وظائف مؤهلات عليا في مصر
٦٢٠ وظائف شاغرة
تعلن شركة تيلي بيرفورمانس مصر عن حاجتها إلى وكلاء دعم فني يتحدثون اللغة الإنجليزية للانضمام إلى فرق الدعم لدينا في القاهرة الجديدة.<br>هذه الوظيفة مثالية للخريجين المهتمين بالتعلم المنظم، والدخل الثابت مع مكافآت إضافية مقابل الأداء.<br>تفاصيل الوظيفة• الموقع: القاهرة الجديدة، مصر• نوع التوظيف: دوام كامل• نظام العمل: ورديات متغيرة<br>التعويضات والمزايا• راتب صافي يصل إلى 20,000 جنيه مصري (شامل مؤشرات الأداء الرئيسية)• تدريب مدفوع الأجر• توفير وسائل نقل• تأمين طبي واجتماعي<br>المسؤوليات الرئيسية• توجيه العملاء نحو الحلول بطريقة واضحة ومهنية• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة والعمل<br>المتطلبات• خريجو جامعات فقط• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1 أو أعلى• مهارات تواصل قوية<br>
المسمى الوظيفي: أخصائي دعم العملاء الموقع: الولاء والأمل، القاهرة - مصر ساعات العمل: 10:00 صباحاً – 6:00 مساءً أيام العمل: الأحد – الخميس التعليم: خريجو جامعات فقط الخبرة المطلوبة: 1–3 سنوات<br>المهام الأساسية:<br>التعامل مع استفسارات العملاء بشكل مهني وبكفاءة<br>تسجيل وتتبع حالات العملاء باستخدام أنظمة وأدوات المتابعة<br>التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لحل القضايا المتعلقة بالتسجيلات أو المدفوعات<br>ضمان جودة الاتصال والرد على العملاء في الوقت المناسب<br>المتطلبات:<br>إتقان استخدام الحاسوب ومهارات الكتابة السريعة<br>مهارات اتصال وتواصل رائعة<br>اتجاه إيجابي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء<br>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية<br>الفوائد:<br>التأمين الاجتماعي<br>بيئة عمل داعمة<br>فرص التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي
المسمى الوظيفي: أخصائي دعم العملاء الموقع: الولاء والأمل، مدينة نصر – القاهرة، مصر ساعات العمل: 10:00 صباحاً – 6:00 مساءً أيام العمل: الأحد – الخميس التعليم: خريجون جامعيون فقط الخبرة المطلوبة: 1–3 سنوات<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>التعامل مع استفسارات العملاء بشكل مهني وفعال<br>تسجيل وتتبع قضايا العملاء باستخدام أنظمة وأدوات المتابعة<br>التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لحل القضايا المرتبطة بالتسجيلات أو المدفوعات<br>ضمان جودة التواصل والرد على العملاء في الوقت المناسب<br>المتطلبات:<br>إتقان استخدام الحاسوب ومهارات الكتابة السريعة<br>مهارات اتصال ومهارات بين شخصية ممتازة<br>سلوك إيجابي وتوجه قوي لخدمة العملاء<br>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية<br>المزايا:<br>التأمين الاجتماعي<br>بيئة عمل داعمة<br>فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي
تعلن سوذرلاند القاهرة عن حاجتها لتوظيف! <br>نحن نبحث عن ممثلي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقنا وتقديم تجارب عملاء ممتازة. إذا كنت تتمتع بمهارات تواصل قوية، وقدرة على حل المشكلات، وتستمتع بمساعدة الآخرين، فهذه الفرصة لك!<br> راتب تنافسي يبدأ من 15.6 ألف ويصل إلى 22 ألف، مع ضمان مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لأول ثلاثة أشهر، تدريب مدفوع الأجر بالكامل، توفير وسيلة مواصلات (من الباب للباب للسيدات على مدار 24 ساعة)، فرص للتطور المهني، بيئة عمل داعمة، وتأمين طبي واجتماعي. العمل في مقر الشركة بالتجمع الخامس، القاهرة.<br>المتطلبات: خريجو جامعات أو طلبة (منقطعون عن الدراسة)، مستوى اللغة الإنجليزية: B2+ / C1، مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة تعتبر ميزة إضافية، الاستعداد للعمل في مقر الشركة والعمل بنظام الورديات المتغيرة (نظام ليلي).
شركة ساذرلاند القاهرة توظف! <br>نحن نبحث عن ممثلي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقنا وتقديم تجارب ممتازة للعملاء. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل قوية، وقدرة على حل المشكلات، وتستمتع بمساعدة الآخرين، فهذه الفرصة لك!<br> راتب تنافسي يبدأ من 15.6 ألف ويصل إلى 22 ألف، حوافز أداء مضمونة لأول ثلاثة أشهر، تدريب مدفوع الأجر بالكامل، توفير وسيلة مواصلات (من الباب إلى الباب للسيدات على مدار الساعة 24/7)، فرص للنمو الوظيفي، بيئة عمل داعمة، تأمين اجتماعي وطبي، العمل في مقر الشركة بالتجمع الخامس، القاهرة.<br>المتطلبات: خريجي جامعات أو من لم يكملوا دراستهم الجامعية، مستوى اللغة الإنجليزية: B2+ / C1، مهارات تواصل جيدة وخبرة في خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية، الاستعداد للعمل في مقر الشركة والعمل بنظام الورديات المتغيرة (نظام ليلي).
