وظائف موظف ملاحة - الإسكندريه مصر

<ul><li><p>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية في موقع المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الشخصية.</p></li><li><p>مراقبة الحضور والإجازة وتسجيل الوقت.</p></li></ul><ul><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>مطلوب: مدير موارد بشرية استراتيجي (Strategic HR Manager)</p><p>​</p><p><strong>​الهدف من الوظيفة:</strong></p><p>​قيادة قطاع الموارد البشرية من منظور استراتيجي، وربط خطط التوظيف والأداء والتطوير بالأهداف التوسعية والتشغيلية بعيدة المدى للشركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>​أبرز المسؤوليات:</strong></p><p>​صياغة وتنفيذ استراتيجية الـ HR بما يتوافق مع رؤية الإدارة العليا ومبادرات التغيير.</p><p>​تصميم وتطوير أنظمة تقييم الأداء الحديثة (KPIs) ونظم الحوافز.</p><p>​وضع خطط استباقية لتخطيط القوى العاملة وتأهيل الصف الثاني من القيادات (Succession Planning).</p><p>​تطوير الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي لرفع الكفاءة التشغيلية.</p><p>​إعداد موازنة الموارد البشرية وتحليل المؤشرات (HR Analytics) لدعم اتخاذ القرار.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>​الشروط والمؤهلات:</strong></p><p>​بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية (تفضّل شهادات MBA أو SPHR / SHRM).</p><p>​خبرة لا تقل عن [10] سنه، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي/استراتيجي.</p><p>​مهارات استثنائية في القيادة، التفكير التحليلي، والتواصل.</p><p>​دراية تامة بقوانين العمل المحلية.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف الوظيفي هل أنت مستعد لجعل الأمر يحدث في مونديليز إنترناشونال؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل تناول الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر. كخبير ستجلب إدراكاً تقنياً عميقاً للعمليات والمعدات. يسمح هذا الخبرة لك بقيادة التخطيط وتطوير العمليات وتنفيذ عناصر الصيانة المخطط لها في بيئة تصنيع ذات تحسين مستمر. ستدير هذا من خلال فرق تتكون من موظفين تقنيين وغير تقنيين، ومقاولي دعم رئيسيين وموظفي عمليات. كيفية مساهمتك ستقوم بـ: الشراكة وتمكين قائد/قادة الخط لتسليم أهداف SQCDSM-السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والمعنويات للخطوط لضمان استقرار العملية؛ المشاركة في اجتماعات أنظمة الإدارة اليومية (DMS) على مستوى الوردية والخط امتلاك التكنولوجيا والإعدادات الأساسية للمعدات والعمليات وإتقان تقني عميق للعمليات والمعدات؛ امتلاك أنظمة PM للصيانة التقدمية وعمليات العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة التقدمية للخط/الخطوط إلى جانب أنظمة إدارة المركز؛ امتلاك ميزانية الإصلاحات والصيانة R&M الخاصة بالخط/الخطوط؛ تطوير وامتلاك وتنفيذ أنظمة الصيانة الوقائية والخطط المرتبطة بالخطوط وبناء قدرة الفريق لتنفيذها بأنفسهم؛ بناء (قضاء ما لا يقل عن 50% من الوقت) مهارات فنية وصيانة للفنيين العاملين في الورديات، حتى يكونوا قادرين على تشغيل معداتهم وصيانتها بأنفسهم؛ أن تكون جزءاً من ركيزة PM، امتلاك جميع أنظمة العمل في مستوى الخط وقيادة بعضها على مستوى القسم؛ الشراكة مع فريق الأصول والموثوقية من أجل تحسين النظام وتنفيذ مهام صيانة خاصة؛ المسؤول عن إدارة التغيير في الخطوط، تخصيص اللوازم المحلية والتحليل الجيد لتكاليف R&M للخطوط؛ تمثيل القسم/الخطوط كمالك تكنولوجيا الموقع في المنتديات التقنية الإقليمية