وظائف ميديكال ريب - الإسكندريه مصر

<p>إدارة عملية التوظيف الشاملة للموارد البشرية. دعم مبادرات التطوير التنظيمي، بما في ذلك التصميم التنظيمي، والتحقق من نظام إدارة الأداء (PMS)، وجلسات تقديم الملاحظات، والإجراءات التصحيحية، وتحديث قائمة الوظائف الشاغرة. تحليل اتجاهات القوى العاملة والتوصية بحلول الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال. ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية المطبقة والتوافق مع أداء وظائف الموارد البشرية الأخرى.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة كـ شريك أعمال موارد بشرية (HRBP)، أو أخصائي موارد بشرية للقطاع غير الطبي/الموارد البشرية. خبرة عملية قوية في دورة التوظيف الكاملة. خبرة في مبادرات التطوير التنظيمي (OD)، بما في ذلك الهيكل التنظيمي، والمقابلات القائمة على الكفاءات (CBI)، وكيفية تنفيذ جلسات تقديم الملاحظات والإجراءات التصحيحية وتطوير الموظفين. مهارات قوية في التواصل، وحل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</p>

<ul><li><p>مساعدة في إدارة مواعيد المرضى والمتابعاتهم.</p></li><li><p>دعم التسجيل والوصول وتدفق المرضى داخل قسم OPD.</p></li><li><p>التنسيق مع الأطباء والممرضين والموظفين الإداريين لضمان الاستشارات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرضى وسجلات العلاج وتحديثها.</p></li><li><p>إرشاد المرضى خلال إجراءات OPD والرد على الاستفسارات الأساسية.</p></li><li><p>مراقبة مناطق الانتظار وضمان سير العمليات بسلاسة.</p></li><li><p>المشاركة في جمع البيانات والتقارير لتحسين الجودة.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المدة</strong>: 3 أشهر</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>طب الأسنان</strong>، <strong>الصيدلة</strong>، <strong>الطب</strong>، <strong>التمريض</strong>، أو أي <strong>مجال طبي</strong> آخر.</p></li><li><p>فهم أساسي لسير العمل الإكلينيكي وخدمات العيادات الخارجية.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة معلومات المستشفى أو الرغبة في التعلم.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام والبقاء هادئاً تحت الضغط.</p></li><li><p>الالتزام بخصوصية المرضى والمعايير الأخلاقية.</p></li></ul><p></p>

<p></p><ul><li><p>العمل كواجهة أمامية مع عملاء فودافون أيرلندا."></p></li><li><p>يتضمن الدور رد على العملاء عبر الهاتف وحل استفساراتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تجربة العميل وتقديم أفضل صورة للشركة.<br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong><em>الفوائد</em></strong></p><ul><li><p>باقة مغرية جدًا</p></li><li><p>نحن نعمل بنظام هجين (يومان في المكتب في الأسبوع).</p></li><li><p>حاسب محمول/كمبيوتر مقدم من الشركة + بدل إنترنت.</p></li><li><p>5 أيام عمل + يومين إجازة (بتناوب).</p></li><li><p>رصيد سنوي.</p></li><li><p>تقاسم الأرباح</p></li><li><p>تأمين اجتماعي، تأمين طبي وتأمين على الحياة</p></li><li><p>زيادة الراتب السنوية</p></li></ul><h2></h2><p></p><h2></h2><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإتقان في الإنجليزية C1 شرط أساسي</p></li><li><p>يُرحَّب بالخريجين والمتسربين للتقدم</p></li><li><p>الجنسية المصرية شرط أساسي.</p></li><li><p>وجود خبرة في مركز الاتصالات (حساب الإنجليزية) يعتبر ميزة.</p></li><li><p>المهارات اللينة والتواصل.</p></li></ul><p></p>

<p><strong><em>عن VOIS</em></strong></p><p>توفر VOIS حلول وخدمات مبتكرة في صناعة الاتصالات. تركيزنا على توفير اتصال سلس، وخدمة عملاء استثنائية، وتكنولوجيا حديثة لعملائنا.<br><br><strong><em>الوصف الوظيفي</em></strong></p><ul><li><p>القيام كواجهة أمامية مع عملاء Vodafone Ireland.</p></li><li><p>يتضمن الدور الرد على العملاء عبر الهاتف وحل استفساراتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تجربة العملاء وتقديم أفضل صورة للشركة.<br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong><em>الفوائد</em></strong></p><ul><li><p><strong>حزمة مغرية جداً.</strong></p></li><li><p><strong>نظام عمل هجين (يومان في المكتب أسبوعياً).</strong></p></li><li><p>مزود جهاز كمبيوتر/لابتوب من الشركة + بدل الإنترنت.</p></li><li><p>خمسة أيام عمل + يومي راحة (داخلة بالتناوب).</p></li><li><p>الرصيد السنوي.</p></li><li><p>حصة من الأرباح.</p></li><li><p>تأمين اجتماعي، تأمين صحي وتأمين على الحياة.</p></li><li><p>زيادة الراتب السنوية.</p></li></ul><p></p>

