وظائف مدير مطعم - الإسكندريه مصر
٣٢٥ وظائف شاغرة
<p>الهدف الوظيفي</p><p>يعمل طبيب المركز (CP) تحت إشراف مدير المركز ومدير العمليات الطبية للبلازما. يلعب طبيب المركز دورًا حاسمًا في عملية التبرع حيث يشرف على العملية بأكملها والموظفين المعنيين لضمان سلامة المتبرعين وجودة البلازما. كما يضمن أن يتبع طاقم المركز الطبي السياسات والإجراءات والأنظمة المعمول بها.</p><p>- نوبات عمل دورية (غير ثابتة)، 5 أيام عمل و يومان راحة، 8 ساعات عمل</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>- ضمان الاختيار السليم للمتبرعين المناسبين لجمع البلازما وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها والخبرة السريرية.</p><p>- مراقبة والتأكد من التزام إجراءات المركز الطبية فيما يتعلق بسلامة المتبرعين والبلازما المجمعة.</p><p>- المسؤول عن اعتماد وتدريب وتقييم أداء طاقم المركز الطبي فيما يتعلق بتقييم المتبرعين والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>- تقديم التدريب الإضافي الضروري وإعادة الاعتماد والإجراءات التصحيحية لطاقم المركز الطبي، بالتعاون مع قسم التدريب.</p><p>- إجراء الفحص البدني المطلوب للمتبرعين.</p><p>- مراجعة وثائق المتبرعين بعناية.</p><p>- شرح نموذج الموافقة المستنيرة بعناية وشهادة توقيع المتبرع على النموذج.</p><p>- في بيئة خاصة وسرية، مناقشة المواد التعليمية للسلوكيات عالية الخطورة وتعريف فئات السلوكيات عالية الخطورة لتمكين المتبرع من استبعاد نفسه من التبرع.</p><p>- المشاركة في إبلاغ وتقديم المشورة للمتبرعين الذين ثبتت إصابتهم بمarkers لأمراض معدية مختلفة مثل HBV و HIV و HCV والزهري وغيرها من الاختبارات المطلوبة.</p><p>- إدارة ردود الفعل السلبية للمتبرعين وإجراءات الرعاية المناسبة.</p><p>- مراجعة البيانات المتراكمة في الوقت المناسب للتأكد من ملاءمة المتبرع وسلامته وسلامة المنتج.</p><p>- مراجعة بيانات المختبرات المتراكمة لـ SPE والزهري والبروتين الكلي في الوقت المناسب، بالإضافة إلى سجلات التجميع، لتحديد ما إذا كان يجب تأجيل المتبرع للمزيد من التبرعات.</p><p>- الموافقة على متبرع كانت نتائج SPE الخاصة به غير طبيعية لجمع البلازما عند الحصول على نتائج طبيعية.</p><p>- اقتراح تغييرات وتحسينات على إجراءات التشغيل القياسية.</p><p>- تقديم جلسات تثقيفية لطاقم المركز الطبي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) للشركة.</p><p>- التعلم والفهم والقدرة على العمل بشكل مستقل مع نظام PDS (نظام متبرع البلازما).</p><p>- الالتزام بجميع إرشادات GMP الممارسات الجيدة للتوثيق.</p><p>- مراجعة تقارير ضمان الجودة لاتخاذ الإجراءات المناسبة وفي الوقت المناسب للإجراءات ذات التعقيد المعتدل لمشاكل الاختبار.</p><p>الخبرة الأكاديمية المطلوبة</p><p>الأساسية: - درجة البكالوريوس في الطب.</p><p>المفضلة: - دراسات عليا في الطب، إن أمكن.</p><p>الخبرة المهنية المطلوبة</p><p>- الخبرة السريرية.</p><p>- الخبرة في بيئة منظمة وفقًا لـ GxP.</p><p>المهارات الحاسوبية</p><p>- إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</p><p>المهارات الشخصية</p><p>- المهارات السريرية.</p><p>- القدرة على الحزم واتخاذ القرارات.</p><p>- mindset الجودة.</p><p>- مهارات خدمة عملاء ممتازة.</p><p>- التنظيم والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</p><p>- القدرة على العمل في بيئة طبية منظمة وسريعة الخطى.</p><p>- القدرة على التأثير وتوجيه طاقم المركز الطبي من خلال مهارات القيادة الفعالة.</p><p>- القدرة على فهم وشرح واتباع وإنفاذ إجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات.</p><p>- القدرة على التخطيط والتواصل وتنفيذ الأنشطة لتحسين العمليات الشاملة.</p><p>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً و تحدثًا.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>الأساسية: - درجة البكالوريوس في الطب.</p><p>المفضلة: - دراسات عليا في الطب، إن أمكن.</p><p>- الخبرة السريرية.</p><p>- الخبرة في بيئة منظمة وفقًا لـ GxP.</p><p>- إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</p><p>- المهارات السريرية.</p><p>- القدرة على الحزم واتخاذ القرارات.</p><p>- mindset الجودة.</p><p>- مهارات خدمة عملاء ممتازة.</p><p>- التنظيم والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</p><p>- القدرة على العمل في بيئة طبية منظمة وسريعة الخطى.</p><p>- القدرة على التأثير وتوجيه طاقم المركز الطبي من خلال مهارات القيادة الفعالة.</p><p>- القدرة على فهم وشرح واتباع وإنفاذ إجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات.</p><p>- القدرة على التخطيط والتواصل وتنفيذ الأنشطة لتحسين العمليات الشاملة.</p><p>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً و تحدثًا.
<p>المساهمة في فرص تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد المقترحات والرد على طلبات تقديم العروض (RFP) والعروض التقديمية للعملاء من خلال فهم متطلبات العملاء وصياغة حلول مقنعة. قيادة مسارات عمل الترخيص والمخاطر المالية التي تغطي إدارة المخاطر المالية والحلول والخدمات ومخاطر الائتمان والعمليات. العمل عن كثب مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين بشأن الخدمات الاستشارية لإدارة المخاطر المالية في المجالات المتعلقة بإدارة مخاطر الائتمان والعمليات الائتمانية والتشغيل. تقديم الحلول والخدمات بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، والتي قد تشمل تطوير السياسات والإجراءات، وتحليل الفجوات وتقارير تحسين العمليات، وإعداد المواد التدريبية وغيرها من مخرجات المشاريع ذات الصلة. العمل مع الفرق لدعم عملاء القطاع المصرفي والمؤسسات المالية الرئيسية (والتي قد تغطي مجالات تتعلق بمخاطر الائتمان والعمليات الائتمانية والتشغيل وإدارة المخاطر المؤسسية ERM). التزام قوي بتطوير المهارات الشخصية مثل مهارات الاتصال والكتابة في مجال الأعمال، إلى جانب المهارات المهنية الأخرى. التعاون مع فرق كبيرة في تنفيذ المشاريع وصياغة المقترحات لقطاعات القطاع الخاص والجهات الحكومية. فهم والالتزام بمتطلبات الجودة وإدارة المخاطر. فهم القيم الأساسية للشركة وعكسها باستمرار في العمل اليومي والسلوك المهني. القدرة على تطبيق المعرفة بالهيكل الوظيفي والإجراءات في حل المشكلات التنظيمية وتطوير أساليب لتطبيق الأنظمة المحددة مع القدرة على التنبؤ بتأثير التغييرات الموصى بها أو المطبقة. إتقان قوي لتطبيقات الحاسوب الأساسية (Excel, Word, PowerPoint، إلخ) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات. المشاركة في أنشطة إشراك أصحاب المصلحة والتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم وحل قضاياهم الأكثر تعقيدًا وإلحاحًا. العمل مع العميل لتحديد الحل والهيكلية المطلوبة لتحقيق أهداف الترخيص والمخاطر المالية الخاصة بهم. تولي مسؤولية تطوير مخرجات عالية الجودة وذات تأثير ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها لتقديم تجربة عملاء متميزة. دعم أنشطة إدارة المشاريع لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفقًا لمعايير الجودة.</p><p>تنظيم الأفكار وتحديد تدفق منطقي ومنظم لسرد القصة عند تقديم النتائج و/أو التوصيات. فهم كيفية عمل الوظائف التجارية وكيف تؤثر اتجاهات الخدمات المالية والقطاع المصرفي وأسواق المال على أعمال العميل وكيف يمكن للتقنيات ذات الصلة تقديم الدعم. البقاء على اطلاع بالاتجاهات الإقليمية والعالمية لتلبية احتياجات العملاء وتعزيز التوصيات. العمل كمروج لحلول السيولة والمخاطر المالية داخل ديلويت، وتعليم ودعم هذا الحل داخليًا. المساهمة في مبادرات تطوير الممارسة بما في ذلك بناء الثقافة والتميز والتوظيف لتعزيز القيمة المقترحة للشركة باستمرار.</p><p>تحديد وتبني هدفنا وقيمنا وتطبيقها في الحياة المهنية. تطوير الذات من خلال البحث المستمر عن فرص النمو، ومشاركة المعرفة والخبرات مع الآخرين، والعمل كسفير قوي للعلامة التجارية. السعي لوجود فرص لتحدي الذات، والعمل الجماعي مع الآخرين عبر قطاعات الأعمال والحدود للتنفيذ وتحمل المسؤولية عن نتائجك ونتائج الفريق. بناء العلاقات والتواصل بفعالية لتأثير إيجابي على الأقران وأصحاب المصلحة الآخرين. فهم الأهداف الخاصة بالعملاء وديلويت، ومحاذاة العمل الشخصي مع الأهداف وتحديد الأولويات الشخصية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p>خبرة أكثر من 10 سنوات؛ مناسب لمستوى مدير. الخبرة في تطوير الأعمال، وما قبل البيع، والتسليم/التنفيذ أمر أساسي؛ الخبرة في الاستشارات أو الوظائف الداخلية ذات الصلة أمر مثالي. درجة الماجستير في تخصص ذي صلة (إدارة الأعمال، المالية، أو ما شابه)؛ وتعتبر درجة ماجستير إدارة الأعمال MBA أو ماجستير ذو صلة ميزة إضافية. إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا. الشهادات المهنية مثل CFA وFRM تعتبر ميزة إضافية. مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة، مع التركيز القوي على العمل الجماعي؛ وقدرات مثبتة في القيادة وبناء الفرق. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام جيد بالتفاصيل؛ القدرة على تطبيق أساليب إدارة المشاريع والتعامل مع مهام متعددة في بيئة قائمة على المواعيد النهائية. الاستعداد للسفر (مطلوب).
