وظائف مدير مطعم في مصر 2026 - مطلوب مدير مطعم

دوام كامل لينكدإن

Area Sales Manager

في الموقع - مصر - As Suways ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

We are expanding and we're hiring three Area Sales Managers to grow our PPE and Industrial Safety business across Egypt. Location: Three area vacancies – Greater Cairo, Delta Region, and Canal Region (one position per area) Reports to: Department Head – PPE and Industrial Safety Employment Type: Full-time Date posted: 05/08/2026 About the Role Senoussi Free Zone is a marine and industrial safety group established in 1938, headquartered at the Public Free Zone, Port Tawfik, Suez. Our PPE and Industrial Safety division supplies personal protective equipment and safety solutions to clients across the manufacturing, construction, oil and gas, utilities, and offshore sectors. We are expanding our sales coverage across Egypt and are hiring three Area Sales Managers, one each for Greater Cairo, the Delta Region, and the Canal Region. Each Area Sales Manager will own PPE sales within their assigned area: growing the client base, managing key accounts, and delivering agreed sales and collection targets. This role suits a driven B2B sales professional with strong knowledge of their area and the ability to work independently to build and expand it. Key Responsibilities Sales and Business Development• Own PPE and industrial safety sales within the assigned area and deliver agreed sales and gross profit targets• Identify and win new clients through the manufacturing, construction, oil and gas, utilities, and offshore sectors• Build and maintain a strong pipeline of prospects and opportunities Account Management• Manage and grow relationships with existing key accounts within the territory• Prepare and present quotations, negotiate terms, and close orders• Ensure customer satisfaction and repeat business through regular follow-up Territory Coverage• Plan and carry out regular client visits across the area• Map the territory to identify high-potential sectors, industrial zones, and accounts• Representing the company at relevant industry events and site visits within the area Collections and Commercial Discipline• Follow up on customer collections and keep receivables within agreed terms• Coordinate with Finance on credit limits and outstanding balances Coordination and Reporting• Coordinate with the PPE and warehouse teams to ensure stock availability and timely delivery• Provide regular reports on sales performance, pipeline, forecasts, and market feedback Requirements• Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related field• 3 - 5 years of B2B or industrial sales experience, preferably in PPE, industrial safety, or a related field• Established network and market knowledge within the assigned area (Greater Cairo, Delta, or Canal)• Proven track record of meeting sales and collection targets• Strong negotiation, communication, and relationship-building skills• Fluent Arabic; good working English• Valid driving license and willingness to travel extensively within the territory, owning a car is preferred• Proficient in MS Office; experience with CRM systems an advantage What We Offer• Competitive salary with a performance-based commission and bonus scheme• Ownership of a defined sales territory with room to grow it• Car allowance and travel expenses in line with company policy• The opportunity to join a long-established, growing safety and marine group To apply, please send your CV to HR@senoussifreezone.com, indicating clearly which region you are applying for (Greater Cairo, Delta, or Canal).

دوام كامل لينكدإن

مدير ضبط المشاريع

في الموقع - مصر - مطروح الإثنين

الهندسة

الغرض من الوظيفة: إدارة الجداول الزمنية، والميزانية المالية، ومراقبة التكاليف، وأنشطة التحكم في الوثائق لمجموعة من المشاريع لضمان إنجاز المشاريع الموكلة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية التقديرية. الأدوار والمسؤوليات: المساهمة في إعداد خطة التكلفة للشركة بناءً على الميزانية المحددة للمشاريع الموكلة. تدقيق إعداد التدفق النقدي للمشاريع الموكلة وفقاً لتقارير التكلفة المحددة مسبقاً. تقديم معلومات إحصائية لرئيس قسم المناقصات فيما يتعلق بأنشطة التكلفة والجدول الزمني والمعدات المحددة مسبقاً، والإشراف على إصدار جداول المناقصات والجداول الزمنية التفصيلية اللاحقة للمشاريع التي تمت ترسيتها حديثاً. المتابعة مع رؤساء أقسام المستودعات، والمالية، والمعدات، والموارد البشرية، والمشتريات. تدقيق وتقييم تقدم تكلفة وجدول المشاريع لدمج التكلفة والتخطيط وفرض الامتثال للخطة والميزانية المقترحة. التعاون مع الموظفين المعنيين من أجل تعزيز تقنيات جديدة لتطوير أو تسريع الجدول الزمني للمشاريع. إدارة التحليل وتحديد الانحرافات في أداء تكلفة وجدول المشاريع مقابل الخطة، وإبلاغ الأسباب لمديري المشاريع من أجل اقتراح تدابير التصحيح وتطوير خطط الاسترداد لحل مشاكل المشاريع لمديري المشاريع. تسليط الضوء على المطالبات المتعلقة بتكلفة وجدول المشاريع وتوضيحها لمديري المشاريع. إدارة تنفيذ أنظمة ضبط المشاريع الجديدة (البرمجيات) في المشاريع الموكلة. ضمان إنشاء مستويات مختلفة من التقارير فيما يتعلق بالتكلفة والجداول الزمنية ووثائق المشاريع الموكلة. مراجعة وتوحيد تقارير الحالة الأسبوعية والشهرية للتكلفة والجدول الزمني والوثائق والموارد والإنتاجية للمشاريع الموكلة وتقديم مدخلات لمدير وحدة الأعمال. ضمان أن أداء المهام المختلفة الموكلة، وسلوك موظفي ضبط المشاريع ضمن المشاريع الموكلة، يتوافق مع سياسات وإجراءات القسم. التأكد من أن الموظف يعمل وفقاً لسياسات وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة، وعلى دراية تامة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية. الحد الأدنى من المؤهلات والمتطلبات: التعليم/ المؤهلات: بكالوريوس هندسة (يفضل مدنية) الشهادة المهنية: يفضل دبلوم في إدارة الإنشاءات خبرة العمل: 12 عاماً من الخبرة في نفس المجال اللغة: إجادة جيدة للغة الإنجليزية مهارات الكمبيوتر: مايكروسوفت أوفيس، بريمافيرا

Job Purpose: To manage schedules, financial budgeting, cost monitoring, and document control activities for a group of projects in order to ensure that the assigned projects are timely completed and within the estimated budget. Roles & Responsibilities Contribute in the preparation of Cost plan for the company based on the determined budget of the assigned projects. Audit preparation of cash flow for the assigned projects according to the previous defined cost reports. Provide statistical information to Tender Department Head regarding predefined cost and schedule activities and equipment and supervise the issuance of tender schedules and subsequent detailed schedules for newly awarded project. Follow up with Warehouse, Finance, Equipment, HR and Procurement Department Heads. Audit and evaluate the progress of the projects’ cost and schedule to consolidate between cost and planning and to enforce compliance with the proposed plan and budget. Cooperate with related staff in order to promote new techniques to develop or accelerate of projects’ schedule. Manage the analysis and identify deviations to the projects’ cost and schedule performance against the plan, and communicate the reasons with Project Managers in order to propose measures to correct and develop recovery plans for resolving projects’ problems to the Project Managers. Highlight and clarify claims regarding cost and schedule of the projects to Project Managers. Manage the implementation of the new project controls systems (software) in the assigned projects. Ensure the generation of different levels of reports in terms of cost, schedules, and documents of the assigned projects. Review and consolidate weekly and monthly status reports of cost, schedule, documents, resources and productivity for the assigned projects and provide input to the Business Unit Director. Ensure that the performance of various assigned tasks, and the conduct of project controls staff within the assigned projects are in accordance with the department's policies and procedures. Ensure that employee is working according to the company HSE policies and regulations, and fully aware of his job risk assessment and environmental aspects. MINIMUM QUALIFICATION & REQUIREMENTS:Education/ Qualifications : BSC Engineering (preferred Civil) Professional Certification : Diploma in Construction Management is preferred Work Experience:12 years’ experience in the same field Language: Good command of English language Computer Skills Microsoft Office, Primavera

دوام كامل لينكدإن

People Development Manager

في الموقع - مصر - South Sinai ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Develops a training strategy for the hotel. Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans. Supervises the development of the Annual Training Plan. Conducts follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. Modifies programs as needed. Develops effective training materials utilizing a variety of media. Develops trainer development programs and coach others involved in training efforts, providing effective growth and development opportunities. Displays leadership in guest hospitality and creates positive atmosphere for guest relations. Observes service behaviours of associates and provides feedback to individuals and/or managers. Monitors enrolment and attendance at training. Reviews comment cards and guest satisfaction results to identify areas of improvement. Measures transfer of learning from training courses to the operation. Develops and monitors spending against the departmental budget. Exemplifies the desired Rixos culture. Identifies performance gaps and work with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. Evaluates the trainer’s performance and effectiveness of training programs and provide recommendations for improvement. Research new technologies and methodologies in workplace learning and presenting this research Stays up to date with developments in training by reading relevant journals, going to meetings and attending relevant courses. Helps line managers and trainers solve specific training problems, either on a one-to-one basis or in groups. Manages the delivery of training and development programs. Conducts appraisals for the talent development team. Ensures statutory training requirements are met. Prepares development plan for subordinates. Designs, develops, and produces Managerial training materials and hand-outs. Observes employees’ performance improvement. Be present during operation to make sure that the quality of service provided is in parallel with the hotel service standards. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs. To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. Qualifications Education: Bachelor Degree in related field Experience: At least 3 years of experience at the managerial level Foreign Language: Outstanding level of English Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the field. Computer Literacy: Excellent computer skills Special Qualifications: Leader, adaptable, works under pressure, proactive, results driven, thoroughness, time management, communication proficient, analytical skills. Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل لينكدإن

