وظائف مدير مدرسة - مطروح مصر

سيقود مدير الاستدامة والبيئة ويركز على جميع وظائف الاستدامة والبيئة تحت Hill PMC، مع ضمان المساءلة الكاملة لتسليم ESIA، وشهادة LEED، والامتثال التنظيمي، والتوافق مع معالم المشروع. تتطلب الدور قيادة قوية، وتفاعل سلطة، وإدارة استباقية للمخاطر البيئية والاستدامة.<br>المسؤوليات: قيادة وإدارة جميع أنشطة الاستدامة والبيئة عبر مراحل التصميم والإنشاء المبكر. تحمل المسؤولية الكاملة لمراجعة ESIA والتنسيق والموافقات (الدراسات البرية والبحرية والساحلية). قيادة والإشراف على عملية شهادة LEED. ضمان الامتثال لمتطلبات EEAA وSPA واللوائح المطبقة الأخرى. العمل كواجهة أساسية مع العميل في جميع المسائل البيئية والاستدامة. قيادة الردود على تعليقات الجهة المختصة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب. التنسيق مع المستشارين البيئيين ومستشاري LEED والمصممين وفرق PMC. متابعة تقدم بطاقة LEED وضمان تحقيق مستوى الشهادة المستهدف. ضمان الاتساق بين مخرجات التصميم وملتزمات ESIA ومتطلبات LEED. إنشاء أنظمة لتتبع تعليقات الجهة المختصة، والإرسال، والموافقات، وتقدم الشهادة. تحديد المخاطر ذات التأثير على الموافقات والجداول الزمنية للشهادة وتخفيفها. الإشراف على تطوير وتنفيذ ESMP. إنشاء مقاييس KPIs البيئية والاستدامة وأنظمة التقارير. قيادة اجتماعات أصحاب المصلحة والجهات المختصة. إدارة وقيادة فريق البيئة والاستدامة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، الهندسة المدنية (بيئية/مياه)، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة. مطلوب LEED AP (BD+C) أو خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع LEED Gold. يفضل وجود درجة الماجستير. إجادة اللغة العربية والإنجليزية مطلب أساسي. الخبرة: 15+ عامًا من الخبرة. خبرة قوية في ESIA وموافقات الجهات المختصة (EEAA / SPA). خبرة مثبتة في تنفيذ شهادة LEED (المستوى الذهب كحد أدنى). خبرة في التطويرات واسعة النطاق (تفضيل الساحلية/السياحة). يفضل وجود خبرة في PMC أو استشارات دولية. المهارات والكفاءات: معرفة قوية بأنظمة EEAA وعمليات الموافقات. معرفة قوية بـ LEED وأنظمة البناء الأخضر. مهارات القيادة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة الأعمال تحت الضغط العالي والتسليمات العاجلة.

الوصف الوظيفي<br>يتبع لـ: مدير المشروع<br>الموقع: الساحل الشمالي – مصر (موقع العمل)<br>الصناعة: التطوير العمراني / البنية التحتية / العقارات / المشاريع الساحلية والبحرية<br>يتولى مدير العقود الأول مسؤولية تشكيل وتطوير وتفاوض وإدارة مجموعة العقود الكاملة المطلوبة للتنفيذ الناجح لبرنامج "ساوث ميد". ويشمل ذلك الإنشاءات، والبنية التحتية، والمرافق، وحواجز الأمواج، والتطويرات الساحلية، والخلجان الصناعية، والمارينا، مع ضمان تحقيق المشروع لأهدافه من حيث التكلفة والجدول الزمني والجودة مع الامتثال للأطر القانونية والتنظيمية.<br>المسؤوليات<br>تطوير وإدارة جميع وثائق العقود بدءاً من عملية المناقصة وحتى إغلاق العقد، بما في ذلك التغييرات وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم والإنشاءات والعقود الأخرى ذات الصلة بالمشروع. ضمان تنفيذ متطلبات وثائق العقد والحفاظ عليها طوال مدة المشروع. قيادة مراجعة وتقييم المطالبات والنزاعات والتغييرات. التفاعل مع ممثلي العميل، واستشاري إدارة المشروع، والمقاولين المعنيين فيما يتعلق بجميع المسائل التعاقدية. المساعدة في صياغة الشروط التجارية لخدمات التصميم والهندسة و/أو الإنشاءات. إعداد الجزء التعاقدي (التمهيدي) من وثائق العقد (مع مراجعة سريعة للجزء الفني) لضمان التوافق وتقليل الغموض الظاهر في الوثائق التمهيدية. إدارة العقود الجارية. التحقيق في المشكلات التعاقدية والتوصية بإجراءات تصحيحية وفقاً للعقد. إعداد المراسلات والاحتفاظ بالسجلات اللازمة لضمان الإدارة الفعالة لجميع المسائل التعاقدية. إعداد تغييرات العقود. إدارة إجراءات إغلاق العقود لضمان الامتثال لجميع شروط وأحكام العقود قبل صرف الدفعات النهائية للمقاولين. التأكد من أن جميع الضمانات والسندات والتأمينات والكفالات، إلخ، موجودة ومحدثة وفقاً للعقد. إعداد توصيات الإفراج عن مبالغ الاستقطاع والسندات للمراجعة. المشاركة في إعداد الجزء التعاقدي من تقارير التقدم الشهرية. إعداد والاحتفاظ بسجلات للتغييرات والمطالبات. حضور اجتماعات الشؤون التجارية/العقود وتسجيل محاضر الاجتماعات. قيادة أي عملية طرح مناقصات، سواء لخدمات الإنشاءات أو الاستشارات، حتى الترسية. التفاوض على العقود حتى التوصل إلى اتفاق وتوقيعها.<br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات (يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 18 عاماً في إدارة العقود داخل قطاعات الهندسة أو الإنشاءات أو البنية التحتية. خبرة مثبتة في مشاريع واسعة النطاق، بما في ذلك المشاريع السكنية ومتعددة الاستخدامات والتطوير العقاري. معرفة قوية بـ FIDIC وEPC وغيرها من معايير العقود الدولية. خبرة واسعة في إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاعات العقارات والهندسة. خلفية قوية في إدارة المشاريع وقانون العقود وعمليات الأعمال. الإلمام بالقوانين المحلية والدولية التي تحكم عقود الإنشاءات والاستشارات. تعد الشهادات المهنية مثل MRICS أو PMP أو CCM ميزة إضافية.

