وظائف أخصائي نفسي - المنوفية مصر

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق مبيعات متخصص في أجهزة محمولة في سوق سريع التغير وتعاون مع قسم المبيعات بهدف تحقيق نمو الإيرادات وتطوير قاعدة العملاء في منطقة المنوفية بمصر.&nbsp;</p><p>ستكون مسؤولا عن تقديم حلول الهواتف المحمولة والإكسسوارات للعملاء من الشركات والأفراد، مع الالتزام بأهداف المبيعات والسياسات الإجرائية للشركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات محمولة للوصول إلى أهداف الحصة السوقية والإيرادات في المنطقة المستهدفة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال الزيارات الميدانية والمتابعة المستمرة.</li><li>تقديم عروض تقنية وتجارية مناسبة وتوضيح مزايا الأجهزة المحمولة والضمان وخدمات ما بعد البيع.</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الفني والمخازن لضمان توفر المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد.</li><li>التعامل مع عمليات إعداد الطلبات، عروض الأسعار، وتوثيق العقود وعمليات الدفع وفق السياسات المعتمدة.</li><li>تجميع وتحليل ملاحظات العملاء وتقديم تقارير منتظمة للقيادة حول أداء المبيعات والاتجاهات السوقية.</li><li>المشاركة في الفعاليات والمعارض المحلية والترويجية لتعزيز حضور الشركة في السوق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة (التجارة، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مبيعات الايفون، ويفضَّل في قطاع الأجهزة المحمولة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.</li><li>إقامة في منطقة المنوفية أو القدرة على التنقل بشكل منتظم داخل المحافظة.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء عالية، والقدرة على بناء علاقات مستدامة مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام برامج المبيعات وأنظمة إدخال الطلبات، ويفضل معرفة أساسية ببرامج الأوفيس.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط النتائج والالتزام بمواعيد التقديم والتقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية.</li><li>فهم قوي لمنتجات الأجهزة المحمولة وخصائصها التقنية واحتياجات العملاء.</li><li>القدرة على إعداد عروض توضيحية وتقديمها بثقة أمام مختلف شرائح العملاء.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم وتحديد أولويات الأعمال اليومية والأسبوعية.</li><li>مهارات تحليلية بسيطة لإعداد تقارير الأداء وتتبّع مؤشرات المبيعات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع عمولات وتحفيزات حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إمكانية النمو والترقي داخل الفريق وخارج المنطقة.</li></ul>

راتب تنافسي + عمولات لا سقف لها – لو محترف مبيعات دولية وبتدور على فرصة تزود دخلك بشكل حقيقي، الوظيفة دي ليك.<br><br>

شركة Isotech Egypt هي جزء من مجموعة دولية في الهندسة والتصنيع تقدم حلولاً متكاملة لصناعات الأدوية والرعاية الصحية ومستحضرات التجميل والغذاء. تصمم الشركة وتنفذ المشاريع والمعدات بما يتوافق مع المعايير العالمية مثل EU GMP وUS FDA c GMP وWHO GMP وPIC/S GMP. مع عقود من الخبرة في قطاعات الأدوية والطب، تركز Isotech على حلول مخصصة عالية الجودة تدعم تصميم مشاريع متقدمة، وإدارة عمليات فعالة، ومبادرات توفير الطاقة. الفريق ملتزم بالشراكات الطويلة الأمد من خلال تقديم خدمات دورة حياة كاملة للعملاء حول العالم، من المفهوم إلى التنفيذ والدعم المستمر.<br>وصف الدور وظيفة أخصائي المبيعات هي دور بدوام كامل في الموقع، مقره في مدينة السادات، مسؤول عن تعزيز مبيعات حلول الهندسة والتصنيع للعملاء في الصناعات الدوائية، والرعاية الصحية، ومستحضرات التجميل، والغذاء. تشمل المسؤوليات اليومية تحديد العملاء المحتملين والتأهيل، عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء، وإعداد المقترحات التي تتوافق مع المتطلبات الفنية والتنظيمية. يتضمن الدور الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، الرد على الاستفسارات، توفير معلومات المنتج والخدمات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيتعاون أخصائي المبيعات عن كثب مع الفرق التقنية والمشروعات لفهم قدرات الحلول، دعم تفاوضات العملاء، والمتابعة على الفرص لتحقيق أهداف المبيعات. كما يتضمن المنصب المشاركة في جلسات التدريب، وبحوث السوق، والتقارير عن أنشطة المبيعات والاتجاهات للإدارة.<br>المؤهلات<br> <br>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك العرض الواضح، والتفاوض، والقدرات الشخصية. خبرة مثبتة في خدمة العملاء، مع التركيز على بناء الثقة، ومعالجة الاستفسارات، وحل المشكلات بشكل مهني. مهارات مبيعات مبيّنة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، إدارة الفرص، وإغلاق الصفقات في بيئات B2B. خبرة في التدريب، مثل تقديم إحاطات المنتج أو الحلول للعملاء والفرق الداخلية. قدرات إدارة المبيعات، بما في ذلك تتبع خط الأنابيب، التنبؤ، والالتزام بعمليات المبيعات. وجود خلفية في مبيعات الحلول الدوائية أو الرعاية الصحية أو الصناعية يعد ذا فائدة عالية. القدرة على العمل في الموقع بمدينة السادات، إدارة الوقت بفعالية، والتعاون عبر فرق متعددة التخصصات. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة. الكفاءة في استخدام أدوات CRM وبرامج Office القياسية للتقارير والتواصل. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً، تعتبر ميزة.

