وظائف مدير مشروع في مصر

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;float:left;margin-left:6.75pt;margin-right:6.75pt;mso-border-alt:solid gray 1.5pt;mso-border-insideh-themecolor:background1;mso-border-insideh-themeshade:128;mso-border-insideh:1.5pt solid gray;mso-border-insidev-themecolor:background1;mso-border-insidev-themeshade:128;mso-border-insidev:1.5pt solid gray;mso-border-themecolor:background1;mso-border-themeshade:128;mso-padding-alt:.7pt 4.3pt .7pt 4.3pt;mso-table-anchor-horizontal:margin;mso-table-anchor-vertical:paragraph;mso-table-left:center;mso-table-lspace:9.0pt;mso-table-rspace:9.0pt;mso-table-top:1.45pt;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="101.8%"><tbody><tr style="height:25.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-color:gray;border-width:1.5pt;height:25.0pt;mso-border-themecolor:background1;mso-border-themeshade:128;padding:.7pt 4.3pt;width:100.0%;" valign="top" width="100%"><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مراقبة وتعيين المهام لمهندسي الموقع وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة وحدود الصلاحيات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مراقبة والتحكم في النفقات المتعلقة بأعمال المشروع وضمان تلبية توقعات وميزانيات المؤسسة لهذه النفقات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">إدارة أنشطة المشتريات المتعلقة بالعقود وعقود الباطن وفقاً لإجراءات الشركة وأنشطة قسم المشتريات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">عقد اجتماعات إحاطة للفريق وأنشطة بدء العمل لضمان فهم جميع جوانب العمل من قبل كافة الأطراف المعنية.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">ضمان تنفيذ واتباع معايير وإجراءات السلامة وفقاً لمتطلبات العقود وإرشادات الشركة.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">إجراء التفاعل المتعلق بتقارير مراقبة الجودة مع الأقسام الأخرى في الشركة والعملاء لضمان الوفاء بجداول الإنتاج والتسليم.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">المسؤولية وإعداد التقارير حول جدولة تحركات القوى العاملة والمواد لجميع جوانب أعمال البناء و/أو الصيانة.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">العمل كحلقة وصل مع المقاولين والعملاء لإدارة أي تداخلات في العمل وتحسينات في نطاق المشروع.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مراجعة وتقييم التقديمات الفنية والرسومات التنفيذية قبل تقديمها للاستشاريين والعملاء وفقاً لمعايير المشروع المطلوبة.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مساعدة مدير المشروع/كبير مهندسي المشروع في إعداد اتفاقيات عقود الباطن وتوظيف الأشخاص لمجال تخصصه.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;direction:rtl;text-align:right;"><span style="font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;"> </span></span><span style="color:black;font-family:Arial;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">حضور اجتماعات التقدم والتنسيق الدورية مع فريقه داخلياً ومع كافة أصحاب المصلحة الآخرين.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>

<div style="mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;"><table style="border-collapse:collapse;" cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0" align="center"><tbody><tr><td style="padding:0in 9.0pt;" valign="top" align="left"><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">يراقب ويوزع الأعمال على مهندسي الموقع وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة وحدود السلطة.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مراقبة ومراقبة النفقات المتعلقة بأعمال المشروع وضمان تلبية التوقعات والميزانيات التنظيمية لهذه النفقات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">التعامل مع أنشطة الشراء المتعلقة بالعقود والعقود الفرعية وفق إجراءات الشركة وأنشطة قسم المشتريات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">إجراء جلسات إحاطة وتدشين الفريق لضمان فهم جميع جوانب العمل من قبل جميع الأطراف المعنية.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">التعامل كحلقة وصل مع المقاولين والعملاء لإدارة أي واجهات عمل وتحسينات لنطاق المشروع.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مراجعة وتقييم العروض الفنية والرسومات التنفيذية قبل إرسالها إلى المستشارين والعملاء وفق معايير المشروع المطلوبة.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مساعدة مدير المشروع/قائد المهندس في إعداد اتفاقيات المقاولات وتجنيد أشخاص في مجال تخصصه.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p><span style="font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-bidi-language:AR-SA;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:EN-US;">حضور اجتماعات التقدم والتنسيق المنتظمة مع فريقه داخلياً ومع جميع الأطراف المعنية.</span></span></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن منسقة مشاريع Senior مُنظمة للغاية وفعّالة للتولى الإشراف على المشاريع التشغيلية وتسهيل العمليات الداخلية من خلال التوصيات المدفوعة بالرؤى القيمة، وضمان التنسيق السلس بين الأقسام عبر وظائف عمل متعددة ومنطقة جغرافية مختلفة.<br> يجب أن تكون المرشحة المثالية شخصاً اجتماعيًا للغاية وتعمل ضمن فريق، وتتمتع بخبرة قوية في إدارة العمليات، تنسيق المشاريع، تحسين العمليات، تتبع الشؤون المالية، إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل عبر الوظائف المختلفة.<br> الدور يتطلب من شخص قادر على إدارة الأنشطة التشغيلية اليومية مع المساعدة في دفع المشاريع للأمام ضمن الجداول الزمنية والأهداف التجارية.<br> • الإشراف على تنفيذ المشاريع التشغيلية وتحسينها من البداية حتى الإنجاز.<br> • التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل وتنفيذ المشروع بسلاسة.<br> • تتبع وتقديم تقارير فعالة عن الجداول الزمنية للمشروع، والمواد المتوقعة، والمخاطر، ومؤشرات الأداء التشغيلية.<br> • تطوير وتحسين العمليات التشغيلية والسياسات workflows، والطرق العملية.<br> • ضمان الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر للعمليات.<br> • إعداد تقارير تشغيلية ولوحات معلومات وتحديثات الوضع للإدارة.<br> • التعاون مع الإدارة في التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي للعمليات.<br> • دعم تخطيط الموارد وتخصيص المهام عبر الفرق.<br> • تحديد الاختناقات التشغيلية واقتراح حلول عملية.<br> • مراقبة ميزانيات المشاريع والتكاليف التشغيلية واستخدام الموارد.<br> • ضمان الاتساق بين التنفيذ التشغيلي والأهداف التجارية.<br> • التعامل مع تواصل أصحاب المصلحة والحفاظ على تنسيق قوي مع الأطراف الداخلية والخارجية.<br> • دعم إدارة الأزمات والتصعيدات التشغيلية عند الحاجة.<br> • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، العمليات، أو مجال ذات صلة.<br> • خبرة لا تقل عن 4+ سنوات في العمليات، إدارة المشاريع، أو أدوار مماثلة.<br> • فهم قوي لعمليات التشغيل وإدارة دورة حياة المشروع.<br> • خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب مصلحة متعددين.<br> • مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة.<br> • مهارات اتصال وحل مشاكل قوية.<br> • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في الوقت نفسه.<br> • خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Jira، Trello، Asana، Monday.com، أو ما يماثلها.<br> • مهارات تقرير وتحليل قوية.<br> • شهادة PMP تعتبر ميزة إضافية.<br> • خبرة العمل في عمليات إقليمية/متعددة الدول تعتبر ميزة إضافية.<br> • متحدثة عربية</span> </div>

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;float:left;margin-left:6.75pt;margin-right:6.75pt;mso-border-alt:solid gray 1.5pt;mso-border-insideh-themecolor:background1;mso-border-insideh-themeshade:128;mso-border-insideh:1.5pt solid gray;mso-border-insidev-themecolor:background1;mso-border-insidev-themeshade:128;mso-border-insidev:1.5pt solid gray;mso-border-themecolor:background1;mso-border-themeshade:128;mso-padding-alt:.7pt 4.3pt .7pt 4.3pt;mso-table-anchor-horizontal:margin;mso-table-anchor-vertical:paragraph;mso-table-left:center;mso-table-lspace:9.0pt;mso-table-rspace:9.0pt;mso-table-top:1.45pt;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="101.8%"><tbody><tr style="height:25.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-color:gray;border-width:1.5pt;height:25.0pt;mso-border-themecolor:background1;mso-border-themeshade:128;padding:.7pt 4.3pt;width:100.0%;" valign="top" width="100%"><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">راقب وعيّن الأعمال لمهندسي الموقع وفق سياسات وإجراءات الشركة وحدود السلطة.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">راقب وتتحكم في نفقات عمل المشروع وتأكد من تحقيق التوقعات والميزانيات التنظيمية لهذه النفقات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">تنفيذ أنشطة التوريد المتعلقة بالعقود والعقود الفرعية وفق إجراءات الشركة وأنشطة قسم المشتريات.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">إجراء إحاطات الفريق وأنشطة التنقيح الأولي لضمان فهم جميع جوانب العمل من قبل جميع الأطراف المعنية.