وظائف مدير سلامه و صحه مهنية - القاهرة مصر
١٤٨٥٢ وظائف شاغرة
فرصة عمل | مدير محل خبرة بمجال الامن الصناعي - الإسكندرية<br>شركة أليكسا لاستيراد مهمات الأمن الصناعي ومكافحة الحريق تبحث عن مدير محل لإدارة المعرض في المنشية بالإسكندرية.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• الإدارة اليومية للمحل ومتابعة سير العمل<br>• إعداد تقارير حركة المبيعات ومتابعة المستهدفات<br>• متابعة المخزون والجرد الدوري وتفادي نواقص الأصناف<br>• متابعة المشتريات والتوريد والتنسيق مع الموردين<br>• إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الأداء<br>• استقبال العملاء وتقديم عروض الأسعار ومتابعة الطلبات حتى التسليم<br>• تنظيم عرض المنتجات داخل المعرض وضمان جاهزيتها<br>• رفع تقرير دوري لإدارة الشركة<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>• إجادة برنامج Excel وبرامج المحاسبة<br>• مهارة في التعامل مع العملاء والبيع والتفاوض<br>• قدرة على قيادة فريق وتوزيع المهام<br>• خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في إدارة محل أو معرض في مجال مهمات السلامة أو المستلزمات الصناعية<br>• تنظيم ودقة في المتابعة وتحمّل المسؤولية<br>• الإقامة في الإسكندرية<br><br>ما نوفره:<br>• راتب ثابت + حوافز على تحقيق المستهدفات<br>• عمل داخل شركة استيراد مباشر في نمو مستمر<br>• فرصة حقيقية للتطور المهني<br><br>للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية واتساب على رقم<br>01008808951
Job Brief A Production Manager is a professional responsible for overseeing the production process and coordinating all activities to ensure sufficient resources are available. They are able to plan worker schedules, budget costs, and estimate costs in order to meet deadlines. Job Description● Liaise with other managers to formulate objectives and understand requirements● Estimate costs and prepare budgets● Organize workflow to meet specifications and deadlines● Monitor production to resolve issues● Supervise and evaluate performance of production personnel (quality inspectors, workers etc.)● Determine amount of necessary resources (workforce, raw materials etc.)● Approve maintenance work, purchasing of equipment etc.● Ensure output meets quality standards● Enforce health and safety precautions● Report to upper management Job Requirements● Proven experience as production director● Deep knowledge of production management● Understanding of quality standards and health & safety regulations● Knowledge of performance evaluation and budgeting concepts● Experience in reporting on key production metrics● Proficient in MS Office and ERP software● Outstanding communication ability● Excellent organizational and leaderships skills● Attention to detail● Strong decision-making skills and a results-driven approach● BSc/Ba in business administration or relevant field is preferred
إدارة وتشغيل الفرع بكفاءة من خلال تحقيق أهداف المبيعات والربحية، وتقديم تجربة تسوق متميزة، وضمان الالتزام بمعايير التشغيل وسياسات الشركة، بما يسهم في تعزيز رضا العملاء وتحقيق النمو المستدام.إدارة العمليات اليومية للفرعالإشراف على جميع العمليات التشغيلية اليومية داخل الفرع لضمان سير العمل بكفاءة ووفق سياسات الشركة. بهدف ضمان استمرارية العمليات التشغيلية دون معوقات وتحقيق مستويات الأداء المستهدفة. وضع خطط تشغيلية ومتابعة أداء فريق المبيعات لتحقيق المستهدفات اليومية والشهرية والسنوية. بهدف تحقيق أو تجاوز مستهدفات المبيعات المعتمدة للفرع متابعة جودة خدمة العملاء وسرعة الاستجابة للشكاوى والعمل على حلها. بهدف: رفع مستوى رضا العملاء وزيادة معدل الاحتفاظ بهم الإشراف على استلام وصرف ونقل البضائع وإجراء الجرد الدوري ومتابعة دقة أرصدة المخزون. بهدف: الحفاظ على دقة المخزون وتقليل الفاقد والانكماش. متابعة الإيرادات والمصروفات ومؤشرات الربحية وتحليل نتائج الأداء. بهدف: تحقيق الربحية المستهدفة مع التحكم في المصروفات التشغيلية التأكد من التزام جميع العاملين بلوائح الشركة وإجراءات التشغيل والسلامة. بهدف: تقليل المخالفات وتحقيق الالتزام الكامل بالسياسات الداخلية. الإشراف على عمليات التحصيل والإيداعات والتسويات اليومية ومراجعة التقارير المالية بهدف ضمان سلامة العمليات النقدية ودقة التسويات المالية. مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل المبيعات، متوسط قيمة الفاتورة، معدل التحويل، والإنتاجية. بهدف: اتخاذ قرارات تصحيحية لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التشغيليةالتأكد من تطبيق متطلبات الأمن والسلامة داخل الفرع وحماية العاملين والعملاء والأصول. بهدف توفير بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث والمخاطر التشغيلية.يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخري متعلقة بعمله بغرض تحقيق الاهداف <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