وصف الوظيفة: يتولى المدير الأول لإدارة المرافق الإشراف والتوجيه الأساسي لعمليات المرافق والأمن المادي لشركة City Edge في جميع المواقع، بما في ذلك ضمان إدارة وتنفيذ الخدمات الصلبة واللينة والمشاريع وفقاً للأهداف التشغيلية والمالية. وسيعمل على دفع التحسين المستمر عبر جميع المسؤوليات وجميع المواقع المعينة، وتطوير وتعزيز العلاقات مع العملاء لضمان فهم احتياجات المرافق وتلبيتها بأكثر الطرق فعالية وكفاءة، بالإضافة إلى تطوير وقيادة فريق المرافق لضمان المشاركة الكاملة وتقديم نتائج ثابتة ومتوقعة للعمليات التجارية.<br>موقع العمل: مقسم بين الشيخ زايد والعلمين<br>نطاق العمل: إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع التركيز على تحسين تقديم الخدمات والاهتمام بتطوير العمليات والأنظمة والأدوات والمعدات. وضع سياسات تشغيلية تعزز المشاركة وثقافة الشركة ورؤيتها. الإشراف على عمليات الشركة بالتعاون مع الإدارة العليا من العقود والأقسام الأخرى. تصميم تنفيذ حلول تشغيلية فعالة تعتمد على التكنولوجيا الرائدة. الإشراف على المسائل المالية والتقنية مع التركيز على أداء الخدمات المقدمة. إعداد وتقديم الميزانيات المالية لكل تخصص ضمن النطاق المعين. التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة لتقديم خدمة استثنائية، وإضافة حلول وتحديد فرص تجارية مبتكرة ذات قيمة مضافة تكمل الخدمات المقدمة بالفعل. دعم إعداد الفرص الجديدة من خلال مراجعة الهيكل التنظيمي والمواصفات الفنية والمعايير المالية. ضمان الامتثال التعاقدي لسياسات ولوائح الشركة المتعلقة بالجودة والبيئة والصحة والسلامة. وضع ميزانيات النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX) وفقاً لمتطلبات العمليات. مراقبة وإجراء عمليات تدقيق تشغيلية مستمرة لضمان تحقيق النهج الاستراتيجية. تحديد موعد نهائي لبدء تجديد العقود، ومراقبة النطاق مع رؤساء الأقسام، ومفاوضات المشتريات مع البائعين مع الإشراف على معايير الميزانية. مراجعة المناقصات/المقارنات المعيارية والبيانات المقارنة. مسؤول عن إدارة الأداء العام لفريق العمليات. توفير القيادة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية وزيادة الفعالية التنظيمية من خلال ضمان نمو وتطوير جميع الموظفين. تطوير التقارير المباشرة لضمان خطط التعاقب الوظيفي لدعم متطلبات الشركة المستقبلية والأهداف المهنية للموظفين. مراقبة التقارير اليومية وإبلاغ رؤساء الأقسام بالمشكلات عند الضرورة وتخصيص حلول للتحديات المتكررة. إعداد تقارير دورية وخاصة لإبقاء الإدارة على اطلاع بجميع القضايا المتعلقة بالعمليات واتخاذ الإجراءات اللازمة.<br>التعليم والخبرة العملية الأكثر طلباً: درجة البكالوريوس في الهندسة. 12+ سنة من الخبرة ذات الصلة، منها ما لا يقل عن 3-6 سنوات في مجال إدارة المرافق. الحصول على شهادة في إدارة المرافق يعد ميزة إضافية.

مشروعات الشركة بمناطق ( برج العرب - الضبعة - راس الحكمة - أكتوبر ) <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

المسؤوليات إعداد وإدارة جميع وثائق العقد حتى إغلاقها للتصميم، الإشراف على البناء، البناء، والعقود المتعلقة بالمشروع الأخرى. مراجعة وثائق الضمانات والتأمين المقدمة وتعديلاتها ذات الصلة. إعداد وصيانة مراسلات العقود. تقديم مهام إدارة العقود بما في ذلك التباينات، المطالبات، وإدارة المخاطر. إعداد دوري ومعالجة تقارير حالة العقود. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة. يجب أن تكون لديه خبرة عمل في العقود ولديه خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا في العمل على مشاريع إنشاء كبيرة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بإشراف محدود. دقة عالية في التفاصيل. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. لديه نهج مرن في العمل.

