المصرفية، والضمانات، وغيرها من الأمور المتعلقة بالخزينة. - الحفاظ على ضوابط فعالة على الحسابات المصرفية، والموقعين المعتمدين، وحقوق الوصول، وعمليات إدارة النقد. العمليات الإدارية - تنسيق العمليات الإدارية المرتبطة بالكيانات القانونية، بما في ذلك التأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية، وإدارة المكتب، وخدمات الاتصالات، واللوجستيات، وإدارة الموردين، والتسجيلات المحلية حيثما ينطبق ذلك. - ضمان توثيق الإجراءات الإدارية بشكل صحيح، وامتثالها، وتوافقها مع معايير الشركة. - التواصل مع مزودي الخدمات المحليين، والمستشارين، والبنوك، والجهات الحكومية، والإدارات الداخلية لضمان تقديم دعم تشغيلي سلس. - دعم إدارة العقود، وجمع المستندات، والأرشفة، وتوثيق الامتثال حسب الحاجة. التنسيق بين الإدارات المختلفة - العمل عن كثب مع مديري المشاريع، وفرق العمليات، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والمشتريات، والمالية بالمجموعة لضمان التعامل مع الأمور المالية والإدارية بكفاءة. - العمل كجهة اتصال مالية محلية رئيسية لكيانات مصر والسعودية مع الحفاظ على تواصل منتظم مع المدير المالي الإقليمي. - المساهمة في تحسين العمليات، والتوحيد القياسي، ومبادرات الأتمتة لتعزيز الموثوقية والرقابة والكفاءة. المؤهلات والمتطلبات المطلوبة - درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر المؤهلات المهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها ميزة إضافية. - خبرة تدريجية في المحاسبة والمالية تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً، ويفضل أن تتضمن خبرة في العمل لدى شركات متعددة الجنسيات أو دولية. - معرفة قوية بالمعايير والمبادئ المحاسبية، ومتطلبات التقارير القانونية، والالتزام الضريبي، والممارسات الإدارية المحلية في مصر و/أو السعودية. - يُقدر بصلابة وجود خبرة في مجال الاستشارات الهندسية، أو الأعمال القائمة على المشاريع، أو الإنشاءات، أو البنية التحتية، أو الخدمات المهنية. - قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة، والعمل تحت الضغط، والالتزام بمواعيد نهائية صارمة وغير قابلة للتفاوض ومستمرة. - إتقان تام للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية بناءً على متطلبات المجموعة. - كفاءة متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Excel وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأنظمة المحاسبية. - مستوى عالٍ من النزاهة، والسرية، والدقة، والشعور بالمسؤولية، والاهتمام بالتفاصيل. الكفاءات الرئيسية - خبرة محاسبية عملية وانضباط تشغيلي قوي. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل دون مرؤوسين مباشرين مع التنسيق الفعال مع أطراف متعددة. - عقلية تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - مهارات تواصل واضحة مع القدرة على شرح الأمور المالية للأطراف غير المالية. - المرونة والموثوقية في بيئة عمل سريعة الوتيرة ومحكومة بمواعيد نهائية. - توجه قوي نحو تقديم الخدمات والقدرة على دعم الاحتياجات المالية والإدارية للكيانات المحلية. عوامل نجاح الدور الوظيفي - إغلاق وإعداد تقارير شهرية موثوقة وفي الوقت المحدد لكيانات مصر والسعودية. - الالتزام الكامل بالالتزامات الضريبية والقانونية والمصرفية والإدارية. - مسك دفاتر دقيق ومعايير توثيق قوية. - متابعة فعالة للنقد والمدفوعات وإصدار الفواتير والتحصيل. - تنسيق سلس مع الأطراف المعنية المحلية، والمستشارين الخارجيين، ومدققي الحسابات، وفرق المالية بالمجموعة. - التحسين المستمر للعمليات المالية والإدارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Artelia Artelia is an international, multidisciplinary consulting, engineering, and project management group, providing services across key sectors including mobility, water, energy, buildings, and industry. The Group supports clients throughout the full life cycle of their projects, from consulting and design to project management and implementation, with a strong focus on sustainable, practical, and high-quality solutions. Role Purpose The Chief Accounting Officer will be responsible for overseeing and coordinating the full accounting, tax, administrative, banking, treasury, and reporting activities for the company's entities in Egypt and Saudi Arabia. The role requires a hands-on, highly reliable, and deadline-driven finance professional capable of operating in an international environment and ensuring accurate, timely, and compliant financial operations in line with local regulations, group policies, and internal control requirements. Key Responsibilities Accounting and Bookkeeping - Manage day-to-day accounting operations for Egypt and Saudi Arabia entities, ensuring complete, accurate, and timely bookkeeping. - Record and review accounting entries, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, accruals, provisions, reconciliations, and intercompany transactions. - Ensure proper documentation, filing, and audit trail for all financial transactions. - Maintain accounting records in accordance with local statutory requirements, applicable accounting standards, and group policies. Payment Processing, Invoicing, and Collections - Prepare, review, and process supplier payments, employee reimbursements, and other disbursements in accordance with approval workflows and payment deadlines. - Coordinate customer invoicing, ensuring invoices are accurate, complete, and issued on time in line with project milestones and contractual requirements. - Monitor accounts receivable, follow up on overdue balances, and support cash collection efforts in coordination with project and operational teams. - Perform regular bank, customer, supplier, and intercompany reconciliations. Tax Compliance and Statutory Requirements - Ensure timely preparation, review, and submission of all tax declarations and statutory filings in Egypt and Saudi Arabia, including VAT, withholding tax, corporate tax, social insurance, and other applicable obligations. - Manage and coordinate the relationship with external auditors, tax advisors, and local authorities, ensuring timely provision of information, smooth audit execution, and effective resolution of audit queries. - Monitor changes in tax and regulatory requirements and assess their impact on the company's operations. - Support statutory audits, tax inspections, and compliance reviews by preparing required schedules, reconciliations, and supporting documentation. Reporting and Financial Control - Prepare monthly, quarterly, and annual financial reporting packages for the Regional Finance Director and group finance teams. - Ensure reporting is accurate, complete, and submitted within frequent and stringent deadlines. - Analyze accounting data, identify variances or unusual movements, and provide clear explanations to support management review. - Contribute to budgeting, forecasting, cash flow planning, and financial performance monitoring when required. - Support the implementation and maintenance of strong internal controls, accounting procedures, and finance processes. Banking, Cash, and Treasury Management - Manage day-to-day banking relationships and coordinate banking operations for Egypt and Saudi Arabia entities. - Monitor cash positions, prepare short-term cash flow forecasts, and support treasury planning. - Ensure timely execution of payments, transfers, bank documentation, guarantees, and other treasury-related matters. - Maintain effective controls over bank accounts, signatories, access rights, and cash management processes. Administrative Operations - Coordinate administrative processes linked to the legal entities, including medical insurance, social insurance, office management, telecom services, logistics, supplier administration, and local registrations where applicable. - Ensure administrative procedures are properly documented, compliant, and aligned with company standards. - Liaise with local service providers, consultants, banks, authorities, and internal departments to ensure smooth operational support. - Support contract administration, document collection, archiving, and compliance documentation as required. Cross-Functional Coordination - Work closely with project managers, operations teams, HR, legal, procurement, and group finance to ensure financial and administrative matters are handled efficiently. - Act as a key local finance contact for Egypt and Saudi Arabia entities while maintaining regular communication with the Regional Finance Director. - Contribute to process improvements, standardization, and automation initiatives to enhance reliability, control, and efficiency. Required Profile - Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field; a professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, or equivalent would be an advantage. - 10 to 15 years of progressive accounting and finance experience, ideally including exposure to multinational or international companies. - Strong knowledge of accounting principles, statutory reporting requirements, tax compliance, and local administrative practices in Egypt and/or Saudi Arabia. - Experience in engineering consultancy, project-based businesses, construction, infrastructure, or professional services would be highly valued. - Proven ability to manage multiple priorities, work under pressure, and meet frequent, strict, and non-negotiable deadlines. - Strong command of English and Arabic, both written and spoken; French would be an additional advantage depending on group requirements. - Advanced proficiency in Microsoft Excel and experience with ERP/accounting systems. - High level of integrity, confidentiality, accuracy, ownership, and attention to detail. Key Competencies - Hands-on accounting expertise and strong operational discipline. - Excellent organizational and time-management skills. - Ability to work independently without direct reports while coordinating effectively with multiple stakeholders. - Strong analytical mindset and problem-solving capability. - Clear communication skills with the ability to explain financial matters to non finance stakeholders. - Resilience and reliability in a fast-paced, deadline-driven environment. - Strong service orientation and ability to support both finance and administrative needs of local entities. Role Success Factors - Reliable and timely monthly closing and reporting for Egypt and Saudi Arabia entities. - Full compliance with tax, statutory, banking, and administrative obligations. - Accurate bookkeeping and strong documentation standards. - Effective cash, payment, invoicing, and collection follow-up. - Smooth coordination with local stakeholders, external advisors, auditors, and group finance teams. - Continuous improvement of finance and administrative processes. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أعمال

