وظائف مدير مدرسة - الغربية مصر

دوام كامل ٥ سنة فأكثر فرصنا

مدير مخزن

في الموقع - مصر - الغربية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مدير مخزن لمحلات تجارية - إدارة المخزون وتتبع حركة المواد والمنتجات. - ضمان دقة المخزون وتوافر المنتجات. - تحسين كفاءة إدارة المخزون وتقليل التكاليف. - الإشراف على فريق العمل في المخزن.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير انتاج

في الموقع - مصر - الغربية ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Role Description The مدير انتاج مصنع أثاث at Retro Furniture is responsible for overseeing daily furniture production activities at the factory in Markaz Tanta. This full-time, on-site role includes planning and organizing production schedules, ensuring efficient use of materials and resources, and monitoring product quality and adherence to specifications. The role involves coordinating with design, procurement, and logistics teams, supervising production staff, and resolving operational issues to maintain smooth workflow and timely delivery. The manager will track performance metrics, implement process improvements, enforce safety standards, and support continuous optimization of manufacturing operations. Qualifications Strong skills in Production Planning and Production Management to organize schedules, allocate resources, and meet output targets. Practical experience in Manufacturing processes, especially in furniture production, including workflow optimization and quality control. Ability to review and refine production-related documentation and reports, with attention to detail in Editing and data accuracy. Proven experience supervising factory teams, with the ability to coach staff, assign tasks, and resolve operational challenges. Knowledge of health, safety, and environmental standards relevant to manufacturing facilities. Solid analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret technical drawings and production specifications. Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams and external partners. Relevant technical or engineering degree, or equivalent experience in furniture manufacturing or industrial production. Familiarity with production management software and basic office applications is an advantage.

Role Description The Production Manager at a furniture factory at Retro Furniture is responsible for overseeing daily furniture production activities at the factory in Markaz Tanta. This full-time, on-site role includes planning and organizing production schedules, ensuring efficient use of materials and resources, and monitoring product quality and adherence to specifications. The role involves coordinating with design, procurement, and logistics teams, supervising production staff, and resolving operational issues to maintain smooth workflow and timely delivery. The manager will track performance metrics, implement process improvements, enforce safety standards, and support continuous optimization of manufacturing operations. Qualifications Strong skills in Production Planning and Production Management to organize schedules, allocate resources, and meet output targets. Practical experience in Manufacturing processes, especially in furniture production, including workflow optimization and quality control. Ability to review and refine production-related documentation and reports, with attention to detail in Editing and data accuracy. Proven experience supervising factory teams, with the ability to coach staff, assign tasks, and resolve operational challenges. Knowledge of health, safety, and environmental standards relevant to manufacturing facilities. Solid analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret technical drawings and production specifications. Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams and external partners. Relevant technical or engineering degree, or equivalent experience in furniture manufacturing or industrial production. Familiarity with production management software and basic office applications is an advantage.

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية

في الموقع - مصر - الغربية ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية</h2><h2 >الغرض من الوظيفة</h2>تحديث استراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة، ومتابعة التطور المؤسسي، وإدارة تنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية، ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية، وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات</h2><ul><li>المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية بما يتفق مع استراتيجية المديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</li><li>تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</li><li>رفع التقارير الدورية بسير العمل في الإدارة إلى مدير المديرية.</li><li>متابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.</li><li>المشاركة في وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بالمديرية في ضوء استراتيجيات وسياسة الدولة.</li><li>الإشراف على إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية، ومنها تحديث الهيكل التنظيمي وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف.</li><li>الإشراف على تخطيط المسارات الوظيفية والترقيات وخطط التعاقب الوظيفي والتدريب والتنمية وتخطيط وإدارة الأداء والاستحقاقات والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص.</li><li>تحديد معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس على مستوى جميع الوظائف بالمديرية ووضع النظام اللازم لمتابعتها.</li><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ السياسات والنظم والبرامج اللازمة لإعداد الكوادر والمحافظة على المواهب التي تتمتع بالكفاءات والسلوكيات المطلوبة لتحقيق أهداف المديرية.</li><li>التعاون مع الإدارات الأخرى لاستقطاب الكفاءات وتنميتها وتحفيزها والحفاظ عليها.</li><li>قيادة برامج وعمليات التميز المؤسسي والوظيفي بالمديرية ونشر ثقافة الجودة والتميز.</li><li>تشجيع المبادرات التي من شأنها تحسين الأداء المؤسسي والوظيفي ودعم الابتكار والإبداع.</li><li>التأكد من الالتزام بتطبيق الإجراءات والقرارات والضوابط الخاصة بالموارد البشرية وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة لها ومبادئ المساواة وتكافؤ الفرص.</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز مشاركة الموارد البشرية بالمديرية والاستفادة من الطاقات البشرية وحسن توظيفها.</li><li>الإشراف على وضع السياسات المتعلقة بتقديم خدمات الموارد البشرية من رعاية إدارية وعلمية وصحية واجتماعية وثقافية ورياضية وغيرها، ومتابعة تنفيذها لتحقيق الرضا الوظيفي.</li><li>مواكبة التطور في نظم الموارد البشرية دوليًا والعمل على تعميم أحدث الممارسات بالمديرية.</li><li>أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصات الوظيفة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات</h2><ul><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</li><li>المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</li><li>القدرة على الإشراف والتحفيز.</li><li>القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</li><li>القدرة على قيادة فريق العمل.</li><li>القدرة على إدارة الوقت.</li><li>القدرة على خلق صف ثانٍ.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة (الأول ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.<h2 >المستندات المطلوبة</h2><h3 >للعاملين بالجهاز الإداري للدولة</h3><ul><li>طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير اللواء الدكتور/ محافظ الغربية، مرفقًا به المستندات المطلوبة.</li><li>عدد 7 ملفات (أصل + 6 صور للملفات) وعدد 7 صور شخصية مدون عليها الاسم.</li><li>بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم موضحًا به البيانات الوظيفية والمؤهلات وتقارير تقويم الأداء والجزاءات والإجازات والعلاوات التشجيعية، على أن يتضمن إقرارًا بأن صحة كافة البيانات والمستندات تقع على مسؤولية الجهة الإدارية.</li><li>صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.</li><li>شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية، معتمدة ومختومة من مدير الجهة.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</li><li>بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار الحياة الوظيفية، معتمد ومختوم من الجهة الإدارية.</li><li>مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</li><li>بيان بالخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.</li><li>بيان بالوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.</li><li>بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</li><li>خطابات الشكر والتقدير مع إرفاق صور منها.</li><li>أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</li><li>يجب توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.</li><li>الالتزام بالترتيب المشار إليه في الملف المقدم إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية.</li></ul><h3 >لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة</h3><ul><li>قضاء مدة كلية قدرها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</li><li>صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</li><li>شهادة خبرة معتمدة ومختومة.</li><li>بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار، مدعمًا بسيرة ذاتية والمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</li><li>مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</li><li>بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</li></ul><h2 >ملاحظات</h2><ul><li>جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</li><li>يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.</li></ul><h2 >مكان التقديم</h2>تُسلّم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الغربية، أمام بوابة استاد طنطا الرياضي، يوميًا من الساعة العاشرة صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا.لن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الموعد المحدد.<h2 >تاريخ نهاية التقديم</h2>5 أكتوبر 2026

