وظائف مدير صيانة - القاهرة مصر

<p style="text-align:left"><b>موقع العمل</b></p>القاهرة<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>وصف الوظيفة</b></p><div><p><span><span>هل أنت مهتم بمسار وظيفي في سلسلة الإمداد مع P&G؟</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span><br /><span><span>يملك محلل سلسلة الإمداد نظرة تحليلية على مسارات الاستيراد إلى أوروبا. سيستخدم المحلل عمليات عمل معيارية عالمياً</span><u>و</u><span> </span>و<span> </span><u>حلول</u><span> </span>لتفعيل مسارات عبر الحدود الجمركية، مع التركيز على الجوانب اللوجستية لمسار كهذا لدعم تكوين الأنظمة ذات الصلة وتوريد الخدمات المناسبة للمسار. </span></span><span><span> </span></span></p><p><span><span>بالإضافة إلى ذلك، سيستخدم المحلل المصادر المتاحة من المعلومات والأنظمة لفهم معايير الخدمة، أداء الناقل، الالتزام بعقود الناقل، دعم فريق حوكمة التجارة I للتعامل بشكل استباقي مع القضايا ذات الصلة التي قد تؤثر على نتائج الأعمال. وسيساعد مديري المسارات في تحليل التقارير، وحل المشكلات، وعمليات التدقيق.</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span><br /><span><span>إذا بدا لك هذا مثيراً، فتابع القراءة!</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span><i> </i></span></span></p><p><span><b><u><span>كيف تبدو النجاحات</span></u></b></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span><br /><span><span>ستتطلب النجاحات في الدور مساعدتك في دفع نتائج الأعمال في المنطقة من خلال دمج معرفة سلسلة الإمداد، عقلية امتثال قوية، حل المشكلات، التفكير التحليلي، ومهارات تواصل وتعاون جيدة لدعم تقديم الخدمات وأهداف السيولة والتكاليف.</span></span><span><span> </span></span><br /><span><span> </span></span></p><p><b>ماذا ستقوم به؟</b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li><p><span>تنفيذ عملية تخطيط الإمداد من التخطيط للمخزون، وتحديد الاحتياجات، وتخطيط الإنتاج، وتخطيط المواد</span></p></li><li><p><span>تطوير والحفاظ على أهداف مخزون السلع النهائية حسب SKU استناداً إلى مستويات الخدمة، خطأ التوقعات، وفترات تزويد</span></p></li><li><p><span>تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل تعبئة العملاء، والمخزونات، وأهداف التكاليف</span></p></li><li><p><span>واجهة رئيسية بين إعادة تموين المخزون، والعمليات، واللوجستيات</span></p></li><li><p><span>تحديد، حل، وتصعيد وضع/مخاطر سلسلة الإمداد مثل أداء التصنيع، نقص المواد أو ارتفاع الطلب</span></p></li><li><p><span>إدارة المشاريع التي تؤثر على سلسلة الإمداد، مثل إطلاق منتجات جديدة أو توسيع القدرة</span></p></li><li><p><span>المشاركة في فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر</span></p></li></ul></div><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>المؤهلات الوظيفية</b></p><p><b>ما يجعلك الأنسب:</b></p><ul><li><p>حامل درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة 0-3 سنوات كحد أقصى – <u><b>باستثناء الهندسة، علوم التActuarial، علوم الكمبيوتر، علم البيانات، الرياضيات (الإحصاء وتحليل البيانات)</b></u></p></li><li><p>مؤهل قانونياً للعمل في مصر</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</p></li><li><p>امتلاك مهارات تواصل شخصية عالية مثل مهارات التواصل والعرض.</p></li><li><p><span>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel، Word وPowerPoint)</span></p></li><li><p><span>يجب أن يظهر القدرة على التواصل بشكل مهني باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، لجمهور واسع</span></p></li><li><p><span>العمل الفعّال في منظمة مصفوفة وإدارة أصحاب مصلحة متعددة المستويات</span></p></li><li><p><span>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة – والقدرة على فهم وتفسير البيانات.</span></p></li><li><p>معرفة أساسية ببرمجة/تكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>معرفة في سلاسل الإمداد.</p></li></ul><p></p><p><b><span>عن الشركة</span></b></p><p><span>نحن ننتج علامات تجارية معترف بها عالمياً وننمي أفضل قادة الأعمال في الصناعة. مع محفظة من العلامات التجارية الموثوقة والمتنوعة كالتي لدينا، من الضروري أن يكون قادتنا قادرين على قيادة تشكيلة واسعة من العلامات التجارية والفئات والوظائف بشجاعة. نخدم المستهلكين حول العالم بمحفظة أقوى من العلامات التجارية الموثوقة والقيادية والجودة، بما في ذلك Neurobion، Sangobion، Vicks، Always®، Ariel®، Gillette®، Head & Shoulders®، Herbal Essences®، Oral-B®، Pampers®، Pantene®، Tampax® وغيرها. مجتمعنا يشمل عمليات في حوالي 70 دولة حول العالم.</span></p><p><span> </span></p><p><span>زور <a href="http://www.pg.com/" target="_blank">http://www.pg.com</a> لمزيد من المعلومات.</span></p><p><span>نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. لا نميز ضد الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة HIV/AIDS، أو أي عامل محمي قانونياً آخر.</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>جدول العمل</b></p>دوام كامل<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>رقم الوظيفة</b></p>R000156324<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>تصنيف الوظيفة</b></p>مبتدئ

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب المحدودة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية وبوجود 30,000 موظف، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط وتحفيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا من فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذه الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مطور واجهة أمامية ماهر لتصميم وتقديم تطبيقات ويب عالية الجودة وذكية وقابلة للوصول باستخدام تقنيات حديثة مثل React.js وNext.js. تركيز الدور على بناء مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام، وضمان تجارب مستخدم سريعة وتجاوبة، والعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم منتجات رقمية intuitive.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <ul> <li>تطوير مكوّنات واجهة مستخدم semantically وAccessibility وفق أفضل الممارسات والمعايير</li> <li>ضمان التصميم المتجاوب والأداء الأمثل عبر أجهزة وشاشات متعددة</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على معايير الجودة وتبادل المعرفة داخل الفريق</li> <li>التحسين المستمر وإعادة هيكلة قاعدة الشيفرة لتعزيز الأداء والصيانة</li> <li>التعاون الوثيق مع المصممين، مطوري الواجهة الخلفية، وأصحاب المصلحة لتقديم حلول متكاملة</li> <li>تحديد، استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعالجة اختناقات الأداء في الواجهة الأمامية</li> <li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الواجهة الأمامية وأدواتها وتقنياتها وتبادل الرؤى مع الزملاء</li> <li>الحفاظ على توثيق واضح للشيفرة والعمليات والقرارات التقنية</li> <li>إجراء اختبارات يدوية عبر المتصفحات لضمان التوافق وسهولة الاستخدام</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية ذات الصلة</li> <li>فهم قوي لـ HTML5 Semantics وCSS3 وأفضل ممارسات الوصول</li> <li>معرفة راسخة بمفاهيم JavaScript الأساسية (ES6+) بغض النظر عن الإطارات</li> <li>إتقان React.js وNext.js مع فهم مبادئهما الأساسية</li> <li>خبرة في التصميم المتجاوب وضمان التوافق عبر المتصفحات</li> <li>الإلمام بأنظمة إدارة الإصدارات، خاصة Git</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على Debug وتحسين الشيفرة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على الصيانة ومخرجات عالية الجودة</li> <li>عقلية تعاونية وشغف بمشاركة المعرفة والتعلم المستمر</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة ببيئة عمل شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع جميع جوانب الوصف الوظيفي، فأنت مدعو للتقديم. قد تكون المرشح الصحيح لهذه الفرصة أو غيرها، وسيساندك فريق التوظيف في استكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام تقنيات رائدة</li> <li>التعرض لفرق متعددة التخصصات داخل منظمة عالمية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر مع الوصول إلى أدوات وممارسات حديثة</li> <li>إمكانية الإسهام في تجارب رقمية مؤثرة مستخدمة عبر أسواق متعددة</li> <li>بيئة داعمة تركز على الابتكار والنمو ومشاركة المعرفة</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة أمامية متقدمة باستخدام React.js وNext.js</li> <li>معايير الوصول (WCAG) وممارسات التصميم الشامل</li> <li>تقنيات تحسين الأداء لتطبيقات واسعة النطاق</li> <li>استراتيجيات التوافق عبر المتصفحات وأساليب الاختبار</li> <li>أفضل الممارسات في تصميم المكوّنات القابلة لإعادة الاستخدام وأنظمة التصميم</li> <li>تدفقات تطوير تعاونية وتقنيات مراجعة الأقران</li> </ul> <h4>التزام فودافون بصاحب العمل المتكافئ</h4> <p>تُدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملائها ومجتمعاتها التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العِرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الحمل، الوضع الأبوي أو الأمومي، العرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الاجتماعي-الاقتصادي.