وظائف مدير صيانة - القاهرة مصر

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تضيفه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للتطور والتقدم. كل لفتة، كل ابتسامة، كل إجراء، تسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تزداد الحياة سرعةً.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p> <ul> <li>إجراء أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة التكييف والتهوية وتكييف الهواء.</li> <li>تشخيص وإصلاح أعطال تكييف الهواء في غرف الضيوف والمناطق العامة.</li> <li>مراقبة أداء النظام وضمان كفاءة الطاقة.</li> <li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والطوارئ.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة وسياسات الفندق.</li> <li>الحفاظ على سجلات وتقارير الصيانة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: على الأقل ثانوية تقنية أو دبلوم مهني.</li> <li>الخبرة: مطلوب خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الوظيفة.</li> </ul> <h4> معلومات إضافية</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

مدير مبيعات B2B<br>قاعدة عملاء B2B موجودة بالفعل. الفرصة الآن هي بناء المنظمة التجارية حولها للنقلة التالية من النمو. هذا هو التفويض.<br>مجموعة حكيم تصنّع في مصر منذ عام 1975. يعمل قطاع تعبئة الأغذية لدينا مع الموزعين والتجار والجملة ومصنعي الأغذية وموردي تقديم الطعام في جميع أنحاء البلاد، بناءً على علاقات امتدت على مدى سنوات.<br>نحن الآن نبني تنظيم مبيعات مناسب حول تلك القاعدة: ملكية حساب واضحة، وأنابيب مبيعات حقيقية، وتوقع يمكن أن تخطط له الأعمال، وفريق ينمو العملاء وليس فقط يخدمهم.<br>هذا تفويض بناء، وليس صيانة. أنت تقود مباشرة إلى رئيس الشؤون التجارية.<br>ما ستملكه<br>• أهم حسابات B2B لدينا — حمايتها ونموها• فتح عملاء جدد، واسترداد الأعمال التي هدأت• زيادة الاختراق للمنتجات عبر قاعدة العملاء الحالية• ملكية حساب واضحة، انضباط خط الأنابيب، وتوقع يمكن الاعتماد عليه• المساعدة في اختيار وبناء وتطوير فريق المبيعات — مع دور رئيسي في تشكيله بناءً على احتياج الأعمال والنتائج• العمل مباشرة مع الإنتاج والمالية والجودة• نظام تجاري يستمر بالعمل مع نمو الفريق ولا يعتمد على أي شخص واحد<br>ما نبحث عنه<br>• لديك ملكية شخصية لحسابات B2B كبيرة بسلطة تجارية حقيقية — لا مجرد خدمة حسابات• لقد قمت شخصياً بمقابلة واختيار أو تطوير مندوبي مبيعات• لقد بعّنت من بيئة تصنيع وتعاملت مع أوقات التسليم والحدود الدنيا للطلب والقدرة والجودة عملياً• يمكنك الإشارة إلى الحسابات التي نمّيتها، العملاء الذين كسبتهم والأعمال التي استعدتها — مع أرقام• الخبرة في التعبئة والتغليف والبلاستيك وتعبئة الغذاء وتوريد FMCG والطباعة والملصقات، أو المستهلكات الصناعية تعد ميزة قوية. ليست هناك حاجة لخبرة مباشرة في البلاستيك البلاستيكي.<br>التعويض<br>راتب شهري ثابت 50,000 جنيه مصري، بالإضافة إلى متغير أداء ربع سنوي منظم في الأعلى، مع إمكانية زيادة إضافية للأداء الاستثنائي.<br>كيفية التقديم<br>التقديم لهذا الدور على LinkedIn.<br>لمساعدتنا في مراجعة طلبك بشكل أسرع، يرجى أيضاً إرسال رسالة LinkedIn لي مع سيرتك الذاتية وإجابات موجزة عن هذه الأسئلة الأربعة:<br>1. كم عدد مندوبي المبيعات الذين قمت بمقابلتهم أو اختيارهم شخصياً؟2. في أكبر محفظة B2B لديك، تقريباً كم عدد الحسابات التي امتلكتها شخصياً، وما هو قيمتها السنوية التقريبية؟3. لأي شركات تصنيع أو صناعات عملت من أجلها، وماذا كانوا يصنعون؟4. اعطِ مثالاً واحداً لحساب قمت شخصياً بنموه، مع مقياس قبل/بعد تقريبياً.<br>إذا لم تتوفر لك الرسائل النصية، سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للإجابة على هذه الأسئلة قبل ترتيب مقابلة.<br>الإجابات المحددة أكثر فائدة من الإجابات الطويلة.<br>المرشحون المختارون يتلقون رابط تقويم لحجز مقابلة أولى.