مجموعة مشاريعنا العقارية موضحة أدناه على الفور! المسمى: #Sales_Admin - Real Estate الموقع: الإسكندرية الخبرة: 2–3 سنوات في تطوير العقارات المتطلبات: درجة البكالوريوس (ضرورية). التعامل مع عقود العملاء ونماذج الحجز وجداول الدفع. إتقان أنظمة CRM ومجموعة Microsoft Office (Excel/Word). مهارات تنظيمية قوية والتواصل وإدارة عدة مهام في وقت واحد. الفوائد: ✔ حزمة رواتب مغرية. ✔ زيادات سنوية في الراتب (بناءً على KPIs). ✔ تأمين صحي اجتماعي AXA (التغطية حتى 50,000 جنيه مصري). ✔ هاتف ذكي + خط عمل + لابتوب. من نحن: مطور ومالك منذ 2001 مع أكثر من 3,000 وحدة تم تسليمها عبر القاهرة ومطروح والإسكندرية والساحل الشمالي. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p>تبحث شركة INTELCIA عن متحدثين باللغة الإنجليزية بطلاقة للتقدم لوظيفة شاغرة في خدمة العملاء (الحساب الإنجليزي – الولايات المتحدة الأمريكية)</p><p><br></p><p>إذا كنت تتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية ومجزية، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة تمامًا لك.</p><p><br></p><p>يمكن للخريجين/المنسحبين من الدراسة/أصحاب سنوات الفراغ/طلاب البكالوريوس غير المرتبطين بالتزامات التقدم</p><p><br></p><p>ما نقدمه:</p><p>راتب تنافسي (من بين الأعلى في السوق لمهام العمل المتخصصة)</p><p>حوافز غير محدودة قائمة على الأداء + مكافأة مبيعات</p><p>برنامج تدريبي مدفوع الأجر</p><p>تأمين اجتماعي وطبي</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى B2/C1</p><p><br></p><p>مواقع العمل:</p><p>– *الإسكندرية، برج العرب (سيلكون واحة)*</p><p><br></p><p>ظروف العمل:</p><p>• 5 أيام عمل / يومان عطلة (من مقر العمل فقط)</p><p>• 9 ساعات عمل تتضمن ساعة راحة (دوام كامل)</p><p>• ورديات متغيرة (تبدأ أبكر وردية في الساعة 2 ظهرًا)</p><p><br></p><p>إذا كنت مهتمًا، يُرجى النقر على "تقدم" وسأتواصل معك في أقرب وقت ممكن</p>

<h3><strong>محاسب مبتدئ&nbsp;</strong></h3><p><strong>الخبرة:</strong> 1–2 سنوات</p><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><ul><li><p>تسجيل والمحافظة على المعاملات المالية اليومية وقواعد المحاسبة</p></li><li><p>إعداد الفواتير والإيصالات والتقارير المالية الأساسية.</p></li><li><p>التعامل مع الحسابات الدائنة والمدينة.</p></li><li><p>المساعدة في التسويات المصرفية وأنشطة الإغلاق الشهري.</p></li><li><p>مراقبة المصروفات والمشتريات وتكاليف الإنتاج الزراعي.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة والمستندات الداعمة.</p></li><li><p>المساعدة مدراء المالية/المحاسب العام في مهام المحاسبة اليومية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة بالشركة.<br><br><strong>يتطلب المنصب العمل 6 أيام في الأسبوع مع يوم واحد إجازة.</strong><br></p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>1–2 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة، ويفضل في الزراعة أو السلع الاستهلاكية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ MS Excel وبرامج المحاسبة.</p></li><li><p>انتباه جيد للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</p></li></ul><p><br><strong>الفوائد:</strong><br>تأمين اجتماعي وطبي<br>الإقامة مقدمة<br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>ذكور <br></p></li><li><p>استعداد للانتقال<br></p></li><li><p>1 إلى 2 سنوات من الخبرة</p></li></ul><p></p>

<p><strong><em>حول VOIS:</em></strong></p><p>توفر VOIS حلولاً وخدمات مبتكرة في صناعة الاتصالات. تركيزنا على تقديم اتصال سلس وخدمة عملاء استثنائية وتكنولوجيا متقدمة لعملائنا.<br>&nbsp;</p><p><strong><em>الوصف الوظيفي</em></strong></p><ul><li><p>التصرف كواجهة خط أول مع عملاء Vodafone Ireland.</p></li><li><p>يتضمن الدور الرد على العملاء عبر الهاتف وحل استفساراتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تجربة العميل وتقديم أفضل صورة للشركة.<br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong><em>المزايا</em></strong></p><ul><li><p>حزمة مغرية جداً</p></li><li><p>نحن نعمل بنظام هجين (يومين في الأسبوع من المكتب).</p></li><li><p>يوجد جهاز لابتوب/كمبيوتر مقدم من الشركة + بدل الإنترنت.</p></li><li><p>5 أيام عمل + يومين إجازة (تدوير)</p></li><li><p>الرصيد السنوي.</p></li><li><p>قاسم الأرباح</p></li><li><p>تأمين اجتماعي، تأمين صحي وتأمين على الحياة</p></li><li><p>زيادة الراتب سنوياً</p></li></ul><h2></h2><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية C1 مطلب أساسي</p></li><li><p>الخريجون فقط يمكنهم التقديم.</p></li><li><p>الجنسية المصرية شرط أساسي.</p></li><li><p>وجود خبرة في مركز الاتصالات (حساب الإنجليزية) ميزة إضافية.</p></li><li><p>المهارات الناعمة والاتصال.</p></li></ul><p></p>

