وظائف مدير معرض - القليوبية مصر
٤٨ وظائف شاغرة
مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.مكان العمل: مدينة العبورنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة:
مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف الكامل على جميع مراحل العملية الإنتاجية داخل المصنع.
إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط التسليم.
قيادة وإدارة فرق العمل ورفع مستوى الأداء والإنتاجية.
متابعة تنفيذ أوامر التشغيل وضمان الالتزام بالمواصفات الفنية والجودة المطلوبة.
التنسيق مع إدارات المشتريات والمخازن والجودة والصيانة لضمان استمرارية التشغيل.
متابعة استهلاك الخامات وتقليل نسب الفاقد وتحسين الكفاءة التشغيلية.
تحليل مؤشرات الأداء ووضع خطط للتحسين المستمر ورفع الإنتاجية.
متابعة الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية داخل المصنع.
إعداد التقارير التشغيلية الدورية ورفع التوصيات للإدارة.
إدارة المشكلات التشغيلية واتخاذ القرارات السريعة والفعالة.
تطوير الإجراءات والسياسات التشغيلية بما يحقق النمو والاستدامة.
المتطلبات:
بكالوريوس هندسة (يفضل ميكانيكا / إنتاج) أو مؤهل مناسب.
خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الإنتاج الصناعي.
يفضل خبرة مباشرة في مصانع الأثاث المكتبي أو الصناعات المشابهة.
خبرة مثبتة في إدارة فرق العمل والقيادة التشغيلية.
شخصية قيادية وقدرة على اتخاذ القرار وإدارة الأزمات.
خبرة في تخطيط الإنتاج وتحسين العمليات التشغيلية.
مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة الوقت.
إجادة استخدام Microsoft Office ويفضل الخبرة على أنظمة ERP أو Odoo.
القدرة على إدارة أكثر من خط إنتاج وتحقيق المستهدفات التشغيلية.
المميزات:
راتب ثابت + عمولات مجزية
بدل انتقالات
تأمين صحي واجتماعي
وجبة غداء
إجازات سنوية
بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المنظمة، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لامركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمل الجوانب التنظيمية والتخطيطية والرقابية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التعليمية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، والتأكد من انتظامها وسلامة إجراءاتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقاً للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الاحتياجات من الوظائف والتوصية بأعدادها وأنواعها لتوفير الكوادر المناسبة بمدارس الإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مرفق التربية والتعليم في مجلس الحي أو المدينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع سياسة لتأمين طلاب رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز العلاقات مع المجتمع المحلي، ودعم المشاركة المجتمعية في تطوير العملية التعليمية ومساندة المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>
الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>
نبذة عن الشركة:
شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.
ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.
الهدف من الوظيفة:
قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.
المسؤوليات الرئيسية:أولاً: إدارة عمليات الشراء
الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.
ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.
تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.
ثانياً: إدارة الموردين
إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.
البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.
تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.
بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.
ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود
التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.
تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.
مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.
رابعاً: متابعة السوق
متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.
مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.
متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.
تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.
خامساً: إدارة فريق المشتريات
قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.
تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.
وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.
تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.
سادساً: التخطيط والرقابة
إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.
متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.
تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.
الصلاحيات:
اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.
التفاوض المباشر مع الموردين.
اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.
اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.
إدارة وتقييم فريق المشتريات.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.
يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.
الخبرة المطلوبة:
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.
خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.
سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.
المهارات المطلوبة:
مهارات تفاوض احترافية.
معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.
القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.
القيادة وإدارة فرق العمل.
التخطيط وإدارة الأولويات.
اتخاذ القرار وحل المشكلات.
مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>
<p><strong>نظرًا للتوسعات الجديدة لشركة Uniwide Egypt،</strong> تعلن الشركة عن فتح باب التعيين للوظائف المالية التالية: مدير مالي</p><p> </p><p><strong>شروط التقديم:</strong></p><p>• مؤهل مناسب.</p><p>• خبرة مناسبة في الوظيفة المتقدم إليها.</p><p>• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</p><p>• القدرة على العمل ضمن فريق.</p><p>• الالتزام وتحمل مسؤولية العمل.</p><p>• مهارات تواصل جيدة.</p><p><strong>مكان العمل:</strong> بنها – القليوبية</p>
ملخص الوظيفة
يتولى مدير لوجستيات المجموعة تطوير وإدارة وتحسين عمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد في المؤسسة عبر وحدات أعمال متعددة أو مناطق أو فروع. يضمن هذا الدور حركة وتخزين وتوزيع البضائع بكفاءة مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية، والسيطرة على التكاليف، وضمان الامتثال التنظيمي، ودعم نمو الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات اللوجستيات على مستوى المجموعة بما يتماشى مع أهداف الأعمال. إدارة النقل والتخزين وحركة المخزون والتوزيع عبر جميع المواقع. تحسين شبكات اللوجستيات لرفع الكفاءة وتقليل التكاليف وتحسين خدمة العملاء. متابعة أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التسليم في الموعد المحدد، وتكاليف النقل، وإنتاجية المستودعات، ودقة المخزون. التفاوض وإدارة العقود مع وكلاء الشحن والناقلين ومزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة (3PL) ومشغلي المستودعات. ضمان الامتثال للوائح النقل المحلية والدولية ومتطلبات الجمارك ومعايير السلامة. التعاون مع فرق الشراء والتصنيع والمبيعات والمالية وخدمة العملاء لضمان سير عمليات سلسلة التوريد بسلاسة. قيادة إعداد الميزانية والتنبؤ باللوجستيات ومبادرات التحكم في التكاليف. تحديد وتنفيذ مشاريع التحسين المستمر باستخدام Lean وSix Sigma أو منهجيات التميز التشغيلي الأخرى. إدارة مخاطر اللوجستيات وتطوير خطط الطوارئ لاضطرابات الإمداد. الإشراف على عمليات المستودعات ومراقبة المخزون ودقة التخزين. قيادة التحول الرقمي من خلال أنظمة اللوجستيات مثل ERP وWMS وTMS. إعداد تقارير الإدارة وتقديم أداء اللوجستيات إلى القيادة العليا. قيادة وتوجيه وتطوير مديري وخطوط لوجستيات عبر مواقع متعددة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والمعايير البيئية.
المؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. تُفضل الشهادات المهنية مثل CSCP أو CLTD أو CPSM
المهارات المطلوبة
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
تحسين سلسلة الإمداد واللوجستيات
إدارة الميزانية والتكاليف
إدارة الموردين والعقود
القيادة وإدارة الأفراد
تحليل البيانات وتقديم تقارير KPI
أنظمة ERP وWMS وTMS وكفاءتها
إدارة المشاريع
إدارة المخاطر
التفاوض والمهارات التواصلية
حل المشكلات واتخاذ القرار<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<ul><li><p>وضع خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والجداول بما يتماشى مع خطة المبيعات.</p></li><li><p>إدارة عمليات الإنتاج لضمان أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>تحسين استغلال المواد الخام لتقليل الهدر وتحسين كفاءة الإنتاج.</p></li><li><p>قيادة والإشراف على مهندسي الإنتاج والمشرفين والعمال أثناء تنظيم ورُز عمل المناوبات.</p></li><li><p>متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه المستمر لتحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير الإنتاج اليومية إلى مدير المنتجات المعالجة.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والمخازن وسلسلة الإمداد لضمان سير عمليات الإنتاج بسلاسة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسلامة الغذاء ومعايير الجودة واشتراطات الصحة المهنية والسلامة.</p></li><li><p>تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة ومبادرات التحسين المستمر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الزراعة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في<strong> تصنيع اللحوم المعالجة والدواجن</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الإنتاج ضمن صناعة تصنيع الأغذية.</p></li><li><p>معرفة قوية بتخطيط الإنتاج والجدولة وعمليات التصنيع.</p></li><li><p>قيادة ممتازة، ومهارات اتصال وتوجيه فريق.</p></li><li><p>القدرة على إدارة KPIs الإنتاجية وإعداد التقارير التشغيلية.</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.</p></li><li><p>إتقان جيد للإنجليزية (التحدث والقراءة والفهم).</p></li><li><p>الخبرة مع أنظمة ERP تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p>
