وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - القاهرة مصر
٢١٠٣٠ وظائف شاغرة
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>يُعد مشرف وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن إدارة التفاعلات اليومية مع المجتمع، وحماية سمعة العلامة التجارية، وتقديم استجابات سريعة ودقيقة للعملاء عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي. يعمل هذا الدور كصوت أساسي في الخطوط الأمامية لـ "وفرها"، مما يعزز التفاعل الإيجابي، ويطبق معايير المجتمع، ويوجه رؤى العملاء الرئيسية إلى الفرق الداخلية.<br><br>التعويضات والمزايا<br><br>
مدير أول لوسائل التواصل الاجتماعي – النمو العضوي والاستراتيجية الإبداعية<br>نحن نبحث عن مدير أول لوسائل التواصل الاجتماعي يتمتع بمهارات إبداعية عالية، وفكر استراتيجي، وتركيز على النتائج لقيادة نمو علامة تجارية شخصية بارزة في مجال الصحة والعافية.<br>هذا المنصب ليس مخصصاً لمن يكتفي بجدولة المنشورات أو متابعة الاتجاهات الرائجة أو إدارة تقويم المحتوى فقط. نحن بحاجة إلى محترف متمرس قادر على توليد أفكار أصلية، ووضع استراتيجية نمو واضحة، وتحويل المحتوى القيم إلى نمو ملموس في حجم الجمهور، والتفاعل، والوصول، وبناء سلطة للعلامة التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>* تطوير وقيادة استراتيجية متكاملة لوسائل التواصل الاجتماعي العضوية عبر إنستغرام، يوتيوب، تيك توك، فيسبوك، والمنصات الأخرى ذات الصلة.<br>* ابتكار أفكار محتوى جديدة وأصلية ومخصصة لكل منصة - بعيداً عن المفاهيم المنسوخة أو المتكررة.<br>* بناء سلاسل محتوى، وحملات، وقوالب تزيد من الوصول، والتفاعل، والمتابعين، ووقت المشاهدة، ونمو المجتمع.<br>* تعزيز مصداقية العلامة التجارية الشخصية وسلطتها ومكانتها في مجال الصحة والعافية.<br>* تحديد أسباب ضعف أداء المحتوى واتخاذ إجراءات مباشرة لتحسين النتائج.<br>* تحويل الفيديوهات الطويلة، والمحاضرات، والجلسات المباشرة، والمعرفة المتخصصة إلى محتوى قصير عالي الأداء.<br>* كتابة خطافات (Hooks) قوية، وزوايا محتوى مبتكرة، وملخصات، وتعليقات، ودعوات لاتخاذ إجراء (CTAs).<br>* توجيه فريق المحتوى، بما في ذلك المصممين، ومحرري الفيديو، وكتاب المحتوى، ومديري المجتمع.<br>* تقديم توجيه إبداعي واضح لكل قطعة محتوى.<br>* مراقبة تحديثات المنصات، وسلوك الجمهور، والمنافسين، والاتجاهات الناشئة.<br>* مراجعة الأداء أسبوعياً واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.<br>* وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) قابلة للقياس وتقديم تقارير واضحة حول النمو، والوصول، والتفاعل، والاحتفاظ بالجمهور، والتحويلات.<br>* استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية لتحسين البحث، وتوليد الأفكار، وسرعة الإنتاج، وجودة المحتوى - دون إنتاج محتوى عام.<br>المتطلبات الإلزامية<br>* خبرة لا تقل عن 7 سنوات مثبتة في إدارة واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي.<br>* لغة عربية أصلية أو بطلاقة، مع معرفة قوية بالجمهور الناطق بالعربية وجمهور دول مجلس التعاون الخليجي.<br>* خبرة مثبتة في تنمية حسابات التواصل الاجتماعي بشكل عضوي.<br>* ملف أعمال قوي يظهر نتائج ملموسة - وليس فقط تصاميم جذابة.<br>* فهم ممتاز لإنستغرام، تيك توك، يوتيوب، فيسبوك، واستراتيجيات الفيديوهات القصيرة.<br>* مهارات قوية في سرد القصص، والتفكير الإبداعي، وتطوير المحتوى.<br>* القدرة على فهم المحتوى التعليمي والخاص بالصحة الذي يقوده الخبراء.<br>* خبرة في إدارة فريق إبداعي والحفاظ على معايير تنفيذ عالية.<br>* معرفة قوية بالتحليلات، ومعدلات الاحتفاظ بالجمهور، ووقت المشاهدة، والتفاعل، ومؤشرات نمو المنصات.<br>* القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحمل المسؤولية، والإنجاز دون الحاجة إلى إشراف مستمر.<br>أنت لست الشخص المناسب إذا<br>* كانت خبرتك تقتصر بشكل أساسي على جدولة ونشر المنشورات.<br>* كنت تعتمد كلياً على الإعلانات المدفوعة لتحقيق النمو.<br>* كنت تنسخ المنافسين أو تعتمد فقط على المقاطع الصوتية الرائجة.<br>* لم تستطع تقديم أمثلة حقيقية لحسابات قمت بتنميتها.<br>* كنت تركز على الإعجابات وأعداد المتابعين دون فهم مفهوم الاحتفاظ بالجمهور، وبناء الثقة، والتحويلات.<br>* كنت بحاجة إلى تعليمات مفصلة لكل مهمة.<br>* لم تكن مستعداً لتحمل المسؤولية عن الأداء والنتائج.<br>متطلبات التقديم<br>لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن ما يلي:<br>1. روابط لحسابات قمت بإدارتها شخصياً. 2. أمثلة واضحة على نمو عضوي ملموس حققته. 3. دورك ومساهمتك الدقيقة في كل حساب. 4. شرح موجز لكيفية تنميتك للعلامة التجارية الشخصية لخبير صحي. 5. ثلاث أفكار محتوى أصلية تود تجربتها خلال شهرك الأول. 6. توقعاتك للراتب الشهري. 7. مدى توافرك وفترة الإخطار الخاصة بك.<br>هام<br>هذا منصب قيادي يتطلب المشاركة المباشرة. نحن نبحث عن شخص يجمع بين الاستراتيجية والإبداع والقيادة والتنفيذ.<br>يرجى عدم التقديم إذا لم تكن قادراً على إثبات نمو عضوي حقيقي ونتائج ملموسة في وسائل التواصل الاجتماعي.
We’re Hiring | Part-Time Media Buyer<br>We are looking for a performance-driven Media Buyer with solid experience in both:• Saas campaigns• Service-based businesses' campaigns<br>Requirements:- Proven experience managing Meta, Tik Tok, Snapchat & Google Ads campaigns- Strong understanding of conversion tracking, pixels, GA4 & retargeting- Ability to analyze data and optimize ROAS & CPL efficiently- Experience handling different customer journeys for both sectors- Creative mindset for testing offers, audiences & ad creatives- Excellent reporting and communication skills<br>Special Qualifications:- Must have hands-on experience scaling campaigns with real measurable results- Strong knowledge of funnel strategy and customer behavior- Ability to manage budgets professionally and make fast optimization decisions<br>Previous Work Required:To apply, please send:• Portfolio/case studies• Screenshots of campaign results• Previous brands or projects you worked on• Expected monthly rate<br>Via email: walaa.hamdy@connecto-me.com
وصف الشركة: تأسست شركة Egy Cham في أبريل 2010، وهي شركة رائدة في مجال استشارات الموارد البشرية ومركز أعمال يقدم خدمات في ثلاثة مجالات رئيسية: الاستشارات، والتدريب، والتوظيف. بفضل محفظة تضم أكثر من 300 شركة في مختلف الصناعات وأكثر من 700 شركة تستفيد من خدمات التدريب والتوظيف، رسخت Egy Cham سمعتها كشريك موثوق. تعمل المنظمة على نطاق عالمي من خلال مكاتبها في القاهرة ودبي والرياض. Egy Cham حاصلة على شهادة الأيزو في جميع مجالات عملها ومعتمدة من قبل كيانات دولية بارزة، بما في ذلك جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). وصف الدور: دور مشتري الوسائط هو وظيفة بدوام كامل ومقرها القاهرة، مصر. يتولى مشتري الوسائط مسؤولية تخطيط وتفاوض وشراء المساحات الإعلانية عبر مجموعة متنوعة من القنوات، لضمان تسليم الحملات في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وتتوافق مع أهداف العميل. تشمل المهام اليومية تحليل بيانات الجمهور، ومراجعة خطط الوسائط، والتنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين، ومراقبة أداء الحملات، وتحسين المواضع لتحسين العائد على الاستثمار. يتضمن الدور أيضاً إعداد التقارير، والاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات الشراء، ومواكبة اتجاهات الوسائط والأسعار وفرص الإعلان الجديدة. يعد التعاون مع فرق إدارة الحسابات والفرق الإبداعية ضرورياً لضمان حملات متماسكة ومتكاملة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال شراء الوسائط / التسويق القائم على الأداء. خبرة مثبتة في العمل مع الشركات القائمة على الخدمات. خبرة عملية في إدارة وتحسين إعلانات ميتا (فيسبوك وإنستغرام). خبرة قوية في إعلانات جوجل وإدارة الحملات. القدرة على تحليل أداء الحملة وتحسين الميزانيات لتحقيق أهداف العمل. فهم قوي للاستهداف، وتجزئة الجمهور، وتتبع التحويل، ومقاييس الأداء. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.