مدير تخطيط أول

في الموقع - مصر - القاهرة الإثنين

الهندسة

ملخص الوظيفة: يتولى مدير التخطيط الأول إدارة متطلبات التخطيط للمشروع من خلال قيادة فريق من محترفي التخطيط والتنسيق مع فريق المشروع بهدف الامتثال للجدول الزمني للعقد، وإبلاغ التأثيرات على الجدول الزمني، وتقديم المشورة بشأن تدابير التخفيف. مسؤوليات الوظيفة: قيادة وتقديم المشورة بشأن إدارة وتنفيذ وظائف ومسؤوليات التخطيط الحضري لمشاريع وبرامج المؤسسة. تطوير وتنفيذ ومراقبة أفضل الممارسات الإدارية لتسليم وتنفيذ التزامات التخطيط. إدارة والتنسيق مع الفريق لإنشاء وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط، وتحديد المخاطر، والتوصية بإجراءات التخفيف. إعداد وإدارة جداول التصميم والمشتريات والبناء والإنجاز، وضمان الامتثال لإجراءات التخطيط والمتطلبات التعاقدية. تقييم وتحليل تقدم المشروع باستخدام تقارير الحالة لتقييم الأداء وتقديم توقعات دقيقة. التنسيق مع مديري المشاريع والمقاولين من الباطن والسلطات لتحديث وإدارة برامج العمل التفصيلية وشؤون التخطيط. الحصول على تحديثات التقدم من فريق التخطيط وتحليلها لضمان التوافق مع جداول المشروع. إجراء تحليل للجداول والخيارات البديلة للتعامل مع تقلبات السوق أو التغييرات أو الأحداث غير المتوقعة، وتحسين استراتيجيات التسليم. مراجعة وتقييم جداول وتقارير المقاولين من الباطن، والتوصية بالإجراءات اللازمة لضمان التوافق مع جدول العقد. إدارة جداول المقاولين من الباطن بما يتماشى مع الجداول الأساسية/التعاقدية والتوصية بالإجراءات لمعالجة أي تأخير في الجدول الزمني. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

Job Summary: The Senior Planning Manager manages the planning requirements of the project by leading a team of planning professionals and coordinating with the project team with the objective of complying with the contract schedule, communicating the impact on the schedule and advising mitigating measures. Job Responsibilities:Lead and advise on managing and delivering town planning functions and responsibilities for the organization’s projects and programs. Develop, implement, and monitor best management practices for the delivery and execution of planning commitments. Manage and liaise with the team to create and implement strategies and plans, identifying risks and recommending mitigating actions. Produce and manage schedules for design, procurement, construction, and completion, ensuring compliance with planning procedures and contractual requirements. Evaluate and analyze project progress using status reports to assess performance and provide accurate forecasts. Coordinate with project managers, subcontractors, and authorities to update and manage detailed work programs and planning matters. Obtain and analyze progress updates from the planning team to ensure alignment with project schedules. Conduct analysis of alternative schedules and options to address market fluctuations, changes, or unforeseen events, improving delivery strategies. Review and evaluate subcontractor schedules and reports, recommending actions to align with the contract schedule. Manage subcontractor schedules in line with baseline/contract schedules and recommend actions to address any schedule slippage. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies

بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - مصر ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مدير مشروع برمجي متحمّس للمساعدة في التخطيط والتنفيذ وتسليم مشاريع البرمجيات في الوقت المحدد وضمن النطاق. سيكون المرشح المثالي يعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المطورين، المختبرين، وأصحاب المصلحة، لضمان تحقيق أهداف المشروع بكفاءة. المهام<ul><li>المساعدة في تعريف نطاق المشروع والأهداف والتسليمات بالتعاون مع مديري المشاريع وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>إنشاء وصيانة جداول المشروع والجداول الزمنية وخطط تخصيص الموارد.</li><li>متابعة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر، وضمان حل issues في الوقت المناسب.</li><li>تسهيل التواصل بين المطورين والمصممين وفِرق QA وأصحاب المصلحة.</li><li>تنظيم والمشاركة في اجتماعات الوقوف المنتظمة، وتخطيط السبرينت، والتقييمات.</li><li>توثيق متطلبات المشروع والتحديثات والقرارات لضمان المحاذاة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومُحدّث للمشروع.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة والعمل مع الفرق لتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>مراقبة عمليات دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) لضمان اتباع أفضل الممارسات.</li><li>المساعدة في التنسيق لأنشطة الاختبار والتوزيع.</li><li>إدارة تواصل أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة عن المشروع.</li></ul>المتطلبات التقنية<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>5-7 سنوات خبرة في تطوير البرمجيات، إدارة مشاريع تقنية المعلومات، أو بيئات أجايل.</li><li>معرفة قوية بأطر عمل أجايل (Scrum, Kanban) وفعاليات أجايل.</li><li>الاجادة في أدوات إدارة المشاريع (Jira, Trello, ClickUp, Microsoft Project).</li><li>شهادة PMP، CAPM، أو Scrum Master.</li><li>معرفة أساسية بلغات البرمجة، تطوير البرمجيات، أو مفاهيم DevOps.</li></ul>المتطلبات غير التقنية<ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li><li>قدرات تواصل وتعاون قوية.</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتحليل الأعمال.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a motivated Software Project Manager to assist in planning, executing, and delivering software projects on time and within scope. The ideal candidate will work closely with cross-functional teams, including developers, testers, and stakeholders, to ensure project goals are met efficiently. Duties<ul><li>Assist in defining project scope, goals, and deliverables in collaboration with senior project managers and stakeholders.</li><li>Create and maintain project schedules, timelines, and resource allocation plans.</li><li>Track project progress, identify risks, and ensure timely issue resolution.</li><li>Facilitate communication between developers, designers, QA teams, and stakeholders.</li><li>Organize and participate in regular stand-up meetings, sprint planning, and retrospectives.</li><li>Document project requirements, updates, and decisions to ensure alignment.</li><li>Maintain accurate and up-to-date project documentation.</li><li>Identify potential risks and work with teams to implement mitigation strategies.</li><li>Monitor software development lifecycle (SDLC) processes to ensure best practices are followed.</li><li>Assist in coordinating testing and deployment activities.</li><li>Manage internal and external stakeholder communication.</li><li>Provide regular project updates and reports.</li></ul>Technical Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Business, or a related field.</li><li>5-7 years of experience in software development, IT project management, or Agile environments.</li><li>Strong knowledge of Agile frameworks (Scrum, Kanban) and Agile ceremonies.</li><li>Proficiency in project management tools (Jira, Trello, ClickUp, Microsoft Project).</li><li>PMP, CAPM, or Scrum Master certification.</li><li>Basic knowledge of programming languages, software development, or DevOps concepts.</li></ul>Non-Technical Requirements<ul><li>Excellent organizational, problem-solving, and time-management skills.</li><li>Strong communication and collaboration abilities.</li><li>Experience in stakeholder management and business analysis.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

MEP BIM Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Company Description Smouha for Consulting & Outsourcing is a leading provider of project management and consultancy services, delivering tailored solutions that enhance efficiency and foster innovation across diverse industries. The company supports organizations in navigating complex projects from initiation to completion, helping them meet deadlines, control costs, and achieve optimal outcomes. Services include strategic planning, process optimization, risk management, and change implementation, all designed to address specific client challenges. Smouha for Consulting & Outsourcing emphasizes a collaborative approach, working closely with clients to understand their unique needs and provide customized, results-driven strategies. Role Description The MEP BIM Manager is a full-time, on-site role based in Alexandria, responsible for leading and overseeing all Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) Building Information Modeling activities. This role includes managing BIM workflows, coordinating multidisciplinary models, and ensuring accurate integration of MEP systems within architectural and structural designs. The MEP BIM Manager will supervise model setup, content development, clash detection, and model quality control, while aligning deliverables with project standards and client requirements. Day-to-day tasks involve working closely with project managers, engineers, architects, and BIM technicians, providing technical guidance, enforcing best practices, and supporting virtual design processes. The role also includes training team members on BIM tools, maintaining documentation, and contributing to continuous improvement of digital design and coordination methodologies. Qualifications Candidates should possess strong skills in Building Information Modeling (BIM) and BIM Coordination, including model management and clash detection. Candidates should possess skills in Virtual Design and Architecture, with the ability to integrate MEP models into broader design concepts. Candidates should possess expertise in Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems, including understanding of codes, standards, and construction practices. Candidates should possess proficiency with relevant BIM and design software (e.g., Revit, Navisworks, Auto CAD, and similar tools). Candidates should possess strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to collaborate effectively in multidisciplinary teams. Bachelor’s degree in engineering, architecture, or a related field, and prior experience in MEP BIM management or coordination on complex projects is highly beneficial. Experience in project management, documentation standards, and quality assurance processes within consultancy or construction environments is an advantage.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الإيرادات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف الوظيفة</h4> تسعى ريكسوس منتازا إلى تعيين مدير إيرادات لقيادة استراتيجيات التسعير وإدارة المخزون وتحسين قنوات التوزيع التي تعزز الإيرادات والربحية الإجمالية. هذه الوظيفة بدوام كامل في الموقع في الإسكندرية، مصر، حيث يتم التوظيف فورًا وتلعب دورًا حاسمًا في تعظيم ADR، RevPAR، وأشغال الغرف عبر ممتلكات المنتجع. سيستغل المرشح المثالي تحليلات البيانات ونماذج التنبؤ والرؤى التنافسية لتنفيذ استراتيجيات تسعير فعالة عبر جميع القنوات مع الحفاظ على تركيز قوي على الأداء والنمو. يتمتع المرشح المثالي بخبرة في إدارة الإيرادات في الضيافة، استراتيجية تسعير المنتجعات، وتحسين توزيع القنوات. مهارات تحليلية قوية، قدرات متقدمة في Excel، وخبرة في تفسير تقارير STR وبيانات مقارنة الأسعار واتجاهات وتيرة الحجز ضرورية. هذا الدور مثالي للمحترفين الراغبين في التطور ضمن منظمة ضيافة كبيرة مع دفع نتائج أعمال قابلة للقياس. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>تحفيز نمو الإيرادات من خلال التسعير الديناميكي، التنبؤ، وتحليل الطلب عبر جميع قنوات التوزيع</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير شاملة لجميع شرائح السوق لزيادة الربحية</li> <li>إدارة المخزون والأسعار ضمن أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وأنظمة التوزيع العالمية (GDS)، وOTAs ومنصات الحجز المباشر</li> <li>مراقبة تسعير المنافسين باستخدام أدوات مقارنة الأسعار وتقارير STR وبيانات معلومات السوق</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك RevPAR وADR ونسب الإشغال وتيرة الحجز</li> <li>الإشراف على إدارة حجوزات المجموعة، وضمان التنبؤات الدقيقة، وتحسين العائد، واستراتيجيات الإطلاق في الوقت المناسب</li> <li>الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق لتنفيد الترقيات، الحزم، والحملات المعزِّزة للإيرادات</li> <li>قيادة اجتماعات استراتيجية الإيراد الأسبوعية وعرض رؤى الأداء</li> <li>التعاون مع فرق المخزون لتعظيم التوفر وتلبية طلب الضيوف</li> <li>تحديد فرص لزيادة حصة السوق في فترات الطلب المنخفض</li> <li>الحفاظ على شراكات قوية مع مديري أسواق OTA وشركاء التوزيع من الأطراف الثالثة</li> <li>إعداد وتقديم تقارير الإيرادات الأسبوعية/الشهرية والتوقعات</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <h4>ما ستقدمه:</h4> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>2–5+ سنوات من خبرة إدارة الإيرادات في الضيافة، الفنادق، المنتجعات، أو ملكية العطلات</li> <li>سجل حافل في قيادة نمو الإيرادات وتحسين التسعير</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الضيافة، الأعمال التجارية، المالية، أو مجال ذي صلة</li> <li>يمكن اعتبار الخبرة المكافئة</li> </ul> <h4>المهارات</h4> <ul> <li>معرفة قوية بأنظمة إدارة الإيرادات (RMS)، وPMS (يفضل Opera)، ومديري القنوات</li> <li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel (الجداول المحورية، التنبؤ، تحليل البيانات)</li> <li>خبرة بمنصات OTA (Expedia، Booking.com)، وأنظمة GDS، واستراتيجية التوزيع</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة</li> <li>مواهب تواصل وعرض قوية</li> <li>التفاصيل الدقيقة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li> <li>القدرة على التأثير في فرق متعددة الوظائف وتحقيق النتائج</li> </ul>