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

Capgemini

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي يقوم مصممو حلول الأعمال بتصور وإنشاء حلول رقمية تحقق التوازن بين احتياجات الأعمال والمستخدمين، والإمكانيات والقيود التكنولوجية، والمعايير المشتركة وجوانب الجودة، والمكاسب السريعة والاحتياجات المستقبلية. وهم يمثلون الجسر بين قطاع الأعمال والتطوير من خلال توجيه كلا الجانبين نحو حل يحقق قيمة تجارية. الوصف الوظيفي - حسب الدرجة الوظيفية صياغة المنهجيات وإطار عمل تحليل الأعمال الخاص بالمهمة. تقديم المشورة للعميل من واقع الخبرة لزيادة القيمة. تقديم التوجيه والمراجعات لتحقيق الجودة للوصول إلى حل صالح ومتسق مع مراعاة الوقت والميزانية المحدودين. قيادة فريق صغير من محللي الأعمال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Business Solution Designers envision and create digital solutions balancing business and user needs, technology capabilities and limitations, common standards and quality aspects, quick wins and future needs. They bridge between Business and Development by guiding both sides towards a solution that delivers business value. Job Description - Grade Specific Shapes the methods and the business analysis framework for the engagement.Advises the client from their experience to increase value. Provides guidance and reviews to obtain quality for a valid and consistent solution with respect to the limited time and budget. Leads a small team of BAs. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق تنفيذي - الشرق الأوسط وأفريقيا

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

الإدارة

MARS

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: ·       الدعم التنفيذي: تقديم خدمة إدارية ودعم رفيعة المستوى للعملاء. إعداد جميع نماذج مطالبات النفقات المؤسسية والنقدية وتقديمها للاعتماد. إدارة التقويم لكافة العملاء. وضع الترتيبات النهائية وتحديد مواعيد اجتماعات وفعاليات القيادة سنوياً. ·       تنسيق السفر: تخطيط وتنفيذ خطط السفر المعقدة والمفصلة بما في ذلك جميع وسائل النقل والإقامة، والحصول على جميع وثائق السفر اللازمة. قد يُطلب السفر إلى اجتماعات خارجية للمساعدة في تنسيق الاجتماعات. ·       فعالية فريق العملاء:   o    تطوير والحفاظ على "حلقة تواصل" فعالة بين فرق القيادة، وفريق قيادة السوق، والمرؤوسين المباشرين، ومختلف أصحاب المصلحة عالمياً وإقليمياً عبر شركة مارس. إرسال المراسلات نيابة عن العملاء. ·       فعاليات الفريق: تخطيط فعاليات فريق القيادة بما في ذلك التعاقد مع الفنادق، والنقل البري، ومرافق الاجتماعات، وشركات الضيافة، والمطاعم، وإعداد جدول الأعمال، وما إلى ذلك. تقديم الدعم في جلسات التواصل الدورية لموظفي مصر – إرسال الدعوات، وتجميع العروض التقديمية، وتنسيق التقنيات، وما إلى ذلك. ·       الزوار من كبار المسؤولين: المسؤولية عن زيارات كبار المسؤولين بما في ذلك الدعم الإداري والمساعدة في الترتيبات اللوجستية في دبي والسعودية وكينيا ومصر - حجز الاجتماعات، وتوحيد جدول الأعمال، والاتصالات الافتراضية، واختبار التقنيات، وتوفير الأطعمة والمشروبات. ·       الدعم الإداري للمشاريع: المشاريع حسب الحاجة والطلب من العملاء. ·       دعم الفعاليات: دعم الفعاليات الخاصة بمشاركة الموظفين - الفعالية السنوية للموظفين وفعاليات رفاهية الموظفين بالتعاون مع فريق صحة ورفاهية الموظفين (AHWB) – الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وفريق الخدمات المكتبية عند الحاجة. ·       التعاون والعمل مع القطاع التجاري في إنشاء أوامر الشراء (PO) ومتابعة عملية الشراء حتى الدفع (P2P) ·       التنسيق والتعاون مع منسقي الفرق الأخرى. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: ·       Executive Support: Provide a first-class administration and support service to clients. Prepare all Corporate and Cash Expense Claim Forms and submit for approval. Calendar Management for all the clients. Finalize and block Leadership meetings & events annually. ·       Travel Coordination: Plan & execute complex, detailed travel itineraries including all transportation, lodging; obtaining all necessary travel documents. May be required to travel to off-site meeting to assist with meeting coordination. ·       Clients Team Effectiveness:   o    Develop and maintain an effective “communication link” between the Leadership teams, market leadership team, direct reports & across various stakeholders globally and regionally across Mars. Send out communication on behalf of clients. ·       Team Events: Plan Leadership team events including contracting hotels, ground transportation, meeting facilities, caterers, restaurants, agenda setting etc. Support with Periodic Egypt associate’s communication session – send out invite, collate presentation, coordinate technology, etc. ·       Senior Visitors: Responsible for senior visits including admin support and assistance with logistical arrangements in Dubai, Saudi, Kenya & Egypt - meeting bookings, agenda consolidation, virtual connections, technology testing and catering. ·       Project admin support: Projects as & when needed by clients. ·       Events Support: Event support for associate engagement - Annual Associate Event & associate wellbeing events in collaboration with AHWB Team – HR, Associate Relations & Office Services team as and when required. ·       Collaborate and work with commercial on PO creations and follow P2P process ·       Liaise & collaborate with other team coordinators. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير حسابات أول

