وظائف فني زجاج - الشرقية مصر
٢١٤ وظائف شاغرة
وظيفتك<br><br>نحن نبحث عن مجدول إنتاج يتمتع بالدقة والمبادرة لإدارة وتحسين جداول التصنيع بما يتماشى مع خطة الإنتاج الرئيسية للشركة. في هذا الدور، ستضمن توافر المنتجات، وتبسيط عمليات الإنتاج، والتنسيق الوثيق مع المخططين الرئيسيين والفرق متعددة الوظائف. سيدعم عملك بشكل مباشر الكفاءة التشغيلية، ورضا العملاء، والاستخدام الفعال للموارد في جميع أنحاء المصنع.<br><br>ما ستفعله<br><br>إنشاء وتحديث وإدارة جداول التصنيع لتلبية أهداف الإنتاج وطلب العملاء. اتباع وتنفيذ الخطة الرئيسية المقدمة من فريق التخطيط الرئيسي. إدارة برنامج تخزين المصنع، مع ضمان مستويات مخزون مناسبة. تأمين توافر المنتج في الوقت المحدد وبكميات كاملة مع مراعاة القيود في الإنتاج والتخزين. تحسين استخدام الموارد من خلال التركيز على التكاليف القابلة للتحكم وتقليل الهدر. التعاون بشكل وثيق مع المخططين الرئيسيين لتوقع ومعالجة الآثار الناتجة عن قيود القدرة قصيرة المدى، أو الاختناقات، أو الفوائض. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل فجوات الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التأكد من استخدام أدوات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات وفقًا لمدونة قواعد السلوك وسياسة الامتثال والأخلاقيات. توفير الدعم للفريق.<br><br><br>من أنت (المؤهلات الأساسية)<br><br>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في جدولة الإنتاج، أو تخطيط سلسلة التوريد، أو عمليات التصنيع. فهم قوي لعمليات الإنتاج، وتخطيط القدرات، وإدارة المخزون، وعمليات المستودعات. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. إجادة أدوات التخطيط وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP أو Oracle أو OMP أو ما شابه ذلك). مهارات قوية في التواصل والتنسيق للعمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. حس عالٍ بالاستعجال.<br><br><br>ما الذي سيمنحك الأفضلية<br><br>خبرة في بيئات التصنيع سريعة الوتيرة. معرفة متقدمة بمنهجيات الجدولة وأدوات التحسين المستمر (Lean, Six Sigma). القدرة على توقع المخاطر، واقتراح الحلول، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. قدرة قوية على الموازنة بين احتياجات العملاء والقيود التشغيلية. نجاح مثبت في تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالجدول الزمني، أو دقة المخزون.<br><br><br>في شركات Koch، نحن رواد أعمال. وهذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن بصراحة، ونجد طرقًا جديدة لخلق القيمة، ونكافأ على مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض مقدم لدور ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم مع مراعاة معرفة كل مرشح، ومهاراته، وقدراته، وموقعه الجغرافي. إذا كانت لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف الخاص بك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويضات لدينا.<br><br>من نحن<br><br>بصفتها شركة تابعة لـ Koch، تعد Guardian Glass واحدة من أكبر الشركات المصنعة في العالم لمنتجات وحلول الزجاج المسطح والزجاج المضاف القيمة والزجاج المصنع. نحن ننتج زجاجًا عالي الأداء للتطبيقات المعمارية والسكنية والداخلية والنقل والتطبيقات التقنية. ستجد زجاجنا في المنازل والمكاتب والسيارات وفي بعض المشاريع الأكثر شهرة في العالم.<br><br>في Koch، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه لتحسين الحياة. تعرف على كيفية مساعدة فلسفة عملنا للموظفين في إطلاق العنان لإمكاناتهم مع خلق قيمة لأنفسهم وللشركة.<br><br>بالإضافة إلى ذلك، لكل شخص احتياجات عمل وشخصية فردية. نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معًا لتحقيق نتائج متفوقة.