والعالمية؛ المساعدة في VSU للمبادرات الجديدة وتمكين فريق VSU؛ مساعدة قائد الخط في المقارنات الداخلية والخارجية وإعادة التطبيق؛ أن تكون خبير الموضوع في إحدى فئات المكونات وتكون مدرباً لمواضيع PM المرتبطة بالمصنع. ما ستقدمه رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسارك المهني والخبرة والمعرفة التالية: معرفة متقدمة (بما في ذلك أنظمة AM-Autonomous Maintenance Step 4 وProgressive Maintenance Step 3) ومهارة للحفاظ على المعدات المخصصة ضمن ظروف أساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ معايير AM وPM (BD-Breakdown maintenance، planned maintenance) على المعدات المخصصة وأدوات TPM - Phase 3 & 4 أن تكون قادراً على قيادة دور للخط. تأهيل وتدريب مالكي SWP المستوى القادم ودفع مناطق الفرصة المشتركة عبر الخط في نهج PDCA-Plan Do Check Adjust القدرة على العمل كقائد خط، وتطوير وخطة هدف/ماجستير للخط، ونشر وإدارة IDP للأعضاء، وتوجيه أعضاء الفريق حول إدارة أدائهم وتطوير مسيرتهم المهنية. المزيد عن هذا الدور ما تحتاج إلى معرفته حول هذا المنصب: إجراء إجراءات صيانة مجدولة على المعدات، تركيب أجهزة وآلات جديدة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. العمل على زيادة كفاءة الخط والتفاوض على أسعار أقل للقطع واللوازم. الإشراف وتدريب فنّيين صيانة آخرين. ضمان تطبيق معايير Mondelez International في أقسام الإنتاج. ضمان متابعة قطع الغيار والمستهلكات، المشاركة في مشاريع MRO. توفير التنسيق الفني والتنظيمي للمحافظة والصيانة والأنشطة الخدمية في القسم المسؤول. التأكد من أن جميع أنشطة القسم متوافقة مع ممارسات التصنيع الجيدة، سلامة الغذاء ومتطلبات السلامة في مكان العمل (الضبط، سجلات الصيانة، الضوابط الدورية، إلخ). أن تكون جزءاً من نشر IL6S في القسم المسؤول وقيادة عملية الصيانة التقدمية في IL6S تنفيذ أعمال الصيانة والتركيب والمراجعة الموكلة من قِبل المشرفين وتقديم تقارير عن الأعمال المنفذة. ضمان استدامة الإنتاج عبر الاستجابة الفورية لفشل آلات الإنتاج. التواصل مع الأقسام الأخرى وطلب الدعم عند الحاجة دعم فرق الورديات في استكشاف الأعطال وأنشطة RCA مراقبة الميزانية والإنفاق في منطقة المسؤولية التعليم/الشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة (الالكتروميكانيكية، الميكانيكية، الكهربائية، الهندسة الميكانيكية) المتطلبات الخاصة بالوظيفة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة خلفية منهجية اللين المعرفة بـ ERP متطلبات السفر: لا يوجد برنامج العمل: دوام كامل لا توجد دعم نقل متاح ملخص وحدة الأعمال مونديليز إنترناشونال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان يخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية بعلامات عالمية ومحلية بارزة بما في ذلك شوكولاتة كادبوري ديري ميلك، ميلكا، أوريو وبيلفيتا بسكويت، كعك بارني، Tang مشروب مسحوق، تشيكليتس وعلك ترينت وHalls حلوى. مونديليز إنترناشونال صاحب عمل يوفر فرص متساوية وستُنظر جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للعمل دون regard للعرق أو اللون أو الدين أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو التفضيل أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة محمية أخرى وفق القانون. نوع العمل: دوام ثابت دعم التصنيع </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما ستقدمه رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسارك المهني والخبرة والمعرفة التالية: معرفة متقدمة (بما في ذلك AM-Autonomous