وظائف موظف ملاحة في مصر

<p><strong>وصف الشركة</strong> <strong>Floor In هي مزود رائد لحلول الأرضيات الصناعية، تخدم عملاء في القاهرة، مصر ودبي، الإمارات العربية المتحدة. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة.</strong></p><p></p><p><strong>وصف الدور: مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي هو دور بدوام كامل في الموقع يقع في القاهرة. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا تنفيذيًا شاملاً، بما في ذلك إدارة تقويم الرئيس التنفيذي، تنسيق الاجتماعات، وتنظيم السفر accommodations. المهام اليومية تتضمن إعداد المراسلات، العروض التقديمية، والتقارير؛ معالجة تقديمات النفقات؛ الحفاظ على ملفات وسجلات سرية؛ وضمان متابعة الإجراءات والمواعيد النهائية الأساسية. سيتفاعل المساعد التنفيذي مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، وتصفية الأولويات والاتصالات للرئيس التنفيذي، والمساعدة في تنسيق المبادرات والفعاليات الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور تنظيمًا قويًا، وتقديرًا، والقدرة على توقع الاحتياجات في بيئة خدمات صناعية سريعة الحركة.</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات مساعدة إدارية تنفيذية ومساندة تنفيذية قوية، بما في ذلك إدارة أولويات عالية المستوى ومعلومات سرية.</strong></p></li><li><p><strong>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة اليومية وجدولة قوية، مع خبرة في تنظيم الاجتماعات وخطط السفر والمواعيد.</strong></p></li><li><p><strong>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تقارير النفقات والمساعدة الإدارية العامة، بما في ذلك إعداد الوثائق وإدارة السجلات.</strong></p></li><li><p><strong>يفضل أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</strong></p></li><li><p><strong>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إجادة العربية تعتبر ميزة.</strong></p></li><li><p><strong>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع الانتباه للتفاصيل والمتابعة.</strong></p></li><li><p><strong>إتقان أدوات إنتاجية المكتب وبرامج التعاون (مثلاً، Microsoft Office، البريد الإلكتروني، التقويمات).</strong></p></li><li><p><strong>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، والاحترافية، والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</strong></p></li></ul><p></p>

<p><strong>وصف الشركة.</strong></p><p><strong>Floor In هي مزود رائد لحلول الأرضيات الصناعية، تخدم العملاء في القاهرة، مصر ودبي، الإمارات العربية المتحدة. ومع أكثر من 20 عامًا من الخبرة</strong></p><p></p><p><strong>وصف الدور.</strong></p><p><strong>المساعدة التنفيذية للرئيس التنفيذي هي دور بدوام كامل في الموقع مقره القاهرة. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا شاملاً على مستوى التنفيذي، بما في ذلك إدارة تقويم المدير التنفيذي، وتنسيق الاجتماعات، وتنظيم السفر والإقامة. تشمل المهام اليومية إعداد المراسلات، العروض التقديمية، والتقارير؛ معالجة تقديرات المصروفات؛ الحفاظ على ملفات وسجلات سرية؛ وضمان المتابعة بشأن الإجراءات والمواعيد النهائية الرئيسية. ستتفاعل المساعدة التنفيذية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، تصفية أولويات الاتصالات وتوجيهها إلى المدير التنفيذي، والمساعدة في تنسيق المبادرات والفعاليات الاستراتيجية. تتطلب هذه الوظيفة تنظيمًا قويًا، وتقديرًا للخصوصية، والقدرة على توقع الاحتياجات في بيئة خدمات صناعية سريعة الوتيرة.</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مساعدة إدارية تنفيذية وداعمة تنفيذية قوية، بما في ذلك إدارة أولويات عالية و معلومات سرية.</strong></p></li><li><p><strong>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة اليوم وجدول المواعيد، مع خبرة في تنظيم الاجتماعات وخطط السفر والمواعيد.</strong></p></li><li><p><strong>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في تقارير المصروفات ومساعدة إدارية عامة، بما في ذلك إعداد الوثائق وإدارة السجلات.</strong></p></li><li><p><strong>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</strong></p></li><li><p><strong>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الإلمام بالعربية ميزة.</strong></p></li><li><p><strong>قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع الانتباه إلى التفاصيل والمتابعة.</strong></p></li><li><p><strong>إتقان أدوات إنتاجية المكتب وبرامج التعاون (مثلاً Microsoft Office، البريد الإلكتروني، التقويمات).</strong></p></li><li><p><strong>القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، وإظهار الاحترافية، والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</strong></p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Unlimited F&amp;B</strong> is seeking a highly experienced Chief Financial Officer (CFO) to join our dynamic team in the Hospitality and F&amp;B sectors. The CFO will lead all financial operations, strategic planning, and investor relations, driving the company's financial growth and sustainability while ensuring compliance with regulatory requirements.<br><strong>Key Responsibilities</strong><br><ul><li> Develop and implement financial strategies aligned with business goals in hospitality and real estate development.</li><li> Oversee budgeting, forecasting, and financial reporting to ensure accuracy and timeliness.</li><li> Provide leadership and direction to finance, accounting, and treasury teams.</li><li> Manage capital structure, funding, and investor relations.</li><li> Monitor financial performance and identify areas for improvement and cost optimization.</li><li> Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and corporate governance.</li><li> Lead risk management and mitigation strategies.</li><li> Collaborate with other executives to drive business development and strategic initiatives.</li></ul><br><strong>Requirements</strong><br><ul><li> Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or relevant advanced degree preferred.</li><li> Professional certifications such as CPA, CMA, or CFA are highly desirable.</li><li> Minimum 10 years of progressive leadership experience in financial management within hospitality, F&amp;B, or related industries (Mainly Restaurants &amp; Cafe's)</li><li> Strong knowledge of financial planning, analysis, budgeting, and reporting.</li><li> Proven track record in managing large-scale financial operations, investor relations, and capital raising.</li><li> Excellent strategic thinking, leadership, and interpersonal skills.</li><li> Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively.</li><li> Proficiency in financial software and ERP systems.</li></ul><br><strong>Benefits</strong><br>* Social &amp; Medical Insurance<br>* Professional and supportive work environment<br>* Opportunities for growth and development<br> </div>