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونقوم بالتجربة، نتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون على طبيعتك وتلتحق بالانتماء، تشارك الإلهام، تقبل الفرص الجديدة، تزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدِّم طلبات العمل في فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال وخداع الوظائف.</p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، تُنشئ قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول.</p> <p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل مكافئ، تم تصميم محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وأسواق محلية وأسواق شركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل بجانب عملائنا من فودافون، وشركات الاتصالات والتقنية الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان البقاء ذوي صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والطرف الثالث.</p> <p>نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن مهندس خلفي لتصميم وتقديم حلول أتمتة من الجيل القادم مدعومة بالذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي. يركز الدور على تطوير أنظمة سحابية أصلية تعمل ببايثون وتدمج منصات مؤسسية وواجهات برمجة تطبيقات ونُظم لغوية كبيرة لحل تحديات أعمال معقدة على نطاق واسع. سيساهم الفرد في تشكيل هندسة الأتمتة، دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي، وضمان أن تكون الحلول آمنة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>تصميم وبناء وتحسين حلول قائمة على بايثون مع التركيز على القابلية للتوسع والاعتمادية</li> <li>تطوير حلول أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تجمع بين الأتمتة التقليدية وإمكانيات GenAI وLLM</li> <li>بناء وكشف واجهات برمجة تطبيقات آمنة وقابلة لإعادة الاستخدام لتمكين التكامل عبر الأنظمة المؤسسية</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات، بما في ذلك متخصصي الذكاء الاصطناعي، لتطوير هندسات الأتمتة</li> <li>تApplying مبادئ تصميم النظام لضمان حلول معيارية وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة</li> <li>الاستفادة من أدوات أتمتة المؤسسية لتنظيم سير العمل ودمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية</li> <li>تقديم الإرشاد الفني والمساهمة في اعتماد أفضل الممارسات في بايثون وأتمتة قائمة على الذكاء الاصطناعي</li> <li>البقاء على اطلاع بالتطورات في الذكاء الاصطناعي وتقنيات السحابة واتجاهات الأتمتة، والمساهمة في مبادرات الابتكار</li> <h4>من أنت</h4> <li>خبرة في تطوير بايثون للأتمتة وحلول الذكاء الاصطناعي (3-6 سنوات خبرة)</li> <li>تعرّض عملي للنماذج اللغوية الكبيرة وتوجيه النماذج وتحسينها واستدلالها</li> <li>معرفة قوية بتصميم APIs والتكامل ضمن بيئات مؤسسية أو سحابية</li> <li>خبرة في بناء حلول سحابية أصلية باستخدام منصات مثل AWS أو GCP</li> <li>إلمام بإطارات بايثون مثل FastAPI أو LangChain</li> <li>فهم راسخ لتصميم النظام، هندسة السحابة، ونماذج القابلية للتوسع</li> <li>خبرة في أدوات الأتمتة أو التوزيع مفيدة</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على التعاون مع فرق متنوعة</li> <li>تجربة في دعم أو توجيه الزملاء تعتبر ميزة</li> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يزدهر فيه الجميع. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فقد تمتدع التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <li>فرصة للعمل على حلول الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي على نطاق واسع</li> <li>التعرض لمشاريع عالمية عبر أسواق فودافون وشبكات الشركاء</li> <li>بيئة تعاونية تدعم التعلم المستمر والابتكار</li> <li>فرص للمساهمة في الاستراتيجية التقنية والهندسة والتحول</li> <li>الوصول إلى الإرشاد وتبادل المعرفة والتعاون عبر الوظائف</li> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <li>تنفيذ متقدم لأتمتة مبنية على الذكاء الاصطناعي وLLM</li> <li>هندسة سحابية أصلية وممارسات هندسة خلفية قابلة للتوسع</li> <li>تطوير APIs وتكامل الأنظمة المؤسسية</li> <li>تنسيق وتحسين سير العمل</li> <li>ممارسات الابتكار في التحول الرقمي المعتمد على الذكاء الاصطناعي</li> <h4>التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS</h4> <p>تقدّر فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، دون حصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، الوضع التقاعدي، الحمل أو الأمومة أو الوضع الأبوي، العِرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة التجارة، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. ك مجتمع عالمي ديناميكي، روحنا الإنسانية، إلى جانب التكنولوجيا، هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتترك فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدّم طلبات العمل في فودافون فقط من خلال موقع وظائف فودافون الرسمي لتجنب الاحتيال وخدع الوظائف.</p></p><p></p>

وصف الشركة NUGTTAH | نقطة هي منصة احتفاظ بالعملاء مقرها المملكة العربية السعودية، تساعد الشركات على تعزيز العلاقات مع عملائها من خلال حلول قائمة على البيانات. توفر المنصة تقارير تحليلية وخدمات الطلب المسبق بدون لمس (Pickup) وبرامج ولاء قابلة للتخصيص تدعم كل من الاحتفاظ بالعملاء وجذبهم. من خلال الجمع بين التكنولوجيا ورؤى العملاء، تمكّن NUGTTAH الشركات من فهم جمهورها بشكل أفضل والتفاعل معه. تركز الشركة على تقديم أدوات مبتكرة وقابلة للتطوير تعزز تجربة العملاء وتدفع النمو على المدى الطويل.<br>وصف الدور هذه وظيفة بعقد كامل عن بُعد لمطور خلفي (Node.js). سيصمم مطور الخلفي ويطوّر ويحافظ على واجهات برمجة تطبيقات وخدمات دقيقة ومتصاعدة تدعم منصة الاحتفاظ بالعملاء والولاء في NUGTTAH. تشمل المسؤوليات تطبيق منطق الأعمال في Node.js، التكامل مع قواعد البيانات والخدمات من الطرف الثالث، ضمان الأداء والأمان والموثوقية، وكتابة كود نظيف وقابل للاختبار. تتضمن الدور التعاون عن كثب مع مطوري الواجهة الأمامية، ومديري المنتجات، وQA لتقديم ميزات جديدة، وتحسين المكوّنات الحالية، وحل مشاكل الإنتاج. كما سيساهم مطور الخلفي في مراجعة الشيفرات، والتوثيق، والتحسين المستمر لهندسة الخلفية وممارسات التطوير.<br>المؤهلات<br>المطلوب خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في بناء خدمات الخلفية في Node.js، على نظام إنتاجي مع مستخدمين حقيقيين. مشاريع الدورة، وزمن المعسكر، والمشاريع الجانبية الشخصية لا تعوّض عن ذلك. خبرة عملية حقيقية في Mongo DB: تصميم النماذج، خطوط التجميع، الفهرسة، والقدرة على شرح سبب بطء استعلام وماذا قمت به لمعالجته. نحن نعمل يوميًا مع Mongo DB، لذا هذا شرط صعب، وليس ميزة إضافية. مريح في كتابة TypeScript، أو قادر بوضوح على الوصول إلى ذلك بسرعة. تصميم واجهة REST API وتكاملها: المصادقة، معالجة الأخطاء، التثبيت، وكتابة نقاط النهاية التي تحتاج فرق أخرى لاستخدامها دون سؤالك عن كيفية عملها. أساسيات تطوير البرمجيات قوية: Git ومراجعة الشيفرات، تصحيح نظام مباشر، الاختبار، وإرسال عملك الخاص إلى الإنتاج. بما يكفي من البرمجة الشيئية وإحساس التصميم لكتابة كود modular يمكن للشخص التالي توسيعه بدلاً من إعادة كتابته. الوعي بأساسيات الأمان والأداء لتطبيقات الويب، وعادة التفكير بهما قبل أن يلفت أحدهم الانتباه. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد: استلام تذكرة غير واضحة، طرح الأسئلة الصحيحة، وإغلاقها دون متابعة. الإنجليزية المكتوبة بوضوح. معظم تنسيقنا يحدث كتابة، بشكل غير متزامن، عبر فروقات التوقيت، لذا كتابة واضحة جزء من الوظيفة وليست مهارة ناعمة.<br>كيف نقيم المرشحين فعلاً نحن نثقل طريقة تفكيرك فوق ما يقوله سيرتك الذاتية، وتقوم عمليتنا على ذلك. ما نبحث عنه: هل تسأل الأسئلة الصحيحة قبل كتابة الشيفرة، أم تبني الشيء الخاطئ بشكل صحيح؟ عندما يحدث عطل في الإنتاج، هل يمكنك الاستنتاج من الدليل إلى السبب، بدلاً من التخمين وإعادة النشر؟ هل تستطيع قراءة شيفرة غير مألوفة في قاعدة الشيفرات التي لم تقم بكتابتها وفهمها بسرعة؟ هل تلتقط الحالة الحافة التي لم يكتبها أحد في التذكرة؟ عندما تخطئ في التصميم، هل لاحظت ذلك بنفسك، وماذا فعلت بعد ذلك؟<br><br>لا يوجد شرط درجة علمية. لقد وظفنا أشخاصاً مميزين ب سير ذاتية عادية وتجاوزنا أشخاصاً مثيرين للإعجاب. إذا كنت مكتفيًا ذاتيًا وتستطيع القيام بالعمل، قدم طلبك.<br><br>المكافأة، اختيارية فعلياً<br>خبرة منصة السحابة والحاويات، عمل أداء قاعدة البيانات على نظام يحتوي على حجم بيانات معنوي، أنظمة قائمة على الحدث أو غير متزامنة (صفوف الانتظار، التدفق، الوظائف الخلفية)، دمج خدمات خارجية وواجهات برمجة التطبيقات من الطرف الثالث، حيث لا تتحكم في الطرف المقابل للعقد، الانضمام إلى قاعدة كود موجودة ولها تاريخ طويل خلفها، وليس فقط عمل أخضر.