الهدف من الوظيفة:- ضمان توافر المواد الخام والمكونات الأخرى اللازمة (لإنتاج الأعلاف - قطع الغيار- مستلزمات القطاع الزراعى) بكفاءة، وتأمينها بأفضل جودة وسعر، والمساهمة في تحقيق الاهداف التشغيلية . المهام والمسؤوليات الرئيسية:تحديد المصادر والتوريد:- البحث المستمر عن موردين جدد وموثوقين للمواد الخام و الشكاير والمعدات و مستلزمات القطاع الزراعى.- تحليل اتجاهات السوق لتحديد أفضل مصادر التوريد.- مراقبة أسعار السوق وتكاليف المشتريات.التفاوض وإبرام العقود:- التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، مواعيد التسليم، وشروط العقود مع الموردين.- الحصول على ثلاث عروض أسعار والمقارنة بينها لاختيار الأفضل.إدارة الطلبات والجودة:- إصدار أوامر الشراء وتنفيذها بناءً على طلبات الأقسام المعنية.- متابعة جداول التوريد وضمان وصول المواد في الوقت المحدد.- التنسيق مع الاقسام المعنية لاستلام العينات وفحصها والتأكد من مطابقتها للمواصفات .- زيارة الموردين ميدانياً للتأكد من الالتزام بالمعايير.التنسيق الداخلي:- التعاون مع جميع الادارات لتحديد الاحتياجات والتنبؤ بها.- التنسيق مع الإدارة المالية لشؤون الدفع والمستندات.- التعاون مع إدارة المخازن لتنظيم الاستلام والتخزين.التوثيق والتقارير:- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات والموردين والعقود.- إعداد تقارير دورية عن أنشطة المشتريات، التوفير، وأداء الموردين.حل المشكلات:- معالجة أي تأخير في التوريد أو مشكلات تتعلق بالجودة مع الموردين. المؤهلات والمهارات:- المؤهلات: بكالوريوس تجارة أو مجال ذي صلة.- الخبرة: خبرة في المشتريات، يفضل في القطاع الزراعي أو قطاع الأعلاف.- المهارات: تفاوض، تحليل، تواصل، حل مشكلات، استخدام برامج الحاسوب (MS Office/Excel).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