We are Hiring | Social Media Marketing Specialist Milaserv is looking for a Social Media Marketing Specialist to join our team at our Mansoura office. If you are passionate about social media, content creation, and digital marketing, we would love to have you join our growing team. Key Responsibilities:• Manage the company's social media accounts across different platforms (Meta - Tiktok - Snap _ linkedin).• Create and implement content plans.• Write engaging content suitable for different social media channels.• Monitor audience engagement and respond to comments and messages.• Assist in managing social media advertising campaigns.• Collaborate with the design and video editing teams to create creative content. Requirements:• Minimum 1 year of experience in Social Media Marketing.• Good knowledge of social media platforms and their best practices.• Strong content writing and communication skills.• Ability to work within a team and meet deadlines.• Familiarity with AI tools for content creation and digital marketing is a plus. Location: Mansoura, Egypt. Apply via Whats App: 01018452026
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b><i>في قلب كل استراتيجية تجارية ناجحة قوة البيانات. انضم إلى فريق فعالية قوة المبيعات لدينا وساهم في تقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وتحسين عمليات المبيعات، وتمكين فرقنا التجارية من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وسرعة وتأثيراً.</i></b></p><br><p><b>عن أسترازينيكا</b></p><br><p>أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم وتركز على الاكتشاف والتطوير والتسويق للأدوية الموصوفة لبعض أكثر الأمراض خطورة في العالم. لكنها أكثر من مجرد إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم.</p><br><p>انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمكَّن من القطع من خلال الضوضاء وتحقيق التغيير الحقيقي. مرونتنا وسرعتنا، إلى جانب التركيز العلمي، يدفعاننا لاكتشاف الفرص في السوق التي تدفعنا إلى الأمام وإلى مساحات جديدة.</p><br><p><b>لماذا أسترازينيكا؟</b></p><br><p>في أسترازينيكا نطمح أن نكون مكاناً رائعاً للعمل. حيث تُمنحك القوة لدفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب، والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعو إلى التنوع والتعاون، ودائماً ملتزمة بالتعلم ونمو وتطوير مدى الحياة. نحن في رحلة مثيرة لقيادة مستقبل الرعاية الصحية.</p><br><p><b>عن الدور</b></p><br><p><b>هدف الوظيفة:</b></p><br><p>كأخصائي SFE ستكون مسؤولاً عن دعم فريق فعالية قوة المبيعات من خلال تقديم تحليل دقيق لبيانات المبيعات، وحسابات المبيعات الطلبية، وتحديد الأهداف، والتقارير.</p><br><p>يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحسين أداء المبيعات من خلال رؤى مستندة إلى البيانات، وتوافق المناطق البيع، ومبادرات فعالية قوة المبيعات مع التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموزعين.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><ul><li>حساب مبيعات الطلب والأهداف البيعية لدعم التخطيط الأعمال وإدارة الأداء.</li><li>التنسيق مع الموزعين لجمع البيانات الشهرية للمبيعات والتحقق منها وتسويتها.</li><li>دعم مبادرات فعالية قوة المبيعات، بما في ذلك توافق المناطق، الاستهداف، إدارة الحوافز، وغيرها من أنشطة عمليات المبيعات.</li><li>تحليل بيانات تنفيذ المبيعات لتحديد الاتجاهات، قياس الأداء، وتوصية فرص لتحسين إنتاجية وفعالية المبيعات.</li><li>تطوير تقارير ولوحات معلومات تقدم رؤى قابلة للتنفيذ حول تخصيص موارد المبيعات واستغلالها.</li><li>الرد على الاستفسارات من قيادة المبيعات من خلال توفير تحليل بيانات وتقرير دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات والدقة والاتساق عبر عمليات تقارير المبيعات.</li><li>المساعدة في مشاريع صغيرة إلى متوسطة تتعلق بتحسين قوة المبيعات والتميز التشغيلي.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة:</b></p><br><p><b><u>المعايير الأساسية:</u></b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</li><li>نشجع الخريجين الجدد على التقديم.</li><li>إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office، خاصة Microsoft Excel.</li><li>مهارات تحليلية عالية، وحل المشكلات، والتفكير النقدي مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>فهم أساسي لإدارة الأنظمة و/أو استكشاف أخطاء الأنظمة مفضل.</li><li>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع التكنولوجيا الجديدة وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>التحفيز الذاتي، والمبادرة، والالتزام ذا أخلاقيات عمل قوية ورغبة في التعلم والنمو.</li><li>مرونة وقابلية للتكيف، مع القدرة على احتضان التغيير والاستجابة بفعالية لاحتياجات الأعمال المتطورة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع صغيرة إلى متوسطة وتلبية المواعيد النهائية.</li><li>معرفة Microsoft Power BI أو أدوات تصور البيانات الأخرى تعتبر إضافة.</li></ul><p><b>أين يمكنني معرفة المزيد؟</b></p><br><p>وسائل التواصل الاجتماعي لدينا،</p><br><p>تابع أسترازينيكا على لينكدإن <span>https://www.linkedin.com/company/1603/</span></p><br><p>تابع أسترازينيكا على فيسبوك <span>https://www.facebook.com/astrazenecacareers/</span></p><br><p>تابع أسترازينيكا على إنستغرام <span>https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en</span></p><br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>05-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>12-يوليو-2026<p>تعتنق أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتعدد يمثل جميع الخلفيات، وبأوسع مدى من وجهات النظر الممكنة، ويستفيد من مهارات رائدة في الصناعة. نعتقد أن كلما كنا أكثر شمولاً كانت أعمالنا أفضل. نحن نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن ممتثلون لجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف) ، فضلاً عن متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف.</p><br> </div>
Own the full lifecycle of short-form video content — from concept to publish — using only your smartphone. Join Sun Pyramids Group's Marketing & Media Production team and help bring our tourism and hospitality brands to life across Instagram Reels, Tik Tok, and You Tube Shorts. This is a hands-on, mobile-first role: you shoot, edit, and post — with same-day turnaround as the core standard.<br>What you'll do:Concept, shoot, and edit engaging Reels/Shorts using only your smartphone Fast-paced mobile editing (Cap Cut, InShot, or similar) with dynamic transitions and trending audio Publish finished content with engaging captions and hashtags Create and post Daily Stories to keep our audience active and engaged Stay ahead of social media trends and adapt them to the brand instantly<br>What you bring:Professional experience in mobile videography and advanced mobile editing1–2 years of experience in short-form content creation; tourism/hospitality background is a plus Ability to deliver same-day turnaround — speed is key Solid understanding of Instagram/Tik Tok algorithms and story features (polls, Q&A, stickers) Strong eye for visual storytelling, hooks, framing, and lighting Fluent written English (captions/hashtags target international audiences)<br>Nice to have: an additional camera (DSLR, mirrorless, or action camera like GoPro) — not mandatory. Schedule: 5 days/week, typically 2:00 PM – 10:00 PM (may shift for restaurant coverage). Days off are rotational. Coverage: Content spans all Sun Pyramids Group entities — Sun Pyramids Tours, Great Pyramid Inn, Royal Great Pyramid Inn, Remal Pyramids Hotel, Sun Nile Dahabiya, Rooftop 7000, and Akemi Egypt Restaurant. To apply: Please send your CV along with a link to 2–3 sample Reels/Shorts you've created.