<h2><strong>محاسب الحسابات الدائنة (القطاع الطبي)</strong></h2><p><strong>الموقع:</strong> عيادات iVein – مصر<br><strong>القسم:</strong> المالية<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المالية </p><p></p><h3><strong>عن عيادات iVein</strong></h3><p>عيادات iVein هي مجموعة رعاية صحية تتوسع بسرعة وتلتزم بتقديم خدمات طبية عالية الجودة تركز على المريض. كجزء من توسعنا، نبحث عن <strong>محاسب حسابات دائنة</strong> ذو خبرة سيلعب دوراً رئيسياً في إدارة الالتزامات المالية للشركة، والتأكد من الامتثال لسياسات المالية، والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين والموردين الطبيين.</p><h1><strong>ملخص المنصب</strong></h1><p>المحاسب <strong>للحسابات الدائنة</strong> مسؤول عن إدارة دورة الحسابات الدائنة الكاملة، وضمان معالجة فواتير الموردين والمدفوعات للأطباء والنفقات التشغيلية والالتزامات المالية الأخرى بشكل دقيق وفي الوقت المحدد. يتطلب الدور مهارات تحليل مالي قوية، واهتماماً دقيقاً بالتفاصيل، وخبرة في العمل ضمن منظّمات الرعاية الصحية حيث الامتثال، والتحكم في التكاليف، والدقة أمور حاسمة.</p><p>سيضمن المرشح المثالي أن جميع المدفوعات مخوّلة بشكل صحيح، ومسجّلة بدقة، ومقارنة ومتوافقة مع سياسات الشركة والمعايير المحاسبية والأنظمة المحلية.</p><h1><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h1><h3>عمليات الحسابات الدائنة</h3><ul><li><p>إدارة دورة الحسابات الدائنة الكاملة من استلام الفاتورة حتى الدفع.</p></li><li><p>مراجعة والتحقق ومعالجة فواتير الموردين بدقة وكمال وموافقات مناسبة.</p></li><li><p>ت Matching الفواتير مع أوامر الشراء (POs)، إشعارات استلام البضائع (GRNs)، العقود، والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>التأكد من ترميز جميع الفواتير بشكل صحيح وفق مخطط الحسابات ومراكز التكلفة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات AP الدقيقة والوثائق الداعمة.</p></li></ul><h3>إدارة Vendors & Suppliers</h3><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع موردي الأجهزة الطبية، بائعي الأدوية، المختبرات، مقدمي الخدمات، والتعاقدات.</p></li><li><p>التسويات مع البائعين شهرياً.</p></li><li><p>التحقيق في فروقات الفواتير ومشاكل الدفع.</p></li><li><p>الاستجابة الفورية لاستفسارات الموردين بخصوص المدفوعات والأرصدة المستحقة.</p></li><li><p>مراقبة تقارير شيخوخة الموردين والتسويات في الوقت المناسب.</p></li></ul><h3>معالجة المدفوعات</h3><ul><li><p>إعداد جداول المدفوعات أسبوعيًا وشهريًا.</p></li><li><p>معالجة المدفوعات عبر التحويلات البنكية، الشيكات، وأنظمة الدفع الإلكتروني.</p></li><li><p>التأكد من امتثال المدفوعات لمصفوفات الموافقات الداخلية.</p></li><li><p>مراقبة مواعيد الدفع لتجنب الغرامات أو انقطاع الخدمة.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق مناسبة لكل معاملة دفع.</p></li></ul><h3>المصالحة المالية</h3><ul><li><p>إجراء تسويات شهرية لأرصدة الحسابات الدائنة.</p></li><li><p>التسوية بين أرصدة الموردين والدفاتر العامة.</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>إعداد مخصصات AP عند الضرورة.</p></li><li><p>تحديد الت discrepancies وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><h3>مراقبة النفقات</h3><ul><li><p>مراجعة مطالبات المصاريف للموظفين وفق السياسات.</p></li><li><p>التأكد من مصاريف السفر، الشراء، التشغيل والإدارية.</p></li><li><p>التأكد من تخصيص صحيح للنفقات عبر الأقسام والفروع.</p></li><li><p>مراقبة النفقات المتكررة وتحديد فرص تحسين التكاليف.</p></li></ul><h3>الدعم المالي لصناعة الرعاية الصحية</h3><ul><li><p>معالجة المدفوعات المتعلقة بـ:</p><ul><li><p>موردي المعدات الطبية</p></li><li><p>شركات الأدوية</p></li><li><p>المختبرات</p></li><li><p>المستهلكات الطبية</p></li><li><p>الأطباء والاستشاريين</p></li><li><p>مزودو الصيانة</p></li><li><p>عقود خدمات الرعاية الصحية</p></li></ul></li><li><p>مراقبة عقود موردي الرعاية الصحية وشروط الدفع.</p></li></ul><h3>التقارير والتحليل</h3><ul><li><p>إعداد:</p><ul><li><p>تقارير شيخوخة الحسابات الدائنة</p></li><li><p>تقارير الرصيد المستحق للموردين</p></li><li><p>تنبؤ التدفقات النقدية المتعلقة بـ AP</p></li><li><p>تحليل المدفوعات الشهري</p></li><li><p>تقارير اتجاهات المصاريف</p></li><li><p>تقارير تحليل التكاليف</p></li></ul></li><li><p>دعم الإدارة بالرؤى المالية وتوصيات.</p></li></ul><h3>الامتثال والرقابة الداخلية</h3><ul><li><p>التأكد من الامتثال لـ:</p><ul><li><p>معايير المحاسبة المصرية</p></li><li><p>اللوائح الضريبية</p></li><li><p>متطلبات القيمة المضافة (VAT)</p></li><li><p>السياسات المالية الداخلية</p></li></ul></li><li><p>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية لمنع المدفوعات المكررة أو غير المصرح بها.</p></li><li><p>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية المعلومات المالية.</p></li></ul><h3>ERP ونظم</h3><ul><li><p>تسجيل والحفاظ على معاملات AP داخل نظام ERP.</p></li><li><p>ضمان تسجيل مالي دقيق.</p></li><li><p>المشاركة في تحسينات ERP ومبادرات أتمتة العمليات.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق الرقمية وسجلات المدفوعات.</p></li></ul><h3>التعاون عبر الوظائف</h3><ul><li><p>التنسيق مع:</p><ul><li><p>قسم المشتريات</p></li><li><p>المخزن</p></li><li><p>العمليات الطبية</p></li><li><p>قسم الموارد البشرية</p></li><li><p>الخزينة</p></li><li><p>فريق المالية</p></li></ul></li><li><p>حل فروقات الفواتير والشراء على الفور.</p></li></ul><h3>التحسين المستمر</h3><ul><li><p>تحديد فرص تبسيط عمليات AP.</p></li><li><p>اقتراح حلول الأتمتة.</p></li><li><p>تحسين أوقات تحويل المدفوعات.</p></li><li><p>تعزيز رضا الموردين من خلال عمليات مالية فعالة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><h1><strong>المؤهلات</strong></h1><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة.</p></li><li><p>شهادات CMA أو CPA أو IFRS Diploma أو ما يعادلها ميزة إضافية.</p></li><li><p>3 - 5 سنوات خبرة في الحسابات الدائنة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في المستشفيات أو المراكز الطبية أو مجموعات الرعاية الصحية أو العيادات ميزة عالية.</p></li></ul><hr><h1><strong>المهارات الفنية</strong></h1><ul><li><p>فهم قوي لـ:</p><ul><li><p>الحسابات الدائنة</p></li><li><p>القيود العامة</p></li><li><p>التقارير المالية</p></li><li><p>مصادقة البنك</p></li><li><p>محاسبة التكلفة</p></li><li><p>الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب</p></li><li><p>إدارة التدفقات النقدية</p></li><li><p>إغلاق نهاية الشهر</p></li></ul></li><li><p>إكسل متقدم من Microsoft Excel (Pivot Tables، Power Query، VLOOKUP/XLOOKUP، صيغ مالية).</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP مثل Odoo、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics أو ما يماثلها.</p></li><li><p>معرفة بمنصات الدفع الإلكتروني وأنظمة المصارف.</p></li></ul><p></p>