<p>نحن نسعى للحصول على مدير نمو وعمليات منظم للغاية، متمرس تقنيًا، وذي خبرة عملية للإشراف على العمليات اليومية والأداء التجاري لمحفظة إيجارات فاخرة قصيرة الأجل تطل على النيل. هذا الدور يجمع بين عمليات الضيافة، إدارة الإيرادات، الإشراف على الممتلكات، وتنفيذ نمو الأعمال ضمن بيئة تجربة ضيف مميزة.</p><p>ينبغي أن يكون المرشح المثالي مريحًا بقدر ما في إعداد التقارير المالية ومتابعة المبيعات كما هو في الإشراف على معايير التنظيف، وتنسيق الصيانة، وتحسين أنظمة الحجز الرقمية. هذا دور عالي المسئولية مع مشاركة مباشرة في الأداء التشغيلي ورضا الضيوف وتوسيع المحفظة في المستقبل.</p><p> </p><p><strong>المهام الأساسية</strong></p><p></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة وتحسين جميع عمليات الملكية اليومية عبر منصات الحجز، اتصالات الضيوف، أنظمة التسعير، وتدفقات العمل التشغيلية لزيادة نسبة الإشغال، RevPAR، ورضا الضيوف.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; رصد الأداء المالي من خلال التقارير المنتظمة، تتبّع المبيعات، تحليل الإشغال، الميزانية، التوقعات، ومراجعات أداء الإيرادات مع تحديد فرص تحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على جميع قنوات OTA والحجوزات المباشرة بما في ذلك استراتيجية التسعير، إدارة التقويم، أداء زمن الاستجابة، أنظمة الأتمتة، وتحسين تحويلات الحجز.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إشراف على التنظيف، الصيانة، عمليات الجرد، وتنسيق البائعين لضمان أن جميع الوحدات تلتزم بموارد الضيافة الفاخرة وتظل في حالة تشغيلية استثنائية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قيادة المتابعة التشغيلية لتطوير وحدات جديدة، تقدم التجهيزات، التفتيش، تنسيق الموردين، واستعداد الإطلاق لدعم التوسع المستقبلي.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على الملكية الكاملة لرحلة تجربة الضيف بما في ذلك تواصل الضيوف، حل القضايا، جودة الخدمة، وتقييم الأداء.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل، التنظيمات الفندقية، متطلبات تسجيل الضيوف، ومعايير التقارير الداخلية مع الحفاظ على التوثيق التشغيلي الدقيق.</p><p></p><p></p><p> <strong>المهارات والمتطلبات</strong></p><p></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة 2–4 سنوات في عمليات الضيافة، الإيجارات قصيرة الأجل، شقق الخدمة، الفنادق، إدارة الممتلكات الفاخرة، أو بيئات تشغيلية مماثلة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; كفاءة عالية في اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابيًا وشفهيًا، مع القدرة على التواصل باحترافية مع ضيوف دوليين، موردين، وشركاء.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; كفاءة قوية في أنظمة الضيافة والعمليات بما في ذلك منصات PMS، مديرو القنوات، أدوات التسعير، أنظمة الأقفال الذكية، منصات الحجز، أدوات التقارير، Excel/Google Sheets، وأنظمة الاتصال التشغيلية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل بشدة وجود خبرة في استخدام أنظمة مثل Guesty، Lodgify، PriceLabs، Airbnb، Booking.com، TTLock، ومنصات التكنولوجيا الفندسية المماثلة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قدرات مالية وتحليلية قوية بما في ذلك الميزانية، متابعة المبيعات، تحليل الإشغال، التوقع، تتبع KPI، والتقارير التشغيلية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنظيم عال، دقة في التفاصيل، وقادر على إدارة عدة وظائف تشغيلية بشكل مستقل في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار مع عقلية تشغيلية عملية والتزام بمعايير تجربة الضيف الفاخرة.</p><p></p><h2>تفاصيل المنصب</h2><p></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; وظيفة بدوام كامل مع فترة تجربة أولية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مقيم أساسًا في مكتب الزمالك وفي الموقع في المنيل، القاهرة، مع تنقلات بسيطة بين المواقع عند الحاجة التشغيلية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المتوقع أن يكون الجدول العامل من 5–6 أيام في الأسبوع.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الدور يتطلب حضورًا تشغيليًا ميدانيًا في معظم الأيام.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قد تكون التوفر خارج ساعات العمل العادية مطلوبًا أحيانًا لحالات تشغيلية عاجلة أو طوارئ متعلقة بالضيوف.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سيتم مشاركة وصف وظيفي تشغيلي أكثر تفصيلًا وبنية KPI ودليل سير العمل مع المرشحين المختارين خلال عملية المقابلة.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من متابعة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، فصول من قصتك لك كتابتها، وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور.<br> افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #بلانتيليس</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>الإشراف والدعم لعمليات الصوتيات والبصريات في الفنادق والمنتجعات ومراكز المؤتمرات وقاعات الفعاليات المخصصة.</p> <p>إرساء والحفاظ على معايير تشغيلية إقليمية وسياسات وممارسات Best practices.</p> <p>إجراء زيارات ميدانية وتدقيقات تشغيلية منتظمة لضمان التميز في الخدمة والامتثال.</p> <p>ضمان التخطيط الناجح والتنفيذ للاجتماعات والمؤتمرات واحتفالات الزفاف والمعارض والفعاليات المؤسسية.</p> <p>دعم فرق الملكية بالمتطلبات التقنية المعقدة واحتياجات إنتاج الفعاليات.</p> <p>وضع معايير موحدة لعمليات وتدفقات العمل في تقنيات الفعاليات عبر المنطقة.</p> <p>تعيين وتدريب وتوجيه وتثقيف مديري الصوت والفيديو على مستوى الملكية والفرق التقنية.</p> <p>تطوير برامج تدريبية تركز على المهارات التقنية وخدمة العملاء والسلامة والتميز التشغيلي.</p> <p>بناء علاقات قوية مع فرق قيادات الفنادق ومنظمي الفعاليات والعملاء المؤسسيين وشركاء القاعات.</p> <p>الإشراف على إدارة المخزون الإقليمي واستخدام الأصول.</p> <p>ضمان الصيانة والإصلاح والاستبدال الصحيح لمعدات الصوت والفيديو.</p> <p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ولوائح السلامة ومعايير صناعة الضيافة.</p> <p>إجراء تدقيقات السلامة وتقييمات المخاطر.</p> </p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصوتيات البصرية، تكنولوجيا الفعاليات، أو عمليات الضيافة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إشرافي أو إداري.</li> <li>يفضل الخبرة في دعم مواقع ضيافة متعددة أو عمليات إقليمية.</li> <li>خلفية قوية في تشغيل الفنادق والمنتجعات ومراكز المؤتمرات وقاعات الفعاليات.</li> <li>أنظمة صوت احترافية</li> <li>تقنيات عرض وتقديم الفيديو</li> <li>أنظمة الإضاءة وإنتاج المنصة</li> <li>مؤتمرات الفيديو ومنصات الفعاليات الهجينة</li> <li>البنية التحتية لشبكات الفعاليات</li> <li>اللافتات الرقمية وأنظمة إدارة المحتوى</li> <li>برامج إنتاج الفعاليات وأدوات الجدولة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>مدير الصوت والفيديو (A/V) – المكتب الإقليمي مسؤول عن تقديم القيادة الإستراتيجية والرقابة التشغيلية والدعم الفني لخدمات الصوت المرئي وتكنولوجيا الفعاليات عبر عدة ممتلكات ضيافة ضمن المنطقة. تضمن هذه الدور معايير خدمة متسقة وكفاءة تشغيلية وتطوير تقنيات ونمو الإيرادات مع دعم فرق A/V في الفنادق لتقديم تجارب استثنائية للضيوف والعملاء.<br> يعمل مدير A/V كمرجع إقليمي أساسي لعمليات تكنولوجيا الفعاليات وتطوير الفرق وإدارة المعدات ورضا العملاء، بالتعاون الوثيق مع إدارة الملكية وفرق المبيعات ومنظمي الفعاليات والطاقم الفني.</p>

