وظائف مدير صيانة - الشرقية مصر

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية. فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية. فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>:Key Responsibilities</strong><br>• Supervise daily security operations and ensure proper coverage across all company locations.<br>• Monitor the performance of security supervisors and officers, organize shifts, and assign duties efficiently.<br>• Review security reports and incidents and take the necessary corrective actions.<br>• Ensure the implementation of security policies and procedures to maintain a safe working environment.<br>• Contribute to the protection of company assets, facilities, and employees from potential risks.<br>• Coordinate with external security authorities and relevant parties when required.<br>• Train, guide, and develop security personnel to enhance operational efficiency and discipline.<br>• Ensure compliance with safety and emergency procedures across all sites.<br>• Handle emergencies and crisis situations professionally and effectively.<br>• Prepare periodic security reports and submit them to the Security Manager.<br><br><strong>:Requirements</strong><br>• Bachelor's degree or equivalent qualification.<br>• Minimum 7 years of experience in Industrial Security.<br>• Strong leadership, organizational, and field supervision skills.<br>• Good knowledge of security procedures and risk management practices.<br>• Proficiency in Microsoft Office and report preparation.<br>• Military or police background is preferred.

<strong>:Key Responsibilities</strong><br>• Supervise daily security operations and ensure proper coverage across all company locations.<br>• Monitor the performance of security supervisors and officers, organize shifts, and assign duties efficiently.<br>• Review security reports and incidents and take the necessary corrective actions.<br>• Ensure the implementation of security policies and procedures to maintain a safe working environment.<br>• Contribute to the protection of company assets, facilities, and employees from potential risks.<br>• Coordinate with external security authorities and relevant parties when required.<br>• Train, guide, and develop security personnel to enhance operational efficiency and discipline.<br>• Ensure compliance with safety and emergency procedures across all sites.<br>• Handle emergencies and crisis situations professionally and effectively.<br>• Prepare periodic security reports and submit them to the Security Manager.<br><br><strong>:Requirements</strong><br>• Bachelor's degree or equivalent qualification.<br>• Minimum 7 years of experience in Industrial Security.<br>• Strong leadership, organizational, and field supervision skills.<br>• Good knowledge of security procedures and risk management practices.<br>• Proficiency in Microsoft Office and report preparation.<br>• Military or police background is preferred.

دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

:Key Responsibilities• Supervise daily security operations and ensure proper coverage across all company locations.• Monitor the performance of security supervisors and officers, organize shifts, and assign duties efficiently.• Review security reports and incidents and take the necessary corrective actions.• Ensure the implementation of security policies and procedures to maintain a safe working environment.• Contribute to the protection of company assets, facilities, and employees from potential risks.• Coordinate with external security authorities and relevant parties when required.• Train, guide, and develop security personnel to enhance operational efficiency and discipline.• Ensure compliance with safety and emergency procedures across all sites.• Handle emergencies and crisis situations professionally and effectively.• Prepare periodic security reports and submit them to the Security Manager.:Requirements• Bachelor's degree or equivalent qualification.• Minimum 7 years of experience in Industrial Security.• Strong leadership, organizational, and field supervision skills.• Good knowledge of security procedures and risk management practices.• Proficiency in Microsoft Office and report preparation.• Military or police background is preferred.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة <strong>لا تقل عن ثلاث سنوات</strong> وفقًا لنوع الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترشيد استخدام موارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

الحفاظ على السيارة وتوصيل المنتج الي العميل في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة العدد المطلوب بأقل تكلفه ممكنهوتحصيل قيمه الفواتير وتوصيلها الي الشركة مع مراعاة الالتزام بالقوانين وتعليمات المرور والسلامة. تحميل السيارة في الموعد المحدد من قبل المدير المباشر. مراجعه الشحنات اثناء التحميل بدقه من حيث جوده المنتج وطريقه رص السيارة والكميات المحملة. تسليم المنتجات للعملاء طبقا للكميات الموجودة بالفواتير والعد والحصر اثناء تنزيل البضاعة. الالتزام بطريقه التحصيل المدرجة بالفاتورة. اقفال الحافظة وتسليمها الي قسم شئون التوزيع. اقتراح الإجراءات التحسينية والعلاجية والوقائية التي من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته. تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مديره في حدود العمل بإدارة التوزيع. الالتزام التام بالسياسات والاجراءات التنظيمية لإدارة الشحن اثناء تنفيذ اي من المهام السابقة. مسئول عن تنفيذ البرامج الخاصة بالادارة و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة.  المحافظة على المظهر العام للسيارة. الفحص الدوري يوميا للسيارة ( دورة التبريد ، الزيوت ، الفرامل ، الانوار ، الاطارات ،... الخ ). متابعة وتنسيق اتمام الصيانة الدورية للسيارة. ابلاغ مدير الحملة باي ملاحظات / خلل قد يظهر اثناء تشغيل المركبة او عند الفحص اليومي. الالتزام بتجديد رخصة القيادة الخاصة به في موعدها. التأكد من صلاحية سريان رخصة السيارة. الالتزام بالقيادة الامنه للسيارة (السرعات ، المسافات البينية ، تعليمات المرور واللوحات الارشادية ، ... الخ). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