We are looking for a commercially driven, data-focused Media Buying Manager with a proven track record of planning, executing, and scaling successful paid media campaigns across Egypt, Saudi Arabia, and the UAE.<br>The ideal candidate combines strong regional market knowledge with hands-on performance marketing expertise across multiple industries, including—but not limited to—e-commerce. This role requires someone who can translate business objectives into effective media strategies, manage significant advertising budgets, and consistently deliver measurable growth.<br>Key Responsibilities Develop and lead full-funnel paid media strategies across Egypt, KSA, and the UAE. Plan, launch, optimize, and scale campaigns across platforms such as Meta, Google Ads, Tik Tok, Snapchat, You Tube, and other relevant channels. Manage media budgets effectively, ensuring efficient allocation and strong returns. Own performance metrics, including ROAS, CAC, CPA, CPL, conversion rate, revenue, and customer lifetime value. Analyze campaign, audience, creative, and market-level performance to identify growth opportunities. Build structured testing roadmaps covering audiences, creatives, offers, landing pages, and bidding strategies. Collaborate with creative, content, e-commerce, sales, and analytics teams to improve campaign effectiveness. Prepare clear performance reports, forecasts, and actionable recommendations for senior stakeholders. Monitor regional trends, competitor activity, consumer behavior, and platform developments. Lead, mentor, and develop media buyers while establishing strong processes and performance standards.<br>Candidate Requirements Proven experience managing and scaling successful paid media campaigns across Egypt, Saudi Arabia, and the UAE. Demonstrable results across different industries, with strong experience in e-commerce and performance-driven campaigns. Advanced hands-on knowledge of major advertising platforms and their measurement ecosystems. Strong understanding of regional audiences, cultural nuances, purchasing behaviors, and market dynamics. Experience managing substantial budgets across multiple markets and channels. Excellent analytical skills and the ability to turn data into clear commercial decisions. Strong knowledge of attribution, tracking, pixels, conversion APIs, GA4, dashboards, and campaign reporting. Experience leading a media buying team or managing cross-functional stakeholders. Excellent communication, presentation, and problem-solving skills. Relevant platform certifications are an advantage.<br>What Success Looks Like Sustainable improvement in acquisition efficiency and return on advertising spend. Profitable campaign scaling across multiple markets and channels. Strong testing and learning systems that produce repeatable growth. Accurate forecasting, transparent reporting, and disciplined budget management. A high-performing media buying function aligned with wider business objectives.<br>How to Apply If you have a proven record of delivering profitable growth across the MENA region and are ready to lead high-impact media strategies, we would love to hear from you.<br>Please apply through Linked In or send your CV—along with selected campaign case studies, markets covered, budgets managed, and measurable results—to Careers@novi-ms.com <br>Location: Cairo , Maadi Employment Type: Full-time Reporting To: Marketing Director
Role Description<br>We are looking for a Social Media Analyst to join our marketing team. The ideal candidate is data-driven, observant, and experienced in analyzing the success of social media campaigns. This role involves creating reports and analyzing metrics The ideal candidate should be knowledgeable about social media platforms, analytics, and trends. This is a full-time on-site role located in El Maadi for a Social Media Analyst and Researcher.<br>Responsibilities:<br>Analyse data from social media platforms using tools such as Google Analytics, Hootsuite, and Sprout Social. Create reports and dashboards to track progress and inform stakeholders of insights. Collaborate with marketing and content teams to develop a social media strategy. Stay up-to-date with the latest trends and technologies in social media. Study competitors and find ways to improve. Monitor social media platforms, trends, and industry best practices to identify opportunities for improvement and innovation.<br>Qualifications:<br>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field2+ years of experience working as a Social Media Analyst and Researcher Ability to use various data software and digital marketing tools Excellent analytical, research, and multitasking skills Strong understanding of social media platforms and emerging digital trends Ability to work in teams and communicate effectively with both technical and non-technical audiences Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic Experience with Arabic Content creation is a plus Experience with content scheduling and planning is a plus Experience with data visualization tools is a plus<br>Why Join Us?<br>• Work in a creative and dynamic environment where your ideas shape the digital landscape.• Be part of a team dedicated to innovation, working with top-tier clients on exciting projects.
Role Description<br>We are looking for a Social Media Analyst to join our marketing team. The ideal candidate is data-driven, observant, and experienced in analyzing the success of social media campaigns. This role involves creating reports and analyzing metrics The ideal candidate should be knowledgeable about social media platforms, analytics, and trends. This is a full-time on-site role located in El Maadi for a Social Media Analyst and Researcher.<br>Responsibilities:<br>Analyse data from social media platforms using tools such as Google Analytics, Hootsuite, and Sprout Social. Create reports and dashboards to track progress and inform stakeholders of insights. Collaborate with marketing and content teams to develop a social media strategy. Stay up-to-date with the latest trends and technologies in social media. Study competitors and find ways to improve. Monitor social media platforms, trends, and industry best practices to identify opportunities for improvement and innovation.<br>Qualifications:<br>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field2+ years of experience working as a Social Media Analyst and Researcher Ability to use various data software and digital marketing tools Excellent analytical, research, and multitasking skills Strong understanding of social media platforms and emerging digital trends Ability to work in teams and communicate effectively with both technical and non-technical audiences Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic Experience with Arabic Content creation is a plus Experience with content scheduling and planning is a plus Experience with data visualization tools is a plus<br>Why Join Us?<br>• Work in a creative and dynamic environment where your ideas shape the digital landscape.• Be part of a team dedicated to innovation, working with top-tier clients on exciting projects.
مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي والمجتمع - دوام كامل | عن بُعد<br>تبحث شركة قابضة ومنصة بناء أعمال متنامية مقرها أبوظبي عن مسؤول لوسائل التواصل الاجتماعي والمجتمع لإدارة الأنشطة الاجتماعية العضوية اليومية عبر علامتها التجارية المؤسسية ومحفظة أعمالها الأوسع. ستدعم تخطيط المحتوى والنشر والمشاركة المجتمعية والاستماع الاجتماعي وإعداد التقارير مع حماية نبرة المؤسسة ومصداقيتها وسمعتها.<br>لماذا تنضم إلينا: إنشاء محتوى حول الشركات والمبادرات عبر محفظة متنوعة متعددة القطاعات. المساعدة في تطوير عمليات ومعايير وكتيبات تشغيل وظيفة التسويق الداخلية المتنامية. العمل عن كثب مع كبار أصحاب المصلحة وشركات المحفظة والفرق الإبداعية والشركاء الخارجيين. الموازنة بين المصداقية المؤسسية والمحتوى المناسب للمنصات لجمهور دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.<br>المسؤوليات الرئيسية: بناء تقاويم شهرية لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أولويات العمل ومعالم المحفظة والفعاليات والحملات. تحويل تحديثات الشركة والمحتوى طويل الشكل إلى منشورات مناسبة للمنصات وتنسيقات موجهة خصيصًا للتواصل الاجتماعي. توجيه المصممين ومنتجي المحتوى بشأن الأصول الثابتة وأصول الفيديو والحركة. إدارة النشر اليومي عبر قنوات التواصل الاجتماعي ذات الأولوية. مراقبة التعليقات والرسائل المباشرة والإشارات، والرد بما يتماشى مع النبرة المعتمدة وإرشادات التصعيد. بناء مشاركة بناءة مع جماهير الصناعة والشركاء والمجتمع. تتبع إشارات العلامة التجارية، والمشاعر، والمواضيع الناشئة، وأنشطة المنافسين، مع تصعيد قضايا السمعة المحتملة بسرعة. تحديد الفرص المناسبة للعلامة التجارية للمشاركة في المحادثات ذات الصلة. إنشاء خطط اجتماعية للإعلانات والشراكات وعمليات الإطلاق والفعاليات وظهور التنفيذيين. تنسيق التقاط المحتوى المباشر وتضخيم الفعاليات في الوقت المناسب. إعداد تقارير حول الوصول والمشاركة ونمو الجمهور وأداء المحتوى والمشاعر وحركة الإحالة. استخدام رؤى الأداء لتحسين التنسيقات والتوقيت والمواضيع ومزيج القنوات، مع اختبار ميزات المنصات الجديدة بمسؤولية.<br>ما نبحث عنه: 3-5 سنوات من الخبرة العملية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والمجتمع. فهم قوي لجماهير التواصل الاجتماعي في دولة الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي وسلوكيات المحتوى واتفاقيات المنصات. تعد الخبرة في بيئة الشركات أو الحكومة أو الاستثمار أو التكنولوجيا أو العلامات التجارية المتميزة ميزة إضافية. معرفة عملية بـ LinkedIn وInstagram وX وأدوات الجدولة ومنصات النشر الاجتماعي. خبرة في الاستماع الاجتماعي وإدارة المجتمع وتحليلات التواصل الاجتماعي. فهم مبادئ الفيديو القصير وCanva وتقارير GA4 الأساسية. مهارات قوية في الكتابة والحكم وإدارة أصحاب المصلحة. درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام أو تخصص ذي صلة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ والقدرة على كتابة المحتوى الاجتماعي باللغة العربية تعد ميزة قوية.<br>المرشح المثالي: متواصل يتمتع بحس فطري في وسائل التواصل الاجتماعي، يجمع بين الإبداع والحكم السليم، ويفهم كيفية جعل العلامة التجارية للشركة تبدو ذات صلة دون المساس بمصداقيتها.
