وظائف طباخين ومطاعم في مصر

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع مساعد في الت Localization

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الترجمة واللغات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير مشروع مساعد في التعريب (فترة الليل) نحن نبحث عن مدير مشروع مساعد في التعريب ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستدير تدفقات العمل للمشروع من خلال تنسيق المهام، وضمان التواصل في الوقت المناسب، والحفاظ على معايير الجودة، وتقديم المشاريع في الجدول الزمني مع تلبية توقعات العميل. الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>الرد على رسائل العملاء بسرعة من أجل تواصل فعال.</li><li>تأكيد متطلبات المشروع، وتنسيق سير العمل، وتخصيص المهام، وتتبع التقدم لتحقيق الكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الإنتاج، بما في ذلك مديري المشاريع (PMs) ومديري البائعين (VMs)، لضمان تنفيذ المهام بسلاسة.</li><li>تطوير خطط المشاريع بجداول زمنية واضحة وميزانيات، مع الحفاظ على المشاريع في المسار والمتابعة لتوقعات العميل.</li><li>الحفاظ على التواصل مع العملاء والبائعين، وتقديم التحديثات، وتأكيد المواعيد النهائية، ومعالجة القضايا، ومناقشة التقدم أو التغييرات.</li><li>الإشراف على ضمان الجودة من خلال التنسيق مع اللغويين والبائعين لضمان الدقة والالتزام بمواصفات العميل.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم الملفات للعملاء قبل الموعد النهائي، مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إدارة وإغلاق أوامر الشراء للتوثيق والفوترة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تلبية الطلبات، وتقديم الحلول، وإدارة الحسابات.</li><li>تحديد فرص لتحسين سير العمل، وزيادة الكفاءة، وتحسين الجودة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>1-2 سنة من الخبرة في دور مماثل</li><li>الإنجليزية ممتازة تحدثاً وكتابة</li><li>شهادة و/أو معرفة بما في ذلك التخطيط، والميزانية، وإدارة المخاطر، إلخ</li><li>فهم صلب لأدوات CAT وأدوات QA</li><li>معرفة بخدماتLocalization مثل MTPE، DTP، الإعلام، التعلم الإلكتروني، الذكاء الاصطناعي</li><li>معرفة أساسية في هندسة التعريب</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Localization Associate Project Manager (Night Shift) We are seeking a skilled Localization Associate Project Manager to join our dynamic team. In this role, you will manage project workflows by coordinating tasks, ensuring timely communication, maintaining quality standards, and delivering projects on schedule while meeting client expectations. Duties and Responsibilities: <ul><li>Respond to client emails promptly for efficient communication.</li><li>Confirm project requirements, align workflows, assign tasks, and track progress for efficiency.</li><li>Coordinate with the production team, including Project Managers (PMs) and Vendor Managers (VMs), to ensure smooth task execution.</li><li>Develop project plans with clear timelines and budgets, keeping projects on track and aligned with client expectations.</li><li>Maintain communication with clients and vendors, providing updates, confirming deadlines, addressing issues, and discussing progress or changes.</li><li>Oversee quality assurance by coordinating with linguists and vendors to ensure accuracy and adherence to client specifications.</li><li>Prepare, review, and deliver files to clients by the deadline, meeting quality standards.</li><li>Manage and close POs for proper documentation and billing.</li><li>Maintain strong client relationships by addressing requests, providing solutions, and managing accounts.</li><li>Identify opportunities to optimize workflows, improve efficiency, and enhance quality.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in business administration or a related field</li><li>1-2 years of experience in a similar role</li><li>Excellent verbal and written English</li><li>Certificate and or knowledge including planning, budgeting, risk management, etc</li><li>Solid understanding of CAT and QA Tools</li><li>Knowledge of Localization services like MTPE, DTP, Media, Elearning, AI</li><li>Basic knowledge of Localization Engineering</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير المنتجع الصحي (سبا)

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤوليات:· إنشاء وتنفيذ خطة تطوير الأعمال.· توظيف ودعم الموظفين وإجراء تقييمات لأدائهم.· إجراء علاجات السبا، والمساج، وعلاجات الوجه، والعلاجات الصحية.· إدارة المخزون، بما في ذلك منتجات التجميل والاستحمام والعلاجات.· التفاوض مع البائعين وطلب المستلزمات والمعدات.· إنشاء وتحديث قائمة خدمات السبا.· تطوير استراتيجيات التسويق، وإدارة الحملات، وإنتاج المواد الترويجية.· تدريب الموظفين على مهارات جديدة ومعايير الصناعة.· تعيين المهام وتنسيق جداول الموظفين والمرافق.· ضمان استيفاء السبا لمعايير النظافة والامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة.· إنشاء الميزانيات، وإعداد البيانات المالية، وإدارة كشوف المرتبات ومدفوعات الموردين. · التواصل مع العملاء والرد على الاستفسارات لزيادة الولاء والرضا.· الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء. المؤهلات:· شغف بعالم السبا واللياقة البدنية.· يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.· الاستعداد لتقديم أفضل خدمة وتجربة لضيوفنا.· مهارات قيادية وجماعية وتواصلية قوية ومثبتة أمر ضروري.· معرفة عملية قوية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office).· معرفة عملية قوية ببرامج السبا والعضوية والبرامج الترفيهية.

Responsibilities:· creating and implementing a business development plan.· hiring and supporting staff and conducting reviews of their performance.· performing spa treatments, massages, facials and wellness therapies.· managing inventory, including beauty, bath and treatment products.· negotiating with vendors and ordering supplies and equipment.· creating and updating the spa menu.· developing marketing strategies, running campaigns and producing promotional material.· training staff members on new skills and industry standards.· assigning tasks and coordinating staff and facility schedules.· ensuring the spa meets hygiene standards and complies with all health and safety regulations.· creating budgets, drafting financial statements and handling payroll and supplier payments. · communicating with clients and responding to queries to increase loyalty and satisfaction· maintaining a client database Qualifications:· Passionate about the Spa and Fitness world.· Bachelor’s degree prefer.· Willing to deliver the best service and experience to our guests.· Demonstrated strong leadership, team, and communication skills are essential.· Strong working knowledge of MS Office.· Strong working knowledge of Spa, Membership, and recreational software.