<p>الإشراف على سجلات الموظفين وضمان اكتمال وتحديث ملفات العاملين، بما في ذلك نموذج 1، ونموذج 6، وشهادات الميلاد، والمؤهلات، وحالة الخدمة العسكرية. العمل كنقطة اتصال رئيسية مع مكاتب العمل المحلية، وهياكل التأمينات الاجتماعية، والجهات المسؤولة عن التأمين الطبي لضمان الامتثال لللوائح ذات الصلة. إدارة صياغة وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقاً لقوانين العمل المحلية. الإشراف على عمليات إدارة الحضور والغياب، بما في ذلك تتبع الورديات اليومية، وسجلات البصمة، والموافقة على الإجازات، ومراقبة تغيب موظفي المكاتب والمصنع. التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك ساعات العمل الإضافي، واقتطاعات التأخير، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والجزاءات، والاقتطاعات القانونية قبل تقديمها لمعالجة الرواتب. إدارة إجراءات إنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية، وإلغاء التأمينات الاجتماعية (نموذج 6)، وعمليات إبراء الذمة.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في شؤون العاملين / الموارد البشرية. خبرة في العمل داخل بيئات المصانع أو البيئات الصناعية. معرفة قوية بإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والعلاقات الحكومية. خبرة في التعامل مع مدخلات الرواتب، وإدارة الحضور والغياب، وعمليات دورة حياة الموظف.</p>

<p><b>Key Responsibilities:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Manage the end-to-end recruitment process for HR.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Support Organizational Development initiatives, including organizational design, PMS validation, feedback sessions and CA and Updating vacant list.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Analyze workforce trends and recommend HR solutions that support business growth.</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ensure implementation of Corrective actions applied and align with other HR functions.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p style="font-size: 11px;">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</p><p style="font-size: 11px;"><br></p><p style="font-size: 11px;">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Proven experience as an HRBP, or HR Specialist non-medical/HR</p><p style="font-size: 11px;"><br></p><p style="font-size: 11px;">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Strong hands-on experience in the full recruitment cycle.</p><p style="font-size: 11px;"><br></p><p style="font-size: 11px;">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Experience in Organizational Development (OD) initiatives, including organizational structure, CBI, how to implement feedback sessions and corrective actions and employee development.</p><p style="font-size: 11px;"><br></p><p style="font-size: 11px;">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Strong communication, problem-solving, and stakeholder management skills.</p>

<p><strong><em>About VOIS</em></strong></p><ul><li><p>VOIS provide innovative solutions and services in the telecommunications industry. Our focus is on delivering seamless connectivity, exceptional customer service, and cutting-edge technology to our clients.</p></li></ul><p><strong><em>Job Description</em></strong></p><ul><li><p>Act as a front-line interface with customers of Vodafone Ireland Customers.</p></li><li><p>Role involves responding to customers over the phone and resolving their inquiries.</p></li><li><p>Maintaining the customer experience and providing the best image to the company.</p></li></ul><p><strong><em>Benefits</em></strong></p><ul><li><p><strong>Very Attractive Package</strong></p></li><li><p><strong>We work in a hybrid module (2 days a week from Office).</strong></p></li><li><p>Laptop/PC provided from the company + Internet allowance.</p></li><li><p>5 working days + 2 days off (Rotational)</p></li><li><p>Annual balance.</p></li><li><p>Profit share</p></li><li><p>Social, Medical insurance and life insurance</p></li><li><p>Annual Salary Increase</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluent in English <strong>C1 </strong>is a Must</p></li><li><p><strong>Graduates, and drop out are welcome to apply</strong></p></li><li><p>Egyptian Nationality is a must.</p></li><li><p>Having experience in Call Centre (English Account) is a plus.</p></li><li><p>Soft and communication skills.</p></li><li><p>Males &amp; Females are welcome to apply</p></li></ul><p></p>

