وظائف مدير مشروع في مصر

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <h4>ماذا ستقوم به؟</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على المصالحة اليومية لعمليات بوابة الدفع عبر قنوات متعددة لضمان اكتمال ودقة وفي الوقت المناسب لجميع السجلات المالية.</li> <li>التحقق من الاختلافات المعقدة في تقارير المعاملات والاعتراضات والاستردادات من خلال تنسيق فرق متعددة الوظائف لمنع الخسائر المالية وضمان الإغلاق السريع.</li> <li>تطوير وإعداد ومراجعة تقارير المصالحة والتسوية اليومية والأسبوعية والشهرية لتوفير رؤية واضحة لعمليات بوابة الدفع ودعم اتخاذ القرار من قبل الإدارة العليا.</li> <li>إدارة العلاقات مع البنوك ومزودي خدمات الدفع الخارجيين لضمان شروط تسوية مثلى ونقل أموال في الوقت المناسب والالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها.</li> <li>قيادة التعاون مع فرق المالية والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لتحديد ومعالجة عدم التطابقات النظامية في المصالحة وأسبابها الجذرية بشكل استباقي.</li> <li>قيادة مبادرات تحسين العمليات والت automatisation ضمن وظائف التسوية والمصالحة لتقليل الأخطاء اليدوية، وتحسين الكفاءة، وتعزيز الضوابط الداخلية.</li> <li>الإشراف وإدارة شكاوى التسوية المتصاعدة ونزاعات بوابة الدفع بالتنسيق مع فرق خدمة العملاء وتكنولوجيا المعلومات لضمان حل سريع والحفاظ على التميز التشغيلي.</li> <li>إرشاد وتوجيه أعضاء الفريق juniors في أفضل ممارسات المصالحة، وإجراءات التشغيل القياسية، ومعايير الجودة.</li> <li>تطبيق ضوابط التقارير والحفاظ على الوثائق الداعمة عبر جميع مخرجات MIS لضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> <h4>وصف المهارات</h4> <h4>ماذا ستحتاج؟</h4> <ul> <li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، المالية، أو مجال ذي صلة.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> خبرة من 1-2 سنة في أي مجال ذي صلة.</li> <li><strong>الكفاءة التقنية:</strong></li> <ul> <li>الملكية</li> <li>المهارات الوظيفية</li> <li>عرض الأفكار والمبادرة</li> <li>التعلم المستمر</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>MS Excel</li> <li>أنظمة بوابة الدفع</li> <li>أدوات المصالحة والتسوية</li> </ul> </ul></p>

We're looking for a highly professional Senior Executive Assistant to work directly with the Director of Content & Production at a television and film production company. This is not a traditional secretarial role — it's a full executive support position requiring someone highly organized, fast-responding, and capable of managing schedules, correspondence, travel, research, translation, and daily follow-ups, with professional use of AI tools. This is a remote position, with priority given to candidates based in Giza.<br>Responsibilities Manage the calendar, meetings, reminders, and daily priorities. Proactively resolve scheduling conflicts and reorganize the calendar as needed. Monitor email, prioritize messages, and draft professional responses in both Arabic and English. Track tasks, decisions, and deadlines with the content and production teams as well as external parties. Conduct thorough online research, verify information, and prepare clear executive summaries and reports. Translate correspondence, documents, and reports between Arabic and English. Arrange flights, hotels, transportation, and travel itineraries. Prepare agendas, meeting minutes, follow-up trackers, reports, presentations, and administrative documents. Organize digital files and handle information and documents with complete confidentiality. Use AI tools for research, translation, summarization, correspondence drafting, document preparation, and workflow organization. Provide proactive support without waiting for detailed instructions on every task. Be willing to travel within or outside Egypt when required, with advance notice.<br>Core Requirements Minimum 5 years of hands-on experience in executive assistance, office management, or executive coordination. Prior experience working directly with a CEO, Chairman, General Manager, department director, or public figure. Excellent written and spoken English — a core requirement for this role. Ability to independently write and respond to business correspondence in English. Excellent written and professional communication skills in Arabic. Practical experience managing schedules, email, bookings, travel, and executive follow-ups. Genuine, hands-on experience using AI tools in daily work. Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, meeting platforms, and cloud file management. Strong research, fact-checking, summarization, and prioritization skills. High accuracy, fast response times, discretion, and the ability to multitask. Access to a suitable computer/laptop, stable internet connection, and an appropriate remote work setup.<br>Nature of the Role Full-time, remote position. Requires availability and quick responsiveness within a daily working window of up to 12 hours, based on the needs of the Content & Production department.<br>Compensation Monthly compensation ranges from $700 to $1,000 USD, determined based on the candidate's experience, English proficiency level, and performance in practical hiring assessments.<br>Preferred Qualifications Preference will be given to candidates with prior experience in:Television or film production, or content creation. Media, advertising, or public relations firms. Executive offices at large or multinational companies. Project coordination, travel management, or working with senior leadership.<br>How to Apply Please submit your CV in English, including:The executive(s) you have previously worked with. Your English proficiency level (spoken and written). The AI tools you use in your work. Your experience managing email, scheduling, travel, research, and translation. Your current city. Your availability to start.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Unlimited F&amp;B</strong> تسعى لتعيين مدير مالي مسؤول (CFO) متمرس لينضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاعات الضيافة وF&amp;B. سيقود المدير المالي جميع العمليات المالية والتخطيط الاستراتيجي والعلاقات مع المستثمرين، مع تعزيز النمو المالي والاستدامة للشركة مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف العمل في الضيافة وتطوير العقارات.</li><li> الإشراف على الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية لضمان الدقة والالتزام بالوقت.</li><li> تقديم القيادة والتوجيه لفرق المالية والمحاسبة والخزانة.</li><li> إدارة هيكل رأس المال والتمويل والعلاقات مع المستثمرين.</li><li> مراقبة الأداء المالي وتحديد مجالات للتحسين وتحقيق الكفاءة في التكاليف.</li><li> ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والأنظمة الضريبية والحوكمة المؤسسية.</li><li> قيادة إدارة المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها.</li><li> التعاون مع التنفيذيين الآخرين لدفع تطوير الأعمال والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li> درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة متقدمة ذات صلة.</li><li> شهادات مهنية مثل CPA أو CMA أو CFA مطلوبة بشدة.</li><li> خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة المالية ضمن الضيافة أو F&amp;B أو صناعات ذات صلة (في الغالب المطاعم والمقاهي).</li><li> معرفة قوية بالتخطيط والتحليل والميزانية والتقارير المالية.</li><li> سجل حافل في إدارة عمليات مالية كبيرة النطاق، علاقات المستثمرين، وجمع رأس المال.</li><li> تفكير استراتيجي ممتاز، قيادة ومهارات شخصية عالية.</li><li> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتحركة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li><li> إجادة استخدام البرامج المالية وأنظمة ERP.</li></ul><br><strong>الفوائد</strong><br>* تأمين اجتماعي وطبي<br>* بيئة عمل مهنية وداعمة<br>* فرص للنمو والتطوير<br> </div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p><strong>•</strong> يشارك في الاجتماع السنوي لتحديد الأ objectives setting meeting لتحديد وتطوير اتجاهات الموارد البشرية والعمليات واستراتيجياتها وأهدافها.<br> <strong>•</strong> المسؤول عن تخطيط القوى العاملة فيما يتعلق بتوظيف جميع العمليات.<br> <strong>•</strong> المسؤول عن جمع مقابلات الخروج والتحقق منها وإنشاء الإجراء التصحيحي الصحيح فيما يخص تحليل الاستنزاف والجذب.<br> <strong>•</strong> إدارة جميع زيارات المواقع والاجتماعات الإقليمية للموقع البديل/غير المتصل، ومعالجة أي نزاعات ذات صلة وفقاً لاحتياجات العمل.<br> <strong>•</strong> ضمان نقل أي تحديثات أو تغييرات من الإدارة العليا إلى الإدارة الوسطى.<br> <strong>•</strong> تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين على جميع المستويات.</p> <h4>وصف المهارات</h4> <p><strong>• الخلفية التعليمية:</strong><br> ??o خريج جامعي من أي تخصص (أعمال، تسويق، علم البيانات، أو مجال ذو صلة).</p> <p><strong>• الخبرة:</strong><br> ??o 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.</p> <p><strong>• الكفاءة التقنية:</strong><br> ??o مهارات اتصال ممتازة.<br> ??o مهارات تحليلية ممتازة.<br> ??o فهم ممتاز للوصف الوظيفي المختلف.<br> ??o فهم ممتاز لصناعة التكنولوجيا المالية.</br> ??o فهم ممتاز لجميع ممارسات الموارد البشرية.<br> ??o قدرة عميقة على أداء عمل عالي الجودة للموظفين مع الاهتمام بالتفاصيل.</p></p><p></p>