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">التعامل كحلقة وصل مع المقاولين والعملاء لإدارة أي واجهات عمل وتحسينات في نطاق المشروع.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">راجع وقيّم المخططات الفنية والرسومات الفنية قبل تقديمها للمستشارين والعملاء وفقًا للمعايير المطلوبة للمشروع.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">مساعدة مدير المشروع/المهندس الرئيسي في إعداد اتفاقيات التعاقد الفرعية وتجنيد أشخاص لمجاله التخصص.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;line-height:150%;margin-left:.25in;mso-element-anchor-horizontal:margin;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:1.45pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-margin-top-alt:auto;tab-stops:list .25in;text-indent:-13.5pt;"><span style="font-family:Symbol;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">·</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:150%;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Century Gothic&quot;,sanaf-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:150%;mso-bidi-font-family:Tahoma;mso-color-alt:windowtext;">حضور اجتماعات التقدم والتنسيق المنتظمة مع فريقه داخلياً ومع جميع أصحاب المصلحة الآخرين.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلى EVA فارما، شركة أدوية رائدة مكرسة لتمكين الكفاح من أجل الصحة والرفاه كبحقٍ أساسي من حقوق الإنسان.<br> معترف بها ومرتكزة كشركة تعمل في أفضل بيئة، نحن ملتزمون بدعم بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.<br> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.<br> سيكون المرشح المثالي مساهمًا في مهمتنا لتعزيز الصحة والرفاه البشريين، مع التأكد من تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا.<br> المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في التخطيط، والتنفيذ، والتسليم لمشروعات التصنيع الدوائي ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك البحث والتطوير، وضمان الجودة، والإنتاج، وسلسلة التوريد، لضمان توافق المشروع.<br> تحليل بيانات المشروع، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وتوصية حلول لتحسين الأداء.<br> دعم إعداد وثائق المشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية، والميزانيات، وتقارير الوضع.<br> المساهمة في تطوير وتحسين عمليات وأدوات إدارة المشروع.<br> درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة المشاريع، البحث والتطوير، العمليات في صناعة التصنيع الدوائي.<br> أظهرت مهارات تحليلية وحل المشكلات لإدارة تعقيدات المشروع بفعالية.<br> قدرات قيادية ممتازة، مع خبرة في قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف.<br> شهادة PMP تعتبر ميزة إضافية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>من نحن</p><br><br><p><span>تتعاون شركة Boston Consulting Group مع القادة في الأعمال والمجتمع لمعالجة أهم تحدياتهم وتحديد أعظم فرصهم. كانت BCG رائدة في استراتيجيات الأعمال عندما تأسست في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في التحول الكامل-إثارة التغيير المعقد، وتمكين المؤسسات من النمو، وبناء ميزة تنافسية، وتحقيق أثر مالي فعلي.</span><br><span>للنجاح، يجب على المنظمات الدمج بين القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا المتنوعة على مستوى العالم تجلب خبرة عميقة في الصناعة والوظيفة ونطاقاً من وجهات النظر لإشعال التغيير. تقدم BCG الحلول من خلال الاستشارات الإدارية الرائدة جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا والتصميم والمشروعات الرقمية المؤسسية—وغاية العمل. نعمل بنموذج تعاوني فريد عبر المؤسسة وعلى جميع مستويات منظومة العميل، مع توليد نتائج تتيح لعملائنا الازدهار.</span></p><br><br><p>ما الذي ستقوم به</p><br><br><p><span>كـ<strong>قائد مشروع في ممارسات المؤسسات المالية لدى BCG في القاهرة</strong> ستقود فرق الاستشارات وتعمل عن كثب مع كبار التنفيذيين في البنوك والشركات المالية والتقنية المالية وغيرها من المؤسسات المالية لمعالجة أهم التحديات الإستراتيجية وال التشغيلية لديهم. ستلعب دوراً رئيسياً في هيكلة المشكلات المعقدة، وتطوير التوصيات، وضمان تحقيق المشاريع تأثيراً ذا معنى ومستدام.</span></p><br><br><br><p><span>ستتعاون مع الزملاء وخبراء الصناعة عبر المنطقة وشبكة BCG العالمية لمساعدة العملاء على التنقل في ظل الاضطرابات، وتسريع التحول الرقمي، وتقوية قدرات المخاطر والتنظيم، وفتح فرص نمو جديدة.</span></p><br><br><br><p><span><strong>أمثلة على الالتزامات قد تشمل: </strong></span></p><br><br><ul><li><span>وضع خطة توسع لبنك استثماري عبر إفريقيا، إطلاق أسواق جديدة ومنتجات</span></li><li><span>إدارة تنفيذ التحول المؤسسي لبنك كبير</span></li><li><span>قيادة حالة تحول سلوكي لبنك رائد لرفع التركيز على الربحية ضمن فرق التسويق والذهاب إلى السوق</span></li><li><span>قيادة مراجعة لمعالجة تدهور جودة أصول مؤسسة مالية رئيسية</span></li><li><span>إطلاق نموذج الذهاب للسوق لشرائح عملاء رئيسية لبنك رائد</span></li><li><span>تعريف إعادة هيكلة نموذج التشغيل لشركة التكنولوجيا المالية سريعة النمو</span><br></li></ul><p><span><strong>على أساس يومي، ستقوم بـ: </strong></span></p><br><br><ul><li><span>قيادة فرق المشاريع لتحليل التحديات المعقدة وتقديم توصيات استراتيجية للمؤسسات المالية</span></li><li><span>ترجمة الرؤى التحليلية إلى استراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة من كبار العملاء</span></li><li><span>إدارة تنفيذ المشروع، مع ضمان تقديم عالي الجودة وتعاون قوي ونتائج في الوقت المناسب</span></li><li><span>بناء علاقات موثوقة مع قادة العملاء وتسهيل مناقشات وقرارات إنتاجية</span></li><li><span>توجيه وتطوير المستشارينjunior، تعزيز بيئة فريق تعاونية عالية الأداء</span></li><li><span>المساهمة في تطوير المعرفة والقيادة الفكرية ضمن ممارسة المؤسسات المالية في BCG</span></li><li><span>دعم أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد العروض ومشاركة العملاء</span></li></ul><br><p>ما الذي ستقدمه</p><br><br><ul><li><span>من 7 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات من الدرجة الأولى، الخدمات المالية، أو صناعة ذات صلة مع خبرة استشارية مثبتة</span></li><li><span>خبرة عميقة في المصارف والمدفوعات، والتكنولوجيا المالية أو إدارة الأصول</span></li><li><span>إظهار خبرة في إدارة المشاريع والقيادة لتوفير الكفاءة في تفضيل وتوازن مطالب متعددة للمشروعات</span></li><li><span>قدرات تحليلية وتفكيرية استراتيجية ممتازة لتطوير حلول تحويلية</span></li><li><span>مهارات إدارة أصحاب المصلحة واتصالات استثنائية للمشاركة وتنسيق فرق متعددة الوظائف</span></li><li><span>فهم قوي لبناء العلاقات وإدارة العملاء عبر مستويات مختلفة</span></li><li><span>التزام بالاندماج وتطوير الآخرين وخلق بيئة من الثقة والاحترام المتبادل</span></li></ul><br><p>مع من ستعمل</p><br><br><p><span>يهدف قسم الممارسات للمؤسسات المالية في BCG إلى أن يكون المستشار المفضل للقادة في الصناعة المالية. <span>فرقنا</span> تتعاون مع البنوك الرائدة وشركات الوساطة وإدارة الأصول والتكنولوجيا المالية وشركات المدفوعات لمساعدتهم في التنقل ضمن مشهد تنافسي معقد ومتطور باستمرار. من خلال التركيز على الاقتصاديات الأساسية لأعمالهم واحتياجات عملائهم الأساسية، نساعد المؤسسات المالية على تحدي الافتراضات التقليدية، وتحديد مقترحات أعمال رابحة، واغتنام الفرص في بيئة رقمية متزايدة.</span></p><br><br><br><br><p>تعتبر Boston Consulting Group صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الوطني أو الإقليمي أو المحلي، حيثما كان ذلك applicable، وسيتم اعتبار أولئك الذين لديهم سوابق جنائية وفقًا للقوانين المعمول بها على نحو يتسق مع القوانين المحلية. <br>BCG هي صاحب عمل E-Verify. انقر هنا لمزيد من المعلومات عن E-Verify.</p><br><br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>منسق المشروع - التحكم في المباني - مصر</strong><br><strong>المجالات الرئيسية للمسؤولية</strong><br> </p><br><ol> <li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية جميع مسائل الواجهة التقنية المتعلقة بأنظمة BMS والأنظمة الخفيفة، وضمان التواصل الفعال بين الفرق الداخلية وشركاء الخارج.</li> <li>هذا الدور يضمن التكامل والتواصل السلس عبر جميع الوظائف التقنية، وتسهيل تسليم المشاريع بنجاح في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li> <li>بناء الثقة وإدارة العلاقة مع العملاء والتأكد من فهم مشترك للقضايا الرئيسية بين جميع الأطراف مع الحفاظ على علاقات العملاء في المستوى المناسب لإدارة المشروع</li> <li>إدارة وتنسيق الواجهات التقنية عبر تخصصات متعددة ومراحل المشروع، مع التركيز بشكل خاص على BMS والأنظمة الخفيفة</li> <li>المساعدة في التخطيط، والجدولة، والتنفيذ للمشروعات، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والمتطلبات التقنية لـ BMS والأنظمة الخفيفة</li> <li>مراقبة وتتبع الأنشطة والمشكلات المرتبطة بالواجهات، وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة في المشروع</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بواجهات BMS والأنظمة الخفيفة</li> <li>تيسير المناقشات الفنية والمراجعات والموافقات لحل مشاكل الواجهة</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة للتحقق والتحقق من صحة تصميمات واجهة التقنية وحلولها لـ BMS والأنظمة الخفيفة</li> <li>تقديم مدخلات فنية على جميع VOs والمطالبات التعاقدية لضمان أن التبرير الإنشائي في الإشعارات والمتابعة محدد بدقة وقابل للبيان</li> <li>متابعة وتتبع جميع قوائم التصحيح والتأخير خلال فترة الاحتفاظ والعيوب لضمان إغلاق حزم العمل وإطلاق أموال الاحتفاظ</li> <li>قيادة عمليات المشروع اليومية</li> <li>تحديد جميع متطلبات المنا subcontract /تزويد والعمل مع سلسلة التوريد لضمان أن جميع عقود ومذكرات التوريد والأوامر مناسبة للمشروع من منظور النطاق/التكلفة والمخاطر. القيادة أو المشاركة في المفاوضات حسب الحاجة</li> <li>ضمان بيئة عمل آمنة في الموقع لجميع الموظفين والمتعاقدين والموردين والعملاء والزوار. قيادة تحقيق أهداف السلامة للشركة وتطبيق صرامة صفرية تجاه ممارسات ووقائع العمل غير الآمنة</li></ol><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul> <li>الالتزام باتخاذ إجراء بعد تطوير بدائل منطقية تستند إلى افتراضات واقعية ومعلومات فنية وتراعي الموارد والقيود وقيم المنظمة.