<p>هل أنت محترف متمرس مستعد لقيادة عملية خلق ثقافة سلامة وجودة تشغيلية لا تقبل المساومة؟ نحن نبحث عن <strong>مشرف الصحة والسلامة والبيئة</strong> عالي التحفيز وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الإسكندرية، مصر</strong>. هذا دور <strong>دوام كامل، داخل الموقع</strong> pivotal حيث ستكون جزءاً أساسياً في حماية موظفينا وعملياتنا وبيئتنا ضمن عمليات التصنيع والإنتاج النشطة لدينا.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> سيكون المشرف الصحي والسلامة والبيئة القوة الدافعة وراء التزامنا بالصحة والسلامة والبيئة. ستتبنى أفضل الممارسات، وتخفف المخاطر، وتضمن أن عملياتنا لا تقتصر على الامتثال فحسب بل تتجاوز المعايير التنظيمية. يمنحك هذا الدور فرصة رائعة لتشكيل مشهد السلامة في مؤسسة مزدهرة.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>تطوير وتنفيذ</strong> سياسات وإجراءات صلبة للصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية والدولية.</li><li><strong>إجراء تقييمات مخاطر شاملة</strong> وتطوير استراتيجيات التخفيف فعالة لمنع الحوادث وتعزيز بيئة عمل آمنة.</li><li><strong>قيادة والإشراف على</strong> التحقيقات في الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية.</li><li><strong>تقديم الإرشاد والتدريب الخبيران</strong> للموظفين حول أفضل ممارسات HSE، والاستعداد للطوارئ، وإجراءات العمل الآمن.</li><li><strong>مراقبة وتدقيق</strong> أنشطة الموقع لضمان الالتزام بمعايير HSE، وإجراء التفتيشات المنتظمة وتقديم التقارير.</li><li><strong>التعاون الفعّال</strong> مع فرق الهندسة والجودة والإنتاج لدمج اعتبارات HSE في جميع الجوانب التشغيلية.</li><li><strong>دفع التحسين المستمر</strong> في أداء HSE، وترويج ثقافة أمان استباقية.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور أساساً قوياً في مبادئ <strong>الهندسة</strong>، وخبرة عميقة في إدارة <strong>HSE</strong>، والتزاماً لا يتزعزع بـ <strong>السلامة</strong>. ستستفيد من مهاراتك في <strong>تقييم المخاطر</strong>، <strong>إدارة الامتثال</strong>، و<strong>تحقيق الحوادث</strong>. الخبرة في <strong>الإدارة البيئية</strong>، <strong>الصحة المهنية</strong>، ودمج <strong>ضمان الجودة</strong> في بروتوكولات السلامة تعتبر قيمة عالية. فهم قوي لـ <strong>عمليات التصنيع</strong> سيكون مفتاح نجاحك.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> هذا أكثر من مجرد وظيفة؛ إنه مسار مهني يسرّع مسارك. كـمشرف HSE، ستحظى بفرصة تأثير كبير على التميز التشغيلي، والتعرّض لمجموعة متنوعة من تحديات التصنيع، وتطوير مهاراتك في <strong>القيادة</strong> والتفكير الاستراتيجي. نحن ملتزمون بتطويرك المهني ونوفر مسارات للنمو ضمن وظائف الجودة والهندسة والإنتاج.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر الابتكار، والنزاهة، والسلامة فوق كل شيء. نحن نوازن بيئة حيث تُقدّر مساهماتك وتُحتفى بخبرتك. ستعمل بجانب محترفين م dedicatedين الذين يعشقون تحقيق التميز في كل جانب من عملياتنا.</p><p><strong>الأثر:</strong> عملك سيسهم مباشرة في رفاهية موظفينا واستدامة عملياتنا ونجاح الشركة بشكل عام. ستكون حارس سلامة يضمن مكان عمل آمن وصحي للجميع، وتلعب دوراً حيوياً في نمونا المستمر وسمعتنا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>خبرة مثيرة:</strong> امتلك <strong>5-10 سنوات من الخبرة التقدمية</strong> في دور قيادي في HSE، ويفضل في بيئة تصنيع أو إنتاج.</li><li><strong>التفوّق التعليمي:</strong> يفضل درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة والسلامة البيئية، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li><strong>إتقان الأساسيات:</strong> خبرة مثبتة في مبادئ <strong>الهندسة</strong>، ومعرفة شاملة باللوائح <strong>HSE</strong>، وتفانٍ لا يتزعزع في بروتوكولات <strong>السلامة</strong>.</li><li><strong>ملاحة المخاطر:</strong> قدرة مثبتة على إجراء <strong>تقييم المخاطر</strong> شاملة، وتطوير استراتيجيات التخفيف الفعالة، وضمان إدارة امتثال قوية.</li><li><strong>خبير التحقيق:</strong> مهارات قوية في <strong>تحقيق الحوادث</strong>، تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li><strong>بطل بيئي:</strong> خبرة مع أنظمة <strong>الإدارة البيئية</strong> وتعزيز الممارسات المستدامة.</li><li><strong>مناصر الصحة:</strong> فهم راسخ لمبادئ <strong>الصحة المهنية</strong> وتطبيقها في مكان العمل.</li><li><strong>مُدمج الجودة:</strong> القدرة على دمج HSE مع عمليات <strong>ضمان الجودة</strong> لتحقيق تميز تشغيلي شامل.</li><li><strong>براعة في التصنيع:</strong> دراية بـ <strong>عمليات التصنيع</strong> والتحديات الفريدة لـ HSE التي تقدمها.</li><li><strong>قائد ملهم:</strong> قيادة استثنائية، و<strong>اتصال</strong> ومهارات بين شخصية عالية لتحفيز ثقافة سلامة إيجابية.</li><li><strong>مشكّل حلول استثنائي:</strong> نهج استباقي تجاه <strong>حل المشكلات</strong> والتزام بالتحسين المستمر.</li><li><strong>توقعات مستوى المهنة:</strong> هذا منصب مستوى <strong>مدير</strong> صعب ومجزٍ، يتطلب تفكيراً استراتيجياً وقيادة ميدانية.</li></ul>
<p>نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى 90 عاماً، ساهمنا في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم، نتواجد ميدانياً في أكثر من 100 دولة. نحن نربط. نحن نلهم.</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>الهدف من هذا الدور الوظيفي هو تقديم الدعم اللوجستي والإداري الأساسي لفريق عمليات التدريس، مما يضمن السير السلس والفعال لأنشطة التدريس اليومية. ويتبع المساعد لمدير أو منسق عمليات التدريس، حيث يدعم إعداد مساحات التدريس والمواد والمعدات، ويسهم في فحص المواقع والترتيبات اللوجستية الأخرى، وينجز المهام الإدارية الروتينية مثل إدخال البيانات وحفظ الملفات وإعداد المستندات. ويلبي هذا الدور الاحتياجات التشغيلية اليومية وطلبات هيئة التدريس، مما يساعد في الحفاظ على الجاهزية التشغيلية والإسهام في تقديم تجربة عالية الجودة للمتعلمين والمعلمين. يعمل المساعد عن كثب مع هيئة التدريس والزملاء التشغيليين لضمان تجهيز الفصول الدراسية والمواد والمعدات والموارد الأخرى مسبقاً قبل الحصص الدراسية وإنجاز المهام التشغيلية بدقة وفي الوقت المحدد. كما يدعم المساعد إجراءات الحماية والصحة والسلامة من خلال الفحوصات الروتينية وتقديم التقارير، ويسهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومستجيبة وفعالة. يتطلب هذا الدور اهتماماً كبيراً بالتفاصيل وسرعة الاستجابة ونهجاً استباقياً لدعم التنفيذ السلس لعمليات التدريس اليومية.</p><p>المسؤوليات الوظيفية</p><p>تجربة العملاء وتقديم الخدمات:</p><ul><li>يتلقى استفسارات العملاء ويرد عليها، ويحدد المشكلات المعقدة التي تتطلب حلاً من قِبل الآخرين ويحيلها بشكل مناسب.</li><li>يدرك تأثير الحوادث، بما في ذلك حوادث حماية الأطفال، ومشكلات إدارة السلوك، والشكاوى، ومشاكل الموارد، والصعوبات اللوجستية أو الفنية، وينبه قائد الفريق بشكل استباقي إلى المخاوف التي قد تؤثر على تقديم الخدمة أو تجربة العملاء.</li><li>يتابع حركة صغار السن من الطلاب أثناء الحصص الدراسية، مع التأكد من بقائهم بأمان داخل المنشأة، ورفع المخاوف إلى الفريق الأكاديمي.</li><li>يقدم الخدمات الإدارية وخدمات العملاء بما يتماشى مع الإجراءات المؤسسية المتفق عليها لرفع الكفاءة والاستمرارية والجودة إلى أقصى حد.</li><li>يقدم الدعم اللوجستي لتنظيم وتقديم التدريس والتسجيل والأنشطة والفعاليات الداخلية والخارجية الأخرى، بما في ذلك إعداد الفصول الدراسية وفقاً لمعايير المجلس الثقافي البريطاني وإعادة ترتيب الأثاث والمخططات مع العمالة المتعاقد معها.</li><li>يتواصل وينسق بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التنسيق والتقديم الفعال للخدمات والأنشطة.</li></ul><p>الإدارة والمرافق والدعم التشغيلي:</p><ul><li>يدعم متطلبات العمليات الإدارية والتشغيلية اليومية، بما في ذلك الأعمال الكتابية، وحفظ الملفات، والمسح الضوئي، والأرشفة، وتحديث المستندات وقواعد البيانات، والحفاظ على سجلات دقيقة تتعلق بمجال العمل.</li><li>يشرف على الخدمات الإدارية واللوجستية ويساعد مسؤول التسويق في الاحتفاظ بسجلات المواد الترويجية.</li><li>يضمن عمل السبورات التفاعلية (IWBs) في الفصول الدراسية بشكل صحيح من خلال إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسي وتصعيد المشكلات الفنية إلى فني تكنولوجيا المعلومات حسب الحاجة.</li><li>يرفع تقارير بمشكلات صيانة المباني والمعدات إلى فريق العمليات التجارية.</li><li>يتابع الموارد صغيرة النطاق والنقد والمخزون وفقاً للإجراءات المتبعة، مما يضمن توفر المعدات والمواد وجاهزيتها للاستخدام عند الحاجة.</li><li>يتابع نظافة مبنى المجلس الثقافي البريطاني، مع التأكد من أن الفصول الدراسية والمناطق العامة تلبي معايير المجلس الثقافي البريطاني، ولا سيما أثناء التبديل بين الحصص والدعم بعد ساعات العمل، ويرفع تقارير عن مشكلات مزودي الخدمات إلى فريق العمليات التجارية.</li><li>يعمل كنقطة اتصال للشحنات والتسليمات الواردة إلى مركز التدريس.