الوصف الوظيفي: حولنا مجموعة Magico Group قامت بتصنيع منتجات صناعية وكيميائية زراعية في مصر منذ 1992. نحن معتمدون حسب ISO 9001، ندير منشأتنا في منطقة حرة خاصة بنا على طريق القاهرة-الإسكندرية الصحراوي، ونبيع في أربع أسواق — مصر، الخليج، أفريقيا وأوروبا. نبحث عن أخصّائي تسويق أول ليملك طريقة تقديم Magico للأشخاص الذين يشترون منا فعلياً: الموزعون، وكلاء الزراعة، المصانع الصناعية وشركاء التصدير. هذا تسويق صناعي B2B. مشترونا هم خبراء زراعة، مديرو المشتريات وفنيي المصانع. العمل محتواه تقني: كتالوجات، معارض تجارية ودعم الموزعين، بقدر ما هو حملات ووسائط اجتماعية. إذا كنت قد بنت علامة تجارية لشركات صناعية أو تصنيع، ستتعرف على هذه الوظيفة فوراً. ما ستملكه: تقويم التسويق عبر كل خط إنتاج — زراعة، بيطرة، صحة عامة ومكافحة النواقل، كيميائيات صناعية، ومعادن التصدير. كل منها يستهدف جمهوراً مختلفاً ويحتاج إلى صوت مختلف. المادة التقنية القابلة للبيع: كتالوجات المنتجات، ورقة البيانات، أدلة التطبيق وعروض المبيعات — تحويل اللغة المختبرية والتقنية إلى ما يفهمه المشتري ويتصرف بناءً عليه. القنوات الرقمية: LinkedIn، الموقع الإلكتروني، تحسين محركات البحث وحملات بريد إلكتروني موجهة لجمهور الموزعين والصناعيين بدلاً من المستهلكين. المعارض والفعاليات، محلية وتصدير — منصة، مواد، متابعة، والعملاء المتوقعون الناتجون عنهم. بحث السوق مع قرار مرتبط به. تموضع المنافسين والتسعير، تقدير الحجوم، ومكان إطلاق منتج جديد أولاً. دعم الموزعين وشركاء التصدير — المواد التي يحتاجها شركاؤنا للبيع نيابة عنا، بالعربية والإنجليزية. العمل جنباً إلى جنب مع فريق المبيعات. التسويق هنا يقاس بالعملاء المحتملين المؤهلين والحملات التي يستخدمها المبيعات، وليس بالمشاهدات. الاتساق العلامي عبر كل مخرجاتنا، باللغتين. التقارير التي تقول ما يتعيّن فعله بعد ذلك — ما نجح، ما لم ينجح، ما التغييرات المطلوبة. ما نبحث عنه: أكثر من 5 سنوات خبرة في التسويق، مع خبرة حقيقية في B2B، صناعي، تصنيع أو كيميائيات. خلفيات تقتصر على المستهلك ستجعل هذه الوظيفة أصعب مما تتوقع. درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. سيطرة قوية على التسويق الرقمي، العلامة التجارية وإدارة الحملات. راحة مع أبحاث السوق والتحليلات التسويقية — والقدرة على شرح معنى الأرقام. كتابة ممتازة بالعربية والإنجليزية. ستكتب باللغتين كل أسبوع. القدرة على أخذ معلومات منتج تقنية وتحويلها إلى رسائل تجارية واضحة. الثقة في briefing وإدارة المصممين، والوكالات والطباعين. منظّم بما يكفي لإدارة عدة حملات في آن واحد وبما يزال يلتزم بالمواعيد النهائية. مستقل، ولكنه تعاون فعّال مع فرق المبيعات والتقنية. نقاط إضافية: خلفية في الكيماويات، الكيماويات الزراعية، الأسمدة، المستحضرات الصيدلانية أو مواد البناء. خبرة في التسويق للتصدير أو أسواق متعددة. عملي مع حزمة Adobe Creative Suite أو Canva. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمحتوى، البحث والعمل بالحملات — نحن نفعل ذلك، ونتوقع أن يجعل عملك أسرع. لماذا Magico: مصنع راسخ يملك أكثر من 30 عاماً من الخبرة ونمو سريع في التصدير أمامه. أنت تمتلك الوظيفة بدلاً من وراثة عملية — هناك مجال حقيقي لتشكيل طريقة ظهور Magico في السوق. وصول مباشر إلى صانعي القرار؛ مسار قصير من الفكرة إلى الإطلاق. تعرّض لأسواق التصدير عبر أوروبا، الخليج وأفريقيا. كيفية التقديم: أَرْسِل سيرتك إلى hr@magicogroup.com مع عنوان الموضوع Senior Marketing Specialist. الهاتف: 01028022946. حدّثنا في سطور قليلة عن حملة قمت بها من النوع end-to-end — ما كنت تحاول تحريكه، وماذا حدث فعلاً. نقرأ ذلك أولاً. مكان العمل: حضورياً

Job Summary We are looking for a Business Analyst to join our team and support the delivery of digital transformation and technology initiatives. The role will act as a bridge between business stakeholders, technical teams, and delivery teams, ensuring that business needs are clearly understood, documented, prioritized, and translated into actionable functional requirements. The Business Analyst will be responsible for gathering and analyzing business requirements, defining user stories and acceptance criteria, supporting backlog management, clarifying functional requirements, and coordinating with stakeholders throughout the delivery lifecycle. The ideal candidate should have strong analytical and communication skills, a customer-focused mindset, and practical experience working with digital platforms and modern Microsoft technologies, including Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power BI, and Dynamics 365. Exposure to Sitecore, APIs, mobile/web applications, and AI chatbot solutions is highly desirable.<br><br>Key Responsibilities1. Business & Requirements Analysis Engage with business stakeholders to understand business needs, challenges, objectives, and expected outcomes. Conduct requirements-gathering sessions, workshops, interviews, and discussions with business and technical stakeholders. Analyze business processes and identify gaps, improvement opportunities, dependencies, and potential risks. Translate business needs into clear and structured functional requirements. Capture and document business requirements, functional requirements, user stories, acceptance criteria, and process flows. Ensure requirements are complete, consistent, feasible, and aligned with the agreed business objectives. Identify and clarify ambiguities, assumptions, dependencies, and potential conflicts in requirements. Support stakeholders in defining clear and measurable expected business outcomes.2. User Stories & Acceptance Criteria Create detailed and actionable user stories based on business requirements. Define clear acceptance criteria to ensure requirements are understood by both business and technical teams. Break down high-level requirements into manageable features, epics, and user stories where required. Work closely with Product Owners, developers, solution architects, QA teams, and other delivery stakeholders to validate requirements. Ensure user stories are ready for development and provide sufficient functional detail for delivery teams. Support refinement sessions and respond to functional questions throughout development.3. Stakeholder Management Act as the key communication link between business stakeholders and technical/delivery teams. Work with stakeholders to validate scope, priorities, requirements, and expected outcomes. Facilitate discussions between different stakeholders when requirements or priorities conflict. Manage expectations by clearly communicating requirements, dependencies, risks, and potential impacts. Demonstrate strong stakeholder empathy by understanding different business perspectives and translating them into practical solutions. Build effective working relationships with business users, project managers, product owners, developers, QA teams, and other project stakeholders.4. Backlog & Delivery Support Support Product Owners and delivery teams in maintaining and prioritizing the product/project backlog. Participate in backlog grooming and refinement sessions. Help ensure that backlog items are clearly defined, prioritized, and aligned with business objectives. Support sprint planning, reviews, demonstrations, and other Agile ceremonies where applicable. Track functional clarifications and ensure open questions are resolved in a timely manner. Identify dependencies between requirements, teams, systems, and releases. Support delivery teams throughout the implementation lifecycle by providing functional clarification when required.5. UAT & Quality Support Coordinate with business users and testing teams during User Acceptance Testing (UAT). Support the preparation and review of UAT scenarios and test cases. Ensure UAT scenarios are aligned with approved business requirements and acceptance criteria. Support business users in understanding expected system behavior. Analyze UAT findings and coordinate with technical teams to clarify and resolve functional issues. Validate delivered functionality against agreed requirements and acceptance criteria. Support defect triage and help determine whether reported issues are functional gaps, defects, or change requests.6. Digital & Technology Solutions Work on requirements related to digital platforms, customer-facing applications, and enterprise technology solutions. Support initiatives involving Microsoft Power Platform, including Power Apps and Power Automate. Support business requirements for Microsoft Copilot Studio and AI-powered chatbot capabilities. Work with teams delivering solutions using Dynamics 365 Sales and Dynamics 365 Customer Service. Understand and document requirements related to Dynamics 365 Customer Insights and customer experience solutions. Work with teams supporting mobile and web applications and ensure functional requirements address usability and customer experience. Collaborate with technical teams on requirements involving APIs and system integrations. Work with reporting and analytics teams on business requirements related to Power BI. Have an understanding of Sitecore and digital experience/content management platforms. Translate business requirements into functional specifications while maintaining a clear understanding of the technical context.7. Documentation & Process Management Maintain accurate and up-to-date business and functional documentation. Document business processes, functional flows, requirements, decisions, assumptions, and dependencies. Maintain requirement traceability from business needs through development, testing, and final delivery. Ensure documentation is stored and maintained using agreed tools and standards. Use Jira and Confluence effectively for requirements, backlog, documentation, and delivery tracking. Ensure key decisions and functional clarifications are properly documented and communicated to relevant stakeholders.<br>Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, Engineering, Business Administration, or a related discipline.3+ years of experience in Business Analysis, Functional Analysis, Product Analysis, or a similar role. Proven experience gathering, analyzing, and documenting business and functional requirements. Strong experience writing user stories and acceptance criteria. Experience working closely with business stakeholders and technical/delivery teams. Experience supporting UAT and functional validation. Experience working in Agile/Scrum environments. Practical experience with Jira and Confluence. Good understanding of digital applications, web/mobile solutions, and customer-facing platforms. Working knowledge of Microsoft Power Platform, particularly Power Apps and Power Automate. Familiarity with Microsoft Copilot Studio and AI chatbot capabilities. Good understanding of Dynamics 365 Sales and/or Customer Service. Working knowledge of Power BI, APIs, integrations, and data flows. Knowledge or exposure to Sitecore and digital experience platforms is preferred. Strong ability to understand complex business requirements and translate them into clear functional requirements. Excellent written and verbal communication skills. Strong stakeholder management and collaboration skills. Ability to work effectively in a fast-paced, multi-stakeholder environment.<br>Skills & Qualifications Business Analysis Skills Requirements elicitation and analysis Business process analysis Functional requirements documentation User story creation Acceptance criteria definition Gap analysis Backlog management and refinement UAT coordination Functional clarification Requirement traceability Process mapping and documentation Soft Skills Excellent communication and presentation skills Strong analytical and problem-solving abilities Attention to detail Strong stakeholder management Customer and stakeholder empathy Prioritization and time management Ability to simplify complex requirements Strong collaboration and teamwork Proactive approach to identifying issues and dependencies Ability to manage multiple priorities Strong decision-making and critical-thinking skills<br>Preferred Qualifications The following would be considered an advantage:Experience working on large-scale digital transformation projects. Experience with government, public-sector, telecom, banking, or other complex enterprise environments. Experience working with Microsoft Dynamics 365 ecosystems. Experience with Power Platform and low-code/no-code solutions. Experience working on AI, chatbot, or Copilot-based solutions. Experience with customer experience and CRM platforms. Experience working with APIs and enterprise system integrations. Agile/Scrum certification or relevant Business Analysis certification such as IIBA/CBAP, PMI-PBA, or equivalent. Experience working with distributed or cross-functional delivery teams.