تعلن سوثرلاند القاهرة عن فتح باب التوظيف! <br>نحن نبحث عن ممثلي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقنا وتقديم تجارب عملاء ممتازة. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل قوية، وقدرة على حل المشكلات، وتستمتع بمساعدة الآخرين، فهذه الفرصة لك!<br> راتب تنافسي يبدأ من 15.6 ألف ويصل إلى 22 ألف، مع ضمان الحوافز (KPIs) لأول ثلاثة أشهر، تدريب مدفوع بالكامل، توفير وسيلة مواصلات (من الباب للباب للإناث على مدار 24/7)، فرص للنمو الوظيفي، بيئة عمل داعمة، وتأمين طبي واجتماعي. العمل من مقر الشركة في التجمع الخامس، القاهرة.<br>المتطلبات: خريجي جامعات أو من تركوا الدراسة، مستوى اللغة الإنجليزية: B2+ / C1، مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء تعد ميزة إضافية، الاستعداد للعمل من مقر الشركة بنظام الورديات المتغيرة (نظام ليلي).
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics.<br>
For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise.<br>
<br>
We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation.<br>
<br>
We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model.<br>
<br>
For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
Digital Outcomes.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Customer Service Representative<br>
Sutherland Global is hiring Customer Service Representatives in New Cairo!</strong><br>
</p><br><p><strong>What We Offer:</strong></p><br><p><strong>• Competitive salary starting from 15.6k up to 22K</strong></p><br><p><strong>• KPIs Guaranteed for the first three months</strong></p><br><p><strong>• Fully Paid training</strong></p><br><p><strong>• Transportation Provided pickup and drop off (Door to door for females 24/7)</strong></p><br><p><strong>• Career growth opportunities</strong></p><br><p><strong>• Supportive work environment</strong></p><br><p><strong>• Social and Medical Insurance</strong></p><br><p><strong>• Job is on-site in Fifth Settlement, Cairo</strong></p><br><br>Qualifications<br><p><strong>Requirements:</strong></p><br><p><strong>• University graduates/dropouts</strong></p><br><p><strong>• English level: B1+ / B2 / B2+ / C1</strong></p><br><p><strong>• Good communication & customer service skills is a plus</strong></p><br><p><strong>• Willingness to work on-site & rotational shifts (Night-overnight)</strong></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><b>حول بي دي بي الدولية:</b></span></span></p><br>
<p><span><span>بي دي بي الدولية، عضو في مجموعة PSA، هي مزود رائد لسلاسل الإمداد العالمية المدمجة وخدمات النقل واللوجستيات. تأسست الشركة في عام 1966 على يد ريتشارد بولتي الأب ومقرها العالمي في فيلادلفيا، بنسلفانيا. الآن، توظف بي دي بي أكثر من 5400 موظف في جميع أنحاء العالم وتدير مراكز لوجستيات الشحن العالمية من خلال شبكة عالمية من مكاتب مملوكة بالكامل ومشروعات مشتركة وفروع في 133 دولة. </span></span></p><br>
<p><span><span>تخدم بي دي بي أكثر من 5000 عميل، بمن فيهم بعض أبرز الشركات متعددة الجنسيات في العالم. العملاء يشملون: أركيما، داو، دي بيه تي، هارمن، شركة Hershey، وغيرهم.</span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>النطاق: </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>التنسيق الفعال والتنفيذ لعمليات الشحن الجوي والتسعير بما يتماشى مع إجراءات PSA BD<span>P القياسية.</span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>التسعير</span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>مفاوضة أسعار الشحن الجوي مع شركات الطيران وGSA والمكاتب الأصلية والوكلاء…</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>إلخ</span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>إعداد عرض السعر للعميل بما في ذلك الشحن والتأمين (إذا لزم) والمتابعة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>مراقبة وصيانة بيانات عروض الأسعار ونسبة الفوز-الخسارة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>حفظ سجل بالعربات عقدة الأسعار مع شركات الطيران (الصلاحية/الانتهاء) </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>الحفاظ على علاقة صحية مع الناقل، وGSA، والشركاء.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>العمليات</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>التنفيذ الصحيح لفاتورة الشحن الجوي، والتنسيق مع عميل Handling الأرضي و carriers لقبول الشحن وتسلمه.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>تنفيذ إجراءات التخليص الجمركي وفقاً لقوانين ولوائح الجمارك المصرية بما في ذلك فحص الجمارك. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>التنسيق مع العميل وفريق التوزيع لجلب الشحن.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>التأكد من تعبئة وتوسيم الشحن بالشكل الصحيح وفق متطلبات الناقل والسلعة والوجهة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>إنشاء ورقة تكلفة العمل في الوقت المناسب بمجرد التسليم الكامل للمالية للفوترة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>تنبيه وتحديث تفاصيل الشحنة في نظام PSA BDP</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>خدمة العملاء</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>التحديث في الوقت المناسب لحالة الشحن للعميل</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>فهم متطلبات و تعليمات العملاء (مثل DTC، DTD، وصف البضائع، إلخ)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>إبلاغ العميل بمتطلبات التخليص للتصدير قبل جلب الشحنة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>فاتورة العميل في الوقت المحدد، خلال 48 ساعة من وصول الشحنة.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <br><br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span>∙</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>+</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>5</span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> سنوات خبرة </span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>في</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span> عمليات الشحن الجوي للتصدير/الاستيراد مع معرفة نظام MTS، إجراءات الجمارك، أساس DGR، ووكلاء الأرض والنقل والتواصل مع الناقلات.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span>∙</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>التخرج من كلية/جامعة</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>خريج</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span>∙</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>القدرة على الحاسوب مع تطبيقات مايكروسوفت</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>، خبرة في Excel.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <br>
مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية مكان العمل: القاهرة الكبرى المقابلات في مقر الشركة بالمعادي InstaBusiness Sales طبيعة الشغل: مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف: الشركات الصغيرة والمتوسطة سلاسل الصيدليات سلاسل السوبر ماركت العيادات الشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظف المتطلبات: يشترط خبرة سيلز يفضل خبرة من 3 لـ 5 سنين مؤهل عالي يشترط اللباقة وحسن المظهر الحد الأقصى للسن 33 سنة الباكدج: المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونص ثابت: 7,500 جنيه muutt؟ همتغير: 7,500 جنيه بونص عند تحقيق التارجت أول شهر دخل مضمون 15,000 جنيه عمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجت خط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنت اجازات إسبوعية جمعة وسبت تأمين طبي بعد 3 شهور تأمين اجتماعي من أول يوم <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 200</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
JOB TITLE: Marketing Specialist Department: Marketing Reports to: Marketing Manager JOB PURPOSEMarketing Specialist is responsible for the ongoing development execution of marketing strategy, and participates in all matters relating to growth, innovative marketing plans, and industry related events. JOB RESPONSIBILITIES1- Formulates, directs and coordinates marketing activities and policies to promote products and services.2- Identifies, develops, or evaluates marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost.3- Evaluates the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, or return-on-investment4- Develops pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.5- Develops lists describing product or service offerings.6- Uses sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, or services, analyzes business developments and monitors market trends.7- Manages promotional activities or events, working with advertisers to market products or services.8- Collects and analyzes data on customer demographics, preferences, needs, and buying habits to identify potential markets and factors affecting product demand.9- Prepares reports of findings, illustrating data graphically and translating complex findings into written text.10- Forecasts and tracks marketing and sales trends, analyzing collected data.11- Seeks and provides information to help company determine their position in the marketplace.12- Measures the effectiveness of marketing, advertising, and communications programs and strategies.13- Other duties may be assigned by the management. JOB SPECIFICATIONSEducation• University graduates preferably business Administration or any other relevant field, or equivalent combination of education and relevant experience. Personal Skills• Excellent oral and written communication skills.• Interpersonal competencies and presentation skills.• Ability to work under pressure and meet deadlines.• Ability to analyze customer needs and requirements• Problem solver and team worker.• A general knowledge of Microsoft Office computer programs.• A good level of written and spoken English. Technical Skills• Knowledge of principles of Marketing.
نحن نوظف | ممثل خدمة عملاء<br>تبحث شركة Sutherland Global عن أفراد متحمسين ومهتمين بخدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة.<br>المسمى الوظيفي:<br>ممثل خدمة عملاء<br>المتطلبات<br>* خريجو الجامعات والمتسربون من التعليم* إجادة اللغة الإنجليزية: B2-C1* مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة* مهارات قوية في خدمة العملاء والتعامل مع الآخرين* قدرات جيدة على حل المشكلات واتخاذ القرار* معرفة أساسية باستخدام الحاسب الآلي* القدرة على العمل في بيئة عمل سريعة الوتيرة وموجهة نحو تحقيق الأهداف* الاستعداد للعمل في مقر الشركة بالقاهرة الجديدة* المرونة في العمل بنظام الورديات المتناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة<br>المسؤوليات الرئيسية<br>* التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم المساعدة الدقيقة والمهنية* تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة* حل مشكلات العملاء بكفاءة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء* الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء* اتباع الإجراءات المحددة ومعايير الجودة وسياسات الشركة* التعاون مع الفرق الداخلية عند الضرورة لضمان حل المشكلات بفعالية<br>ما نقدمه<br>* حزمة رواتب تنافسية* تدريب مدفوع الأجر* فرص للتطوير والنمو المهني* بيئة عمل مهنية وداعمة* فرصة للانضمام إلى مؤسسة عالمية وتطوير مهاراتك في خدمة العملاء<br>
Company Description AI Language Academy is an outcome-focused institution dedicated to closing professional communication gaps for university graduates and executives. The academy delivers an 8-level CEFR-aligned curriculum (A1 to C1) using a hybrid model that blends interactive online platforms with modern co-working spaces. Teaching is centered on practical workplace communication, extensive speaking time, and targeted feedback in small, capped classes. Instructors work within a structured pedagogical framework supported by ready-to-use curriculum slide decks, allowing them to focus on active teaching rather than ground-up lesson planning. The environment is designed to empower faculty and learners through intimate micro-groups and technology-enhanced instruction. Role Description The English Second Language Instructor is a full-time, on-site role based in Al Jizah, Egypt. The instructor will deliver CEFR-aligned lessons to small groups of adult learners, facilitating communicative, task-based activities that emphasize speaking, listening, and real-world workplace communication. Daily responsibilities include using pre-developed curriculum decks, guiding learners through progression across levels, providing individualized feedback, and maintaining detailed records of learner performance and attendance. The role involves collaborating with the academic team to ensure consistent application of Communicative Language Teaching (CLT) principles, participating in periodic training or calibration sessions, and supporting diagnostic and trial lessons for prospective learners. Instructors are expected to foster an inclusive, professional classroom environment that encourages learner confidence and active participation. Qualifications Strong foundation in English Teaching and Teaching English as a Foreign Language, with demonstrable experience in adult or higher-education contexts. Proficiency in Teaching methodologies and Communicative Language Teaching (CLT), with the ability to manage small, interactive groups. Experience or familiarity with structured, level-based language programs. Background or academic exposure to Linguistics, applied linguistics, or language acquisition principles. Native-level or near-native English proficiency, with clear, professional communication skills. Comfort using digital tools and online platforms to complement in-person teaching, including AI-assisted meeting or note-taking tools. Ability to provide constructive, individualized feedback, manage time effectively, and maintain a respectful, inclusive classroom environment. Prior experience teaching in small groups or corporate/executive training settings is an advantage.