الغرض من الوظيفة:<br>إدارة مرؤوسي مراقبة التكاليف في الموقع، لإنتاج حزمة مراقبة تكاليف المشاريع على أساس شهري وضمان التحديث الدوري. تقديم حلول لانحرافات ميزانية المشروع. الإشراف على تنفيذ وظائف مراقبة التكاليف لمشاريع الشركة سواء في مصر أو دولياً.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>· إنشاء وإعداد وصيانة وتنفيذ ومراجعة أنظمة مراقبة التكاليف. · تقديم ملاحظات المشروع لقسم المناقصات. · ضمان اتساق بيانات التكلفة مع الأقسام الأخرى ذات الصلة. · قيادة إعداد ميزانية المشروع الصفرية بما في ذلك المستندات الداعمة للحصول على ميزانية مشروع محدثة وواقعية. · مراقبة اتجاهات تكلفة وإيرادات المشروع المتوقعة لإصدار إنذار مبكر بالانحراف. · إدارة إعداد جميع تحليلات التكلفة المطلوبة للتغيرات والمطالبات. · إدارة ومراقبة أداء تكلفة المشروع واقتراح إجراءات تصحيحية لإدارة الموقع على أساس شهري. · إدارة إعداد التدفقات النقدية للمشاريع وتحليلها كخطوة لتوحيد التدفق النقدي للشركة بالكامل. · إدارة إعداد خطط تكاليف المشاريع، والاجتماع بمديري وحدات الأعمال للحفاظ على أرباح المشروع. · إدارة إصدار تقارير الإنتاجية لتحديد مجالات التحسين المطلوبة. · تحليل فواتير المشروع لتقييم المخاطر ذات الصلة. · مراقبة سلامة حزمة مراقبة تكاليف المشروع الشهرية. · ترتيب اجتماعات دورية مع مديري المشاريع لمناقشة جميع القضايا المتعلقة بتقرير تكلفة المشروع. · إدارة مرؤوسي مراقبة التكاليف في الموقع وضمان أداء واجباتهم وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. · اقتراح التدريب والتطوير اللازمين لمهندسي مراقبة التكاليف الجدد لتحسين قدراتهم ومهاراتهم وكفاءاتهم. · مراقبة وتقييم أداء القوى العاملة في المشاريع على أساس أسبوعي وشهري لإعداد تقرير تنفيذي شهري للإدارة العليا. · تنفيذ مهام أخرى حسب الضرورة لدعم الوظيفة/القسم. · ضمان العمل وفقاً لسياسات ولوائح الصحة والسلامة والبيئة للشركة وتقييم المخاطر والجوانب البيئية.<br>الحد الأدنى من المؤهلات والمتطلبات:<br>التعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة - يفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال - الهندسة شرط أساسي. الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادة في إدارة المشاريع. خبرة العمل: 14 عاماً من الخبرة في مجال ذي صلة. اللغة: العربية والإنجليزية بامتياز. مهارات الحاسوب: Microsoft Office, Oracle, Primavera, Auto CAD.

الغرض من الوظيفة:<br>إدارة الجداول الزمنية، والميزانية المالية، ومراقبة التكاليف، وأنشطة التحكم في الوثائق لمجموعة من المشاريع لضمان إنجاز المشاريع الموكلة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية التقديرية.<br>الأدوار والمسؤوليات: المساهمة في إعداد خطة التكلفة للشركة بناءً على الميزانية المحددة للمشاريع الموكلة. تدقيق إعداد التدفق النقدي للمشاريع الموكلة وفقاً لتقارير التكلفة المحددة مسبقاً. تقديم معلومات إحصائية لرئيس قسم المناقصات فيما يتعلق بأنشطة التكلفة والجدول الزمني والمعدات المحددة مسبقاً، والإشراف على إصدار جداول المناقصات والجداول الزمنية التفصيلية اللاحقة للمشاريع التي تمت ترسيتها حديثاً. المتابعة مع رؤساء أقسام المستودعات، والمالية، والمعدات، والموارد البشرية، والمشتريات. تدقيق وتقييم تقدم تكلفة وجدول المشاريع لدمج التكلفة والتخطيط وفرض الامتثال للخطة والميزانية المقترحة. التعاون مع الموظفين المعنيين من أجل تعزيز تقنيات جديدة لتطوير أو تسريع الجدول الزمني للمشاريع. إدارة التحليل وتحديد الانحرافات في أداء تكلفة وجدول المشاريع مقابل الخطة، وإبلاغ الأسباب لمديري المشاريع من أجل اقتراح تدابير التصحيح وتطوير خطط الاسترداد لحل مشاكل المشاريع لمديري المشاريع. تسليط الضوء على المطالبات المتعلقة بتكلفة وجدول المشاريع وتوضيحها لمديري المشاريع. إدارة تنفيذ أنظمة ضبط المشاريع الجديدة (البرمجيات) في المشاريع الموكلة. ضمان إنشاء مستويات مختلفة من التقارير فيما يتعلق بالتكلفة والجداول الزمنية ووثائق المشاريع الموكلة. مراجعة وتوحيد تقارير الحالة الأسبوعية والشهرية للتكلفة والجدول الزمني والوثائق والموارد والإنتاجية للمشاريع الموكلة وتقديم مدخلات لمدير وحدة الأعمال. ضمان أن أداء المهام المختلفة الموكلة، وسلوك موظفي ضبط المشاريع ضمن المشاريع الموكلة، يتوافق مع سياسات وإجراءات القسم. التأكد من أن الموظف يعمل وفقاً لسياسات وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة، وعلى دراية تامة بتقييم مخاطر وظيفته والجوانب البيئية.<br>الحد الأدنى من المؤهلات والمتطلبات: التعليم/ المؤهلات: بكالوريوس هندسة (يفضل مدنية) الشهادة المهنية: يفضل دبلوم في إدارة الإنشاءات خبرة العمل: 12 عاماً من الخبرة في نفس المجال اللغة: إجادة جيدة للغة الإنجليزية مهارات الكمبيوتر: مايكروسوفت أوفيس، بريمافيرا