دوام كامل بيت.كوم

عامل غسيل

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتجفيف المستعملة، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصايد الوبر. تحديد العناصر الملونة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح أو المعالجة الفورية أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة المقالات المزالة من الغسالة أو النشّافة أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات لأوقات ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طيّ العناصر النظيفة بالحجم المخصص إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة لبضائع المغسولة. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. التحرك والرفع واللحام والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً درجات السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت ركبتيك، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. خبرة عملية ذات صلة: لا خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، مع ترحيب الجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا ويحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس حماية بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 منشأة حائزة جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية فامتنانها يبقى مع النزيلين حتى بعد مغادرتهم، حيث نجذب محترفين في الضيافة من طراز عالمي ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة يومياً في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton بكل كرم وتفهم كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهي هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والقناعة وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الإيرادات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يحافظ على مخزون الغرف العارضة للفندق/الفنادق ويكون مسؤولاً عن تعظيم الإيرادات العارضة. يفرج مدير الإيرادات عن غرف المجموعات إلى المخزون العام ويضمن نوافذ حجز نظيفة للعملاء. يوصي المركز بتسعير ومكانة مجموعة الملكيات. بالإضافة إلى ذلك، يشرف المنصب على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>تحليل وتقرير بيانات إدارة الإيرادات</h4> <ul> <li>يجمع المعلومات ويحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</li> <li>يحدد المبادئ الأساسية والأسباب أو حقائق المعلومات من خلال تفكيك المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>استخدام الحواسيب وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.</li> <li>ينتج ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ.</li> <li>يُجري تحليل استراتيجية المبيعات ويُقَّيِمها ويُحسِّنها وفقاً لزيادة الحصة السوقية لجميع الملكيات.</li> <li>يحافظ على دقة информации نظام الحجوزات.</li> <li>يحلل بيانات نهاية الفترة والأنظمة الأخرى المتاحة لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والمواد التي تعيق تحقيق الأهداف.</li> <li>يولد تحديثات عن قطاع العارضين في كل فترة.</li> <li>يساعد في عملية تشخيص الحساب ويفحص الاستنتاجات.</li> </ul> <h4>تنفيذ مشاريع واستراتيجيات إدارة الإيرادات</h4> <ul> <li>يُحدّث معرفة السوق ويتوافق الاستراتيجيات والأساليب وفقاً لذلك.</li> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li> <li>يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات وتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول.</li> <li>يقوم بتحديد أهداف طويلة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.</li> <li>يتبع استراتيجية محددة سلفاً ويدفع لتنفيذها.</li> <li>يُظهر معرفة القضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.</li> <li>يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركات، الضيوف، إلخ).</li> <li>يستكشف فرصاً تدر الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات والأنظمة والمنتجات الحالية لإحداث تحسينات.</li> <li>يوفر خبرة وظيفية في إدارة الإيرادات لمديري/general cluster، فرق القيادة وقادة مبيعات السوق.</li> <li>يضمن توافق استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية.</li> <li>يضمن أن استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار يتم التواصل بها وتنفيذها وتعديلها مع تغير ظروف السوق.</li> <li>يجهز أجندة اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.</li> <li>يتواصل بنشاط مع الملكيات بخصوص قيود الأسعار والاستراتيجية.</li> <li>يدير مخزون الغرف لزيادة إيرادات غرف المجموعة.</li> <li>يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات على توصيات تقييم الأعمال.</li> <li>يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة.</li> <li>يدعم مبادرات بيع المجموعة من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز.</li> <li>يستخدم أنظمة الحجز وأنظمة توقع الطلب لتحديد وتنفيذ والسيطرة على استراتيجيات البيع.</li> <li>يتحقق من قنوات التوزيع لمواقع الفندق وطمأنة دقة المعلومات وتحديد موقع المنافسين.</li> <li>يتأكد من استخدام عمليات تشخيص الملكية (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح.</li> <li>يبدأ وينفذ ويقيِّم اختبارات الإيرادات.</li> <li>يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات.</li> <li>يتواصل مع مبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق إلى الفنادق والمجموعات وشركاء الامتياز والمالكين.</li> <li>يفهم ويتواصل قيمة اسم العلامة التجارية فيما يتعلق بشراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات.</li> <li>يروج ويحمي قيمة العلامة.</li> </ul> <h4>بناء علاقات ناجحة</h4> <ul> <li>يُطوِّر ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخلية الرئيسية بشكل استباقي.</li> <li>يعمل كحلقة وصل، عند الحاجة، بين الملكية والدعم المؤسسي/الإقليمي.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يُبلغ وينقل التحديثات إلى التنفيذيين والنداءات والمرؤوسين في الوقت المناسب.</li> <li>يحضر الاجتماعات الموظفين والتوقعات الطويلة المدى حسب ما تطلبه الملكيات.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة حيث يُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton للسيدات والسادة تجارب استثنائية للغاية لدرجة أن اسم الضيف يظل معه حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مُقدَّمة بكرم وبإمعان كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لتحسين أنفسنا عن اليوم السابق. إنها هذه الأساس وثقافتنا التي تقود النجاح التي جعلت من The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، الإيمان ومبادئ الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.