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا مجرد تشكيل مستقبل الاتصال لعملائنا – بل نحن نُشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر لك الفرص للمساهمة والانخراط وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>الغرض من الدور</h4> <p>يجمع هذا الدور بين المعرفة التقنية ومهارات المبيعات لتقديم حلول متكاملة للعملاء تلبي احتياجات أعمالهم.</p> <h4>ملف الوظيفة</h4> <ul> <li>بيع حلول متكاملة</li> <li>تحديد العملاء المحتملين وفهم متطلباتهم الأعمالية/التقنية</li> <li>فهم متطلبات RFP والاحتياجات والتحديات التجارية</li> <li>إدارة دورة المبيعات من تحديد الفرصة حتى إغلاق الصفقة</li> <li>التعاون مع فريق مديري الحسابات</li> <li>تحديد وتقييم بدائل ذات قيمة مضافة</li> <li>الشراكة مع هندسة الحلول والتسعير والتفوق في التسليم لتقدير الجهد والتسعير</li> <li>قيادة عرض الحل مع العميل</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية (القدرات والواجبات)</h4> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء المؤسسات لضمان شراكات طويلة الأمد</li> <li>فهم كافٍ للقوانين واللوائح وحوكمة الصفقات الحرجة وعملية الشراء ودورتها</li> <li>الرد على طلبات المعلومات وطلبات التسعير</li> <li>العمل مع فريق إدارة الحسابات لتقديم المعرفة المنتجية والتجارية والتقنية دعمًا للأنشطة قبل البيع</li> <li>تنسيق المتطلبات وتقديم إثباتات المفاهيم للعملاء عند الحاجة</li> <li>إدارة وقيادة مناقشات المبيعات والأنشطة مع البائعين/الشركاء الرئيسيين</li> </ul> <h4>التقارير والتحليل</h4> <ul> <li>تزويد الإدارة بتقارير دورية تشمل الأرقام المتعلقة بمبيعات الحلول المتكاملة عبر جميع القطاعات</li> <li>تحليل اتجاهات السوق وعروض المنافسين لتحديد فرص أعمال جديدة</li> <li>تقديم ملاحظات العملاء لتعزيز عرض الحلول المتكاملة</li> </ul> <h4>إنجازات المبيعات</h4> <p>ضمان اتساق تحقيق الأهداف من خلال تقديم توقعات دقيقة وإدارة خط الأنابيب</p> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>7+ سنوات من الخبرة في التعامل مع حسابات المؤسسات/الحكومية</li> <li>خلفية في الهندسة/علوم الحاسوب</li> <li>معرفة أساسية بالتقنيات والموردين الرئيسيين</li> <li>شهادات مورّد ذات صلة في البنية التحتية والأمن السيبراني والتحول الرقمي تعتبر ميزة</li> <li>يجب أن يمتلك سجلًا حافلًا في التعامل مع صفقات متوسطة إلى كبيرة وتنافسية ومعقدة وإغلاق ناجح</li> <li>الاستعداد لفهم وتعلم حالات استخدام جديدة وتكنولوجيا غير معروفة</li> <li>حضوره الشخصي القوي، قادر على جذب الإدارة العليا ومستوى C</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وعرض</li> </ul> <h4>ليس مناسبًا تمامًا؟</h4> <p>قلق من أنك لا تفي بجميع المعايير المرغوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جزء من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم كما قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة تيلكو دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن نحسّن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ إنه مُعاش ومُتنفس ومُزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول وموارد وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والاندماج.</p> <p>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول خلال عملية التوظيف، مثل وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات تعديلات التقديم الخاصة بالشركة للدعم.</p> <p>معًا نستطيع.</p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>للعمل كإداري ومنسق لمكتب الطعام والشراب مع ضمان الحفاظ على التواصل وتحمل المسؤولية عن المهام اليومية كما يحددها رئيس القسم. المسؤوليات الرئيسية وضع مثال من خلال الحضور إلى العمل بدقة مرتدياً ملابس العمل وفقاً لرمز ملابس الفندق ومعايير العناية والتجميل لدى كيمبينسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. تقديم خدمة مهنية ومهذبة في جميع الأوقات والتأكد من اتباع جميع الموظفين لهذا المثال. أن تكون على علم بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق. فهم ومعرفة جميع منتجات وخدمات الأغذية والمشروبات. دعم في إعداد/دمج الميزانية السنوية للقسم. المساعدة في إعداد بيان الدخل الشهري لكل منفذ وللقسم ككل، حضور اجتماع الأداء الشهري مع إدارة المنفذ. حضور جميع اجتماعات الموظفين ذات الصلة وتدريبات الفندق. حضور موجزات التشغيل اليومية مع الشيف التنفيذي في غياب رئيس قسم الغذاء والشراب. حضور اجتماعات الغذاء والشراب اليومية أو الأسبوعية. التأكد من تدوين المحاضر في كل اجتماع وتوزيعها لاستخدامات الاتصال اللاحقة. جدولة وتنظيم الاجتماعات الداخلية عند الحاجة ضمن الجدول الشهري. التنسيق مع قسم الشراء فيما يخص متطلبات القسم مع قسم شراء الفندق. الحرص على عدم كشف أي تفاصيل عن الموظفين أو الاتصالات الإدارية أو المعلومات الشخصية أو المحادثات المسموعة. المساعدة في تحديث جميع كتيبات عمليات القسم سنوياً. إعداد العروض التقديمية وغيرها من المستندات المطلوبة لرئيس قسم الغذاء والشراب. إعداد وتجميع تقارير الغذاء والشراب الشهرية والأسبوعية. العمل في علاقة وثيقة مع جميع رؤساء الأقسام. المساعدة تشغيلياً عند الحاجة، خاصة أثناء فترات الذروة التشغيلية أو الاحتفالات الموسمية وعلى الأقل مرة في الأسبوع لضمان معارف حول مختلف المنافذ والأقسام. تنسيق تصميم قوائم F&B، شرائح الأسماء وعلامات البوفيه عند الحاجة. التأكد من طباعة القوائم وتنسيقها بشكل صحيح وبالتحقق من الإملاء وفق المعايير. البحث عن طرق لمساعدة إدارة المنفذ في زيادة الإيرادات والأرباح. مراقبة والإبلاغ عن الجودة ورضا النزلاء باستخدام الأدوات المخصصة (جودة معيارية رائدة، استبيان رضا العملاء). المساعدة في معالجة شكاوى النزلاء. مراقبة إجازات قسم الغذاء والشراب السنوية وتحديث رئيس قسم الغذاء والشراب بشكل منتظم. تحليل أنشطة واتجاهات مطاعم وبارات ومقاصد الفنادق الأخرى المنافسة. متابعة الاتجاهات العالمية في الغذاء والشراب. مساعدة مديري المنفذ في جميع خطط العمل وبرامج التدريب عند الحاجة. الاستجابة لأي تغييرات داخل قسم الغذاء والشراب كما تمليه إدارة الفندق. دعم تنفيذ السياسات والإجراءات والتوجيهات والتقاليد والمبادرات المؤسسية. حضور جميع مكالمات المؤتمرات المؤسسية. القدرة على العمل كجزء من فريق، والازدهار تحت الضغط في ظل ظروف تحديات، وتقديم حلول استباقية ومنطقية. مهارات كتابة وتواصل شفهي عالية. القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي الفندق والعملاء/الموردين. القدرة على تحديد المهام وتفويضها بفعالية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. تطبيق نهج مهني وسري وأخلاقي في جميع الأوقات. العمل بطريقة آمنة وحكيمة ومنظمة.</p></div></section><section><p class="heading">المؤهل المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>القدرة على العمل كجزء من فريق، والازدهار تحت الضغط في ظل ظروف تحديات، وتقديم حلول استباقية ومنطقية. مهارات كتابة وتواصل شفهي عالية. القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي الفندق والعملاء/ الموردين. القدرة على تحديد المهام وتفويضها بفعالية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. تطبيق نهج مهني وسري وأخلاقي في جميع الأوقات. العمل بطريقة آمنة وحكيمة ومنظمة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظفين مشاركين وشركاء كبار في Atlassian لينضموا إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتنفيذ ودعم حلول Atlassian لاسيما Jira و Jira Service Management (JSM) و Confluence مع تركيز قوي على تطبيقات ITSM، والأتمتة، وتحويل السحابة. ستعمل عن كثب مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم حلول Atlassian قابلة للتوسع وآمنة ومتوافقة مع الأعمال. يقع الدور ضمن وظيفة تقديم خدمات السحابة، ويقع مقرها في القاهرة، بالتعاون مع فرق التنفيذ وبرامج تحويل العملاء عبر PwC Global Network، بما في ذلك ألمانيا والمملكة المتحدة وهولندا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>بصفتك مهندس Atlassian، ستقوم ب:</p><ul><li>تصميم وتنفيذ ودعم حلول Atlassian Cloud وData Center، مع تركيز قوي على حالات استخدام Jira Service Management (ITSM)</li><li>قيادة والمساهمة في تطبيقات ITSM في JSM، بما في ذلك الحوادث والمشاكل والتغيير والطلبات وإدارة الأصول</li><li>تكوين وإدارة مشاريع Jira وتدفقات العمل</li><li>إدارة وت optimisere مساحات Confluence والقوالب والتصاريح وهياكل المعرفة</li><li>تطبيق والمحافظة على إعدادات Assets / Insight (CMDB) والتكاملات</li><li>تطوير والحفاظ على الأتمتات والسكريبتات وتكاملات API مع أنظمة طرف ثالث</li><li>تنفيذ ودعم ترحيلات سحابية واسعة النطاق لـ Jira وConfluence، بما في ذلك تقييمات ما قبل الترحيل وتحسين ما بعد الترحيل</li><li>استكشاف مشكلات تقنية معقدة تتعلق بالأداء والأمان والتكامل وتجربة المستخدم</li><li>دعم تذاكر التشغيل اليومية وطلبات الخدمة، مع الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير في Atlassian</li><li>التعاون عن كثب مع مهندسين ومطورين ومهندسين معماريين ومديري مشاريع عبر فرق عالمية</li><li>المساهمة في التحسين المستمر والتوثيق ومشاركة المعرفة داخل ممارسة Atlassian</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li><li>2+ سنوات من الخبرة في الدعم الفني للتطبيقات، إدارة Atlassian، أو تطوير Atlassian (يتوقع وجود خبرة إضافية للمشاركين الكبار)</li><li>خبرة قوية عملية مع Jira و Jira Service Management و Confluence</li><li>خبرة موثوقة في تطبيق حلول ITSM في JSM</li><li>خبرة في العمل مع Assets / Insight وواجهات برمجة التطبيقات ( APIs ) والأتمتة المتقدمة</li><li>خبرة عملية في ترحيل السحابة، بما في ذلك الانتقال من DC إلى Cloud ومن Cloud إلى Cloud</li><li>خبرة مع REST APIs لـ Atlassian وForge وأدوات البرمجة/الأتمتة</li><li>فهم قوي لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مفاهيم ITIL) ومنهجيات Agile</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات</li><li>الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية</li></ul><h2>المؤهلات المرغوبة</h2><ul><li>شهادة Atlassian، مثل: ACP 620 (إدارة مشاريع Jira Cloud) ACP 120 (محترف Atlassian المعتمد: إدارة Jira لـCloud)</li><li>خبرة في العمل في بيئات شركة كبيرة أو توصيل عالمية</li><li>التعرض لدمجات المؤسسات والتقارير ونماذج الحوكمة</li><li>الخبرة في تطبيقات Marketplace من Atlassian وتطوير الإضافات</li></ul><p>في PwC، المهارات التي نبحث عنها في موظفينا المستقبليين. يجب أن يظهر جميع موظفينا المهارات والسلوكيات التي تدعمنا في تنفيذ استراتيجيتنا الأعمال. وهذا أمر مهم للعمل الذي نقوم به لشركتنا وعملائنا. تشكل هذه المهارات والسلوكيات إطار قيادتنا العالمي، PwC Professional. يركز PwC Professional على خمسة سمات أساسية: القيادة الكلية، والفطنة التجارية، والتقنية والرقمية، والعالمية والشمول، وبناء العلاقات. نستخدم هذا الإطار لتجنيد وتطوير وتقييم موظفينا، في جميع الدرجات وجميع مجالات أعمالنا، لأننا نتوقع من جميع موظفينا أن يكونوا قادة.</p><ul><li>القيادة الشاملة: القدرة على قيادة نفسك والآخرين لإحداث فرق وتحقيق تأثير إيجابي بطريقة مسؤولة وأصيلة ومرنة وشاملة ومتحمسة.</li><li>الفطنة العالمية: القدرة على العمل والتعاون بفعالية بعقلية تتخطى الحدود وتحتضن وجهات نظر متنوعة.</li><li>التقنية والرقمية: التركيز على التقنيات ذات النمو السريع وكيفية استخدامها نحو التحول الرقمي.</li><li>فطنة التجارة: القدرة على جلب المعرفة التجارية والابتكار والبصيرة لخلق قيمة مميزة للعملاء وPwC.</li><li>العلاقات: القدرة على بناء علاقات قيمة ذات معنى وجدية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب — بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة، فادافون يوفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي.</p> <h4>الغرض من الدور</h4> <p>يبحث فريق تسويق المستهلك في شركة فودافون مصر عن عالم بيانات أول لتعزيز قرارات الأعمال نحو نتائج قائمة على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علوم البيانات، ستعمل بجانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد حالات استخدام علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير الفني المحلي. ستتحمل مسؤولية تنفيذ وصيانة خطوط حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء.</p> <p>سيؤثر عملك مباشرة على ملايين عملائنا في شكل منتجات، وخدمات، وعروض. ستحصل على خبرة عملية مع حجم بيانات فودافون الهائل وموارد الحوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص العمل التي تحدث فرقاً تجارياً.</li> <li>يقود تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>يترجم مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال ويشرح ببساطة للجمهور غير التقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وشراء الحلول.</li> <li>يتم الاعتراف به كخبير في المجتمع، يوجه زملاءه ويقدم نصائح حول الأساليب الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق التقنية لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>يحدد اتجاهات وتحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>يعزز التفكير التصميمي والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <p>يجب أن تكون شغوفاً بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة وتحب جمع البيانات للإجابة على أسئلة العمل. يجب أن تمتلك خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</p> <p>يجب أن تكون دقيقاً ولديك ميل لحلول المشكلات غير المهيكلة. يجب أن تعمل في بيئة مستقلة، وتمتلك المهام وتدفعها إلى الإنجاز.</p> <p>القدرة على اختبار فرضيات من مجموعات البيانات الخام، استخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل بالنتائج بفعالية شفوياً وكتابة وبصرياً فعالاً.</p> <ul> <li>معرفة قوية بتكنولوجيا البيانات الضخمة (مثل Hadoop MR، الاستعلام التفاعلي SQL على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات مختلفة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرض ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية والمهنية</h4> <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في مجالات كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو الهندسة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع التركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>إلمام بمبادئ تعلم الآلة، التعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>الطلاقة في حزم الإحصاء ومكتبات تعلم الآلة (مثل Python SciPy وTensorFlow، Spark MLlib).</li> <li>الإلمام بأدوات التصور الرائدة (مثل Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّن الناس ونتصل بالجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومُتنفّس وم cultivated من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومت-diverse، مع عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء.</p></p><p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب – بل نُشكِّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أصبحت جزءًا من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الشعور بالانتماء وبإحداث تأثير حقيقي.</p> <h4>غرض الدور</h4> <p>يفتقد فريق التسويق للمستهلكين في فودافون مصر إلى عالم بيانات لتعزيز قرارات الأعمال باتجاه نتائج قائمة على البيانات.</p> <p>كجزء من فريق علوم البيانات لدينا، ستعمل إلى جانب علماء البيانات، ومهندسي البيانات الضخمة، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد استخدامات علوم البيانات، وتقديم المشورة وحل المشكلات المعقدة، وتكون بمثابة الخبير التقني المحلي. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب حالات الاستخدام، والتواصل بالنتائج مع العلماء، ومديري المنتجات، والعملاء.</p> <p>سيؤثر عملك مباشرةً على ملايين عملائنا في شكل منتجات وخدمات وعروض. ستكتسب خبرة عملية مع كمية هائلة من البيانات لدى فودافون وموارد حوسبة واسعة النطاق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد فرص الأعمال لإحداث فرق تجاري.</li> <li>قيادة تطوير مبادرات التحليلات لتلبية متطلبات الأعمال.</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية للأعمال والتواصل بشكل بسيط مع جمهور غير تقني، مع تصور النتائج لخلق فهم وتأييد الحل.</li> <li>أن تكون معترفًا به كخبير في المجتمع، وإرشاد الزملاء وتقديم النصح حول التقنيات الإحصائية والخوارزميات ومصادر البيانات.</li> <li>العمل closely مع فرق التكنولوجيا لتصميم وبناء واختبار ونشر وصيانة وتحسين حلول ونماذج التكنولوجيا.</li> <li>تحديد اتجاهات تحليلات جديدة وفرص لدفع أجندة الابتكار عبر وظائف الأعمال والتحليلات المتقدمة.</li> <li>الترويج لتفكير التصميم والمنهجيات الرشيقة.</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالعمل مع مجموعات بيانات ضخمة والاستمتاع بجمعها للإجابة عن أسئلة الأعمال.</li> <li>خبرة عميقة في إنشاء وإدارة مجموعات البيانات.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع ميل لحل المشكلات غير المهيكلة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة موجهة ذاتيًا، وتملك المهام، والقيادة نحو الإتمام.</li> <li>القدرة على اختبار الفرضيات من مجموعات البيانات الخام، واستخلاص استنتاجات ذات مغزى، والتواصل الفعال للنتائج شفهيًا وكتابيًا وبما يتضمن التصور الفعال.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات البيانات الضخمة (مثلاً Hadoop MR، SQL تفاعلي على Hadoop، NoSQL، Spark، Tableau، GIS).</li> <li>خبرة عميقة وواسعة في النمذجة الإحصائية في مجالات متعددة.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف لترجمة قضايا الأعمال إلى حلول تحليلية محتملة.</li> <li>مهارات تحليلية وعرضية ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية / المهنية</h4> <ul> <li>ماجستير (أو ما يعادله) في حقول كمية مثل الرياضيات، الإحصاء، علوم الحاسب، أو الهندسة.</li> <li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع تركيز على التحليلات المتقدمة والنمذجة التنبؤية.</li> <li>الكفاءة في مبادئ تعلم الآلة، والتعلم العميق، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li>إتقان حزم إحصائية ومكتبات تعلم الآلة (مثلاً Python SciPy وTensorflow، Spark MLlib).</li> <li>الاطلاع على أدوات التصور الرائدة (مثلاً Tableau، Spotfire، Power BI).</li> <li>الإلمام بتنفيذ تحويلات البيانات والخوارزميات في لغات البرمجة الشائعة.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع خبرة سابقة في إيصال نتائج التحليلات إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في أمور تهم الناس حقًا، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا، نمكّنه الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب بينما نساعد عملاءنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش ومتنفس ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد ثقافات، مع عقول و قدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى إرشادات Careers الرسمية للشركة للمساعدة.</p> <p><strong>معاً نستطيع.</strong></p>

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Scala Spark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Light GBM, Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking and building systems that enable us to deliver ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field 6+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLExpert in SQL, Python3, and JVM based programming language – ie, Java or Scala Expert in software design/design patterns, functional programming and object-oriented programming. Analytical problem-solving capabilities & experience. A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems and Big Data architecture and techologies Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies Systems administration skills in Linux<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Vera Safe:Vera Safe is an innovative and successful U. S. headquartered privacy and cybersecurity compliance consulting firm and law firm. Due to rapid growth and increased demand for our international privacy and technology compliance and legal services, Vera Safe is seeking creative, motivated, and collaborative IT security experts to join our team. This is a fully remote position.<br>Watch / listen to learn more about Vera Safe: Check out our podcast! Apple Podcast: https://apple.co/4b28hw EYou Tube: https://www.youtube.com/@PrivacyInPractice/videos Spotify: https://bit.ly/4moSMU7<br>Vera Safe is proud to be certified as a Great Place to Work©, with 97% of our employees affirming that we are truly a great place to work. This means we foster trust, collaboration, and a positive work environment. We are committed to maintaining this standard of meaningful work, work-life balance, and a supportive community. Check out our great benefits, which are listed at the end of this job description.<br>About the Role:Vera Safe’s mission: Provide the world’s best data protection advice, with a human touch. Right now, we are seeking an IT Security Advisor to join our growing team and help us pursue this mission.<br>Our clients vary in size, location, industry, and service needs, and they love the way we advise on privacy compliance. They love our work so much, in fact, that there is a growing demand for our cybersecurity consulting (hence the need for you!).<br>This is an excellent opportunity for anyone who wants to join a team working on the cutting edge of privacy, data protection, and cybersecurity, and is excited about assisting a wide range of clients with fractional CISO-type support, including IT security program design, implementation, and management.<br>Key Responsibilities Practice Development:Serve as an integral part of Vera Safe’s cybersecurity consulting practice area through the management of client relationships and both individual and team projects/deliverables. Expand on Vera Safe’s security consulting offerings, including—but certainly not limited to—Microsoft 365 hardening, configuration auditing, and risk assessment. Further develop internal service delivery methodologies, documentation, templates, and quality control processes.<br>Client Engagement and Delivery:Handle consulting projects, including fractional-CISO-type engagements, with a strong focus on securing Microsoft 365 environments. Conduct detailed cybersecurity risk assessments, including analysis of current security controls, vulnerabilities, and threat landscape. Provide oversight and strategic direction for incident response, including breach containment, investigation, and post-incident review. Lead and execute security assessments, architecture reviews, IT security policy drafting and implementation, and remediation planning. Communicate findings and recommendations to clients clearly and professionally either through written reports and executive briefings or execution of hands-on implementation. Build trusted relationships with client stakeholders, including CISOs, IT directors, and compliance teams. Collaborate with project managers and privacy-focused project teams to determine and meet client requirements and specific project needs. Analyze practical situations and develop solutions to specialized needs.