وظائف موظف ملاحة - الجيزة مصر

<p>هل أنت محترف موارد بشرية شغوف ومتحفز على إحداث تأثير كبير؟ نحن نسعى لوجود <strong>موظف التوظيف</strong> استثنائي لينضم إلى فريقنا الحيوي في <strong>الجيزة، مصر</strong> على الواقع! هذه فرصة لا تصدق لشخص متمرس لتشكيل القوى العاملة لدينا والمساهمة في نجاحنا.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> بصفته موظف التوظيف لدينا، ستكون في طليعة تحديد المواهب وجذبها وتأمينها. ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز فريقنا، مع التأكد من جلب الأفراد الذين يجسدون قيمنا ويدفعون مهمتنا إلى الأمام. هذا منصب بدوام كامل حيث ستُقدَّر خبرتك عالياً.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة</strong> عمليات التوظيف من النهاية إلى النهاية، من فهم احتياجات التوظيف إلى تقديم العروض.</p></li><li><p><strong>استقطاب استباقي</strong> والتفاعل مع المرشحين المحتملين عبر قنوات متعددة.</p></li><li><p><strong>إجراء مقابلات وتقييمات معمقة</strong> لتقييم ملاءمة المرشح والتوافق الثقافي.</p></li><li><p><strong>إدارة قنوات المرشحين</strong> والحفاظ على تواصل قوي طول دورة التوظيف.</p></li><li><p><strong>التعاون الوثيق</strong> مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.</p></li><li><p><strong>استخدام</strong> مجموعة Microsoft Office لإعداد التقارير، إدارة البيانات والمراسلة.</p></li><li><p><strong>المساهمة</strong> في تطوير وتنفيذ مبادرات توظيف مبتكرة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستعين بخبرتك في <strong>التوظيف</strong> و<strong>الموارد البشرية (HR)</strong> إلى جانب مهارات<strong> إدارة الأفراد</strong> القوية. الإتقان في <strong>Microsoft Office</strong> ضروري لتبسيط مهامك اليومية وتحسين الإنتاجية.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. كموظف توظيف ستتاح لك فرص وافرة لتحسين مهاراتك وتولي تحديات جديدة والنمو ضمن أقسام الموارد البشرية والإدارة الديناميكية لدينا. ستُعترف بمساهماتك وتُكافأ، فتمهّد الطريق لمسار مهني مُرضٍ.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق داعم ومتعاون حيث تُقدَّر أفكارك وتُحدث جهودك فرقاً حقيقياً. نحن ننمي ثقافة الاحترام والابتكار والتعلم المستمر، لضمان بيئة عمل إيجابية وجذابة.</p><p><strong>التأثير:</strong> دورك حيوي في بناء أساس نجاحنا المستقبلي. من خلال جذب واحتفاظ بمواهب استثنائية، ستساهم مباشرة في نمو منظمتنا وابتكارنا وإنجازاتنا الشاملة. كن مهندس مشهد المواهب لدينا!</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>استمتع بالإثارة:</strong> اجلب <strong>خبرة قوية 2-3 سنوات</strong> في الموارد البشرية والتوظيف، جاهز للانطلاق كما محترف <strong>ذو خبرة</strong>.</p></li><li><p><strong>ماهر في الموارد البشرية:</strong> أظهر كفاءة استثنائية في مبادئ وممارسات <strong>الموارد البشرية (HR)</strong>.</p></li><li><p><strong>سيد التوظيف:</strong> امتلاك سجل حافل في <strong>التوظيف</strong>، بما في ذلك مهارات متقدمة في <strong> sourcing المرشحين</strong>، <strong>المقابلات</strong>، ودورة التوظيف الكلية.</p></li><li><p><strong>براعة في شؤون الأفراد:</strong> قدرات قوية في <strong>إدارة الأفراد</strong> والإدارة.</p></li><li><p><strong>专业 تقني:</strong> إتقان كامل لـ <strong>Microsoft Office</strong> Suite (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) لإدارة البيانات والاتصالات بفعالية.</p></li><li><p><strong>بطولة التواصل:</strong> مهارات تواصل ممتازة، كتابة وشفهية، للتفاعل مع مرشحين متنوعين وأصحاب مصلحة داخليين.</p></li><li><p><strong>منظم وفعال:</strong> مهارات تنظيمية وتدبير وقت فائقة للتعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> هذا الدور مصمم لشخص <strong>ذو خبرة</strong> حريص على إحداث تأثير كبير.</p></li></ul><p></p>

<p>Are you a dedicated professional passionate about ensuring a safe and secure working environment? Do you thrive on mitigating risks and implementing robust safety protocols? Join our dynamic team in <strong>Egypt</strong>, as a <strong>Safety Engineer/ Officer </strong>and become a cornerstone in our commitment to excellence and well-being!</p><p>As an <strong>Experienced Safety Engineer/Officer</strong>, you will play a critical role in our on-site operations, contributing significantly to our Quality and Engineering initiatives within the Construction/Civil/Architecture sector. This is a unique opportunity to apply your expertise and make a tangible impact on large-scale projects, ensuring every team member returns home safely at the end of each day.</p><ul><li><strong>Overview:</strong> We are seeking a highly motivated and experienced Safety Engineer/Officer to lead and manage all aspects of occupational health and safety on our project sites. You will be instrumental in developing, implementing, and monitoring safety programs that comply with local and international standards, fostering a culture of safety across all operations.</li><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li>Develop and implement comprehensive <strong>HSE policies and procedures</strong> in alignment with project requirements and regulatory standards.