<h4>Job description</h4> Rixos Montaza is seeking a revenue manager to lead strategic pricing, inventory management, and distribution channel optimization initiatives that drive top-line revenue and profitability. This full-time, on-site position in Alexandria, Egypt, is hiring immediately and plays a critical role in maximizing ADR, RevPAR, and occupancy across resort properties. The ideal candidate will leverage data analytics, forecasting models, and competitive insights to implement effective pricing strategies across all channels while maintaining a strong focus on performance and growth. The ideal candidate brings experience in hospitality revenue management, resort pricing strategy, and channel distribution optimization. Strong analytical skills, advanced Excel capabilities, and experience interpreting STR reports, rate shopping data, and booking pace trends are essential. This role is perfect for professionals looking to grow within a large-scale hospitality organization while driving measurable business results. <h4>What you'll do:</h4> <ul> <li>Drive revenue growth through dynamic pricing, forecasting, and demand analysis across all distribution channels</li> <li>Develop and implement comprehensive pricing strategies for all market segments to maximize profitability</li> <li>Manage inventory and pricing within Property Management Systems (PMS), Global Distribution Systems (GDS), OTAs, and direct booking platforms</li> <li>Monitor competitor pricing using rate shopping tools, STR reports, and market intelligence data</li> <li>Analyze key performance metrics including RevPAR, ADR, occupancy rates, and booking pace</li> <li>Oversee group block management, ensuring accurate forecasting, yield optimization, and timely release strategies</li> <li>Partner with rental sales and marketing teams to execute promotions, packages, and revenue-driving campaigns</li> <li>Lead weekly revenue strategy meetings and present performance insights</li> <li>Collaborate with inventory teams to maximize availability and guest demand fulfillment</li> <li>Identify opportunities to shift market share during low-demand periods</li> <li>Maintain strong partnerships with OTA market managers and third-party distribution partners</li> <li>Prepare and present weekly/monthly revenue reports and forecasts</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>What you'll bring:</h4> <h4>Experience</h4> <ul> <li>2–5+ years of revenue management experience in hospitality, hotels, resorts, or vacation ownership</li> <li>Proven track record of driving revenue growth and pricing optimization</li> </ul> <h4>Education</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in hospitality, business, finance, or related field</li> <li>Equivalent experience considered</li> </ul> <h4>Skills</h4> <ul> <li>Strong knowledge of Revenue Management Systems (RMS), PMS (Opera preferred), and channel managers</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, forecasting, data analysis)</li> <li>Experience with OTA platforms (Expedia, Booking.com), GDS systems, and distribution strategy</li> <li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills</li> <li>Strong communication and presentation abilities</li> <li>Detail-oriented with the ability to manage multiple priorities</li> <li>Ability to influence cross-functional teams and drive results</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير نمذجة معلومات البناء (BIM Manager)

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الشركة: تقدم شركة Competent HR Consultancy حلولاً ذكية وموثوقة للاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية، مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل. منذ انطلاقها، خدمت الشركة أكثر من 80 عميلاً في مختلف القطاعات، وبنت شراكات طويلة الأمد من خلال الجودة في الخدمة، وسرعة التنفيذ، والأسعار التنافسية. تركز Competent على النتائج لا على العمليات فحسب، حيث تقدم دعماً شاملاً للموارد البشرية وحلولاً مستهدفة. تنمو الشركة بشكل أساسي من خلال إحالات العملاء، مما يعكس التزامها بالتميز والثقة. يمكن للمهنيين الذين ينضمون إلى Competent توقع بيئة عمل قائمة على الأداء تقدر القدرة على التكيف ورضا العملاء.وصف الدور: وظيفة مدير نمذجة معلومات البناء (BIM Manager) في شركة Competent HR Consultancy هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في القاهرة، مصر. سيتولى مدير BIM الإشراف على تنفيذ وتنسيق وتحسين عمليات نمذجة معلومات البناء عبر المشاريع، مما يضمن دقة النماذج وهيكلتها بشكل جيد لدعم فرق التصميم والهندسة والبناء. تشمل المسؤوليات اليومية إدارة معايير BIM، وقيادة مراجعات النماذج، وتنسيق النماذج متعددة التخصصات، وحل التعارضات بين التخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية (MEP). يتضمن الدور أيضاً توجيه أعضاء فريق BIM، ومواءمة سير عمل التصميم الافتراضي مع متطلبات المشروع، والتعاون الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمهندسين لضمان تسليم مخرجات عالية الجودة في الوقت المحدد. سيساهم مدير BIM في التحسين المستمر لأدوات وإجراءات BIM لتعزيز الكفاءة والاتساق والتعاون.المؤهلات:<ul><li>خبرة قوية في نمذجة معلومات البناء (BIM) وتنسيق BIM، مع خبرة مثبتة في إدارة ودمج نماذج المشاريع.</li><li>إتقان سير عمل وأدوات التصميم الافتراضي، ودعم التصور والمحاكاة والتنسيق الرقمي طوال دورة حياة المشروع.</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الهندسة المعمارية، مع القدرة على تفسير ودمج التصميم المعماري داخل نماذج BIM.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، بما في ذلك تنسيق نماذج MEP مع التخصصات المعمارية والإنشائية.</li><li>خبرة عملية في برامج BIM القياسية في الصناعة (مثل Revit أو Navisworks أو AutoCAD أو منصات مشابهة).</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واكتشاف التعارضات، مع الاهتمام بالتفاصيل ودقة النماذج.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على قيادة وتدريب فرق BIM متعددة التخصصات.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويُعد الحصول على تدريب أو شهادات BIM المتقدمة ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، مصر، وإدارة مشاريع متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul>

Company Description Competent HR Consultancy provides smart, reliable HR outsourcing solutions tailored to the unique needs of each client. Since launch, the company has served over 80 clients across diverse industries, building long-term partnerships through quality service, fast delivery, and competitive pricing. Competent focuses on results, not just processes, offering both full HR support and targeted solutions. The firm grows primarily through client referrals, reflecting its commitment to excellence and trust. Professionals joining Competent can expect a performance-driven environment that values adaptability and client satisfaction. Role Description The BIM Manager role at Competent HR Consultancy is a full-time, on-site position based in Cairo, Egypt. The BIM Manager will oversee the implementation, coordination, and optimization of Building Information Modeling processes across projects, ensuring accurate, well-structured models that support design, engineering, and construction teams. Daily responsibilities include managing BIM standards, leading model reviews, coordinating multidisciplinary models, and resolving clashes between architectural, structural, and MEP disciplines. The role also involves mentoring BIM team members, aligning virtual design workflows with project requirements, and collaborating closely with project managers, architects, and engineers to ensure timely, high-quality deliverables. The BIM Manager will contribute to continuous improvement of BIM tools and procedures to enhance efficiency, consistency, and collaboration. Qualifications Strong expertise in Building Information Modeling (BIM) and BIM Coordination, with proven experience managing and integrating project models. Proficiency in Virtual Design workflows and tools, supporting visualization, simulation, and digital coordination throughout the project lifecycle. Solid understanding of Architecture principles and practices, with the ability to interpret and integrate architectural design intent within BIM models. Experience working with Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems, including coordination of MEP models with architectural and structural disciplines. Hands-on experience with industry-standard BIM software (e.g., Revit, Navisworks, Auto CAD, or similar platforms). Strong analytical, problem-solving, and clash detection skills, with attention to detail and model accuracy. Effective communication and collaboration skills, with the ability to lead and coach multidisciplinary BIM teams. Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, or a related field; advanced BIM training or certifications are an advantage. Ability to work on-site in Cairo, Egypt, manage multiple projects, and meet deadlines in a fast-paced environment.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير، مبيعات متخصصة، المدفوعات الرقمية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

