وظائف مدير معرض في مصر 2026 - تقدم الان

بيت.كوم

مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات وتخطيط أماكن العمل

في الموقع - مصر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Envision Employment Solutions حاليًا عن مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات وتخطيط أماكن العمل لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد! ملخص الوظيفة يملك مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات وتخطيط أماكن العمل مسؤولية تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين النهائيين وتجربة مكان العمل الرقمية عبر البنك، مع ضمان خدمات تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة وفعالة لجميع الموظفين. تتولى هذه الوظيفة إدارة مكتب دعم خدمات تقنية المعلومات، أسطول النقاط النهائية، هوية وكفاءة وصول القوى العاملة، وأدوات التعاون، كما تدعم أنشطة الإصدار والتشغيل من خلال حل المشكلات وإدارة وصول البيئة. المسؤوليات إدارة وظيفة دعم تقنيات المعلومات (مكتب خدمة تقنية المعلومات)، بما في ذلك التصنيف من المستوى الأول، حل الحوادث، والتعامل مع الطلبات لجميع الموظفين. امتلاك ودعم بيئة مكان العمل الرقمية، بما في ذلك أسطول النقاط النهائية (أجهزة اللاب توب، أجهزة الحاسوب المكتبية، الأجهزة المحمولة) وإدارة الهوية والوصول للقوى العاملة (IAM). إدارة أدوات ومنصات التعاون (مثلاً البريد الإلكتروني، Microsoft 365/Teams، مؤتمرات الفيديو) لضمان توافر عالي واعتماد عبر المنظمة. دعم الإصدارات والأنشطة التشغيلية من خلال حل المشكلات وإدارة وصول البيئة. تحديد ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) لمكتب الخدمة وعمليات مكان العمل، لضمان جودة خدمة متسقة. إدارة عمليات التعيين/إلغاء التعيين لموفرات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين، بما في ذلك الأجهزة، الوصول، وإعداد التطبيقات. ضمان الامتثال لسياسات أمان تكنولوجيا المعلومات عبر نقاط النهاية، وإدارة الهوية، ومنصات التعاون. إدارة العلاقات مع مزودي دعم IT ومقدمي تكنولوجيا مكان العمل. قيادة وتطوير فريق دعم تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان التغطية الكافية والتحسين المستمر لعمليات الدعم. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في مكتب دعم تكنولوجيا المعلومات، دعم المستخدم النهائي، أو إدارة عمليات مكان العمل، ويفضل ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. فهم قوي لممارسات إدارة خدمات ITIL (إدارة الحوادث، الطلبات، والمشاكل). خبرة في أدوات إدارة الهوية والوصول (IAM) ومنصات إدارة النقاط النهائية (مثل Intune، SCCM، أو ما شاكل). الإلمام بمنصات التعاون والإنتاجية (Microsoft 365، Teams، أو ما شابه). خبرة في إدارة فرق مكتب الخدمة وSLAs. توجه قوي للخدمة العملاء ومهارات التواصل. فهم لممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بنقاط النهاية وإدارة الهوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for an IT & Workplace Operations Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! Job Summary The IT & Workplace Operations Manager owns the delivery of employee-facing IT support and the digital workplace experience across the Bank, ensuring reliable, secure, and efficient IT services for all staff. This role manages the IT Service Desk, endpoint fleet, workforce identity and access management, and collaboration tools, while also supporting release and operational activities through issue resolution and environment access management. Responsibilities Manage the IT Technical Support function (IT Service Desk), including L1 triage, incident resolution, and request handling for all employees. Own and support the digital workplace environment, including the endpoint fleet (laptops, desktops, mobile devices) and workforce identity and access management (IAM). Manage collaboration tools and platforms (e. g., email, Microsoft 365/Teams, video conferencing) to ensure high availability and adoption across the organization. Support software releases and operational activities through issue resolution and management of environment access. Define and monitor Service Level Agreements (SLAs) for the Service Desk and workplace operations, ensuring consistent service quality. Manage onboarding/offboarding processes for employee IT provisioning, including hardware, access, and application setup. Ensure compliance with IT security policies across endpoints, identity management, and collaboration platforms. Manage relationships with IT support vendors and workplace technology providers. Lead and develop the IT support team, ensuring adequate coverage and continuous improvement of support processes. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 7 years of experience in IT service desk, end-user support, or workplace operations management, ideally within banking or financial services. Strong understanding of ITIL service management practices (incident, request, and problem management). Experience with identity and access management (IAM) tools and endpoint management platforms (e. g., Intune, SCCM, or similar). Familiarity with collaboration and productivity platforms (Microsoft 365, Teams, or similar). Experience managing service desk teams and SLAs. Strong customer service orientation and communication skills. Understanding of IT security best practices relevant to endpoint and identity management. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير العلاقات العامة المساعد للنزلاء

في الموقع - مصر - Egypt ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> منتجع نوفوتيل من فئة الخمس نجوم الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئية تبلغ 646 م؛ 268 غرفة بما في ذلك 4 أجنحة و80 غرفة عائلية؛ 5 مطاعم وسبا، يقدم تجربة رائعة تناسب جميع الأذواق بشكل مثالي. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن مدير مساعد للعلاقات العامة للنزلاء محترف ومتعاطف لينضم إلى فريق الضيافة لدينا في مرسى علم، مصر. في هذا الدور، ستعمل كنقطة اتصال رئيسية لضيوفنا، مقدمًا دعمًا استثنائيًا وضمان تجارب لا تُنسى. كشخص ثنائي اللغة يجيد الألمانية والفرنسية، ستسد الفجوات في التواصل وتقدم خدمة مخصصة لعملائنا الدوليين المتنوعين. تجمع هذه الوظيفة بين خبرة العلاقات بالنزلاء والدعم الإداري، وتتطلب شخصًا منظمًا، فعالًا، ومتحمسًا حقًا لرضا النزلاء. المسؤوليات: <ul> <li>تحية الضيوف والترحيب بهم بود وبمهنية، لضمان انطباع أول إيجابي</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف ومخاوفهم وطلباتهم باللغتين الألمانية والفرنسية، مع تقديم حلول فورية وفعّالة</li> <li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لتنفيذ طلبات الضيوف وحل القضايا بسرعة</li> <li>الحفاظ على سجلات الضيوف وتوثيق التفاصيل باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات</li> <li>المساعدة في تنظيم أنشطة الضيوف والرحلات والفعاليات الخاصة</li> <li>تقديم التوجيه الثقافي والمعلومات المحلية للضيوف الدوليين</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف بتعاطف ومهنية، والعمل نحو حلول مُرضية</li> <li>دعم مدير علاقات النزلاء بالمهام الإدارية، الجدولة والمراسلات</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الضيافة</li> <li>المساهمة في بيئة مرحبة تشجع ولاء الضيوف والتقييمات الإيجابية</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف لدعم أهداف رضا النزلاء بشكل عام</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>إتقان كامل للألمانية والفرنسية (كتابة وتحدثًا); إجادة الإنجليزية مطلوبة</li> <li>خبرة مثبتة في علاقات النزلاء أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li> <li>عقلية حل المشاكل مع القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بهدوء</li> <li>الوعي الثقافي والحساسية تجاه خلفيات الضيوف المتنوعة</li> <li>إتقان أنظمة إدارة النزلاء وتطبيقات Microsoft Office</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>تصرف مهني مع نهج ودي ومتعاطف</li> <li>المرونة في العمل بنوبات varied، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li> <li>فضل: خبرة سابقة في منتجع أو فندق</li> <li>فضل: خبرة في خدمات الضيوف متعددة اللغات</li> </ul>

<h4>Company description</h4> The Novotel 5 stars resort located directly on the Red Sea with a beach area of 646m; 268 rooms including 4 suites and 80 family rooms; 5 outlets and spa, offers a wonderful experience that can cater perfectly for all tastes. <h4>Job description</h4> We are seeking a professional and empathetic Assistant Guest Relations Manager to join our hospitality team in Marsa Alam, Egypt. In this role, you will serve as a key point of contact for our guests, providing exceptional support and ensuring memorable experiences. As a bilingual professional fluent in German and French, you will bridge communication gaps and deliver personalized service to our diverse international clientele. This position combines guest relations expertise with administrative support, requiring someone who is organized, efficient, and genuinely passionate about guest satisfaction. Responsibilities: <ul> <li>Greet and welcome guests with warmth and professionalism, ensuring a positive first impression</li> <li>Address guest inquiries, concerns, and requests in German and French, providing timely and effective solutions</li> <li>Coordinate with various departments to fulfill guest requests and resolve issues promptly</li> <li>Maintain detailed guest records and documentation using property management systems</li> <li>Assist in organizing guest activities, excursions, and special events</li> <li>Provide cultural orientation and local information to international guests</li> <li>Handle guest complaints with empathy and professionalism, working toward satisfactory resolutions</li> <li>Support the Guest Relations Manager with administrative tasks, scheduling, and correspondence</li> <li>Ensure compliance with company policies and hospitality standards</li> <li>Contribute to a welcoming environment that encourages guest loyalty and positive reviews</li> <li>Perform other duties as assigned to support overall guest satisfaction objectives</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Fluent proficiency in German and French (written and verbal); English proficiency required</li> <li>Proven experience in guest relations, customer service, or hospitality industry</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills</li> <li>Strong organizational and time management abilities</li> <li>Problem-solving mindset with the ability to handle challenging situations calmly</li> <li>Cultural awareness and sensitivity to diverse guest backgrounds</li> <li>Proficiency with guest management systems and Microsoft Office applications</li> <li>Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment</li> <li>Professional demeanor with a friendly and empathetic approach</li> <li>Flexibility to work varied shifts, including weekends and holidays as required</li> <li>Preferred: Previous experience in a resort or hotel setting</li> <li>Preferred: Experience with multilingual guest services</li> </ul>