<p><strong><em>About VOIS</em></strong></p><ul><li><p>VOIS provide innovative solutions and services in the telecommunications industry. Our focus is on delivering seamless connectivity, exceptional customer service, and cutting-edge technology to our clients.</p></li></ul><p><strong><em>Job Description</em></strong></p><ul><li><p>Act as a front-line interface with customers of Vodafone Ireland Customers.</p></li><li><p>Role involves responding to customers over the phone and resolving their inquiries.</p></li><li><p>Maintaining the customer experience and providing the best image to the company.</p></li></ul><p><strong><em>Benefits</em></strong></p><ul><li><p><strong>Very Attractive Package</strong></p></li><li><p><strong>We work in a hybrid module (2 days a week from Office).</strong></p></li><li><p>Laptop/PC provided from the company + Internet allowance.</p></li><li><p>5 working days + 2 days off (Rotational)</p></li><li><p>Annual balance.</p></li><li><p>Profit share</p></li><li><p>Social, Medical insurance and life insurance</p></li><li><p>Annual Salary Increase</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Fluent in English <strong>C1 </strong>is a Must</p></li><li><p><strong>Graduates, and drop out are welcome to apply</strong></p></li><li><p>Egyptian Nationality is a must.</p></li><li><p>Having experience in Call Centre (English Account) is a plus.</p></li><li><p>Soft and communication skills.</p></li><li><p>Males &amp; Females are welcome to apply</p></li></ul><p></p>

<p><strong><em>عن VOIS</em></strong></p><p>توفر VOIS حلولاً مبتكرة وخدمات في صناعة الاتصالات. تركيزنا على توفير اتصال سلس، خدمة عملاء استثنائية، وتكنولوجيا حديثة لعملائنا.<br><br><strong><em>الوصف الوظيفي</em></strong></p><ul><li><p>العمل كواجهة أمامية مع مستخدمي Vodafone Ireland.</p></li><li><p>المسؤولية تشمل الرد على العملاء عبر الهاتف وحل استفساراتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تجربة العملاء وتقديم أفضل صورة للشركة.<br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong><em>المزايا</em></strong></p><ul><li><p><strong>حزمة جذابة جداً.</strong></p></li><li><p><strong>نحن نعمل بنظام هجين (يومان في الأسبوع من المكتب).</strong></p></li><li><p>يوجد كمبيوتر محمول/حاسوب شخصي مقدم من الشركة + بدل إنترنت.</p></li><li><p>خمسة أيام عمل + يومان إجازة (دوران).</p></li><li><p>توازن سنوي.</p></li><li><p>تقاسم الأرباح.</p></li><li><p>تأمين اجتماعي، طبي وحياة.</p></li><li><p>زيادة الراتب السنوية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية <strong>C1</strong> مطلوبة.</p></li><li><p><strong>الخريجون ومن تركوا الدراسة مرحب بهم للتقدم.</strong></p></li><li><p>الجنسية المصرية مطلوبة.</p></li><li><p>وجود خبرة في مركز الاتصالات (الحساب الإنجليزي) ميزة.</p></li><li><p>المهارات اللينة والتواصل.</p></li><li><p>يُرحب بالذكور والإناث للتقديم.</p></li></ul><p></p>

<p>يُطلب مختص الاستيراد والتصدير لمكتب شركة Eshratex للغزل القطني الرئيسي الإسكندرية، مصر. الخبرة الحقيقية مع #NAFEZA أمر إلزامي. المهام والمسؤوليات الأساسية: 1. التخليص الجمركي والامتثال التنظيمي 2. اللوجستيات الدولية وإدارة الشحن 3. وثائق التجارة وإجراءات الفوترة 4. الخبرة مع المنطقة الحرة (خاصة / عامة) تعتبر ميزة. التفاصيل: الخبرة +3 سنوات (يفضل الشركات ذات الحجم العالي أو شركات التخليص البحري، الخ) الإسكندرية مقيم هو شرط. موقع العمل: 47 سلطان حسين - الأزاريطة. أيام العمل وساعات العمل: الأحد-الخميس من 8 صباحاً حتى 5 مساءً. الراتب والتعويضات: راتب متوافق، تأمين صحي واجتماعي، بيئة مناسبة للتعلم والنجاح في مجال اللوجستيات.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>خبرة أصلية مع #NAFEZA أمر إلزامي. المهام والمسؤوليات الأساسية: 1. التخليص الجمركي والامتثال التنظيمي 2. اللوجستيات الدولية وإدارة الشحن 3. وثائق التجارة وإجراءات الفوترة 4. الخبرة مع المنطقة الحرة (خاصة / عامة) تعتبر ميزة. التفاصيل: الخبرة +3 سنوات (يفضل الشركات ذات الحجم العالي أو شركات التخليص البحري، الخ) الإسكندرية مقيم هو شرط.</p>