Maintenance Step 4 وأنظمة Progressive Maintenance Step 3) ومهارة للحفاظ على المعدات المخصصة ضمن ظروف أساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ AM وPM (BD-Breakdown maintenance، planned maintenance) المعايير على المعدات المخصصة وأدوات TPM - Phase 3 & 4 أدوات حل المشكلات. القدرة على قيادة دور للخط. تأهيل وتوجيه مالكي SWP للمستوى القادم ودفع مجالات الفرصة المشتركة عبر الخط في نهج PDCA-Plan Do Check Adjust القدرة على العمل كقائد خط، وتطوير وخطة هدف/ماجستير للخط، ونشر وإدارة IDP للأعضاء، وتوجيه أعضاء الفريق في إدارة أدائهم وتطوير مسيرتهم المهنية. المزيد عن هذا الدور ما تحتاج إلى معرفته حول هذا المنصب: إجراء إجراءات صيانة مجدولة على المعدات، تركيب أجهزة وآلات جديدة، واستكشاف الأعطال وإصلاحها. العمل على زيادة كفاءة الخط والتفاوض على انخفاض أسعار القطع واللوازم. الإشراف وتدريب فنيين آخرين للصيانة. ضمان تطبيق معايير Mondelez International في أقسام الإنتاج. ضمان تتبع قطع الغيار واستهلاكاتها، المشاركة في مشاريع MRO. توفير التنسيق الفني والتنظيمي والتوجيه والصيانة والأنشطة الخدمية في القسم المسؤول. التأكد من أن جميع أنشطة القسم متوافقة مع ممارسات التصنيع الجيدة، سلامة الغذاء ومتطلبات السلامة في مكان العمل (المعايرة، سجلات الصيانة، الرقابة الدورية، إلخ). أن تكون جزءاً من نشر IL6S في القسم المسؤول وقيادة عملية الصيانة التقدمية في IL6S تنفيذ أعمال الصيانة والتركيب والمراجعة التي يحددها الرؤساء والتقارير عن الأعمال المنفذة. ضمان استدامة الإنتاج بالاستجابة الفورية لفشل آلهة الإنتاج. التواصل مع الأقسام الأخرى وطلب الدعم في الحالات المطلوبة دعم فرق الورديات في استكشاف الأعطال وأنشطة RCA. مراقبة الميزانية والإنفاق في نطاق المسؤولية التعليم/الشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة (الكتروميكانيكية، ميكانيكية، كهربائية، الهندسة الميكانيكية) المتطلبات الوظيفية الخاصة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة خلفية منهجية اللين المعرفة بـ ERP</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر كارجيل شركة عائلية ملتزمة بتوفير حلول غذائية وزراعية لإطعام العالم بطريقة آمنة ومسؤولة ومستدامة. نحن في قلب سلسلة التوريد، نت partnered مع المنتجين والعملاء لاست sourcing، التصنيع والتسليم المنتجات الحيوية للحياة. من خلال توفير احتياجات الحياة للعملاء، نمكّن الشركات من النمو، وتزدهر المجتمعات، ويعيش المستهلكون بشكل جيد. هذا المنصب ضمن قسم الزراعة والتجارة لدينا، حيث نربط المنتجين ومستخدمي الحبوب والزيوت حول العالم من خلال التعاقد، التجارة، المعالجة والتوزيع. كما نقدم نطاقاً من خدمات المزارعين وحلول إدارة المخاطر.</p><p>الغرض من الوظيفة وتأثيرها</p><p>سيقوم قائد تخطيط الصيانة والاعتمادية بتخطيط صيانة moderately complex على أصول ومعدات مصنعنا وفقاً لإرشادات البرنامج المعمول بها. في هذا الدور، ستطور خطط وظيفية فريدة لتحسين كفاءة وجودة القوة العاملة من خلال تحديد عناصر حزمة العمل القابلة للتنفيذ. ستقوم بتخطيط صيانة معدات الميناء لضمان أقصى زمن تشغيل، مع توفير معرفة متقدمة بممارسات الصيانة والاعتمادية المتسقة في إكمال التخطيط وتحديد أولويات المهام المعقدة بشكل متوسط، مع دعم أنشطة تخطيط الصيانة من خلال أنظمة SAP والتنسيق الوثيق مع قسم العمليات لضمان تنفيذ فعال لخطة الصيانة.</p><p>الموقع: الإسكندرية، مصر. وظيفة مقرها الموقع</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>البحث وتجميع المعلومات والتعليقات من أصحاب الحرف والعمليات اللازمة لإنشاء خطط عمل فعالة ومفصلة.