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي

في الموقع - مصر - الغربية ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</h2><h2 >الغرض من الوظيفة</h2>توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها في صورة رقمية لصناع القرار، بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفاعلية.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات</h2><ul><li>المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</li><li>تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</li><li>رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى.</li><li>وضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإشراف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع التقسيمات التنظيمية المعنية وعرضها على السلطة المختصة.</li><li>وضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات المديرية.</li><li>توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنيًا ومهنيًا.</li><li>تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها الداخلية والخارجية.</li><li>متابعة إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها.</li><li>متابعة ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</li><li>الإشراف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية الخاصة بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</li><li>التأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية والموظفين بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في مجال أعمالهم.</li><li>متابعة تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية بما يضمن التواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</li><li>وضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بنظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية، والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية لإدراجها ضمن الخطة التدريبية ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</li><li>متابعة الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية بالمديرية.</li><li>أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات</h2><ul><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه.</li><li>القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</li><li>مهارات إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.</li><li>القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.<h2 >المستندات المطلوبة</h2><h3 >للعاملين بالجهاز الإداري للدولة</h3><ul><li>طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير اللواء الدكتور/ محافظ الغربية، مرفقًا به المستندات المطلوبة.</li><li>عدد 7 ملفات (أصل + 6 صور للملفات) وعدد 7 صور شخصية مدون عليها الاسم.</li><li>بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم موضحًا به البيانات الوظيفية والمؤهلات وتقارير تقويم الأداء والجزاءات والإجازات والعلاوات التشجيعية، على أن يتضمن إقرارًا بأن صحة كافة البيانات والمستندات تقع على مسؤولية الجهة الإدارية.</li><li>صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.</li><li>شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية بالجهة تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية، معتمدة ومختومة من مدير الجهة.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</li><li>بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية معتمد ومختوم من الجهة الإدارية.</li><li>مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</li><li>بيان بالخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.</li><li>بيان بالوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.</li><li>بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</li><li>خطابات الشكر والتقدير مع إرفاق صور منها.</li><li>أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</li><li>يجب توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.</li><li>الالتزام بالترتيب المشار إليه في الملف المقدم إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية.</li></ul><h3 >لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة</h3><ul><li>قضاء مدة كلية قدرها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</li><li>صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</li><li>شهادة خبرة معتمدة ومختومة.</li><li>بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار، مدعمًا بسيرة ذاتية والمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</li><li>مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</li><li>بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</li></ul><h2 >ملاحظات</h2><ul><li>جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</li><li>يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.</li></ul><h2 >مكان التقديم</h2>تُسلّم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الغربية، أمام بوابة استاد طنطا الرياضي، يوميًا من الساعة العاشرة صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا.لن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الموعد المحدد.<h2 >تاريخ نهاية التقديم</h2>5 أكتوبر 2026<h2 >بيانات أخرى</h2>يشترط اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح.

دوام كامل وظائف الحكومة المصرية

إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية

في الموقع - مصر - الغربية ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 >إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية</h2><h2 >الغرض من الوظيفة</h2>إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة، ووضع آليات وبرامج تنفيذها ومؤشرات أدائها ومتابعة تقييم ما يتم إنجازه منها، والتنبؤ بالأزمات والكوارث والمخاطر المتوقعة ووضع خطط مواجهتها والتقليل من آثارها بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة.<h2 >أبرز المهام والمسؤوليات</h2><ul><li>المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية بما يتفق مع استراتيجية المديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</li><li>متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة.</li><li>تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</li><li>رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى المستوى الأعلى.</li><li>المشاركة في وضع الإطار العام للخطة الاستراتيجية في ضوء استراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.</li><li>الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للمديرية بالتشاور مع الأطراف المعنية وعرضها على السلطة المختصة.</li><li>التنسيق مع التقسيمات التنظيمية المعنية لترجمة استراتيجية المديرية إلى سياسات ومشروعات وبرامج ذات مستهدفات ومؤشرات أداء.</li><li>التأكد من الاتساق بين الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية وموازنة المديرية.</li><li>التفاوض مع الوزارة المعنية بالتخطيط فيما يتعلق بتمويل الخطة الاستثمارية للمديرية.</li><li>الإشراف على وضع مؤشرات الأداء الكلي والتشغيلي للمديرية وإعداد الإجراءات اللازمة لتصحيح المسار.</li><li>متابعة تنفيذ برامج ومشروعات الخطة السنوية ومقارنتها بالخطة الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على إعداد الخطط والسياسات والسيناريوهات لمواجهة الأزمات والكوارث ومتابعة تنفيذها وإعداد الحلول المناسبة لمواجهتها والتقليل من آثارها.</li><li>الإشراف على تقييم مدى إنجاز الأهداف وإعداد تقارير الإنجاز والاستفادة من نتائجها في إعداد الخطط الاستراتيجية المستقبلية.</li><li>إدارة المشروعات الموجودة بالمديرية وفقًا للأسس العلمية المعتمدة.</li><li>تقديم المقترحات للرئيس المباشر بشأن تطوير الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية للمديرية.</li><li>وضع الخطط وموازنات البرامج والأداء موضع التنفيذ الفعلي.</li><li>العمل على ضمان التميز المؤسسي للمديرية.</li><li>التنسيق مع وزارة التخطيط ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار التابع لرئيس مجلس الوزراء، كل فيما يخصه.</li><li>نشر ثقافة التفكير الاستراتيجي والتخطيط والسياسات والمتابعة والتقييم وإدارة الأزمات والمخاطر وإدارة المشروعات.</li><li>اقتراح برامج بناء وتنمية القدرات اللازمة لتمكين الموظفين من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة.</li><li>أداء ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</li></ul><h2 >الخبرات والجدارات</h2><h3 >المهارات والجدارات</h3><ul><li>القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</li><li>المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</li><li>المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</li><li>القدرة على القيادة والتوجيه.</li><li>القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</li><li>مهارات إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.</li><li>التمتع بمستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</li></ul><h2 >سنوات الخبرة</h2>قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.<h2 >المستندات المطلوبة</h2><h3 >للعاملين بالجهاز الإداري للدولة</h3><ul><li>طلب التقدم لشغل الوظيفة باسم معالي الوزير اللواء الدكتور/ محافظ الغربية، مرفقًا به المستندات المطلوبة.</li><li>عدد 7 ملفات (أصل + 6 صور للملفات) وعدد 7 صور شخصية مدون عليها الاسم.</li><li>بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم موضحًا به البيانات الوظيفية والمؤهلات وتقارير تقويم الأداء والجزاءات والإجازات والعلاوات التشجيعية وغيرها من البيانات المطلوبة.</li><li>صورة بطاقة الرقم القومي سارية معتمدة ومختومة من الجهتين.</li><li>شهادة قانونية من الشئون القانونية والموارد البشرية تفيد بعدم إحالة المتقدم للمحاكمة الجنائية أو التأديبية طوال حياته الوظيفية.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</li><li>بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار الحياة الوظيفية معتمد ومختوم.</li><li>مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</li><li>بيان بالخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.</li><li>بيان بالوظائف الإشرافية التي تم شغلها قبل التقدم.</li><li>بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</li><li>خطابات الشكر والتقدير، إن وجدت، مع إرفاق صور منها.</li><li>أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.</li><li>يجب توافر جميع الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.</li><li>الالتزام بالترتيب المشار إليه في الملف المقدم إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية.</li></ul><h3 >لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة</h3><ul><li>قضاء مدة كلية قدرها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</li><li>صورة بطاقة الرقم القومي سارية.</li><li>صحيفة الحالة الجنائية موجهة إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بالغربية.</li><li>شهادة خبرة معتمدة ومختومة.</li><li>بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار، مدعمًا بسيرة ذاتية والمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.</li><li>مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقًا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.</li><li>بيان بالدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.</li></ul><h2 >ملاحظات</h2><ul><li>جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسؤولية الجهة.</li><li>يتم فحص كافة المستندات المقدمة بعد انتهاء مدة التقديم.</li></ul><h2 >مكان التقديم</h2>تُسلّم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الغربية، أمام بوابة استاد طنطا الرياضي، يوميًا من الساعة العاشرة صباحًا حتى الساعة الواحدة ظهرًا.لن تُقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الموعد المحدد.<h2 >تاريخ نهاية التقديم</h2>5 أكتوبر 2026<h2 >بيانات أخرى</h2>يشترط اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها كل من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية واللجنة القومية لإدارة الأزمات والكوارث، بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