الحفاظ على السيارة وتوصيل المنتج الي العميل في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة العدد المطلوب بأقل تكلفه ممكنهوتحصيل قيمه الفواتير وتوصيلها الي الشركة مع مراعاة الالتزام بالقوانين وتعليمات المرور والسلامة. تحميل السيارة في الموعد المحدد من قبل المدير المباشر. مراجعه الشحنات اثناء التحميل بدقه من حيث جوده المنتج وطريقه رص السيارة والكميات المحملة. تسليم المنتجات للعملاء طبقا للكميات الموجودة بالفواتير والعد والحصر اثناء تنزيل البضاعة. الالتزام بطريقه التحصيل المدرجة بالفاتورة. اقفال الحافظة وتسليمها الي قسم شئون التوزيع. اقتراح الإجراءات التحسينية والعلاجية والوقائية التي من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته. تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مديره في حدود العمل بإدارة التوزيع. الالتزام التام بالسياسات والاجراءات التنظيمية لإدارة الشحن اثناء تنفيذ اي من المهام السابقة. مسئول عن تنفيذ البرامج الخاصة بالادارة و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة.  المحافظة على المظهر العام للسيارة. الفحص الدوري يوميا للسيارة ( دورة التبريد ، الزيوت ، الفرامل ، الانوار ، الاطارات ،... الخ ). متابعة وتنسيق اتمام الصيانة الدورية للسيارة. ابلاغ مدير الحملة باي ملاحظات / خلل قد يظهر اثناء تشغيل المركبة او عند الفحص اليومي. الالتزام بتجديد رخصة القيادة الخاصة به في موعدها. التأكد من صلاحية سريان رخصة السيارة. الالتزام بالقيادة الامنه للسيارة (السرعات ، المسافات البينية ، تعليمات المرور واللوحات الارشادية ، ... الخ). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن الأهداف العامة للخطة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم وتلبية احتياجات التنمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل آليات التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار الوزاري رقم <strong>285 لسنة 2014</strong> والمعدل بالقرار الوزاري رقم <strong>224 لسنة 2025</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