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

المبيعات

Nielsen Consumer LLC

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي نبحث حاليًا عن مدير حسابات أول للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في مصر والعمل كشريك إستراتيجيات بين GfK وعملائنا. سيكون مدير الحسابات الأول مسؤولاً عن إدارة وتنمية محفظة من الحسابات الرئيسية، وزيادة نمو الإيرادات، وتطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء. يتطلب هذا الدور محترفًا موجهًا تجاريًا يمتلك مهارات قوية في المبيعات الاستشارية، والقدرة على فهم التحديات التجارية للعملاء، وسجلاً مثبتًا في تحديد فرص النمو. سيتحتم على المرشح الناجح العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول تركز على العملاء وتحقيق الأهداف التجارية. سيتولى مدير الحسابات الأول مسؤولية استراتيجية الحسابات، وتفاعل العملاء، ونمو الإيرادات، ومفاوضات العقود، ومبادرات تطوير الأعمال عبر الحسابات المحددة. المسؤوليات <ul><li>امتلاك وإدارة محفظة من الحسابات الإستراتيجية نيابة عن GfK.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات والربحية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات لتعزيز نمو الأعمال المستدام.</li><li>إدارة العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة والعمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء.</li><li>فهم الاستراتيجيات التجارية للعملاء، والهياكل التنظيمية، والتحديات التجارية الرئيسية.</li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة، والفرص المتاحة غير المستغلة، ومبادرات البيع المتقاطع داخل الحسابات الحالية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الحلول بنجاح وتقديم تجربة عملاء استثنائية.</li><li>قيادة المناقشات التجارية، وإعداد المقترحات، ومفاوضات العقود.</li><li>الحفاظ على مسار مبيعات قوي وتقديم توقعات دقيقة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لتحديد فرص النمو.</li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاقتصاد، أو في مجال ذي صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</li><li>خبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات في إدارة الحسابات، أو المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الأدوار التجارية المباشرة مع العملاء.</li><li>سجل إنجازات مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات والمبيعات أو تجاوزها.</li><li>خبرة في قطاع التكنولوجيا والسلع المعمرة (الكترونيات الاستهلاك، الاتصالات، التكنولوجيا، أو الصناعات ذات الصلة).</li><li>مهارات قوية في البيع الاستشاري، والمفاوضات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع كبار العملاء والمناقشات التجارية المعقدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>مهارات تحليلية وتقديمية وتواصل قوية.</li></ul> معلومات إضافية مزايانا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة مدفوعة للتطوع</li><li>منصة LinkedIn Learning</li><li>برنامج مساعدة الموظفين (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييم المرشحين، وجدولة المقابلات، والتوافق الوظيفي، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمستمر بناءً على المعايير المتعلقة بالوظيفة. يخضع كل استخدام للذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ المتمثلة في العدالة والشفافية والإشراف البشري والاشتمال. وتُتخذ القرارات النهائية للتوظيف حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بانتظام بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها للمساعدة في الحد من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تتطلب تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية عندما يسمح القانون بذلك، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية لـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ تعتبر NIQ الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكمل لسلوك الشراء لدى المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين شركتين رائدتين في القطاع بانتشار عالمي لا مثيل له. ومن خلال قراءة شاملة للتجزئة ورؤى المستهلك الأكثر شمولاً - التي يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة عبر منصات حديثة - تقدم NIQ رؤية كاملة Full View™. تعتبر NIQ إحدى شركات محفظة Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل ترغب في مواكبة أحدث تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والعدالة والاشتمال في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز.  تُتخذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع المحارب القديم، أو أي خاصية أخرى تحميها القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمولية والعدالة للانضمام إلينا في إحداث تأثير ذي معنى. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently seeking a Senior Account Manager to join our Egypt Sales Team and serve as a strategic partner between GfK and our clients. The Senior Account Manager will be responsible for managing and growing a portfolio of key accounts, driving revenue growth, and developing long-term client relationships. This role requires a commercially driven professional with strong consultative sales skills, the ability to understand clients' business challenges, and a proven track record of identifying growth opportunities. The successful candidate will work closely with cross-functional teams to deliver client-centric solutions and achieve business objectives. The Senior Account Manager will take ownership of account strategy, client engagement, revenue growth, contract negotiations, and business development initiatives across assigned accounts. Responsibilities <ul><li>Own and lead a portfolio of strategic accounts on behalf of GfK.</li><li>Achieve and exceed sales, revenue, and profitability targets.</li><li>Develop and execute account plans to drive sustainable business growth.</li><li>Manage senior stakeholder relationships and act as the primary point of contact for clients.</li><li>Understand clients' business strategies, organizational structures, and key commercial challenges.</li><li>Identify new business opportunities, whitespace opportunities, and cross-selling initiatives within existing accounts.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure the successful delivery of solutions and an exceptional client experience.</li><li>Lead commercial discussions, proposal development, and contract negotiations.</li><li>Maintain a strong sales pipeline and provide accurate forecasting.</li><li>Monitor market trends and competitive activities to identify opportunities for growth.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.</li><li>Fluent in English, both written and verbal.</li><li>5 to 7 years of experience in account management, sales, business development, or client-facing commercial roles.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding revenue and sales targets.</li><li>Experience within the Technology & Durables sector (Consumer Electronics, Telecom, Technology, or related industries).</li><li>Strong consultative selling, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Experience managing senior client relationships and complex commercial discussions.</li><li>Ability to work independently while effectively collaborating with cross-functional teams.</li><li>Strong analytical, presentation, and communication skills.</li></ul> Additional Information Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق الصحة والسلامة والبيئة، مصنع البسكويت