الإدارة والإشراف: دعم مدير النظافة في إدارة الفرق اليومية، وتولي مهامه وصلاحياته بالكامل في حال غيابه
جدولة العمل: إعداد جداول الورديات وتوزيع مهام التنظيف والغسيل والتعقيم لضمان تغطية كافة المناطق
مراقبة الجودة: إجراء جولات تفتيشية مستمرة للتأكد من مطابقة الخدمة لمعايير الصحة والسلامة المهنية
إدارة المخزون: متابعة استهلاك مواد التنظيف، الإشراف على صيانة المعدات، وطلب النواقص عند الحاجة
تدريب وتطوير: توجيه العمال الجدد وتدريبهم على الطرق الصحيحة لاستخدام الأدوات والمواد
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
إدارة وتشغيل الفرع بكفاءة من خلال تحقيق أهداف المبيعات والربحية، وتقديم تجربة تسوق متميزة، وضمان الالتزام بمعايير التشغيل وسياسات الشركة، بما يسهم في تعزيز رضا العملاء وتحقيق النمو المستدام.<br>إدارة العمليات اليومية للفرع<br>الإشراف على جميع العمليات التشغيلية اليومية داخل الفرع لضمان سير العمل بكفاءة ووفق سياسات الشركة. بهدف ضمان استمرارية العمليات التشغيلية دون معوقات وتحقيق مستويات الأداء المستهدفة.<br> وضع خطط تشغيلية ومتابعة أداء فريق المبيعات لتحقيق المستهدفات اليومية والشهرية والسنوية. بهدف تحقيق أو تجاوز مستهدفات المبيعات المعتمدة للفرع<br> متابعة جودة خدمة العملاء وسرعة الاستجابة للشكاوى والعمل على حلها. بهدف: رفع مستوى رضا العملاء وزيادة معدل الاحتفاظ بهم<br> الإشراف على استلام وصرف ونقل البضائع وإجراء الجرد الدوري ومتابعة دقة أرصدة المخزون. بهدف: الحفاظ على دقة المخزون وتقليل الفاقد والانكماش.<br> متابعة الإيرادات والمصروفات ومؤشرات الربحية وتحليل نتائج الأداء. بهدف: تحقيق الربحية المستهدفة مع التحكم في المصروفات التشغيلية<br> التأكد من التزام جميع العاملين بلوائح الشركة وإجراءات التشغيل والسلامة. بهدف: تقليل المخالفات وتحقيق الالتزام الكامل بالسياسات الداخلية.<br> الإشراف على عمليات التحصيل والإيداعات والتسويات اليومية ومراجعة التقارير المالية بهدف ضمان سلامة العمليات النقدية ودقة التسويات المالية.<br> مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل المبيعات، متوسط قيمة الفاتورة، معدل التحويل، والإنتاجية. بهدف: اتخاذ قرارات تصحيحية لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف التشغيلية<br>التأكد من تطبيق متطلبات الأمن والسلامة داخل الفرع وحماية العاملين والعملاء والأصول. بهدف توفير بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث والمخاطر التشغيلية.<br>يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخري متعلقة بعمله بغرض تحقيق الاهداف
• إدارة والإشراف على جميع أعمال الصيانة الكهربائية والميكانيكية داخل المصنع.• إعداد وتنفيذ ومتابعة خطط الصيانة الوقائية والدورية والتصحيحية.• متابعة الأعطال والإصلاحات وضمان سرعة الاستجابة وتقليل زمن التوقف.• تحليل الأعطال المتكررة ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.• متابعة كفاءة وأداء المعدات وخطوط الإنتاج واقتراح التحسينات اللازمة.• إدارة فريق الصيانة وتوزيع المهام ومتابعة مستوى الأداء.• تدريب وتطوير أعضاء فريق الصيانة ورفع كفاءتهم الفنية.• متابعة احتياجات قطع الغيار والخامات والأدوات اللازمة لأعمال الصيانة.• التنسيق مع إدارة الإنتاج لضمان استمرارية التشغيل وتحقيق خطط الإنتاج.• إعداد تقارير دورية عن أعمال الصيانة والأعطال ومعدلات الأداء.• التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة أثناء تنفيذ جميع أعمال الصيانة.• متابعة أعمال المقاولين ومقدمي الخدمات الفنية عند الحاجة.• المساهمة في إعداد ومتابعة ميزانية الصيانة وترشيد التكاليف.<br>المهارات المطلوبة<br>• مهارات قيادية وإدارية قوية.• القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة.• مهارات تحليلية جيدة في تشخيص الأعطال.• القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.• مهارات تواصل فعالة والعمل بروح الفريق.• إجادة استخدام برامج وتقارير الصيانة.• القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بكفاءة.