</li><li>Conduct thorough <strong>Risk Assessment</strong> processes to identify potential hazards and implement effective control measures.</li><li>Manage <strong>Compliance Management</strong>, ensuring all activities adhere to relevant safety regulations, including <strong>Occupational Safety and Health Administration (OSHA)</strong> guidelines.</li><li>Lead and coordinate <strong>Training Management</strong> initiatives, educating staff on safety best practices, emergency procedures, and equipment operation.</li><li>Perform detailed <strong>Incident Investigation</strong>, analyzing root causes and recommending corrective and preventive actions to avoid recurrence.</li><li>Regularly inspect project sites to identify unsafe conditions and practices, promptly initiating corrective actions.</li><li>Collaborate with engineering and project management teams to integrate safety measures into project design and execution.</li><li>Prepare and maintain accurate safety records, reports, and documentation.</li></ul></li><li><strong>Skills/Technologies:</strong> This role demands a strong foundation in <strong>Engineering</strong> principles combined with specialized knowledge in <strong>Safety</strong> management. Proficiency in <strong>Risk Assessment</strong>, <strong>Compliance Management</strong>, <strong>Training Management</strong>, and <strong>Incident Investigation</strong> is essential. Familiarity with <strong>Occupational Safety and Health Administration (OSHA)</strong> standards and comprehensive <strong>HSE</strong> frameworks will be key to your success.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> As a vital member of our team, you will have ample opportunities for professional development, including exposure to complex engineering projects, advanced safety methodologies, and leadership roles within our expanding organization. We are committed to fostering your growth and providing pathways to further your career in the field of safety and quality engineering.</li><li><strong>Team/Culture:</strong> Join a collaborative and supportive environment where safety is our paramount priority. We foster a culture of open communication, continuous improvement, and mutual respect. Your contributions will be valued, and you will work alongside dedicated professionals who are passionate about delivering exceptional results while maintaining the highest safety standards.</li><li><strong>Impact:</strong> Your work will directly contribute to the well-being of our workforce, the successful and safe completion of our projects, and the overall reputation of our organization as a leader in safe engineering practices. Be the guardian of safety, making a significant impact on lives and projects every single day.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن موظف مطالبات طبية ماهر ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون موظف المطالبات الطبية مسؤولاً عن إجراء تدقيقات فنية على المطالبات الطبية، وتقييم المطالبات من حيث الأهلية، ومراجعة المطالبات لضمان تضمين جميع المعلومات المطلوبة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية طبية قوية، وأن يكون منظمًا للغاية، ومهتمًا بالتفاصيل، ويمتلك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية. يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل فعال كجزء من فريق وإدارة حجم كبير من المطالبات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والإنتاجية. يجب أن تتوافق هذه الأنشطة مع السياسات والإجراءات والإرشادات المتفق عليها في المنظمة.<br><br><strong>الدور:-</strong></p><ul><li><p>إجراء تدقيقات فنية على المطالبات الطبية وتقييم أهليتها لضمان توافقها مع إرشادات السياسة.</p></li><li><p>مراجعة المطالبات لضمان تضمين جميع المعلومات المطلوبة.</p></li><li><p>إدخال بيانات دقيق وفي الوقت المناسب لمعالجة المطالبات.</p></li><li><p>التأكد من استخراج جميع طباعات المطالبات من النظام بشكل صحيح</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والإنتاجية أثناء تحقيق مقاييس الأداء والمعايير الجودة المحددة.</p></li><li><p>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء في بيئة فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة</p></li><li><p>سنتان أو أكثر من الخبرة في مجال مماثل</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>القدرة على تحمل الضغط والعمل في بيئة سريعـة الوتـيرة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية وتفصيلية لفرز عبء العمل بفعالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p></li><li><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً</p></li><li><p>الإلمام ببرنامج Microsoft Office (خصوصاً Excel) وتطبيقات البرمجيات ذات الصلة.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Ensure that all procurement-related activities are in line with the University’s policies and procedures.</li><li>Assist in establishing, maintaining, and updating the database of suppliers regularly.