<h4>Job summary</h4> Maintains the transient rooms inventory for the hotel(s) and responsible for maximizing transient revenue. The revenue manager releases group rooms back into general inventory and ensures clean booking windows for customers. The position recommends pricing and positioning of cluster properties. In addition, the position oversees the inventory management system to verify appropriateness of agreed upon selling strategies. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, finance and accounting, economics, hotel and restaurant management, or related major; 3 years experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area.</li> <li>Or</li> <li>4-year bachelor's degree from an accredited university in business administration, finance and accounting, economics, hotel and restaurant management, or related major; 1 year experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Analyzing and reporting revenue management data</h4> <ul> <li>Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales.</li> <li>Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Using computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.</li> <li>Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.</li> <li>Conducts sales strategy analysis and refines as appropriate to increase market share for all properties.</li> <li>Maintains accurate reservation system information.</li> <li>Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals.</li> <li>Generates updates on transient segment each period.</li> <li>Assists with account diagnostics process and validates conclusions.</li> </ul> <h4>Executing revenue management projects and strategy</h4> <ul> <li>Updates market knowledge and aligns strategies and approaches accordingly.</li> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions.</li> <li>Establishes long-range objectives and specifying the strategies and actions to achieve them.</li> <li>Takes a predetermined strategy and drives the execution of that strategy.</li> <li>Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.</li> <li>Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.).</li> <li>Explores opportunities that drive profit, create value for clients, and encourage innovation; challenges existing processes, systems, products to make improvements.</li> <li>Provides revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams and market sales leaders.</li> <li>Ensures hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives.</li> <li>Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate.</li> <li>Prepares sales strategy meeting agenda, supporting documentation.</li> <li>Communicates proactively with properties regarding rate restrictions and strategy.</li> <li>Manages rooms inventory to maximize cluster rooms revenue.</li> <li>Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations.</li> <li>Leads efforts to coordinate strategies between group sales offices.</li> <li>Supports cluster selling initiatives by working with all reservation centers.</li> <li>Uses reservations system and demand forecasting systems to determine, implement and control selling strategies.</li> <li>Checks distribution channels for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning.</li> <li>Ensures property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits.</li> <li>Initiates, implements and evaluates revenue tests.</li> <li>Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes.</li> <li>Communicates brand initiatives, demand and market analysis to hotels, clusters, franchise partners, owners.</li> <li>Understands and communicates the value of the brand name as it relates to franchise partnerships and revenue management opportunities.</li> <li>Promotes and protects brand equity.</li> </ul> <h4>Building successful relationships</h4> <ul> <li>Develops and manages internal key stakeholder relationships in a proactive manner.</li> <li>Acts as a liaison, when necessary, between property and regional/corporate systems support.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.</li> <li>Attends staff, forecast, long range meetings as requested by properties.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الإيرادات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة  يحافظ على مخزون الغرف العابرة للفندق/الفنادق ومسؤول عن تعظيم الإيرادات العابرة. يقوم مدير الإيرادات بإطلاق غرف المجموعة إلى المخزون العام والتأكد من وجود فترات حجز نظيفة للعملاء. تقترح الوظيفة تسعير وتحديد موضع خصائص المجموعة. بالإضافة إلى ذلك، تشرف الوظيفة على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة علمية لمدة سنتين من مؤسسة جامعية معترف بها في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذات صلة؛ خبرة خمس ثلاث سنوات في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال أو المالية والمحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات أو المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية لبيئة العمل تحليل وتقديم تقارير بيانات إدارة الإيرادات • يجمع المعلومات ويحللها ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو حقائق المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. • باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يُنتج ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ. • يجري تحليل استراتيجية المبيعات ويحسنها حسب الاقتضاء لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات. • يحافظ على معلومات نظام الحجز بدقة. • يحلل بيانات النظام في نهاية الفترة وغيرها من الأنظمة المتاحة لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والعوائق لتحقيق الأهداف. • يُنشئ تحديثات حول قطاع الغرف العابرة في كل فترة. • يساعد في عملية تشخيص الحساب ويصادق على الاستنتاجات. تنفيذ مشاريع وإستراتيجيات إدارة الإيرادات  • يحدث معرفة السوق ويتواءم مع الاستراتيجيات والنهج وفقاً لذلك. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم والأولويات والتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول. • يحدد أهداف طويلة الأجل ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها. • يأخذ استراتيجية محددة سلفاً ويدفع بتنفيذها. • يظهر معرفة بمسائل متعلقة بالوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات. • يفهم ويرضي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكون، الشركات، النزلاء، إلخ). • يستكشف فرصاً تعزز الربح وتضيف قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات الحالية لإجراء تحسينات. • يوفر خبرة وظيفية لإدارة الإيرادات لمديري الفنادق العامة وفرق القيادة وقادة المبيعات في السوق. • يضمن أن تتماشى استراتيجيات الفندق مع فلسفات ومبادرات العلامة التجارية. • يضمن أن يتم نقل استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار وتعديلها وفق تغيرات سوقية. • يحضر جدول اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة. • يتواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بخصوص قيود الأسعار والاستراتيجية. • يدير مخزون الغرف لزيادة إيرادات مجمع الغرف. • يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال. • يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة. • يدعم مبادرات البيع للمجمع من خلال العمل مع جميع مراكز الحجز. • يستخدم أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والسيطرة على استراتيجيات البيع. • يتحقق من قنوات التوزيع لمواضعة الفندق ودقة المعلومات وتحديد موقع المنافسين. • يضمن أن تُستخدم عمليات تشخيص الملكية (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح. • يبدأ وينفذ ويقيِّم اختبارات الإيرادات. • يقدم توصيات لتحسين فاعلية عمليات إدارة الإيرادات. • ينقل مبادرات العلامة التجارية والتحليل الطلب والسوق إلى الفنادق/المجمعات/شركاء الامتياز/المالكين. • يفهم ويبلغ عن قيمة اسم العلامة التجارية فيما يتعلق بشراكات الامتياز وفرص إدارة الإيرادات. • يعزز ويحمي قيمة العلامة التجارية. بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بشكل فعال. • يعمل كحلقة وصل عند الحاجة بين الفندق ودعم أنظمة المناطق/الشركات الإقليمية. المسؤوليات الإضافية  • إعلام وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يحضر اجتماعات الموظفين/التنبؤ/المدى الطويل حسب طلب الخصائص. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز جوائز حول العالم، تخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية جدًا حتى بعد مغادرة النزيل لنا، تبقى التجربة معه. نجذب أفضل المحترفين الفندقيين في العالم الذين يزيلون الذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتأمل والرحمة. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير الذهب لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بكل كرم وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من السابق. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton رائدة علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب مثل وعد الموظف، والاعتقاد (Credo) وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة فخر بما تقوم به ومن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  Maintains the transient rooms inventory for the hotel(s) and responsible for maximizing transient revenue. The Revenue Manager releases group rooms back into general inventory and ensures clean booking windows for customers. The position recommends pricing and positioning of cluster properties. In addition, the position oversees the inventory management system to verify appropriateness of agreed upon selling strategies. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the revenue management, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Analyzing and Reporting Revenue Management Data • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Using computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Conducts sales strategy analysis and refines as appropriate to increase market share for all properties. • Maintains accurate reservation system information. • Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals. • Generates updates on transient segment each period. • Assists with account diagnostics process and validates conclusions. Executing Revenue Management Projects and Strategy  • Updates market knowledge and aligns strategies and approaches accordingly. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions. • Establishes long-range objectives and specifying the strategies and actions to achieve them. • Takes a predetermined strategy and drives the execution of that strategy. • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Explores opportunities that drive profit, create value for clients, and encourage innovation; challenges existing processes/systems/products to make improvements. • Provides revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams and market sales leaders. • Ensures hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives. • Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate. • Prepares sales strategy meeting agenda, supporting documentation. • Communicates proactively with properties regarding rate restrictions and strategy. • Manages rooms inventory to maximize cluster rooms revenue. • Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations. • Leads efforts to coordinate strategies between group sales offices. • Supports cluster selling initiatives by working with all reservation centers. • Uses reservations system and demand forecasting systems to determine, implement and control selling strategies. • Checks distribution channels for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning. • Ensures property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits. • Initiates, implements and evaluates revenue tests. • Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes. • Communicates brand initiatives, demand and market analysis to hotels/clusters/franchise partners/owners. • Understands and communicates the value of the brand name as it relates to franchise partnerships and revenue management opportunities. • Promotes and protects brand equity. Building Successful Relationships • Develops and manages internal key stakeholder relationships in a proactive manner. • Acts as a liaison, when necessary, between property and regional/corporate systems support. Additional Responsibilities  • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Attends staff/forecast/long range meetings as requested by properties. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة فرصنا

مساعد مدير مبيعات assistant manger -sales

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

دوام كامل لينكدإن

مساعد مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ما نبحث عنه: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تجارة التجزئة الفاخرة أو المجوهرات. خلفية قوية في خدمة العملاء وعمليات نقاط البيع (POS) بالتجزئة. إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل بفعالية مع العملاء الدوليين. مهارات تواصل واثقة مع قدرات بيعية وعرض تقديمية قوية. القدرة على دعم مدير الفرع وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين. مظهر احترافي مع عقلية تتمحور حول العميل وتهتم بالتفاصيل. دورك: تقديم تجربة استثنائية للعملاء وإدارة دورة المبيعات بالكامل. دعم مدير الفرع في الأنشطة التشغيلية اليومية. الحفاظ على واجهات عرض المنتجات الفاخرة والمعايير البصرية. التعامل مع كبار الشخصيات (VIP) وإدارة طلبات الخدمة الشخصية. العمل كنموذج يحتذى به وتقديم الدعم في تدريب الموظفين المبتدئين. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة، توجه قوي نحو خدمة العملاء، إجادة استخدام حزمة Microsoft Office.

