وظائف مدير الخدمات اللوجستية - القاهرة مصر
١٣٤٨٥ وظائف شاغرة
Main responsibilities:<br><br>1. Cooperate with national representatives to develop the oil&fat market and maintain the daily relationship between customers.<br>2. Cooperate with national representatives to develop and maintain oil & fat marketing channels, including agents, customer visits, industry consultants, government and other marketing channels to explore business opportunities.<br>3. Assist national representatives to track oil&fat clue business opportunities, provide customers with project quotations and track the completion of new signatures.<br>4. Assist in following up the progress of contract performance, provide servicesupport to customers, and complete the collection of receivables.<br>5. Assist in planning oil&fat market activities, such as media publicity, exhibitions,training meetings, observation meetings, etc., to enhance the brand influence of Famsun in the region<br><br>Job requirements:<br>1. Bachelor degree or above, food engineering/mechanical design and manufacturing and automation/marketing/national trade and other related majors.<br>2. 3+ years of work experience in the oil & fat industry, understand oil & fat processing technology, have a certain sales foundation and customer resources. Work experience in the same industry is preferred<br>Key competency requirments:<br>1. Master oil&fat processing technology/with complete production management and operation capabilities oil & fat mills.<br><br>2. It has the sales capacity of customer resources and oil & fat projects in the agricultural and animal husbandry industry.
About Well Vantage Well Vantage is an AI-powered B2B + B2C wellness platform helping gyms, Pilates studios, and fitness businesses streamline operations, improve member retention, and create new revenue opportunities through a modern white-labelled customer app.<br>???? Website: https://wellvantage.ai/<br>What You'll DoProspect and engage gyms, fitness centres, Pilates studios, and wellness businesses. Demonstrate how Well Vantage improves operations, member engagement, and retention. Close new subscriptions independently or with support from our team. Build long-term relationships and earn recurring commissions on every customer you onboard.<br>Compensation Limited base pay Up to 50% recurring lifetime commission per customer Subscription-based recurring income No earning cap—the more businesses you onboard, the more you earn<br>Ideal Candidate Experience selling to gyms, fitness centres, or wellness businesses Existing network in the fitness industry is a strong advantage Self-motivated and comfortable with performance-based earnings Having own vehicle is ideal<br>Why Join Well Vantage? AI-powered platform solving real problems for wellness businesses White-labelled customer app with booking, CRM, AI nutrition, and member engagement Early-stage opportunity with significant growth potential Opportunity to build recurring passive income while growing with the company<br>If you're already connected with gym owners or wellness businesses and enjoy consultative sales, we'd love to hear from you. Apply here and feel free to message us directly.
Job Description Lead and manage external audit engagements for a portfolio of clients from planning through completion. Plan audit assignments, allocate tasks, and monitor engagement progress in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Review audit working papers, financial statements, and audit reports to ensure accuracy and compliance with IFRS. Serve as the primary point of contact for clients, providing technical guidance on audit, accounting, and financial reporting matters. Supervise, mentor, and evaluate audit team members, supporting their professional development. Ensure compliance with the firm's quality control, risk management, and independence policies. Support business development activities by maintaining strong client relationships and contributing to proposals. Stay up to date with changes in accounting standards, auditing regulations, and tax requirements. Utilize audit tools and Microsoft Excel to improve audit efficiency and effectiveness.<br>Job Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.6–8 years of experience in external audit. At least 4 years of experience in a managerial role. Experience within a reputable audit or accounting firm is preferred Professional qualification such as ACCA, CPA, CA, or ACA is highly preferred. Strong knowledge of IFRS and International Standards on Auditing (ISAs). Excellent leadership, communication, and client management skills. Proficiency in Microsoft Excel and audit/accounting software. Ability to work under pressure and manage multiple audit engagements.
Key Responsibilities & Accountabilities:<br>Manage the daily operations of the team, including establishing mutual goals, assigning tasks. Additionally Monitor the team’s collections and recovery, ensuring timely and accurate completion of work Maintain assigned portfolio of accounts and prepare reports for management review on a routine basis. Ensure audit trails are maintained in compliance with the banks policies and procedures in line with CBE regulation Observe the non-performing facilities, or loans portfolio, and solve problems. Manage corporate collection and recovery activities including pre delinquency Train, coach, and set performance feedback meetings Review and develops policy, procedure and operational improvements in coordination with concerned parties Make sure that evidences for CBE reporting are in place Initiate write offs when balances are deemed as uncollectible after 180+ DPDEnsures negotiated settlements maximize recovery for the bank are documented an approved within established limits Monitor external agencies capacity plans, expenses and targets achievement <br>Qualifications & Experience:<br>Bachelor degree in business administration or related field Minimum 6 years of experience in relevant field Good knowledge of all banking area specially in Corporate banking Full awareness of CBE regulations Fluent in English language <br>Skills:<br>Communication and presentation skills Managerial skills Problem solving skills Negotiation skills<br>Competencies:<br>Creative thinking and problem solving Ability to skip trace/ investigate Detail orientation Time management
