وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة - الشرقية مصر
٢٠٢ وظائف شاغرة
عن مينا فارم: تعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الأدوية في مصر والشرق الأوسط، ولديها شركة تابعة هي "راين مينا فارم للبيولوجيا الجينية"، وهي شركة الأدوية الحيوية الأولى في أفريقيا وتتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في الهندسة الخلوية والمعالجة الحيوية. يقع المقر الرئيسي للشركة في القاهرة، وتقوم مينا فارم بتسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومحسن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المهندسة وراثياً، مع خط إنتاج متميز للعلاج المناعي. تعد شركة "برو بايو جين إيه جي" (Pro Bio Gen AG) التابعة لمينا فارم والمملوكة لها بالكامل ومقرها برلين، منظمة تطوير وتصنيع تعاقدية (CDMO) ذات شهرة عالمية، ومتخصصة في هندسة خطوط الخلايا، ومزودة لتقنيات البروتين والناقلات الفيروسية الخاصة بها لكبرى شركات الأدوية وصناعة التكنولوجيا الحيوية العالمية. لقد أسست مينا فارم نموذج عمل متكامل مما جعلها حتى الآن شركة الأدوية الحيوية الوحيدة في المنطقة التي تعمل بنظام "من الجين إلى السوق". توظف مينا فارم قوة عاملة جماعية تضم أكثر من 1400 فرد.<br>قيمنا:<br>التنوع والاحترام، النزاهة والمساءلة، التعاون، القيادة والتمكين، الابتكار والتعلم المستمر.<br>الواجبات/المهام الوظيفية الرئيسية: 1. المسؤولية عن خزينة النقدية لشركة RM-BG. 2. مراقبة حسابات الدائنين (طلب الشراء / أمر الشراء / تقرير استلام المخزن). 3. إصدار الاعتمادات المستندية في البنك. 4. إعداد قيود اليومية الخاصة بحسابات الدائنين. 5. إصدار تقارير ضرائب الخصم والتحصيل. 6. تسجيل جميع المعاملات المالية المتعلقة بحسابات الدائنين على نظام أوراكل.<br>المؤهلات: خبرة ذات صلة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات. درجة البكالوريوس في التجارة. معرفة متقدمة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، وباور بوينت). معرفة متوسطة بنظام أوراكل. معرفة متوسطة بالقوائم المالية (قائمة الدخل، قائمة حقوق الملكية، قائمة التدفقات النقدية، والميزانية العمومية). يشترط الحصول على الجزء الأول من شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA Part 1).
عن الوظيفة<br>تبحث شركة السويدي برينت هاوس عن أخصائي تجهيز للطباعة (Prepress Finalizer) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا الفني وتجهيز ما قبل الطباعة في منشأتنا بمدينة العاشر من رمضان.<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراجعة وإعداد وتجهيز ملفات الأعمال الفنية للطباعة، مع ضمان مطابقة جميع الملفات للمتطلبات الفنية للطباعة الأوفست والرقمية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>• مراجعة ملفات العميل والتأكد من جاهزيتها للطباعة<br>• إعداد وتجهيز الملفات للطباعة الأوفست والرقمية<br>• فحص الأبعاد، الدقة، الخطوط، الروابط، الألوان، وجودة الصور<br>• إعداد الهوامش (Bleed)، علامات القص، خطوط التقطيع، طبقات الحبر الأبيض، والألوان الخاصة (Spot Colors)<br>• مراجعة إعدادات ألوان CMYK وPantone<br>• تطبيق تقنيات الـ Overprint، الـ Trapping، وفصل الألوان عند الحاجة<br>• إعداد ملفات الصف (Imposition) وملفات PDF الجاهزة للإنتاج<br>• تحديد وتصحيح الأخطاء الفنية قبل بدء الإنتاج<br>• التنسيق مع أقسام التصميم والإنتاج والطباعة<br>• التأكد من توافق الملفات مع متطلبات الطباعة والتشطيب<br>• الحفاظ على الدقة أثناء العمل على مشاريع متعددة وضمن مواعيد نهائية<br>متطلبات الوظيفة<br>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الطباعة الورقية وعمليات ما قبل الطباعة<br>• خبرة مثبتة كأخصائي تجهيز نهائي أو أخصائي ما قبل الطباعة<br>• معرفة قوية بعمليات الطباعة الأوفست والرقمية<br>• إجادة برامج Adobe Illustrator وAdobe Photoshop وAdobe InDesign وAdobe Acrobat<br>• فهم قوي لألوان CMYK وPantone والألوان الخاصة وفصل الألوان<br>• معرفة جيدة بالهوامش (Bleed)، الـ Overprint، الـ Trapping، خطوط القص، والملفات الجاهزة للطباعة<br>• فهم أنواع الورق المختلفة وتقنيات التشطيب الطباعي<br>• دقة عالية في التفاصيل ومهارات قوية في حل المشكلات<br>• القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للإنتاج<br>• القدرة على التواصل والعمل بفعالية ضمن فريق<br>تفاصيل الوظيفة<br>مقر العمل: مدينة العاشر من رمضان، مصر<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الخبرة المطلوبة: 3-5 سنوات<br>الصناعة: الطباعة والتغليف<br>الوظيفة: ما قبل الطباعة / إنتاج الطباعة
تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي: مهندس أول إدارة مجتمعات (ميكانيكا) القسم: إدارة المجتمعات (ميكانيكا) يتبع إلى: قائد فريق إدارة المجتمعات النطاق: الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) عدد الشواغر: 4 الموقع: في الموقع (العاشر من رمضان / السويس - العين السخنة / السادس من أكتوبر / مدينة السادات)<br>المسؤوليات تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية لأنظمة المرافق الميكانيكية. صيانة والإشراف على شبكات إمداد المياه وأنظمة الصرف الصحي ومحطات الضخ ومحطات رفع مياه الصرف الصحي. إجراء عمليات تفتيش دورية للمضخات والصمامات وخطوط الأنابيب وأنظمة مكافحة الحرائق والمكونات الميكانيكية لأنظمة التكييف (HVAC) وشبكات الصرف، مع تحديد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. دعم تطوير وتنفيذ جداول الصيانة لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد. تنسيق أنشطة الصيانة المتعلقة بأنظمة مياه الصرف الصحي وشبكات مياه الأمطار لضمان استمرارية التشغيل. التعاون مع المقاولين والموردين الخارجيين لضمان تقديم خدمات ميكانيكية متخصصة بجودة عالية وفي الوقت المحدد. المساعدة في مراقبة تكاليف الصيانة واقتراح حلول فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة أو السلامة. التأكد من امتثال جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية للوائح الصحة والسلامة والبيئة، خاصة في عمليات مياه الصرف الصحي والعمل في الأماكن المغلقة. الاستجابة لحالات الطوارئ الميكانيكية مثل أعطال المضخات أو تسرب الأنابيب أو الانسدادات أو حوادث الفيضانات لتقليل وقت التوقف عن العمل. إعداد التقارير الفنية وسجلات التفتيش ووثائق الصيانة.<br>المؤهلات التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهروميكانيكية الخبرة: 3–6 سنوات من الخبرة في صيانة المرافق أو الصيانة الصناعية (مع التركيز على أنظمة MEP) مع خبرة عملية في شبكات المياه وأنظمة الصرف وأنظمة الضخ ومحطات رفع مياه الصرف الصحي الشهادات: شهادات السلامة والصحة المهنية (HSE) تعتبر ميزة المهارات: معرفة تقنية قوية بأنظمة التكييف، والسباكة، والمضخات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتنسيق الموردين، والامتثال للسلامة، والتوثيق وإعداد التقارير اللغات: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس تخطيط متطلبات المواد (MRP) - حديث التخرج</p><p><strong>الشركة:</strong> شركة شينت إيجيماك للمنتجات الكهربائية (CHINT EGEMAC)</p><p><strong>الموقع:</strong> مدينة العاشر من رمضان، مصر (أو تدريب أولي في مدينة السادس من أكتوبر مع النقل لاحقاً إلى العاشر من رمضان)</p><p><strong>القسم:</strong> سلاسل الإمداد / تخطيط الإنتاج والعمليات</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>تبحث شركة شينت إيجيماك عن مهندس حديث التخرج متخصص في تخطيط متطلبات المواد (MRP) لإدارة وتحسين تدفقات المخزون، وجدولة الإنتاج، وتخطيط الطلب على المواد الخام لتصنيع لوحات المفاتيح الكهربائية ذات الجهد المنخفض (LV) والمتوسط (MV). في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات وعمليات المصنع والفرق الهندسية لضمان وصول مواد المشروع في الوقت المحدد دون التسبب في اختناقات إنتاجية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><strong>تحليل الطلب وتخطيط MRP:</strong> معالجة قوائم المواد الهندسية (BOM) لحساب احتياجات المواد الخام والمكونات الكهربائية (القواطع، قضبان التوصيل، المرحلات) والأجهزة المطلوبة للتصنيع.