Job Opportunity: Branch Manager Brand: KB’s Cake Studio (Pastry & Sweets) Location: 6th of October <br>About the Role:We are looking for a dynamic and experienced Branch Manager to lead our team and ensure the highest standards of quality and service at KB’s Cake Studio. If you have a passion for the pastry industry and a proven track record in retail management, we want to hear from you!<br>Key Responsibilities:Operational Excellence: Oversee daily branch operations, ensuring peak performance in production, display, and sales.<br>Team Leadership: Manage, train, and motivate staff to deliver exceptional customer service and maintain brand standards.<br>Quality Control: Ensure all pastry and confectionery products meet KB’s premium quality and hygiene standards.<br>Inventory Management: Monitor stock levels, manage orders with the production unit, and minimize waste/shrinkage.<br>Sales Growth: Achieve sales targets through excellent customer engagement and effective local marketing execution.<br>Reporting: Prepare regular reports on sales, expenses, and staff performance for the management team.<br>Requirements:Experience: Minimum 3–5 years of management experience specifically within the Pastry, Bakery, or Sweets industry.<br>Technical Knowledge: Strong understanding of pastry product handling, shelf-life management, and food safety protocols.<br>Skills: Exceptional leadership, communication, and problem-solving skills.<br>Education: Bachelor’s degree in a relevant field.<br>Personality: Customer-oriented with a sharp eye for detail and a "can-do" attitude.<br>What We Offer:Competitive salary package.<br>Performance-based incentives.<br>Professional growth opportunities within a fast-growing brand.<br>A supportive and creative working environment.<br>How to Apply:Interested candidates are invited to send their updated CV to:Email: kbscakestudio.recruitment@gmail.comWhatsApp: 01287953812 - 01205090119Please mention "Branch Manager - KB's" in the subject lineالمجال المهنيبيع الأغذية والمشروبات بالتجزئةنوع التوظيفدوام كامل
مرتب مجزي جدا تأمينات اجتماعيه4 ايام راحه بالشهر مدفوعة 9 ساعات عمل شفتات متغيره اجازات سنويه ترقيات دوريةالمهام الإدارية .... الإشراف على سير العمل اليومي، ومساندة مدير المطعم في تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية، ومن أبرزها:الإشراف على جميع أقسام المطعم أثناء الوردية والتأكد من سير العمل بكفاءة.توزيع المهام على الموظفين ومتابعة تنفيذها.إعداد جداول العمل والإجازات بالتنسيق مع مدير المطعم.متابعة الحضور والانصراف والانضباط الوظيفي.تدريب الموظفين الجدد وتقييم أدائهم بشكل دوري.متابعة تطبيق سياسات الشركة ولوائح العمل.إعداد التقارير اليومية الخاصة بالمبيعات، والمصروفات، والمشكلات التشغيلية.متابعة المخزون والتنسيق مع المسؤولين لطلب الاحتياجات قبل نفادها.التأكد من الالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء والنظافة.التعامل مع شكاوى العملاء والعمل على حلها بشكل احترافي.متابعة الإيرادات والعهد المالية والتأكد من صحة إجراءات التسليم والاستلام.التنسيق مع إدارات الموارد البشرية، والمشتريات، والصيانة، والحسابات فيما يخص احتياجات الفرع.متابعة أعمال الصيانة والإبلاغ عن أي أعطال تؤثر على التشغيل.المشاركة في تقييم أداء الموظفين واقتراح الترقيات أو الإجراءات التأديبية عند الحاجة.المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والسيطرة على التكاليف.القيام بمهام مدير المطعم عند غيابه واتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة لضمان استمرار العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>
Responsibilities Lead, manage, and continuously improve the entire production process. Develop and execute production plans to achieve production targets. Contribute to production planning, budgeting, and resource allocation. Monitor production performance and implement continuous improvement initiatives. Lead and oversee quality assessments to ensure customer satisfaction. Maintain a safe production environment and ensure compliance with company safety standards. Analyze production performance and prepare reports for management. Lead, coach, and develop the production team to improve productivity and efficiency. Qualifications Bachelor's degree in engineering, Industrial Management, or a related field.2–10 years of experience in a manufacturing environment, including leadership experience. Strong Microsoft Excel skills. Manufacturing or Supply Chain Management (SCM) background. Residing in 6th of October, Sheikh Zayed, Giza,. Strong leadership, organizational, and problem-solving skills. Excellent communication and team management abilities.