وظائف ميكانيكى سفن - المنيا مصر
١١ وظائف شاغرة
ني صيانة ميكانيكية للمعدات الزراعية هو المسؤول عن فحص وتشخيص وإصلاح الأعطال الميكانيكية للآلات الزراعية لضمان عملها بكفاءة في المزارع أو مراكز الصيانةالمهام والواجبات الرئيسيةتشخيص الأعطال: فحص الجرارات والحصادات والمعدات الزراعية لتحديد سبب المشاكل الميكانيكية بدقة.الصيانة الدورية: تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والعلاجية للآلات لتقليل الأعطال المفاجئة أثناء مواسم العمل.الإصلاح والاستبدال: تصليح أو تغيير القطع التالفة مثل المحركات، وأنظمة نقل الحركة، ومضخات السوائل.الأنظمة الهيدروليكية: صيانة وفحص الوصلات الهيدروليكية وأنابيب ضغط الزيت والأنظمة الهوائية للمعدات.المؤهلات والشروط المطلوبةالمؤهل العلمي: دبلوم صناعي أو فني متوسط (قسم ميكانيكا، ميكنة زراعية، أو معدات ثقيلة).الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في صيانة واصلاح الآلات والمعدات الزراعية أو الثقيلة.لمهارات التقنية: معرفة قوية بأنظمة الديزل، ومعدات الجر، والعدد اليدوية والآلية المستخدمة في الفك والتركيب.القدرة الميدانية: اللياقة البدنية والقدرة على العمل في الحقول المفتوحة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>
<p></p><ul><li><p><strong>وصف الدور</strong> دور رسام ميكانيكي هو منصب دوام كامل في الموقع يقع في المنيا، مصر. سيقوم رسام ميكانيكي بإعداد رسومات ميكانيكية تفصيلية ونماذج ثنائية وثلاثية الأبعاد لمعدات مصنع الأسمنت وأنظمة الأنابيب والدعامات الهيكلية والمكونات ذات الصلة باستخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب وفقاً للمعايير الهندسية. تشمل المهام اليومية تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات، تحديث وصيانة سجلات الرسم، والتنسيق مع المهندسين الميكانيكيين، فرق الصيانة، ومديري المشاريع لضمان تطابق التصاميم مع المتطلبات التشغيلية والسلامة. كما يتضمن الدور تعديل الرسومات بناءً على الملاحظات، المساعدة في إعداد قائمة المواد، ودعم أنشطة التركيب والتصنيع والصيانة بوثائق تقنية دقيقة. من المتوقع أن يلتزم رسام الميكانيك بإجراءات الجودة الخاصة بالشركة، والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات التصميم، والالتزام بمواعيد المشروع.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>مهارات قوية في الرسم الميكانيكي وتصميم باستخدام الكمبيوتر (مثلاً AutoCAD، SolidWorks، أو ما يشابه)، مع القدرة على إنتاج رسومات ميكانيكية دقيقة ثنائية وثلاثية الأبعاد.</p></li><li><p>معرفة بمبادئ التصميم الميكانيكي، عمليات التصنيع، والمعدات الصناعية، ويفضل ضمن الأسمنت أو الصناعة الثقيلة أو القطاعات ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية، المواصفات الفنية، والمعايير، وترجمتها إلى تخطيطات واضحة ومفصلة.</p></li><li><p>إلمام بتخطيط المصانع وأنظمة الأنابيب والميكانيكا، وفهم أساسي للدعامات الهيكلية ومعدات مناولة المواد.</p></li><li><p>دقة في التفاصيل، التنظيم، ومهارات التحكم في المستندات، بما في ذلك إدارة الإصدارات والتصحيح السليم للرسومات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع المهندسين وفِرَق الصيانة والمشروعات في بيئة صناعية ميدانية.</p></li><li><p>إتقان أدوات MS Office الأساسية والراحة عند استخدام أنظمة ERP أو أنظمة إدارة الصيانة للوثائق والتقارير.</p></li><li><p>شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الرسم الميكانيكي، أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</p></li><li><p>الخبرة السابقة كرسام ميكانيكي أو فني CAD ميكانيكي في بيئة صناعية أو تصنيع مفيدة للغاية.</p></li></ul><p></p>