<p><h4>دور موظف إدارة السياسات</h4> <p>يشمل دور موظف إدارة السياسات العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة محفظة من العملاء الشركات. يوفر الدور للمرشحين فرصة ليكونوا <strong>وجه</strong> شركتنا، والعمل مع زملائنا لضمان أننا نتجاوز متطلبات العميل أو الوسطاء فيما يتعلق بإدارة وتجديد عقودهم.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <ul> <li>كن عضواً فاعلاً في الفريق مع مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على المرونة والانفتاح على تعلم مهارات جديدة</li> <li>الاستجابة لطلبات العملاء الخارجيين والداخليين عبر البريد الإلكتروني ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة خلال 24 ساعة (SLA)</li> <li>معالجة أكثر من 40 رسالة بريد يومياً والعمل على مهام إضافية</li> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للمخططات الجماعية المعينة، مديري المبيعات والوسطاء</li> <li>بناء علاقات عمل إيجابية ومهنية مع العملاء الداخليين</li> <li>المعاملة بلطف في التواصل الشفهي والكتابي وفي الوقت نفسه ضمان وضوح وكمال رسالتك</li> <li>إظهار روح تعاونية والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وداعمة</li> <li>مسؤول عن إدارة السياسات لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة</li> <li>اتباع إجراءات القسم والشركة فيما يتعلق بمكافحة الفساد والاحتيال، والتعامل مع الشكاوى وحماية البيانات</li> <li>الهدف تحقيق حلاً من المرة الأولى عند التواصل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف</li> <li>بناء علاقات عمل إيجابية ومهنية مع العملاء الخارجيين (أي جهات اتصال المجموعة، الوسطاء، إلخ)</li> <li>إدارة أسواقك بشكل فعال وفقاً لمتطلبات الفريق</li> <li>العمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والبيانات والتحليلات والأدوات السحابية، مستخدماً الرؤى بمسؤولية مع معايير حوكمة البيانات والأمان والاستخدام الأخلاقي</li> </ul> <h4>ما الذي تمتلكه</h4> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري</li> <li>خبرة إدارية في دور يركز على العملاء</li> <li>معرفة قوية بMicrosoft Office (Word وExcel)</li> <li>خبرة في العمل في بيئة مضغوطة مع مواعيد نهائية صارمة</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل</li> <li>إدارة الوقت</li> <li>اتصالات قوية (شفوياً وكتابة)</li> <li>روح الفريق</li> <li>مرونة والقدرة على تحديد الأولويات في عبء العمل</li> <li>استباقية والقدرة على المبادرة، مركَّزة على الحلول</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط</li> <li>يظهر مهارات القيادة والقدرة على التفويض</li> </ul> <h4>كيفية التوظيف</h4> <p>بيان الوكالة: لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية أو الاقترابات غير المستهلة من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء ضمن قائمة مورّدينا المعتمدة، بموجب عقد. أي تقديم غير طوعي لن يُنظر فيه.</p> <h4>ما نقدم</h4> <p>Allianz Partners هي رائدة عالمياً في التأمين والمساعدة من B2B2C، تقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والسفر والتأمين والسيارات والمساعدة. نحن مبتكرون في الخدمات التأمينية، ونعيد تعريفها من خلال منتجات وحلول عالية التقنية وتتماشى مع احتياجات العملاء وتجاوز التأمين التقليدي. منتجاتنا مُدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care.</p> <p>في Allianz Partners، يحول الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمة والابتكار. من خلال الاستفادة من ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. يضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي تطبيقاً مسؤولا، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسّن AI الحوار والتواصل، بينما تقود التقنيات الناشئة وGenerative AI القيادة الصناعية وفرص جديدة. مع إدارة أمن معلومات قوية، نحمي البيانات الحساسة، مع الالتزام والأمان. احتضن مستقبل AI مع Allianz Partners، حيث تتحول الإمكانات إلى واقع.</p> <h4>حول مجموعة Allianz</h4> <p>تعتبر مجموعة Allianz من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وتطلعاتهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولدى الجميع الثقة للاستكشاف، للنمو وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نقف مع الوحدة: نؤمن أن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. والأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث الناس والأداء كلاهما مهم، ويسهم في ثقافة تعتمد على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p> <p>لذا، نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها.</p> <p>سعدنا بانضمامك إلى الفريق. فلنعتني بالغد.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>وجود قوى وخبرات ووجهات نظر ونهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة شركة Allianz. إحدى الطرق لتحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz Executive عبر الوظائف والكيانات والجغرافيات. لذا تتوقع الشركة من موظفيها الانفتاح العام والدافع العالي لتغيير المناصب بانتظام وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>العنوان:&nbsp;</strong> موظف مطالبات طبية <br> <strong>الفريق/البرنامج</strong>: تشغيل وبرنامج الصحة <strong>الموقع: القاهرة، مصر</strong> <br> <strong>الدرجة: 4</strong> <strong>مدة العقد: </strong>بانتظار موافقة المموِّل <br> <p><strong>حماية الأطفال: (اختر واحداً فقط)</strong></p><br> <p>المستوى 2: إما أن يحصل الحامل للمنصب على حق الوصول إلى بيانات شخصية تخص الأطفال و/أو الشباب كجزء من عمله؛ أو أن يكون الحامل للمنصب في وظيفة 'تنظيمية' (محاسب، محامٍ، محامي مستقل، موظف قانوني تنفيذي)؛ وبالتالي سيتطلب إجراء فحص شرطة (عند المستوى 'المعياري' في المملكة المتحدة أو ما يعادله في بلدان أخرى).</p><br> <br> <p><strong>هدف الدور:</strong></p><br> <p>مسؤول قسم المطالبات الطبية عن التحكم والمراقبة للنفقات الطبية الكلية للمشروع بما في ذلك التحقق من فواتير ومطالبات مقدمي الخدمات والموردين والبائعين والمقاولين من الباطن لضمان تسجيل جميع نفقات المشروع ودقة تسجيلها</p><br> <br> <p><strong>نطاق الدور:</strong></p><br> <p><strong>المقرِّرات إلى: </strong>مدير البرنامج الأول</p><br> <p><strong>الموظفون التابعون لهذا المنصب: </strong>2 منسقي مطالبات طبية، + 1 موظف إداري</p><br> <p><strong>أبعاد الدور</strong>: تنسيق وثيق مع فريق الصحة ووحدة المالية ومقدمي الرعاية الصحية المتعاقدين.</p><br> <br> <p><strong>المجالات الرئيسية للمساءلة:</strong></p><br> <p>· إدارة عملية مراجعة المطالبات الطبية وتقديم تقارير تتعلق بالسيطرة على التكاليف والتخطيط.</p><br> <p>· مراجعة تقارير الطب والتسجيلات والمتطلبات والوثائق المستلمة من مقدمي الرعاية الصحية، مراجعة قوائم الأسعار وإجراء مقارنات بين مقدمي الخدمات خلال مرحلة التعاقد</p><br> <p>· تقديم تقرير نهائي لجميع المطالبات مع جميع التعليقات والخصومات</p><br> <p>· متابعة حالة جميع الإحالات والالتزامات والمطالبات حتى إغلاق المشروع</p><br> <p>· المساعدة في إعداد تقارير الإنفاق الشهرية والتوقعات</p><br> <p>· ضمان قنوات اتصال مفتوحة مع مقدمي الخدمات</p><br> <p>· تقديم دعم مراقبة التكاليف لجميع أنشطة المشروع والذي يشمل التوقع والتقارير عن التباين</p><br> <p>· مراجعة وتتبع جميع المدفوعات النقدية الطبية للمستفيدين</p><br> <p>· المشاركة في تحسين التقارير الطبية والوثائق</p><br> <p>· المساهمة في زيادة الدقة في التقارير الطبية من قبل مقدمي الرعاية الصحية</p><br> <p>· تنفيذ المهام كما يطلبها مديرو الخطوط حسب الحاجة. • المشاركة في التدقيق الطبي لتعزيز توثيق المطالبات الطبية. • ضمان التوقيت والكمال لعملية الإبلاغ عن المطالبات.</p><br> <br> <p><strong>السلوكيات (القيم في الممارسة</strong>)</p><br> <p><strong>المساءلة:</strong></p><br> <p>· يتحمل المساءلة عن اتخاذ القرارات، وإدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق ونموذج القيم التي تضطلع بها منظمة إنقذوا الأطفال</p><br> <p>· يحاسب الفريق والشركاء على تنفيذ مسؤولياتهم - مع منحهم الحرية في الأداء بالطريقة الأنسب لهم، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق العواقب المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.</p><br> <p><strong>الطموح:</strong></p><br> <p>· يحدد أهدافاً طموحة وتحديات لنفسه ولفريقه، ويتولى مسؤوليته عن development الشخصي ويشجع فريقه على القيام بالمثل</p><br> <p>· يشارك رؤيته الشخصية لـ Save the Children بشكل واسع، ويحفز الآخرين</p><br> <p>· مستقبلي التفكير، يفكر بشكل استراتيجي وعلى نطاق عالمي.</p><br> <p><strong>التعاون:</strong></p><br> <p>· يبني علاقات فعالة ويحافظ عليها مع فريقهم وزملائهم وأعضائهم وشركاء externally وداعمين</p><br> <p>· يثمن التنوع ويرى فيه مصدر قوة تنافسية</p><br> <p>· سهل الوصول إليه، مستمع جيد، سهل التحدث إليه.</p><br> <p>·</p><br> <p>· <strong>الإبداع:</strong></p><br> <p>· يطور ويشجع حلولاً جديدة ومبتكرة</p><br> <p>· مستعد لتحمل مخاطر منضبطة.</p><br> <p><strong>النزاهة:</strong></p><br> <p>· صادق، يشجع الانفتاح والشفافية؛ يظهر أعلى مستويات النزاهة</p><br> <br> <p><strong>المؤهلات</strong></p><br> <p>· مطلوب بكالوريوس في الطب</p><br> <p>· شهادة في التدقيق والرقابة التكاليف مرغوبة بشدة</p><br> <br> <p><strong>الخبرة والمهارات</strong></p><br> <p>· درجة البكالوريوس في الطب والجراحة مطلوبة</p><br> <p>· 3-5 سنوات خبرة في تدقيق المطالبات الطبية، تخطيط تكاليف المشروع والتقارير</p><br> <p>· الخبرة في القطاع الصحي مرغوبة بشدة</p><br> <p>· مهارات حاسوبية عالية في برامج MS Office خاصة Excel</p><br> <p>· إظهار مهارات تواصل ومهارات عرض قوية</p><br> <p>· مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية ودقيقة</p><br> <p>· تمتلك خلفية مشروع وقدرة كتابة تقنية ومهارات.</p><br> <p>· ناضج، مبادر، ذو موارد، عملي ولديك مبادرة جيدة.</p><br> <p>· إجادة اللغة الإنجليزية جيداً، شفهيًا وكتابةً، مطلوبة</p><br> <br> <p><strong>مسؤوليات إضافية للوظيفة</strong></p><br> <p>الواجبات والمسؤوليات كما وردت أعلاه ليست حصرية، وقد يُطلب من صاحب المنصب أداء واجبات إضافية ضمن حدود معقولة من مستوى مهاراته وخبرته.</p><br> <br> <p><strong>فرص متساوية</strong></p><br> <p>يتعين على صاحب المنصب أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات فرص العمل المتكافئة والتنوع في SCI.</p><br> <br> <p><strong>حماية الأطفال:</strong></p><br> <p>نحتاج إلى الحفاظ على سلامة الأطفال، لذا يعكس عملية الاختيار لدينا، التي تتضمن فحوصات خلفية دقيقة، التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.</p><br> <br> <p><strong>حماية موظفينا:</strong></p><br> <p>يتعين على حامل المنصب أداء الواجبات وفق سياسة SCI ضد التحرش</p><br> <br> <p><strong>الصحة والسلامة</strong></p><br> <p>يتعين على حامل المنصب أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات SCI للصحة والسلامة.</p><br> <br> <strong>تمت كتابة الوصف الوظيفي من قبل: </strong>راباب بنّيس <strong>التاريخ: </strong>يناير 2019 <br> <strong>تم التحديث بواسطة: </strong>عمر النومان <strong>التاريخ: </strong>أغسطس 2026 <br> <strong>تمت مراجعته بواسطة: </strong>قيس الجسار <strong>التاريخ :</strong> أغسطس 2026 <br> <br> </div>

