وظائف موظف ملاحة - القاهرة مصر
١٢١٦ وظائف شاغرة
مصر - القاهرة
<p><h4>نظرة عامة على الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدمًا وقطاع خاص رائد مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاھة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>قيادة والإشراف على وظيفة تصميم المناظر الطبيعية عبر مشاريع العقارات، مع ضمان تقديم بيئات خارجية عالية الجودة ومستدامة ووظيفية وجذابة من الناحية الجمالية. يكون الدور مسؤولاً عن ضمان توافق جميع تصاميم المناظر الطبيعية مع رؤية المشروع، ومتطلباتDevelopment، والميزانية، والاعتبارات التشغيلية، والمعايير التنظيمية، وأهداف البناء مع الحفاظ على تميز التصميم والامتثال طوال دورة حياة المشروع.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>تطوير وإعداد نطاقات تصميم مناظر طبيعية شاملة تغطي المساحات الخضراء والمسطحات الصلبة وأنظمة الري وتنسيق الإضاءة وتركيب الأثاث الموقعي واللافتات والاحتياجات الطويلة الأجل للصيانة.</li>
<li>قيادة التقييم الفني واختيار مستشاري المناظر الطبيعية والمصممين المتخصصين والمقاولين والمتقدمين للمناقصات، لضمان الاتساق مع أهداف المشروع ومعايير الجودة.</li>
<li>متابعة وتقارير عن مؤشرات أداء تصميم المناظر الطبيعية الرئيسية، بما في ذلك أهداف المساحات الخضراء وجودة الزراعة وكفاءة الري وأداء المجال العام والإتاحة وسهولة الصيانة والامتثال لمتطلبات المشروع والتشغيل.</li>
<li>إدارة دورة حياة تصميم المناظر الطبيعية الكاملة من تطوير المفهوم حتى التصميم التخطيطي والتصميم التفصيلي ووثائق المناقصة والدعم أثناء البناء والتسليم النهائي.</li>
<li>توجيه وتنسيق عمل مستشاري المناظر الطبيعية والمستشارين الفرعيين المتخصصين لضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بمعايير المشروع.</li>
<li>ضمان الامتثال لجميع الأكواد المصرية المعمول بها ومتطلبات السلطة واللوائح البيئية ومعايير الوصول وعمليات الموافقة على المشروع.</li>
<li>التعاون عن كثب مع فرق العمارة والهندسة المدنية والكهروميكانيكية والري والإضاءة وتوجيه الطريق وعمليات الصيانة لتقديم حلول مناظر طبيعية متكاملة ووظيفية ومتانة وقابلة للبناء.</li>
<li>دعم تسليم المشروع أثناء البناء من خلال الإشراف على أنشطة الموقع المتعلقة بالمناظر الطبيعية، بما في ذلك approvals المواد والنباتات، النماذج، RFIs، المراجعات الفنية، تنسيق الموقع، ومشاركة المقاول عند الحاجة.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>10-12+ سنوات من الخبرة في هندسة المناظر الطبيعية، تصميم المناظر، تصميم الفضاء العام، أو إدارة التصميم ضمن تطوير عقاري واستشارات ومشروعات متعددة الاستخدامات وضيافة وتجزئة التجزئة أو مشاريع حضرية كبيرة.</li>
<li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تصميم المناظر الطبيعية عبر جميع المراحل من التصميم المفهومي إلى البناء والتسليم.</li>
<li>خبرة قوية في قيادة تصميم المناظر الطبيعية وإدارة المستشارين ومراجعة تصميم الزراعة وتنسيق المسطحات الصلبة والناعمة.</li>
<li>فهم راسخ لأنظمة الري وتنسيق إضاءة المناظر وتصميم المجال العام وممارسات الاستدامة في المناظر.</li>
<li>خبرة في مراجعات التصميم الفنية واختيار المواد وتقييم النماذج وموافقات السلطة وتنسيق المقاول.</li>
<li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأصحاب مصلحة في وقت واحد.</li>
<li>اتصالات ممتازة وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات.</li>
<li>إتقان AutoCAD وRevit وSketchUp وAdobe Creative Suite وأدوات توثيق تصميم المناظر.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية أو تصميم المناظر الحضرية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>الشهادات المهنية المتعلقة بالهندسة المعمارية للمناظر أو التصميم الحضري أو الاستدامة أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li>
<li>فهم قوي لمعايير تصميم المناظر الطبيعية ومتطلبات السلطة واللوائح البيئية ومعايير الوصول وطرق البناء.</li>
<li>القدرة المثبتة على قيادة المستشارين وتأثير أصحاب المصلحة وتقديم حلول مناظر عالية الجودة متوافقة مع أهداف المشروع.</li>
<li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li>
<li>قيادة قوية وتفكير استراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة والاتصال والقدرات على التأثير.</li>
</ul>
<h4>حول Al-Futtaim Group Real Estate</h4>
<p>ذراع تطوير العقارات والتشغيل لدى الفطيم، تتحمل Al-Futtaim Group Real Estate مسؤولية محفظة متعددة المليارات من الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الانطلاق والتصور والتطوير والبيع والمشتريات والبناء للمشروعات الضخمة والتأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، تطور وتدير AF Group Real Estate (AFGRE) الأراضي التي تملكها وتفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة وتساهم في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>تركيزنا هو تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين كبيرتي الحجم تجمعان بين الاستخدامات المتعددة: دبي فستيفال سيتي ومدينة القاهرة فستيفال سيتي.</p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحداً من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، وتُحفظ ملكيتها بشكل خاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس Division تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. spearheading entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>قيادة والإشراف على وظيفة تصميم المناظر الطبيعية عبر التطويرات العقارية، مع ضمان تقديم بيئات خارجية عالية الجودة ومستدامة وفعالة وجمالية وجذابة. الدور مسؤول عن ضمان توافق جميع تصميمات المناظر مع رؤية المشروع، وموجز التطوير، ومتطلبات الميزانية، واعتبارات التشغيل، والمعايير التنظيمية، وأهداف البناء مع الحفاظ على التميز في التصميم والامتثال طوال دورة حياة المشروع.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>تطوير وإعداد نطاقات تصميم المناظر الطبيعية الشاملة التي تغطي المساحات الخضراء والصلابة وأنظمة الري وتنسيق الإضاءة والأثاث الموقعي وتكامل اللافتات ومتطلبات الصيانة طويلة الأجل.</li>
<li>قيادة التقييم الفني واختيار مستشارين المناظر الطبيعية والمصممين المتخصصين والمقاولين ومنافسي العطاء، مع التأكد من محاذاة الأهداف المشروع ومعايير الجودة.</li>
<li>رصد وتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية لتصميم المناظر، بما في ذلك أهداف المساحات الخضراء وجودة الزراعة وكفاءة الري وأداء المجال العام وسهولة الوصول وقابليّة الصيانة والامتثال للمتطلبات المشروع والتشغيلية.</li>
<li>إدارة دورة حياة تصميم المناظر الكاملة من تطوير المفاهيم عبر التصميم التخطيطي والتصميم المفصل ووثائق العطاء ودعم البناء والتسليم النهائي.</li>
<li>توجيه وتنسيق عمل مستشاري المناظر الطبيعية والمقاوليين من الاستشاريين الفرعيين لضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بمعايير المشروع.</li>
<li>ضمان الامتثال لجميع الأكواد المصرية المعمول بها ومتطلبات الهيئة واللوائح البيئية ومعايير الوصول وعمليات الموافقة على المشروع.</li>
<li>التعاون عن كثب مع فرق الهندسة المعمارية والمدنية وMEP والري والإضاءة وتوجيه الطريق وعمليات التشغيل والصيانة لتقديم حلول مناظر طبيعية متكاملة ووظيفية ومتينة وقابلة للبناء.</li>
<li>دعم تسليم المشروع أثناء البناء من خلال الإشراف على أنشطة الموقع المتعلقة بالمناظر الطبيعية، بما في ذلك اعتماد المواد والنباتات والنماذج والمحاور الفنية والتنسيق الموقعي وتفاعل المقاولين عند الحاجة.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>10-12+ سنوات من الخبرة في هندسة المناظر الطبيعية، تصميم المناظر، تصميم المجال العام أو إدارة التصميم ضمن تطويرات عقارية واستشارية وتطورات مدمجة الاستخدام وقطاع الضيافة والتجزئة أو مشاريع حضرية واسعة النطاق.</li>
<li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تصميم المناظر الطبيعية عبر جميع المراحل من مفهوم التصميم إلى التنفيذ والتسليم.</li>
<li>خبرة قوية في قيادة تصميم المناظر، إدارة المستشارين، مراجعة تصميم الزراعة والتنسيق بين المساحات الخضراء والصلبة.</li>
<li>فهم قوي لأنظمة الري وتنسيق إضاءة المناظر وتصميم المجال العام وممارسات المناظر المستدامة.</li>
<li>خبرة في مراجعات التصميم الفني، اختيار المواد، تقييم النماذج، موافقات الهيئة وتنسيق المقاولين.</li>
<li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأصحاب مصلحة في آن واحد.</li>
<li>اتصالات ممتازة وعرض تقديمي وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات.</li>
<li>إتقان AutoCAD وRevit وSketchUp وAdobe Creative Suite وأدوات توثيق تصميم المناظر.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية أو تصميم المناظر الحضرية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>الشهادات المهنية المتعلقة بهندسة المناظر الطبيعية أو التصميم الحضري أو الاستدامة أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li>
<li>فهم قوي لمعايير تصميم المناظر ومتطلبات السلطة واللوائح البيئية ومعايير الوصول ومنهجيات البناء.</li>
<li>القدرة على قيادة المستشارين وتأثير أصحاب المصلحة وتقديم حلول مناظر طبيعية عالية الجودة متوافقة مع أهداف المشروع.</li>
<li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li>
<li>قيادة قوية وتفكير استراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل والقدرات على التأثير.</li>
</ul>
<h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة متعددة المليارات من الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الأصل والتخطيط والتطوير والمبيعات والمشتريات وبناء المشاريع الضخمة والتأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، منذ أكثر من 40 عاماً تعمل مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة الأراضي المالكة، وإطلاق الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي.</p>
<p>هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين ضخمتين للاستخدام المختلط: دبي فيستيفال سيتي والقاهرة فيستيفال سيتي.</p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية في مجال التجارة، تعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى الشركات الإقليمية الأكثر تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ويقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. روح ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>دعم وظيفة إدارة التطوير من خلال التنسيق ودفع المشاريع عبر المراحل المختلفة لدورة التطوير، تحت إشراف مدير التطوير الأول. تعد الوظيفة مسؤولة عن ضمان التخطيط الفعال، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتوحيد أهداف المشروع، مع دعم تسليم المشاريع حتى الاطروحات العملية. تلعب الوظيفة دوراً رئيسياً في إدارة جداول المشروع، ومراقبة الأداء المالي والتجاري، وتسهيل التعاون عبر الوظائف، وضمان تنفيذ أنشطة التطوير بما يتماشى مع رؤية المشروع، وأهداف العمل، والاستراتيجيات المعتمدة.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>دعم إدارة مشاريع التطوير من الجدوى حتى التصميم والبناء والتسليم وإغلاق المشروع.</li>
<li>مراقبة حالات العمل للمشروع وملخصات التطوير والميزانيات والجداول الزمنية والمخاطر والفرص ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li>
<li>تنسيق إعداد دراسات الجدوى والتقييمات المالية وميزانيات المشاريع وموافقات أصحاب المصلحة تماشيًا مع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li>العمل عن كثب مع فرق التصميم والاستشاريين لتطوير مذكرات المشروع، وإدارة ما يقدَّم من تصاميم، وتأمين الموافقات، وضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li>
<li>التعاون مع فرق إدارة المشاريع والتسليم خلال مرحلتي ما قبل البناء والبناء لدعم الشراء، اختيار المقاول، تنفيذ المشروع، ومتابعة تقدم الموقع.</li>
<li>مراقبة تكاليف المشروع والتدفقات النقدية والجداول الزمنية والأداء التجاري لضمان الامتثال لحالات العمل المعتمدة وأهداف التطوير.</li>
<li>التنسيق مع فرق التمويل وتحليلات الاستثمار والتجاري والإيجار والتسويق والعمليات لدعم جدوى المشروع واستراتيجيات الإيرادات ومتطلبات التمويل والاستعداد التشغيلي.</li>