دوام كامل لينكدإن

مدير تأمين

في الموقع - مصر - الغربية ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

✨ ???????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????? ???????????????? ???????????????????????? ???????????????? ✨ We’re growing our Sales team at Chubb Life Insurance and looking for driven, ambitious professionals to join us in ????????????????????. If you’re experienced in Sales, passionate about leading teams, achieving ambitious targets, building strong client relationships, and driving performance in the ???????????????????????????????????? ???????????????????????????????? — this could be your next move. ???? ???? ????????????????????????????????: Tanta ???? ???????????????? ????????????????????????????????????:• Sales Manager – Insurance• Area Sales Manager – Insurance ???? ???????????????? ????????????’???????? ????????????????:• Leadership & career growth opportunities• Continuous learning & development• High-performing & collaborative team culture• The opportunity to build and lead successful sales teams• Real impact on business growth ???? ???????????????????? ???????? ???????????????? ???????????? ????????????????? Send your CV via Whats App: 01011798769Or via email: mariam.elbadawy@chubb.com #WeAreHiring #Sales Manager #Area Sales Manager #Sales Jobs #Tanta Jobs #Insurance Jobs #Sales Leadership #Career Growth #Chubb #Recruitment

دوام كامل لينكدإن

مدير منطقة

في الموقع - مصر - الغربية ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

مدير منطقة – الدلتا 2 نحن نوظف مدير منطقة ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات الطبية الخاص بنا عبر الدلتا 2، والذي يغطي خطوط جاين وبيديا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الطب البيطري أو الصيدلة أو العلوم. الخبرة السابقة في مجال الصناعات الدوائية مطلوبة. خبرة كمندوب طبي أول أو مشرف أو مدير منطقة. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. معرفة جيدة بسوق الأدوية ومنطقة الدلتا. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتحليل. قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات ودفع أداء الفريق. رخصة قيادة سارية مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة فريق المبيعات الطبية لتحقيق الأهداف المحددة. مراقبة أداء الفريق وتقديم التوجيه والدعم الميداني. تنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق عبر المنطقة المحددة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع متخصصي الرعاية الصحية. مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين وأداء المبيعات. تحديد فرص العمل ودعم الفريق في تحقيق أهداف النمو. المسمى الوظيفي: مدير منطقة المنطقة: الدلتا 2 نوع التوظيف: دوام كامل

District Manager – Delta 2We are hiring an experienced District Manager to lead our medical sales team across Delta 2, covering Gaina & Pedia line. Requirements:Bachelor’s degree in Veterinary Medicine, Pharmacy, or Science. Previous experience in the pharmaceutical industry is required. Experience as a Senior Medical Representative, Supervisor, or District Manager. Strong leadership and team management skills. Good knowledge of the pharmaceutical market and Delta territory. Excellent communication, negotiation, and analytical skills. Proven ability to achieve sales targets and drive team performance. Valid driving license is required. Key Responsibilities:Lead and manage the medical sales team to achieve assigned targets. Monitor team performance and provide coaching and field support. Implement sales and marketing strategies across the assigned territory. Build and maintain strong relationships with healthcare professionals. Monitor market trends, competitors, and sales performance. Identify business opportunities and support the team in achieving growth objectives. Position: District Manager Territory: Delta 2Employment Type: Full-time

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات التأمين

في الموقع - مصر - الغربية ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

إعلان توظيف لمدير المبيعات ✨نحن نقوم بتعيين مدير مبيعات✨ نحن نوسّع فريق القيادة لدينا في شركة تشب للتأمين على الحياة ونبحث عن مدير مبيعات قوي وذو خبرة للانضمام إلينا. إذا كان لديك سجل حافل في قيادة المبيعات وخبرة قوية في التأمين أو البنوك — فهذه فرصتك للنمو.

Sales Manager Hiring Post ✨????????’???????? ???????????????????????? ???????????????????? ????????????????????????????✨ We’re expanding our leadership team at Chubb Life Insurance and looking for a strong, experienced ???????????????????? ???????????????????????????? to join us. If you have a proven track record in sales leadership and a solid background in insurance or banking — this is your opportunity to grow. ???? ???? ????????????????: Sales Manager ???? ???????????????? ????????????’???????? ????????:• Lead, manage, and develop a high-performing sales team• Drive business growth and achieve sales targets• Monitor team performance and ensure KPIs are met• Coach and motivate team members to maximize performance ???? ???????????????? ????????’???????? ???????????????????????????? ????????????:• 3–7 years of experience in sales• Previous managerial experience is a must• Insurance or banking experience is required• Strong leadership, communication & negotiation skills ???? ???????????????? ????????????’???????? ????????????????:• Competitive package + high incentives• Clear career path• Professional and supportive environment ???? ???????????????????? ????????????:Send your CV via Whats App: 01011798769Or via email: mariam.elbadawy@chubb.com #WeAreHiring #Sales Manager #Sales Leadership #Tanta Jobs #Management Jobs #Insurance Jobs #Banking Jobs #Chubb #HR #Recruitment