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الطرق والنقل بالقاهرة عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي، والحد من الفساد، وحماية أموال الدولة، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفاعلية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية وتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لمدير المديرية بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي، وكذلك تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة أعمال الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية، والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها، والتحقق من مدى سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال المديرية لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل المديرية لعرضها على مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال المديرية، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الهيئة، وذلك كله بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، كالجهاز المركزي للمحاسبات، ودراستها وتجميع الردود عليها بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة المراجعة السنوية القائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فاعلية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة، يحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، للموافقة عليه من قبل السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى في الوحدات التابعة، إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء جميع ما يُسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>
المهام والمسؤوليات:
تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.
إجراء جولات تفتيش دورية لاكتشاف المخاطر والتأكد من الالتزام باشتراطات السلامة.
التأكد من استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) بالشكل الصحيح.
إعداد تقارير الحوادث والإصابات والتحقيق فيها واقتراح الإجراءات التصحيحية
متابعة التزام المقاولين والعاملين بتعليمات السلامة.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
التنسيق مع مديري المواقع لضمان تنفيذ الأعمال وفق معايير السلامة.
متابعة صلاحية معدات الإطفاء والإسعافات الأولية وخطط الطوارئ.
المؤهلات:
مؤهل مناسب.
خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية، ويفضل في مواقع الإنشاءات أو المشروعات.
معرفة جيدة بقوانين ولوائح السلامة والصحة المهنية المصرية.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
مهارات تواصل جيدة وإعداد التقارير.
القدرة على العمل الميداني والتنقل بين مواقع العمل
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مدير تشغيل لموقع تجارة الكترونية
مسؤول عن الإشراف الكامل على التشغيل اليومي للمنصة، وضمان سير العمل بكفاءة بداية من إدارة المنتجات ورفعها على الموقع، وحتى متابعة المخزون والطلبات والشحن وخدمة العملاء. كما يعمل على التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان جودة التنفيذ، رفع كفاءة التشغيل، وتحسين تجربة العميل وتحقيق أهداف المبيعات.المهام والمسؤوليات:الإشراف على التشغيل اليومي للموقع ومتابعة جميع العمليات المرتبطة به.إدارة ورفع وتحديث المنتجات على الموقع، والتأكد من دقة البيانات والصور والأسعار والتصنيفات.متابعة المخزون والتنسيق مع المخازن أو الموردين لضمان توفر المنتجات وتجنب نفاد الأصناف.الإشراف على دورة الطلبات من لحظة استلام الطلب حتى التجهيز والشحن والتسليم.التنسيق مع شركات الشحن أو فرق التوصيل لضمان سرعة ودقة التسليم.متابعة عمليات الاسترجاع والاستبدال ومعالجة المشكلات التشغيلية المرتبطة بها.الإشراف على خدمة العملاء وحل الشكاوى والاستفسارات المتعلقة بالطلبات أو المنتجات.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لتنفيذ العروض والحملات وضمان جاهزية المنتجات والمخزون.إعداد وتطوير إجراءات التشغيل وتحسين سير العمل وتقليل الأخطاء.متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية ورفع تقارير دورية عن الأداء والمشكلات والفرص التحسينية.مراقبة جودة تجربة العميل والعمل على تحسينها بشكل مستمر.التأكد من الالتزام بسياسات العمل ومعايير الجودة والسلامة، خاصة فيما يتعلق بمنتجات الأغذية.المؤهلات المطلوبة:خبرة سابقة في إدارة التشغيل أو التجارة الإلكترونية أو الـ Marketplace.معرفة جيدة بإدارة الطلبات والمخزون والشحن وخدمة العملاء.القدرة على التعامل مع فئات منتجات متعددة مثل المنتجات الورقية والأغذية والهدايا.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وإدارة الوقت.مهارات تحليلية وقدرة على إعداد التقارير واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.إجادة استخدام Excel أو Google Sheets أو أنظمة إدارة الطلبات والمخزون.مهارات تواصل وتنسيق عالية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