</li><li><strong>التحكم في المخزون:</strong> مراقبة مستويات مخزون المواد الخام، ومخزون الأمان، وتتبع فترات التوريد للمكونات المستوردة والمحلية.</li><li><strong>جدولة الإنتاج:</strong> مواءمة توافر المواد مع جداول التجميع الرئيسية للمصنع لمنع التأخير في مراحل تصنيع الصفائح المعدنية، وتوصيلات اللوحات، ومراحل الاختبار.</li><li><strong>التنسيق بين الأقسام:</strong> الشراكة مع فرق المشتريات لتتبع أوامر الشراء (POs) والتنسيق مع فرق المستودعات بشأن استلام المواد.</li><li><strong>صيانة بيانات النظام:</strong> إدخال وصيانة وتدقيق بيانات الإنتاج الرئيسية ومعاملات المخزون داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالشركة.</li></ul><p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو هندسة سلاسل الإمداد/اللوجستيات، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة القوى الكهربائية.</li><li><strong>الخبرة:</strong> حديث التخرج (من 0 إلى سنة واحدة من الخبرة). تُعتبر خبرة التدريب في مصنع تصنيع أو منشأة مفاتيح كهربائية ميزة إضافية.</li><li><strong>المهارات الفنية:</strong> معرفة قوية بأساسيات سلاسل الإمداد وتخطيط الإنتاج/MRP. إجادة برنامج MS Excel (استخدام VLOOKUPs، الجداول المحورية، وتحليل البيانات). إلمام أساسي ببرمجيات ERP (مثل SAP أو Oracle أو Odoo).</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> دقة عالية في الملاحظة، مهارات حل المشكلات، ومهارات تواصل فعالة.</li><li><strong>اللغات:</strong> إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً.</li><li><strong>التنقل:</strong> القدرة على العمل في موقع المصنع بمدينة العاشر من رمضان.</li></ul><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><ul><li>حزمة رواتب تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>وسائل نقل / حافلات الشركة إلى المصنع.</li><li>تغطية تأمين اجتماعي وطبي.</li><li>تدريب مهني وخبرة عملية في معايير تصنيع الطاقة الذكية العالمية.</li></ul><p><strong>طريقة التقديم:</strong></p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: البريد الإلكتروني: recruitment@chint-egemac.com</p><p>عنوان الرسالة: MRP Engineer - Fresh Grad - 10th of Ramadan</p>
وصف الشركة: تأسست دار المهندس للطباعة عام 1984، وهي شركة طباعة وتغليف مستمرة في النمو، متخصصة في علب الكرتون الخاصة بقطاعي الأدوية ومستحضرات التجميل. الشركة حاصلة على شهادات ISO 9001 و14001 و18001، مما يعكس التزاماً قوياً بالجودة والمسؤولية البيئية والصحة والسلامة المهنية. تهدف دار المهندس إلى أن تكون رائدة إقليمياً وشريكاً مفضلاً للعملاء والموردين من خلال تقديم حلول متكاملة ومبتكرة لتحديات صناعة الطباعة. تركز المؤسسة على الجمع بين الخدمات عالية الجودة والأسعار التنافسية والتسليم في الوقت المحدد، بدعم من الاستخدام الأمثل للموارد المالية والتكنولوجية والبشرية. كما تعزز بيئة عمل قائمة على الاحترام والنزاهة والتحسين المستمر والعلاقات القوية بين العملاء والموظفين والموردين. وصف الدور الوظيفي: 1. التخطيط والتنفيذ التسويقي: تطوير وتنفيذ خطط تسويقية سنوية وربع سنوية تتماشى مع أهداف العمل والمبيعات الخاصة بالشركة. <br>2. التسويق الرقمي: إدارة وتطوير التواجد الرقمي للشركة عبر LinkedIn وFacebook وInstagram والموقع الإلكتروني والقنوات الأخرى ذات الصلة. تطوير وإدارة تقويمات المحتوى، ومحتوى التسويق، وأنشطة تحسين محركات البحث (SEO)، والحملات الرقمية، والصفحات المقصودة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتواصل عبر LinkedIn. 3. دعم المبيعات والتسويق: تطوير والحفاظ على مواد المبيعات والتسويق، بما في ذلك ملف تعريف الشركة (Company Profile)، والكتيبات، والعروض التقديمية، والكتالوجات، ودراسات الحالة، والمواد الخاصة بقطاعات معينة. دعم فريق المبيعات من خلال تطوير عروض قيمة (Value Propositions) واضحة ورسائل تسويقية للصناعات المستهدفة. 4. التسويق التقليدي والمعارض والفعاليات: التخطيط والتنسيق لمشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الصناعية، بما في ذلك الأنشطة التي تسبق وتلي الحدث ومتابعة العملاء المحتملين. <br>تنسيق المواد الترويجية ذات الصلة، ومتطلبات الأجنحة، والهدايا الترويجية للشركات عند الحاجة. 5. إدارة العلامة التجارية والهوية المؤسسية: الحفاظ على صورة العلامة التجارية للشركة وتعزيزها عبر جميع قنوات الاتصال والتسويق. ضمان التطبيق المتسق لهوية الشركة التجارية وهويتها المؤسسية عبر: الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، ملف تعريف الشركة، العروض التقديمية وعروض الأسعار، المواد التسويقية المطبوعة، والمعارض والفعاليات. ضمان الاتساق في الهوية البصرية، والرسائل، والعرض العام للعلامة التجارية. المساهمة في تعزيز مكانة الشركة كمزود محترف وموثوق لحلول الطباعة والتغليف بين الشركات (B2B). 6. المحتوى والتصوير الفوتوغرافي والمحفظة: التخطيط والتنسيق للتصوير الفوتوغرافي وإنتاج الفيديو للمنتجات والمرافق وخطوط الإنتاج والمشاريع المكتملة. تطوير والحفاظ على محفظة أعمال قوية ودراسات حالة تعرض قدرات الشركة ومشاريعها. التنسيق مع المصممين والمصورين والوكالات وغيرهم من الموردين الخارجيين عند الحاجة. 7. أبحاث السوق والأداء: إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء وفرص التسويق الجديدة. مراقبة أداء التسويق، وإعداد تقارير دورية، والتوصية بالتحسينات بناءً على النتائج وأهداف العمل. <br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة تسويقية ذات صلة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في بيئة التعامل بين الشركات (B2B). تُفضل بشدة الخبرة في التصنيع، والطباعة، والتغليف، والأدوية، والأغذية، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الصناعات ذات الصلة. فهم جيد للتسويق الرقمي وB2B، وخاصة LinkedIn وSEO والتسويق عبر البريد الإلكتروني وتوليد العملاء المحتملين. مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة الإعلانات باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع. القدرة على فهم المنتجات التقنية وترجمتها إلى محتوى تسويقي واضح وفعال. مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات مع عقلية موجهة نحو النتائج. إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Power Point وExcel. تعد المعرفة بـ Google Analytics وأدوات SEO ومنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة CRM ميزة إضافية.
