وظائف نظم معلومات ادارية - القليوبية مصر

المهام المطلوبة: تنفيذ الاجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة إعداد إدخالات الأصول والمسؤولية ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب. يحافظ على الضوابط المحاسبية من خلال التوصية بالسياسات والإجراءات. تأمين المعلومات المالية من خلال استكمال النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات. تحليل وتقديم تقرير عن الوضع المالي بما في ذلك الفروق في بيان الدخل، وإبلاغ النتائج المالية للإدارة، وإعداد الميزانية وتحليلها. الإشراف على الضرائب والالتزام باللوائح الاتحادية. وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات والمحاسبة. إسداء المشورة للإدارة بشأن قضايا مثل استخدام الموارد، والاستراتيجيات الضريبية، والافتراضات الكامنة وراء توقعات الميزانية. الحفاظ على سجلات الوكالات الحكومية ودراستها. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- بكالوريوس تجارة او نظم ومعلومات- السرعة في العمل مع الكمبيوتر والاوفيس- يوجد تامين طبى خاص متميز <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب محاسب لمصنع الأمونيوم بمدينة العبور (حسابات يومية  ومراقب المخازن )المهام المطلوبة مرجعة استلامات الخامات وتوريدات المواقع  إصدار أوامر الشراء ومتابعتها  الرقابه على المخزن و مراجعه اذون الصرف والاضافه وصحة تسجيلها على البرنامج + الجرد الربع سنوى والسنوى للمخازن عمل القيود اليوميه، و الرقابة على العهد العينية المستلمة تحليل الخامات المستخدمة ومطابقتها معا المنتجات المصنعة  مراقبة تكاليف تنفيذ المشروعات وضع وتنفيذ وتعديل وتوثيق نظم حفظ السجلات و المستندات الماليه الخاصة بالمشروعات خبره في العمل علي البرامج الحسابيه (ERP. System) وبرامج الأوفيس (Excel – Word) مواعيد العمل من 9 صباحاً الى 5 مساءً الاجازة الاسبوعية : الجمعة يفضل قاطنى العبور • يفضل الخبرة بمجال مشابه <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ ومتابعة وتقويم وتوجيه جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، وفق السياسات واللوائح المنظمة، وتعزيز التعاون بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وأعداد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقاً لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تحديد احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة وفقاً للوائح المنظمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توضيح سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية المهارات المهنية من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها، بأقدمية سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

المهام والمسؤوليات:إدارة التكاليف ومراقبتها: إعداد ومتابعة تكاليف الإنتاج والتصنيع، بما في ذلك تكاليف المواد الخام، والأجور، وتكاليف التشغيل. تحليل الفروق بين التكاليف المقدرة والفعلية وتقديم تقارير دقيقة عن الانحرافات. إعداد الميزانيات وتوقعات التكاليف: اعداد القوائم الماليه و الميزانيات السنوية وتحديد توقعات التكاليف وفقاً لخطط الإنتاج. التعاون مع الإدارة المالية لوضع خطط لخفض التكاليف وتحسين الكفاءة الإنتاجية. تحليل البيانات المالية: إعداد وتحليل التقارير المالية الدورية المتعلقة بالتكاليف والإيرادات. تقديم توصيات مبنية على التحليل لتحسين الأداء المالي وتقليل التكاليف. إدارة وتحديث نظام المحاسبة: الإشراف على نظم المحاسبة المالية وتحديثها بانتظام لضمان دقة البيانات. إدارة ومراقبة سجلات الحسابات والتأكد من مطابقتها لمعايير المحاسبة الدولية. التنسيق مع الإدارات الأخرى: العمل بشكل وثيق مع إدارة الإنتاج لتحديد أسعار المنتجات بناءً على تكاليف الإنتاج وتحقيق هامش الربح. التنسيق مع فريق المبيعات لتحصيل المدفوعات وضمان السيولة اللازمة لدعم العمليات اليومية. إعداد التقارير الضريبية والتعامل مع مصلحة الضرائب: إعداد التقارير اللازمة لتقديمها إلى الجهات الضريبية ومتابعة الامتثال للوائح الضريبية. الإشراف على إعداد المستندات المطلوبة للضرائب والتأمينات الاجتماعية. إدارة الحسابات البنكية: متابعة المعاملات البنكية وضمان دقة السجلات. الإشراف على إجراءات القروض والتسهيلات البنكية، إذا كانت موجودة. المتطلبات: الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المحاسبة وإدارة التكاليف، ويفضل في بيئة صناعية أو مصنع. المهارات التقنية: إجادة العمل على برامج المحاسبة وأنظمة الـ ERP المختلفة. المهارات التحليلية: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وتحليل الأداء المالي وتكاليف الإنتاج. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط. المعرفة الضريبية: خبرة في إعداد وإدارة الملفات الضريبية والتقارير المطلوبة من الجهات الرسمية. مكان العمل: القليوبية - قلويب.  ساعات العمل: من 9 صباحًا إلى 5 مساءً المزايا: تأمين اجتماعي ، مع فرص للتطوير الوظيفي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