JOB DETAILSJob Title: Facility Maintenance Manager. Sector/Business Line: Elsewedy Electric for E&C Sector. Department: Sector Travel Management & Administration. Job Location: Head Office & Projects. Accountabilities:Facility Management & Operations Develop and implement facility maintenance strategies, policies, procedures, and standards. Ensure uninterrupted operation of all building systems and infrastructure. Establish preventive and predictive maintenance programs Monitor facility performance and service quality across all managed locations. Asset & Maintenance Management Oversee maintenance activities for HVAC, Electrical, Mechanical, Plumbing, Fire Protection, Security, and Building Infrastructure systems. Approve maintenance schedules and asset replacement plans. Ensure maintenance records, asset registers, and technical documentation are properly maintained. Lead root cause analysis for critical equipment failures. Contractor & Vendor Management Manage maintenance service contracts and SLAs. Evaluate contractor performance and ensure compliance with contractual obligations. Participate in technical evaluations and procurement decisions for facility-related services and equipment. Budget & Cost Management Develop annual maintenance budgets and forecasts. Monitor operational expenditure and maintenance costs. Identify cost optimization and energy-saving opportunities. Compliance, Safety & Risk Management Ensure compliance with HSSE requirements, statutory regulations, and company standards. Oversee emergency preparedness and business continuity plans. Lead facility audits, inspections, and risk assessments. Leadership & Reporting Lead and develop the facility maintenance team. Establish KPIs and monitor team performance. Prepare management reports on facility performance, maintenance activities, and asset reliability.<br>Systems Under Management Elevators AHU Systems HVAC & Air Conditioning Ventilation Systems Electrical Panels Generators UPS Systems Lighting Control Systems Fire Fighting Systems Fire Alarm Systems CCTV Systems Access Control Systems Car Barrier Systems Plumbing & Water Systems Building Furniture & Interior Assets<br>Education Background:Bachelor's degree in mechanical, Electrical Engineering, or Facilities Management Gender Male. Qualification:10–15 years of relevant experience in facility management and maintenance operations. MEP, HVAC, Fire & Life Safety, Security Systems, and Building Operations. Certified Facility Manager (CFM) – Preferred Facility Management Professional (FMP) – Preferred PMP Certification – Preferred NEBOSH / IOSH – Preferred Computer skills: • Microsoft Office Suite (Advanced • CMMS / CAFM Systems • ERP Systems (SAP, Oracle, Odoo, etc.) • Auto CAD (Basic Understanding) • Power BI & Reporting Tools (Preferred) • Building Management System (BMS) Software

Company Description ASA has been a trusted name in real estate development for over 25 years, committed to creating sustainable, high-quality, and community-focused residential and commercial properties. Known for innovative design and eco-conscious practices, ASA prioritizes the needs of homebuyers while fostering vibrant communities. With a steadfast dedication to transparency, customer service, and integrity, ASA guides clients through the property acquisition process. As a leader in sustainable development, ASA aims to deliver functional and comfortable living spaces where families and individuals can thrive.<br>Role Description This is a full-time, on-site role located in 6th of October for a Facility Manager. The Facility Manager will oversee the day-to-day operations and maintenance of properties, ensuring safety, functionality, and compliance with regulations. Key responsibilities include managing vendor relationships, coordinating building repairs, implementing preventive maintenance plans, and overseeing budgets for facility operations. The Facilities Manager will also ensure that properties meet the highest standards for sustainability, safety, and comfort while liaising with stakeholders to address needs and concerns effectively.<br><br>Key Responsibilities Manage day-to-day operations, maintenance, and repairs across multiple properties Oversee vendors, contractors, and service providers Develop and manage facility budgets and cost-control measures Ensure compliance with health, safety, and building regulations Coordinate preventive maintenance schedules and inspections Respond to tenant and stakeholder requests promptly Manage building systems (HVAC, electrical, plumbing, security, etc.)<br>Qualifications Facilities management and maintenance planning skills, including knowledge of preventive maintenance and repair procedures Vendor management and budgeting expertise, with the ability to manage contracts and optimize costs effectively Strong organizational and project management skills to oversee multiple properties and tasks simultaneously Thorough understanding of health, safety, and building regulations to ensure code compliance Excellent communication, problem-solving, and leadership skills to work collaboratively with teams, clients, and stakeholders Compound or mall experience is a must5+ years of FM in real estate industry is a must Team management experience Preventive maintenance experience Familiarity with sustainable building practices and environmental compliance is a plus Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, or a related field Proven experience in facilities management or property management roles

About the Company Americana Restaurants is a leading restaurant operator and food & beverage platform across the MENA region. Since 1964, we have built a strong legacy by operating and managing some of the world’s most recognized restaurant brands, including KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Krispy Kreme, and many others across more than 12 countries. Driven by operational excellence, innovation, and a commitment to delivering exceptional customer experiences, we continue to grow and expand across the region. We are looking for passionate professionals who thrive in dynamic environments and are eager to make a meaningful impact.<br><br>About the Role The Assistant Maintenance Manager is responsible for leading multi-site maintenance operations across an assigned area of restaurants, ensuring efficient restaurant operations and business continuity. The role focuses on managing preventive maintenance, corrective maintenance, facilities management, and equipment reliability while ensuring compliance with quality, safety, and operational standards across F&B operations<br>.<br>Key Responsibilities• Manage and monitor daily maintenance operations, including maintenance projects, new restaurant openings, relocations, and renovation activities.• Oversee spare parts inventory and consumption to ensure availability and identify opportunities for improvement and cost optimization.• Ensure effective utilization of warranties and provide technical guidance to maintenance teams to maintain responsive support for restaurant operations.• Ensure all maintenance projects are completed within the required quality standards, timelines, and approved budgets.• Manage maintenance work orders and ensure timely resolution of operational issues.• Drive cost efficiency by optimizing the utilization of labor, materials, and operational assets.• Ensure preventive maintenance activities across restaurants and offices are executed according to schedule.• Monitor and improve equipment performance to minimize operational disruptions and downtim<br>e.<br>Qualifications• Bachelor’s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, or a related field with a focus on Maintenance Manageme<br>nt.<br>Required Experience & Skills• Bachelor's degree in mechanical engineering or electrical engineering.• 7-9 years of experience as Assistant Maintenance Manager within Retail, Hospitality, or F&B Operations.• Strong knowledge of preventive and corrective maintenance.• Experience with HVAC, refrigeration systems, kitchen equipment, and facility maintenance.• Experience managing multi-site maintenance operations is highly prefer<br>red.<br>Preferred Competencies• Strong leadership and team management capabilities.• Strategic mindset with a business-oriented approach.• Excellent planning, organizational, and problem-solving skills.• Strong communication and stakeholder management skills.• Experience in budget planning, forecasting, and cost manage<br>ment.