متابعة جميع المرؤوسين (رؤساء الأقسام والمهندسين) لضمان أدائهم للمهام الموكلة إليهم وفقاً لسياسات وإجراءات الإدارة. إدارة سير العمل بما في ذلك الجانب الإداري مثل: توزيع المهام على الفريق، تقييم الفريق، تقييم الأداء، إجازات الموظفين، فترات الراحة... إلخ. تدريب وتوجيه أعضاء الفريق وتعزيز التطوير المهني وأنشطة بناء الفريق والتفكير الاستراتيجي. ضمان أداء الفرق لإنجاز المهام الموكلة إليهم ضمن المدة المخطط لها. مراجعة سير أنشطة المشتريات المتعلقة بجميع المشاريع مع الفرق المعينة، بما في ذلك مراجعة خطة المشتريات، وسير تقديم المواد، وأوامر الشراء/عقود الباطن الصادرة. المساعدة في إعداد تقارير الأداء الدورية للقسم وتقديم مدخلات لتقرير أداء المشتريات. مراجعة تقارير تقدم القسم وتوجيه خطط العمل لضمان توافقها مع أهداف الإدارة. مراجعة واعتماد قائمة الموردين المقترحة لكل عنصر من عناصر المشروع. مراجعة واعتماد جميع أوامر الشراء وعقود الباطن الصادرة عن أعضاء الفريق والتي تمت مراجعتها من قبل رؤساء الأقسام. التنسيق مع جميع مديري المشاريع ومديري العمليات والمديرين الإداريين للعمليات لمتابعة تقدم المشاريع وتحديد المتطلبات العاجلة للمواد والخدمات والمعدات. المشاركة في التفاوض على الصفقات الكبرى لضمان القيمة المثلى، ومدة التسليم، والشروط والأحكام مع مراعاة التدفق النقدي للمشروع وخطة التنفيذ. المشاركة في الصفقات الاستراتيجية والاتفاقيات طويلة الأجل مع الموردين للحصول على أقصى نسب خصم وتسهيلات في الدفع لخدمة العديد من المشاريع وتعزيز التدفق النقدي. مراجعة/تحليل احتمالات شراء أو استئجار المعدات والمواد، وبحث التكاليف والنفقات من قبل قسم المشتريات وتقديم توصيات لتحسين أنشطة ومصادر المشتريات الداخلية.<br>المؤهلات والمتطلبات التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. إجمالي سنوات الخبرة: 12+ سنة خبرة في نفس المجال. الشهادات: PRMG/PMP/CIPS

الغرض من الوظيفة: تنسيق الجوانب التجارية للعقد الرئيسي في مشروع الشركة، بما في ذلك إعداد الفواتير، وتحديد أوامر التغيير، وبدء المطالبات. المهام والأدوار والمسؤوليات: تقديم المشورة التجارية لفريق إدارة المشروع لدعم اتخاذ القرار السليم. إدارة المراسلات التعاقدية مع العميل والشريك (الشركاء). إدارة وثائق المشروع وإخطارات أوامر التغيير المحتملة و/أو المطالبات، بما في ذلك سجلات المطالبات. عقد اجتماعات أسبوعية/نصف شهرية مع مختلف الأقسام لبدء ومناقشة والتفاوض وإغلاق التغييرات بالتنسيق مع فريق إدارة المشروع. مراجعة فواتير العميل تعاقديًا، وتحليل الفواتير المعتمدة، ومراجعة حالة الدفع (كشوف الحسابات) وضمان إدراج جميع الإضافات والحذف والخصومات والاستقطاعات مع جميع الوثائق الداعمة اللازمة لإصدار أوامر التغيير ذات الصلة. البدء في إجراءات فواتير العقد الرئيسي وأوامر التغيير بما في ذلك التنسيق اللازم حتى إصدار شهادة الاستلام ذات الصلة. مسؤول عن أنشطة البدء المبكر للعقد الرئيسي بما في ذلك إصدار ومراجعة خطابات الضمان وبوالص التأمين. الحفاظ على علاقات مستدامة ومثمرة مع العملاء والشركاء وفريق المشروع لضمان التواصل السلس. تقديم التوصيات والدروس المستفادة لتحسين العمليات التجارية. مسؤول عن إدارة الحالة التجارية العامة للمشروع (المدفوعات، الفواتير، المطالبات، أوامر التغيير، التعديلات، حل النزاعات، إلخ). تسهيل التحديثات في الوقت المناسب لجميع السجلات التجارية وتقارير عقود المشروع بما في ذلك مجالات الاهتمام، والوضع المالي للعقد، وحالة أوامر التغيير، وحالة المطالبات، وما إلى ذلك. بدء المطالبات والمطالبات المقابلة، وتحديد أحداث المطالبات، وضمان الاحتفاظ بالسجلات المعاصرة المناسبة. بدء وإخطار وإثبات التغييرات بما في ذلك الاتصالات الداخلية والخارجية اللازمة.<br>الحد الأدنى للمؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة في أي تخصص (حسب الاقتضاء)، 15 عاماً من إجمالي خبرة العمل. مهارات عمل جماعي قوية، مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مهارات تواصل قوية، معرفة بالجوانب التعاقدية والقانونية لصناعة البناء (CLAC)، شهادة PMP أو ما يعادلها.

Company Description Egy Cham, founded in April 2010, is a leading HR Consultancy and Business Hub offering services across three main areas: consultancy, training, and recruitment. With a portfolio that spans more than 300 companies in various industries and over 700 companies utilizing its training and recruitment services, Egy Cham has solidified its reputation as a trusted partner. With offices in Cairo, Dubai, and Riyadh, the organization operates on a global scale. Egy Cham is ISO certified in all three business scopes and is accredited by prominent international entities, including the Society of Human Resource Management (SHRM).<br>Egy Cham is hiring Quality Manager for one of our clients in the Food & Beverage Industry in Matrouh.<br>Role Description The Quality Manager (Olive Oil) is responsible for ensuring the quality and compliance of olive oil products throughout the production process. The role oversees quality assurance and quality control activities, including inspections, testing, audits, documentation, and continuous improvement initiatives. Working closely with production, procurement, and supply chain teams, the Quality Manager ensures products meet company standards, regulatory requirements, and food safety regulations while driving operational excellence.<br>Qualifications Bachelor's degree in Food Science, Quality Management, Engineering, Agriculture, or a related field.10 to 15 years of experience in Quality Management within the Food & Beverage industry, 5 to 7 years of experience in olive oil. Experience developing and maintaining quality assurance and quality control systems, including audits, inspections, and documentation. Ability to collaborate effectively with production, procurement, and supply chain teams to maintain quality standards.

Purpose:Ensure the successful delivery of high-quality residential/commercial units, focusing on finishing standards, and client satisfaction.<br>Job Responsibilities:Oversee construction projects from start to finish, ensuring architectural designs are accurately implemented. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to ensure timely and high-quality execution. Monitor progress of finishing works (interior and exterior), ensuring compliance with design specifications and quality standards. Conduct regular site inspections to identify and resolve construction or design issues proactively. Manage resources, materials, and manpower to meet project schedules and budgets. Ensure adherence to safety regulations and company standards on-site. Provide reports to senior management on project progress, quality, and any risks or delays. Collaborate with the quality control team to audit and approve completed units before handover.<br>Job Requirements:Bachelor’s degree in Architecture Engineering.9 - 10 years of experience in construction management, with strong focus on architectural finishing delivery. Strong understanding of building codes, construction standards, and finishing materials. Excellent leadership, communication, and problem-solving skills. Ability to manage multiple projects simultaneously and ensure timely delivery.