:Job Summary The E-commerce Operations Specialist is responsible for accurately entering, updating, and maintaining data in company databases and systems. This role requires strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to handle large volumes of information while maintaining accuracy and confidentiality. :Key Responsibilities Enter and update data into company databases and Odoo ERP System. Verify the accuracy of information before and after data entry. Review and correct data errors or inconsistencies. Maintain organized digital and physical records. Generate reports and extract data as required. Ensure data confidentiality and security standards are followed. Coordinate with different departments to obtain missing information. Perform regular database maintenance and data cleaning. Scan, file, and manage documents when needed. Support administrative tasks related to data management. Review daily orders on Shopify and reconcile them with the Odoo ERP system. Confirm customer orders and coordinate with the warehouse manager for order fulfillment. Verify the accuracy of shipping labels and match them with the corresponding orders before handing them over to the shipping company. Monitor and maintain the website regularly, including updating product stock availability. Handle customer exchanges , returns , late orders efficiently. Monitor and update the Late Returns & Compensation tracking sheet. :Seasonal Tasks Perform data entry for new product launches Export product data from Odoo to Shopify. Organize and optimize product listings, including descriptions, size charts, and inventory quantities. :Qualifications Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Commerce, Information Systems, or a related field. Previous experience in data entry, administration, or a similar role is preferred. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with Odoo ERP. Fast and accurate typing skills. Must have experience in e-commerce & Odoo :Skills Strong attention to detail. Excellent organizational and time-management skills. Ability to work independently and meet deadlines. Good communication skills. High level of accuracy and data integrity. Ability to handle confidential information professionally. :KPIs Data entry accuracy rate. Number of records processed per day. Error reduction percentage. Timely completion of assigned tasks. Data quality and consistency maintenance. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

- مناديب مبيعات خارجيه لشركه مواد غذائيه بفروعنا ( مسطرد ). <br>- يرافق كل مندوب سيارة وسائق. <br>- يوجد تامينات اجتماعيه وصحية.<br>- سكان القاهرة و الجيزة.<br>- اجازه يوم في الاسبوع.<br>- يشترط خبره بنفس المجال سنه علي الاقل.<br>- لا يوجد عوده للمخزن.<br>معلومات عن الوظيفة:<br><br>