</li> <li>استخدام أنماط وطرق تواصل مناسبة لإلهام وتوجيه الأفراد (الموظفين المباشرين، الزملاء، والمديرين الكبار) نحو تحقيق الأهداف؛ وتعديل السلوك لاستيعاب المهام والظروف والأشخاص المعنيين.</li> <li>وضع مسار عمل للنفس والآخرين لتحقيق هدف محدد؛ تخطيط تخصيصات مناسبة للأفراد وتخصيص الموارد بشكل مناسب.</li> <li>تعظيم قدرة الفريق على تحقيق أهداف العمل من خلال توضيح التوقعات الأداء؛ التوكل بفاعلية؛ تقديم الدعم والتعليقات والتوجيه لتحقيق أهداف الأداء؛ تقييم وتحمل المسؤولية عن أداء مجموعة العمل.</li> <li>تحقيق مستوى مرضٍ من المهارة الفنية والمهنية في مجالات ذات صلة بالوظيفة؛ متابعة التطورات والاتجاهات في مجال الخبرة.</li> <li>الإلمام بالظروف التي تؤثر على سلامة الموظفين.</li> <li>التلائم الفعال مع احتياجات العملاء؛ بناء علاقات عمل إنتاجية مع العملاء؛ تحمل المسؤولية عن رضا العملاء وولائهم.</li> <li>تطوير علاقات عمل مع العملاء بشكل استباقي؛ بذل جهود للاستماع وفهم العميل (سواء الداخلي أو الخارجي)؛ التنبؤ وتقديم حلول لاحتياجات العملاء؛ إعطاء أولوية عالية لرضا العملاء.</li></ul><br><span>هانيول يساعد المؤسسات على حل أصعب التحديات في الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول إلى الطاقة. كشريك موثوق به، نقدم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكار من خلال قطاعات الأعمال لدينا تقنيات الفضاء، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge – التي تساعد على جعل العالم أذكى وأكثر أماناً واستدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><strong>منسق المشروع - التحكم في المباني - مصر</strong><br><br><strong>المجالات الرئيسية للمسؤولية</strong><br>&nbsp;</p><br><ol><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية جميع مسائل الواجهة التقنية المتعلقة بأنظمة BMS والأنظمة الخفيفة، وضمان التواصل الفعال بين الفرق الداخلية وشركاء الخارج.</li><li>هذا الدور يضمن التكامل والتواصل السلس عبر جميع الوظائف التقنية، وتسهيل تسليم المشاريع بنجاح في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>بناء الثقة وإدارة العلاقة مع العملاء والتأكد من فهم مشترك للقضايا الرئيسية بين جميع الأطراف مع الحفاظ على علاقات العملاء في المستوى المناسب لإدارة المشروع</li><li>إدارة وتنسيق الواجهات التقنية عبر تخصصات متعددة ومراحل المشروع، مع التركيز بشكل خاص على BMS والأنظمة الخفيفة</li><li>المساعدة في التخطيط، والجدولة، والتنفيذ للمشروعات، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والمتطلبات التقنية لـ BMS والأنظمة الخفيفة</li><li>مراقبة وتتبع الأنشطة والمشكلات المرتبطة بالواجهات، وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة في المشروع</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بواجهات BMS والأنظمة الخفيفة</li><li>تيسير المناقشات الفنية والمراجعات والموافقات لحل مشاكل الواجهة</li><li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة للتحقق والتحقق من صحة تصميمات واجهة التقنية وحلولها لـ BMS والأنظمة الخفيفة</li><li>تقديم مدخلات فنية على جميع VOs والمطالبات التعاقدية لضمان أن التبرير الإنشائي في الإشعارات والمتابعة محدد بدقة وقابل للبيان</li><li>متابعة وتتبع جميع قوائم التصحيح والتأخير خلال فترة الاحتفاظ والعيوب لضمان إغلاق حزم العمل وإطلاق أموال الاحتفاظ</li><li>قيادة عمليات المشروع اليومية</li><li>تحديد جميع متطلبات المنا subcontract /تزويد والعمل مع سلسلة التوريد لضمان أن جميع عقود ومذكرات التوريد والأوامر مناسبة للمشروع من منظور النطاق/التكلفة والمخاطر. القيادة أو المشاركة في المفاوضات حسب الحاجة</li><li>ضمان بيئة عمل آمنة في الموقع لجميع الموظفين والمتعاقدين والموردين والعملاء والزوار. قيادة تحقيق أهداف السلامة للشركة وتطبيق صرامةZero tolerance تجاه ممارسات ووقائع العمل غير الآمنة</li></ol><p><strong>المهارات</strong></p><br><ul><li>الالتزام باتخاذ إجراء بعد تطوير بدائل منطقية تستند إلى افتراضات واقعية ومعلومات فنية وتراعي الموارد والقيود وقيم المنظمة.</li><li>استخدام أنماط وطرق تواصل مناسبة لإلهام وتوجيه الأفراد (الموظفين المباشرين، الزملاء، والمدراء الكبار) نحو تحقيق الأهداف؛ وتعديل السلوك لاستيعاب المهام والظروف والأشخاص المعنيين.</li><li>وضع مسار عمل للنفس والآخرين لتحقيق هدف محدد؛ تخطيط تخصيصات مناسبة للأفراد وتخصيص الموارد بشكل مناسب.</li><li>تعظيم قدرة الفريق على تحقيق أهداف العمل من خلال توضيح توقعات الأداء؛ التفويض الفعّال للمسؤولية؛ توفير الدعم والتعليقات والتوجيه لتحقيق أهداف الأداء؛ تقييم وتحمل المسؤولية عن أداء مجموعة العمل.</li><li>تحقيق مستوى مرضٍ من المهارة الفنية والمهنية في مجالات متعلقة بالوظيفة؛ مواكبة التطورات والاتجاهات في مجال الخبرة.</li><li>الوعي بالظروف التي تؤثر على سلامة الموظفين.</li><li>التعامل بفاعلية مع احتياجات العملاء؛ بناء علاقات عمل إنتاجية مع العملاء؛ تحمل مسؤولية رضا العملاء وولائهم.</li><li>تطوير علاقات العملاء بشكل استباقي؛ بذل جهود للاستماع وفهم العميل (داخليًا وخارجيًا)؛ التوقع وتقديم حلول لاحتياجات العملاء؛ إعطاء أولوية عالية لرضا العملاء.</li></ul><br>مرخص:</br><span>نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميّز بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب أو الإعاقة. سنضمن توفير تيسير مناسب للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء وظائف العمل الحيوية، ولتلقي مزايا وحقوق التوظيف الأخرى. الرجاء التواصل معنا لطلب التسهيلات.</span></p><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951 وهي جهة مرتبطة من الأمم المتحدة وأهم وكالة أممية في مجال الهجرة. بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والمتعددين الأطراف وغير الحكومية، تروج المنظمة للهجرة الآمنة والمنظمة لفائدة الجميع. هي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المت moving، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة الشرعية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين.&nbsp;</p><br><p>تلتزم المنظمة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين من خلالها الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تهدف المنظمة إلى استغلال كامل إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر عن ثقافة مكان العمل في IOM في&nbsp;ثقافة مكان العمل لدى IOM | International Organization for Migration</p><br><p>التقديم مفتوح من المرشحين الداخليين والخارجيين. لجميع وظائف المنظمة الدولية للهجرة، يتم اعتبار طلبات الترشيح من المرشحين المؤهلين والذين يستوفون الشروط في الرتبة الأولى قبل أولئك من الرتبة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذه الشاغر، يعتبر المرشحون الداخليون والمرشحون المماثلون داخلياً كمرشحين من الرتبة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي والنطاق</strong></p><br><p>تحت الإشراف العام من قبل منسق الطبّي وتحت الإشراف المباشر لمسؤول مشروع الصحة للهجرة الوطني، سيكون مساعد المشروع – الصحة مسؤولًا ومساءلاً عن المساعدة في تنفيذ مشاريع المساعدة الصحية للمهاجرين، ضمن قسم صحة الهجرة (MHD) – H2.</p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي جهة ذات صلة بالأمم المتحدة ورائدة الوكالة الأممية في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين، بين الحكوميين وغير الحكوميين، تعزز المنظمة الهجرة الإنسانية والمنظمة لمصلحة الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمِّي الناس في حركة، وتدفع حلولاً للنزوح، وتسهِّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.&nbsp;</p><br><p>تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم ويشمل ويدعم جميع الموظفين لكي يزدهروا مهنياً ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق بيئة من هذا النوع، يهدف البرنامج إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمه لمرحلَي الحركة.</p><br><p>تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة إلى التقدم وتوفر accommodations معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة | International Organization for Migration</p><br><p>مرحبا بالطلبات من المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع الوظائف الشاغرة في المنظمة الدولية للهجرة، تُنظر طلبات المرشحين المؤهلين والذين يستوفون الشروط من الفئة الأولى قبل تلك الخاصة بالمرشحين من الفئة الثانية في عملية الاختيار. ولغرض هذه الشاغر، يُعتبر المرشحون الداخليون والمرشحون الداخليون المكافئون كمرشحين من الفئة الأولى.