وظائف مراقب كاميرات - القاهرة مصر
٨٧٥٥ وظائف شاغرة
حول الشركة مع خبرة قوية عبر دول مجلس التعاون الخليجي وشمال أفريقيا وشمال أمريكا وأوروبا، تجمع Minds Advisory بين أفضل الممارسات العالمية ورؤى محلية عميقة لمساعدة العملاء على التنقل في فروقات كل سوق. عملنا قائم على DNA من «اجعلها تحدث»؛ مع تنفيذ عملي، تفكير منظومي، وتعاون حقيقي. كجزء من فريقنا، ستتفاعل مع منظمات من قاعة مجلس الإدارة إلى أرضية المتجر، محققاً تحسينات تشغيلية ملموسة وممكناً الفرق من خلال التحول. ستعمل إلى جانب محترفين متمرسين، خبراء عمليات، مخططين استراتيجيين، ومستشارين رقميين يجلبون عمق الصناعة والمعرفة العملية معاً. هذا الدور مثالي لمن يزدهرون في بيئات ذات تأثير عالٍ، ويقدِّرون ثقافات ناضجة وتعاونية، ولدى شغف بتحقيق نتائج قابلة للقياس. توقع أنساهم مساهمة في مشاريع تولّد عائد استثمار واضح، وتبني ثقافات موجهة للأداء، وتترك تغييراً مستداماً.<br>عن الدور نحن نبحث عن مستشار عمليات للانضمام إلى فريق الاستشارات لدينا مقره مصر مع التوافق مع مكتب رأس المال الإقليمي في السعودية. كاستشاري، ستكون جزءاً من واحد أو أكثر من وحدات ومهام المشروع لعملائنا بالإضافة إلى المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال داخلياً وخارجياً. من اليوم الأول، ستعتبر رائد أعمال داخل الشركة؛ مُشجَّعاً على المبادرة، والتفكير الإبداعي، وتحمّل المسؤولية الكاملة عن إحداث التأثير.<br>مسؤوليات الدور<br>الاستراتيجية وتحليل الأعمال• تحليل عمليات الأعمال والعمليات والهياكل التنظيمية لتحديد مجالات التحسين• إجراء أبحاث السوق، مقارنة المنافسين، والتقييمات المالية لدعم اتخاذ القرار• وضع خطط استراتيجية وتوصيات قابلة للتنفيذ مصممة وفقاً لاحتياجات العميل<br>التواصل مع العملاء والتسليم• التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم الأهداف والتحديات والفرص• تيسير ورش العمل والاجتماعات والعروض لتوصيل الرؤى والحلول بشكل فعال• دعم تنفيذ الاستراتيجيات الموصى بها ومراقبة النتائج لضمان الأثر<br>دعم المشروع والتنفيذ• العمل عن كثب مع فرق المشروع لدعم التوصيل الشامل للمشاركات• إعداد تسليمات جاهزة للعملاء بما في ذلك التقارير والعروض وخرائط العمليات وشرائح التحليل• تقديم الدعم والإرشاد المستمر للعملاء لمعالجة التحديات الناشئة<br>البحث وبناء المعرفة• مواكبة اتجاهات الصناعة والتحولات السوقية وممارسات الأعمال الناشئة• التعاون مع أعضاء الفريق للتسليم وتبادل المعرفة• تحديد فرص تعزيز نهج المنظومة ومنهجيات المشروع<br>المؤهلات• خبرة عملية لا تقل عن 8+ سنوات في العمليات في صناعة ذات صلة، وتُعد خبرة FMCG متعددة الجنسيات ميزة• خلفية عمليات قوية ومعرفة وظيفية عميقة (مثل التصنيع، سلسلة التوريد، الشراء)• خبرة استشارية سابقة أمر أساسي مع demonstrated hands-on expertise في إدارة العملاء والمشروعات• بكالوريوس أو ماجستير في مجال ذي صلة، ويفضل الهندسة• درجات متقدمة أو شهادات مهنية (مثلاً MBA، PMP، شهادات إدارة عمليات متخصصة و/أو Lean Management) هي ميزة
عن الشركة بخبرة قوية عبر دول مجلس التعاون الخليجي وشمال أفريقيا وشمال أمريكا وأوروبا، تجمع Minds Advisory بين أفضل الممارسات العالمية وعمق الرؤى المحلية لمساعدة العملاء على فهم تعقيدات كل سوق. عملنا قائم على DNA يَقُول "اجعلها تحدث"؛ مع تنفيذ عملي، وتفكير منظومي، وتعاون حقيقي. كجزء من فريقنا، ستتفاعل مع منظمات من قاعة المجلس إلى أرضية المتجر، محققاً تحسينات تشغيلية ملموسة وممكناً الفرق من خلال التحول. ستعمل بجانب محترفين ذوي خبرة، وخبراء عمليات، واستراتيجيين، ومستشارين رقميين، جميعهم يجلب عمق الصناعة والمعرفة العملية. هذه الدور مثالي لأولئك الذين يزدهرون في بيئات عالية التأثير، الذين يقدّرون ثقافات ناضجة وتعاونية، ولهم شغف بتحقيق نتائج قابلة للقياس. توقع أن تساهم في مشاريع تولد عائداً واضحاً على الاستثمار، وتبني ثقافات قائمة على الأداء، وتحدث تغييرات دائمة.<br>عن الدور
نبحث عن استشاري للانضمام إلى فريق الاستشارات لدينا مقرّه في مصر مع الالتزام بمكتبنا الإقليمي في المملكة العربية السعودية. كاستشاري، ستشارك في أحد أو أكثر من وحدات المشاريع والالتزامات لعملائنا إضافة إلى المساهمة في أنشطة التطوير الأعمال داخلياً وخارجياً. من اليوم الأول، ستُعتبر رائد أعمال داخل الشركة؛ مُشجَّعاً على المبادرة، والتفكير الإبداعي، وتحمل المسؤولية الكاملة لترك أثر.<br>المسؤوليات الوظيفية<br>الحوكمة والاستشارة السياسية• تقديم خبرة استشارية في أطر الحوكمة وتطوير السياسات• النصيحة بشأن الامتثال والهياكل التنظيمية ومبادرات التحول بما يتماشى مع السياقات التنظيمية والمؤسساتية• الشراكة مع الوزارات والكيانات المرتبطة بالحكومة والمؤسسات الخاصة لتصميم وتنفيذ نماذج حوكمة مستدامة<br>الاستراتيجية والتحليل التجاري• تحليل عمليات الشركة والعمليات والهياكل التنظيمية لتحديد مجالات التحسين• إجراء أبحاث السوق ومقارنة المنافسين والتقييمات المالية لدعم اتخاذ القرار• وضع خطط استراتيجية وتوصيات قابلة للتنفيذ مصاغة وفق احتياجات العميل<br>التفاعل مع العميل والتسليم• التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم الأهداف والتحديات والفرص• تسهيل ورش العمل والاجتماعات والعروض التقديمية لنقل الرؤى والحلول بفاعلية• دعم تنفيذ الاستراتيجيات الموصى بها ومراقبة النتائج لضمان الأثر<br>دعم المشروع والتنفيذ• العمل عن كثب مع فرق المشاريع لدعم تسليم الالتزامات من البداية إلى النهاية• إعداد مخرجات جاهزة للعملاء تشمل التقارير والعروض وخرائط العمليات وشرائح التحليل• تقديم الدعم والإرشاد المستمرين للعملاء لمعالجة التحديات الناشئة<br>البحث وبناء المعرفة• مواكبة اتجاهات الصناعة وتغيرات السوق وممارسات الأعمال الناشئة• التعاون مع أعضاء الفريق من أجل التسليم وتبادل المعرفة• تحديد فرص لتحسين منهجيات ومقاربات المشاريع<br>المؤهلات• خبرة 6+ سنوات في الاستشارات ذات الصلة • خبرة مثبتة في إدارة العملاء والالتزامات• شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة• شهادات أو درجات متقدمة أو تخصصات (مثل MBA، PMP، شهادات عمليات ولينة إدارة متخصصة) تعتبر ميزة
الغرض الوظيفي<br>المحاسب الخاص بالحسابات المستحقة مسؤول عن تنفيذ جميع أنشطة الحسابات المستحقة ضمن مركز الخدمات المشتركة (SSC) عبر كيانات مجموعة مانتراك ضمن النطاق. يضمن الدور تطبيق النقد بشكل دقيق وفي الوقت المناسب، تسوية حسابات العملاء، معالجة الاستقطاعات، شطب الديون، تخصيص المخصصات للمدينين، والامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). سيكون المرشح الناجح ذو دور رئيسي في تحسين التدفق النقدي، الحفاظ على دقة حسابات العملاء، دعم أنشطة الإغلاق الشهرية، وتقديم خدمة عالية الجودة للمساهمين الداخليين والخارجيين.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>تطبيق النقد وإدارة الحسابات العملاء عملية ورصد المدفوعات الواردة من العملاء بدقة وكفاءة. تحقق من الإيصالات الخاصة بالعملاء، سجلها وخصصها للحسابات المناسبة. مطابقة حسابات العملاء بناءً على نصائح التحويل وتفاصيل التخصيص المستلمة من وحدات الأعمال. تنفيذ مطابقة آلية للحسابات عبر أدوات RPA وتنفيذ المطابقة اليدوية عند الحاجة. الحفاظ على أرصدة حسابات العملاء بشكل دقيق والتحقيق في الاختلافات على الفور. إدارة المدفوعات المقدمة من العملاء ومراجعة أرصدة النقد غير المخصومة بانتظام.<br>الخصومات والتعديلات وشطب الديون راجع، صادق، ونشر خصومات العملاء، بما في ذلك ضريبة الحجز (WHT)، العقوبات، الاستردادات، والتعديلات الأخرى. معالجة ونشر طلبات الشطب وفق سياسات وموافقة العمل المعتمدة ومسارات العمل. التأكد من أن جميع الخصومات والتعديلات مدعومة بوثائق وموافقات صحيحة.<br>الدعم والتحصيل والتسوية تواصل مع وحدات الأعمال وأصحاب المصلحة بخصوص التخصيصات غير المسددة ووضع النقد غير المخصص. إجراء التسويات الدورية والشهرية لحسابات AR لضمان الدقة والكمال. التحقيق في أي اختلافات في الحسابات وحلها في الوقت المناسب. دعم فرق المالية المحلية من خلال تقديم تحديثات حالة الحساب وتقارير التسوية.<br>توفير الديون والامتثال إعداد وتشغيل حسابات المديونية الشهرية بما يتماشى مع سياسات الشركة والمتطلبات IFRS 9. معالجة قيود المخصص المعتمدة والحفاظ على وثائق داعمة دقيقة. التأكد من الالتزام بالضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية والسياسات المالية.<br>التميز التشغيلي إدارة وإغلاق قضايا البوابة المرتبطة بالعملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. دعم أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي لضمان الإبلاغ المالي في الوقت المناسب. التعاون عن كثب مع فرق المالية عبر وحدات الأعمال لتقديم دعم خدمات مشتركة من الطراز الأول. تحديد فرص تحسين العمليات، والأتمتة، وتحسين الكفاءة. أداء أي مهام إضافية يكلف بها المشرف أو المدير.<br><br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضَّل قسم الإنجليزية أو الفرنسية). من 1-2 سنوات خبرة في الحسابات المستحقة، عمليات المالية، الخدمات المشتركة، أو وظيفة محاسبية ذات صلة. فهم أساسي للمبادئ المحاسبية والضوابط المالية وعمليات AR. يعتبر التعرض لأنظمة ERP والتطبيقات المالية ميزة.