بيت.كوم

مدير أول، هندسة البرمجيات

في الموقع - مصر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مدير هندسة برمجيات أول - مؤسسة Agentic للانضمام إلى فريق المنتجات والتكنولوجيا في Procore. تعتبر شركة Agentic Foundation تبني AI كمنتج داخلي، حيث تبني وتدير الأدوات والأطر والخدمات التي تجعل سير عمل الذكاء الاصطناعي الأصلي هو الافتراضي عبر دورة حياة تطوير البرمجيات في Procore. يتطلب هذا المنصب خبرة في إنتاجية المطورين لتحقيق سرعة عالية دون الإضرار بالجودة في هذا المجال الوظيفي الحاسم. تهدف حلول Procore البرمجية إلى تحسين حياة الجميع في قطاع التشييد، والأشخاص ضمن فريق المنتجات والتكنولوجيا هم القوة الدافعة وراء منصتنا العالمية المبتكرة ذات التصنيف العالي. نحن مجموعة تركز على العميل وتشمل الهندسة والمنتج وتصميم المنتج والبيانات والأمن والأنظمة التجارية. يُبلّغ هذا المنصب إلى مدير هندسة برمجيات أول، وسيكون مقره في مكتبنا القاهرة، مصر. نبحث عن شخص للانضمام إلينا على الفور. ما ستفعله: <ul> <li>قيادة وتعيين وإدارة وتطوير فرق عالية الأداء تتركز على دمج قدرات الذكاء الاصطناعي التوكيدي عبر دورة حياة تطوير البرمجيات. </li> <li>تحليل عمليات الهندسة وتحديد مجالات للتحسين. </li> <li>تتبع المقاييس الرئيسية المتعلقة بـ SDLC الذكي والإبلاغ عن التقدم والأثر. </li> <li>قيادة تصميم وتطوير واعتماد الأطر الأساسية والأدوات التي مكنت من تدفقات عمل توكيليّة عبر SDLC الخاص بـ Procore. </li> <li>إجراء تقييمات الأداء وتخطيط التطوير المهني لأعضاء الفريق. </li> <li>تعزيز التعاون بين فريق Agentic Foundation وباقي فرق الهندسة. </li> <li>إدارة تقديم الميزات باستخدام منهجيات أجايل وسكرم بما في ذلك جميع الحفلات. </li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في هندسة البرمجيات، بما في ذلك خبرة في إدارة فرق هندسة البرمجيات. </li> <li>سجل مثبت في تحديد وتنفيذ حلول لتحسين كفاءة الهندسة. </li> <li>إتقان عملية SDLC باستخدام منهجيات أجايل بما في ذلك جميع الحفلات. </li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. </li> <li>القدرة على التدريب والتوجيه والإرشاد الذي يساعد على نمو وتطوير الفريق. </li> <li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين. </li> <li>الإلمام بمفاهيم الذكاء الاصطناعي التوكيدي، وأدوات المطور المدعومة بـ LLM، أو ممارسات SDLC المدعومة بالذكاء الاصطناعي. </li> <li>خلفية في هندسة المنصات أو DevOps أو تخصصات تجربة المطور (DevEx). </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re looking for a Senior Software Engineering Manager - Agentic Foundation to join Procore’s Product & Technology Team. The Agentic Foundation team treats AI adoption as an internal product, building and operating the tooling, frameworks, and services that make AI-native workflows the default across Procore's software development lifecycle. This position requires developer productivity experience to achieve high velocity without compromising on quality in this critical functional domain. Procore software solutions aim to improve the lives of everyone in construction and the people within Product & Technology are the driving force behind our innovative, top-rated global platform. We’re a customer-centric group that encompasses engineering, product, product design and data, security and business systems. This position reports to a Senior Software Engineering Manager, and will be based in our Cairo, Egypt office. We’re looking for someone to join us immediately. What you’ll do: <ul> <li>Lead, hire, manage, and develop high-performing teams focused on integrating agentic AI capabilities across the software development lifecycle. </li> <li>Analyze engineering processes and identify areas for improvement. </li> <li>Track key metrics related to AI SDLC and report on progress and impact. </li> <li>Drive the design, development, and adoption of foundational frameworks and tooling that enabled agentic workflows across Procore’s SDLC. </li> <li>Conduct performance reviews and career development planning for team members. </li> <li>Foster collaboration between the Agentic Foundation team and other engineering teams. </li> <li>Manage delivery of features using agile and scrum methodologies including all ceremonies. </li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>5+ years of experience in software engineering, including experience managing software engineering teams. </li> <li>Proven track record of identifying and implementing solutions to improve engineering efficiency. </li> <li>Proficiency in SDLC process using agile methodologies including all ceremonies. </li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills. </li> <li>Ability to coach, provide mentorship and guidance that aids team growth and development. </li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with diverse stakeholders. </li> <li>Familiarity with agentic AI concepts, LLM-powered developer tools, or AI-assisted SDLC practices. </li> <li>Background in platform engineering, DevOps, or developer experience (DevEx) disciplines. </li> </ul> </div>

Naukri Gulf

مدير قسم الغرف والتقسيم

في الموقع - مصر - Egypt ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى مدير قسم الغرف في منتجع وسبا موفنبيك ووتر بارك صوها باي مسؤولية إدارة جميع جوانب قسم الغرف، والتي تشمل الاستقبال، التدبير المنزلي، وخدمات الضيوف. ستضمن تقديم أعلى معايير الخدمة والجودة لضيوفنا باستمرار. سيقود مدير قسم الغرف الفريق ويلهمه، مع ضمان عمليات فعّالة مع تعزيز تجربة الضيف وتحقيق الأهداف المالية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>القيادة وإدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق قسم الغرف، رافعاً ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر. توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لضمان مستويات عالية من الأداء والمشاركة. إجراء تقييمات الأداء بانتظام، وتقديم ملاحظات بناءة، وتنفيذ خطط تطوير لتعزيز قدرات الفريق.</li><li>التميز التشغيلي: الإشراف على العمليات اليومية لاستقبال الغرف، التدبير المنزلي، وخدمات الضيوف لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة. وضع وتنفيذ إجراءات تشغيل قياسية لضمان التناسق والجودة في خدمة الضيوف. مراقبة مخزون الغرف والتنسيق مع فريق الحجوزات لزيادة نسب الإشغال والإيرادات.</li><li>إدارة تجربة الضيف: ضمان تجربة ضيف استثنائية من خلال معالجة واستجابة للاستفسارات والشكاوى بسرعة وبفعالية. تطبيق معايير خدمة الضيوف ومراقبة تعليقات الضيوف باستمرار لدفع التحسينات. التعاون مع الأقسام الأخرى لتعزيز التجربة الشاملة للضيف وتوفير أجواء ترحيبية.</li><li>الأداء المالي: تطوير وإدارة ميزانية قسم الغرف، مع التركيز على مراقبة التكاليف وتحقيق الربحية القصوى. تحليل التقارير المالية وبيانات الأداء لتحديد فرص النمو في الإيرادات والكفاءة التشغيلية. تطبيق استراتيجيات إدارة الإيرادات، بما في ذلك رفع المبيعات والتسويق المتقاطع، لتحسين عائدات الغرف.</li><li>ضمان الجودة والامتثال: ضمان الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والأمن، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة للحفاظ على معايير النظافة والصيانة العالية. تطوير وتنفيذ برامج ضمان الجودة للحفاظ على معايير العلامة وتحسين رضا الضيوف</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب المرغوب فيهالمؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في منتجع فاخر أو فندق.مهارات القيادة والإدارة: مهارات قيادة وإدارة وتواصل بين الأشخاص قوية.التواصل وحل المشكلات: مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.المهارة الفنية: إتقان برامج إدارة الفنادق وباقة مايكروسوفت Office.المرونة: القدرة على العمل بساعات مرنة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Rooms Division Manager at Movenpick Waterpark Resort & Spa Soma Bay is responsible for managing all aspects of the Rooms Division, which includes Front Office, Housekeeping, and Guest Services. You will ensure that the highest standards of service and quality are consistently delivered to our guests. The Rooms Division Manager will lead and inspire the team, ensuring efficient operations while enhancing the guest experience and achieving financial goals.Key Responsibilities:<ul><li>Leadership and Team Management: Lead and manage the Rooms Division team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement. Recruit, train, and develop staff to ensure high levels of performance and engagement. Conduct regular performance evaluations, provide constructive feedback, and implement development plans to enhance team capabilities.</li><li>Operational Excellence: Oversee daily operations of the Front Office, Housekeeping, and Guest Services to ensure smooth and efficient functioning. Develop and implement standard operating procedures to ensure consistency and quality in guest service. Monitor room inventory and coordinate with the reservations team to maximize occupancy and revenue.</li><li>Guest Experience Management: Ensure an exceptional guest experience by addressing and resolving guest inquiries and complaints promptly and effectively. Implement guest service standards and continuously monitor guest feedback to drive improvements. Collaborate with other departments to enhance the overall guest experience and promote a welcoming atmosphere.</li><li>Financial Performance: Develop and manage the Rooms Division budget, focusing on cost control and maximizing profitability. Analyze financial reports and performance data to identify opportunities for revenue growth and operational efficiency. Implement revenue management strategies, including upselling and cross-selling initiatives, to optimize room revenue.</li><li>Quality Assurance and Compliance: Ensure compliance with all health, safety, and security standards, as well as company policies and procedures. Conduct regular inspections of guest rooms and public areas to maintain high standards of cleanliness and maintenance. Develop and implement quality assurance programs to uphold brand standards and enhance guest satisfaction</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducational Qualifications: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.Experience: Minimum of 5 years of experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a luxury resort or hotel setting.Leadership and Management Skills: Strong leadership, management, and interpersonal skills.Communication and Problem-Solving: Excellent communication and problem-solving abilities.Technical Proficiency: Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite.Flexibility: Ability to work flexible hours</section>