ما ستستمتع بالقيام به<br><br>تحديد وتطوير فرص تجارية وقطاعات سوقية جديدة لتحقيق أهداف نمو الشركة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. تنظيم اجتماعات وزيارات العملاء لتحديد الفرص التجارية وتطوير حسابات جديدة. التنسيق مع الإدارة والوحدات التجارية ذات الصلة بشأن خطط المشاريع ومبادرات السوق. تخطيط وتنسيق المعارض والأنشطة التسويقية لدعم توسع السوق. مراقبة وتحليل اتجاهات سوق التعبئة والتغليف البلاستيكية، وخاصة في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) والنفط والغاز. إجراء تجزئة السوق وتحديد متطلبات العملاء والقطاعات المحددة. تطوير حلول تعبئة وتغليف خاصة بكل قطاع بالتعاون مع الوحدات التجارية ذات الصلة. تطوير وصيانة كتالوج الحلول لدعم فريق المبيعات. دعم فرق المبيعات من خلال التدريب على الاستخدام الفعال لكتالوج الحلول. تقديم وترويج حلول التعبئة والتغليف الحالية والجديدة للعملاء المكتسبين حديثاً. إعداد حسابات أسعار المبيعات بالتنسيق مع الإدارة، والمبيعات المحلية، ومصانع إنتاج ALPLA. إعداد وإدارة ميزانيات أنشطة تطوير السوق، بما في ذلك أبحاث السوق والنماذج الأولية. توسيع حضور ALPLA في السوق وتعزيز أنشطة تطوير الأعمال.<br><br>ما الذي يجعلك متميزاً<br><br>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في بيئة تصنيع، ويفضل أن يكون ذلك في منتجات التعبئة والتغليف الشاملة، مع خدمة الأسواق والعملاء المحليين والدوليين. الخبرة في صناعة التعبئة والتغليف البلاستيكية تعتبر ميزة. الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات مطلوبة. مهارات تحليلية وبحثية قوية في السوق. كفاءة متقدمة في Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.<br><br>ما الذي يمكنك توقعه عند العمل معنا<br><br>انضم إلى شركة رائدة عالمياً في السوق مع حضور محلي قوي – كجزء من مجموعة دولية راسخة تخدم أفضل العلامات التجارية حول العالم. ثقافة عمل داعمة وعائلية مبنية على الاحترام والثقة والتواصل المفتوح، حيث يهم كل زميل. فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم من خلال التطوير المستمر، والتوجيه المهني المنظم، والمشاريع الصعبة. ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية في بيئة عمل شاملة تقدر التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص. بيئة ديناميكية تشجع على الأفكار والتحسين، وتوفر المرونة والعمل الهادف مع تعرض عالمي. نحن نعلم أنه لا يوجد أحد يستوفي كل الشروط منذ اليوم الأول، وهذا أمر جيد. إذا كنت متحمساً للنمو والتعلم وتولي تحديات جديدة، فستجد كل الدعم الذي تحتاجه معنا.
<ul><li><p>يراقب ويضبط العمليات اليومية للتخطيط لضمان تنفيذ إجراءات العمل كما هي مصممة والامتثال للسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>يعد ويعدل قائمة المواد (BOM) لجميع المنتجات الجديدة والحالية والمراجعة عبر نظام SAP، مع مشرف التخطيط لتكون جاهزة أثناء الإنتاج.</p></li><li><p>ينشئ أوامر الشراء عبر نظام SAP تحت إشراف مشرف التخطيط لتلبية متطلبات المواد.</p></li><li><p>يتابع توفر المواد عبر نظام SAP وجداول Excel لتلبية متطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>يدير أوامر الإنتاج اليومية عبر نظام SAP تحت إشراف رئيس قسم التخطيط.</p></li><li><p>يتابع طلبات الشراء عبر نظام SAP وExcel لضمان تنفيذ خطط الإنتاج في الوقت المحدد.</p></li><li><p>يعد تقارير تخطيط الاحتياجات من المواد (MRP) للمواد المحلية والخارجية كل أسبوعين لتلبية متطلبات المواد.</p></li><li><p>ينقل المواد وينظم التخلص التدريجي منها للحد من تراكمها في المخزون.</p></li><li><p>يتابع خطة الإنتاج الأسبوعية بناءً على الهدف الشهري لضمان سير العمل بسلاسة.</p></li><li><p>ينسق مع الأقسام الأخرى (العمليات، المشتريات، الجودة، التسويق) لضمان تنفيذ خطط الإنتاج.</p></li><li><p>يعد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية لقسم التخطيط لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية.</p></li><li><p>خبرة ذات صلة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التخطيط (يُفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران FMCG).</p></li><li><p>إتقان تام للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مستوى متقدم في برامج Microsoft Office.</p></li><li><p>مستخدم متقدم لنظام SAP.</p></li><li><p>ميزة إضافية لـ مستخدم <strong>Power BI</strong>.</p></li></ul><p></p>
<h3><strong>نظرة عامة</strong></h3><p>كمدير حسابات رئيسية، ستكون في مقدمة جهودنا في تطوير الأعمال ونجاح العملاء. ستكون فعالاً في إدارة ورعاية حسابات عملائنا الأكثر قيمة، وضمان رضاهم، وتحديد فرص نمو جديدة. إذا كنت ت thrive في بيئة سريعة الوتيرة وتملك حاسة التفكير الاستراتيجي، فهذه الوظيفة لك!</p><h3><strong>المسؤوليات</strong></h3><ul><li><p><strong>تنمية وتقوية</strong> علاقات طويلة الأجل مع الحسابات الرئيسية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية لهم.</p></li><li><p><strong>دفع نمو الأعمال</strong> من خلال تحديد والمتابعة لفرص المبيعات داخل الحسابات الحالية.</p></li><li><p><strong>التعاون الوثيق</strong> مع الفرق الداخلية لضمان توصيل سلس للمنتجات والخدمات، خاصة في سلسلة التوريد واللوجستيات.</p></li><li><p><strong>تقديم خدمة عملاء ودعم مميزين</strong>، بالرد على الاستفسارات وحل المشكلات بكفاءة وفاعلية.</p></li><li><p><strong>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية</strong> لتحقيق أهداف المبيعات وتحقيق أقصى رضا للعملاء.</p></li><li><p><strong>مراقبة اتجاهات السوق</strong> ونشاطات المنافسين لتحديد التهديدات والفرص المحتملة.</p></li><li><p><strong>إعداد وتقديم تقارير منتظمة</strong> عن حالة الحساب، وتوقعات المبيعات، وأنشطة تطوير الأعمال.</p></li></ul><h3><strong>المهارات والتقنيات</strong></h3><p>هذا الدور يتطلب مزيجاً من فطنة مبيعات قوية، التفكير الاستراتيجي، وتركيزاً فائقاً على العميل. ستستفيد من خبرتك في مهارات البيع، وإدارة سلسلة التوريد، وتحسين اللوجستيات لتقديم نتائج متميزة. الكفاءة في خدمة العملاء الممتازة، إدارة علاقة العملاء (CRM)، وتطوير الأعمال أساسية لنجاحك. ستكون قدرتك على <strong>التفاوض</strong> وتطوير <strong>خطط استراتيجية</strong> محورية.