The House of Blacktape builds experiences, and everything an experience is made of.<br>This is not written for someone learning the market. It is written for someone who already holds it. If you can name, today, the people who would take your call and commission a build, read on.<br>The House A Cairo-based creative house. Gates, booths, backdrops, joinery, acrylic, scenic, and everything physical the event itself is made of. Fabrication is in house. Nothing is outsourced.<br>1.2 million live attendees. 1,150 tons of stage and fabrication structures installed. 75,000 square metres of LED surface activated. 99.4 per cent execution reliability.<br>The House is not an agency.<br>The role You hold the relationship from the first conversation to the signature. Those who engage the House are not called clients. They are alliances.<br> • Open the alliances you already hold. • Build the concept with the House and price it against what it is worth. • Place the proposition in the alliance’s hands in person wherever it is possible. • Hand over cleanly at signature to Legacy Managing. • Hold the standard. The House declines work that would lower the quality of what leaves it.<br>What is required<br> • A live portfolio of decision makers in events, brand and corporate marketing, in Egypt or the Gulf, who would answer you this week. • [X]+ years selling events, experiential, activations, exhibitions or production. • Arabic and English, written and spoken. • The composure to sit across from a chief marketing officer and lead the conversation. • Nothing is worth taking from a former employer other than your own relationships.<br>Compensation<br> • Base: [EGP X to Y monthly], set against what you bring. • Commission: [X] per cent of gross margin on every commission you close. Uncapped. Paid on collection. • [Retention override on the alliances you keep into a second year.]<br>If your book is stronger than the range, name your number in the first line of your message.<br>To apply Write to [email]. No CV in the first message. Three lines will do: the sectors your relationships sit in, the largest single commission you have personally closed, and what you would open in your first ninety days.<br>Designed for Legacy. The House of Blacktape

Purpose of the Job:<br>Responsible for overseeing the credit granting process for a company. Evaluate requests for credit using credit scores, projected profits and losses, and risk factors. Job Responsibilities:<br>Responsible for billing and collection cycles and owner of the Account Receivable module. Working closely with the treasury department to reflect on daily basis the customers payments on the AR module and for each customer account. Owner of the weekly credit committee and responsible for producing the associated weekly reports and minutes of meetings. Managing the billing and collection group and synchronizing the efforts with the business and operations to optimize the billing and collection cycles. Work closely with legal to document potential disputes cases. Build and maintain strong relations with customers and mainly for the Power production verticals. Ensure all invoices are uploaded into the Tax portal timely and correctly. Create and evaluate the new customers credit position. Keep enhancing the automation of the billing and collection cycles. Maintain a process to reduce the DSO and LP with all parties. Maintain a process to ensure the accuracy of the IC transaction between legal entities. Ensure compliance with local regulations and international accounting standards (IFRS) in credit management. Oversee collections strategy for delinquent accounts, including escalation procedures. Prepare management dashboards and KPIs (e.g., DSO, bad debt ratio, collection efficiency). Drive digital transformation initiatives in credit management (automation, analytics tools).<br><br>Educational background, Skills and Experience required: Bachelor degree in Finance or relevant field8-10 years of experience in similar field Proven experience of working as a Credit Manager, Credit Officer, Credit Union or a similar role. Solid understanding of lending procedures. Excellent understanding of work control and leadership policies. Experience with ERP systems. Advanced data analysis and visualization skills (Excel, Power BI, Tableau). Ability to negotiate credit terms with customers and suppliers. Knowledge of tax compliance and e-invoicing regulations. Excellent communication skills for negotiation and reconciliation. Ability to create and process financial spreadsheets. Ability to meet deadlines in a timely manner. Great interpersonal skills. Strong organizational skills. Ability to manage and handle multiple tasks. Outstanding problem-solving skills. Exceptional attention to detail. Good time management abilities. Strong decision-making skills.

Job Summary The Finance Operation Officer is responsible for providing comprehensive professional Fin Ops services and managing the activities of the Finance Operations unit to support the effectiveness of the department across the business.<br>Essential Functions Responsibility of Acceptance payment for all PGW Related acquirer Banks and pay outs merchants via wallets or bank Account (ACH). Reconciling merchant related payments and ensure the accuracy of the payments. Participation in charge backs and dispute case to return a payment via cards after a customer successfully disputes an item on their account statement or transactions report on time. Participation in the follow up with acquiring banks for all fraud cases and provides them with information for account Holders and details. Perform monthly analysis of payment transactions data with acquiring banks reports to calculate interchange for (interchange) and (on-us & off-us) relative Revenue. Responsible for all B2B and B2C payment and Reconciliation of all transaction’s billers with Merchant daily and analysis performance report settlement monthly. Maintain business relations with partner bank(s). Responsibility of payment processing with acquiring banks and reconciliation statement of all daily transactions for all categories and all APMs and settlement with Bill aggregators. Follow up with bill aggregation to calculate Revenue and cost to settlement process and issuing invoices. Ensure that all assigned reports are accurately and timely reconciled to show a true and fair view of processed transactions with partners including banks, payment processing networks, and service providers and respond to any dispute issues. Attention to any inquiries that may arise from clients regarding payments and ensure they are resolved promptly. Perform daily/ monthly presentation of Payments Summary, AMPs, Pay Out TRX). Creating periodic reports, such as balance sheets, profit & loss statements, etc. Follow up with the different internal departments to finalize payments cycle. Communicate with product, operation team and applications support to identify and report problems If any. Performs other duties as assigned by the line manager.<br>Competencies Bachelor’s Degree in Business Administration with emphasis on Accounting or Finance; FMVA or data query cert. is a plus.3-5 years of experience in fintech Fin Ops and Bank accounts Reconciliations Banks Portal Hands on Experience Fluency in English Proficiency in MS office , Power BI Knowledge Leadership and communication skills

<p><strong>Chief Financial Officer (CFO)</strong></p><p>A leading company in the <strong>Food Manufacturing and Export Industry</strong> is seeking an experienced and strategic <strong>Chief Financial Officer (CFO)</strong> to lead and oversee all financial, accounting, treasury, and financial planning activities. The successful candidate will play a key role in driving the company’s financial strategy, ensuring robust financial controls, maintaining regulatory compliance, and supporting executive management in achieving sustainable growth and profitability.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Financial Leadership &amp; Strategy</strong></p><ul><li>Develop and execute the company’s financial strategy in alignment with business objectives.</li><li>Serve as a key advisor to executive management on financial performance, business risks, investments, and growth opportunities.</li><li>Lead financial planning, forecasting, and strategic decision-making processes.</li><li>Monitor key financial and operational performance indicators and provide actionable recommendations.</li></ul><p><strong>Financial Accounting &amp; Reporting</strong></p><ul><li>Oversee the complete accounting cycle and financial operations.</li><li>Prepare and review financial statements, including:<ul><li>Income Statement</li><li>Balance Sheet</li><li>Cash Flow Statement</li></ul></li><li>Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial reporting.</li><li>Analyze financial performance and present insights to senior management.</li><li>Ensure compliance with IFRS and applicable accounting standards.</li></ul><p><strong>Budgeting, Financial Planning &amp; Analysis</strong></p><ul><li>Lead the annual budgeting process across all business functions.</li><li>Develop and maintain annual operating budgets, capital expenditure budgets, and financial forecasts.</li><li>Monitor budget performance and analyze variances against actual results.</li><li>Provide financial analysis and recommendations to improve profitability, cost control, and operational efficiency.</li><li>Support management with scenario planning and business forecasting.</li></ul><p><strong>Cost Accounting (Critical Requirement)</strong></p><ul><li>Develop and maintain accurate product costing models for dehydrated products, including:<ul><li>Onion</li><li>Garlic</li><li>Mint</li><li>Other agricultural products</li></ul></li><li>Monitor and analyze cost variances and operational efficiencies.</li><li>Prepare detailed cost reports to support pricing, profitability analysis, and export activities.</li><li>Collaborate with production and operations teams to optimize costs and improve margins.</li></ul><p><strong>Export &amp; International Transactions</strong></p><ul><li>Oversee financial activities related to export operations.</li><li>Manage Letters of Credit (LCs), Bank Guarantees, and trade finance instruments.</li><li>Monitor foreign currency transactions and exchange rate fluctuations.</li><li>Ensure proper accounting treatment of international transactions and export-related activities.</li></ul><p><strong>Taxation &amp; Regulatory Compliance (Egypt)</strong></p><ul><li>Oversee all tax-related matters, including:<ul><li>Value Added Tax (VAT)</li><li>Corporate Income Tax</li><li>Withholding Tax</li></ul></li><li>Manage tax audits and communications with tax authorities.</li><li>Ensure full compliance with Egyptian tax regulations and statutory requirements.</li></ul><p><strong>Treasury &amp; Banking Management</strong></p><ul><li>Manage cash flow planning and liquidity requirements.</li><li>Develop and implement treasury and working capital management strategies.</li><li>Maintain relationships with banks and financial institutions.</li><li>Oversee credit facilities, financing arrangements, and banking negotiations.</li><li>Ensure adequate funding to support operational and growth requirements.</li></ul><p><strong>Leadership &amp; Process Improvement</strong></p><ul><li>Lead, mentor, and develop the finance and accounting team.</li><li>Establish and strengthen financial policies, procedures, and internal controls.</li><li>Drive continuous improvement of financial systems and reporting processes.</li><li>Support organizational growth through sound financial governance and operational excellence.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications &amp; Requirements</strong></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li>Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Professional certifications are highly preferred:<ul><li>CPA</li><li>CMA</li><li>IFRS Diploma/Certification</li><li>MBA (Finance) is a plus</li></ul></li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>15–20 years of progressive experience in finance, accounting, and financial management.</li><li>Minimum 5 years in a senior finance leadership position such as CFO, Finance Director, Financial Controller, or Deputy CFO.</li><li>Mandatory experience within manufacturing companies.</li><li>Strong experience in export-oriented businesses is highly preferred.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li>Strong expertise in manufacturing cost accounting.</li><li>Advanced budgeting, forecasting, and financial planning capabilities.</li><li>Thorough knowledge of IFRS and financial reporting standards.</li><li>Extensive experience with Egyptian taxation and compliance requirements.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Odoo, or similar platforms.</li></ul><p><strong>Analytical &amp; Strategic Skills</strong></p><ul><li>Strong financial modeling, planning, and business analysis capabilities.</li><li>Strategic thinking with a commercial mindset.</li><li>Data-driven decision-making and problem-solving skills.</li><li>Ability to identify financial risks and growth opportunities.</li></ul><p><strong>Leadership &amp; Interpersonal Skills</strong></p><ul><li>Proven executive leadership and team management experience.</li><li>High attention to detail and strong organizational skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li>Experience within the food manufacturing, agricultural processing, or agribusiness sectors.</li><li>Strong understanding of supply chain, inventory management, and warehousing operations.</li><li>Experience managing the financial impact of raw material price fluctuations and market volatility.</li><li>Exposure to international trade finance and export regulations.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li>Competitive executive compensation package.</li><li>Performance-based incentives and bonuses.</li><li>Stable and professional industrial work environment.</li><li>Strategic leadership role with direct impact on business growth and profitability.</li><li>Excellent opportunity to grow with a leading export-oriented manufacturing company.</li></ul><p>If you are a results-driven finance leader with strong manufacturing and export experience, and you are looking to play a strategic role within a growing organization, we look forward to receiving your application.</p><p><br>&nbsp;</p>