هدفنا تقوم ماستركارد بتمكين الاقتصادات وتأهيل الأفراد في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. ونعمل مع عملائنا للمساعدة في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. وتتضافر تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكانياتهم. المسمى الوظيفي والملخص مدير، مبيعات متخصصة، المدفوعات الرقمية مدير، مبيعات متخصصة - المدفوعات الرقمية، غرب شبه الجزيرة العربية يُعد مركز حلول العملاء (CSC) الإدارة التي تمكّن ماستركارد من تطوير حلول وحزم أفضل لقطاعات المستهلكين ذات الأولوية في الأسواق. وهو المقر لكافة إمكانيات ماستركارد في منطقة جغرافية معينة، ويهدف إلى تحفيز نمو وإيرادات ماستركارد من خلال إنشاء وبيع حلول جذابة وقابلة للتطوير وتعتمد على البيانات وتلبي الاحتياجات للعملاء الجدد والحاليين، وذلك بالاستفادة من مجموعة أدوات منتجات وخدمات ماستركارد الواسعة. سيكون مدير المبيعات المتخصصة - المدفوعات الرقمية مسؤولاً عن جميع أصول المدفوعات الرقمية والمصادقة للسوق بالإضافة إلى تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية للمجموعة. ويشمل ذلك MDES (الترميز)، والمحافظ الدولية، وClick 2 Pay، والتجارة التوكيلية (Agentic Commerce)، ومفاتيح المرور (Passkeys) وغيرها، بالإضافة إلى جميع الأصول الرقمية المستقبلية. وبالنسبة لجميع هذه المنتجات، سيتولى/ستتولى مسؤولية مؤشرات الأداء الرئيسية وسيكون الخبير في المجال للخطوط الأمامية بالإضافة إلى أخصائي الحلول في مركز حلول العملاء لأي فرص تتعلق بالأصول المذكورة أعلاه. سيرفع مدير المبيعات المتخصصة - المدفوعات الرقمية تقاريره إلى قائد المنتجات الرقمية داخل مركز حلول العملاء وسيتولى إدارة منطقة غرب شبه الجزيرة العربية، التي تضم المملكة العربية السعودية ومصر والبحرين وبقية دول المشرق العربي. سيكون مقر الوظيفة في القاهرة، مصر. المسؤوليات الرئيسية: المنتجات والمنصات المحددة: MDES، وClick 2 Pay، والمحافظ الدولية، والترميز، ومفاتيح المرور، والتجارة التوكيلية والمنتجات الرقمية المستقبلية فور إطلاقها في المجموعة العمل كخبير للمنطقة الجغرافية/محفظة الحلول الخاصة به: تقديم معرفتهم العميقة بالمنتجات أو الخدمات أو إمكانيات المنصة في بيئة بيع الحلول مسؤول عن إدراك ومعرفة عميقة بالمنتج أو الخدمة أو المنصة المحددة توفير الرؤية للفريق بشأن أحدث التطورات في المنتجات في نطاق اختصاصهم ونقل المعرفة الدقيقة بالحلول للتعامل مع فرص العملاء المتابعة الاستباقية والتواصل مع العملاء لضمان نجاح العميل والاستفادة من منتجات وحلول ماستركارد دعم تطوير مقترح القيمة ومبيعات مركز حلول العملاء: تقديم خبرتهم ومعرفتهم العميقة بتطبيق المنتجات والنجاح مع العملاء خلال عملية بيع الحلول (بناءً على طلب قائد مركز حلول العملاء أو مدير الحسابات/تطوير الأعمال) قيادة التوطين وتمكين السوق ودعم المبيعات: تمكين القدرات الجديدة في السوق وضمان جاهزية السوق دعم مدراء الحسابات في سوقهم لتحسين ما لدينا اليوم، على سبيل المثال تقديم مشورة/توجيهات متخصصة بشأن انتشار البطاقات مسبقة الدفع للعلاقات القائمة العمل مباشرة مع نظراء العملاء في الفرص غير المعقدة والمركّزة على حل واحد عندما يحتاج مدير الحسابات إلى دعمهم تبادل المعرفة وأفضل الممارسات: مشاركة المعلومات حول أحدث احتياجات العملاء والفرص بالإضافة إلى معلومات السوق ذات الصلة مع فرق إدارة المنتجات لتحفيز تقديم الحلول الذكية داخلياً في ماستركارد مشاركة أفضل الممارسات والمعرفة مع أخصائيي المبيعات الآخرين لتحسين تقديم الحلول لمنتجاتهم أو خدماتهم أو منصاتهم في سياقات العملاء المهارات المطلوبة خبرة فنية عميقة في المنتج أو الخدمة أو قدرة المنصة المحددة التعاون والعمل ضمن فرق عمل داخلية ومتعددة الوظائف لتطوير حلول متكاملة للعملاء باستخدام قدرات ماستركارد المتعددة، مثل المنتجات أو الخدمات أو المنصات حل المشكلات وفهم العلاقة مع احتياجات العملاء التواصل وبناء العلاقات مع نظراء العملاء بناءً على طلب مدراء الحسابات أو مدراء تطوير الأعمال القدرة على فهم المنتجات والحلول الجديدة وتوضيح الفوائد ومجالات الفرص لعملائنا فهم تحديات العملاء وتقديم الحلول المناسبة مهارات تواصل قوية مؤشرات الأداء الرئيسية الإيرادات للمنطقة الجغرافية المدعومة مؤشرات أداء رئيسية محددة للمنتج أو الحل أو المنصة المدعومة مقاييس نجاح العملاء نتائج استطلاعات رأي العملاء أهداف محددة للسوق مسؤولية الأمن المؤسسي تأتي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد والمعلومات والشبكات بمخاطر متأصلة للمؤسسة، ولذلك يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul> <li> الالتزام بسياسات وممارسات الأمان الخاصة بماستركارد؛ </li> <li> ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li> <li> الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و </li> <li> إكمال جميع تدريبات الأمان الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li> </ul>

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Manager, Specialist Sales, Digital Payments The Manager, Specialist Sales- Digital Payments, West Arabia The Customer Solutions Center (CSC) is the function which enables Mastercard to develop better solutions & bundles for prioritized consumer segments in markets. It is the housing for all Mastercard capabilities in a geography, and it aims to drive Mastercard growth and revenue by creating and selling compelling data-driven, scalable needs-based solutions to new and existing customers by tapping into Mastercard s extensive toolbox of products and services offerings. The Manager, Specialist Sales- Digital Payments will be responsible for all Digital & Authentication assets for the market as well as for driving the key Digital KPIs for the cluster. This includes MDES (Tokenization), International Wallets, Click 2 Pay, Agentic Commerce, Passkeys etc. and all future digital assets. For these products, he/she will carry the key performance KPIs and be the subject matter expert for the front line as well as the solution specialist within the CSC for any opportunities related to the above assets. The Manager, Specialist Sales- Digital Payments will report to the Digital Products Lead within the Customer Solutions Center and will be managing the West Arabia region, comprising of KSA, Egypt, Bahrain, other Levant. The role will be based out of Cairo, Egypt. Key Responsibilities: Assigned products and platforms: MDES, click 2 Pay, International Wallets, Tokenization, Passkeys, Agentic Commerce and future digital products as and when launched in the cluster Act as an expert for their geography/solution portfolio: Bring their deep knowledge of products, services, or platform capabilities to a solution-selling environment Accountable for having a deep understanding of the assigned product, service, or platform Provide visibility to the team on latest product developments within their purview and communicate accurate solution knowledge to tackle client opportunities Proactively monitor and engage with customers to ensure customer success and benefit from Mastercard s products and solutions Support CSC value proposition development and sale: Provide their expertise and deep knowledge of product implementation and success with clients during solution selling process (upon the request of the CSCL or AM/BD) Drive localization, market enablement and support sales: Enabling new capabilities in the market and ensuring market readiness Supporting AM s in their market to optimize what we have today e.g. providing expert advice/ guidance on prepaid penetration for an existing relationship Work directly with client counterparts on non-complex, one solution focused opportunities when the AM needs their support Knowledge and best practice sharing: Share information on latest customer needs and opportunities as well as relevant market intelligence with the product management teams to drive smart solutioning internally within MA Share best practices and knowledge with other SSs to improve solutioning of their product, service, or platform within client contexts Required Skills Deep technical expertise in assigned product, service or platform capability Collaborate and work on internal squads and cross-functional teams to develop end-to-end solutions for clients with multiple MA capabilities i.e. products, services, or platforms Problem solve and understand relationship with the client s needs Communicate with and build relationship with client counterparts when requested by account managers or business development managers Ability to understand new products and solutions and articulate the benefits / opportunity areas to our clients Understand client pain points and offers relevant solutions Strong communication skills KPIs Revenues for supported geography Specific KPIs from supported product, solution or platform Customer success metrics Voice of customer survey results Market specific objectives Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul> <li> Abide by Mastercard s security policies and practices; </li> <li> Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li> <li> Report any suspected information security violation or breach, and </li> <li> Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard s guidelines. </li> </ul>

دوام كامل وظائف السويدي

مدير تجاري

في الموقع - مصر - القاهرة الخميس

أخرى

<div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1f" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAB" data-hveid="CAIIAAgACBQQAQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1g" data-hveid="CAIIAAgACBQQAg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1h" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1i" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">الاستراتيجية والتخطيط: وضع وتنفيذ خطط مبيعات وتجارية طويلة الأجل لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح والحصة السوقية.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1j" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAD" data-hveid="CAIIAAgACBQQAw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1k" data-hveid="CAIIAAgACBQQBA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1l" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1m" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">قيادة الفريق: توظيف وتدريب وإدارة فرق مبيعات ومديرين إقليميين ومطوري أعمال ذوي أداء عالٍ.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1n" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAF" data-hveid="CAIIAAgACBQQBQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1o" data-hveid="CAIIAAgACBQQBg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1p" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1q" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">الإيرادات والتنبؤ: مسؤولية مسار المبيعات، وتوقع أحجام المبيعات المستقبلية، وتحديد حصص ونماذج تسعير واقعية.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1r" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAH" data-hveid="CAIIAAgACBQQBw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1s" data-hveid="CAIIAAgACBQQCA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1t" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1u" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">علاقات العملاء: بناء والحفاظ على شراكات رفيعة المستوى مع الحسابات الرئيسية والعلامات التجارية الكبرى والشركاء الاستراتيجيين.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1v" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAJ" data-hveid="CAIIAAgACBQQCQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1w" data-hveid="CAIIAAgACBQQCg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1x" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1y" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">المواءمة بين الأقسام: العمل عن كثب مع فرق التسويق والمنتجات والتمويل لمواءمة الأسعار واستقطاب العملاء وتحديد الموقع في السوق.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1z" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAL" data-hveid="CAIIAAgACBQQCw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_20" data-hveid="CAIIAAgACBQQDA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_21" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_22" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">تحليل السوق: مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لاكتشاف فرص عمل جديدة مبكراً.</li></ul></div>

<div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1f" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAB" data-hveid="CAIIAAgACBQQAQ" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1g" data-hveid="CAIIAAgACBQQAg" data-copy-service-computed->Strategy & Planning\: Create and execute long-term sales and commercial plans to hit revenue, profit, and market share targets.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1j" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAD" data-hveid="CAIIAAgACBQQAw" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1k" data-hveid="CAIIAAgACBQQBA" data-copy-service-computed->Team Leadership\: Hire, train, and manage high-performing sales teams, regional managers, and business developers.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1n" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAF" data-hveid="CAIIAAgACBQQBQ" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1o" data-hveid="CAIIAAgACBQQBg" data-copy-service-computed->Revenue & Forecasting\: Own the sales pipeline, forecast future sales volumes, and set realistic quotas and pricing models.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1r" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAH" data-hveid="CAIIAAgACBQQBw" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1s" data-hveid="CAIIAAgACBQQCA" data-copy-service-computed->Client Relationships\: Build and maintain high-level partnerships with key accounts, major brands, and strategic partners.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1v" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAJ" data-hveid="CAIIAAgACBQQCQ" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1w" data-hveid="CAIIAAgACBQQCg" data-copy-service-computed->Cross-Functional Alignment\: Work closely with marketing, product, and finance teams to align pricing, customer acquisition, and market positioning.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1z" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAL" data-hveid="CAIIAAgACBQQCw" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_20" data-hveid="CAIIAAgACBQQDA" data-copy-service-computed->Market Analysis\: Monitor market trends and competitor activities to spot new business opportunities early</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

Relationship Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

HD Bank is looking for a talented Royal Relationship Managers in the following branch’s locations: Al Alamein El Gedida (New Alamein City) – Matruh Governorate Benha – Qalyubia Governorate Cairo Governorate (Maadi & First Settlement) El Arish – North Sinai Governorate Ismailia – Ismailia Governorate Sharqia Governorate (10th of Ramadan City) Job Responsibilities: Providing banking products and services for the royal clients. Managing the relationship with the royal clients to retain existing clients and expand the existing portfolio. Manage the customers portfolio effectively to increase the bank’s segment profitability. Ensure providing prompt assistance to the Royal clients. Ensure customers satisfaction and aligning with the concerned bank’s functions to solve the Royal client’s complaints. Ensure meeting the business sales plan targets for the royal segment. Ensure constant contact and follow up with the royal clients to ensure providing them with the best services and financial solutions. Preparing and submitting the required monthly reports related to the managed portfolio. Follow up on the royal clients’ requests. Ensuring compliance with the bank's policies and regulations. Job Qualifications: A relevant University degree Minimum 3 to 5 years’ experience in the retail banking.