Job Title: Planning and Logistics Manager. We are looking for you as early as possible as Planning and Logistics Manager for DB-El Sewedy Rail Operation Egypt for the primary location Cairo - .<br>The role:Reporting to the Chief Maintenance Officer, the Planning & Logistics Manager will be responsible for leading the Asset Information, Planning, and Logistics function for the high-speed railway project in Egypt. This role ensures that maintenance schedules, maintenance resource and logistics planning., warehousing, CMMS governance, and third-party interfaces are strictly aligned with ISO 55000:2024. By coordinating closely with the DBEE Procurement Team and optimizing inventory management, this role guarantees a data-driven, fully equipped maintenance infrastructure to sustain reliable railway operations.<br> Responsibilities: Leading the establishment and maintenance of the Asset Information Management framework and document control in accordance with ISO 55000:2024. Ensure the completeness, accuracy, and verification of the asset register and NAT handover data within the CMMS. Leading the development of Annual and 3-year Preventive Maintenance forecasts, ensuring they inform resource allocation and maintenance budgeting and resource planning. Monitor scheduling performance, oversee statutory inspections, escalate operational risks to the Chief Maintenance Officer, and formally approve all Preventive Maintenance Plans before operational deployment. Approve and oversee the spare parts management strategy, first-fill inventory programme, and site logistics coordination including establishment of Approved Vendor Lists. Lead the coordination with the DBEE Procurement Team to ensure sourcing frameworks, supplier qualification, and procurement activities support uninterrupted maintenance operations. Oversee third-party contractor activities, including the review and approve access plans, major deliverables, and consolidated SOAM &Infrastructure Works Providers deviation reports. Monitor performance KPIs for both inventory (e.g., stock accuracy, stockouts) and third-party contractors, directing corrective actions as required. Ensure the CMMS remains fully operational, data-accurate, and capable of generating management reviews and contractual reporting for NAT in addition to including governance of user access rights and delivery of CMMS training across all maintenance staff. Approve CMMS configuration changes and master data governance while overseeing user access and training across all maintenance staff.<br> Qualifications: Bachelor's degree in engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or Civil) — required Minimum 12 years of total experience in maintenance planning, asset information management, or facilities management including minimum 5 years in a senior planning or logistics management role on a major infrastructure or transport project Advanced proficiency in CMMS configuration, master data governance, and KPI reporting Demonstrated experience establishing a CMMS from scratch during a project mobilisation phase — this is non-negotiable given the current project phase Proven experience developing and owning Preventive Maintenance programmes across multi-discipline facility assets (MEP, HVAC, civil) Proven experience using MS. Project / Primavera. Prior exposure to rail, metro, airport, or similarly regulated infrastructure environment — preferred Demonstrated understanding of ISO 55001Ability to manage multiple workstreams simultaneously during a compressed mobilisation timeline Strong organisational and cross-functional coordination skills — this role is the operational interface between strategy and field execution<br>General Information:DB-El Sewedy Rail Operation Egypt is committed to providing equal employment opportunities and welcomes applications from all qualified candidates, regardless of gender, age, nationality, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by law. We believe that diversity of backgrounds, perspectives, and experiences strengthens our organization and contributes to a respectful, inclusive, and high-performing work environment.