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي ونطاق العمل</strong></p><br><p>تحت الإشراف العام من منسق الصحة الطبية وتحت الإشراف المباشر من موظف مشروع صحة الهجرة الوطني، سيكون مساعد المشروع – الصحة مسؤولاً وقادراً عن المساعدة في تنفيذ مشاريع المساعدة الصحية للمهاجرين، ضمن قسم صحة الهجرة (MHD) – H2.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الموقع الوظيفي:</strong></p><br><p><span>سيشرف <strong>منسق مشروع WGSS</strong> على تنفيذ الأنشطة اليومية لمبادرة أماكن آمنة للنساء والفتيات (WGSS) في دور إشرافي وتنسيقي. يضمن منسق مشروع WGSS تشغيل المبادرة وفق نهج يركّز على الناجيات وقيم إنسانية ومبادئ العمل الإنساني، مع مساءلة تجاه السكان المتضررين.</span></p><br><p><span>تحت إشراف المحلل الإنساني وبالتوافق مع برنامج جمهورية مصر العربية لليونيسف، <strong>سيقود منسق المشروع</strong> جهود التنسيق، ويشرف على إدارة موظفي الميدان، ويرفع تقارير عن التقدم والنتائج، ويدعم التخطيط والمراقبة لأنشطة WGSS. في تنفيذ هذه الواجبات، <strong>سيتعاون منسق المشروع</strong> بشكل وثيق مع وزارة Youth والرياضة.</span></p><br><p><br><strong>كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً:</strong></p><br><p>اليونيسف هي الوكالة الأممية الرائدة في تحقيق عالم يكون فيه كل حمل أصلاً مقصوداً، وكل ولادة آمنة، وتتحقق إمكانات كل شاب وشابة. يوضح الخطة الاستراتيجية لليونيسف للفترة 2026-2029 استجابة المنظمة لبيئة عالمية معقدة، وتوفر خارطة طريق للمرونة والتجديد. وهي مصممة لتسريع تنفيذ إطار عمل برنامج المؤتمر الدولي للسكان والتنمية (ICPD) وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030. يتحقق هذا التفويض من خلال التركيز على أربع نتائج مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ إنهاء وفيات الأم التي يمكن تفاديها؛ إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة؛ والتكيف مع التغير الديموغرافي من خلال سياسات مبنية على الأدلة والحقوق.</p><br><p>في عالم تتحقق فيه الحقوق الأساسية للإنسان من خطر، نحتاج إلى موظفين مبدعين وأخلاقيين يجسدون هذه المعايير الدولية ويدافعون عنها بشجاعة وباقتناع كامل.</p><br><p>تسعى اليونيسف للمرشحين الذين يحولون، يلهمون، ويقدمون نتائج مستمرة عالية التأثير، مع ضمان علاقات خارجية فاعلة، واتصالات، وبناء شراكات، وتعبئة الموارد في مشهد تنموي وتمويلي يتغير بسرعة. نحتاج إلى موظفين شفافين، متميزين في إدارة الموارد الموكلة إليهم، والملتزمين بتقديم التفوق في نتائج البرنامج</p><br><p><strong>ستكون مسؤولاً عن:</strong></p><br><p><span><strong>الدعم التشغيلي</strong></span></p><br><ul> <li><span>إدارة عمليات WGSS اليومية، وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي لفرق الميدان لضمان تنفيذ فعال وفق أولويات خطة العمل السنوية، مع متابعة الامتثال لمعايير برمجة اليونيسف لدعم تقديم خدمة عالية الجودة طوال دورة المشروع.</span></li> <li><span>تقديم الدعم الإداري لوزارة الشباب والرياضة بما في ذلك تقديم طلبات الحصول على الإعانات الشهرية في الوقت المحدد، وموافقات زيارات الميدان، وإدارة الاتصالات والاعلانات التشغيلية اليومية لفريق الميدان.</span></li> <li><span>دعم تطوير تخطيط الانتقال لعمليات WGSS من خلال تحديد إمكانات الشراكة مع المنظمات المجتمعـية وتحليل التحديات والفرص في تقديم الخدمات.</span></li></ul><p><span><strong>المتابعة والتقارير&nbsp;</strong></span></p><br><ul> <li><span>إدارة دورة الرصد والتقارير الشاملة، بما في ذلك جمع البيانات من أنشطة WGSS وتجميعها والتحقق منها، وضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب (بما في ذلك، لا الحصر، تقرير التقدم ربع السنوي وتقرير خطة الاستجابة للمساعدة للاجئين شهرياً).</span></li> <li><span>تتبع تقدم التنفيذ مقابل خطة العمل السنوية وتنسيق الفرق لضمان توافق الأنشطة مع أهداف البرنامج والجداول الزمنية.</span></li> <li><span>تعزيز جمع البيانات وعمليات الإبلاغ ضمن WGSS، مع الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية ومعايير إدارة البيانات الأخلاقية مثل نظام إدارة معلومات GBV (GBVIMS).</span></li></ul><p><span><strong>ضمان جودة المشروع&nbsp;</strong></span></p><br><ul> <li><span>التأكد من أن جميع أنشطة وخدمات WGSS تلتزم بمعايير اليونيسف، ومبادئ العنف القائم على النوع الاجتماعي العالمية (GBViE)، ومعايير GBVIMS، وتوجيهات إدارة الحالات بين الوكالات، وإجراءات التشغيل القياسية لضمان تقديم خدمة آمنة ومراعية للناجيات.</span></li> <li><span>تنفيذ قوائم فحص للجودة، وأدوات مراقبة ميدانية، وآليات شكاوى وملاحظات المستفيدين لتقييم تقديم الخدمة ومعالجة الثغرات التشغيلية أو التحديات التقنية بشكل فوري.</span></li> <li><span>التعاون مع اليونيسف ووزارة الشباب والرياضة لمعالجة اختناقات العمل ودعم تنفيذ التدابير التصحيحية على مستوى الميدان.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الفريق&nbsp;</strong></span></p><br><ul> <li><span>توفير الإشراف اليومي، وتوجيه، والدعم التشغيلي لفريق WGSS في الميدان، لتعزيز بيئة تعاونية ومحترمة.</span></li> <li><span>مراقبة أداء الموظفين، وإجراء إحاطات فريق منتظمة، وتحديد احتياجات بناء القدرات لتعزيز المهارات الفنية للفريق.</span></li> <li><span>إدارة جداول الموظفين وتوزيع المهام بالتنسيق الوثيق مع قادة الفرق، مع تعزيز مبادرات الصحة والرفاهية لتخفيف الإجهاد في بيئات الميدان عالية الضغط.</span></li></ul><p><span><strong>الاتصالات والدعوة&nbsp;</strong></span></p><br><ul> <li><span>دعم جهود التواصل لزيادة رؤية أنشطة WGSS بما في ذلك إرسال قصص النجاح.</span></li> <li><span>المساهمة في اجتماعات الوكالات من خلال جمع رؤى الميدان بالتنسيق مع شركاء التنفيذ.</span></li> <li><span>إجراء تمارين مسح الخدمة بانتظام لضمان أن أنظمة الإحالة الداخلية والواضحة بين الوكالات تعمل بشكل جيد وفعالة وتحسن التنسيق بين مقدمي الخدمة.</span></li></ul><p><br><span><strong><u>السفر المتوقع</u></strong></span></p><br><p><span>سيكون مدير مشروع WGSS مقره في مكتب اليونيسف الإقليمي بمصر، مع شرط السفر إلى مواقع المشروع داخل Greater Cairo لأكثر من 90% من الوقت. كما يتطلب الدور إشرافاً عن بُعد للمواقع الشمالية على الساحل والasir.</span></p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة:&nbsp;</strong></p><br><p><strong>التعليم:&nbsp;&nbsp;</strong></p><br><ul> <li><span>درجة متقدمة في مجال ذو صلة بولاية اليونيسف ومهام الوظيفة، مثل إدارة المشاريع، الإدارة العامة، العمل الإنساني، العلوم السياسية، الصحة العامة، دراسات النوع الاجتماعي، القانون أو مجالات ذات صلة.</span></li></ul><p><strong>المعرفة والخبرة:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li><span>خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال حماية اللاجئين مع تركيز على GBV والرعاية الصحية الإنجابية ويفضل وجود خبرة في إدارة البرامج/المشروعات.</span></li> <li><span>خبرة عملية في تصميم وتنفيذ ومراقبة وتقييم مشاريع إنسانية و/أو تنموية مطلوبة.</span></li> <li><span>الخبرة في العمل مع شركاء حكوميين في مجالات الدعوة والشراكة مطلوبة وتعتبر قيمة مضافة.</span></li> <li><span>تجربة ميدانية في معالجة GBV والوقاية والاستجابة وظروف الطوارئ تعتبر ميزة قوية.</span></li> <li><span>المعرفة بحماية اللاجئين والعمل الإنساني مطلوبة.</span></li> <li><span>المعرفة بمبدأ “Do No Harm” ومبادئ الحماية بما في ذلك PSEA.</span></li> <li><span>التزام قوي بمهمة الأمم المتحدة واليونيسف مطلوب.</span></li> <li><span>المعرفة والفهم لقضايا النوع الاجتماعي والحساسية الثقافية ونهج “do no harm” مطلوب.</span></li></ul><p><strong>اللغات:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li><span>الإتقان في اللغة الإنجليزية والعربية صوتاً وكتابة شرط أساسي، مع القدرة على كتابة مراسلات ووثائق بوضوح وباللغتين.</span></li></ul><p><br><strong>الكفاءات المطلوبة:&nbsp;</strong></p><br><p><strong>القيم:</strong></p><br><ul> <li>نزاهة متمثّلة،</li> <li>الالتزام بنظام الأمم المتحدة واليونيسف،</li> <li>احتضان التنوع الثقافي،</li> <li>احتضان التغيير</li></ul><p><br><strong>الكفاءات الأساسية:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>تحقيق النتائج،</li> <li>المساءلة،</li> <li>تطوير وتطبيق الخبرة المهنية/البصمة المهنية،</li> <li>التفكير التحليلي والاستراتيجي،</li> <li>العمل ضمن فرق/إدارة أنفسنا وعلاقاتنا</li></ul><p><br><strong>الكفاءات الوظيفية:</strong></p><br><ul> <li><span>تنفيذ برامج قائمة على النتائج</span></li> <li><span>استغلال موارد الحكومات الوطنية والشركاء/ بناء تحالفات وشراكات استراتيجية</span></li> <li><span>الاتصالات والدعوة داخلياً وخارجياً من أجل تعبئة النتائج</span></li></ul><p><strong>التعويضات والفوائد:</strong></p><br><p>هذه الاستشارة توفر حزمة مكافآت جذابة بما في ذلك راتب صافي منافس.</p><br><p><br><strong>بيئة عمل اليونيسف:</strong></p><br><p>توفر اليونيسف بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة وتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة. نحن ملتزمون بضمان التكافؤ الجنسي في المنظمة ولذلك نشجع النساء على التقدم. كما يتم تشجيع أفراد المجتمع LGBTQIA+ ومجموعات الأقليات العرقية والشعوب الأصلية وذوي الإعاقة وغيرهم من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصاً على التقدم. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين من ذوي الإعاقة عند الطلب لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. تشجع اليونيسف على تكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الخصائص الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والإنصاف والاندماج في صميم القوى العاملة في اليونيسف - انقر هنا لمعرفة المزيد.