1-&nbsp;إستلام أوامر التشغيل والتعليمات من مدير الانتاج.2- مراجعة حضور اليومي للفنيين والعمال ولتحديد حجم النقص فى العمال ومدي تأثير ذلك على تنفيذ المهام المطلوبة ومناقشة الامر مع رئيس القسم .3- يقوم بصرفه الخامات ومستلزمات التشغيل من المخازن وفقاً للإجراءات المتبعة وبناءً على أوامر التشغيل الواردة له من مديره المباشر.4- يلتزم بالتوقيتات المحددة لكل أمر تشغيل لضمان انسياب العملية الإنتاجية .5- يتابع عملية ترتيب ما تم الانتهاء منه من أعمال لضمان عدم خلق اختناقات داخل صالة الانتاج.6- التأكد من المحافظة على جميع الخامات والماكينات التي يستخدمها لتنفيذ المهام المطلوبة.7- مسئول عن تقييم جميع المروسين وفقاً لإجراءات نظام التقييم وارسال تلك التقييمات فى المواعيد المحددة.8- التأكد من الالتزام التام بتعليمات السلامة والصحة المهنية .9- الاشراف علي ترتيب وتنظيم بيئة العمل بشكل مستمر(تطبيق  5S ) .10- المشاركة في تطبيق أدوات حل المشاكل مثل lean  , six sigma  لتحسين العمليه الانتاجية ورفع كفاءة القسم .11- سرعه التبليغ عن اى اعطال لحظيه الى قسم الصيانه و لذا لم يتم اصلاح العطل فى خلال نصف ساعه يقوم بارسال ميل الى للادارات و المدير المباشر لسرعه حل العطل .12-تدريب الصف الثانى (Training 2nd Tier).متطلبات الوظيفة "المؤهلات":- مؤهل متوسط أو فوق متوسط مناسب.- خبرة لا تقل عن 5–10 سنواتالمهارات المفضلة:- حل المشكلات   Problem Solving- التخطيط والتنظيم والمتابعة  Planning & Organizing & Follow up- التوجه بالنتائج  Results Orientation- قيادة الآخرين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مدير مخازن متمكن، يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتطوير العمليات اللوجستية، والإشراف التام على حركة البضائع وفريق العمل بالمخازن، مع متابعة دقة الدورة المستندية والرقابة على الجرد وإصدار التقارير التحليلية للإدارة العليا.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br><br>إدارة وتخطيط المساحات التخزينية وتوزيع البضائع داخل المخازن بشكل منظم وفعال.<br>الإشراف الكامل على طاقم العمل بالمخازن (أمناء مخازن، مشرفين، عمال) وتوجيههم وتوزيع المهام اليومية عليهم ومراقبة أدائهم.<br>متابعة حركات الاستلام، الصرف، والتفريغ بدقة، والتأكد من مطابقتها التامة لأذونات الشحن والفواتير المعتمدة.<br>مراقبة الدورة المستندية للمخازن بالكامل عبر نظام الـ ERP، ومراجعة صحة الحركات التي يدخلها مرؤوسوه لضمان سلامة البيانات.<br>الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي للمخازن، وتحليل الفروقات (إن وُجدت) وتقديم حلول لمعالجة الرواكد أو العجز.<br>متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين المخازن ضد المخاطر لضمان سلامة الأفراد والمنشأة والبضائع.<br>إعداد وعرض التقارير الإدارية والتحليلية الدورية الخاصة بحالة المخزون وكفاءة التشغيل للإدارة العليا.<br>&nbsp;<br>الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة وإشراف المخازن (ويفضل في قطاع مبيعات السيراميك، البورسلين، الأدوات الصحية، أو المقاولات والإنشاءات).<br>المؤهل الدراسي: حاصل على مؤهل عالي أو فوق متوسط.<br>السن المطلوب: من 40 إلى 55 سنة.<br>المهارات الإدارية والتقنية: مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على توجيه وإدارة فرق العمل.<br><br><br>المزايا الوظيفية:<br>راتب اساسي مميز + حوافز اداء ربع سنوية.<br>زيادات سنوية.<br>تأمين طبي خاص و تأمين على الحياة<br>تأمين اجتماعي و تأمين طبي حكومي.<br>إجازات سنوية بعد مرور 3 أشهر من التعيين.<br><br>تفاصيل العمل:&nbsp;&nbsp;<br><br>موقع العمل:&nbsp;الرابية - طريق مصر السماعيلية&nbsp;&nbsp;- القاهرة.<br>مواعيد العمل: من 7 ص وحتى الساعة 4 م <br>العطلة الأسبوعية: يوم الأحد.

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

:Responsibilities Design and develop electromechanical systems. Supervise the installation, commissioning, and operation of equipment and systems. Perform preventive and corrective maintenance. Diagnose equipment faults and implement effective solutions. Read and prepare technical drawings and engineering schematics. Monitor project execution and ensure compliance with quality standards and specifications. Coordinate with engineering, production, and maintenance teams. Ensure compliance with health, safety, and environmental (HSE) regulations. Prepare technical reports and maintain maintenance and testing documentation. Improve equipment efficiency and reduce downtime and operating costs. :Requirements Bachelor's degree in Electromechanical Engineering, Mechanical Engineering, or Electrical Engineering. Strong knowledge of electrical, mechanical, and control systems. Ability to read electrical and mechanical drawings and schematics. Proficiency in engineering software such as AutoCAD and SolidWorks (as required). Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office applications. Good communication and teamwork skills. Ability to work under pressure and manage time effectively. Very Good command of technical English. Experience with HVAC, Fire Fighting, Plumbing, or industrial production systems is preferred, depending on the company's field. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية، ويفضل في شركات الصناعات الغذائية<br>معرفة قوية بصيانة صناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والأنظمة الهوائية (Pneumatics)، والأنظمة الهيدروليكية (Hydraulics)، وأعمال المحاذاة (Alignment)، وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال (Root Cause Analysis).</strong><br>المسئوليات :<br>قيادة أعمال تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها لمعدات الإنتاج والتعبئة، بما في ذلك الأفران، وصناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والسيور الناقلة، والأنظمة الهوائية (Pneumatic Systems)، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC).<br>إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance) وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة.<br>تحليل بيانات الأعطال وأوقات التوقف (Downtime) وتحديد الأسباب الجذرية، واقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينية.<br>التنسيق مع فريق الإنتاج لتقليل فترات توقف المعدات أثناء أعمال الصيانة.<br>إدارة مواصفات قطع الغيار، والمشاركة في اختيار الموردين، ومتابعة المخزون لضمان توافرها.<br>دعم أعمال تركيب المعدات الجديدة، وضبط المحاذاة (Alignment)، والمشاركة في أعمال التشغيل الأولي (Commissioning).<br>ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ جميع أعمال الصيانة.<br>الإشراف على فنيين الصيانة وتقديم الدعم الفني والتوجيه اللازم لهم أثناء العمل.<br><br><br>