What We’re Looking For3+ years of experience in luxury retail or jewellery. Strong background in customer service and POS retail operations. Fluent English for effective communication with international clients. Confident communicator with strong selling and presentation skills. Ability to support the Branch Manager and guide junior team members. Professional appearance with a customer-centric and detail-oriented mindset. Your Role Deliver an exceptional client experience and manage the full sales lifecycle. Support the Branch Manager in daily operational activities. Maintain premium product displays and visual standards. Handle VIP clients and manage personalized service requests. Act as a role model and provide support in training junior staff. Qualifications Bachelor's Degree or equivalent experience Customer-service oriented Proficient in Microsoft Office

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Credit Manager IMEA

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بوصفها أكبر شركة لِلاصقيات نقية في العالم، تعمل تغطيات وهُلامات التماسك والمواد اللاصقة والعوازل المبتكرة من H.B. Fuller (NYSE: FUL) على تعزيز جودة وسلامة وأداء المنتجات التي يستخدمها الناس يوميًا. تأسست في 1887، وبإيرادات 2024 تبلغ 3.6 مليار دولار، تتجسد مهمتنا في ربط ما يهم من خلال أكثر من 7,500 عضو فريق عالمي يتعاون مع العملاء عبر أكثر من 30 قطاع سوقي في أكثر من 140 دولة لتطوير حلول عالية المواصفات تمكّن العملاء من جلب ابتكارات من شأنها تغيير العالم إلى أسواقهم النهائية. تعرف أكثر على www.hbfuller.com. المسمى الوظيفي: مساعد مدير الائتمان الموقع: مدينة 6 أكتوبر، القاهرة   نظرة عامة على المنصب تبحث H.B. Fuller عن مساعد مدير الائتمان في IMEA لدعم إدارة مخاطر الائتمان للعملاء، والتحصيل، وأداء الذمم المدينة في مصر والشرق الأوسط، مع تقديم التوجيه إلى الهند وأفريقيا وتركيا. يتشارك هذا الدور مع فرق المبيعات وخدمة العملاء والمالية لتقليل مخاطر الائتمان، وتحسين التدفق النقدي، ودعم نمو الأعمال. كما يشرف المنصب على أنشطة التحصيل وتقييمات مخاطر العملاء وعمليات إعداد تقارير الائتمان عبر المنطقة. سيكون هذا المنصب بالتبعية لمدير الائتمان في EIMEA ومقره البرتغال. سيكون هذا منصباً هجيناً: 3 أيام في المكتب و2 يوم عمل من المنزل.   المسؤوليات الأساسية <ul><li>تقييم مخاطر ائتمان العملاء وتحديد حدود الائتمان ضمن مستويات السلطات </li><li>التعاون مع فرق المبيعات والعملاء لتخفيف تعرض مخاطر الائتمان </li><li>قيادة مراجعات حسابات العملاء وحل مسائل الائتمان المعقدة </li><li>الإشراف على أنشطة التحصيل وعمليات حل حالات حظر الطلب </li><li>مراقبة الحسابات الخرسة والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة </li><li>تصعيد حالات التأخر عن السداد والإفلاس وحسابات عالية المخاطر </li><li>دعـم تقارير الائتمان والذمم المدينة الشهرية </li><li>توجيه وتطوير أخصائي الائتمان والمحللين والمشرفين   </li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة </li><li>5–7 سنوات خبرة في الائتمان أو التحصيل أو المالية أو إدارة المخاطر التجارية </li><li>إلمام بأنظمة الذمم المدينة وتطبيقات Microsoft Office </li><li>مهارات تفاوض وتحليل واتصال قوية بالإنجليزية والعربية </li><li>القدرة على العمل في الموقع المعني والقدرة على السفر إقليمياً (2–4 رحلات سنوياً)   </li></ul>المتطلبات المفضلة <ul><li>ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في المالية أو الأعمال </li><li>خبرة بنظم SAP ERP </li><li>شهادات ائتمان مهنية (CICP أو ICCE أو CGCE) </li><li>خبرة في قيادة فرق الائتمان والتحصيل أو الذمم المدينة عبر أسواق متعددة   </li></ul> H.B. Fuller هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وممتنة لخلق ثقافة تعاونية حيث يُرى الموظفون ويسمعون ويحترمون في جميع أنحاء العالم. ستتلقى جميع الطلبات المؤهلة النظر فيها دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن النوع أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة الزواجية أو وضع كوني محمي سابقاً وفقاً لفئة محمية قانونياً. لا تقبل H.B. Fuller السير الذاتية غير المطلوبة من مندوبي التوظيف أو وكالات العمل أو شركات التوظيف. لإجراء أعمال مع H.B. Fuller، يجب أن يتم تنفيذ اتفاقية خدمة مكتوبة من قبل الموارد البشرية قبل تقديم أي معلومات تتعلق بمرشح محتمل. بدون اتفاقية خدمة موقعة، لا تكون H.B. Fuller ملزمة بدفع أية رسوم أو تعويض. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,500 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets. Learn more at www.hbfuller.com. Position Title: Assistant Credit Manager Location: 6th October City, Cairo   Position Overview H.B. Fuller seeks an IMEA Assistant Credit Manager to support customer credit risk management, collections, and accounts receivable performance across Egypt and the Middle East, while providing guidance to India, Africa, and Türkiye. This role partners with Sales, Customer Service, and Finance teams to minimize credit risk, optimize cash flow, and support business growth. The position also oversees collection activities, customer risk assessments, and credit reporting processes across the region. This position will be reporting to EIMEA Credit Manager based in Portugal. This will be Hybrid position 3 days office and 2 days' work from home.   Primary Responsibilities <ul><li>Assess customer credit risk and assign credit limits within authority levels </li><li>Partner with sales teams and customers to mitigate credit risk exposure </li><li>Lead customer account reviews and resolve complex credit issues </li><li>Supervise collection activities and order hold resolution processes </li><li>Monitor aging accounts and ensure compliance with service level agreements </li><li>Escalate delinquency, insolvency, and high-risk account situations </li><li>Support monthly Credit and Accounts Receivable reporting activities </li><li>Coach and develop Credit Specialists, Analysts, and Supervisors   </li></ul>Minimum Requirements <ul><li>Bachelor's degree in business, Finance, Accounting, or related field </li><li>5–7 years of experience in credit, collections, finance, or commercial risk management </li><li>Proficiency in accounts receivable systems and Microsoft Office applications </li><li>Strong negotiation, analytical, and communication skills in English and Arabic </li><li>Authorization to work in the applicable location and ability to travel regionally (2–4 trips annually)   </li></ul>Preferred Requirements <ul><li>MBA or advanced degree in Finance or Business </li><li>Experience with SAP ERP systems </li><li>Professional credit certification (CICP, ICCE, or CGCE) </li><li>Experience leading credit, collection, or accounts receivable teams across multiple markets   </li></ul> H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification. H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Hotel Assistant Manager