</li><li>Maintain the highest level of transparency, cost-effectiveness, delivery, and fairness in all types of purchases, tenders, pre-qualification, and vendor registration.</li><li>Coordinate and implement the day-to-day procedures of procurement.</li><li>Plan, prepare, and execute the procurement of local and foreign goods and services according to the priorities established in the purchase order.</li><li>Assist in the preparation of documentation related to procurement (RFQs, RFPs, POs, Bid Opening, etc.) from local or foreign markets.</li><li>&nbsp;Assist in the preparation of documentation related to limited tenders, practices, and purchasing committees.</li><li>Collect quotations from vendors and arrange approval from the competent authority.</li><li>Ensure that the supplier is reliable in offering goods/services on time, cost-effectively, and with good quality.</li><li>Handle all requests received from the technical team for the procurement of items.</li><li>Contact vendors to resolve contractual problems and to gain knowledge of products, sources, prices, and marketing practices.</li><li>Inspect, tag, and record the receipt of all supplies, commodities, and equipment from vendors to ensure proper condition, quality, quantity, and delivery.</li><li>Process payment requests and obtain necessary approval before submitting them to the admin and finance officer.</li><li>Assist in following up with the finance officer for payment releases.</li><li>Develop and keep the stock register updated on incoming and outgoing materials.</li><li>Perform any other tasks assigned by the supervisor.</li><li>Daily update the follow-up sheets (open PRs and POs) on the shared folder.</li><li>Perform any additional tasks assigned by management that fall within the same specialty and nature of daily work.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة طلبات الحجز الفندقي الدولي والمحلي اليومية الواردة من العملاء الشركات، مع ضمان سرعة الاستجابة ودقة بنسبة 100%. استخدام محركات حجز الفنادق العالمية بين الشركات، وأنظمة الجملة، وعقود الفنادق المباشرة لتأمين الأسعار الأكثر تنافسية والسياسات الملغاة المواتية. إدارة سيناريوهات الحجز المعقدة، بما في ذلك كتلة الغرف للمجموعات الكبيرة، والإقامات التنفيذية الطويلة، والحجوزات الممتازة من فئة VIP/Executive. ترتيب الخدمات الأرضية المساندة للمسافرين الشركات، بما في ذلك النقل من وإلى المطارات الدولية/المحلية، تأجير السيارات، خدمات الترحيب والمساعدة، وتأمين السفر. التنسيق مع فريق استخراج التأشيرات أو الموردين من الطرف الثالث لإرشاد العملاء الشركات عبر متطلبات الدخول إلى الوجهة وجداول معالجة التأشيرات. التماس مباشرة مع مديري حجوزات الفنادق والإيرادات للمفاوضة على الأسعار المؤسسية، والترقيات المجانية، أو الإعفاءات من العقوبات لحسابات الشركات ذات الحجم العالي. بناء والحفاظ على شبكة قوية من شركات إدارة الوجهة المحلية والدولية (DMCs) وموردي الخدمات المحليين لضمان تقديم خدمة فاخرة. مراجعة وضمان اتّساق كافة الحجوزات مع سياسة السفر المؤسسية الداخلية الخاصة بكل عميل (مثلاً حدود التصنيف النجمي، المخصصات الليلية القصوى). الإشراف على بروتوكولات الفوترة الصحيحة: إصدار قسائم دقيقة، تتبّع استخدام الائتمان المؤسسي، التحقق من فواتير المزودين، والتنسيق مع قسم المالية لتوحيد الفوترة المؤسسية والدفع في الوقت المناسب. حل العوائق التشغيلية بشكل استباقي، مثل الحجز الزائد، الإلغاءات في آخر لحظة، تغييرات المسار الفوري، أو شكاوى العملاء على الأرض بشكل فوري.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس من جامعة موثوقة؛ ويفضل تخصّص في السياحة والفنادق أو إدارة الأعمال. خبرة عملية موثوقة لا تقل عن 4 سنوات في حجوزات الفنادق وعمليات السياحة، وخصوصاً في بيئة سفر مؤسسي B2B. إجادة تامة في التنقل عبر منصات الجملة الفندقية العالمية الكبرى (Hotelbeds، WebBeds، TBO، إلخ). فهم قوي لأنظمة GDS (Amadeus أو Sabre) في وحدات حجز الفنادق/السيارات ميزة قوية. الطلاقة في العربية كتابة وتحدثاً؛ والإنجليزية ممتازة/طلاقة ضرورية للتعامل مع المراسلات مع الموردين الدوليين والبريد الإلكتروني متعدد الجنسيات. امتلاك حد عالي من الفطنة التجارية، ومهارات تفاوض واتصال قوية، وإدارة وقت ممتازة تحت الضغط، وعين حريصة على التفاصيل المالية.</p><p></p></section>

<h2><strong>عن الوظيفة</strong></h2><p></p><p>نحن نسعى للحصول على مسؤول مبيعات/شراكات ديناميكي ومولّد للنتائج للانضمام إلى فريقنا.</p><p>بصفة مسؤول مبيعات/شراكات في Casita، ستكون مسؤولاً عن جلب الوكلاء، وتوليد إيرادات جديدة، وتطوير الشراكات، ودفع النمو في منطقتك وعبر قطاع التعليم.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ol><li><p><strong>توفير الوكلاء</strong>: استخدم خبرتك في جلب الوكلاء من خلال المعارض، والرحلات التجارية، والإحالات، والاستفسارات، والبحث العام بما يتماشى مع مسؤوليات تطوير الأعمال.</p></li><li><p><strong>توليد الإيرادات</strong>: توليد إيرادات جديدة من القنوات الحالية والحسابات، وتحديد فرص جديدة ضمن منطقتك وقطاع التعليم.</p></li><li><p><strong>تطوير الشراكات</strong>: المساعدة في تحديد ودعم شركاء الأعمال المحتملين، وتعزيز النمو في العلاقات مع العملاء الحاليين، وتأسيس اتصالات قوية داخل الصناعة.