المهام المطلوبة: تحضير وتنظيم البيانات. استخدام أنظمة الحماية المختلفة لحماية البيانات المدخلة. إعداد النسخ الاحتياطية الكاملة للبيانات. تحديث معلومات العملاء أولًا بأول. تعديل البيانات المُدخلة دوريًا وفقًا للتحديثات التي تطرأ عليها في الشركة. التأكد من دقة البيانات والمعلومات. تحديث البيانات والمعلومات أولًا بأول. ضمان عدم وجود أي أخطاء في البيانات المُدخلة. تسجيل وحفظ ونقل البيانات بمختلف طرق التخزين سواءً على ورق أو على الحاسوب. الاحتفاظ بالملفات والمستندات المهمة وحذف الملفات غير المرغوبة. إجراء المسح الضوئي أو الـ Scan على البيانات. مراجعة وتدقيق عملية إدخال البيانات والتحقق من مطابقة البيانات المُدخلة. إعداد كشوفات العمل مثل كشف حضور وغياب الموظفين وكشف يوضِّح أسماء زبائن وعملاء الشركة، وكشف الرواتب، والمزيد. حذف الملفات المكررة للتخلص من تكرار البيانات والمعلومات. التواصل والعمل أحيانًا مع فريق العمل التقني وذلك لضمان حماية البيانات المدخلة بشكل سليم. ضمان توفير طرق سهلة، وسلسة، وسريعة للاستعلام عن البيانات والوصول إليها. طباعة التقارير اليومية والدورية المطلوبة للعمل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>مطلوب مهندس الكترونيات واتصالات</strong><br><strong>خبره في صيانة البورد الالكترونية والاجهزه الالكترونية الصناعية-الباور سبلاى -الانفرترات -السيرفوهات <br>علي دراية&nbsp;&nbsp;كامله بالعناصر الالكترونية واعطالها وطرق قياسها ولدية امكانية الكشف عن الاعطال وتتبع المشاكل الالكترونية <br>ويجيد استخدام اجهزة&nbsp; القياس الالكترونية المختلفه <br>مكان العمل : الفرنوانى - شبرا الخيمة اول<br>المهارات الاساسية لمهندس الالكترونيات<br>1- معرفة تامة بالعناصر الالكترونية ووظائفها وطرق قياسها واعطالها :<br>( المقاومات TH , SMD – المكثفات بانواعها –الملفات - الترانزستور بانواعة – الموسفت بانواعة – الثيرستور – الترياك – ال IGBT - ..... )<br>2- معرفة تامة باجهزة القياس الالكترونية :<br>( الافو – الاوسلسكوب – السيجنال جينيراتور – التراكر – LC tester - ..... )<br>3- اساسيات ومفاهيم الميكرو كونترولر وانواعة AVR – PIC – Arduino – ARM …<br>4- اساسيات الدجيتال و الانالوج اليكترونيكس .<br>5- اساسيات وانواع الباور سبلاى Linear – Switching – SMPS<br>6- فهم المخططات ورسومات الدوائر الالكترونية<br>7- اساسيات الباور امليفير ودوائر التكبير .<br>8- اساسيات الفلاتر الالكترونية LPF – HPF –BPF ....<br>9- اساسيات المذبذبات وتوليد الموجات Oscillators – Signal Generator<br>10- اساسيات ومفاهيم ال PWM – Modification Signal<br>معلومات عامة :<br>1- الالات الكهربية Electric Machines <br>( المواتير الحثية التزامنية والغير تزامنية – مواتير الدى سي – مواتير السيرفو ..)<br>2- الكلاسيك كنترول <br>3- PLC and HMI<br>4- برمجة الميكروكنترولر وتصميم الدوائر الالكترونية PCB <br>5- مهارات الفك بالشفاط والتركيب واللحام بالمكوة والقصدير<br><br><br></strong>