وصف الدور الوظيفي<br>نحن نبحث عن محلل وسائل تواصل اجتماعي للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. المرشح المثالي هو شخص يعتمد على البيانات، ويتمتع بقوة الملاحظة، وذو خبرة في تحليل نجاح حملات وسائل التواصل الاجتماعي. يتضمن هذا الدور إنشاء التقارير وتحليل المقاييس. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، والتحليلات، والاتجاهات السائدة. هذا دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في المعادي لوظيفة محلل وباحث في وسائل التواصل الاجتماعي.<br>المسؤوليات:<br>تحليل البيانات من منصات وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل Google Analytics وHootsuite وSprout Social. إنشاء التقارير ولوحات البيانات لتتبع التقدم وإبلاغ أصحاب المصلحة بالرؤى. التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لتطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال وسائل التواصل الاجتماعي. دراسة المنافسين وإيجاد طرق للتحسين. مراقبة منصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وأفضل ممارسات الصناعة لتحديد فرص التحسين والابتكار.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن عامين في العمل كمحلل وباحث في وسائل التواصل الاجتماعي. القدرة على استخدام برامج البيانات المختلفة وأدوات التسويق الرقمي. مهارات تحليلية وبحثية ممتازة وقدرة على تعدد المهام. فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات الرقمية الناشئة. القدرة على العمل ضمن فرق والتواصل بفعالية مع الجماهير التقنية وغير التقنية. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. تعتبر الخبرة في إنشاء المحتوى العربي ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في جدولة وتخطيط المحتوى ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في أدوات تصور البيانات ميزة إضافية.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>• العمل في بيئة إبداعية وديناميكية حيث تشكل أفكارك المشهد الرقمي.<br>• كن جزءاً من فريق مكرس للابتكار، والعمل مع عملاء من الطراز الأول في مشاريع مثيرة.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في Rubikal، نبني فرق برمجيات استثنائية ونقدّم حلولاً رقمية مبتكرة للعملاء حول العالم. نحن نُوسع فريق التسويق لدينا ونبحث عن مختص مشترٍ إعلامي يستند إلى النتائج ولديه خبرة في صناعة البرمجيات وسجل حافل مع إعلانات Meta وGoogle وLinkedIn.</p><p>حول الدور</p><p>نحن نبحث عن مختص مشترٍ إعلامي استراتيجي ومستند إلى البيانات للتخطيط والتنفيذ والتحسين لحملات الإعلان المدفوع التي تولّد عملاء محتملين عاليي الجودة وتزيد من الوعي بالعلامة التجارية. المرشح المثالي لديه خبرة عملية في إدارة الحملات لشركات البرمجيات أو التكنولوجيا وتنفيذ أنشطة تسويقية تتماشى مع استراتيجيات التوسع الإقليمي، مع تركيز محدد على سوق مجلس التعاون الخليجي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ وتحسين حملات الاستحواذ المدفوعة عبر LinkedIn وGoogle Ads وMeta باستمرار من أجل توليد عملاء محتملين عاليي الجودة وتعظيم العائد على الاستثمار.</li><li>امتلاك دورة حياة الحملة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك بحث الجمهور وتقسيمه، وتخطيط الميزانية وتوقعها، واستراتيجية المزايدة، وتنفيذ الحملة، واختبار A/B.</li><li>التعاون مع فريقي التصميم والمحتوى لإنتاج أصول إعلانية عالية الأداء ومواد تسويقية ونسخ جذابة تتماشى مع علامة Rubikal وتدفع التحويلات.</li><li>مراقبة، تحليل، والإبلاغ عن أداء الحملات باستخدام مؤشرات التسويق الرئيسية، وتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين فاعلية الحملات ودعم نمو خط الإمداد.</li><li>التخطيط وتنفيذ مبادرات تسويقية تدعم استراتيجية نمو Rubikal الإقليمية، مع تركيز قوي على توليد الطلب وتوسيع حضور العلامة التجارية عبر سوق GCC.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الإعلانات الرقمية وتحديثات المنصات وأفضل الممارسات الصناعية، مع تحديد فرص لتحسين أداء الحملات بشكل استباقي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة عملية 2-3 سنوات في تسويق B2B ضمن شركة برمجيات، أو عمل SaaS، أو وكالة تقنية.</p><p>فهم قوي لسوق GCC، بما في ذلك مشهدها الرقمي وسلوك العملاء والفروق الثقافية وديناميكيات السوق الإقليمية.</p><p>خبرة موثوقة في إدارة حملات وسائل الإعلام المدفوعة، مع إتقان متقدم لإعلانات LinkedIn (مطلوب).</p><p>الخبرة مع إعلانات Google وMeta تشكل ميزة قوية.</p><p>القدرة المثبوتة على تحليل بيانات الحملات المعقدة وترجمة الرؤى إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ وتقارير أداء لأصحاب العلاقة.</p><p>سجل مثبت في التخطيط والتنفيذ والتحسين للحملات التسويقية من النهاية إلى النهاية التي تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><p>مهارات تحليلية وتواصل وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة عدة حملات في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><em><strong>تتاح هذه الوظيفة للمرشحين المقيمين في LATAM وأفريقيا وشرق أوروبا. يرجى ملاحظة أنه نظرًا لدعمها لعملاء مقيمين في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الأميركية وفقًا لتوقيت العميل.</strong></em></p><br><p>عميلنا منظمة سريعة النمو تبحث عن <strong>استراتيجي الإعلام المدفوع الأعلى خبرة</strong> لقيادة مبادرات الإعلام المدفوع التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين ونمو خط المبيعات وتأثير الإيرادات القابل للقياس. تتبنى الشركة اتخاذ القرار بناءً على البيانات، والتجربة المستمرة، وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي لبناء أنظمة تسويق قابلة للتوسع تسرع نمو الأعمال.</p><br><strong>نظرة عامة على الدور</strong><p>بصفتك <strong>استراتيجي الإعلام المدفوع الأعلى خبرة</strong>، ستتولى الاستراتيجية والتنفيذ والتحسين وأداء حملات الإعلام المدفوع متعددة القنوات. ستدمج التخطيط الاستراتيجي مع إدارة الحملات بشكل عملي، مع الإشراف على المبادرات عبر قنوات البحث الاجتماعي، وإعادة الاستهداف، والتسويق القائم على الحسابات (ABM) مع تحسين النتائج باستمرار من خلال الاختبار والتحليلات والتحسين المعزز بالذكاء الاصطناعي.</p><br><p>هذا الدور مثالي لمسوق أداء عالي المستوى يحب بناء أنظمة اكتساب قابلة للتوسع، وتحويل البيانات إلى قرارات استراتيجية، وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس من خلال الإعلام المدفوع.</p><br><strong>الموقع</strong><p><strong>عن بُعد بشكل كامل</strong> | 9:00 ص - 5:00 م بتوقيت شرق الولايات المتحدة</p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><strong>استراتيجية الإعلام المدفوع وإدارة الحملات</strong><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلام المدفوع عبر Google Ads وLinkedIn Ads وMeta Ads وغيرها من منصات الإعلان ذات الصلة.</p><br></li><li><p>بناء حملات متوافقة مع أهداف الأعمال، بما في ذلك الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين ونمو خط المبيعات وتوليد الإيرادات.</p><br></li><li><p>إدارة ميزانيات الحملات والتنبؤ وتحديد السرعة وتخصيص الموارد لتعظيم الأداء.</p><br></li><li><p>الإشراف على تخطيط الحملات وتنفيذها وتحسينها والتقارير عبر قنوات متعددة.