Job Summary PM Digital Agency is seeking a highly motivated and experienced Senior Business Development with a strong background in a Digital Marketing Agency. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building strong client relationships, and driving revenue growth — particularly within the real estate market. Excellent English communication skills are essential. Key Responsibilities Identify, approach, and acquire new clients within the Real Estate sector. Develop and implement strategic business development plans to achieve revenue targets. Build and maintain long-term relationships with key decision-makers and stakeholders. Prepare and deliver professional sales presentations and proposals. Coordinate with internal departments (Account Management, Creative, Media Buying, etc.) to ensure smooth onboarding and execution. Negotiate contracts and close deals effectively. Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities within the real estate industry. Maintain accurate records of sales activities and pipeline updates. Requirements Proven experience as a Senior Business Development Specialist or similar role. Previous experience in a Digital Marketing Agency is a must. Strong understanding of digital marketing services (Social Media, Performance Marketing, Branding, Content, etc.). Excellent English (spoken and written). Strong negotiation, communication, and presentation skills. Target-oriented with a strong sales mindset. Ability to work independently and handle high-value clients.Apply now: careers@pmdigital.agency
Responsibilities Develop and manage an annual market Quality Plan (QP) to ensure all key tasks and responsibilities are identified and delivered through the year. Recruit, train, develop, manage, and direct a team of specialist professional to deliver the Market QP, personal and team goals and IDP. Ensure that all AQMS SOPs are understood and followed by all stakeholders within the business. Participate in and provide support and direction on all food safety, quality opportunities, and initiatives, including supplier and product approval, communicating and training standards and procedures. Ensure planned DC, commissary and store audits, and product surveillance programme are completed. Participate in and provide support and direction on occupational health & safety initiatives, including communicating standards and procedures, support with risk assessment, incident reporting and serious incident investigation. Analyse data, report on performance and identify opportunities to drive improvements and support success. Communicate effectively and maintain good relations with other functions and stakeholders in the business including Procurement, Supply Chain, Property Development, Maintenance and Operations to ensure legal compliance, safety and quality are top of mind in all business decisions. Maintain positive relations with external stakeholders including franchisors and their representatives, including ministry officials, 3rd party auditors.<br><br>Qualification Minimum of 10 years of food industry experience preferred Working knowledge of GMP and food safety regulations is mandatory IOSH/NEBOSH certification
Responsibilities: Develop and maintain relationships with architects, real estatedevelopers, brokers, contractors, consultants, propertymanagers, and other industry stakeholders. Identify and establish strategic partnerships that can generatenew business opportunities. Represent the company at industry events, networkingfunctions, exhibitions, and business meetings. Build and manage a pipeline of prospective clients and referralpartners. Generate qualified leads and introductions for the design team. Coordinate with founders and designers to ensure smoothhandover and follow-up of business opportunities. Maintain regular communication with key partners andreferral sources. Track partnership activities, opportunities, and businessdevelopment efforts through a structured CRM or reportingprocess. Monitor market trends and identify potential growthopportunities within the industry.<br>Requirements 5-7 years of experience in business development,partnerships, client relations, or similar roles. Existing network within one or more of the followingsectors:o Interior Designo Architectureo Real Estateo Constructiono Building Materials & Finisheso Property Development Strong networking and relationship-building skills. Excellent communication and presentation abilities. Self-driven, proactive, and comfortable representing thecompany externally. Ability to identify opportunities and nurture relationshipsover time. Experience working in entrepreneurial or growth-stagebusinesses is a plus. Success metrics: Number of strategic partnerships established. Quality and volume of qualified leads generated. Number of referral sources actively engaged. Pipeline value influenced by partnerships and businessdevelopment activities. Contribution to overall business growth