دوام كامل لينكدإن

مدير منطقة مبيعات التأمين

في الموقع - مصر - الغربية ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

نحن نقوم بالتوظيف | مدير منطقة نحن نوسع فريقنا في شركة تشب الحياة للتأمين ونبحث عن مدير منطقة ديناميكي وقادر على تحقيق النتائج للانضمام إلينا في طنطا. إذا كان لديك خلفية قوية في المبيعات والقيادة، فهذه هي فرصتك للنمو والنجاح. المسمى الوظيفي: مدير منطقة الموقع: طنطا ما ستقوم به: • قيادة وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء • دفع نمو الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات • متابعة أداء الفريق وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء • تدريب وتحفيز الفريق لتعظيم الأداء ما نبحث عنه: • 5–8 سنوات من الخبرة في المبيعات • خبرة سابقة في الإدارة أمر لا بد منه • يفضل وجود خلفية في التأمين أو البنوك • مهارات قيادية واتصال وتفاوض قوية ما ستحصل عليه: • حزمة منافسة + حوافز عالية • مسار وظيفي واضح • بيئة مهنية وداعمة التقديم الآن: إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني: Said.abdallah@chubb.com واتس آب: 01011798769 #نحن_نعمل #مدير_منطقة #وظائف_المبيعات #وظائف_طنطا #وظائف_الإدارة #وظائف_التأمين #وظائف_البنوك #تشوب #الموارد_البشرية #التوظيف

We’re Hiring | Area Manager We’re expanding our team at Chubb Life Insurance and looking for a dynamic, results-driven Area Manager to join us in Tanta. If you have a strong background in sales and leadership, this is your chance to grow and succeed. Role: Area Manager Location: Tanta What You’ll Do: • Lead and manage a high-performing sales team • Drive business growth and achieve sales targets • Monitor team performance and ensure KPIs are met • Build and maintain strong client relationships • Coach and motivate the team to maximize performance What We’re Looking For: • 5–8 years of experience in sales • Previous managerial experience is a must • Insurance or banking background is preferred • Strong leadership, communication & negotiation skills What You’ll Gain: • Competitive package + high incentives • Clear career path • Professional and supportive environment Apply Now: Send your CV via email: Said.abdallah@chubb.com WhatsApp: 01011798769 #WeAre Hiring #Area Manager #Sales Jobs #Tanta Jobs #Management Jobs #Insurance Jobs #Banking Jobs #Chubb #HR #Recruitment

دوام كامل لينكدإن

مدير محاسبة

في الموقع - مصر - الغربية ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

???? Tanta Motors is Hiring. We are looking for a qualified and experienced Accounting Manager to join our team. ???? Location: Tanta, Egypt Key Responsibilities: Manage daily accounting operations and supervise the accounting team. Prepare financial statements, periodic reports, and annual budgets. Oversee tax planning and coordinate with external auditors. Provide insightful financial analysis to the CFO to support decision-making and maintain control. ???? Requirements & Qualifications: Education: Bachelor’s degree in Commerce or Accounting. Experience: Minimum of 10 years of overall accounting experience. Essential Requirement: Strong background in the manufacturing/industrial sector. Skills: Advanced proficiency in ERP systems and excellent command of English. ???? How to Apply: Interested candidates, please send your CV via Whats App specifying (Accounting Manager) in your message: ???? Whats App: https://wa.me/+201039328696

دوام كامل لينكدإن

مدير تأمين

في الموقع - مصر - الغربية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

✨ ﺧﻄﻮﺗﻚ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﻟﻘﺎدﻣﺔ ﺗﺒﺪأ ﻣﻦ ﻫﻨﺎ ✨ ﻧﺤﻦ ﻧﻘﻮم ﺑﺘﻮﺳﻴﻊ ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت ﻟﺪﻳﻨﺎ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺸﺎب ﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎت اﻟﺤﻴﺎة (Chubb Life Insurance) وﻧﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﺪﻳﺮي ﻣﺒﻴﻌﺎت ﻃﻤﻮﺣﻴﻦ وﻣﺘﺤﻤﺴﻴﻦ ﻟﻼﻧﻀﻤﺎم إﻟﻴﻨﺎ ﻓﻲ ﻃﻨﻄﺎ. إذا ﻛﻨﺖ ﺷﻐﻮﻓﺎً ﺑﻘﻴﺎدة اﻟﻔﺮق، وﺗﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف ﻃﻤﻮﺣﺔ، وﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت ﻗﻮﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻌﻤﻼء، وﺗﺤﻔﻴﺰ أداء اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ — ﻓﻬﺬه ﻫﻲ ﻓﺮﺻﺘﻚ ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﺑﻤﺴﻴﺮﺗﻚ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺘﺎﻟﻲ.

✨ ???????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????? ???????????????? ???????????????????????? ???????????????? ✨ We’re growing our Sales team at Chubb Life Insurance and looking for driven, ambitious Sales Managers to join us in ????????????????????. If you’re passionate about leading teams, achieving ambitious targets, building strong client relationships, and driving sales performance in the ???????????????????????????????????? ???????????????????????????????? — this is your opportunity to take your career to the next level. ???? ???? ????????????????????????????????: Tanta???? ????????????????: Sales Manager – Insurance ???? ???????????????? ????????????’???????? ????????????????:• Leadership & career growth opportunities• Continuous learning & development• High-performing and collaborative team culture• The opportunity to build and lead a successful sales team• Real impact on business growth from day one ???? ???????????????????? ???????? ???????????????? ???????????? ????????????????? Send your CV via Whats App: 01011798769Or via email: mariam.elbadawy@chubb.com #WeAreHiring #Sales Manager #Sales Jobs #Tanta Jobs #Insurance Jobs #Sales Leadership #Career Growth #Chubb #HR #Recruitment

دوام كامل لينكدإن

مدير المتجر

في الموقع - مصر - الغربية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أهداف الدور: مدير نقطة التنفيذ مسؤول عن إدارة المتاجر الافتراضية على الأرض من حيث تنفيذ الطلبات، ومراقبة الجودة، واللوجستيات، وسيكون على اتصال وثيق بخدمة العملاء ومدير عمليات Dark Store وLast Mile. الأدوار والمسؤوليات: إدارة عمليات FP على الأرض. ضمان تعبئة الطلبات وشحنها في الوقت المحدد وبشكل دقيق. منع تلف السلع والانكماش والحوادث ومخاطر العمل. يراقب تدفق البضائع بفعالية من خلال نظام إدارة المخزون. الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة. إعداد إجراءات التشغيل القياسية اللازمة لعمليات الإيفاء. المساعدة في تحليل العمليات الحالية وتقديم توصيات للتحسين. الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء من خلال الاستجابة الفورية والتعامل مع قضايا العملاء وحلها. التعليم، والمعرفة والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس، معرفة حزم برمجيات المستودعات وإتقان MS Office. مهارات التفكير التحليلي. دقة عالية في التفاصيل. مهارات حل المشكلات. إتقان اللغة الإنجليزية. مهارات قيادة فريق متعددة الوظائف. مهارات حل النزاعات. القدرة على العمل بنظام الورديات.