١٥ سنة فأكثر فرصنا

مدير لوجستيات المجموعة

في الموقع - مصر - القليوبية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ملخص الوظيفة يتولى مدير لوجستيات المجموعة تطوير وإدارة وتحسين عمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد في المؤسسة عبر وحدات أعمال متعددة أو مناطق أو فروع. يضمن هذا الدور حركة وتخزين وتوزيع البضائع بكفاءة مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية، والسيطرة على التكاليف، وضمان الامتثال التنظيمي، ودعم نمو الأعمال. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات اللوجستيات على مستوى المجموعة بما يتماشى مع أهداف الأعمال. إدارة النقل والتخزين وحركة المخزون والتوزيع عبر جميع المواقع. تحسين شبكات اللوجستيات لرفع الكفاءة وتقليل التكاليف وتحسين خدمة العملاء. متابعة أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التسليم في الموعد المحدد، وتكاليف النقل، وإنتاجية المستودعات، ودقة المخزون. التفاوض وإدارة العقود مع وكلاء الشحن والناقلين ومزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PL) ومشغلي المستودعات. ضمان الامتثال للوائح النقل المحلية والدولية ومتطلبات الجمارك ومعايير السلامة. التعاون مع فرق الشراء والتصنيع والمبيعات والمالية وخدمة العملاء لضمان سير عمليات سلسلة التوريد بسلاسة. قيادة إعداد الميزانية والتنبؤ باللوجستيات ومبادرات التحكم في التكاليف. تحديد وتنفيذ مشاريع التحسين المستمر باستخدام Lean وSix Sigma أو منهجيات التميز التشغيلي الأخرى. إدارة مخاطر اللوجستيات وتطوير خطط الطوارئ لاضطرابات الإمداد. الإشراف على عمليات المستودعات ومراقبة المخزون ودقة التخزين. قيادة التحول الرقمي من خلال أنظمة اللوجستيات مثل ERP وWMS وTMS. إعداد تقارير الإدارة وتقديم أداء اللوجستيات إلى القيادة العليا. قيادة وتوجيه وتطوير مديري وخطوط لوجستيات عبر مواقع متعددة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والمعايير البيئية. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. تُفضل الشهادات المهنية مثل CSCP أو CLTD أو CPSM المهارات المطلوبة التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ تحسين سلسلة الإمداد واللوجستيات إدارة الميزانية والتكاليف إدارة الموردين والعقود القيادة وإدارة الأفراد تحليل البيانات وتقديم تقارير KPI أنظمة ERP وWMS وTMS وكفاءتها إدارة المشاريع إدارة المخاطر التفاوض والمهارات التواصلية حل المشكلات واتخاذ القرارتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Job Summary The Group Logistics Manager is responsible for developing, managing, and optimizing the organization's logistics and supply chain operations across multiple business units, regions, or subsidiaries. This role ensures the efficient movement, storage, and distribution of goods while maintaining high service levels, controlling costs, ensuring regulatory compliance, and supporting business growth. Key Responsibilities Develop and implement group-wide logistics strategies aligned with business objectives.Manage transportation, warehousing, inventory movement, and distribution across all locations.Optimize logistics networks to improve efficiency, reduce costs, and enhance customer service.Monitor logistics performance through KPIs such as on-time delivery, transportation costs, warehouse productivity, and inventory accuracy.Negotiate and manage contracts with freight forwarders, carriers, third-party logistics (3PL) providers, and warehouse operators.Ensure compliance with local and international transportation regulations, customs requirements, and safety standards.Collaborate with procurement, manufacturing, sales, finance, and customer service teams to ensure smooth supply chain operations.Lead logistics budgeting, forecasting, and cost control initiatives.Identify and implement continuous improvement projects using Lean, Six Sigma, or other operational excellence methodologies.Manage logistics risks and develop contingency plans for supply disruptions.Oversee warehouse operations, inventory control, and stock accuracy.Drive digital transformation through logistics systems such as ERP, WMS, and TMS.Prepare management reports and present logistics performance to senior leadership.Lead, coach, and develop logistics managers and teams across multiple sites.Ensure adherence to company policies, health and safety requirements, and environmental standards. Qualifications Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field..Professional certifications such as CSCP, CLTD, or CPSM are preferred Required Skills Strategic planning and executionSupply chain and logistics optimizationBudget and cost managementVendor and contract managementLeadership and people managementData analysis and KPI reportingERP, WMS, and TMS systems proficiencyProject managementRisk managementNegotiation and communication skillsProblem-solving and decision-makingتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير العلامة التجارية

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

أخرى

المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتجات/العلامات التجارية بما يتماشى مع أهداف الشركة ومستهدفات الإيرادات. تحديد الأسواق المستهدفة وشرائح العملاء وتطوير نهج تسويقي مناسب. إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية السنوية والأنشطة المتعلقة بها. إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص السوق ودعم القرارات الاستراتيجية. تطوير استراتيجيات لتحسين المنتجات الحالية، وزيادة التغلغل في السوق، وتعزيز المبيعات ونمو الإيرادات. إعداد وإدارة الميزانية التسويقية ومراقبة الإنفاق مقابل الخطط المعتمدة. العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان التوافق بين استراتيجيات التسويق والتنفيذ الميداني. إجراء الزيارات المزدوجة، وأنشطة التوجيه، وغيرها من الأنشطة الميدانية وفقاً لاحتياجات العمل. تحليل وتطوير بيانات IMS بالتنسيق مع فريق المبيعات لتقييم أداء السوق وتحديد فرص النمو. مراقبة الأنشطة التسويقية وإعداد تقارير الأداء والرؤى والتوصيات للإدارة العليا. التنسيق مع الوكالات الخارجية ومقدمي الخدمات للعلاقات العامة، والإعلام، والمواد السمعية والبصرية، والعلامة التجارية، والاجتماعات الفردية والجماعية. تخطيط وإدارة المؤتمرات، واجتماعات الدورة، والاجتماعات مع الأطباء/المتخصصين في الرعاية الصحية. إدارة اتصالات الشركة والعلامة التجارية وضمان اتساق تموضع العلامة التجارية. دعم فريق التسويق في تحقيق أهداف القسم وأهداف العمل. تطوير مبادرات تسويقية تركز على تحسين الإيرادات ونمو العلامة التجارية.المتطلبات: خبرة من 3 إلى 4 سنوات في نفس المسمى الوظيفي كمدير منتج أو مدير علامة تجارية داخل قطاع الأدوية. تعد الخبرة في مجال علاج الجهاز العصبي المركزي (CNS) مطلوبة/مفضلة كهدف أساسي. كما يُقبل المرشحون ذوو الخبرة في مجال العظام. خبرة قوية في إدارة منتجات/علامات الأدوية التجارية. خبرة عملية في استراتيجيات التسويق، والخطط التسويقية السنوية، وتموضع المنتجات، وتحليل المنافسين. فهم جيد لبيانات IMS وتحليل سوق الأدوية. خبرة في العمل عن كثب مع فرق المبيعات والقوى الميدانية. خبرة في إدارة المؤتمرات، واجتماعات الدورة، والأنشطة المتعلقة بالأطباء، والوكالات، ومبادرات العلامة التجارية.

Key Responsibilities Develop and implement product/brand marketing strategies aligned with company objectives and revenue targets. Identify target markets and customer segments and develop appropriate marketing approaches. Prepare and execute the annual marketing plan and related activities. Conduct market research and competitor analysis to identify market opportunities and support strategic decisions. Develop strategies to improve existing products, increase market penetration, and drive sales and revenue growth. Prepare and manage the marketing budget and monitor spending against approved plans. Work closely with the Sales team to ensure alignment between marketing strategies and field execution. Conduct double visits, coaching activities, and other field-related activities according to business needs. Analyze and develop IMS data in coordination with the Sales team to evaluate market performance and identify growth opportunities. Monitor marketing activities and prepare performance reports, insights, and recommendations for senior management. Coordinate with external agencies and service providers for PR, media, AV materials, branding, standalone meetings, and group meetings. Plan and manage conferences, cycle meetings, and meetings with doctors/healthcare professionals. Manage corporate and brand communications and ensure consistent brand positioning. Support the Marketing team in achieving departmental objectives and business targets. Develop marketing initiatives focused on revenue optimization and brand growth. Requirements3–4 years of experience in the same title as Product Manager or Brand Manager within the pharmaceutical industry. CNS therapeutic area experience is required/preferred as the primary target. Candidates with Orthopedic therapeutic area experience are also acceptable. Strong experience in pharmaceutical product/brand management. Hands-on experience with marketing strategy, annual marketing plans, product positioning, and competitor analysis. Good understanding of IMS data and pharmaceutical market analysis. Experience working closely with Sales teams and field forces. Experience managing conferences, cycle meetings, doctor-related activities, agencies, and branding initiatives.

دوام كامل لينكدإن

مدير تجربة العملاء

في الموقع - مصر - القاهرة الأمس

الإدارة

منذ عام 2003، أصبحت Smart Gym علامة تجارية رائدة في مجال اللياقة البدنية. مع أكثر من 23 عاماً من النجاح، بنينا سمعة قوية من خلال التفاني والاتساق وتقديم خدمات متميزة. نحن ندير بفخر 11 فرعاً عبر مدينة نصر ومصر الجديدة وشيراتون والقاهرة الجديدة، ونخدم آلاف الأعضاء المخلصين كل يوم. نحن نبحث حالياً عن مدير تجربة عملاء ديناميكي لقيادة تفاعل العملاء، وضمان أعلى مستوى من الرضا وتميز الخدمة عبر جميع نقاط تواصل العملاء. يتطلب هذا الدور قائداً عملياً يتمتع بمهارات قوية في التواصل وحل المشكلات وإدارة الأفراد. المسؤوليات الرئيسية:- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان الرضا والاحتفاظ بهم على المدى الطويل.- التعامل مع شكاوى العملاء المتصاعدة بمهنية وكفاءة.- الإشراف على العمليات اليومية لضمان سير العمل بسلاسة ومعايير خدمة عالية.- تحديد أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لأعضاء الفريق ومراقبة النتائج.- تدريب وتوجيه وتحفيز الفريق لتقديم خدمة استثنائية.- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات خدمة العملاء.- التعاون مع الأقسام الأخرى (المبيعات، العمليات، إلخ) لضمان تجربة عملاء سلسة.- تحليل ملاحظات وشكاوى العملاء لتحسين جودة الخدمة.- إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء الخدمة للإدارة. المتطلبات:- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.- خبرة من 3 إلى 5 سنوات كمدير تجربة عملاء أو دور مشابه.- مهارات قيادية وتواصلية وشخصية قوية.- خبرة في التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات.- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الفريق بفعالية. ما نقدمه:- راتب تنافسي + مكافآت قائمة على الأداء.- تأمين طبي واجتماعي.- عضوية جيم مجانية.- فرص للنمو داخل شركة سريعة التوسع.- بيئة عمل داعمة وديناميكية. إذا كنت شغوفاً بإحداث تأثير، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شركة راسخة ذات تفكير مستقبلي، فإن Smart Gym هي المكان المناسب لك. يمكنك أيضاً التقديم عن طريق إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني Hr.manager@smartgym4all.com