وظيفتك<br><br>نبحث عن خبير رواتب إقليمي يتمتع بالدقة والتوجه نحو الخدمة لإدارة عمليات الرواتب والشؤون الإدارية للموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب عبر مصر والإمارات العربية المتحدة. يعد هذا الدور حاسماً لضمان دقة الرواتب، والامتثال للمتطلبات القانونية والضريبية، وسرية بيانات الرواتب، وتقديم دعم عالي الجودة للموظفين وأصحاب المصلحة.<br><br>سيعمل المرشح الناجح كمستشار موثوق للرواتب، حيث سيعمل عن كثب مع الموارد البشرية، والمالية، وأصحاب المصلحة الداخليين، وموردي الرواتب الخارجيين لتقديم خدمات رواتب فعالة ومتوافقة ومركزة على الموظفين.<br><br>ما ستفعله<br><br>معالجة الرواتب والدقة<br><br>معالجة الرواتب لمصر والإمارات العربية المتحدة ضمن المواعيد المتفق عليها. ضمان دقة عالية في مدخلات الرواتب، بما في ذلك العمل الإضافي، والاستقطاعات، والموظفين الجدد، والتسويات النهائية والكاملة. مراجعة والتحقق من بطاقات وقت الموظفين وسجلات الحضور. الحفاظ على قاعدة بيانات للموظفين محدثة بمعلومات دقيقة عن الرواتب. ضمان تقديم الإقرارات الضريبية المتعلقة بالرواتب بدقة وفي الوقت المناسب.<br><br><br>تجربة الموظف<br><br>إدارة أنشطة التوظيف وإنهاء الخدمة بفعالية. دعم الموظفين طوال دورة حياة الرواتب. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب بطريقة واضحة ومهنية وفي الوقت المناسب. تقديم تجربة إيجابية للموظف من خلال دعم موثوق للرواتب.<br><br><br>التعاون مع أصحاب المصلحة<br><br>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحسين كفاءة عملية الرواتب. بناء علاقات عمل قوية مع الموارد البشرية، والمالية، والإدارات الأخرى، وموردي الرواتب. العمل كمستشار للرواتب للإدارات الأخرى عند الحاجة.<br><br><br>إعداد التقارير، ودعم المالية، والاستعداد للتدقيق<br><br>إعداد التقارير المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك تقارير نفقات الرواتب وتكاليف العمالة، بالتعاون مع قسم المالية. دعم قسم المالية أثناء عملية إغلاق الشهر. مطابقة البيانات المتعلقة بالرواتب مع فرق الموارد البشرية والمالية. الاستعداد ودعم عمليات تدقيق الرواتب الداخلية والخارجية. ضمان أن سجلات الرواتب دقيقة ومتوافقة وجاهزة للتدقيق.<br><br><br>الامتثال وأنظمة الرواتب<br><br>البقاء على اطلاع دائم بلوائح الرواتب المحلية عبر مصر والإمارات العربية المتحدة. ضمان امتثال ممارسات الرواتب للمتطلبات القانونية وسياسات الشركة وإجراءاتها. العمل مع موردي الرواتب الخارجيين لاستكشاف أخطاء أنظمة الرواتب وإصلاحها وتحسينها. استخدام برامج وأنظمة الرواتب بفعالية لمعالجة الرواتب. إجراء دورات تدريبية للمشرفين حول أنظمة الوقت والحضور. إعداد مواد التوجيه الخاصة بالنظام، والأدلة، لدعم المشرفين في إدارة الجداول الزمنية.<br><br><br>إدارة الموارد البشرية<br><br>صياغة وإدارة خطابات الموارد البشرية، بما في ذلك خطابات إثبات التوظيف، وخطابات العرض، وخطابات إنهاء الخدمة. ضمان أن اتصالات الموارد البشرية دقيقة، وفي الوقت المناسب، ومتوافقة قانونياً، وتتماشى مع سياسات الشركة. إصدار خطابات الموارد البشرية في غضون 24 ساعة من تلقي الطلب. الحفاظ على معايير دقة عالية في جميع اتصالات الموارد البشرية.<br><br><br>من أنت (المؤهلات الأساسية)<br><br>7-10 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية. دافع قوي للمساهمة مع مستوى عالٍ من النزاهة. دقيق للغاية وموجه نحو التفاصيل. قوي في عمليات الرواتب وسرية بيانات الموظفين. مطلع على امتثال الرواتب والمتطلبات القانونية والالتزامات المتعلقة بالضرائب. قادر على العمل بفعالية مع الموارد البشرية، والمالية، والمشرفين، والموظفين، والموردين الخارجيين. يركز على العملاء، ومستجيب، وواضح في التواصل. مرتاح في استخدام أنظمة الرواتب ودعم الآخرين من خلال التدريب أو التوجيه. استباقي في تحديد فرص التحسين المستمر.<br><br><br>في شركات Koch، نحن رواد أعمال. هذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن بصراحة، ونجد طرقاً جديدة لخلق القيمة ونكافأ على مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض مقدم لوظيفة ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم مع الأخذ في الاعتبار معرفة كل مرشح ومهاراته وقدراته وموقعه الجغرافي. إذا كان لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف الخاص بك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويض لدينا.<br><br>من نحن<br><br>بصفتها شركة تابعة لـ Koch، تعد Guardian Glass واحدة من أكبر الشركات المصنعة في العالم لمنتجات وحلول الزجاج العائم وذو القيمة المضافة والمصنع. نحن ننتج زجاجاً عالي الأداء للتطبيقات المعمارية والسكنية والداخلية والنقل والتطبيقات التقنية. ستجد زجاجنا في المنازل والمكاتب والسيارات وفي بعض أكثر المشاريع شهرة في العالم.<br><br>في Koch، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه لجعل الحياة أفضل. تعرف على كيفية مساعدة فلسفتنا التجارية للموظفين على إطلاق العنان لإمكاناتهم أثناء خلق القيمة لأنفسهم وللشركة.<br><br>بالإضافة إلى ذلك، لدى الجميع احتياجات عمل وشخصية فردية. نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معاً لتحقيق نتائج متفوقة.