بيت.كوم

مدير أول للتجارة الإلكترونية - RTG

في الموقع - مصر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور نحن نبحث عن رئيس عمليات التجارة الإلكترونية ذو خبرة لقيادة الأداء التشغيلي والعملياتي لأداء محفظة شركائنا في التجارة الإلكترونية المتنامية من البداية إلى النهاية. يتولى هذا الدور تنفيذ خطط الأعمال والتميز التشغيلي والربحية والنمو المستدام عبر عدة حسابات شركاء. المرشح المثالي هو قائد إستراتيجي لديه فطنة تجارية قوية وخبرة تشغيلية وقدرة مثبتة على توسيع نطاق أعمال التجارة الإلكترونية. ستقود فرقاً متعددة التخصصات، وتحسن العمليات، وتضمن الاتساق بين قسم التجارة والتجربة العملاء والتكنولوجيا والتسويق والعمليات لتحقيق نتائج أعمال استثنائية. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك الأداء التشغيلي والعملياتي من البداية إلى النهاية لعدة حسابات شركاء في التجارة الإلكترونية. قيادة تنفيذ خطط الأعمال السنوية واستراتيجيات النمو عبر جميع الحسابات المدارة. دفع نمو GMV والربحية والتميز التشغيلي مع ضمان تحقيق الأهداف. قيادة وتطوير منظمة تجارة إلكترونية عالية الأداء، مع إدارة التقارير المباشرة والفرق متعددة التخصصات. الإشراف على الأداء التجاري عبر العمليات التجارية وتجربة العملاء والأسواق والالتزام والتكنولوجيا. مراجعة وتوحيد التقويمات التجارية مع مديري التجارة ومديري التجارة الإلكترونية لتعظيم فاعلية الحملات. الشراكة مع فرق تجربة العملاء والتكنولوجيا لتحديد أولويات تحسينات المنصة والمبادرات الرقمية التي تدعم أهداف الأعمال. قيادة الكفاءات التشغيلية لتحسين التكلفة لكل طلب، وأداء التوصيل، ورضا العملاء. رصد مؤشرات الأعمال الرئيسية وإعداد تقارير تنفيذية شهرية وربع سنوية مع رؤى الأداء وخطط التخفيف. تحديد فرص لتحسينات تشغيلية، وأتمتة، وعمليات قابلة للتوسع. دعم تقييم فرص الأعمال الجديدة ومبادرات التوسع. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة. 12+ سنوات من الخبرة في العمليات التجارية، البيع بالتجزئة، الإدارة التجارية، أو قيادة العمليات. 3–4+ سنوات من الخبرة المكرسة بقيادة عمليات التجارة الإلكترونية. خبرة مثبتة في امتلاك أداء الأعمال والتنفيذ التشغيلي وP&L. فهم قوي لعمليات التجارة الإلكترونية والأسواق وتجربة العملاء والالتزام والتخطيط التجاري. خبرة في قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات وإدارة المدراء. مهارات مالية وتحليلية قوية مع خبرة في إدارة KPI وأداء الأعمال. قيادة ممتازة، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات اتصال ممتازة. خبرة في التحول الرقمي، وتحسين العمليات، ونمو الأعمال. الطلاقة في العربية والإنجليزية. المؤهلات المفضلة: خبرة ريادية أو ضمن شركة ناشئة. خبرة في صناعات الأزياء، والجمال، والبقالة، أو التجزئة. خبرة في العمل مع أسواق مثل أمازون ونون وجوميا أو منصات مماثلة. خبرة بقيادة منظمات تشغيلية كبيرة. فهم قوي لاكتساب العملاء والاحتفاظ بهم واستراتيجيات التجارة الرقمية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are seeking an experienced E-Commerce Head of Operations to lead the end-to-end operational and business performance of our growing portfolio of e-commerce partners. This role owns the execution of business plans, operational excellence, profitability, and sustainable growth across multiple partner accounts. The ideal candidate is a strategic leader with strong commercial acumen, operational expertise, and a proven ability to scale e-commerce businesses. You will lead cross-functional teams, optimize processes, and ensure alignment across Commercial, Customer Experience, Technology, Marketing, and Operations to deliver exceptional business outcomes. Key Responsibilities Own the end-to-end operational and business performance of multiple e-commerce partner accounts. Lead the execution of annual business plans and growth strategies across all managed accounts. Drive GMV growth, profitability, and operational excellence while ensuring targets are achieved. Lead and develop a high-performing e-commerce organization, managing direct reports and cross-functional teams. Oversee business performance across commercial operations, customer experience, marketplaces, fulfillment, customer service, and technology. Review and align commercial calendars with Commercial Managers and E-Commerce Managers to maximize campaign effectiveness. Partner with Customer Experience and Technology teams to prioritize platform enhancements and digital initiatives that support business objectives. Drive operational efficiencies to improve cost per order, delivery performance, and customer satisfaction. Monitor key business metrics and prepare monthly and quarterly executive reports with performance insights and mitigation plans. Identify opportunities for operational improvements, automation, and scalable processes. Support the evaluation of new business opportunities and expansion initiatives. Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Engineering, Marketing, or a related field. 12+ years of experience in business operations, retail, commercial management, or operations leadership. 3–4+ years of dedicated experience leading e-commerce operations. Proven experience owning business performance, operational execution, and P&L. Strong understanding of e-commerce operations, marketplaces, customer experience, fulfillment, and commercial planning. Experience leading large cross-functional teams and managing managers. Strong financial and analytical skills with experience managing KPIs and business performance. Excellent leadership, stakeholder management, and communication skills. Experience driving digital transformation, operational optimization, and business growth. Fluent in Arabic and English. Preferred Qualifications Entrepreneurial or startup experience. Experience within Fashion, Beauty, Grocery, or Retail industries. Experience working with marketplaces such as Amazon, Noon, Jumia, or similar platforms. Experience leading large operational organizations. Strong understanding of customer acquisition, retention, and digital commerce strategies. </div>

بيت.كوم

مدير التدقيق

في الموقع - مصر ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي <ul><li>إدارة المناقشات مع الجهات التنظيمية الدولية لمعالجة الاستفسارات المتعلقة بتغطية تدقيق الفرع والقضايا الرئيسية المحددة. كما يشارك في المراجعات التنظيمية ويراقب التنسيق المعلوماتي. بالإضافة إلى ذلك، توفير الضمان للامتثال والالتزام بمعايير وضوابط المؤسسة والجهات التنظيمية المحلية، والإجراءات والعمليات.</li><li>إجراء تقييـم المخاطر السنوي (GRAM) لكامل كون التدقيق لنشاط IBG والتحضير لخطة التدقيق السنوية والحصول على موافقة رئيس التدقيق/رئيس التدقيق الدولي للخطة.</li><li>الالتزام بمختلف الإرشادات التنظيمية المحلية الخاصة بوظيفة التدقيق الداخلي.</li><li>ضمان امتثال البنك لمتطلبات الجهة التنظيمية المعنية وإرشاداتها حول أنواع التدقيق المطلوبة التي يجب إجراؤها في المواقع الخارجية.</li><li>لتحقيق الأهداف الشاملة، المساعدة في إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات والتوجيهات قصيرة وطويلة الأجل.</li><li>كخبير متخصص في مخاطر السلوك، تقييم المخاطر المرتبطة بجميع الوظائف والعمليات المعقدة التي تمتد عبر مجالات مختلفة.</li><li>التواصل بشكل مستقل كخبير مخاطر مركب مع قادة ورؤساء أقسام المجموعة والفروع والمديرين لإغلاق فجوات الرقابة بشكل فعال وفي إطار زمني معقول.</li><li>وضع خطط وإجراء عمليات التدقيق والمراجعات والتحقيقات؛ تحليل وترتيب الفجوات بناءً على مخاطر وآثار القيمة المختلفة. التعاون لتطوير خطط عمل كإجراءات إصلاحية للتخفيف من المخاطر المركبة.</li><li>التواصل والاشتباك المباشر والفعال مع رؤساء ومجالس وقادة المجموعة والفروع والمديرين، التأثير عليهم، والحصول على اتفاقات دقيقة من حيث الحقيقة لإغلاق فجوات الرقابة.</li><li>إدارة مباشرة لواحد من موظفي MGN. وأيضاً، قيادة وتدريب موظفي التدقيق لتحسين الفعالية العامة وتطوير المهارات في بيئة ديناميكية ومتغيرة.</li><li>تطوير وتحضير جميع التقارير بشكل مهني للـ MANCO/ لجنة تدقيق المجلس/إدارة HO العليا/إدارة الدولة حسب الحاجة، مع تدخل محدود أو توجيه من التدقيق الداخلي بـ HO</li><li>توفير معلومات كاملة وفي الوقت المناسب لرئيس التدقيق الدولي لضمان الإشراف الصحيح على عمليات التدقيق مثل تخطيط التدقيق/تقدم خطة التدقيق/حالة القضايا المفتوحة المتأخرة/إلخ.</li><li>الحفاظ على منهجية موحدة عبر البنك عند التعامل مع رؤساء مجموعات ودوائر IBG، وكذلك في المسائل المتعلقة بالمخاطر.</li><li>تحديد نقاط الضعف في فاعلية الرقابة والعمليات الأساسية، معالجة العيوب التشغيلية، وتقديم التوصيات المناسبة للتحسين لتقليل المخاطر وحماية أصول البنك.</li><li>بالنسبة لأي تحقيق/مهام خاصة تطلبها الإدارة أو الجهة التنظيمية، تطوير النطاق بالتشاور مع الإدارة/التدقيق الداخلي في HO - رئيس التدقيق الدولي/HO منع الاحتيال والتحقيق وتقديم تقرير بتوصيات واستنتاجات مناسبة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description <ul><li>Managing discussions with international regulators to address inquiries regarding Branch Audit coverage and key identified issues. Also, participate in regulatory reviews and oversee information coordination. Additionally, provide assurance on adherence and compliance to the Bank's and Local Regulatory control standards, procedures and processes.</li><li>Performing annual Risk Assessment (GRAM) of the entire Audit Universe for the IBG business and preparing the Annual Audit Plan and obtain Head of Audit/Head of International Audit approval for the plan.</li><li>Adhering to the various local regulatory guidelines on Internal Audit function.</li><li>Ensuring that the Bank is in Compliance with the various requirements of the relevant Regulator and their guidelines on various types of audits required to be done in the overseas locations.</li><li>To achieve overall objectives, assist in preparation and implementation of short- and long-term strategies and directions.</li><li>As specialist conduct risk assessments and evaluate the risks associated with all functions and the complex processes that span various areas.</li><li>Independently engage as a composite risk specialist with various Group and Division heads and managers to effectively and completely close control gaps within a reasonable time frame.</li><li>Plan and conduct audits, reviews, and investigations; analyze and prioritize gaps based on various risk and value implications. Collaborate to develop action plans as remedial measures to mitigate composite risks.</li><li>Engage and communicate directly and effectively with various Group and Division Heads and managers, influence them, and secure factually accurate agreements to close control gaps.</li><li>Directly manage one MGN staff. Also, Lead and train audit staff to improve overall effectiveness and upgradation of skills in a dynamic and changing environment.</li><li>Independently developing and preparing all reports in a professional manner for the MANCO/ Board Audit Committee/HO Senior Management/Country Management as required, with minimal intervention or guidance from the HO Internal Audit</li><li>Providing complete and timely information to the Head of International Audit to ensure proper oversight of the audit processes e.g. audit planning/audit plan progress update/status of open-overdue issues/etc.</li><li>Maintain a consistent approach across the bank when dealing with Group and IBG Division Heads and managers, as well as in matters related to risk.</li><li>Identify weaknesses in control effectiveness and key processes, address operational deficiencies, and provide appropriate recommendations for improvement to minimize risk and safeguard the bank's assets.</li><li>For any special investigation/assignments requested by the Management or Regulator(s), developing the scope in consultation with Management/HO Internal Audit - Head of International Audit/HO Fraud Prevention& Investigation and providing report with appropriate recommendations and conclusions.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع تكامل SAP/ERP