Company Description Nile Glass is a growing glass manufacturing and processing company serving local and international markets with a focus on quality, reliability, and customer satisfaction. The company offers a range of glass products designed for diverse industrial, commercial, and construction applications. Nile Glass is committed to continuous improvement, modern production standards, and building long-term partnerships with clients. Team members work in a collaborative environment that values professionalism, integrity, and results-driven performance. Role Description The Marketing and Export Specialist is a full-time, on-site role based between El Sadat City. and Sheikh Zayed, The specialist will develop and implement marketing strategies to promote Nile Glass products in domestic and international markets, including preparing marketing materials and coordinating campaigns. Daily responsibilities include conducting market research, identifying new export opportunities, managing customer inquiries, and supporting sales activities with distributors and clients. The role also involves maintaining relationships with existing customers, assisting with pricing and quotations, and coordinating export documentation and logistics with internal teams. The specialist will collaborate closely with sales, production, and management to align marketing and export activities with company goals. Qualifications Strong Communication and Customer Service skills to interact effectively with local and international clients and internal stakeholders. Proficiency in Market Research to analyze trends, identify opportunities, and evaluate competitor activities. Experience in Sales and Marketing Strategy to plan, execute, and support campaigns that drive revenue and brand awareness. Ability to manage export processes, including documentation, regulations, and coordination with logistics partners. Bachelor’s degree in marketing, Business, International Trade, or a related field. Previous experience in export or international sales, preferably within manufacturing or industrial sectors. Good command of English; additional languages are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work on-site in El Sadat City on a full-time basis.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة المنوفية عن وظائف أطباء مقيمين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة المنوفية، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن حاجتها لشغل وظائف <strong>طبيب مقيم</strong> عن طريق الإعارة من وزارة الصحة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون الطبيب في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة من وزارة الصحة لمدة سنة، وتجدد حتى خمس سنوات من السلطة المختصة، مع مراعاة ما قررته المادة (3) من اللائحة الأساسية للأطباء المقيمين بالمستشفيات الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الطبيب المقيم مباشرة ومتابعة النواحي العلاجية للحالات المرضية، ومتابعة نتائج الفحوصات الطبية وتنفيذ السياسة العلاجية للمرضى المقيمين، بالإضافة إلى الالتزام بتعليمات أعضاء هيئة التدريس الطبية والفنية والسياسة العامة للمستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على كرامة المهنة الطبية ومظهرها، وتنظيم العلاقة بين العاملين بالمهنة من الأطباء وهيئة التمريض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبلغ عدد الوظائف المطلوبة 157 طبيباً مقيماً، بواقع 115 طبيباً مقيماً بقسم المستشفيات الجامعية بجامعة المنوفية، و42 طبيباً مقيماً بقسم مستشفيات أمراض الكبد بجامعة المنوفية، وذلك على سبيل الإعارة بما لا يخالف القرار الوزاري رقم (397) بتاريخ 20/2/2024.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي كلية الطب البشري بجامعة المنوفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه في وظيفة طبيب مقيم أو معيد في أي كلية من كليات الطب البشري أو المستشفيات بالجامعات المصرية حتى تاريخ نشر الوظائف المعلن عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقدير <strong>جيد جداً</strong> على الأقل في درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من الجامعة المانحة للدرجة بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي، ومن أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل تقديره في مادة التخصص عن <strong>جيد جداً</strong>، وفي حال عدم وجود متقدمين حاصلين على تقدير جيد جداً في مادة التخصص، يجوز ترشيح أحد الحاصلين على تقدير جيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد أمضى فترة الامتياز والتدريب الإجباري وحصل على شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة الامتياز والتدريب الإجباري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد تم ترشيحه لوظيفة طبيب مقيم في تخصص آخر، أو سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه أو في تخصص آخر، أو سبق تعيينه معيداً بكلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم: 15 سبتمبر 2026.</strong></span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات المطلوبة باسم السيد الأستاذ الدكتور/ المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة المنوفية، اعتباراً من تاريخ نشر الإعلان على الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات شخصياً باليد، ولن يُلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد أو بعد انتهاء فترة التقديم أو الطلبات غير المستوفاة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن لمن تحول ظروفه دون حضور الجلسة العلنية إرسال من ينوب عنه لإبداء رغبته في الترشيح بموجب توكيل موثق من الشهر العقاري، ولن يُقبل أي تعديل أو تبديل في الرغبة المقدمة بعد التوقيع بالجلسة.</span></p>

مطلوب نجار متخصص في تجميع الموبيليا بمختلف أساليب وطرق التجميع، ويشترط:خبرة قوية في تجميع مختلف أنواع الموبيليا مثل المطابخ، الدريسنج وغرف النوم.إجادة تنفيذ أعمال النجارة باستخدام الأخشاب الطبيعية والمسطحات الصناعية مثل الفورمايكا والميلامين.إجادة قراءة الرسومات التنفيذية والمقاسات.القدرة على التفصيل وتنفيذ الأعمال بدقة طبقًا للرسومات.الاهتمام بجودة التجميع والتشطيب النهائي. المميزات:حوافز إضافية حسب جودة الشغل ومستوى التنفيذ.متوافر سكن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب نجار متخصص في تجميع الموبيليا بمختلف أساليب وطرق التجميع، ويشترط:خبرة قوية في تجميع مختلف أنواع الموبيليا مثل المطابخ، الدريسنج وغرف النوم.إجادة تنفيذ أعمال النجارة باستخدام الأخشاب الطبيعية والمسطحات الصناعية مثل الفورمايكا والميلامين.إجادة قراءة الرسومات التنفيذية والمقاسات.القدرة على التفصيل وتنفيذ الأعمال بدقة طبقًا للرسومات.الاهتمام بجودة التجميع والتشطيب النهائي. المميزات:حوافز إضافية حسب جودة الشغل ومستوى التنفيذ.متوافر سكن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب نجار متخصص في أعمال المقطع، ويشترط:خبرة في تقطيع المسطحات الصناعية مثل الميلامين والفورمايكا بدقة وبدون عيوب.إجادة التقطيع طبقًا لـ المقاسات المطلوبة والرسومات التنفيذية.القدرة على ضبط ومعايرة المقطع للوصول إلى تقطيع سليم، ومعالجة حالات عدم استقامة القطع أو وجود صليبة.يُفضل إجادة تشغيل ماكينة لصق الشريط أو الاستعداد لتعلم تشغيلها، دون اشتراط الخبرة في صيانتها. المميزات:حوافز إضافية حسب جودة الشغل ومستوى التنفيذ.متوافر سكن.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

خبرة 3 سنين على الأقل فى نفس المجال (أبراج المحمول). مسئول عن الصيانة العامة لمواقع المحمول أسفل وأعلى البرج.  التعامل مع مختلف الهوائيات من تركيب أو تغيير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