<h2><strong>الوصف الوظيفي</strong></h2><h3><strong>1. عمليات المشتريات</strong></h3><ul><li><p>إدارة مشتريات <strong>قطع الغيار الكهربائية والميكانيكية والمعدات والمستهلكات</strong> لعمليات المصنع.</p></li><li><p>ضمان توفير المواد في الوقت المناسب لتجنب توقف الإنتاج.</p></li><li><p>الإشراف على دورة أمر الشراء من طلب الاحتياج حتى التسليم.</p></li></ul><h3><strong>2. التوريد الاستراتيجي وإدارة الموردين</strong></h3><ul><li><p>تحديد وتقييم وتطوير <strong>الموردين المحليين والدوليين</strong>.</p></li><li><p>قيادة المفاوضات مع الموردين لتحقيق أفضل الأسعار والجودة وشروط التسليم.</p></li><li><p>الاحتفاظ بقوائم الموردين المعتمدين وإجراء تقييمات دورية لأداء الموردين.</p></li></ul><h3><strong>3. ضبط التكاليف وتحسينها</strong></h3><ul><li><p>دعم مبادرات خفض التكاليف وفرص الهندسة القيمة.</p></li><li><p>تحليل الإنفاق على المشتريات والتوصية باستراتيجيات لتوفير التكاليف.</p></li><li><p>متابعة اتجاهات السوق الخاصة بالمواد الكهربائية والميكانيكية.</p></li></ul><h3><strong>4. التنسيق الفني للمشتريات</strong></h3><ul><li><p>التعاون الوثيق مع <strong>فرق الصيانة والهندسة والإنتاج</strong> لفهم المتطلبات الفنية.</p></li><li><p>ضمان مطابقة المواصفات لجميع المواد المشتراة.</p></li><li><p>إدارة مشتريات معدات المصنع الحيوية (مثل المحركات، وصناديق التروس، وأجهزة القياس والتحكم، وغيرها).</p></li></ul><h3><strong>5. إدارة العقود والامتثال</strong></h3><ul><li><p>المساعدة في صياغة وإدارة عقود واتفاقيات المشتريات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير السلامة، واللوائح التنظيمية للقطاع.</p></li></ul><h3><strong>6. قيادة الفريق وإعداد التقارير</strong></h3><ul><li><p>الإشراف على مسؤول وأخصائي المشتريات.</p></li><li><p>إعداد تقارير المشتريات (مؤشرات الأداء الرئيسية، وفورات التكاليف، وأداء الموردين).</p></li><li><p>القيام بمهام نائب مدير المشتريات عند الحاجة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>متطلبات الوظيفة</strong></h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكا / كهرباء).</p></li><li><p>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال المشتريات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في القطاعات الصناعية أو التصنيعية (يُفضل في قطاع الأسمنت أو الصناعات الثقيلة).</p></li><li><p>خلفية قوية في المشتريات الكهربائية والميكانيكية أمر إلزامي.</p></li></ul><p></p>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>نحن بيبسيكو<br><br></strong>تعد شركة بيبسيكو اسماً رائداً في قطاع الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. ونحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، وسفن أب، ودوريتوس، وشيتوس، وشيبسي، والمصممة لتلبي أذواق وتفضيلات المستهلكين. ومع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، تقدم بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتعاون بشكل وثيق مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><strong>الرؤية الموجهة والأثر الإقليمي<br><br></strong>تتوافق رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز باستراتيجية بيبسيكو إيجابية (pep+). وتلتزم هذه التحولات الاستراتيجية بالنمو المستدام من خلال وضع الإنسان والكوكب في قلب عملياتنا. وفي شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. وتعمل برامجنا الإقليمية على تمكين الكفاءات المحلية، وتعزيز التوظيف، وتقديم الدعم للزراعة المحلية، وخاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين.<br><br><strong>تمكين موظفينا ومجتمعاتنا<br><br></strong>تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تتبنى التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. ونحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل شاملة يشعر فيها كل فرد بقيمته ويتمكن من التعبير عن طبيعته. ويمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجاباً على المجتمعات التي نخدمها، سعياً لتحقيق نمو مشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع.<br><br><strong>الالتزام بالتنوع والشمول<br><br></strong>تقف بيبسيكو بقوة خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. ونحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي صفة أخرى. إن تكريسنا للشمول يقوي القوى العاملة لدينا ويدفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا على حد سواء.<br><br>يلعب قائد الوردية دوراً أساسياً في تنفيذ خطة الإنتاج الخاصة به.<br><br>ويعمل كشريك لمهندسي الصيانة في مهام الصيانة (اليومية/ استكشاف الأخطاء وإصلاحها/ العمرات الجسيمة).<br><br>وله دور رئيسي في قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لخط الإنتاج في جميع المجالات (إجمالي هدر المصنع، المياه، الإنتاجية الإجمالية للمصنع، سلامة الأغذية، البيئة والصحة والسلامة).<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><strong>الإنتاج<br><br></strong>قيادة تنفيذ خطة الإنتاج اليومية ومراقبة الكفاءة الحقيقية والكفاءة الصافية.<br><br>مراقبة استخدام المياه والطاقة وهدر خط الإنتاج وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة لكل منهما.<br><br>الإبلاغ عن توقف الآلات في الحال.<br><br>تعبئة تقرير الإنتاج اليومي للمواد والهدر (M&W).<br><br>طلب واستلام المواد الخام ومواد التعبئة للإنتاج على نظام SAP وتسليم المنتجات التامة إلى المستودع.<br><br>متابعة نظافة خط الإنتاج قبل/بعد وأثناء وردية الإنتاج.<br><br><strong>الصيانة الذاتية<br><br></strong>تنفيذ الصيانة الذاتية لخط الإنتاج (التنظيف، الفحص، التشحيم، التربيط).<br><br>إدارة عملية أوامر العمل الناتجة عن الصيانة الذاتية على نظام SAP PM.<br><br>إدارة خريطة تشحيم خط الإنتاج ومتابعة قائمة الفحص/التربيط لكل آلة.<br><br><strong>الصيانة الوقائية<br><br></strong>الإشراف على فني الصيانة الوقائية بالخط في إعداد وتنفيذ خطة الصيانة الوقائية الشهرية للخط.<br><br>تنفيذ الإجراءات الخاصة بمهام الصيانة التصحيحية والوقائية من خلال فنيي الصيانة الوقائية وفنيي التشغيل والصيانة.<br><br>ضمان الامتثال للصيانة الوقائية لخط الإنتاج من خلال فنيي الصيانة الوقائية التابعين له.<br><br><strong>استكشاف الأخطاء وإصلاحها<br><br></strong>قيادة عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها للتوقفات الميكانيكية البسيطة بخط الإنتاج (0-30 دقيقة).<br><br>تصعيد التوقفات الميكانيكية الرئيسية إلى المهندس الميكانيكي المختص (أكثر من 30 دقيقة).<br><br>المشاركة مع المهندس الميكانيكي في تحليل السبب الجذر.<br><br>تصعيد الأعطال الكهربائية البسيطة والرئيسية إلى مهندس الكهرباء.<br><br>ضمان إعادة تشغيل خط الإنتاج في حالة مستقرة بعد العطل.<br><br><strong>الصيانة المخططة/العمرة الجسيمة<br><br></strong>الإشراف على خطة عمل الصيانة وفقاً للجداول الزمنية والمسؤوليات.<br><br>تقديم تقرير عن التقدم اليومي لفريق الصيانة.<br><br>ضمان تنفيذ عملية التحقق والاعتماد (CQV) لتمكين إعادة تشغيل الخط في حالة مستقرة.<br><br><strong>قطع الغيار<br><br></strong>تنبيه المهندس الميكانيكي عند الوصول للحد الأدنى من مخزون قطع الغيار المستهلكة.<br><br>مع فريقه الخاص:<br><br>تطوير وتدريب فنيي التشغيل والصيانة التابعين له لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة باستمرار.<br><br>مراقبة العمالة الخارجية على الخط لضمان أدائهم للمهام الموكلة إليهم حسب الحاجة.<br><br><strong>أمور أخرى<br><br></strong>العمل كقائد حلقة كجزء من الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) (جدول أعمال الصيانة الذاتية في المصنع).<br><br>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة لجميع تدقيقات المصنع (AIB / GEHSMS).<br><br>اتباع وتطبيق جميع إرشادات وسياسات الجودة والسلامة الغذائية والبيئة والصحة والسلامة.<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong>خريج هندسة (ميكانيكا / ميخاترونكس).<br><br>خبرة من 1 إلى 3 سنوات.<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسوب.<br><br>مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.<br><br>مهارات قيادية أساسية.<br><br>القدرة على العمل مع ثقافات متنوعة.