إعلان الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة (من الجهات التابعة لمجلس الوزراء) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للجهاز، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر، بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح، والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة، ومدونة السلوك الوظيفي، وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للجهاز للتأكد من مدى فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء الصرف وبعده، باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات الجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي يكون الجهاز طرفًا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري والمفاجئ على كافة أنشطة الجهاز للتأكد من حسن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية، والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها، والتحقق من مدى سلامة تطبيق أحكام القوانين المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تقديم مقترحات تصحيحية لأعمال الجهاز لتلافي حدوث أخطاء أو مخالفات، بما يكفل تحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد تقارير دورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة على الإدارات الأخرى داخل الجهاز لعرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تقديم تقارير دورية لهيئة الرقابة الإدارية بنتائج أعمال الجهاز، مع الإبلاغ الفوري عند اكتشاف أي جريمة جنائية أو مخالفة مالية أو إدارية أو حالات غش أو استيلاء على المال العام، وتلبية التكليفات الصادرة عن الجهاز، وذلك بعد العرض على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تلقي تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية كالجهاز المركزي للمحاسبات من الإدارات المختلفة بعد عرضها على السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على القيام بكافة البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية الخاصة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية فيما يتعلق بمعايير المراجعة الداخلية والحوكمة للاسترشاد بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يطور خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر، ويعد تقريرًا سنويًا حول فاعلية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في الجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعد ميثاقًا يحكم أنشطة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، يحدد غرضها وسلطتها ومسؤوليتها ويضمن التوافق مع المعايير الدولية، للموافقة عليه من قبل السلطة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع جودة وظائف المراجعة الداخلية والحوكمة في الشركات والهيئات التابعة للجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</strong> 45 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على ثلاثة أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبقت إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة على شغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة فنية تخصصية مناسبة بأحد المجالات المطلوب مراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والقدرات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات الأخرى</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 29/10/2026.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> مقر الجهاز: الحي السكني D8 – R3 – عمارة A23 مختلط – الدور الأول – العاصمة الجديدة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقرير إنجازات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح التطوير للوظيفة المتقدم إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومعتمدة من الوجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">6 صور شخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير تقويم الأداء عن السنوات الثلاث الأخيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة حالة جنائية.</span></p></li></ul>
المهام والمسؤوليات:
استلام المنتجات والخامات ومراجعة الكميات والحالة الفعلية ومطابقتها مع المستندات.
تسجيل جميع حركات الوارد والصادر والتحويلات والمرتجعات على نظام الـERP بشكل فوري ودقيق.
متابعة أوامر العمل والطلبات المطلوب تجهيزها يوميًا والتأكد من الانتهاء منها في المواعيد المحددة.
مراجعة المنتجات والكميات قبل التسليم والتأكد من اكتمال الطلب وعدم وجود أي نواقص.
صرف الخامات والمكونات والمنتجات طبقًا لأوامر العمل وأذون الصرف المعتمدة.
تنفيذ ومراجعة الدورة المستندية للمخزن، وتشمل أذون الإضافة والصرف والتحويل والمرتجعات.
التنسيق المستمر مع أقسام الإنتاج والمشتريات وخدمة العملاء والتسليمات.
متابعة أرصدة المخزون والإبلاغ المبكر عن النواقص أو الأصناف التي وصلت للحد الأدنى.
إجراء الجرد الدوري والمفاجئ ومطابقة الرصيد الفعلي مع الرصيد المسجل على النظام.
إعداد تقارير يومية ودورية عن حركة المخزون والطلبات المتأخرة وأسباب التأخير.