Coordinate and manage international export shipments by air, sea, and land.Prepare and review export documentation, including:Commercial InvoicesPacking ListsCertificates of OriginBills of Lading (B/L)Air Waybills (AWB)Export DeclarationsLetters of Credit documentation (if applicable)Ensure compliance with export regulations, customs requirements, and international trade laws.Coordinate with freight forwarders, shipping lines, airlines, customs brokers, and government authorities.Monitor shipment schedules and provide proactive updates to customers and internal stakeholders.Resolve shipping delays, customs issues, and transportation problems.Track shipments until final delivery and maintain accurate shipment records.Manage relationships with logistics service providers and negotiate transportation rates where appropriate.Verify shipping costs and process freight invoices.Support inventory and warehouse teams to ensure export orders are shipped accurately.Ensure compliance with Incoterms and customer shipping requirements.Prepare logistics reports and analyze shipping performance, costs, and KPIs.Identify opportunities to improve logistics efficiency and reduce transportation costs.Required QualificationsBachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, International Trade, or a related field.2–5 years of experience in export logistics, international shipping, or supply chain operations.Strong understanding of export documentation and customs procedures.Knowledge of Incoterms, international freight, and shipping regulations.Experience working with freight forwarders and customs brokers.Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar) is preferred.Excellent English communication skills; additional languages are an advantage.Required SkillsStrong organizational and multitasking abilities.Excellent attention to detail and accuracy.Problem-solving and analytical skills.Time management and ability to meet tight deadlines.Negotiation and vendor management skills.Customer service orientation.Ability to work independently and collaboratively.Strong written and verbal com<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Lead all activity related to achieving process objectives under the aspects of quality, efficiency and cost.Warrants availability of electric supply, control systems and inspection machines.Reduction of down times.Implementation and development of preventive maintenance plans and methods.Analysis of down time and machine breakdown.Adjustment of inspection machines during job change.Coordinate activities with all other departments.Improvement of efficiency.Reduction of energy consumption.Develop an effective training plan for all department staff members and ensure its execution.   Coordinate activities with maintenance sub-contractors.Improvement of electric supply systems, control systems and inspection machines.Design and implementation of process experiments.Facilitate the introduction of new processes, products and technologies. Ensures the appropriate and fair execution of the performance appraisal process among the electrical maintenance department staff. Ensures effective communication and coordination among the electrical maintenance staff within the department and other departments. • Ensures that all the department expenses are within the range of the departmental budget. • Establishes and maintains appropriate systems for measuring the effectiveness of the department.• Reduction of industrial accidents and awareness of ISO standards 90******************************* & BS OHSAS 18001:2007<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Lead all activity related to achieving process objectives under the aspects of quality, efficiency and cost.<br>Warrants availability of electric supply, control systems and inspection machines.<br>Reduction of down times.<br>Implementation and development of preventive maintenance plans and methods.<br>Analysis of down time and machine breakdown.<br>Adjustment of inspection machines during job change.<br>Coordinate activities with all other departments.<br>Improvement of efficiency.<br>Reduction of energy consumption.<br>Develop an effective training plan for all department staff members and ensure its execution.&nbsp;&nbsp; <br>Coordinate activities with maintenance sub-contractors.<br>Improvement of electric supply systems, control systems and inspection machines.<br>Design and implementation of process experiments.<br>Facilitate the introduction of new processes, products and technologies. <br>Ensures the appropriate and fair execution of the performance appraisal process among the electrical maintenance department staff. <br>Ensures effective communication and coordination among the electrical maintenance staff within the department and other departments.<br>&nbsp;• Ensures that all the department expenses are within the range of the departmental budget. <br>• Establishes and maintains appropriate systems for measuring the effectiveness of the department.<br>• Reduction of industrial accidents and awareness of ISO standards 90******************************* &amp; BS OHSAS 18001:2007

Lead all activity related to achieving process objectives under the aspects of quality, efficiency and cost.<br>Warrants availability of electric supply, control systems and inspection machines.<br>Reduction of down times.<br>Implementation and development of preventive maintenance plans and methods.<br>Analysis of down time and machine breakdown.<br>Adjustment of inspection machines during job change.<br>Coordinate activities with all other departments.<br>Improvement of efficiency.<br>Reduction of energy consumption.<br>Develop an effective training plan for all department staff members and ensure its execution.&nbsp;&nbsp; <br>Coordinate activities with maintenance sub-contractors.<br>Improvement of electric supply systems, control systems and inspection machines.<br>Design and implementation of process experiments.<br>Facilitate the introduction of new processes, products and technologies. <br>Ensures the appropriate and fair execution of the performance appraisal process among the electrical maintenance department staff. <br>Ensures effective communication and coordination among the electrical maintenance staff within the department and other departments.<br>&nbsp;• Ensures that all the department expenses are within the range of the departmental budget. <br>• Establishes and maintains appropriate systems for measuring the effectiveness of the department.<br>• Reduction of industrial accidents and awareness of ISO standards 90******************************* &amp; BS OHSAS 18001:2007