<li>دعم إدارة العقود وأنشطة الشراء وتغيير الإدارة والتقارير واتصالات أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li>المشاركة في أنشطة تسليم المشروع، والفحصين النهائيين، وعمليات الإغلاق، ومراجعات الدروس المستفادة لضمان تسليم المشروع بنجاح.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح</h4>
<ul>
<li>5-10+ سنوات من الخبرة في تطوير العقارات، إدارة المشاريع، إدارة التطوير، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في شركة تطوير عقاري.</li>
<li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع عبر مراحل الجدوى والتصميم والبناء والتسليم.</li>
<li>فهم قوي للجانب المالي للمشروع، والميزانيات، ودراسات الجدوى، وتخطيط المشروع، وعمليات التطوير.</li>
<li>خبرة في التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة، بما في ذلك التصميم، وإدارة المشاريع، والمبيعات، والتأجير، والتمويل، والتسويق، والعمليات.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة زمن قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li>
<li>اتصال ممتاز وتنسيق وإدارة أصحاب مصلحة.</li>
<li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وAutoCAD.</li>
<li>قدرات تحليلية وحل المشكلات وإعداد التقارير قوية.</li>
</ul>
<h4>ما الذي يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، هندسة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>يفضل وجود خبرة ضمن مشاريع mixed-use أو سكنية أو تجارية أو تطويرات عقارية واسعة النطاق.</li>
<li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li>
<li>فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات وعمليات تقديم المشروع.</li>
<li>التصرف بعزم ذاتي مع قدرات قيادة وتنظيم واتصال قوية.</li>
<li>مستوى عالي من المهنية والنزاهة والالتزام بقيم الشركة والمعايير الأخلاقية.</li>
</ul>
<h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات لدى الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، المطور الرئيسي يلبي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من التأسيس والفكرة والتطوير والبيع والشراء وبناء المشاريع الضخمة إلى تأجير وتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد الانتهاء، عملت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة أراضي مملوكة، وتفجير الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عاماً.</p>
<p>يتركز دورنا في تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أماكن أفضل للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>تتولى AFGRE مسؤولية تخطيط رئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك موقعين مآلَين كبيرين مخصصين للاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p>
مصر - القاهرة
<p><h4>نظرة عامة على Company</h4>
<p>تأسست في الثلاثينيات من القرن الماضي كشركة تجارة، اليوم أصبحت مجموعة الفطيم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص وتتوّزع مقراتها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مُهيكلة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية،Real estate، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. روح ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التزامنا بقيم الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>دعم وظيفة التخطيط المالي والتحليل (FP&A) من خلال قيادة الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية وتحليل الأداء عبر أعمال ResiComm. يتحمل الدور مسؤولية تقديم رؤى مالية دقيقة، دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، وضمان فعالية عمليات التخطيط المالي مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف والمالية الإقليمية. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في رصد أداء الأعمال، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة، وتحسين التقارير المالية وتقديم الدعم التحليلي لتحسين الأداء التجاري والتشغيلي.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<li>دعم عملية الإغلاق المالي الشهرية من خلال التنسيق مع فرق المالية لضمان دقة التقارير المالية، سلامة الميزانية، وتسويات الحسابات في الوقت المحدد.</li>
<li>إعداد تقارير إدارة شهرية، حزم مراجعة الأعمال، وتحليل مالي لدعم اتخاذ القرار ومراقبة أداء الأعمال.</li>
<li>تحليل الأداء المالي عبر مجالات الأعمال الرئيسية، بما في ذلك المبيعات والتأجير ورأس المال العامل والتدفقات النقدية والتمويل، مع تحديد المخاطر والفرص ومبادرات التحسين.</li>
<li>دعم إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات المتدحرجة وخطط العمل طويلة الأجل والنماذج المالية بما يتماشى مع أهداف العمل والجداول الزمنية.</li>
<li>تطوير ومراقبة توقعات التدفق النقدي للمشروعات ومتطلبات التمويل والأداء المالي لدعم إدارة نقدية فعّالة وتخطيط استراتيجي.</li>
<li>التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمالية المحلية، والخدمات المشتركة، والمالية الإقليمية، والمالية المجموعة لتقديم تقارير مالية دقيقة وتقديم رؤى تجارية.</li>
<li>إعداد التقارير المالية والجداول والدراسات التجارية لدعم متطلبات التقارير الداخلية والخارجية وقرارات الأعمال الاستراتيجية.</li>
<li>المساهمة في مبادرات تحول المالية، بما في ذلك أتمتة التقارير، وتحسين العمليات، وتطوير الأنظمة لتحسين الكفاءة ودقة التقارير.</li>
<h4>المهارات المطلوبة لنجاحك</h4>
<li>خبرة 3+ سنوات في المالية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، المحاسبة، أو المالية التجارية، مع خبرة لا تقل عن سنة في قطاع العقارات.</li>
<li>يفضل خبرة في العقارات، البناء، إدارة المشاريع، أو التطوير المتعدد الاستخدامات.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية وتقارير الإدارة وتحليل الأداء المؤسسي.</li>
<li>معرفة صلبة بمعايير المحاسبة (EAS، IAS، IFRS) وإعداد البيانات المالية.</li>
<li>خبرة في إعداد النماذج المالية وتوقعات التدفقات النقدية وتحليل الانحراف وتقارير الإدارة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية، حل مشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على نقل الرؤى المالية إلى أصحاب المصالح من المالية وغير المالية.</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel، وخبرة في استخدام أنظمة ERP المالية. كما أن معرفة SAP و Yardi مفضلة.</li>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<li>درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في التجارة أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذات صلة.</li>
<li>شهادات مهنية مثل CPA، CA، CMA، ACCA، CFA، CIMA، أو MBA تعتبر ميزة.</li>
<li>فهم جيد للتخطيط المالي وأنظمة المحاسبة وأتمتة التقارير وتحسين عمليات المالية.</li>
<li>معرفة باللوائح العقارية المصرية وممارسات المحاسبة والإرشادات الصناعة مفضلة.</li>
<li>قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط والتعاون بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف.</li>
<li>فطنة تجارية قوية، ومهارات تواصل، وتفكير تحليلي، ونهج استباقي وحلول موجهة.</li>
<h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري للمجموعة، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، المطور الرئيسي يلبي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الانطلاق والتخطيط والتطوير والبيع والمشتريات والبناء للمشروعات الضخمة والتأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي محجوزة تملكها وتفتح إمكانات اقتصادية للمن region لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>تركِّزنا على تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا الأفضل للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين سكنيتين كبيرتي الحجم: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيليّة؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية محبوبة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مستجيبين لاحتياجات عملائنا المتغيّرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا من الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>دعم وظيفة التخطيط المالي والتحليل (FP&A) من خلال قيادة الميزانية، والتوقعات، والتقارير المالية، وتحليل الأداء عبر عمل ResiComm. الدور مسؤول عن تقديم رؤى مالية دقيقة، دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، وضمان عمليات التخطيط المالي الفعالة مع التعاون مع فرق متعددة التخصصات والمالية الإقليمية. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في متابعة أداء الأعمال، والالتزام بمعايير المحاسبة وسياسات الشركة، وتعزيز التقارير المالية، وتقديم الدعم التحليلي لتحسين الأداء التجاري والتشغيلي.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<li>دعم عملية الإغلاق المالي الشهرية من خلال التنسيق مع فرق المالية لضمان تقارير مالية دقيقة، سلامة الميزانية، وتسويات الحسابات في الوقت المحدد.</li>
<li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية وحزم المراجعة التجارية والتحليل المالي لدعم اتخاذ القرار ومتابعة أداء الأعمال.</li>
<li>تحليل الأداء المالي عبر مجالات الأعمال الرئيسية، بما في ذلك المبيعات والتأجير ورأس المال العامل والتدفق النقدي والتمويل، وتحديد المخاطر والفرص ومبادرات التحسين.</li>
<li>دعم إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المتRolling وخطط الأعمال طويلة الأجل ونماذج التمويل وفقًا لأهداف العمل والجداول الزمنية.</li>
<li>تطوير ومراقبة توقعات التدفقات النقدية للمشروعات ومتطلبات التمويل والأداء المالي لدعم إدارة نقدية فعالة والتخطيط الاستراتيجي.</li>
<li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمالية المحلية والخدمات المشتركة والمالية الإقليمية ومالية المجموعة لتقديم تقارير مالية دقيقة وتوفير رؤى تجارية.</li>
<li>إعداد التقارير المالية والجداول ودراسات الجدوى لدعم متطلبات التقارير الداخلية والخارجية وقرارات العمل الاستراتيجية.</li>
<li>المساهمة في مبادرات التحول المالي، بما في ذلك أتمتة التقارير وتحسين العمليات وتطوير الأنظمة لتحسين الكفاءة ودقة التقارير.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li>3+ سنوات من الخبرة في المالية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، المحاسبة، أو التمويل التجاري، مع خبرة لا تقل عن سنة في قطاع العقارات.</li>
<li>الخبرة في العقارات، البناء، إدارة المشاريع، أو التطويرات متعددة الاستخدامات مفضلة بشدة.</li>
<li>فهم قوي لميزنة، توقعات، تقارير مالية، تقارير إدارة، تحليل مالي، وإدارة أداء الأعمال.</li>
<li>معرفة راسخة بمعايير المحاسبة (EAS، IAS، IFRS) وإعداد البيانات المالية.</li>
<li>خبرة في إعداد نماذج مالية، توقعات التدفقات النقدية، تحليل الانحرافات، وتقارير الإدارة لدعم القرار الاستراتيجي.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على توصيل الرؤى المالية لكل من أصحاب المصلحة في المالية وخارجها.</li>
<li>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel، وخبرة في استخدام أنظمة ERP المالية. يفضّل معرفة SAP وYardi.</li>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<li>درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا في التجارة، المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>شهادات مهنية مثل CPA، CA، CMA، ACCA، CFA، CIMA، أو MBA تعتبر ميزة.</li>
<li>فهم جيد للتخطيط المالي، نظم المحاسبة، أتمتة التقارير، وتحسين عمليات التمويل.</li>
<li>معرفة باللوائح العقارية المصرية وممارسات المحاسبة وإرشادات الصناعة مفضلة.</li>
<li>القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط والتعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات.</li>
<li>حدس تجاري قوي، مهارات الاتصال، التفكير التحليلي، ونهج استباقي وحلولي.</li>