تنظيم المنتجات داخل المخزن حسب الأماكن والرفوف المخصصة لها، والمحافظة على سهولة الوصول إليها.
المحافظة على نظافة وترتيب وأمان المخزن والالتزام بإجراءات السلامة.
تحمل مسؤولية أي فروق مخزنية أو تأخير ناتج عن عدم المتابعة أو عدم تسجيل الحركات في مواعيدها.
متطلبات الوظيفة:
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المخازن، ويفضل في الشركات التجارية أو الصناعية.
إجادة استخدام أنظمة الـERP وبرامج Microsoft Excel.
خبرة في الدورات المستندية وأعمال الجرد والتسويات المخزنية.
دقة عالية في تسجيل ومراجعة البيانات.
القدرة على تنظيم الأولويات ومتابعة أكثر من طلب في نفس الوقت.
شخصية مسؤولة وحازمة وقادرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة.
الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت ضغط.
يفضل السكن بالقرب من مقر العمل.
مؤشرات تقييم الأداء:
الالتزام بمواعيد تجهيز وتسليم الطلبات.
دقة أرصدة المخزون وعدم وجود فروق بالجرد.
تسجيل جميع الحركات على النظام في نفس يوم تنفيذها.
انخفاض نسبة الأخطاء والنواقص في الطلبات.
انتظام وترتيب المخزن وسهولة الوصول إلى المنتجات.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة عن وظيفة مدير إدارة الأمن</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن الجهاز القومي لتنظيم الإعلانات على الطرق العامة (من الجهات التابعة لمجلس الوزراء) عن فتح باب التقديم على وظيفة شاغرة، وفقًا للبيانات التالية:</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق إجراءات تأمين المباني والممتلكات والمعلومات ووسائل الاتصال، بهدف تأمين الجهاز والعاملين به والمترددين عليه، لتحقيق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للجهاز، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للرئيس المباشر، بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على أعمال تأمين الأفراد والمنشآت والمستندات وجميع وسائل الاتصال وغيرها من وسائل التأمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية بشأن العاملين الجدد الذين يتم تعيينهم في الجهاز، أو عند السفر للخارج، أو ترددهم على السفارات والقنصليات الأجنبية والأماكن الحساسة بالدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبدي الرأي من الناحية الأمنية في شأن الأجانب الذين يستفيد بهم الجهاز في نشاطه، سواء بالعمل أو التدريب أو غيره.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على وضع الخطط والبرامج التي تضمن أمن وسلامة الأفراد والمنشآت والممتلكات الخاصة بالجهاز لحمايتها من أي ضرر أو اعتداء أو أعمال التخريب، وإعداد تقارير الإنجازات الخاصة بتنفيذ الخطة الاستراتيجية للجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تأمين كافة صور الدخول والخروج من الجهاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على وضع نظام لتأمين الحراسة الداخلية والخارجية، ووضع برامج المتابعة الميدانية للحراسات على مدار الساعة، وذلك بالتعاون مع الجهات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضع الإجراءات الخاصة باستخراج تصاريح دخول الأفراد والسيارات إلى مباني الجهاز والمواقع التابعة له، ومتابعة الالتزام بالنظم المتبعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تثبيت إنذارات السلامة والكاميرات بالمباني وفي محيطها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تأمين الاجتماعات والمؤتمرات واللقاءات التي تعقد في مقر الجهاز أو خارجه، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال التصرفات والتحركات المخالفة للنظم والتعليمات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع التعليمات التي تكفل تأمين المعلومات المتداولة بالجهاز، سواء من حيث كتابتها أو تداولها أو حفظها ونظام إعدامها، بالتنسيق مع الإدارة المعنية لتأمين المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تأمين جميع وسائل الاتصال السلكية واللاسلكية والبريدية والحاسبات الآلية والمطبعة وغيرها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضع التعليمات الخاصة بحماية البريد السري والطرود وأمن المحادثات التليفونية أو التصوير وغيرها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتخذ الإجراءات اللازمة لنشر الوعي الأمني بين جميع فئات العاملين بالجهاز، وإصدار النشرات وغيرها، وذلك بالتعاون مع الإدارات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم التقارير الدورية عن الحالة الأمنية والتوصيات التي من شأنها تحقيق التقنية الحديثة في مجال الأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط شغل الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل:</strong> مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الحد الأقصى للسن وقت التقديم:</strong> 45 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، وذلك للعاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والقدرات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات الأخرى</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على خلق صف ثانٍ.