وظيفتك<br><br>سيتولى مدير الجمارك قيادة وتنسيق أنشطة الامتثال الجمركي والتجاري عبر منطقة أفريقيا والشرق الأوسط. هذا الدور مسؤول عن ضمان عمليات استيراد وتصدير متوافقة وفعالة ومنخفضة التكلفة مع تقليل المخاطر الجمركية والتأخيرات والغرامات والتكاليف الإضافية.<br><br>سيقوم مدير الجمارك أيضًا بالإشراف على فريق الجمارك، وضمان التوزيع الفعال للمهام، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات، والتنفيذ المتسق عبر المنطقة.<br><br>سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أقسام الخدمات اللوجستية، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والتجارة، والمالية، والضرائب، والشؤون القانونية، والعمليات المحلية، ومقدمي الخدمات الخارجيين.<br><br>ما ستفعله<br><br>ضمان الامتثال للوائح الجمركية والاستيراد والتصدير والتجارة الدولية المعمول بها عبر منطقة أفريقيا والشرق الأوسط. قيادة فريق الجمارك والإشراف عليه، وتحديد الأولويات، وتخصيص المسؤوليات، وضمان التنفيذ اليومي الفعال. تقديم التدريب والتوجيه وردود الفعل حول الأداء لأعضاء الفريق، ودعم تطورهم المهني. ضمان توزيع عبء العمل المناسب، والتغطية التشغيلية، والاستمرارية داخل وظيفة الجمارك. تنسيق والإشراف على أنشطة التخليص الجمركي، والعمل كنقطة تصعيد رئيسية للتأخيرات وعمليات التفتيش والنزاعات والمسائل الجمركية المعقدة. ضمان دقة البيانات الجمركية، وتصنيفات التعريفة الجمركية، والتقييم الجمركي، وبلد المنشأ، والوثائق الداعمة. مراقبة التغييرات التنظيمية وترجمة المتطلبات الجديدة إلى إجراءات وضوابط عملية. تطوير وتنفيذ والحفاظ على السياسات الجمركية الإقليمية، وإجراءات التشغيل القياسية، وضوابط الامتثال. إدارة العلاقات مع مخلصي الجمارك، ووكلاء الشحن، والاستشاريين، والسلطات الجمركية. مراقبة أداء مقدم الخدمة، بما في ذلك أوقات التخليص، ودقة البيان الجمركي، والتكاليف، وحوادث الامتثال. تحديد فرص تحسين الرسوم والتكاليف الجمركية من خلال اتفاقيات التجارة الحرة، وإعفاءات الرسوم، والقبول المؤقت، والمستودعات الجمركية، والأنظمة الجمركية الأخرى. دعم عمليات التدقيق والتفتيش والتحقيقات الجمركية، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد. تقديم المشورة الجمركية للمنتجات والموردين والعملاء والمسارات والعقود ونماذج الأعمال الجديدة. تقديم التدريب والتوجيه الجمركي للخدمات اللوجستية، وسلسلة التوريد، والفرق الأخرى ذات الصلة. إعداد تقارير منتظمة عن أداء الجمارك والمخاطر والتكاليف والغرامات وعمليات التدقيق ومبادرات التحسين. دفع عجلة التقييس والرقمنة والتحسين المستمر للعمليات الجمركية في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><br>من أنت (المؤهلات الأساسية)<br><br>درجة البكالوريوس في التجارة الدولية، أو الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في الجمارك، أو التجارة الدولية، أو عمليات الاستيراد/التصدير، أو الامتثال التجاري. خبرة سابقة في دور جمركي رفيع المستوى أو دور تنسيقي إقليمي. معرفة قوية بتصنيف التعريفة، والتقييم الجمركي، وقواعد المنشأ، واتفاقيات التجارة الحرة، والوثائق الجمركية، والإجراءات الجمركية الخاصة. خبرة مثبتة في العمل مع السلطات الجمركية، ومخلصي الجمارك، ووكلاء الشحن، ومقدمي الخدمات اللوجستية. خبرة في دعم عمليات التدقيق الجمركي، والنزاعات، ومراجعات الامتثال، وخطط الإجراءات التصحيحية. مهارات تحليلية قوية، ومهارات حل المشكلات، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بفعالية في منظمة متعددة الثقافات ومصفوفة. مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والمساءلة والحكم المهني. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعد اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br><br>ما سيجعلك متميزاً<br><br>ستكون الخبرة في أنظمة SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أدوات الامتثال الجمركي مفيدة. خبرة في إدارة العمليات الجمركية عبر دول متعددة، ويفضل أن يكون ذلك داخل أفريقيا والشرق الأوسط. الاستعداد للسفر داخل منطقة أفريقيا والشرق الأوسط عند الحاجة.<br><br><br>في شركات Koch، نحن رواد أعمال. وهذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن علانية، ونجد طرقًا جديدة لخلق القيمة، ونحصل على مكافآت مقابل مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض يتم تقديمه لدور ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم بالنظر إلى معرفة كل مرشح ومهاراته وقدراته وموقعه الجغرافي. إذا كانت لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف الخاص بك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويضات لدينا.<br><br>من نحن<br><br>بصفتها شركة تابعة لـ Koch، تعد Guardian Glass واحدة من أكبر الشركات المصنعة في العالم لمنتجات وحلول الزجاج العائم والزجاج ذي القيمة المضافة والمصنّع. نحن ننتج زجاجاً عالي الأداء للتطبيقات المعمارية والسكنية والداخلية والنقل والتقنية. ستجد زجاجنا في المنازل والمكاتب والسيارات وفي بعض أكثر المشاريع شهرة في العالم.<br><br>في Koch، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه لجعل الحياة أفضل. تعرف على كيف تساعد فلسفتنا التجارية الموظفين على إطلاق العنان لإمكاناتهم مع خلق قيمة لأنفسهم وللشركة.<br><br>بالإضافة إلى ذلك، لكل شخص احتياجات عمل واحتياجات شخصية فردية. نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معاً لتحقيق نتائج فائقة.