Founded in 1984, CHINT Group Co., Ltd. is a global leading smart energy solutions provider. Our business covers more than 150 countries, with over 50,000 employees worldwide. CHINT has been listed among the Top 500 Chinese Enterprises for more than 20 years.<br>Job Summary: We are looking for an experienced and highly organized Senior Logistics Officer to join our Giza, Smart Village, Egypt branch. The successful candidate will be responsible for overseeing and coordinating key logistics and supply chain activities, ensuring the efficient movement, storage, and control of materials while maintaining high standards of service, cost efficiency, quality, and compliance. The Senior Logistics Officer will work closely with internal teams, customers, suppliers, and third-party logistics (3PL) providers to ensure smooth day-to-day logistics operations and continuous improvement of processes.<br>Duties & Responsibilities / What You Will Do:<br>Support the development and execution of logistics strategies in line with company objectives and the overall supply chain vision. Establish practical and measurable logistics goals, priorities, and action plans. Support the development and optimization of material movement and distribution strategies. Monitor the commercial and sales plans to ensure logistics capacity and supply chain activities effectively support customer requirements. Maintain awareness of business requirements and proactively identify potential logistics challenges and solutions. Support local sustainability initiatives and ensure logistics activities align with relevant company sustainability objectives. Coordinate and oversee physical distribution activities, including:Order processing Inventory control and analysis Warehousing Transportation Logistics planning Customer service Ensure materials and products are moved, stored, and delivered efficiently and in accordance with established procedures. Coordinate with internal stakeholders and external partners to ensure timely and accurate delivery of materials. Maintain accurate customer, shipment, inventory, and logistics documentation. Develop and maintain logistics schedules, operational reports, and recurring inventory reports. Coordinate physical cataloguing, warehousing, inventory management, material control, and related data-entry activities. Establish and maintain appropriate maximum and minimum inventory levels for consumables and other relevant materials. Conduct regular physical inventory checks and reconcile inventory records with actual stock. Investigate inventory discrepancies and coordinate corrective actions. Ensure all inventory movements are accurately recorded and reflected in the relevant systems and databases. Monitor the distribution and inventory status of materials held at third-party warehouses. Maintain accurate records relating to company property, materials, and inventory movements. Coordinate and manage relationships with third-party logistics (3PL) service providers and transportation partners. Monitor 3PL performance against agreed service levels, cost, quality, delivery, and customer satisfaction KPIs. Follow up on operational issues with logistics service providers and ensure timely corrective actions. Develop and maintain transportation cost reports for projects, shipments, and specific logistics movements. Identify opportunities to optimize transportation routes, costs, capacity, and service levels. Ensure third-party warehouse systems and processes remain accurate, current, and aligned with company requirements. Prepare regular logistics, transportation, inventory, and performance reports for management. Analyze logistics performance and identify opportunities for process improvement and cost reduction. Review the effectiveness of logistics programs and procedures and recommend appropriate corrective and preventive actions. Support the development, maintenance, and implementation of logistics policies, procedures, work instructions, and support plans. Ensure logistics activities comply with company policies, applicable regulations, and established processes. Provide recommendations regarding inventory accountability, discrepancies, documentation, and regulatory requirements. Maintain accurate and up-to-date logistics data and records. Establish and regularly review work priorities to ensure operational requirements are completed efficiently and on time. Act as a key logistics team member and coordinate effectively with internal departments, customers, suppliers, warehouse teams, and logistics service providers. Provide operational guidance and support to logistics team members where required. Coordinate with relevant stakeholders to resolve material, inventory, transportation, and warehousing issues. Maintain strong communication with the relevant teams in China and other company locations to ensure alignment of logistics activities and requirements. Perform other logistics and supply chain assignments as required by management.<br>Required Qualifications / This Job Might Be For You If You Have The Below:<br>Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Transportation, or a related field.5+ years of relevant experience in logistics, supply chain, warehousing, transportation, or distribution operations, preferably in a multinational or structured corporate environment. Proven experience managing or coordinating 3PL providers and warehouse operations. Strong knowledge of inventory management, transportation, warehousing, distribution, and logistics planning. Practical experience with import and export logistics and trade documentation. Strong analytical and reporting skills, with the ability to interpret logistics and inventory data. Experience monitoring operational KPIs, including cost, quality, delivery performance, inventory accuracy, and customer satisfaction. Strong understanding of inventory reconciliation, material control, and discrepancy resolution. Good knowledge of logistics policies, procedures, controls, and operational best practices. Strong proficiency in Microsoft Excel and logistics/ERP systems. Excellent organizational and time-management skills. Strong communication and stakeholder-management abilities. Ability to work independently, prioritize multiple activities, and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong problem-solving and continuous-improvement mindset. Fluency in English is mandatory. Experience working with international teams, particularly with teams based in China, would be an advantage.<br>What CHINT Offers A Competitive Salary & Benefits Work-Life Balance Professional Development<br>More About CHINTFind out more about CHINT on our website: https://chintglobal.com/about-us-13