<h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع تطوير وإدارة العقارات في مجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة تبلغ عدة مليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يلبي المطور الرئيس الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من التأسيس والتصور والتطوير والمبيعات والمشتريات وبناء المشاريع الضخمة وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد الإنجاز، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة منذ أكثر من 40 عاماً وتحرير الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في development للمستقبل.</p>
<p>هدفنا هو تمكين والاستثمار في العلاقات ذات المعنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الشامل لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين متعددي الاستعمالات: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>
مصر - القاهرة
<p><h4>حول الشركة</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري في مجال التجارة، وتُعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، وهي مملوكة للقطاع الخاص ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى five operating divisions؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيّرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التزامنا بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>دعم وظيفة التحكم في الوثائق من خلال إدارة أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS)، وSharePoint، وتدفقات العمل الرقمية للوثائق لضمان التحكم الفعال، والتتبع، والحوكمة للوثائق المشروع. الدور مسؤول عن الحفاظ على دقة الوثائق، ودعم إدارة دورة حياة الوثيقة، وضمان الامتثال لإجراءات التحكم في الوثائق والمنصات الإلكترونية المعتمدة. يلعب الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز حوكمة الوثائق، وتحسين كفاءة سير العمل، وضمان جاهزية التدقيق، ودعم التحسين المستمر لعمليات إدارة الوثائق الرقمية.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<li>قيادة أنشطة التحكم في الوثائق عبر المشاريع، وضمان الإدارة الفعالة للوثائق من خلال منصات EDMS وSharePoint المعتمدة.</li>
<li>الحفاظ على ترقيم الوثائق والبيانات الوصفية والتحكم في النسخ وعمليات التوزيع وحوكمة دورة حياة الوثيقة وفق المعايير المعمول بها.</li>
<li>إدارة وحفظ مستودعات الوثائق المنظمة، وضمان دقة الوثائق وسلامتها وإمكانية وصولها والتحكم في الإصدارات.</li>
<li>دعم تدفقات العمل الرقمية للوثائق من خلال الاختبار والتحقق والتحسين لـ Power Automate وPower Apps وغيرها من حلول إدارة الوثائق.</li>
<li>مراقبة سجلات الوثائق ومسارات التدقيق ولوحات التقارير لتحديد المخاطر والفجوات وعدم الامتثال، وتبيان القضايا عند الحاجة.</li>
<li>التنسيق مع فرق المشروع والأطراف المعنية وتكنولوجيا المعلومات لحل قضايا التحكم في الوثائق والنظام مع ضمان سير عمل الوثائق بسلاسة.</li>
<li>توفير الإرشاد والدعم لمديري الوثائق والمستخدمين النهائيين بشأن إجراءات التحكم في الوثائق والأنظمة وأفضل الممارسات.</li>
<li>إعداد تقارير منتظمة ولوحات معلومات ومؤشرات الأداء لدعم الرؤية الإدارية والجاهزية للتدقيق ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li>أكثر من 4 سنوات خبرة في التحكم في الوثائق ضمن بيئات البناء والعقارات والبنية التحتية والهندسة أو المشاريع.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ التحكم في الوثائق بما في ذلك إدارة دورة حياة الوثيقة والبيانات الوصفية والتحكم في الإصدارات وترقيم الوثائق والمرسلات والسجلات والتوزيع المسيطر عليه.</li>
<li>خبرة في إدارة مكتبات وثائق SharePoint والتحكم في الإصدارات والبيانات الوصفية وحقوق الوصول وتدفقات العمل الرقمية للوثائق.</li>
<li>خبرة عملية مع Microsoft Power Platform، خصوصاً Power Automate وPower Apps، لدعم تحسينات سير العمل والاختبار وتطوير الأنظمة.</li>
<li>مهارات تقريرية وإدارية وتحليلية قوية، مع خبرة في إعداد تقارير التحكم في الوثائق وسجلات التدقيق ولوحات البيانات وتسويات السجلات.</li>
<li>إثبات القدرة على توجيه مديري الوثائق والتنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة وضمان الامتثال لمعايير حوكمة الوثائق.</li>
<li>اتصال ممتاز وتنظيم ومهارات حل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو إدارة المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات التجارية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>معرفة قوية بمنصات EDMS وتدفقات العمل الرقمي للوثائق وأفضل ممارسات حوكمة الوثائق.</li>
<li>معرفة عملية بمتطلبات ISO 9001:2015 للمعلومات الموثقة. تُعتبر الإلمام بـ ISO 19650 ميزة.</li>
<li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. يُفضل إتقان العربية.</li>
<li>اهتمام عالي بالتفاصيل، احترام قوي للمسؤولية، تفكير تحليلي، وعقلية تحسين مستمر.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الامتثال والدقة والتعاون الفعال مع أصحاب المصلحة.</li>
<h4>حول مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لشركة الفطيم، تمثل مجموعة الفطيم للعقارات محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع تطويرات سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يهدف المطور الرئيسي لتلبية احتياجات المدن والمجتمعات المتنوعة في المنطقة. من الت genesis، التصور، التطوير، المبيعات، والشراء والبناء للمشروعات الضخمة والتأجير والتشغيل والإدارة لتلك المشاريع بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة مخزونات الأراضي المملوكة، وفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>تركيزنا هو تمكين وتجارة علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا. تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط الشامل لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين للاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والبيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع دوماً؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>دعم وظيفة الرقابة على الائتمان من خلال إدارة الذمم المدينة للعملاء والمستأجرين، ورصد الأرصدة المستحقة، ودفع أنشطة تحصيل الديون الفعالة لدعم التدفق النقدي للمؤسسة. يتولى الدور إدارة المحافظ المدينة المعينة، وضمان التحصيل في الوقت المحدد، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل قضايا الدفع. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في تقليل مخاطر الائتمان، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، ودعم الأداء المالي العام للأعمال.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<li>إدارة محفظة محددة من حسابات العملاء والمستأجرين، ومراقبة الأرصدة المستحقة بشكل استباقي وتحفيز التحصيل في الوقت المحدد.</li>
<li>الاتصال بالعملاء والمستأجرين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمراسلات المكتوبة للتفاوض بشأن المدفوعات، وحل الفواتير المستحقة، والاتفاق على خطط الدفع عند الحاجة.</li>
<li>تقييم الحسابات المدينة المتأخرة، وتحديد مخاطر التحصيل، وتوصية بالإجراءات المناسبة لاسترداد الديون وتقليل الديون المعدومة وفترة الذمم المستحقة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التحصيل، وأرصدة المدينين، والتسويات، والمعاملات المالية ضمن أنظمة ERP والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li>إعداد وتحليل تقارير التراكم، وأداء التحصيل، والالتزامات المالية، وتحديد الاتجاهات وتوصية بتحسينات العمليات.</li>
<li>التعاون مع المالية والتأجير وال法律 والخدمات المشتركة وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لحل استفسارات الفواتير ومشاكل التحصيل والحالات escalated.</li>
<li>ضمان الامتثال لسياسات الرقابة الائتمانية والشروط التعاقدية وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية عبر جميع أنشطة التحصيل.</li>
<li>إعداد تقارير دورية، دعم إغلاق نهاية الشهر وربعه وسنة المال، وتقديم تقارير وتحليلات عند الحاجة.</li>
<li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تعزيز عمليات التحصيل والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتحقيق كفاءة تشغيلية.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li>4-5 سنوات خبرة في الرقابة الائتمانية، الحسابات المستلمة، المحاسبة، أو المالية، ويفضّل في قطاع العقارات والتجزئة أو إدارة الممتلكات.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة محافظ للدائنين، والتحصيل، وتسويات الحسابات، والذمم المدينة للعملاء أو المستأجرين.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الرقابة الائتمانية، والتقارير المالية، وتحليل الشيخوخة، ومبادئ تحصيل النقد.</li>
<li>خبرة باستخدام أنظمة ERP، ويفضّل SAP أو Yardi، مع قدرات إدارة قواعد بيانات وتقارير قوية.</li>
<li>مهارات تخطيط وتنظيم وتحليل وحل مشاكل ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في التعامل مع العملاء من الشركات والمستأجرين ووظائف الأعمال الداخلية.</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel، مع قدرات تقارير وتحليل بيانات قوية.</li>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة في دعم عمليات التمويل، الرقابة الائتمانية، أو وظائف الأعمال داخل بيئة شركة.</li>
<li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، قراءة وكتابة وتحدثًا.</li>
<li> قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الدقة والانتباه للتفاصيل.</li>
<li>روح الفريق القوية، والتواصل، وخدمة العملاء، وإدارة العلاقات.</li>
<li>استباقية، وموجهة نحو النتائج، والالتزام بتحقيق التميز التشغيلي.</li>
<h4>عن مجموعة الفطيمReal Estate</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يلتزم المطور الرئيسي بتلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. منذ البداية والتصميم والتطوير والبيع والتوريد والبناء للمشروعات الضخمة ثم التأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، وفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>هدفنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين كبيرتين من الوجهات متعددة الاستخدامات: دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي.</p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصة ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس مناطق تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة حول العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>المدير المساعد – رسوم الخدمات وتخصيص التكاليف هو المالك الشامل لحوكمة رسوم الخدمة، سلامة تخصيص التكاليف، وقابلية الاسترداد عبر أصول القاهرة فيسفال سيتي السكنية والتجارية وتجزئة مول.</p>
<p>يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن تصميم وتنفيذ إطار رسوم الخدمات من الصفر، مع ضمان أفضل الممارسات في مصر، والامتثال للوائح المحلية والمتطلبات التعاقدية ومعايير حوكمة الفطيم.</p>
<p>كخبير في اقتصاد رسوم الخدمات، يضمن الدور تصنيف التكاليف التشغيليلة، والخدمات المشتركة، وتخصيصات الشركات داخلياً، والتكاليف القابلة للإنفاق Capex بشكل دقيق وموثوق وممول بشكل مناسب من خلال جمع رسوم الخدمات والاحتياطيات.</p>
<p>الموقع يتعاون بشكل وثيق مع إدارة الأصول، وإدارة الممتلكات، ومراقبة الائتمان، والشؤون القانونية، والتطوير، والتمويل المشترك للخدمات، وFinance الإقليمي، والتدقيق الداخلي، والتدقيق الخارجي، العمل كنقطة مسؤولية واحدة عن دقة رسوم الخدمة، وإمكانية التدقيق، وتسوية النزاعات.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<strong>إطار ورسوم الخدمات والحوكمة</strong><br>
<li>تصميم، وتنفيذ، وحوكمة إطار رسوم الخدمات من البداية حتى النهاية عبر الأصول السكنية والتجارية وتجزئة المول.</li>
<li>إنشاء سياسات رسوم الخدمات والمنهجيات ومبادئ التوزيع بما يتوافق مع التنظيمات والشروط التعاقدية وأفضل الممارسات في السوق.</li>
<li>تحديد وتطبيق تصنيف التكاليف (رسوم الخدمة مقابل مصروف الشركة مقابل Capex).</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لجميع أمور حوكمة رسوم الخدمة.</li>
<strong>تخصيص التكاليف وقابلية الاسترداد</strong><br>
<li>ضمان تخصيص دقيق وشفاف لمصاريف رسوم الخدمة عبر الأصول والمبانى والوحدات.</li>
<li>مراجعة والتحقق من تخصيصات الخدمات المشتركة والتكاليف الإقليمية وتكاليف الشركات بين الدول.</li>
<li>ضمان أن تكون جميع التكاليف المخصصة مناسبة وقابلة للاسترداد ومتوافقة مع العقد.</li>
<strong>Capex، الاحتياطيات وودائع الصيانة</strong><br>