وصف الشركة: شركة ساذرلاند القاهرة (Sutherland Cairo) هي شركة عالمية لتحويل عمليات الأعمال تركز على تقديم تجارب عملاء استثنائية. نحن نقدم حلولاً مبتكرة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، ونساعد العملاء على تحقيق أهدافهم من خلال خدمة العملاء المتفانية والخبرة الفنية والتميز التشغيلي. نحن نعطي الأولوية لتطوير الموظفين وبيئة العمل التعاونية التي تعزز النمو.<br>وصف الدور الوظيفي: هذا دور وظيفي بدوام كامل وميداني (داخل مقر الشركة) كدعم لخدمة العملاء للحسابات الناطقة باللغة الإنجليزية، ويقع في القاهرة الجديدة، مصر. يتضمن الدور تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال التعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات وضمان تجربة إيجابية للعملاء. تشمل المسؤوليات تقديم الدعم الفني، ومعالجة مخاوف العملاء عبر الهاتف، والحفاظ على معايير التواصل المهني بما يتماشى مع بروتوكولات الشركة.<br>
نحن نوظف | ممثلي خدمة عملاء يتحدثون الإنجليزية. تبحث شركة Sutherland عن متخصصين موهوبين في خدمة العملاء باللغة الإنجليزية للانضمام إلى فريقنا في القاهرة الجديدة. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل قوية، وتستمتع بمساعدة الآخرين، وتبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية داخل مؤسسة عالمية، فنحن نود سماع صوتك. يصل الراتب إلى 22 ألف جنيه. ما نبحث عنه: نرحب بخريجي الجامعات والحاصلين على مؤهلات متوسطة. إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى B2–C1. مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي. مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الآخرين. عقلية تركز على العملاء وموقف مهني. الاستعداد للعمل بمقر الشركة في القاهرة الجديدة. المرونة للعمل في ورديات كاملة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. لماذا تنضم إلى Sutherland؟ كن جزءاً من مؤسسة عالمية. طور مهاراتك في خدمة العملاء والتواصل. اكتسب خبرة قيمة في بيئة عمل دولية. ابنِ أساساً قوياً لمسيرتك المهنية على المدى الطويل. الموقع: القاهرة الجديدة. المسمى الوظيفي: متخصص خدمة عملاء باللغة الإنجليزية. نظام العمل: من مقر الشركة. نوع التوظيف: دوام كامل. إذا كنت مستعداً لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم الآن وانضم إلى Sutherland! #Sutherland #توظيف #خدمة_العملاء #وظائف_خدمة_العملاء #وظائف_إنجليزية #وظائف_القاهرة_الجديدة #وظائف_مصر #وظائف_مركز_اتصال #فرصة_وظيفية #مطلوب_موظفين
<p>يشرف مدير البرامج على محفظة البرامج المقدمة من خلال مكاتبه في القاهرة والإسكندرية ومن خلال شبكة مؤسساته الشريكة المنتشرة في جميع أنحاء البلاد. وتضم هذه المحفظة برامج ودورات وخدمات في المجالات التالية: تدريب اللغة الإنجليزية، التحضير للاختبارات، الاختبارات المعيارية، تطوير القوى العاملة، المنح الدراسية والتبادلات، وريادة الأعمال. يساعد في الإدارة العامة للمكتب وفي تطوير وتنفيذ خططه السنوية وميزانيته بالتعاون الوثيق مع جميع الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا. يعمل مدير البرامج عن كثب مع المدير التنفيذي وغيرهم لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع الفعالة وأن تكون البرامج والخدمات مخطط لها ومنفذة بشكل جيد بما يتوافق مع معايير الجودة في المؤسسة. سيكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات تنفيذ البرامج لضمان أن تكون العروض مبتكرة وتركز على النتائج ومناسبة ماليًا، إضافة إلى أن تكون متوافقة مع أفضل ممارسات أميدست.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>الإشراف على المحفظة</li><li>إدارة ومراقبة تقدم جميع المشاريع الممولة من المنح، بما في ذلك برامج التبادل والمنح الدراسية وجولات الدراسة ومبادرات ريادة الأعمال وتطوير القوى العاملة وبرامج تعلم العلوم والتقنيات والهندسة والرياضيات وبرامج الإعاقة، مع ضمان التوافق مع أهداف المؤسسة لتحقيق النتائج المرجوة مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الامتثال</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتأمين منح جديدة وتحسين الاستفادة من الأموال الموجودة</li><li>المساهمة في تصميم البرنامج خلال مرحلة الاستراتيجية وتطوير الأعمال لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة</li><li>تحديد استراتيجيات القسم وأهدافه السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات والتطورات في التعليم العام والخاص في مصر لتحديد فرص لأميدست</li><li>إدارة وتنفيذ المشاريع</li><li>الإشراف على إدارة وتنفيذ جميع برامج منح أميدست، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لبرامج التعليم والتبادل والمنح والجولات ودورات ريادة الأعمال وتطوير القوى العاملة وبرامج تعلم العلوم والتقنيات والهندسة والرياضيات وبرامج الإعاقة</li><li>تصميم خطط تنفيذ للمشروعات الممنوحة تتماشى مع أهداف المنظمة واحتياجات المجتمع</li><li>التأكد من أن جميع المشاريع توفر بيانات MEAL شاملة لإبلاغ صنع القرار وتتبع الأثر</li><li>الإشراف على التنفيذ الفعّال لجميع برامج المنح، بما في ذلك البحث والتوعية وتجنيد المشاركين والتعيينات والتوجيهات والبرمجات المتخصصة ومراقبة المنح/المنح والرضا العملاء</li><li>إدارة عمليات الاعتماد، بما في ذلك اقتراح الرسوم وتحديد التكاليف وضمان رضا العملاء</li><li>ضمان كفاءة وفعالية