وصف الشركة تأسست مجموعة SEKEM في عام 1977، وهي منتج رائد، ومعالج، ومسوّق للمواد الغذائية العضوية والبيوديناميكية، والأطعمة المجففة، والمنسوجات، والصيدلنيات الطبيعية في مصر، وفي منطقة العالم العربي الأوسع، والأسواق الدولية. تسير المجموعة ككيان قابض يضم عدة شركات وفرعًا غير ربحي، بما في ذلك جمعية التطوير الثقافي في مصر والاتحاد المصري البيوديانوني. يربط نموذج أعمال SEKEM النجاح الاقتصادي مباشرة بالمشاركة الاجتماعية، من خلال دعم المبادرات العلمية والثقافية والاجتماعية التي تعزز التنمية البشرية. من خلال مؤسسة تنمية SEKEM، تدير المجموعة مدرسة ومركز تدريب مهني وعيادة طبية، وتروّج للزراعة البيوديناميكية عبر EBDA وCOAE. مع أكثر من 2000 عضو فريق وأكثر من 800 مزرعة مرتبطة تزرع 6500 فدان، تعد SEKEM رائدة وطنية في الشاي العشبي ومقرها القاهرة، مصر.<br>وصف الدور: هذا دور بدوام كامل وموقع في المقر الرئيسي لـ SEKEM في القاهرة، مصر. سيتركّز جامع التبرعات للمنظمة الزراعية غير الهادفة للربح على تأمين الدعم المالي وغير المالي لمبادرات SEKEM التنموية والتعليمية والزراعية، وخاصة تلك المرتبطة بالزراعة البيوديناميكية وتنمية المجتمع الريفي. تشمل المهام اليومية تحديد المانحين والشركاء المحتملين والبحث عنهم، صياغة المقترحات وطلبات المنح، إعداد مواد جمع التبرعات، والحفاظ على تواصُل المانحين والتقارير. سيُنسّق الدور حملات جمع التبرعات والفعاليات، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق البرنامج والمالية لمواءمة احتياجات التمويل مع خطط المشاريع، وضمان توثيق ورعاية دقيقين لعلاقات المانحين. سيتابع جامع التبرعات أيضًا اتجاهات التمويل في القطاع الزراعي والاستدامة والتعليم، ويدعم التخطيط الاستراتيجي لتوسيع تأثير SEKEM.<br>المؤهلات<br> خبرة مثبتة في جمع التبرعات، كتابة grants، أو تعبئة الموارد لمنظمات غير حكومية، أو مشاريع تنموية اجتماعية. مهارات قوية في كتابة المقترحات، وتواصل مع المانحين، وسرد قصصي مخصص للجهات المانحة المؤسسية والفردية. القدرة على إجراء بحوث حول فرص التمويل، ومتطلبات المانحين، والاتجاهات في الزراعة المستدامة وتنمية المجتمع. كفاءة في تخطيط المشاريع، وإعداد الميزانيات، والمراقبة لمواءمة أنشطة جمع التبرعات مع أهداف البرنامج والأهداف المالية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية مفيد للغاية. مهارات بناء العلاقات والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك المجتمعات المحلية والشركاء الدوليين والمؤسسات العامة. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع القدرة على معالجة مبادرات جمع التبرعات المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. فهم أو اهتمام بالزراعة العضوية والبيوديناميكية، والاستدامة، والتعليم، والتنمية الريفية. درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة مثل دراسات التنمية، الزراعة، الاقتصاد، الأعمال، الاتصالات أو التخصصات ذات الصلة.
تُعد مجموعة EFS لخدمات المرافق (EFS Facilities Services Group) رائدة إقليمياً في إدارة المرافق المتكاملة، وتعمل في الشرق الأوسط، أفريقيا، جنوب آسيا، وتركيا منذ أكثر من عقدين. تقدم الشركة حلول FM شاملة لقاعدة عملاء متعددة، بما في ذلك كيانات حكومية رئيسية وشركات فورتُن 500 وشركات عالمية رائدة. تدير EFS أكثر من 45 مليون متر مربع من المرافق وتملك رصيد عقود يتجاوز 4.2 مليار درهم إماراتي. سمعتها مبنية على جودة تقديم الخدمة والابتكار ومعدل احتفاظ العملاء الذي يقرب من 100% مدعومًا برضا العملاء القوي. تقدم EFS أكثر من 75 خدمة متخصصة عبر قطاعات رأسية مخصصة مثل النفط والغاز، المصرفية، الصناعية، القطاع العام، أماكن العمل المتكاملة، التعليم، التجزئة، ومشروعات الاستخدام المختلط. وصف الدور مدرب الخدمات اللينة هو دور بدوام كامل في الموقع مقره القاهرة، مسؤول عن تصميم وتقديم وتقييم برامج التدريب لفِرَق الخدمات اللينة (مثل التدبير المنزلي، التنظيف، وموظفي خدمات الدعم). ينطوي الدور على عقد جلسات تدريب داخل الصف وعلى رأس العمل، إعداد مواد التدريب، وضمان فهم جميع أعضاء الفريق واتباع معايير الشركة، إجراءات السلامة، والمتطلبات الخاصة بالعميل. سيقوم المدرب بمراقبة الأداء، وتقديم التوجيه والملاحظات، والعمل عن كثب مع فرق العمليات والجودة لتحديد فجوات المهارات واحتياجات التدريب. كما يشمل الدور الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة، دعم التوظيف والتدريب التحديثي، والمساهمة في التحسين المستمر في تقديم الخدمة ورضا العملاء. المؤهلات خبرة في إدارة المرافق أو عمليات الخدمات اللينة، مع فهم قوي لمعايير التدبير المنزلي، التنظيف، وخدمات الدعم. يجب حيازة رخصة قيادة سارية (مطلوبة للزيارات الميدانية والتنقل). مهارات التدريب، التوجيه، وتقديم العروض مثبتة، بما في ذلك القدرة على تقديم التدريب داخل الصف وعلى رأس العمل. مهارات تواصل عالية وبناء علاقات فعالة لتفعيل فرق متنوعة والتعاون مع أصحاب المصلحة في العمليات والجودة. القدرة على تطوير مواد التدريب، إجراء التقييمات، واستخدام أدوات رقمية أساسية (مثل MS Office، وسائل تعليمية) لدعم تقديم التدريب. المعرفة بممارسات الصحة والسلامة والنظافة ذات الصلة ببيئات إدارة المرافق. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع القدرة على تخطيط جداول التدريب وإدارة عدة برامج تدريبية. الخبرة السابقة في دور تدريبي أو إشرافي ضمن FM أو الضيافة أو الصناعات الخدمية مفيدة للغاية. يفضل وجود دبلوم أو شهادة ذات صلة في إدارة المرافق، الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ شهادات مهنية في التدريب أو FM تمثل ميزة. القدرة على العمل في الموقع بالقاهرة والتكيف مع متطلبات العميل والعمليات المتغيرة.