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Classical grandeur in the heart of Cairo. Flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the centre of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine. About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world class employee experience and company culture. About the location: Nile side Egyptian glamour; a sleek setting, our Hotel embodies modern Cairo and its unique cosmopolitan flare. On one side, the Nile glistens in the sun; on the other, a garden view buzzes with life. This stunning r hotel opened in 2002 and has a combination of classic hotel design. Our hotel is connected to a shopping mall, it has 269 unit, a heated swimming pool, Spa and Fitness Center, and 11 food and beverage venues. Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is flanked by zoological gardens and the western bank of the Nile, our address in Giza’s prestigious First Mall complex puts you in the center of it all. Catch a glimpse of the river or the Great Pyramids from your room as you head out to explore the ancient wonders, or spend the day by the pool, indulging in an aromatic massage once reserved for Egyptian royalty. Or opt for shopping in the high-end boutiques at the First Mall or experience the best of gastronomy aboard our newly opened First Nile Boat, offering panoramic Nile views and brilliant international cuisine. [Hotel Assistant Manager] Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence Four Seasons Hotel Cairo at The First Residence is looking for a talented and experienced [Hotel Assistant Manager] who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience. About the role: [Hotel Assistant Manager]who shares our passion for excellence and is enthusiastic about creating the ultimate experience.  What You Will Do  Manage and oversee the day-to-day operations of the organization ●Ensure excellent customer service by interacting with customers and addressing their concerns and needs ●Manage and lead a team of employees, including hiring, training, scheduling, and performance management ●Develop and implement policies and procedures to ensure efficient and effective operations ●Coordinate with other departments to ensure seamless delivery of services ●Monitor and analyze financial and operational performance and make recommendations for improvement ●Maintain a safe and secure working environment for employees and customers ●Resolve customer complaints and issues in a timely and professional manner ●Manage inventory and ordering of supplies and equipment ●Ensure compliance with company policies and procedures and relevant laws and regulations Qualifications: ●Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field preferred ●Proven experience as a Duty Manager or similar role ●Strong leadership and management skills ●Excellent communication and interpersonal skills ●Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment ●Knowledge of financial and operational management principles ●Familiarity with customer service principles and practices ●Ability to work flexible hours, including evenings and weekends, as needed What You Bring <ul><li>Requires a working knowledge of division operations.</li><li>Working knowledge is generally learned on-the-job.</li><li>Requires ability to operate computer equipment and other [Front Desk] systems.</li><li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li><li>More than 1 year experience.</li><li>Native Arabic Speaker </li><li>Have authorization of citizenship</li></ul> What We Offer: <ul><li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li><li>Excellent training and development opportunities</li><li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms/ business attire. </li><li>Complimentary employee meals</li><li>Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals.</li><li>Dental and medical/disability/life insurance</li><li>Retirement pension plan</li><li>Employee service awards</li><li>Annual employee party/social and sports events</li></ul> Schedule & Hours Full–time job with 5 working days a week. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير reservations المساعد

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> منتجع نوفوتيل ذو الخمس نجوم الواقع مباشرة على البحر الأحمر مع منطقة شاطئية تبلغ 646 م، يضم 268 غرفة بما في ذلك 4 أجنحة و80 غرفة عائلية، وخمس منافذ ومرفق سبا، يقدم تجربة رائعة يمكن أن تلبي جميع الأذواق بشكل مثالي. <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>فرز جميع المراسلات حسب الأولوية ومعالجة الحجز وفق المعايير المعتمدة.</li> <li>إدخال الحجوزات الهاتفية، تعديلها أو إلغاؤها مباشرة في النظام وتنظيم الملفات وفقاً لذلك.</li> <li>الوصول إلى GDS / CRS / الإنترنت بانتظام وإدخال هذه الحجوزات إلى النظام.</li> <li>التأكد من معالجة جميع طلبات الحجز وإرسال رسائل التأكيد و/أو الإلغاء، والفاكسات أو رسائل البريد الإلكتروني خلال 24 ساعة.</li> <li>تجهيز جميع المراسلات بترتيب زمني وأبجدي يومياً.</li> <li>التحقق من حجوزات اليوم التالي والتأكد من أن جميع المعلومات المتعلقة بالإقامة والطلبات الخاصة تُلبَّى.</li> <li>الاعتياد على المتصلين المنتظمين وتأكيد هويتهم بالاسم.</li> <li>الإجابة عن الشكاوى المتعلقة بالحجز وتحويل أي مشكلة إلى مساعد مدير الحجوزات و/أو FOM.</li> <li>الإجابة على الاستفسارات و/أو الترويج لخدمات ومنشآت الفندق. الإجابة على الأسئلة حول الأسعار وتوافر نوع الغرفة.</li> <li>تحديد احتياجات المتصل من خلال أسئلة مفتوحة ومحاولة بيع غرف ذات عائد أعلى.</li> <li>استخدام تاريخ الضيف الصحيح عند إجراء الحجز.</li> <li>مواكبة جميع العروض الترويجية الجديدة للفندق إضافة إلى مجموعة ACCOR.</li> <li>الإحالة إلى مدير الائتمان إذا كانت هناك حاجة لتسهيلات ائتمانية.</li> <li>الحصول على موافقة من مكتب الاستقبال للحجز في نفس اليوم أو في تواريخ البيع القريب.</li> <li>إحالة طلبات تمديد أو تغيير الدفع للنزلاء المقيمين إلى مكتب الاستقبال.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى قد تكلف من قِبل الإدارة من وقت لآخر.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات تواصل جيدة وثقة بالنفس.</li> <li>التوجه نحو الضيف وخدمة عالية مع الاهتمام بالجودة.</li> <li>مهارات بيع جيدة.</li> <li>ديناميكي.</li> <li>عرض تقديمي جيد.</li> <li>نهج دقيق ومنظم.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> The Novotel 5 stars resort located directly on the Red Sea with a beach area of 646 m, 268 rooms including 4 suites and 80 family rooms, 5 outlets and spa, offers a wonderful experience that can cater perfectly for all tastes. <h4>Job description</h4> <ul> <li>Sort all the correspondence in the order of priority and process the reservation to the set standard.</li> <li>Input, modify or cancel phone reservations into the system directly and file accordingly.</li> <li>Access the GDS / CRS / Internet regularly and input these reservations into the system.</li> <li>Ensure that all the reservation requests are processed and confirmation and/or cancellation letters, faxes or e-mails are sent out within 24 hour period.</li> <li>File all correspondence in a chronological and alphabetical order on a daily basis.</li> <li>Check all the reservations for the next day's arrival and ensure that all the pertinent information regarding the stay and special requests are being fulfilled.</li> <li>Acquaint self with regular callers and acknowledge them by name.</li> <li>Answer complaints regarding reservation and refer any problems to the Assistant Reservations Manager and/or FOM.</li> <li>Answer inquiries and/or promote hotel services and facilities. Answer questions on rates and room type availability.</li> <li>Ascertain callers needs through open ended questions and try to sell higher yield rooms.</li> <li>Use the correct guest history when making a reservation.</li> <li>Remain up to date with all the new promotions for the hotel as well as the ACCOR Group.</li> <li>Refer to the Credit Manager if credit facilities are required.</li> <li>Obtain approval from the Front Desk for same day reservation or on near sell-out dates.</li> <li>Refer requests for extension or change of payment for in-house guests to Front Desk.</li> <li>Perform any other duties that may be assigned from time to time by the management.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Good interpersonal skills and self-confident.</li> <li>Guest oriented and service minded, with attention to quality.</li> <li>Good sales skills.</li> <li>Dynamic.</li> <li>Good presentation.</li> <li>A thorough and organized approach.</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

Executive Assistant to Chief Executive Officer

في الموقع - مصر - القاهرة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Job Summary We are looking for a highly organized and proactive Personal Executive Assistant to support the CEO & Creative Director with daily administrative and operational tasks. Key Responsibilities Manage daily calendar, appointments, and meeting schedules. Coordinate meetings and prepare meeting reminders. Follow up on pending tasks with internal teams and external parties. Handle emails and basic correspondence when required. Prepare reports, presentations, and meeting notes. Maintain confidentiality of business information. Support the Creative Director with administrative and operational tasks as assigned. Job Requirements Bachelor’s degree in Business Administration or any related field.2-4 years of experience in an administrative or assistant role. Strong organizational and time management skills. Good written and verbal communication skills in English and Arabic. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and Google Workspace. Ability to multitask and prioritize effectively. High level of professionalism, responsibility, and confidentiality. Attention to detail and problem-solving skills. Flexibility and willingness to learn.