<p><h4>نظرة عامة عن الدور:</h4> <p>تقديم دعم تنفيذي وإداري وكتابي عالي المستوى للمدير العام، لضمان تشغيل المكتب بكفاءة وإدارة أنشطة اليوم‑يومية بشكل فعال. يتطلب الدور التعامل مع معلومات سرية بحذر، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار، ودعم مبادرات الأعمال الرئيسية من خلال التنسيق، إدارة الاتصالات، إعداد التقارير، ودعم المشاريع.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <p><strong>الدعم التنفيذي والتقني</strong><br> إعداد عروض تقديمية تنفيذية عالية الجودة، تقارير، لوحات معلومات، ومواد عمل أخرى حسب طلب المدير العام.<br> دعم تتبع المبادرات الرئيسية وخطط العمل وتحديثات الإدارة.<br> ضمان أن تكون جميع التقارير والعروض دقيقة واحترافية ومقدمة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p> <p><strong>إدارة التقويم والاجتماعات</strong><br> إدارة وتقويم تقويم المدير العام والمواعيد والجدول اليومي.<br> تنسيق الاجتماعات، إعداد الأجندات، والتأكد من توفر جميع المواد المطلوبة مقدماً.<br> حضور الاجتماعات عند الحاجة، تسجيل المحاضر والمتابعة على بنود العمل.<br> التأكد من توزيع الأجندة قبل الاجتماعات بـ 24 ساعة وتوزيع المحاضر خلال 24 ساعة بعد الاجتماعات.</p> <p><strong>الإدارة التنفيذية</strong><br> أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للمدير العام، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br> صياغة وإعداد المراسلات، التقارير، العروض التقديمية، مواد الاجتماعات، ووثائق الأعمال الأخرى.<br> فحص وإدارة الاتصالات والاستفسارات والطلبات، وضمان ردود فورية ومهنية.<br> التعامل مع الأمور الحساسة والسرية بأعلى مستوى من المدارية والاحترافية.</p> <p><strong>إدارة السفر والمصاريف</strong><br> تنسيق ترتيبات السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والفيزا والنقل والوثائق ذات الصلة.<br> التأكد من توافق جميع خطط السفر مع احتياجات العمل وسياسات سفر الشركة.<br> إعداد ومعالجة مطالبات ومصاريف السفر بدقة وفي الوقت المحدد.<br> تحديد حلول سفر ذات تكلفة فعالة مع الحفاظ على الكفاءة والراحة.</p> <p><strong>إدارة المكتب والموارد</strong><br> الإشراف على صيانة مكتب المدير العام والتأكد من أن جميع المعدات والمرافق تعمل بكفاءة.<br> إدارة اللوازم المكتبية والقرطاسية والمشروبات، والحفاظ على مستويات مخزون كافية مع مراقبة التكاليف.<br> تنسيق طلبات الصيانة وخدمات دعم المكتب حسب الحاجة.</p> <p><strong>إدارة الوثائق والاتصالات</strong><br> الحفاظ على أنظمة حفظ ملفات منسقة والسجلات وعمليات تتبع الوثائق.<br> تنسيق الم correspondence الوارد والصادر، وضمان التوزيع والمتابعة في الوقت المناسب.<br> إعداد الاتصالات والردود الروتينية نيابة عن المدير العام عند الحاجة.<br> التأكد من أن جميع الوثائق محفوظة بدقة ومتاحة بسهولة ومتعهدة بالسرية.</p> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <ul> <li>7+ سنوات من الخبرة في الإدارة التنفيذية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات بدعم كبار المدراء كـمساعد شخصي، مساعد تنفيذي، أو سكرتير تنفيذي في مؤسسة كبيرة وبيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الكبار والتعامل مع معلومات سرية بحذر.</li> <li>مهارات اتصال كتابي قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديم و مراسلات ومحاضر اجتماعات ووثائق تجارية بمستوى مهني عالٍ.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتنسيق الجداول والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> <li>مهارات إدارية وتنسيقية قوية، مع نهج استباقي لحل المشكلات وإدارة المهام.</li> <li>إتقان متقدم في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li> <li>درجة عالية من الانتباه للتفاصيل والدقة في إدارة الوثائق والاتصالات وجدوال المدير التنفيذي.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تعاون قوي مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور:</h4> <ul> <li>يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس.</li> <li>يُفضل وجود خبرة سابقة بدعم التنفيذيين من مستوى C، والمديرين العامين، أو فرق القيادة العليا.</li> <li>القدرة المثبتة على العمل في بيئة سرية مع ممارسة حكم سليم واحترافية.</li> <li>فطنة أعمال قوية وفهم لعمليات المكاتب المؤسسية.</li> <li>إتقان ممتاز للإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>قدرات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة والعمل الجماعي قوية.</li> </ul> <h4>حول Al-Futtaim Group Real Estate</h4> <p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات من مجموعة الفطيم، تعتبر Al-Futtaim Group Real Estate مسئولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، فإن المطور الرئيسي يلبي احتياجات المدن والمجتمعات المتنوعة في المنطقة. من التOrigin، والتصور والتطوير والبيع والمشتريات والبناء للمشاريع الكبرى والتأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد الانتهاء، طورت Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) وأدارت الأراضي المملوكة، معطيةً القيمة الاقتصادية للمنطقة وساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا.</p> <p>هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أماكن الحياة والعمل الأفضل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. مسؤولة AFGRE عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين لتجمعات استخدامات مختلطة: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يدعم مدير الترفيه في جميع جوانب المناطق المحيطة بالمسبح والشاطئ، بما في ذلك الصيانة العامة، والصيانة اليومية، والنظافة، وتشغيل وحدات الكابانا. يقدم ويعرض سلوك الخدمة للضيوف والموظفين. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة لتنفيذ استراتيجيات القسم.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة واحدة في عمليات الترفيه/نادي الصحي أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التربية الصحية، التربية البدنية، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يشترط وجود خبرة عملية.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>دعم عمليات الترفيه</strong></p> <ul> <li>يشرف على الموظفين ويديرهم. يدعم العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات عند غياب الموظفين.</li> <li>يراقب الجودة والمعايير ويرضي توقعات العملاء يوميًا.</li> <li>يعرض المعرفة بالمشاكل الوظيفية والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.</li> <li>يجدد جداول الفعاليات والبرامج والأنشطة، بالإضافة إلى عمل الآخرين.</li> <li>يوفر المساعدة الشخصية والعناية الطبية والدعم العاطفي أو رعاية شخصية أخرى للآخرين مثل الزملاء أو العملاء أو المرضى.</li> <li>يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه.</li> <li>يدعم إدارة البائعين الخارجيين بما في ذلك الرياضات المائية والغوص.</li> <li>يقوم بطلب وإدارة اللوازم اللازمة. يضمن توافر المواد والمعدات والأدوات والزي الموحد اللازمين لأداء العمل.</li> <li>يدير برنامج الأطفال (مثلاً تنسيق الأنشطة، شراء المعدات واللوازم، إلخ).</li> <li>يدير الأنشطة الجماعية بما في ذلك الرسم بالرمال، المواقد النارية، وفعاليات بناء الفريق.</li> <li>يدير مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك الصيانة الشاملة، والصيانة اليومية، والنظافة، وتشغيل وحدات الكابانا.</li> </ul> <p><strong>تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة.</li> <li>يوفر خدمات تفوق المتوقع لتحسين رضا العملاء وولائهم.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> </ul> <p><strong>إجراء أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بتدريبهم وتوجيههم أو مساعدتهم على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في عملية نظام تقييم الأداء، مع إعطاء التغذية الراجعة عند الحاجة.</li> <li>ينسق أنشطة التدريب للموظفين في القسم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>ينقل التوقعات وأهداف الأداء للمرؤوسين؛ كما أن المرؤوسين منفتحون أيضًا لطرح الأسئلة و/أو المخاوف.</li> </ul> <p>في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تتمثل في المزيج الثقافي والموهبة والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يَعرفه الجميع حول العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. وعلى الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أرجاء العالم، نحن فخورون بإتاحة المجال لك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة فاخرة تابعة لشركة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن رفاهية موظفينا تأتي أولاً. لأن سعادتك ستؤدي إلى سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وذو حدس، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل.</p><p></p>