وصف العمل: مدير الحساب الموقع: المعادي، القاهرة، مصر (دوام كامل، حضور موقعي) الصناعة: خدمات التسويق / وكالة إبداعيةساعات العمل : 10-6 يومان إجازة<br>نظرة عامة على الدور ستتحمل العلاقات اليومية مع العملاء، وتتصرف كمستشار موثوق يفهم أهداف أعمالهم بعمق. دورك هو ترجمة أهداف العميل إلى مذكرات واضحة وقابلة للتنفيذ لفِرَقنا الداخلية وضمان التنفيذ السلس للمشروعات التي تحقق نتائج حقيقية. هذا دور يواجه العملاء ويستلزم عقلية استراتيجية، تنظيم استثنائي، وشغف بتقديم خدمة عالمية المستوى.<br>المسؤوليات الرئيسية العلاقات مع العميل والاستراتيجية العمل كالنقطة الأساسية للتواصل لمجموعة من حسابات العملاء الرئيسية. بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء، فهم صناعتهم، صوت العلامة التجارية، والمشهد التنافسي. تحديد مبادرات للنمو بالحساب بشكل استباقي، والترقية والبيع المتبادل لخدمات الوكالة. قيادة محادثات استراتيجية مع العملاء، وتحويل أهداف أعمالهم إلى استراتيجيات تسويق فعالة. إدارة المشاريع والحملات الإشراف على التنفيذ من البداية حتى التسليم النهائي، والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والجداول الزمنية والميزانيات. تنسيق وتوجيه الفرق الداخلية — بما في ذلك الإبداع، والمحتوى، وخبراء التسويق الرقمي — لتنفيذ الحملات بلا عيوب. إدارة توقعات العملاء من خلال التواصل الواضح والاستباقي والمتسق. تحديد القضايا المحتملة مبكراً وتطوير حلول لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع. الأداء والتقارير رصد أداء الحملات ومؤشرات الأداء الرئيسية، واستخدام رؤى قائمة على البيانات لتقديم توصيات استراتيجية وتحسين المبادرات المستقبلية. إعداد وتقديم تقارير أداء منتظمة للعملاء، مع توضيح النتائج والرؤى والخطوات التالية. المؤهلات والمتطلبات الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة المثبوتة في إدارة الحسابات أو دور مماثل يواجه العميل، خاصة داخل وكالات التسويق أو الإعلان أو الإبداع. التخرج من الجامعة الأمريكية بالقاهرة أو جامعة القاهرة الدولية (GUCD)إثبات النجاح في إدارة حسابات عملاء متعددة ومشروعات في بيئة سريعة الإيقاع. المهارات والمعرفة: فهم قوي لاستراتيجيات التسويق الرقمي، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المحتوى، والعلامة التجارية. مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. وعي تجاري قوي ونهج يركز على العميل. تنظيم عالي مع اهتمام دقيق بالتفاصيل وقدرة على حل المشكلات بشكل استباقي. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع ونُظم إدارة العلاقات مع العملاء أمر زائد. الصفات الشخصية: روح المبادرة وذهن نتائجية. شريك موثوق يمكنه تحدي الأفكار بثقة وتقديم إرشاد خبير. يزدهر في بيئة فريق تعاونية ويستمتع ببناء علاقات حقيقية. ما نقدمه: الفرصة للعمل على مشاريع بناء علامة تجارية ذات مغزى لقاعدة عملاء متنوعة. بيئة عمل ديناميكية قائمة على الاستراتيجية والإبداع. ثقافة تعاونية حيث تكون مساهماتك لها تأثير مباشر على نجاح الوكالة. دور يمنحك ملكية كبيرة وفرصة للنمو مع وكالة تنمو بسرعة.
الغرض من الوظيفة: تقديم جلسات تدريبية جماعية وفردية عالية الجودة، مع دعم الأعضاء في تحقيق أهداف لياقتهم من خلال تدريب آمن وفعّال وجذاب. يتحمل المدرب مسؤولية التدريب اليومي لأعضاء الصالة تحت إشراف طاقم التدريب الأكبر خبرة، مع ضمان الاتساق والاحترافية وتقديم تجربة مميزة للأعضاء. ما نتوقعه منك: المسؤوليات الرئيسية: التدريب الجماعي والفردي: تقديم دروس لياقة جماعية (التمارين السريعة Boot Camps، الدورات، HIIT، إلخ) وجلسات تدريب شخصية فردية لأعضاء بمختلف مستويات اللياقة. التأكد من أن جميع التمارين تُؤدى بأمان وفعالية من خلال تعليمات واضحة وعروض توضيحية وتغذية راجعة تصحيحية. تعديل التمارين لاستيعاب قدرات مختلفة أو إصابات أو مستويات لياقة مختلفة. إدارة العلاقات مع العملاء: بناء علاقات قوية مع الأعضاء وتحفيزهم وتشجيعهم وتوجيههم باحترافية. متابعة تقدم العميل وتقييم الأداء وتعديل أساليب التدريب بناءً على التغذية الراجعة والنتائج. دعم مشاركة الأعضاء والاحتفاظ بهم من خلال تفاعلات إيجابية ومتابعة مستمرة. تنفيذ البرنامج: تقديم برامج تدريبية صُممت من قبل المدربين الأكبر خبرة أو رئيس المدربين مع الاتساق والجودة العالية. التأكد من توافق جلسات التدريب مع معايير النادي methodology، ونهجه التدريبي وفلسفته. الواجبات التشغيلية: المساعدة في الإعداد والتنظيم والصيانة الأساسية لمعدات الجيم قبل وبعد الجلسات. التأكد من أن منطقة التدريب نظيفة وآمنة وجاهزة للاستخدام. الإبلاغ عن أي مشكلات في المعدات أو المخاطر أو قضايا السلامة إلى مدير الجيم أو رئيس المدربين على الفور. الصحة والسلامة: الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). ضمان أمان الأعضاء أثناء جميع جلسات التدريب والاستجابة بشكل مناسب لأي حوادث أو حالات طوارئ. الإبلاغ: تحديثات تقدم العميل والمشاركة. مشكلات متعلقة بالمعدات أو المرافق ومخاطر السلامة. التحسين المستمر: تعزيز مهارات التدريب من خلال حضور ورش العمل، وجلسات التدريب، والحصول على الشهادات ذات الصلة. البقاء على اطلاع باتجاهات اللياقة البدنية والأساليب والممارسات الأفضل. السعي بنشاط للحصول على ملاحظات من المدربين الأكبر رئيس المدربين لتحسين أداء التدريب وتفاعل العملاء. ما تحتاجه لأداء دورك: التعليم والخبرة: يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في علوم الرياضة، التربية البدنية، أو مجال ذي صلة. شهادة لياقة معترف بها (مدرب شخصي / مدرب لياقة جماعية).خبرة من 1–2+ سنوات في بيئة جيم أو تدريب لياقة. المهارات والمعرفة: معرفة قوية بتقنيات التمرين والبرمجة والوقاية من الإصابات. مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة. القدرة على تحفيز وإشراك العملاء بمستويات لياقة وأهداف مختلفة. إدارة الوقت والمهارات التنظيمية. إتقان جيد للغة الإنجليزية. مستوى عالٍ من المهنية والطاقة والانتباه للسلامة.
B2B Sales & Business Development Executive<br>Remote, Egypt | Chauffeur, Ground Transportation, Corporate Travel and International Markets<br>GAGT Network is looking for an experienced B2B Sales & Business Development Executive to develop new corporate accounts, commercial partnerships and long term business opportunities across international markets.<br>This is a commercial sales role for someone who understands how to identify the right decision makers, open new doors, develop professional relationships, negotiate opportunities and convert prospects into active revenue generating clients.<br>The successful candidate will be responsible for the complete business development and sales process, from identifying potential clients through to meetings, proposals, negotiation, closing, onboarding and long term account development.<br>Responsibilities<br>• Generate new B2B and corporate business opportunities<br>• Identify and approach key decision makers within relevant organisations<br>• Develop relationships with corporate clients, travel agencies, travel advisors, travel management companies, DMCs, tour operators, hotels, concierge companies, chauffeur companies, executive transportation providers, ground transportation partners, brokers, suppliers, booking platforms, transport platforms, event companies and other relevant commercial partners<br>• Identify opportunities for corporate travel accounts, transportation contracts, preferred supplier agreements, broker relationships, supplier relationships, platform partnerships and long term B2B agreements<br>• Conduct professional outreach by telephone, email, Linked In and online meetings<br>• Arrange and conduct meetings with prospective clients and business partners<br>• Understand client requirements and identify appropriate commercial opportunities<br>• Prepare and follow up proposals, quotations, presentations and commercial offers<br>• Negotiate commercial opportunities within company approved guidelines<br>• Manage the complete sales pipeline from prospecting through to closing<br>• Maintain consistent follow up with prospects until an opportunity is won, lost or formally closed<br>• Convert qualified prospects into active commercial accounts<br>• Develop existing accounts and identify opportunities to increase business and revenue<br>• Maintain strong relationships with key accounts and commercial partners<br>• Re engage inactive accounts where appropriate<br>• Maintain accurate CRM records, notes, follow ups, next actions and pipeline information<br>• Monitor competitors, market developments and new commercial opportunities<br>• Identify new markets, partnerships and potential revenue opportunities<br>• Provide regular reporting on leads, meetings, proposals, negotiations, pipeline value, accounts won, contracts secured and revenue generated<br>Performance will be measured by the quality of the sales pipeline and real commercial results, not simply by the number of emails sent or calls made.<br>Experience and Qualifications<br>Candidates must have a minimum of 3 years of proven B2B sales experience and a minimum of 3 years of Business Development experience.<br>Relevant experience within chauffeur services, executive transportation, ground transportation, corporate travel, travel agencies, travel management, DMCs, tourism, hospitality or another closely related sector is strongly preferred.<br>Candidates must have proven experience in personally winning and closing B2B accounts, commercial contracts or revenue generating partnerships.<br>Candidates shortlisted for interview may be asked to provide examples of measurable sales results, commercial achievements, accounts won or contracts they have personally helped secure.<br>Strong experience in prospecting, lead generation, qualification, negotiation, closing and account management is required.<br>Candidates should be confident dealing directly with business owners, senior managers, procurement teams, travel managers and other key decision makers.<br>Experience using CRM systems, Linked In and professional sales tools is required.<br>Candidates must be commercially minded, organised, target driven and capable of managing opportunities independently from initial contact through to closing and account development.<br>Languages<br>Fluent Arabic is required.<br>Professional spoken and written English is required.<br>Candidates must be confident communicating professionally with international clients and business partners by telephone, email and virtual meetings.<br>Additional languages are highly desirable.<br>Education<br>A Bachelor’s degree is required.<br>Qualifications in Business, Sales, Marketing, Travel, Tourism, Hospitality, Communications or a related field are preferred.<br>Remote Working<br>This is a full time remote position based in Egypt.<br>Candidates must be legally authorised to work in Egypt.<br>Candidates must have reliable internet access and a suitable professional working environment.<br>The role involves working with clients and partners across different international markets and time zones, so flexibility, reliability and professional communication are essential.<br>Background Verification<br>Shortlisted candidates must be willing to undergo an appropriate background and criminal record check in accordance with applicable laws and regulations.<br>Final stage candidates may also be required to provide professional references, employment verification and evidence of previous B2B sales achievements, commercial accounts, contracts or partnerships they have personally helped secure.<br>Who We Are Looking For<br>We are looking for someone who can identify opportunities, reach the right people, build trust, communicate professionally, negotiate effectively, close business and develop accounts over the long term.<br>We are not looking for someone whose experience is limited to generating lists, sending emails or making calls without commercial ownership or measurable results.<br>This is not a customer service, dispatch or driver operations position.<br>This is a dedicated B2B Sales and Business Development role focused on generating new commercial business, building long term partnerships and creating sustainable revenue.<br>Applicants should submit their CV together with a brief summary of their B2B sales experience, Business Development experience, relevant industry background, examples of accounts or contracts they have secured, measurable sales achievements, international client experience, CRM systems used and languages spoken.