</p><br><p><br><strong>إخلاء مسؤولية:</strong></p><br><p>قد يخضع الاختيار والتعيين لفحص الخلفية ومرجعيات، والتصريح الطبي، ومتطلبات إدارية أخرى.</p><br><p>لا تتقاضى اليونيسف أي رسوم تقديم أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو فحص أو رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التقديم أو التوظيف ولا تهتم بمعلومات عن حسابات المرشحين البنكية.</p><br><br>�</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>هل ترغب في العمل لدى شركة عالمية حيث يعتبر تعزيز المساواة بين الجنسين محور رؤيتنا لخلق عمل متنوع وشامل حقًا؟ حيث يهم الجميع وينتمي الجميع. المزيد عنا: https://www.youtube.com/watch?v=JzZfovyFZcY </span></p><br><br><b>ما ستفعله:</b> <br><p><span>كـ مخطط مشروع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، ستكون جزءًا من فريق تنفيذ المشاريع، الذي يدير محفظة من المشاريع ويُشرف على التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسليم مشاريع العملاء بنجاح.</span></p><br><br><p><span>سيكون دورك هيكلة وضمان الاتساق وتتبع التقدم في جدولة التخطيط لمحفظة من المشاريع أثناء التنفيذ. ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع، ومديري المواقع، ومديري البرامج، ومهندسي المشاريع، وسلسلة التوريد، ومصانع إيتون، والمبيعات، والمقاولين العامين، والعملاء.</span></p><br><br><p><span>سوف تساعد مديري المشاريع في وضع خطط تفصيلية للمشاريع الكبيرة التي تمتد لسنة أو أكثر. ويتضمن ذلك تحديد المستوى المناسب من تفاصيل الأنشطة، وتتابع المنطق، والفترات، والواجهات بناءً على تحليلك ومعرفتك بمراحل تنفيذ المشروع. بالإضافة إلى ذلك، ستدعو إلى اعتماد أفضل ممارسات التخطيط والجدولة لتحسين أداء المشروع بشكل عام.</span></p><br><br><p><span>تشمل مسؤولياتك الأساسية:</span></p><br><br><p><span>دعم مديري المشاريع أثناء تنفيذ المشروع</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول مشاريع معيارية ومفصلة باستخدام Microsoft Project أو أدوات مكافئة.</span><br><span>إنشاء صيانة لجدول مشروع واحد متكامل من خلال دمج مدخلات من الهندسة، SCM، فرق الموقع، المصانع، وأطراف ثالثة.</span><br><span>ضمان وجود روابط مناسبة في الجداول تعكس جميع الاعتمادات المتبادلة.</span><br><span>الحصول على توقيع أصحاب الوظائف على الالتزامات وتحميلهم مسؤولية المواعيد.</span><br><span>الحفاظ على الجداول طوال دورة حياة المشروع من خلال إجراء مراجعات منتظمة مع فريق المشروع.</span><br><span>توفير تحليل المسار الحرج، وتوقع مخاطر الجدول والفرص.</span><br><span>تقديم خطط قادمة، وتقارير الأعمال المتراكمة، والتقارير المتأخرة مع أولوية لإبراز المخاطر وتحديد أولويات المشروع.</span><br><span>إدارة جداول الأساسات وتتبع الأداء الفعلي مقابل الأساس، وتوثيق التأخيرات.</span></p><br><br><p><span>إدارة الحافظة</span></p><br><br><p><span>توحيد وتنسيق احتياجات المشروع مع المصانع.</span><br><span>ضمان توافق الجداول مع ميثاق المشروع وتوقعات المالية.</span><br><span>الحفاظ على خطة إدارة موارد موحدة.</span></p><br><br><p><span>تصميم الأدوات والعمليات</span></p><br><br><p><span>تطوير جداول نمطية للمشروعات.</span><br><span>دعم فرق الخدمات الخلفية في تصميم أدوات وعمليات أنشطة تخطيط المشاريع.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b> <br><p><span>درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل في الهندسة الكهربائية أو خبرة مكافئة.</span><br><span>شهادة إدارة مشاريع رسمية مرغوبة جدًا (مثلاً PMP).</span><br><span>شهادة Primavera أو Microsoft Project رسمية مطلوبة.</span><br><span>2+ سنوات من الخبرة في أنشطة التخطيط ضمن بيئات EPC/OEM للمعدات الكهربائية.</span><br><span>2–5+ سنوات من الخبرة في دعم المشاريع الصناعية. </span></p><br><br><b>المهارات:</b> <br><p><span>فهم التخصصات المشاركة مثل التركيبات الكهربائية، وتخطيط التصنيع، وعمليات موقع البناء.</span><br><span>فهم قوي للمؤسسات المعقدة (OEM) والمشاريع واسعة النطاق.</span><br><span>إتقان Microsoft Project وPlanner وMicrosoft Excel.</span><br><span>الوعي بمبادئ إدارة العقود.</span><br><span>معرفة بتمويل المشاريع.</span><br><span>مهارات تأثير وبناء علاقات استثنائية مع قدرات قيادية ناعمة.</span><br><span>مهارات تقديم قوية والقدرة على توصيل رسائل معقدة بوضوح وبإيجاز.</span><br><span>إظهار الملكية والمساءلة في جميع المهام.</span><br><span>لا توجد قيود كبيرة على السفر داخل منطقة EMEA وإلى الولايات المتحدة الأمريكية. </span></p><br><br><b>ما نقدمه:</b> <br><p><span>تعويضات ومزايا تنافسية</span><br><span>مشروعات وتحديات في فريق ديناميكي وتعاوني</span><br><span>حلول عمل مرنة (العمل من المنزل) مطبقة في مواقع EMEA مختلفة، تحقق مع الموارد البشرية في الموقع عن نوع حل العمل المرن المتاح لهذه الوظيفة.</span><br><span>نحن نجعل طموحاتك مهمة – إيتون تشجع الترقيات الداخلية، كلما أمكن ذلك ونحرص على نموك – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل – ليس فقط بالراتب والمزايا، بل بفرص تعلم وتطوير مستمرة متاحة من خلال جامعة إيتون</span><br><span>نجعل مساهماتك ذات معنى - الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر تفانينا في تحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.</span></p><br><br><p><span>&nbsp;#LI-SO1&nbsp;</span></p><br><br><p><span><span>نلتزم بضمان تساوي فرص العمل للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر، اللون، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل القومي، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تقدم Pixelogic Media Partners, LLC خدمات التوزيع وحلول تكنولوجية لصناعة الترفيه.<br> نحن نساعد الاستوديوهات، والمذيعين والتجار الرقميين في توطين وتوزيع عناوينهم الطويلة والجزءية إلى جماهير عالمية في الوقت المحدد وبجودة عالية.<br> تغطي عروض خدماتنا سير العمل من البداية إلى النهاية بما في ذلك خدمات اللغة مثل الكتابة النصية، الترجمة المصاحبة للنصوص، خدمات الوصول، الدبلجة، وتوطين النص وبيانات البيانات الوصفية بأكثر من 50 لغة.<br> تقنيتنا الخدمية تهيئ وتجهز هذا المحتوى في جميع منتجات التوزيع بما في ذلك السينما الرقمية، الوسائط الرقمية والوسائط الفيزيائية (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray و DVD).<br> حتى الآن، أنجزنا خدمات لآلاف العناوين لـ iTunes وGoogle Play وYouTube وNetflix وAmazon وMovies Anywhere وغيرها.<br> كما أننا أنجزنا آلاف أقراص Ultra HD Blu-ray وBlu-ray وDVD.<br> يعمل فريق البحث والتطوير لدينا على تقنيات حديثة مثل 4K، المدى الديناميكي العالي (Dolby Vision، HDR10+)، الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، أتمتة البرمجيات ونظام التشغيل الشامل المملوك لنا والمعروف باسم pHelix.<br> خبرة عملية في بيئة ناشئة مع نمو سريع.<br> شارك في بناء حلول مبتكرة لخدمة عملائنا في الإعلام والترفيه وساعدنا في تلبية احتياجاتهم في توزيع المحتوى.<br> انضم إلينا إذا كنت شغوفاً بالترفيه والابتكار والتميز في خدمة العملاء!<br> المسؤوليات تنسيق المعلومات والموارد للفرق والتواصل مع عدة عملاء لتحديد المتطلبات والنطاق والأهداف والحفاظ على تواصل واضح مع العملاء وضمان تلبية احتياجاتهم أثناء تطور المشاريع والإشراف على إدارة المشتريات للمشروعات ومتابعة تقدمها والتعامل مع أي مسائل تنشأ والعمل كنقطة اتصال والتواصل حول حالة المشروع لجميع المشاركين والعمل مع مدير المشروع لإزالة العوائق وإنشاء والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، والخطط والتقارير إجراء إدخالات الطلبات بناءً على طلبات العملاء والتأكد من أن التسليم النهائي يقع ضمن الإطار الزمني المتوقع الالتزام بسياسات الأمن وحماية أصول المعلومات الموثقة إليك أداء مهام أخرى حسب التكليف.<br> في Pixelogic، نفخر ببيئة داعمة وجاذبة.<br> تشمل مزايانا الشاملة تأميناً طبياً واجتماعياً من الدرجة الأولى يغطيك أنت وعائلتك بالكامل، وفرص التدريب والتطوير المستمر، ونزهات ممتعة للقسم لتعزيز روح الفريق.<br> استمتع بوجبات مطبوخة ومعدة بشكل ممتع، ووجبات خفيفة غير محدودة ومشروبات، ومنطقة أنشطة مكتبية ممتعة للألعاب وتخفيف التوتر.<br> كما نوفر الإنترنت المجاني للعمل عن بُعد، ونقل مكتبي مريح، ونظام مكافآت الإحالة مجزي.<br> درجة البكالوريوس خبرة من 1-2 سنوات يجب أن تكون مقبولاً للعمل بنوبات ليلية (من 6:00 مساءً حتى 3:00 صباحاً).<br> تفضيل خبرة في التوطين (الترجمة المصاحبة، الدبلجة) مهارات تنظيمية solid، بما في ذلك تعدد المهام وإدارة الوقت، مفكر تعاوني يعمل جيداً في فريق بشكل فعلي وبعيد، مرتاح للعمل عن بُعد عند الحاجة ويمكنه إدارة الوقت والجدول الزمني للعمل داخل الفريق بشكل فعال، خبرة في صناعة الإعلام وتدفقات ما بعد الإنتاج، شغوف بتجربة العملاء والتميز في خدمة العملاء، خبرة عملية في وسائط العمل الرقمية مفضلة، مهارات اتصال ممتازة مع الأشخاص الفنيين وغير الفنيين، إحساس عالٍ بالإلحاح وقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وبحجم عمل كبير، حلول المشكلات بنهج مبتكر وخلاق والقدرة على التفكير خارج الصندوق، انتباه استثنائي للتفاصيل و القدرة على التخطيط لمشروعات معقدة بعجلة، موقف إيجابي عند مواجهة العقبات وحماس لإنجاز الأمور</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>حول الدور</span></b></p> <p><span>بصفتك قائد مشروع، ستتولى التنفيذ من البداية إلى النهاية للمشروعات ذات التعقيد المتوسط — من منح العقد وحتى الإغلاق. بالعمل عبر الفرق الداخلية والعملاء والأطراف الخارجية، ستكون مسؤولاً عن التسليم في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، مع القدرة على القيام ببدل مدير المشروع عند الحاجة.