<p>انطلق في رحلة مثيرة كـ <strong>مهندس كهرباء خطوط الإنتاج</strong> في <strong>المنيا، مصر</strong>! نحن نبحث عن محترف ذي خبرة ودافعية عالية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي ولعب دور محوري في تحسين عمليات التصنيع المتطورة لدينا. إذا كنت تتألق في الابتكار وحل المشكلات وضمان الإنتاج السلس، فهذه فرصتك لإحداث تأثير كبير من خلال العمل <strong>في الموقع</strong> مع فريق مخصص.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></h3><ul><li><strong>تصميم وتطوير وصيانة</strong> الأنظمة الكهربائية المعقدة لخطوط الإنتاج الحديثة لدينا، مما يضمن أقصى درجات الأداء والموثوقية.</li><li><strong>تشخيص وإصلاح</strong> الأعطال الكهربائية والألكتروميكانيكية بسرعة، مما يقلل من فترة التوقف عن العمل ويزيد من الكفاءة التشغيلية.</li><li><strong>قيادة أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية</strong>، وتطبيق أفضل الممارسات لتمديد العمر الافتراضي للمعدات وتعزيز السلامة.</li><li><strong>التعاون الوثيق</strong> مع فرق الهندسة الميكانيكية لدمج المكونات الكهربائية بسلاسة في التصميم العام لخط الإنتاج.</li><li><strong>قيادة مبادرات التحسين المستمر</strong> لعمليات الإنتاج، وتحديد فرص الأتمتة وزيادة الكفاءة.</li><li><strong>ضمان الالتزام الصارم</strong> بلوائح السلامة الصناعية ومعايير الجودة في جميع العمليات.</li></ul><h3><strong>المهارات والتقنيات التي ستتقنها:</strong></h3><p>نحن نعتمد على مجموعة قوية من التقنيات، وستلعب دورًا أساسيًا في استخدام خبرتك في <strong>الهندسة الكهربائية</strong>، و<strong>الأتمتة الصناعية</strong>، و<strong>برمجة أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC)</strong>، والصيانة الدقيقة لـ <strong>خطوط الإنتاج</strong> المتطورة. سيكون فهمك الشامل لـ <strong>المبادئ الهندسية</strong> الأساسية مفتاح نجاحك في تعزيز قدراتنا التصنيعية.</p><h3><strong>فرص النمو:</strong></h3><p>يوفر هذا الدور إمكانات هائلة للتطوير المهني داخل مؤسستنا المتنامية. سيتم تمكينك لتولي مسؤولية المشاريع الحيوية، واستكشاف تقنيات الأتمتة المتقدمة، والمساهمة في التحسينات الاستراتيجية، مما يمهد الطريق لأدوار قيادية وخبرات تقنية متخصصة في قطاع مزدهر.</p><h3><strong>الفريق والثقافة:</strong></h3><p>انضم إلى فريق متعاون وداعم في المنيا يثمن الابتكار والدقة والتعلم المستمر. نحن نقتنع ببيئة يُستمع فيها إلى أفكارك، وتؤثر مساهماتك بشكل مباشر على تميزنا التصنيعي. يضمن حضورنا <strong>في الموقع</strong> عملاً جماعيًا قويًا ودعمًا فوريًا، مما يرسخ ثقافة النجاح المشترك.</p><h3><strong>التأثير الذي ستحدثه:</strong></h3><p>ستؤثر خبرتك بشكل مباشر على كفاءة وسلامة وجودة إنتاجنا. من خلال ضمان عمل أنظمتنا الكهربائية بلا أعطال وتشغيل خطوط إنتاجنا بأعلى مستوى أداء، ستكون حجر الزاوية في نجاحنا التصنيعي، مما يساهم في تقديم منتجات عالية الجودة والحفاظ على سمعتنا في التميز التشغيلي.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3><strong>هل أنت مستعد لتطوير إنتاجنا؟ نحن نبحث عن مهندس كهرباء خطوط إنتاج ذو خبرة يمتلك:</strong></h3><ul><li><strong>خلفية قوية</strong> في <strong>الهندسة الكهربائية</strong> وفهمًا متينًا لـ <strong>مبادئ الهندسة الميكانيكية</strong>.</li><li><strong>خبرة مثبتة</strong> في إدارة وتحسين <strong>خطوط الإنتاج</strong> و<strong>عمليات الإنتاج</strong> المعقدة.</li><li><strong>كفاءة مثبتة</strong> في <strong>الأتمتة الصناعية</strong>، بما في ذلك الخبرة العملية في <strong>برمجة PLC</strong>.</li><li><strong>مهارات استثنائية في حل المشكلات</strong> لتشخيص وحل المشكلات الكهربائية والألكتروميكانيكية بفعالية.</li><li><strong>خبرة في تطبيق وإدارة</strong> جداول واستراتيجيات <strong>الصيانة الوقائية</strong>.</li><li><strong>دراية بالأنظمة الألكتروميكانيكية</strong> وتكاملها داخل بيئات التصنيع.</li><li><strong>حرص شديد على معايير السلامة</strong> والالتزام بتطبيقها في جميع العمليات.</li><li><strong>سجل حافل في قيادة تحسين العمليات</strong> ورفع الكفاءة.</li><li><strong>خبرة مهنية لا تقل عن 3-7 سنوات</strong> في دور هندسي، ويفضل أن تكون في بيئة تصنيع أو إنتاج.</li><li><strong>رغبة في المساهمة</strong> كـ <strong>محترف ذو خبرة</strong>، وتقديم رؤى قيمة وقيادة لفريقنا في الموقع في المنيا، مصر.</li></ul>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>نحن بيبسيكو<br><br></strong>تعد بيبسيكو اسماً رائداً في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يومياً في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل بيبسي، وسفن أب، ودوريتوس، وشيتوس، وشيبسي، والتي تم تصميمها لتلبي أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، تقدم بيبسيكو دعماً أساسياً للاقتصادات المحلية وتتعاون عن كثب مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><strong>الرؤية التوجيهية والأثر الإقليمي<br><br></strong>تتماشى رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز مع "بيبسيكو إيجابية" (pep+). يلتزم هذا التحول الاستراتيجي بالنمو المستدام من خلال وضع الأفراد والكوكب في صميم عملياتنا. وفي شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات في التوريد المسؤول، والحد من النفايات، والحفاظ على المياه. تمكن برامجنا الإقليمية الكفاءات المحلية، وتعزز التوظيف، وتقدم الدعم للزراعة المحلية، وخاصة من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين.<br><br><strong>تمكين أفرادنا ومجتمعاتنا<br><br></strong>تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تتبنى التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل شاملة، يشعر فيها كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. يمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجابياً على المجتمعات التي نخدمها، مع السعي لتحقيق نمو مشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع.<br><br><strong>الالتزام بالتنوع والشمول<br><br></strong>تقف بيبسيكو بثبات خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة بالجميع، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي صفة أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز القوى العاملة لدينا ويساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري كلاً من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات<br><br></strong><ul><li> دعم العمليات وكفاءة خط الإنتاج</li><li>ضمان التشغيل السلس لخطوط الإنتاج (آلة التعبئة، آلة وضع الملصقات، الناقلات، آلة التجميع على المنصات، إلخ).</li><li>دعم الإنتاج خلال نوبات العمل لحل الأعطال بسرعة وتقليل وقت التوقف.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الخط (NE، TE، وقت التوقف، الهدر).</li><li> الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية لمعدات الإنتاج.</li><li>استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية وأعطال الأتمتة وإصلاحها على الخط.</li><li>قيادة أنشطة الصيانة التصحيحية لإعادة المعدات للعمل في أقل وقت ممكن.</li><li> إدارة الصيانة ونظام SAP PM</li><li>إنشاء وإدارة إشعارات وأوامر الصيانة باستخدام نظام SAP PM.</li><li>ضمان التوثيق الدقيق للأعطال والتدخلات واستخدام قطع الغيار.</li><li>تحليل بيانات SAP لمتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل MTTR وMTBF والالتزام بالصيانة الوقائية.</li><li>تخطيط أنشطة الصيانة وتنسيق توفر قطع الغيار من خلال نظام SAP.</li><li> الموثوقية وتحسين جودة الأداء المستمر</li><li>إجراء تحليل السبب الجذر (RCA) للأعطال المتكررة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة الخط وتقليل الخسائر.</li><li>المشاركة في تحسين الخطوط، والترقيات، وتركيب المعدات الجديدة.</li><li> السلامة والجودة والامتثال</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة الخاصة ببيبسيكو (GEHMES) وسلامة الغذاء (AIB).</li><li>تطبيق ممارسات الصيانة الآمنة (LOTO، تصاريح العمل).</li><li>الاحتفاظ بالتوثيق المناسب لعمليات التدقيق والتفتيش.</li><li> تنسيق الفريق والقيادة</li><li>الإشراف على الفنيين وضمان التنفيذ الصحيح لمهام الصيانة.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة والهندسة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب أثناء العمل لفريق الصيانة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة الميكاترونكس.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في صيانة خطوط الإنتاج (يفضل في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول FMCG).</li><li>معرفة قوية بـ:</li><ul><li>آلات التعبئة والتغليف (KHS، Krones، Sidel، إلخ)</li><li>أنظمة النقل والأتمتة</li><li>يفضل معرفة استكشاف أعطال أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة PLC (Siemens)</li></ul><li>يفضل وجود خبرة في نظام SAP PM.</li></ul>
<ul><li><p>تحقيق خطط الإنتاج وفقاً لخطة الإنتاج الشهرية الواردة من قسم التخطيط.</p></li><li><p>تحقيق وتحسين متطلبات جودة المنتج وفقًا لمعيار المنتج</p></li><li><p>تحسين عمليات الإنتاج من خلال رفع الإنتاجية، وتقليل الهدر، وتقليل الأعطال وفترات التوقف، لتحقيق الكفاءة الكلية المستهدفة OEE.</p></li><li><p>تنفيذ SMED، 5S وتقنيات Lean six manufacturing.</p></li><li><p>مساعدة الإدارة في حل مشاكل الإنتاج من خلال تقديم تقارير الإنتاج بما في ذلك ساعات العمل الفعلية وعدد الكميات المقبولة وأيضاً مع سجل لساعات الاستهلاك في إعادة العمل وفترات التوقف.</p></li><li><p>مسؤول عن جودة المنتج وتفعيل نظام الجودة المدمج.</p></li><li><p>التأكد من أن العمل يتم وفق معايير السلامة</p></li><li><p>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لخطوط الإنتاج.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية - الإنتاج رئيسي - الهندسة الصناعية) من جامعة مرموقة.</p></li><li><p>القدرة على تنفيذ ( SMED, OEE, تقنيات 5S )</p></li><li><p>مهارات القيادة، ومهارات حل المشكلات</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة جداً</p></li><li><p>ممتاز في MS Office وGoogle Sheets.</p></li><li><p>الحصول على شهادة في Lean manufacturing ميزة إضافية.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لازم.