</p><br></li></ul><strong>تحسين الحملات والأداء</strong><ul><li><p>مراقبة أداء الحملات وتحسينها نحو مقاييس رئيسية مثل CPL وSQL وROAS وجودة العملاء المحتملين ومساهمة خط المبيعات وتأثير الإيرادات.</p><br></li><li><p>تحليل بيانات الحملة لتحديد الفرص للتحسين عبر الاستهداف وتكتيكات العطاء والجمهور والإبداعات ومسارات التحويل.</p><br></li><li><p>استكشاف مشاكل الحملة، وتفاوت التتبّع، وفجوات الأداء قبل أن تؤثر في النتائج.</p><br></li><li><p>تحسين كفاءة الإعلام المدفوع باستمرار من خلال اختبارات منظمة وتحسين يعتمد على البيانات.</p><br></li></ul><strong>الاختبار وتحسين التحويل</strong><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات اختبار A/B عبر الإبداعات الإعلانية والرسائل والجماهير وتكتيكات العطاء والصفحات المقصودة ومسارات التحويل.</p><br></li><li><p>تحليل نتائج الاختبارات وتنفيذ التحسينات التي تزيد من فاعلية الحملة وجودة العملاء المحتملين.</p><br></li><li><p>اقتراح تحسينات لصفحات الهبوط وقمع التحويل التي تحسن أداء الاكتساب.</p><br></li></ul><strong>استراتيجية الإبداع والرسائل</strong><ul><li><p>تطوير نسخ إعلانية مقنعة وتوجيهات الرسائل الإعلانية وتوصيات الإبداع المتوافقة مع أهداف الحملة.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق الإبداع لضمان أن أصول الإعلام المدفوع تدعم أهداف الأعمال وت resonate مع الجمهور المستهدف.</p><br></li><li><p>استخدام رؤى أداء الحملة لصقل الرسائل واستراتيجية الإبداع.</p><br></li></ul><strong>الذكاء الاصطناعي وابتكار التسويق</strong><ul><li><p>استغلال أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين أبحاث الجمهور، وأتمتة الحملة، وتوليد النصوص، والتقارير، وتحليل الأداء.</p><br></li><li><p>تحديد الفرص لأتمتة سير العمل وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الذكاء الاصطناعي.</p><br></li><li><p>المواكبة المستمرة لتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة وممارسات الإعلام المدفوع.</p><br></li></ul><strong>التحليلات، التتبع والتقارير</strong><ul><li><p>امتلاك تقارير الإعلام المدفوع وتحليل التتبع وقياس أداء الحملة.</p><br></li><li><p>مراقبة رحلات العملاء من أول تفاعل حتى توليد الإيرادات.</p><br></li><li><p>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات استراتيجية للقيادة.</p><br></li><li><p>ضمان أن التتبع والتتبع والتقارير تبقى دقيقة وموثوقة.</p><br></li></ul><strong>التسويق القائم على الحسابات ABM</strong><ul><li><p>دعم مبادرات ABM من خلال حملات إعلانية مدفوعة مستهدفة للغاية.</p><br></li><li><p>تطوير استراتيجيات تشرك الحسابات الأولوية والجماهير ذات القيمة العالية.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لضمان اتساق جهود الإعلام المدفوع مع أهداف الإيرادات.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات</strong><strong>الخبرة</strong><ul><li><p><strong>7+ سنوات</strong> من الخبرة في الإعلام المدفوع، التسويق الأداء، أو الإعلان الرقمي.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في تطوير وتحسين حملات الإعلام المدفوع التي تولد عملاء محتملين مؤهلين، ونمو خط المبيعات، وإيرادات قابلة للقياس.</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة حملات إعلام مدفوع B2B من الاستراتيجية وحتى التنفيذ.</p><br></li><li><p>خبرة في الإشراف على ميزانيات الحملات واستراتيجيات الاختبار وتحسين الأداء عبر منصات الإعلان المتعددة.</p><br></li></ul><strong>المهارات</strong><ul><li><p>خبرة متقدمة في إدارة Google Ads وLinkedIn Ads وMeta Ads وغيرها من منصات الإعلان المدفوع.</p><br></li><li><p>فهم قوي لبنية الحملة، واستهداف الجمهور، وتخصيص الميزانية، وتحسين التحويل، وإعادة الاستهداف، والتتبع، وتحليلات الأداء.</p><br></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة CRM وأتمتة التسويق مثل HubSpot أو Salesforce أو أنظمة مشابهة.</p><br></li><li><p>إتقان في إعداد التقارير وتحليل الحملات وتصور البيانات باستخدام Microsoft Excel وGoogle Sheets ومنصات التحليلات.</p><br></li><li><p>خبرة عملية في الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين تحسين الحملة، وبحوث الجمهور، والتقارير، والاختبار، وأتمتة سير العمل.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة حملات متعددة في وقت واحد.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية مع القدرة على عرض الرؤى والتوصيات لأصحاب المصلحة عبر الأقسام.</p><br></li></ul><strong>العقلية والسمات</strong><ul><li><p>مفكر استراتيجي يفهم كيف يدعم الإعلام المدفوع نمو الأعمال بشكل أوسع.</p><br></li><li><p>تحليلي عالي مع نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار.</p><br></li><li><p>استباقي، دقيق، وملتزم بالتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>يمتلك القدرة على موازنة التخطيط الاستراتيجي مع تنفيذ الحملات بشكل عملي.</p><br></li><li><p>متواصل مت collaborative يعمل بشكل فعال عبر فرق التسويق والمبيعات والإبداع.</p><br></li><li><p>فضولي بشأن الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة واستراتيجيات التسويق المبتكرة.</p><br></li></ul><strong>ماذا يعني النجاح</strong><ul><li><p>حملات الإعلام المدفوع تولد عملاء محتملين مؤهلين باستمرار وتساهم في نمو خط المبيعات.</p><br></li><li><p>يتحسن أداء الحملة من خلال الاختبار المستمر والتحسين واتخاذ قرارات استراتيجية.</p><br></li><li><p>يتم تخصيص ميزانيات التسويق بكفاءة وتنتج نتائج تجارية قابلة للقياس.</p><br></li><li><p>التقارير توفر رؤية دقيقة لأداء الحملة ومساهمة الإيرادات.</p><br></li><li><p>تزداد كفاءة سير العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي في تنفيذ الحملة، وكفاءتها التشغيلية، وفاعلية التسويق.</p><br></li><li><p>تصبح مبادرات الإعلام المدفوع محرك نمو قابل للتوسع يدعم نجاح الأعمال على المدى الطويل.</p><br></li></ul><strong>الفرصة</strong><p>هذه فرصة مثيرة لقيادة وظيفة الإعلام المدفوع ذات التأثير العالي داخل مؤسسة نامية. سيكون لديك الاستقلالية لتشكيل الاستراتيجية، والتجربة مع قنوات اكتساب جديدة، والاستفادة من تقنيات التسويق المعززة بالذكاء الاصطناعي، والتأثير المباشر على نمو الأعمال من خلال تنفيذ الحملات بناءً على البيانات.</p><br><strong><u>عملية التقديم:</u></strong>لكي يتم النظر في هذه الوظيفة، يجب اتباع هذه الخطوات:<ul><li><p>املأ نموذج التقديم</p><br></li><li><p>سجل فيديو يعرض مجموعة مهاراتك</p><br></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الشركة كإحدى أسرع الشبكات العالمية لوكالات الإعلام نمواً، لا تقبل بالتقليد. نحن نتبنى الخفة والمرونة والانفتاح كجزء من روح شركتنا الناشئة. لكن كجزء من Publicis Media، نلج إلى روح قوية، منتزعاً فرص السبق جنباً إلى جنب مع القوة التي تشكل السوق، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة. معاً، تسمح لنا روحنا الناشئة وروح القوة بأن نبتكر ونختبر بسرعة تفوق أي وكالة أخرى، مما يمنح العملاء ميزة تنافسية مميزة. لقد حازت تجاربنا المبتكرة على جوائز من كان على وسائل الإعلام، Effies، Shortys وWebbys، جميعها مقدمة من مواهب من الطراز الأول عبر أكثر من 70 مكتباً حول العالم.