جميع عمليات القسم</li><li>تنفيذ أنشطة التوعية مثل الخطابة العامة والمقابلات الإعلامية لرفع الوعي ببرامج أميدست</li><li>المشاركة مع أصحاب المصلحة</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المالية وتطوير البرامج والاتصالات، لضمان تنفيذ متسق للمشروع</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع الجهات الممولة والشركاء وأصحاب المصالح المجتمعين</li><li>تعزيز العلاقات التعاونية مع وزارة التربية والتعليم، ووزارة التعليم العالي، والمؤسسات التعليمية والحكومية</li><li>إدارة علاقات العملاء والشركاء لضمان الرضا المستمر عن نتائج المشروع</li><li>التشبيك بنشاط مع المنظمات المحلية والدولية المعنية بالمنح والمنح الدراسية وبرامج التبادل ومبادرات STEM</li><li>إدارة المانحين</li><li>تنمية وإدارة العلاقات مع المانحين، وضمان تقارير دقيقة والاستجابة لاحتياجاتهم وتوقعاتهم</li><li>Develop استراتيجيات لتعزيز تفاعل المانحين وتطوير شراكات المانحين</li><li>تقديم تحديثات شاملة للمانحين حول تقدم المشروع وأثره، مع ضمان الشفافية والمساءلة</li><li>إدارة الميزانية</li><li>وضع ميزانات شاملة لاقتراحات المنح، مع ضمان الت alinh مع أهداف المشروع والامتثال لمتطلبات التمويل</li><li>مراقبة وإدارة الأداء المالي لجميع المشاريع الممولة من المنح لضمان الإنفاق السليم والامتثال لإرشادات الميزانية</li><li>توفير التوجيه والتدريب لفرق المشروع حول أفضل ممارسات إدارة الميزانية، وتطوير فهم قوي للمساءلة المالية وعمليات التقارير</li><li>إشراف الفريق</li><li>إشراف موظفي القسم، وتوفير التوجيه والدعم لتعزيز بيئة تعاونية وتحسين الأداء في تحقيق أهداف المشروع المتوافقة مع مهمة أميدست وقيمها</li><li>إجراء تقييمات الأداء بانتظام، وتحديد أهداف واضحة، وتسهيل فرص التطوير المهني لأعضاء الفريق</li><li>الإشراف على توزيع الأدوار والمسؤوليات بين أعضاء الفريق لتعظيم الكفاءة في إدارة مشاريع المنح</li><li>معالجة أي تحديات داخل الفريق بسرعة، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية ومنتجة</li><li>ضمان وجود قنوات اتصال واضحة داخل الفريق لتعزيز الشفافية والتوافق في أهداف المشروع</li><li>المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم MEAL</li><li>تطوير وتنفيذ خطط MEAL، وأدوات التتبع والآليات، لضمان التوافق بين جميع أعضاء الفريق</li><li>إجراء تقييمات دورية لتقييم أداء المشروع وآثاره وتحدياته، وتطوير إجراءات تصحيحية عند الحاجة</li><li>تحليل البيانات والنتائج من المشاريع لإبلاغ مقترحات المنح والمبادرات المستقبلية</li><li>تحديد الاتجاهات والفرص للتحسين ضمن المحفظة</li><li>التقارير والامتثال</li><li>إعداد وتقديم تقارير تقنية ومالية شاملة للجهات الممولة، مع توضيح نتائج المشروع ونفقاته</li><li>ضمان الامتثال للوائح ومتطلباته الخاصة بالتقارير</li><li>بناء القدرات</li><li>تقديم التوجيه والتدريب للموظفين والشركاء حول أفضل ممارسات إدارة المنح</li><li>تسهيل ورش العمل أو الجلسات حول كتابة المقترحات وتنفيذ المشاريع</li><li>المسؤوليات البرمجية والتشغيلية</li><li><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المنظمات غير الربحية أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة (ويُفضل درجة الماجستير)</li><li>الحد الأدنى من عشر سنوات من الخبرة في إدارة المنح، إدارة المشاريع، أو تطوير البرامج</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية قوية</li><li>خبرة في قيادة وإدارة فريق ينفذ مشاريع تعليمية متنوعة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة بمستوى الأمية</li><li>مهارات التواصل والعرض الشفوي والكتابي الممتازة</li><li>الإبداعية والمبادرة واتخاذ القرار والانتباه للتفاصيل</li><li>القدرة على تنظيم والحفاظ على كميات كبيرة من المعلومات التفصيلية</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية</li><li>إتقان جيد للحواسيب وبرنامج MS Office</li><li>شهادة Project Management Professional (PMP) أو PMD Pro مفضلة</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير من جامعة أمريكية أو كندية</li><li>درجة متقدمة في التعليم أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في إدارة مشاريع تعليمية مصرية و/أو أمريكية وبرامج تبادل</li><li>مهارات كتابة عربية ممتازة</li><li>درجة TOEIC لا تقل عن 900 أو ما يعادلها</li></ul>
Egy Bell is hiring an Assistant Manager Operations for a well-known multinational company located in New Cairo<br>KEY ACCOUNTABILITIES: <br>Responsible for implementing the housekeeping plan for the internal areas of the mall as well as the external areas, i.e. the immediate periphery of the Mall, such as the stairways, the roads and the car parks areas; by directing the housekeeping staff in their routine and non-routine jobs; ensuring compliance to set standards; and carrying out regular inspection, with the objective of enforcing adherence to standards, assessing performance levels and preventing any shortfalls that may lead to any inconvenience to the visitors<br>Responsible for implementing pest control, bird control, waste management services with objectives of ensuring standards, assessing performance and preventing