<br>Thought Leadership and Cross-Functional Collaboration:Stay current on evolving security threats and technologies. Represent our IT security practice internally and externally, including contributions to client alerts and conference talks. Collaborate with Vera Safe’s Professional Services team to ensure tight integration between our IT security and privacy advisory services.<br>Required Qualifications:At least four years of hands-on experience in IT security consulting, IT security engineering, or equivalent. At least one relevant certification (e.g., CISA, CISSP, CISM, CRISC, CCSP, SC-100 Cybersecurity Architect). Deep technical expertise in Microsoft Defender XDR, Crowd Strike Falcon, Sentinel One, or other similar technologies. Proficiency with IT security standards and frameworks (e.g., NIST CSF, ISO/IEC 27001, NIST 800-53, NIST 800-171, CIS Controls). Experience performing audit readiness assessments for frameworks, laws, and regulations (e.g., POPIA, HIPAA, ISO, NIST, GLBA). Technical background in scripting, automation, or security tooling (e.g., Power Shell, Sentinel, Defender for Endpoint). Experience developing and conducting tabletop exercises such as Business Continuity and Disaster Recovery scenarios. Experience conducting enterprise-wide formal risk assessments. Strong understanding of email security (e.g., DKIM, DMARC, SPF). Familiarity with security stacks (e.g., SIEM/SOAR, IAM, EDR, CASB). Strong understanding of cloud security posture assessments. Strong understanding of enterprise security principles, zero trust architecture, and IT security risk management. Excellent client-facing communication and report writing skills. Team player, interested in contributing to a growing enterprise. Strong writing/editing skills and attention to detail. Willingness to learn new skills and receive direction and feedback from team members. Willingness to pursue and maintain privacy certifications (e.g., CIPP/E, CIPM, CIPT). Willingness to work occasional evenings, primarily for full team meetings or essential client work.<br>Preferred Qualifications:Experience working directly with clients, in a service-oriented environment. Experience building or growing a consulting practice or service line. Experience in regulated industries (e.g., healthcare, finance, pharma). Familiarity with contract provisions that address data protection and security responsibilities. Experience migrating or overseeing the migration of systems from on-premises or hybrid to cloud-federated systems. Experience with development and implementation of incident response plans. Professional involvement in the privacy and/or data security space (attendance at privacy conferences; membership or publication in the IAPP, ISACA, etc.). Privacy certification (or similar).<br>Immediate Supervisor:Senior Vice President and Head of Professional Services<br>Key Competencies:Detail-oriented and highly organized with a strong work ethic. Ability to thrive and perform in a fully remote and international environment. Excellent written and verbal communication skills. Highly skilled in time management to enable successful work with international teams in meeting deadlines. Highly capable of independent work to fully deliver on all commitments. Ability to work productively in a cross-functional, multi-disciplinary consulting team. Experience building and maintaining relationships with colleagues and clients through polished, professional interactions and products regardless of the client’s experience with Vera Safe’s service line.<br>Vera Safe Values:In addition to technical knowledge, skills, and competencies for a specific position, Vera Safe seeks team members who are proficient in values critical to our organization. We are seeking individuals who demonstrate interest in and experience applying creativity, feedback, and business acumen in a welcoming culture that recognizes what each individual contributes to our team.<br>Vera Safe’s Excellent Benefits Include:Work from almost anywhere with Wi-FiPaid Time Off (PTO) Paid holidays Annual bonuses Membership in the International Association of Privacy Professionals (IAPP) and IAPP exam fee reimbursement (CIPP/E) Flexible working schedule in some roles Reimbursement for certain personal flight ticket Company laptop provided<br>Other Benefits:Tremendous professional development growth opportunities in the privacy, data protection, and cybersecurity niche. The chance to have a long-lasting effect on a small but growing international business. Work in an open environment with a team that respects your ideas and contributions. Occasional opportunities to travel in North America and Europe.<br>Our HR Privacy Notice is available at the following link:https://verasafe.com/legal/human-resources-privacy-policy/<br>Note:There are several steps to our recruitment process, each carefully crafted over the span of our 16 years in operations, to best ensure you and Vera Safe are a strong match – we want to hire team members who will thrive by being a part of our team! We recognize the investment of time can be a burden, but we think it’s worth it, and we appreciate you taking the time to complete it. We’ve found it enables us to find the best team members, regardless of their experience, where they went to school, or where they were trained. We want smart, kind, creative colleagues, plain and simple, and our process is a crucial part of our ability to hire this way.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Scala Spark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Light GBM, Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking and building systems that enable us to deliver ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field 6+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLExpert in SQL, Python3, and JVM based programming language – ie, Java or Scala Expert in software design/design patterns, functional programming and object-oriented programming. Analytical problem-solving capabilities & experience. A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems and Big Data architecture and techologies Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies Systems administration skills in Linux<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #tokyo #osaka #kualalumpur #malta #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #doha #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Agoda is an online travel booking platform for accommodation, flights, and more. We build and deploy cutting edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 4,000+ talents coming from 90+ different nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enabling our customers to experience the world.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>This role is based in Gurgaon, India. <br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Pyspark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field8+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLGood experience in Pyspark Expert level understanding of Python with design patterns and object-oriented programming. Experience debugging and reasoning about production issues is desirable. A good understanding of data architecture principles preferred. Any other experience with Big Data technologies / tools SQL experience Analytical problem-solving capabilities & experience. Systems administration skills in Linux A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #budapest #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #osaka #malta #amsterdam #oslo #warsaw #krakow #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #bangalore #delhi #hyderabad #pune #singapore #beijing #shanghai #shenzhen #tokyo #seoul #hongkong #taipei #kualalumpur #jakarta #hochiminh #hochiminhcity #manila #instanbul #makati #dubai #riyadh #gurgaon #noida<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Agoda is an online travel booking platform for accommodation, flights, and more. We build and deploy cutting edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 4,000+ talents coming from 90+ different nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enabling our customers to experience the world.<br><br>Get to Know Our Team<br><br>The Engineering department oversees all Agoda’s ML and software related requirements. Our goal is to enable and increase Agoda’s business through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, ML driven solutions, queue systems and data monitoring tools. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the engineering team plays at Agoda is critical as business users, product managers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the ML engineering squad, but also the reward. We work across structured and non-structured data at scale. For example, our current ML models process millions of images every day to try and enhance the experience that our users get from our app.<br><br>Why Agoda Engineering Team (ML role)?<br><br>Our engineering teams are at the intersection of business analytics, ml engineering, data warehousing and software engineering. Our job involves dealing with distributed systems, stream processing, ml modeling and computation at tens of PB Scale. We focus on software engineering related to data replication, storage, centralized computation, and Data API’s. By providing our users with ML products/tools, shared frameworks, and ML services, we enable our company to validate strategic decisions, make smarter choices, and react to the fast-changing world. We are a small but passionate team with people from different nationalities working together on a single goal.