A leading Korean electronics company in 10th of Ramadan <br><br><br>Quality control Engineer<br><br>Job responsibilities:<br>• Conduct inspections of raw materials, in-process production, and finished products to ensure compliance with specifications and standards.<br>• Develop, implement, and maintain quality control procedures, work instructions, and inspection checklists.<br>• Perform and document quality tests (mechanical, dimensional, visual, etc.) using appropriate tools and equipment.<br>• Record and analyze test data; prepare reports and communicate findings to production and management teams.<br>• Identify quality issues, investigate root causes, and collaborate with production to implement corrective and preventive actions.<br>• Monitor process capability and product performance using statistical quality control methods.<br>• Ensure proper calibration and maintenance of testing equipment.<br>• Participate in continuous improvement initiatives to enhance product quality and reduce rework/rejection.<br><br>Requirements:<br>• Bachelor’s in Mechanical / Industrial / Production Engineering<br>• 1–2 years experience in Quality Control (manufacturing)<br>• Knowledge of QC tools (SPC, FMEA, 7 QC tools)<br>• Good in reading drawings &amp; using measuring tools<br>• Good communication &amp; teamwork skills<br><br><br>

An "IT Specialist" is required for TUBE, a leading Primary Packaging manufacturer of collapsible aluminum tubes and plastic laminate tubes since 1982, serving primarily the pharmaceutical and cosmetic sectors with continuous sustainable innovations. :Qualifications o A bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. o We generally prefer 1-3 years of proven experience in IT support, systems administration, or a similar role. .Strong knowledge of networks, hardware, and software troubleshooting. :Abilities & Expectations to succeed in this role o Provide technical support, troubleshooting, and system maintenance across all company departments. o Install, configure, and monitor hardware, software, and networks to ensure seamless operations. o Manage user accounts, permissions, and data security protocols. o Support ERP and business systems to enhance efficiency and performance. o Collaborate with cross-functional teams to implement IT solutions and improvements. o Strong analytical skills, problem-solving abilities, and attention to detail. o A team player with excellent communication and documentation skills. .o Willing to work in 10th of Ramadan City and residing close by.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<ul><li>We are seeking an experienced <strong>Poultry Maintenance Manager</strong> to lead and oversee all maintenance activities across our poultry operations.</li><li>&nbsp;The successful candidate will be responsible for ensuring the reliability and efficiency of electrical systems, production equipment, utilities, and facility infrastructure.&nbsp;</li><li>The role includes developing and implementing preventive and corrective maintenance programs, managing maintenance teams, minimizing equipment downtime, optimizing maintenance costs, and ensuring compliance with safety and operational standards. The Maintenance Manager will collaborate closely with production teams to support continuous operations and drive improvements in equipment performance and maintenance practices.</li></ul>