Since 2003, Smart Gym has been a leading brand name in the Fitness Industry. With over 23 years of success, We've built a solid reputation through dedication, consistency and premium service delivery. We proudly operate 11 branches across Nasr City, Heliopolis, Sheraton & New Cairo, serving thousands of loyal members every day. We’re currently looking for a dynamic Customer Experience Manager to lead customer engagement, ensuring the highest level of satisfaction and service excellence across all customer touchpoints. This role requires a hands-on leader with strong communication, problem-solving, and people management skills. Key Responsibilities:-Build and maintain strong relationships with clients to ensure long-term satisfaction and retention.- Handle escalated customer issues with professionalism and efficiency.-Supervise day-to-day operations, ensuring smooth workflow and high service standards.- Set performance goals and KPIs for team members and monitor results.- Train, mentor, and motivate the team to deliver exceptional service.- Develop and implement customer service policies and procedures.- Collaborate with other departments (sales, operations, etc.) to ensure a seamless customer experience.- Analyze customer feedback and complaints to improve service quality.- Prepare and present regular reports on service performance to management. Requirements:- Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.- 3-5 years of experience as a Customer Experience Manager or a similar role.- Strong leadership, communication, and interpersonal skills.- Experience in handling complaints and conflict resolution.- Ability to work under pressure and manage a team effectively. What We Offer:- Competitive salary + performance-based bonuses.- Medical & social insurance.- Free Gym Membership- Growth opportunities within a fast-expanding company.- A supportive and dynamic work environment. If you're passionate about making an impact, growing your career and being part of a well-established yet forward-thinking company, then Smart Gym is the place for you. You can also apply by sending your CV through email Hr.manager@smartgym4all.com

دوام كامل لينكدإن

مدير نجاح العملاء

عن بُعد - مصر - القاهرة الخميس

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عنا تساعد Buzzy Booth المطاعم وعيادات الأسنان وغيرها من الشركات المحلية على تحويل عملائها إلى مناصرين للعلامة التجارية من خلال منصتنا لأتمتة التسويق المدعومة بأكشاك التصوير. نحن نبحث عن مدير لنجاح العملاء يكون متحمسًا لمساعدة عملائنا على النجاح والنمو معنا. نظرة عامة على الدور بصفتك مديرًا لنجاح العملاء، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا. وظيفتك هي التأكد من أنهم ليسوا سعداء فحسب، بل يزدهرون مع Buzzy Booth. بدءًا من إعداد العملاء الجدد وصولاً إلى استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومشاركة أفضل الممارسات، ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء علاقات طويلة الأمد وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء. يجب أن تمتلك خبرة سابقة في نجاح العملاء ويجب أن تكون قادرًا على التواصل باللغة الإنجليزية بلكنة خفيفة أو بدون لكنة. ما ستفعله توجيه العملاء الجدد خلال عملية الإعداد والتهيئة. تقديم دعم مستمر لضمان استخدام العملاء لـ Buzzy Booth بفعالية. بناء علاقات مع العملاء ومتابعة أهدافهم بشكل استباقي. استكشاف المشكلات وإصلاحها والتنسيق مع فريقنا التقني عند الحاجة. مشاركة ملاحظات العملاء مع فريقنا للمساعدة في تحسين المنتج. تحديد فرص البيع الإضافي ومساعدة العملاء على تحقيق المزيد من القيمة. جمع الشهادات والإحالات. المتطلبات يجب أن تمتلك خبرة سابقة في نجاح العملاء. يجب أن تكون قادرًا على التواصل باللغة الإنجليزية بلكنة خفيفة أو بدون لكنة. مهارات تواصل قوية - ودود وواضح وموجه نحو الحلول. خبرة سابقة في نجاح العملاء أو إدارة الحسابات أو الدعم الفني. متمكن تقنيًا، وتجيد التعامل مع منصات وأدوات SaaS. منظم للغاية وقادر على إدارة حسابات متعددة في وقت واحد. شخص يحب مساعدة الآخرين على النجاح. المزايا أن تكون جزءًا من شركة ناشئة سريعة النمو تحدث تأثيرًا حقيقيًا للشركات المحلية. العمل مع فريق داعم وريادي. بيئة عمل مرنة. فرصة للعمل عن بعد.

About Us Buzzy Booth helps restaurants, dental offices, and other local businesses turn customers into brand advocates through our photo-booth-powered marketing automation platform. We're looking for a Customer Success Manager who's excited to help our clients succeed and grow with us. Role Overview As a Customer Success Manager, you'll be the main point of contact for our clients. Your job is to ensure they're not just happy—but thriving with Buzzy Booth. From onboarding new clients to troubleshooting questions and sharing best practices, you'll play a key role in building long-term relationships and driving client retention. MUST HAVE PRIOR CUSTOMER SUCCESS EXPERIENCE and MUST BE ABLE TO COMMUNICATE IN ENGLISH WITH LITTLE TO NO ACCENT. What You'll Do Guide new clients through onboarding and setup Provide ongoing support to ensure clients are using Buzzy Booth effectively Build relationships with clients and proactively check in on their goals Troubleshoot issues and coordinate with our technical team when needed Share client feedback with our team to help improve the product Identify upsell opportunities and help customers unlock more value Gather testimonials and referrals Requirements MUST HAVE PRIOR CUSTOMER SUCCESS EXPERIENCEMUST BE ABLE TO COMMUNICATE IN ENGLISH WITH LITTLE TO NO ACCENTStrong communication skills—friendly, clear, and solution-oriented Previous experience in customer success, account management, or support Tech-savvy, comfortable with Saa S platforms and tools Highly organized and able to manage multiple accounts at once Someone who loves helping others succeed Benefits Be part of a fast-growing startup making a real impact for local businesses Work with a supportive, entrepreneurial team Flexible work environment Remote opportunity

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع

هجين - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

حول الدورنحن نبحث عن مدير مشاريع برمجيات ذي خبرة - الخدمات المصرفية الأساسية لقيادة تخطيط وتسليم المبادرات البرمجية الحيوية المتعلقة بأنظمتنا المصرفية الأساسية ومنصتنا المصرفية الرقمية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة مشاريع برمجية معقدة ضمن قطاع الخدمات المصرفية أو المالية، وتنسيق الفرق التقنية متعددة الوظائف، وضمان التسليم الناجح لأنظمة على مستوى المؤسسات. ستعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم حلول قابلة للتوسع وآمنة تتماشى مع المعايير المصرفية والمتطلبات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة المشروع: قيادة التسليم الشامل لمشاريع برمجيات الخدمات المصرفية الأساسية. تحديد نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والموارد، والمخرجات. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق والميزانية المحددين.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة: التعاون مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة من الأعمال للتوافق على أهداف المشروع. تسهيل التواصل بين الفرق التقنية ووحدات الأعمال.</li><li>التسليم والتنفيذ: إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات من جمع المتطلبات إلى النشر. مراقبة معالم المشروع والمخاطر والاعتماديات.</li><li>المخاطر والامتثال: تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف منها. ضمان التوافق مع اللوائح المصرفية ومعايير الأمن.</li><li>إعداد التقارير: تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشروع والمخاطر والأداء للقيادة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع البرمجيات. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع برمجيات مؤسسية.</li><li>الفهم التقني: فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). خبرة في العمل مع فرق الهندسة والمنتجات.</li><li>المنهجيات: خبرة في إدارة المشاريع باستخدام نماذج التسليم Agile أو Scrum أو النماذج الهجينة.</li><li>المهارات المهنية: مهارات قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تواصل وتنظيم ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في العمل مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية مثل Temenos T24 أو Oracle FLEXCUBE.</li><li>خبرة في بيئات الخدمات المصرفية الرقمية أو التكنولوجيا المالية.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع التحول المصرفي واسعة النطاق.</li><li>شهادات إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2.</li></ul>

About the Role We are seeking an experienced Software Project Manager – Core Banking to lead the planning and delivery of critical software initiatives related to our core banking systems and digital banking platform. The ideal candidate will have strong experience managing complex software projects within the banking or financial services industry, coordinating cross-functional technical teams, and ensuring successful delivery of enterprise-scale systems. You will work closely with engineering teams, product managers, and business stakeholders to deliver scalable and secure solutions aligned with banking standards and regulatory requirements. Key Responsibilities Project Management Lead end-to-end delivery of core banking software projects. Define project scope, timelines, resources, and deliverables. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Stakeholder Coordination Collaborate with product managers, engineers, and business stakeholders to align on project objectives. Facilitate communication between technical teams and business units. Delivery & Execution Manage software development lifecycle from requirements gathering to deployment. Monitor project milestones, risks, and dependencies. Risk & Compliance Identify project risks and implement mitigation strategies. Ensure alignment with banking regulations and security standards. Reporting Provide regular updates on project progress, risks, and performance to leadership. Required Qualifications Experience Minimum 5+ years of experience in software project management Proven experience delivering enterprise software projects Technical Understanding Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) Experience working with engineering and product teams Methodologies Experience managing projects using Agile, Scrum, or hybrid delivery models Professional Skills Strong leadership and stakeholder management skills Excellent communication and organizational abilities Strong analytical and problem-solving skills Preferred Qualifications Experience working with core banking systems such as Temenos T24Oracle FLEXCUBEExperience in digital banking or fintech environments Experience managing large-scale banking transformation projects Project management certifications such as PMP or PRINCE2