</p></li><li><p>إدارة المعارض: استغلال خبرتك في الحضور والتنظيم وإجراء المعارض لتعزيز وصولنا ومشاركتنا.</p></li><li><p><strong>التخطيط الإستراتيجي</strong>: إدارة الاستراتيجيات، تخطيط الميزانيات، وتنفيذ المبادرات ضمن منطقتك لتحقيق أهداف العمل.</p></li><li><p><strong>تنسيق سير العمل</strong>: تنظيم سير العمل بكفاءة، وتنسيق الأنشطة، وحل المشكلات والأسئلة عند حدوثها.</p></li><li><p><strong>التواصل الفعّال</strong>: التواصل بشكل فعّال شفهيًا وكتابيًا، والحفاظ على علاقات عامة جيدة وإظهار مهارات حل المشكلات الاستثنائية.</p></li><li><p><strong>إدارة قمع المبيعات</strong>: إدارة قمع مبيعات للوكلاء المحتملين، مع التركيز على نقاط بيع Casita USP، وتقديم تدريب على بوابة الشريك، وتفعيل وكلاء جدد كمصدر للحجوزات.</p></li><li><p><strong>إدارة حساب الوكالات</strong>: رعاية حسابات الوكلاء، وتفعيل الروابط الخلفية على مواقع الوكلاء، والإشراف على تكاملات API، وتنفيذ حملات بريدية لقاعدة بيانات الطلاب.</p></li></ol><p></p><p><strong>متطلبات إضافية:</strong></p><ul><li><p>خبرة في قطاع توظيف الطلاب الدوليين في التعليم العالي.</p></li><li><p>شبكة وكالات قائمة وراسخة وعلاقات قوية مع الجهات المعنية في هذه الوكالات.</p></li><li><p>أوليات مع هيئات منح الرعاية في المنطقة وبالمملكة المتحدة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة مبيعات ذات حصة 2-3 سنوات</p></li><li><p>خبرة ومعرفة تشغيلية بأنظمة CRM</p></li><li><p>سجل مثبت في تجاوز الحصة</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">*<p>1. Recommend changes to policies and procedures based on changes to regulations, standards or best practices ensuring that any security mandates are adequately implemented and reported such as ISO, PCI, SWIFT, CBE regulations, and other applicable standards.<br> 2. Recommend and coordinate with the Security Operations Center for the security compliance monitoring requirements as needed such as File Integrity Monitoring, Database Activity Monitoring and others. <br> 3. Ensure maintenance of all needed documentation supporting security compliance requirements, and audit issues for ongoing tracking and documentation.<br> 4. Participate in Secure Development and Acquisition life cycle process to assess and identify areas of concern from security compliance perspective in line with regulations, standards and best practices.<br> 5. Collaborate efforts with the Information Security Analysis Team to provide input to the security risk assessments and risk register, which will ensure all security compliance requirements are being considered and catered for.<br> 6. Review and ensure the semi-annual firewall reviews are conducted to ensure compliance with PCI, Swift standards and the developed security policies.<br> 7. Develop the necessary compliance use cases to support the different security controls and compliance requirements and communicate violations to the relevant teams.<br> 8. Ensure the standard operating procedures (SOP) are maintained for the different compliance processes and ensure proper adherence to the set SLA.<br> 9. Maintain annual compliance with the Information Security Management System - ISO 27001 standard on the certified scope.<br> 10. Liaise with the different IT Teams to develop standard configuration and baselines for IT Infrastructure and Platforms aligned with industry best practices and standards.<br> 11. Conduct periodic reviews against the approved baselines and ensure closure of all identified gaps.<br> </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">*</p><p> <br> Qualifications &amp; Experience</p> <ul> <li>Bachelor degree in Engineering, Computer Science, Information Security or equivalent.</li> <li>Officer: Minimum 5 - 7 years of experience in IT Security, Risk or Compliance </li> <li>Senior Officer: Minimum 7-9 years of experience in IT Security, Risk or Compliance</li> <li>Governance, Risk and Compliance background/knowledge</li> <li>Recommended Certifications:</li> </ul> <p>o ISO 27001:2013 Lead Auditor<br> o CISSP</p> <ul> <li>Mandatory Certifications:</li> </ul> <p>o Certified PCI-DSS Professional<br> o EC Council CEH</p> <p>Skills</p> <ul> <li>Very good command of English and Arabic languages</li> <li>Very good Analytical skills</li> <li>Very good Time management </li> <li>Very good Teamwork Spirit</li> <li>Very good Negotiation skills<br> </li> </ul><p></p></section>

<p>We are a growing travel agency looking for an Accountant &amp; Finance Officer to join our team and manage day-to-day financial operations.</p><p><br>&nbsp;</p><p>Responsibilities</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Record and reconcile daily transactions</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Issue and follow up on invoices and receipts</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Prepare and file VAT returns</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Reconcile bank and supplier accounts</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Prepare monthly financial reports</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Coordinate with suppliers and clients on financial matters</p><p><br>&nbsp;</p><p>• Support audits when required</p><p><br>&nbsp;</p>