<p>هل أنت قائد ذو رؤية ولديك شغف بالدقة والتميز التشغيلي؟ هل تزدهر في بيئات ديناميكية حيث يمكن لخبرتك في إدارة المشاريع والصيانة أن تتألق حقاً؟ انضم إلى فريقنا في <strong>الشرقية، مصر</strong> كـ<strong>مدير الصيانة والمشاريع</strong>، حيث ستكون في طليعة ضمان تشغيل منشآتنا بلا عيوب وتنفيذ مشاريعنا بنجاح لا مثيل له. هذه فرصة <strong>موقعية، بدوام كامل</strong> مثيرة لمحترف مستعد لإحداث تأثير كبير.</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> نحن نسعى لقيادة استثنائية تقود عمليات الصيانة لدينا وتترأس مشاريع حاسمة. هذا الدور يتطلب مفكراً استراتيجياً بنهج عملي، شخص يستطيع ملهمة فريقه مع إدارة معقدة للمبادرات بدقة. ستكون جزءاً أساسياً في تحسين كفاءة عملياتنا ودفع التحسن المستمر عبر بنيتنا التحتية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><strong>قيادة والإشراف</strong> على جميع أنشطة الصيانة، لضمان أعلى أداء تشغيلي وتقليل فترات التوقف.</li><li><strong>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ والمتابعة</strong> لمحفظة مشاريع متعددة من الفكرة حتى الإتمام، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</li><li><strong>إدارة وتوجيه</strong> فريق مكرس، مع تعزيز ثقافة السلامة والكفاءة والتعلم المستمر.</li><li><strong>تنفيذ وتحسين</strong> برامج الصيانة الوقائية لإطالة عمر الأصل وتحسين الاعتمادية.</li><li><strong>استخدام برامج التصميم المتقدمة</strong> مثل <strong>SolidWorks</strong> و<strong>AutoCAD Design</strong> في التخطيط للمشاريع والتعديلات وحل المشكلات.</li><li><strong>التعاون عبر الوظائف</strong> مع إدارات مختلفة لمواءمة أهداف الصيانة والمشاريع مع أهداف العمل العامة.</li><li><strong>تحديد وتنفيذ</strong> حلول مبتكرة لتحسين العمليات التشغيلية وتقليل التكاليف.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور مزيجاً من القيادة القوية والفطنة الفنية والمهارات التنظيمية الدقيقة. ستستخدم خبرتك في <strong>إدارة المشاريع، الصيانة، وقيادة المشاريع</strong>، مع إتقان في <strong>SolidWorks وAutoCAD Design</strong>. ستكون قدرتك على قيادة الفرق، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال لأنظمة السلامة حاسمة لنجاحك.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> كـ<strong>مدير الصيانة والمشاريع</strong>، ستحظى بفرص واسعة لتوسيع قدراتك القيادية، ومعالجة مشاريع أكثر تعقيداً، والمساهمة في التوجه الاستراتيجي لعملياتنا. نحن ملتزمون بتطويرك المهني ونوفر مساراً لقيادات أعلى داخل منظمتنا المتنامية.</p><p><strong>فريق وثقافة:</strong> نحن نُقيّم ثقافة تعاونية، داعمة، وذات أداء عالٍ. ستنضم إلى فريق من المحترفين المDedicated الذين يبدون شغفهم بعملهم والتزامهم بتحقيق التميز. نحن نقدر الابتكار، حل المشكلات بشكل استباقي، وإحساس قوي بالملكية.</p><p><strong>التأثير:</strong> مساهماتك ستكون مرئية بشكل مباشر وذات تأثير عالي. ستلعب دوراً محورياً في ضمان التشغيل السلس لمرافقنا، والنجاح في تسليم المشاريع الرئيسية، والكفاءة العامة ونمو الشركة. سيؤثر قيادتك مباشرة على إنتاجيتنا ونجاحنا على المدى الطويل.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><strong>الخبرة والخبرة المتقدمة:</strong> سجل موثوق من <strong>5-10 سنوات</strong> من الخبرة المتقدمة في أدوار الصيانة وإدارة المشاريع، يظهر قدرة قوية على القيادة وتقديم النتائج بمستوى <strong>المدير</strong>.</li><li><strong>المهارات المطلوبة:</strong></li><ul><li>إتقان استثنائي في منهجيات وممارسات <strong>إدارة المشاريع</strong>.</li><li>خبرة واسعة في عمليات <strong>الصيانة</strong>، بما في ذلك استراتيجيات وقائية وتصحيحية.</li><li>نجاح محقق في قيادة وإدارة مشاريع متنوعة من البدء حتى الإغلاق.</li><li>مهارات عملية متقدمة في <strong>SolidWorks</strong> للتصميم والتحليل والتعديل.</li><li>خبرة في <strong>AutoCAD Design</strong> لإنشاء وتفسير الرسومات الفنية.</li><li>قدرات قوية في <strong>قيادة الفريق</strong> والتحفيز.</li><li>القدرة على <strong>إدارة الميزانية</strong> ومراقبة التكاليف.</li><li>خبرة في <strong>إدارة البائعين</strong> والتفاوض على العقود.</li><li>قدرات متفوقة في <strong>حل المشكلات</strong> مع نهج استباقي.</li><li>فهم راسخ لـ<strong>التخطيط الاستراتيجي</strong> والتنفيذ.</li><li>معرفة باللوائح <strong>السلامة</strong> وممارساتها الجيدة.</li><li>التزام بـ<strong>تحسين العمليات</strong> والتميز التشغيلي.</li><li>براعة في <strong>تخصيص الموارد</strong> والتحسين.</li></ul><li><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذا منصب صعب ومجزٍ لــ<strong>مدير</strong> متمرس مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة وتحقيق تغييرات ذات أثر.</li></ul>