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>• قيادة فريق تطوير علوم البيانات والتحليلات بما يتماشى مع استراتيجية العمل والمؤسسة باستخدام تقنيات علوم البيانات وذكاء الأعمال لتعزيز نمو المؤسسة وربحيتها، مع ضمان العائد على الاستثمار وإدارة التكلفة الإجمالية للملكية بشكل فعال. • توفير القيادة والدعم في استخدام التحليلات المتقدمة لتقديم رؤى، وأتمتة إجراءات العمل، وتعزيز مشاركة الحملات وحصة الإيرادات، وتحسين سرعة وجودة القرارات عبر السوق. • تقديم الخبرة في النمذجة الإحصائية التنبؤية والوصفية، بما في ذلك: المعايير والعمليات لإعداد واستكشاف البيانات؛ وتصميم وبناء وتنفيذ النماذج؛ والتقييم بناءً على أداء النموذج المبلّغ عنه. • توظيف وقيادة فريق من علماء البيانات والمهندسين والمحللين الموهوبين وفقاً لاحتياجات اتصالات التحليلية وأهداف العمل. • سيعمل فريق علوم البيانات والتحليلات كمركز تميز لرؤى المستهلك/المستخدم القابلة للتنفيذ في مجال وحدة أعمال المؤسسة وفرص تسييل البيانات، والتسعير، وذكاء الأعمال التجارية، وخدمة العملاء، والمبيعات، وفريق تقنية المعلومات باستخدام أصول البيانات وموارد البنية التحتية القائمة على Hadoop وEDWH. • تطوير خارطة طريق بيانات وتحليلات المؤسسة لتمكين الإجراء التالي الأفضل - بما في ذلك تحديد أصول بيانات جديدة، والتكامل مع أنظمة المصدر، وتنظيف البيانات، واستكشاف البيانات، ونمذجة البيانات (النماذج التنبؤية)، والنشر، وتوليد الرؤى.</p><p><b>المسمى الوظيفي للمسؤول المباشر</b></p><p>• المسؤولية الكاملة والشاملة عن حالات استخدام ومنصات (علوم البيانات والتحليلات) لتمكين أهداف العمل، وتقسيم الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ. • قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ منصة تحليلات علوم البيانات الخاصة بنا لتزويد أصحاب المصلحة بإمكانية الوصول إلى البيانات غير المهيكلة والعلائقية. • التعاون في استراتيجية بيانات الشركة لضمان انسجام قدرات البيانات الضخمة، والتحليلات، وتسييل البيانات والحملات المطلوبة وملف تعريف سلوك العميل. • إدارة بناء النماذج الوصفية باستخدام أدوات النمذجة الإحصائية والتنبؤية المختلفة لرفع معدل الاشتراك والقيمة المرتبطة بأنشطة إدارة قيمة العملاء (CVM). • مواءمة أعضاء الفريق مع استراتيجيات وأهداف العمل، وضمان ترجمة أهداف الشركة إلى إجراءات فردية يتم تنفيذها ومراقبتها من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة. • رعاية الرؤية/الاتجاه الاستراتيجي لتلبية الاحتياجات المتوقعة لإدارات الأعمال، وإنشاء معايير الخدمة وتطوير استراتيجيات لضمان تلبية توقعات العملاء الداخليين والخارجيين واتخاذ الإجراءات المناسبة للتحسين. • تفويض وترتيب أولويات الإنفاق في الميزانية وفقاً لاستراتيجية الشركة، وتخطيط ومراقبة استهلاك ميزانية المناطق (النفقات الرأسمالية والتشغيلية)، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتكييف البدائل الفعالة من حيث التكلفة. • الإشراف على تطوير طلبات تقديم العروض (RFPs) للحلول الرئيسية/الاستراتيجية الجديدة ودعم المديرين لإدارة البائعين/الموردين بشكل صحيح لتقديم الحلول المتفق عليها وفقاً للمتطلبات. • إثبات قيمة العائد على الاستثمار للحلول المطورة وشرح الحاجة إلى توسعات جديدة من حيث التكلفة وقيمة الأعمال. • إدارة علاقات البائعين والتفاوض بفعالية معهم لضمان وضع مربح للجانبين وتحقيق المهام بنجاح مع مراعاة تحسين التكلفة دون التأثير على جودة مخرجات البائعين. • تشجيع ودعم التخطيط للتوسعات واكتساب تقنيات جديدة لخدمة متطلبات أعمال اتصالات. • تدريب مديري الخطوط ومديري الفرق على التواصل مع العملاء الداخليين والعمل على أي تحسينات مطلوبة. • تهيئة بيئة تشجع بفاعلية على اتخاذ القرار، والملكية الشخصية، والابتكار، والعمل الجماعي، والمساءلة على جميع المستويات، ومساعدة الأفراد على التعرف على احتياجاتهم وإمكاناتهم وتشكيلها. • تحديد وتطوير العمليات وأطر العمل المطلوبة للتحكم في أنشطة الفرق ومواءمتها مع سياسات وإجراءات المؤسسة. • توجيه التطوير والتنفيذ لتوفير الحلول والمعلومات لإدارة العمليات اليومية من أجل إنشاء وتقييم حالات العمل لـ: حالات استخدام علوم البيانات والتحليلات، وخدمة: تقنية المعلومات، القسم الفني، التسويق، المدققين الداخليين والخارجيين، الموارد البشرية، المبيعات، الإدارة، ضمان إيرادات المالية والاحتيال، الأصول الثابتة، محاسبة الإيرادات، الميزانية والخزانة. • قيادة والمشاركة في المبادرات الاستراتيجية والحاسمة المخصصة لمعالجة القضايا الحرجة للمؤسسة. • تطوير وتطوير قدرات تطوير وتنفيذ كفؤة ورشيقة لدعم زيادة قيمة العملاء والإيرادات. • ضمان التكامل بين منصة التحليلات، ونظام إدارة الحملات مع نقاط اتصال العملاء المختلفة وجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات لتوفير الحملات المطلوبة، وتحليلات CVM لمنع أي تكرار والعمل نحو هدف واحد. تمحور العميل: • وضع أهداف استراتيجية موجهة للعملاء الداخليين/الخارجيين للفريق. • وضع العميل أولاً. الابتكار: • تشجيع الابتكار وقيمة التحسين المستمر داخل الفريق. • دفع التغيير وغرس ثقافة الابتكار بما يتماشى مع الأسواق الجديدة واتجاهات المؤسسة. التميز التشغيلي: • وضع معايير و/أو إجراءات عمل لتحقيق مستوى عالٍ. إدارة الأفراد: • تسلسل استراتيجية الشركة وتزويد الفريق بتوجيه واضح للعمل والارتباط بأهداف المؤسسة، وضمان الفهم الواضح والامتثال من قبل أعضاء الفريق لسياسات الشركة ومدونة قواعد السلوك. • العمل على توظيف كفاءات عالية وضمان خطة الاستمرارية لجميع الأقسام الفرعية.</p>
دوبيزل مصر هي السوق الرائدة للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو الارتقاء بحياة الأفراد من خلال تيسير الصفقات وتحديد الفرص الجذابة لكل من الأفراد والشركات. هدفنا هو تعزيز الاقتصاد المحلي، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.<br><br>باعتبارنا جزءاً من مجموعة دوبيزل، فإننا نعمل إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية للإعلانات المبوبة في السوق. بفضل القوة الجماعية لـ 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتوفير أفضل منصة لاحتياجاتهم.<br><br>جذب وتطوير وتنمية الحسابات الرئيسية الاستراتيجية لزيادة الإيرادات والربحية والشراكات طويلة الأجل إلى أقصى حد، مع ضمان تحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء والتوافق مع أهداف الشركة.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية:<br><br></strong><ul><li>تحديد واستكشاف واكتساب حسابات رئيسية جديدة، بما في ذلك شركات السيارات</li><li>بناء وإقامة علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب الأعمال ومديري المبيعات وقادة التسويق وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع السيارات</li><li>إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءاً من استكشاف الفرص والتأهيل وحتى عروض المنتجات وتطوير المقترحات والتفاوض وإتمام الصفقات</li><li>فهم التحديات التي تواجه العملاء والتوصية بحلول مخصصة تخلق قيمة تجارية ملموسة</li><li>تطوير خطط استراتيجية لاكتساب الحسابات لتوسيع التواجد في السوق وتحقيق أهداف الإيرادات</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لمسار المبيعات والعملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية أو تجاوزها باستمرار<br><br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><strong>المؤهلات:<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذات صلة. <br><br><br></li></ul><strong>الخبرة: <br><br></strong><ul><li>خبرة 5 سنوات في مبيعات (B2B)، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في اكتساب وإدارة الحسابات الرئيسية<br><br><br></li></ul><strong>المعرفة:<br><br></strong><ul><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>البيع الاستراتيجي والتفاوض على العقود</li><li>التنبؤ بالمبيعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>الفطنة المالية</li><li>تحليل السوق</li><li>إتقان استخدام Microsoft Excel وPowerPoint وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)<br><br><br></li></ul><strong>المهارات:<br><br></strong><ul><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاوض</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة</li><li>التفكير التحليلي، حل المشكلات، التخطيط، والتأثير<br><br><br></li></ul><strong>السمات الشخصية:<br><br></strong><ul><li>التركيز على العميل،</li><li>التركيز على النتائج</li><li>المبادرة والمرونة</li><li>العقلية التجارية</li><li>القدرة على التعاون والتكيف وتحمل المسؤولية<br><br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong>فريق عمل سريع الوتيرة وعالي الأداء.<br><br>تأمين صحي شامل<br><br>تأمين على الحياة<br><br>مكافآت وتقدير<br><br>فرص للتعلم والتطوير<br><br>#Egyptdubizzle
IMEA (الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا) مصر LE_0170-GROME Trading Limited (L.L.C.) تكليف موظف ليس عن بُعد دوام كامل 1 نوفمبر 2026<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>المنطقة: </strong>مصر وليبيا والسودان<br><br><strong>توعية وتعليم السوق<br><br></strong><ul><li>ترويج منتجات وحلول الشركة من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك العروض التقديمية والندوات والمواد التسويقية.</li><li>تقديم عروض تقديمية فنية وتوفير التدريب لتوعية محددي المواصفات بمنتجات الشركة وحلولها.</li><li>تقديم الدعم الفني، والمعرفة بالمنتجات، والتوجيه لمحددي المواصفات.<br><br></li></ul><strong>تحديد المواصفات ومتابعة إدارة علاقات العملاء (CRM)<br><br></strong><ul><li>تحديد محددي المواصفات والتواصل معهم (المهندسون المعماريون، الاستشاريون، المطورون) في مرحلة مبكرة من عملية التصميم للتأثير على اختيار المنتجات.</li><li>العمل مع فرق المبيعات والتسويق والدعم الفني لتنسيق الجهود وضمان نهج موحد لتحديد مواصفات المنتجات.</li><li>صيانة وتحديث أنظمة CRM ومتابعة المواصفات لمراقبة تقدم المشاريع وتتبع المواصفات.<br><br></li></ul><strong>بناء العلاقات مع المهنيين في جميع أنحاء السوق<br><br></strong><ul><li>تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان اعتماد مواصفات المنتجات.</li><li>تخطيط وتنفيذ الأنشطة الربع سنوية/السنوية المتعلقة بتطوير العلاقات العامة.<br><br></li></ul><strong>تحقيق المبيعات<br><br></strong><ul><li>زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق نتائج مبيعات أعلى للمنتجات الجديدة والمبتكرة في المنطقة من خلال المشاريع وإنشاء الطلب على المواصفات.</li><li>زيادة شبكة فرص المبيعات المحتملة ومعدل التحويل مع المنتجات الحالية وخطوط المنتجات الجديدة.</li><li>زيادة الفرص المحددة بالمواصفات وضمان التحديد المستمر لمواصفات المنتجات التي يصعب كسرها أو استبدالها من قبل المنافسين.</li><li>العمل عن كثب مع فريق مبيعات المشاريع لدعم وتحقيق أقصى استفادة من أعمال المشاريع عبر المنطقة.</li><li>تحديد القنوات الرئيسية والأهداف ذات الصلة في المنطقة: الفنادق - القطاع السكني - الرعاية الصحية وأهداف المهنيين الرئيسيين المقابلين.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات والتعليم<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو الهندسة المعمارية.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية في بيئة العمل<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري مماثل.</li><li>الخبرة في نفس المجال أو مجال ذي صلة شرط أساسي.</li><li>خبرة في تحديد مواصفات نفس فئة المنتجات.</li><li>معرفة بسوق المنطقة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض والعلاقات مع الآخرين.</li><li>القدرة على بناء العلاقات والتأثير على القرارات.</li><li>خبرة فنية في التصميم الداخلي ومنتجات الحمامات.</li><li>خبرة في المبيعات و/أو التسويق ضمن بيئة B2B.</li><li>الاستعداد للقيام برحلات عمل متكررة وقصيرة</li></ul>
عندما يتولى الذكاء الاصطناعي إدارة الأزرار، فما الذي تقدمه أنت؟<br>نتوقع أن يتولى الذكاء الاصطناعي الكثير من مهام إعداد الحملات، وتحسين الأداء، وإعداد التقارير—وذلك في القريب العاجل. ولهذا السبب نحن نوظف أفراداً يمتلكون مهارات تتجاوز مجرد إتقان استخدام المنصات.<br>نحن بحاجة إلى مدير وسائط مدفوعة عملي يتمتع بتفكير استراتيجي حاد، وخبرة حقيقية في قطاعات متنوعة وأنواع مختلفة من الحملات، وعلاقات قوية مع العملاء والموردين.<br>إن معرفة كيفية إطلاق حملة أمر مهم، ولكن معرفة ما يستحق الإطلاق—ولماذا—أكثر أهمية.<br>ما ستتولى مسؤوليته:<br>استراتيجية تلبي موجز العمل: بناء خطط إعلامية مخصصة مع تحديد واضح للجمهور، والقنوات، والميزانيات، والتوقعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية—من مرحلة الوعي وحتى توليد العملاء المحتملين ومبيعات التجارة الإلكترونية. تنفيذ يحقق النتائج: الإشراف على الإعداد والتتبع والاختبار والتحسين عبر منصات Meta، وGoogle/YouTube، وTikTok، وLinkedIn. تقديم سير عمل يعتمد على الذكاء الاصطناعي دون التخلي عن حكمك المهني أو مسؤوليتك. أرقام يمكننا الوثوق بها: التحقق من حسابات الخطط الإعلامية، وتكاليف الشراء، وهوامش ربح الوكالة. الحفاظ على السيطرة على الإنفاق، وتيرة العمل، والتنفيذ. فريق وسائط أقوى: تدريب الفريق، وصقل تفكيرهم الاستراتيجي، ومراجعة أعمالهم، وتحديد مسؤوليات ومواعيد نهائية وفحوصات جودة واضحة. علاقات تصنع الفارق: بناء الثقة مع العملاء المباشرين وشركاء الوكالة. تعزيز علاقات الموردين والناشرين، والتفاوض على الأسعار والقيمة المضافة، ومعالجة المخاطر قبل أن تتحول إلى مفاجآت. أعمال جديدة: قيادة التوجه الإعلامي في العروض التقديمية، والدفاع عن التوصيات بثقة، وتحديد فرص لتنمية الحسابات الحالية.<br>ما ستقدمه لنا:<br>قيادة مثبتة في جانب الوكالات وخبرة عملية عبر مختلف الصناعات والميزانيات وأهداف الحملات—وليس مجرد صيغة ناجحة واحدة يتم تكرارها في كل مكان. قدرة قوية على القياس والحكم التجاري، وعلاقات موثوقة مع العملاء والموردين، والقدرة على تحويل بيانات الحملات إلى قرارات تجارية.<br>قدّم طلبك بإرسال سيرتك الذاتية. سيتم تقدير الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني بشكل كبير. أرسل سيرتك الذاتية إلى: info@advaluesolutions.com<br>نحن نهتم بفهم طريقة تفكيرك أكثر من إحصاء عدد المنصات التي أدرجتها.
منطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEA) مصر LE_0170-شركة جرومي للتجارة المحدودة (ذ.م.م.)، التعيين ليس عن بعد، دوام كامل، 1 أغسطس 2026<br><br>ضمان أسرع تطور لنمو المبيعات المربحة داخل مصر في قناة البيع بالجملة بما يتماشى مع مهمة شركة GROHE. الهدف الأساسي من الدور هو إدارة قناة البيع بالجملة وتحقيق أهداف المبيعات السنوية، ودفع زيادة الحصة السوقية داخل هذا القطاع وتعزيز التواجد الجغرافي لشركة Grohe داخل مصر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المسؤولية الجماعية عن الأداء العام لقناة البيع بالجملة. سيكون شاغل الوظيفة أحد الفاعلين الرئيسيين في التخطيط الاستراتيجي لتطوير هذه القناة. تنفيذ مسؤولياته في تحقيق مهمة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. مراقبة أداء الحسابات الرئيسية مقابل الأهداف المحددة مسبقًا ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى تحديد والإشراف على الخطط لاستهداف سوق الجملة لضمان ولاء استثنائي للعلامة التجارية. وضع خطط التوسع للحسابات الرئيسية جنبًا إلى جنب مع التوزيع الجغرافي المعين. إدارة ونشر انتشار جغرافي صحي للموزعين داخل البلاد. التنسيق مع قائد المبيعات لمنطقة الخليج وباكستان وفريق التسويق الإقليمي لتطوير وتنفيذ الحملات الترويجية وأنشطة البيع لزيادة حركة المرور في صالة العرض. مراقبة وتحليل أرقام المبيعات (بيانات المبيعات النهائية، حركة المخزون، هامش المبيعات، مزيج المنتجات). تطوير وتنفيذ تقارير التقدم لمراقبة مؤشرات أداء المبيعات وأداء المنتجات والعملاء على أساس أسبوعي للإدارة وكذلك لفريق المبيعات. التوافق بانتظام مع قائد ELS بشأن الاستراتيجيات متوسطة وطويلة الأجل وضمان الامتثال الكامل للتنفيذ المحلي مع إرشادات الشركة. توفير معلومات وتحليلات عالية الجودة لدعم الأولويات والمبادرات الاستراتيجية.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة أو ما يعادلها، ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA). إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.<br><br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في منصب مشابه. تُقبل الخبرة في مواد البناء أو الخلفية الصناعية الأخرى. ذو خبرة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.<br><br>المعرفة<br><br>القدرة على تحفيز وإلهام الفريق لتنفيذ حلول مبتكرة. معرفة عميقة بالسوق المحلي.
منطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEA) مصر LE_0170-شركة جرومي التجارية المحدودة (ذ.م.م) تعيين موظف غير عن بعد دوام كامل 1 أكتوبر 2026<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المنطقة: مصر وليبيا والسودان<br><br>تثقيف السوق<br><br>ترويج منتجات وحلول الشركة عبر قنوات متنوعة، بما في ذلك العروض التقديمية والندوات والمواد التسويقية. تقديم عروض تقنية وتوفير التدريب لتثقيف واضعي المواصفات حول منتجات وحلول الشركة. تقديم الدعم الفني والمعرفة بالمنتج والتوجيه لواضعي المواصفات.<br><br>المواصفات وتتبع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)<br><br>تحديد واضعي المواصفات (المعماريين، الاستشاريين، المطورين) والتواصل معهم في مرحلة مبكرة من عملية التصميم للتأثير على اختيار المنتج. العمل مع فرق المبيعات والتسويق والفرق الفنية لتنسيق الجهود وضمان نهج موحد لمواصفات المنتج. الحفاظ على تحديث أنظمة CRM وأنظمة تتبع المواصفات لمراقبة تقدم المشروع وتتبع المواصفات.<br><br>بناء علاقات مع المتخصصين في جميع أنحاء السوق<br><br>تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان مواصفات المنتج. التخطيط وإجراء الأنشطة الربع سنوية/السنوية ذات الصلة بتطوير العلاقات العامة.<br><br>تحقيق المبيعات<br><br>تحقيق زيادة في الوعي بالعلامة التجارية ونتائج مبيعات أعلى في المنتجات المبتكرة والجديدة في المنطقة من خلال المشاريع وتوليد الطلب على المواصفات. زيادة خط المبيعات ومعدل التحويل للمنتجات الحالية وخطوط الإنتاج الجديدة. زيادة خط المواصفات وضمان مواصفات منتج تقدمية يصعب كسرها من قبل المنافسة. العمل عن كثب مع فريق مبيعات المشروع لدعم وتعظيم أعمال المشروع بالكامل عبر المنطقة. تحديد القنوات الرئيسية والأهداف ذات الصلة في المنطقة: الفنادق - السكنية - الرعاية الصحية وأهداف المتخصصين الأساسيين ذات الصلة.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو الهندسة المعمارية. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة في مجال الأعمال.<br><br>الخبرة<br><br>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في منصب أول مماثل. الخبرة في نفس الصناعة أو مجال ذي صلة أمر ضروري. خبرة في مواصفات نفس فئة المنتجات. معرفة بسوق المنطقة. مهارات اتصال وعرض ومهارات شخصية ممتازة. القدرة على بناء العلاقات والتأثير على القرارات. خبرة فنية في التصميم الداخلي ومنتجات الحمامات. خبرة في المبيعات/أو التسويق في بيئة B2B. الاستعداد للقيام برحلات عمل قصيرة ومتكررة.
IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا) مصر LE_0170-GROME Trading Limited (L. L. C.) تعيين موظف غير عن بعد دوام كامل 1 أكتوبر 2026<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المنطقة: مصر وليبيا والسودان<br><br>التثقيف بالسوق<br><br>ترويج منتجات وحلول الشركة من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك العروض التقديمية والندوات والمواد التسويقية. تقديم عروض تقنية وتوفير التدريب لتثقيف واضعي المواصفات حول منتجات وحلول الشركة. تقديم الدعم الفني ومعرفة المنتج والتوجيه لواضعي المواصفات.<br><br>المواصفات وتتبع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)<br><br>تحديد واضعي المواصفات (المهندسين المعماريين، الاستشاريين، المطورين) والتواصل معهم في مرحلة مبكرة من عملية التصميم للتأثير على اختيار المنتج. العمل مع فرق المبيعات والتسويق والفرق الفنية لتنسيق الجهود وضمان نهج موحد لمواصفات المنتج. صيانة وتحديث أنظمة CRM وتتبع المواصفات لمراقبة تقدم المشروع وتتبع المواصفات.<br><br>بناء علاقات مع المحترفين في جميع أنحاء السوق<br><br>تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتأمين مواصفات المنتج. تخطيط وتنفيذ أنشطة ربع سنوية/سنوية ذات صلة بتطوير العلاقات العامة.<br><br>تحقيق المبيعات<br><br>تحقيق زيادة في الوعي بالعلامة التجارية ونتائج مبيعات أعلى في المنتجات المبتكرة والجديدة في المنطقة من خلال المشاريع وتوليد الطلب على المواصفات. زيادة خط المبيعات ومعدل التحويل للمنتجات الحالية وخطوط الإنتاج الجديدة. زيادة خط المواصفات وضمان مواصفات منتج تقدمية يصعب كسرها من قبل المنافسة. العمل عن كثب مع فريق مبيعات المشاريع لدعم وتعظيم أعمال المشاريع بالكامل عبر المنطقة. تحديد القنوات الرئيسية والأهداف ذات الصلة في المنطقة: الفنادق - السكنية - الرعاية الصحية والأهداف المهنية الأولية ذات الصلة.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو الهندسة المعمارية. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة في مجال الأعمال.<br><br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي مماثل. يجب أن تكون الخبرة في نفس الصناعة أو مجال ذي صلة. خبرة في مواصفات نفس فئة المنتجات. معرفة بسوق المنطقة. مهارات اتصال وعرض وتواصل شخصي ممتازة. القدرة على بناء العلاقات والتأثير على القرارات. خبرة فنية في التصميم الداخلي ومنتجات الحمامات. خبرة في المبيعات/أو التسويق في بيئة B2B. الاستعداد للقيام برحلات عمل قصيرة ومتكررة.
IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا) مصر LE_0170-GROME Trading Limited (L. L. C.) تعيين موظف ليس عن بُعد دوام كامل 1 أغسطس 2026<br><br>ضمان أسرع تطوير لنمو المبيعات المربحة داخل مصر في قناة البيع بالجملة بما يتماشى مع مهمة GROHE. الغرض الأساسي من الدور هو إدارة قناة البيع بالجملة وتحقيق أهداف المبيعات السنوية، ودفع زيادة الحصة السوقية داخل هذا القطاع، وتعزيز التواجد الجغرافي لشركة Grohe داخل مصر.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>مسؤول بشكل جماعي عن التسليم العام لقناة البيع بالجملة. سيكون شاغل الوظيفة أحد الفاعلين الرئيسيين في التخطيط الاستراتيجي لتطوير هذه القناة. تنفيذ مسؤولياته في تحقيق مهمة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. مراقبة أداء الحسابات الرئيسية مقابل الأهداف المحددة مسبقًا ومؤشرات الأداء الرئيسية بالإضافة إلى تحديد والإشراف على الخطط لاستهداف سوق الجملة لضمان ولاء استثنائي للعلامة التجارية. وضع خطط التوسع للحسابات الرئيسية جنبًا إلى جنب مع التوزيع الجغرافي المخصص. إدارة ونشر انتشار جغرافي صحي للموزعين داخل البلاد. التنسيق مع فريق قيادة المبيعات لمنطقة الخليج وباكستان وفريق التسويق الإقليمي لتطوير وتنفيذ الحملات الترويجية وأنشطة البيع لزيادة حركة المرور في صالة العرض. مراقبة وتحليل أرقام المبيعات (بيانات المبيعات، حركة المخزون، هامش المبيعات، مزيج المنتجات). تطوير وتنفيذ تقارير التقدم لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات، وأداء المنتجات والعملاء على أساس أسبوعي للإدارة وكذلك فريق المبيعات. التوافق بانتظام مع قائد ELS بشأن الاستراتيجيات متوسطة وطويلة الأجل وضمان التنفيذ المحلي في امتثال كامل لإرشادات الشركة. توفير معلومات وتحليلات عالية الجودة لدعم الأولويات والمبادرات الاستراتيجية.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة أو ما يعادلها، ماجستير في إدارة الأعمال (ميزة إضافية). إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا.<br><br>الخبرة<br><br>ما لا يقل عن 6-8 سنوات من الخبرة في منصب مماثل. خبرة في مواد البناء والخلفيات الصناعية الأخرى مقبولة. من ذوي الخبرة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.<br><br>المعرفة<br><br>القدرة على تنشيط وإلهام الفريق لتنفيذ حلول مبتكرة. معرفة عميقة بالسوق المحلي.