About the Company<br>Nile Developments Group is seeking a highly motivated, ambitious, and results-driven Senior Property Consultant to join our Sales team. This role is responsible for driving sales through both Direct Sales and Broker Sales channels, building strong relationships with clients and brokerage companies, and achieving assigned sales targets across the company's Real Estate Development projects. The ideal candidate will have strong real estate sales experience, excellent negotiation and closing skills, a solid understanding of the Egyptian real estate market, and the ability to generate business through both direct client acquisition and professional brokerage networks. About the Role The Senior Property Consultant is responsible for managing the complete sales cycle across both direct and indirect sales channels, from lead generation and client consultation through negotiation, reservation, contracting, and closing. The role focuses on generating new business opportunities, converting qualified leads into successful sales, developing long-term client relationships, and maintaining strong partnerships with brokerage companies to maximize sales performance and revenue contribution.<br>Responsibilities Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales targets. Generate sales through direct client interactions and consultations. Generate sales through brokerage companies and real estate agencies. Develop and maintain strong relationships with existing and potential clients. Build and maintain professional relationships with brokerage companies and brokers. Expand the network of active brokers and identify new brokerage opportunities. Follow up on qualified leads and convert opportunities into successful sales. Manage the complete sales cycle from lead generation to closing. Conduct professional property presentations, project tours, and client meetings. Understand clients' requirements and recommend suitable projects and units based on their needs and investment objectives. Provide professional consultation regarding project offerings, unit specifications, payment plans, pricing, and investment opportunities. Handle client objections and negotiate effectively to maximize conversion and closing rates. Maintain excellent customer experience throughout the sales journey. Maintain regular communication and follow-up with clients and brokers. Coordinate with brokerage companies to maximize lead generation and sales opportunities. Maintain accurate customer, lead, and sales activity records through the CRM system. Ensure timely updating of pipeline, opportunities, follow-ups, and sales activities. Coordinate with Marketing regarding campaigns, events, launches, and lead generation activities. Coordinate with Legal, Finance, Customer Service, and Operations to ensure smooth reservation and contracting processes. Follow up on reservations, contracts, payments, and other required documentation until completion. Monitor market activity, competitor projects, pricing, payment plans, and customer preferences. Develop strong knowledge of the company's projects, locations, products, USPs, pricing, and payment plans. Maintain strong knowledge of the Egyptian Real Estate market, particularly New Administrative Capital and New Cairo. Represent the company professionally during exhibitions, launches, broker events, open days, and networking activities. Support the Sales Manager in developing new sales opportunities and market segments. Share market feedback, customer insights, and competitor information with management. Prepare regular sales updates, pipeline reports, and performance reports. Achieve high conversion rates while maintaining professional standards and customer satisfaction.<br>Qualifications Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field. Minimum 4–6 years of experience in Real Estate Sales. Minimum 3–5 years of experience in Real Estate Development is mandatory. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Proven experience in both Direct Sales and Broker Sales channels. Experience selling commercial, administrative, residential, or mix-use real estate projects. Strong existing relationships with brokerage companies and real estate agencies are highly preferred. Experience working with reputable real estate developers is highly preferred. Strong knowledge of the Egyptian Real Estate market.<br>Required Skills Extensive experience in Real Estate Sales. Strong direct selling and client relationship management skills. Strong network of brokerage companies and real estate brokers. Excellent negotiation and closing skills. Strong lead conversion and follow-up capabilities. Strong understanding of the Egyptian Real Estate market. Good knowledge of the New Administrative Capital and New Cairo markets. Excellent communication and presentation skills. Strong consultative selling skills. Proficiency in CRM systems and Microsoft Office. Strong pipeline management and sales reporting skills. Excellent organizational and follow-up skills. Ability to work independently and as part of a high-performing sales team. Ability to work under pressure and consistently achieve ambitious sales targets. Strong business development and networking capabilities. Customer-focused mindset with strong relationship management skills.<br>Preferred Skills Well-established network within the Egyptian Real Estate brokerage community. Strong relationships with leading brokerage companies. Proven experience in both direct client acquisition and broker-generated sales. Experience working with major Real Estate Developers. Strong understanding of market trends, competitor activities, and customer behavior. Experience launching and selling new real estate projects. Experience handling high-value real estate transactions. Strong understanding of investment-oriented real estate sales. Experience working with commercial, administrative, residential, and mix-use developments. Strong knowledge of New Administrative Capital and New Cairo projects. High level of professionalism and consultative selling skills. Strong negotiation and objection-handling capabilities. Self-motivated with a strong hunter mentality and ability to generate new business. Results-driven with a strong sense of ownership and accountability.
About Atos Atos is a global leader in digital transformation with 107,000 employees and annual revenue of over € 11 billion. European number one in cybersecurity, cloud, and high-performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 71 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to a secure and decarbonized digital for its clients. Atos is a SE (Societies Europaea), listed on Euronext Paris and included in the CAC 40 ESG and Next 20 Paris Stock indexes. The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education, and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space. Role Overview We are seeking an experienced L1/L2 Support Analyst with a minimum of 6 years of experience in application and technical support. The role will be responsible for advanced troubleshooting, complex incident resolution, root-cause analysis, problem management, escalation handling, and maintaining platform stability across a diverse modern technology landscape. The ideal candidate will demonstrate strong analytical and troubleshooting skills, take ownership of critical service issues, communicate effectively with stakeholders, and contribute to knowledge transfer and mentoring within the support team. Key Responsibilities Provide advanced L1/L2 technical and application support for business-critical platforms and services. Perform advanced troubleshooting, incident investigation, and root-cause analysis (RCA) for complex technical issues. Diagnose and resolve incidents across application, integration, API, cloud, and data/AI services. Manage and resolve complex incidents, ensuring timely restoration of services and minimizing business impact. Participate in problem management, identifying recurring issues and implementing permanent corrective actions. Handle technical escalations from L1 teams and coordinate with L3, engineering, development, infrastructure, and vendor teams when required. Support platform stability, availability, performance, and operational reliability. Monitor and investigate service degradation, failures, integration issues, and application errors. Provide technical support across:Sitecore Next.js / Vercel React Native Microsoft Dynamics 365REST/API integrations and services Microsoft Azure cloud services Azure data and AI services Analyze application logs, API responses, system behavior, and monitoring information to identify the source of incidents. Document troubleshooting procedures, known errors, resolutions, and technical solutions in the knowledge base. Conduct knowledge transfer sessions and mentor junior support analysts. Maintain clear and timely communication with technical and business stakeholders during critical incidents. Demonstrate calm and structured escalation management during high-severity or business-critical issues. Identify opportunities to improve support processes, operational procedures, automation, and service reliability. Ensure incidents and problems are properly documented, tracked, and closed in accordance with agreed support processes and SLAs. Required Skills & Experience6+ years of experience in application support, technical support, production support, or a similar IT operations role. Strong experience in L1/L2 support with advanced troubleshooting responsibilities. Proven experience in incident management, problem management, escalation management, and RCA. Hands-on troubleshooting experience across one or more of the following:Sitecore Next.js / Vercel React Native Dynamics 365APIs and integrations Azure cloud services Azure data and AI services Strong understanding of application architecture, integrations, APIs, cloud environments, and production support practices. Ability to analyze logs, identify patterns, isolate issues, and determine root causes. Experience supporting business-critical applications and high-priority incidents. Strong ownership mindset with the ability to drive incidents through to resolution. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong verbal and written communication skills with the ability to communicate technical issues clearly to both technical and non-technical stakeholders. Ability to work effectively under pressure during critical incidents. Experience mentoring team members and contributing to knowledge-sharing initiatives. Key Competencies Advanced analytical and troubleshooting skills Root-cause analysis and structured problem solving Incident and problem management Calm and effective escalation management Strong ownership and accountability Platform stability and service reliability mindset Stakeholder management and communication Knowledge sharing and mentoring Ability to work collaboratively across technical teams Preferred Experience working in an ITIL-based support environment. Experience with ITSM tools and incident/problem management processes. Exposure to application monitoring, observability, and cloud monitoring tools. Experience working with distributed application and integration environments. Relevant Azure, Dynamics 365, Sitecore, or ITIL certifications are advantageous.<br>Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment. Choose your future. Choose Atos.