<br><br>This role is based in Gurgaon, India. <br><br>In this Role, you will get to:<br><br>Lead the team technically in improving scalability, stability, accuracy, speed and efficiency of our existing ML systems and processes. Build, administer and scale ML processing pipelines. Be comfortable navigating the following technology stack: Python3, Pyspark, scripting (Bash/Python), Hadoop, SQL, S3 etc. Should be able to understand internals of ML models such as Random Forest, CNN, Regression models, etc Design, build, test and deploy new libraries, frameworks or full systems for our core systems while keeping to the highest standards of testing and code quality. Work with experienced engineers and product owners to identify and build tools to automate many large-scale data management / analysis tasks. We believe in end-to-end ownership; this role will involve taking ML models to production at a scale.<br><br>What You’ll need to Succeed:<br><br>Bachelor’s degree in computer science /information systems/engineering/related field8+ years of experience in software engineering with a minimum of 4+ years in MLGood experience in Pyspark Expert level understanding of Python with design patterns and object-oriented programming. Experience debugging and reasoning about production issues is desirable. A good understanding of data architecture principles preferred. Any other experience with Big Data technologies / tools SQL experience Analytical problem-solving capabilities & experience. Systems administration skills in Linux A strong engineering driven mindset will be required to succeed in this role.<br><br>It’s great if you have:<br><br>Good understanding of Hadoop ecosystems Experience working with Open-source products Experience with Scala development Working in an agile environment using test driven methodologies<br><br>Benefits<br><br>Hybrid Working Model WFH Set Up Allowance30 Days of Remote Working from anywhere globally every year Employee discount for accommodation globally Global team of 90+ nationalities40+ offices and 25+ countries Annual CSR / Volunteer Time off Benevity Subscription for employee donations Volunteering opportunities globally Free Headspace subscription Free Odilo & Udemy subscriptions Access to Employee Assistance Program (third party for personal and workplace support) Enhanced Parental Leave Life, TPD & Accident Insurance<br><br>#telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #budapest #bali #dublin #telaviv #milan #rome #venice #florence #naples #turin #palermo #bologna #osaka #malta #amsterdam #oslo #warsaw #krakow #alrayyan #riyadh #jeddah #mecca #medina #singapore #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #bangalore #delhi #hyderabad #pune #singapore #beijing #shanghai #shenzhen #tokyo #seoul #hongkong #taipei #kualalumpur #jakarta #hochiminh #hochiminhcity #manila #instanbul #makati #dubai #riyadh #gurgaon #noida<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

وصف الوظيفة: نبحث عن أخصائي عمليات أعمال منظم عاليًا وذو مبادئ فعلية وتوجه تجاري للإشراف وتنسيق الأداء التشغيلي اليومي لعياداتنا مع دعم التخطيط والتنفيذ لمشروعات تجارية داخلية مختلفة.<br><br>سيعمل الدور عن كثب مع الإدارة والفرق متعددة الوظائف لضمان تشغيل سلس، وتحديد الثغرات التشغيلية، وتحسين العمليات، ومراقبة الأداء، ودفع المشاريع من التخطيط حتى التنفيذ.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>إدارة عمليات العيادات رصد الأداء التشغيلي اليومي للعيادات وضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع الأقسام. التنسيق بين الأقسام الطبية، الاستقبال، مركز الاتصالات، تجربة العملاء، المبيعات، الجودة، والفرق المعنية الأخرى. التأكد من تنفيذ الإجراءات التشغيلية والجداول ومعايير الخدمة بشكل صحيح. تحديد المشكلات التشغيلية وضمان الحل والتصعيد عند الحاجة. متابعة امتثال الموظفين للسياسات والإجراءات والجداول ومعايير الخدمة. متابعة تجربة العميل وتحديد المشكلات التشغيلية التي تؤثر على جودة الخدمة. دعم مديري العيادات ورؤساء الأقسام في حل التحديات التشغيلية اليومية. ضمان التنسيق السليم بين وظائف المكتب الأمامي والمكتب الخلفي. رصد استغلال الموارد، ومتطلبات القوى العاملة، والكفاءة التشغيلية. إعداد تقارير تشغيلية دورية وتسليط الضوء على القضايا الرئيسية والاتجاهات والتوصيات للإدارة. إدارة الأداء وKPI تتبع KPIs التشغيلية والتأكد من وضوح أهدافها واتباعها. تحليل بيانات الأداء وتحديد المجالات التي تتطلب التحسين. العمل مع رؤساء الأقسام لوضع خطط إجراءات تصحيحية. متابعة خطط العمل وضمان الالتزام بالمواعيد. رصد الإنتاجية وجودة الخدمة وتجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. دعم الإدارة في تحديد ومراجعة KPIs التشغيلية. تحسين العمليات مراجعة العمليات التشغيلية الحالية وتحديد عدم الكفاءة، الاختناقات، والخطوات غير الضرورية. تطوير وتنفيذ سير عمل محسن وإجراءات. إنشاء والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية SOPs وقوائم المراجعة وتدفقات العمل والتوجيهات التشغيلية. ضمان توحيد العمليات عبر العيادات والمشروعات عند الاقتضاء. التعرف باستمرار على فرص تقليل التكاليف التشغيلية، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز تجربة العميل. مشاريع داخلية تحمل مسؤوليتها من التخطيط إلى التنفيذ. وضع جداول زمنية للمشروع، وخطط العمل، والمسؤوليات، والتسليمات. التنسيق مع الأقسام وأصحاب المصلحة المختلفين لضمان تنفيذ المشروع. متابعة مراحل المشروع، والمواعيد النهائية، والاعتماديات، والطلبات المعلقة. تحديد المخاطر، والتأخيرات، والعقبات التشغيلية والتعامل معها بشكل استباقي. إعداد تحديثات المشروع وتقارير التقدم للإدارة. التأكد من تنفيذ المشاريع وفق الأهداف والجدول الزمني والميزانيات المتفق عليها. دعم إطلاق خدمات جديدة وفرع وأنظمة وشراكات وحملات ومبادرات داخلية أخرى. التنسيق عبر الوظائف العمل كمرجع مركزي للتنسيق بين الإدارة والفرق التشغيلية. ضمان التواصل الواضح والمتابعة بين الأقسام. حضور الاجتماعات التشغيلية ومشاريع ذات الصلة وتوثيق نقاط العمل. المتابعة مع أصحاب المصلحة المسؤولين حتى اكتمال الإجراءات المعينة. التصعيد إلى الإدارة عند وجود مسائل تشغيلية حرجة مع اقتراح حلول قدر الإمكان. البيانات والتقارير جمع وتحليل البيانات التشغيلية من أقسام مختلفة. إعداد تقارير تشغيلية أسبوعية وشهرية. تتبع KPIs، وتقدم المشروع، والفجوات التشغيلية، ومبادرات التحسين. تحويل البيانات التشغيلية إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. الحفاظ على لوحات متابعة تشغيلية دقيقة. الجودة والامتثال التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية المعتمدة وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير التشغيل. التنسيق مع فرق الجودة والموارد البشرية بشأن الانتهاكات التشغيلية أو مشكلات الأداء المتكررة. تحديد المخاطر التشغيلية وتقديم إجراءات وقائية. دعم التدقيقات الداخلية والمراجعات التشغيلية عند الحاجة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الكليات الطبية. خبرة من 2–5 سنوات في العمليات أو عمليات الأعمال أو إدارة المشاريع أو دور مشابه. يفضل الخبرة في الرعاية الصحية أو العيادات أو المراكز الطبية أو الضيافة أو خدمة العملاء أو الأعمال القائمة على الخدمة. مهارات تنظيمية وإدارة المشاريع قوية. اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية. معرفة جيدة جدًا ببرنامج Microsoft Excel / Google Sheets وأدوات التقارير. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في آن واحد. مهارات متابعة وتنفيذ قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولياته. اهتمام قوي بالتفاصيل مع ذهن عملي وموجه نحو الحلول.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>الذكاء التجاري والتشغيلي إدارة المشاريع حل المشكلات تحسين العملية تحليل البيانات التخطيط والتنظيم التواصل إدارة أصحاب المصلحة اتخاذ القرار المتابعة والتنفيذ المساءلة قابلية التكيف<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br><br>الكفاءة التشغيلية تحقيق KPIs التشغيلية معدل اكتمال المشروع نسبة التسليم في الوقت المحدد للمشروعات تنفيذ تحسين العملية زمن التسوية للمشكلات إكمال الإجراءات عبر الفرق تكلفة وكفاءة الموارد تحسين تجربة العملاء الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية SOPs رضا الإدارة عن دعم المشروع والتشغيل<br><br>التقديم هنا: monica.wassim@coaholding.com

ما هو Flap Kap؟<br><br>نحن شريك النمو المالي للشركات الصغيرة والمتوسطة في الشرق الأوسط وأفريقيا. نحن ندعم التجار لدينا لتجاوز قيود النقد من خلال تمويل رأس المال العامل وضمان نموهم دون فقدان الأسهم.<br><br>لمزيد من المعلومات، تحقق من ميزتنا في فوربس.<br><br>لماذا Flap Kap؟<br><br>Flap Kap شركة ناشئة سريعة وذكية وتعاونية وذات طابع فريد تهدف إلى تعطيل الصناعة المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نحن مدعومون من QED وBECO Capital وA15 وOutliers وNclude بإجمالي تمويل يزيد عن 40 مليون دولار أمريكي. يوفر Flap Kap بيئة آمنة مع أجواء ترحيبية للإبداع والابتكار. كل يوم هناك تحديات جديدة وإنجازات كبيرة تجعل الجميع متحمسًا ومشرفًا بأن ينتمي.<br><br>ما دور هذه الوظيفة؟<br><br>نبحث عن مندوب تطوير مبيعات مدفوع وطموح ونشيط للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذه الوظيفة، ستكون نقطة الاتصال الأولى مع العملاء المحتملين، وتساعد في توليد فرص عمل جديدة وتلعب دورًا رئيسيًا في نمو شركتنا.<br><br>هذه هي الفرصة المثالية لشخص يزدهر أمام التحديات، ويستمتع بالحديث مع الناس، ويحفزه المكافآت على أساس الأداء. هيكل العمولات غير المحدود لدينا يعني أن الأفضل أداءً يحققون عادة حتى ضعفين من راتبهم الأساسي من خلال العمولات، مما يجعل هذه الوظيفة حيث يؤثر جهدك مباشرة على دخلك.<br><br>تعريف النجاح (كيف يبدو النجاح):<br><br>في الأشهر 1-3 الأولى، يعني النجاح:<br><br>إكمال عملية الالتحاق: إتقان حزمة منتجات Flap Kap وملف العميل المثالي (ICP) والرسائل الأساسية عبر جميع القطاعات المستهدفة، تنفيذ وتيرة outbound ثابتة بإجمالي 90+ أنشطة يومية (مكالمات، رسائل بريد إلكتروني، لينكدإن) مع نهج منظم يعتمد على البيانات، حجز 50+ اجتماع مؤهل/شهر لـ BDR مع ملاحظات تمرير دقيقة وبديهية<br><br>في الأشهر 12 الأولى، يعني النجاح:<br><br>تحقيق أهداف شهرية من الاجتماعات المؤهلة المحجوزة والأنابيب المولِّدة باستمرار، أُثبت تحسنًا قابلاً للقياس في معدلات التحويل من المكالمة إلى الاجتماع ومن الاجتماع إلى الفرصة، الاعتراف به كمساهم في خط التدفق الرئيسي — شريك موثوق لفريق BDR بسمعة للجودة على الكمية<br><br>المسؤوليات الأساسية: (قائمة 6-10 مسؤوليات مركّزة على النتائج):<br><br>التنقيب والتحويل الخارجي:<br><br>بناء والحفاظ على قائمة مستهدفة من القوائم عبر القطاعات الرئيسية لـ Flap Kap: الأغذية والمشروبات، العيادات، التجزئة، وB2B بحث الحسابات المستهدفة لتحديد صانعي القرار الرئيسيين (المالكون، المديرون العامون، مديرو المالية) وفهم سياق أعمالهم<br>تنفيذ اتصالات خارجية عالية الحجم عبر الاتصال البارد، تسلسلات بريد إلكتروني مخصصة، وLinkedIn البيع الاجتماعي<br><br>الاكتشاف والتأهيل:<br><br>إجراء مكالمات اكتشاف منظمة باستخدام أطر BANT وSPIN لتقييم مدى تناسب العميل المحتمل، الإلحاح ونية الشراء؛ تأهيل العملاء بناءً على معايير ICP لـ Flap Kap بما في ذلك عتبة الإيرادات والتاريخ التشغيلي وأهلية القطاع<br><br>حجز الاجتماعات وتسليم BDR:<br><br>جدولة اجتماعات عالية الجودة ومؤهلة لـ BDR، مع ضمان انتقال سلس يتضمن سياقًا تفصيليًا عن ملف العميل ونقاط الألم؛ الحفاظ على معدل حضور قوي من خلال التأكيد والتذكير للعميلين قبل الاجتماعات المقررة<br><br>نظام إدارة علاقات العملاء والتقارير:<br><br>تسجيل جميع الأنشطة والمحادثات وتحديثات الخط الأنابيبي بدقة في CRM (Hub Spot)؛ تقديم تقارير نشاط أسبوعية ومقاييس التحويل لرئيس المبيعات<br><br>ذكاء السوق والتعلم المستمر:<br><br>مواكبة اتجاهات الصناعة وعروض المنافسين وتحديثات منتجات Flap Kap لصقل الرسالة؛ مشاركة ملاحظات العملاء وإشارات السوق مع فرق المنتج والائتمان لتحسين الاستهداف<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة ≥1 سنة في دور SDR أو BDR أو مبيعات خارجية — مفضّل قوي في fintech أو SaaS أو خدمات B2B؛ سجل ناجح في تحقيق أو تجاوز نشاطات خارجية وحصص اجتماع-الحجز؛ خبرة عملية في الاتصال البارد عالي الحجم سلاسل خارجية متعددة القنوات (البريد الإلكتروني + الهاتف + LinkedIn); معرفة قوية بمنهجيات تأهيل المبيعات مثل BANT وSPIN؛ خبرة استخدام منصة CRM مثل HubSpot أو Salesforce أو ما شابه لإدارة خط الأنابيب والتقارير<br><br>المهارات التقنية:<br><br>إتقان CRM: HubSpot أو Salesforce — إدارة الخطّ، تسجيل الأنشطة، والتقارير؛ أدوات تفاعل المبيعات: Apollo.io، LinkedIn Sales Navigator، أو منصات تسلسلية خارجية مكافئة؛ أدوات الاتصال: Microsoft Office / Google Workspace؛ واثق في مكالمات الفيديو (Google Meet، Teams)<br><br>الفوائد<br><br>راتب تنافسي مع هيكل عمولات غير محدود؛ نمو وظيفي سريع في شركة تقنية مالية ذات نمو عالي؛ تأمين صحي؛ تعلم وتطوير مهني مستمر؛ ثقافة تعاونية عالية الأداء حيث تهم أفكارك؛ فعاليات فريقية واقتراع منتظم؛ فرصة لإحداث تأثير حقيقي من اليوم الأول