<ul><li><p>ورشة التحميل (توزيع عبء العمل على الفنيين)</p></li><li><p>التنسيق مع مشرف الأسطول المركزي لتحديد الحمل اليومي في الورشة</p></li><li><p>متابعة وتسجيل أوامر العمل ووقت صيانة الفنيين</p></li><li><p>متابعة توفر قطع أوامر العمل مع مستودعات الأسطول</p></li><li><p>متابعة إتمام أمر العمل وتسجيل ملاحظات التحكم النهائي</p></li><li><p>تحليل بيانات تشغيل ورشة الأسطول</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم</strong></p></li><li><p>درجة البكالوريوس / المعهد العالي أو ما يعادله</p></li><li><p><strong>المهارات</strong></p></li><li><p>معرفة تقنية بصيانة VANs (يفضل وجود خبرة سابقة من 2-3 سنوات)</p></li><li><p>مهارات الحاسوب (يفضل خبرة SAP)</p></li><li><p>مهارات الاتصال<br> </p></li></ul><p></p>
????️ We’re Hiring | Site Installation Engineer<br>Arab Union Company for Glass Accessories through its subsidiary Folding Innovation is looking for a motivated and detail-oriented Site Installation Engineer to join our growing team.<br>As a leading name in the glass industry, we are seeking a proactive engineer who can bridge technical design with flawless on-site execution while maintaining the highest standards of quality and safety.<br>???? Key Responsibilities<br>* Supervise daily site installation activities and ensure compliance with technical specifications and project requirements.* Conduct accurate site measurements and review architectural/technical drawings before execution.* Ensure adherence to quality control and safety standards throughout all installation phases.* Resolve on-site technical issues efficiently and coordinate with relevant teams when needed.* Monitor project progress and ensure timely execution of installation activities.<br>???? Qualifications & Requirements<br>* Bachelor’s degree in Applied Arts, Architectural Engineering, or a related discipline.* 1–2 years of experience in glass and/or aluminum installation projects.* Strong ability to read and interpret technical and architectural drawings.* Excellent measurement and site coordination skills.* Willingness to work on-site and travel for project requirements when needed.<br>???? Why Join Us?<br>At Folding Innovation & AUC Group, we value our employees and provide a supportive work environment with competitive benefits, including:<br>???? Profit sharing & annual salary increases????️ Social & medical insurance???? Personal occasion grants???? Company transportation????️ Daily meals????️ Annual trips & employee engagement activities<br>???? Work Location:10th of Ramadan City (with site visits as required)<br>???? Interested candidates are welcome to apply by sending their updated CV to:<br>???? [hazem.tarek@decorativeglasseg.com](mailto:hazem.tarek@decorativeglasseg.com)???? Whats App: 01159299552<br>Join us and be part of a team shaping the future of the glass industry.
<ul><li><p>إدارة جميع أنشطة تصنيع القوالب وإصلاحها وصيانتها وتجديدها لضمان توافر قوالب عالية الجودة للإنتاج.</p></li><li><p>تخطيط الأولويات ومتابعة عمليات الورشة اليومية لتحقيق جداول الإنتاج وتقليل فترات التوقف.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق ورشة القوالب، لضمان الأداء العالي والسلامة والتطوير المستمر للمهارات.</p></li><li><p>ضمان تصنيع وإصلاح القوالب وفقاً لرسومات الهندسة ومعايير الجودة ومتطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والصيانة لحل مشكلات القوالب وتحسين أدائها.</p></li><li><p>تحليل فشل القوالب وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية.</p></li><li><p>مراقبة دورات حياة القوالب وتقديم توصيات لتحسين المتانة والكفاءة وجودة المنتج.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح وصيانة معدات الورشة وآلاتها وأدوات القياس الدقيقة.</p></li><li><p>تنفيذ أساليب التصنيع الرشيق والصيانة المدارية والستة سيغما ومبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات الورشة واستهلاك المواد وقطع الغيار والمخزون مع الحفاظ على السيطرة على التكاليف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في الشركة.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الصيانة ومقاييس الأداء لدعم التميز التشغيلي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة الإنتاج أو هندسة التصنيع أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>8–12 سنة من الخبرة في تصنيع أو إصلاح أو صيانة قوالب الزجاجات، بما في ذلك 3–5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري.</p></li><li><p>معرفة قوية بتصميم قوالب الزجاجات، والتشغيل، واللحام، والتلميع، والطلاءات، ومواد القوالب، وتقنيات الإصلاح.</p></li><li><p>فهم صلب لعمليات تشكيل الزجاجات، بما في ذلك Blow & Blow، وPress & Blow، وNarrow Neck Press & Blow (NNPB).</p></li><li><p>الإتقان في قراءة الرسومات الهندسية واستخدام أدوات القياس الدقيقة وتطبيق معايير إدارة الجودة.</p></li><li><p>قيادة مثبتة، وإدارة فريق، وتوجيه، وتحسين الأداء.</p></li><li><p>قدرات قوية في التخطيط والميزنة وإدارة المشاريع.</p></li><li><p>معرفة بأساليب التصنيع الرشيق، والصيانة المدارية، وستة سيغما، ومنهجيات التحسين المستمر.</p></li><li><p>الإلمام ب Microsoft Office ونظم ERP/CMMS.</p></li></ul><p></p>
<p>سيكون أخصائي المبيعات مسئولاً عن تعزيز النمو في المبيعات داخل <strong>قطاع الزجاج</strong> من خلال كل من قنوات <strong>B2B والبيع بالتجزئة</strong>، ويتضمن الدور إدارة العملاء الحاليين، وتحديد وتطوير فرص تجارية جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</p><p>سيكون أخصائي المبيعات أيضاً مسؤولاً عن فهم متطلبات العملاء، إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الشروط التجارية، متابعة الطلبات، وضمان رضا العملاء طوال عملية البيع.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>3–7 سنوات من الخبرة في المبيعات.</p></li><li><p>تفضيل سابق في <strong>قطاع الزجاج</strong> عالي.</p></li><li><p>خبرة في كل من <strong>مبيعات B2B والبيع بالتجزئة</strong>.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع الشركات والمقاولين والوكلاء والموزعين والعملاء النهائيين.</p></li><li><p>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص تجارية جديدة.</p></li><li><p>الرغبة في العمل في <strong>مدينة 10 رمضان</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود رخصة قيادة.</p></li></ul><p></p>