</p></li></ul><p></p>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>نحن شركة بيبسيكو<br><br></strong>بيبسيكو هي اسم رائد في صناعة الأغذية والمشروبات في شمال إفريقيا، حيث يستمتع المستهلكون بمنتجاتنا يوميًا في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقدم محفظة قوية من العلامات التجارية المحبوبة مثل PEPSI وSEVEN-UP وDORITOS وCHEETOS وCHIPSY، المصممة لتلبي أذواق وتفضيلات المستهلكين. مع التركيز على التوريد والإنتاج والتوزيع المحلي، توفر بيبسيكو دعمًا أساسيًا للاقتصادات المحلية وتتعاون عن كثب مع المجتمعات في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><strong>الرؤية الموجهة والأثر الإقليمي<br><br></strong>تتوافق رؤية بيبسيكو مع هدفنا العالمي المتمثل في أن نكون الشركة الرائدة في مجال المشروبات والأغذية الخفيفة من خلال الفوز مع برنامج بيبسيكو الإيجابية (pep+). يلتزم هذا التحول الاستراتيجي بالنمو المستدام من خلال وضع الأفراد والكوكب في قلب عملياتنا. وفي شمال إفريقيا، يشمل ذلك مبادرات التوريد المسؤول، وتقليل النفايات، والحفاظ على المياه. كما تعمل برامجنا الإقليمية على تمكين الكفاءات المحلية، وتعزيز التوظيف، تقديم الدعم للزراعة المحلية، لا سيما من خلال الشراكات مع المزارعين والموردين.<br><br><strong>تمكين موظفينا والمجتمعات<br><br></strong>تقود فرقنا الديناميكية ثقافة بيبسيكو في شمال إفريقيا، حيث تتبنى التنوع والتعاون لحل التحديات المحلية وابتكار منتجات جديدة. نحن مكرسون لتعزيز بيئة عمل شاملة، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والتمكين ليكون على طبيعته. ويمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من موظفينا ليؤثر إيجابًا على المجتمعات التي نخدمها، ساعين لتحقيق النمو المشترك ومستقبل أكثر صحة واستدامة للجميع.<br><br><strong>الالتزام بالتنوع والشمول<br><br></strong>تقف بيبسيكو بقوة خلف التزامنا العالمي بالتنوع والمساواة وحقوق الإنسان. نحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومرحبة للجميع، بغض النظر عن السن أو الجنس أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. إن تفانينا في الشمول يعزز القوى العاملة لدينا ويدفع أعمالنا إلى الأمام، مما يثري كلاً من بيبسيكو والمجتمعات في شمال إفريقيا.<br><br>يتولى مهندس المرافق مسؤولية ضمان التشغيل المستمر والكفء والموثوق لجميع أنظمة المرافق بالمصنع، بما في ذلك الغلايات، وضواغط الهواء، والمبردات (Chillers)، وأبراج التبريد، وحدات معالجة المياه، وأنظمة مياه الصرف الصحي.<br><br>يدعم هذا الدور الإنتاج من خلال توفير خدمات مرافق دون انقطاع، وتحسين الكفاءة، وتقليل استهلاك الطاقة، وضمان الامتثال الكامل لمعايير بيبسيكو للسلامة والجودة.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li> التشغيل والمراقبة</li><li>ضمان التشغيل اليومي والمراقبة والتحكم في أنظمة المرافق (البخار، الهواء، التكييف والتهوية HVAC، المياه المبردة، التبريد، محطة معالجة مياه الصرف الصحي WWTP، ... إلخ).</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمرافق مثل استهلاك الطاقة، واستهلاك المياه، وكفاءة البخار، واستهلاك الطاقة النوعي.</li><li>مراقبة أنظمة سكادا (SCADA) والاستجابة للإنذارات والانحرافات.</li><li> الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية لمعدات المرافق.</li><li>إصلاح واستكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية في معدات المرافق.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li> إدارة الصيانة ونظام SAP PM</li><li>إنشاء وتحديث وإغلاق الإشعارات وأوامر العمل من خلال نظام SAP PM.</li><li>ضمان التسجيل الدقيق لأنشطة الصيانة، واستهلاك قطع الغيار، وسجل المعدات.</li><li>تحليل تقارير SAP PM لمتابعة تكرار الأعطال، ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR)، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، والالتزام بخطة الصيانة الوقائية.</li><li>دعم تخطيط الصيانة من خلال تحديد قطع الغيار المطلوبة وإنشاء طلبات الشراء.</li><li> الاعتمادية والتحسين المستمر</li><li>تحديد الفرص لتقليل استهلاك الطاقة والمياه.</li><li>تحسين موثوقية المعدات من خلال تحليل السبب الجذر (RCA) والإجراءات الاستباقية.</li><li>دعم مشاريع المرافق الجديدة، والتحديثات، وتوسعات السعة.</li><li> السلامة والامتثال والتوثيق</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير PepsiCo GEHSMS، وISO، وFM Global، والمعايير التنظيمية.</li><li>الحفاظ على جميع وثائق المرافق (إجراءات التشغيل القياسية SOPs، السجلات، سجلات المعايرة، تصاريح العمل).</li><li>إجراء تقييمات المخاطر ودعم إدارة سلامة العمليات (PSM).</li><li> الدعم بين الأقسام المختلفة</li><li>تقديم دعم المرافق أثناء إيقاف وبدء تشغيل الإنتاج.</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة (EHS) والهندسة.</li><li>إدارة الموردين والمقاولين الخارجيين لأنظمة المرافق.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكاترونكس.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في أنظمة المرافق (يفضل في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول FMCG أو الأغذية والمشروبات).</li><li>معرفة قوية بـ:</li><ul><li>الغلايات وأنظمة البخار</li><li>ضواغط الهواء</li><li>المبردات (Chillers) وأنظمة التبريد</li><li>أنظمة التكييف والتهوية (HVAC) وأبراج التبريد</li><li>معالجة المياه (التناضح العكسي RO، العسر، الترشيح)</li><li>معالجة مياه الصرف الصحي</li></ul></ul>