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

الأمن والسلامة

Mondelez International

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفيهل أنت مستعد لتحقيق النجاح في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اصنعها بكل فخر. أنت تفخر بعملك وستسعى نحو ترسيخ ثقافة خالية من الحوادث وتحقيق أفضل أثر بيئي ممكن.  ستُنفذ برامج الصحة والسلامة والبيئة بشكل جيد وتتوافق مع المعايير واللوائح التنظيمية ذات الصلة في المصنع. وهذا يعني أنك ستضمن صيانة المرافق المقدمة بشكل جيد، وتطبيق اللوائح/الإجراءات وتنفيذها، وإجراء تقييمات المخاطر/الآثار، والحد من الحوادث الناتجة عن الأفعال والظروف غير الآمنة، وتقليل استهلاك الطاقة والنفايات. كيف ستساهم سوف تقوم بـ: <ul><li>المساعدة في التحول الثقافي وقيادته فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة للمساعدة في قيادة المصنع لتحقيق صفر حوادث وإصابات</li><li>المسؤولية عن تنسيق ومراقبة تنفيذ جميع برامج وعمليات الصحة والسلامة</li><li>المشاركة في التحقيقات لتسهيل إغلاق حالات عدم المطابقة المحددة</li><li>تقديم الخبرة في مجال الصحة والسلامة للمصنع في جميع المشاريع الجديدة وأنشطة إدارة التغيير</li><li>متابعة حالات عدم المطابقة وتطوير الأنظمة لحلها بناءً على تحليل السبب الجذر</li><li>الحفاظ على نظام محدث للإبلاغ عن الحوادث، والمساعدة في التحقيق في الحوادث بالتعاون مع فريق ركيزة الصحة والسلامة والبيئة/لجنة السلامة، ومتابعة إتمام الإجراءات التصحيحية للقضاء على الأسباب الجذرية/منع تكرارها</li><li>تطوير برامج التوجيه الفني لتحديد المخاطر المادية وإزالتها</li></ul>ما ستجلبه معك الرغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية. ستجلب معك الخبرة والمعرفة في: <ul><li>خبرة في مجال الصحة والسلامة البيئية</li><li>يجب أن تكون قد أتممت تدريبًا في الصحة والسلامة البيئية في مجالات مثل OSHA وEPA وDNREC</li><li>خبرة في المعايير الفنية للسلامة و/أو البيئة</li><li>مهارات اتصال لفظية والكتابية ممتازة والقدرة على العمل مع الأفراد على جميع المستويات</li><li>فهم ومعرفة بالتقارير التنظيمية والامتثال بما في ذلك الخبرة في معايير ISO</li></ul>المزيد عن هذا الدور الوظيفي ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب: ما هي المكونات الإضافية التي ستجلبها: الصحة والسلامة والبيئة التعليم / الشهادات: المتطلبات الخاصة بالوظيفة: الصحة والسلامة والبيئة متطلبات السفر: جدول العمل: &#xa;&#xa;ملخص وحدة الأعمالتخدم شركة Mondelēz International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولدينا أكثر من 2600 موظف يعملون في سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ حيث نقوم بتصنيع وخبز وبيع وتوصيل منتجاتنا إلى العملاء. نحن رائدون في السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة تشمل شوكولاتة كادبوري ديري ميلك، وميلكا، وأوريو، وبسكويت بيلفيتا، وكيك بارني، ومشروب تانج المجفف، وعلكة تشيكليتس وترايدنت، وحلوى هولز. تعد شركة Mondelēz International صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه أو التفضيل الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. نوع الوظيفةدائمالصحة والسلامة والبيئةالتصنيع</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You take pride in your work and will drive toward a culture of zero incidents and an optimum environmental footprint.  HSE programs will be well implemented and meet the relevant standards and regulations in the Plant. That means you will ensure that facilities provided are well maintained, regulation/procedure are in place and implemented, hazards/aspects assessments are conducted, the accident both caused by unsafe acts and conditions are reduced and energy and waste are driven down. How you will contribute You will: <ul><li>Assist and lead the cultural transformation regarding HSE to help lead plant to achieve Zero accidents and Incidents</li><li>Be responsible for coordinating and overseeing implementation of all Health & Safety programs and processes</li><li>Participate in investigations to facilitate closure of identified non-conformances</li><li>Provide Health and Safety expertise for the plant for all new projects and change management activities</li><li>Follow up on non-conformances and develops the systems to resolve them based on root cause analysis</li><li>Maintain an up-to-date incident reporting system, assist with investigating incidents in conjunction with the HSE Pillar team/safety committee and drive the completion of corrective actions to eliminate root causes/reoccurrence</li><li>Develop technical guidance programs to identify and remove physical hazards`</li></ul>What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: <ul><li>Experience in Environmental Health and Safety</li><li>Must have completed Environmental Health and Safety training in areas such as OSHA, EPA, DNREC</li><li>Experience in safety, and/or environmental technical standards</li><li>Excellent verbal and written communication skills and ability to work with individuals at all levels</li><li>Understanding and knowledge of regulatory reports and compliances including experience with ISO</li></ul>More about this role What you need to know about this position: What extra ingredients you will bring: HSE Education / Certifications: Job specific requirements: HSE Travel requirements: Work schedule: &#xa;&#xa;Business Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularHealth, Safety & EnvironmentManufacturing </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مشارك لمراقبة الجودة بسلسلة الإمداد