<h2>Job Summary</h2><p>We are looking for an experienced <strong>OPD Manager</strong> to oversee and manage the operational performance of the <strong>OPD </strong>function across the clinic, ensuring efficient workflow, high-quality patient service, effective team coordination, and compliance with healthcare and clinical standards.</p><p>The <strong>OPD </strong>Manager will be responsible for managing day-to-day operations, optimizing resources, monitoring team performance, coordinating with clinical and administrative departments, and ensuring that operational processes support both <strong>patient satisfaction and business objectives</strong>.</p><p>The ideal candidate should have strong healthcare operations experience, excellent leadership skills, and a solid understanding of clinic workflows and performance management.</p><p></p><h2>Key Responsibilities</h2><p></p><h3>Operations Management</h3><ul><li><p>Oversee the day-to-day operations of the <strong>OPD </strong>function and ensure smooth clinic workflow.</p></li><li><p>Develop and implement operational procedures, policies, and workflows to improve efficiency.</p></li><li><p>Monitor operational performance and identify areas for improvement.</p></li><li><p>Ensure optimal utilization of staff, facilities, equipment, and other operational resources.</p></li><li><p>Coordinate with management to achieve operational and business targets.</p></li><li><p>Identify operational risks and implement appropriate corrective actions.</p></li></ul><h3>Team Management &amp; Leadership</h3><ul><li><p>Lead, supervise, and develop the <strong>OPD </strong>team to ensure high performance and productivity.</p></li><li><p>Set clear objectives, KPIs, and performance expectations for team members.</p></li><li><p>Monitor attendance, productivity, and overall team performance.</p></li><li><p>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback.</p></li><li><p>Identify training and development needs and coordinate appropriate training programs.</p></li><li><p>Ensure proper staffing levels and effective shift planning.</p></li></ul><h3>Patient Experience</h3><ul><li><p>Ensure patients receive a smooth, professional, and high-quality service throughout their clinic journey.</p></li><li><p>Monitor patient feedback, complaints, and service issues and ensure timely resolution.</p></li><li><p>Work closely with the Customer Experience and Front Office teams to improve patient satisfaction.</p></li><li><p>Develop initiatives to improve patient retention and overall patient experience.</p></li></ul><h3>Clinical &amp; Operational Coordination</h3><ul><li><p>Coordinate effectively with doctors, nurses, reception, customer service, finance, and other departments.</p></li><li><p>Ensure smooth coordination between clinical and administrative operations.</p></li><li><p>Monitor appointment flow, patient waiting times, and clinic capacity.</p></li><li><p>Support the implementation of initiatives aimed at improving clinic productivity and operational efficiency.</p></li></ul><h3>Performance &amp; KPI Management</h3><ul><li><p>Develop and monitor operational KPIs and performance dashboards.</p></li><li><p>Analyze operational data and prepare regular performance reports for management.</p></li><li><p>Track productivity, utilization, patient flow, waiting times, service quality, and other relevant KPIs.</p></li><li><p>Identify performance gaps and develop action plans to address them.</p></li><li><p>Drive continuous improvement initiatives across the ODP function.</p></li></ul><h3>Quality &amp; Compliance</h3><ul><li><p>Ensure compliance with company policies, healthcare regulations, and applicable clinical and operational standards.</p></li><li><p>Maintain high standards of hygiene, safety, documentation, and operational quality.</p></li><li><p>Conduct regular operational checks and follow up on identified issues.</p></li><li><p>Ensure all incidents, complaints, and operational risks are properly documented and escalated.</p></li><li><p>Support internal and external audits when required.</p></li></ul><h3>Inventory &amp; Resource Management</h3><ul><li><p>Monitor the availability and proper utilization of medical and operational supplies.</p></li><li><p>Coordinate with Procurement and Finance to ensure adequate stock levels.</p></li><li><p>Minimize operational waste and unnecessary costs.</p></li><li><p>Ensure proper handling and maintenance of clinic equipment and resources.</p></li></ul><h3>Reporting &amp; Management Support</h3><ul><li><p>Prepare weekly and monthly operational reports.</p></li><li><p>Provide management with insights and recommendations based on operational data.</p></li><li><p>Support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.</p></li><li><p>Participate in strategic planning and operational improvement projects.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in <strong>Healthcare Management, Business Administration, Medicine, Nursing, Pharmacy, or a related field</strong>.</p></li><li><p><strong>6–8 years of experience</strong> in healthcare operations, clinic management, or a similar role.</p></li><li><p>Previous managerial or team leadership experience is required.</p></li><li><p>Experience within <strong>medical clinics, hospitals, dental clinics, aesthetic clinics, or healthcare organizations</strong> is highly preferred.</p></li><li><p>Strong knowledge of healthcare operations and patient-flow management.</p></li><li><p>Proven experience managing teams and operational KPIs.</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Strong organizational and time-management abilities.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office, particularly <strong>Excel and PowerPoint</strong>.</p></li><li><p>Experience with healthcare management systems or ERP/CRM platforms is a plus.</p></li><li><p>Excellent command of English is preferred.</p></li></ul><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة فندق تراثي فاخر من فئة 5 نجوم في الإسكندرية يتبع لمجموعة ضيافة مرموقة.</p><p>نظرة عامة على الدور الوظيفي:</p><p>سيكون المدير العام مسؤولاً بشكل كامل عن زيادة الربحية، والتميز التشغيلي، وتعزيز مكانة العلامة التجارية لمنشأة تراثية راقية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>قيادة كافة عمليات الفندق (الغرف، الأغذية والمشروبات، المبيعات، المالية، الموارد البشرية).</li><li>تعظيم الإيرادات، ومتوسط السعر اليومي (ADR) ونسبة الإشغال.</li><li>الارتقاء بتجربة الضيوف لتصل إلى معايير الفخامة لـ 5 نجوم.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الأعمال الاستراتيجية.</li><li>تعزيز التواجد في الأسواق الدولية (وكالات السفر عبر الإنترنت OTA، الشركات، ومنظمي الرحلات السياحية).</li><li>التحكم في التكاليف مع تحسين أداء إجمالي أرباح التشغيل (GOP).</li><li>بناء قيادة فريق إداري عالي الأداء.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><strong>خبرة لا تقل عن 15-20 سنة في فنادق 5 نجوم.</strong></li><li>سجل حافل ومثبت كمدير فندق / مدير عام.</li><li>خلفية قوية في قطاع الضيافة التراثية أو الفاخرة تعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة في إدارة الإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفنادق.</li><li>مهارات قيادية وبناء فرق عمل قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية).</li></ul><p><br></p><p><strong>المزايا والفرص:</strong></p><ul><li>راتب تنافسي.</li><li>مكافآت شهرية مبنية على الأداء.</li><li>إقامة كاملة فاخرة للمغتربين/غير المقيمين.</li><li>تأمين طبي خاص.</li><li>تأمين اجتماعي.</li><li>بيئة عمل على مستوى تنفيذي.</li><li>فرص للتطور المهني ضمن مجموعة فنادق تراثية فاخرة.</li></ul><p><br></p>