<ul><li><p>وضع وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية السنوية.</p></li><li><p>تحديد أولويات الصيانة بناءً على حرج المعدات والسلامة والمتطلبات الإنتاجية.</p></li><li><p>إشراف مهندسي وم tech الصيانة وتعيين الأعمال اليومية.</p></li><li><p>مراقبة الأعطال وتوجيه استجابة سريعة لتقليل فترات التعطل.</p></li><li><p>تحليل الأخطاء المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>ضمان التوفر والسيطرة الصحيحة على قطع الغيار الحيوية.</p></li><li><p>تنسيق متطلبات قطع الغيار مع المشتريات.</p></li><li><p>إعداد ومراقبة ميزانية الصيانة السنوية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الصيانة وتحديد فرص توفير التكاليف.</p></li><li><p>تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التدريب.</p></li><li><p>إدارة مقاولين وخدمات الصيانة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتاريخ المعدات.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية تغطي حالة المعدات، فترات التعطل، التكاليف، ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة والتقنية.</p></li><li><p>الإشراف على صيانة مساكن الدواجن والأنظمة الكهربائية والمولدات والمضخات والتهوية والتبريد والتغذية والمياه وغيرها من مرافق المزرعة.</p></li><li><p>قيادة أنشطة الصيانة الطارئة خلال فشل الأنظمة الحرجة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p> شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو مجال تقني ذي صلة.</p></li><li><p>من 8 إلى 15 عامًا من الخبرة في إدارة الصيانة.</p></li><li><p>معرفة قوية بمعدات المزرعة والأنظمة الكهربائية وأنظمة المياه والتكييف والتدفئة والتهوية.</p></li><li><p>القدرة على قراءة الكتيبات الفنية والمخططات.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلة والتنظيم.</p></li><li><p>إتقان أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وبرامج تحليل البيانات الفنية.</p></li><li><p>قيادة وتنظيم قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومتأنية.</p></li><li><p>القدرة على إعداد تقارير فنية وتحليل بيانات الصيانة بشكل فعّال.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية واللوائح البيئية ذات الصلة.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>بدر وآسفور للمعادن والصناعات</strong> يبحث عن مدير عمليات متمرس لقيادة والإشراف على عمليات المصنع اليومية المتخصص في <strong>أنظمة التكييف وتوزيع الهواء</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>التخطيط والإدارة والإشراف على عمليات المصنع بشكل عام لضمان إنتاج فعال وغير متوقف.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق أقسام <strong>الإنتاج والجودة والصيانة والمخازن</strong>.</p></li><li><p>تطوير ومراقبة خطط الإنتاج لتحقيق أهداف التسليم مع تحسين استخدام الموارد والقدرة الإنتاجية.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير الجودة ودفع التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج والإنتاجية ووقت التوقف ومؤشرات الأداء التشغيلية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة وسلسلة التوريد والمبيعات وش other الوظائف ذات الصلة لضمان تدفق الإنتاج بسلاسة.</p></li><li><p>تحديد الاختناقات التشغيلية وتنفيذ حلول عملية لتحسين الكفاءة وتقليل الهدر والسيطرة على التكاليف.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة وإجراءات التشغيل عبر المصنع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة الميكانيكية أو الصناعية.</p></li><li><p><strong>خبرة 8+ سنوات</strong> في عمليات التصنيع، مع خبرة مثبتة في وظيفة إدارية أو إشرافية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في <strong>تصنيع HVAC، تصنيع معدن ورقي، مجاري الهواء، أو بيئة صناعية مشابهة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بالتخطيط الإنتاجي وعمليات التصنيع وإدارة الجودة والصيانة وعمليات المستودعات.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على إدارة أقسام متعددة بفعالية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>إتقان ممتاز لـ <strong>الإنجليزية وMS Office</strong>، مع مهارات قوية في الإبلاغ والتواصل.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في <strong>المنيا، مصر</strong>.</p></li></ul><p></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الطرق والنقل بالمنيا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات و الاليات الخاصة بالمراجعة الداخلية و الحوكمة التي تضمن فاعلية الاداء المؤسسي و الحد من الفساد و حماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الامثل للموارد</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>أبرز المهام:</strong></span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أ ـ المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل علي تحقيقها ومتابعة تطبيقها</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع و يقيم أعمال الادارة و العاملين و يتأكد من انجازها وفقا للبرامج و السياسات التفصيلية الموضوعة وذلك من حيث الكفاءة و الفاعلية بما يضمن الالتزام بكافة الانظمة و اللوائح و السياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية و المستلزمات الادارية لتنفيذ الاعمال و الانشطة المختلفة بالإدارة و ضمان الاستخدام الامثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الادارة لمدير المديرية بناء على التوجيهات الصادرة أو على اساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين و اللوائح و السياسات و البرامج و التعليمات و الاجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية و التنفيذية و التشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الادارية والمالية و الكتب و المنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة سلامة و صحة اجراءات عمليات المرجعة المالية أثناء و بعد الصرف باستخدام العينات و الفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال و ممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدي الالتزام بالتعاقدات و والاتفاقيات و بروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال اجراء الفحص الدوري المفاجئ على كافة انشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوي وكفاءة الاداء.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ب ـ المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن و العهد و المستودعات و الحملة الميكانيكية و التأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها و الاجراءات المطبقة بصددها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية والفجائية علي أعمال الشئون الوظيفية و السجلات و الملفات الخاصة بها و التحقق من مدي سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على اعداد تقارير دورية بنتائج و ملاحظات أعمال المراجعة علي الادارات الأخرى داخل المديرية لعرضها علي مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الادارية بنتائج أعمال المديرية مع الابلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو ادارية أو حالات غش أو استيلاء علي المال العام وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة وذلك كله بعد العرض علي السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تلقي تقارير و ملاحظات الأجهزة و الهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات ودراستها و تجميع الردود عليها بالتنسيق مع الادارات المختلفة و عرضها علي السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية و المالية و الادارية الخاصة بالمراجعة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والاقليمية و الدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية و الحوكمة للاسترشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر ويعد تقرير سنوي حول فاعلية ادارة المخاطر و عمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقاً يحكم أنشطة ادارة المراجعة الداخلية والحوكمة يحدد غرضها و سلطتها و مسئوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية للموافقة عليها من قبل السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى في الوحدات التابعة ان وجدت. يؤدي جميع ما يسند اليه من مهام أخري متصلة بطبيعة عمل الوظيفة</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات والجدارات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجادة اللغة الانجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالمام التام بكافة اللوائح والقوانين و الاجراءات داخل المديرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوي عالي من مهارات الاتصال والعرض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ادارة الوقت</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ادارة التغيير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الاهداف</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ادارة الازمات واتخاذ القرار وحل المشكلات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة سنوات على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الاول (ب) (من داخل الجهاز الإداري للدولة)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عام على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الإداري للدولة)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شروط المؤهل:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الحالة الوظيفة حديث ومعتمد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان الإنجازات حديث ومعتمد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان بالجزاءات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان من الشئون القانونية بالموقف من الإحالة الي المحكمة التأديبية والجنائية من عدمه حديث ومعتمد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح التطوير طبقا لقرار وزيرة التخطيط رقم 95 لسنة 2017</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة المؤهل الدراسي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 6 صورة شخصية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة الحالة الجنائية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس الأمانة الفنية للجنة القيادات بالمحافظة من تاريخ الإعلان عنها في مواعيد العمل الرسمية من الثامنة صباحا حتى الثالثة عصرا من يوم الاحد حتى الخميس</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات أخرى</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">طبقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 54 لسنة 2020</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة سنوات على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد انتهاء التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">2026/10/26</span></p>