Lead all activity related to achieving process objectives under the aspects of quality, efficiency and cost.Warrants availability of electric supply, control systems and inspection machines.Reduction of down times.Implementation and development of preventive maintenance plans and methods.Analysis of down time and machine breakdown.Adjustment of inspection machines during job change.Coordinate activities with all other departments.Improvement of efficiency.Reduction of energy consumption.Develop an effective training plan for all department staff members and ensure its execution. Coordinate activities with maintenance sub-contractors.Improvement of electric supply systems, control systems and inspection machines.Design and implementation of process experiments.Facilitate the introduction of new processes, products and technologies. Ensures the appropriate and fair execution of the performance appraisal process among the electrical maintenance department staff. Ensures effective communication and coordination among the electrical maintenance staff within the department and other departments. • Ensures that all the department expenses are within the range of the departmental budget. • Establishes and maintains appropriate systems for measuring the effectiveness of the department.• Reduction of industrial accidents and awareness of ISO standards 90******************************* & BS OHSAS 18001:2007<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
<strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>إدارة التكاليف ومراقبتها:<br>
بكالوريوس علوم او بكالوريوس زراعة او بكالوريوس هندسة خبرة لاتقل 10 سنوات كمدير جودة على ان يتخللهم العمل فى شركات غذائية وحاصل على شهادات الايزو وسلامة الغذاء وان يكون لدية الخبرة العملية الكافية فى النقاط التالية .1- وضع وتنفيذ سياسة ادارة الجودة من حيث المعايير المطلوبة للايزو و brc و ال haccp وتصميم اجراءات العمل القياسية( SOPs) لضمان سلامة الغذاء .2- الاشراف وادارة مراقبة الجودة 3-التعامل مع الشكاوى والمخاطر 4- التنسيق والتعامل مع الجهات الاشرافية والرقابية .5- التحسين المستمر 6- ان تكون شخصية قوية وقيادية لادارة فريق العمل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
المهام والمسؤوليات:إدارة التكاليف ومراقبتها:
إعداد ومتابعة تكاليف الإنتاج والتصنيع، بما في ذلك تكاليف المواد الخام، والأجور، وتكاليف التشغيل.
تحليل الفروق بين التكاليف المقدرة والفعلية وتقديم تقارير دقيقة عن الانحرافات.
إعداد الميزانيات وتوقعات التكاليف:
اعداد القوائم الماليه و الميزانيات السنوية وتحديد توقعات التكاليف وفقاً لخطط الإنتاج.
التعاون مع الإدارة المالية لوضع خطط لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة الإنتاجية.
تحليل البيانات المالية:
إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية المتعلقة بالتكاليف والإيرادات.
تقديم توصيات مبنية على التحليل لتحسين الأداء المالي وتقليل التكاليف.
إدارة وتحديث نظام المحاسبة:
الإشراف على نظم المحاسبة المالية وتحديثها بانتظام لضمان دقة البيانات.
إدارة ومراقبة سجلات الحسابات والتأكد من مطابقتها لمعايير المحاسبة الدولية.
التنسيق مع الإدارات الأخرى:
العمل بشكل وثيق مع إدارة الإنتاج لتحديد أسعار المنتجات بناءً على تكاليف الإنتاج وتحقيق هامش الربح.
التنسيق مع فريق المبيعات لتحصيل المدفوعات وضمان السيولة اللازمة لدعم العمليات اليومية.
إعداد التقارير الضريبية والتعامل مع مصلحة الضرائب:
إعداد التقارير اللازمة لتقديمها إلى الجهات الضريبية ومتابعة الامتثال للوائح الضريبية.
الإشراف على إعداد المستندات المطلوبة للضرائب والتأمينات الاجتماعية.
إدارة الحسابات البنكية:
متابعة المعاملات البنكية وضمان دقة السجلات.
الإشراف على إجراءات القروض والتسهيلات البنكية، إذا كانت موجودة.
المتطلبات:
الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة وإدارة التكاليف، ويفضل في بيئة صناعية أو مصنع.
المهارات التقنية: إجادة العمل على برامج المحاسبة وأنظمة الـ ERP المختلفة.
المهارات التحليلية: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وتحليل الأداء المالي وتكاليف الإنتاج.
المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
المعرفة الضريبية: خبرة في إعداد وإدارة الملفات الضريبية والتقارير المطلوبة من الجهات الرسمية.
مكان العمل:
القليوبية - قلويب.
ساعات العمل:
من 9 صباحًا إلى 5 مساءً
المزايا:
تأمين اجتماعي ، مع فرص للتطوير الوظيفي.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<strong>ساعات العمل من 09:00 صباحاً الي 05:00 مساءً</strong><br><br> <strong>المهام المطلوبة :</strong>
مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.مكان العمل: مدينة العبورنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة:
نبحث عن سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب تتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية، للعمل بشكل مباشر مع الرئيس التنفيذي للشركة، وإدارة المهام اليومية والتنسيقات الإدارية، مع الحفاظ على السرية والقدرة على ترتيب الأولويات ومتابعة تنفيذ الأعمال بكفاءة.
المهام والمسؤوليات:
إدارة وتنظيم جدول مواعيد واجتماعات الرئيس التنفيذي.
متابعة تنفيذ المهام والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
إعداد وتنسيق المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
استقبال وتنظيم المكالمات والاجتماعات والزوار.
إدارة البريد الإلكتروني والمتابعة اليومية للمهام.
إعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات.
تنظيم الملفات والمستندات والحفاظ على سريتها.
التنسيق مع الجهات الخارجية والعملاء والشركاء عند الحاجة.
المساعدة في إعداد التقارير الإدارية ومؤشرات الأداء.
تنفيذ المهام الإدارية والتنظيمية الخاصة بمكتب الرئيس التنفيذي.
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في السكرتارية التنفيذية أو إدارة المكاتب.
يفضل خبرة سابقة في الشركات أو البيئات الصناعية أو المؤسسية.
إجادة استخدام Microsoft Office (Word – Excel – PowerPoint – Outlook).
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت والمتابعة.
مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
القدرة على التعامل بسرية واحترافية عالية.
مستوى جيد في كتابة وصياغة الإيميلات والتقارير.
القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة الأولويات.
المميزات:
راتب ثابت + عمولات مجزية
بدل انتقالات
تأمين صحي واجتماعي
وجبة غداء
إجازات سنوية
بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>
· Comply with all rules of HSE requirements according to global standards and company’s policy through continuous Risk Assessment, removing any unsafe conditions and follow up<br><br>· Ensure that the production plan is implemented efficiently through preparing the daily production program of all machines to deliver the products in time in full OTIF<br><br>· Ensure that all machines are working at the optimum conditions and parameters to increase the machines’ OEE as possible through analyzing and improving the process cycle time<br><br>· Works to eliminate any source of wastes to improve the production department performance in fully accordance with Lean Six sigma Manufacturing methodology!<br><br>· Participates with the production manager in KPIs of the production setting, update and following up to achieve the company’s goals!<br><br>· Ensure that all produced products conform with the products’ specs in parallel to maximum production rates<br><br>· Keep and improve the skills and talents of his team through Holding continuous training sessions and plan<br><br>· Suggest and set preventive actions of any deviation away of either product specs or working machines’ parameters (Fish Bone analysis-5Whys-PGA-PGR-PCDA-……etc)<br><br>· Prepare daily, Monthly and annual reports to the production manager and the concerned department to stand, Analyze, correct and improve the Production KPIs and Numbers<br><br>· Suggests and participates in the improvement’s projects in the production department and other department related to the production work