Job Purpose:<br>Manage Int. Cost Control subordinates in the site, to produce the Projects Cost Control package onmonthly basis and ensure the periodical update. Provide remedies for the project budget deviations. Oversee the implementation of the cost control functions for OC projects either in Egypt or International.<br>Roles & Responsibilities:<br>· Establish, setup, maintain, implement, and review Cost Control systems.· Provide the project feedback to tender department.· Assure the consistency of the cost data with the other related department.· Lead the preparation of project Budget zero including supporting documents to getupdated and realistic project budget.· Monitor the forecasting project cost and revenue trends to issue the early deviation alarm.· Manage the preparation of all costs analysis required for variations and claims.· Manage and control project cost performance and propose corrective actions to sitemanagement on monthly basis.· Manage the preparation of projects cash flows and analysis as a step to consolidate theentire company cash flow.· Manage the preparation of projects cost plans, meeting with business unit directors tomaintain project’s profit.· Manage the issuance of productivity reports to define to areas of required improvements.· Analyze the project under billing to evaluate the related risks.· Monitor the integrity of monthly project cost control package.· Arrange periodic meetings with the Project Managers to discuss all issues related to projectcost report.· Manage Int. Cost Control subordinates in the site and assure the performance of theirduties according to company policies and procedures.· Propose the required training and development to new cost control engineers to improvetheir capabilities, skills and competencies.· Monitor and evaluate projects Manpower’s performance on weekly and monthly basis toprepare executive monthly report to top management· Perform other assignments as necessary to support the function/department· Ensure working according to the company’s HSE policies and regulations, risk assessmentand environmental aspects.<br>Minimum Qualification & Requirement:<br>Education/ Qualifications: Bachelor’s degree of Engineering - Master of Science or MBA is preferred - Engineering is a MUSTProfessional Certification: Certificate in Project Management is preferred Work Experience: 14 years’ experience in related field Language: Arabic and English Excellent Computer Skills: Microsoft Office, Oracle, Primavera , Auto CAD

Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®<br><br>Job Description<br><br>Responsible for specific stations in the restaurants or bars, delivers food and beverage services to customers, possesses the related knowledge, and always present at his/her station. Assigned to work in the restaurant or bars. Prepare the restaurants and bars, taking into account the service flow in these areas. Take and serve orders from customers. Inform customers about order alternatives and encourage the sales of targeted services. Deliver maximum service in each unit, keeping in line with service rules. Prepare the service plates needed throughout service, collect the empty plates, and instruct the Bus Boys and interns. Maintain and any personal belongings of customers that have been left in the workstation and hand such belongings over to his/her supervisors. Comply with the departmental instructions and procedures published by the F&B Department. Carry out duties according to the practices and operational standards identified by the Food and Beverage Manager. Comply with operational rules. Plan working hours as deemed appropriate by the Food and Beverage Manager. Act according to the weekly work schedule and working hours. Attend the orientation training. Undergo two performance assessments each year. Strive to achieve 100% customer satisfaction. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities. Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. <br>Qualifications<br><br>Education: At least a high school or vocational diploma Experience: At least 2 years of experience in the industry. Foreign Language: English is required. Courses and Training: Vocational trainings and seminars. Computer Literacy: Not required. Skills: Basic knowledge of the products and services in the related field (spirits, soft drinks, cocktails, presentation etc.).