<p>تُعد برومترك (Prometric) مزودًا رائدًا لحلول الاختبارات والتقييم القائمة على التكنولوجيا للعديد من أشهر مؤسسات الترخيص والإشهاد والمؤسسات الأكاديمية والوكالات الحكومية في العالم. يتولى مسؤول مركز الاختبارات (TCA) في مراكز برومترك إدارة بيئة مركز الاختبارات المحوسبة، ويلعب دورًا حاسمًا في حماية الملكية الفكرية لعملائنا، ويضمن نزاهة الاختبارات التي يتم تقديمها في مراكز برومترك. يمثل مسؤول مركز الاختبارات (TCA) شركة برومترك في مراكز الاختبار حول العالم. ويشمل الدور التحقق من هوية المرشحين، ومراقبة الامتحانات، والالتزام بسياسات وإرشادات صارمة للحفاظ على أعلى معايير نزاهة الامتحانات في العالم. يجب أن يكون مسؤول مركز اختبارات برومترك (TCA) يقظًا ومنضبطًا ومجتهدًا في أداء مهام تقديم الاختبارات الخاصة به.</p><h3>المسؤوليات</h3><p>سيقوم مسؤول مركز الاختبارات (TCA) بشكل أساسي بمراقبة المرشحين للاختبارات المحوسبة. تشمل المهام على سبيل المثال لا الحصر:</p><ul><li>تجهيز مركز الاختبار لتقديم الامتحانات اليومية.</li><li>تشغيل برامج الكمبيوتر ومعدات مركز الاختبار الأخرى.</li><li>تشغيل كاميرا الفيديو، وجهاز تسجيل الفيديو الرقمي (DVR)، والكاميرا الرقمية، ونظام الهاتف، ونظام الإنذار.</li><li>توفير الأمان في منشأة الاختبار. والتأكد من استخدام جميع الأقفال وأنظمة الأمان بشكل صحيح.</li><li>تشغيل أنظمة الكمبيوتر المستخدمة لتسجيل دخول الخاضعين للاختبار وتقديم الاختبارات.</li><li>التعامل باحترافية مع الخاضعين للاختبار.</li><li>تسجيل دخول المرشحين وفقًا لمواصفات العميل، ومرافقتهم إلى منطقة الاختبار، وإرشادهم حول كيفية استخدام الكمبيوتر.</li><li>اتخاذ الاحتياطات الأمنية المطلوبة عند وصول المرشح للاختبار من خلال التحقق من شكلين من أشكال إثبات الهوية والتقاط صورة شخصية.</li><li>تنفيذ الإجراءات البيومترية (الحيوية)، سواء أثناء تسجيل الدخول أو قبل الاستراحات وبعدها.</li><li>بدء الامتحانات ومراقبة المرشحين أثناء أدائهم للاختبارات.</li><li>تسجيل خروج المرشحين من غرفة الاختبار عند اكتمال الاختبار، أو أثناء الاستراحات.</li><li>إنهاء الامتحان؛ وجمع لوحات الملاحظات والمسودات الورقية والملحقات؛ وطباعة تقارير الدرجات.</li><li>التعامل مع حالات الغش المحتملة.</li><li>المساعدة في جدولة الامتحانات وإلغائها وإعادة جدولتها.</li><li>تقديم التقارير اليومية. وتقديم تقارير بالحالات غير العادية ومشاكل المركز.</li><li>التواصل مع فريق دعم مراكز الاختبارات العالمي في برومترك لتصعيد المشكلات الفنية والعاجلة.</li><li>تقديم امتحانات التسهيلات والترتيبات الخاصة للاختبار.</li><li>حل المشكلات والتعامل مع المواقف الصعبة، مثل الأعطال الفنية.</li><li>تلقي المكالمات الهاتفية من المرشحين وتقديم تأكيدات المواعيد والإرشادات للوصول إلى مركز الاختبار.</li><li>المسؤولية عن اجتياز عمليات التدقيق.</li><li>مهام خدمة العملاء أو المهام التشغيلية والإدارية الأخرى الموجّهة من قِبل مدير مركز اختبارات برومترك والمدير البديل.</li></ul><h3>التدريب وشهادة الاعتماد</h3><p>يجب على كل مسؤول مركز اختبارات (TCA) حديث التعيين الخضوع لفترة توجيه وتدريب. خلال تلك الفترة، سيلتحق مسؤول مركز الاختبارات الجديد بالدورة التدريبية عبر الإنترنت الخاصة ببرومترك، بالإضافة إلى المشاركة في التدريب والملاحظة أثناء العمل. في النهاية، يجب عليه/عليها أداء امتحان الاعتماد واجتيازه ليصبح مسؤول مركز اختبارات معتمدًا (TCA).</p><h3>بيئة العمل</h3><p>سيعمل شاغل هذا المنصب في بيئة مكتبية احترافية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من مقر الشركة أو من المكتب المنزلي عن بُعد (سواء على أساس دوام كامل أو مؤقت أو نظام مدمج):</p><ul><li>كمبيوتر (محمول أو مكتبي)</li><li>طابعة/ماكينة تصوير/ماسح ضوئي/فاكس</li><li>هاتف</li></ul><p>تُعد المتطلبات الجسدية وبيئة العمل الموضحة مُمثلة لتلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب. يمكن تقديم تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. يُعد الوصف الوظيفي هذا نظرة عامة على الوظائف والمتطلبات الرئيسية لهذا المنصب. لا تُعتبر هذه الوثيقة قائمة شاملة لكل مهمة ومتطلب في الوظيفة؛ يجوز لمدير الموظف تكليفه بمهام أخرى ذات صلة أو حسب ما يراه مناسبًا وضروريًا ضمن النطاق العام، دون الحاجة إلى تعويض إضافي.</p><p>تُعتبر أمديست (Amideast) صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتمنع التمييز والمضايقة من أي نوع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو السن أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو الجينات أو حالة المحاربين القدامى المحميين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. تتطلب الوظائف التي تتضمن التفاعل مع الأطفال القراءة والإقرار والامتثال وحضور تدريب خاص وفقًا لسياسة حماية الطفل وصونه. يجب على جميع ممثلي أمديست الالتزام بمدونة قواعد السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مكافحة الاتجار بالبشر ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين.</p><p><strong>المؤهلات والشروط المطلوبة للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في أي تخصص • خبرة لا تقل عن سنتين • الخلفية المفضل تقديمها: خدمة/دعم العملاء، الجودة، التعليم، مجال الامتحانات الدولية. • معرفة بالعمليات الأساسية للكمبيوتر ونظام ويندوز. يُفضل الإلمام ببرنامجي مايكروسوفت وورد وإكسل. • معرفة بأجهزة الكمبيوتر والشبكات. • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر إلزامي. • القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة، وإرشادات التشغيل والصيانة، وأدلة الإجراءات. • القدرة على كتابة التقارير والمراسلات الروتينية. • القدرة على التحدث بفعالية أمام مجموعات من العملاء أو موظفي المؤسسة. • القدرة على تطبيق الفهم المعتمد على المنطق السليم وتنفيذ التعليمات. • القدرة على التعامل مع المشكلات التي تتضمن متغيرات متعددة في المواقف النمطية. • التوجه القوي نحو خدمة العملاء • تحمل المسؤولية والتركيز على النتائج. • اليقظة والانضباط والاجتهاد • روح العمل الجماعي • المرونة • الحصول على درجة 785 في اختبار TOEIC أو ما يعادل مستوى B2</p>