<li>الإشراف على توزيعات Capex ضمن إطار رسوم الخدمة.</li>
<li>ضمان التخطيط المناسب للاحتياطي وإدارة ودائع الصيانة.</li>
<strong>الجمع والتحصيل وتسوية النزاعات</strong><br>
<li>التعاون مع مراقبة الائتمان لدعم التحصيل وتحسين معدلات الاسترداد.</li>
<li>دعم حل نزاعات المستأجرين والعملاء من خلال تسويات واضحة ومدعومة جيداً.</li>
<strong>الشراكة الاستشارية والمالية</strong><br>
<li>مراجعة وتصنيف تكاليف العمل بشكل مناسب (رسوم الخدمة، أو مصروف الشركة، أو Capex).</li>
<li>التصرف كشريك مالي لإدارة الأصول، وإدارة الممتلكات، وفرق المالية، وتقديم الإرشاد حول استراتيجية رسوم الخدمة والمخاطر.</li>
<strong>التسويات والتحكيم بين الشركات والحوكمة</strong><br>
<li>إدارة والإشراف على التسويات بين الشركات عبر الكيانات المحلية والدولية.</li>
<li>ضمان التسوية الفورية للأرصدة بين الشركات وفقاً للشروط المتفق عليها.</li>
<li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط لضمان الدقة والكمال والامتثال لسياسات المجموعة.</li>
<li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لحل التباينات وضمان الوثائق والموافقات المناسبة.</li>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<li>خبرة مالية لا تقل عن 5-7+ سنوات، مع تعرض كبير لرسوم الخدمات في العقارات، إدارة الممتلكات، أو إدارة المرافق.</li>
<li>خبرة مثبتة في إعداد عمليات رسوم الخدمات من الصفر في بيئة معقدة متعددة الأصول.</li>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو التجارة.</li>
<li>المؤهلات المهنية (ACCA، CPA، CA، CMA، CIMA) مفضلة.</li>
<li>معرفة قوية بمحاسبة رسوم الخدمات ومنهجيات تخصيص التكاليف واللوائح العقارية المصرية.</li>
<h4>عن مجموعة الفطيم العقارية</h4>
<p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات في مجموعة الفطيم، تتحمل مجموعة الفطيم للعقارات محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وأبحاث تعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من الابتكار والتخطيط والتطوير والبيع والمشتريات والبناء إلى التأجير والتشغيل والإدارة بعد الإكمال، عملت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) على تطوير وإدارة أراضٍ مملوكه، وتفريغ الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>ركزنا هو تمكين والاستثمار في العلاقات ذات المعنى لجعل أملاكنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين ضخمتين للاستخدام المختلط: مدينة دبي للف Festival City ومدينة القاهرة للف Festival City.</p></p><p></p>
مصر - القاهرة
<p><h4>حول مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً وتملكها خاص، مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس مناطق تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا في كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>يلعب مدير الصحة والسلامة دوراً محورياً في إنشاء والحفاظ على نظام إداري مؤسسي للصحة والسلامة والبيئة عبر جميع المشاريع ضمن المنظمة، مع ضمان الامتثال لمعايير OSHA وأفضل الممارسات الدولية. يتحمل المدير مسؤولية تعزيز ثقافة سلامة استباقية تهدف إلى تحقيق أهداف الحد من المخاطر وتحسين رفاهية قوة العمل بشكل عام. يتطلب الدور الإشراف على التنفيذ المتسق لحوكمة السلامة وإدارة سلامة المقاولين وبرامج التدقيق وتدابير ضبط المخاطر وخطط الاستعداد للطوارئ عبر محفظة المشاريع كاملة. النجاح في هذا الدور يُعرَّف بتحسين أداء السلامة وتوافق أصحاب المصلحة بفعالية والحفاظ على معايير عالية لإدارة المخاطر.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p><strong>عام</strong></p>
<ul>
<li>إنشاء والحفاظ على نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المؤسسي عبر جميع المشاريع، مع ضمان الالتزام الكامل بمعايير OSHA والأنظمة المحلية والممارسات الدولية الأفضل.</li>
<li>إيجاد والحفاظ على ثقافة سلامة استباقية تدفع نحو أهداف الحد من الأذى، وتقلل الحوادث، وتحسن رفاهية القوى العاملة، وتروج لقيادة السلامة الواضحة عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li>
<li>ضمان التنفيذ المتسق لحوكمة السلامة، وإدارة سلامة المقاولين، وبرامج التدقيق، وتدابير السيطرة على المخاطر، وخطط الاستعداد للطوارئ عبر محفظة المشروع بالكامل.</li>
<li>تحقيق أفضل أداء سلامة للمقاولين وPMC من خلال الإشراف الفعّال، ومراقبة الأداء، وإدارة الالتزام، ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li>ضمان إدارة السلامة بسلاسة عبر مراحل حياة المشروع بما في ذلك الإنشاء والتشغيل ونقل الملكية وجاهزية التشغيل والانتقال إلى فرق إدارة المرافق.</li>
<li>قيادة التحسين المستمر والتميز في السلامة عن طريق المقارنة مع كبار مطوري العقارات مثل إعمار، ومدينة سيتي، وبالم هيلز، وغيرهم من رواد الصناعة.</li>
<li>إدارة تحقيقات الحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل فوري وفعال.</li>
<li>توفير رؤية واضحة للإدارة التنفيذية بشأن أداء سلامة المحفظة، والمخاطر الرئيسية، والاتجاهات، ونتائج التدقيق، وإحصاءات الحوادث، وحالة الإجراءات التصحيحية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li>
<li>تحديد وتقليل المخاطر الحرجة المرتبطة بالأنشطة عالية المخاطر مثل عمليات الرفع، وأعمال الحفر، والدخول إلى الأماكن المحصورة، وأعمال الهدم، والأنشطة الكهربائية، وأعمال اللحام الساخن، والعمل في الأماكن المرتفعة.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>قيادة السلامة وتطوير ثقافة السلامة</li>
<li>حوكمة الصحة والسلامة والبيئة متعددة المشاريع</li>
<li>التفوق في إدارة المقاولين وPMC</li>
<li>إدارة المخاطر والتعرف على المخاطر</li>
</ul>
<h4>ما الذي يؤهّلك للدور</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمن مشاريع عقارية كبيرة النطاق أو إنشاءات أو بنية تحتية أو مشاريع استخدامات مختلطة.</li>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة المهنية أو الهندسة البيئية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذو صلة.</li>
<li>يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل دبلوم NEBOSH، وشهادة OSHA، وIOSH، وISO 45001 Lead Auditor/Lead Implementer.</li>
<li>خبرة تطبيقية واسعة في تنفيذ وإنفاذ معايير OSHA وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة الدولية.</li>
</ul>
<h4>حول مجموعة الفطيم العقارية</h4>
<p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات لدى الفطيم، مجموعة الفطيم العقارية مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يوفر المطور الرئيسي احتياجات المدن والمجتمعات المتنوعة في المنطقة. منذ البداية والتركيز من الإطلاق والتطوير والبيع والشراء والبناء للمشروعات الضخمة والتأجير والتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة منذ أكثر من 40 عامًا، ما يفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة ويساهم في التنمية المستقبلية.</p>
<p>ترتكز أهدافنا على تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>تتحمل AFGRE مسؤولية تخطيط رئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين متعددتي الاستخدام: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كعمل تجاري، واليوم تعد مجموعة الفطيم إحدى أكثر الشركات العالمية تنوعاً وتطوراً، وهي مملوكة بشكل خاص وتتخذ من دبي مقرًا رئيسيًا لها في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مُعترف بها ومبتكرة. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال التزامنا بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>يمتلك مدير التخطيط المساعد مسؤولية تنفيذ إطار تخطيط وتقرير شامل عبر محفظة مشاريع المؤسسة. تتطلب هذه الدور مهارات متقدمة في التحليلات المستندة إلى البيانات، وتقارير مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتطوير لوحات معلومات تنفيذية، لضمان وضوح دقيق ورؤى حول أداء المشاريع. سيقود المرشح الابتكار في ضوابط المشروع، متجاوزاً التحديات التي تواجه إدارة بيانات الأداء، وقيادة مبادرات التحول الرقمي الهادفة إلى تعزيز الكفاءة وجودة اتخاذ القرار. النجاح في هذا الدور يشمل تزويد الإدارة التنفيذية بوحي واضحة وقابلة للتنفيذ من خلال تصميم لوحات معلومات ذات مغزى مع الحفاظ على مستوى عالٍ من دقة البيانات واتساقها.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p><strong>عام</strong></p>
<ul>
<li>إنشاء وصيانة إطار تخطيط ومراقبة وتقرير متكامل يوفر رؤية دقيقة وموثوقة وحدوثها في جميع المحفظة المشاريع.</li>
<li>تطوير وصيانة لوحات معلومات على مستوى الإدارة باستخدام Power BI لرصد حالة تسليم المشروع، وتحقيق milestones، والمخاطر، والتحديات، وإجراءات التعافي بشكل فعال.</li>
<li>تنفيذ حلول تقارير مدعومة بالذكاء الاصطناعي وت automate إجراءات التقارير، تقليل الجهود اليدوية، تحسين دقة البيانات، وتوفير رؤى قابلة للإجراء لاتخاذ القرار.</li>
<li>قيادة تحكمات المشروع بشكل استباقي من خلال تحديد الانحرافات في الجدول، ومخاطر الأداء، والعقبات والتحديات الحرجة مبكرًا، ودعم أصحاب المصلحة بتوصيات مستندة إلى البيانات.</li>
<li>تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر واتخاذ القرار التحليلي من خلال التحليلات المتقدمة، وحلول ذكاء الأعمال، ومبادرات التحول الرقمي.</li>
<li>تحويل كميات كبيرة من بيانات المشاريع المعقدة إلى رؤى تنفيذية ذات معنى ولوحات معلومات سهلة الفهم للإدارة العليا.</li>
<li>التوفيق بين الطلب على التقارير في الوقت الفعلي والحاجة إلى الحفاظ على سلامة البيانات والحوكمة ودقة التقارير.</li>
<li>دعم الإدارة التنفيذية بتوقعات دقيقة وتحليل الأداء تحت مواعيد نهائية صارمة وتغير أولويات الأعمال.</li>
<li>دفع أتمتة التقارير واعتماد الذكاء الاصطناعي ضمن بيئة تقارير يدوية تقليدية مع ضمان قبول وإشراك أصحاب المصلحة.</li>
<li>تحديد والتواصل مبكرًا عن مخاطر المشروع والتأخيرات وقلق الأداء مع دعم تطوير استراتيجيات التخفيف العملية.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>قيادة ذكاء الأعمال ولوحات المعلومات</li>
<li>التفكير التحليلي وسرد القصص البياناتية</li>
<li>التقارير الآلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li>
<li>تميز في ضوابط المشروع</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التخطيط للمشروعات، وضوابط المشاريع، ومراكز الأعمال PMO، أو إدارة أداء المشاريع في قطاع تطوير العقارات.</li>
<li>خبرة سابقة مع مطور عقاري رائد في مصر، ويفضل ضمن شركات تطوير عقاري من الطراز الأول.</li>
<li>خبرة عملية متقدمة في تطوير لوحات معلومات تنفيذية وحلول تقارير للمحفظة باستخدام Power BI.</li>
<li>خبرة قوية في جدولة المشاريع، ومراقبة التقدم، وتحليل المسار الحرج، وضوابط المشروع باستخدام Primavera P6.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة بيئات تقارير متعددة المشاريع وتقديم رؤى أداء المشاريع للإدارة التنفيذية.</li>
<li>خبرة في تنفيذ حلول أتمتة التقارير واستغلال أدوات الذكاء الاصطناعي للوحات المعلومات والتقارير الإدارية.</li>
<li>مهارات تحليلية وعرض وتقديم وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li>
<li>إتقان متقدم في مجموعة مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وPowerPoint وWord، بما في ذلك تحليلات Excel المتقدمة، وPower Query، وتقنيات نمذجة البيانات.</li>
<li>خبرة في تكامل البيانات، وتطوير مؤشرات الأداء KPI، والتنبؤ، وتحليل الاتجاهات، ومنهجيات ذكاء الأعمال.</li>
</ul>
<h4>عن الفطيم العقارية</h4>
<p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لمجموعة الفطيم، وتعد الفطيم العقارية مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحية وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يعمل المطور الرئيسي لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الإصدار والإطلاق والتطوير والمبيعات والتوريد والبناء للمشروعات الضخمة والإيجار والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة، مفتوحة للطاقة الاقتصادية في المنطقة لأكثر من 40 عامًا.</p>
<p>تركيزنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين ضخمتين للاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي وقاعة فستيفال سيتي القاهرة.</p>