City Glass, a leading manufacturer of Tableware products is seeking a skilled and experienced: ????Senior Packaging Designer | Logistics Optimization???? <br>Key Responsibilities▪️ Design and develop structural packaging solutions for a wide range of products.▪️Create packaging drawings, prototypes, and technical specifications. Select appropriate packaging materials based on product requirements and cost targets.▪️Optimize packaging dimensions to achieve maximum utilization of: ???? Product packing configuration. ????Master Cartons. ????Pallets. ????Shipping Containers.▪️Reduce transportation and warehousing costs through efficient packaging design and space utilization.▪️Minimize empty spaces and voids within packaging and shipping configurations.▪️Calculate and optimize carton dimensions based on pallet and container internal measurements.▪️Ensure maximum pallet occupancy and container loading efficiency while maintaining product safety.▪️Perform packaging performance and durability assessments.▪️Collaborate closely with Production, Supply Chain, Logistics, Procurement, and Sales teams.▪️Ensure packaging designs are suitable for manufacturing processes and operational requirements.▪️Continuously identify opportunities for material reduction and packaging cost optimization.<br><br>Requirements :▪️Bachelor's Degree in Packaging Engineering, Industrial Design or a related field.▪️Years of Experience: 4-8 years.▪️Strong knowledge of: ????Corrugated Packaging. ????Folding Cartons. ????Protective Packaging Solutions. ????Packaging Materials and Manufacturing Processes.▪️Proficiency in CAD software such as: ????Artios CAD. ????Auto CAD. ????Solid Works. ????Esko Solutions.▪️Strong understanding of: ????Palletization Standards. ????Container Loading Optimization. ????Cube Utilization. ????Transportation Cost Reduction Techniques.▪️Proven experience in designing packaging systems that maximize pallet and container occupancy while minimizing dead space and logistics costs.▪️Ability to analyze product dimensions and develop optimal packaging configurations for master cartons, pallets, and shipping containers.▪️Strong analytical and problem-solving skills.▪️Excellent communication and project management abilities.<br>???? 10th of Ramadan | Full-Time | Fri & Sat Off ???? To apply, please send your CV to: 01226383596
Dr. Greiche for Glass Industries, the leading glass processing company in the Middle East and Africa, is seeking a highly organized and proactive CEO Assistant to join our executive team. As a leader in providing high-quality glass solutions across industries such as automotive, construction, interior design, home appliances, lighting, and security, Dr. Greiche has built a reputation for innovation, reliability, and global reach, exporting to more than 40 countries worldwide. At Dr. Greiche, our commitment goes beyond products — we prioritize customer satisfaction, outstanding after-sales services, and fostering long-term relationships with our employees and clients.<br>Job Title: CEO Assistant Location: 3rd Industrial Zone A1, 10th of Ramadan City, El Sharkeya Reporting to: Chief Executive Officer (CEO)<br>Job Purpose:The CEO Assistant will provide high-level administrative and organizational support to the CEO, ensuring the smooth and efficient management of the executive office. This role requires exceptional discretion, strong communication skills, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.<br>A. Essential Duties and Responsibilities:Manage the CEO's calendar, schedule meetings, and coordinate appointments efficiently Screen and prioritize incoming correspondence, emails, and calls on behalf of the CEOPrepare reports, presentations, meeting agendas, and minutes Coordinate and follow up on action items and decisions made by the CEOArrange domestic and international travel, accommodation, and itineraries Liaise with internal departments and external stakeholders on behalf of the CEOHandle confidential information with the utmost discretion and professionalism Assist in organizing company events, board meetings, and executive gatherings Conduct research and compile data to support executive decision-making Manage and maintain organized filing systems for executive documents<br><br>B. Qualifications / Knowledge / Experience:Educational Background:Bachelor's degree in Business Administration, Management, or any related field<br>Professional Experience:3–5 years of proven experience as an Executive Assistant or CEO Assistant, preferably in an industrial or manufacturing environment Excellent command of English and Arabic, both written and spoken Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook)<br><br>C. Competencies and Behaviors:Discretion & Confidentiality: High level of professionalism in handling sensitive executive information Organization: Exceptional ability to prioritize tasks and manage time effectively Communication: Clear, professional, and confident communication at all levels Adaptability: Ability to work under pressure and adapt to changing priorities Attention to Detail: Accuracy and thoroughness in all executive support tasks Proactivity: Anticipates the CEO's needs and takes initiative without being asked<br>If you are looking to join a dynamic and growing organization where people matter, apply now and be part of a team that values professionalism, development, and excellence.