إقليم الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEA) مصر LE_0170-شركة جرومي للتجارة المحدودة (ذ.م.م.) تعيين الموظف، ليس عن بعد، دوام كامل، 1 سبتمبر 2026<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المنطقة: مصر وليبيا والسودان<br><br>التثقيف السوقي<br><br>ترويج منتجات وحلول الشركة من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك العروض التقديمية والندوات والمواد التسويقية. تقديم عروض تقنية وتوفير التدريب لتثقيف واضعي المواصفات حول منتجات وحلول الشركة. تقديم الدعم الفني والمعرفة بالمنتجات والتوجيه لواضعي المواصفات.<br><br>تتبع المواصفات ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)<br><br>تحديد واضعي المواصفات (المهندسين المعماريين، الاستشاريين، المطورين) والتفاعل معهم في وقت مبكر من عملية التصميم للتأثير على اختيار المنتج. العمل مع فرق المبيعات والتسويق والفرق الفنية لمواءمة الجهود وضمان نهج موحد لمواصفات المنتج. صيانة وتحديث أنظمة إدارة علاقات العملاء وتتبع المواصفات لمراقبة تقدم المشروع وتتبع المواصفات.<br><br>بناء العلاقات مع المحترفين عبر السوق<br><br>تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتأمين مواصفات المنتج. تخطيط وإجراء أنشطة ربع سنوية/سنوية ذات صلة بتطوير العلاقات العامة.<br><br>تحقيق المبيعات<br><br>تقديم زيادة في الوعي بالعلامة التجارية ونتائج مبيعات أعلى في المنتجات المبتكرة والجديدة في المنطقة من خلال المشاريع وتوليد الطلب على المواصفات. زيادة خط المبيعات ومعدل التحويل للمنتجات الحالية وخطوط المنتجات الجديدة. زيادة خط المواصفات وضمان مواصفات منتج تقدمية يصعب على المنافسين كسرها. العمل بشكل وثيق مع فريق مبيعات المشروع لدعم وتعظيم أعمال المشروع بالكامل عبر المنطقة. تحديد القنوات الرئيسية والأهداف ذات الصلة في المنطقة: الفنادق - السكنية - الرعاية الصحية وأهداف المحترفين الأساسيين ذات الصلة.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو الهندسة المعمارية. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة في مجال الأعمال.<br><br>الخبرة<br><br>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في منصب إداري مماثل. الخبرة في نفس الصناعة أو مجال ذي صلة أمر ضروري. خبرة في مواصفات نفس فئة المنتجات. معرفة بسوق المنطقة. مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على بناء العلاقات والتأثير على القرارات. خبرة فنية في التصميم الداخلي ومنتجات الحمامات. خبرة في المبيعات/أو التسويق ضمن بيئة الأعمال التجارية (B2B). الاستعداد للقيام برحلات عمل متكررة وقصيرة.
IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا) مصر LE_0170-شركة جرومي للتجارة المحدودة (ذ.م.م.) تعيين موظف ليس عن بعد دوام كامل 1 أغسطس 2026<br><br>ضمان أسرع نمو مربح للمبيعات داخل مصر في قناة البيع بالجملة بما يتماشى مع مهمة GROHE. الغرض الأساسي من الدور هو إدارة قناة البيع بالجملة وتحقيق أهداف المبيعات السنوية، ودفع زيادة الحصة السوقية داخل هذا القطاع وتعزيز التواجد الجغرافي لشركة Grohe داخل مصر.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المسؤولية الجماعية عن الأداء العام لقناة البيع بالجملة. سيكون شاغل الوظيفة أحد الفاعلين الرئيسيين في التخطيط الاستراتيجي لتطوير هذه القناة. تنفيذ مسؤولياته في تقديم مهمة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. مراقبة أداء الحسابات الرئيسية مقابل الأهداف المحددة مسبقًا ومؤشرات الأداء الرئيسية بالإضافة إلى تحديد والإشراف على الخطط لاستهداف سوق الجملة لضمان ولاء استثنائي للعلامة التجارية. وضع خطط التوسع للحسابات الرئيسية جنبًا إلى جنب مع التوزيع الجغرافي المعين. إدارة ونشر انتشار جغرافي صحي للموزعين داخل البلاد. التنسيق مع فريق قيادة المبيعات لمنطقة الخليج وباكستان وفريق التسويق الإقليمي لتطوير وتنفيذ الحملات الترويجية وأنشطة البيع لزيادة حركة المرور في صالات العرض. مراقبة وتحليل أرقام المبيعات (بيانات البيع، حركة المخزون، هامش المبيعات، مزيج المنتجات). تطوير وتنفيذ تقارير التقدم لمراقبة مؤشرات أداء المبيعات، وأداء المنتجات والعملاء على أساس أسبوعي للإدارة وكذلك لفريق المبيعات. التوافق بانتظام مع قائد ELS بشأن الاستراتيجيات متوسطة وطويلة المدى وضمان الامتثال الكامل للتنفيذ المحلي مع إرشادات الشركة. توفير معلومات وتحليلات عالية الجودة لدعم الأولويات والمبادرات الاستراتيجية.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها، ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA). إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br><br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في منصب مماثل. الخبرة في مجال مواد البناء والخلفيات الصناعية الأخرى مقبولة. خبرة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.<br><br>المعرفة<br><br>القدرة على تحفيز وإلهام الفريق لتنفيذ حلول مبتكرة. معرفة عميقة بالسوق المحلي.