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

مطلوب مدير مشروع تكامل SAP/ERP لشركة «عشرة تكس» لغزل القطن، المصنع الهجين والمقر الرئيسي؛ الخبرة مطلوبة فقط في شركات غزل القطن، وإجراءات تنفيذ SAP، وإدارة عملية التكامل بالكامل. قيادة وإدارة تنفيذ نظام SAP ERP عبر الشركة، مع ضمان تصميم عمليات SAP والوحدات وسير العمل بشكل صحيح ومواءمتها مع المتطلبات التصنيعية والتجارية للشركة. التنسيق مع المديرين، والإدارة، ورؤساء الأقسام، والمستخدمين الرئيسيين، وشريك تنفيذ SAP، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ووفقاً لمتطلبات العمل المتفق عليها. العمل كجسر تواصل بين إدارة/مستخدمي «عشرة تكس» وشريك تنفيذ SAP. المتطلبات خلفية في مجال غزل القطن فقط، يفضل خبرة (صناعية/ذات قدرة إنتاجية عالية) مع التصنيع، وتخطيط الإنتاج، والمخزون، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والصيانة، وحساب التكاليف، والمالية - وليس مجرد خبرة عامة في SAP. خبرة تتراوح بين 3-7+ سنوات في ERP/SAP. ما لا يقل عن 2-3 مشاريع تنفيذ SAP كاملة. خبرة قوية في SAP S Business 1. خبرة تصنيعية/صناعية قوية. خبرة في قيادة فرق تنفيذ متعددة الوظائف. معرفة قوية بوحدات PP وMM وQM وPM وSD وFI/CO. خبرة في ترحيل البيانات، والاختبار، والتدريب، والتشغيل الفعلي. مهارات قوية في إدارة المشاريع. لغة إنجليزية ممتازة. مهارات تواصل وإدارة قوية. مقر العمل: المصنع: برج العرب - المقر الرئيسي: 47 شارع السلطان حسين أيام العمل: من الأحد إلى الخميس (يوم السبت إضافي للمصنع) - تتوفر وسيلة نقل ساعات العمل: 8 صباحاً - 5 مساءً التعويضات: الراتب "سري" + سكن + إجازة لمدة شهر وتذكرة طيران.

SAP/ERP Integration Project Manager is needed for Eshratex Cotton Spinning, Hybrid Factory & Head office; Experience Only in Cotton Spinning Companies, SAP Implementation Procedures and Managing the Entire Integration Process. Lead and manage the implementation of SAP ERP across the company Ensuring that SAP processes, modules and workflows are properly designed and aligned with the company’s manufacturing and commercial requirements. Coordinate with managers ,management, department heads, key users and the SAP implementation partner, ensuring the project is delivered on time, within budget and according to agreed business requirements. Acting as the bridge between Eshratex’s management/users and the SAP implementation partner. Requirements Cotton Spinning Background ONLY ,preferred experience (Industrial / High Volume Capacity) with manufacturing, production planning, inventory, purchasing, sales, quality, maintenance, costing and finance—not just generic SAP experience.3–7+ years of ERP/SAP experience. At least 2–3 complete SAP implementation projects. Strong experience with SAP S Business 1 Strong manufacturing/industrial experience. Experience leading cross-functional implementation teams. Strong knowledge of PP, MM, QM, PM, SD and FI/CO. Experience with data migration, testing, training and go-live. Strong project-management skills. Excellent English. Strong communication and management skills. Work Location: Factory : Borg El Arab - Head office : 47th Sultan Hussein Working Days: Sunday-Thursday ( Saturday Extra for Factory) - Transportation Provided Working Hours: 8 am-5 pm Compensation: Salary "Confidential" + Accommodation + 1 month vacation and flight ticket provided.

دوام كامل لينكدإن

مدير العمليات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

???? WE’RE HIRING | OPERATIONS MANAGERDahab Zaman for Gold Trading is looking for a highly driven Operations Manager to take ownership of our day-to-day operations and build a scalable operating system for a fast-growing multi-branch business. This is not a traditional operations role. We are looking for someone who can build systems, lead people, improve performance, solve problems, and make the business run efficiently without depending on constant management intervention.???? YOUR MISSIONOwn and continuously improve the company’s operational performance across Branches, Sales Operations, Inventory, Order Fulfillment, Delivery, Customer Experience, People & Processes.???? KEY RESPONSIBILITIESOperations & Branch Management Lead daily operations across all branches. Establish clear operational standards and accountability. Monitor branch performance and identify operational gaps. Ensure consistent customer experience across all locations. Process & Systems Build and implement SOPs and workflows. Identify bottlenecks and eliminate unnecessary processes. Create scalable systems that support future expansion. Establish clear responsibilities, approval flows and controls. Performance Management Build and monitor operational KPIs. Track productivity, sales performance, fulfillment, errors and customer issues. Hold teams and managers accountable for results. Provide management with actionable weekly/monthly reports. Inventory & Gold Operations Ensure accurate inventory movement and reconciliation. Monitor transfers, receiving, sales and returns. Establish strong controls to minimize errors and operational risk. Coordinate closely with Finance and Management. People & Leadership Lead, coach and develop operations teams. Establish performance standards and incentive structures. Identify high performers and underperformers. Build a culture of ownership and accountability. Technology, AI & Automation Identify repetitive manual tasks and automate them. Leverage AI, CRM, ERP, POS and automation tools to improve efficiency. Build dashboards and management reports. Continuously look for ways to reduce cost and increase productivity.???? THE IDEAL CANDIDATE8–12+ years of relevant experience, with proven operational leadership. Experience managing multi-branch operations is highly preferred. Strong background in Retail, E-commerce, Financial Services or similar fast-paced businesses. Proven experience building SOPs, KPIs and operational systems. Strong leadership and people-management skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong Excel / Google Sheets skills. Experience with ERP / CRM / POS systems. Strong understanding of data, reporting and performance management. Comfortable working with AI and automation. Commercial mindset with strong understanding of sales, customer experience and profitability. Highly organized, proactive and accountable. Ability to work independently and make decisions. Builder mentality — not just a supervisor.⭐ WHAT SUCCESS LOOKS LIKEWithin the first 90 days, you should be able to:Build the system → Measure performance → Fix bottlenecks → Hold people accountable → Improve results. If you are the type of leader who says:“Give me the operation, and I’ll make it run better.”We want to hear from you.???? Location: New Cairo, Egypt???? Employment Type: Full-time???? Send your CV and a short introduction explaining the biggest operational problem you have solved in your previous role. / hr@dahabzaman.eg#Hiring #Operations Manager #Operations #Retail #Ecommerce #Leadership #Management #AI #Automation #Gold #Dahab Zaman