<p>المسمى الوظيفي: المحامي الموقع: القاهرة الجديدة، مصر الصناعة: الأغذية والمشروبات / سلسلة مطاعم ملخص الوظيفة نحن نسعى لتوظيف محامٍ مؤهل ومتمرس في الأعمال لتقديم الدعم القانوني والإرشاد عبر جميع مجالات عمليات الشركة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة المسائل القانونية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتخفيف المخاطر القانونية، ومراجعة العقود، ودعم توسع الشركة وعملياتها عبر مواقع متعددة. المسؤوليات الرئيسية تقديم المشورة والدعم القانوني للإدارة وللدوائر المختلفة في المسائل التشغيلية والتجارية والعمالة والتنظيمية. صياغة، مراجعة، تفاوض، وإدارة مجموعة واسعة من العقود، بما في ذلك اتفاقيات الموردين، اتفاقيات الإيجار، عقود الخدمات، اتفاقيات الامتياز، وعقود البائعين. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمتطلبات الحكومية ذات الصلة بصناعة الأغذية والمشروبات. إدارة الوثائق القانونية للشركة، الرخص، التصاريح، وتسجيلات الشركة. التعامل مع النزاعات القانونية والدعاوى والتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي عند الضرورة. مراجعة وتقديم المشورة في مسائل قانون العمل، قضايا علاقات الموظفين، الإجراءات التأديبية، واتفاقيات العمل. متابعة التغيرات في القوانين واللوائح التي قد تؤثر على العمليات التجارية وتقديم التوصيات وفقاً لذلك. دعم فتحات الفروع، المفاوضات التجارية، اتفاقيات الإيجار، ومشروعات التوسع. إعداد الإشعارات القانونية والمراسلات والسياسات والوثائق القانونية الداخلية. إجراء تقييمات المخاطر القانونية وتطوير استراتيجيات لتقليل التعرض القانوني. المساعدة في مسائل الملكية الفكرية، بما في ذلك العلامات التجارية، حماية العلامة التجارية، وقضايا الترخيص. الحفاظ على سجلات قانونية دقيقة وضمان إدارة المستندات بشكل صحيح. التواصل مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين عند الحاجة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><div>المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في القانون (كلية الحقوق) أو مؤهل قانوني مكافئ. رخصة لممارسة القانون ومسجل لدى نقابة المحامين ذات الصلة. ما بين 4-7+ سنوات من الخبرة القانونية، ويفضل في قطاعات الأغذية والمشروبات والضيافة وتجارة التجزئة والسلع الاستهلاكية أو الشركات. معرفة قوية في: القانون التجاري والشركات، قانون العمل والتوظيف، قانون العقود، الامتثال التنظيمي، التقاضي وحل النزاعات، العقارات واتفاقيات الإيجار، قانون الملكية الفكرية، الحوكمة المؤسسية. خبرة في صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود التجارية. مهارات تحليلية عالية، وحل المشكلات، وبحث قانوني. القدرة على إدارة مسائل قانونية متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد. مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات القانونية. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مفضلة. الكفاءات الأساسية: الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر؛ صياغة العقود والتفاوض؛ الامتثال التنظيمي؛ إدارة القضايا القضائية؛ الحوكمة المؤسسية؛ البحث والتحليل القانوني؛ الانتباه إلى التفاصيل؛ مهارات التواصل والتفاوض؛ حل المشكلات واتخاذ القرار؛ السرية والأخلاقيات المهنية؛ إدارة أصحاب المصلحة؛ إدارة الوقت. الخبرة الصناعية المفضلة: سلاسل المطاعم، مطاعم الخدمة السريعة (QSR)، الضيافة، تصنيع الأغذية، السلع الاستهلاكية، سلاسل البيع بالتجزئة، أعمال الامتياز، شركات التوزيع، أو المنظمات متعددة الفروع.</div>
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.<br><br><br><br>Job Description<br><br>This role is accountable for Retailer, e Commerce, and Vendor Onboarding, Engagement, and Compliance Improvement for received data. The role involves working closely with Suppliers, the DA Strategy Team, e Data Analysts, and Project Managers to enhance relationships with Providers and RV, aiming to improve Quality and SLAs. This position will manage a group of countries/Retailers.<br><br>Key responsibilities include tracking Retailer Data Quality, conducting regular reviews with internal stakeholders and suppliers, and driving specific quality improvement goals for suppliers, including any change management related to data receipt (content format, advance notice).<br><br>The role also handles escalations with Retailers on queries and other engagements.<br><br>BAU<br><br>Monitor and report KPIs, like Monitor data receipt according to SLAsReview KPIs with Data Analysts in BAU operations and drive conversations with suppliers for KPI improvements DQI metrics analysis and engage conversations with supplier for improving data Identify additional data opportunities with existing retailers, inc. Retailer Data quality KPIs, and work with Ops Strategy to materialize these opportunities Engagement<br><br>Establish and maintain close relationships with suppliers, acting as the point of contact between suppliers and Nielsen Support the Operations Strategy Team in driving on-ground supplier conversations, testing data quality checks, and other pre-onboarding activities Coordinate sample data testing with Data Analysts, communicate results to suppliers, and work towards required improvements in data quality Align on data formats and timeliness expectations with suppliers before handing over to Data Analysts for onboarding. Wowork with the local Ops team or PM to finalize onboarding plans for suppliers linked to RMS coverage expansion Understanding of SAP, transactional data handling, FTP, and MFT setup and maintenance.<br><br>Conduct surveys and retailer discussions on System change<br><br>Qualifications<br><br>Strong technical knowledge and business interpretation of data.<br><br>Proficient in complex business process modeling and data modeling concepts.<br><br>Strong analytical and problem-solving skills.<br><br>Strong knowledge of Microsoft Office Suite (Excel, Word, Access, Outlook, Power Point).<br><br>Technology exposure and tech-savvy.<br><br>Ability to understand various data and file formats.<br><br>Ability to interpret different data structures and mapping.<br><br>General systems understanding from an ETL point of view.<br><br>Fluent in English; local market language skills (if required by markets)<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Our Benefits<br><br>Flexible working environment Volunteer time off Linked In Learning Employee-Assistance-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/<br><br><br>About NIQ<br><br>NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.<br><br>For more information, visit NIQ.com<br><br>Want to keep up with our latest updates?<br><br>Follow us on: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook<br><br><br>Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion<br><br>At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
<div><strong style="font-family: verdana;">هدف الدور</strong></div><div><font face="verdana">بصفتك مستشار استدلال، هدفك الأساسي هو تقديم خدمات متابعة وتحقيق بمستوى رفيع لشبكتنا العالمية والعملاء القيمين. ستعمل كمنحل للمشكلات مخصص، تجري تحقيقات عميقة في حوادث الشحن لضمان استرداد الخدمة والحفاظ على المعايير العالية للأداء التي تعرف بها DHL Express.</font></div><div><font face="verdana"><br></font></div><div><font face="verdana"><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></font></div><div><ul><li><font face="verdana"><strong>تحقيق شحن شامل:</strong> إجراء خدمات تتبع من البداية للنهاية للشحنات غير المس deliveries، المسار الخاطئ، المؤخرة، المفقودة، أو التالفة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>الدفاع عن العميل:</strong> تقديم خدمة من الطراز الأول من خلال تلبية احتياجات العملاء الفريدة وتقديم حلول مخصصة لقضايا اللوجستيات المعقدة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>التعامل المهني مع الاستفسارات:</strong> إدارة جميع استفسارات التتبع بدقة، والالتزام الصارم بمعايير الخدمة العالمية والعمليات التنظيمية.</font></li><li><font face="verdana"><strong>خبير المعلومات:</strong> الرد بدقة على استفسارات العملاء المتعلقة بالتسعير والمتطلبات الجمركية الدولية وحالة الشحنة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>استرداد الخدمة:</strong> التنسيق عبر وظائف متعددة مع العمليات والدوائر الأخرى لتسهيل استرداد الخدمة وحل الشحنة بسرعة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>حل النزاعات:</strong> التعامل بثقة مع شكاوى العملاء، مع الحفاظ على البرود المهني واتخاذ إجراءات حاسمة لحل القضايا بشكل يرضي تماماً.</font></li><li><font face="verdana"><strong>الدعم التشغيلي:</strong> دعم فرق الخط الأمامي من خلال إدارة مكالمات الفائضة والمساعدة في طلبات الاستيراد لضمان استمرارية الخدمة بسلاسة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>ضمان الجودة:</strong> إدارة ومراقبة استبيانات رضا العملاء لقياس أثر الخدمة وتحديد مجالات التحسين.</font></li><li><font face="verdana"><strong>الامتثال للعمليات:</strong> الالتزام بجميع أدلة وإجراءات القسم مع إبداء المرونة اللازمة لحل حالات التتبع الفريدة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>التحسين المستمر:</strong> إبراز بنود تقنية أو إجرائية للتحسين لتحسين تجربة العملاء بشكل عام.</font></li></ul></div><div><font face="verdana"><br></font></div><div><font face="verdana"><strong>المؤهلات والخبرة والكفاءات</strong></font></div><div><ul><li><font face="verdana"><strong>خريج جامعي</strong> (مطلوب).</font></li><li><font face="verdana"><strong>إجادة اللغة الإنجليزية: </strong>مهارات قوية في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>خبرة في الصناعة: </strong>0–2 سنة خبرة في مركز اتصال عملاء أو بيئة telesales ضمن صناعة الخدمات.</font></li><li><font face="verdana"><strong>تميّز في التواصل:</strong> قدرة واضحة على تقديم معلومات دقيقة وواضحة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</font></li><li><font face="verdana"><strong>حل النزاعات:</strong> قدرة قوية على البقاء هادئاً وموضوعياً ومتحكماً عند الرد على المواقف العاجلة أو المطالبة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>الكفاءة التقنية:</strong> مهارة في استخدام أنظمة الهواتف ومنصات حجز الطلبات.</font></li><li><font face="verdana"><strong>التفكير التحليلي:</strong> القدرة على تفكيك المشكلات المعقدة إلى مكوّناتها للوصول إلى استنتاجات دقيقة.</font></li><li><font face="verdana"><strong>التخطيط والتنظيم:</strong> هيكلية عالية مع القدرة على جدولة الوقت بفعالية واستخدام أدوات عمل فعّالة لتحقيق الأهداف.</font></li><li><font face="verdana"><strong>اتخاذ القرار:</strong> قدرة مثبتة على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب بناءً على حكم سليم، حتى في ظل عدم اليقين.</font></li><li><font face="verdana"><strong>اتجاه نحو النتائج:</strong> مبادر يحقق الأهداف القابلة للقياس والمتوافقة مع أهداف العمل.</font></li><li><font face="verdana"><strong>التعاون والعمل الجماعي:</strong> يعمل بتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف المجموعة ويقدم الدعم للفريق الأوسع.</font></li></ul></div><div><font face="verdana"><br></font></div><div><font face="verdana"><strong>شرط المعاملة المتساوية: </strong>نلتزم بتوفير فرص متساوية ونرفض جميع أشكال التمييز. في DHL Group، يعتمد اختيار الموظفين حصراً على المؤهلات والأداء والمهارات والخبرة المهنية.</font></div><div><font face="verdana"><br></font></div><div><font face="verdana">✨ نوصل الفرق</font></div><div><font face="verdana">✨ نهتم</div><div><font face="verdana">✨ ننمو معاً<br></font></div>