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>إدارة عمليات الفرن لضمان إنتاج آمن وفعال.</strong></p><p><strong>مراقبة أداء الفرن وتحسين استهلاك الطاقة.</strong></p><p><strong>قيادة فريق الفرن وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.</strong></p><p><strong>تنسيق أنشطة الصيانة لتقليل أوقات التعطل.</strong></p><p><strong>تحليل البيانات التشغيلية وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، أو مجال ذي صلة).</strong></p><p><strong>7+ سنوات من الخبرة في عمليات الفرن ضمن صناعة الزجاج.</strong></p><p><strong>معرفة قوية بتكنولوجيا الفرن وعمليات الإنتاج.</strong></p><p><strong>مهارات القيادة وحل المشكلات.</strong></p><p><strong>إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسوب.</strong></p><p></p></li></ul><p></p>
-تدريب فني سلامة وصحة مهنية أساسي+ أوشاosha-حاصل على تدريب دفاع مدني-حاصل على تدريب إسعافات أولية-القدرة على التواصل بين الإدارات-حل المشكلات واتخاذ إجراءات فعالة-قيادة فريق الطوارئ--العمل بنظام الورديات مهام أخصائي السلامة والصحة المهنية:التعرف على جميع الأنشطة بالمنشأة وجميع العمليات الإنتاجية الجارية فيها: - خامات أولية- مواد وسيطة- منتج نهائي- مواد خطرة ونفايات واتخاذ الاحتياطات اللازمة للوقاية من المخاطر المحتملة. - التعرف على المخاطر في بيئة العمل (فيزيائية / ميكانيكية / كهربائية / بيولوجية / كيميائية / وسلبية ) من حيث خصائصها ومصادرها وطرق تعرض العمال لمخاطرها وآثارها على صحة وسلامة العاملين واقتصاديات المنشأة.- قياس وتقييم الملوثات والمخاطر باستخدام الأجهزة الخاصة بالقياسات للتعرف على نوعية المخاطر ومستويات تركيزها وطبيعتها كماً وكيفاً وآثارها على صحة العاملين وسلامة بيئة العمل - التعرف على نظم التحكم والسيطرة على الأخطار والملوثات- تحليل وتقويم المخاطر والكوارث والحوادث الصناعية المحتملة وإعداد خطط مواجهة الطوارئ والأزمات وتدريب العاملين عليها- الاشتراك في وضع المواصفات الفنية لمعدات وأجهزة ومهمات الوقاية الشخصية والتحقق من فاعليتها وملاءمتها لطبيعة العمل (كمامات بأنواعها حسب النشاط / قفازات / أحذية)- تحليل البيانات الخاصة بحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة واستخلاص التوصيات اللازمة لمنع الحوادث وإصابات العمل- إبداء الرأي في السياسة الخاصة بالتوعية وتثقيف العاملين عن طريق الندوات وورش العمل والملصقات والنشرات- الاشتراك مع الإدارة في تخطيط البرامج التدريبية للفنيين وأعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية.التفتيش الدوري على أماكن العمل للتعرف على المخاطر والملوثات والتزام العاملين بتنفيذ التعليمات- إعداد ملف خاص بإدارة خدمات وسياسات السلامة والصحة المهنية والتأمين- إعداد تصاريح العمل قبل البدء في إجراء أي عمليات للصيانة والإصلاحات أو أي عمليات أخرى من المحتمل أن تسبب خطورة على سلامة وصحة العاملين- متابعة وإجراء الصيانة الدورية والوقائية للوقاية من الحريق والانفجارات وكذلك المعدات الخاصة بالإسعاف والإنقاذ<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
<h2><strong>الوصف الوظيفي</strong></h2><p>قيادة فريق صيانة الكهرباء والأتمتة، والإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة للأنظمة الكهربائية وأجهزة التحكم لضمان تشغيل المعدات بشكل مستمر.</p><p>مراقبة أداء الأنظمة الكهربائية واتخاذ التدابير اللازمة لتعزيز الكفاءة والموثوقية.</p><p>الإشراف على تركيب وتحديث معدات الكهرباء والأتمتة وفق المعايير الهندسية.</p><p>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والأجهزة الدقيقة بسرعة لتقليل فترات التوقف.</p><p>ضمان الالتزام بلوائح السلامة الكهربائية والمعايير البيئية و códigos الصناعة.</p><p>التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والهندسة لتحسين عمليات المصنع.</p><p>إعداد تقارير فنية وإدارية عن أداء النظام الكهربائي وأنشطة الصيانة.</p><p>تدريب وتطوير الفريق الفني على أحدث التقنيات والتطورات في أنظمة الكهرباء والأتمتة.<br> </p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>متطلبات الوظيفة</strong></h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو الأتمتة الصناعية أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة أنظمة الكهرباء والأجهزة الدقيقة ضمن بيئة صناعية مثل تصنيع الزجاج أو بيئة صناعية مشابهة.</p><p>خبرة في الصيانة الوقائية والتنبؤية لأنظمة الكهرباء والأتمتة.</p><p>مهارات قيادية مع القدرة على إدارة وتطوير فريق فني بشكل فعال.</p><p>مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات في تشخيص القضايا الكهربائية.</p><p>معرفة بمعايير السلامة الكهربائية وأنظمة الطاقة الصناعية.</p><p>إتقان برامج إدارة الصيانة وتطبيقات Microsoft Office.</p><p></p>
<h1>Production Line Owner</h1><p>We are looking for a Production Line Owner to oversee the efficient operation and performance of an assigned production line, ensuring production targets, quality standards, safety requirements, and operational efficiency are consistently achieved.</p><h2>Key Responsibilities</h2><ul><li><p>Supervise and monitor daily production activities to ensure production targets are achieved efficiently and on time.</p></li><li><p>Lead and coordinate the production team, assign tasks, and ensure effective manpower utilization.</p></li><li><p>Monitor machine performance, production output, line efficiency, downtime, and production losses.</p></li><li><p>Identify and troubleshoot operational issues and coordinate with the Maintenance team to minimize downtime.</p></li><li><p>Ensure products meet required quality standards and coordinate with the Quality team to address quality issues.</p></li><li><p>Follow up on preventive maintenance activities and equipment performance.</p></li><li><p>Monitor production KPIs and identify opportunities to improve productivity and reduce waste and losses.</p></li><li><p>Support Lean Manufacturing and Continuous Improvement initiatives to enhance line efficiency.