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? We’re Hiring: B2B Sales Manager We are looking for an experienced, results-driven B2B Sales Manager with a minimum of 5 years of proven sales experience to lead, develop, and scale our sales operation. This is a hands-on leadership position. We need someone who understands how to build a modern outbound sales engine, lead a team, personally contribute to closing deals, and aggressively leverage AI and automation to improve sales performance. Key Responsibilities ???? AI-Powered Sales Implement AI tools throughout the sales process to improve prospecting, lead research, outreach, follow-ups, sales coaching, and reporting. Identify opportunities to automate repetitive sales activities while improving personalization and conversion. Train the sales team to effectively use AI as part of their daily workflow. ???? Sales Team Leadership Lead, coach, train, and evaluate the sales team. Establish clear individual and team KPIs. Conduct call reviews, pipeline reviews, and performance evaluations. Identify performance gaps and implement improvement plans. Build a culture focused on accountability, continuous improvement, and results. ???? B2B Sales & Closing Manage the complete B2B sales cycle from prospecting through negotiation and closing. Personally participate in high-value and strategic sales conversations. Develop strong discovery, presentation, objection-handling, negotiation, and closing processes. Improve conversion rates throughout the sales funnel. ???? Cold Calling & Outbound Sales Build and continuously improve cold-calling strategies. Develop calling scripts, objection-handling frameworks, and follow-up sequences. Coach the sales team through real call reviews and role-playing. Comfortable personally picking up the phone and speaking with prospects when needed. ???? Email Outreach & Lead Generation Build scalable outbound email campaigns. Develop effective cold-email messaging and multi-touch follow-up sequences. Improve targeting, personalization, reply rates, and booked-meeting rates. Coordinate prospecting across email, phone, Linked In, and other B2B channels. What We’re Looking For Excellent English communication skills, both written and verbal, with the ability to confidently handle professional B2B conversations, cold calls, presentations, negotiations, and email outreach.8+ years of B2B sales experience, preferably including sales management. Strong and verifiable experience closing B2B deals. Excellent cold-calling and outbound prospecting skills. Strong experience with cold-email outreach and sales funnels. Proven ability to lead, coach, evaluate, and improve a sales team. Strong understanding of CRM systems, sales pipelines, KPIs, and forecasting. Comfortable experimenting with and implementing AI sales tools, automation, and new technology. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Highly analytical, competitive, and performance-oriented. Comfortable working in a fully remote environment and managing a remote sales team. Able to consistently work 8:00 AM – 5:00 PM Central Time (CST/CT) and be fully available during core business hours. What Will Make You Stand Out We are especially interested in candidates who can demonstrate how they have used AI, automation, data, or technology to increase sales productivity or conversion rates. We don't want a manager who simply watches reports. We want someone who can build the strategy, coach the team, make the calls, improve the outreach, negotiate the deal, and close the business.???? Interested? Apply now and tell us about the B2B sales team you've led, the results you've achieved, and how you're currently using AI in your sales process.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات المناطق التجارة التقليدية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على الدورسيكون مدير مبيعات المناطق مسئولاً عن قيادة عمليات مبيعات التجارة التقليدية عبر القاهرة والجيزة، قيادة نمو الإيرادات، تعزيز الشراكات مع الموزعين، توسيع التغطية السوقية، وضمان تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في السلع الاستهلاكية السريعة التداول، معرفة سوقية قوية، والقدرة على قيادة فرق المبيعات الميدانية في بيئة عمل سريعة الحركة.المسؤوليات الأساسيةإدارة المبيعات<ul><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية</li><li>مراقبة أداء المبيعات وضمان النمو المستمر للأعمال</li><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة</li><li>ضمان توفر المنتج ورؤيته عبر المناطق المعتمدة</li></ul>إدارة الموزعين والعملاء<ul><li>إدارة العلاقات مع الموزعين وتجار الجملة والعملاء الرئيسيين في قطاع التجزئة</li><li>مراقبة أداء الموزعين وضمان التوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة</li><li>دعم الموزعين في تحقيق التغطية والمبيعات والتحصيل</li><li>حل مشاكل العملاء والحفاظ على معايير خدمة عالية</li></ul>تنفيذ السوق<ul><li>ضمان التنفيذ الصحيح للحملات الترويجية وأنشطة التسويق التجاري</li><li>توسيع التغطية السوقية وتحديد فرص عمل جديدة</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين والأسعار والاتجاهات السوقية</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الترويج والوضوح</li></ul>القيادة الفريقية<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي المبيعات وممثلي المبيعات</li><li>إجراء زيارات ميدانية دورية وتقييمات الأداء</li><li>تحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والأهداف التشغيلية</li><li>تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير الفريق</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير أداء دورية</li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحديد فرص النمو والمخاطر</li><li>توفير رؤى سوقية وتوصيات للإدارة</li><li>مراقبة التحصيل وضمان الأداء المالي الصحي للمنطقة</li></ul>المرشح المطلوبشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، التسويق، أو مجال ذي صلة5+ سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية السريعة التداولحد أدنى سنتين من الخبرة في دور إداريخبرة قوية في عمليات مبيعات التجارة التقليديةفهم عميق لسوق القاهرة والجيزةسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والتوزيعقدرات قيادية وإدارة فريق قويةمهارات تفاوض وتواصل ممتازةقدرات تحليلية وحل مشكلات قويةاتقان جيد للغة الإنجليزية ميزةإتقان تطبيقات Microsoft Office

Role OverviewThe Area Sales Manager will be responsible for leading Traditional Trade sales operations across Cairo & Giza, driving revenue growth, strengthening distributor partnerships, expanding market coverage, and ensuring the achievement of sales and distribution targets. The ideal candidate should have solid FMCG experience, strong market knowledge, and the ability to lead field sales teams in a fast-paced environment.Key ResponsibilitiesSales Management<ul><li>Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets</li><li>Monitor sales performance and ensure consistent business growth</li><li>Develop and execute sales plans aligned with company objectives</li><li>Ensure product availability and visibility across assigned territories</li></ul>Distributor & Customer Management<ul><li>Manage relationships with distributors, wholesalers, and key retail customers</li><li>Monitor distributor performance and ensure alignment with company KPIs</li><li>Support distributors in achieving coverage, sales, and collection targets</li><li>Resolve customer issues and maintain high service standards</li></ul>Market Execution<ul><li>Ensure proper execution of promotions and trade marketing activities</li><li>Expand market coverage and identify new business opportunities</li><li>Monitor competitor activities, pricing, and market trends</li><li>Ensure compliance with merchandising and visibility standards</li></ul>Team Leadership<ul><li>Lead, coach, and develop sales supervisors and sales representatives</li><li>Conduct regular field visits and performance evaluations</li><li>Motivate the team to achieve sales and operational objectives</li><li>Identify training needs and support team development</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Prepare accurate sales forecasts and periodic performance reports</li><li>Analyze sales data to identify growth opportunities and risks</li><li>Provide market insights and recommendations to management</li><li>Monitor collections and ensure healthy financial performance within the area</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Commerce, Marketing, or related field5+ years of experience in FMCG salesMinimum 2 years of experience in a managerial roleStrong experience in Traditional Trade sales operationsDeep understanding of Cairo & Giza marketsProven track record in achieving sales and distribution targetsStrong leadership and team management capabilitiesExcellent negotiation and communication skillsStrong analytical and problem-solving abilitiesGood command of English is an advantageProficiency in Microsoft Office applications

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال (SaaS)

في الموقع - مصر - Egypt ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

حول الدور: نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي التحفيز وملتزم بالنتائج لينضم إلى فريقنا المتنامي في مصر. سيكون لدى المرشح المثالي سابقة مثبتة في مبيعات SaaS، خبرة في العمل ضمن بيئات الشركات الناشئة، وفهم قوي لسوق دول مجلس التعاون الخليجي. هذا الدور مثالي لصيّاد يعمل في بيئات سريعة الحركة، يحب بناء فرص عمل جديدة، ولديه خبرة في بيع حلول تكنولوجية للعملاء عبر المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، وعمان.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في جميع أنحاء منطقة الخليج.</li><li>بناء وصيانة خط أنابيب صحي من العملاء من المؤسسات والوسطى السوق.</li><li>إدارة دورة المبيعات B2B الكاملة، من توليد العملاء المحتملين حتى توقيع العقد.</li><li>إجراء اجتماعات مع العملاء، عروض المنتج، وعروض الأعمال.</li><li>تطوير علاقات قوية مع التنفيذيين من مستوى C及اصحاب القرار الرئيسيين.</li><li>التفاوض على الاتفاقيات التجارية وإغلاق الصفقات ذات القيمة العالية.</li><li>التعاون مع فرق التسويق، والمنتج، ونجاح العملاء لتحقيق أهداف العمل.</li><li>الحفاظ على توقعات مبيعات دقيقة وتحديثات خط الأنابيب باستخدام أدوات CRM.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات باستمرار وتجاوزها.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات الشركات الكبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في بيع حلول SaaS أو سحابية.</li><li>خبرة سابقة في شركة ناشئة أو شركة تكنولوجية سريعة النمو.</li><li>خبرة قوية في البيع لعملاء GCC، لا سيما السعودية والإمارات.</li><li>نجاح مُثبت في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات الشركات.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وعرض تقديمي.</li><li>خبرة في استخدام منصات CRM مثل HubSpot، Salesforce، Zoho، أو ما يماثلها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية يفضل بشدة.</li><li>الرغبة في السفر داخل الخليج عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>شبكة قائمة من صانعي القرار عبر الخليج.</li><li>خبرة في بيع حلول AI، HRTech، FinTech، ERP، CRM، التحول الرقمي، أو برمجيات المؤسسات.</li><li>خبرة في العمل بنماذج الأعمال القابلة للاشتراك.</li></ul>

About the Role We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our growing team in Egypt. The ideal candidate will have a proven track record in SaaS sales , experience working within startup environments , and a strong understanding of the GCC market . This role is ideal for a hunter who thrives in fast-paced environments, enjoys building new business opportunities, and has experience selling technology solutions to clients across Saudi Arabia, UAE, Qatar, Kuwait, Bahrain, and Oman.Key Responsibilities<ul><li>Identify and develop new business opportunities across the GCC region.</li><li>Build and maintain a healthy pipeline of enterprise and mid-market clients.</li><li>Manage the complete B2B sales cycle, from lead generation to contract signing.</li><li>Conduct client meetings, product demonstrations, and business presentations.</li><li>Develop strong relationships with C-level executives and key decision-makers.</li><li>Negotiate commercial agreements and close high-value deals.</li><li>Collaborate with Marketing, Product, and Customer Success teams to achieve business objectives.</li><li>Maintain accurate sales forecasts and pipeline updates using CRM tools.</li><li>Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify growth opportunities.</li><li>Consistently achieve and exceed sales and revenue targets.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.</li><li>5+ years of Business Development or Enterprise Sales experience.</li><li>Proven experience selling SaaS or cloud-based solutions.</li><li>Previous experience in a startup or fast-growing technology company.</li><li>Strong experience selling to GCC clients, particularly Saudi Arabia and the UAE.</li><li>Demonstrated success in acquiring new customers and closing enterprise deals.</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Experience using CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, Zoho, or similar.</li><li>Fluent English is required; Arabic is highly preferred.</li><li>Willingness to travel within the GCC when required.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Existing network of decision-makers across the GCC.</li><li>Experience selling AI, HRTech, FinTech, ERP, CRM, Digital Transformation, or Enterprise Software solutions.</li><li>Experience working with subscription-based business models.</li></ul>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير وحدة معالجة الشكاوى