A Senior QC Engineer is a hands-on quality control professional responsible for performing manual, automation, API, and performance testing to ensure high-quality software delivery. The role involves designing and executing test strategies, developing and maintaining automation scripts, utilizing AI-assisted testing tools to improve efficiency, preparing testing artifacts, and supporting successful product releases. This full-time position reports to the QC Lead or Quality Manager and is ideal for technically skilled professionals who enjoy problem-solving, adopting modern testing practices, and working in fast-paced, collaborative environments.<br><br> Manual Testing & Test Execution Design, write, and execute manual test cases, test scenarios, and test scripts covering functional, regression, integration, end-to-end, API, and performance testing Perform exploratory, smoke, and sanity testing to validate application builds before release Execute planned test cycles, document test results, log and manage defects with clear reproduction steps, and verify software fixes through regression testing Test Automation Engineering Develop, maintain, and execute automated test scripts and contribute to the continuous improvement of automation frameworks Enhance test coverage by maintaining automation suites and integrating automated tests into CI/CD pipelines where applicable Review, debug, and optimize automation scripts to improve reliability and execution efficiency Performance Testing & Optimization Design, execute, and analyze performance, load, stress, endurance, and scalability tests to evaluate system reliability, responsiveness, and stability under varying workloads Identify, analyze, and report performance bottlenecks while collaborating with development and infrastructure teams to recommend and validate performance improvements Monitor performance test results and provide recommendations to improve application scalability and user experience AI-Assisted Quality Engineering Utilize AI-powered tools to accelerate test case generation, automation scripting, test data creation, defect analysis, and testing documentation while validating the accuracy and quality of AI-generated outputs Evaluate and adopt AI-assisted testing techniques to improve testing effectiveness, productivity, and software quality Apply AI tools responsibly to enhance test coverage, identify potential risks, and optimize testing workflows Test Documentation & Reporting Prepare, maintain, and deliver testing artifacts, including test plans, test cases, test data, traceability matrices, test execution reports, defect reports, and test summary reports Provide accurate testing status updates, quality metrics, defect summaries, and risk assessments to project stakeholders User Acceptance Testing (UAT) Support User Acceptance Testing by preparing test cases, assisting with test environments, coordinating with stakeholders, executing UAT scenarios, and validating business requirements Ensure UAT activities are completed successfully before production release Defect Management & Root Cause Analysis Investigate, identify, and document root causes of software defects while collaborating with development teams to support timely resolution Assist developers in reproducing and validating reported issues within test environments Analyze recurring defects and recommend preventive quality improvements Requirements Analysis & SDLC Participation Review business and functional requirements to ensure completeness, testability, and adequate test coverage Participate in all phases of the Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements analysis, test planning, execution, validation, and release activities Knowledge Sharing & Team Collaboration Mentor and provide technical guidance to junior and mid-level QC engineers on testing best practices, automation techniques, AI-assisted testing tools, and quality processes Collaborate closely with development, product, business, and infrastructure teams to ensure high-quality software delivery Quality Improvement Contribute to improving testing methodologies, quality standards, templates, automation practices, AI-enabled quality engineering processes, and performance testing strategies Identify opportunities for process improvement and recommend solutions to improve product quality and testing efficiency Perform other duties as assigned<br><br>Requirements<br><br> Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or equivalent education and work experience 6+ years of hands-on experience in software quality control/testing 5+ years of hands-on experience in manual testing (functional, regression, integration, end-to-end) 2+ years of hands-on experience in test automation (framework development, scripting, CI/CD integration) Professional certification such as ISTQB-CTFL or ISTQB-CTAL Proven hands-on experience executing both manual testing (functional, regression, integration, end-to-end) and test automation (framework development, scripting, CI/CD integration) Proficiency in test automation tools and frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Appium, Test NG, JUnit, or similar) with the ability to write, debug, and maintain automation code Proficiency in performance testing tools and frameworks (e.g., JMeter, Load Runner, Gatling, k6, or similar) with the ability to design, execute, analyze, and optimize performance test scenarios Demonstrated experience preparing and delivering complete testing artifacts (test plans, test cases, traceability matrices, defect reports, test summary reports) Track record of owning UAT cycles and driving them to successful completion Strong problem-solving skills with the ability to personally identify bugs, analyse root causes, and drive resolution In-depth knowledge of testing methodologies, phases, and approaches, including functional, regression, integration, performance, and end-to-end testing Strong teamwork and communication skills, with the ability to collaborate effectively with QC, development, and business groups Ability to multi-task, triage issues, react well to changes, and work independently or in a team setting in a fast-paced environment Excellent command of written and spoken English
<p>المسمى الوظيفي</p><p>تنمية الأعمال وتنفيذي نجاح العملاء</p><p> </p><p>القسم</p><p>تنمية الأعمال</p><p> </p><p>التبليغ إلى</p><p>المدير التنفيذي</p><p> </p><p>نوع التوظيف</p><p>دوام كامل</p><p> </p><p>عن ICE Agency للإعلان</p><p>ICE Agency للإعلان هي وكالة من فئة BTL رائدة تتخصص في:</p><p> </p><p>- تصميم المعارض والإنتاج</p><p>- حلول POSM والعرض</p><p>- الهدايا المؤسسية</p><p>- حلول الطباعة</p><p>- الترويج والعلامة التجارية للفعاليات</p><p> </p><p>نحن نبحث عن محترف طموح يمكنه بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد مع ضمان تجربة عميل استثنائية طوال مسار العميل.</p><p> </p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p> </p><p>تطوير الأعمال</p><p> </p><p>- تحديد والتواصل مع عملاء B2B جدد.</p><p>- بناء والحفاظ على خط مبيعات مؤهل.</p><p>- ترتيب وتنظيم اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء.</p><p>- تقديم خدمات ICE بشكل مهني.</p><p>- فهم احتياجات العميل وأهدافه وميزانيته والجدول الزمني.</p><p>- تأهيل العملاء المحتملين قبل نقلهم إلى فريق إدارة الحسابات.</p><p> </p><p>تسليم العميل</p><p> </p><p>- ضمان انتقال سلس إلى مدير الحسابات بعد تأكيد المشروع.</p><p>- نقل جميع معلومات المشروع بدقة.</p><p>- المشاركة في اجتماع الإطلاق عند الحاجة.</p><p> </p><p>نجاح العميل</p><p> </p><p>- إجراء مكالمات متابعة أسبوعية مع العملاء المكتسبين حديثاً.</p><p>- زيارة العملاء الرئيسيين بانتظام لتعزيز العلاقات.</p><p>- متابعة المشاريع الكبرى من منظور استراتيجي.</p><p>- جمع ملاحظات العملاء بعد اكتمال المشروع.</p><p>- ضمان رضا عالي للعملاء طوال رحلة العميل.</p><p> </p><p>نمو الأعمال</p><p> </p><p>- تحديد فرص البيع الإضافي.</p><p>- تحديد فرص البيع المتقاطع.</p><p>- توسيع الأعمال داخل منظمات العملاء الحالية.</p><p>- بناء علاقات مع أقسام وعلامات تجارية إضافية داخل شركات العملاء.</p><p> </p><p>إدارة العلاقات والعمل والتقارير</p><p> </p><p>- تحديث CRM بجميع الاجتماعات والفرص وأنشطة العملاء.</p><p>- إعداد تقارير خط الأنابيب الأسبوعية.</p><p>- تتبع فرص البيع حتى الإغلاق.</p><p> </p><p>المؤشرات الأداء</p><p> </p><p>- عدد العملاء المحتملين المؤهلين الجدد.</p><p>- عدد اجتماعات العملاء.</p><p>- عدد الحسابات الجديدة المفتوحة.</p><p>- القيمة الإجمالية للأعمال الجديدة.</p><p>- معدل تحويل المبيعات.</p><p>- قيمة خط الأنابيب.</p><p>- درجة رضا العملاء.</p><p>- معدل الاحتفاظ بالعملاء.</p><p>- عدد فرص البيع الإضافي.</p><p>- عدد فرص البيع المتقاطع.</p><p>- عدد زيارات العملاء الشهرية المنفذة.</p><p> </p><p>المؤهلات</p><p> </p><p>- أكثر من 3 سنوات خبرة في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات أو مبيعات B2B.</p><p>- يفضل الخبرة في الإعلان، وBTL، والفعاليات، والطباعة، أو التبني للعلامة.</p><p>- مهارات عرض وتواصل ممتازة.</p><p>- مهارات تفاوض قوية.</p><p>- القدرة على بناء علاقات عمل طويلة الأمد.</p><p>- فطنة تجارية قوية.</p><p>- مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة.</p><p>- إتقان Microsoft Office ونظم CRM.</p><p> </p><p>المهارات الشخصية</p><p> </p><p>- مظهر مهني.</p><p>- تحفيز ذاتي.</p><p>- التركيز على النتائج.</p><p>- مستمع ممتاز.</p><p>- مهارات متابعة قوية.</p><p>- شعور عال بالملكية.</p><p>- عقلية مركزة على العميل.</p><p>- روح العمل الجماعي.</p><p>- مهارات إدارة الوقت.</p><p>- قدرة على حل المشكلات.</p><p> </p><p>التعويض</p><p> </p><p>- راتب ثابت تنافسي.</p><p>- برنامج عمولات جذاب.</p><p>- مكافآت بناءً على الأداء.</p><p>- فرص النمو المهني.</p><p>- تدريب وتطوير مهني.</p>