</span></p> <p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></p> <p><b><span>إدارة العقد</span></b></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إدارة جميع أعمال إدارة العقد للمشروعات المعنية، بما في ذلك الملخصات العقدية، التعليقات على المراجعة، وأنشطة التنفيد.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>حساب وتقرير والدفاع عن المطالبات المحتملة والفعالة الناتجة عن أنشطة مراجعة العقد.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تحديد وتوثيق وتنسيق جميع المطالبات والتغييرات من العملاء والهندسة وسلسلة الإمداد الداخلية.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>اقتراح جميع التغييرات بالتعاون مع فريق التجارة؛ الحصول على موافقة الإدارة للأعمال الإضافية أو المتغيرة.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>الحفاظ على وتحديث خط الأساس للعقد وخطة المشروع بعد موافقة العميل على عروض الأسعار أو المطالبات.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>متابعة أوامر الشراء للمطالبات والتغييرات المعتمدة؛ تسجيل جميع مطالبات LD وBack-charge في ملف المطالبات.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إعداد التبرير والحجج والمنطق لمعارضة مطالبات العميل وإغلاقها بتكلفة مناسبة وبموافقات مناسبة.</span></p> <p><b><span>تنفيذ المشروع والتسليم</span></b></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>قيادة تنفيذ المشرعات المعتمدة من البداية للنهاية بما يتماشى مع شروط العقد وإجراءات FPI والعمليات والسياسات — مع تركيز على تعزيز رضا العميل.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>مراجعة واعتماد جداول المشروع، بما في ذلك الأنشطة الميدانية، لضمان تلبية جميع المتطلبات النطاقية والزمانية بشكل صحيح.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إصدار الطلبات للإنتاج مع الوثائق المطلوبة؛ طلب موافقة العميل على جداول الكميات المحددة.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>مراقبة ومقارنة الخطة الأساسية مع التقدم الفعلي؛ الإبلاغ عن التأخيرات وتصعيدها كما يلزم.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>التحكم في جدول التدريب داخل المشروع والتأكد من اتساقه مع خطة المشروع العامة.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إدارة عملية الإغلاق الرسمية للمشروع، وإبلاغ متطلبات الإغلاق إلى المؤسسة وتنفيذ الشروط والأحكام الخاصة بالعقد.</span></p> <p><b><span>التقارير والاتصالات</span></b></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>اتفاق مع العميل على محتوى تقارير مشروع العميل؛ إصدار تقارير بحسب الجدول الزمني.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إصدار تقارير داخلية نصف شهرية لإدارة المشاريع العليا.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تمثيل FPI في اجتماعات المشاريع الخارجية؛ تخطيط أجندة الاجتماعات، مراجعة، توقيع، وتوثيق محاضر الاجتماعات.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إعداد وتوزيع تقارير الزيارات إلى التنظيم الخطي؛ مراجعة التقارير المقدمة من الآخرين.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>التأكد من أن جميع المراسلات الخاصة بالمشروع موزعة ومتصاعدة بالشكل الصحيح وفق سياسة توزيع البريد الإلكتروني والتصعيد في FPI.</span></p> <p><b><span>المخاطر، NCRs، والتحسين المستمر</span></b></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تحديد والتواصل وتصعيد NCRs والدروس المستفادة وفق إجراءات FPI.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>التحكم في قضايا المشروع المعينة؛ دعم والتحقق من تنفيذ وإغلاق إجراءات التحسين ذات الصلة.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تيسير استطلاعات رضا العميل لكل مشروع وتقديم KPIs المشروع لدعم عملية التحسين.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>الحفاظ على ملف سجل اتصالات العميل؛ دعم الحل السريع والإغلاق لشكاوى العملاء.</span></p> <p><b><span>التحكم في الوثائق وإدارة السجلات</span></b></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تحديد وتوصيل متطلبات التحكم في مستندات المشروع لفريق التحكم بالوثائق، بما في ذلك مصفوفة التوزيع، VDRL، ومتطلبات MRB.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>التحكم في محتويات فهرس VDRL وMRB؛ التحقق من التطبيق الصحيح للإجراءات عبر فريق المشروع.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إنشاء، صيانة، وأرشفة جميع سجلات المشروع وفقاً لإجراء FPI.</span></p> <p><b><span>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</span></b></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>المشاركة في تدقيق QHSE وتوثيق الحوادث؛ الامتثال لجميع إجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة.</span></p> <p><span><span>•<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة في جميع الأوقات؛ الإبلاغ عن التصرفات غير الآمنة والحوادث ومخالفات السلامة.</span></p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة الماجستير </div> </div>

???? We Are Hiring: Architectural Projects Manager (PM) We are seeking an experienced Architectural Projects Manager to oversee multiple active architectural projects from planning to successful delivery. The ideal candidate will lead a team of Executive Engineers, ensure projects are completed on time and within budget, and act as the main link between Site Operations, Financial & Purchasing Departments, and Top Management. If you thrive in site operations and have a strong track record of project execution, we want you on our team!<br>???? Key Responsibilities:Team Leadership: Lead and supervise 3 (Executive) Engineers while overseeing multiple active projects simultaneously. Planning & Scheduling: Develop and monitor project schedules and timelines using Google Sheets. Cross-Department Coordination: Serve as the core liaison between Site Operations, the Purchasing Department, and Financial teams to ensure seamless project delivery. Procurement: Prepare project material requests and procurement plans. Site Oversight: Conduct regular site follow-ups, resolve technical or operational issues, and ensure quality standards are maintained throughout all project phases. Reporting: Take full ownership and accountability for project execution, reporting progress, risks, and performance directly to Top Management.<br>???? Qualifications:Education: Bachelor’s Degree in Architecture Engineering. Experience: 10–15 years of relevant experience. Expertise: Strong, proven track record specifically in Site Operations. Leadership: Proven experience leading engineering teams or project managers.<br>???? Required Skills:Project Planning & Scheduling (via Google Sheets) Quality Control & Material Approval Leadership & Team Management Communication & Coordination Problem Solving & Time Management<br>???? To Apply:Interested candidates are invited to apply directly through Linked In or send their updated CV to [HR@comfortzone-eg.com] with the subject line "Architectural Projects Manager".

تبحث شركة إيكيلينزا للمقاولات (EKelenza Contracting) عن مهندس مشروع مبتدئ متحمس ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في مشروع ضيافة متميز في مصر.<br>هذا الدور مثالي لمهندس يتطلع إلى تطوير مسيرته المهنية في إدارة المشاريع، وأعمال التجهيزات، وأعمال التشطيبات عالية الجودة، مع العمل مباشرة تحت إشراف قيادة المشروع.<br>المسؤوليات: مساعدة مدير المشروع في الإدارة اليومية لأنشطة الموقع. مراقبة سير العمل في الموقع والتنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين. متابعة الأعمال المعمارية والداخلية والتشطيبات لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع. إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية. التنسيق مع المكتب الفني فيما يتعلق بالمخططات، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتعليمات الموقع. تتبع اعتمادات المواد، والتوريدات، وتقدم أعمال التركيب. حضور اجتماعات الموقع والحفاظ على وثائق المشروع. دعم أنشطة مراقبة الجودة وإغلاق المشروع. المتطلبات: بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية. خبرة من 2-5 سنوات في مشاريع البناء، أو التجهيزات، أو التشطيبات. معرفة قوية بمواد التشطيب وتفاصيل البناء. القدرة على قراءة وتفسير المخططات والمواصفات. مهارات جيدة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير. إتقان برنامج أوتوكاد (AutoCAD)، وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office)، وأدوات إعداد تقارير المشاريع. الخبرة المفضلة: مشاريع الضيافة، أو الفنادق، أو الشقق الفندقية، أو المشاريع السكنية الفاخرة. خبرة في أعمال التجهيزات الداخلية والتشطيبات عالية المستوى. ما نبحث عنه:<br>مهندس استباقي لديه اهتمام قوي بتنفيذ المشاريع وجودة التشطيب، وقادر على تنسيق أنشطة متعددة مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل ومعايير المشروع.