في الموقع - مصر - Egypt ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تتطلع حلول التوظيف Envision حاليًا إلى تعيين مدير وحدة معالجة الشكاوى لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور: أنت تحكم كيف يحل البنك الرقمي الأمور. عندما يتقدم عميل بشكوى، تكون العملية التي تحلها بشكل عادل وفي الوقت المناسب من اختصاصك، وكذلك المهمة الأصعب في العثور على سبب الشكوى وتصحيحه من المصدر. في بنك يراقبه الجهة الرقابية عن كثب، أنت الشخص الذي يحافظ على أمانة البنك الرقمي مع عملائه وموثوقيته أمام البنك المركزي المصري.ما ستفعله</п> <ul><li>تملك إدارة الشكوى من البداية وحتى النهاية، من الاستلام والتحقيق وحتى الحل العادل وفي الوقت المناسب</li><li>التقيد بتنظيمات حماية المستهلك لدى البنك المركزي المصري وإطارات معالجة الشكاوى المعمول بها</li><li>إدارة التصعيدات التنظيمية وتنسيق الردود الرسمية للبنك الرقمي على الشكاوى الرسمية</li><li>تحليل اتجاهات الشكاوى، إجراء تحليل السبب الجذري وتحريك الإصلاح عبر وحدات الأعمال التي تسببت بها</li><li>تقرير اتجاهات الشكاوى وأزمنة الحل والتعرض التنظيمي للقيادة مع التفاصيل التي يمكنهم البناء عليها</li><li>توجيه وإدارة محللي معالجة الشكاوى لتحقيق أهداف الجودة والالتزام بالجدول الزمني</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهما الذي نبحث عنه<ul><li>من 5 إلى 8 سنوات في إدارة الشكاوى أو عمليات العملاء في مؤسسة مالية منظمة</li><li>معرفة قوية بتنظيمات حماية المستهلك لدى البنك المركزي المصري وأطر معالجة الشكاوى</li><li>خبرة في إدارة التفاعلات التنظيمية والردود الرسمية على الشكاوى</li><li>المهارة التحليلية لتحديد الاتجاهات وتحويلها إلى تصحيح جذري</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات اتصال كتابية قوية</li></ul>ستزدهر هنا إذا كنت<ul><li>تؤمن بأن الشكاوى هدية، لأنها تخبرك بالضبط بما يجب إصلاحه</li><li>تفضل إزالة السبب بدلاً من حل الشكوى نفسها مرتين</li><li>تحافظ على العدالة والتوقيت معًا، دون التضحية بواحد منهما</li><li>تريد بناء الوظيفة التي تحافظ على أمانة بنكها أمام عملائه</li></ul>

Envision Employment Solutions is currently looking for a Complaints Handling Unit Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE You own how the digital bank puts things right. When a customer complaints, the process that resolves it fairly and on time is yours, and so is the harder job of finding why the complaint happened and fixing it at the source. In a bank the regulator watches closely, you are the one who keeps the digital bank honest with its customers and defensible with the CBE.WHAT YOU LL DO<ul><li>Own complaint handling end to end, from intake and investigation through to fair, timely resolution</li><li>Hold the function to CBE consumer protection regulations and the applicable complaint handling frameworks</li><li>Manage regulatory escalations and coordinate the digital bank s formal responses to official complaints</li><li>Analyze complaint trends, run root cause analysis and drive remediation across the business units that caused them</li><li>Report complaint trends, resolution times and regulatory exposure to leadership with the details they can act on</li><li>Coach and manage the Complaints Handling Analysts to meet quality and timeliness targets</li></ul>Desired Candidate ProfileWHAT WE RE LOOKING FOR<ul><li>5 to 8 years in complaints management or customer operations in a regulated financial institution</li><li>Strong knowledge of CBE consumer protection regulations and complaint handling frameworks</li><li>Experience managing regulatory interactions and formal complaint responses</li><li>The analytical skill to identify trends and turn them into root cause remediation</li><li>High attention to detail and strong written communication</li></ul>YOU LL THRIVE HERE IF YOU<ul><li>You believe a complaint is a gift, because it tells you exactly what to fix</li><li>You d rather remove the cause than resolve the same complaint twice</li><li>You hold fairness and timeliness together, never one at the cost of the other</li><li>You want to build the function that keeps a bank honest with its customers</li></ul>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات بطاقات والمدفوعات

في الموقع - مصر - Egypt ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث شركة Envision Employment Solutions حالياً عن مدير لعمليات بطاقات وبطاقات الدفع لشريكنا، بنك رقمي رائد!الدورأنت تتأكد من حركة المال وتزايد الأرقام بشكل صحيح. كل بطاقة يصدرها البنك الرقمي، وكل دفعة يعالجها، وكل نزاع ورفض دفع يعالجان من خلال عملية القيادة التي تقودها، وخطأ واحد هنا يعني أن العميل يشعر به فوراً. في بنك مصمم للنقود اليومية، أنت تمتلك الآلية التي يجب أن تعمل في كل مرة.ما ستقوم بهإشراف على عمليات البطاقات من النهاية إلى النهاية، من الإصدار وإدارة دورة الحياة إلى تلبية طلبات العملاءإدارة عمليات الدفع، بما في ذلك معالجة المعاملات، والتعامل مع الاستثناءات، والمصالحة، والنزاعات، وعمليات الاسترداد والدفعقيادة محللي عمليات البطاقات والدفع وفق اتفاقيات مستوى الخدمة، والإجراءات، ومعايير الجودة، ومراجعة الحالات المصعَّدة عالية المخاطر والمتعلقة بالاحتيال وتأثيرها على العملاء بنفسكالالتزام بقاعدة نظام فيزا وماستركارد، ومتطلبات شبكة الدفع، والالتزامات التنظيمية والضوابط الداخليةتحري الأسباب الجذرية للمشاكل المتكررة ووضع إجراءات تصحيحية وأتمتةالتنسيق مع التكنولوجيا والاحتيال والامتثال والشركاء الخارجيين للحفاظ على جودة الخدمة والتسوية بشكل نظيفالملف المُرشَّح المطلوبما المطلوب منامن 5 إلى 8 سنوات خبرة في عمليات البطاقات أو الدفع داخل بنك أو شركة تقنية ماليةإتقان قوي لقواعد نظم البطاقات والحوافز المالية تحتهاخبرة عملية في إدارة عمليات الاستحصال والنزاعاتالاطلاع على أنظمة البنك الأساسية وأنظمة إدارة البطاقاتمستوى وعي قوي بمخاطر التشغيل وذهنية ضوابطستنجح هنا إذاتؤمن بأن عملية تعمل بهدوء في كل مرة أقوى من تلك التي تثير الإعجاب عندما يتم مراقبتهاتفضل إصلاح السبب الجذري لاستثناء متكرر بدلاً من تسويته مرة أخرى الشهر المقبلتقرأ قاعدة النظام كتحكم تشغيلي لا كمجرد صِيغَةتشعر بأن المعاملة الفاشلة كما يشعر بها العميل

Envision Employment Solutions is currently looking for a Card & Payment Operations Manager for one of our partners, a leading Digital Bank!THE ROLEYou make sure the money moves and the numbers add up. Every card the digital bank issues, every payment it processes, every dispute and chargeback runs through the operation you lead, and one mistake here is one a customer feels immediately. In a bank built for everyday money, you own the machinery that must work every single time.WHAT YOU LL DOOversee card operations end to end, from issuance and lifecycle management to customer request fulfilmentRun payment operations, including transaction processing, exception handling, reconciliation, disputes, chargebacks and payment recoveryLead the card and payment operations analysts to SLAs, procedures and quality standards, and review the escalated high risk, fraud related and customer impacting cases yourselfHold the operation to Visa and Mastercard scheme rules, payment network requirements, regulatory obligations and internal controlsInvestigate the root cause of recurring issues and put corrective actions and automation in placeCoordinate with technology, fraud, compliance and external partners to keep service delivery and reconciliation cleanDesired Candidate ProfileWHAT WE RE LOOKING FOR5 to 8 years in card or payment operations within a bank or fintechStrong command of card scheme rules, and the payment rails beneath themHands on experience running chargeback and dispute resolutionFamiliarity with core banking and card management systemsA strong operational risk awareness and control mindsetYOU LL THRIVE HERE IF YOUYou believe an operation that works quietly every time beats one that impresses when it is watchedYou d rather fix the root cause of a recurring exception than reconcile it again next monthYou read a scheme rule as an operational control, not a formalityYou feel a failed transaction the way the customer does

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الفريق | مبيعات السفر الفاخر

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تسعى Sutherland لتعيين مدير فريق متمرس للانضمام إلى أحد برامج السفر المتنامية والتي ستقام في موقعنا بالقاهرة. نحن نبحث عن قائد يتمتع بشغف للسفر إلى جانب خبرة قوية في قيادة المبيعات!ما ستقوم به:<ul><li>قيادة فريق من مستشاري مبيعات السفر الفاخر بدورة كاملة</li><li>توجيه، وإرشاد وتطوير فريقك لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات/الإيرادات</li><li>تمهيد طريق النجاح من خلال إدارة الأداء وجودة الخدمة لضمان رضا العملاء</li><li>تأسيس والحفاظ على التواصل مع العملاء و/أو أعضاء الفريق؛ فهم احتياجاتهم، حل المشكلات وتلبية التوقعات</li><li>إنتاج استراتيجيات صلبة وفعالة استنادًا إلى تقارير بيانات دقيقة وذات مغزى و/أو ملاحظات حاسمة تؤثر على الربحية</li><li>تحديد احتياجات التدريب التي ستجهز الموظفين بالمهارات والمعرفة الأساسية</li><li>فهم كامل لأدوات النظام المختلفة وإجراءات التشغيل المستخدمة ضمن البرنامج</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة بشكل منتظم لإجراء تغييرات على العروض والتحديثات</li><li>إجراء جميع عمليات الامتثال والالتزام بالعمليات المحددة المطلوبة لجميع أعضاء الفريق والشركاء ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة</li></ul>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>ما ستحتاجه:<ul><li>خبرة قيادة مبيعات استشارية تستمر 2+ سنوات في السفر، ويفضل مع عملاء فخمون/بنطاق أسعار عالي (مثل وكالة سفر، منظم جولات، فندق، سفينة سياحية، أو شركات طيران)</li><li>ستكون خبرة GDS ميزة (سابر/أماديوس)</li><li>القدرة على توجيه وتدريب وتطوير فريق من أجل إغلاق صفقات معقدة بنجاح وتحقيق أهداف الإيرادات (بما في ذلك البيع العاجل)</li><li>شغف عميق بالسفر ومعرفة وجهات قوية مع رغبة في مساعدة الآخرين لاستكشاف العالم</li><li>متواصل مصقول وبيان مع ذكاء عاطفي ومهارات الاستماع النشط</li><li>تنظيم قوي واهتمام عالي بالتفاصيل لإدارة رحلات متعددة في وقت واحد</li><li>قيادة ذاتية الدافع ومتركزة على الأداء</li><li>الراحة في بيئة ديناميكية وسريعة وتعاونية</li></ul>