<ul><li>Golf Aviation Academy is seeking a professional and experienced Senior Admissions Officer to join its Admissions Department in Dokki, Giza.<br>&nbsp;</li><li>The role involves communicating with prospective students and their families, presenting aviation training opportunities, conducting consultations, following up on inquiries, and guiding applicants through the enrollment process.</li><li><br>The successful candidate will be responsible for converting inquiries into office visits and registrations through professional consultation, relationship building, and effective follow-up.</li><li><br>This position requires confidence, professionalism, strong communication skills, and the ability to build trust with students and parents when discussing important educational and career decisions.</li><li><br>The role is office-based and includes direct interaction with students and parents visiting the academy.</li></ul>

<ul><li><p>تنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف وإعداد أوصاف وظيفية دقيقة.</p></li><li><p>نشر الوظائف الشاغرة على ورزف، لينكدإن، وغيرها من لوحات العمل. استخدام البحث عن الرؤوس والتواصل الشبكي للأدوار التقنية.</p></li><li><p>فحص السير الذاتية، إجراء مكالمات هاتفية ومقابلات وجهاً لوجه في البداية، وتنسيق المقابلات التقنية مع مدير التوظيف.</p></li><li><p>إعداد عروض الرواتب، الحصول على الموافقات، إصدار خطابات العرض، والمتابعة حتى إتمام التحاق المرشح.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب مرشحين قوي للأدوار المتكررة: المهندسون، والفنيون، وعمال الموقع.</p></li><li><p>تقديم تقارير شهرية عن الوظائف الشاغرة، وبزمن التوظيف، وتكلفة التوظيف، وفعالية قنوات الاستقطاب.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية ومسؤول التأمينات الاجتماعية لضمان بداية سلسة للمرشح.</p></li><li><p></p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف. يفضل خبرة في البناء أو FM.</p></li><li><p>خبرة عملية مع ATS وLinkedIn Recruiter. مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</p></li><li><p>اللغة العربية بطلاقة. إتقان جيد للإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>حول الدور الوظيفي</strong></p><p>نبحث عن ضابط <strong>السلامة والصحة والبيئة (HSE)</strong> مؤهل للانضمام إلى فريقنا. الدور حاسم في ضمان الامتثال لقانون العمل المصري والمعايير العالمية للسلامة والسياسات الداخلية للشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات ومعايير HSE.</p></li><li><p>إجراء تقييمات المخاطر، والتدقيقات السلامة، والتحقيقات في الحوادث.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقانون العمل المصري ومعايير IFC واللوائح البيئية.</p></li><li><p>تقديم جلسات تدريب وبرامج توعية للموظفين.</p></li><li><p>إعداد تقارير HSE والحفاظ على التوثيق الدقيق.</p></li><li><p>التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة السلامة والاستدامة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–7 سنوات في HSE ضمن القطاعات الصناعية أو الكيميائية.</p></li><li><p>معرفة قوية بقانون العمل المصري والمعايير الدولية لـ HSE.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتقارير ممتازة.</p></li><li><p>شهادة NEBOSH/OSHA أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</p></li><li><p>سيتم تفضيل المرشحين المقيمين في مدينة 6th of October أو المناطق القريبة.</p></li></ul><p></p>

<p>سيكون موظف الموارد البشرية والشؤون الإدارية مسؤولاً عن إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، <strong>توظيف العمال ذوي الياقات البيضاء والزرقاء</strong>، والوظائف الإدارية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. هذا الدور مثالي لخبير استباقي ودقيق التفاصيل يزدهر في بيئة صناعية سريعة الوتيرة.<br><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>مهام الموارد البشرية: </strong><br>• إدارة كامل دورة التوظيف (<strong>العمال ذوي الياقات البيضاء والزرقاء</strong>)، بما في ذلك نشر الوظائف، المقابلات، وخطة الالتحاق.<br>• الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة.<br>• ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة.<br>• معالجة الرواتب، ومعالجة التأمين الاجتماعي وتتبّع الحضور.<br>• دعم مبادرات ت-engagement الموظفين وحل قضايا مكان العمل.<br><br><strong>المهام الإدارية:</strong><br>• الإشراف على إدارة المكتب، اللوازم، وصيانة المرافق.<br>• تنظيم الاجتماعات، وترتيبات السفر، وفعاليات الشركة.<br>• مساعدة الإدارة في المهام الإدارية والمشروعات الخاصة.<br><br><strong>المؤهلات والمهارات:</strong><br>• <strong>القدرة على توظيف عمال/عمالة ذات الياقة الزرقاء شرط أساسي.</strong><br>• خبرة ثلاث سنوات على الأقل في ممارسات الموارد البشرية في بيئة صناعية أو في الهندسة المدنية.