</p><h3><strong>فرص النمو</strong></h3><p>نلتزم بتطوير مهني لأعضاء فريقنا. كمدير حسابات رئيسية، ستجد فرصاً عديدة لتوسيع خبرتك، تحمل مسؤوليات أكبر، والتقدم في مسيرتك المهنية داخل منظمتنا المتنامية. نحن نشجع التعلم المستمر ونوفر الموارد لمساعدتك في تحقيق كامل إمكاناتك.</p><h3><strong>الفريق والثقافة</strong></h3><p>انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدر الابتكار والتفاني ونجاح العميل. نحن نخلق بيئة يُعترف بها وتُحتفى بمساهماتك. ثقافتنا قائمة على الاحترام المتبادل، التواصل المفتوح، والالتزام المشترك بالتميز.</p><h3><strong>الأثر</strong></h3><p>سيُساهم عملك بشكل مباشر في نمو ونجاح العلاقات مع عملائنا الرئيسيين وتوسع الأعمال بشكل عام. ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل سمعة علامتنا التجارية وقيادة الولاء المعترف به في منطقة الشرقية وما بعدها.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul> <li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من <strong>3-5 سنوات من الخبرة المثبتة</strong> في إدارة الحسابات الرئيسية، المبيعات، تطوير الأعمال، أو دور تعامل مع العملاء ذي صلة.</li> <li><strong>المستوى الوظيفي:</strong> هذه فرصة مثيرة لمهني <strong>ذو خبرة</strong> مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة.</li> <li><strong>المهارات الأساسية:</strong> خبرة مثبتة في <strong>مهارات المبيعات</strong>، <strong>إدارة سلسلة التوريد</strong>، <strong>تحسين اللوجستيات</strong>، و<strong>تطوير الأعمال</strong>.</li> <li><strong>تركيز العميل:</strong> قدرات استثنائية في <strong>خدمة العملاء المميزة</strong>، <strong>رعاية العملاء</strong>، <strong>دعم العملاء</strong>، و<strong>إدارة علاقة العملاء (CRM)</strong>.</li> <li><strong>المفكر الاستراتيجي:</strong> سجل حافل في <strong>إدارة الحسابات</strong>، <strong>التفاوض</strong>، و<strong>التخطيط الاستراتيجي</strong>.</li> <li><strong>القدرات التحليلية:</strong> قدرات قوية في <strong>تحليل السوق</strong> وحل المشكلات.</li> <li><strong>الاتصال:</strong> مهارات تواصل مميزة، سواء شفهياً وكتابيًا، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصالح.</li> </ul>
المرشح المثالي<br>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذي خبرة وموجه نحو النتائج، ولديه خلفية قوية في المنتجات البلاستيكية وأدوات التنظيف والمنتجات المنزلية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في إدارة وتطوير المبيعات عبر الموزعين، وتجارة الجملة، وتجارة التجزئة، والتجارة الحديثة/السلاسل التجارية.<br>المسؤوليات<br>- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف العمل والإيرادات.<br>- إدارة وتوسيع شبكة الموزعين والتوزيع الخاصة بالشركة.<br>- دفع نمو المبيعات عبر الموزعين، وتجارة الجملة، وتجارة التجزئة، والتجارة الحديثة/السلاسل التجارية.<br>- تطوير أسواق جديدة وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين.<br>- قيادة وإدارة وتطوير فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.<br>- مراقبة أداء المبيعات واتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء.<br>- إعداد توقعات المبيعات والخطط وتقارير الأداء.<br>المؤهلات<br>- خبرة مبيعات إجمالية تزيد عن 20 عاماً.<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المنتجات البلاستيكية، ويفضل أن تشمل أدوات التنظيف والمنتجات المنزلية.<br>- خبرة مثبتة في الموزعين، وتجارة الجملة، وتجارة التجزئة، والتجارة الحديثة/السلاسل التجارية.<br>- خبرة قوية في إدارة فرق المبيعات وشبكات التوزيع.<br>- مهارات قوية في التفاوض والتواصل والقيادة.<br>- مقيم في القاهرة أو الجيزة.<br>- يمتلك سيارة ورخصة قيادة سارية.
نحن نوظف | أخصائي الرواتب
يرغب مجموعتنا في تعيين أخصائي رواتب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا ودعم تنفيذ وإدارة هياكل التعويضات وعمليات الرواتب وبرامج مزايا العاملين.<br>المهام الوظيفية: إدارة وصيانة بيانات التعويضات والمزايا بدقة ضمن SAP. دعم إعداد الرواتب الشهري والتحقق من مدخلات الرواتب. ضمان الإدارة الدقيقة للمزايا والت allowances الخاصة بالموظفين. المشاركة في قياس الرواتب والتحليل التعويضاتي للحفاظ على الإنصاف الداخلي والتنافسية السوقية. إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والتحليلات المرتبطة بالتعويضات. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتعويضات والرواتب والمزايا. ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية فيما يخص التعويضات والمزايا. التعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية للحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وبيانات التعويض. المتطلبات: 2–3 سنوات خبرة في التعويضات والمزايا. الخبرة في العمل مع SAP مطلب أساسي. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). كفاءة عالية في Microsoft Excel وتحليل البيانات. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة في التصنيع أو FMCG تعتبر ميزة. موقع العمل: مدينة 10 رمضان<br>إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه وتبحث عن تحديك التالي، يسعدنا سماع منك. أرسل سيرتك إلى: ahmedx1562@gmail.com
عن مينا فارم: تُعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الصناعات الدوائية في مصر والشرق الأوسط، وهي أكبر شركة متكاملة لتصنيع العلاجات البيولوجية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع خبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. يقع مقر الشركة في القاهرة، وتعمل مينا فارم على تسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومُحسّن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المصممة حيوياً والنواقل الفيروسية، مع خط إنتاج مثير للإعجاب في مجال العلاج المناعي. وبالتعاون مع شركتها التابعة المملوكة بالكامل في برلين، Pro Bio Gen AG - وهي شركة عالمية رائدة في مجال تطوير وتصنيع الأدوية (CDMO) - أسست مينا فارم نموذج عمل متكاملاً يجعلها الشركة الوحيدة في المنطقة التي تغطي سلسلة القيمة من الجينات إلى الأسواق. ومن خلال دمج منصتها الدولية لتقنيات الأدوية الحيوية الذكية مع الخبرة الطويلة في تطوير العمليات والتصنيع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، قامت مينا فارم، بالتعاون مع Pro Bio Gen، بتأسيس شركة MiGen Tra Gmb H ومقرها برلين وتصنيعها في القاهرة، لتعزيز إمكانية الوصول إلى الأدوية الحيوية التي تغير مسار الرعاية الصحية من خلال تطوير وتسويق الأجسام المضادة أحادية النسيلة (Biosimilar m ABs)، والعلاجات الخلوية والجينية، واللقاحات بأسعار معقولة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br>قيمنا:· التنوع والاحترام· النزاهة والمساءلة· التعاون· القيادة والتمكين· الابتكار والتعلم المستمر<br>ملخص الوظيفة:المسؤولية عن تحليل المواد الخام والمواد الوسيطة والمنتجات النهائية ضمن جداول زمنية صارمة لدعم متطلبات العمل. دعم برنامج استقرار التركيبات الجديدة/المنتجات النهائية. المسؤولية عن تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بمختبر تحليل البحث والتطوير.