Role Objectives :The Fulfillment Point Manager is responsible for managing the dark stores on ground, in terms of orderfulfillment, quality control, and logistics, and will coordinate closely with the customer service and the Dark Store &Last Mile Operations Manager. Roles & Responsibilities:managing FP Operations on the ground. Ensure orders are being filled and shipped timely and accurate. Prevents product damage and shrinkage, accidents, and occupational hazards. Effectively monitors the flow of goods through the stock management system. Maintain a clean and safe work environment. Prepares necessary SOPs for fulfillment processes. Assist in analyzing current operations and make recommendations on ways to improve. Maintain the highest standards of customer service by immediately attending to and resolving customer issues. REQUIRED EDUCATION, KNOWLEDGE, AND SKILLS :Bachelor’s degree Knowledge of warehouse software packages and MS Office proficiency. Analytical thinking skills. High attention to detail. Problem solving skills. Good command of the English language. Multi-functional team leadership skills. Conflict resolution skills. Able to work on shift basis.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات المنطقة

في الموقع - مصر - الغربية ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مدير منطقة – الدلتا / صعيد مصر | جوليا (المنتجات الورقية)الموقع: منطقة الدلتا (أو: منطقة صعيد مصر) نوع الوظيفة: دوام كامل المجال: المنتجات الورقية والمناديل / السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)عن الوظيفةتبحث شركة جوليا عن مدير منطقة يتمتع بروح المسؤولية والتركيز على تحقيق النتائج، للإشراف على عمليات البيع والتوزيع داخل منطقة الدلتا (أو صعيد مصر). المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة قوية في صناعة المنتجات الورقية/المناديل، وسجلًا حافلًا في إدارة فرق المبيعات والموزعين وتغطية السوق على مستوى المنطقة.المهام والمسؤوليات الرئيسيةإدارة العمليات اليومية للمبيعات والتوزيع داخل المنطقة المخصصةقيادة وتوجيه وتقييم أداء فريق المبيعات والمروجين في المنطقةبناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين وتجار الجملة ومنافذ البيع الرئيسية بالمنطقةمتابعة توافر المخزون وظهور المنتج وتغطية السوق في جميع نقاط البيعمتابعة أداء المبيعات اليومي/الأسبوعي/الشهري مقارنة بالمستهدفات، ورفع التقارير لمدير المبيعات الإقليميتحديد فرص النمو ونقاط التوزيع الجديدة ورصد نشاط المنافسين داخل المنطقةضمان التنفيذ السليم للأنشطة الترويجية وبرامج التجارة في نقاط البيعحل مشكلات الموزعين والعملاء بسرعة لضمان سير العمل بسلاسةإعداد تقارير دورية عن أداء المنطقةالمتطلباتبكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلةخبرة في إدارة المبيعات/المناطق ضمن صناعة المنتجات الورقية/المناديل (شرط أساسي)فهم جيد للسوق المحلي وشبكة التوزيع في المنطقة المخصصة (الدلتا / صعيد مصر)مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوضالقدرة على تحليل بيانات المبيعات واتخاذ الإجراءات التصحيحيةالاستعداد للتنقل داخل المنطقة المخصصةرخصة قيادة ساريةما نقدمهراتب تنافسي وحوافز مبنية على الأداءسيارة شركة / بدل انتقالاتفرصة للنمو داخل شركة راسخة في مجال المنتجات الورقية

دوام كامل لينكدإن

مدير الفرع

في الموقع - مصر - الغربية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

وصف الشركة تدعم شركة Medical Islands طلاب الدراسات العليا وطلاب الدكتوراه، بالإضافة إلى المهنيين الأكاديميين، من خلال تقديم مساعدة متخصصة في إعداد الأطروحات والرسائل العلمية وأوراق الترقية. يقدم فريق من الأكاديميين ذوي الخبرة التوجيه لضمان مخرجات بحثية عالية الجودة. بالإضافة إلى الدعم الأكاديمي، تقدم Medical Islands خدمات طباعة احترافية للأطروحات والمواد الأخرى. كما توفر الشركة خدمات التسويق الرقمي وتصميم المواقع الإلكترونية وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول، مما يوفر للعملاء مجموعة شاملة من الحلول الأكاديمية والرقمية. وصف الدور الوظيفي دور مدير الفرع في Medical Islands هو دور بدوام كامل ومقر عمله في طنطا. سيشرف مدير الفرع على العمليات اليومية للفرع، بما في ذلك تنسيق خدمات الدعم الأكاديمي، وخدمات الطباعة، والحلول الرقمية مثل مشاريع المواقع الإلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول. تشمل المسؤوليات قيادة وتطوير فريق الفرع، وإدارة الجداول الزمنية وسير العمل، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء. يتضمن الدور مراقبة أداء الفرع، وإدارة الميزانيات والتقارير المالية الأساسية، وتنفيذ السياسات والإجراءات للحفاظ على الكفاءة. سيقوم مدير الفرع أيضاً ببناء علاقات العملاء والحفاظ عليها، ودعم مبادرات التسويق المحلية، والتعاون مع الإدارة العليا لتحقيق أهداف الفرع وتحسين عروض الخدمات بشكل عام. المؤهلات يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد، بما في ذلك الإشراف على الفريق وتوجيه الأداء وحل النزاعات. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تنظيمية وإدارية تشغيلية، مثل تخطيط سير العمل وإدارة الوقت والإشراف المالي الأساسي. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات خدمة العملاء والتواصل، بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي الواضح والقدرة على بناء علاقات العملاء والحفاظ عليها. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تطوير الأعمال والتسويق، بما في ذلك التواصل المحلي، وبناء العلاقات مع المؤسسات الأكاديمية، والإلمام بمفاهيم التسويق الرقمي. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار، مع القدرة على التعامل مع القضايا على الفور والحفاظ على جودة الخدمة تحت الضغط. خبرة ذات صلة في إدارة الفروع أو إدارة المكاتب أو الأدوار الإشرافية، ويفضل أن تكون في مجالات التعليم أو الخدمات الأكاديمية أو الطباعة أو الحلول الرقمية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة. الراحة في التعامل مع الأدوات والمنصات الرقمية؛ والإلمام بمشاريع المواقع الإلكترونية أو تطبيقات الهاتف المحمول يعد ميزة إضافية. القدرة على العمل في مقر العمل في طنطا والحفاظ على بيئة عمل مهنية وأخلاقية وشاملة.

Company Description Medical Islands supports postgraduate and doctoral candidates, as well as academic professionals, by providing specialized assistance in preparing theses, dissertations, and promotion papers. A team of experienced academics offers guidance to ensure high-quality research outputs. In addition to academic support, Medical Islands delivers professional printing services for theses and other materials. The company also provides digital marketing, website design, and mobile application development services, offering clients a comprehensive suite of academic and digital solutions. Role Description The Branch Manager role at Medical Islands is a full-time, on-site position based in Tanta. The Branch Manager will oversee daily branch operations, including coordinating academic support services, printing services, and digital solutions such as website and mobile application projects. Responsibilities include leading and developing the branch team, managing schedules and workflows, and ensuring high-quality service delivery to clients. The role involves monitoring branch performance, handling budgets and basic financial reporting, and implementing policies and procedures to maintain efficiency. The Branch Manager will also build and maintain client relationships, support local marketing initiatives, and collaborate with senior management to achieve branch targets and improve overall service offerings. Qualifications Candidates should possess strong leadership and people management skills, including team supervision, performance coaching, and conflict resolution. Candidates should possess organizational and operational management skills, such as workflow planning, time management, and basic financial oversight. Candidates should possess customer service and communication skills, including clear verbal and written communication and the ability to build and sustain client relationships. Candidates should possess business development and marketing skills, including local outreach, relationship building with academic institutions, and familiarity with digital marketing concepts. Candidates should possess problem-solving and decision-making skills, with the ability to handle issues promptly and maintain service quality under pressure. Relevant experience in branch management, office management, or supervisory roles, ideally within education, academic services, printing, or digital solutions. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Marketing, or a related field is preferred. Comfort with digital tools and platforms; familiarity with website or mobile application projects is an advantage. Ability to work on-site in Tanta and maintain a professional, ethical, and inclusive work environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير التسويق الرقمي