بيت.كوم

مدير مشروع التوطين

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الترجمة واللغات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة مدير مشروع التوطين (مختلط) يواجه مدراء مشاريع التوطين العديد من التحديات. لتحقيق التميز في هذا المنصب، ستحتاج إلى خبرة مثبتة وتدريب كمدير مشروع توطين وإظهار خبرة متنوعة في الجوانب التقنية حول التوطين و/أو العالمية. يتطلب الدور القدرة على العمل في بيئة ذاتوتيرة سريعة، والعمل بشكل مستقل، وإدارة جداول تسليم عدوانية. ستحتاج إلى العمل بنجاح مع أشخاص تقنيين وغير تقنيين على حد سواء ولديك الدافع للتعلم حول أدوات جديدة، وعمليات، ومفاهيم. الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>استلام مشاريع/عروض الأسعار/المهام من العملاء وتحليل المتطلبات.</li></ul> <ul><li>تطوير خطط المشروع وتدفقات العمل، إدارة الوقت والميزانية والموارد وضبط الجودة.</li></ul> <ul><li>إنشاء ومراقبة ميزانيات مشاريع التوطين، إجراء تحليل تتبع التكلفة، ضمان إصدار أوامر الشراء والفواتير في الوقت المناسب، والموافقة على تقارير العمل.</li></ul> <ul><li>تحديد وحل قضايا التوطين أو الخلافات، سواء داخل النظام أو المنتج، وتحديد الأسباب، واتخاذ إجراءات تصحيحية/وقائية.</li></ul> <ul><li>تقديم تقارير منتظمة للعملاء والمكتب الرئيسي وزملاء العمل حول التقدم وتوقع حالة عمل فرق المشروع، وتصعيد القضايا، وتقييم الدعم المطلوب.</li></ul> <ul><li>كونه عضوًا نشطًا في اجتماعات الإدارة المؤسسية، وتقديم البيانات ومعلومات المشروع.</li></ul> <ul><li>توسيع المعرفة والتعليم في اتجاهات التوطين وأخبارها باستمرار، والبقاء على اطلاع من خلال المشاركة النشطة في فرص التدريب.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع الترجمة/التوطين</li></ul> <ul><li>مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul> <ul><li>مهارات عرض/تواصل ممتازة، مع القدرة على تقديم دورة حياة التوطين للعملاء.</li></ul> <ul><li>مهارات تنظيمية وقيادية.</li></ul> <ul><li>قدرات مثبتة في تخطيط المشروع، إدارة الموارد والمخاطر.</li></ul> <ul><li>قدرات حل المشكلات.</li></ul> <ul><li>الجودة والدقة في العمل.</li></ul> <ul><li>اعتماد قوي كعضو فريق في بيئة متعددة اللغات/ثقافات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Localization Project Manager (Hybrid) Localization Project Managers face many challenges. To excel in this position, you will need proven experience and training as a Localization Project Manager and demonstrate diverse experience in the technical aspects around Localization and/or Internationalization. The role requires the ability to work in a fast-paced environment, to work autonomously, and to manage aggressive delivery schedules. You will need to work successfully with technical and non-technical people alike and have the drive to learn about new tools, processes, and concepts. Duties and Responsibilities: <ul><li>Receiving client projects/jobs/quotations and analyzing the requirements.</li></ul> <ul><li>Developing project plans and workflows, managing time, budget, resources, and quality control.</li></ul> <ul><li>Creating and controlling localization project budgets, performing cost tracking analysis, ensuring timely issuance of purchase orders and invoices, and approving work reports.</li></ul> <ul><li>Identifying and solving localization issues or disagreements, either within the system or product, identifying causes, and performing corrective/preventative action.</li></ul> <ul><li>Presenting regular reports to clients, corporate office, and peers on progress and forecast of the project teams work status, escalating issues, and evaluating needed support.</li></ul> <ul><li>Being an active member of corporate management meetings, providing data and project information.</li></ul> <ul><li>Continuously expanding knowledge and education in localization trends and news, keeping up to date through active participation in training opportunities.</li></ul> Qualifications: <ul><li>2-3 years of experience in Translation/Localization Project Management</li></ul> <ul><li>Excellent verbal and written English communication skills.</li></ul> <ul><li>Excellent presentation/communication skills, with the ability to present the localization life cycle to clients.</li></ul> <ul><li>Organizational and leadership skills.</li></ul> <ul><li>Proven abilities in project planning, resource, and risk management.</li></ul> <ul><li>Problem-solving abilities.</li></ul> <ul><li>Quality and detail-oriented.</li></ul> <ul><li>Strong team player in a multi-language/multi-cultural environment.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Accounting Manager

في الموقع - مصر - Al Jizah ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Accounting & Cost Control Manager — Manufacturing & Factory Operations Position Overview The Accounting & Cost Control Manager oversees total financial, cost accounting, and plant-level operations for our manufacturing facility. This role combines hands-on balance sheet and general ledger management with rigorous cost control, variance analysis, and standard costing. You will work directly with plant operations, production managers, and executive leadership to track product margins, optimize manufacturing overhead, and ensure financial compliance. Key Responsibilities Cost Control & Plant Accounting Standard Costing & Variance Analysis: Establish, update, and maintain standard costing models for raw materials, direct labor, and manufacturing overhead. Analyze job-order and process cost variances (price, efficiency, volume) on a weekly and monthly basis. Inventory Control & Valuation: Oversee physical stock counts, cycle counts, raw material inventory, work-in-process (WIP), and finished goods valuation. Identify stock obsolescence and manage write-down risks. Bill of Materials (BOM) & Routing Audits: Partner with production and engineering teams to audit BOM accuracy, scrap rates, and production routings to ensure accurate job costing. Plant Operational Metrics: Monitor Key Performance Indicators (KPIs) such as cost per unit produced, scrap percentage, yield efficiency, and machine downtime costs. Financial Reporting & Financial Operations Closing & Reporting: Lead month-end, quarter-end, and year-end closes for the plant. Prepare manufacturing P&L statements, balance sheets, and cash flow reports. General Ledger & Compliance: Oversee accounts payable, accounts receivable, payroll allocation, and local tax/statutory reporting for factory operations. Capital Expenditure (Cap Ex) Tracking: Monitor factory equipment investments, asset depreciation schedules, repair vs. replace decisions, and Cap Ex ROI. Audit & Compliance: Serve as the primary contact for external financial and inventory auditors. Team Leadership Supervise, train, and evaluate plant accountants, inventory controllers, and administrative finance staff. Qualifications & Requirements Education & Credentials: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Industrial Management. CMA (Certified Management Accountant) or CPA is strongly preferred. Experience: 6–10 years of progressive accounting experience, with at least 3+ years in a factory or heavy manufacturing environment leading cost accounting/cost control functions. Technical Skills: Deep expertise in ERP manufacturing modules (e.g., SAP, Net Suite, Odoo, Infor) focusing on Inventory, Costing, and Production Control. Advanced Excel proficiency (financial modeling, pivot tables, complex formulas). Industry Domain: Thorough knowledge of job-costing, process-costing, scrap management, and standard absorption costing principles. Compensation & Benefits Competitive base salary with plant-performance bonus incentives Insurance coverage Paid time off (PTO) and continuous professional development allowance

دوام كامل لينكدإن

مدير متجر تجزئة

في الموقع - مصر - القاهرة الإثنين

المبيعات

وصف العلامة التجارية: اسم العلامة التجارية: One & All المجال: متجر ألعاب - قرطاسية الموقع: القاهرة الجديدة نوع الوظيفة: دوام كامل صفحة العلامة التجارية: https://www.linkedin.com/company/oneandallstationary/ المسمى الوظيفي: مدير متجر يتبع لـ: المدير التنفيذي ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن "مدير متجر" ذي خبرة وديناميكية لقيادة متجرنا لبيع الألعاب. ستكون مسؤولاً عن زيادة المبيعات، وإدارة العمليات اليومية، وخلق تجربة تسوق ممتعة وجذابة للأطفال والعائلات. المرشح المثالي هو قائد قوي لديه شغف بالألعاب، وخبرة في مجال التجزئة، وقدرة على إلهام فريق عالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية: قيادة المتجر والعمليات: - الإشراف على جميع جوانب عمليات المتجر، وضمان الكفاءة والربحية. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات. - إدارة مستويات المخزون، والطلبات، ومراقبة المخزون لتقليل الفاقد. - ضمان الحفاظ على معايير العرض المرئي لتعزيز جاذبية المتجر للعملاء. - التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، وإدارة النقد، والتقارير المالية. المبيعات وتجربة العملاء: - حل شكاوى العملاء التي تتطلب تصعيداً بمهنية واهتمام. - مراقبة اتجاهات المبيعات وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق أقصى قدر من الأداء. - تخطيط وتنفيذ العروض الترويجية والفعاليات داخل المتجر والحملات الموسمية. إدارة الفريق وتطويره: - اختيار وتدريب والإشراف على الموظفين، بما في ذلك مساعدي المديرين وموظفي المبيعات. - إنشاء جداول عمل الموظفين وإجراء مراجعات الأداء. - تحفيز وتوجيه الموظفين لتحقيق أهداف المبيعات والنمو الوظيفي. - الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وحيوية وشاملة. إدارة الأعمال والامتثال: - تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ قرارات العمل. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير السلامة وقوانين العمل. التنسيق مع البائعين والموردين والمكاتب الإدارية حسب الحاجة. المؤهلات والمهارات: الخبرة: - 5 سنوات فأكثر في إدارة التجزئة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الألعاب ومنتجات الأطفال والقرطاسية. - سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. المهارات: - قدرات قوية في القيادة والتوجيه وحل النزاعات. - فطنة تجارية ممتازة مع إجادة برامج التجزئة (نقاط البيع، أنظمة المخزون). - مهارات إبداعية في العرض والتخطيط الترويجي. السمات الشخصية: - شغف بالألعاب والألغاز وتنمية الطفل. - منظم للغاية، وقابل للتكيف، وقادر على العمل تحت الضغط. - جدول عمل مرن (يتطلب العمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات والمواسم المزدحمة).

Brand Description: Brand Name: One & All Industry: Toy Store - Stationery Location: New Cairo Job Type: Full-time Brand Page: https://www.linkedin.com/company/oneandallstationary/ Job Title: Store Manager Reports To: CEO Job Summary: We are looking for an experienced and dynamic “Store Manager” to lead our toy retail shop. You will be responsible for driving sales, managing daily operations, and creating a fun, engaging shopping experience for children and families. The ideal candidate is a strong leader with a passion for toys, retail expertise, and the ability to inspire a high-performing team. Key Responsibilities: Store Leadership & Operations: - Oversee all aspects of store operations, ensuring efficiency and profitability. - Develop and implement sales strategies to meet or exceed revenue targets. - Manage inventory levels, ordering, and stock control to minimize shrinkage. - Ensure visual merchandising standards are maintained to enhance customer appeal. - Handle opening/closing procedures, cash management, and financial reporting. Sales & Customer Experience: - Resolve escalated customer issues with professionalism and care. - Monitor sales trends and adjust strategies to maximize performance. - Plan and execute in-store promotions, events, and seasonal campaigns. Team Management & Development: - selection, train, and supervise staff, including Assistant Managers and Sales Associates. - Create staff schedules and conduct performance reviews. - Motivate and mentor employees to achieve sales goals and career growth. - Maintain a positive, energetic, and inclusive work environment. Business Administration & Compliance: - Analyze sales reports and KPIs to drive business decisions. - Ensure compliance with company policies, safety standards, and labor laws. Liaise with vendors, suppliers, and corporate offices as needed. Qualifications & Skills: Experience: - 5+ years in retail management, preferably in toys, children’s products and stationery - Proven track record of meeting sales targets. Skills: - Strong leadership, coaching, and conflict-resolution abilities. - Excellent business acumen with proficiency in retail software (POS, inventory systems). - Creative merchandising and promotional planning skills. Traits: - Passion for toys, games, and child development. - Highly organized, adaptable, and able to thrive under pressure. - Flexible schedule (weekends, holidays, and peak seasons required).