</p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب المحدودة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية من خلال المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل القادم بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط العملية ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل إلى جانب عملاء فودافون وشركات تليكوم وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول ومواجهة تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذوي صلة وقادرين على التكيف. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.</p>
<p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن محترف تسليم مشاريع تكنولوجيا معلومات ماهر لقيادة التسليم الشامل لمشاريع كبيرة النطاق، مع ضمان التنفيذ الناجح من الجدوى حتى الإغلاق. يركز الدور على تعزيز التعاون عبر فرق متعددة الوظائف، والحفاظ على التوافق مع الجداول الزمنية ومعايير الجودة، وتقديم نتائج قابلة للقياس تدعم أهداف المؤسسة.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>تنسيق الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق على متطلبات المشروع والجداول الزمنية والمعالم.</li>
<li>تسهيل الت interactions المنتظمة مع أصحاب المصلحة في المشروع لتحديد القضايا وتتبعها وحلها بفعالية.</li>
<li>الإشراف على مخرجات المشروع وضمان الالتزام بمعايير الجودة والمنهجيات المحددة.</li>
<li>تطوير وصيانة خطط اتصالات المشروع، وضمان الوضوح والشفافية عبر أصحاب المصلحة.</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير الوضع، وتوحيد الرؤى من تحليل البيانات وتحديثات المشروع.</li>
<li>إدارة طلبات التغيير، لضمان فهم جميع أصحاب المصلحة لتأثيرها على الجداول والميزانيات.</li>
<li>دعم تطوير الوثائق للمستخدمين ومواد التدريب وعمليات التسليم لضمان تطبيق سلس.</li>
<li>مراقبة رضا العملاء وتأمين قبول المخرجات أثناء وبعد إكمال المشروع.</li>
<li>إجراء تقييمات ما بعد المشروع لاستخلاص الدروس وتحسين الفرص.</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة (عادة 6–8 سنوات) في تسليم مشاريع تكنولوجيا معلومات كبيرة أو برامج ERP.</li>
<li>القدرة المثبتة على قيادة فرق مشروع متنوعة وتحقيق نتائج ضمن الجداول المتفق عليها.</li>
<li>فهم قوي لمنهجيات وأطر تسليم المشاريع المعتمدة.</li>
<li>خبرة في إدارة الميزانيات والإشراف على بيئات مشاريع معقدة.</li>
<li>مألوف بتنفيذ ERP والبنية التحتية أو المشاريع المتعلقة بالبناء.</li>
<li>خلفية تعليمية في مجال ذي صلة (درجة البكالوريوس أو الماجستير).</li>
<li>شهادة مهنية مثل PMP ميزة إضافية.</li>
</ul>
<h4>ليس التوافق المثالي؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شاملاً حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل على مشاريع تقنية معلومات وتحول ذات أثر عالي وبحجم كبير.</li>
<li>التعرض إلى أصحاب مصالح عالميين وتعاون بين الأسواق.</li>
<li>بيئة ديناميكية تشجع الابتكار والتحسين المستمر وتبادل المعرفة.</li>
<li>فرص لتطوير الخبرة في خدمات السحابة وأنظمة ERP وتقديم مشاريع مؤسسية.</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل المتقدم عبر فرق عالمية.</li>
<li>إدارة دورة حياة المشروع من البداية للنهاية باستخدام منهجيات معتمدة صناعيًا.</li>
<li>استراتيجيات إدارة التغيير وتخفيف المخاطر في بيئات معقدة.</li>
<li>تعرّض عملي لتقنيات السحابة (مثل Azure، O365) وتنفيذ أنظمة المؤسسة.</li>
<li>التحسين المستمر وتقنيات التقييم بعد المشروع.</li>
</ul>
<h4>التزام VOIS كصاحب عمل يتيح فرص متساوية</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم tolerate أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، هوية الجنس، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو حالة الأبوة، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع القومي أو القومي الأصل، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نواجه ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسب وفاءهم يدفعنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدّم لفرص فودافون عبر موقع فودافون Careers الرسمي فقط لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
مصر - القاهرة
<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية تجارية، وتعد مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً، وهي مملوكة خاصة وتتخذ من دبي، الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظّف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.</p>
<p>من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>يعد مدير المساعد في التسويق الرقمي دوراً حيوياً في دعم عمليات التسويق الرقمي في مدينة القاهرة فستيفال سيتي ومول القاهرة فستيفال سيتي. يبرز الدور الإشراف على مخرجات الوكالات، والتوافق مع الاستراتيجيات الإقليمية، وضمان امتثال العلامة التجارية للمعايير العالمية. النجاح في هذا المنصب يتطلب تنسيقاً فعالاً بين وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية، وتقديم تقارير أداء شاملة، ودمجاً سلساً للاتصالات عبر المنصات الرقمية. يفرض المنصب إدارة استباقية وتعاوناً عبر الفرق للحفاظ على سلامة العلامة التجارية والأهداف الاستراتيجية.</p>
<h4>ما الذي ستقوم به</h4>
<p><strong>تنسيق وسائل التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية</strong><br>
ترجمة موجزات التسويق إلى اتجاه استراتيجي للوكالات المسؤولة عن وسائل التواصل والشراء الرقمي للإعلام.<br>
الإشراف على تنفيذ خطط محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والحملات، ومؤشرات الأداء عبر الوكالات الخارجية.<br>
مراجعة واعتماد المواد الإبداعية، ونصوص المنشورات، وخطط الحملات لضمان التوافق مع صوت العلامة التجارية والأهداف.<br>
ضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات الاجتماعية والقنوات الرقمية.</p>
<p><strong>إدارة الوكالات والموردين</strong><br>
التصرف كحلقة الوصل الأساسية مع وكالات الإعلام الرقمي والاجتماعي، وضمان وضوح الموجزات، والالتزام بالجداول الزمنية، وجودة النتائج.<br>
تتبع مخرجات الوكالة وتصعيد الثغرات في الأداء أو الإخراج عند الحاجة.<br>
الحفاظ على توثيق واضح وتقرير حول أداء الوكالة مقابل مؤشرات الأداء.</p>
<p><strong>التعاون مع فريق الرقمي الإقليمي</strong><br>
العمل closely مع فريق التسويق الرقمي الإقليمي لدى الفطيم لضمان توافق الخطط المحلية مع استراتيجية العلامة التجارية الإقليمية.<br>
مشاركة رؤى السوق، ونتائج الحملات، والدروس المحلية لدعم الاتساق عبر الأسواق وتبادل المعرفة.<br>
التأكد من أن الأنشطة الرقمية في مصر تلتزم معايير الرقمية الإقليمية وإرشادات العلامة التجارية العالمية.</p>
<p><strong>تحليل الأداء والتقارير</strong><br>
جمع البيانات، وتوحيدها، وتحليلها أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً عن الحملات الرقمية ووسائل التواصل. <br>
استخلاص الرؤى والتوصيات للتحسين.<br>
عرض تحديثات منتظمة للمساهمين الداخليين حول نتائج الحملات ومقاييس الصحة الرقمية.</p>
<p><strong>التواصل الرقمي المتكامل</strong><br>
التنسيق مع الفرق الداخلية لمحاذاة الرسائل الرقمية عبر التسويق عبر البريد الإلكتروني المباشر (EDMs)، ومحتوى الموقع والتطبيق، وأدوات CRM وإعادة الاستهداف.<br>
ضمان الاتساق عبر جميع نقاط التماس الرقمية للمستهلك بما يتماشى مع حملات التسويق الشاملة 360°.</p>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>مهارات ممتازة في تنسيق المشروع، والتعدد المهام، وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li>فهم قوي لموقع العلامة التجارية والقدرة على ضمان الامتثال لإرشادات العلامة.</li>
<li>مفكر تحليلي قادر على تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات.</li>
<li>روّاد فريق ذو عقلية تعاونية ونهج استباقي في حل المشكلات.</li>
</ul>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلام الرقمي، أو الاتصال، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة 5+ سنوات في التسويق الرقمي مع تركيز على وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الوكالات، وتنسيق الحملات.</li>
<li>يفضل خبرة سابقة في العقارات، البيع بالتجزئة، أو العلامات التجارية المرتبطة بنمط الحياة.</li>
<li>خبرة في العمل مع أو إدارة وكالات الإبداع والإعلام الخارجية.</li>
<li>الإلمام بأدوات الأداء والتحليلات مثل Google Analytics، وMeta Business Suite، ولوحات معلومات وسائل التواصل.</li>
<li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (المحكية والمكتوبة).</li>
</ul>
<h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4>
<p>ذراع تطوير وتشغيل العقارات في مجموعة الفطيم، تتحمل المجموعة مسؤولية محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع تطويرات سكنية، وتجارية، وتجزئة، وسياحة، وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يقوم المطور الرئيسي بتلبية الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الإسناد الأولي، والتصور، والتطوير، والمبيعات، والمشتريات وبناء المشاريع الضخمة، وإيجارها وتشغيلها وإدارتها بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة لفتح الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التنمية المستقبلية لأكثر من 40 عاماً.</p>
<p>تركّزنا على تمكين واستثمار العلاقات ذات المعنى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p>
<p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتي استخدام مختلط كبيرتيْن: دبي ف festival City ولسق القاهرة Festival City.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>باعتبارها أكبر منظمة للخدمات المشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط وتحقيق النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية وأطراف ثالثة.</p>
<p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن محترف L&D يتحدث الألمانية لتقديم تجارب تعليمية ذات أثر تبني قدرات وظيفية عبر الفرق. يركز الدور على تيسير جلسات تدريبية جذابة، وتحديد فجوات القدرات، ودعم الزملاء من خلال التدريب والتطوير، مع الإسهام في نتائج تدريب عالية الجودة والتميز التشغيلي.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<li>تقديم جلسات تعلم جذابة وفعالة باستخدام مجموعة من الأساليب مثل الأدوات الرقمية، والتدريب الحضوري، ونهج التدريب بالاستشارة.</li>
<li>العمل كمستشار تطوير، وترويج اعتمادية منصات التعلم مثل Vodafone University.</li>
<li>تكييف وتوطين محتوى التعلم ليتوافق مع متطلبات العمل والثقافة المحددة.</li>
<li>التعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتنفيذ أولويات ومبادرات التعلم.</li>
<li>العمل عن كثب مع فرق الخدمات المشتركة للموارد البشرية لدعم إدارة التدريب وتمكينه.</li>
<li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة بما في ذلك الموارد البشرية، والفرق التجارية، والزملاء العالميين في L&D.</li>
<li>تحديد احتياجات التعلم من خلال التدقيق وتقديم رؤى للخبراء الوظيفيين.</li>
<li>تتبع وتقرير تقدم التدريب وأداء المتدربين.</li>
<li>تنفيذ برامج رفع المهارات وتطوير المهارات المتعددة لدعم نمو قدرة القوى العاملة.</li>
<li>مراقبة نتائج التدريب وتسليط الضوء على الفجوات لتحسين التحويل من التدريب إلى الأداء.</li>
<li>تسهيل جلسات التغذية الراجعة والتوجيه لتحسين أداء المتعلم ومشاركته.</li>
<li>العمل بمرونة عبر ورديات دورية، بما في ذلك ساعات الصباح المبكرة والمتأخرة عند الحاجة.</li>
<h4>من أنت</h4>
<li>محترف تعلم لديه خبرة في تقديم البرامج التدريبية وتسهيل نقل المعرفة.</li>
<li>إتقان اللغة الألمانية (كتابة وتحدثاً)، مع مهارات تواصل وعرض قوية.</li>
<li>الراحة في التعامل مع جمهور متنوع وبناء علاقات مهنية قوية.</li>
<li>مهارة في استخدام الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية لتعزيز تجارب التعلم.</li>
<li>القدرة على فهم استراتيجية المؤسسة وتواؤم مبادرات التعلم وفقاً لذلك.</li>
<li>معرفة بتقنيات التدريب وأساليب تعلم البالغين، مع اعتبار الشهادات ذات صلة مفيدة.</li>
<li>الخبرة كم instructor لغات أو في بيئات تدريب متعددة اللغات ميزة.</li>
<h4>ليست الملاءمة المثالية؟</h4>