وصف الشركة<br><br>انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف!<br><br>بصفتنا روادًا في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5600 فندق، و10000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دول. وبينما تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الفريدة التي ستتمكن فيها من العثور على ذاتك حقًا، إلا أنها تشترك جميعًا في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.<br><br>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي في المقام الأول عمل نابع من القلب.<br><br>ستنضم إلى بيئة تهتم بك وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتحقيق ذاتك، ولاكتشاف مهن أخرى، ولمتابعة الفرص الوظيفية، سواء في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!<br><br>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وخارجه، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.<br><br>كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم شعورًا عميقًا بالمعنى، لخلق تجارب دائمة لا تُنسى ومؤثرة لعملائك، ولزملائك، وللكوكب.<br><br>الضيافة عمل نابع من القلب،<br><br>انضم إلينا وكن Heartist®<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>1 تنظيف الغرف وفقًا للمعايير المحددة.<br><br>2 التوقيع عند استلام وتسليم المفاتيح.<br><br>3 البدء بإزالة الغبار عن المنطقة العامة في الردهة.<br><br>4 تنظيم عربات الطوابق وتوفير المواد المفقودة.<br><br>5 الاستجابة لجميع طلبات الضيوف المتعلقة بالغرف والتنظيف بأسرع وبأكثر فعالية ممكنة (مثل سرير إضافي، وسائد، مناشف، إلخ).<br><br>6 جمع الأطباق/الأكواب/الأواني الفارغة من الغرف ووضعها على الرف أمام المصعد.<br><br>تنظيف الغرف الموكلة إليه/إليها وفقًا للمعايير المحددة.<br><br>تعبئة حالة الغرفة، وتقرير المنسوجات، وتقرير وسائل الراحة في تقرير الخادمة.<br><br>إبلاغ مكتب التدبير المنزلي هاتفيًا على الفور بأي صيانة وإصلاحات مطلوبة في الطوابق أو الممرات أو المكاتب أو الغرف، وإبلاغ مشرفي الطوابق أيضًا.<br><br>10 الإبلاغ فورًا عن أي تباينات في الغرف.<br><br>11 تسليم جميع العناصر المفقودة والمعثور عليها إلى مكتب التدبير المنزلي فورًا.<br><br>12 استخدام وصيانة مكاتب الطوابق ومكاتب وسائل الراحة بطريقة نظيفة ومرتبة بما يتماشى مع المعايير المطلوبة.<br><br>13 تنفيذ جميع المهام التي يكلفه بها الرؤساء.<br><br>14 الإبلاغ عن أي غرف لم يتم تنظيفها لسبب محدد إلى المكتب/مشرف الطابق (على سبيل المثال: عدم الإزعاج، التنظيف غير مطلوب، إلخ).<br><br>15 يجب المشاركة في التدريبات المهنية وتوقيع نموذج الحضور.<br><br>16 الإلمام بقواعد أمن الفندق وتطبيقها.<br><br>17 التأكد من أن جميع المواد المستخدمة لتجهيز الغرف مكوية وغير متسخة وسليمة ومناسبة. خلاف ذلك، يتم عقدها وإرسالها إلى المغسلة.<br><br>18 تنظيف ممرات الطوابق بالمكنسة الكهربائية وإزالة الغبار عن الخزائن والأشياء واللوحات كل صباح ومساء.<br><br>19 تنظيف سلالم الضيوف بانتظام بالمكنسة الكهربائية والمسح.<br><br>20 البدء وإنهاء العمل بتنظيف السلالم والمنطقة أمام مصاعد الخدمة بالمكنسة الكهربائية والمسح.<br><br>21 أن يكون نظيفًا وودودًا ومهتمًا بالنظافة الشخصية.<br><br>22 تشجيع الزملاء على أن يكونوا منتجين من خلال طرح أفكار جديدة.<br><br>23 أن يكون عضوًا في فريق الاستجابة للطوارئ.<br><br>24 التنبؤ بأن جميع الأنشطة والمعدات والأغراض المشتراة قد تسبب أمراضًا للبيئة، والمشاركة في جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي، ومشاركة المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية، وإجراء التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من استهلاك جميع المواد والمعدات المستخدمة حاليًا (الورق، المطبوعات، إلخ).<br><br>25 تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات الإدارية لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.<br><br>26 تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بطريقة مناسبة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.<br><br>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة المطبقة في المنشآت.<br><br>تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها المديرون وإدارة الفندق وغير المحددة في الوصف الوظيفي.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم: شهادة المدرسة الابتدائية أو دبلوم مهني على الأقل. الخبرة: يمكن تعلم الوظيفة في بضعة أشهر وتعزيز المعرفة في عام واحد. اللغة الأجنبية: غير مطلوبة. الدورات والتدريب: غير مطلوبة. المعرفة بالكمبيوتر: ليست إجبارية.<br><br>المهارات: من المتوقع استخدام الأجهزة والمعدات في الوظيفة ذات الصلة. من المتوقع معرفة روتين العمل القياسي والقواعد العامة. مطلوب الحصول على شهادة للوظيفة، إذا لزم الأمر. أن يكون موثوقًا، واعيًا بالنظافة الشخصية، وبصحة جيدة لأداء الوظيفة، وقادرًا على التعبير عن نفسه بشكل جيد والتواصل بسهولة، ومظهرًا لائقًا، ومتحمسًا للتعلم والعمل في هذا المجال، ولديه حس بالمسؤولية، ومنضبطًا.

Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®<br><br>Job Description<br><br>1 Ensure all works are carried out as per instructions and specifications. 2 Liaise with superiors to discuss day to day operational requirements, achievements and improvements and take necessary action accordingly. 3 Be prepared to work unsociable hours or overtime as dictated by his manager. 4 Be able to find faults on kitchen equipment and troubleshoot. 5 To ensure good work practices and reporting procedures. 6 Timekeeping and personal hygiene must be of the highest standards. 7 To assist the team when needed and ensure all problems are dealt with professionally. 8 To ensure PPM services are performed on equipment as directed by management. 9 Behave in a professional manner at all times. 10 Develop and maintain good working relationship with clients. 11 Handle every complaint/suggestion from managers with positive attitude, sincere and promptness. 12 Discuss all complaints/ suggestions with superior and take remedial action. 13 Attend regular meetings (tool box talks) with other staff to share mutual concerns, work practices, improvement plans and to communicate company’s policies, standards, objectives and other helpful information. 14 Maintain a professional and pleasant working relation with all his superiors and peers at all times. 15 Ensure all work is carried out in compliance with the HSE management system. 16 Ensure that all accidents, fire loss, theft and damages are reported to Supervisor/Manager immediately and proper procedures are followed. In addition, where appropriate, take remedial action. 17 Work according to the policies, procedures and instructions identified by the Chief Engineer. 18 Take part in the Emergency Response Teams. 19 Must take all measures required for occupational and worker health and comply with all measures taken. 20 To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). 21 To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment. 22 To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. 23 Carry out all responsibilities related to the quality management and food safety management systems implemented at the facilities. 24 Carry out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. <br><br>Qualifications<br><br> Education: At least a technical high school or vocational diploma.<br><br> Experience: At least 1 years of practical experience required by the job.<br><br> Foreign Language: Not required.<br><br> Courses and Training: Not required.<br><br> Computer Literacy: required.<br><br> Skills: Expected to use non-standard, specific tools and devices related to the job and that can be learned in a few months. If necessary, expected to possess certification in the related field (apprenticeship certification, semi-skilled certification. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to certain areas of the job.