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

التصنيع والإنتاج

PepsiCo

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة نحن بيبسيكو تعد بيبسيكو اسماً رائداً في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم مجموعة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، وسفن أب، ودوريتوس، وشيتوس، وشيبسي، المصممة لتلبية أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، تقدم بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتشارك بشكل وثيق مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة. الرؤية الموجهة والأثر الإقليمي تتوافق رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز بـ بيبسيكو الإيجابية (pep+). تلتزم هذه التحولات الاستراتيجية بالنمو المستدام من خلال وضع الإنسان والكوكب في قلب عملياتنا. في شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، والحد من النفايات، والحفاظ على المياه. تمكّن برامجنا الإقليمية المواهب المحلية، وتعزز التوظيف، وتقدم الدعم للزراعة المحلية، وخاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين. تمكين أفرادنا ومجتمعاتنا تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تحتضن التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. يمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجابياً على المجتمعات التي نخدمها، وسعياً للنمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع. الالتزام بالتنوع والشمول تقف بيبسيكو بقوة خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن فخورون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصاً متكافئة، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز القوى العاملة لدينا ويدفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري كلاً من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا. المسؤوليات قيادة جدول أعمال مراقبة الجودة في مصنعي أسيوط وطناش. قيادة تطبيق نظام 3D في جميع عمليات المصنع لضمان الحفاظ على تصنيف B/G. إدارة عملية تصنيع وتغليف المنتجات الصحيحة والفعالة. ضمان تجهيز مختبرات كلا المصنعين بشكل كافٍ لإجراء الاختبارات المطلوبة بدرجة الدقة والتكرار المناسبين. إعداد وتنفيذ ميزانية القسم للتوظيف والمستهلكات ومعدات الاختبار. إدارة تجارب أداء الخطوط لعمليات إنتاج العبوات الجديدة لضمان الحفاظ على معايير الجودة. قيادة عمليات إدارة دورة حياة المنتج لمعالجة الجودة والأداء والتكلفة المستمرة والتحكم فيها. التأكد من أن موظفي قسم الجودة وعمال الخطوط الذين يجرون اختبارات الجودة يتمتعون بالكفاءة والمهارة في أداء مهامهم. إدارة تنفيذ وتوثيق إجراءات المعايرة المناسبة وفي الوقت المناسب لجميع معدات المختبر وأجهزة قياس الخطوط والمعدات الحيوية الأخرى. إدارة تطبيق أنظمة وإجراءات سلامة الأغذية وضمان الجودة في جميع عمليات المصنع. يتضمن ذلك استخدام مخططات التحكم والمراقبة المنهجية وتوثيق نقطة التحكم الحيوية للتغير. إدارة تطبيق ضمان الجودة، والهاسب (HACCP)، وآيزو FSSC 22000 وأنظمة QA في جميع عمليات المصنع. قيادة التنفيذ وضمان الامتثال والتحسين المستمر لمتطلبات AIBI والهيئة القومية لسلامة الغذاء (NFSA) ومتطلبات سلامة الغذاء. التأكد من إجراء جميع اختبارات مواد التعبئة والتغليف والمواد الخام لضمان استيفاء المواد لمواصفات شركة بيبسيكو والحفاظ على قنوات اتصال جيدة مع الموردين وحل مشكلات الجودة والحفاظ على إمدادات تغليف عالية الجودة. إدارة تقديم الخدمات التحليلية والقيادة الفنية لجميع عمليات المصنع من خلال التدريب غير الرسمي والرسمي للأفراد، ومنع مشكلات الجودة وحلها، والحد من تغير العمليات. إدارة تنفيذ وتوثيق روتين المعايرة المناسب وفي الوقت المناسب لجميع معدات المختبر وأجهزة قياس الخطوط وغيرها من معدات القياس الحيوية. ضمان التعامل السليم مع شكاوى المستهلكين/العملاء من قبل المصنع وفقاً لإرشادات الشركة. تطبيق إجراءات الشركة القياسية لإدارة الإفراج عن المواد الخام والمنتجات أو احتجازها. المتابعة على تنفيذ جميع الإجراءات التصحيحية المترتبة على تدقيق الممارسات التصنيعية الجيدة (GMP) أو التدريب المحلي أو تدقيق الجودة الداخلي (IQA). ضمان وجود ظروف تشغيل آمنة في جميع أنحاء التصنيع والمختبر. تصحيح الظروف غير الآمنة فوراً. توجيه وتقديم ملاحظات مستمرة لتطوير وتحسين أداء فريق الجودة في كلا المصنعين لتحقيق جدول الأعمال السنوي وتطوير قدراتهم الخاصة. الشراكة مع مدير القدرات والتحول الرقمي PO1 في بناء ميزانية المصنع وقيادة تنفيذ الميزانية في كلا المصنعين لتوظيف القسم والمستهلكات ومعدات الاختبار. التأكد من إجراء مراجعة أداء سنوية مع جميع موظفي الجودة. إبلاغ مديري المصانع، ومدير الجودة PO1، ورؤساء الأقسام الآخرين بأداء الجودة وأنشطتها بانتظام. المساعدة في تدريب وتطبيق برامج الصحة والسلامة والبيئة (EHS) في الميدان. قيادة فرق قدرات الجودة وسلامة الأغذية وشكاوى العملاء في كلا المصنعين لتحقيق جدول الأعمال السنوي وتطوير قدراتهم الخاصة. المسؤولية عن جميع قرارات احتجاز وإفراج مراقبة الجودة التي تتخذ في المصنع بشكل يومي بمشاركة مدير الجودة وسلامة الأغذية. الدعم عبر الوظائف مع التصنيع والبحث والتطوير في مشاريع الابتكار الجديدة. المؤهلات خبرة 7+ سنوات في مجال الجودة وسلامة الأغذية في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، ويفضل في مجال الوجبات الخفيفة. يفضل وجود خبرة في بيئة تصنيع الأغذية والمشروبات. يفضل خبرة سابقة كمدير للجودة وسلامة الأغذية. يفضل الحصول على بكالوريوس العلوم / الزراعة / الصيدلة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر مطلوب. مهارات قوية في الكمبيوتر ومعرفة بـ Microsoft Office (PowerPoint, Excel، إلخ). درجة عالية من الكفاءة الوظيفية والفهم الفني وتطوير العمليات التجارية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات ممتازة في التأثير والتواصل.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview We Are PepsiCo PepsiCo is a leading name in North Africa’s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. Guiding Vision and Regional Impact PepsiCo’s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. Empowering Our People and Communities Our dynamic teams drive the PepsiCo culture in North Africa, embracing diversity and collaboration to solve local challenges and create innovative products. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves. This commitment extends beyond our employees to positively impact the communities we serve, striving for shared growth and a healthier, more sustainable future for all. Diversity and Inclusion Commitment PepsiCo stands firmly behind our global commitment to diversity, equality, and human rights. We are proud to be an equal opportunity employer, ensuring a fair and welcoming workplace for all, regardless of age, gender, religion, disability, or any other characteristic. Our dedication to inclusion strengthens our workforce and helps drive our business forward, enriching both PepsiCo and the communities in North Africa. Responsibilities Lead QC agenda in Assiut & Tanash Plants. Lead the implementation of the 3D system throughout plant operations to assure sustaining B/G rating Manage the correct and efficient products process and packaging Ensure that both plants’ laboratories are adequately equipped to perform the require tests at the appropriate degree of accuracy and frequency Prepare and execute the departmental budget for staffing, consumables, testing equipment. Manage line performance trials for processes production of new packaging to ensure quality standards are maintained. Lead product lifecycle management processes to address and control the ongoing quality, performance, and cost. Assure the Quality department staff and line personnel conducting quality tests are competent and proficient at performing their tasks. Manage the execution and documentation of proper and timely calibration routines for all lab equipment, line gauges and other critical measuring equipment Manage the implementation of food safety and quality assurance systems and procedures throughout plants operations. This includes the use of control charting and systematic monitoring and documentation of critical control point variability. Manage the implementation of quality assurance, HACCP, ISO FSSC 22000 and QA systems throughout Plant operations. Lead the implementation and ensure compliance and continuous improvement of the AIBI, NFSA and food safety requirements. Ensure all packaging materials & raw materials tests are conducted to ensure materials meet PI Specs and keep good communication channels with suppliers and resolve quality issues and maintain quality packaging supply. Manage the provision of analytical services and technical leadership to all plant operation through informal and formal training of personnel, the prevention and resolution of quality issues and the reduction of process variability. Manage the execution and documentation of proper and timely calibration routine for all lab equipment, line gauges and other critical measuring equipment. Ensure proper handling of consumer/customer complaints by the plant in accordance with company guidelines. Implement the standard company procedures for the management of raw material and products release or hold Follow-up on the implementation of all corrective action as a result of a GMP, Local or IQA audit Ensure safe operating conditions exist throughout the processing and laboratory. Promptly correct unsafe conditions. Coaches and provides constant feedback for the development and improved performance of both plants quality team to deliver yearly agenda and develop own capability Partner with PO1 Capability & Digitization Manager in plants’ budget build up and leading the budget execution in both plants for the departmental staffing, consumables and testing equipment. Ensure that an annual performance review is being conducted with all quality personnel. Communicate quality performance and activities regularly to Plant Managers, PO1 Quality Director, and other department heads. Assist in the coaching and implementation of the EHS programs in the field. Leading both plants’ quality, food safety and customer complains capabilities teams to deliver yearly agenda and develop own capability Responsible for all quality control hold & release decisions made at the plant on a daily basis with Quality & Food Safety manager’s involvement. Support cross functionally with Manufacturing & Research & Development on the new innovation projects. Qualifications 7+ years of Quality and Food safety experience in FMCG industry is required preferably snacks. Experience in F&B manufacturing environment is preferred. Previous experience in Quality and food safety manager is preferred. Bachelor of Science /Agriculture/Pharmaceutical is preferred. Fluent Arabic & English is required Strong computer skills & knowledge of Microsoft Office (PowerPoint, excel, etc.) High degree of functional competency, technical understanding and development of business process. Excellent interpersonal skills and excellent influencing and communication skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس حلول تقنية - إفريقيا