<br>• معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To support the information security controls team by ensuring the proper enforcement of the developed identity related security policies in alignment with the set identity access management &amp; governance security strategy and roadmap. In addition to enforce a proper governance model for the Identity and Access Management across the different applications, infrastructure and systems, including monitoring of identity related policy violations, as well as handling of the different identity access security approvals and reviews. Conduct the annual review and update of the area s processes, procedures and policies with the adherence to the developed SLAs. This includes mainly the review of the People &amp; Human Resources Security Policy, the Physical &amp; Environmental Security Policy and the Identity Related Access Management Procedures. Design and Develop the Identity and Access Management (IAM) Governance program and ensure proper management of the IAM governance activities including developing the different applications security matrices, mapping the different IT roles to their relevant business activities, identifying sensitive access, segregation of duties policies, etc. Liaise with the different business departments to develop an inventory of business activities, mapped to the relevant applications roles, through which sensitive and critical business activities are identified and setup on the IAM platform with appropriate risk ratings. Develop a comprehensive segregation of duties policy across the different business activities and ensure the same is maintained on the IAM platform to control SOD access violations and alert on the same. Liaise with IT Security IAM team to conduct annual review over the applications security matrices to reflect any changes on the matrix and ensure access is granted according to the conducted business activity with no segregation of duties policy violations. Ensure the proper management of the bank s identities according to the developed Human Resources and Physical &amp; Environmental Security Policies through liaising with IT Security Identity &amp; Access Management for the effective utilization and proper setup over the Identity &amp; Access Management, the Privileged Access Management and the Security Access Management platforms. Monitor and track the violations to the developed identity related security policies to ensure the necessary disciplinary actions take place. This includes unjustified Local Admin Privileges, Segregation of Duties Policy Violations, unacceptable use of the bank s resources, etc. Maintain the standard operating procedures (SOP), for the different access management approvals and ensure proper adherence to the set SLA. Provide security controls approvals over identity related access requests, similar to VPN Access, Sensitive Applications Access, Local Admin Privileges, to ensure proper business justification is in place and according to the defined process and SLA. Support the implementation of the key strategic business initiatives and projects through the development of the necessary security access matrix mapped to the staff s job titles and business activities. Define the necessary physical access controls for CIB s headquarters, buildings and branches and work with the relevant teams to ensure proper implementation and enforcement of the same. Support the different HR Re-Structure activities to update the different security access matrix mapped to the staff s new job titles and business activities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree of Engineering, Computer Science, Information Security or equivalent</li><li>Officer: Minimum 4 - 6 years of experience in IT, Information Security and/or Governance, Risk and Compliance</li><li>Senior Officer: 6 - 8 years of experience in IT, Information Security and/or Governance, Risk and Compliance</li><li>Risk management background</li><li>Recommended Certifications: SANS Global Information Assurance Certification (GIAC) CISM</li><li>Mandatory Certifications: ISO 27001:2013 Lead implementer</li><li>Skills</li><li>Very Good command of English and Arabic languages</li><li>Very Good Communication skills</li><li>Very Good Time Management skills</li></ul><p></p></section>

مطلوب موظف للعمل بقسم خدمة العملاء (كول سنتر) داخل شركة كبرى<br>ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا<br>التقديم: بصورة البطاقة فقط<br>قبول جميع المؤهلات<br>السن من 18 إلى 45 سنة<br>200 رسوم تدريب للتواصل مع الرقم ***********