خبرة 3 سنين على الأقل فى نفس المجال (أبراج المحمول) . مسئول عن الصيانة العامة لمواقع المحمول أسفل وأعلى البرج .  التعامل مع مختلف الهوائيات من تركيب أو تغيير . <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة للأبنية التعليمية عن وظيفة مدير إدارة الشئون الفنية بمنطقة القليوبية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز المدارس والمشروعات والمنشآت محل التنفيذ بالمنطقة بالأعمال الصحية والمرافق والتجهيزات الفنية والنمطية والمعملية طبقاً للمواصفات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للمنطقة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين بها ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال ضبط الجودة من خلال مراجعة الجسات الأولية لتحديد نوعية الأساسات المطلوبة للمشروعات، ودراسة التجارب الخاصة بميكانيكا التربة والأساسات، ومراجعة جودة المواد الداخلة للموقع ومدى تطابقها للمواصفات القياسية، وتحديد التجارب العلمية المطلوبة لكل موقع وجودة واختبارات المواد في عمليات الإنشاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال المتابعة بالمنطقة للوقوف على تنفيذ مهامها والتأكد من تحديث البيانات أسبوعياً وإعداد آلية الرقابة والمتابعة على نسب التنفيذ ومطابقتها بالبرنامج الزمني ونسب الصرف، مع إعداد لقاءات شهرية بالمقاولين لدراسة ومناقشة أي مشاكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القسم الفني من خلال البت في مشاكل المستخلصات الجارية أو الختامية والتي تنشأ بين مقاولي الأعمال والهيئة، ومراجعة المستخلصات الجارية والختامية بجميع أنواعها فيما يخص المنطقة، مع متابعة اعتمادها من إدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المذكرات والتقارير الهامة والخاصة بأنشطة المنطقة المختلفة، سواء تلك المتعلقة بالأجهزة الرقابية أو التي تعرض على مدير الهيئة، وإعداد القرارات والتوصيات الصادرة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرأس لجنة مطابقة المستندات للمشروعات قبل البدء في التنفيذ، ومراجعة القطاعات الهندسية والرسومات التنفيذية مع جهات الإشراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد مذكرات التجاوز للمنطقة وأعمال التسعير التمهيدي للبنود المستجدة، ودراسة المدد نتيجة التأخير لظروف قهرية، ويتابع اعتمادها بإدارة المكتب الفني بالمركز الرئيسي، ويشترك في لجان البت والفحص وإعداد التقارير الفنية الخاصة بذلك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال التجهيزات من خلال حصر الفراغات ونوعياتها وحصر التجهيزات المطلوبة والتنسيق مع أخصائي التجهيزات لتوريد التجهيزات في التوقيتات المناسبة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل وظيفته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل مشاكل العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري بالدولة؛ أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>ستة عشر عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري بالدولة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 07/09/2026</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملف مكون من عدد <strong>(7 نسخ)</strong> في موعد أقصاه شهر من تاريخ النشر، ولن يُنظر إلى الطلبات الواردة بالبريد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهل الدراسي <strong>(معتمد)</strong> أو المؤهلات الأعلى إن وجد، بعد الاطلاع على الأصل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة، مستوفياً كافة البيانات ومن ضمنها تقارير تقويم الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالاً للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة خبرة عملية معتمدة بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان عن أبرز إنجازاته السابقة والمستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح وافٍ لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته، ويراعى في مقترح التطوير أن يتضمن أهدافاً محددة زمنياً وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانات المالية والبشرية المتاحة <strong>(ورقياً)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ما يثبت المعرفة بالحاسب الآلي وإجادة اللغات الأجنبية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد <strong>6 صور شخصية حديثة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي بعد الاطلاع على الأصل <strong>(حديثة)</strong>.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات على النموذج المعد لذلك إلى <strong>الأمانة الفنية للجنة بالإدارة العامة للموارد البشرية</strong> بمقر الهيئة الكائن في:</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>3 شارع حسن المأمون – مدينة نصر – القاهرة</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلال مواعيد العمل الرسمية من الساعة <strong>التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً</strong>.</span></p>

We’re Hiring: Sales Specialist | Pulse Medical (Egypt)<br>Pulse Medical is expanding and looking for a motivated Sales Specialist to join our team across Egypt.<br>???? 1–2 years in medical devices (laser experience is a plus)???? Bachelor’s in Engineering, Science, or Business Management (English sector)???? Strong communication & sales skills<br>???? Drive sales, deliver demos, and build strong client relationships<br>Apply now:???? hr@pulsemedical.com.eg<br>???? Whats App: +201093937497<br>#Hiring #Sales Specialist #Medical Devices #Egypt Jobs #Pulse Medical #Now Hiring