<br><br>المهام:1. إنشاء وتنفيذ بروتوكولات اختبار تطوير الطرق والتحقق منها للمنتجات النهائية وإنشاء الطرق التحليلية المناسبة.2. إنشاء ومتابعة خطة الصيانة لجميع الأجهزة في مختبر تحليل البحث والتطوير.3. تأمين ومتابعة توافر جميع الموارد التحليلية (الأعمدة، المعايير المرجعية، الكواشف، المذيبات، إلخ).4. أخذ عينات واختبار المواد الخام والمواد الوسيطة والمنتجات النهائية باستخدام دساتير الأدوية الحالية، وأي تقنيات كيميائية "رطبة" وآلية مرتبطة بها (HPLC، IR، UV)، حسب الاقتضاء.5. إعداد تقارير البحث والتطوير، بما في ذلك التقارير التحليلية (للمواد الخام والمنتجات النهائية)، وشهادات التحليل (CoA) (للمنتجات النهائية) وتقارير الاستقرار.6. اختبار استقرار المنتجات للتركيبات الجديدة وتجارب الاستقرار المستمرة، باستخدام التقنيات الفيزيائية (الرقم الهيدروجيني، اللزوجة) والآلية (HPLC، UV)، حسب الاقتضاء.7. كتابة/مراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).8. الإشراف على وتطوير وتدريب محللي البحث والتطوير.9. ضمان علاقات واتصالات جيدة مع جميع أعضاء الفريق والاستجابة بأدب وفي الوقت المناسب.10. مراقبة والامتثال لممارسات التصنيع الجيد (GMP) وممارسات المختبر الجيد (GLP).11. مراقبة والامتثال لسياسات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة.12. مراقبة والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالشركة.13. القيام بأي مهام أخرى، سواء لهذا القسم أو أي قسم آخر داخل الشركة، والتي قد يطلبها المدير المباشر، والتي تم تقديم التدريب و/أو الشرح لها وفهمها.<br>متطلبات الوظيفة:الخبرة: 6 - 9 سنوات من الخبرة. التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية. التدريب: . التحقق من صحة الطرق التحليلية. تطوير الطرق التحليلية.<br>المعرفة:كفاءة عالية في استخدام المعدات التحليلية الرئيسية (HPLC, GC, IR, UV) واختبار المنتجات النهائية.
ملخص الوظيفة:<br>المسؤولية عن منتجات التمويل متناهي الصغر في بنك مصر من حيث الحفاظ على العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد، وضمان تحقيق المستهدفات ومتابعة معدلات السداد وجودة الائتمان.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1. جذب عملاء جدد وضمان الوصول إلى المستهدف. 2. الاستعلام بشكل صحيح عن العملاء قبل الزيارات للحصول على فهم جيد لسمعة العميل. 3. تقييم أهلية العميل للحصول على القرض من خلال تحليل قدرته على السداد في ضوء مهنته، لتجنب التعثر مستقبلاً وضمان انتظام سداد الأقساط. 4. تسجيل بيانات العملاء المؤهلين في النظام (النظام الأساسي). 5. زيارة العملاء الحاليين المتأخرين في السداد لضمان متابعة حالة السداد الخاصة بهم وتحديث البيانات وإعداد التقرير اللازم لمدير الفرع. 6. إجراء استعلام ائتماني محدث للحالة المحددة لضمان دقة وضع العميل من خلال تعديل أو إزالة السجلات القديمة، ودمج معلومات جديدة، والتحقق من بيانات الضامن. 7. متابعة العملاء شهرياً لضمان التزامهم بالسداد وتحديد أي اتجاهات للتعثر.<br><br>متطلبات الوظيفة: • الخبرة: 0-3 سنوات في التمويل متناهي الصغر • مؤهل جامعي (سنة التخرج: من 2024 – 2026) • الحد الأدنى لتقدير التخرج: جيد • إجادة اللغة الإنجليزية • إجادة مهارات الحاسب الآلي وخاصة (MS Office) • التمتع بمهارات شخصية جيدة (مهارات التواصل والعرض) • لم يسبق له أداء اختبارات بنك مصر • لا يوجد أقارب حتى الدرجة الثالثة
وصف الوظيفة: <br>1. تخطيط الأعمال: وضع خطة العمل السنوية. إجراء التخطيط التشغيلي. إجراء تخطيط الموارد. إجراء تخطيط القدرات. وضع التوقعات التشغيلية (تخطيط التنبؤات). 2. إدارة الميزانية: إعداد الميزانية السنوية. توحيد واعتماد الميزانيات. مراقبة تنفيذ الميزانية. تحليل انحرافات الميزانية. دفع عجلة تحسين التكاليف وترشيدها. 3. تنسيق العمليات: التنسيق بين الوظائف المختلفة. متابعة الاجتماعات التشغيلية الأسبوعية. حل المشكلات التشغيلية. تحديد المخاطر التشغيلية. متابعة تنفيذ خطط العمل والإجراءات التصحيحية. 4. إدارة أداء الأعمال: تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مراقبة الأداء التشغيلي. إعداد التقارير التنفيذية. إجراء تحليل البيانات. اقتراح مبادرات تحسين الأداء. 5. إدارة العقود: إدارة ومتابعة عقود إيجار الأراضي الزراعية. إدارة عقود الخدمات. متابعة تجديد العقود. التنسيق مع الإدارة القانونية. التنسيق مع الإدارة المالية. مراجعة الوثائق التجارية المتعلقة بالعقود. 6. دعم المشتريات: تخطيط أنشطة المشتريات الزراعية. تنسيق طلبات الشراء. المتابعة مع الموردين. تقديم الدعم التشغيلي لإدارة المشتريات. 7. الاستدامة: إعداد تقارير الاستدامة. مراقبة الامتثال لمتطلبات الاستدامة. تلبية متطلبات الاستدامة الخاصة بالعملاء. التنسيق داخلياً فيما يتعلق ببيانات الاستدامة. 8. التحول الرقمي: تطوير لوحات البيانات باستخدام Power BI. أتمتة التقارير. تنفيذ حلول ذكاء الأعمال. تصميم لوحات عرض البيانات. رقمنة وتحسين عمليات العمل.<br>الخبرة من 5 إلى 7 سنوات. الموقع: العاشر من رمضان