القيام بالإجراءات الاولية لصيانة ومتابعه وتجهيز الماكينات.إجراء الإصلاحات البسيطة للماكينات .تجهيز وتثبيت الماكينات .ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة .التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء عمليات الصيانه والتديبإعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات والتواصل مع العملاء تليفونيا لعلاج الاعطال البسيطه .الشركه تعمل فى مجال الطابعات الخاصه بالمصانعالشركه لديها توكيلات لماكينات طباعه تاريخ الانتاج والانتهاء وطباعه اى مواصفات فنيه على جميع المنتجات .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات.إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة.التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات.تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة.ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة.إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية.فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية.فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق.التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات.إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
مدير إنتاج للعمل ضمن مجموعة مصانع متخصصة في تصنيع وحلول الأثاث المكتبي.<br><br><strong>مكان العمل:</strong> مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولى<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل <br><strong>مواعيد العمل:</strong> السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong><br>نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة قوية لا تقل عن 15 سنة في مصانع الأثاث، يتمتع بشخصية قيادية وقدرة عالية على إدارة فرق العمل والعمليات التشغيلية بكفاءة، مع تحقيق مستهدفات الإنتاج والجودة ومواعيد التسليم، والعمل على تطوير الأداء ورفع كفاءة التشغيل بشكل مستمر.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br>
المسمي الوظيفي مسؤول الاعلانات والحملات الممولهالتبعيه الاداريه مدير التسويقالهدف من الوظيفه تنفيذ واداره الحملات الاعلانيه علي المنصات الرقميه لتحقيق اهداف الشركه من حيث عدد العملاء المحتملين،المبيعات،انتشار العلامه التجاريهالمهام والمسؤوليات
اعداد وتنفيذ حملات مموله عليtiktok - instagram -google - facebook
تحليل الاداء الاعلاني وتحسين النتائج CTR -CPL-CPM
اختيار انواع مختلفه من الجمهور A\B TESTING
البحث عن الفرص والمنصات الجديده
التعاون مع المصممين وصناع المحتوي لضمان تماشي الاعلانات مع الاهداف التسويقيه
مراقبه الاداء والتاكد من عدم تجاوز الميزانيه
اعداد تقارير اسبوعيه وشهريه للاداء
المتابعه من المنزل
الموهلات المطلوبه
اجاده ادوات TIK TOK BUSUNESS - GOOGLE ADS - META ADS MANAGER
مهارات تحليل البيانات ، GOOGLE SHEETS
مهارات عاليه في التواصل والتنسيق مع الفريق
العمل ضمن فريق
خبره عمليه قويه في اداره الحملات الاعلانه
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مدير إنتاج للإشراف على عمليات الإنتاج بمصنع حقن البلاستيك.مكان العمل: مدينة العبور، المنطقة الصناعية الأولىنوع العمل: دوام كامل مواعيد العمل: السبت إلى الخميس | 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً (الجمعة إجازة)نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير إنتاج (مهندس ميكانيكا) لديه خبرة في إدارة وتشغيل مصانع حقن البلاستيك، قادر على قيادة فرق العمل لتحقيق مستهدفات الإنتاج بكفاءة وجودة عالية، مع ضمان الالتزام بخطط التشغيل وتقليل الفاقد وتحسين الأداء التشغيلي بشكل مستمر.المهام والمسؤوليات:
الإشراف الكامل على عمليات الإنتاج اليومية داخل مصنع حقن البلاستيك.
إعداد وتنفيذ خطط الإنتاج ومتابعة تحقيق المستهدفات التشغيلية.
إدارة فرق الإنتاج وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.
متابعة تشغيل ماكينات حقن البلاستيك وضمان كفاءة التشغيل وتقليل الأعطال.
التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والمخازن لضمان استمرارية الإنتاج.
متابعة جودة المنتج والالتزام بالمواصفات المطلوبة.
مراقبة استهلاك الخامات وتقليل الفاقد وتحسين كفاءة الإنتاج.
تحليل مؤشرات الأداء والإنتاجية ووضع خطط للتحسين المستمر.
متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل المصنع.
إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة.
المشاركة في تطوير الإجراءات وتحسين العمليات الإنتاجية.
المتطلبات:
بكالوريوس هندسة – قسم ميكانيكا أو ما يعادله.
خبرة عملية في مجال الإنتاج لا تقل عن 7 سنوات (ويفضل خبرة إدارية سابقة).
خبرة سابقة في مصانع حقن البلاستيك شرط أساسي.
معرفة جيدة بخطط الإنتاج وإدارة العمليات الصناعية.
القدرة على قيادة فرق العمل واتخاذ القرار.
مهارات تحليل المشكلات وتحسين الأداء التشغيلي.
إجادة استخدام Microsoft Office ويفضل الخبرة على أنظمة ERP.
القدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق مستهدفات الإنتاج.
المميزات:
راتب ثابت + عمولات مجزية
بدل انتقالات
تأمين صحي واجتماعي
وجبة غداء
إجازات سنوية
بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>