</li><li>بدء شراء المواد والأدوات الخاصة والبنود الفريدة المطلوبة في خطط العمل بالتعاون مع فرق الشراء والجرد والاعتماد على برامج الصيانة وقواعد البيانات ذات الصلة.</li><li>نقل مشاريع تحسين رأس المال من مرحلة المشروع إلى العمليات وتحديث المعلومات في قاعدة البيانات لتعكس التحسن، الإضافة، أو حذف المعدات وقطع الغيار المرتبطة بها وإجراءات الصيانة.</li><li>إعداد وتقديم خطط عمل مفصلة لأنشطة صيانة وقائية moderately complex تتوافق مع إجراءات وممارسات صيانة المصانع الأساسية عبر الأنشطة الميكانيكية والكهربائية والهندسية.</li><li>تخطيط وجدولة فترات تعطل الصيانة والتواصل عبر الوظائف مع الفرق التقنية والإدارية بهدف تقليل تأثير الإنتاج وتحسين الاعتمادية، مع التأكد من وجود توافق بين فرق العمليات والصيانة.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات المخصصة من خلال نظام SAP لدعم مشاريع العمل والعمليات المحددة.</li><li>المشاركة في تخطيط التحسين المستمر لتعزيز الأداء في الوقت المحدد للأنشطة الفنية ودعم تتبع وإبلاغ مؤشرات الأداء لصيانة.</li><li>حل القضايا moderately complex بشكل مستقل مع إشراف محدود، مع رفع القضايا الأكثر تعقيداً إلى الموظفين المناسبين.</li><li>مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية أو خبرة معادلة.</li><li>至少 3-5 سنوات من خبرة تخطيط الصيانة.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط الصيانة، SAP أو أنظمة CMMS ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li><li>قد تنطبق مؤهلات أخرى كحد أدنى.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة التحسين المستمر مثل اللين أو Six Sigma.</li><li>خبرة في مناولة الحبوب، مناولة المواد السائبة، بيئات صناعية ثقيلة أو عمليات تصنيع مماثلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>عن يونيليفر</b> مع وجود 3.4 مليار شخص في أكثر من 190 دولة يستخدمون منتجاتنا يوميًا، تُعتبر يونيليفر شركة تُحدث تأثيرًا حقيقيًا في العالم. اعمل على العلامات التجارية المحبوبة وحسّن حياة مستهلكينا والمجتمعات من حولنا. نحن مدفوعون بغرضنا: جعل الحياة المستدامة أمراً شائعاً، ونؤمن بأن العمل بالطريقة الصحيحة يحقق أداءً متفوقاً. في قلب ما نقوم به هو موظفونا؛ نؤمن أنه عندما يعمل موظفونا بنية واضحة، سنخلق عملًا أفضل وعالمًا أفضل. في يونيليفر، ستكون مسيرتك المهنية رحلة فريدة، grounded في بيئة عمل شاملة وتعاونية ومرنة. لا نؤمن بمقاس واحد يناسب الجميع، وبدلاً من ذلك سنزودك بالأدوات التي تحتاجها لتشكيل مستقبلك الخاص. <p> </p> <b>الغرض من الوظيفة</b> يونيليفر هي المكان الذي يمكنك فيه جلب غايتك إلى الحياة من خلال العمل الذي تقوم به — خلق عمل تجاري أفضل وعالم أفضل. إذا كنت تحب بيئات سريعة الوتيرة، وتشتهي مساعدة الآخرين، وتحب فكرة العمل كمنسق حيث ستشعر آثارك في عدة دول، فهذه الوظيفة مناسبة لك تماماً! <p> </p> <b>ما ستكون مسؤولياتك الرئيسية</b> <br>1. التحول الرقمي والاستراتيجية<br> قيادة تطوير وتنفيذ خريطة الطريق الرقمية للمصنع، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال<br> تحديد وتحديد أولويات الفرص للأتمتة والرقمنة وتحسين العمليات عبر العمليات التشغيلية<br> دفع مبادرات الصناعة 4.0، بما في ذلك IoT والتحليلات المتقدمة ونشر حلول رقمية موحدة عبر شبكة المصانع<br> ضمان توحيد وقابلية توسيع الحلول الرقمية من خلال تبني المعايير الرقمية العالمية<br>2. التكامل بين الأنظمة