<ul><li><p>المساعدة في إعداد وترحيل قيود اليومية اليومية.</p></li><li><p>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية وضمان تسجيل القيود في الوقت المحدد.</p></li><li><p>المساعدة في تسوية حسابات دفتر الأستاذ العام.</p></li><li><p>الاحتفاظ بالوثائق والمستندات المناسبة لجميع المعاملات ذات الصلة.</p></li><li><p>دعم متطلبات المراجعة وضمان الالتزام بسياسات الشركة.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>تفاصيل العقد الخارجي والمزايا</strong></p><ul><li><p>عقد سنوي بدوام كامل يتم توقيعه وتجديده بناءً على الأداء من خلال شركة تاوب بيزنس (Top Business Co).</p></li><li><p>تأمين طبي واجتماعي وتأمين على الحياة مغطى من خلال شركة تاوب بيزنس (Top Business Co).</p></li><li><p>نظام مكافآت ربع سنوي لأصحاب الأداء المتميز.</p></li><li><p>توفر شركة بروميتيون (Prometeon) وسائل النقل.</p></li><li><p>مزايا وجبات المطعم والكافيتريا مقدمة من خلال شركة بروميتيون (Prometeon).</p></li><li><p>هدايا الشركة مقدمة من خلال شركة بروميتيون (Prometeon).</p></li><li><p>يمكن للموظف الالتحاق بالدورات التدريبية الخاصة بالقسم بعد فترة التجربة.</p></li><li><p>العطلة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت.</p></li><li><p>يوم الأحد يوم عمل ذكي (العمل من أي مكان يرغب فيه الموظف).</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة مثبتة تتراوح من 0 إلى 3 سنوات كمحاسب دفتر أستاذ عام (GL) أو في دور مالي مماثل.</strong></p></li><li><p><strong>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</strong></p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين ممتازة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في معالجة القيود المطلوبة.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون ضمن فريق العمل.</p></li><li><p>القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة أعباء العمل بكفاءة والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, PowerPoint, Word).</p></li><li><p>يفضل معرفة نظام SAP.</p></li></ul><p></p>