<p>هل تشعر أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحن نشجّعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لفرصة هذه أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<li>فرصة تقديم تجارب تعلم مؤثرة عبر فرق وتجمعات جغرافية متنوعة.</li>
<li>Exposure to global stakeholders and collaboration across Vodafone’s international network.</li>
<li>التطوير المهني المستمر في تصميم التعلم والتيسير والتوجيه.</li>
<li>خبرة عملية مع منصات التعلم المتقدمة وأدوات التدريب الرقمية.</li>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<li>تقنيات التيسير والعروض المتقدمة في بيئات متعددة اللغات.</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف.</li>
<li>تحليل احتياجات التعلم وقياس فاعلية التدريب.</li>
<li>توصيل التعلم الرقمي والتيسير الافتراضي.</li>
<li>منهجيات التوجيه وتحسين الأداء.</li>
<h4>التزام صانعو الفرص من VOIS</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العِرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الهوية/التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، الحمل أو الأمومة أو الحالة الأبوية، العِرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية الأصلية، الوضع القومي، الحالة الصحية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي نشط، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونقوم بالتجربة والتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتلهم الآخرين وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتترك فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم لفرص فودافون الوظيفية فقط من خلال القنوات الرسمية لتجنب الاحتيال.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي فرع استراتيجي من Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>بوصفها أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، الأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط وتحفيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات تكنولوجيا واتصالات أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقاءنا ذوي صلة وبمرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مقرات لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن شخص تقني ماهر ومركز على العملاء لدعم عمليات خدمة Vodafone Germany من خلال التحقق من أنشطة التركيب والصيانة عبر خدمات الإنترنت والتلفزيون. يضمن هذا الدور جودة الخدمة، ويدعم الشركاء بعد الإكمال، ويسهم في تحقيق تجارب عملاء عالية الجودة ومتسقة ضمن بيئة تشغيل 24/7.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>التحقق من توصيل الخدمة من خلال مراجعة أنشطة التركيب والصيانة لخدمات Vodafone TV والمنتجات الثابتة.</li>
<li>التأكد من أن الخدمات تلبية معايير الجودة والمتطلبات العملاء عبر طبقات شبكة مختلفة.</li>
<li>إدارة أنشطة تشغيلية متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على تميّز الخدمة.</li>
<li>تحمّل مسؤولية القضايا المعقدة والطويلة الأمد، وضمان الحل ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء المتفق عليها.</li>
<li>التعاون مع فرق داخلية وشركاء خارجيين لحل المشكلات التقنية بشكل فعال ومهني.</li>
<li>تقديم دعم ما بعد الإنجاز لشركاء الخدمة والتأكد من نجاح نتائج الخدمة.</li>
<li>العمل ضمن نموذج مناوبات دوارة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، لضمان استمرارية توافر الخدمة.</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة في الدعم الفني أو التحقق الفني ضمن بيئات حلول معقدة (2+ سنوات).</li>
<li>معرفة قوية بالشبكات الثابتة ومنتجات التلفزيون، بما في ذلك مجالات مثل الشبكات IP، التوجيه، والتبديل.</li>
<li>القدرة على إدارة محافظ المنتجات من البداية للنهاية وحل التحديات التقنية المعقدة.</li>
<li>إتقان اللغة الألمانية والإنجليزية (المستوى C1 كتابة وتحدثاً).</li>
<li>مBOعا تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات التقنية وتحديد الحلول.</li>
<li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة مع نهج يركز على العملاء.</li>
<li>درجة في مجال تقني ذي صلة أو خبرة عملية مكافئة.</li>
</ul>
<h4>غير مناسب تماماً؟</h4>
<p>هل تخشى أنك لا تستوفي كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يمكن للجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، يُشجع التقديم. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أنسب تناسب لمهاراتك.</p>
<h4>ما هو في هذا الدور لك</h4>
<ul>
<li>الت exposure لعمليات دولية تدعم قاعدة عملاء Vodafone Germany.</li>
<li>فرصة العمل على تقنيات ثابتة وتلفزيون متقدمة ضمن بيئة ديناميكية.</li>
<li>التطور ضمن منظومة تعاونية ومتعددة الاختصاصات وشركاء معتمدين.</li>
<li>خبرة في إدارة جودة الخدمة وتحسين رضا العملاء.</li>
<li>دور يوفر فرص تعلم مستمر في سيناريوهات دعم فني معقدة.</li>
</ul>
<h4>ما المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>تقنيات متقدمة لحل المشكلات والتحقق من صحة الخدمات الهاتفية والتلفاز.</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق عالمية وشركاء خارجيين.</li>
<li>إدارة الأداء الخدمي المرتبط بـ SLA/KPI.</li>
<li>إتقان تعدد المهام وتحديد الأولويات في بيئات تشغيل عالية الطلب.</li>
<li>فهم شامل لنظام بيئي لمنتجات Vodafone الثابتة والتلفزيون.</li>
</ul>
<h4>التزام VOIS كصاحب عمل ذو فرصة متساوية</h4>
<p>تعترف Vodafone وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، هوية النوع، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، فيروس نقص المناعة البشرية، النيوروديفيرس، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلًا وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا، هي ما يمكننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يحرّضنا رضا عملائنا وولاءهم، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتقبل الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون القابضة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كأكبر منشأة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تُصمَم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيطها وتحفيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان البقاء ذات صلة ومرونة. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، ومصر، والمجر، والهند، ورومانيا، وإسبانيا، وتركيا، والمملكة المتحدة، وألمانيا، وأيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، وإيطاليا، واليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذه الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مهندس DevOps رفيع المستوى لدعم التسليم وتحسين إدارة دورة حياة البرمجيات ضمن بيئة سحابة خاصة. يركز هذا الدور على إدارة الأنشطة التشغيلية، ودفع تحسينات العمليات، وضمان التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>الإشراف على أنشطة التشغيل اليومية عبر دورة DevOps</li>
<li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء</li>
<li>تقديم الإرشاد والدعم للأعضاء الجدد في الفريق، وتسهيل تبادل المعرفة والتوجيه عند الالتحاق</li>
<li>تحمل المسؤولية عن أنشطة المشروع ونتائج التسليم</li>
<li>قيادة مبادرات تركز على تحويل إطار الاختبار وتحسين العمليات المستمر</li>
<li>اعتماد نهج يركز على العميل في عمليات إدارة العمليات والتعامل مع الحوادث</li>
<li>التأكد من الالتزام بمعايير ITIL وعمليات فودافون</li>
<li>تسليم حلول دورة حياة البرمجيات من البداية للنهاية مع تركيز على التميز في النشر</li>
<li>المساهمة في مراكز التميز المتعلقة بإدارة دورة حياة البرمجيات من منظور النشر</li>
<li>استكشاف المشكلات الفنية وتقديم حلول فعالة</li>
<li>تقديم عروض واضحة ومنظمة عند الحاجة</li>
<li>إظهار الملكية والمسؤولية في جميع المهام الموكلة</li>
<li>إنشاء، قيادة، وتقديم حلول جاهزة للإنتاج capable باستضافة تطبيقات متعددة على منصات السحابة الخاصة</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة من 3–5 سنوات في DevOps</li>
<li>خبرة قوية في CI/CD</li>
<li>فهم قوي لإدارة دورة حياة البرمجيات وممارسات النشر</li>
<li>خبرة في الدعم التشغيلي، إدارة الحوادث، ومشاركة أصحاب المصلحة</li>
<li>إلمام بإطارات ITIL وبيئات العمليات المهيكلة</li>
<li>القدرة على استكشاف مشكلات فنية معقدة</li>
<li>مهارات اتصال وتقديم فعالة</li>
<li>القدرة على تحمل الملكية وقيادة المبادرات بشكل مستقل</li>
<li>الخبرة في العمل مع بيئات السحابة الخاصة ميزة إضافية</li>
<li>الاستعداد لدعم مبادرات التحسين المستمر والتحول</li>
</ul>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل تقلق ربما لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يستطيع الجميع فيه الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لآخر، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه</h4>
<ul>
<li>فرصة للمساهمة في مبادرات تحول DevOps والسحابة واسعة النطاق</li>
<li>التعرض لأصحاب مصلحة عالميين ومشروعات بمستوى المؤسسات</li>
<li>بيئة عمل تعاونية وداعمة</li>
<li>فرص لقيادة تحسينات العمليات وأنشطة الابتكار</li>
<li>نماء مهني من خلال الخبرة العملية في التشغيل وإدارة دورة الحياة</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>ممارسات DevOps المتقدمة وإدارة دورة حياة البرمجيات</li>
<li>إدارة أصحاب المصلحة وتقديم ذو هدف عمل مركزي على العميل</li>
<li>التفوق التشغيلي المستند إلى ITIL وإدارة الحوادث</li>
<li>قدرات نشر واستضافة للسحابة الخاصة</li>
<li>القيادة، الملكية، ومنهجيات التحسين المستمر</li>
</ul>
<h4>التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملائها ومجتمعاتها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة قدامى المحاربين، الهوية الجنسية، التعبير عن النوع، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو وضع الأبوين، الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع العائلي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نChallenge ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتندمج، وتلهم، وتقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدِّم طلبك لوظائف فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب الاحتيال وال scams الوظيفية.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي فرع استراتيجي من مجموعة فودافون القابضة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كوننا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظة حلول وخدمات الجيل التالي لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون ومMarkets المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتسهيل النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان البقاء ذا صلة ومرن. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث.</p>
<p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذه الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن فرد لدعم التكامل والتنفيذ وتقديم الخدمات والمنتجات والتعريفات والعروض ضمن أنظمة الفوترة والواجهة الأمامية. تجمع هذه الوظيفة بين إعداد النظام، وضمان الجودة، وأنشطة الاختبار عبر التطبيقات الرئيسية ضمن منصة Vodafone Customer Care and Billing (CCB)، مع ضمان تقديم الخدمات التجارية بدقة وأداء.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>أداء أنشطة إدارة الجودة، بما في ذلك تعريف حالات الاختبار، إنشاء عملاء اختبار، تنفيذ سيناريوهات اختبار مجمعة، والتحقق من فواتير الاختبار</li>
<li>تنفيذ اختبارات الانحدار لـ Package Deliveries الخاصة بـ Product Service Manager (PSM) وCustomer Billing Manager (CBM)</li>
<li>تحليل نتائج الاختبار للخدمات والمنتجات والتعريفات والعروض وتكوينات التخطيط</li>
<li>الحفاظ على وتحديث الوثائق الفنية وقاعدة معرفة الفريق</li>
<li>ضمان توفر التطبيقات والخوادم المستضافة عبر منصات UNIX</li>
<li>تشخيص وحل مشكلات متعلقة بقاعدة البيانات</li>
<li>تنفيذ طلبات تشغيلية قياسية ذات صلة بـ ALM وTotalview</li>
<li>دعم تقديم والتحقق من صحة قواعد العمل ومتطلبات التخطيط ضمن أنظمة الفوترة</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>يحمل شهادة في الهندسة أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة</li>