<p> أجور (AGORA) تطلب للتعيين!</p><p>أخصائي أول تطوير تنظيمي</p><p><br></p><p>تبحث شركة أجور للتدريب والاستشارات (AGORA Training &amp; Consultancy) عن أخصائي أول تطوير تنظيمي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا ودعم مشاريع الاستشارات والتطوير التنظيمي للموارد البشرية.</p><p><br></p><p> الموقع: مدينة السادات</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>• دعم وتنفيذ مشاريع التطوير التنظيمي لعملاء أجور.</p><p>• تطوير الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي.</p><p>• تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p><p>• تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p><p>• إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية ودعم مبادرات تطوير الموارد البشرية.</p><p>• إعداد تقارير واحترافية للموارد البشرية والعروض التقديمية ومخرجات المشاريع.</p><p><br></p><p>الشروط والمتطلبات:</p><p><br></p><p>• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة عملية قوية في التطوير التنظيمي.</p><p>• خبرة عملية في مشاريع استشارات التطوير التنظيمي والموارد البشرية.</p><p>• معرفة قوية بنظام إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p>• إجادة ممتازة لبرنامج Excel وتحليلات الموارد البشرية.</p><p>• مهارات تواصل وعرض تقديمي وإدارة عملاء قوية.</p><p>• يُفضل من لديهم خبرة في قطاع التصنيع.</p><p>• يُفضل المتقدمون من قاطني مدينة السادات أو المناطق المجاورة.</p><p>• يومان عطلة أسبوعية.</p><p>• إجازات سنوية وفقاً لقانون العمل المصري.</p><p>• تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p><p><br></p><p>للتقديم: يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى mboraiy@agoraeg.com</p><p>يرجى ذكر “Senior OD Specialist” عند التقديم.</p><p><br></p><p><br></p>

<p><strong>وصف الوظيفة</strong> هذا دوام كامل بمقر العمل لوظيفة أخصائي توظيف ومقرها في مدينة السادات، مصر. سيقوم أخصائي التوظيف بتقديم وإدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، واستقطاب المرشحين، والفرز، وتنسيق المقابلات لمختلف الوظائف داخل المصنع والوظائف المساندة. تتضمن المسؤوليات اليومية الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة، وإجراء مقابلات مهيكلة، وضمان عملية اختيار عادلة ومتسقة وشاملة. ويتضمن الدور الحفاظ على خطوط إمداد المرشحين، ودعم أنشطة التهيئة والتدريب الأولي، والاحتفاظ بسجلات وتقارير توظيف دقيقة. كما سيساعد أخصائي التوظيف في تحسين ممارسات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لجهة العمل، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المحلية.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>مهارات قوية في الاستقطاب والتوظيف، مع خبرة في إدارة عمليات التوظيف الكاملة.</li><li>إتقان إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، باستخدام تقنيات مهيكلة وقائمة على الكفاءات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك التواصل الكتابي والشفهي الواضح مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في دعم أنشطة التدريب والتهيئة للموظفين الجدد.</li><li>معرفة بأفضل ممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل المحلية، ومعايير التوظيف الأخلاقية.</li><li>القدرة على العمل في مقر العمل بمصر والتعاون بفاعلية مع فرق العمليات والموارد البشرية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع الاهتمام بالتفاصيل والسرية.</li><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ وتعد الخبرة في البيئات الصناعية أو التصنيعية ميزة إضافية.</li></ul>

وصف الشركة: ليجراند هي شركة عالمية متخصصة في البنية التحتية الكهربائية والرقمية للمباني، وتقدم حلولاً شاملة للأسواق التجارية والصناعية والسكنية، وتخدم العملاء في جميع أنحاء العالم كمعيار أساسي في الصناعة. تدفع الشركة عجلة النمو من خلال الابتكار المستمر، وطرح منتجات جديدة ذات قيمة عالية في السوق، والتوسع عبر عمليات الاستحواذ الاستراتيجية. حققت ليجراند مبيعات تجاوزت 5.5 مليار يورو في عام 2017، مما يعكس حضورها الدولي القوي وأدائها المتميز. الشركة مدرجة في بورصة NYSE Euronext ومدرجة في المؤشرات الرئيسية مثل CAC40 وFTSE4Good وMSCI World وASPI وDJSI، مما يؤكد أهميتها في السوق والتزامها بممارسات الأعمال المستدامة. وصف الدور: وظيفة رئيس قسم جودة الموردين في ليجراند (مصر) هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة السادات. يقود هذا الدور وظيفة جودة الموردين، حيث يقوم بتحديد وتنفيذ المعايير والإجراءات وطرق التقييم لضمان أن جميع المواد والمكونات الموردة تلبي متطلبات الجودة والسلامة والموثوقية الخاصة بشركة ليجراند. تشمل المسؤوليات اليومية تقييم واعتماد الموردين الجدد، وإجراء عمليات التدقيق ومراجعات الأداء، وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية، والتعاون مع فرق المشتريات والإنتاج والبحث والتطوير لحل مشكلات الجودة المتعلقة بالموردين. كما يتضمن الدور مراقبة مؤشرات الجودة الرئيسية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر مع الموردين، وضمان الامتثال لأنظمة الجودة واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة. سيقوم رئيس قسم جودة الموردين بتدريب وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز علاقات قوية مع الموردين، والمساهمة في قرارات التوريد الاستراتيجية من خلال رؤى الجودة المستندة إلى البيانات. المؤهلات والمهارات الأساسية: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (الجودة، الميكانيكا، الكهرباء، أو مجال تقني ذي صلة). الخبرة: 6-8 سنوات من الخبرة العملية في مراقبة الجودة في بيئة تصنيع سريعة الخطى. خبرة في منهجيات Lean وKaizen وSix Sigma. يفضل بشدة الحصول على شهادة LSSGB أو TQM. الكفاءة في أدوات إدارة الجودة الأساسية، ومعايير ISO، وعمليات الجودة في أرض المصنع. إتقان متقدم لبرامج MS Office ومهارات إعداد التقارير القوية؛ يفضل الخبرة في Power BI. قدرة مثبتة على حل المشكلات، واتخاذ قرارات واثقة، والراحة في العمل مباشرة في أرض المصنع.