<p></p><p>Key Responsibilities</p><p>* Partner with business line managers to address workforce and organizational needs.</p><p>* Support the implementation of Talent Management and Succession Planning initiatives.</p><p>* Drive the Performance Management cycle and employee development plans.</p><p>* Identify talent gaps and recommend development solutions.</p><p>* Support Organizational Development and change management initiatives.</p><p>* Monitor employee engagement and retention activities.</p><p>* Provide HR guidance to managers on employee relations and performance issues.</p><p>* Analyze HR metrics and recommend continuous improvements.</p><p>* Ensure compliance with HR policies and procedures.</p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p>Key Requirements:</p><p></p><p>* Bachelor's degree in , Business Administration, Accounting, or a related field</p><p></p><p>* Minimum of **3–4 years** of experience in Human Resources.</p><p></p><p>* At least **3 years** of experience in **HR Business Partnering** and **Talent Management**.</p><p></p><p>* Strong knowledge of:</p><p></p><p>* HR Business Partnering</p><p></p><p>* Talent Management</p><p></p><p>* Performance Management</p><p></p><p>* Succession Planning</p><p></p><p>* Learning &amp; Development</p><p></p><p>* Employee Engagement</p><p></p><p>* Organizational Development</p><p></p><p>* Ability to partner with business leaders to drive HR initiatives aligned with organizational goals.</p><p></p><p>* Strong analytical, communication, problem-solving, and stakeholder management skills.</p><p></p><p>* Professional certifications are preferred, including:</p><p></p><p>* **PHR (Professional in Human Resources)/HR Diploma**</p><p></p><p>* Excellent command of English.</p><p></p><p>* Proficiency in Microsoft Office applications.</p><p></p><p>* Knowledge of **HRIS (Human Resources Information Systems)** is preferred.</p>