عن Korra Energi Korra Energi هي شركة مصرية رائدة تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في حلول كفاءة الطاقة وخدمات البناء. فريقنا المكوّن من أكثر من 3,000 محترف قد وضعنا كشركاء قياديين في أسواق متنوعة، بما في ذلك الطاقة الخضراء المستدامة، البناء، أنظمة الطاقة – التي تشمل خدمات ما بعد البيع وإدارة المرافق – والمرافق العامة. نحن حاليًا نبحث عن مدير بناء متمرس للانضمام إلى فريق القيادة لدينا والإشراف على تنفيذ مشاريع كبرى للطاقة والبنية التحتية في المنطقة. بقيادتنا لهدفنا النهائي «إعمار الأرض» – مع تعزيز «النمو والازدهار» – نحن ملتزمون بتقديم القيمة، وخلق تأثير إيجابي، وبناء مستقبلٍ أفضل وأكثر خضرة. <br>المسؤوليات الرئيسية: دعم مدير المشروع في تحديد وتقليل مخاطر المشروع ومطابقة الخطط مع معالم المشروع. مراجعة القابلية للبناء، اعتماد رسومات الورش والتحقق من التنسيق مع جداول المشروع. المساعدة في مراجعات الهندسة القيمية ودعم الجداول الزمنية المعدلة واستراتيجيات تخصيص الموارد. قيادة التخطيط لتسلسلات التنفيذ، ونشر الموارد، ومراقبة الأداء من خلال برامج العمل الأسبوعية واليومية. التعاون مع مهندسي التحكم في التكاليف ومهندسي الأقسام لتنفيذ استراتيجيات توفير التكاليف ومراقبة ميزانيات المشروع. التنسيق مع مهندس التكلفة لتطوير هيكل توزيع العمل (WBS) والحفاظ على تتبع تكلفة مفصل. تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال مراقبة أنشطة الموقع، حضور اجتماعات السلامة، وتطبيق الإجراءات التصحيحية. تحديد وتوجيه موظفي الموقع ذوي الإمكانات العالية لمسارهم المهني وتطوير مهاراتهم. الإشراف على جميع جوانب إعداد الموقع، واحتياجات المعدات، وخطط الصيانة، وتفكيك تكلفة-فعّال. تطوير استراتيجيات تنفيذ خاصة بكل حرفة، أولوية الأنشطة، وضمان الامتثال لاتفاقيات المشتريات الخاصة بالمشروع. إدارة إشراف الموقع، حل المشكلات بشكل استباقي، عقد اجتماعات التنسيق، وتجنب مطالبات المشروع. الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات التنظيمية، وضمان الحصول على جميع التراخيص اللازمة، والالتزام بمعايير الامتثال. تخطيط تخصيص القوى العاملة بناءً على تحليل الإنتاجية، تحسين أداء القوى العاملة، ودعم مبادرات التحكم في التكاليف. المشاركة في مقابلات التعيين وتقييم المرشحين الجدد لاحتياجات المشروع. مساعدة مدير المشروع في وضع الأدوار والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعضاء الفريق. <br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، أو الكهربائية أو تخصص ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة البناء، ويفضل ضمن مشاريع EPC أو بنية تحتية واسعة النطاق. سجل حافل في التخطيط، إدارة المخاطر، استراتيجيات التنفيذ، وقيادة فريق المشروع. فهم قوي للتحكم في التكاليف، إجراءات الشراء، وإدارة الموارد. إجادة ممتازة لبرنامج MS Office، وبرامج إدارة المشاريع ( Primavera P6/MS Project)، وAuto CAD. مهارات قيادية واتصال وتفاوض قوية. <br>لماذا نلتحق بـ Korra Energi؟ في Korra Energi، ستكتشف ثقافة ونظام قيم مميزة يميزنا. ستصبح جزءًا من فريق في طليعة حلول البناء وكفاءة الطاقة. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية، وفرص للنمو المهني، والاطلاع على معدات ومنهجيات حديثة. كشركة ذات رؤية طويلة الأجل، مدعومة بحوكمة قوية وتركيز على التميز التشغيلي، نبني معًا مستقبلاً أفضل وأكثر خضرة.

???? We’re Hiring For#Heavy_Equipment_Department ????️⚙️<br>???? Location: #Alexandria<br>#Accommodation available for expatriates<br>A well-established and rapidly growing company is hiring for the following positions:<br><br>#Equipment_Department_Manager ????‍♂️⚙️ ▪️ Strong experience in managing and maintaining heavy equipment ▪️ Leadership, planning, and team supervision skills<br><br>#Senior_Mechanical_Maintenance_Engineer (2 Positions) ????????️ ▪️ Solid experience in Heavy equipment maintenance ▪️ Strong troubleshooting and problem-solving skills<br>✨ Why Join Us? ✔️ Competitive salaries based on experience ✔️ Long-term career stability ✔️ Professional growth and development opportunities ✔️ Medical and social insurance<br>???? Apply via this form and select the job title: <br>https://lnkd.in/d6Esd-Hq

???? We’re Hiring For#Heavy_Equipment_Department ????️⚙️<br>???? Location: #Alexandria<br>#Accommodation available for expatriates<br>A well-established and rapidly growing company is hiring for the following positions:<br><br>#Equipment_Department_Manager ????‍♂️⚙️ ▪️ Strong experience in managing and maintaining heavy equipment ▪️ Leadership, planning, and team supervision skills<br><br>#Senior_Mechanical_Maintenance_Engineer (2 Positions) ????????️ ▪️ Solid experience in Heavy equipment maintenance ▪️ Strong troubleshooting and problem-solving skills<br>✨ Why Join Us? ✔️ Competitive salaries based on experience ✔️ Long-term career stability ✔️ Professional growth and development opportunities ✔️ Medical and social insurance<br>???? Apply via this form and select the job title: <br>https://lnkd.in/d6Esd-Hq

STM is looking for Utilities and Electrical Distribution Manager responsible for managing and overseeing all utilities and electrical distribution systems across the organization’s projects. The role ensures reliable, safe, and efficient operation of electrical networks and utility services, including power distribution, substations, and infrastructure systems. The Manager leads site operations, coordinates with contractors and stakeholders, and ensures compliance with technical standards, regulatory requirements, and operational best practices.<br>Key Responsibilities Oversee the operation, maintenance, and performance of electrical distribution systems, including substations, transformers, switchgear, and power networks across all project sites. Manage utilities operations including electricity distribution, water supply coordination, and related infrastructure services. Ensure continuous and reliable power supply across projects, minimizing downtime and operational disruptions. Develop and implement preventive and corrective maintenance plans for all utilities and electrical systems. Monitor system performance, identify risks or faults, and ensure timely troubleshooting and resolution. Ensure compliance with local regulations, safety standards, and engineering best practices. Coordinate with contractors, consultants, and service providers for maintenance, upgrades, and new installations. Review technical designs, shop drawings, and specifications related to utilities and electrical distribution. Support project teams during construction, testing, commissioning, and handover phases. Manage operational budgets, control costs, and ensure efficient utilization of resources. Ensure proper documentation of systems, maintenance records, and technical reports. Collaborate with HSE teams to enforce safety standards and ensure safe working environments. Prepare periodic reports on system performance, incidents, and operational KPIs for management review.<br>- Education: Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related field. - Previous Experience: 10 + years of experience in utilities, electrical distribution, or infrastructure operations, preferably within large-scale projects or real estate developments. Proven experience in managing electrical networks, substations, and utility systems across multiple sites.- Special requirements: Strong expertise in electrical distribution systems, substations, and utilities infrastructure. Proven ability to manage site operations, contractors, and technical teams. Solid understanding of electrical safety standards, regulations, and compliance requirements. Strong problem-solving and troubleshooting capabilities in complex operational environments. Good financial awareness with experience in budgeting and cost control.