<li>يمتلك 1–3 سنوات من الخبرة في عمليات IT أو هندسة</li>
<li>يظهر معرفة قوية بأنظمة BSS وOSS</li>
<li>يمتلك خبرة صلبة في قواعد بيانات Oracle العلائقية، SQL، UNIX، Linux، وPerl</li>
<li>مألوف مع أدوات MS Office ومنهجيات التوثيق</li>
<li>يفهم أنظمة الفوترة وسياقها التشغيلي</li>
<li>يعمل بفعالية بشكل مستقل وبالتعاون عبر الفرق</li>
<li>يوضح اتصالات واضحة ويدير الوقت والأولويات بكفاءة</li>
<li>يتبنى التحديات بعقلية منطقية واستقصائية وحلّية</li>
<li>يحافظ على التحفيز والمبادرة في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة النتائج</li>
<li>يحمل شهادات ذات صلة بقاعدة البيانات و/أو Unix/Linux (مفضل)</li>
<li>يجلب خبرة عملية في أدوات الاختبار (مفيد)</li>
</ul>
<h4>غير مناسب لك تماماً؟</h4>
<p>هل تود لو كنت تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل يضم الجميع حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فشجعك التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيقدم فريق التوظيف الدعم لك لاستكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل على أنظمة فوترة حاسمة ضمن بيئة اتصالات عالمية</li>
<li>التعرّض لتقديم الخدمة الشامل وعمليات تكامل الأنظمة</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات عبر التقنية ومجالات الأعمال</li>
<li>بيئة داعمة تركز على التعلم والتحسين المستمر</li>
<li>خبرة العمل مع منصات وأدوات معترف بها عالميًا</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>تقنيات متقدمة للاختبار وضمان الجودة لأنظمة الفوترة</li>
<li>خبرة عملية في بيئات BSS/OSS وعمليات الاتصالات</li>
<li>مهارات استكشاف أخطاء قواعد البيانات وتحسينها</li>
<li>فهم دورة حياة تكامل النظام وتقديم الخدمة</li>
<li>التعاون مع أصحاب المصلحة وأفضل ممارسات التوثيق الفني</li>
</ul>
<h4>التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملاءها ومجتمعاتها التي تخدمها. لا يُ toler أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، العِرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الزواجى أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كجماعة عالمية ديناميكية، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم هو ما يحركنا، ونجرّب ونتعلم بسرعة وننجز ذلك معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتندمج، وتستلهم الأفكار، وتقبل الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>تقدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي ذراع استراتيجية لشركة فودافون جروب بي إل سي، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، مصممة محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل القادم بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان البقاء ذا صلة ومرونة. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل القدرات الداخلية ونداءات الطرف الثالث.</p>
<p>نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير تسليم تقني للإشراف وتنسيق أنشطة إدارة المشاريع عبر مجالات شبكة اتصالات متعددة، مع ضمان اتساق التسليم مع أولويات العملاء والجداول الزمنية ومعايير الجودة. يركز هذا الدور على إدارة مراحل المشروع عبر دورة الحياة من البداية للنهاية، ودعم تسليم البرنامج مع التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف والدوائر الدولية.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>إدارة تسليم المشروع من البداية إلى النهاية، مع تركيز قوي على مراحل التنفيذ بما يتماشى مع أولويات العمل</li>
<li>تنسيق أنشطة إدارة المشاريع عبر مجالات شبكة متعددة مثل الوصول المتنقل والثابت، الأساس، النقل، OSS، وهندسة السحابة</li>
<li>دعم دراسات الجدوى، تنسيق التصميم، التطوير، الاختبار، والانتقال إلى التشغيل</li>
<li>مواءمة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانية ومؤشرات الجودة مع توقعات العملاء</li>
<li>تطبيق أطر التسليم ومعايير الجودة لضمان الاتساق والامتثال</li>
<li>تعريف وصيانة خطط المشاريع، مع ضمان التوافق مع معالم البرنامج الأوسع</li>
<li>تحديد وتتبع وتخفيف المخاطر والقضايا لتقليل التأثير على الأعمال</li>
<li>الحفاظ على تواصل واضح ومركّز حول العميل مع أصحاب المصلحة وفرق المشروع</li>
<li>ضمان دقة وتوقيت تقارير المشروع في أدوات الحوكمة</li>
<li>دعم تتبع الميزانية، التحكم في التكاليف، وأنشطة تقارير التسليم</li>
<li>المساهمة في تطوير محفظة الخدمات ومبادرات التحسين المستمر ضمن مجتمع DMaaS</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة (3+ سنوات) في إدارة المشاريع ضمن بيئات اتصالات أو شبكات</li>
<li>فهم قوي لهندسة الشبكات من النهاية للنهاية والتبعات</li>
<li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع (مثل PRINCE2، PMP)</li>
<li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر بيئات افتراضية متعددة الثقافات</li>
<li>قادر على تحليل المعلومات وتحديد الأولويات واتخاذ قرارات مستنيرة</li>
<li>مهارة في التواصل بوضوح وبشكل مهني بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li>
<li>قادر على إدارة مشاريع أو مسارات عمل متعددة في وقت واحد</li>
<li>فهم مبادئ المالية والميزنة ضمن بيئات المشاريع</li>
<li>درجة في الاتصالات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة</li>
</ul>
<h4>ليس التطابق المثالي؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فقم بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لأخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تناسبك مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه</h4>
<ul>
<li>التعرض لمشروعات اتصالات عالمية وإقليمية</li>
<li>فرصة التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة دوليين ومتنوّعي الخلفيات</li>
<li>أطر منهجية وهياكل منظمة لتعزيز قدرات التسليم</li>
<li>المشاركة في مبادرات تحول واسعة النطاق عبر مجالات الشبكات</li>
<li>التعلم المستمر من خلال تبادل المعرفة والمشاركة المجتمعية</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>ممارسات متقدمة في إدارة المشاريع والبرامج ضمن بيئات الاتصالات</li>
<li>إشراك أصحاب المصلحة عبر نظم بيئية معقدة متعددة الأسواق</li>
<li>تقنيات إدارة المخاطر وتحسين التسليم</li>
<li>معرفة هندسة شبكات الاتصالات والتكامل عبر المجالات</li>
<li>التتبّع المالي والتقارير ضمن سياقات تسليم المشاريع</li>
</ul>
<h4>التزام VOIS كجهة توظيف ذات فرص متكافئة</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء فريق عمل يعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكنه لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، الوضع المحارب القدير، الجنس، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع كمواطن أصلي، الحالة الطبية، فيروس كورونا HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الزواج، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا الإنسانية مع التكنولوجيا هي التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتشعر بالانتماء، وتشارك الإلهام، وتستكشف فرصاً جديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم إلى وظائف فودافون فقط عبر الموقع الرسمي لوظائف فودافون لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب المحدودة، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية وبوجود 30,000 موظف، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط وتحفيز النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا من فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p>
<p>نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذه الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مطور واجهة أمامية ماهر لتصميم وتقديم تطبيقات ويب عالية الجودة وذكية وقابلة للوصول باستخدام تقنيات حديثة مثل React.js وNext.js. تركيز الدور على بناء مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام، وضمان تجارب مستخدم سريعة وتجاوبة، والعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم منتجات رقمية intuitive.</p>
<h4>ماذا ستقوم به</h4>
<ul>
<li>تطوير مكوّنات واجهة مستخدم semantically وAccessibility وفق أفضل الممارسات والمعايير</li>
<li>ضمان التصميم المتجاوب والأداء الأمثل عبر أجهزة وشاشات متعددة</li>
<li>المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على معايير الجودة وتبادل المعرفة داخل الفريق</li>
<li>التحسين المستمر وإعادة هيكلة قاعدة الشيفرة لتعزيز الأداء والصيانة</li>
<li>التعاون الوثيق مع المصممين، مطوري الواجهة الخلفية، وأصحاب المصلحة لتقديم حلول متكاملة</li>
<li>تحديد، استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعالجة اختناقات الأداء في الواجهة الأمامية</li>
<li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الواجهة الأمامية وأدواتها وتقنياتها وتبادل الرؤى مع الزملاء</li>
<li>الحفاظ على توثيق واضح للشيفرة والعمليات والقرارات التقنية</li>
<li>إجراء اختبارات يدوية عبر المتصفحات لضمان التوافق وسهولة الاستخدام</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية ذات الصلة</li>
<li>فهم قوي لـ HTML5 Semantics وCSS3 وأفضل ممارسات الوصول</li>
<li>معرفة راسخة بمفاهيم JavaScript الأساسية (ES6+) بغض النظر عن الإطارات</li>
<li>إتقان React.js وNext.js مع فهم مبادئهما الأساسية</li>
<li>خبرة في التصميم المتجاوب وضمان التوافق عبر المتصفحات</li>
<li>الإلمام بأنظمة إدارة الإصدارات، خاصة Git</li>
<li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على Debug وتحسين الشيفرة</li>
<li>الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على الصيانة ومخرجات عالية الجودة</li>
<li>عقلية تعاونية وشغف بمشاركة المعرفة والتعلم المستمر</li>
</ul>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة ببيئة عمل شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع جميع جوانب الوصف الوظيفي، فأنت مدعو للتقديم. قد تكون المرشح الصحيح لهذه الفرصة أو غيرها، وسيساندك فريق التوظيف في استكشاف أين تتوافق مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل على تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام تقنيات رائدة</li>
<li>التعرض لفرق متعددة التخصصات داخل منظمة عالمية</li>
<li>ثقافة تعلم مستمر مع الوصول إلى أدوات وممارسات حديثة</li>
<li>إمكانية الإسهام في تجارب رقمية مؤثرة مستخدمة عبر أسواق متعددة</li>
<li>بيئة داعمة تركز على الابتكار والنمو ومشاركة المعرفة</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>هندسة أمامية متقدمة باستخدام React.js وNext.js</li>
<li>معايير الوصول (WCAG) وممارسات التصميم الشامل</li>
<li>تقنيات تحسين الأداء لتطبيقات واسعة النطاق</li>
<li>استراتيجيات التوافق عبر المتصفحات وأساليب الاختبار</li>
<li>أفضل الممارسات في تصميم المكوّنات القابلة لإعادة الاستخدام وأنظمة التصميم</li>
<li>تدفقات تطوير تعاونية وتقنيات مراجعة الأقران</li>
</ul>
<h4>التزام فودافون بصاحب العمل المتكافئ</h4>
<p>تُدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس عملائها ومجتمعاتها التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العِرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، الحمل، الوضع الأبوي أو الأمومي، العرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الاجتماعي-الاقتصادي.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونقوم بالتجربة، نتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون على طبيعتك وتلتحق بالانتماء، تشارك الإلهام، تقبل الفرص الجديدة، تزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدِّم طلبات العمل في فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال وخداع الوظائف.</p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي فرع استراتيجي من مجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية من خلال المواهب والتقنية والتحول.</p>
<p>بوصفها أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم مجموعة حلول وخدمات الجيل القادم لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما لدى القدرات الداخلية والأطراف الثالثة.