في الموقع - مصر - الغربية ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة زِلزَال متاجر الملابس هي شركة تجارة تجزئة في مجال الموضة متخصصة في الملابس والزي لشرائح واسعة من العملاء. تركز الشركة على تقديم ثياب أنيقة وميسورة ومُعيّنة الجودة تعكس الاتجاهات الحالية واحتياجات الحياة اليومية. تقيّم زِلزَال متاجر الملابس تجربة العملاء والتسويق البصري وحضور العلامة التجارية القوي عبر القنوات الفيزيائية والرقمية. يُشجَّع أعضاء الفريق على تقديم أفكار تعزز رؤية العلامة التجارية وتقوي ولاء العملاء. تشجع الشركة بيئة عمل تعاونية حيث يتم الاعتراف بالأداء والإبداع. وصف الدور مدير التسويق الرقمي (الملابس) هو دور بدوام كامل في الموقع يقع في المحلة الكبرى. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وجذب حركة المتاجر ونمو المبيعات عبر الإنترنت وخارجها. تشمل المهام اليومية التخطيط وإدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء وتحسين المحتوى الرقمي، رصد تحليلات الويب، وإدارة أنشطة توليد العملاء المحتملين. سينسق مدير التسويق الرقمي جداول التسويق، بالتعاون مع فِرق المتاجر والتنسيق، وتوحيد الحملات مع إطلاق المنتجات والترويج. كما يشمل الدور متابعة مقاييس الأداء، إعداد التقارير، وتقديم توصيات لتحسين العائد على الاستثمار في التسويق. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في التسويق الرقمي واستراتيجية التسويق العامة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي للعلامات التجارية في مجال الموضة أو البيع بالتجزئة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في تحليلات الويب وأدوات قياس الأداء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في توليد العملاء المحتملين وتحسين الحملات. الخبرة في التسويق بالتجزئة أو الموضة، بما في ذلك إنشاء المحتوى لعلامات الملابس، مفيدة. مطلوب مهارات اتصال وتنظيم وإدارة مشاريع قوية. القدرة على تحليل البيانات وتفسير الاتجاهات وتقديم توصيات واضحة. درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. الطلاقة في استخدام منصات التسويق الرقمي الشائعة وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. الارتياح للعمل في موقع العمل في بيئة بيع تجزئة سريعة الوتيرة في المحلة الكبرى.

Company Description Zilzal Clothes Stores is a fashion retail company specializing in clothing and apparel for a wide range of customers. The company focuses on offering stylish, accessible, and quality garments that reflect current trends and everyday needs. Zilzal Clothes Stores values customer experience, visual merchandising, and strong brand presence across physical and digital channels. Team members are encouraged to contribute ideas that enhance the brand’s visibility and strengthen customer loyalty. The company promotes a collaborative work environment where performance and creativity are recognized. Role Description The Digital Marketing Manager (Clothes) is a full-time, on-site role based in Al Maḩallah al Kubrá. This role is responsible for developing and executing digital marketing strategies to increase brand awareness, drive store traffic, and grow online and offline sales. Day-to-day tasks include planning and managing social media campaigns, creating and optimizing digital content, monitoring web analytics, and managing lead generation activities. The Digital Marketing Manager will coordinate marketing calendars, collaborate with store and merchandising teams, and align campaigns with product launches and promotions. The role also involves tracking performance metrics, preparing reports, and recommending improvements to maximize marketing ROI. Qualifications Candidates should possess skills in Digital Marketing and general Marketing strategy. Candidates should possess skills in Social Media Marketing for fashion or retail brands. Candidates should possess skills in Web Analytics and performance measurement tools. Candidates should possess skills in Lead Generation and campaign optimization. Experience in retail or fashion marketing, including content creation for clothing brands, is beneficial. Strong communication, organization, and project management skills are required. Ability to analyze data, interpret trends, and present clear recommendations. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field, or equivalent practical experience. Proficiency with common digital marketing platforms and social media management tools. Comfort working on-site in a fast-paced retail environment in Al Maḩallah al Kubrá.

دوام كامل لينكدإن

مدير الصيانة

في الموقع - مصر - الغربية ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المسؤوليات الرئيسية: القيادة التشغيلية: مراقبة وتوجيه أنشطة صيانة المصنع اليومية، وضمان تنفيذ جميع جداول الصيانة التنبؤية والوقائية والتصحيحية بكفاءة عبر خطوط الإنتاج والتعبئة. إدارة الأنظمة: استخدام منصات SAP وCMMS لتتبع أوامر العمل، وتحليل بيانات أداء المعدات، وإدارة دورات حياة الأصول. إدارة المخزون ومراقبة التكاليف: الإشراف على إدارة مخزون قطع الغيار، وتحديد مستويات الحد الأدنى/الأقصى للمخزون، ودفع مبادرات توطين قطع الغيار لتحسين ميزانية الصيانة والمصاريف التشغيلية (OPEX). التحسين المستمر: تطبيق منهجيات التميز التشغيلي مثل الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) وتحليل الأسباب الجذرية (RCA) للقضاء بشكل منهجي على أعطال المعدات المتكررة. الجودة وسلامة الغذاء: ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لأطر سلامة وجودة الغذاء الصارمة (مثل ممارسات التصنيع الجيد GMP، ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP). الإشراف على تحسينات المعدات المتعلقة بحماية الغذاء، مثل الفلترة المغناطيسية ومعايير التصميم الصحي. الصحة والسلامة: تنمية ثقافة "صفر ضرر" من خلال فرض بروتوكولات السلامة، وإجراء تقييمات المخاطر (مثل LOTO)، والتأكد من أن جميع التعديلات الهندسية تلبي معايير الامتثال للسلامة. تطوير الفريق: قيادة وتدريب وتوجيه فريق تقني متعدد التخصصات من المهندسين والفنيين لبناء قدرات داخلية وتعزيز ثقافة الأداء العالي. المؤهلات والمتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة التقنية، مع 3 سنوات على الأقل كمدير صيانة في بيئة تصنيع الأغذية (FMCG). الكفاءة التقنية: خبرة مثبتة في استخدام SAP وبرامج CMMS الحديثة لتخطيط الصيانة ومراقبة المخزون. المهارات: مهارات قيادية قوية وعقلية تحليلية متقدنة، ومهارات تواصل ممتازة مع الأقسام المختلفة، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة إنتاج سريعة الخطى.