دوام كامل لينكدإن

Operations Manager

في الموقع - مصر - Sharkia ٥ يوليو ٢٠٢٦

Operations Manager (Wiring & Cable Manufacturing) Reports To: Plant Manager Department: Operations / Manufacturing Job Summary The Operations Manager is responsible for leading and coordinating all production operations within the wiring and cable manufacturing plant. The role ensures that production targets are achieved safely, efficiently, and in compliance with quality standards while optimizing costs, productivity, and resource utilization. The Operations Manager works closely with Production, Maintenance, Quality, Supply Chain, Engineering, and EHS teams to drive continuous improvement and operational excellence. Key Responsibilities Production Management Plan, organize, and oversee daily production activities to meet customer demand and delivery schedules. Ensure achievement of production KPIs including output, efficiency, OEE, yield, and on-time delivery. Monitor manufacturing processes including wire drawing, annealing, stranding, insulation, cabling, sheathing, armoring, testing, and packaging. Optimize production scheduling and machine utilization to maximize throughput. Minimize downtime through effective coordination with the Maintenance team. Operational Excellence Implement Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, Kaizen, and continuous improvement initiatives. Identify process bottlenecks and implement corrective actions. Drive productivity improvements and cost reduction programs. Standardize work practices and improve operational efficiency. Quality Management Ensure compliance with ISO 9001 and applicable cable manufacturing standards (IEC, BS, UL, ASTM, or customer specifications). Work closely with the Quality department to reduce defects, scrap, and customer complaints. Lead root cause analysis and corrective/preventive actions (CAPA). Health, Safety & Environment Promote a strong safety culture across all operations. Ensure compliance with company HSE policies and local regulations. Conduct safety audits and risk assessments. Lead investigations of production-related incidents and implement preventive measures. People Management Lead, coach, and develop production supervisors and team leaders. Conduct performance evaluations and establish development plans. Manage workforce planning, training, and succession planning. Foster teamwork, accountability, and employee engagement. Planning & Coordination Coordinate with Supply Chain to ensure availability of raw materials such as copper, aluminum, PVC, XLPE, compounds, tapes, and packaging materials. Work with Engineering on new product introductions and process improvements. Collaborate with Sales and Planning to meet customer delivery requirements. Financial Management Manage production budgets and operating costs. Monitor manufacturing costs, labor efficiency, energy consumption, and material waste. Support annual budgeting and capital expenditure planning. Reporting Prepare and present operational reports to the Plant Manager covering:Production performance OEE and productivity Quality metrics Downtime analysis Safety performance Labor utilization Cost performance Continuous improvement initiatives Customer service and delivery performance Key Performance Indicators (KPIs) Production output achievement Overall Equipment Effectiveness (OEE) First Pass Yield (FPY) Scrap and waste percentage Manufacturing cost per unit On-Time Delivery (OTD) Equipment downtime Labor productivity Customer complaints Safety performance (LTIFR/TRIR) Inventory accuracy Continuous improvement savings Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or a related discipline. Master's degree (MBA or Engineering Management) is an advantage. Experience8–12 years of experience in manufacturing operations. Minimum 5 years in a leadership role within the wire and cable manufacturing industry. Strong experience in wire drawing, stranding, extrusion, cabling, armoring, testing, and finishing processes. Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar). Experience with Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies. Technical Skills Strong knowledge of cable manufacturing processes. Understanding of copper and aluminum conductor processing. Knowledge of extrusion technologies (PVC, XLPE, PE, LSZH). Production planning and scheduling. Capacity planning. Process optimization. Quality systems and statistical process control. Root cause analysis tools. Budget and cost management. KPI analysis and reporting. Leadership Competencies Strategic thinking Results-oriented leadership Decision-making Team development and coaching Cross-functional collaboration Problem-solving and analytical thinking Change management Effective communication Conflict resolution Continuous improvement mindset Working Relationships Reports to:Plant Manager Direct Reports:Production Supervisors Shift Managers Production Planners (where applicable) Manufacturing Engineers (depending on organization) Production Coordinators Internal Interfaces:Quality Assurance Maintenance Supply Chain Engineering Warehouse EHSFinance HRSales & Customer Service Preferred Certifications Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt ISO 9001 Internal Auditor OSHA or equivalent Safety Certification Project Management certification (PMP) is an advantage

دوام كامل لينكدإن

Sales & Sponsorships Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Only the applications submitted via email will be considered. How to Apply Read the job description carefully. If your profile and interests matches this role, please submit your CV to iamtheone@torasna.com with “Sales & Sponsorships Manager” in the subject line accompanied by a short statement on why you think your profile and interests align with the job advertised as a cover letter in the body text. Company Description Torasna is a heritage development company dedicated to unlocking the experiential, l economic, and creative potential of heritage destinations. Our Purpose is to empower contemporary culture and creativity through the celebration of heritage. We develop and operate sustainable adaptive reuse propositions that breathe new life into heritage assets, elevate the visitor experience, and empower creative communities. Role Description The Sales & Sponsorships Manager is responsible for driving commercial revenue at Ghurnata by securing event bookings, closing sponsorship opportunities, building strategic partnerships, and generating new business. This is a commercially focused role that requires a proactive sales professional who is motivated by identifying opportunities, building relationships, negotiating commercial agreements, and achieving ambitious revenue targets. Working closely with the Programming, Marketing, and Operations teams, the Sales & Sponsorships Manager will contribute to the growth of Ghurnata by expanding its commercial partnerships, increasing venue utilisation, and creating sustainable revenue opportunities across events, programming, and sponsorship. Key Responsibilities Outbound Sales & Business Development Develop and execute proactive sales strategies to generate new event business. Build and manage a strong pipeline of qualified corporate, private, cultural, and community event opportunities. Identify prospective clients through research, networking, referrals, partnerships, Linked In, direct outreach, and industry events. Initiate contact with prospective clients through calls, emails, meetings, networking, and presentations. Build long-term relationships with corporates, event agencies, wedding planners, embassies, educational institutions, community organisations, and strategic partners. Represent Ghurnata at networking events, exhibitions, and industry functions to generate new business opportunities. Consistently achieve agreed monthly and annual sales targets. Maintain accurate CRM records, pipeline reports, and sales forecasts. Sponsorship & Partnership Development Identify and secure sponsorship opportunities for events, festivals, exhibitions, and public programming. Develop compelling sponsorship packages tailored to different sectors and commercial partners. Build relationships with marketing managers, brand managers, CSR teams, and decision-makers across relevant organisations. Prepare sponsorship proposals and presentations. Negotiate sponsorship agreements and commercial partnerships. Maintain long-term relationships with sponsors to encourage repeat investment. Collaborate with Programming and Marketing to maximise sponsor visibility and value. Venue Sales & Client Management Manage inbound sales enquiries and convert opportunities into confirmed bookings. Conduct engaging venue tours and presentations tailored to client requirements. Prepare detailed quotations, proposals, and commercial agreements. Negotiate contracts while protecting Ghurnata's commercial interests. Identify opportunities to upsell venue services and maximise event revenue. Build trusted client relationships that generate repeat business and referrals. Act as the primary point of contact throughout the sales and planning process. Event Handover & Delivery Support Ensure a seamless transition from sales to event delivery through effective communication with the Operations team. Accurately communicate client requirements, event specifications, and contractual commitments. Remain engaged throughout the planning process to ensure client satisfaction. Attend key events where appropriate to strengthen client relationships and identify future business opportunities. Resolve client concerns promptly and professionally. Commercial Planning & Market Development Identify emerging market opportunities and new revenue streams. Monitor market trends, competitor activity, and industry developments. Contribute to pricing strategies, commercial packages, and promotional campaigns. Recommend new event concepts, partnerships, and commercial initiatives that increase venue utilisation and revenue. Share market intelligence and client feedback with internal teams to support business growth. Key Competencies Proven outbound sales and business development capability. Strong commercial awareness and revenue-driven mindset. Excellent negotiation and closing skills. Experience developing strategic partnerships and sponsorship opportunities. Strong networking and relationship-building abilities. Excellent presentation and proposal-writing skills. Ability to manage a dynamic sales pipeline and prioritise opportunities effectively. Strong organisational and time management skills. Customer-focused with exceptional client relationship management abilities. Self-motivated, resilient, and results-oriented. Strong problem-solving and decision-making skills. Fluency in English and Arabic, written and spoken. Qualifications Demonstrated skills in sales strategy, business development, and account management, with a track record of meeting or exceeding revenue targets. Strong abilities in client relationship building, stakeholder engagement, and professional communication across diverse audiences. Experience in presenting proposals, negotiating commercial terms, and closing deals in B2B or institutional environments. Solid understanding of market analysis, forecasting, and pipeline management using CRM or similar tools. Background in tourism, real estate, heritage development, or related sectors is highly beneficial. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Tourism, Economics, or a related field; advanced degrees are an advantage. Fluency in English and Arabic, with excellent written and verbal communication skills. Ability to work on-site in Cairo, travel to heritage destinations as needed, and collaborate effectively in a multidisciplinary team. Strong organizational skills, attention to detail, and comfort working with measurable goals and deadlines. High level of integrity, respect for cultural heritage, and commitment to non-discriminatory, inclusive business practices.

وظائف مدير مطعم في مصر

Area Sales Manager

مدير ضبط المشاريع

People Development Manager

مدير تخطيط أول

مدير المشروع

MEP BIM Manager

مدير الإيرادات

مدير نمذجة معلومات البناء (BIM Manager)

مدير، مبيعات متخصصة، المدفوعات الرقمية

مدير تجاري

Relationship Manager

مدير أول للتجارة الإلكترونية - RTG

مدير التدقيق

مدير مشروع تكامل SAP/ERP

مدير العمليات

مدير مشروع التوطين

Accounting Manager

مدير متجر تجزئة

Operations Manager

Sales & Sponsorships Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مطعم في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مطعم في مصر الجديدة دوريا علي بريدك