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

المبيعات

Flowserve

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الشركة: إذا كنت تبحث عن ثقافة التميز والابتكار وحس الملكية، ففكر في توظيف خبرتك في شركة Flowserve. سواء كنت مساهماً فردياً أو قائداً لفريق، فإن عقليتك المؤسسية ستضمن مكانة Flowserve كمعيار عالمي في الحلول الشاملة للتحكم في التدفق. هنا، ستحظى فرصتك للتطوير المهني والمكافآت الرائدة في القطاع بدعم من التزاماتنا الأساسية بقيم الإنسان أولاً، والنزاهة، والسلامة. وبالتفكير في ما هو أبعد من الفرص والمكافآت، نحن في Flowserve نستلهم من العمل معاً لابتكار حلول استثنائية للتحكم في التدفق لجعل العالم أفضل للجميع! ملخص الدور الوظيفي: تمثل مهمة مهندس الحلول التقنية في تقديم القيادة والتوجيه لفريقي المبيعات والعمليات التجارية لتقييم مشكلات المضخات أو السدادات لدى العميل وتقديم التصميم الأولي للحل التقني المناسب، بما يعالج مشكلات أداء معدات العمليات لدى العميل. وسيتطلب ذلك معرفة محددة ببرامج وحلول الخدمات والحلول، مثل وحدات الاستبدال ذات السحب الخلفي (back pull-out)، وقدرات تكنولوجيا المكونات لدى Flowserve. كما سيكون في موقع يتيح له اقتراح خدمات ما بعد البيع غير القياسية مثل التدريب ونظام I.P.S. سيدعم المهندس/المهندسة بشكل استباقي مهندس مبيعات المستخدم النهائي المعين في بيع التحديثات والتعديلات والحلول. والهدف الرئيسي هو إضافة قيمة تقنية لأي فرصة تتعلق بالأنظمة والمعدات المجهزة لدى العميل. من خلال التواصل مع مبيعات المستخدم النهائي، وهندسة الخدمات والحلول، والعمليات التجارية، سيتعين عليه/عليها تحديد المواصفات الأساسية ونطاق العمل وضمان توافقها مع مراكز الاستجابة السريعة (QRCs). المسؤوليات والمتطلبات: <ul><li>قضاء الجزء الأكبر من وقته/وقتهم مع العملاء (60% فأكثر) للحفاظ على فهم ممتاز للسوق والعملاء وبنائه، بالإضافة إلى تحديد فرص أعمال جديدة في مجال الخدمات والحلول. </li><li>تطوير دعم قوي للعملاء من خلال التركيز على التكنولوجيا. مساعدة فريق المبيعات من خلال العروض التقديمية للعملاء لترويج تكنولوجيا Flowserve والخبرة التطبيقية (المنتديات التقنية، وجلسات التعلم التفاعلية، وحلول الترقية المحددة). </li><li>تقديم المساعدة في المبيعات لخدمات الاستشارات الهندسية لتحديد مشكلات المضخات / السدادات وحلها. </li><li>تحليل أداء المضخات / الأنظمة من خلال جمع البيانات وتحليلها، وتقديم التقييمات التقنية لـ Flowserve وإمكانيات اختبار الاهتزاز والأداء الميداني للدعم، في حال عدم توفر البيانات. إجراء تحليل للنظام والتشغيل لتحديد تأثير متغيرات النظام على موثوقية المضخة وأدائها. </li><li>دعم مراكز الاستجابة السريعة (QRCs) في الفحص والتحديد والسبب الجذر لتدهور أداء المضخات وأنظمتها عندما لا تكون الهندسة المحلية متوفرة لتحديد فرص الترقيات والحلول ذات القيمة المضافة. بالإضافة إلى مراجعة مقترحات الإصلاح لتحديد فرص البيع الإضافي المحتملة. </li><li>تسهيل إعداد المقترحات لحلول IP1 و IP2 بالعمل مع هندسة QRC والعمليات التجارية، ولحلول TS1 و TS2 بالعمل مع هندسة الخدمات والحلول (الهندسة المركزية) والعمليات التجارية (للتوضيح، التوقع هو تسهيل إعداد المقترح وليس إكمال المقترح الهندسي والتجاري بالكامل). </li><li>بناء وتنفيذ خطط الحسابات التكتيكية التي تدعم نمو أعمال الحلول التقنية في المنطقة المحددة والمشتركة بالكامل مع الاستراتيجية الفرعية للمنطقة. </li><li>إعداد تقارير تقييم تفصيلية واحترافية لنظام المضخات والسدادات. </li><li>تقديم المساعدة في تطوير نطاق العمل المطلوب لحل مشكلات المعدات من خلال تعديلات وترقيات المضخات / النظام / العمليات. </li><li>ضمان تحديث نظام إدارة العروض FlowForce بجميع المعلومات ذات الصلة بتطور الفرصة وتقديرات التوقعات. </li><li>ضمان استخدام نظام AMP لإدخال البيانات وإغلاق الطلبات الخاصة بدعم الهندسة والعمليات التجارية. </li><li>تقديم تقرير شهري حول الأعمال المتأخرة/المعلّقة لمقترحات الترقية في نظام FlowForce مقارنة بالخطة المعينة للمنطقة المحددة. </li><li>إدارة جميع الاستفسارات التقنية وكونك الخبير الموثوق به للعميل في تحقيقات وحلول مشكلات المضخات. إعداد تحليل تفصيلي وتحديد تأثير متغيرات النظام على تكلفة دورة الحياة. </li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وغير مسبوقة بشكل استباقي للحلول التقنية مع التركيز بشكل خاص على الفرص المبررة القائمة على القيمة وتكلفة دورة الحياة. </li><li>تحويل فرص الأعمال إلى حجوزات مربحة من خلال تحديد النطاق والتسعير المضاف القيمة. تجميع وتقديم كافة تفاصيل الموقع والعميل المطلوبة لتطوير مقترحات تقنية عالية الجودة تضيف قيمة للعميل وتعظم فرصة الأعمال لشركة Flowserve. </li><li>تقديم الدعم التقني لمهندسي التطبيقات الميدانية لنظام LCA الخبرات / المهارات المفضلة: </li><li>بكالوريوس علوم في الهندسة الميكانيكية أو درجة هندسية مكافئة بالإضافة إلى 5 سنوات من الخبرة في تصميم المضخات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ميدانياً. </li><li>شخصية استباقية وموجهة نحو الفرص وتتطلب توجيهاً إدارياً محدوداً جداً وتحدد وتدير أولوياتها وأنشطتها الخاصة بما يتوافق مع استراتيجية وأهداف الأعمال الإقليمية الفرعية. </li><li>قدرات تحليلية قوية مصحوبة بفهم متقن لتصميم المضخات وتقنيات وأدوات التحليل. القدرة على قراءة وإنشاء وتعديل وثائق التصميم الهندسي. </li><li>يجب أن يمتلك مهارات تحفيزية وحساً عالياً بالأهمية للتعرف على فرص المعدات / العمليات. إعداد الحل والدفاع عنه أمام العميل. </li><li>إظهار مستوى عالٍ من الفطنة والفهم التجاري بما في ذلك تقييم الفرص، وقدرات البيع التقني، وتحديد الأولويات، وعمليات المبيعات والجوانب التجارية. </li><li>المهارات الشخصية والتواصل حاسمة للتواصل الأمثل مع العملاء والعمل الداخلي كفريق. ثقة قوية لدى كل من العملاء وزملاء Flowserve على جميع مستويات العمل. </li><li>معرفة بجميع أحدث ترقيات التصميم بالإضافة إلى سياسة تصميم المضخات الجديدة لتقديم اقتراحات بناءة لحلول المشكلات الميدانية وفقاً لسياسات الهندسة التصميمية. </li><li>القدرة على إعداد تقارير هندسية احترافية ومقترحات تقنية واقعية والدقيقة وموجزة. يجب أن تكون الاستنتاجات والتوصيات عملية واقتصادية وقائمة على ممارسات هندسية سليمة وتتماشى مع سياسات/أهداف الشركة. </li><li>معرفة بتحليل السبب الجذر (Root Cause Analysis) لنظم المضخات والسدادات. </li><li>مهارات لغوية متمكنة في اللغة الإنجليزية واللغات المحلية ووعي جيد / مرونة شخصية للعمل في ثقافة الأعمال المحلية. </li></ul>تعتبر Flowserve شركة عالمية رائدة في تصنيع وأنظمة التحكم الشامل في التدفق وتقديم خدمات ما بعد البيع. انضم إلى شركة يلتزم موظفوها ببناء مستقبل أكثر استدامة لجعل العالم أفضل للجميع. مع أكثر من 16,000 موظف في أكثر من 50 دولة، نجمع بين انتشارنا العالمي ووجودنا المحلي. يتحدى فريقنا نفسه للتعامل مع كل موقف ببراعة وابتكار للمساعدة في تزويد عملائنا بأكثر منتجات وخدمات التحكم في التدفق ابتكاراً. نحن ندعم أكثر من 10,000 عميل حول العالم، ونبتكر منتجات تلبي احتياجات عملائنا الذين يزودون الطاقة والمياه الصالحة للشرب والأدوية وغيرها من المستلزمات الأساسية للمستهلكين والشركات والحكومات عالمياً. ندعوك لإبراز مواهبك وتطوير مسيرتك المهنية في Flowserve. معرف طلب التوظيف : R-21112 مجموعة العائلة الوظيفية : المبيعات العائلة الوظيفية : مبيعات SA صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص بما في ذلك ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى المحميين. كما لن تميز Flowserve ضد أي متقدم أو موظف بسبب الاستفسار عن رواتبهم أو مناقشتها أو الإفصاح عنها، أو في ظروف معينة، رواتب زملائهم في العمل. بند عدم التمييز في شفافية الأجور إذا كنت فرداً مؤهلاً من ذوي الإعاقة أو محارباً قدامى معاقاً، فلديك الحق في طلب ترتيبات تيسيرية معقولة إذا كنت غير قادر أو كانت قدرتك محدودة على استخدام flowservecareers.com أو الوصول إليه نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب ترتيبات تيسيرية معقولة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى employment@flowserve.com. من أجل الرد السريع على طلبك، يرجى استخدام العبارة "Accommodation Request" كسطر موضوع لبريدك الإلكتروني. لمزيد من المعلومات، اقرأ عملية إمكانية الوصول. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Overview: If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Role Summary: The role of the Technical Solutions Engineer is to provide the leadership and direction to Sales & Commercial Operations teams for assessing the customer’s pump or seal problem and provides the preliminary design for an appropriate technical solution, addressing the customer’s process equipment performance issues. A specific knowledge of the service and solutions programs & solutions, like back pull-out replacement units, and of Flowserve Component Technology capability will be required. He / She will also be in position to propose non-standard aftermarket services like Training & I.P.S. He / She will proactively support assigned end user sales engineer in selling upgrades, retrofits and solutions. Main objective is to add technical value to any opportunity concerning customer installed base. Interfacing with End User Sales, Service & Solutions Engineering and Commercial Operations, he / she will have to work-out the basic specification and scoping and ensure it is aligned with QRC’s. Responsibilities & Requirements: <ul> <li>Spends the major part of his / her time with customers, (60% +) to maintain and build an excellent understanding of the market and customers, additionally identifying other Services and Solutions business opportunities. </li> <li>Develop strong customer support through technology focus. Assist sales force through customer presentation promoting Flowserve Technology and application expertise (Technical Forum, Lunch & Learns and Specific Upgrade Solutions). </li> <li>Provide sales assistance for engineering consulting services for pump / seal problem identification and solution. </li> <li>Analyze pump / system performance through data collection and analysis and introduce Flowserve Technical Assessments and capabilities of in-field vibration and performance testing to support, where data is not available. Perform system and operation analysis to determine impact on system variables on pump reliability and performance. </li> <li>Support the QRC’s in the inspection, identification and root cause of pump and pumps system degradation where local engineering is not available to identify opportunities for upgrades and added value solutions. In addition review repair proposals to identify potential upselling opportunities. </li> <li>Facilitate the proposal generation for IP1 & IP2 solutions working with QRC Engineering and Commercial Operations and TS1 & TS2 solutions working with Services & Solutions Engineering (Central Engineering) and Commercial Operations (to clarify, the expectation is to facilitate the proposal generation and not to complete the engineering and commercial proposal). </li> <li>Build and execute tactical accounts plans which support the growth of the Technical Solutions business in assigned territory fully aligned to the Sub-regional strategy. </li> <li>Prepare detailed / professional pump and seal system assessment report. </li> <li>Provide assistance in developing work-scope required to solve equipment problems through pump / system / operations modifications and upgrade. </li> <li>Ensure the quotation management system FlowForce is updated with all the relevant information concerning the development of the opportunity and forecast estimates. </li> <li>Ensure AMP is utilized to input data and action close out for Engineering and Commercial Operations support requests. </li> <li>Report monthly the FlowForce backlog of upgrade proposals versus the assigned plan for the specific region. </li> <li>Manage all technical queries and be the customer’s trusted expert on pump problem investigations and solutions. Produce detailed analysis and determine impact of system variables on Life Cycle Cost. </li> <li>Pro-actively identify new and unsolicited business opportunities for Technical Solutions focusing particular on value based life-cycle-cost justified opportunities. </li> <li>Turn business opportunities into profitable bookings through value added scoping and pricing. Collate and provide all site and customer details required to develop high quality technical proposals that add value to the customer and maximize the business opportunity for Flowserve. </li> <li>Technically supports LCA Onsite Applications Engineers Preferred Experience / Skills: </li> <li>Bachelor in Science & Mechanical Engineering or equivalent engineering degree plus 5 years of pump design and field troubleshooting experience. </li> <li>Pro-active and opportunity driven personality which needs very limited managerial direction and sets and drives his own priorities and activities aligned to the Sub Regional business strategy and objective. </li> <li>Strong analytical abilities accompanied with proficient understanding of pump design, analysis techniques and tools. An ability to read, create and modify engineering design documents. </li> <li>Must have motivational skills and a high sense of urgency to recognize equipment / process opportunities. Prepare and defend the solution in front of customer. </li> <li>Demonstrate a high level of business acumen and understanding including opportunity evaluation, technical selling capabilities, priority setting, sales processes and commercial aspects. </li> <li>Interpersonal skills are critical for optimum communication with customers and internally working as a team. Strong confidence with both customers and Flowserve associates at all working levels. </li> <li>Knowledge of all latest design upgrades as well as new pump design policy to be able to offer constructive suggestions to field problem solutions in accordance with design engineering policies. </li> <li>Ability to produce professional engineering reports and technical proposals which are factual, accurate and concise. Conclusions and recommendations must be feasible, economical and based on sound engineering practices and in keeping with Company policies / objectives. </li> <li>Root Cause Analysis knowledge on pump and seal systems. </li> <li>Proficient language skills in English and local languages and good awareness / personal flexibility to work in local business culture. </li> </ul> Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. Req ID : R-21112 Job Family Group : Sales Job Family : SA Sales EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to employment@flowserve.com. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مبيعات وتسويق