نبذة عن مينا فارم: تُعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الصناعات الدوائية في مصر والشرق الأوسط، وهي أكبر مُصنّع متكامل للعلاجات البيولوجية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بخبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. تتخذ الشركة من القاهرة مقراً لها، وتقوم بتسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومُحسّن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المهندسة حيوياً والمعقدة والنواقل الفيروسية، مع خط إنتاج مثير للإعجاب في مجال العلاج المناعي. وبالتعاون مع شركتها التابعة والمملوكة لها بالكامل، Pro Bio Gen AG التي تتخذ من برلين مقراً لها - وهي شركة رائدة عالمياً في مجال تطوير وتصنيع الأدوية (CDMO) - أسست مينا فارم نموذج عمل متكامل جعلها الشركة الوحيدة في المنطقة التي تغطي سلسلة القيمة من الجين إلى السوق. ومن خلال دمج منصتها الدولية للتقنيات الصيدلانية الحيوية الذكية مع الخبرة الطويلة في تطوير العمليات والتصنيع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، قامت مينا فارم، بالتعاون مع Pro Bio Gen، بتأسيس شركة MiGen Tra Gmb H ومقرها برلين وتصنيعها في القاهرة، وذلك لتعزيز الوصول إلى الأدوية الحيوية التي تغير مسار الرعاية الصحية من خلال تطوير وتسويق الأجسام المضادة أحادية النسيلة (Biosimilar mAbs)، والعلاجات الخلوية والجينية، واللقاحات بأسعار معقولة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br>قيمنا:· التنوع والاحترام· النزاهة والمساءلة· التعاون· القيادة والتمكين· الابتكار والتعلم المستمر<br>ملخص الوظيفة: مسؤول عن تحليل المواد الخام والمنتجات الوسيطة والمنتجات النهائية ضمن جداول زمنية صارمة لدعم متطلبات العمل. دعم برنامج استقرار التركيبات الجديدة/المنتجات النهائية. مسؤول عن تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بمختبر تحليل البحث والتطوير.<br><br>المهام:1. إنشاء وتنفيذ بروتوكولات اختبار تطوير الطرق والتحقق من صحة الطرق للمنتجات النهائية وإنشاء الطرق التحليلية المناسبة.2. إنشاء ومتابعة خطة صيانة جميع الأجهزة في مختبر تحليل البحث والتطوير.3. تأمين ومتابعة توافر جميع الموارد التحليلية (الأعمدة، المعايير المرجعية، الكواشف، المذيبات... إلخ).4. أخذ عينات واختبار المواد الخام والمنتجات الوسيطة والمنتجات النهائية باستخدام دساتير الأدوية الحالية، وأي تقنيات كيميائية "رطبة" أو تقنيات أدواتية مصاحبة (HPLC, IR, UV)، حسب الاقتضاء.5. إعداد تقارير البحث والتطوير، بما في ذلك التقارير التحليلية (للمواد الخام والمنتجات النهائية)، وشهادات التحليل (CoA) (للمنتجات النهائية)، وتقارير الاستقرار.6. اختبار استقرار المنتجات للتركيبات الجديدة وتجارب الاستقرار الجارية، باستخدام التقنيات الفيزيائية (الأس الهيدروجيني pH، اللزوجة) والتقنيات الأدواتية (HPLC, UV)، حسب الاقتضاء.7. كتابة/مراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).8. الإشراف على محللي البحث والتطوير وتطويرهم وتدريبهم.9. ضمان علاقات واتصالات جيدة مع جميع أعضاء الفريق والاستجابة بتهذيب وفي الوقت المناسب.10. مراعاة والامتثال لممارسات التصنيع الجيد (GMP) وممارسات المختبر الجيد (GLP).11. مراعاة والامتثال لسياسات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة.12. مراعاة والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالشركة.13. القيام بأي مهام أخرى، سواء لهذا القسم أو أي قسم آخر داخل الشركة، والتي قد يطلبها المدير المباشر، والتي تم توفير التدريب و/أو الشرح لها وفهمها.<br>متطلبات الوظيفة: الخبرة: 6 - 9 سنوات من الخبرة. التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية. التدريب: التحقق من صحة الطرق التحليلية.. تطوير الطرق التحليلية.<br>المعرفة: إجادة عالية لاستخدام معدات التحليل الرئيسية (HPLC, GC, IR, UV) واختبار المنتجات النهائية.
المسؤوليات الرئيسية: تقييم الاستثمار الرأسمالي: إجراء دراسات الجدوى الفنية والمالية لتحديث المعدات، وتوسيع خطوط الإنتاج، ومشاريع الأتمتة، ومبادرات تحديث التصنيع. دعم تخطيط النفقات الرأسمالية (CAPEX) وترتيب أولويات الاستثمار بناءً على الاحتياجات التشغيلية وأهداف العمل. التحليل المالي وتطوير دراسات الجدوى: تطوير نماذج مالية قوية لتقييم الاستثمارات المقترحة باستخدام منهجيات مثل صافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، وفترة الاسترداد، وتحليل العائد على الاستثمار (ROI). إعداد دراسات الجدوى وتوصيات الاستثمار للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين. دورة حياة الأصول وتحسين التكلفة: تقييم التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) لأصول التصنيع، مع مراعاة تكاليف الاستحواذ، ومتطلبات الصيانة، واستهلاك الطاقة، وأداء الموثوقية، والعمر الافتراضي المتوقع للأصول. دعم قرارات الإصلاح مقابل الاستبدال من خلال التقييمات الفنية والمالية. تحليل موثوقية الأصول والأداء: تحليل أداء المعدات، وسجل الصيانة، والكفاءة التشغيلية لتحديد فرص تحسين الأصول وزيادة الإنتاجية. التعاون مع فرق الصيانة والعمليات لتعظيم الاستفادة من الأصول والقيمة طويلة الأجل. تقييم المخاطر ودعم القرار: تقييم المخاطر الفنية والتشغيلية والمالية المرتبطة بالمعدات المتقادمة، والصيانة المؤجلة، وقرارات الاستثمار الرأسمالي. تحويل المخاطر الهندسية إلى تقييمات للأثر المالي لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية. المشاريع الاستراتيجية والتحسين المستمر: المشاركة في مشاريع التصنيع الاستراتيجية والتوسع والتميز التشغيلي. إجراء مقارنات معيارية للتقنيات وأفضل الممارسات في الصناعة لدعم الابتكار والتنافسية.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو هندسة الميكاترونيكس. خبرة تتراوح من 4 إلى 6 سنوات في هندسة المشاريع، أو إدارة الأصول، أو هندسة الصيانة، أو تخطيط النفقات الرأسمالية، أو تحليل الاستثمار الفني في بيئة التصنيع الصناعي. فهم قوي لتقنيات التقييم المالي بما في ذلك صافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، والعائد على الاستثمار (ROI)، وتحليل التدفق النقدي، والإهلاك، وحسابات فترة الاسترداد. خبرة في إدارة دورة حياة المعدات، وموثوقية الأصول، وتقييم المشاريع الرأسمالية. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel والنمذجة المالية. مهارات تحليلية قوية، وفطنة تجارية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. يُعد الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو شهادة محاسب إداري معتمد (CMA)، أو محلل نمذجة وتقييم مالي (FMVA)، أو محترف إدارة مشاريع (PMP)، أو شهادة في التمويل أو إدارة الأصول أو إدارة المشاريع ميزة إضافية.