نظرة عامة نحن نزيد فريقنا في Spark Foundry ونبحث عن مدير إعلام ذو خبرة لقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلام المتكاملة عبر محفظة متنوعة من العملاء.
المسؤوليات الأساسية
تطوير استراتيجيات وخطط إعلامية معتمدة على الرؤى وتتماشى مع أهداف العميل ومؤشرات الأداء الوظيفي للوكالة. ترجمة البيانات ورؤى الجمهور وأبحاث السوق إلى توصيات إعلامية فعالة. إدارة العلاقات مع العملاء يومياً وعمليات التواصل وتوقعاتهم. الإشراف على مشاريع متعددة، وضمان إدارة الأولويات والجداول الزمنية والتسليمات بشكل فعال. التعاون مع فرق متعددة الوظائف وشركاء الإعلام والبائعين الخارجيين. رصد أداء الحملات، قياس العائد على الاستثمار وتحديد فرص التحسين. ضمان جودة ودقة جميع الخطط والDeliverables الإعلامية. توجيه أعضاء الفريق المبتدئين والإشراف على عملهم اليومي. متابعة اتجاهات الصناعة والمنصات الناشئة وأفضل الممارسات. المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة. 5–7 سنوات من الخبرة في التخطيط الإعلامي أو دور مشابه. معرفة قوية بكل من التخطيط الإعلامي التقليدي والرقمي. خبرة في استخدام أدوات التخطيط والبحوث مثل Z/X Plan وStatex وGWI وEuromonitor وWARC وSimilarweb. معرفة عملية جيدة بـ DV360 وGoogle Ads وMeta Business Manager وSnapchat Ads Manager وX Ads وTikTok Ads Manager. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتقييم فاعلية الإعلام والعائد على الاستثمار. خبرة مثبتة في إدارة عدة عملاء ومشروعات وأصحاب مصلحة. مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية. خبرة في توجيه وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين. الكفاءة في Microsoft Office 365. منpreferred الشهادات ذات الصلة عبر المنصات الرقمية الرئيسية. معلومات إضافية R-4455 P-5041</p> </div>
وصف الوظيفة<br><br>في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في استخبارات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. بفضل إرث يعود إلى عام 1923 ومنصة متطورة تعمل بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق.<br><br>يُعد قسم التحليلات والرؤى الاستراتيجية (SA&I) في Nielsen IQ قوة دافعة للاستراتيجيات القائمة على البيانات، وهو مصمم لمساعدة الشركات على التعامل مع التعقيدات وتحقيق النمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبارات الابتكار BASES، يقدم قسم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ تمكّن العملاء من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وبسرعة أكبر. وفي هذا السياق، يلعب مدير المبيعات الأول دوراً حيوياً كمساهم فردي، حيث يتحمل مسؤولية دفع نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة عبر محفظة SA&I.<br><br>سيكون مدير المبيعات الأول مسؤولاً عن توليد إيرادات مربحة وتوسيع نطاق اعتماد حلول SA&I عبر العملاء الحاليين والمحتملين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الفطنة التجارية وفهم عميق للحلول المعتمدة على التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمستشار موثوق للعملاء، حيث ستقود محادثات المبيعات، وتكشف عن احتياجات العمل، وتضع محفظة SA&I الكاملة لتحقيق تأثير ملموس.<br><br>المسؤوليات<br><br>دفع نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة خط المبيعات: تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي وعالي الجودة مع تنبؤات دقيقة وتقدم مستمر للفرص. تحديد الفرص: الكشف بشكل استباقي عن تدفقات إيرادات وحالات استخدام وأصحاب مصلحة جدد داخل مؤسسات العملاء. توسيع علاقات العملاء: التعامل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة والمستوى التنفيذي، لزيادة وجود SA&I. البيع الاستشاري: فهم تحديات أعمال العميل وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك عملية إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل بشكل وثيق مع متخصصي المنتجات، وخدمات العملاء، وخبراء الموضوع. التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق المجموعات، التسليم، العمليات، المالية) لضمان الجدوى والنتائج التجارية القوية. صوت العميل: نقل ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك انضباط إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات<br><br>خبرة مهنية قوية في أبحاث السوق أو الرؤى أو الاستشارات. الخبرة في المبيعات / تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه ميزة إضافية. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التعامل مع البيئات متعددة أصحاب المصلحة. فهم جيد لتحليلات البيانات أو الرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقات أعمالها. الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية. شخصية نشطة، ومبدعة، وواثقة لتوليد عملاء محتملين جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة. إجادة اللغة الإنجليزية المتقدمة (إلزامية).<br><br>معلومات إضافية<br><br>مزايا الوظيفة<br><br>بيئة عمل مرنة، وقت إجازة تطوعي، LinkedIn Learning، برنامج مساعدة الموظفين (EAP). قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السيرة الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم الاتصالات، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير الوظيفة. يخضع كل استخدام للذكاء الاصطناعي لمبادئ NIQ المتمثلة في العدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصرياً من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تخفيف التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو كنت بحاجة إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي الخاص بك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية الخاصة بـ NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/<br><br><br>حول NIQ<br><br>NIQ هي الشركة الرائدة عالمياً في استخبارات المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين شركتين رائدتين في الصناعة تتمتعان بنطاق عالمي لا مثيل له. من خلال قراءة شاملة لتجارة التجزئة وأشمل رؤى المستهلك - التي يتم تقديمها بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة - تقدم NIQ نظرة كاملة (Full View™). NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم.<br><br>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com<br><br>هل تريد مواكبة آخر تحديثاتنا؟<br><br>تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook<br><br><br>التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول<br><br>في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا تفانينا في الشمول والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير هادف. لمعرفة المزيد حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
Job Description<br><br>في NIQ، الشركة العالمية الرائدة في معلومات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكّل مستقبل التجارة العالمية. بتاريخ يعود إلى 1923 وبمنصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي المتطورة، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. <br><br>تقسيم التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في Nielsen IQ هو قوة دافعة لاستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وفتح مسارات للنمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، تقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ لتمكين العملاء من اتخاذ قرارات أذكى بشكل أسرع. في هذا السياق، يلعب كبير مسؤولي المبيعات دورًا حاسمًا كمساهِم فردي، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة عبر محفظة SA&I. <br><br>سيكون كبير مسؤولي المبيعات مسؤولاً عن توليد إيرادات مُربحة وتوسيع تبني حلول SA&I عبر العملاء والمتوقعين المعينين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الطموح التجاري وفهم عميق للحلول المستندة إلى التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمرشح موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف احتياجات العمل، وتعرض محفظة SA&I كاملة لتحفيز تأثير قابل للقياس. <br><br>المسؤوليات <br><br>قيادة نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات: تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقع دقيق وتقدم مستمر للفرص. تحديد الفرص: اكتشاف مصادر إيراد جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة ضمن منظمات العملاء بشكل استباقي. توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة ومستوى الإدارة العليا، لنمو وجود SA&I. البيع الاستشارى: فهم تحديات عملاء الأعمال وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة ومتوافقة مع مؤشرات الأداء الخاصة بهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات، وخدمات العملاء، وخبراء الموضوع. التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق الكتل، والتسليم، والعمليات، والمالية) لضمان الجدوى ونتائج تجارية قوية. صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع الإجراءات الداخلية، بما في ذلك إدارة CRM، وتوجيهات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات<br><br>خبرة مهنية قوية في بحوث السوق أو الرؤى أو الاستشارات، يفضل وجود خبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة الأطراف. فهم جيد للتحليلات والبيانات والرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها العملية. الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. شخصية نشطة، مبتكرة وواثقة في توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة. الإنجليزية المتقدمة (إلزامي). <br><br>معلومات إضافية<br><br>مزايا العمل لدينا<br><br>بيئة عمل مرنة إجازة الوقت التطوعي تعلّم عبر LinkedIn تطوير الموظفين (EAP) NIQ قد تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، وتطابق الوظائف، ودعم الاتصال، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي خاضعة لمبادئ NIQ في الإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. قرارات التوظيف النهائية تُتخذ حصريًا من قبل البشر. NIQ يراجع بانتظام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في الحد من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، تحتاج إلى ترتيبات خاصة، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية وفقاً للقانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ NIQ التوجيهية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/<br><br><br>حول NIQ<br><br>NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، وتوفر فهمًا أكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وكشف مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعَةً بين روّادي الصناعة مع وصول عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة لقطاع التجزئة ورؤى مستهلكين أكثر شمولاً—مُقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة—تقدم NIQ مفهوم Full View™. NIQ هي شركة محفظة لدى Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم.<br><br>للمزيد من المعلومات، قم بزيارة NIQ.com<br><br>هل ترغب في مواكبة آخر تحديثاتنا؟<br><br>تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook<br><br><br>التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول<br><br>في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتوفير بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تتم دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والهوية الجنسية أو الهوية الجندرية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الزواجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركونا التزامنا بالشمولية والعدالة للانضمام إلينا لإحداث تأثير ذي معنى. لمزيد من المعلومات حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في قلب كل استراتيجية تجارية ناجحة تكمن قوة البيانات. انضم إلى فريق فاعلية قوة المبيعات لدينا وساهم في تقديم رؤًى قابلة للتنفيذ، وتحسين عمليات المبيعات، وتمكين فرقنا التجارية من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وسرعة وأكثر تأثيراً.</p><p>عن أسترازينيكا: أسترازينيكا شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم وتركز على المرضى وتعمل على الاكتشاف والتطوير والتسويق للأدوية الموصوفة لبعض أسوأ الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد إحدى شركات الأدوية الرائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمكّن من تجاوز الضجيج وتحقيق تغيير حقيقي. سرعتنا ومرونتنا، إلى جانب تركيزنا العلمي، يتيحان لنا اكتشاف فرص في السوق تدفعنا للأمام وفتح آفاق جديدة. لماذا أسترازينيكا؟ نحن مكرسون لأن نكون مكاناً رائعاً للعمل. حيث يُمكَّنك دفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تُعزز التنوع والتعاون، وتلتزم دائماً بالتعلم ونمو وتطوير مدى الحياة. نحن في رحلة مثيرة لقيادة مستقبل الرعاية الصحية.</p><p>عن الدور: الغرض من الوظيفة: كأخصائي SFE ستتحمّل دعم فريق فاعلية قوة المبيعات من خلال تقديم تحليل دقيق لبيانات المبيعات، وحسابات الطلبات والمبيعات، وتحديد الأهداف، والتقارير. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحسين أداء المبيعات من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات، وتوجيه المناطق الجغرافية، ومبادرات فاعلية قوة المبيعات مع التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموزعين.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>حساب الطلبات والمبيعات المستهدفة لدعم التخطيط التجاري وإدارة الأداء.</li><li>التنسيق مع الموزعين لجمع البيانات الشهرية للمبيعات والتحقق منها والتوفيق بينها.</li><li>دعم مبادرات فاعلية قوة المبيعات، بما في ذلك توجيه المناطق واستهداف الحوافز وإدارة عمليات المبيعات الأخرى.</li><li>تحليل بيانات تنفيذ المبيعات لتحديد الاتجاهات، وقياس الأداء، وتوصية الفرص لتحسين إنتاجية وفاعلية المبيعات.</li><li>تطوير تقارير ولوحات معلومات تقدم رؤى قابلة للتنفيذ حول تخصيص الموارد المبيعات واستخدامها.</li><li>الرد على الاستفسارات من قيادة المبيعات من خلال توفير تحليل بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من جودة البيانات والدقة والاتساق عبر عمليات تقارير المبيعات.</li><li>المساعدة في مشاريع صغيرة إلى متوسطة الحجم تتعلق بتحسين قوة المبيعات والتميز التشغيلي.</li></ul><p>متطلبات الوظيفة:</p><p>المعايير الأساسية:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة. يُشجع الخريجون الجدد على التقدم.</li><li>إتقان قوي لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات والتفكير النقدي ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ إجادة الفرنسية ميزة.</li><li>فهم أساسي لإدارة الأنظمة و/أو استكشاف أخطاء النظام مفضل.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع تقنيات جديدة وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، ومتماسك، بأخلاقيات عمل قوية ورغبة في التعلم والنمو.</li><li>مرن وقابل للتكيف، مع القدرة على احتضان التغيير والاستجابة لاحتياجات العمل المتطورة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع صغيرة إلى متوسطة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>معرفة بـ Microsoft Power BI أو أدوات تصوير البيانات الأخرى تعتبر ميزة.</li></ul><p>أين يمكنني معرفة المزيد؟</p><p>وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، متابعة أسترازينيكا على لينكدإن https://www.linkedin.com/company/1603/ متابعة أسترازينيكا على فيسبوك https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ متابعة أسترازينيكا على إنستغرام https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en</p><p>تاريخ النشر 05-يوليو-2026 إغلاق التقديم 12-يوليو-2026</p><p>أسترازينيكا تتبنى التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوّع يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة واسعة من وجهات النظر، مع استغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً كان عملنا أفضل. نحن نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في العمل (والتعيين)، بالإضافة إلى متطلبات التحقق من ترخيص العمل والتأهيل الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المحتمَل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. يُشجع الخريجون الجدد على التقدم.</li><li>إتقان قوي لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات والتفكير النقدي ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ إجادة الفرنسية ميزة.</li><li>فهم أساسي لإدارة الأنظمة و/أو استكشاف أخطاء النظام مفضل.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع تقنيات جديدة وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، ومتماسك، بأخلاقيات عمل قوية ورغبة في التعلم والنمو.</li><li>مرن وقابل للتكيف، مع القدرة على احتضان التغيير والاستجابة لاحتياجات العمل المتطورة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع صغيرة إلى متوسطة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>معرفة بـ Microsoft Power BI أو أدوات تصور البيانات الأخرى تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>
عندما يتولى الذكاء الاصطناعي إدارة الأزرار، فما الذي تقدمه أنت؟<br>نتوقع أن يتولى الذكاء الاصطناعي الكثير من مهام إعداد الحملات، وتحسين الأداء، وإعداد التقارير—وذلك في القريب العاجل. ولهذا السبب نحن نوظف أفراداً يمتلكون مهارات تتجاوز مجرد إتقان استخدام المنصات.<br>نحن بحاجة إلى مدير وسائط مدفوعة عملي يتمتع بتفكير استراتيجي حاد، وخبرة حقيقية في قطاعات متنوعة وأنواع مختلفة من الحملات، وعلاقات قوية مع العملاء والموردين.<br>إن معرفة كيفية إطلاق حملة أمر مهم، ولكن معرفة ما يستحق الإطلاق—ولماذا—أكثر أهمية.<br>ما ستتولى مسؤوليته:<br>استراتيجية تلبي موجز العمل: بناء خطط إعلامية مخصصة مع تحديد واضح للجمهور، والقنوات، والميزانيات، والتوقعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية—من مرحلة الوعي وحتى توليد العملاء المحتملين ومبيعات التجارة الإلكترونية. تنفيذ يحقق النتائج: الإشراف على الإعداد والتتبع والاختبار والتحسين عبر منصات Meta، وGoogle/YouTube، وTikTok، وLinkedIn. تقديم سير عمل يعتمد على الذكاء الاصطناعي دون التخلي عن حكمك المهني أو مسؤوليتك. أرقام يمكننا الوثوق بها: التحقق من حسابات الخطط الإعلامية، وتكاليف الشراء، وهوامش ربح الوكالة. الحفاظ على السيطرة على الإنفاق، وتيرة العمل، والتنفيذ. فريق وسائط أقوى: تدريب الفريق، وصقل تفكيرهم الاستراتيجي، ومراجعة أعمالهم، وتحديد مسؤوليات ومواعيد نهائية وفحوصات جودة واضحة. علاقات تصنع الفارق: بناء الثقة مع العملاء المباشرين وشركاء الوكالة. تعزيز علاقات الموردين والناشرين، والتفاوض على الأسعار والقيمة المضافة، ومعالجة المخاطر قبل أن تتحول إلى مفاجآت. أعمال جديدة: قيادة التوجه الإعلامي في العروض التقديمية، والدفاع عن التوصيات بثقة، وتحديد فرص لتنمية الحسابات الحالية.<br>ما ستقدمه لنا:<br>قيادة مثبتة في جانب الوكالات وخبرة عملية عبر مختلف الصناعات والميزانيات وأهداف الحملات—وليس مجرد صيغة ناجحة واحدة يتم تكرارها في كل مكان. قدرة قوية على القياس والحكم التجاري، وعلاقات موثوقة مع العملاء والموردين، والقدرة على تحويل بيانات الحملات إلى قرارات تجارية.<br>قدّم طلبك بإرسال سيرتك الذاتية. سيتم تقدير الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني بشكل كبير. أرسل سيرتك الذاتية إلى: info@advaluesolutions.com<br>نحن نهتم بفهم طريقة تفكيرك أكثر من إحصاء عدد المنصات التي أدرجتها.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>أخصائي الوسائط المدفوعة (إعلانات جوجل وآعلانات Meta والتسويق بالأداء) – وظيفة عن بُعد النوع الوظيفي: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل الأمريكية: ساعات العمل من 9 إلى 5 مواعيد التقارير: مدير التسويق / رئيس النمو
حول الدور
في بافاجو، أحد عملائنا، يتم تعيين أخصائي وسائط مدفوعة لتولي استراتيجية الإعلان المدفوع، تنفيذ الحملات، وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل وآعلانات Meta وغيرها من منصات الإعلان الرقمي.