Ricrac is looking for an experienced Furniture Factory Manager to lead and develop our manufacturing operations. The role will oversee production planning, wood and upholstery departments, quality, cost control, maintenance, workforce performance, and on-time delivery.<br>At least 3–5 years managing a furniture factory Strong experience in wood production, upholstery, finishing, and assembly Proven ability to manage production planning, costing, waste, quality, and delivery Experience leading supervisors, engineers, technicians, and workers

Growth & Sales Manager – high ticket (PPF Business)<br>We are a premium automotive detailing company specializing in PPF installations using high-end materials.<br>We are looking for a results-driven Growth & Sales Manager to build and optimize our sales system — especially converting cold leads into paying clients.<br>What You’ll Be Responsible For: • Build and improve our sales funnel (social media → Whats App → showroom → close) • Increase conversion rates from cold and semi-warm leads • Train and manage sales team to move beyond “order-taking” into real selling • Develop and implement scripts, objection handling frameworks, and follow-up systems • Identify leaks in the current process and actively fix them • Work directly with the founder to test and implement growth strategies Apply Now: 20 109 225 5577hassanaldiasty@transparency-egypt.com

An opportunity in KSA for the Factory Operation Manager Key Responsibilities:Manage daily factory operations and ensure smooth production workflow. Supervise and lead maintenance, production, and operational teams including supervisors and department heads. Monitor machinery performance and coordinate preventive and corrective maintenance activities. Ensure production targets, quality standards, and operational KPIs are achieved. Develop and implement operational improvement, optimization, and automation strategies. Oversee production orders, operational reporting, and process efficiency analysis. Ensure compliance with safety regulations, company policies, and operational procedures. Coordinate with cross-functional departments to improve overall plant performance. Utilize the SAP ERP system for operational planning, reporting, and resource management. Lead and motivate teams while maintaining strong operational discipline and leadership presence. Job Requirements: Bachelor’s degree in engineering, industrial management, or any related field. Minimum 15 years of experience in industrial manufacturing operations. Minimum 5 years of experience in a managerial or leadership role. Experience within the steel industry is a MUST SAP ERP system experience is mandatory. Strong leadership and people management skills. Strong personality with the ability to manage large operational teams. Experience in maintenance management, production operations, machinery handling, and process optimisation. Knowledge of automation and operational efficiency improvement methodologies is highly preferred.

The MEP Senior Manager is a strategic technical leader within the Facility Management function, responsible for overseeing the Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) operations across the company's operational real estate assets following handover. This includes commercial, mixed-use, residential, and corporate facilities under active facility management. The role ensures the optimal performance, safety, sustainability, and cost-effective operation of all MEP systems through strong governance, proactive maintenance strategies, and effective leadership of multidisciplinary FM technical teams. Reporting to the Facility Management Director, the Senior Manager drives MEP excellence across day-to-day FM operations, vendor performance, technical standards, and long-term asset performance, aligned with organizational objectives. Key Responsibilities:• Lead and manage all MEP operations across the facility management portfolio, ensuring system reliability, efficiency, and compliance with applicable codes, regulations, and FM best practices.• Develop, implement, and continuously improve MEP maintenance strategies within the FM environment, including preventive, predictive, and corrective maintenance programs, to maximize asset uptime and lifecycle value.• Manage MEP-related operational and capital expenditures (Opex and Capex), including budgeting, forecasting, cost control, and lifecycle planning for managed assets.• Establish and enforce MEP technical standards, policies, and procedures across all FM-managed properties to ensure consistent, safe, and high-quality operations.• Drive energy efficiency, sustainability, and operational optimization initiatives across FM assets, including HVAC optimization, BMS utilization, power management, and water conservation.• Oversee MEP service providers, contractors, and specialist vendors, ensuring SLA compliance, cost efficiency, quality delivery, and effective risk management.• Collaborate with Projects, Development, and Handover teams to ensure the smooth transition of MEP systems into FM operations, including operational readiness, complete documentation, and compliance requirements.• Act as the senior technical escalation point for complex MEP operational issues across managed facilities, ensuring timely resolution with minimal disruption to operations.• Monitor regulatory updates, industry trends, and emerging technologies relevant to MEP and facility management operations, providing recommendations for continuous improvement and innovation.• Prepare and present MEP operational performance reports, risk assessments, and improvement plans to the Facility Management Director and senior leadership.• Perform any other duties and responsibilities assigned by the direct manager.- Education: Bachelor’s degree in mechanical engineering, Electrical Engineering, Facilities/Building Services Engineering, or a related technical discipline. Professional certifications (e.g., CEM, PMP, LEED, BREEAM, NFPA) are a plus. - Previous Experience: 10 years of progressive experience in MEP / building services / facilities management, with significant exposure to large-scale real estate portfolios. Demonstrated experience working with multidisciplinary teams, vendors, consultants, and stakeholders in complex operational settings.