<p>تبحث أوميجا للتبريد (OMEGA Refrigeration) عن <strong>أخصائي مستودعات</strong> يتمتع بمهارات تنظيمية عالية ودقة متناهية لإدارة وضبط عمليات المستودع، وحركات المخزون، والوثائق ذات الصلة.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة وتسجيل كافة معاملات المخزون الواردة والصادرة بدقة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وحفظ <strong>مستندات استلام وصرف البضائع</strong> وضمان توثيق كافة الحركات بشكل صحيح.</p></li><li><p>تتبع المواد والمعدات والمخزون من الاستلام حتى الصرف.</p></li><li><p>متابعة أوامر الشراء، والشحنات الواردة، والعناصر المعلقة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ومحدثة على نظام ERP.</p></li><li><p>التأكد من مطابقة حركات المخزون الفعلي لسجلات النظام والمستندات الداعمة.</p></li><li><p>إجراء فحص دوري للمخزون والمساعدة في عمليات الجرد الدوري والسنوي.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ الفوري عن النقص، أو العجز، أو المواد التالفة، أو الحركات غير العادية.</p></li><li><p>مراجعة مستندات المستودع بعناية قبل معالجة أي معاملة.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارات المشتريات، والمشاريع، والمالية، والإدارات الأخرى بشأن طلبات المواد وحركات المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على الترتيب والتمييز والتخزين السليم للمواد داخل المستودع.</p></li><li><p>المتابعة المستمرة للطلبات المفتوحة، والتسليمات المعلقة، ومعاملات المستودع المعلقة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في عمليات المستودعات والمخزون.</p></li><li><p><strong>معرفة أنظمة ERP مطلوبة؛ والخبرة بنظام Odoo أصلية وضرورية.</strong></p></li><li><p>فهم جيد لمراقبة المخزون، وإجراءات استلام وصرف البضائع، وتتبع المخزون، وثائق المستودعات.</p></li><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة.</p></li><li><p>دقة واهتمام كبير بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التنظيم والمتابعة.</p></li><li><p>القدرة على اكتشاف الاختلافات والحفاظ على سجلات دقيقة.</p></li><li><p>تحمل المسؤولية، والتركيز، والقدرة على التعامل مع معاملات متعددة دون إغفال التفاصيل.</p></li><li><p>مهارات جيدة في برنامج Microsoft Excel.</p></li></ul><p></p>