<h3>Maintenance Management</h3><ul><li><p>Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance programs for all cold end equipment.</p></li><li><p>Ensure high equipment availability and minimize production downtime.</p></li><li><p>Plan and schedule maintenance activities in coordination with production.</p></li><li><p>Analyze equipment failures and implement permanent corrective actions.</p></li></ul><h3>Equipment Responsibility</h3><p>Manage maintenance of:</p><ul><li><p>Lehrs (annealing lehrs)</p></li><li><p>Cold end conveyors</p></li><li><p>Inspection machines</p></li><li><p>Bottle handling systems</p></li><li><p>Case packers</p></li><li><p>Palletizers</p></li><li><p>Shrink wrappers</p></li><li><p>Stretch wrappers</p></li><li><p>Robot systems</p></li><li><p>Automatic labeling equipment</p></li><li><p>Conveying systems</p></li><li><p>Compressors and pneumatic systems</p></li><li><p>Servo and motion control systems</p></li></ul><h3>Reliability Engineering</h3><ul><li><p>Monitor equipment performance using KPIs.</p></li><li><p>Conduct Root Cause Analysis (RCA) for recurring failures.</p></li><li><p>Implement Reliability Centered Maintenance (RCM) principles.</p></li><li><p>Improve Overall Equipment Effectiveness (OEE).</p></li><li><p>Drive continuous improvement projects.</p></li></ul><h3>Team Leadership</h3><ul><li><p>Lead, coach, and develop maintenance engineers, supervisors, and technicians.</p></li><li><p>Assign daily maintenance work.</p></li><li><p>Conduct performance evaluations.</p></li><li><p>Identify training needs.</p></li><li><p>Promote teamwork and accountability.</p></li></ul><h3>Spare Parts Management</h3><ul><li><p>Optimize critical spare parts inventory.</p></li><li><p>Coordinate with purchasing for procurement.</p></li><li><p>Reduce maintenance costs through effective inventory management.</p></li></ul><h3>Safety &amp; Compliance</h3><ul><li><p>Ensure compliance with plant safety policies.</p></li><li><p>Enforce Lock-Out/Tag-Out (LOTO) procedures.</p></li><li><p>Conduct risk assessments.</p></li><li><p>Ensure compliance with environmental regulations.</p></li><li><p>Participate in safety audits.</p></li></ul><h3>Budget Management</h3><ul><li><p>Prepare annual maintenance budget.</p></li><li><p>Control maintenance expenditures.</p></li><li><p>Evaluate contractor performance.</p></li><li><p>Identify cost-saving opportunities.</p></li></ul><h3>Continuous Improvement</h3><ul><li><p>Support Lean Manufacturing initiatives.</p></li><li><p>Implement TPM (Total Productive Maintenance).</p></li><li><p>Lead Kaizen activities.</p></li><li><p>Improve maintenance planning and scheduling.</p></li></ul><h3>Documentation</h3><ul><li><p>Maintain maintenance records within the CMMS.</p></li><li><p>Develop maintenance SOPs.</p></li><li><p>Prepare technical reports.</p></li><li><p>Track maintenance KPIs and generate monthly reports.</p></li></ul><h2>Key Performance Indicators (KPIs)</h2><ul><li><p>Equipment Availability (%)</p></li><li><p>Cold End OEE</p></li><li><p>MTBF (Mean Time Between Failures)</p></li><li><p>MTTR (Mean Time To Repair)</p></li><li><p>Preventive Maintenance Compliance (%)</p></li><li><p>Breakdown Frequency</p></li><li><p>Maintenance Cost per Ton</p></li><li><p>Spare Parts Inventory Accuracy</p></li><li><p>Safety Incident Rate</p></li><li><p>Production Downtime due to Maintenance</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><h2>Qualifications</h2><h3>Education</h3><ul><li><p>Bachelor's degree in electrical engineering, Mechatronics Engineering, </p></li></ul><h3>Experience</h3><ul><li><p>15-20 years of maintenance experience in glass container manufacturing.</p></li><li><p>At least 3–5 years in a supervisory or managerial role.</p></li><li><p>Strong experience with cold end equipment maintenance.</p></li></ul><h2>Technical Skills</h2><ul><li><p>Cold End process knowledge</p></li><li><p>Mechanical maintenance</p></li><li><p>Electrical systems</p></li><li><p>PLC troubleshooting (e.g., Siemens, Allen-Bradley)</p></li><li><p>Servo drives and motion control</p></li><li><p>Pneumatic and hydraulic systems</p></li><li><p>CMMS software (e.g., SAP PM, Maximo)</p></li><li><p>Predictive maintenance techniques</p></li><li><p>Root Cause Analysis</p></li><li><p>TPM, Lean Manufacturing, and Six Sigma principles</p></li></ul><h2>Leadership Competencies</h2><ul><li><p>Team leadership</p></li><li><p>Decision-making</p></li><li><p>Planning and organizing</p></li><li><p>Problem-solving</p></li><li><p>Communication skills</p></li><li><p>Conflict management</p></li><li><p>Coaching and mentoring</p></li><li><p>Continuous improvement mindset</p></li></ul><h2>Working Conditions</h2><ul><li><p>Manufacturing environment with rotating production schedules.</p></li><li><p>Exposure to heat, noise, dust, and moving machinery.</p></li><li><p>May require on-call support during equipment breakdowns and planned shutdowns.</p></li></ul><p></p><p></p>

<ul><li><p>Lead and manage all administrative operations within the factory.</p></li><li><p>Supervise administrative staff and ensure high performance and efficiency.</p></li><li><p>Develop and implement administrative systems, policies, and procedures.</p></li><li><p>Coordinate between HR, operations, finance, and production departments.</p></li><li><p>Oversee facility management, office services, and support functions.</p></li><li><p>Ensure compliance with internal policies and external regulations.</p></li><li><p>Manage documentation, reporting, and internal communication processes.</p></li><li><p>Support senior management with operational and administrative insights.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Minimum <strong>15 years of experience</strong> in administration roles within a <strong>manufacturing or factory environment</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in managing administrative teams and operations.</p></li><li><p>Strong leadership and organizational skills.</p></li><li><p>Excellent communication and problem-solving abilities.</p></li><li><p>Strong knowledge of office management systems and procedures.</p></li><li><p>Ability to work effectively in a fast-paced industrial environment.</p></li><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration or a related field (preferred).</p></li></ul><p></p>