<p>مدير المكتب | تطوير الأصول | العقارات قدّم الآن » التاريخ: 3 يونيو 2026 الموقع: القاهرة، مصر #job-location.job-location-inline { display: inline; } الشركة: مجموعة الفطيم ذ.م.م معرف طلب الوظيفة: 170045 تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تقليدي؛ اليوم تعتبر مجموعة الفطيم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وخصوصاً، مملوكة خاصة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّن المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ الاستجابة لاحتياجات عملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تعمل مجموعة الفطيم على إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم نظرة عامة على الدور: تقديم دعم تنفيذي وإداري وكلاريك عالي المستوى للمدير العام، لضمان تشغيل المكتب بكفاءة وإدارة الأنشطة اليومية بشكل فعال. يتطلب الدور التعامل مع معلومات سرية بسرية، والتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة، ودعم مبادرات الأعمال الرئيسية من خلال التنسيق، وإدارة الاتصالات، وإعداد التقارير، ودعم المشاريع. ما ستفعله: الدعم التنفيذي والتقني إعداد عروض تنفيذية عالية الجودة وتقارير ولوحات معلومات ومواد أعمال أخرى كما يطلبها المدير العام. دعم تتبع المبادرات الرئيسية وخطط العمل وتحديثات الإدارة. ضمان دقة وجاهزية جميع التقارير والعروض ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. إدارة التقويم والاجتماعات إدارة تقويم المدير العام وجداول المواعيد والجدول اليومي. تنسيق الاجتماعات، إعداد الأجندات، والتأكد من توفر جميع المواد المطلوبة مسبقاً. حضور الاجتماعات عند الطلب، تسجيل المحاضر، والمتابعة على بنود العمل. ضمان توزيع الأجندة قبل 24 ساعة على الأقل من الاجتماعات وتوزيع المحاضر خلال 24 ساعة بعد الاجتماعات. الإدارة التنفيذية تكون نقطة الاتصال الأساسية للمدير العام، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. صياغة وإعداد المراسلات والتقارير والعروض ومواد الاجتماعات وغيرها من المستندات. فحص وإدارة الاتصالات والاستفسارات والطلبات، مع الردود في الوقت المناسب وبشكل مهني. التعامل مع الأمور الحساسة والسرية بأقصى درجات التحفظ والاحتراف. إدارة السفر والنفقات تنسيق ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والتأشيرات والنقل والوثائق ذات الصلة. ضمان توافق جميع خطط السفر مع احتياجات العمل وسياسات السفر بالشركة. إعداد ومعالجة مطالبات ومصاريف السفر بدقة وفي الوقت المحدد. تحديد حلول سفر فعّالة من حيث التكلفة مع الحفاظ على الكفاءة والراحة. إدارة المكتب والموارد الإشراف على صيانة مكتب المدير العام والتأكد من جاهزية جميع المعدات والمرافق. إدارة اللوازم المكتبية والقرطاسية والمرطبات، مع الحفاظ على مستويات مخزون كافية والتحكم في التكاليف. تنسيق طلبات الصيانة وخدمات دعم المكتب حسب الحاجة. إدارة المستندات والاتصالات الحفاظ على أنظمة حفظ وتنظيم الملفات والسجلات وعمليات تتبع الوثائق. تنسيق المراسلات الواردة والصادرة، مع ضمان التوزيع والمتابعة في الوقت المناسب. إعداد الاتصالات والردود الروتينية نيابة عن المدير العام عند الطلب. التأكد من أن جميع الوثائق محفوظة بدقة، ومتاحة بسهولة، ومتعاقبة بشكل سري. المهارات المطلوبة للنجاح: 7+ سنوات من الخبرة في الإدارة التنفيذية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم الإدارة العليا كمساعد شخصي أو مساعد تنفيذي أو سكرتير تنفيذي في منظمة كبيرة وبيئة سريعة الإيقاع. مهارات الاتصال اللفظي والتعامل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة والتعامل مع المعلومات السرية بسرية. مهارات الاتصال الكتابي القوية، بما في ذلك القدرة على إعداد التقارير والعروض والمراسلات ومحاضر الاجتماعات والمستندات التجارية بمعيار مهني عالي. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتنسيق الجداول والالتزام بالمواعيد الضيقة. مهارات إدارية وتنسيقية قوية، مع نهج استباقي لحل المشكلات وإدارة المهام. إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة في إدارة الوثائق والاتصالات وجداول المديرين. القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تعاون قوي مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ما الذي يؤهلك للدور: درجة البكالوريوس مطلوبة. يفضّل وجود خبرة سابقة في دعم تنفيذين على مستوى C أو مديريين تنفيذيين أو فرق قيادة عليا. إثبات القدرة على العمل في بيئة ذات سرية مع ممارسة حكم سليم واحترافية. فطنة تجارية قوية وفهم لعمليات المكتب الشركاتي. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. قوة التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وروح الفريق. حول مجموعة الفطيم للعقارات ذراع تطوير وتشغيل العقارات لمجموعة الفطيم هو المسؤول عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يلبي المطوِّر الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الأصل والفكرة والتطوير والبيع والتوريد والبناء للمشروعات العملاقة وتالياً التأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، وفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا. هدفنا تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تعد AFGRE مسؤولة عن التخطيط الشامل لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين ذات استخدامات متعددة: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي. تقدّم الآن »</p><p></p>

General Manager – MASADER for Industry & Investment???? Alexandria, Egypt<br>MASADER is seeking an experienced General Manager to lead the company through its next stage of growth. This is not a conventional plant-management role. The successful candidate will have overall executive responsibility for MASADER’s business performance, including P&L and cash management, manufacturing performance, feedstock and supply-chain growth, commercial execution, sustainability and compliance, organizational development, and strategic expansion.<br>The mandate The General Manager will be expected to:Translate Board strategy into clear business plans, budgets and measurable performance targets. Lead MASADER’s financial performance, cash flow, working capital and cost discipline. Ensure safe, reliable and efficient manufacturing operations. Secure and expand sustainable feedstock supply to support current operations and future growth. Develop scalable feedstock collection and supplier networks. Lead strategic customer, supplier, financing and business-partner relationships. Ensure compliance with QHSE, regulatory, sustainability and ISCC requirements. Build a strong, accountable and high-performing management team. Support MASADER’s growth in biodiesel, renewable feedstocks and future SAF-related opportunities.<br>Candidate profile We are looking for a business leader with:20+ years of progressive professional experience, including significant senior-management responsibility. Strong Experience in Operations, Maintenance leadership position. Strong experience in manufacturing, energy, chemicals, petrochemicals, biofuels, recycling, renewable feedstocks, agri-commodities or a related process industry. Demonstrated responsibility for P&L, budgeting, cash flow and working-capital management. Strong understanding of manufacturing performance, reliability, maintenance, quality and operational risk. Proven commercial and negotiation capabilities with customers, suppliers and strategic partners. Experience building teams, management systems and organizational capability. Exposure to sustainability certification, ISCC, export markets or renewable feedstocks is highly desirable. Fluent Arabic and strong professional English. Experience as a General Manager, Business Unit Head, Operations Director, Plant Director with broad commercial responsibility, or a comparable senior leadership position would be particularly relevant.<br>What we are looking for The ideal candidate combines an owner’s mindset with industrial credibility and financial discipline. We are particularly interested in leaders who can operate effectively in a growing entrepreneurial environment, build scalable systems, develop people and convert commercial opportunities into sustainable and executable business growth. Interested candidates are invited to apply through Linked In and submit an updated CV. MASADER for Industry & Investment The Renewable Resources Company