Sutherland is seeking an experienced Team Manager to join one of our growing Travel programs based onsite in Cairo. We're looking for a leader with a passion for travel along with strong sales leadership experience!What You ll Do:<ul><li>Lead a team of full-cycle consultative luxury sales consultants</li><li>Coach, mentor & develop your team to meet & exceed sales/revenue targets.</li><li>Set the path to success by managing performance and service quality to guarantee customer satisfaction</li><li>Establish and maintain communication with clients and/or team members; understand their needs, resolve issues, and meet expectations</li><li>Produce solid and effective strategies based on accurate and meaningful data reports and analysis and/or keen observations that would impact the bottom line</li><li>Identify the training needs that will equip the staff with fundamental skills and knowledge</li><li>Have a thorough understanding of the various system tools and operational procedures utilized within the program</li><li>Collaborate with stakeholders on a regular basis for changes on promotions and updates</li><li>Conduct all defined and required process compliance and adherence to all team members, partners and third-party providers</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>What You ll Need:<ul><li>2+ years of consultative sales leadership experience in travel, ideally with luxury / high-ticket clients (e.g., travel agency, tour operator, hotel, cruise, or airline companies)</li><li>GDS experience will be a plus (Sabre/Amadeus)</li><li>Ability to coach, mentor and develop a team in order to successfully close complex sales and exceed revenue targets (to include up-selling)</li><li>Deep passion for travel and strong destination knowledge with a desire to help others explore the world</li><li>Polished, articulate communicator with emotional intelligence and active listening skills</li><li>Strong organization and high attention to detail to manage multiple journeys simultaneously</li><li>Self-motivated and performance-driven leadership experience</li><li>Comfortable in a dynamic, fast-paced, collaborative environment</li></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الشراكات

في الموقع - مصر - Egypt ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عن الدور نحن نبحث عن مدير شراكات نشيط ويتمتع بفكر استراتيجي لينضم إلى علامة الطعام والمشروبات التنامية لدينا والموجودة في مصر الجديدة. في هذا الدور الأساسي، ستقود مبادرات النمو من خلال إنشاء ورعاية وتوسيع الشراكات الاستراتيجية عالية القيمة عبر قطاعات الطهي والتجزئة والشركات في مصر. إذا كنت تزدهر في بناء علاقات تحقق فوز-لفوز، وتوسيع وصول العلامة التجارية، وقيادة الإيرادات من خلال صفقات تجارية تعاونية، فنحن نود مقابلتك. المسؤوليات الأساسية: الاستحواذ على الشركاء الاستراتيجيين: تحديد وتأمين فرص ترويجية مشتركة، وفرص شركات، ومورّدين، وت co-branding ضمن منظومة الغذاء والمشروبات والضيافة والتجزئة. إدارة العلاقات: الحفاظ على العلاقات مع شركاء المواقع الحاليين، ومنصات التوصيل، ومنظمي الأحداث، والعملاء من الشركات. التفاوض والتعاقد على الصفقة: هيكلة، تفاوض، ونهائية الشروط التجارية واتفاقيات الشراكة لضمان عائد استثمار قوي. رعاية الأحداث والتفعيل: التعاون مع منظمي الأحداث المحليين وعلامات الأسلوب في مصر الجديدة والمناطق المحيطة لعرض عروضنا. التعاون عبر الأقسام: شراكة مع فرق التسويق والعمليات والطبخ لضمان تنفيذ حملات الشراكة بسلاسة. تتبّع الأداء: رصد وتحليل وتقرير مؤشرات الأداء للحملات، وارتفاع المبيعات، وفعالية الشراكة من أجل تحسين الصفقات المستقبلية.الملف الشخصي المرغوب للمترشحالخبرة: 3–5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، أو أدوار الشراكة (يفضّل الخلفية في الغذاء والمشروبات، التجزئة، أو الضيافة). المعرفة بالسوق المحلية: فهم عميق لسوق الغذاء والمشروبات في مصر، سلوك المستهلك، والشبكة في مصر الجديدة/القاهرة الكبرى. مهارات الاتصال: مهارات شفوية وكتابية وتفاوضية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. النتائج-الموجهة: سجل مثبت لإغلاق الاتفاقات التجارية وتحقيق أهداف النمو. التفكير التحليلي: راحة في استخدام بيانات المبيعات والمؤشرات لتقييم نجاح الصفقة والتفاوض على شروط فوز للجميع.

About the Role We are seeking an energetic, strategically minded Partnership Manager to join our growing Food & Beverage brand based in Heliopolis. In this key role, you will lead our growth initiatives by establishing, nurturing, and expanding high-value strategic partnerships across Egypt s vibrant culinary, retail, and corporate sectors. If you thrive on building win-win relationships, expanding brand reach, and driving revenue through collaborative business deals, we want to meet you. Key Responsibilities Strategic Partner Acquisition: Identify and secure new cross-promotional, corporate, supplier, and co-branding opportunities within the F&B, hospitality, and retail ecosystems. Relationship Management: Maintain and deepen relationships with current venue partners, delivery platforms, event organizers, and corporate clients. Deal Negotiation & Contracting: Structure, negotiate, and finalize commercial terms and partnership agreements to ensure strong ROI. Event & Activation Sponsorships: Collaborate with local event organizers and lifestyle brands in Heliopolis and surrounding areas to showcase our offerings. Cross-Functional Collaboration: Partner with our Marketing, Operations, and Culinary teams to ensure seamless execution of partnership campaigns. Performance Tracking: Monitor, analyze, and report on campaign KPIs, sales uplift, and partnership effectiveness to optimize future deals.Desired Candidate ProfileExperience: 3 5 years of proven experience in business development, account management, or partnership roles (preference given to background in F&B, retail, or hospitality). Local Market Knowledge: Deep understanding of the Egyptian F&B landscape, consumer behavior, and network in Heliopolis / Greater Cairo. Communication Skills: Excellent verbal, written, and negotiation skills in both Arabic and English. Results-Oriented: Demonstrated track record of closing commercial agreements and achieving growth targets. Analytical Mindset: Comfortable using sales data and metrics to evaluate deal success and negotiate win-win terms.

بيت.كوم

مدير عمليات وإدارة البنية التحتية

في الموقع - مصر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث حلول التوظيف Envision حاليًا عن مدير عمليات وإدارة البنية التحتية لشريكنا، بنك رقمي رائد! ملخص الوظيفة المسؤول عن توفير وتشغيل ومرونة بنية البنك الأساسية، بما في ذلك الخوادم والتخزين والشبكات ومراكز البيانات. يضمن هذا الدور استضافة بيئات التهيئة والإنتاج والاختبار بشكل موثوق ومتاح، وأن قدرات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي للبنك تفي بمتطلبات استمرارية الأعمال. المسؤوليات توفير وإدارة بيئات التهيئة والإنتاج ومراكز البيانات، بما في ذلك استضافة بيئات الاختبار للأنظمة قيد التطوير. امتلاك استضافة وإدارة وتشغيل مراكز بيانات البنك. تشغيل وصيانة البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك الخوادم وأنظمة التشغيل والتخزين والشبكات. إدارة وتشغيل أنظمة التخزين والنسخ الاحتياطي، مع ضمان سلامة البيانات وقابلية الاسترداد. ضمان التوفر والمرونة وتخطيط القدرات عبر جميع البيئات لتلبية احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية. امتلاك تنفيذ النسخ الاحتياطي، جاهزية الاسترداد، وقدرات التعافي من الكوارث (DR)، بما في ذلك اختبارات DR المنتظمة. إدارة ترقيات التصحيح للبنية التحتية وتحديثات السعة وإدارة دورة حياة الأجهزة والأنظمة. التنسيق مع فرق الأمن لضمان تعزير البنية التحتية والامتثال للمتطلبات التنظيمية المصرفية. إدارة العلاقات مع مراكز البيانات ومزودي الاستضافة والبنية التحتية، بما في ذلك الإشراف على الميزانية والعقود. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمليات البنية التحتية أو إدارة مراكز البيانات، ويفضل ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. معرفة عملية قوية بالخوادم وأنظمة التشغيل والتخزين والنسخ الاحتياطي وتقنيات الشبكات. خبرة في تشغيل مراكز البيانات، بما في ذلك البنية التحتية المحلية، الهجينة، و/أو السحابية. فهم راسخ لمبادئ التعافي من الكوارث وتخطيط استمرارية الأعمال (BCP). خبرة في تقنيات المحاكاة الافتراضية وتخطيط سعة البنية التحتية. الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والتدقيق المتعلقة بالبنية التحتية المصرفية. مهارات قيادية قوية وإدارة البائعين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for an Infrastructure Operations & Management Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! Job Summary The Infrastructure Operations & Management Manager is responsible for the provisioning, operation, and resilience of the Bank's core infrastructure, including servers, storage, networks, and data centers. This role ensures that staging, production, and testing environments are reliably hosted and available, and that the Bank's disaster recovery and backup capabilities meet business continuity requirements. Responsibilities Provision and manage staging, production, and data center environments, including hosting of testing environments for systems under development. Own the hosting, management, and operation of the Bank's data centers. Operate and maintain core infrastructure, including servers, operating systems, storage, and networks. Manage and operate storage and backup systems, ensuring data integrity and recoverability. Ensure availability, resilience, and capacity planning across all environments to meet current and future business needs. Own backup execution, recovery readiness, and disaster recovery (DR) capabilities, including regular DR testing. Manage infrastructure patching, capacity upgrades, and lifecycle management of hardware and systems. Coordinate with security teams to ensure infrastructure hardening and compliance with banking regulatory requirements. Manage relationships with data center, hosting, and infrastructure vendors, including budget and contract oversight. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. Minimum of 7 years of experience in infrastructure operations or data center management, ideally within banking or financial services. Strong hands-on knowledge of servers, operating systems, storage, backup, and networking technologies. Experience with data center operations, including on-prem, hybrid, and/or cloud infrastructure. Solid understanding of disaster recovery (DR) and business continuity planning (BCP) principles. Experience with virtualization technologies and infrastructure capacity planning. Familiarity with regulatory and audit requirements applicable to banking infrastructure. Strong leadership and vendor management skills. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير العمليات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