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مساعد إداري – مركز طب أسنان ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري محترف ومنظم وودود لدعم العمليات اليومية في مركز طب الأسنان الخاص بنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن استقبال المرضى، وإدارة المواعيد، والقيام بالمهام الإدارية، والتنسيق مع أطباء الأسنان والموظفين، وضمان تقديم تجربة مريحة للمرضى. المسؤوليات الرئيسية استقبال المرضى ومساعدتهم بطريقة مهنية وودودة. الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل واتساب والبريد الإلكتروني واستفسارات المرضى. جدولة مواعيد الأسنان وتأكيدها وإعادة جدولتها وإلغائها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرضى وتحديث المعلومات عند الحاجة. تسجيل المرضى الجدد وإكمال النماذج الإدارية اللازمة. التنسيق بين المواعيد للمرضى وأطباء الأسنان وأخصائيي الصحة والموظفين الآخرين. إدارة منطقة الاستقبال وضمان تدفق المرضى بكفاءة. التعامل مع المدفوعات والإيصالات والفواتير وإجراءات المحاسبة الأساسية. تنسيق الموافقات التأمينية والمساعدة في الأعمال الورقية المتعلقة بالتأمين عند الحاجة. المتابعة مع المرضى بخصوص المواعيد أو خطط العلاج أو المدفوعات المستحقة. الحفاظ على سرية معلومات المرضى والامتثال لسياسات العيادة. إعداد الجداول اليومية والتقارير والوثائق الإدارية. مراقبة اللوازم المكتبية والتنسيق لإعادة طلبها عند الضرورة. دعم أطباء الأسنان وإدارة العيادة في المهام الإدارية العامة. التعامل مع مخاوف المرضى بمهنية وتصعيد القضايا المعقدة إلى الإدارة عند الاقتضاء. التأكد من أن منطقة الاستقبال والمناطق الإدارية منظمة ولائقة. المتطلبات يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة أو الاستقبال أو خدمة العملاء أو في مجال الرعاية الصحية/طب الأسنان. مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة. قدرات قوية على التنظيم وإدارة الوقت. مهارات جيدة في الحاسوب، بما في ذلك برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة العيادات. القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة عمل مزدحمة. مظهر مهني وموقف إيجابي. اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. القدرة على الحفاظ على سرية المرضى. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. المهارات المفضلة خبرة في التعامل مع برامج عيادات الأسنان أو الرعاية الصحية. معرفة بمصطلحات وإجراءات طب الأسنان. خبرة في التعامل مع تأمين الأسنان/الطبي والفواتير. مهارات قوية في خدمة العملاء ورعاية المرضى. ظروف العمل وظيفة بدوام كامل. العمل بشكل أساسي في منطقة الاستقبال/الإدارة في مركز طب الأسنان. قد يتطلب ساعات عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو نظام الورديات، اعتماداً على عمليات العيادة.

Administrative Assistant – Dental Center Job Summary We are looking for a professional, organized, and friendly Administrative Assistant to support the daily operations of our dental center. The successful candidate will be responsible for welcoming patients, managing appointments, handling administrative tasks, coordinating with dentists and staff, and ensuring a smooth patient experience. Key Responsibilities Greet and assist patients in a professional and welcoming manner. Answer phone calls, Whats App messages, emails, and patient inquiries. Schedule, confirm, reschedule, and cancel dental appointments. Maintain accurate patient records and update information when required. Register new patients and complete necessary administrative forms. Coordinate appointments between patients, dentists, hygienists, and other staff. Manage the reception area and ensure efficient patient flow. Handle payments, receipts, invoices, and basic billing procedures. Coordinate insurance approvals and assist with insurance-related paperwork when required. Follow up with patients regarding appointments, treatment plans, or outstanding payments. Maintain confidentiality of patient information and comply with clinic policies. Prepare daily schedules, reports, and administrative documents. Monitor office supplies and coordinate reordering when necessary. Support dentists and clinic management with general administrative duties. Handle patient concerns professionally and escalate complex issues to management when appropriate. Ensure the reception and administrative areas are organized and presentable. Requirements Previous experience in administration, reception, customer service, or a healthcare/dental setting is preferred. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and time-management abilities. Good computer skills, including Microsoft Office and clinic management systems. Ability to multitask and work efficiently in a busy environment. Professional appearance and positive attitude. Strong attention to detail and accuracy. Ability to maintain patient confidentiality. Good English communication skills; additional languages are an advantage. Preferred Skills Experience with dental clinic or healthcare software. Knowledge of dental terminology and procedures. Experience with medical/dental insurance and billing. Strong customer service and patient-care skills. Working Conditions Full-time position. Work is primarily based at the dental center reception/administration area. May require flexible working hours, including weekends or shifts, depending on clinic operations.

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة فرصنا

مساعد مدير مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

دوام كامل جولف تالنت

مدير مساعد للمشتريات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>وصف الوظيفة</h4> المساعدة في التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الشراء لعمليات الفندق. استقدام والتفاوض مع الموردين للحصول على أفضل منتجات بجودة عالية وأسعار تنافسية. الحفاظ على وتحديث قاعدة بيانات الموردين؛ بناء علاقات قوية مع الموردين. معالجة أوامر الشراء، تتبع عمليات التوريد، وضمان استلام البضائع في الوقت المحدد. التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الجودة ومتطلبات التدقيق. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع رؤساء المتاجر/الأقسام لتجنب النقص أو الكميات الزائدة. إجراء أبحاث السوق لتحديد موردين جدد وفرص توفير التكاليف. التحقق من الفواتير، إدارة الوثائق، والتنسيق مع الحسابات للمدفوعات. التعامل مع تقييمات الموردين ومراجعات الأداء.

<h4>Job description</h4> Assist in planning and executing procurement strategies for hotel operations. Source and negotiate with vendors to obtain the best quality products at competitive prices. Maintain and update vendor database; build strong supplier relationships. Process purchase orders, track deliveries, and ensure timely receipt of goods. Ensure compliance with company policies, quality standards, and audit requirements. Monitor inventory levels and coordinate with store/department heads to avoid shortages or overstocking. Conduct market research to identify new suppliers and cost-saving opportunities. Verify invoices, manage documentation, and coordinate with accounts for payments. Handle vendor evaluations and performance reviews.