</p>
<p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن مهندس DevOps لدعم تكامل تكنولوجيا المعلومات على المستوى العالمي وقيادة تقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج ضمن بيئات السحابة الخاصة. يركز هذا الدور على بناء وإدارة منصات تطبيق حديثة باستخدام Kubernetes مع ضمان التوافر العالي والموثوقية ونشر سلس لعدة أسواق من فودافون.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>ضمان التوافر والموثوقية والأداء للتطبيقات والبنية التحتية وخطوط CI/CD عبر البيئات</li>
<li>قيادة هجرات الأنظمة والترقيات والتكاملات، بما في ذلك اتخاذ قرارات حول الأدوات والأتمتة واستراتيجيات النشر</li>
<li>إدارة الحوادث وحل المشاكل، مع التصنيف حسب impacto SLA وأهمية العمل</li>
<li>تعريف وترويج ممارسات DevOps المثلى، بما في ذلك الرصد، والأتمتة، وتبادل المعرفة</li>
<li>التعاون مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لحل المشكلات وتحقيق التحسين المستمر</li>
<li>الحفاظ على توافر التطبيقات والخوادم عبر منصات UNIX وWindows</li>
<li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالتطبيق والبنية التحتية وقواعد البيانات</li>
<li>دعم وتطوير خطوط CI/CD وأطر الأتمتة</li>
<li>الحفاظ على الوثائق الفنية وقواعد المعرفة وتحديثها</li>
<li>استخدام الأدوات الداخلية ومستودعات الوثائق لحل الحوادث بكفاءة</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة في تطبيق أدوات DevOps وتكامل النظام</li>
<li>معرفة قوية بـ Kubernetes وDocker وبنية الميكروسيرفيس</li>
<li>الاطلاع على أدوات مثل Jira وConfluence وGitHub وNexus وSonarQube</li>
<li>فهم لخدمات AWS السحابية يعتبر ميزة</li>
<li>خلفية صلبة في إدارة UNIX/Linux والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (مثل DNS، الوكيل، الاتصال)</li>
<li>خبرة في إدارة الخدمة، وتحديد الأولويات، والتعامل مع حوادث متعددة في وقت واحد</li>
<li>الإلمام بممارسات ITIL أو الشهادة مفيد</li>
<li>معرفة بأدوات إدارة API مثل Apigee مرغوب فيها</li>
<li>معرفة أساسية بتطوير البرمجيات أو الويب ميزة</li>
<li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون والتواصل</li>
</ul>
<h4>لست مرشحاً مثالياً؟</h4>
<p>هل أنت قلق من أنك لن تستوفي كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جوانب الوصف الوظيفي، فادخل الطلب. قد تكون المرشح الصحيح لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيقدم لك فريق التوظيف الدعم في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل على منصات عالمية تدعم أسواق فودافون متعددة</li>
<li>التعرض لممارسات DevOps الحديثة، وبيئات سحابة خاصة، وأنظمة واسعة النطاق</li>
<li>بيئة عمل تعاونية مع فرق عابرة للوظائف ومؤسسات دولية</li>
<li>فرص للنمو المهني من خلال ترقيات النظام، والهجرات، ومبادرات الابتكار</li>
<li>القدرة على المساهمة في تحسين العمليات والأتمتة</li>
</ul>
<h4>ما المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>ممارسات تنظيم Kubernetes المتقدمة والتعبئة بالحاويات</li>
<li>إدارة وتحسين خط CI/CD الشامل</li>
<li>الهندسة المعمارية المعتمدة على السحابة وبناء منصة سحابة خاصة</li>
<li>إدارة الحوادث وتحليل السبب الجذري في بيئات واسعة النطاق</li>
<li>التعاون عبر الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة في نماذج التوصيل العالمية</li>
</ul>
<h4>التزام VOIS كجهة توظيف ذات فرصة متساوية</h4>
<p>تعترف فودافون بقيمة التنوع وتحتفل بها في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التمييز بناءً على العِرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الهوية الجنسية، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الأمهري أو الأبوي، العِرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الحالة القومية، الوضع الأصلي، الوضع الطبي، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل بجهد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كجماعة عالمية ديناميكية، إنها روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نواجه ونبتكر لربط الناس والش Businesses والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا وكسب ولائهم يدفعاننا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتستثمر فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدم طلبات العمل من Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>
Vodafone Qatar
مصر - القاهرة
<p><h4>من نحن</h4>
<p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، تُنشئ قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول.</p>
<p>كأكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل مكافئ، تم تصميم محفظة حلولنا وخدماتنا من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وأسواق محلية وأسواق شركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل بجانب عملائنا من فودافون، وشركات الاتصالات والتقنية الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان البقاء ذوي صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والطرف الثالث.</p>
<p>نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن مهندس خلفي لتصميم وتقديم حلول أتمتة من الجيل القادم مدعومة بالذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي. يركز الدور على تطوير أنظمة سحابية أصلية تعمل ببايثون وتدمج منصات مؤسسية وواجهات برمجة تطبيقات ونُظم لغوية كبيرة لحل تحديات أعمال معقدة على نطاق واسع. سيساهم الفرد في تشكيل هندسة الأتمتة، دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي، وضمان أن تكون الحلول آمنة وقابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<li>تصميم وبناء وتحسين حلول قائمة على بايثون مع التركيز على القابلية للتوسع والاعتمادية</li>
<li>تطوير حلول أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تجمع بين الأتمتة التقليدية وإمكانيات GenAI وLLM</li>
<li>بناء وكشف واجهات برمجة تطبيقات آمنة وقابلة لإعادة الاستخدام لتمكين التكامل عبر الأنظمة المؤسسية</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات، بما في ذلك متخصصي الذكاء الاصطناعي، لتطوير هندسات الأتمتة</li>
<li>تApplying مبادئ تصميم النظام لضمان حلول معيارية وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة</li>
<li>الاستفادة من أدوات أتمتة المؤسسية لتنظيم سير العمل ودمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية</li>
<li>تقديم الإرشاد الفني والمساهمة في اعتماد أفضل الممارسات في بايثون وأتمتة قائمة على الذكاء الاصطناعي</li>
<li>البقاء على اطلاع بالتطورات في الذكاء الاصطناعي وتقنيات السحابة واتجاهات الأتمتة، والمساهمة في مبادرات الابتكار</li>
<h4>من أنت</h4>
<li>خبرة في تطوير بايثون للأتمتة وحلول الذكاء الاصطناعي (3-6 سنوات خبرة)</li>
<li>تعرّض عملي للنماذج اللغوية الكبيرة وتوجيه النماذج وتحسينها واستدلالها</li>
<li>معرفة قوية بتصميم APIs والتكامل ضمن بيئات مؤسسية أو سحابية</li>
<li>خبرة في بناء حلول سحابية أصلية باستخدام منصات مثل AWS أو GCP</li>
<li>إلمام بإطارات بايثون مثل FastAPI أو LangChain</li>
<li>فهم راسخ لتصميم النظام، هندسة السحابة، ونماذج القابلية للتوسع</li>
<li>خبرة في أدوات الأتمتة أو التوزيع مفيدة</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على التعاون مع فرق متنوعة</li>
<li>تجربة في دعم أو توجيه الزملاء تعتبر ميزة</li>
<h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4>
<p>هل أنت قلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يزدهر فيه الجميع. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فقد تمتدع التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه</h4>
<li>فرصة للعمل على حلول الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي على نطاق واسع</li>
<li>التعرض لمشاريع عالمية عبر أسواق فودافون وشبكات الشركاء</li>
<li>بيئة تعاونية تدعم التعلم المستمر والابتكار</li>
<li>فرص للمساهمة في الاستراتيجية التقنية والهندسة والتحول</li>
<li>الوصول إلى الإرشاد وتبادل المعرفة والتعاون عبر الوظائف</li>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<li>تنفيذ متقدم لأتمتة مبنية على الذكاء الاصطناعي وLLM</li>
<li>هندسة سحابية أصلية وممارسات هندسة خلفية قابلة للتوسع</li>
<li>تطوير APIs وتكامل الأنظمة المؤسسية</li>
<li>تنسيق وتحسين سير العمل</li>
<li>ممارسات الابتكار في التحول الرقمي المعتمد على الذكاء الاصطناعي</li>
<h4>التزام صاحب العمل المتكافئ VOIS</h4>
<p>تقدّر فودافون وتحتفي بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، دون حصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، الوضع التقاعدي، الحمل أو الأمومة أو الوضع الأبوي، العِرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة التجارة، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. ك مجتمع عالمي ديناميكي، روحنا الإنسانية، إلى جانب التكنولوجيا، هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتترك فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدّم طلبات العمل في فودافون فقط من خلال موقع وظائف فودافون الرسمي لتجنب الاحتيال وخدع الوظائف.</p></p><p></p>