عن مينا فارم: تُعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الصناعات الدوائية في مصر والشرق الأوسط، مع شركتها التابعة مايجينترا إيجيبت (Migen Tra Egypt)، وهي الشركة الأولى في مجال المستحضرات الصيدلانية الحيوية في أفريقيا، وتتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. يقع المقر الرئيسي للشركة في القاهرة، وتقوم مينا فارم بتسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومحسن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المهندسة وراثياً، مع خط إنتاج متميز في العلاج المناعي. كما تمتلك مينا فارم شركة تابعة لها في برلين وهي شركة Pro Bio Gen AG، وهي منظمة تطوير وتصنيع تعاقدية (CDMO) ذات شهرة عالمية، ومتخصصة في هندسة خطوط الخلايا، ومزودة لتقنيات البروتين الخاصة والنواقل الفيروسية لشركات الأدوية الكبرى وصناعة التكنولوجيا الحيوية العالمية. لقد أسست مينا فارم نموذج عمل متكامل مما جعلها حتى الآن شركة المستحضرات الصيدلانية الحيوية الوحيدة في المنطقة التي تغطي كامل السلسلة من الجين إلى السوق.<br>توظف مجموعة شركات مينا فارم للأدوية قوة عاملة جماعية تضم أكثر من 1400 فرد، وتواصل توسيع نطاق قوتها العاملة من خلال رأس مال بشري موهوب.<br>قيمنا الأساسية: التنوع والاحترام، النزاهة والمساءلة، التعاون، القيادة والتمكين، الابتكار والتعلم المستمر. ملخص الوظيفة: الإشراف على وإدارة أنشطة المشتريات الخارجية ضمن فريق المشتريات، وضمان فعالية عمليات التوريد والشراء للمواد بطريقة فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب. يتضمن هذا الدور قيادة فريق المشتريات، وتطوير علاقات الموردين، والمشاركة في تطوير منتجات جديدة، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية.<br>المهام والمسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات الخارجية بما يتماشى مع أهداف الشركة. قيادة والإشراف على فريق المشتريات، وتعيين المهام، وتحديد أهداف الأداء مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بهم. قيادة أنشطة المشتريات الخارجية للمواد الخام، والمكونات الصيدلانية الفعالة (APIs)، ومواد التعبئة والتغليف، والمشاريع الجديدة مع ضمان الامتثال لمعايير التصنيع الجيد (GMP) والمعايير التنظيمية. مراقبة أداء فريق المشتريات الخارجية بانتظام من خلال تقارير يومية وأسبوعية لضمان سلامة النظام في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). إدارة وتقييم أداء الموردين، والتفاوض على العقود، وتعزيز الشراكات طويلة الأمد. التنسيق مع الإدارات الأخرى (مثل المالية، العمليات، اللوجستيات) لفهم متطلبات المواد والخدمات. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات الخارجية (توفير التكاليف، أوقات التسليم، موثوقية الموردين، إلخ) وإبلاغ الإدارة بالتقدم المحرز. التعامل مع معاملات الشراء المعقدة عبر العديد من البدائل المقترحة ليتم الموافقة عليها من قبل المدير. الإشراف على أنشطة التوريد والشراء جنباً إلى جنب مع معايير اختيار البائعين ذات الصلة. تخفيف مخاطر سلسلة التوريد وضمان استمرارية التوريد. تحديد الفرص مع فريق المشتريات لتحسين العمليات من خلال تنفيذ منصات/أنظمة جديدة. التنسيق مع فرق تطوير الأعمال والبحث والتطوير لتحديد خيارات التوريد لتطوير المنتجات الجديدة (NPD) وضمان توفر المواد في الوقت المناسب للتجارب والإطلاق. المشاركة في اجتماعات تطوير المنتجات الجديدة متعددة الوظائف لتقديم مدخلات المشتريات حول الجداول الزمنية، واستراتيجيات التوريد، وتوفر المواد. التدخل في مرحلة تصميم المنتج المبكرة لضمان كفاءة سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، وتقديم توصيات استباقية لتحسينات التصميم الفعالة من حيث التكلفة، ودعم استراتيجية سلسلة التوريد المرنة. العمل مع وظائف تقدير التكاليف وتطوير الأعمال لتوفير تقديرات التكلفة والمدخلات المتعلقة بالمشتريات لنماذج الربحية والتسعير.<br>المؤهلات: الخبرة: 9-12 عاماً من الخبرة في المشتريات في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية، مع ما لا يقل عن عامين في دور قيادي. يجب توفر خبرة لا تقل عن عامين في المشتريات الدولية/الخارجية. التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA). التدريب: يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CIPS أو CPSM أو PMP. المعرفة: فهم قوي لمبادئ وسياسات وأفضل ممارسات المشتريات وسلسلة التوريد. الإلمام باستراتيجيات التوريد، وقانون العقود، وإدارة البائعين. إجادة أنظمة المشتريات ونظام تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics). مهارات تواصل وشخصية ممتازة. معرفة ديناميكيات السوق المحلية والدولية. فهم لوائح الاستيراد/التصدير والخدمات اللوجستية (إن وجد).
???? مطلوب مهندس تخطيط (Planning Engineer)???? مكان العمل: إنشاص – محافظة الشرقية ???? الإجازة الأسبوعية: يوم الجمعةالمهام الوظيفية:إعداد ومتابعة خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية.متابعة تنفيذ أوامر التشغيل والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية.التنسيق بين أقسام الإنتاج والمشتريات والمخازن لضمان سير العمل.إعداد تقارير متابعة الإنتاج وتحليل الانحرافات واقتراح الحلول.متابعة معدلات الإنجاز والطاقة الإنتاجية وتحسين كفاءة التشغيل.الشروط:بكالوريوس هندسة (يفضل هندسة ميكانيكا أو إنتاج أو ما يعادلها).خبرة من 2 إلى 5 سنوات في التخطيط داخل المصانع، ويفضل مصانع الشيت ميتال أو الصناعات المعدنية.إجادة استخدام Microsoft Excel.يفضل الإلمام ببرامج ERP أو SAP أو Odoo.مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وحل المشكلات.المزايا:راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.فرص للتطوير الوظيفي.بيئة عمل مستقرة داخل مصنع صناعي متخصص.
الوصف: نحن نبحث عن مدير تخطيط وتحليل مالي ذي خبرة وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تصنيع الأغذية. يعد هذا الدور محورياً في دفع القرارات المالية الاستراتيجية وضمان عمليات قوية للميزانية والتنبؤ والتحليل المالي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعقلية تحليلية قوية وفهم عميق لقطاع التصنيع، وتحديداً إنتاج الأغذية. ستكون مسؤولاً عن قيادة دورات التخطيط المالي، وتقديم تحليلات ثاقبة لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والتنفيذية، والتعاون مع مختلف الإدارات لمواءمة الأهداف المالية مع أهداف العمل. يوفر هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة في نمو وربحية شركة راسخة مكرسة للجودة والابتكار. إذا كنت شغوفاً بالاستفادة من الخبرة المالية للتأثير على استراتيجيات العمل وتزدهر في بيئة تصنيع سريعة الخطى، فإننا ندعوك لتكون جزءاً من فريقنا الملتزم ومساعدتنا في تحقيق النجاح المستمر والميزة التنافسية في السوق.<br>المسؤوليات: تطوير وإدارة عمليات التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ الشاملة الخاصة بعمليات تصنيع الأغذية. تحليل الأداء المالي الشهري والربعي والسنوي مقابل الميزانيات والتنبؤات، وتحديد الفروق الرئيسية والتوصية بالإجراءات التصحيحية. التعاون مع فرق الإنتاج وسلاسل التوريد والمبيعات لجمع البيانات ذات الصلة وضمان التوافق بين الخطط المالية والأهداف التشغيلية. تقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار لمبادرات التسعير، والتحكم في التكاليف، والاستثمار الرأسمالي. قيادة إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. دفع مبادرات التحسين المستمر في النمذجة المالية وعمليات إعداد التقارير ودقة البيانات. مراقبة اتجاهات الصناعة وظروف السوق والمتطلبات التنظيمية التي تؤثر على قطاع تصنيع الأغذية لإبلاغ الاستراتيجيات المالية. توجيه وقيادة فريق من المحللين الماليين، وتعزيز النمو المهني وضمان مخرجات عالية الجودة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط والتحليل المالي داخل قطاع التصنيع أو إنتاج الأغذية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الكفاءة في أدوات النمذجة المالية وتحليل البيانات. معرفة متقدمة ببرنامج Excel وخبرة في البرمجيات المالية مثل SAP أو Oracle أو Hyperion. مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الإدارات وتقديم العروض للقيادة العليا. قدرة مثبتة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة الخطى. فهم عميق لمبادئ محاسبة التكاليف وإدارة المخزون وعمليات التصنيع. خبرة قيادية مثبتة مع القدرة على توجيه وتطوير فريق مالي عالي الأداء.