<p>تبحث شركة OMEGA Refrigeration عن <strong>أخصائي مستودعات</strong> على قدر عالٍ من التنظيم والدقة لإدارة والتحكم في عمليات المستودع، وحركات المخزون، والوثائق ذات الصلة.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة وتسجيل جميع معاملات المخزون الواردة والصادرة بدقة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وحفظ <strong>مستندات استلام وصرف البضائع</strong> والتأكد من توثيق جميع الحركات بشكل صحيح.</p></li><li><p>تتبع المواد والمعدات والمخزون من الاستلام حتى الصرف.</p></li><li><p>متابعة أوامر الشراء، والشحنات الواردة، والعناصر المعلقة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ومحدثة على نظام ERP.</p></li><li><p>التأكد من تطابق حركات المخزون الفعلي مع سجلات النظام والمستندات الداعمة.</p></li><li><p>إجراء عمليات فحص منتظمة للمخزون والمساعدة في أعمال الجرد الدوري والسنوي.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ الفوري عن النقص، أو الفروقات، أو العناصر التالفة، أو الحركات غير العادية.</p></li><li><p>مراجعة مستندات المستودع بعناية قبل معالجة أي معاملة.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارات المشتريات، والمشاريع، والمالية، والإدارات الأخرى في ما يتعلق بطلبات المواد وحركات المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على الترتيب والتمييز والتخزين السليم للمواد داخل المستودع.</p></li><li><p>المتابعة المستمرة للطلبات المفتوحة، والتسليمات المعلقة، ومعاملات المستودع المعلقة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في عمليات المستودعات والمخزون.</p></li><li><p><strong>المعرفة بنظام ERP مطلوبة؛ والخبرة في نظام Odoo أمر ضروري.</strong></p></li><li><p>فهم جيد للرقابة على المخزون، وإجراءات استلام وصرف البضائع، وتتبع المخزون، وتوثيق المستودعات.</p></li><li><p>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في المتابعة والتنظيم.</p></li><li><p>القدرة على اكتشاف الفروقات والحفاظ على سجلات دقيقة.</p></li><li><p>شخص مسؤول، ومحدد الهدف، وقادر على التعامل مع معاملات متعددة دون فقدان التركيز على التفاصيل.</p></li><li><p>مهارات جيدة في استخدام Microsoft Excel.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p></li><li><p>نبحث عن أخصائي مشتريات متمرس لقيادة استراتيجياتSource، وإدارة الموردين، ومبادرات تحسين التكاليف. يتطلب الدور قدرات تحليلية قوية لتقييم اتجاهات السوق، وأداء الموردين، وبيانات المشتريات من أجل دفع اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>المسؤوليات الرئيسية:</p></li><li><p><strong>المشتريات الاستراتيجية</strong></p></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قيادة عملياتSource من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد الموردين، وطلبات عروض الأسعار/طلبات عروض العطاءات، وتقييم العروض، واختيار الموردين.</p></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير وتنفيذ استراتيجياتSource للفئات بناءً على تحليل الإنفاق واحتياجات العمل.</p></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء أبحاث السوق لتحديد الموردين، والتقنيات، وفرص توفير التكاليف الجديدة.</p></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة عمليات طرح العطاءات وضمان المنافسة في العطاءات.</p></li><li><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) لاتخاذ قراراتSource.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>إدارة الموردين</strong></p><ul><li><p>تقييم واختيار وإدارة الموردين بناءً على الجودة والتكلفة والموثوقية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.</p></li><li><p>إجراء مراجعات دورية لأداء الموردين وتقييمات المخاطر.</p></li></ul><p><strong>تحليل البيانات والإبلاغ</strong></p><ul><li><p>تحليل بيانات المشتريات لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص.</p></li></ul><ul><li><p>استخدام رؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرار والتنبؤ.</p></li></ul><p><strong>تحليل السوق والمخاطر</strong></p><ul><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، وتقلبات الأسعار، ومخاطر سلسلة التوريد.</p></li><li><p>إجراء تحليل المقارنة والتحليل التنافسي.</p></li></ul><p>&nbsp;<strong>تحسين العمليات</strong></p><ul><li><p>تحسين عمليات المشتريات والأنظمة والسياسات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحول الرقمي (ERP، أدوات المشتريات الإلكترونية).</p></li></ul><p><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li><p>العمل بشكل وثيق مع فرق المالية والعمليات وفرق المشاريع لمواءمة خطط المشتريات.</p></li><li><p>تقديم الدعم الاستشاري بشأن الميزانية ومراقبة التكاليف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو الإدارة، أو المالية، أو مجال ذي صلة (يفضل وجود درجة الماجستير).</p></li><li><p>1–3 سنوات من الخبرة في المشتريات، ويفضل أن تكون في دور استراتيجي أو متقدم.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p><strong>المهارات والكفاءات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية.</p></li><li><p>إتقان متقدم لبرنامج Excel.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة العقود الممتازة.</p></li><li><p>تفكير استراتيجي مع عقلية قائمة على البيانات.</p></li><li><p>قدرات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul></li></ul><p></p>