</li></ul><p>التخطيط والموردون والإدارة الذاتية:</p><ul><li>يخطط ويحدد أولويات أنشطة عمله الخاصة، ويتجاوب مع المتطلبات المتغيرة لضمان التنفيذ الفعال للمسؤوليات عبر الأطر الزمنية اليومية والأسبوعية.</li><li>ينسق مع المقاولين والموردين الخارجيين لإنجاز أنشطة محددة بمدد زمنية وبسيطة وفقاً للإجراءات المتبعة، ويراقب الإنجاز مقابل معايير الجودة والوقت المتفق عليها لضمان تقديم خدمة فعالة.</li><li>يدعم التنسيق الفعال للموردين والخدمات ويحافظ على الجاهزية التشغيلية من خلال ضمان إنجاز الأنشطة والموارد والمتطلبات اللوجستية المتفق عليها بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul><p>المؤهلات والخبرات الأساسية المطلوب توفرها</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>خريج جامعي أو دبلوم في أي مجال</li><li>خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة بدوام كامل</li></ul><p>الخبرات المفضل توفرها</p><ul><li>خبرة في العمل داخل مؤسسة تعليمية</li></ul><p>معلومات مهمة</p><ul><li>درجة الراتب بالمجلس الثقافي البريطاني: 2</li><li>نوع العقد: عقد محدد المدة (FTC)</li><li>الموقع: مصر</li><li><br></li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>خريج جامعي أو دبلوم في أي مجال</li><li>خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة بدوام كامل</li><li>خبرة في العمل داخل مؤسسة تعليمية</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>عن بوستة: </div>
<div>أُطلق في 2017، بوستة هي مزود توصيل ليلي لشركات التجارة الإلكترونية في مصر. تمكين الأعمال من خلال التقنية هو ما نجيده. هدفنا هو تعطيل صناعة اللوجستيات من خلال جمع التقنية والخبرة معًا لتوفير حلاً واحدًا لجميع احتياجات التوصيل. </div>
<div>نحن نعتمد على تكنولوجيا متقدمة لتسليم الطلبات إلى عملائنا بسرعة. يمكن للأعمال تتبّع والتواصل مع وسطاء التوصيل ومتابعة طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد.</div>
<div> </div>
<div>دور الوظيفة :</div>
<div>إدارة ومتابعة جميع الاتصالات المرتبطة بالمركز، وضمان حل المشكلات بكفاءة بين خدمة العملاء، ومديري الحسابات، وفرق العمليات. يركز الدور على حل المشكلات، الامتثال لـ SLA، والحفاظ على تنسيق سلس عبر الأقسام.</div>
<div> </div>
<div>رمز الوظيفة :<br>2024OPER-347 </div> <div> <div> المسؤوليات الوظيفية: <div> <div> <ul>
<li>استلام عمليات الالتقاط الجديدة المرفقة في منشورات بوستة.</li>
<li> التأكد من كتابة رقم التتبّع بشكل صحيح على النشرة باستخدام الماركر من قبل سعاة التوصيل.</li>
<li> استلام الشحنات (الالتقاطات الجديدة) في النظام وإضافة أرقام التتبّع في ورقة استلام الالتقاطات.</li>
<li> ترتيب التوزيع اليومي للشحنات وفرز الشحنات بناءً على عناوين التوصيل.</li>
<li> إضافة جمع النقود وشحنات الاسترداد إلى مسارات الساعي. إرسال المسارات مباشرة إلى تطبيق Stars.</li>
<li> استلام الشحنات غير المدوَّنة في النظام وعلى ورقة الإنتاجية أيضًا.</li>
<li> الحصول على توقيع المستلم وأرقام هوياتهم على الشحنات المفلَقة عند التسليم بدون COD.</li>
<li> الحصول على نسخ ورقية من الشحنات المُعادَة موقَّعة من العمل.</li>
<li> مراقبة محافظ Stars والتأكد من إيداعها لنفس مبالغ COD المجمَّعة بشكل يومي.</li>
<li> إجراء مكالمة تحقق على الشحنات غير المسلَّمة أو الشحنات الملغاة يوميًا.</li>
<li> إلغاء الشحنات المرفوضة في النظام. </li>
<li> تحويل الطلبات الملغاة بعد تجاوز فترة الحفظ في المركز خلال 24 ساعة إلى فريق منشأة الفرز عبر تحويل إلى المركز الفرعي </li>
<li> إرسال رسائل تسليم إلى فريق منشأة الفرز بما في ذلك العدد الإجمالي للشحنات المحوّلة ورقم الختم وأرقام التتبّع مع حالة الشحنات.</li>
<li> أداء الواجبات المرتبطة عند الطلب.</li>
</ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> المؤهلات المطلوبة للوظيفة: <div> <div> <ul>
<li>- خبرة تتراوح بين 6 أشهر إلى سنة في مجال اللوجستيات، في قطاع التجارة الإلكترونية أو صناعة الشحن.</li>
<li>- الخريجين فقط مؤهلون لهذا الدور.</li>
</ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات. هذه الأدوات تساعد فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. قرارات التوظيف النهائية تتخذ بالبشر في النهاية. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.</div> </div></div></section>
<p><strong>About Us</strong></p><p>At Guillam, we're more than just a coffee house; we're creating unique experiences. Our passion for quality, innovation, and exceptional service is at the heart of everything we do, and it's what sets us apart.</p><p>Behind our continued growth is Esterhase, an Egyptian company led by the same founder that provides design, project management, and operational support services to both international and local clients. </p><p></p><p>Esterhase proudly supports leading brands, including Guillam Coffee House UK, as well as a portfolio of growing businesses and projects.</p><p></p><p>Together, we're a dynamic team of innovators, strategists, and creatives who are passionate about delivering exceptional results and bringing ambitious ideas to life.</p><p></p><p><strong>Role Description</strong></p><p>We are looking for an experienced Paid Media Specialist to take ownership of our Google Ads and Meta Ads setup, with a strong focus on campaign performance, conversion tracking, attribution, account structure, and technical troubleshooting.</p><p></p><p>This role goes beyond day-to-day campaign management. You will be responsible for auditing existing advertising accounts, identifying and diagnosing campaigns, tracking, and account-level issues, uncovering the root causes of performance challenges, and implementing scalable solutions that improve marketing efficiency and return on investment.</p><p></p><p>The ideal candidate combines hands-on platform expertise with strong analytical and problem-solving skills. You will build reliable measurement frameworks, optimize tracking infrastructure, and establish best practices that enable accurate reporting, data-driven decision-making, and continuous performance improvement.</p><p></p><p>This role plays a critical part in building a strong paid marketing foundation that supports sustainable growth, enhances customer acquisition, and delivers measurable business results across multiple brands and projects.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Job Requirements:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Marketing, or a related field.</p></li><li><p>3 to 6 years of hands-on experience managing Google Ads and Meta Ads campaigns with demonstrated performance results.</p></li><li><p>Strong expertise in Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), Meta Pixel, Conversion API (CAPI), UTM tracking, and attribution frameworks.</p></li><li><p>Proven experience auditing advertising accounts, diagnosing tracking issues, and implementing technical solutions.</p></li><li><p>Deep understanding of performance marketing KPIs including CPA, CPL, ROAS, CAC, CTR, conversion rate, and attribution reporting.</p></li><li><p>Experience setting up and validating conversion tracking across websites, landing pages, e-commerce platforms, and lead generation funnels.</p></li><li><p>Strong analytical skills with the ability to identify trends, uncover opportunities, and translate data into actionable recommendations.</p></li><li><p>Proficiency in reporting and visualization tools such as Looker Studio, GA4 dashboards, and Excel.</p></li><li><p>Experience running structured A/B tests across campaigns, audiences, creative assets, and landing pages.</p></li><li><p>Ability to manage advertising budgets, optimize spend allocation, and maximize return on investment.