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">بيانات التقديم</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تاريخ نهاية التقديم:</strong> 29/10/2026.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مكان التقديم:</strong> مقر الجهاز: الحي السكني D8 – R3 – عمارة A23 مختلط – الدور الأول – العاصمة الجديدة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقرير إنجازات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح التطوير للوظيفة المتقدم إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومعتمدة من الوجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">6 صور شخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقارير تقويم الأداء عن السنوات الثلاث الأخيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الجزاءات إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحيفة حالة جنائية.</span></p></li></ul>
الوصف الوظيفي:- تطبيق ومتابعة سياسات وإجراءات الأمن والسلامة داخل المدرسة.- إجراء جولات تفتيش دورية للتأكد من سلامة المباني والفصول والمرافق.- متابعة جاهزية معدات مكافحة الحريق والإسعافات الأولية ومخارج الطوارئ.- الإشراف على تنفيذ خطط الإخلاء والطوارئ وإجراء التدريبات الدورية.- الإبلاغ عن المخاطر والحوادث والتحقيق فيها واقتراح الإجراءات التصحيحية.- نشر الوعي بإجراءات السلامة بين العاملين والطلاب والزوار، والتأكد من الالتزام بمتطلبات السلامة داخل المدرسة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
الإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية بجميع المواقع.
إجراء جولات ميدانية دورية للتأكد من الالتزام باشتراطات السلامة والوقاية من الحريق.
متابعة جاهزية وصلاحية معدات وأنظمة مكافحة الحريق وإعداد تقارير دورية عنها.
التنسيق والمتابعة مع شركات الصيانة الخارجية لضمان تنفيذ أعمال الصيانة الخاصة بأنظمة السلامة والحريق.
التعامل والتنسيق مع الجهات والهيئات الحكومية المختصة فيما يتعلق بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية.
إعداد وتنفيذ خطط الإخلاء والطوارئ والتأكد من جاهزية المواقع للتعامل مع الحالات الطارئة.
التحقيق في الحوادث والمخاطر وإعداد التقارير ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية.
تدريب العاملين على تعليمات الصحة والسلامة المهنية وإجراءات الطوارئ.
إعداد التقارير الدورية ورفع التوصيات اللازمة لتحسين مستوى السلامة بالمواقع
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
???? فرصة جديدة لانضمام فريقنا في الإسكندرية | مطلوب "أخصائي / فني سلامة وصحة مهنية"تعلن مؤسسة تجارية كبرى عن فتح باب التوظيف لانضمام كوادر مميزة لفريق العمل بمقرها في محافظة الإسكندرية.إذا كنت تمتلك الخبرة الميدانية وتبحث عن بيئة عمل احترافية، ننتظر انضمامك وفقاً للشروط التالية:???? متطلبات الوظيفة:مكان الإقامة: شرط أساسي ونهائي (الإقامة الدائمة حصرياً داخل محافظة الإسكندرية).الاعتمادات العلمية: الحصول على شهادات السلامة والصحة المهنية (الأساسية والمتقدمة).دورات تخصصية: شهادات معتمدة في أعمال الحماية المدنية والإسعافات الأولية.سنوات الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن (3 سنوات) في مجال الـ OHS.الكفاءة المهنية: إجادة تامة لأساليب تقييم المخاطر، خطط الوقاية، ومعايير الحماية المدنية.???? المهام اليومية:قيادة المتابعة الميدانية لضمان تطبيق أعلى معايير السلامة المهنية.الفحص والاختبار الدوري لجاهزية شبكات ومعدات الإطفاء والحماية المدنية.التدخل السريع للتعامل مع الطوارئ وتطبيق إسعافات أولية عند الحاجة.رصد بيئة العمل ميدانياً وصياغة التقارير الدورية.تقديم ورش وتوجيهات توعوية دورية لفريق العمل.???? ملاحظة توجيهية: التعيين واجتياز المقابلات مخصص فقط لأهالي وسكان محافظة الإسكندرية.<br>
مدير مالى - مسئول عن جميع الشئون المالية بالشركة - خبرة 10 سنوات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
مطلوب مدير تشغيل خبرة لمصنع بمؤسسة الزكاة متخصص بماكينات سحب بلاستيك مرتبات مجزية و تأمينات اجتماعية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>