نحن نبحث عن مدير جودة ذو خبرة لقيادة وإدارة وظيفة الجودة بالكامل في منشأة تصنيع في مدينة العاشر من رمضان. سيتحمل مدير الجودة المسؤولية الكاملة عن ضمان الجودة (QA)، ومراقبة الجودة (QC)، وأنظمة إدارة الأيزو (ISO) الخاصة بالشركة، مما يضمن أن المنتجات وعمليات التصنيع وإجراءات الشركة تلبي باستمرار متطلبات العملاء والمعايير الداخلية ومتطلبات الأيزو المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر الشركة. إدارة وتطوير فريق الجودة، بما في ذلك مهندسي مراقبة الجودة، والمشرفين، والمفتشين، وموظفي ضمان الجودة. قيادة تنفيذ واعتماد وصيانة والتحسين المستمر لأنظمة إدارة ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. ضمان الاستعداد للاعتماد الخارجي، وعمليات المراقبة، وتدقيق العملاء، وقيادة برامج التدقيق الداخلي. ضمان فعالية فحص واختبار المواد الواردة، وعمليات التصنيع، والمنتج النهائي. وضع والحفاظ على خطط مراقبة الجودة، ومعايير الفحص، وطرق الاختبار، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإجراءات الجودة. مراقبة جودة المنتج، ومعدلات الرفض، والخردة، وإعادة العمل، والإنتاجية من المرة الأولى (FPY)، وغيرها من مؤشرات أداء الجودة الرئيسية. قيادة تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، وأنشطة حل المشكلات للمشاكل الداخلية ومشاكل جودة العملاء. قيادة التحقيق في شكاوى العملاء وإغلاقها، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فعالة ومنع تكرارها. ضمان امتثال المنتجات لمواصفات العملاء والرسومات والمعايير المعمول بها. العمل بشكل وثيق مع أقسام الإنتاج، والتخطيط، والصيانة، والبحث والتطوير، والمشتريات، وغيرها لتحسين قدرة العملية وجودة المنتج. تعزيز ثقافة الجودة القوية في أرض المصنع، مع المتابعة المنتظمة داخل صالة الإنتاج بدلاً من إدارة الجودة من خلال الوثائق فقط. التنسيق مع العملاء والموردين والمراجعين وهيئات الاعتماد بشأن الأمور المتعلقة بالجودة.<br>متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو تخصص تقني ذي صلة. 8-10 سنوات من الخبرة في الجودة في مجال التصنيع، مع خبرة مثبتة في منصب إداري أو قيادي. خبرة عملية قوية في ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وليس فقط في وثائق الأيزو. معرفة قوية وخبرة عملية في تنفيذ ISO 9001. يفضل بشدة وجود خبرة في ISO 14001 وISO 45001. يفضل الحصول على شهادة مراجع رئيسي لنظام ISO 9001. معرفة قوية بـ RCA، وCAPA، وSPC، والتدقيق الداخلي، والتحكم في العمليات، والتحسين المستمر، ومنهجية Lean Six Sigma. خبرة في التعامل مع شكاوى العملاء والتدقيق الخارجي/تدقيق العملاء. تعتبر الخبرة في صناعات البلاستيك، والـ PVC، والبثق، والمطاط، ومكونات الأجهزة المنزلية أو صناعات التصنيع المماثلة ميزة إضافية. مهارات قيادية وتواصل وتحليل وحل مشكلات قوية. إجادة اللغة الإنجليزية وبرامج Microsoft Office؛ يفضل وجود خبرة في نظام ERP Odoo. الموقع: مدينة العاشر من رمضان. المجال: تصنيع الـ PVC، والمطاط، والحشيات.
وصف الشركة: تأسست شركة المهندس للطباعة في عام 1984، وهي شركة تشهد نمواً مستقراً وحاصلة على شهادات الأيزو 9001 و14001 و18001، وتتخصص في طباعة وتغليف علب الكرتون الخاصة بقطاعي الأدوية ومستحضرات التجميل. تهدف الشركة إلى أن تكون شريكاً رائداً في الأسواق الوطنية والإقليمية، من خلال تقديم حلول متكاملة لتحديات صناعة الطباعة. تركز شركة المهندس للطباعة على تقديم خدمات عالية الجودة وبأسعار تنافسية مع الالتزام بمواعيد التسليم، مستفيدة من مواردها المالية والتكنولوجية والبشرية بكفاءة. تؤكد المؤسسة على قيم الاحترام والنزاهة والمسؤولية البيئية والتطوير المستمر لفريق عملها. كما تلتزم بخلق فرص عمل جديدة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموظفين والموردين. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وإدارة وتحسين استراتيجية سلسلة التوريد والهيكل التنظيمي والعمليات ونموذج التشغيل بشكل مستمر. - قيادة وإدارة وظائف التخطيط والمشتريات والمستودعات والمخزون والخدمات اللوجستية من خلال رؤساء الأقسام وفرق العمل المعنية. - ضمان التخطيط الفعال وتوفر المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمنتجات النهائية لدعم الإنتاج ومتطلبات العملاء. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد والمشتريات، وإدارة علاقات الموردين، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ومراقبة أداء الموردين. - الإشراف على إدارة المخزون لتحسين مستويات المخزون، وزيادة معدل دوران المخزون، وتقليل الهدر، وتقليص المخزون الراكد أو المتقادم. - إدارة عمليات المستودعات والخدمات اللوجستية، وضمان التدفق الفعال للمواد والتسليم في الوقت المحدد وبتكلفة فعالة للعملاء المحليين وعملاء التصدير. - تطوير والحفاظ على تحليلات فعالة لسلسلة التوريد، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، والتقارير الإدارية لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء. - مراقبة التوقعات والطلب ومتطلبات الإمداد والخطط التشغيلية، مع تحديد المخاطر واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. - التعاون الوثيق مع أقسام المبيعات والإنتاج والجودة والمالية وغيرها لضمان مواءمة أنشطة سلسلة التوريد مع متطلبات العمل والعملاء. - إدارة علاقات الموردين والمشاركة في تأهيل وتطوير موردين جدد بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة. - إدارة ميزانية سلسلة التوريد، ومراقبة التكاليف مقابل الميزانيات المعتمدة، وتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الموارد. - معالجة القضايا التكتيكية والاستراتيجية لسلسلة التوريد وقيادة مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وإجراءات الشراء، وأفضل ممارسات سلسلة التوريد. - قيادة وتطوير وتحفيز فريق سلسلة التوريد، وبناء القدرات والقيادة المستقبلية داخل القسم. - تقديم تحديثات دورية حول الأداء والتحليلات والتوصيات للإدارة العليا. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال سلسلة التوريد، منها 7 سنوات على الأقل في منصب إداري/قيادي. - خبرة قوية في بيئة التصنيع. - معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتخطيط متطلبات المواد (MRP)، وإدارة المخزون، والمشتريات، وتحليلات سلسلة التوريد. - فطنة تجارية ومالية قوية، تشمل الميزانية وإدارة التكاليف. - مهارات ممتازة في القيادة، والتفاوض، والتحليل، وحل المشكلات، والتواصل. - إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية. - شهادة مهنية مثل CSCP أو CPIM أو CIPS أو ما يعادلها. - خبرة عملية في عمليات التخطيط للمبيعات والعمليات (S&OP)، والتوريد الاستراتيجي، ومبادرات التحسين المستمر.