وصف الشركة<br><br>انضم إلينا في أكور (Accor)، حيث تنبض الحياة بالشغف!<br><br>بصفتنا رواداً في فن الضيافة المسؤولة، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات لايف ستايل في 110 دول. وفي حين تتمتع كل علامة تجارية بشخصيتها الخاصة التي ستتمكن فيها من العثور على ذاتك الحقيقية، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن.<br><br>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل نابع من القلب.<br><br>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتحقيق ذاتك، ولاكتشاف مهن أخرى، ولمتابعة الفرص المهنية في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!<br><br>ستستمتع بمزايا حصرية خاصة بالقطاع وخارجه، بالإضافة إلى تقدير كبير لالتزامك اليومي.<br><br>كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة لا تُنسى ومؤثرة لعملائك ولزملائك ولكوكب الأرض.<br><br>الضيافة عمل نابع من القلب،<br><br>انضم إلينا وكن Heartist®<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تحضير جميع الأطعمة التي قد تكون خطرة في درجة الحرارة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP. ضمان جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات. تحمل المسؤوليات الكاملة لقسمه عندما لا يكون مشرفه المباشر موجوداً. العمل وفقاً لمواصفات القائمة (الصور و/أو الحصص) المحددة من قبل الشيف. الحفاظ على منطقة العمل في جميع الأوقات في ظروف صحية وفقاً للقواعد التي وضعها الفندق. التواصل مع مشرفه المباشر في جميع الأمور ذات الصلة والمهمة. تعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ومستوى عالٍ جداً من المهارات الاجتماعية. تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الإدارات بشكل عام. إظهار أسلوب لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات وتعزيز صورة جيدة للشركة أمام الضيوف والزملاء. إظهار الفخر بمكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق، مما يحدد مستوى عالٍ من الالتزام. الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة والفندق في جميع الأوقات. إبلاغ قسم الصيانة بأي أعطال/مشاكل في المعدات. تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة. المشاركة في أي مخططات تدريب/تطوير كما هو موصى به من قبل الإدارة العليا. مساعدة مدير المناوبة في أي مهمة يحددها/تحددها. الامتثال لأي طلب معقول تقدمه الإدارة بأفضل ما لديك. ضمان الحفاظ على المعايير التي تتطلبها القوانين والإدارة في جميع الأوقات في المناطق المحددة أعلاه. تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات الإدارية من أجل توفير الطاقة داخل المنشأة. تنفيذ مسؤولياته من أجل التخلص من النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة وسلامة الأغذية المطبقة في المنشأة. تنفيذ جميع المهام الأخرى التي يكلفه بها المديرون وإدارة الفندق والتي لم يتم تحديدها في وصف الوظيفة.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم: على الأقل دبلوم ثانوي أو مهني. الخبرة: القدرة على تعلم الوظيفة خلال 3 سنوات وأداء الواجبات بالمستوى المتوقع. اللغة الأجنبية: غير مطلوبة. الدورات والندوات: الحضور المسبق لدورات تدريبية في المجال ذي الصلة. مهارات الحاسوب: غير مطلوبة. المهارات: لديه معرفة بالمنتجات والمطبخ والمعدات وقادر على استخدامها. من المتوقع استخدام أدوات وأجهزة غير قياسية ومحددة تتعلق بالوظيفة ويمكن تعلمها في غضون بضعة أشهر.

Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®.<br><br>Job Description<br><br>2.1 Makes pre-arrival, mid stay, and post-stay calls to guests to ensure needs are met.<br><br>2.2 Compiles and distributes list of anticipated services and amenities to relevant departments.<br><br>2.3 Contacts appropriate individual or department (e.g., Bell person, Front Desk, Housekeeping, Engineering, and Security) as necessary to resolve guest call, request, or problem.<br><br>2.4 Ensures that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved.<br><br>2.5 Follows up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction.<br><br>2.6 Listens attentively to guests to get an effective guest-oriented perspective and handles complaints properly.<br><br>2.7 Makes “Guest Contacts” during the day in an effort to identify the level of guest satisfaction and, if any, complaints, suggestions and problems, and find solutions to these.<br><br>2.8 Writes down any comments, requests, suggestions and complaints received from guests during the day.<br><br>2.9 Asks guests to fill out a questionnaire during the day. Assesses the results of the questionnaire. Translates them into English and e-mails them to all of the department managers.<br><br>2.10 Identifies the special days of guests such as birthdays, wedding anniversaries etc., makes the necessary organisation together with the related departments and monitors the organisation.<br><br>2.11 Works in coordination with all departments and ensures the flow of necessary information.<br><br>2.12 Follows the VIP procedures and greets VIP guests and bid them farewell.<br><br>2.13 Walks agency representatives and potential guests around the facility.<br><br>2.14 Prepares written documents for activities to be announced to guests. Ensures that these documents are distributed to guest rooms with the help of the related departments.<br><br>2.15 Observes the overall guest satisfaction during the activities and in the areas throughout the day and reports to the Guest Relations Manager about the atmosphere.<br><br>2.16 Keeps any items that guests lose in the facility or forget in their room when checking-out. Delivers any lost and found to guests still at the hotel or send them by mail.<br><br>2.17 Responds to guest inquiry forms and all written suggestions, complaints etc.<br><br>2.18 Provides guidance to guests for any diseases or health problems that guests may encounter and, if necessary, call a doctor and an ambulance. Monitors and reports the incident to the Guest Relations Manager.<br><br>2.19 To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.).<br><br>2.20 To implement necessary warnings and departmental trainings in order to save energy inside the facility. To carry on implementing decisions which were taken for saving energy. To predict effects of environment and efficiency of energy on purchased equipment.<br><br>2.21 To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment and lead to staffs.<br><br>2.22 Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities.<br><br>2.23 Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description<br><br>Qualifications<br><br> Education: At least High School Degree.<br><br> Experience: At least 4 years of experience in the industry.<br><br> Foreign Language: Proficiency in English to communicate with guests and understand the professional terminology related to the devices and a good command of Arabic, German, French or Russian.<br><br> Courses and Training: Prior attendance in seminars and trainings related to the job.<br><br> Computer Literacy: MS Office applications, Front Office programmes (Fidelio, Opera etc.).<br><br> Skills: Is familiar with guest profiles based on his/her experience. Instructs colleagues that are less experienced on how to address guests. Expected to use complex devices and equipment related to the job. Expected to possess technical knowledge about the methods, techniques and processes related to the job expected to perform jobs that require experience in the field.