About Us: Platinumlist.net, a pioneering leader in the online event guide and ticketing solution industry, has been revolutionizing the event landscape in the Gulf region since 2009. As the largest ticketing provider in the GCC and Europe, we proudly serve an extensive array of events across the United Arab Emirates, Saudi Arabia, Oman, Bahrain, Qatar, Kuwait, Lebanon and Morocco from our Dubai-based headquarters.<br><br>Your Role: Own the day-to-day planning, execution and optimisation of paid campaigns on Meta and Google to drive profitable ticket sales. This is a hands-on, in-platform role: you'll build campaigns, read the data, and act on it — not brief an agency to do it.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Campaign management:<br><br>Plan, build, launch and optimise campaigns across Meta (Facebook, Instagram) and Google Ads (Search, Performance Max, Display, You Tube, Demand Gen) Manage monthly budgets across multiple events, markets and product categories; reallocate spend based on performance, not schedule Run structured A/B tests on audiences, placements, bidding strategies and creative — one variable at a time, documented outcomes Manage keyword research, negative keyword hygiene, ad copy and extensions for Search campaigns — in both Arabic and English Build and maintain audience segments: custom audiences, lookalikes, remarketing pools, customer match lists<br><br>Performance & optimisation:<br><br>Own channel-level ROAS, CPA and conversion volume targets; flag risk to target early rather than at month-end Monitor pacing daily; identify and fix underdelivery, overspend and creative fatigue Optimise the full funnel with the CRM and product teams — from impression through to completed checkout Maintain accurate conversion tracking: Meta Pixel, Conversions API, Google Ads conversion tags, GA4 event configuration<br><br>Reporting & analysis:<br><br>Produce weekly performance reports with clear commentary: what changed, why, what happens next Build and maintain dashboards (Looker Studio or equivalent) for campaign, event and market-level visibility Deliver post-campaign analysis on major events with actionable learnings, not just charts Never present a number without knowing its source. Data integrity is non-negotiable<br><br>AI in the workflow:<br><br>Use AI tools daily to move faster: generating and iterating ad copy variants, keyword and audience research, creative concepting, competitor scanning, and drafting reports Use AI to interrogate performance data — spotting patterns, summarising exports, building analysis you'd otherwise spend hours on manually Automate repetitive parts of the role (pacing checks, naming conventions, reporting pulls) rather than absorbing them as busywork Apply judgement to AI output. Every AI-generated number, claim or piece of Arabic copy gets checked before it goes live — AI accelerates the work, it doesn't own it Share what's working. We expect the whole team to keep levelling up how they use these tools<br><br>Collaboration:<br><br>Brief the creative team on asset requirements and feed back on what's actually performing Coordinate with category and commercial teams on event priorities, ticket inventory and launch timings Work alongside SEO, CRM and content colleagues to keep messaging consistent across channels<br><br>Requirements<br><br>Must have:<br><br>Minimum 2 years' hands-on experience managing paid performance campaigns on both Meta Ads Manager and Google Ads Demonstrable track record of managing live budgets and hitting ROAS or CPA targets — with examples you can talk through Strong working knowledge of GA4, conversion tracking setup and attribution basics Comfortable in spreadsheets: pivot tables, lookups, building a performance model from raw exports Analytical mindset — able to distinguish a real signal from statistical noise Active, everyday use of AI tools in your actual work — LLMs (Chat GPT, Claude, Gemini or similar) for copy, research, analysis and automation. You should be able to walk us through specific tasks you've made faster or better with AI, and where you chose not to use it Genuine enthusiasm for working with AI. This is a team that experiments constantly; someone who treats AI as an occasional novelty will struggle here Fluent Arabic, both reading and writing — you'll be writing and reviewing Arabic ad copy, so conversational Arabic alone is not sufficient Professional English, written and spoken Reliable home working setup and stable internet; able to work GCC hours<br><br>Nice to have:<br><br>Experience in events, ticketing or entertainment Google Ads and Meta Blueprint certifications Experience in e-commerce, travel or another high-velocity transactional category Familiarity with Looker Studio, Big Query or SQLExperience running campaigns for GCC or MENA audiences Exposure to Tik Tok Ads, Snapchat Ads or programmatic buying Hands-on with AI beyond chat prompts: generative creative tools (Midjourney, Firefly, Runway), AI-assisted spreadsheet or data work, custom GPTs, prompt libraries, or lightweight automation via Zapier/Make/n8n or scripting Comfortable using AI to produce and quality-check Arabic copy<br><br>Benefits<br><br>A dynamic and inclusive work environment The opportunity to work with a leading ticketing provider A chance to contribute to the entertainment industry and help shape experiences for millions of users
The capabilities and professionalism of the First Line Sales Managerial layer is PIVOTAL as a critical success determining driver which influences the overall Commercial Performance of any Pharmaceutical Organization. The FLSM for their Sales Force are the COMPANY and should be able to INFLUENCE, INSPIRE and Accordingly ACHIEVE through their PEOPLE.<br>Stemming from the above, we are hiring FLSM to join the team as per the following details:<br>Vacancy:We are hiring First Line Sales Manager as per the following details:Designation: District Sales Manager Area: Cairo Reporting: Business Unit Manager Grade:B01/B03<br>Interested/eligible candidates can apply via Linked In directly otherwise you can forward your resume to: hr@incandesce.net<br>Job Purpose:The FLSM acts as an organization before his/her team and represents a focal point of contact for both. The role is all about leading a team of regional Medical Representatives to achieve common goals and results A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Take full ownership of the district and its commercial success Know and lead the way in assigned geographical territories Develop and maintain sustainable partnership with KOLs of the therapy areas of responsibilities Thorough understanding of competitive landscape and share market intelligence as needed with business stakeholder e.g. Marketing, Key Account Team, etc. Maintain and expand customer base by counseling Medical Representatives; building and maintaining rapport with key customers; identifying new customer opportunities Professionally update diseases , products and competitors knowledge2. Team Development:Motivate and inspire the team to consistently do their best by keeping them connected with each other and the broader Incandesce's team, celebrating success and ensuring high performers are valued and recognized Ensure that Representatives understand marketing strategies and thoroughly communicate balanced product information Develop the team ensuring succession and manpower supply Identify and set retention plans for regional talents in liaising with the HR team Determine development needs for the regional team using comprehensive TNA along with the Performance Management System Coach, motivate and inspire assigned team to accomplish business goals and maximize their individual performance, both face-to-face and remotely Delegate task to the team to expose, engage and develop them by doing3. Achieving Business Objectives:Develop and execute a regional business plan that is aligned to overall strategy and tactical objectives. Identify and diagnose under-performance early and putting in place time-based performance plans Actively participate in the staffing process of the team of responsibility Achieve sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations Ensure effective distribution of products in the district including adequate stocking and adequate coverage of all distribution channels Meet (if not exceed) sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions Implements trade promotions by publishing, tracking, and evaluating trade spending Monitor and closely follow the activities of the team submitted to the CRM system. Analyze and conclude meaningful outcome B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience: Previous experience of Pharmaceutical FLSM role is mandatory. Multinational experience is an advantage Language : English proficiency is mandated IT Literacy: Professional MS-Office knowledge<br>Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life.<br>About The Company:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry. What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success.<br>You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website:Website :https://www.incandesce.net/<br>EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions
Only the applications submitted via email will be considered. <br>How to Apply Read the job description carefully. If your profile and interests matches this role, please submit your CV to iamtheone@torasna.com with “Sales & Sponsorships Manager” in the subject line accompanied by a short statement on why you think your profile and interests align with the job advertised as a cover letter in the body text. <br>Company Description Torasna is a heritage development company dedicated to unlocking the experiential, l economic, and creative potential of heritage destinations. Our Purpose is to empower contemporary culture and creativity through the celebration of heritage. We develop and operate sustainable adaptive reuse propositions that breathe new life into heritage assets, elevate the visitor experience, and empower creative communities.<br>Role Description The Sales & Sponsorships Manager is responsible for driving commercial revenue at Ghurnata by securing event bookings, closing sponsorship opportunities, building strategic partnerships, and generating new business. This is a commercially focused role that requires a proactive sales professional who is motivated by identifying opportunities, building relationships, negotiating commercial agreements, and achieving ambitious revenue targets.<br>Working closely with the Programming, Marketing, and Operations teams, the Sales & Sponsorships Manager will contribute to the growth of Ghurnata by expanding its commercial partnerships, increasing venue utilisation, and creating sustainable revenue opportunities across events, programming, and sponsorship.