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

المبيعات

Hitachi ABB Power Grids

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قدّم طلبك اليوم لدى هيتاتشي إنرجي بدوام كامل في القاهرة، مصر في قسم المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات لدينا، وكن جزءًا من فريق متنوع وتعاوني. هيتاتشي إنرجي هي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا تعمل على النهوض بمستقبل طاقة مستدامة للجميع.</div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد عمليات AMXL

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 7 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Souq.com for E-Commerce LLC

مصر - القاهرة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبحث عن مدير أول خبير في الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL) للانضمام إلى فريقنا والقيام بدور حاسم في إدارة وقيادة شبكة AMXL في مصر. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن جميع عمليات AMXL في مصر، بما في ذلك التواصل مع مزودي خدمات 3PL والعمل كنقطة اتصال رئيسية للفرق الداخلية مثل النقل والتجزئة وسلسلة التوريد إذا كنت مستعدًا لتحقيق النجاح في بيئة مليئة بالتحديات والديناميكية، فنحن نشجعك على التقديم والتواجد كجزء من فريقنا المبتكر في أمازون. مسؤوليات الوظيفة الرئيسية - إدارة العمليات الشاملة لشبكة AMXL (مركز الشحن والنقل) للسوق المصري - المساهمة في عمليات الخطة التشغيلية السنوية الأولى (OP1) والخطة التشغيلية الثانية (OP2)، وتحديد الأهداف الاستراتيجية لعمليات 3P AMXL - قيادة وتطوير فريق من مديري المناطق (AMs) ومساعدي العمليات (PAs) في شبكة AMXL - تعزيز التميز التشغيلي والتحسين المستمر في مناولة وتسليم المنتجات كبيرة الحجم - ضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح المحلية - تحليل مقاييس الأداء وتطبيق استراتيجيات لتحسين الكفاءة والإنتاجية - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين عملية التسليم الشاملة للمنتجات الكبيرة - إدارة الميزانيات والموارد بفعالية لتحقيق أهداف العمل - تطوير وتطبيق حلول مبتكرة لمعالجة التحديات الفريدة في شبكة AMXL - التواصل مع مزودي خدمات 3PL والعمل كنقطة اتصال رئيسية للفرق الداخلية - خبرة تزيد عن 3 سنوات في مقاييس الأداء أو تحسين العمليات أو تقنيات الإدارة الرشيقة (Lean) - خبرة تزيد عن 3 سنوات في إدارة الموظفين والأداء - القدرة على العمل وفق جدول/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، الليالي، و/أو العطلات الرسمية - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها - خبرة تزيد عن 5 سنوات في قيادة وتطوير الفرق - خبرة تتضمن مهارات تحليلية قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، ومهارات تواصل فعالة - خبرة ذات صلة بالعمل مع تحليلات البيانات واستخدام المقاييس لتحديد المشكلات - امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على النجاح في بيئة عمل سريعة الوتيرة - التحدث والتكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية - خبرة في شركة سريعة الوتيرة وعالية التقنية، أو خبرة في تنسيق السفر المحلي أو الدولي - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، العمليات، سلسلة التوريد، اللوجستيات والنقل تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم المخصص للمقابلة أو مرحلة التعيين، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، فيرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced 3PL Senior Manager to join our team and play a crucial role in managing and leading the AMXL network in Egypt. This position will be responsible for the entire AMXL operation in Egypt, including interfacing with 3PL providers and serving as the main point of contact for internal teams such as Transportation, Retail, and Supply Chain If you're ready to drive success in a challenging and dynamic environment, we encourage you to apply and be part of our innovative team at Amazon. Key job responsibilities - Manage end-to-end operations of the AMXL network (Fulfillment Centre and Transportation) for the Egyptian market - Contribute to the annual Operational Plan 1 (OP1) and Operational Plan 2 (OP2) processes, setting strategic goals for 3P AMXL operations - Lead and develop a team of Area Managers (AMs) and Process Assistants (PAs) in the AMXL network - Drive operational excellence and continuous improvement in handling and delivering oversized items - Ensure compliance with safety standards and local regulations - Analyze performance metrics and implement strategies to improve efficiency and productivity - Collaborate with cross-functional teams to optimize the end-to-end delivery process for large items - Manage budgets and resources effectively to meet business objectives - Develop and implement innovative solutions to address unique challenges in the AMXL network - Interface with 3PL providers and serve as the main point of contact for internal teams - 3+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience - 3+ years of employee and performance management experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Bachelor's degree or equivalent - 5+ years of team leadership and development experience - Experience that includes strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities - Experience relevant experience working with data analytics and using metrics to identify problems - Experience with strong project management skills and the ability to thrive in a fast-paced environment - Speak, write, and read fluently in English - Experience in a fast-paced, high-tech company, or experience with domestic or international travel coordination - Bachelor's degree in business, engineering, operations, supply chain, transportation logistics Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

وظائف في مصر

مديرو الفرق | الاتصالات/الهاتف المحمول | القاهرة | الناطقون بالفرنسية أو الهولندية أو الإسبانية

مشرف مستودع

مساعد مدير التكاليف

كبير مهندسي المبيعات

محاسب أول - المملكة العربية السعودية (مقر العمل في مصر)

مدير عمليات الخزينة

أخصائي أعمال التخصصات الطبية

نائب الرئيس لتطوير الأعمال

محاسب - محاسبة البنوك

موظف علاقات الضيوف (السيدة بالرداء الأحمر)

محلل قانوني ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)

رئيس الشؤون المحاسبية - مصر والسعودية

محلل أعمال

منسق تنفيذي - الشرق الأوسط وأفريقيا

مدير حسابات أول

منسق الصحة والسلامة والبيئة، مصنع البسكويت

مشرف مشارك لمراقبة الجودة بسلسلة الإمداد

مهندس حلول تقنية - إفريقيا

مهندس مبيعات وتسويق

قائد عمليات AMXL

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في مصر الجديدة دوريا علي بريدك