تُعد دوبيزل مصر السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو تحسين حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حد سواء. نسعى لتعزيز الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.<br><br>بصفتنا جزءاً من مجموعة دوبيزل، نحن نقف جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية في مجال الإعلانات المبوبة في السوق. وبقوة جماعية تضم 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهري يثقون في التزامنا بتزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.<br><br>استقطاب وتطوير وتنمية الحسابات الاستراتيجية الرئيسية لتعظيم الإيرادات والربحية والشراكات طويلة الأجل مع ضمان رضا العملاء العالي والمواءمة مع أهداف الشركة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تحديد وتطوير واستقطاب حسابات رئيسية جديدة، بما في ذلك شركات السيارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب الأعمال ومديري المبيعات وقادة التسويق وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في قطاع السيارات. إدارة دورة المبيعات الكاملة، من التنقيب والتأهيل من خلال عروض المنتجات، وتطوير المقترحات، والتفاوض، والإغلاق. فهم تحديات العملاء والتوصية بحلول مخصصة تخلق قيمة تجارية قابلة للقياس. تطوير خطط استراتيجية لاستقطاب الحسابات لتوسيع التواجد في السوق وتحقيق أهداف الإيرادات. الحفاظ على خط مبيعات دقيق وسجلات العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية باستمرار.<br><br><br>المتطلبات<br><br>المؤهلات:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.<br><br><br>الخبرة:<br><br>5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في استقطاب وإدارة الحسابات الرئيسية.<br><br><br>المعرفة:<br><br>إدارة الحسابات الرئيسية، البيع الاستراتيجي، التفاوض على العقود. التنبؤ بالمبيعات، أنظمة CRM. الفطنة المالية، تحليل السوق. إجادة استخدام Microsoft Excel وPower Point، وإتقان أدوات CRM.<br><br><br>المهارات:<br><br>مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاوض. مهارات تواصل وعرض ممتازة. التفكير التحليلي، حل المشكلات، التخطيط، والتأثير.<br><br><br>السمات:<br><br>التركيز على العميل، التوجه نحو النتائج. المبادرة والمرونة. عقلية تجارية. التعاون، القدرة على التكيف والمسؤولية.<br><br><br>المزايا<br><br>فريق عمل سريع الخطى وعالي الأداء.<br><br>تأمين صحي شامل.<br><br>تأمين على الحياة.<br><br>المكافآت والتقديرات.<br><br>فرص التعلم والتطوير.<br><br>#مصر_دوبيزل
مسؤوليات الدور:<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية السنوية وخطط التسويق بما يتماشى مع أهداف العمل، وتمركز العلامة التجارية، والأولويات التجارية. إجراء أبحاث السوق، وتحليل المستهلك، والمقارنة التنافسية لتحديد الاتجاهات والرؤى وفرص النمو. ترجمة رؤى المستهلك والسوق إلى حملات مؤثرة، ومبادرات منتجات، وبرامج تسويقية تدفع نمو العلامة التجارية وحصتها في السوق. قيادة الحملات التسويقية المتكاملة، وتنشيط العلامة التجارية، والفعاليات، والمبادرات التجريبية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، والمشاركة، والاهتمام. تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية، والرعاية، وتعاون العلامات التجارية التي تعزز صلة العلامة التجارية وتخلق قيمة للمستهلكين. تعزيز رؤية العلامة التجارية، واستحواذ العملاء، والمشاركة من خلال فرص الشراكة والتسويق المشترك المبتكرة. تتبع وتقييم فعالية الحملات والشراكات والرعاية، مع ضمان عائد استثمار قابل للقياس وتحقيق أهداف العلامة التجارية. تصميم وتنفيذ برامج ملاحظات المستهلكين وقياس صحة العلامة التجارية لتقييم التصور، والرضا، والولاء. تحديد نقاط الألم لدى العملاء وفرص تعزيز تجربة العلامة التجارية الشاملة عبر جميع نقاط الاتصال. مراقبة مؤشرات أداء العلامة التجارية الرئيسية، واتجاهات السوق، وسلوك المستهلك لتحسين استراتيجيات التسويق وتعزيز قيمة العلامة التجارية. قيادة الابتكار في التسويق الرقمي من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة، والمنصات، والرؤى القائمة على البيانات لتعزيز أداء العلامة التجارية ومشاركة العملاء. إدارة حوكمة العلامة التجارية، وضمان اتساق الرسائل، والهوية البصرية، وتجربة العملاء عبر جميع قنوات الاتصال.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو تخصص ذي صلة. الخبرة في التسويق الاستراتيجي وإدارة العلامات التجارية للمراكز التجارية تعتبر ميزة إضافية. من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التسويق. إتقان التسويق الرقمي وتكنولوجيا التسويق. مهارات قوية في إدارة تجربة العملاء وأبحاث السوق. القدرة على تطوير وإدارة علاقات الشراكة والرعاية. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ أنشطة تسويقية متكاملة في قطاعات العقارات، أو التجزئة، أو الضيافة، أو المشاريع متعددة الاستخدامات، أو الصناعات التي تركز على العملاء. مرونة في العمل في كلا الموقعين: العبور وأكتوبر.
دوبيزل مصر هي السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو الارتقاء بحياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حد سواء. نسعى إلى تعزيز الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب. كجزء من مجموعة دوبيزل، نحن نقف جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية للإعلانات المبوبة في السوق. بفضل قوة جماعية تضم 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم. اكتساب وتطوير وتنمية الحسابات الاستراتيجية الرئيسية لتعظيم الإيرادات والربحية والشراكات طويلة الأمد مع ضمان رضا العملاء العالي والمواءمة مع أهداف الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تحديد وتنقيب واكتساب حسابات رئيسية جديدة، بما في ذلك شركات السيارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب الأعمال ومديري المبيعات وقادة التسويق وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع السيارات. إدارة دورة المبيعات الكاملة، من التنقيب والتأهيل إلى عروض المنتجات وتطوير العروض والمفاوضات والإغلاق. فهم تحديات العملاء والتوصية بحلول مخصصة تخلق قيمة تجارية قابلة للقياس. تطوير خطط استراتيجية لاكتساب الحسابات لتوسيع الحضور في السوق وتحقيق أهداف الإيرادات. الحفاظ على خط مبيعات دقيق وسجلات العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية باستمرار.<br><br>المتطلبات<br><br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة. الخبرة: 5 سنوات من خبرة المبيعات بين الشركات (B2B)، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في اكتساب وإدارة الحسابات الرئيسية. المعرفة: إدارة الحسابات الرئيسية، البيع الاستراتيجي، التفاوض على العقود، التنبؤ بالمبيعات، أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، الفطنة المالية، تحليل السوق، إتقان Microsoft Excel وPower Point، وإتقان برامج CRM. المهارات: مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاوض، مهارات ممتازة في التواصل والعرض، التفكير التحليلي، حل المشكلات، التخطيط، والتأثير. السمات: التركيز على العميل، التوجه نحو النتائج، الاستباقية والمرونة، العقلية التجارية، التعاون، القدرة على التكيف، والمسؤولية.<br><br>المزايا<br><br>فريق سريع الخطى وعالي الأداء. تأمين صحي شامل، تأمين على الحياة، مكافآت وتقديرات، فرص للتعلم والتطوير #مصر بيوت