هذا ليس دوراً لمراقبة الحملة.
ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية الوسائط المدفوعة والتنفيذ توليد العملاء وتحصيل العملاء المحتملين تحسين الحملات إدارة الميزانية أداء صفحات الهبوط تحليل البيانات والتقارير
سوف تعمل عن كثب مع قيادات التسويق لتحقيق نمو أعمال قابل للقياس من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرار القائم على البيانات.
إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فهذا الدور مُصمم لك.
ما ستملكه
إدارة جوجل إعلانات
تخطيط، إطلاق، وتحسين الحملات عبر: جوجل البحث عرض الشبكة الأداء الشامل (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA)
إدارة: بحث الكلمات المفتاحية أنواع المطابقة كلمات رئيسية سلبية استراتيجيات العطاء نسخ الإعلانات رصد الميزانيات وتيرة الحملة
تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوسيع نطاق الحملات الناجحة.
إدارة Meta Ads
بناء وتحسين الحملات عبر: فيسبوك إنستغرام
إدارة الحملات الموجهة إلى: التوعية بالعلامة التجارية توليد العملاء إعادة الاستهداف
بناء وتحسين: جماهير مخصصة جماهير مشابهة حملات إعادة استهداف
التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نسخ الإعلانات والمرئيات ومقاطع الفيديو والأداء الإبداعي العام.
صفحات اله landing ونِه و تحسين التحويل
العمل مع منصات صفحات هبوط مثل: Unbounce Instapage أدوات مشابهة
إجراء اختبارات A/B على: العناوين الدعوات إلى الإجراء النماذج التخطيطات
تحسين معدلات التحويل لصفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين.
تحليل الأداء والتقارير
إعداد تقارير الأداء أسبوعياً وشهرياً.
راقب: تكلفة العميل المحتمل (CPL) تكلفة الاقتناء (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) معدل النقر (CTR)
تحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكرًا.
تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملات.
ما يجعل منك مناسباً بقوة
تفكر في نتائج الأعمال لا-metrics التجميلية.
تعامل مع ميزانيات الإعلان كاستثمارك الخاص.
تحدد مسائل قبل أن تتحول إلى مشاكل.
تختبر باستمرار، وتُحسّن، وتحسّن الأداء.
تبقى مطلعاً على تحديثات منصات الإعلان واتجاهات الصناعة.
تزدهر في بيئات سريعة وت focused على الأداء.
تتحمل مسؤولية أداء الحملات من الاستراتيجية وحتى التحسين.
الخبرة والمهارات المطلوبة
الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة العملية في إدارة الوسائط المدفوعة.
خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل جوجل البحث الأداء الشامل (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA)
خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية.
خبرة في إدارة ميزانيات الإعلان الشهرية تفوق 50,000 دولار.
المهارات الأساسية
قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.
إثبات القدرة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء.
خبرة في إدارة عدة حملات في آن واحد.
مهارات كتابية وشفهية مميزة بالإنجليزية.
الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.
الخبرة المضافة المفيدة
خبرة في: خدمة المنازل B2B
أعمال الخدمة المحلية
إلمام بـ: HubSpot CallRail منصات CRM نظم تتبع المكالمات
دعم: أعمال متعددة المواقع، منظمات الامتياز
معرفة أساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط.
ما شكل اليوم النموذجي
مراجعة لوحات القيادة للوسائط المدفوعة وأداء الحملة.
تحسين العروض، الميزانيات، الجماهير، وإنشاءات الإعلانات.
إطلاق حملات Google وMeta جديدة.
مراقبة وتيرة الحملة وإنفاق الإعلان.
اختبار نسخ إعلانية جديدة، وإنشاءات، وصفحات هبوط.
تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين.
إعداد التقارير وتوصيات النمو.
التعاون مع قيادات التسويق حول أولويات الحملة.
باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال تحسين مستمر لحملات الوسائط المدفوعة، وتحسين التحويلات، وتحقيق أقصى عائد على الإنفاق الإعلاني.
المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)
CPL CPA ROAS CVR CTR جودة العملاء المحتملين ومساهمتهم في الإيرادات
كفاءة الميزانية وإمكانية توسيع الحملة
لماذا تنضم إلينا؟
امتلاك استراتيجية الوسائط المدفوعة عبر منصات إعلانية متعددة.
إحداث تأثير مباشر في توليد العملاء ونمو الإيرادات.
الانضمام إلى بيئة تركّز على الأداء مع نتائج قابلة للقياس.
العمل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة.
دور عن بُعد كلياً مع فرص نمو طويلة الأجل.
التقدم الوظيفي إلى: أخصائي وسائط مدفوعة أول مدير تسويق الأداء مدير تسويق النمو رئيس الوسائط المدفوعة
عملية المقابلة
الفرز الأول من قِبل المُجري
فيديو تعريفي من Spark Hire (3–5 دقائق)
المقابلة من قِبل المُجري
تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملة)
مقابلة مع العميل
عرض وتوظيف ودمج
ماذا يحدث بعد التقديم
بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق.
هذه هي الخطوة التالية في عملية التوظيف ويمكن إكمالها عندما يناسبك.
بدلاً من تكرار خلفيتك عبر العديد من مكالمات الفرز، ستحصل على فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في الوسائط المدفوعة، وتسليط الضوء على النتائج التي حققتها.
سيتم مراجعة فيديوك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، للمساعدة في تبسيط عملية المقابلة.
يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل التقديم—فقط نسختك النهائية ستُراجع.
يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل الاقتحامية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم.
قدم الآن
إذا كنت شغوفاً بالوسائط المدفوعة، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحب تحويل الإنفاق الإعلاني إلى نمو أعمال قابل للقياس، فنحن نتطلع إلى سماع رأيك.
قدّم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويقية ذات تأثير عالٍ تحقق نتائج حقيقية للأعمال.
</span>
</div>