<p><strong>المسمّى الوظيفي:</strong> أخصائي/موظف المشتريات</p><p><strong>القسم:</strong> المشتريات / الشراء</p><p><strong>التقرير إلى:</strong> مدير المشتريات</p><h3><strong>الغرض الوظيفي</strong></h3><p>يدير أخصائي المشتريات عملية الشراء من البداية حتى النهاية للمواد الإنشائية، ومستهلكات الموقع، والإمدادات الإدارية. يتركّز الهدف على الكفاءة التجارية، وخفض التكاليف، والتسليم في الوقت المناسب، والحفاظ على سلسلة توريد محكومة ومُحسّنة.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li><p>استلام ومعالجة طلبات المواد (MRs) من مواقع المشاريع المختلفة.</p></li><li><p>البحث عن موردين موثوقين للمواد بالجملة (مثلاً الأسمنت، الفولاذ، الطوب) ومواد التشطيب.</p></li><li><p>إجراء أبحاث سوقية لتحديد فرص توفير التكاليف والمواد البديلة.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وظروف التسليم مع الموردين.</p></li><li><p>إصدار أوامر الشراء (POs) وتتبع المدفوعات/الفواتير مع قسم المالية.</p></li><li><p>التنسيق مع مخازن الموقع للتحقق من الكميات المسلّمة والتعامل مع الإرجاع أو الاختلافات.</p></li><li><p>الحفاظ على قواعد بيانات محدثة للموردين النشطين، وقوائم الأسعار، ومدة قيادة التوصيل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><h3><strong>متطلبات الوظيفة والمؤهلات</strong></h3><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة. (شهادات مثل CSCP أو CIPS تعتبر ميزة).</p></li></ul><ul><li><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>مَهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية للمقارنات السعرية ووضع الميزانيات.</p></li><li><p>مهارات تنظيم عالية لإدارة طلبات متعددة من المواقع في آن واحد.</p></li></ul></li><li><p><strong>اللغات:</strong> إتقان جيد للغة الإنجليزية.</p></li></ul><p></p>

<p>Sara’s Jar is looking for a careful and organized Accounting Officer to handle the company’s daily accounting and bookkeeping activities.</p><p>&nbsp;</p><p>The candidate will be responsible for recording daily transactions, organizing invoices and documents, following up on customer and supplier accounts, supporting inventory and cost tracking, and keeping the company’s financial records accurate and up to date.</p><p>&nbsp;</p><p>This role is suitable for a junior accountant with strong attention to detail, good follow-up skills, and willingness to learn. The candidate will work closely with management and the external accountant/tax consultant when needed.</p><ul><li>Record daily sales, purchases, expenses, payments, and receipts.</li><li>Organize invoices, credit notes, supplier bills, receipts, and supporting documents.</li><li>Follow up on customer balances, collections, and account statements.</li><li>Follow up on supplier balances, payments, and due invoices.</li><li>Record petty cash and factory expenses accurately.</li><li>Support inventory tracking for raw materials, packaging, and finished products.</li><li>Assist in preparing sales, expenses, receivables, payables, and cash flow reports.</li><li>Reconcile bank transactions with company records.</li><li>Maintain clear filing and documentation for accounting and tax purposes.</li><li>Enter and update financial data on accounting software.</li><li>Coordinate with the external accountant or tax consultant when required.</li></ul>

<p><strong>Key Responsibilities:&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>As a Senior Officer, Finance Operations, your core responsibilities will include:</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>Invoices &amp; Account Management: </strong>Oversee the accurate generation and timely issuance of invoices, ensuring strict compliance with billing guidelines and customer contract terms.</li><li><strong>Collections Management:</strong> Proactively monitor accounts receivable, lead follow-up efforts on overdue payments, and expertly resolve complex billing disputes. Collaborate with the cash application team to ensure prompt account clearing.</li><li><strong>Performance Reporting: </strong>Develop and prepare comprehensive reports on OTC performance metrics, cash flow forecasts, and collections status for senior management review and strategic decision-making.</li><li><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong> Serve as a key liaison, working closely with Sales, Revenue Assurance, Risk and Key Account Management (KAM) teams to address issues, streamline processes, and enhance overall operational synergy.</li><li><strong>Compliance &amp; Risk Management:</strong> Ensure strict adherence to internal policies and external regulations governing billing and collections. This includes compiling and providing necessary documentation for third-party collections and legal proceedings, and monitoring customer accounts escalating to these channels.</li><li><strong>Process Improvement &amp; Efficiency:</strong> Identify opportunities for improvement across the OTC cycle and lead initiatives to increase efficiency, reduce "Days Sales Outstanding" (DSO), and enhance customer satisfaction.