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعداد المنظمة والتقارير<br>يقع هذا المنصب في مركز معلومات الأمم المتحدة (UNIC) في القاهرة، ضمن قسم خدمات المراكز المعلوماتية (ICS)، قسم التوعية (OD)، إدارة الاتصالات العالمية (DGC). يُعَدُّ UNIC القاهرة جزءاً من الشبكة العالمية لمراكز معلومات الأمم المتحدة، والتي تُعَدُّ المصدر الرئيسي للمعلومات عن منظومة الأمم المتحدة في مصر والسعودية. تتحمل UNICs مسؤولية تعزيز فهم الجمهور ودعمه لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر المواد الإعلامية الخاصة بالأمم المتحدة لجمهور محلي بالإنجليزية وبالعربية؛ والتفاعل مع الشركاء المحليين والإقليميين؛ وبشكل عام لتقريب الأمم المتحدة من الناس الذين تخدمهم. المتقدم قيد الإشراف المباشر من قِبل موظف المعلومات الوطني وتحت الإشراف العام لمدير UNIC القاهرة.<br> المسؤوليات<br>ضمن السلطة المفوضة، قد يكون المتقدم مسؤولاً عن الواجبات التالية: • قيادة مدير UNIC ومسؤولين رفيعي المستوى من الأمم المتحدة إلى الفعاليات الرسمية والعودة منها؛ توفير النقل لباقي موظفي UNIC إلى الفعاليات الرسمية عند الحاجة. • نقل وجمع وتوصيل الطرود/الأغراض حسب المتطلب، بما في ذلك اصطحاب الحقائب من المطار أو نقاط استلام الوثائق الأخرى. • مسؤول عن الصيانة اليومية للمركبة المعينة؛ سجل الرحلات الرسمية، الكيلومترات اليومية، استهلاك الوقود، الخدمات، إلخ. • توفير خدمات دعم مكتبي عامة للمساعدة في ضمان سير الوحدة التنظيمية بسلاسة. • مراجعة وتسجيل وتوجيه البريد أو المستندات الأخرى؛ جمع المواد الخلفية ذات الصلة؛ تتبع إجراءات المتابعة كما هو مطلوب. • استقبال المكالمات الهاتفية والزوار، والرد على الاستفسارات الروتينية وطلبات المعلومات، بما في ذلك صياغة ردود خطية روتينية، أو تحويلها إلى المختصين المعنيين حسب الحاجة. • الحفاظ على الملفات (ورقية وإلكترونية) وقواعد البيانات لجزء العمل. • تحديث وصيانة قوائم التوزيع الكبيرة؛ تجميع الوثائق والتقارير والمواد الأخرى للنشر العالمي، حيث أمكن باستخدام التنسيقات الإلكترونية؛ تنسيق خدمات البريد السريع. • أداء مجموعة من الواجبات الإدارية (مثلاً تنظيم الاجتماعات، الحجوزات، طلبات إمدادات ومعدات المكتب، إلخ)، بما في ذلك إعداد و/أو معالجة الطلبات/المستندات الإدارية (مطالبات المصاريف، القسائم، طلبات التأشيرات، إلخ). • نسخ مستندات ومواد متنوعة. • تشغيل وصيانة مجموعة متنوعة من معدات المكتب في أداء الوظائف الأساسية للمكتب، مثل آلة التصوير، الفاكس، الطابعة، الماسحات الضوئية، إلخ. • أداء واجبات أخرى حسب التكليف.<br> الكفاءات<br>• الاحترافية: معرفة الدعم العام للمكتب والإداري. معرفة قواعد ولوائح القيادة. معرفة السياسات والإجراءات الإدارية. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر كفاءة ومهارة مهنية في موضوع العمل؛ يتصف بالضمير والكفاءة في الالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفّزه التوجه المهني وليس الشخصي؛ يظهر المثابرة عند مواجهة مشكلات أو تحديات؛ يبقى هادئاً في المواقف العصيبة. • العمل الجماعي: يعمل بتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف المؤسسة؛ يستقصي الآراء والخبرات من الآخرين بقيمة حقيقية؛ راغب في التعلم من الآخرين؛ يجعل مصلحة الفريق فوق مصلحته الشخصية؛ يدعم ويعمل وفق قرار المجموعة النهائي، حتى لو لم يعكس القرار موقفه الشخصي بالكامل؛ يشارك الغرفة في إنجازات الفريق ويتقبل المسؤولية المشتركة عن قصور الفريق. • التخطيط والتنظيم: يضع أهدافًا واضحة تتوافق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أنشطة وأولويات؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص وقتًا وموارد مناسبة لإكمال العمل؛ يتوقع المخاطر ويتاح له احتواءها عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الحاجة؛ يستخدم الوقت بكفاءة.<br> التعليم<br>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br> المؤهل الوظيفي المحدد<br>غير متاح.<br> الخبرة العملية<br>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين في دعم المكاتب العامة بشكل عام، أو دعم الاتصالات العامة أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة كسائق بسجل قيادة آمن. من المرغوب فيه وجود خبرة في استخدام Microsoft Word وMicrosoft Excel. من المرغوب فيه تقديم الدعم لمكتب في منظومة الأمم المتحدة المشتركة أو منظمات دولية مشابهة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل لدى أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية <b>و</b> العربية مطلوبتان. يوضح الجدول أدناه الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار عمل اللغات للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org للمزيد من التفاصيل).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } اللغات المطلوبةالقراءةالكتابةالاستماعالتحدث<br><b>الانجليزية</b>UN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى II<br><b>العربية</b>UN المستوى IUN المستوى IUN المستوى IUN المستوى I<br> <br> التقييم<br>قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين اختبار تقييم، يتبعه مقابلة قائمة على الكفاءات.<br> إشعار خاص<br>• هذا المنصب متاح مؤقتاً لمدة ستة أشهر كمدة ابتدائية. إذا كان المرشح المختار موظفاً في أمانة الأمم المتحدة، فسيتم التعيين بشكل مؤقت. • بالرغم من أن هذا التعيين المؤقت قد يمنح الفائز فرصة لاكتساب خبرة عمل جديدة، فإن الاختيار لهذا المنصب لفترة محدودة ولا يؤثر على التعيين المستقبلي للمنصب. • وفقاً لمصدر تمويل المنصب، قد تكون الأهلية لهذه الوظيفة المؤقتة محدودة لمرشحين مقيمين في محطة الواجب. • قد يقتصر هذا التعيين المؤقت على “المرشحين الداخليين” الذين تم تعيينهم من خلال امتحان تنافسي طبقاً لقانون الموظفين 4.16 أو عملية اختيار موظفين بما في ذلك مراجعة هيئة مركزية وفقاً لقانون الموظفين 4.15. • موظفو أنظمة الأمم المتحدة المشتركة الذين سيصلون إلى العمر الإلزامي للانفصال أو التقاعد خلال مدة الاحتياج المؤقت الحالي غير مؤهلين للتقدم. تقديم طلب أو اختيار للوظيفة المؤقتة الحالية لا يؤجل ولا يزيد من العمر الإلزامي للانفصال. • المتقاعدون فوق العمر الإلزامي للانفصال الذين يرغبون في النظر في المنظقة المؤقتة الحالية يجب أن يوضحوا سبب انفصالهم الأخير كـ"تقاعد". مثل هؤلاء المتقاعدين لن يتم توظيفهم من قبل المنظمة، إلا إذا (أ) لم تستطع متطلبات التشغيل في المنظمة تلبية احتياجاتها من خلال موظفين مؤهلين ومتاحين لأداء الوظائف المطلوبة؛ و(b) أن الاقتراح الوظيفي لن يؤثر سلباً على التطوير المهني أو فرص إعادة التوظيف للموظفين الآخرين ويكون حلاً اقتصادياً وعملياً لتلبية احتياجات الخدمة. هذا المنصب خاضع للتوظيف المحلي وفقاً لقانون موظفي الأمم المتحدة 4.4. يجب أن يكون المتقدمون للمناصب في الخدمة العامة والفئات ذات الصلة مصرحين بالعمل لدى الأمم المتحدة في محطة الواجب التي يقع فيها المنصب. المتقدمون المؤهلون الذين تم اختيارهم من خارج محطة الواجب مسؤولون عن أي مصاريف تتعلق بنقلهم إلى محطة الواجب. موظفو المكاتب الخاضعون للتوظيف المحلي غير مؤهلين للحصول على بدلات أو مزايا خاصة بالتعيين الدولي.<br> اعتبارات الأمم المتحدة<br>وفقاً للمادة 101، الفقرة 3، من ميثاق الأمم المتحدة، الإنصاف الأعلى في توظيف العاملين هو ضرورة ضمان أعلى معايير الكفاءة والكفاءة والنزاهة. لن يتم النظر في ترشيحاتهم للعمل مع الأمم المتحدة إذا ارتكبوا انتهاكات لقانون حقوق الإنسان الدولي، أو انتهاكات للقانون الإنساني الدولي، أو الاستغلال الجنسي، أو الانتهاك الجنسي، أو التحرش الجنسي، أو إذا كانت هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأنهم شاركوا في ارتكاب أي من هذه الأفعال. مصطلح “الاستغلال الجنسي” يعني أي إساءة فعلية أو محاولة لاستغلال موقع ضعيف أو فارق سلطة أو ثقة لأغراض جنسية، بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على، جني مكاسب مالية أو اجتماعية أو سياسية من الاستغلال الجنسي لشخص آخر. مصطلح “الاعتداء الجنسي” يعني التدخل الفعلي أو التهديدي من طبيعة جنسية، سواء بالقوة أو في ظل ظروف غير متكافئة أو قسرية. مصطلح “التحرش الجنسي” يعني أي سلوك غير مرغوب فيه من طابع جنسي قد يتوقعه الشخص بشكل معقول أو يُراه مسبباً للإهانة أو الإذلال، عندما يتعارض هذا السلوك مع العمل، أو يُشترط للعمل، أو يخلق بيئة عمل عدائية ومهينة، وعندما تستدعي جِدَّة السلوك إنهاء علاقة عمل الجاني. قد لا يُنظر في المتقدمين الذين ارتكبوا جرائم بخلاف مخالفات المرور البسيطة. سيُعطى الاعتبار لأهمية توظيف العاملين من قاعدة جغرافية واسعة قدر الإمكان. الأمم المتحدة لا تضع قيود على أهلية الرجال والنساء للمشاركة في أي قدرة وبشروط مساواة في أجهزتها الرئيسية والفرعية. أمانة الأمم المتحدة هي بيئة خالية من التدخين. قد يتم توفير تسهيلات مناسبة للمتقدمين من ذوي الإعاقة عند الطلب، لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. بقبول رسالة تعيين، يخضع الموظف لسلطة الأمين العام الذي قد يعينه إلى أي من أنشطة أو مكاتب الأمم المتحدة وفقاً للوائح الموظفين 1.2(c). كما يتوجب على موظفي الفئة المهنية والأعلى حتى مستوى D-2 وفئة الخدمة الميدانية عادة الانتقال بشكل دوري لأداء وظائف في محطات واجبات مختلفة وفقاً للأنظمة ST/AI/2023/3 حول التنقل، كما يمكن تعديله أو مراجعته. هذا الشرط يطبق على جميع المنصبـات الوظيفية المحددة ولا ينطبق على المناصب المؤقتة. يُحث المتقدمون على اتباع كافة التعليمات المتاحة في منصة التوظيف عبر الإنترنت inspira، والرجوع إلى دليل المتقدم بالنقر على “Manuals” في صفحة حساب inspira الرئيسية. سيتم تقييم المتقدمين على أساس المعلومات المقدمة في الطلب وفق معايير التقييم للوظيفة والقوانين الداخلية المعمول بها للأمم المتحدة بما فيها ميثاق الأمم المتحدة وقرارات الجمعية العامة ولوائح وقرارات الوظائف والإIssuances الإدارية والتوجيهات. يجب على المتقدمين تقديم معلومات كاملة ودقيقة حول ملفهم الشخصي ومؤهلاتهم وفق التعليمات المقدمة في inspira للنظر في الوظيفة الحالية. لن يُقبل أي تعديل أو إضافة أو حذف أو تعديل على الطلبات التي تم تقديمها. سيخضع المرشحون قيد النظر بشدة للفحص المرجعي للتحقق من المعلومات الواردة في الطلب. ستخضع جميع المرشحين الخارجين الذين تم تعيينهم وفق القسم 2.2(a) من ST/AI/2025/3 لتعيين بعقد ثابت دون تحديد، وجميع المرشحين الخارجين وفق القسم 2.2.(c) من ST/AI/2025/3 لتعيين ثابت مقيد بالكيان إلى فترة تجريبية ابتدائية مدتها سنة واحدة. ستُزال الوظائف المُعلَن عنها في بوابة الوظائف عند الساعة 11:59 مساءً بتوقيت نيويورك في تاريخ الإغلاق.<br> لا رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br>