<p>We are seeking a skilled Korean Translator to facilitate effective communication between Korean management and local employees. The successful candidate will provide both verbal and written translation and support daily business operationsProvide accurate verbal and written translation between Korean and Arabic (English is a plus).</p><ul><li><p>Facilitate communication between Korean management and local staff.</p></li><li><p>Translate documents, reports, emails, and other business materials.</p></li><li><p>Attend meetings and provide interpretation when required.</p></li><li><p>Support various departments with language-related tasks.</p></li><li><p>Maintain confidentiality of company information and documents.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluency in Korean and Arabic (spoken and written).</p></li><li><p>Good command of English is an advantage.</p></li><li><p>Previous translation or interpretation experience is preferred.</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Excellent organizational and time management skills.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office applications.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Execute and supervise preventive and corrective maintenance activities for industrial equipment and machinery.</p></li><li><p>Diagnose mechanical faults, analyze root causes, and provide effective solutions to prevent recurrence.</p></li><li><p>Supervise mechanical installation works for new equipment and production lines.</p></li><li><p>Follow up on periodic maintenance plans to achieve maximum operational availability.</p></li><li><p>Coordinate with production and electrical teams to ensure fast and efficient maintenance execution.</p></li><li><p>Prepare technical reports related to maintenance activities, breakdowns, and spare parts.</p></li><li><p>Ensure compliance with quality, occupational health, and safety standards.</p></li><li><p>Contribute to improving performance, reducing breakdowns, and enhancing equipment efficiency.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.</p></li><li><p>5 to 10 years of practical experience in mechanical maintenance and industrial installations.</p></li><li><p>Experience with industrial equipment such as pumps, compressors, conveyors, gearboxes, motors, and piping systems.</p></li><li><p>Ability to read engineering drawings and mechanical schematics.</p></li><li><p>Good knowledge of preventive maintenance systems and maintenance management.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office applications; knowledge of maintenance management software is preferred.</p></li><li><p>Strong problem-solving, decision-making, and ability to work under pressure.</p></li><li><p>Good communication, leadership, and teamwork skills.</p></li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li><p>Competitive salaries with good incentives, bonuses, and various benefits.</p></li><li><p>Social and medical insurance.</p></li><li><p>Training and professional development opportunities with strong practical experience in the industrial and operational fields.</p></li><li><p>Stable work environment with career growth opportunities based on performance.</p></li></ul><p><br>Please send your CV and write <strong>"Mechanical Engineer"</strong> in the email subject. Only candidates who meet the requirements will be contacted.</p>

<p>&nbsp;</p><ul><li>Lead and supervise warehouse associates to achieve daily operational targets.</li><li>Coordinate receiving, storage, picking, packing, and shipping activities.</li><li>Monitor team productivity and ensure adherence to operational KPIs.</li><li>Ensure inventory accuracy through regular cycle counts and stock control procedures.</li><li>Support process improvement initiatives to increase efficiency and reduce operational errors.</li><li>Train, coach, and develop team members to enhance performance and engagement.</li><li>Ensure compliance with company policies, procedures, and safety regulations.</li><li>Identify operational issues and take corrective actions to minimize disruptions.</li><li>Collaborate with other departments to ensure smooth workflow and customer satisfaction.</li><li>Prepare and maintain operational reports and performance records.</li><li>Support workforce planning and shift scheduling activities.</li><li>Assist in implementing and utilizing Warehouse Management Systems (WMS) or ERP systems effectively.</li></ul>

<ul><li><p>Manage and oversee all warehouse operations and inventory activities.</p></li><li><p>Ensure accurate receiving, storage, issuing, and movement of materials.</p></li><li><p>Monitor inventory levels and ensure proper stock availability.</p></li><li><p>Implement effective warehouse procedures and inventory control systems.</p></li><li><p>Lead and supervise the warehouse team to ensure operational efficiency.</p></li><li><p>Coordinate with Procurement, Production, Finance, and other departments.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, safety standards, and procedures.</p></li><li><p>Prepare and analyze inventory and warehouse reports.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.</p></li><li><p><strong>15 : 20 years of relevant experience, including solid experience in manufacturing/factory environments.</strong></p></li><li><p>Previous experience in a <strong>Warehouse Manager</strong> role is preferred.</p></li><li><p>Strong knowledge of inventory management and warehouse operations.</p></li><li><p>Excellent leadership, communication, and organizational skills.</p></li><li><p>Excellence command of English.</p></li><li><p>Very Good knowledge of ERP systems and MS Office, especially Excel.</p></li></ul><p></p>