Company Description<br><br>Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br>Join us and become a Heartist®<br><br>Job Description<br><br>Records and collects all keys and papers held within the Housekeeping Office. Ensures the sorting of all daily activity reports in the Housekeeping Office. Protects the privacy and security of guests and co-workers. Answers phone calls promptly, following proper telephone etiquettes as trained and per the standards. Records all incoming calls, ensures all messages are disseminated and followed up accordingly. Handles all issues pertaining to Lost & Found - receiving, recording, storage, claiming and clearing. Updates and maintains all housekeeping files. Updates and prints out from the Opera system the room discrepancy report in morning and afternoon and ensures the submission of a copy to Accounts and Front Office. Arranges baby-sitting for guests and prepares attendance sheets for the monthly payroll. Keeps and maintains the cleanliness and tidiness of the Housekeeping Office. Clears all outdated reports on a monthly basis based on the hotel standard for record keeping. Supports all co-workers and treats them with dignity and respect. Protects company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Ensures uniform, nametag, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. To predict that all activities and to be purchased all equipment and belongings may create disease for the environment, to join all activities which is organized to protect biological diversity and shares the responsibilities, shares the individual responsibilities in order to increase environment knowledge and to carry on necessary trainings. To provide minimum consumption currently used all stuffs and equipment (paper, printed out etc.). To implement his responsibilities in order to eliminate and collect waste in a proper way, reduce environmental pollution and harmful effects to the environment. To provide carrying chemicals safely, carrying, storing and using in accordance with laws, controlling reducing chemical dirtiness. Carries out all responsibilities related to the quality management systems implemented at the facilities Carries out all other duties assigned by managers and hotel management not specified in the job description. Qualifications<br><br>Education: At least a high school or vocational diploma Experience: At least 1 year of experience in the related field. Foreign Language: Not expected. Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the related field. Computer Literacy: Not expected. Skills: Adaptability/Flexibility, Stress Tolerance

الغرض من الوظيفة: ضمان التخطيط الفعال للمشروع ومراقبته من خلال إعداد الجداول الزمنية، وتتبع التقدم، وتحليل المخاطر، ودعم المطالبات، وتحديث التوقعات، وتزويد الإدارة برؤى قابلة للتنفيذ لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب وبنجاح. المسؤوليات الرئيسية: 1. تخطيط المناقصات والجدول الزمني الموجز: إعداد وإدارة جداول مرحلة المناقصات من خلال الإشراف على تحديد الجداول الزمنية الرئيسية والمعالم والمواعيد النهائية الحرجة وتنسيقها، وإصدار جدول زمني شامل للمشروع لدعم مراجعة الإدارة واتخاذ قرارات مستنيرة. 2. تطوير الجدول الزمني المرجعي: تطوير وتقديم جدول زمني مرجعي مفصل يتوافق مع النطاق والمعالم المعتمدة، وتحديد جميع الأنشطة والتسلسلات والموارد والمواد والتكاليف والعلاقات المنطقية لمراجعة أصحاب المصلحة واعتمادهم. 3. مراقبة التقدم وإعداد التقارير: إعداد وتقديم تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية التي تقارن الأداء الفعلي بالجدول المرجعي، بما في ذلك تحديثات التدفق النقدي وتسليم المواد، إلى مدير المشروع والاستشاري. 4. الأداء الداخلي وتحليل التأخير: إعداد تقارير تخطيط داخلية تسلط الضوء على التأخيرات والانحرافات والمخاطر، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، وتقديمها إلى مدير المشروع لاتخاذ قرارات استباقية. 5. لوحات البيانات وتصور الأداء: تطوير والحفاظ على لوحات بيانات شهرية لتتبع التقدم المخطط مقابل الفعلي، والأهداف، وتواريخ الإنجاز المتوقعة، وتقديمها إلى مدير المشروع وإدارة التخطيط. 6. دعم المطالبات: إعداد المطالبات المتعلقة بالتخطيط من التسلسلات الزمنية المعتمدة، وتقديمها لمراجعة مدير المشروع، والتنسيق مع فريق العقود لوضع اللمسات الأخيرة عليها وتقديمها. 7. خطة التشغيل السنوية (AOP) وتحديثات الأهداف: إعداد تقارير التخطيط باستخدام قيم تكلفة الوحدة (UCV) المحدثة، وتحليل تغييرات الأهداف، وتحديث الجداول الزمنية والتوقعات، ودعم الإدارة في تتبع الأداء. 8. المشاركة في اجتماعات الموقع: تحديد وتنسيق أنشطة المشروع مع العميل/الاستشاري وأصحاب المصلحة، وضمان التوافق مع النطاق المعتمد والمعالم والتكاليف والمنطق، مع دعم الاجتماعات وتقديم تقارير التخطيط والتقدم المطلوبة. 9. واجبات وظيفية أخرى: أداء أي واجبات إضافية تتعلق بالدور كما يكلفه بها المدير المباشر.

<p>1. التحقق مع مهندسي ومشرفي مراقبة الجودة من المواد المستلمة وفق المواصفات واتباع أعمال الإنشاءات والتشطيبات وفق الرسومات والمواصفات الفنية</p><p> 2. إعداد البيانات المطلوبة لتقرير مراقبة الجودة الشهري ليتم تقديمها لمدير مراقبة الجودة في الموقع</p><p> 3. إعداد والتنسيق مع مدير مراقبة الجودة IT&amp;P (فحص واختبار وخطة) لجميع أنشطة وأعمال المشروع.</p><p> 4. التنسيق مع مقاول الإدارة وال فريق البناء لأعمال التفتيش اليومية</p><p> 5. متابعة تقدم وفاعلية سجلات جودة المشروع.</p><p> 6. تقييم الانحراف في المواصفات والإرشاد عند الحاجة.</p><p> 7. تقييم أداء المقاول من الباطن ليتم تقديمه لمدير مراقبة الجودة في الموقع.</p><p> 8. متابعة فاعلية إجراءات التصحيح والوقاية اللازمة لأي حالة عدم امتثال.</p><p> 9. مراجعة أي طريقة عمل للأصناف التي ستعتمد من قبل استشاري الموقع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>خبرة من 7:10 سنوات خبرة</p><p>مكان العمل في الساحل الشمالي</p>