</p></li><li><p>Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to troubleshooting technical and performance issues.</p></li><li><p>Excellent communication and stakeholder management skills.</p></li><li><p>Excellent level of English fluency with strong verbal and written communication skills.</p></li></ul><p></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Own the strategy, management, and optimization of paid advertising campaigns across Google Ads and Meta Ads.</p></li><li><p>Conduct comprehensive audits of advertising accounts, conversion tracking setups, and reporting frameworks to identify issues and improvement opportunities.</p></li><li><p>Investigate and resolve tracking discrepancies, attribution issues, data loss, conversion reporting errors, and other technical challenges.</p></li><li><p>Implement, maintain, and validate conversion tracking using GA4, GTM, Meta Pixel, Conversion API, and related technologies.</p></li><li><p>Design and maintain scalable account structures, naming conventions, audience segmentation, and campaign frameworks.</p></li><li><p>Monitor campaign performance daily and continuously optimize bids, budgets, targeting, placements, and creative performance.</p></li><li><p>Develop attribution strategies and measurement frameworks that provide accurate visibility into marketing performance.</p></li><li><p>Create and maintain performance dashboards and reports that provide clear business insights and actionable recommendations.</p></li><li><p>Collaborate with web developers, designers, content creators, and other stakeholders to ensure proper implementation of tracking requirements and landing page best practices.</p></li><li><p>Conduct ongoing A/B testing to improve conversion rates, customer acquisition costs, and return on advertising spend.</p></li><li><p>Stay up to date with platform updates, privacy regulations, attribution changes, and industry best practices.</p></li><li><p>Provide strategic recommendations to support business growth, improve marketing efficiency, and scale successful campaigns.</p></li></ul><p></p><p><strong>What We Offer:</strong></p><ul><li><p>Competitive salary.</p></li><li><p>A collaborative and supportive work environment that values innovation, ownership, and excellence.</p></li><li><p>The opportunity to directly influence growth and performance.</p></li><li><p>Exposure to a diverse range of projects, industries, and business challenges.</p></li><li><p>Continuous learning and professional development opportunities.</p></li><li><p>The chance to work on high-impact initiatives where your expertise drives measurable business results.</p></li></ul><p></p><p><strong>Working Model:</strong> Full-Time, On-Site</p><p><strong>Working Schedule:</strong> Monday - Friday, 9:00 AM - 6:00 PM</p><p></p><p>If you're interested in this opportunity, or know someone who would be a great fit, we'd love to receive your application or recommendation! </p><p></p>
<p>في ألستوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات فائقة السرعة والمترو والقطارات الأحادية والترام إلى الأنظمة الجاهزة والخدمات والبنى التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود 80,000 زميل الطريق نحو تنقل أكثر خضرة وذكاء على مستوى العالم، موصلين المدن بينما نقلّل انبعاث الكربون ونستبدل السيارات. هل يمكنك أن تكون منسق الجمارك والنقل بدوام كامل في الإسكندرية الذي نبحث عنه؟ دورك المستقبلي تولّي تحديًا جديدًا وطبق خبرتك في اللوجستيات والنقل في مجال متقدم. ستعمل بجانب زملاء متعاونين وذوي تفكير مستقبلي. ستساعد في ضمان سلاسة تدفقات النقل واللوجستيات للموقع، مساهمًا في مهمة ألستوم المتمثلة في تقديم حلول تنقل مستدامة وكفؤة. يومًا بعد يوم، ستعمل عن كثب مع فرق عبر الأعمال (المشتريات، تخطيط المواد، الهندسة، وفرق النقل العالمية)، تقود قسم الشحن والتسريع في الموقع، وتدفع مبادرات التحسين المستمر. ستعتني تحديدًا بتخطيط وتنفيذ تدفقات النقل، وضمان الامتثال للوائح التنظيمية، والحفاظ على لوحات أداء دقيقة، بل وستدعم أيضًا إدارة أداء النقل العالمي وتوحيد العمليات عبر المواقع. سنعتمد عليك في: • توثيق وصيانة خطة النقل للموقع، بما في ذلك أدلة المسارات لجميع وضع النقل. • ضمان طلبات النقل في الوقت المناسب، جاهزية الشحن، وحالة الشحن الدقيقة في نظام المعلومات. • إدارة مستندات الشحن والتعاون مع الموردين والعملاء لضمان عمليات سلسة. • مراقبة الميزانيات، الموافقة على الفواتير، وحل القضايا التشغيلية المتعلقة بالنقل واللوجستيات. • قيادة قسم الشحن/التسريع في الموقع وتطبيق استراتيجيات النقل بما يتماشى مع احتياجات الأعمال. • دعم إدارة أداء النقل العالمي من خلال تنفيذ مؤشرات الأداء، تصميم التقارير، وتحليل أداء التكاليف. • تعزيز الاتساق في تخطيط العمليات والأنظمة وجمع البيانات لتحقيق التوحيد عبر المواقع. • تيسير التحسين المستمر وتحول تنظيم النقل من خلال تحليل الأداء ومبادرات التحسين. • دعم احتياجات النقل الخاصة بالمشروعات، بما في ذلك النقل خارج المقاييس (OOG) لقطع عربات القطار. • توفير خبرة كمرجع جمارك للموقع، وضمان الامتثال للوائح الجمارك والمساهمة في تدريب الفريق على متطلبات الجمارك. كل ما يخصك نحن نثمن الشغف والموقف أكثر من الخبرة. لذا لا نتوقع أن تمتلك كل مهارة على حدة. بدلاً من ذلك، سردنا بعض المهارات التي نعتقد أنها ستساعدك على النجاح والنمو في هذا الدور: • درجة في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة أو فهم لتخطيط النقل، تدفقات اللوجستيات، وإجراءات الجمارك. • معرفة بأنظمة التجارة الدولية، Incoterms، ونظم إدارة النقل. • الإلمام بأدوات رسم العمليات مثل VSM أو SIPOC. • شهادة في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد (مثلاً APICS، CILT) ميزة. • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. • مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. أمور ستستمتع بها انضم إلينا في رحلة تحول مدى الحياة؛ صناعات السكك الحديدية هنا للبقاء، حتى تتمكن من النمو وتطوير مهاراتك وخبراتك طوال مسيرتك المهنية. كما ستستمتع أيضًا بـ: • الاستقرار والتحديات ومسار وظيفي طويل الأجل بعيدًا عن الروتين اليومي الممل. • العمل مع معايير أمان جديدة لإشارات السكك الحديدية. • التعاون مع فرق عابرة للوظائف وزملاء مفيدين. • الإسهام في مشاريع مبتكرة لها أثر حقيقي على التنقل المستدام. • استخدام بيئة عمل شاملة ومرنة. • توجيه مسارك المهني في الاتجاه الذي تختاره عبر الوظائف والدول. • الاستفادة من استثمارنا في تطويرك من خلال برامج تعلم حائزة على جوائز. • التقدم نحو مناصب قيادية أو أدوار متخصصة في اللوجستيات والنقل. • الاستفادة من حزمة مكافآت عادلة وديناميكية تعترف بأدائك وإمكاناتك، بالإضافة إلى تغطية اجتماعية شاملة ومنافسة (حياة، صحة، تقاعد). لست بحاجة لأن تكون من عشاق القطارات للنجاح معنا. نضمن أنه عندما تصعد أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستفخر بذلك. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فسنحب أن نسمع منك! ملاحظة مهمة كعمل عالمي، نحن صاحب عمل يساوي الفرص ونحتفي بالتنوع عبر 63 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة للجميع. قطاع الوظيفة: الخدمات اللوجستية، مدير سلسلة الإمداد، سلسلة الإمداد، إدارة الأداء، الإمداد، العمليات، الموارد البشرية</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة. خبرة أو فهم لتخطيط النقل، تدفقات اللوجستيات، وإجراءات الجمارك. معرفة بأنظمة التجارة الدولية، Incoterms، ونظم إدارة النقل. الإلمام بأدوات رسم العمليات مثل VSM أو SIPOC. شهادة في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد (مثلاً APICS، CILT) ميزة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p>