<br>Key Responsibilities Outbound Sales & Business Development Develop and execute proactive sales strategies to generate new event business. Build and manage a strong pipeline of qualified corporate, private, cultural, and community event opportunities. Identify prospective clients through research, networking, referrals, partnerships, Linked In, direct outreach, and industry events. Initiate contact with prospective clients through calls, emails, meetings, networking, and presentations. Build long-term relationships with corporates, event agencies, wedding planners, embassies, educational institutions, community organisations, and strategic partners. Represent Ghurnata at networking events, exhibitions, and industry functions to generate new business opportunities. Consistently achieve agreed monthly and annual sales targets. Maintain accurate CRM records, pipeline reports, and sales forecasts.<br>Sponsorship & Partnership Development Identify and secure sponsorship opportunities for events, festivals, exhibitions, and public programming. Develop compelling sponsorship packages tailored to different sectors and commercial partners. Build relationships with marketing managers, brand managers, CSR teams, and decision-makers across relevant organisations. Prepare sponsorship proposals and presentations. Negotiate sponsorship agreements and commercial partnerships. Maintain long-term relationships with sponsors to encourage repeat investment. Collaborate with Programming and Marketing to maximise sponsor visibility and value.<br>Venue Sales & Client Management Manage inbound sales enquiries and convert opportunities into confirmed bookings. Conduct engaging venue tours and presentations tailored to client requirements. Prepare detailed quotations, proposals, and commercial agreements. Negotiate contracts while protecting Ghurnata's commercial interests. Identify opportunities to upsell venue services and maximise event revenue. Build trusted client relationships that generate repeat business and referrals. Act as the primary point of contact throughout the sales and planning process.<br>Event Handover & Delivery Support Ensure a seamless transition from sales to event delivery through effective communication with the Operations team. Accurately communicate client requirements, event specifications, and contractual commitments. Remain engaged throughout the planning process to ensure client satisfaction. Attend key events where appropriate to strengthen client relationships and identify future business opportunities. Resolve client concerns promptly and professionally.<br>Commercial Planning & Market Development Identify emerging market opportunities and new revenue streams. Monitor market trends, competitor activity, and industry developments. Contribute to pricing strategies, commercial packages, and promotional campaigns. Recommend new event concepts, partnerships, and commercial initiatives that increase venue utilisation and revenue. Share market intelligence and client feedback with internal teams to support business growth.<br>Key Competencies Proven outbound sales and business development capability. Strong commercial awareness and revenue-driven mindset. Excellent negotiation and closing skills. Experience developing strategic partnerships and sponsorship opportunities. Strong networking and relationship-building abilities. Excellent presentation and proposal-writing skills. Ability to manage a dynamic sales pipeline and prioritise opportunities effectively. Strong organisational and time management skills. Customer-focused with exceptional client relationship management abilities. Self-motivated, resilient, and results-oriented. Strong problem-solving and decision-making skills. Fluency in English and Arabic, written and spoken.<br>Qualifications Demonstrated skills in sales strategy, business development, and account management, with a track record of meeting or exceeding revenue targets. Strong abilities in client relationship building, stakeholder engagement, and professional communication across diverse audiences. Experience in presenting proposals, negotiating commercial terms, and closing deals in B2B or institutional environments. Solid understanding of market analysis, forecasting, and pipeline management using CRM or similar tools. Background in tourism, real estate, heritage development, or related sectors is highly beneficial. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Tourism, Economics, or a related field; advanced degrees are an advantage. Fluency in English and Arabic, with excellent written and verbal communication skills. Ability to work on-site in Cairo, travel to heritage destinations as needed, and collaborate effectively in a multidisciplinary team. Strong organizational skills, attention to detail, and comfort working with measurable goals and deadlines. High level of integrity, respect for cultural heritage, and commitment to non-discriminatory, inclusive business practices.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الدور</b> نحن نبحث عن رئيس أقدم لإدارة المنتجات والعمليات الرقمية لقيادة النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي والأداء التجاري لمنصتنا B2B SaaS. سيكون هذا القائد مالكاً تنفيذياً لواجهة الأعمال الرقمية، مع ضمان أن المنتج وتدفقات العمل واستهداف العملاء والأداء الرقمي والميزانيات ونظام التشغيل يعملون بسلاسة لدفع النمو القابل للتوسع.</p><p>1. استراتيجية المنتج، التحديد والنمو</p><ul><li>تعريف وتحسين مستمر لموضع المنصة من حيث السوق.</li><li>تحديد أولويات شرائح العملاء المستهدفة وملفات العملاء المثالية وفرص التوسع.</li><li>ترجمة ملاحظات العملاء في المراحل المبكرة إلى خارطة طريق منتج واضحة وتحسينات استراتيجية.</li><li>تطوير استراتيجيات قابلة للتوسع للـ B2B كما في النمو المعتمد على المنتج (PLG).</li><li>الشراكة الوثيقة مع وظائف المبيعات والتسويق لتحسين رسائل المنتج وقيمته وتحويله الفعّال.</li><li>تصميم وتحسين رحلات مستخدم المؤسسات وتجارب الإعداد والاحتفاظ.</li></ul><p>2. العمليات الرقمية وتميّز المنتج</p><ul><li>قيادة جميع الجوانب التشغيلية الرقمية لمنصة SaaS لضمان توافر عالٍ، وأداء، وقابلية للتوسع، وسهولة استخدام.</li><li>ضمان توافق قوي بين ملاحظات العملاء وأولويات المنتج وتنفيذ التطوير.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية والمنتج وحل الاختناقات بشكل استباقي.</li><li>امتلاك جاهزية الإصدار وضمان أن التحسينات لها أثر تجاري وتقني.</li><li>إرساء أطر حوكمة لتنفيذ المنتج، وتحديد الأولويات، وتوافق العSprint.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج والتنفيذ للحفاظ على تميز التنفيذ.</li></ul><p>3. الملكية المالية وإدارة P&L</p><ul><li>امتلاك وإدارة رؤية المنتج الرقمي وP&L، بما في ذلك مساهمة الإيرادات وهيكل التكاليف وكفاءة النمو.</li><li>هيكلة والإشراف على ميزانيات المنتج والعمليات الرقمية.</li><li>ضمان تخصيص الموارد بكفاءة بين الفرق والأولويات.</li><li>مراقبة الأداء التجاري وتبني نماذج اتخاذ القرار المستندة إلى العائد على الاستثمار (ROI).</li></ul><p>4. القيادة وإدارة الفريق متعدد التخصصات</p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق المنتج والتكنولوجيا القائم.</li><li>ضمان تحويل دورات ملاحظات العملاء إلى أولويات سبرنت قابلة للإجراءات.</li><li>خلق توافق قوي بين أهداف العمل والتنفيذ.</li><li>تعزيز ثقافة الملكية والسرعة والمساءلة والتحسين المستمر.</li><li>التوازن بين التفكير الاستراتيجي الطويل المدى والتنفيذ التكتيكي السريع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>خبرة مثبتة كـ رئيس المنتج، مدير المنتج، VP المنتج، أو CPO في بيئة SaaS B2B.</li><li>خلفية قوية في أنظمة تدفقات العمل، منصات الإنتاجية، ERP، تكنولوجيا التشغيل، أو البرمجيات المؤسسة.</li><li>نجاح مُثبت في توسيع وتحسين منتجات SaaS من خلال ملاحظات العملاء وإصدارات المنتج التكرارية.</li><li>فهم عميق لدورة حياة B2B SaaS، النمو المعتمد على المنتج (PLG)، اكتساب العملاء، رسم خريطة journey المستخدم، واستراتيجيات الدخول للسوق.</li><li>عقلية تجارية وتحليلية قوية مع خبرة في إدارة ميزانيات المنتج وتخصيص الموارد وقياسات SaaS (MRR, ARR, CAC, LTV, فقدان العملاء، الاحتفاظ، التحويل).</li><li>قائد استراتيجي مُقتدِر بالاعتماد على البيانات مع القدرة على توجيه رؤية المنتج ونمو الأعمال والتنفيذ عبر الفرق في بيئات سريعة الوتيرة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتطلب منصب المشتري معرفة بوظائف الشراء الأساسية. يجب أن يكون المشتري قادرًا على تطبيق هذه المعرفة عند مراجعة طلبات المواد و/أو شراء المعدات لإيجاد أفضل فرصة شراء للصناعات فيما يتعلق بالتكلفة والجودة والتسليم. المسئوليات الرئيسية: ضمان تدفق مثالي للمواد من الموردين إلى مرافق التصنيع/التوزيع بما يتوافق مع خطة العمليات العمل مع فرق متعددة الوظائف لتحديد المواد والمعدات الحرجة مراجعة طلبات المواد والمعدات لتحديد أفضل بائع بناءً على السعر والتسليم والجودة وبأقل إشراف تطوير قوائم العطاءات وحزم العطاءات لشراء المواد والمعدات تقييم عروض الموردين لضمان السعر والجودة والتسليم تقديم توصيات الشراء لاختيار الموردين التي تم الحصول عليها من خلال تقييم عروض الموردين وتحليلات مقارنة أخرى إظهار معرفة أساسية بالسلع التي يتم شراؤها إظهار معرفة جيدة جدًا بتخطيط MRP ومبادئ إدارة المخزون القدرة على تقييم اقتصاديات حجـم الشراء لتحسين مستويات المخزون مع تقليل النقص في المخزون ووجود مخزون زائد تنفيذ استراتيجية فعالة لفئات المواد المباشرة المختلفة التي تقلل التكلفة وتؤمن الإمداد وتدعم مستويات المخزون وتقلل من تعطل سلسلة الإمداد راقب انحراف سعر الشراء بشكل استباقي واتخذ خطوات لتخفيف تضخم التكلفة دعم مدير فئة التوريد من خلال تحديد فرص لمصادر بديلة أو تقليل التكاليف فهم الشروط والأحكام القياسية للمشتريات وكيف أنها تحمي الشركة من المخاطر والالتزامات مع إشراف بسيط وضع آليات امتثال لضمان مطابقة العمليات الداخلية والموردين للوحات القوانين والسياسات والإجراءات المحلية جمع التزامات الامتثال لضمان تلبية الإجراءات الداخلية والموردين وتجاوزها مع القوانين المحلية والسياسات والإجراءات تطبيق الإجراءات القياسية مع الالتزام بمتطلبات العمل وفق سياسات وإجراءات المشتريات بحد أدنى من الإشراف</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل العلمي المطلوب والشهادات المفضلة شهادة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو إدارة سلسلة الإمداد ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في الشراء/الشراءّ مطلوب خبرة في واحد أو أكثر من الفئات التالية مرغوبة المعادن، التشغيل، MRO، الخدمات غير المباشرة الشهادات والرخص APICS أو ISM مرغوبة بشدة Lean/Six Sigma - مفضل المعرفة / المهارات المطلوبة على دراية بالسلع المرتبطة بالصناعة مهارات تواصل شخصية قوية وقادرة على بناء علاقات قوية مع العملاء الداخليين وكذلك مع الموردين مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ الاتجاه من الإدارة أو الزملاء من المستوى العالي مهارات اتصال وتنظيم قوية الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة الشخصية وسلامة أصول الشركة والموظفين والجمهور بشكل عام الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر وورد، إكسل، آوت لوك وباوربوينت الخبرة في أدوات تحليل البيانات مثل Power BI، Tableau، إكسل المتقدم الخبرة في أنظمة ERP/MRP (JDE مفضل)</p><p></p></section>