shortfalls<br>Budgets & Plans:Recommend and oversee the budget for the Operations and monitor financial performance versus the budget so that the business is aware of anticipated costs, areas of unsatisfactory performance and potential areas of cost reduction are identified, and performance improvement opportunities are realized. Manage the Operations department while ensuring the planning and allocation of all resources, and the implementation of the appropriate standards and controls to ensure that all activities are carried out in an efficient and effective manner to meet and exceed objectives. Discuss “Side-Specific-Budgets” with management including CAPEX for example, advise on expenditures, opportunities for cost reductions, and the viability/ feasibility of changing/ buying assets to ensure budgeting is as appropriate and as accurate as possible.<br>Leadership:Manage the effective achievement of the objectives through leading the Operations team in the mall, by setting individual objectives, managing performance, developing and motivating staff, and providing formal and informal feedback and appraisals in order to maximize the subordinates’ performance.<br>Contract Management:Responsible for tracking performance levels of the contractor providing the services against set KPIs and SLAs by routinely assessing performance against checklist, identifying defaults or shortcomings in service levels, and based on same prepare necessary report for management review and provide suggestions regarding actions for improving service standards<br>Usage of Equipment:Ensure that the service providers staff are using the right equipment’s and tools for the various kinds of material (such as glass marble, tiles etc.) and services so as to maintain standards as well as to ensure that there is no damage to company asset due to incorrect usage of equipment<br>Staff Supervision:Plans and directs the number, placement of staff and the supervisory staff, to monitor standard of job done; as well as frequency of check in the different areas of the mall, with the objective of ensuring that areas most prone to housekeeping and pest control issues are attended to, within shorter intervals with the objective of maintaining standards of cleanliness and hygiene of the premises<br>Service Standards:Communicates expected service standards to the service provider’s staff and monitors them in terms of personal grooming, hygiene levels, communication skills, and the service offered to visitors with the objective of ensuring a superior visitor experience<br>Consumables:Responsible for keeping track of quality of consumables provided for customer usage and their distribution as per consumption patterns for different areas of the mall<br>Minimum Qualifications and Knowledge:University graduate, in any discipline preferred.<br> Minimum Experience: 5-7 years of relevant experience in a shopping centre/ mall/ hotel/ hospital, with a very high customer focus and adherence to service standardsvery good in English Ability to work in a collaborative and diverse team environment Must be well familiar with computer applications and capable of generating & presenting maintenance reports Job-Specific Skills:Ability to work under pressure and flexibility to work long hours and shift timings, if the situation demands
Egy Bell is hiring an Assistant Manager Operations for a well-known multinational company located in New Cairo<br>KEY ACCOUNTABILITIES: <br>Responsible for implementing the housekeeping plan for the internal areas of the mall as well as the external areas, i.e. the immediate periphery of the Mall, such as the stairways, the roads and the car parks areas; by directing the housekeeping staff in their routine and non-routine jobs; ensuring compliance to set standards; and carrying out regular inspection, with the objective of enforcing adherence to standards, assessing performance levels and preventing any shortfalls that may lead to any inconvenience to the visitors<br>Responsible for implementing pest control, bird control, waste management services with objectives of ensuring standards, assessing performance and preventing shortfalls<br>Budgets & Plans:Recommend and oversee the budget for the Operations and monitor financial performance versus the budget so that the business is aware of anticipated costs, areas of unsatisfactory performance and potential areas of cost reduction are identified, and performance improvement opportunities are realized. Manage the Operations department while ensuring the planning and allocation of all resources, and the implementation of the appropriate standards and controls to ensure that all activities are carried out in an efficient and effective manner to meet and exceed objectives. Discuss “Side-Specific-Budgets” with management including CAPEX for example, advise on expenditures, opportunities for cost reductions, and the viability/ feasibility of changing/ buying assets to ensure budgeting is as appropriate and as accurate as possible.