<p><strong>نبذة عن الدور الوظيفي</strong></p><p>هذا دور مبيعات ميداني ستقوم فيه بمقابلة العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وإتمام الصفقات بشكل شخصي ضمن النطاق الجغرافي المخصص لك. سيتم تعيينك للعمل داخل مدينة أو منطقة محددة، وفي كل أسبوع ستحصل على مواقع أو أحياء معينة لتركيز زياراتك عليها، بالإضافة إلى مجال تجاري أو فئة محددة لإعطائها الأولوية. ضمن مهمتك الأسبوعية، لك حرية تحديد مسارك اليومي، وترتيب الزيارات، وأسلوب التعامل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد واكتسابهم من خلال التعامل المباشر وجهًا لوجه ضمن منطقتك ومواقعك المخصصة ومجالك الأسبوعي.</li><li>تقديم عروض توضيحية مقنعة لمنتج LERE الخاص بميزات الحجز والجدولة، مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات ونقاط الألم الخاصة بكل صاحب عمل.</li><li>توجيه العملاء المحتملين خلال عملية التسجيل والتهيئة، مع تولي مسؤولية مسار المبيعات الخاص بك من الاتصال الأول وحتى الاشتراك المدفوع.</li><li>جلب ما لا يقل عن <strong>10 مشتركين مدفوعين كل شهر</strong>.</li><li><strong>كسب عمولة إضافية مقابل كل 3 مشتركين مدفوعين تجلبهم فوق هدفك الشهري البالغ 10 مشتركين.</strong></li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لكل تفاعل مع العميل، والمتابعات، والصفقات التي تم إغلاقها في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بـ Qolaro.</li><li>تزويد الفريق بمعلومات استخباراتية عن السوق، بما في ذلك أنشطة المنافسين، وتعليقات الأسعار، واعتراضات العملاء الشائعة أو نقاط الألم لديهم.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة تسليم وتهيئة سلسة للعميل بعد إتمام البيع.</li><li>تقديم تقارير دورية عن النشاط والأداء لمديرك المباشر والمشاركة في اجتماعات المتابعة المجدولة مع فريق مبيعات Qolaro.</li><li>تمثيل LERE و Qolaro باحترافية في كل تفاعل مع العملاء، باستخدام مواد المبيعات والرسائل المعتمدة فقط.</li><li>المتابعة الفعالة مع العملاء الذين اكتسبتهم بعد التسجيل والدفع لتشجيع الاستمرار في استخدام المنتج، ومعالجة المخاوف، وتحديد أي مشكلات قد تؤدي إلى الإلغاء.</li></ul><p><strong>عنك</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن عامين مثبتة في المبيعات الميدانية، أو المبيعات المباشرة، أو مبيعات المناطق.</li><li>سجل حافل وقابل للقياس في إتمام الصفقات.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والإغلاق؛ فأنت تعرف كيفية التعامل مع الاعتراضات والوصول إلى الموافقة.</li><li>نهج إبداعي وسريع البديهة؛ يمكنك قراءة الموقف، وتعديل عرضك التقديمي، وإيجاد الحلول فورًا.</li><li>هاتف ذكي أو جهاز كمبيوتر يعمل بكفاءة ويلبي الحد الأدنى من المتطلبات التقنية لأدوات العمل الميداني والوصول إلى نظام إدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات تواصل لفظي ممتازة وقدرة طبيعية على الإقناع.</li><li>انضباط شخصي عالٍ؛ حيث تدير وقتك ومسارك اليومي مع البقاء مسؤولاً عن مهامك الأسبوعية، وأهدافك الشهرية، وتقديم التقارير بانتظام.</li><li>المرونة والتوجه الإيجابي في بيئة عمل عالية النشاط وموجهة نحو تحقيق الأهداف.</li></ul><p><strong>من نحن</strong></p><p>تمثل شركة Qolaro المحدودة منصة LERE، وهي منصة حجز وجدولة للشركات الصغيرة القائمة على الخدمات. في Qolaro، نؤمن بأن المبيعات الرائعة هي مزيج من الجدية والاستراتيجية والتواصل الإنساني. نحن ننمو بسرعة ونبحث عن مسؤولي مبيعات ميدانيين يتمتعون بالطموح والذكاء، ومستعدين لتمثيل LERE في الميدان بثقة ومصداقية.</p><p><strong>المزايا</strong></p><ul><li>راتب أساسي مضمون.</li><li><strong>عمولة غير محدودة مقابل كل 3 مشتركين مدفوعين إضافيين يتم تحقيقهم فوق الهدف الشهري البالغ 10 مشتركين.</strong></li><li>فريق قائم على الأداء يقدر النتائج ويكافئها.</li><li>مواد علامة تجارية رسمية لـ Qolaro/LERE وقناة تصعيد واضحة للاستفسارات في الميدان.</li></ul><p> </p>
<p>المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية لقسم الأطعمة الباردة. ضمان إعداد وتقديم الأطباق الباردة، والسلطات، والمقبلات، واللحوم الباردة، والعناصر الخاصة بالبوفيه وفقًا للمعايير الفاخرة للفندق. الحفاظ على جودة الطعام، والطعم، والسيطرة على الحصص، والعرض. الإشراف على دعم فريق المطبخ في قسم الأطعمة الباردة. التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان سلاسة العمليات وخدمات في الوقت المناسب. الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية الصارمة وفقًا لسياسات الفندق والأنظمة المحلية. المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير أطباق باردة جديدة، وعروض موسمية، وعروض بوفيه. مراقبة مستويات المخزون، والسيطرة على تكاليف الطعام، وتقليل الهدر.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>دبلوم أو درجة في فن الطهي، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في الطهي، ويفضل في فنادق فاخرة أو مطاعم راقية. معرفة قوية بإعداد الأطعمة الباردة، والسلطات، والصلصات، والمقبلات، واللحوم الباردة، وعرض البوفيه. فهم معايير السلامة الغذائية والنظافة (HACCP أو ما يعادلها). مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والإبداع في عرض الطعام. القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة.</p>
<p>مساعد الطاهي المسؤول عن قسم الأطعمة الباردة مسؤول عن مساعدة الطاهي التنفيذي في الإشراف على عمليات قسم الأطعمة الباردة. تضمن هذه الوظيفة إعداد وتقديم الأطباق الباردة عالية الجودة، والسلطات، والمقبلات، وعناصر البوفيه مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والنظافة والتجانس المتوقعة في بيئة فندق فاخر.</p><h3>المهام الموكلة إليك:</h3><ul><li>المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية لقسم الأطعمة الباردة.</li><li>ضمان أن إعداد وتقديم الأطباق الباردة، والسلطات، والمقبلات، واللحوم الباردة، وعناصر البوفيه تلبي معايير الفندق الفاخرة.</li><li>الحفاظ على تجانس جودة الطعام، والطعم، وضبط الحصص، والعرض.</li><li>الإشراف على دعم فريق المطبخ داخل قسم الأطعمة الباردة.</li><li>التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان سلاسة العمليات وخدمات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على معايير صارمة للنظافة وسلامة الأغذية وفقًا لسياسات الفندق والأنظمة المحلية.</li><li>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير أطباق باردة جديدة وعروض موسمية وعروض البوفيه.</li><li>مراقبة مستويات المخزون، والتحكم في تكاليف الأغذية، وتقليل الهدر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>دبلوم أو درجة في فن الطهي، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في الطهي، ويفضل في فنادق فاخرة أو مطاعم راقية.</p><p>معرفة قوية بإعداد المطبخ البارد، والسلطات، والصلصات، والمقبلات، واللحوم الباردة، وعرض البوفيه.</p><p>فهم معايير سلامة الأغذية والنظافة (HACCP أو ما يعادلها).</p><p>مهارات قيادية قوية وإدارة الفريق.</p><p>قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</p><p>الاهتمام بالتفاصيل والإبداع في عرض الطعام.</p><p>القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة.</p>