مطلوب Construction Managerوليس project manager 1. المهام والمسؤوليات الأساسية (Job Responsibilities)التخطيط ما قبل التنفيذ: مراجعة المقايسات (BOQ)، المواصفات الفنية، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings) قبل بداية أي مشروع لتحديد الثغرات أو التعارضات.<br>الجدولة الزمنية: التنسيق مع إدارة التخطيط لوضع الجدول الزمني الفعلي للتنفيذ (Time Schedule) وتحديد المراحل الحرجة (Critical Path).<br>إدارة الموارد: تحديد احتياجات كل موقع من (مهندسين، عمالة، معدات، ومواد) وجدولتها زمنيًا لضمان استمرارية العمل بدون توقف.<br>قيادة وتوجيه المواقع: الإشراف المباشر على مديري المواقع (Site Managers)، وعقد اجتماعات دورية لمتابعة نسب الإنجاز وحل المعوقات الفنية.<br>الرقابة على الجودة (QC): التأكد من أن التنفيذ يتم بأعلى جودة وطبقًا للمواصفات الفنية وأكواد البناء، لتجنب حدوث أي "إعادة عمل" (Rework).<br>الإشراف على مقاولي الباطن: متابعة أداء مقاولي الباطن والتأكد من التزامهم بمواعيد التسليم والجودة المطلوبة.<br>التحكم المالي (Cost Control): مراقبة المصاريف الفعلية للمواقع ومقارنتها بالميزانية التقديرية لمنع أي زيادة في التكلفة (Cost Overrun).<br>الاعتمادات المالية والفنية: مراجعة واعتماد طلبات المواد، واعتماد مستخلصات مقاولي الباطن بناءً على ما تم تنفيذه فعليًا، وتخليص الاعتمادات مع الاستشاري.<br>السلامة والصحة المهنية (HSE): الإشراف الصارم على تطبيق إجراءات السلامة في جميع المواقع لتقليل الحوادث وإصابات العمل.<br>ملاحظة استراتيجية: نظراً لطبيعة المشاريع، سيشرف المدير على محفظة مشاريع (3 إلى 5 مشاريع في نفس الوقت)، مما يتطلب مهارة عالية في إدارة الوقت والتنقل الذكي بين المواقع.<br>2. المؤهلات والمتطلبات (Qualifications & Requirements)الدرجة العلمية: بكالوريوس هندسة مدنية.<br>الخبرة المهنية: خبرة عملية من 7 إلى 12 سنة في الإشراف على التنفيذ وإدارة المواقع.<br>الشهادات المهنية: يُفضل الحصول على شهادة معتمدة في إدارة المشاريع (PMP) أو (PRINCE2).<br>المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج التخطيط وإدارة المشاريع (مثل Primavera P6 و MS Project) وبرامج الرسم الهندسي (Auto CAD).<br>المهارات القيادية والإدارية: قدرة استثنائية على قيادة فرق العمل، إدارة ميزانيات المشاريع، ومراقبة التكاليف.<br>التواصل وإدارة الأزمات: مهارات متقدمة في التفاوض، التواصل مع الاستشاريين والموردين، والقدرة على التنبؤ بالمخاطر (Risk Management) والتعامل معها.<br>3. تفاصيل العمل (Job Details)مقر العمل: شركة مقاولات كبرى بمحافظة المنوفية.<br>محل الإقامة: يُفضل أن يكون المتقدم من قاطني محافظة المنوفية، أو لديه الاستعداد التام للإقامة بها.<br>الراتب: يُحدد بناءً على الخبرة والكفاءة أثناء المقابلة (قابل للتفاوض).1. Core Responsibilities & Strategic Scope Pre-Construction Planning: Comprehensively reviewing Bills of Quantities (BOQs), technical specifications, and shop drawings prior to project commencement to identify gaps, discrepancies, or potential clashes.<br>Executive Scheduling: Collaborating with the planning department to develop realistic, actionable time schedules and accurately define the project's critical path.<br>Resource Allocation: Determining site-specific requirements for personnel, equipment, and materials, scheduling them dynamically to prevent operational bottlenecks.<br>Site Management & Leadership: Serving as the direct supervisor to Site Managers, conducting regular operational meetings to monitor progress rates and resolve technical obstacles.<br>Quality Assurance & Control (QC): Enforcing strict adherence to technical specifications and building codes to eliminate costly rework.<br>Subcontractor Supervision: Monitoring the performance of all subcontractors to guarantee strict compliance with quality benchmarks and delivery deadlines.<br>Budget & Cost Control: Tracking actual site expenditures and benchmarking them against estimated budgets to proactively prevent deviations and cost overruns.<br>Authorizations & Approvals: Reviewing Material Requisitions (MRs), authorizing subcontractor invoices strictly based on verified execution, and acting as the technical liaison with the project consultant.<br>HSE Compliance: Mandating and overseeing the rigorous implementation of Health, Safety, and Environment protocols across all sites.<br>Strategic Note: The role involves managing a multi-project portfolio (3 to 5 concurrent projects), requiring exceptional time management, delegation, and strategic mobility.<br>2. Qualifications & Requirements Educational Background: Bachelor’s Degree in Civil Engineering.<br>Professional Experience: 7 to 12 years of proven, progressive experience in site execution and construction management.<br>Professional Certifications: Certified Project Management Professional (PMP) or PRINCE2 is highly preferred.<br>Technical Proficiency: Advanced command of project planning software (e.g., Primavera P6, MS Project) and Auto CAD.<br>Leadership & Financial Acumen: Exceptional leadership skills, strong financial awareness, and expertise in budget formulation and cost control.<br>Communication & Risk Management: Advanced negotiation skills, capability to identify potential project risks, and the ability to develop proactive contingency plans.<br>3. Job Details Company Location: A leading construction company based in Menoufia Governorate.<br>Residency: Preference will be given to residents of Menoufia, or candidates who are fully willing to relocate and reside in the governorate.<br>Compensation: Salary is negotiable and will be determined based on the candidate's experience and professional competencies.