Key Responsibilities: Operational Leadership: Monitor and direct day-to-day plant maintenance activities, ensuring all predictive, preventive, and corrective maintenance schedules are executed efficiently across production and packaging lines. Systems Management: Utilize SAP and CMMS platforms to track work orders, analyze equipment performance data, and manage asset life cycles. Inventory & Cost Control: Oversee spare parts inventory management, establish minimum/maximum stock levels, and drive spare parts localization initiatives to optimize the maintenance budget and OPEX. Continuous Improvement: Implement operational excellence methodologies such as Total Productive Maintenance (TPM) and Root Cause Analysis (RCA) to systematically eliminate recurring equipment failures. Quality & Food Safety: Ensure all maintenance activities comply with stringent food safety and quality frameworks (e.g., GMP, HACCP). Oversee equipment enhancements related to food defense, such as magnetic filtration and hygienic design standards. Health & Safety: Cultivate a zero-harm culture by enforcing safety protocols, conducting risk assessments (e.g., LOTO), and ensuring all engineering modifications meet safety compliance standards. Team Development: Lead, train, and mentor a multidisciplinary technical team of engineers and technicians to build internal capability and foster a high-performance culture. Qualifications & Requirements: Education: Bachelor’s degree in mechanical engineering or electrical engineering. Experience: Minimum of 8+ years of hands-on technical engineering experience, with at least 3+ years serving directly as a Maintenance Manager in an FMCG food manufacturing environment. Technical Proficiency: Demonstrated expertise in utilizing SAP and modern CMMS software for maintenance planning and inventory control. Skills: Strong leadership skills and strong analytical mindset, excellent cross-functional communication skills, and the ability to work effectively under pressure in a fast-paced production environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير الحسابات الرئيسية

عن بُعد - مصر - الغربية ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

التعيين: مدير الحسابات الرئيسية – العظام مكان العمل: مصر – عن بُعد الإقليم: منطقة الدلتا – المنصورة والتانية الهدف من الدور: الهدف الرئيسي لهذا الدور هو قيادة نمو المبيعات وتطوير الأعمال لمحفظة جراحة العظام لدى Biotech Healthcare، مع تركيز خاص على منتجات هشاشة العظام للركبة OA وحمض الهياليورونيك (HA)/التزويد بالسوائل عبر الإقليم المخصص. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة وتطوير الحسابات الرئيسية، وإقامة علاقات قوية مع أخصائيي علوم العظام والروماتيزم، وتطوير قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحقيق أهداف المبيعات والأعمال الموكلة. ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الطب أو الصيدلة أو الأجهزة الطبية. يفضل بشدة وجود خبرة في العظام. تعتبر الخبرة في حمض الهياليورونيك (HA)، والتزويد بالسوائل، وOA للركبة، أو المنتجات ذات الصلة ميزة قوية. علاقات قائمة مع أطباء العظام والروماتيزم/KOLs في المنصورة والتانية وفي منطقة الدلتا الأوسع. خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية والمستشفيات والمؤسسات والمتخصصين في الرعاية الصحية. فهم قوي لمبيعات الإقليم وتطوير الأعمال. إثبات القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص عمل جديدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض وت 관계 مع العملاء ممتازة. قدرة قوية على مناقشة المنتجات العلمية والسريرية. عقلية مركّزة على النتائج مع امتلاك ومسؤولية عالية. إجادة اللغة الإنجليزية. الرغبة في العمل ميدانياً والسفر داخل الإقليم المخصص. المهام والمسؤوليات الرئيسية: المبيعات وتطوير الأعمال وضع وتنفيذ خطط مبيعات الإقليم بما يتماشى مع أهداف العمل. تحقيق أهداف المبيعات الموكلة ودفع النمو المستدام داخل الإقليم. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر المستشفيات والمؤسسات والعيادات والحسابات الرئيسية. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين وتوسيع قاعدة العملاء. تعزيز الاعتماد والنمو لمحفظة العظام، وخصوصاً منتجات OA للركبة وHA. إعداد توقعات المبيعات وتقديم تحديثات دورية عن أداء الأعمال. مراقبة أداء الإقليم وتنفيذ خطط عمل مناسبة لتحقيق الأهداف. إدارة الحسابات الرئيسية حدد، طور، وأدار الحسابات الرئيسية عبر المنصورة والتونة ومنطقة الدلتا. بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع أخصائيي العظام والروماتيزم، المستشفيات والمؤسسات. فهم متطلبات العملاء وتطوير استراتيجيات مخصصة للحسابات لتعظيم فرص الأعمال. إدارة المبيعات المؤسسية ودعم تطوير الأعمال مع المؤسسات الصحية الرئيسية. ضمان متابعة فعالة مع العملاء الرئيسيين والحفاظ على مستويات عالية من تفاعل العملاء. إدارة KOL وتفاعل العملاء حدد وتطوير العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) في العظام والروماتيزم. التخطيط وتنفيذ أنشطة تفاعل KOL مناسبة. تطوير فرص تعزيز وارتباط KOLs، بما في ذلك الشهادات والندوات عبر الويب وورش العمل وبرامج علمية. دعم تطوير KOLs كمتحدثين لـ Biotech Healthcare في المؤتمرات والبرامج العلمية ذات الصلة. الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين داخل الإقليم المخصص. مراقبة السوق والتقارير التجارية رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، احتياجات العملاء، وفرص الأعمال. تقديم معلومات استخبارات سوقية منتظمة وتغذية راجعة من المنافسين لفريق الإدارة. حفظ سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات وفرص الأعمال. ضمان تقديم توقعات المبيعات وتقارير المبيعات وبيانات المخزون وغيرها من تقارير الأعمال المطلوبة في الوقت المحدد. تحديد فرص السوق وتوصية الإجراءات المناسبة لدعم نمو الأعمال. التعاون عبر الوظائف تنسيق مع التسويق وسلسلة الإمداد وفرق داخلية أخرى لضمان التنفيذ الفعّال لخطط الأعمال. دعم مبادرات التسويق وبرامج تفاعل العملاء داخل الإقليم المخصص. تقديم مدخلات لتوسيع الإقليم ومبادرات تطوير الأعمال. الامتثال لأنظمة الشركة وعملياتها ومتطلبات الامتثال. المهارات الوظيفية المطلوبة مبيعات العظام/الأجهزة الطبية/الأدوية إدارة الحسابات الأساسية إدارة الإقليم وتطوير الأعمال مبيعات المستشفيات والمؤسسات إدارة KOLs العرض العلمي والسريري للمنتجات إدارة علاقات العملاء استخبارات السوق وتحليل المنافسين التنبؤ بالمبيعات والتقارير التفاوض والمهارات التجارية المهارات السلوكية المطلوبة امتلاك قوي للمسؤولية والمساءلة النهج القائم على النتائج وتحقيق الأهداف مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة قدرات بناء العلاقات تركيز على العملاء مهارات تفاوض وتأثير قوية القدرة على التحليل وحل المشكلات نهج استباقي ومتحفز ذاتياً القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق تنفيذ ومتابعة قويين حجم الفريق الذي سيُدار دور مساهم فردي، لا تقارير مباشرة. التبليغ لمدير الأعمال الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا- العظام. روابط مهمة:الموقع: https://biotechhealthcare.com/لينكدإن: https://www.linkedin.com/company/biotechhealthcare/إنستجرام: Biotech Vision Care Biotech هي منظمة تكافؤ فرص ترعى التنوع مع ضمان عدم التمييز على أي أساس بما في ذلك الجنس والعرق الدين العمر ориентаة جنسية الإعاقة وغيرها.