<p>يقع فندق Four Seasons الإسكندرية في البحث عن وكيل كونسيرج يستطيع الرد على مجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجات وتطلعات الضيوف بدقة ثم إضافة توصيات وتلمسات شخصية لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء مع الالتزام بجميع سياسات Four Seasons.</p><p>ما ستفعله</p><ol><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن؛ يحل شكاوى العملاء؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، وغيرها. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المحدد مع تقديم توصيات بناءً على المعرفة المحلية وممارسات الفندق.</li><li>يعالج الطرود والالراسل والرسائل والفاكسات، والتي قد تكون خارجية أو واردة بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>يلتزم بقواعد العمل ومعايير السلوك من الفئة الأولى والفئة الثانية كما هو مذكور في EmPact.</li><li>يعمل بتناغم وبشكل احترافي مع زملائه والمشرفين.</li><li>يتأكد من أن المواد الموزعة على مكتب الاستقبال ومعلومات المطاعم والمتاحف والمعالم والخرائط وغيرها من المعالم المحلية محدثة ومحدثة. يعرف ما الأنشطة المتوفرة في المدينة (المسرح، الرياضة، الحفلات، العروض، المعارض الخاصة، جولات Sightseeing) ويقيم علاقات وثيقة مع البائعين في هذه المجالات من أجل توفير المعلومات والتذاكر والحجوزات للضيوف.</li><li>يخزن ويسترجع أمتعة الضيوف وطرودهم.</li><li>يستخدم مجموعة متنوعة من برامج الحاسوب لإدخال الترتيبات الخاصة التي قام الضيف بإعدادها والتأكد من الفوترة الصحيحة.</li><li>يساعد في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب ارتفاع الحجم في مناطق فرقة البيل ومسؤولية مركز الأعمال وغرفة الاستقبال.</li><li>يوفر دعماً بسيطاً لحلول المشاكل لخدمات الغرفة مثل الإنترنت وأفلام التلفزيون والألعاب وخدمة الويب.</li></ol><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>ما ستقدمه</p><ol><li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li><li>الطلاقة في لغة أخرى بجانب الإنجليزية تُفضل بشدة.</li></ol>
<p>- طور واعدّ مفاهيم تصميمية معمارية واقتراحات التصميم بناءً على متطلبات المشروع واحتياجات العميل.</p><p>- اعد رسومات معمارية، بما فيها مخططات الطوابق، الواجهات، المقاطع، الرسومات التفصيلية، ووثائق البناء.</p><p>- إنتاج وتطوير نماذج ثلاثية الأبعاد معماريّة باستخدام برامج تصميم متخصصة.</p><p>- إنشاء تصورات بصرية معمارية عالية الجودة وواقعية وتصويرات للمشروعات الداخلية والخارجية.</p><p>- إعداد عروض معمارية ولوحات مزاجية ولوحات عرض.</p><p>- تطوير مفاهيم التصميم الداخلي والخارجي، بما في ذلك المواد والألوان والتشطيبات والعناصر المعمارية.</p><p>- إعداد ومراجعة الرسومات الفنية، ورسومات الورشة، والتفاصيل المعمارية.</p><p>- مراجعة الرسومات المعمارية والتأكد من الامتثال للتصاميم المعتمدة، ومواصفات المشروع، والمعايير المعمول بها.</p><p>- إعداد قياسات الكميات والمساعدة في مراجعة جداول الكميات (BOQs).</p><p>- تنسيق الرسومات والتصاميم المعمارية مع التخصصات الهندسية الإنشائية والكهربية والميكانيكية وغيرها.</p><p>- تحديد وحل تعارضات التصميم والقضايا الفنية قبل وأثناء تنفيذ المشروع.</p><p>- مراجعة وتنسيق تقديم المواد، العينات، والمواصفات الفنية.</p><p>- إعداد وتقديم الرسومات المعمارية والوثائق الفنية للمراجعة والموافقة.</p><p>- دمج التعليقات والتعديلات المطلوبة من العملاء والمستشارين والإدارة.</p><p>- تقديم الدعم الفني لفرق الموقع والرد على الاستفسارات الفنية.</p><p>- متابعة الأعمال المعمارية في مواقع المشروع لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة.</p><p>- حفظ وتنظيم جميع رسومات المشروع، والوثائق الفنية، وملفات التصميم، والتعديلات.</p><p>- إعداد تقارير فنية وعروض مرتبطة بالمشروع عند الحاجة.</p><p>- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير الجودة، ومواعيد المشروع.</p><p>- أداء أي مهام أخرى متعلقة بالوظيفة كما يعينها المدير المباشر.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية مثبتة في Decorator interior spaces (الاستشارات، التجديدات، تخطيط المساحات والبناءات الجديدة)</p></li><li><p>الخبرة في التخطيط، الألوان، الإضاءة، اختيار المواد، الأثاث المخصص وجميع التركيبات.</p></li><li><p>إتقان AutoCAD و3D Max وIllustrator أو برامج التصميم الأخرى</p></li><li><p>محفظة أعمال ممتازة من الأعمال السابقة</p></li><li><p>موهبة إبداعية وخيال وذوق Design</p></li><li><p>مهارات الاتصال والعرض</p></li><li><p>مهارات إدارة المشروع</p></li><li><p>درجة BS في تصميم داخلي أو ما يماثله</p></li></ul><p></p>
<h2><strong>المسؤوليات / المهام الأساسية</strong></h2><ul><li><p>توفير وصيانة تقارير المبيعات والتوزيع اليومية والأسبوعية والشهرية وYTD لتقييم أداء مركز التوزيع (DC) ودعم اتخاذ القرار في الأعمال.</p></li><li><p>تطوير وصيانة لوحات معلومات المبيعات وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدل الإصابة، استخدام الثلاجة، أهم العملاء، التغطية، التوزيع، وتحليل العوائد.</p></li><li><p>إجراء تقسيم وتخصيص أهداف المسارات عبر مراكز التوزيع والقنوات والإقبارات والعملاء.</p></li><li><p>تحليل فرص وتحديات المبيعات لكل مشرف مبيعات بناءً على تحقيق المسار والإنتاجية ومؤشرات الأداء.</p></li><li><p>رصد مستويات المخزون اليومية وتوفر المنتجات والتنسيق مع فرق المبيعات والمستودع لتعظيم فرص البيع واستعادة الحجم المفقود.</p></li><li><p>التنسيق اليومي مع مستودع DC، ومالية DC، وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان سير الأعمال بسلاسة.</p></li><li><p>حساب والتحقق من العمولات الشهرية وحساب الحوافز لقوى المبيعات، مع ضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة.</p></li><li><p>دعم اجتماعات المراجعة الأسبوعية للمبيعات مع المشرفين والمدراء من خلال عرض نتائج الأداء ومراقبة خطط العمل المتفق عليها.</p></li><li><p>إعداد عروض تقديمية مهنية للأعمال وتقييمات الأداء لمديري المناطق المبيعات (ASM) ومديري المناطق المبيعات (RSM).</p></li><li><p>إجراء زيارات سوقية دورية لتقييم معايير تنفيذ مندوبي المبيعات، والالتزام بالمسار، وجودة خدمة العملاء.</p></li><li><p>تدريب وتطوير فرق المبيعات على أدوات التقارير ولوحات المعلومات ومنهجيات تحليل المبيعات.</p></li><li><p>تعزيز المهارات التحليلية والتقنية باستمرار وتقديم أفكار ونهج تحليلية جديدة تضيف قيمة للأعمال.</p></li><li><p>العمل منهجياً بمرونة مع التركيز على احتياجات الأعمال وتقديم دعم مستمر طوال اليوم.</p></li></ul><h2></h2><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>الخبرة</strong></h2><ul><li><p>خبرة سنتين في تطوير المبيعات مع شركات المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG).</p></li></ul><h2><strong>المهارات/المؤهلات</strong></h2><ul><li><p>مهارات التفكير التحليلي (الاتجاهات، تحليل البيانات/events لاستنتاجات سليمة).</p></li><li><p>بناء المواهب.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية/ مهارات عبر وظائف وظيفية متعددة.</p></li><li><p>دافع ذاتي وتحفيز الآخرين.</p></li><li><p>مهارات قيادية قوية.</p></li></ul><p></p>
نحن نوظف | مدراء مبيعات<br><br>هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في قيادة المبيعات إلى المستوى التالي؟<br><br>نحن نبحث عن مدراء مبيعات طموحين وموجهين بنحقيق النتائج، لديهم شغف بفيادة الأفراد، وبناء فرق عالية الأداء، وتحويل الأهداف الطموحة إلى نتائج استثنائية.<br><br> الفرص متاحة في:<br>الإسكندرية | الدلتا | القاهرة | صعيد مصر<br><br>ما نبحث عنه:<br><br>▪️ خبرة مثبتة في المبيعات وقيادة الفرق<br>▪️ سجل حافل في تحقيق أهداف العمل<br>▪️ مهارات ممتازة في التوجيه والتواصل وإدارة الأفراد<br>▪️ عقلية تجارية قوية مع شغف بالنمو<br>▪️ الطموح لبناء وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء<br><br>ما يمكنك توقعه:<br><br>✨ دور قيادي ذو تأثير حقيقي على الأعمال<br> فرص للنمو المهني والوظيفي<br> بيئة عمل ديناميكية تركز على العمل الجماعي والأداء<br> الفرصة لبناء وتطوير وقيادة فرق مبيعات ناجحة<br><br>إذا كنت مستعدًا لتحديك القيادي القادم، فنحن نود التواصل معك.<br><br> أرسل سيرتك الذاتية عبر الرسائل الخاصة أو قم بإشارة لشخص قد يكون مناسبًا جدًا.<br><br>خطوتك المهنية القادمة قد تبدأ من هنا.<br><br>#نحن_نوظف #مدير_مبيعات #قيادة_المبيعات #وظائف_مبيعات #القيادة #النمو_المهني #الإسكندرية #الدلتا #القاهرة #صعيد_مصر #وظائف_مصر #توظيف
<ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة (التوظيف من البداية للنهاية).</p></li><li><p>الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد الاحتياجات من العمالة وتطوير الوصف الوظيفي.</p></li><li><p>نشر الإعلانات الوظيفية عبر لوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي وقنوات التوريد المختلفة.</p></li><li><p>استقطاب وتحديد المرشحين المؤهلين بشكل استباقي من خلال LinkedIn وقواعد البيانات وقنوات التوظيف الأخرى (الاستقطاب المباشر).</p></li><li><p>فحص السير الذاتية وقصر القائمة لتحديد أنسب المرشحين.</p></li><li><p>إجراء فحوصات هاتفية ومقابلات تمهيدية.</p></li><li><p>تقييم المرشحين وتقديم التوصيات لمديري التوظيف.</p></li><li><p>تنسيق وجدولة المقابلات النهائية، مع متابعة سريعة لنتائج المقابلات.</p></li><li><p>إجراء فحص المراجع عند الحاجة.</p></li><li><p>إعداد عروض العمل والتفاوض على الرواتب ومزايا العمل مع المرشحين المختارين.</p></li><li><p>تنسيق عملية الاندماج بالتعاون مع فريق عمليات الموارد البشرية/الأفراد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على خط أنابيب مواهب حديث ومحدث وقاعدة بيانات المرشحين.</p></li><li><p>إعداد وتحليل تقارير التوظيف ومقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك:</p><ul><li><p>عدد الوظائف المملوءة.</p></li><li><p>الوقت حتى الملء.</p></li><li><p>التكلفة لكل توظيف.</p></li><li><p>أكثر مصادر التوظيف فاعلية.</p></li></ul></li><li><p>تمثيل الشركة في معارض العمل وفعاليات التوظيف وأنشطة التواصل الشبكي.</p></li><li><p>المساهمة في تعزيز مبادرات علامة أصحاب العمل الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والحفاظ على سرية معلومات المرشح طوال عملية التوظيف.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>5–7 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في التوظيف أو استقطاب المواهب.</p></li><li><p>خبرة قوية في التوظيف الجماعي والتوظيف المتخصص.</p></li><li><p>إتقان LinkedIn Recruiter وبوابات الوظائف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة الوقت بشكل ممتاز.</p></li><li><p>إتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</p></li><li><p><strong>أيام العمل:</strong> ستة أيام بالأسبوع، من <strong>السبت إلى الخميس</strong>.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>وصف الشركة</strong> أكتوبس للأعمال الخارجية (Octopus Outsourcing) هي شركة لإسناد العمليات التجارية بمقر رئيسي في الإسكندرية، مصر، وتقدم حلولاً مبتكرة للعملاء عبر مختلف المناطق. تعمل المؤسسة في بيئة ديناميكية تركز على التميز، والتحسين المستمر، والتواصل الدولي القوي. بفضل المرافق الحديثة والفريق الموهوب، تركز أكتوبس للأعمال الخارجية على تقديم خدمات عالية الجودة تجسر الفجوات الجغرافية والثقافية. وتلتزم الشركة بالنمو المستمر، والبقاء في صدارة اتجاهات القطاع، وخلق بيئة عمل محفزة لموظفيها.</p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> يُعد دور قائد استقطاب المواهب الخارجية وظيفة بدوام كامل من مقر الشركة في الإسكندرية. يتولى هذا المنصب مسؤولية إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الخارجية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق التقييمات. يتضمن الدور الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة، وتصميم استراتيجيات التوظيف، والحفاظ على شبكة قوية من المرشحين المؤهلين. سيشرف قائد استقطاب المواهب الخارجية على مبادرات العلامة التجارية لجهة العمل، وإدارة مقاييس التوظيف، وضمان تقديم تجربة إيجابية للمرشحين. تشمل الأنشطة اليومية الحفاظ على وثائق التوظيف، والتعاون مع قسم الموارد البشرية في تهيئة الموظفين الجدد، والتحسين المستمر لعمليات استقطاب المواهب لدعم نمو الأعمال.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة مثبتة في استقطاب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة إسناد الأعمال (BPO) أو خدمات التعهيد.</li><li>مهارات قوية في البحث عن المرشحين والمقابلة والاختيار، باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والمنصات.</li><li>القدرة على بناء وإقامة علاقات مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة، مع قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بأفضل ممارسات التوظيف، والعلامة التجارية لجهة العمل، واتجاهات سوق المواهب.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد المهارات اللغوية الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت وتحديد أولويات قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة والارتياح للتعامل مع تقنيات التوظيف، وأنظمة تتبع المتقدمين، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</li><li>القدرة على العمل في مقر الشركة بالإسكندرية والتعاون بفاعلية في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتعتمد على روح الفريق.</li></ul>
<p>الهدف من هذا العمل هو تقديم دعم موثوق وتنسيق فعال لضمان التطوير والتنفيذ الناجحين للمشروعات، خاصة GTEX مصر كأحد مشاريع البلاد الخمسة المنفذة ضمن برنامج GTEX/MENATEX. مكان العمل القاهرة، مصر المدة المتوقعة عام واحد، مع إمكانية التمديد الواجبات والمسؤوليات</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية - عملية التخطيط والمتابعة: مساعدة مشرف التوظيف في إعداد خطة التوظيف الشهرية والربع سنوية. إعداد قاعدة بيانات واستراتيجية توظيف للوظائف الحرجة بالمستشفى لتقليل أيام الشغور وتجنب افتراضات التوظيف التي قد تحدث. توثيق الأنشطة اليومية ورفع التقارير للمديرين المباشرين. عملية التميز التشغيلي: الإشراف على شغل أي وظائف شاغرة جديدة من خلال نشر الإعلانات الجديدة، والفرز، والتصفية، والتعاقد وإجراء المقابلات للمرشحين المتقدمين. إجراء وإدارة المقابلات للاختيار وفقاً للمعايير المطلوبة. تدريب وتوجيه مديري التوظيف على تقنيات المقابلات وأساليب التقييم. الإشراف على التوجيه والتعريف بالموظفين الجدد فيما يتعلق بإداراتهم، وزملائهم، ومديري وحدات الأعمال. المسؤولية عن الإشراف على دورات الموافقة على العروض، وتجديد العقود، ونقل المرشحين وزيادة القوى العاملة. إرسال العروض للمرشحين المقبولين حصرياً، والتفاوض لتلبية توقعات المرشح والحصول على تأكيده. توثيق الأنشطة اليومية على نظام Odoo مثل الاستقطاب، والفرز، والمقابلات الهاتفية، ومقابلات الموارد البشرية والمقابلات الفنية لبناء قاعدة بيانات التوظيف. جدولة اجتماع لتوقيع العقد مع الإدارة العليا والتهيأة للعمل مع جميع الإدارات ذات الصلة. الحفاظ على عمليات فريق التوظيف لتوظيف المرشحين الأكثر ملاءمة. ضمان عمليات اختيار عادلة وقوية، مما يضمن وضع المهارات والسلوكيات الصحيحة في الأدوار المناسبة. البحث وتطوير فرص التوظيف. التواصل مع المرشحين لضمان إحاطتهم التامة بالعمليات والتقدم، مما يضمن حصول جميع المرشحين على تجربة توظيف إيجابية. التأكد من أن جميع عمليات الفرز والتوظيف والاختيار تتم وفقاً لقوانين وأنظمة العمل. عملية رضا العملاء: تقديم النصائح والتدريب والدعم لفريق التوظيف. تطوير علاقات عمل جيدة مع إدارة المستشفى في المنظمة. عملية الابتكار: أداء دور داعم في حل مشكلات أو قضايا الموظفين والحفاظ على الموظفين المنتجين والمتميزين. مراجعة أداء الإدارات ذات الصلة بالتنسيق مع فريق التطوير التنظيمي لتحليل الاحتياجات والمتطلبات الحالية والمستقبلية المتعلقة بعملية التوظيف.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>الشهادات: شهادة إدارة الموارد البشرية (HRM). المعرفة والمهارات والقدرات: فهم عملية استقطاب المواهب. معرفة بالهوية التجارية لجهة العمل واستراتيجية تجربة المرشح الاستثنائية. مهارات مايكروسوفت. مهارات التواصل الكتابي والشفهي. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات. مهارات التفاوض. مهارات العرض والإلقاء. اتخاذ القرارات. العمل تحت الضغط المستمر. مهارات قوية في الشراكة التجارية والدهاء التجاري. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة. الخبرة: 2-3 سنوات من الخبرة. خبرة في إدارة أداء أصحاب العمل والكفاءة في استخدام الأدوات ذات الصلة.</p>
<ul><li><p>إدارة كامل دورة التوظيف من البحث عن مرشحين إلى الالتحاق.</p></li><li><p>فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.</p></li><li><p>تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على خط مرشحين قوي.</p></li><li><p>إعداد تقارير التوظيف وضمان سير عملية توظيف سلسة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</p></li><li><p>3+ سنوات من الخبرة في التوظيف في قطاع البناء والاستثمار العقاري.</p></li><li><p>خبرة في استخدام LinkedIn Recruiter و Wuzzuf.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنظيم قوية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office.</p></li></ul><p></p>