والبيانات<br> تنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة التصنيع الرقمية باستمرار (مثل MES، منصات IIoT، التطبيقات الرقمية)<br> ضمان التكامل السلس بين أنظمة الورش، ERP (مثل SAP)، وأدوات المؤسسة الأخرى<br> العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لنشر Master App، وتوطينه، ودمج التطبيقات الرقمية داخل المصنع<br> تطوير وصيانة لوحات معلومات في الوقت الفعلي، ومؤشرات الأداء الأساسية، وأنظمة التقارير لتعزيز وضوح التشغيل<br>3. تحليلات البيانات والاستنتاجات<br> استغلال البيانات الناتجة عن الأنظمة الرقمية لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ<br> تقديم حلول قائمة على البيانات لعمليات والتصنيع لدعم اتخاذ القرار<br>4. الأتمتة وتحسين العمليات<br> تصميم وتنفيذ حلول أتمتة متكاملة مع أنظمة المصنع الرقمية<br> دعم مبادرات التحسين المستمر باستخدام الأدوات الرقمية، مع ضمان التوافق مع المعايير العالمية<br>5. إدارة المشاريع الرقمية<br> قيادة مشاريع التحول الرقمي أو دعمها، مع تركيز قوي على نشر الحلول والتطبيق والتوسع<br> التنسيق مع فرق الرقمية العالمية، والأطراف المعنية الداخلية، والبائعين الخارجيين لتنفيذ ناجح<br> دفع تكرار حالات استخدام رقمية ناجحة عبر الخطوط والمصانع<br>6. الأمن السيبراني والامتثال<br> ضمان امتثال جميع الأنظمة الرقمية لسياسات تكنولوجيا المعلومات السيبرانية المؤسسية<br> الحفاظ على سلامة البيانات وموثوقية النظام وتدفقات البيانات الآمنة عبر المنصات المتكاملة<br> دعم التدقيقات المتعلقة بالنظم الرقمية، وحوكمة البيانات، وأمان التطبيقات<br> ضمان استمرارية الأعمال والاحتفاظ بملكية الأصول الرقمية ونسخ الاحتياطي<br>7. التدريب وإدارة الت change<br> تدريب وتوجيه فرق المصنع حول الأدوات الرقمية والمعايير وأفضل الممارسات<br> العمل كبطل رقمي لتعزيز الاستخدام الفعال للنظم والتطبيقات<br> تعزيز ثقافة رقمية قوية وضمان استدامة الحلول المطبقة<br> توفير الدعم المستمر، واستكشاف الأخطاء، والتحسين المستمر للأدوات الرقمية <p> </p> <b>الخبرات والمؤهلات</b> <ul> <li>1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الإلكترونيات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة</li> <li>معرفة أساسية بـ PLCs ونظم الأتمتة الصناعية</li> <li>فهم لأساسيات IoT وبروتوكولات الاتصال الصناعي (مثل OPC)</li> <li>معرفة بأساسيات الشبكات والاتصال الصناعي</li> <li>مهارات برمجة أساسية</li> <li>الإلمام بلغات البرمجة مثل C# أو Python</li> <li>التعرض لأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)</li> </ul> <p> </p> يونيليفر تتبنى التنوع وتشجع المتقدمين من جميع مناحي الحياة! وهذا يعني إعطاء اعتبار كامل وعادل لجميع المتقدمين وتطوير جميع الموظفين بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو إعادة تعيين الجنس أو العِرق أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الزواج والشراكة المدنية، والحمل والأمومة. <p> </p> <p> </p> <p>يونيليفر هي منظمة ملتزمة بالإنصاف والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، والمستهلكين العالميين، والشركاء والمجتمعات. نحن نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تسمح لنا بمطابقة طموحات النمو لدينا ودفع الشمول عبر الأعمال. في يونيليفر نحن مهتمون بأن يجلب كل فرد نفسه بالكامل إلى العمل وهذا يشملك أيضاً! فإذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجّعك على إعلامنا عند تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف. </p></div></section>