<ul><li><p>نحن نبحث عن ضابط تحصيل ديون يتمتع بنتيجة ملموسة وذو خبرة للانضمام إلى فريق تحصيل الديون لدينا.<br></p></li><li><p>سيكون المرشح المثالي ذا خبرة قوية في إدارة الحسابات المتأخرة، والتفاوض على حلول الدفع، وتحقيق أهداف التحصيل باستمرار مع الحفاظ على علاقات مهنية ومحترمة مع العملاء والمدينين.<br></p></li><li><p> المسئوليات الأساسية</p></li><li><p>إدارة والمتابعة لمحفظة حسابات متأخرة محددة</p></li><li><p>تحقيق أهداف التحصيل الشهرية والفردية</p></li><li><p>مراجعة تاريخ الحساب وتحديد استراتيجيات التحصيل المناسبة</p></li><li><p>الاتصال بالمدينين عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، وقنوات التواصل المعتمدة الأخرى</p></li><li><p>التفاوض على خطط الدفع، التسويات، وترتيبات السداد وفقاً لإرشادات الشركة</p></li><li><p>متابعة الوعود بالدفع وضمان الدفع في الوقت المحدد</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات، النزاعات، والشكاوى مهنياً</p></li><li><p>التحقيق في فروقات الدفع والتنسيق مع الفرق الداخلية المعنية</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التحصيل دقيقة ومحدثة في نظام ERP/قاعدة البيانات</p></li><li><p>تصعيد الحسابات عالية المخاطر أو محل الخلاف أو غير المستجيبة عند الحاجة</p></li><li><p>تحديد الحسابات التي تتطلب التصعيد القانوني وضمان وجود الوثائق المناسبة</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع أنشطة التحصيل للوائح المعمول بها وسياسات الشركة</p></li><li><p>توفير تحديثات منتظمة حول أداء التحصيل والحالات الصعبة.</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع مدير التحصيل والفرق الداخلية لتحقيق أقصى قدر من الاسترداد.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، القانون، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحصيل الديون، الرقابة الائتمانية، حسابات العملاء المستلمة، أو دور مشابه.</p></li><li><p>سجل حافل بتحقيق أهداف التحصيل.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتواصل وإقناع قوية.</p></li><li><p>فهم جيد لممارسات تحصيل الديون واللوائح ذات الصلة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة ERP/قواعد البيانات.</p></li><li><p>مهارات متابعة وحل المشكلات وإدارة الحسابات قوية.</p></li><li><p>القدرة على إجراء محادثات صعبة بثقة ومهنية وتعاطف.</p></li><li><p>منظم للغاية، resilient، ذو دافع ذاتي، ونتائج-oriented.</p></li><li><p>نزاهة عالية ومسؤولية واهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul><p></p><p></p>

<ul><li><p>رحّب بالزوار والعملاء والضيوف بطريقة مهنية ولطيفة.</p></li></ul><ul><li><p>إدارة مكتب الاستقبال وضمان أن منطقة الاستقبال منظمة ونظيفة وذات مظهر جيد في جميع الأوقات.</p></li><li><p>الرد على المكالمات الواردة وفرزها وتوجيهها بسرعة وبشكل مهني.</p></li><li><p>استقبال وتسجيل وتنسيق وصول الزوار وفقاً لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>جدولة وتنسيق الاجتماعات وقاعات الاجتماعات ومواعيد زيارة الزوار.</p></li><li><p>التعامل مع البريد الوارد والصادر وخدمات البريد السريع والتسليمات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الزوار ودفاتر الاستقبال بدقة.</p></li><li><p>تقديم الدعم الإداري للدوائر المختلفة حسب الحاجة.</p></li><li><p>الرد على الاستفسارات العامة وتوجيه الطلبات إلى الأقسام المناسبة.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تجربة سلسة للزوار والموظفين.</p></li><li><p>تحديث معلومات العملاء والزوار والحفظ باستخدام نظام CRM الخاص بالشركة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير والمراسلات والوثائق الإدارية الأخرى.</p></li><li><p>مراقبة مستلزمات المكتب للمساحة الاستقبالية وطلب إعادة التزويد عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان سرية معلومات الشركة والزوار.</p></li><li><p>دعم فعاليات الشركة والاجتماعات والنشاطات الداخلية عند الحاجة.</p></li><li><p>أداء أي مهام إدارية أخرى يكلف بها المدير المباشر.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>المؤهلات<br>• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.<br>• 1–3 سنوات خبرة كمسؤول استقبال، موظف مكتب أمامي، ممثل خدمة عملاء، أو دور مشابه.<br>• مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.<br>• مظهر مهني وتوجه نحو خدمة العملاء.<br>• مهارات التعامل بين الأشخاص والتواصل القوي.<br>• خبرة في استخدام أنظمة CRM.<br>• الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).<br>• القدرة على التعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار والمهام الإدارية بكفاءة.<br>• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br>• القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على موقف إيجابي.<br>• خبرة في صناعة العقارات تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p>

<p>استقبال المواد الخام الواردة (الأقمشة، الإكسسوارات، الزوائد) والتحقق منها مقابل أوامر الشراء في أودو.</p><p>فحص السلع الواردة للتحقق من الكمية والجودة قبل قبولها في مستودع المواد الخام.</p><p>تسجيل جميع حركات المخزون (الإيصالات، النقلات الداخلية، الشحنات) بدقة في وحدة جرد أودو.</p><p>إدارة وتنظيم مستودع المواد الخام باستخدام علامات RFID/الرموز الشريطية الصحيحة ومواقع الخزن.</p><p>التنسيق مع فريق سلسلة التوريد لإعداد وشحن المواد الخام وملفات التصميم إلى المصانع الخارجية بناءً على أوامر التصنيع.</p><p>استلام البضائع النهائية المرتجعة من المصانع؛ فحص الجودة قبل نقلها إلى مستودع البضائع النهائية.</p><p>إجراء جرد مادي يومي وأسبوعي وشهري ومطابقته مع سجلات المخزون في أودو.</p><p>إعداد تقارير الجرد وتقارير تآكل المخزون وتنبيهات النقص باستخدام أودو.</p><p>الحفاظ على النظافة والترتيب ومعايير السلامة في المستودع في جميع الأوقات.</p><p>التنسيق مع مسؤول ضبط الجودة لإجراءات الفحص الوارِد والصادر.</p><p>معالجة تحويلات الخردة وإعادة العمل في أودو عند تحديد بضائع معيبة.</p><p>التأكد من تطبيق مبادئ التخزين حسب FIFO لجميع فئات المواد الخام.</p><p>المساعدة في إعداد قواعد وضع المنتج وخيارات إعادة تخزين النقاط في أودو.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>العمر: من 30 إلى 39 عامًا.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المستودع أو المتجر.</p><p>خبرة عملية مع Odoo ERP (وحدة الجرد/المخزون) — إلزامية.</p><p>خبرة في صناعة الأزياء، الملابس، أو النسيج ميزة قوية.</p><p>الكفاءة في Microsoft Excel لإعداد التقارير وتتبع المخزون.</p><p>قدرة على التركيز على التفاصيل والدقة في إدخال البيانات.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>مهارات اتصال جيدة للتنسيق مع فرق المشتريات، وضبط الجودة، والإنتاج.</p>

<ul><li><p>مساعدة قائد الفترة/الضابط التنفيذي في جميع الأنشطة الموكلة إليه.</p></li><li><p>اتباع وتنفيذ خطة الإنتاج المستلمة من قسم التخطيط</p></li><li><p>تنفيذ جميع أنشطة الإنتاج المتعلقة بإنتاج أفلام عالية الجودة.</p></li><li><p>ضبط إعدادات الآلة وفقاً لـ SOP المعتمَدة لكل منتج</p></li><li><p>تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بنظام إعادة التدوير</p></li><li><p>التعامل مع الأعطال التي تحدث أثناء العملية للإنتاج وكذلك جودة الفيلم</p></li><li><p>التنسيق مع قسم الصيانة أثناء الأعطال وكذلك الإبلاغ عن أي خلل أثناء تشغيل العملية والتخطيط لإيقافات وقائية.</p></li><li><p>التنسيق مع مراقبة الجودة من أجل جودة المنتج الذي يعمل باستمرار وفق المواصفات والمتابعة ل تاريخ المواد المنتجة سابقاً</p></li><li><p>التنسيق مع عملية القص والتغليف المعدني لمختلف الشؤون المتعلقة بالإنتاج</p></li><li><p>اقتناء المواد الخام والمواد الاستهلاكية المطلوبة من المخزن</p></li><li><p>إدخال البيانات في ERP ومراقبة/إنشاء تقارير مختلفة مطلوبة لتتبع أداء الإنتاج</p></li><li><p>مسؤول عن النظافة الكاملة للمصانع للحفاظ على مستوى النظافة المطلوب حيث أننا ننتج منتجات صالحة للأطعمة.</p></li><li><p>اتباع ممارسات التشغيل الآمن لضمان تشغيل آمن للآلات بالإضافة إلى مراعاة سلامة الأشخاص المشاركين في التشغيل</p></li><li><p>اتباع وتنفيذ التعليمات المختلفة التي يعطيها الرؤساء وفقاً لمتطلبات الوقت المتعلقة بالعمليات</p></li><li><p>استخدام المعدات بشكل صحيح واتباع ميزات السلامة</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس في الهندسة (الميكانيكا - الإنتاج)</p></li><li><p>استخدام جهاز الحاسوب وتطبيقاته (Microsoft Office).</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً</p></li><li><p>حل المشكلات بكفاءة في الهندسة.</p></li><li><p>التعامل مع المواقف وال مشاريع مضغوطة.</p></li><li><p>التعاون في أنشطة الفريق.</p></li><li><p><strong>لديه خبرة في مجال الفيلم المطوّق أو البلاستيك</strong></p></li></ul><p></p>