???? WE’RE HIRING | OPERATIONS MANAGERDahab Zaman for Gold Trading is looking for a highly driven Operations Manager to take ownership of our day-to-day operations and build a scalable operating system for a fast-growing multi-branch business. This is not a traditional operations role. We are looking for someone who can build systems, lead people, improve performance, solve problems, and make the business run efficiently without depending on constant management intervention.???? YOUR MISSIONOwn and continuously improve the company’s operational performance across Branches, Sales Operations, Inventory, Order Fulfillment, Delivery, Customer Experience, People & Processes.???? KEY RESPONSIBILITIESOperations & Branch Management Lead daily operations across all branches. Establish clear operational standards and accountability. Monitor branch performance and identify operational gaps. Ensure consistent customer experience across all locations. Process & Systems Build and implement SOPs and workflows. Identify bottlenecks and eliminate unnecessary processes. Create scalable systems that support future expansion. Establish clear responsibilities, approval flows and controls. Performance Management Build and monitor operational KPIs. Track productivity, sales performance, fulfillment, errors and customer issues. Hold teams and managers accountable for results. Provide management with actionable weekly/monthly reports. Inventory & Gold Operations Ensure accurate inventory movement and reconciliation. Monitor transfers, receiving, sales and returns. Establish strong controls to minimize errors and operational risk. Coordinate closely with Finance and Management. People & Leadership Lead, coach and develop operations teams. Establish performance standards and incentive structures. Identify high performers and underperformers. Build a culture of ownership and accountability. Technology, AI & Automation Identify repetitive manual tasks and automate them. Leverage AI, CRM, ERP, POS and automation tools to improve efficiency. Build dashboards and management reports. Continuously look for ways to reduce cost and increase productivity.???? THE IDEAL CANDIDATE8–12+ years of relevant experience, with proven operational leadership. Experience managing multi-branch operations is highly preferred. Strong background in Retail, E-commerce, Financial Services or similar fast-paced businesses. Proven experience building SOPs, KPIs and operational systems. Strong leadership and people-management skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong Excel / Google Sheets skills. Experience with ERP / CRM / POS systems. Strong understanding of data, reporting and performance management. Comfortable working with AI and automation. Commercial mindset with strong understanding of sales, customer experience and profitability. Highly organized, proactive and accountable. Ability to work independently and make decisions. Builder mentality — not just a supervisor.⭐ WHAT SUCCESS LOOKS LIKEWithin the first 90 days, you should be able to:Build the system → Measure performance → Fix bottlenecks → Hold people accountable → Improve results. If you are the type of leader who says:“Give me the operation, and I’ll make it run better.”We want to hear from you.???? Location: New Cairo, Egypt???? Employment Type: Full-time???? Send your CV and a short introduction explaining the biggest operational problem you have solved in your previous role. / hr@dahabzaman.eg#Hiring #Operations Manager #Operations #Retail #Ecommerce #Leadership #Management #AI #Automation #Gold #Dahab Zaman

Naukri Gulf

مدير مبيعات التصدير الأول

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك مندوب مبيعات دولي (مبيعات التصدير) في ACMA للكيماويات والتعدين، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل اتجاه المبيعات ونجاح شركتنا. ستعمل عن كثب مع مدير مبيعات التصدير لدفع النمو وتطوير خططنا.- إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء.- البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصال البارد، والشبكات الاجتماعية، والتواصل.- ترتيب اجتماعات/مؤتمرات مكالمات مع عملاء محتملين ودعم احتياجاتهم ومخاوفهم.- إعداد عروض تقديمية مناسبة حول منتجاتنا وخدماتنا.- التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات.- جمع ملاحظات من العملاء أو العملاء المتوقعين ومشاركتها مع الفرق الداخلية.- الرد على استفسارات العملاء ودعم احتياجاتهم.- أن تكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات الرئيسية، والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء الحاليين، وتعظيم فرص البيع داخلها.- إنشاء قاعدة بيانات قوية من العملاء الحاليين والجدد.- مراجعة الطلبات المعلقة وطلبات العملاء المحددة لضمان خدمة عملاء ممتازة وتجربة عميل مميزة.- تقييم كافة مشاكل العملاء إذا وجدت، وتقديم الحلول المثلى لحلها.- التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق نتائج أفضل.- التنسيق مع المدير لاكتشاف خطة عمل فعالة.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس هي مطلب أساسي؛ ويفضل في إدارة الأعمال.</li><li>الخبرة: من 4 إلى 7 سنوات كمختص مبيعات التصدير في نطاق دولي واسع.</li><li>خبرة جيدة في مجال اللوجستيات.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتحفيز.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم الجيدة.</li><li>اللغة الإنجليزية مطلوبة، كتابة وتحدثًا.</li><li>الفرنسية مفضلة.</li><li>الإتقان في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس المختلفة.</li><li>متمكن في التواصل.</li><li>مفاوض محترف بشكل ممتاز.</li><li>المهارات المطلوبة: مبيعات التصدير</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As an International Sales Executive (Export Sales) at ACMA for Chemical and Mining, you will play a crucial role in shaping the sales direction and success of our company. You will work closely with the Export Sales Manager to drive the growth and development of our plans.- Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs.- Seek out new sales opportunities actively through cold calling, networking, and social media.- Set up meetings/call conferences with potential customers and support their needs and concerns.- Prepare appropriate presentations on our products and services.- Negotiate/close deals and handle complaints or objections.- Gather feedback from customers or prospects and share it with internal teams.- Reply to customers' inquiries and support the customers' needs.- Be responsible for managing key accounts, maintaining long-term relationships with current customers, and maximizing sales opportunities within them.- Create a strong database of current and new customers.- Review pending orders and specific customer requests to ensure excellent customer service and customer experience.- Evaluate all customer issues if they exist, and provide optimal solutions to resolve them.- Collaborate with team members to achieve better results.- Coordinate with the Manager to figure out an efficient business plan.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A bachelor's degree is a Must; in Business Administration is preferable.</li><li>Experience: from 4 to 7 years as an Export Sales Specialist at a large international scope.</li><li>Good experience in the logistics field.</li><li>Teamwork and motivational skills.</li><li>Good planning and organizing skills.</li><li>English language is a Must, written and spoken.</li><li>French is preferred.</li><li>Proficient in using various Microsoft Office programs.</li><li>Excellent communicator.</li><li>Very good Negotiator.</li><li>Required Skills: Export Sales</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير مشروع تقني

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الدور مدير المشروع التقني مسؤول عن قيادة المشاريع من المفهوم حتى التسليم، وضمان التنسيق السلس بين الفرق التجارية والفنية، والحفاظ على معايير عالية الجودة طوال دورة حياة المشروع. هذا موقف بدوام كامل مقره في القاهرة، وتتبع التقارير إلى المدير الفني.المسؤوليات الرئيسيةتسليم المشروع<ul><li>إدارة المشاريع من البداية حتى التسليم الناجح</li><li>تعريف وتوثيق المواصفات الوظيفية</li><li>ضمان التوافق بين احتياجات الأعمال والتنفيذ الفني</li></ul>التنسيق والاتصال<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين الفرق التجارية والفنية والتشغيلية</li><li>تزويد أصحاب المصلحة بتحديثات منتظمة حول تقدم المشروع والمخاطر والجداول الزمنية</li><li>تسهيل التعاون واتخاذ القرار وحل القضايا</li></ul>المراقبة وضمان الجودة<ul><li>تتبع المخرجات والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>دعم مراحل الاختبار (UAT، التحقق الشامل) وضمان جاهزية الإطلاق</li><li>مراقبة القضايا والمتابعة باستخدام السجلات وبيانات الاختبار ومؤشرات الأداء</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات في الأدوات وسير العمل والوثائق</li><li>الترويج لأفضل الممارسات في إدارة المشروع والتسليم</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالملف الشخصيفهم جيد لبيئات التقنية، بما في ذلك التكاملات المعتمدة على APIالقدرة على قراءة وفهم الوثائق التقنية (نقاط النهاية، الاعتماد، تدفقات التكامل)الإلمام ببيئات التشغيل التجريبي والإنتاج، وفحوصات التكوين، وعمليات النشرانتباه قوي للتفاصيل والجودةروح حل المشكلات مع مهارات تحليليةالمهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة المشاريع التقنية، وتقديم التكامل، أو دور تقني متقاطع الوظائف مشابه</li><li>شهادة في علوم الحاسب أو مجال ذي صلة</li><li>مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية</li><li>استقلالية، قابلية للتكيف، وامتلاك detalhes</li><li>يفضل وجود خبرة في المنهجيات الرشيقة (Agile)</li><li>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ الفرنسية ميزة إضافية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ABOUT THE ROLE The Technical Project Manager is responsible for driving projects from concept to delivery, ensuring smooth coordination between business and technical teams, and maintaining high-quality standards throughout the project lifecycle. This is a full-time position based in Cairo, reporting to the Technical Director.KEY RESPONSIBILITIESProject Delivery<ul><li>Manage projects end-to-end, from initial concept to successful delivery</li><li>Define and document functional specifications</li><li>Ensure alignment between business needs and technical implementation</li></ul>Coordination & Communication<ul><li>Act as the main point of contact between business, technical, and operational teams</li><li>Provide regular updates to stakeholders on project progress, risks, and timelines</li><li>Facilitate collaboration, decision-making, and issue resolution</li></ul>Monitoring & Quality Assurance<ul><li>Track deliverables and ensure deadlines are met</li><li>Support testing phases (UAT, end-to-end validation) and ensure launch readiness</li><li>Monitor issues and follow up using logs, test data, and performance indicators</li></ul>Process Improvement<ul><li>Identify and implement improvements in tools, workflows, and documentation</li><li>Promote best practices in project management and delivery</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfilePROFILEGood understanding of technical environments, including API-based integrationsAbility to read and understand technical documentation (endpoints, credentials, integration flows)Familiarity with staging and production environments, configuration checks, and deployment processesStrong attention to detail and qualityProblem-solving mindset with analytical skillsREQUIRED SKILLS & QUALIFICATIONS<ul><li>2+ years of experience in technical project management, integration delivery, or a similar cross-functional technical role</li><li>Degree in Computer Science or a related field</li><li>Strong organizational and multitasking skills</li><li>Autonomous, adaptable, and detail-oriented</li><li>Experience with Agile methodologies is a plus</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Fluent in English (written and spoken); French is a plus</li></ul></section>

وظائف مدير معرض في مصر

مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات وتخطيط أماكن العمل

مدير العلاقات العامة المساعد للنزلاء

مدير أول، هندسة البرمجيات

مدير قسم الغرف والتقسيم

مدير لوجستيات المجموعة

مدير العلامة التجارية

مدير تجربة العملاء

مدير نجاح العملاء

مدير مشروع

مدير المبيعات

مدير مبيعات المناطق التجارة التقليدية

مدير تطوير الأعمال (SaaS)

مدير وحدة معالجة الشكاوى

مدير عمليات بطاقات والمدفوعات

مدير الفريق | مبيعات السفر الفاخر

مدير الشراكات

مدير عمليات وإدارة البنية التحتية

مدير العمليات

مدير مبيعات التصدير الأول

مدير مشروع تقني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير معرض في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير معرض في مصر الجديدة دوريا علي بريدك