</p></li><li><p>Coordinate with Planning, Quality, Maintenance, HSE, Warehouse, and other relevant departments to ensure smooth production operations.</p></li><li><p>Prepare and analyze production performance reports and follow up on corrective action plans.</p></li><li><p>Ensure compliance with company safety procedures, HSE requirements, and production standards.</p></li><li><p>Provide coaching and guidance to production employees and promote a culture of continuous improvement.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ol><li><p>Bachelor's degree in industrial engineering, Mechanical Engineering, Production Engineering, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 5 years of relevant experience in production/manufacturing, preferably within<strong> Glass, Ceramics, Heavy Industry</strong>, or other process-manufacturing industries.</p></li><li><p>Previous experience in production line supervision or production management.</p></li><li><p>Strong knowledge of Lean Manufacturing and Continuous Improvement methodologies.</p></li><li><p>Good understanding of production KPIs, line efficiency, downtime, waste, and productivity improvement.</p></li><li><p>Experience with mold design and maintenance is an advantage.</p></li><li><p>Strong leadership, problem-solving, and analytical skills.</p></li></ol><p></p>
<h2>ملخص الوظيفة</h2><p>تبحث شركة Auto Truck Co. عن <strong>مهندس إنتاج – خط التجميع</strong> للإشراف على عمليات التجميع وتحسينها لقطع غيار الشاحنات والمقطورات.</p><p>يركز هذا الدور على تجميع <strong>الأجزاء البلاستيكية، والمرايا، ومنتجات الإضاءة، وأجزاء الهيكل، والمكونات الكهربائية، وإكسسوارات الشاحنات</strong>.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية قوية في إنتاج خطوط التجميع، وموازنة الخطوط، ومتابعة الجودة، وإدارة المشغلين والفنيين.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li><p>الإشراف على الأنشطة اليومية لخط التجميع.</p></li><li><p>متابعة خطط الإنتاج وأهداف الإنتاج اليومية.</p></li><li><p>الإشراف على تجميع:</p><ul><li><p>المرايا</p></li><li><p>منتجات الإضاءة</p></li><li><p>أجزاء الهيكل البلاستيكية</p></li><li><p>واقيات الطين</p></li><li><p>شبكات المقدمة</p></li><li><p>عتبات الصعود الجانبية</p></li><li><p>الهياكل البلاستيكية</p></li><li><p>المكونات الكهربائية</p></li><li><p>إكسسوارات الشاحنات</p></li></ul></li><li><p>الإشراف على عمليات التجميع بما في ذلك:</p><ul><li><p>الثقب</p></li><li><p>القطع</p></li><li><p>التشذيب</p></li><li><p>اللصق بالغراء</p></li><li><p>الربط الكيميائي</p></li><li><p>التثبيت بالبراغي</p></li><li><p>البرشمة</p></li><li><p>تجميع الكلبسات</p></li><li><p>توصيل الأسلاك</p></li><li><p>تركيب المقابس</p></li><li><p>تركيب الزجاج</p></li><li><p>تركيب المطاط وشرائط الإحكام</p></li><li><p>التركيب النهائي</p></li><li><p>التشطيب</p></li></ul></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح للمثبتات، والتركيبات، والقوالب، وأدوات التجميع.</p></li><li><p>مراقبة ملائمة التركيب، والمحاذاة، والأبعاد، والمظهر، والأداء الوظيفي.</p></li><li><p>منع الخدوش، والتشوه، والتجميع الخاطئ، والعيوب الظاهرية.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم مراقبة الجودة بشأن عيوب التجميع.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم الحقن البلاستيكي عند وجود مشاكل في أبعاد الأجزاء البلاستيكية أو ملائمتها.</p></li><li><p>موازنة العمالة بين محطات التجميع.</p></li><li><p>تحسين زمن الدورة لخط الإنتاج والإنتاجية.</p></li><li><p>تقليل إعادة العمل، والخردة، وأخطاء التجميع.</p></li><li><p>تطوير واتباع تعليمات العمل القياسية.</p></li><li><p>تدريب المشغلين والفنيين على طرق التجميع الصحيحة.</p></li><li><p>متابعة التجميع النهائي قبل التغليف.</p></li><li><p>مراقبة مخرجات الإنتاج، والمرفوضات، وإعادة العمل، وأوقات التوقف.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإنتاج اليومية والأسبوعية.</p></li><li><p>دعم أنشطة التحسين المستمر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><h2>متطلبات الوظيفة</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الإنتاج، أو هندسة التصنيع</strong>، أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في عمليات الإنتاج أو التجميع.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في خطوط التجميع.</p></li><li><p>فهم جيد للأجزاء البلاستيكية والمكونات المصنعة بالحقن.</p></li><li><p>فهم جيد للتجميع الميكانيكي والكهربائي.</p></li><li><p>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمواصفات.</p></li><li><p>خبرة في استخدام أدوات التثبيت، والتركيبات، وأدوات القياس.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على إدارة المشغلين والفنيين.</p></li><li><p>مهارات تواصل وإعداد تقارير جيدة.</p></li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li><p>إنتاج خطوط التجميع</p></li><li><p>تجميع الأجزاء البلاستيكية</p></li><li><p>تجميع السيارات</p></li><li><p>الأجزاء المصنعة بقوالب الحقن</p></li><li><p>تجميع المرايا</p></li><li><p>تجميع الإضاءة</p></li><li><p>تجميع أجزاء الهيكل</p></li><li><p>التجميع الكهربائي</p></li><li><p>توصيل الأسلاك وتركيب المقابس</p></li><li><p>الثقب والتشذيب</p></li><li><p>اللصق والربط</p></li><li><p>البرشمة والتثبيت</p></li><li><p>أدوات التثبيت والتركيبات</p></li><li><p>الملائمة والمحاذاة</p></li><li><p>تخطيط الإنتاج</p></li><li><p>موازنة الخطوط</p></li><li><p>تحسين زمن الدورة</p></li><li><p>تحليل السبب الجذر</p></li><li><p>تقليل إعادة العمل</p></li><li><p>تقليل الخردة</p></li><li><p>متابعة الجودة</p></li><li><p>تحسين العمليات</p></li><li><p>قيادة الفريق</p></li><li><p>إعداد تقارير الإنتاج</p></li></ul><h2>الخبرات المفضلة</h2><p>يفضل بشدة وجود خبرة في أي من المجالات التالية:</p><ul><li><p>قطع غيار السيارات</p></li><li><p>قطع غيار الشاحنات</p></li><li><p>مكونات السيارات البلاستيكية</p></li><li><p>المرايا</p></li><li><p>منتجات الإضاءة</p></li><li><p>التجميعات الكهربائية</p></li><li><p>الحقن البلاستيكي</p></li><li><p>أجزاء الهيكل البلاستيكية</p></li><li><p>خطوط التجميع عالية الإنتاجية</p></li></ul><p></p>