<ul><li>Receiving purchase request alongside specification of the requested item and approved submittal</li><li>Send RFQ to suppliers based on approved submittal.</li><li>Receive quotations and send it to the technical office for technical review and approval.</li><li>In case of unavailability of requested item, return to T.O manager to approve alternative and send new submittal.</li><li>Conduct commercial comparison sheet based on the technically approved offers received from technical office.</li><li>Negotiate with suppliers who submitted the technically approved offers to get the best price, delivery time and payment terms based on the project requirements and budget.</li><li>Get approval from procurement manager on the selected supplier and comparison sheet.</li><li>Create PO draft for selected supplier alongside exception form (if needed) for sole supplier.&nbsp;</li><li>Send the PO draft to be reviewed by all integrated parties.</li><li>Send the PO draft to supplier to get his confirmation before sending the signed one.</li><li>Follow up the signature cycle of PO and send it to supplier to get supplier's confirmation on it</li><li>Follow up with supplier until getting supplier’s PO confirmation&nbsp;</li><li>Updating the status of the PO in the procurement packages log.</li><li>Creating payment requests and send it to finance dept. and follow up until issuing the due cheques.</li><li>Follow up with supplier until materials receiving to site and receive delivery note.</li><li>&nbsp;Initial Review and discuss comparison sheet, PO’s and Contracts with procurement &nbsp; &nbsp;Engineer/ specialist.&nbsp;&nbsp;</li><li>Prepare the required Logs, Reports, procurement plans for projects.</li><li>Oversee Procurement Officer and ensure that all activities including accountabilities are carried out in compliance with the Procurement Policy and Finance policy.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>من هي Forcepoint؟</span></b></p><br><p><span>تُبسِّط Forcepoint الأمن للشركات والحكومات العالمية. منصة Forcepoint المجمَّعة، الحقيقية السحابية الأساسية، تجعل من السهل اعتماد مبدأ الثقة الصفرية ومنع سرقة أو فقدان البيانات الحساسة وحقوق الملكية الفكرية بغض النظر عن مكان عمل الأشخاص. أكثر من 20 عاماً في الأعمال. 2.7 ألف موظف. 150 دولة. أكثر من 11 ألف عميل. 300+ براءة اختراع. إذا كانت مهمتنا تثير حماسك، فأنت في المكان الصحيح؛ نريدك أن تجلب طاقتك الخاصة لمساعدتنا في خلق عالم أكثر أماناً. كل ما ينقصنا هو أنت!</span></p><br><p><span><b>وصف العمل</b></span></p><br><p><span>مهندس دعم فني III مسؤول عن تقديم تجربة دعم من الطراز العالمي لقاعدة عملائنا من المؤسسات. منفتحاً على قيمنا المؤسسية التي تتمثل في الثقة والتعاون والمسؤولية والاحترام والابتكار والمثابرة، ستكون مسؤولاً عن مساعدة عملائنا في استكشاف المشكلات وحلها المرتبطة بـ Forcepoint وكذلك المنتجات الطرفية المرتبطة، مما يمكّن عملاءنا من إيقاف السيء وتحرير الجيد. ستستخدم معرفتك وخبرتك لتفسير احتياجات العملاء والتأكد من تحقيقهم لأقصى قيمة من Forcepoint. ستُنظر إليك كمستشار تقني داخل الفريق وتُطلب لتقديم المساعدة لأعضاء الفريق الآخرين في القضايا ضمن مجال خبرتك. ستشارك بنشاط في برامج دعم المنتج فعاليتها.</span></p><br><p><span><b>المسؤوليات:</b></span></p><br><ul><li><p><span>الرد على حالات العملاء بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>تحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها بشكل استباقي بهدف منع حدوثها وتحسين تجربة العميل بشكل عام.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>اقتراح كل قضية بهدف ضمان أداء منتجات Forcepoint عند مستوى مثالي من خلال معالجة أي مشكلات أساسية أو إضافية تظهر أثناء كل تفاعل مع العميل.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>ضمان فهم كامل للمشكلة، بما في ذلك التأثير على العميل.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>جمع السجلات وتفاصيل التهيئة ومحاولة إعادة إنشاء المشكلات المبلغ عنها.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>بحث المشكلة في قاعدة المعرفة والوثائق وبالتنسيق مع أعضاء فريقك عند الحاجة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>اقتراح حلول للعملاء والمتابعة حتى الحل أو التصعيد في الوقت المناسب إذا لم يمكن العثور على حل.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>تحديد أولوية عبء العمل بناءً على الشدة والتأثير على العميل وإظهار إحساس بالعجلة عند معالجة الحالات.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>كون مسؤولاً عن تصعيدات العملاء ودفعها داخلياً نحو حل سريع مع التأكد من إبلاغ العملاء بالتقدم طوال فترة التصعيد.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>توثيق جميع التفاعلات وتفاصيل الحالة داخل قاعدة بيانات تتبع العملاء، بما في ذلك وصف تفصيلي للمشكلة وأي حلول مقترحة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة بخصوص التعامل مع العملاء وإدارة الحالات والتحقق من الأهلية للخدمة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>المشاركة في تبادل المعرفة من خلال المشاركة في مناقشات تقنية وتوثيق قاعدة المعرفة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>إنشاء وتقديم برامج توجيه رسمية لمهندسي الدعم الفني</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>تقديم مراجعات تقنية لوثائق المستخدم، ومطالبات المنتج والمتطلبات الوظيفية.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>العمل كخبير موضوعي فيما يخص مكونات المنتج والتكاملات المحددة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>تقديم تدريب معمّق في مجالات التخصص والمعرفة العامة بالمنتج والتكامل.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>أداء واجبات ومشاريع أخرى كما تُكلف.</span></p><br></li></ul><p><span><b>مواصفات الشخص:</b></span></p><br><p><span>أنت تُظهر مستويات عالية من المساءلة وتكون مدفوعاً بالنتائج؛ تُقدر العمل الجماعي والتعاون؛ تتواصل بشفافية وبصراحة، وتظل دوماً صادقاً؛ تتصرف بحزم، وتتخذ المبادرة وتكون مرتاحاً لتحمل مخاطر محسوبة لتحقيق نتائج ناجحة؛ تنفذ بسرعة وبنزاهة، وتقدم منتج عمل عالي الجودة تفخر به.</span></p><br><p><span><b>المهارات والخبرة المطلوبة:</b></span></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس أو أعلى في أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، أو خبرة مكافئة.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>ستة سنوات أو أكثر من الخبرة في دعم عملاء من الشركات إلى الشركات</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>خبرة عملية تُظهر معرفة بـ:</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>أساسيات الشبكات (الطبقة 2 والطبقة 3، TCP/IP، المصافحة الثلاثية، DNS إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>بروتوكول HTTP (الهيكل، رموز الوضع، المصادقة، إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>أساسيات دعم التطبيقات (نهج استكشاف أخطاء شائعة لبرامج Windows وLinux)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>بروتوكولات SSL/TLS (الهيكل، الشهادات، المصافحة الأولية، إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>SMTP (البروتوكول، التوجيه، سجلات MX، أوامر، رموز الحالة/الاستجابة إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>التقاط/تحليل الحزم باستخدام tcpdump وWireshark</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>تشخيص تأخر الشبكة ومشكلات متقطعة</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>قراءة وتحليل ملفات السجل</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Active Directory (المجالات، الهيكل، الأذونات، سياسات المجموعة، إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>أساسيات MSSQL (واجهة الإدارة، الوصول إلى السجلات، استعراض قواعد البيانات، استعلامات بسيطة، الأذونات، المهام، إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>مفاهيم الأمن المعلوماتي</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>خبرة في دعم التطبيقات التالية:</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>أساسيات Red Hat Linux (التنقل عبر سطر الأوامر والميزات الأساسية، نظام الملفات، الأذونات، الشبكات، إلخ).</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Windows (الأذونات، الخدمات، نظام الملفات، Event Viewer، إلخ).</span></p><br></li></ul><p><span><b>المهارات والخبرة المرغوبة:</b></span></p><br><ul><li><p><span>تشخيص وتحليل مكدس تطبيقات نقطة النهاية لأنظمة Windows وMac وLinux</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>التقاط وتحليل تفريغ الذاكرة في Windows وLinux</span></p><br></li></ul><p><i>هل لا تفي بكل المؤهلات؟ تظهر الدراسات أن الناس يترددون في التقدم إذا لم يستوفوا جميع المتطلبات المدرجة في إعلان الوظيفة. تركز Forcepoint على بناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافة – لذا إذا كان هناك شيء مختلف قليلاً عن خبرتك السابقة، ولكنه يتوافق بخلاف ذلك وتشعر بالحماس لهذه الدور، فإننا نشجعك على التقديم. قد تكون مرشحاً رائعاً لهذا الدور أو أدوار أخرى في فريقنا.</i></p><br><p><i>سياسة Forcepoint هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو العمر أو الأصل الوطني أو السلالة أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي وضع محمي قانونياً، والسعي بشكل إيجابي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل.</i></p><br><p><i>تلتزم Forcepoint بأن تكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية وتوفر فرص للجميع، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فرداً مؤهلاً وليك إعاقة أو كنت محارباً قد مارست الإعاقة، قد تطلب ترتيباً معقولاً إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة مسار الشركة الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب الترتيبات المعقولة بإرسال بريد إلكتروني إلى </i><i>recruiting@forcepoint.com</i><i>.</i></p><br><p><i>يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق في العمل في المكان الذي تقدمت إليه.</i></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>Who is Forcepoint?</span></b></p><br><p><span>Forcepoint simplifies security for global businesses and governments. Forcepoint’s all-in-one, truly cloud-native platform makes it easy to adopt Zero Trust and prevent the theft or loss of sensitive data and intellectual property no matter where people are working. 20+ years in business. 2.7k employees. 150 countries. 11k+ customers. 300+ patents. If our mission excites you, you’re in the right place; we want you to bring your own energy to help us create a safer world. All we’re missing is you!</span></p><br><p><span><b>Job Description</b></span></p><br><p><span>A Technical Support Engineer III is responsible for providing a world-class support experience to our enterprise customer base. Living our corporate values of being Trustworthy, Collaborative, Accountable, Respectful, Innovative, and Relentless, you will be responsible for assisting our customers with troubleshooting and resolving issues related to Forcepoint as well as associated third-party products, enabling our customers to stop the bad and free the good. You will utilize your knowledge and experience to interpret the customers’ needs and ensure they are achieving maximum value from Forcepoint. You will be seen as a technical advisor within the team and called upon to provide assistance to other team members on issues within your area of expertise. You will actively participate in product supportability programs.</span></p><br><p><span><b>Responsibilities:</b></span></p><br><ul><li><p><span>Respond to customer cases in line with Service Level Agreements.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Proactively identify and resolve potential problems in an effort to prevent them from occurring and improve the overall customer experience.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Approach each case with a goal of ensuring Forcepoint products are performing at an optimal level by addressing any underlying or additional problems uncovered during each customer engagement.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Ensure full understanding of the issue, including impact to customer.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Gather logs, configuration details and attempt to reproduce the reported issues.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Research the issue in the Knowledge Base, documentation and with your team members as needed.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Recommend solutions to customers and follow through to resolution or escalate the case in a timely manner if no resolution can be found.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Prioritize workload based on severity and impact to customer and demonstrate a sense of urgency when handling cases.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Be accountable for customer escalations and drive them internally to a speedy resolution while ensuring that customers are kept fully informed of progress throughout the escalation.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Document all interactions and case details within the customer tracking database, including a detailed description of the issue and any resolutions recommended.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Adhere to company policies and procedures regarding customer handling, case management and service entitlement verification.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Participate in knowledge sharing via involvement in technical discussions and Knowledge Base documentation.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Create and deliver formal mentoring programs to Technical Support Engineers</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Provide technical reviews of user documentation, product requirements documents and functional specifications.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Act as subject matter expert with regard to specific product components and integrations.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Provide in-depth training in areas of expertise, general product knowledge, and integration.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Perform other duties and projects as assigned.</span></p><br></li></ul><p><span><b>Person Specification:</b></span></p><br><p><span>You demonstrate extreme levels of accountability and are results driven; you value teamwork and collaboration; you communicate transparently and with candour, while always being genuine; you act boldly, take initiative and are comfortable taking calculated risks to achieve successful outcomes; you execute with speed and integrity, delivering high quality work product which you are proud of.</span></p><br><p><span><b>Required Skills and Experience:</b></span></p><br><ul><li><p><span>Bachelor’s Degree or higher in Information Systems, Computer Science, or equivalent experience.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Six or more years of experience supporting business to business customers</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Hands-on experience that demonstrate knowledge of:</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Networking fundamentals (Layer 2 and 3, TCP/IP, 3-way handshake, DNS etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>HTTP protocol (Structure, status codes, authentication, etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Application Support Basics (Common troubleshooting methodology for Windows and Linux programs)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>SSL/TLS protocols (Structure, certificates, initial handshake, etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>SMTP (Protocol, Routing, MX Records, commands, status/response codes etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Packet Capture/Analysis with tcpdump and Wireshark</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Diagnosing network latency and intermittent issues</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Reading and analysing log files</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Active Directory (Domains, structure, permissions, group policies, etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>MSSQL fundamentals (Management interface, accessing logs, browsing databases, simple queries, permissions, jobs, etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Information Security Concepts</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Experience supporting the following applications:</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Red Hat Linux fundamentals (command line navigation and basic features, file system, permissions, networking, etc.)</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Windows (Permissions, services, file system, Event Viewer, etc.)</span></p><br></li></ul><p><span><b>Desired Skills and Experience:</b></span></p><br><ul><li><p><span>Endpoint application stack diagnostics and analysis for Windows, Mac, and Linux Endpoints</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>Windows and Linux memory dump capture and analysis</span></p><br></li></ul><p><i>Don’t meet every single qualification? Studies show people are hesitant to apply if they don’t meet all requirements listed in a job posting. Forcepoint is focused on building an inclusive and diverse workplace – so if there is something slightly different about your previous experience, but it otherwise aligns and you’re excited about this role, we encourage you to apply. You could be a great candidate for this or other roles on our team.</i></p><br><p><i>The policy of Forcepoint is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to affirmatively seek to advance the principles of equal employment opportunity.</i></p><br><p><i>Forcepoint is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by sending an email to </i><i>recruiting@forcepoint.com</i><i>.</i></p><br><p><i>Applicants must have the right to work in the location to which you have applied.</i></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقدم مدير التطوير (موظف تقني للمشروع) خبرة تقنية متخصصة ودعماً تشغيلياً لتنفيذ مشروع بحرRedSeaFish. يركز الدور على ضمان الجودة الفنية والتنسيق والتسليم في الوقت المحدد للأنشطة المتعلقة بإدارة المصايد وأنظمة البيانات وبناء القدرات عبر الدول المشاركة. وتحت إشراف كبير المستشارين الفنيين/مدير المشروع، سيضمن القائم بالعمل تشغيل أنشطة المشروع اليومية، والتنسيق عن كثب مع الخبراء الدوليين والمستشارين والشركاء وأصحاب المصلحة الوطنيين لضمان مخرجات منسقة، قائمة على العلم ومتوافقة إقليمياً، فضلاً عن التنظيم والتنفيذ الفعال للأنشطة الفنية على المستويين الإقليمي والوطني.</p><p>هذا الدور يتطلب خبرة جيدة جداً في إدارة المصايد، والتنسيق عبر عدة دول، والامتثال لمتطلبات المانحين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ينبغي أن تكون MSc؛ ويفضل PhD) أو خبرة مهنية معادلة في مصايد الأسماك أو علم الأحياء البحرية، إدارة الموارد الطبيعية، السياسات/الاقتصاد البيئي، أو مجال ذو صلة، مع خبرة مناسبة في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات ذات صلة في إدارة المصايد أو الموارد البحرية.</li><li>خبرة جيدة في إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة خطة العمل والميزانية، التعاقد والمشتريات، الالتزام المالي وفق منظمة الأغذية والزراعة/GEF، التقارير، الرصد والتقييم والتعلم المرتكز على النوع الاجتماعي (MEL)، وإدارة التقييمات المرحلية والنهائية.</li><li>خبرة في تخطيط إدارة المصايد، تقييم المخزون، أو أنظمة بيانات المصايد.</li><li>معرفة بنهج النظم الإيكولوجية للمصايد (EAF) والإطارات الدولية.</li><li>مهارات تحليلية وتنسيقية وكتابة تقارير قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>المهارات/الخبرة المرغوبة</li><li>خبرة مع FAO، GEF، أو مشاريع ممولة من جهات مانحة أخرى.</li><li>معرفة بمراقبة الصيد وجمع المعلومات ومراقبة المصايد غير المشروع.</li><li>خبرة في مبادرات إقليمية أو عبر دول متعددة.</li><li>الاطلاع على الأدوات الرقمية لبيانات المصايد (على سبيل المثال GIS، Kobo/ODK).</li><li>مهارات قوية في مشاركة أصحاب المصلحة وتسهيل الاجتماعات.</li><li>فهم مقاربات المصايد القائمة على النوع الاجتماعي والشمولية</li></ul><p></p></section>