نحن نسعى للحصول على مهندس مشروع إنشاءات منظم جداً ومهتم بالتفاصيل لدعم مديري المشاريع عبر عدة مشاريع إنشاء تجارية نشطة في بيئة مقاول عام / تصميم-بناء سريعة الوتيرة. يركز الدور بشكل قوي على التقديمات، واستخراج الكميات، والـ RFIs، وتنسيق المشروع، والتحكم في الوثائق، ودعم التكلفة. المرشح المثالي مرتاح لإدارة عدة مشاريع في وقت واحد، وتغيير الأولويات عند الحاجة، والتنسيق بفعالية مع المقاولين من الباطن، والمستشارين، وفرق التصميم، وأصحاب المصلحة الداخليين.<br>المسؤوليات الرئيسية دعم مديري المشاريع بتنسيق المشروع اليومي عبر مشاريع نشطة متعددة. إدارة التقديمات والـ RFIs من البداية للنهاية، بما في ذلك رسومات الورشة، وبيانات المنتج، والعيّنات، والتتبع، والمتابعة، والتنسيق مع المعماريين، والمهندسين، والمقاولين من الباطن. إجراء استخلاص الكميات ودعم التقدير والأنشطة ما قبل البناء عبر عدة مجالات إنشاء. مراجعة وتنسيق المخططات، والمواصفات، ورسومات الورشة، والإضافات، والتعديلات، والوثائق الفنية الأخرى. دعم مراجعات النطاق، ومقارنات عروض المقاولين من الباطن، وتحديد فجوات النطاق المحتملة. التنسيق مع فرق المشروع والميدان لضمان اتساق الرسومات والكميات والمواصفات وظروف الموقع. إضافة محضر الاجتماع وجدول الأعمال ورصد الإجراءات وتوزيعها على الحضور. دعم الشراء، وتوثيق المقاولين من الباطن، وتتبع التكاليف، ومراجعة فواتير/تطبيقات الدفع، وتوثيق التغييرات. المساعدة في قوائم النبض، والضمانات، وأدلة التشغيل والصيانة، والتوثيق كما بُني حسب المطلوب. الحفاظ على معلومات المشروع بدقة باستخدام Procore أو برامج إدارة مشاريع البناء المماثلة.<br>المتطلبات اللازمة يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية الإنشائية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذو صلة. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً. خبرة عملية في إدارة التقديمات الإنشائية والقدرة على شرح عملية التقديم من البداية للنهاية بشكل واضح. خبرة عملية في إجراء استخراج الكميات. فهم قوي لرسومات الإنشاء والمواصفات ورسومات الورشة والوثائق التقنية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على دعم مشاريع متعددة وأولويات متنافسة في آن واحد. دقة عالية في التفاصيل مع مهارات توثيق ومتابعة قوية. مهارات Microsoft Office قوية، خاصة Excel.<br>المفضل1–4 سنوات من الخبرة الإنشائية ذات الصلة كمهندس مشروع، مساعد مدير مشروع، مهندس المكتب الفني، منسق مشروع، مقدر، مقاول كميات، أو دور مشابه. خبرة في العمل ضمن مقاول عام أو بيئة تصميم-بناء. خبرة في دعم مشاريع تجارية صغيرة إلى متوسطة الحجم متعددة. خبرة في التشطيبات المعمارية، والتشطيبات الداخلية، والتنجيد، وجدران الحوائط الجافة، والسقوف، والأرضيات، أو نطاقات مماثلة. خبرة في RFIs، وأوامر التغيير، وتطبيقات الدفع، والتوريد، وإدارة المقاولين من الباطن، أوCloseout للمشروع. خبرة باستخدام Procore أو برامج إدارة البناء المماثلة. خبرة AutoCAD أو Microsoft Project تعد ميزة.<br>الفوائد التأمين الاجتماعي، والتأمين الطبي، وفرص التطوير المهني والتدريب<br>ترتيب العمل: عن بُعد الجدول: دوام كامل | 4:00 م – 1:00 ص بتوقيت مصر | الإثنين–الجمعة

<p><h4>من نحن</h4> <p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون المحدودة المسؤولية، وتخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول.</p> <p>كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، مصممة محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. بالتعاون مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان استمرار ملاءمتنا ومرونتنا. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 بلدًا من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>حول هذا الدور</h4> <p>نحن نبحث عن محترف متمرس لقيادة تسليم مشاريع وبرامج انتقال الخدمة عبر محفظة عمليات الأعمال والتحول، مع تركيز رئيسي على خط خدمات VOIS. الدور مسؤول عن ضمان تحقيق النتائج التجارية في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير الجودة المتفق عليها، مع دفع التميز في التنفيذ، والتوافق بين أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر لأساليب الانتقال عبر VOIS والأسواق المحلية ووظائف المجموعة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>قيادة وتملك تسليم متطلبات الانتقال عبر محفظة من المشاريع والبرامج.</li> <li>تطبيق منهجية انتقال VOIS، مع ضمان وجود الحوكمة والتوثيق والضوابط والتسليمات بما يلبّي المعايير المطلوبة.</li> <li>إدارة تنفيذ البرنامج ضمن النطاق والميزانية والجداول الزمنية وتوقعات الجودة المعتمدة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الكبار، بما في ذلك مالكو الأعمال، وقادة البرامج، والبائعين، ومتكاملين النظام، والأسواق المحلية، ووظائف المجموعة.</li> <li>تقديم تقارير دقيقة وشفافة عن صحة المشروع والمخاطر القضايا والاعتماديات وتقدم التسليم.</li> <li>تحديد المخاطر والفرص والتبعيات مبكرًا، والعمل مع أصحاب المصلحة على وضع خطط التخفيف وإزالة المعوقات.</li> <li>تطبيق مبادئ Agile وLean وWaterfall وSAFe حيثما كان مناسبًا لتعزيز انضباط التسليم وقيمة الأعمال.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>يقدم خبرة قوية في العمليات، وتقديم الخدمة، وإدارة الانتقال، أو تقديم البرنامج/المشروع.</li> <li>يظهر ability للعمل عبر مبادرات متعددة الوظائف تشمل الأعمال والتكنولوجيا والتسليم والشركاء الخارجيين.</li> <li>يملك مهارات إدارة أصحاب المصلحة بثقة، بما في ذلك إدارة التصعيدات الكبرى بوضوح ومهنية.</li> <li>مرتجل في التنقل ضمن الغموض والتعقيد، وتحويل المتطلبات غير الواضحة إلى خطط تسليم منظمة.</li> <li>ماهر في التأثير في النتائج عبر فرق افتراضية ومصفوفية وعبر ثقافات مختلفة.</li> <li>يظهر تفكيرًا استراتيجيًا مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتركيز على نتائج التسليم.</li> <li>يُظهر وعيًا عابرًا للثقافات عند العمل مع أصحاب مصلحة عالميين.</li> <li>يطبق عقلية Agile مع فهم عملي لـ Lean ونهج إدارة العمليات.</li> <li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في الانتقال أو تقديم الخدمة أو تقديم البرنامج/المشروع.</li> <li>يمتلك معرفة عملية بهندسة IT والتنفيذ وأنشطة جاهزية الخدمة.</li> <li>يحمل شهادات معترف بها مثل PMP أو Prince2 أو CSM؛ شهادات Agile إضافية (مثلاً SAFe) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>ليس مناسبًا تمامًا؟</h4> <p>هل أنت قلق من عدم مطابقة كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من描述 الوظيفة، فنحن نشجّعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>وفر فرصة لقيادة برامج انتقال معقدة وعالية التأثير عبر الأسواق العالمية.</li> <li>التعرض لأصحاب المصلحة الكبار وفِرَق متعددة التخصصات داخل VOIS ومجموعة فودافون الأوسع.</li> <li>بيئة تعاونية تشجع التحسين المستمر والابتكار في أساليب التسليم.</li> <li>فرصة لصياغة وتعزيز أطر الانتقال وممارسات الحوكمة.</li> <li>المساهمة في الأهداف الاستراتيجية بما في ذلك النمو التجاري والإنتاجية وتحسين وقت الوصول للسوق.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تقنيات إدارة البرامج والانتقال المتقدمة في سياق تقديم عالمي.</li> <li>الخبرة في أطر الحوكمة وضمان التسليم وممارسات إدارة المخاطر.</li> <li>تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة وقدرات التأثير على مستويات القيادة العليا.</li> <li>تطبيق عملي لـ Agile وSAFe وLean ونماذج التسليم الهجينة.</li> <li>فهم أوسع لعمليات تشغيل الاتصالات، وهندسة IT، وعمليات جاهزية الخدمة.</li> </ul> <h4>التزام جهة العمل VOIS بتكافؤ الفرص</h4> <p>تُقر فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم tolerate أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الحمل أو الأمومة أو وضع الوالدين أو الإثنية أو الإعاقة أو الدين أو الاعتقاد أو الانتماء السياسي أو عضوية نقابة أو الجنسية أو الأصل المحلي أو الوضع العرقي الأصلي أو الحالة الصحية أو HIV أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر connected، وشمولية واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنـا البشرية مع التقنية، هي ما يمكّـننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر لربط الناس والشركات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز، معًا.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتستقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم لفرص العمل في فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

سيكون مدير المشاريع المشارك لمشاريع الساحل الشمالي في شركة هايد بارك للتطوير العقاري مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب مشاريع البناء في الساحل الشمالي وإدارتها. يتطلب هذا الدور قائداً استباقياً قادراً على ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقاً لأعلى معايير الجودة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>المساعدة في تخطيط وتنفيذ المشاريع واسعة النطاق في منطقة الساحل الشمالي. التنسيق مع المقاولين والموردين ومقاولي الباطن لضمان تلبية مواصفات المشروع. مراقبة تقدم المشروع، وإدارة الجداول الزمنية، وتعديل الخطط حسب الضرورة لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. ضمان الامتثال لقوانين البناء المحلية، ولوائح السلامة، ومعايير الشركة. إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة لتقييم التقدم ومعالجة أي مشكلات قد تنشأ. تسهيل التواصل الفعال بين جميع أصحاب المصلحة المعنيين بالمشاريع. المساعدة في إعداد وإدارة الميزانية، وضمان إنجاز المشاريع ضمن الميزانيات المخصصة. إعداد وتقديم تحديثات وتقارير المشروع للإدارة العليا. المشاركة في حل المشكلات لمعالجة جميع العقبات والتحديات التي قد تؤثر على إنجاز المشروع. تحديد أفضل الممارسات وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر في عمليات إدارة المشاريع.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 11 إلى 14 عاماً في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مجال البناء أو التطوير العقاري. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والقيادة. إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع (مثل Primavera، وMS Project) وحزمة Microsoft Office. قدرات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. يفضل الإلمام بسوق الساحل الشمالي واللوائح الخاصة به.