Key Responsibilities Manage and supervise daily production activities to ensure achievement of production targets, quality standards, and delivery timelines. Monitor and optimize manufacturing processes to maximize efficiency, reduce waste, and improve productivity. Lead continuous improvement initiatives using Lean Manufacturing, Six Sigma, and other operational excellence methodologies. Analyze production KPIs, machine performance, downtime, and process deviations to implement corrective actions. Coordinate with Maintenance, Quality, Planning, Supply Chain, and HSE teams to ensure smooth operations. Ensure compliance with safety regulations, environmental standards, and company policies. Conduct root cause analysis and implement corrective and preventive actions (CAPA). Support process development, equipment upgrades, and production enhancement projects. Lead, coach, and develop production teams to achieve operational objectives. Prepare regular production reports and present performance metrics to management.<br>Qualifications & Requirements Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Metallurgical Engineering, Production Engineering, or a related field. Minimum 3-6 years of experience in production/manufacturing environments. Mandatory experience in one or more of the following industries: (Copper Manufacturing -Aluminum Manufacturing - Metal Processing / Metal Manufacturing - Glass Manufacturing ) Strong knowledge of production processes, process optimization, and manufacturing best practices. Experience working with continuous production lines and industrial furnaces is highly preferred. Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications. Excellent communication and stakeholder management skills.<br>Preferred Qualifications Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt Certification. Experience in heavy manufacturing or process industries. Knowledge of TPM, ISO standards, and quality management systems. Familiarity with furnace operations, thermal processes, or metallurgical production environments.
- الشركة الوطنية للزجاج والبللور - أخصائي جودة (Quality Specialist)المتطلبات:
مؤهل عالى.
السن حتى 35 سنة (لا يُشترط الخبرة).
قدرة على التعلم السريع، والانتباه للتفاصيل.
مهارات تواصل جيدة، والعمل ضمن فريق.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وتلاميذ المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقع هذه الوظيفة بالإدارات التعليمية، ويختص شاغلها بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، مع تحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة. ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير المديرية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بمهام المدير التنفيذي التربوي للإدارة، بما يشمله ذلك من مسؤوليات تنظيمية وتخطيطية ورقابية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التربوية بجميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال التوجيه الفني والمالي للمدارس، ومتابعة تنفيذ ملاحظات الموجهين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المعلمين والأخصائيين والعاملين بالمدارس وفقًا للنظم المعتمدة من الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم جهود التنمية المهنية والتعليمية والتدريبية أثناء الخدمة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مرفق التربية والتعليم بمجلس الحي أو المدينة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح السياسات المتعلقة بالتنظيم، والتمويل، والتدريس، والمباني المدرسية، والوظائف المرتبطة بالعملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع نظام لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع استراتيجيات لمعالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين طلاب المرحلتين الإعدادية والثانوية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التطوير المهني المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير إدارة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>
يشترط خبرة في قطاع المواد الغذائية و بالأخص مجال المشروبات.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصيانة الميكانيكية، ويفضل في شركات الصناعات الغذائيةمعرفة قوية بصيانة صناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والأنظمة الهوائية (Pneumatics)، والأنظمة الهيدروليكية (Hydraulics)، وأعمال المحاذاة (Alignment)، وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال (Root Cause Analysis).المسئوليات :قيادة أعمال تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها لمعدات الإنتاج والتعبئة، بما في ذلك الأفران، وصناديق التروس (Gearboxes)، والمحركات، والسيور الناقلة، والأنظمة الهوائية (Pneumatic Systems)، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC).إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance) وفقًا للجداول الزمنية المعتمدة.تحليل بيانات الأعطال وأوقات التوقف (Downtime) وتحديد الأسباب الجذرية، واقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتحسينية.التنسيق مع فريق الإنتاج لتقليل فترات توقف المعدات أثناء أعمال الصيانة.إدارة مواصفات قطع الغيار، والمشاركة في اختيار الموردين، ومتابعة المخزون لضمان توافرها.دعم أعمال تركيب المعدات الجديدة، وضبط المحاذاة (Alignment)، والمشاركة في أعمال التشغيل الأولي (Commissioning).ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء تنفيذ جميع أعمال الصيانة.الإشراف على فنيين الصيانة وتقديم الدعم الفني والتوجيه اللازم لهم أثناء العمل.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>