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><strong>هدف الوظيفة:</strong></p><p>مسؤول العلاقات المهنية وخريجي الجامعات مسؤول عن تعزيز المشاركة مع الخريجين من خلال الحفاظ على سجلات الخريجين بدقة، وتتبع نتائج توظيف الخريجين، ودعم التقارير المرتبطة بالاعتماد، وتنظيم فعاليات الخريجين وأنشطة التواصل، وتنسيق مبادرات التوجيه، وتعزيز العلاقات الطويلة الأجل بين الخريجين والجامعة. كما يساهم الدور في تعزيز فرص تطوير المسار المهني للطلاب من خلال مشاركة الخريجين بنشاط والتعاون الاستراتيجي.</p><p><strong>المسؤوليات </strong>: </p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية ارتباط الخريجين بالجامعة.</p></li><li><p>إدارة وصيانة قاعدة بيانات الخريجين ولوحة القيادة.</p></li><li><p>تتبع نتائج توظيف الخريجين وإعداد تقارير تدعم الاعتماد والفعالية المؤسسية.</p></li><li><p>التخطيط وتنفيذ فعاليات الخريجين وفرص الشبكات وبرامج التوجيه.</p></li><li><p>تعزيز ارتباط الخريجين لدعم التدريب الداخلي، وفرص العمل، وشراكات أصحاب العمل.</p></li><li><p>إدارة اتصالات الخريجين وتعزيز العلاقات الطويلة الأجل مع الخريجين.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام الداخلية لدعم مبادرات متعلقة بالخريجين.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</p><ul><li><p>خدمات مهنية</p></li><li><p>علاقات الخريجين</p></li><li><p>التعليم العالي</p></li></ul><ul><li><p>علاقات أصحاب العمل</p></li><li><p>شؤون الطلاب</p></li><li><p>العلاقات المؤسسية</p></li><li><p>المشاركة المجتمعية</p></li><li><p>المسؤوليات العامة أو إدارة المعنيين</p></li></ul><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية.</p><p>ينبغي أن تكون لديك خبرة مع قواعد بيانات الخريجين، أو أنظمة معلومات الطلاب كميزة إضافية.</p><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الأقسام الداخلية، الخريجين، أصحاب العمل، والشركاء الخارجيين.</p><p></p><p></p><p></p>

<p><strong>Job Description :</strong><br>The Junior Procurement Officer is responsible for supporting the procurement function by processing purchase requisitions, maintaining procurement documentation, coordinating with internal departments and suppliers, and ensuring procurement records are accurate, complete, and compliant with the organization's policies and procedures.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong><br>• Receive purchase requisitions from requesting departments and ensure all required information and<br>supporting documents are complete.<br>• Review procurement documents and verify compliance with approved procedures and<br>requirements.<br>• Follow up on procurement documents and transactions within and outside the department to ensure<br>timely processing.<br>• Coordinate with relevant departments to obtain the necessary approvals and signatures.<br>• Receive and review supplier registration applications and supporting documents.<br>• Register, update, and maintain supplier records in the approved database.<br>• Organize, file, and maintain procurement records and documents in both physical and electronic<br>formats.<br>• Maintain proper filing systems for purchase orders, quotations, contracts, and related<br>correspondence.<br>• Track the movement of documents and correspondence and ensure proper record keeping.<br>• Provide administrative support to the procurement team and perform other duties as assigned by the<br>direct supervisor.<br>• Perform any other procurement-related duties assigned by the Procurement Manager.<br>• Register, maintain, and follow up on contracts, ensuring proper documentation, record keeping, and<br>timely renewal of expiring agreements.</p>

&nbsp;<br>شركة فتحي إبراهيم – علامة هدايا فاخرة (مجوهرات، ساعات، عطور) منذ ١٩٢٨<br><br>نبحث عن موظف/ة إدخال بيانات دقيق ومنظم لرفع وإدارة منتجاتنا على المتجر الإلكتروني (Shopify)، والمساهمة في إظهار منتجاتنا بأفضل صورة أمام العملاء.<br><br> <br>المسؤوليات الأساسية<br>رفع المنتجات الجديدة على الموقع (Shopify) ببيانات كاملة ودقيقة: الاسم، الوصف، السعر، الكود (SKU)، الكمية، التصنيف<br>كتابة وتنسيق أوصاف المنتجات والمواصفات بشكل احترافي وجذاب<br>رفع وترتيب صور المنتجات والتأكد من جودتها ومطابقتها للمنتج الصحيح<br>تصنيف المنتجات في المجموعات (Collections) والفئات الصحيحة<br>تحديث الأسعار، الكميات، وحالة التوفر بشكل مستمر<br>مراجعة المنتجات المنشورة للتأكد من خلوها من الأخطاء قبل النشر<br>متابعة المنتجات الناقصة بياناتها والتنسيق مع الفرق المعنية لاستكمالها<br>إدخال بيانات الـ SEO الأساسية (العنوان، الوصف) لتحسين ظهور المنتجات<br> <br>الشروط المطلوبة<br>خبرة من سنة إلى سنتين في إدخال البيانات، ويفضّل خبرة سابقة على Shopify أو أي منصة تجارة إلكترونية<br>دقة عالية وانتباه شديد للتفاصيل (أهم صفة في الوظيفة)<br>إجادة استخدام الكمبيوتر و Microsoft Excel<br>مهارات كتابة جيدة باللغة العربية، ويفضّل إلمام بالإنجليزية<br>القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات بسرعة ودون أخطاء<br>التنظيم والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية<br> <br>مهارات تُعد ميزة إضافية<br>خبرة سابقة في علامة مجوهرات أو ساعات أو منتجات فاخرة<br>معرفة بأساسيات تحرير الصور (تغيير المقاس، القص)<br>إلمام بأساسيات الـ SEO للمنتجات