Accountabilities:<br>Ensures effective project plans are created, maintained, and kept up to date daily or weekly as appropriate to reflect status of project activities; this includes clearly articulating and tracking all critical path activities timelines. Functions as a team lead & ensure effective management of assigned internal and external resources toward the common goal of quality and timely deliverable of product services that meets stakeholders’ expectations. Manages the relation between engineering consultants / site supervision and contractors within the work constraints. Communicates changes to the project plan and timelines, along with project risks or issues, ensuring the project is tracking to budget scheduled completion dates. Monitors risks/issues as they arise; Working with project teams management to respond efficiently for resolution on any risks to the critical path. Oversee hiring of contractors who are responsible for providing the labor material required to complete the project. Overlooks health and safety standards within the project. Assists and coordinate the design, project controls & engineering teams on technical issues. Manages change control regarding project costs - estimates -, scope target schedules. Performs other related duties as may be required, potential for travel for on-site technical assistance.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in civil, architectural engineering or relevant field A minimum of 10 years’ experience is required in projects management. Proficiency in real estate and residential projects. PMP certified is a must, MBA will be a plus. Ability to work in and review work in Auto CAD (experience with Revit and/or Sketchup is a plus). Proficient in writing and editing of project specifications and technical reports.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<strong>المسمى الوظيفي</strong>: عامل/ة حماية الطفل- مشروع RDPP <br> <strong>الفريق/البرنامج</strong>:&nbsp; اللاجئين والمهاجرين / برنامج حماية الطفل <strong>الموقع:</strong>&nbsp;محافظات الجيزة والقاهرة <br> <strong>الدرجة</strong>: 6 <p><strong>مدة العقد: </strong>حتى ديسمبر 2026 عند توافر التمويل<strong>.</strong></p><br> <br> <strong>سلامة الأطفال:</strong> المستوى 3: سيبقى حامل الدور على اتصال بالأطفال و/أو الشباب <i><u>إما</u></i> بشكل متكرر (مثلاً مرة في الأسبوع أو أكثر) <u>أو</u> بشكل مكثف (مثلاً أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو ليلًا) لأنهم يعملون في برامج البلد؛ أو يزورون برامج البلد؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عملية التحقق/الفحص الأمني للموظفين. <br> <p><strong>الملف التنظيمي / ملخص البرنامج:</strong></p><br> <p>منظمة كرايتشلين الدولية هي منظمة مستقلة رائدة في العالم تخص الأطفال. نعمل في أكثر من 100 دولة ونتعاون مع شركائنا لتحقيق اختراقات في الطريقة التي يعامل بها العالم الأطفال ولتحقيق تغيير فوري وطويل الأجل في حياتهم. في مصر، تعمل منظمة كرايتشلين الدولية منذ عام 1982 لضمان احترام حقوق الأطفال وحمايتها والترويج لها. نقوم بكل من العمل التنموي الطويل الأجل وأيضاً، في الآونة الأخيرة، العمل الإنساني الطارئ. يهدف هذا المشروع إلى توسيع الدعم للأطفال اللاجئين والقُصّر والأشخاص الملاحَقين أو المهاجرين غير المصحوبين بذويهم المقيمين في محافظتي الجيزة والقاهرة من خلال تدخلات حماية الطفل الشاملة، والتعليم، وسبل العيش، والدعم النفسي والاجتماعي والصحة النفسية.</p><br> <br> <p><strong>غرض الدور:</strong></p><br> <p>سيكون هذا المنصب مسؤولاً بشكل رئيسي عن إجراء إدارة حالة فردية للأطفال غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين.</p><br> <br> <p><strong>نطاق الدور:</strong></p><br> <p><strong>التقارير إلى: </strong>منسق إدارة الحالات (إدارة الحالات)</p><br> <p><strong>الموظفين الذين يرفعون تقاريرهم مباشرة إلى هذا المنصب: </strong>لا أحد</p><br> <br> <p><strong>المسؤوليات</strong></p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء مقابلات تقييم مصلحة الطفل وتDraft تقارير ذات صلة لتقييم احتياجات الأطفال.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; صياغة الإحالات والتنسيق مع الشركاء.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توفير دعم كامل لإدارة الحالة لفرد من الأطفال.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير تقارير شهرية عن ملف حالته.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقديم المشورة للمتقدمين حول إجراءات التقييم والخدمات المقدمة.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير وتنفيذ خطط رعاية مفصلة.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من تنفيذ الأنشطة مع الالتزام بسياسات حماية الطفل لـ SCI.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مرافقة الأطفال عند الحاجة إلى مواعيد خارجية مع مقدمي الخدمات.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديث السجلات وإعداد تقارير دورية عن الحالة.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المتابعة والمراقبة على الحالات الفردية.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم فرق البرنامج حسب الحاجة.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان تنفيذ إدارة الحالات وفق سياسات وإجراءات Save the Children والالتزام بمتطلبات وإرشادات المانحين.</p><br> <br> <p><strong>المهارات والسلوكيات</strong></p><br> <p><strong>المساءلة:</strong></p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتحمل المسؤولية عن اتخاذ القرارات وإدارة الموارد بكفاءة وتحقيق وقولب قيم Save the Children.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحمل الفريق والشركاء المسؤولية عن تنفيذ واجباتهم - منحهم الحرية للقيام بالتسليم بأفضل طريقة يرونها مناسبة، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق العواقب المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.</p><br> <p><strong>الطموح:</strong></p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يحدد أهدافاً طموحة وتحديّة لنفسه (وللفريق) ويتحمل مسؤولية تطويره الشخصي ويشجع الآخرين على ذلك.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يشارك الرؤية الشخصية لـ Save the Children على نطاق واسع، ويحفّز الآخرين ويشاركهم الرؤية.</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مفكّر استراتيجي مستقبلي.</p><br> <p><strong>التعاون:</strong>&nbsp;</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يبني علاقات فعالة ويحافظ عليها مع الفريق والزملاء والأعضاء والشركاء externals والداعمين</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ي_value التنوع كمصدر قوة تنافسية</p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سهل الوصول ومستمع نشط</p><br> <p><strong>الإبداع:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يطور ويشجع حلولاً جديدة ومبتكرة</p><br> <p><strong>النزاهة:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; صادق ويشجع الانفتاح والشفافية</p><br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br> <p><strong>التعليم:</strong></p><br> <p><strong>1-</strong>علم النفس، علم الاجتماع، التنمية، العلوم السياسية، دراسات ذات صلة أو عمل ذو صلة</p><br> <p>2- خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال التنمية/الإغاثة مع تركيز على حماية الطفل.</p><br> <p>3- مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة.</p><br> <p>4- قدرة مثبتة على العمل مع فئات شديدة الضعف مع مهارات صياغة جيدة.</p><br> <p>5- الوعي بسياق الأمن والوضع السياسي في مصر بالنسبة للاجئين.</p><br> <p><strong>اللغة:</strong></p><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإتقان في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً على حد سواء مطلوبة.</p><br> <br> <p><strong>فرص متكافئة</strong></p><br> <p>يُطلب من صاحب الدور تنفيذ الواجبات وفق سياسات وإجراءات SCI الخاصة بفرص متكافئة والتنوع<strong>.</strong></p><br> <br> <p><strong>سلامة الأطفال:</strong></p><br> <p>نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال حتى reflecting عملية الاختيار التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.</p><br> <br> <p><strong>حماية موظفينا:</strong></p><br> <p>الموظف مطلوب منه أداء الواجبات وفق سياسة SCI ضد المضايقة.</p><br> <br> <p><strong>الصحة والسلامة</strong></p><br> <p>يُطلب من حامل الدور أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات صحة وسلامة SCI<strong>.</strong></p><br> <br> <strong>JD من إعداد: AM</strong> <strong>التاريخ: </strong>أغسطس 2026 <br> <strong>تم الاتفاق على JD من قبل:</strong> <strong>التاريخ: </strong>أغسطس 2026 <br> <strong>تم التحديث من قبل:</strong> <strong>التاريخ:</strong> <br> <strong>تم التقييم:</strong> <strong>التاريخ:</strong> <br> <br> <b>المنظمة</b><br>نستخدم نحو 25,000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على الأرض في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتأثرين بالأزمات أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أطفال أفضل. كما نقوم بحملة والدفاع في أعلى المستويات لتحقيق حقوق الأطفال وضمان سماع أصواتهم. نحن نسعى لتحقيق ثلاث اختراقات في كيفية معاملة العالم للأطفال بحلول 2030:<br><br> · لا يموت طفل بسبب أسباب قابلة للوقاية قبل عيد ميلاده الخامس<br> · يتعلم جميع الأطفال من تعليم أساسي عالي الجودة وأنك،<br> · لا يُحتمل العنف ضد الأطفال بعد الآن<br>نؤمن بأن الأشخاص الرائعين يصنعون منظمة عظيمة، وأن موظفينا يلعبون دوراً حيوياً في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا من أجل الأطفال. نقدر موظفينا ونوفر مساراً وظيفياً ذا معنى ومجزياً، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث تُقدَّر الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.<br><b>معلومات التقديم:</b><br>يرجى التقدم باستخدام خطاب تغطية وCV محدث كمستند واحد. كما يرجى تضمين تفاصيل راتبك الحالي وتوقعاتك للراتب. يمكن العثور على نسخة من ملف الدور الكامل على www.savethechildren.net/jobs&nbsp;نحن نلتزم بإبقاء الأطفال في مأمن، لذا فإن عملية اختيارنا تعكس التزامنا بحماية الأطفال من الإيذاء. <br>