ملخص الوظيفة مسؤولة عن إدارة عمليات الاستقبال وتقديم الدعم الإداري لضمان سير العمل اليومي بفاعلية في المكتب. يجب أن تكون هذه الوظيفة نقطة الاتصال الأولى للزوار مع تنسيق الأنشطة الإدارية، ومطالبات الشراء، ولوازم المكتب، والتسهيلات، والمهام المرتبطة بالموردين. المسؤوليات الرئيسية• إدارة منطقة الاستقبال واستقبال الزوار بطريقة مهنية• الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها وإدارة المراسلات الواردة/الصادرة• تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات ووصول الزوار• إنشاء ومتابعة طلبات الشراء (PRs) لاحتياجات اللوازم المكتبية والإدارية• التنسيق مع المشتريات والمالية والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات• إدارة لوازم المكتب، مخزون المطبخ، والمخزون الإداري• تنسيق صيانة المكاتب والتسهيلات وطلبات الخدمة• الحفاظ على سجلات وإثباتات إدارية دقيقة• المساعدة في تنظيم الاجتماعات والفعاليات والأنشطة الإدارية الأخرى&lt;br>المؤهلات والمتطلبات• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإدارة، إدارة المكاتب، أو الاستقبال• خبرة في إنشاء ومتابعة طلبات الشراء (PRs)• إتقان Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، Power Point)• خبرة باستخدام أنظمة ERP (SAP، Oracle، أو ما يماثلها) تعتبر ميزة• مهارات تنظيمية واتصالات وتعدد المهام قوية• سلوك مهني مع مهارات خدمة عملاء ممتازة• إتقان جيد للإنجليزية كتابةً وتحدثاً