Designation: Key Account Manager – Ortho Job Location: Egypt – Remote Territory: Delta Region – Mansoura & Tanta Role Objective:The key objective of this role is to drive sales growth and business development for Biotech Healthcare’s Orthopedics portfolio, with a specific focus on Knee Osteoarthritis (OA) and Hyaluronic Acid (HA) / Viscosupplementation products across the assigned territory. The role will be responsible for managing and developing key accounts, establishing strong relationships with Orthopedic and Rheumatology specialists, developing Key Opinion Leaders (KOLs), identifying new business opportunities, and achieving assigned sales and business objectives. Desired Candidate Profile:Minimum 5+ years of experience in Medical, Pharmaceutical, or Medical Device Sales. Strong experience in Orthopedics is highly preferred. Experience in Hyaluronic Acid (HA), Viscosupplementation, Knee OA, or related products will be a strong advantage. Established relationships with Orthopedic and Rheumatology physicians/KOLs in Mansoura, Tanta, and the wider Delta region. Experience in managing key accounts, hospitals, institutions, and healthcare professionals. Strong understanding of territory sales and business development. Proven ability to achieve sales targets and develop new business opportunities. Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-management skills. Strong scientific and clinical product discussion capabilities. Results-driven mindset with strong ownership and accountability. Good command of English. Willingness to work onsite and travel within the assigned territory. Key Role & Responsibilities:Sales & Business Development Develop and execute territory sales plans in alignment with business objectives. Achieve assigned sales targets and drive sustainable growth within the territory. Identify and develop new business opportunities across hospitals, institutions, clinics, and key accounts. Develop and maintain strong relationships with existing customers and expand the customer base. Drive adoption and growth of the Orthopedics portfolio, particularly Knee OA and HA products. Prepare sales forecasts and provide regular updates on business performance. Monitor territory performance and implement appropriate action plans to achieve objectives. Key Account Management Identify, develop, and manage key accounts across Mansoura, Tanta, and the Delta region. Build strong and long-term relationships with Orthopedic and Rheumatology specialists, hospitals, and institutions. Understand customer requirements and develop account-specific strategies to maximize business opportunities. Manage institutional sales and support the development of business with key healthcare institutions. Ensure effective follow-up with key customers and maintain high levels of customer engagement. KOL Management & Customer Engagement Identify and develop relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) in Orthopedics and Rheumatology. Plan and execute appropriate KOL engagement activities. Develop KOL advocacy and engagement opportunities, including testimonials, webinars, workshops, and scientific programs. Support the development of KOLs as speakers for Biotech Healthcare at relevant congresses and scientific programs. Maintain strong professional relationships with key healthcare professionals within the assigned territory. Market Intelligence & Business Reporting Monitor market trends, competitor activities, customer needs, and business opportunities. Provide regular market intelligence and competitor feedback to the management team. Maintain accurate records of customer interactions, sales activities, and business opportunities. Ensure timely submission of sales forecasts, sales reports, stock statements, and other required business reports. Identify market opportunities and recommend appropriate actions to support business growth. Cross-Functional Collaboration Coordinate with Marketing, Supply Chain, and other internal teams to ensure effective execution of business plans. Support marketing initiatives and customer engagement programs within the assigned territory. Provide inputs for territory expansion and business development initiatives. Ensure adherence to company systems, processes, and compliance requirements. Functional Skills Required Orthopedic / Medical Device / Pharmaceutical Sales Key Account Management Territory Management & Business Development Hospital & Institutional Sales KOL Management Scientific & Clinical Product Presentation Customer Relationship Management Market Intelligence & Competitor Analysis Sales Forecasting & Reporting Negotiation & Commercial Skills Behavioral Skills Required Strong ownership and accountability Results-oriented and target-driven approach Excellent communication and interpersonal skills Strong relationship-building capabilities Customer-centric mindset Strong negotiation and influencing skills Analytical and problem-solving ability Proactive and self-motivated approach Ability to work independently and as part of a team Strong execution and follow-through Team Size to be Managed Individual contributor role, no direct reports. Reporting to MENA Regional Business Manager-Ortho. Important Links:Website: https://biotechhealthcare.com/Linked In: https://www.linkedin.com/company/biotechhealthcare/Instagram: Biotech Vision Care Biotech is an Equal Opportunity Organisation promoting diversity while ensuring no discrimination on any ground including gender, race, religion, age, sexual orientation, disability, etc.

دوام كامل ٢ سنة فأكثر فرصنا

مدير موارد بشرية - hr manager

في الموقع - مصر - الغربية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

دوام كامل من ٦ إلى ١٠ سنة فرصنا

مدير مالي

في الموقع - مصر - الغربية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الوصف الوظيفي الإشراف على العمليات المالية والمحاسبية اليومية وإدارة الدورة المحاسبية كاملة. إعداد تقديرات الموازنة التقديرية، ومتابعة تنفيذها، وتحليل الانحرافات. إعداد القوائم والتقارير المالية الدورية، ورفعها إلى الإدارة العليا. إدارة التدفقات النقدية والتعامل مع البنوك والمؤسسات المالية. ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية، واللوائح القانونية، والمعايير المحاسبية. قيادة وتطوير الفريق المالي. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

Job Description Overseeing daily financial and accounting operations and managing the entire accounting cycle. Preparing estimated budget forecasts, monitoring their implementation, and analyzing variances. Preparing periodic financial statements and reports and submitting them to senior management. Managing cash flows and interacting with banks and financial institutions. Ensuring compliance with tax requirements, legal regulations, and accounting standards. Leading and developing the finance team. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: morning only</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير الإنتاج

في الموقع - مصر - الغربية ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيكون المرشح المثالي مالكًا لعملية الإنتاج كاملة. سيضع استراتيجيات مع فرق داخلية أخرى لضمان التميز التشغيلي. كما سيقوم أيضًا بإجراء تقييمات الجودة لضمان رضا العملاء. المسؤوليات إدارة وتقييم عملية الإنتاج بأكملها المساهمة في تخطيط الإنتاج والت budgeting (الميزانية) قيادة ومراقبة تقييمات الجودة لضمان رضا العملاء الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الإنتاج داخليًا وخارجيًا المؤهلات درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة 3+ سنوات من خبرة الإنتاج مهارات تنظيمية وإدارية قوية

The ideal candidate will own the entire production process. They will strategize with other internal teams to ensure operational excellence. The will also run quality assessment to ensure customer satisfaction. Responsibilities Manage and evaluate entire production process Contribute to production planning and budgeting Lead and monitor quality assessments to ensure customer satisfaction Maintain a safe production environment Coordinate with key internal and external production stakeholders Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience3+ years of production experience Strong organizational and managerial skills

وظائف مدير مدرسة - الغربية مصر

مدير مخزن

مدير انتاج

إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية

إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي

إعلان مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية عن وظيفة مدير الإدارة الاستراتيجية

مدير تأمين

مدير منطقة

مدير مبيعات التأمين

مدير منطقة مبيعات التأمين

مدير محاسبة

مدير تأمين

مدير المتجر

مدير مبيعات المنطقة

مدير الفرع

مدير التسويق الرقمي

مدير الصيانة

مدير الحسابات الرئيسية

مدير موارد بشرية - hr manager

مدير مالي

مدير الإنتاج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة - الغربية مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة الجديدة دوريا علي بريدك