<p><h4>من نحن</h4> <p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هو جناح استراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>بوصفها أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف، تم تصميم مجموعة حلول وخدمات الجيل القادم لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل إلى جانب عملائنا من فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان استمرار ملاءمتنا ومرونتنا. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه رائد في الصناعة يجمع أفضل ما لدى القدرة الداخلية والقدرات الخارجية.</p> <p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مصمم UI/UX رفيع المستوى لقيادة تصميم المنتج من البداية للنهاية لحلول رقمية مؤثرة عبر منصات الويب والموبايل. يركز هذا الدور على إنشاء تجارب بديهية ومتمركزة حول المستخدم تحل مشكلات المستخدمين الحقيقية مع تحقيق أهداف العمل. سيعمل الفرد عن كثب مع مديري المنتجات، والمطورين، والمصممين الزملاء، مع تولّي رحلة التصميم من المفهوم حتى الإطلاق في بيئة تسليم مرنة (أجائل).</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة عملية التصميم من الاكتشاف حتى التسليم للمبادرات المعينة.</li> <li>امتلاك وتطوير تدفقات المستخدم، ونماذج الأسلاك، والنُسخ التمهيدية، وتصاميم الواجهات عالية الدقة.</li> <li>تعريف والحفاظ والمساهمة في أنظمة التصميم ومكاتب المكونات وأدلة الأسلوب.</li> <li>الدفاع عن قابلية الاستخدام، والوصولية، ومعايير التصميم الشامل عبر جميع المنتجات.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان جدوى التصميم وجودته واتساقه.</li> <li>إجراء ودعم أبحاث المستخدم واختبار القابلية للاستخدام للتحقق من قرارات التصميم.</li> <li>اتخاذ قرارات تصميم مستندة إلى الأدلة مبنية على البحث والبيانات وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>مصمم UI/UX أو منتج ذو خبرة مع سجل قوي في تقديم تصاميم منتجات رقمية من البداية للنهاية في بيئات أجايل.</li> <li>متمرس جدًا في Figma، بما في ذلك استخدام المكونات المتقدم، والتخطيط التلقائي، والمتغيرات، والرموز، وتدفقات التعاون.</li> <li>واثق من تصميم تجارب تستجيب عبر أجهزة ومنصات متعددة.</li> <li>مطلع على مبادئ UX، ومعايير الوصول، وأفضل ممارسات التصميم الحديثة.</li> <li>ماهر في ترجمة المتطلبات المعقدة إلى تجارب مستخدم بسيطة وبديهية.</li> <li>متواصل واضح يستطيع عرض وشرح قرارات التصميم لأصحاب المصلحة المتنوعين.</li> <li>يحمل شهادة بكالوريوس في تصميم المنتجات، الهندسة الحاسوبية، علوم الحاسوب، أو مجال ذا صلة، أو لديه خبرة عملية مكافئة.</li> <li>يحتوي على محفظة تعرض نتائج تصميم مركّزة على المستخدم وبأثر.</li> <li>مستوى الإنجليزية ممتاز.</li> </ul> <p><strong>أفضل إضافة:</strong></p> <ul> <li>خبرة في تصميم منتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو دمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل التصميم.</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة تصميم قابلة للتوسع ورموز التصميم.</li> <li>خبرة في إجراء اختبارات قابلية الاستخدام بإشراف ومتابعة وخارج الإشراف.</li> <li>قدرة على تصميم الحركة أو بروتوتايب تفاعلات دقيقة.</li> <li>معرفة عملية بـ HTML و CSS لدعم تسليم التصاميم بشكل فعال.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً؟</h4> <p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافاون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فتشجيعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيُدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تت-fit فيه مهاراتك أكثر.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <p>ستتاح لك الفرصة للعمل على منتجات رقمية ذات تأثير حقيقي على المستخدم، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، والتأثير على معايير التصميم على نطاق واسع. الدور يوفر تعرّضاً لتحديات تصميم معقدة، وامتلاك نتائج تصميم رئيسية، وفرصة shaping تجارب المستخدم عبر الويب والمنصات المحمولة ضمن منظمة عالمية.</p> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تفكير النظام التصميمي المتقدم وهندسة مكونات قابلة للتوسع.</li> <li>خبرة أعمق في الوصولية وممارسات التصميم الشامل.</li> <li>اتخاذ قرارات تصميم قائمة على البحث والبيانات بشكل أقوى.</li> <li>تعزيز مهارات التعاون ضمن فرق التوصيل النشطة والمرتكزة على الأدوار.</li> <li>تعرض أوسع للممارسات الناشئة مثل سير عمل التصميم المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل المتساوي VOIS</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الحمل، الأمومة أو الوضع الوالدي، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الروابط المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا الإنسانية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر لربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ونكسب ولاءهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون على حقيقتك وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم بطلب وظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لأدوار فودافون لتجنب عمليات النصب والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>من نحن:</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو جناح استراتيجي من Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>بوصفنا أكبر منظمة للخدمات المشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل/جزئي، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي يتم تصميمها بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وشبكات الأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا في فودافون وشركات الاتصالات والتقنية الأخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه يعتمد على الموديل الصناعي الأول من نوعه الذي يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من الخارج.</p> <p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذه الدور:</h4> <p>نحن نبحث عن فرد عالي التحليلية والاهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريق التحكم والتقارير التقنية في Vodafone UK Digital & IT. يدعم هذا الدور مبادرة يرعاها المدير المالي تركز على رقمنة وتحسين تتبع التكلفة واستخدام الموارد عبر قاعدة موارد Digital & IT. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق المالية والتسليم لتعزيز التنبؤ بالتكاليف، وتحسين كفاءة الموارد، وضمان تقارير دقيقة من خلال حوكمة قوية ورؤى قائمة على البيانات.</p> <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>امتلاك تحليل التكلفة واستخدام الموارد من البداية للنهاية، مع ضمان الدقة والتناسق والسرعة</li> <li>إنتاج تقارير منتظمة تبرز محركات التكلفة والفروق والمخاطر وفرص التحسين</li> <li>دعم وضع الميزانية والتنبؤ والاستهلاك والمبالغ المدفوعة مقدماً وعملية نهاية الشهر بالتعاون مع المالية</li> <li>الحفاظ على أطر رقميةtracking لتكاليف الموارد وتوظيفها</li> <li>إجراء تحليل اتجاهات ونمذجة سيناريوهات لدعم قرارات الاستثمار وكفاءة التكلفة</li> <li>العمل كواجهة رئيسية بين التكنولوجيا والمالية وفرق الت delivery لحل استفسارات البيانات والتكاليف</li> <li>ضمان الالتزام بالحكومة المالية والضوابط ومتطلبات التدقيق</li> <li>التحقق والتوفيق بين البيانات من مصادر متعددة للحفاظ على مصدر وحيد للحقيقة</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لجماهير متنوعة</li> <li>تحديد فرص للأتمتة والتوحيد وتحسين جودة البيانات</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأدوات ومعايير التقارير والأطر</li> </ul> <h4>من أنت:</h4> <p><strong>يجب أن تتوافر لدى:</strong></p> <ul> <li>3–5 سنوات خبرة ذات صلة في مراقبة التكاليف، التحليل المالي، أو أدوار التقارير</li> <li>قدرات قوية للحوكمة المالية والتقارير</li> <li>فهم للاستهلاك والمبالغ المدفوعة مقدماً والتنبؤات</li> <li>وعي تجاري قوي وفطنة أعمال</li> <li>مهارات عددية وتحليلية قوية مع القدرة على تحديد الاتجاهات وحل المشكلات</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بطريقة منظمة ومنهجية</li> <li>مهارات تواصل فعالة وتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة الوظائف وعالمياً</li> <li>خبرة في تعقب الميزانية وإدارة البيانات المالية</li> </ul> <p><strong>من المستحب وجوده:</strong></p> <ul> <li>خبرة في بيئات IT أو اتصالات</li> <li>الإلمام بأنظمة SAP المالية والشرائية</li> <li>إجادة Microsoft Office 365، خاصة Excel وأدوات Power Platform</li> <li>تعرض لإدارة الموردين أو بيئات الشراء</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة ببيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك أفضل.</p> <h4>ما الفوائد لك:</h4> <ul> <li>فرصة للمساهمة في برنامج تحولي ترعاه CFO داخل Vodafone UK</li> <li>التعرض لمبادرات تحسين التكلفة والحوكمة المالية عالية التأثير</li> <li>التعاون مع فرق عالمية عبر وظائف التكنولوجيا والمالية والتسليم</li> <li>بيئة منظمة تشجع التحسين المستمر والابتكار</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة مالية على مستوى المؤسسة وأطر البيانات</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها:</h4> <ul> <li>نمذجة مالية متقدمة، وتنبؤ، وتقنيات تحسين التكلفة</li> <li>تحليل البيانات وتصورها لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة داخل منظمة عالمية</li> <li>التطبيق العملي لحوكمة مالية وأطر رقابة التدقيق</li> <li>أتمتة العمليات والتحول الرقمي في وظائف التكلفة والتقارير</li> </ul> <h4>التزام موظفو VOIS بتكافؤ الفرص:</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا تُ tolerate أي شكل من أشكال discrimination. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، الحمل، الأمومة أو الوضع كأب/أم، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا:</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا الإنسانية مع التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نواجه ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل، معاً.</p> <p>معنا، يمكن أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتترك أثرًا حقيقياً.</p> <h4>تنبيه:</h4> <p>قدم لفرص العمل في فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>