دوام كامل لينكدإن

مدير فرع

في الموقع - مصر - دمياط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

تعلن شركة الدلتا للأغذية – بسكولاند، إحدى شركات مجموعة المنصور للحلويات والصناعات الغذائية المتكاملة، عن حاجتها لتعيين:???? مدير فرع – Snacks Division???? مقر العمل: قليوب – محافظة القاهرةنبحث عن قائد مبيعات يتمتع بخبرة قوية وسابقة أعمال مثبتة في قطاع السناكس، وقادر على قيادة فريق المبيعات وتحقيق النمو والمستهدفات البيعية.المتطلبات:• خبرة قوية وموثقة في مجال مبيعات السناكس – شرط أساسي.• سابقة أعمال واضحة ونجاحات مثبتة في نفس المجال.• خبرة في إدارة فرق المبيعات وتطوير أداء الفريق.• خبرة قوية في إدارة العملاء والموزعين وقنوات التوزيع.• القدرة على وضع وتنفيذ الخطط البيعية وتحقيق المستهدفات.• مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة العملاء.• مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.نقدم:• راتب مجزي وتنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.• نظام عمولات وحوافز مرتبط بالأداء.• تأمينات اجتماعية وطبية.• وسائل ومزايا مناسبة لطبيعة العمل.• بيئة عمل احترافية وفرص للتطور والنمو.???? للتقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح سنوات الخبرة في مجال السناكس إلى:dinakamel@mansoursweet.com???? Whats App: +20 107 090 2710

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير علاقات

في الموقع - مصر - القاهرة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الواجبات والمسؤوليات: 1. التعامل مع الاتصالات الداخلية والمتابعة مع جميع الإدارات المعنية بدورة تسهيلات الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ بهدف رئيسي هو تسريع دورة الموافقة والحجز (تشمل الإدارات: تقييم المخاطر، التحقيق، المطابقة، إدارة الائتمان، إلخ). 2. متابعة جميع القضايا المتعلقة بالعمليات الائتمانية مع الإدارات الخلفية المعنية لتسريع دورة صرف الائتمان. 3. ضمان انتظام واستخدام والتنفيذ السليم للتسهيلات الائتمانية الممنوحة للعميل. 4. مسؤول عن خدمة الحسابات المخصصة بهدف تقديم خدمة عملاء فعالة من خلال الخدمة الاستباقية والتنسيق في الوقت المناسب مع وظائف الدعم الأخرى/إدارات المكتب الرئيسي. 5. الوصول إلى أداة سير العمل لتحميل وتتبع جميع ملفات الشركات الصغيرة والمتوسطة وإعداد تقارير خطوط الأنابيب وخطط العمل عند الحاجة. 6. الحفاظ على المعرفة بقواعد ولوائح البنك المركزي المصري التي تحكم عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. إعداد تصنيف البنك المركزي المصري، والإحصاءات، والتقارير الدورية (مثل المخصصات، وتجاوزات السحب، والدمغات الضريبية). 7. إدارة السجلات وحفظ الملفات وأرشفتها. الاحتفاظ بجميع الوثائق الأصلية لتسهيلات ائتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة (الاتفاقيات، التعهدات، العقود، السندات الإذنية، إلخ) بانتظام في مركز حفظ وثائق التسهيلات في أبو رواش. 8. ضمان الأداء الصحيح وتنفيذ إرشادات الإشراف الدائم، والامتثال، ومكافحة غسل الأموال، والمخاطر التشغيلية، ونجاح مكان العمل كلما وحيثما أمكن ذلك. 9. ضمان الاعتماد الصحيح للسياسات والإجراءات من أجل ضمان إجراء أعمال البنك بما يتوافق مع القوانين المحلية، والقواعد واللوائح الداخلية، بالإضافة إلى المعايير الدولية. مواصفات الوظيفة: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، الاقتصاد أو ما يعادلها (ماجستير إدارة الأعمال). الخبرة: خريجون جدد. المهارات: مهارات تحليلية جيدة جدًا والاهتمام بالتفاصيل، مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل، القدرة على إدارة مهام وواجبات مختلفة بالتوازي وفي الوقت المناسب، معرفة جيدة جدًا بالكمبيوتر، إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. ظروف العمل: مقر العمل في الفروع.

Duties & Responsibilities:1. Handle internal communication & follow up with all Departments concerned with SMEs facilities’ cycle; with the main objective of speeding up the Approval & Booking Cycle (Departments include: Risk Assessment, Investigation, Conformity & Credit Admin.…etc.).2. Follow up on all issues related to Credit Operations with concerned back office departments to speed up the Credit Disbursement cycle.3. Ensure the regularity, utilization and proper implementation of the credit facilities granted to the client.4. Responsible for serving assigned accounts with the objective of providing efficient customer service through proactive serving and timely coordination with other Support Functions/Head Office Departments.5. Access Workflow Tool to upload & track all SMEs Files and prepare pipeline reports and action plans whenever needed6. Maintain knowledge of the CBE rules and regulations governing SMEs clients. Prepare CBE rating, statistics, and periodic reports (such as provisions, overruns, and fiscal stamps).7. Manage registers, filing, and archiving of files. Preserve all original documentation of SMEs credit facilities (agreements, covenants, contracts, promissory notes…etc.) on a regular basis at the facilities’ documentation custody center - Abu Rawash.8. Ensure the correct functioning and implementation of the Permanent Supervision, Compliance and Money Laundering, Operational Risk, and Workplace Success Guidelines whenever and wherever possible.9. Ensure the correct adoption of policies and procedures in order to guarantee that the bank business is conducted in compliance with Local Laws, Internal Rules and Regulations, as well as, International Standards. Job Specifications: Education: Bachelor’s degree in business, Commerce, Economics or MBA substitute. Experience: Fresh grades Skills:Very Good analytical skills & attentive to details Interpersonal and communication skills Ability to manage different tasks and assignments in parallel and in a timely manner Very good computer knowledge Fluent in spoken and written Arabic and English Working Conditions:Based in Branches

دوام كامل لينكدإن

Executive Assistant to the Chairman

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

location: Alexandria, Egypt We are seeking a highly professional and organized Executive Assistant to the Chairman to provide comprehensive administrative and executive support. The ideal candidate must be based in Alexandria, possess excellent communication skills, maintain the highest level of confidentiality, and be capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Key Responsibilities:Manage the Chairman's calendar, appointments, and daily schedule. Coordinate meetings, prepare agendas, and record meeting minutes. Handle confidential correspondence, reports, and official documents. Screen phone calls, emails, and visitors on behalf of the Chairman. Arrange travel plans, accommodation, and transportation when required. Prepare presentations, reports, and business documents. Follow up with departments to ensure timely completion of assigned tasks. Organize and maintain filing systems for both digital and physical documents. Act as the primary point of contact between the Chairman and internal/external stakeholders. Perform other executive and administrative duties as assigned. Qualifications: candidates only. Must be residing in Alexandria. Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, or a related field. Minimum 5 years of experience as an Executive Assistant, Office Manager, or Chairman/CEO Secretary. Excellent command of English and Arabic (written and spoken). Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Strong organizational, communication, and time management skills. Ability to work under pressure and handle confidential information with discretion. Professional appearance and excellent interpersonal skills. Preferred Qualifications:Previous experience supporting a Chairman, CEO, or Board of Directors. Experience in industrial or manufacturing companies is an advantage.