<br>Leadership:Manage the effective achievement of the objectives through leading the Operations team in the mall, by setting individual objectives, managing performance, developing and motivating staff, and providing formal and informal feedback and appraisals in order to maximize the subordinates’ performance.<br>Contract Management:Responsible for tracking performance levels of the contractor providing the services against set KPIs and SLAs by routinely assessing performance against checklist, identifying defaults or shortcomings in service levels, and based on same prepare necessary report for management review and provide suggestions regarding actions for improving service standards<br>Usage of Equipment:Ensure that the service providers staff are using the right equipment’s and tools for the various kinds of material (such as glass marble, tiles etc.) and services so as to maintain standards as well as to ensure that there is no damage to company asset due to incorrect usage of equipment<br>Staff Supervision:Plans and directs the number, placement of staff and the supervisory staff, to monitor standard of job done; as well as frequency of check in the different areas of the mall, with the objective of ensuring that areas most prone to housekeeping and pest control issues are attended to, within shorter intervals with the objective of maintaining standards of cleanliness and hygiene of the premises<br>Service Standards:Communicates expected service standards to the service provider’s staff and monitors them in terms of personal grooming, hygiene levels, communication skills, and the service offered to visitors with the objective of ensuring a superior visitor experience<br>Consumables:Responsible for keeping track of quality of consumables provided for customer usage and their distribution as per consumption patterns for different areas of the mall<br>Minimum Qualifications and Knowledge:University graduate, in any discipline preferred.<br> Minimum Experience: 5-7 years of relevant experience in a shopping centre/ mall/ hotel/ hospital, with a very high customer focus and adherence to service standardsvery good in English Ability to work in a collaborative and diverse team environment Must be well familiar with computer applications and capable of generating & presenting maintenance reports Job-Specific Skills:Ability to work under pressure and flexibility to work long hours and shift timings, if the situation demands
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
تقديم تجارب حقيقية لا تُنسى هو عملية معقدة ومتطورة باستمرار. للحفاظ على سير الأمور بسلاسة، نحن نبحث عن مدير عمليات يعرف كيف يستخلص أفضل ما لدى الناس، ويحافظ على معايير استثنائية ويعظم العوائد المالية.<br><strong>لمحة عن يومك العادي:</strong><br>كل يوم مختلف في IHG، ولكنك ستبقى في الغالب: <br>•العمل عن كثب مع مديرك العام – مع ذلك ستقوم أحياناً بتولي المهام في غيابه <br>•توجيه النشاط اليومي والمهام لتمكين فريقك من تقديم تجارب استثنائية للضيوف<br>•وضع وتنفيذ إرشادات استرداد الخدمة لضمان رضا الضيوف التام. <br>•الرد على شكاوى الضيوف أو مخاوفهم بسرعة وبشكل مهني <br>•مساعدة مديرك العام في تطوير وتنفيذ ومراقبة الخطط المالية والتشغيلية لحماية رضا الضيوف وتعزيز الربحية<br> <br><strong>ما نحتاجه منك:</strong><br>•درجة البكالوريوس، مؤهل عالي في إدارة الفنادق / إدارة الأعمال أو ما يعادلها <br>•ثلاث سنوات من خبرة خدمة الضيوف/الفنادق مع سنتين على الأقل في موقع إشرافي، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة <br>•خبرة سابقة في إقامة مطولة أو خبرة في فندق من حجم وتعقيد مماثلين مع خلفية F&B مفضلة<br>•يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة <br>•لغات أخرى مفضلة<br><strong>ما يمكن توقعه منا:</strong><br> <br>نحن نوفر لفريقنا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات غرف مميزة وبعض من أفضل التدريبات في المجال. <br>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شمولية حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب ذاتهم كاملة إلى العمل. توفر IHG Hotels & Resorts فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائماً نرحب بخلفيات وخبرات ومنظورات مختلفة. <br>تمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها لينتمي وينمو ويُحدث فرقاً في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بالرفاهية – داخلياً وخارج مكان العمل – ومن خلال إطار myWellbeing<br> نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. <br>لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.