نحن نوظف – مسؤول مبيعات عن ALEXECC<p>شركة الإسكندرية الهندسية للسيارات (ALEXECC) هي شركة سيارات متخصصة في مبيعات المركبات، وخدمات ما بعد البيع، والصيانة، ودعم العملاء.</p>المسمى الوظيفي<p><span>أخصائي مبيعات سيارات</span></p>الوصف الوظيفي<ul><li>تحقيق أهداف مبيعات السيارات المحددة.</li><li>فهم احتياجات العملاء واقتراح السيارات المناسبة بناءً على متطلباتهم وميزانيتهم.</li><li>الحفاظ على معرفة جيدة بطرازات السيارات والمواصفات والميزات والإمكانيات.</li><li>شرح تفاصيل السيارة بوضوح، بما في ذلك الضمان وخدمات ما بعد البيع.</li><li>التعامل مع العملاء باحترافية طوال عملية البيع.</li><li>التعامل مع اعتراضات العملاء والتفاوض بفعالية.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والحاليين والحفاظ على علاقات قوية معهم.</li><li>مواكبة اتجاهات السوق، وطرازات السيارات، والأسعار، والمنافسين.</li></ul>متطلبات الوظيفة<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين في مبيعات السيارات</strong>.</li><li>يشترط وجود خبرة سابقة في <strong>معارض السيارات أو الوكلاء المعتمدين للسيارات</strong>.</li><li>معرفة جيدة بسوق السيارات والعلامات التجارية للسيارات.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتفاوض والمبيعات.</li><li>إجادة جيدة لاستخدام Microsoft Office وأنظمة ERP.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب ثابت.</li><li>حوافز وعمولات.</li><li>تأمين طبي واجتماعي.</li><li>وسيلة مواصلات من الشركة.</li><li>فرص للنمو والارتقاء المهني.</li></ul>موقع العمل<p><strong>مرغم – الإسكندرية</strong></p>كيفية التقديم<p><strong>واتساب:</strong> 01201517403</p><p> <strong>البريد الإلكتروني:</strong> mahmoud.raafat@alexecc.com</p><p> <strong>الوظائف:</strong> Careers@alexecc.com</p><p><strong>يرجى ذكر "Sales Executive" في عنوان البريد الإلكتروني أو رسالة الواتساب.</strong></p><p>#ALEXECC #WeAreHiring #SalesExecutive #CarSales #AutomotiveJobs #AlexandriaJobs #JobsInAlexandria #Automotive #SalesJobs #CareerOpportunity</p>

<p>تبحث مؤسسة مصانع في برج العرب، الإسكندرية عن قائد فريق شؤون عاملين ذو خبرة لا تقل عن 8 سنوات. يركز هذا الدور على إدارة عمليات شؤون العاملين، وملفات الموظفين، والعلاقات الحكومية، ومدخلات رواتب الموظفين، وإدارة الحضور والانصراف، والامتثال لقوانين العمل داخل بيئة المصنع.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الإشراف على سجلات شؤون العاملين وضمان اكتمال وتحديث ملفات الموظفين، بما في ذلك نموذج 1، ونموذج 6، وشهادات الميلاد، والمؤهلات العلمية، وموقف الخدمة العسكرية.</li><li>القيام بدور المنسق الرئيسي مع مكاتب العمل المحلية، وهيئات التأمين الاجتماعي، وجهات التأمين الطبي لضمان الامتثال لللوائح المعمول بها.</li><li>إدارة صياغة وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقاً لقوانين العمل المحلية.</li><li>الإشراف على عمليات إدارة الحضور، بما في ذلك تتبع الورديات اليومية، وسجلات البصمة، واعتمادات الإجازات، ومراقبة الغياب لموظفي المكاتب والمصنع.</li><li>التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك ساعات العمل الإضافي، وخصومات التأخير، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والجزاءات، والخصومات القانونية قبل تقديمها لمعالجة كشف الرواتب.</li><li>إدارة إجراءات إنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية، وإلغاء التأمينات الاجتماعية (نموذج 6)، وإجراءات إخلاء الطرف.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال شؤون العاملين.</li><li>خبرة في العمل داخل بيئة المصانع أو البيئات الصناعية.</li><li>معرفة قوية بإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، والعلاقات الحكومية.</li><li>خبرة في التعامل مع مدخلات الرواتب، وإدارة الحضور والانصراف، وعمليات دورة حياة الموظف.</li></ul>