دوام كامل فرصنا

عامل مخازن

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

تحميل وتفريغ البضائع والمواد الخام والمنتجات. نقل الأصناف داخل المخازن وأماكن التخزين وفقًا لتوجيهات المسؤول. ترتيب وتنظيم البضائع داخل المخزن بما يضمن سهولة الوصول إليها. المساعدة في أعمال الاستلام والتسليم والجرد. المحافظة على نظافة المخزن والالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية. تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بأعمال المخزن يكلف بها المسؤول المباشر. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

Loading and unloading goods, raw materials, and products. Moving items within warehouses and storage areas according to supervisor instructions. Arranging and organizing goods inside the warehouse to ensure easy access. Assisting in receiving, issuing, and inventory activities. Maintaining warehouse cleanliness and adhering to occupational safety and health instructions. Carrying out any other tasks related to warehouse work as assigned by the direct supervisor.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shifts: Morning only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, meals, overtime</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير فئة مبتدئ

في الموقع - مصر - القاهرة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أهداف الدور: بصفتك مديراً مبتدئاً للفئة، ستدعم مدير الفئة الأول في دفع نمو الفئة، وضمان توافر المنتجات، والمساعدة في التسعير والعروض الترويجية ورؤى العملاء. يركز هذا الدور على تعلم عملية إدارة الفئة مع المساهمة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتنفيذ التشغيلي. الأدوار والمسؤوليات: دعم الفئة ومراقبة الأداء: المساعدة في مراقبة إيرادات الفئة والمبيعات والربحية. المساعدة في تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير الأداء للفئة. دعم تحليل اتجاهات المبيعات وأداء المنتج لتحديد الفرص. رؤى العملاء وأبحاث السوق: المساعدة في جمع رؤى العملاء لفهم تفضيلاتهم وسلوكهم. إجراء أبحاث سوقية أساسية ومقارنات معيارية للمنافسين لدعم استراتيجيات الفئة. الدعم في تحليل الاتجاهات واقتراح تحسينات محتملة. المساعدة في التسعير والعروض الترويجية: المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التسعير والأنشطة الترويجية. مراقبة فعالية العروض الترويجية والإبلاغ عن النتائج. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف: التنسيق مع فريق العرض والطلب لضمان توافر المخزون. دعم الحملات التسويقية من خلال تقديم مدخلات تتعلق بالفئة. التعاون مع فريق المشتريات لمعالجة مشكلات المنتجات أو النقص فيها. الدعم التشغيلي والمشاريع: الدعم في المشاريع المخصصة ومبادرات الفئة. المساعدة في صيانة وثائق المنتجات وكتالوجات المنتجات وقواعد البيانات ذات الصلة. التعليم والمعرفة والمهارات المطلوبة: خبرة من سنة إلى سنتين في تجارة التجزئة أو السلع الاستهلاكية أو الأدوار التجارية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. إتقان العمل على Google Workspace. مهارات تحليلية جيدة وإتقان برامج MS Office (Excel, Power Point, Word). مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتفاوض جيدة.

Role Objectives:As a Junior Category Manager, you will support the Senior Category Manager in driving category growth, ensuring product availability, and assisting with pricing, promotions, and customer insights. This role focuses on learning the category management process while contributing to data-driven decisions and operational execution. Roles & Responsibilities: Category Support and Performance Monitoring:Assist in monitoring category revenue, sales, and profitability. Help track KPIs and prepare performance reports for the category. Support analysis of sales trends and product performance to identify opportunities. Customer Insights & Market Research:Assist in gathering customer insights to understand preferences and behavior. Conduct basic market research and competitor benchmarking to support category strategies. Support in analyzing trends and recommending potential improvements. Pricing and Promotion Assistance:Assist in implementing pricing strategies and promotional activities. Monitor the effectiveness of promotions and report results. Collaboration with Cross-functional Teams:Coordinate with the supply and demand team to ensure stock availability. Support marketing campaigns by providing category-related inputs. Collaborate with the procurement team to address product issues or shortages. Project and Operational Support:Support in ad hoc projects and category initiatives. Help maintain product documentation, product catalogs, and related databases. Required Education, Knowledge, And Skills:1–2 years of experience in retail, FMCG, or commercial roles Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Google Workspace proficiency. Good analytical skills and proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word). Strong organizational skills with attention to detail. Good communication and negotiation skills.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مساعد للسبا

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يتولى المسؤولية عن الإشراف وتنسيق أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، العناية بالبشرة، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، أقسام التدليك وغرفة القياس. يركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة عامين في السبا أو خدمات الضيوف أو المجال المهني ذي الصلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات</h4> <ul> <li>يتولى مسؤوليات مدير السبا في غيابه.</li> <li>يضمن أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li> <li>يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقديرات الرواتب عند الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.</li> <li>يدير مخزونات الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية.</li> <li>يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة.</li> <li>يفهم تأثير عمليات القسم على أهداف وغايات ماليــة للممتلكات بشكل عام ويعمل على تحقيقها أو تجاوزها ضمن الميزانية.</li> </ul> <h4>ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> <li>يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> </ul> <h4>إجراء أنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يجمع ملاحظات الموظفين، مستخدمًا سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المشكلات أو المخاوف.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</li> <li>يجلب القضايا إلى اهتمام مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة.</li> <li>يرصد سلوكيات خدمة الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد.</li> <li>يشارك في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين.</li> <li>يشارك في برنامج اعتراف مستمر بالموظفين.</li> <li>يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.</li> <li>يدعم برنامج توجيه للسِبا للموظفين للحصول على التدريب المناسب عند التعيين الجديد لأداء عملهم بنجاح.</li> <li>يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند الاقتضاء.</li> <li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين مع التأكد من قيام الفريق بنفس الشيء.</li> <li>يحتفل بالنجاحات ويقر علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</li> <li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتُكمل إجراءات التأديب والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من قبل الأقران.</li> <li>يساعد مدير السبا في إدارة العمليات اليومية للسبا حسب الحاجة.</li> </ul> في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب السابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة التحكم وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمسِّ الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل الممتلكات أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً؛ لديك نشاط وتأخذ pride في الحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة منك.

<h4>Job summary</h4> Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Supporting management of spa operations and budgets</h4> <ul> <li>Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence.</li> <li>Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.</li> <li>Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.</li> <li>Manages supplies and equipment inventories within budget.</li> <li>Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.</li> <li>Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> <h4>Ensuring and delivering exceptional customer service</h4> <ul> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> </ul> <h4>Conducting human resources activities</h4> <ul> <li>Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Ensures employees understand expectations and parameters.</li> <li>Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.</li> <li>Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals.</li> <li>Participates in employee progressive discipline procedures.</li> <li>Participates in an on-going employee recognition program.</li> <li>Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.</li> <li>Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</li> <li>Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team.</li> <li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.</li> <li>Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف طباخين ومطاعم في مصر

مدير مشروع مساعد في الت Localization

مدير المنتجع الصحي (سبا)

عامل غسيل

مدير الإيرادات

مدير الإيرادات

مساعد مدير مبيعات assistant manger -sales

مساعد مبيعات

Assistant Credit Manager IMEA

Hotel Assistant Manager

مدير reservations المساعد

Executive Assistant to Chief Executive Officer

مساعد إداري

مساعد مدير مبيعات

مدير مساعد للمشتريات

مدير فرع

مساعد مدير علاقات

Executive Assistant to the Chairman

عامل مخازن

مدير فئة مبتدئ

مدير مساعد للسبا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف طباخين ومطاعم في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف طباخين ومطاعم في مصر الجديدة دوريا علي بريدك