<br><br>في IHG، وعدنا. كإحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. جعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والرعاية والاعتراف والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا في فودافون؛ نحن لا نُشكل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب، بل شکل مستقبل كل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم لك فودافون الفرص للم شملك وإحداث تأثير حقيقي.</p><p>ما ستقوم به كجزء من الطموح الاستراتيجي لفودافون بزنس لتصبح بطل الـ SME، يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تمكين نجاح المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال شراكات قائمة على القيمة، ومشاركة النظام البيئي، وبرامج مستهدفة. مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تُثبت فودافون بزنس كشريك نمو موثوق للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. يتضمن ذلك قيادة تطوير التحالفات الاستراتيجية، إدارة تكامل الشركاء، إطلاق مبادرات جديدة موجهة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وبناء شبكة دعم قوية للشركات الناشئة.</p><p>ملف الوظيفة: تطوير النظام البيئي والشراكات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة تعريف الشركاء الاستراتيجيين وتقييمهم واكتسابهم وإدارتهم بما يكمل عروض فودافون للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (مثلاً، الحلول الرقمية، التكنولوجيا المالية، اللوجستيات، التجارة الإلكترونية). تطوير وإدارة نظام شركاء Engez وقطاعات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الأوسع. تصميم أطر الشراكة وقيمها الدافعة للنمو المتبادل. قیادة التكامل مع الشركاء من البداية للنهاية لضمان تجربة عميل سلسة ومميّزة. التعاون مع فرق المنتج والتقنية والتجارية الداخلية لضمان الإعداد والتشغيل بكفاءة. تنفيذ عمليات قابلة للتوسع ونماذج حوكمة لإدارة الشراكات بفعالية. قيادة تحالف SME وتأسيسه كإصدار استراتيجي لخلق منصة تعاونية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة ولاعبي النظام البيئي. تحديد معايير الاختيار وعمليات الإعداد للشركاء والشركات الناشئة. امتلاك استراتيجية تفاعل مستمرة بما في ذلك الفعاليات والقيادة الفكرية وحملات التسويق التعاوني وتحديات الابتكار. تطوير مؤشرات الأداء ولوحات الأداء لتتبع أثر التحالف وأداء الشركاء. برنامج دعم الشركات الناشئة إطلاق وإدارة برنامج Vodafone Business Startups Support، الموجه لتسريع نمو الأعمال في مرحلتها الأولى. الشراكة مع حاضنات ومسرعات ورأس المال الجريء لتحديد الشركات الناشئة ذات الإمكانات العالية. تنظيم مجموعة من خدمات فودافون والشركاء (الاتصال، السحابة، الاستشارات، دعم التسويق) مصممة لتلبية احتياجات الشركات الناشئة.</p><p>الكفاءات والمؤهلات: خبرة عميقة في الشراكات الاستراتيجية وبناء النظام البيئي لخلق عروض SME مميزة وفتح فرص نمو جديدة من خلال التحالفات الخارجية. فطنة تجارية وعملياتية قوية في إدارة الشركاء، مع خبرة في تصميم أطر الشراكة ونماذج الحوكمة وعمليات الإعداد القابلة للتوسع التي تحقق قيمة متبادلة. قدرة مثبتة على قيادة التكامل الشامل للشركاء، والتعاون عبر المنتجات والتقنية والمبيعات والعمليات لضمان التنفيذ السلس وتجربة العميل. معرفة قوية بنظام SME والشركات الناشئة وبيئة الابتكار، بما في ذلك الحاضنات، والمسرعات، وشبكات رأس المال المخاطر، واحتياجات الشركات في مراحلها المبكرة والنمو. سجل حافل في تطوير برامج SME عالية التأثير ومنصات التفاعل، بما في ذلك التحالفات، مبادرات دعم الشركات الناشئة، حملات التسويق المشترك، ولوحات الأداء لقياس أثر الأعمال والعلامة. يجب أن يحمل المرشح درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، ويفضل وجود مؤهلات عليا. 7-9 سنوات من الخبرة في تسويق B2B والشراكات وتطوير النظام البيئي والتوسع السوقي، ويفضل ضمن شركات الاتصالات أو ICT أو الأعمال التقنية. معرفة قوية بحلول الأعمال الرقمية والاتصالات، والقدرة على تحديد فرص الشراكة التي تعزز عروض SME. خبرة في استخدام أدوات CRM والتحليلات وتتبع الأداء لمراقبة فاعلية البرنامج وأداء الشركاء ونتائج تفاعل العملاء. مهارات اتصال قوية، وتأثيرية، وإدارة أصحاب المصلحة، مع الثقة في العمل مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين ولاعبي النظام البيئي.</p><p>غير متوافق تماماً؟ هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن تجربتك لا تتماشى تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنشجعك على التقديم أيضاً فقد تكون المرشح المناسب لهذه الوظيفة أو فرصة أخرى.</p><p>من نحن؟ نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نوصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً، بل هي تجربة حيّة وممارسة مُعاشة ومُنمّاة في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة ومهارات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير وشمول الجميع. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من journey التوظيف الخاص بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على إرشادات. معاً نستطيع.