وظائف مرشد سياحي - دمياط مصر

نظرة عامة على صاحب العمل: تسعى شركة رائدة في تشغيل محطات الحاويات في مصر إلى توسيع فريقها المالي. تحظى المنظمة بدعم مشروع مشترك عالمي يضم مشغلي لوجستيات وموانئ دوليين، مما يوفر بنية تحتية عالمية المستوى وتميزاً تشغيلياً في أحد أكثر المراكز البحرية استراتيجية في المنطقة.<br>ملخص الوظيفة: سيكون أخصائي أول القروض والائتمان مسؤولاً عن إدارة وتنسيق أنشطة التمويل والائتمان الرئيسية، بما في ذلك القروض المشتركة، وعلاقات المقرضين، وشروط التمويل، وآليات السداد، والمسائل المتعلقة بالضمانات. يتطلب الدور مهنياً يتمتع بمهارات فنية قوية وخبرة عملية مثبتة في التعامل المباشر مع المقرضين وإدارة متطلبات التمويل المعقدة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتنسيق أنشطة القروض والائتمان، بما في ذلك القروض المشتركة وترتيبات التمويل. الحفاظ على علاقات مباشرة وتواصل مع البنوك والمؤسسات المالية والمقرضين. مناقشة وتفاوض وتنسيق شروط وأحكام التمويل مع المقرضين وأصحاب المصلحة المعنيين. إدارة ومراقبة آليات السداد والدفع بما يتماشى مع شروط التمويل المتفق عليها. تنسيق المتطلبات والوثائق والترتيبات المتعلقة بالضمانات. مراجعة وتنسيق اتفاقيات التمويل والمتطلبات التعاقدية والوثائق ذات الصلة. متابعة متطلبات المقرضين والتزامات التمويل والشروط والمواعيد النهائية الرئيسية. دعم مفاوضات التمويل وتقديم مدخلات فنية حول هياكل التمويل ومتطلباته. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لترتيبات التمويل ومراسلات المقرضين والوثائق ذات الصلة. تقديم الخبرة الفنية والتوصيات بشأن القروض والائتمان والمسائل المتعلقة بالتمويل.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية ذات الصلة تعتبر ميزة. خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجالات القروض أو الائتمان أو تمويل الشركات أو تمويل المشاريع أو مجال ذي صلة. خبرة عملية قوية في القروض المشتركة وتنسيق المقرضين. خبرة مثبتة في التعامل المباشر مع المقرضين والمؤسسات المالية. خبرة قوية في شروط وأحكام التمويل وآليات السداد/الدفع والمتطلبات التعاقدية. خبرة عملية في المسائل التمويلية المتعلقة بالضمانات. خبرة في مراجعة وتنسيق اتفاقيات التمويل والوثائق ذات الصلة. خبرة قوية في إدارة أنشطة التمويل المعقدة فنياً. يفضل بشدة وجود خلفية قوية في الذكاء الاصطناعي. يمكن النظر في المرشحين ذوي القدرات الاستثنائية في الذكاء الاصطناعي مع خبرة ذات صلة في القروض/الائتمان بمرونة فيما يتعلق بسنوات الخبرة. مهارات تواصل وتفاوض قوية. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وقدرات قوية على حل المشكلات. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب مصلحة متعددين. إدارة علاقات المقرضين. شروط وأحكام التمويل. آليات السداد والدفع. ترتيبات الضمانات. اتفاقيات ووثائق التمويل. تحليل الائتمان وتقييم المخاطر. يفضل بشدة معرفة الذكاء الاصطناعي. إجادة قوية لبرامج Microsoft Excel وPower Point. القدرة على العمل بأدوات التحليل والتقارير المالية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. القدرة على التعامل مباشرة وبفعالية مع المقرضين والمؤسسات المالية. القدرة على فهم وإدارة هياكل التمويل المعقدة والمتطلبات التعاقدية. القدرة على التفاوض والتواصل بفعالية بشأن شروط التمويل.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التكريك</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ أعمال التكريك بالميناء وبيان مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي، والتأكد من جاهزية الممر الملاحي لتوفير العمق الآمن للسفن.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة الزمنية اللازمة لعمليات التكريك بالميناء بصفة دورية، والتأكد من مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي من أجل توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وعدم التعرض للشحط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات تعميق الممر الملاحي وتطهير حوض الميناء والتأكد من تنفيذ كافة أعمال التكريك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات الخاصة بحساب كمية الأطماء، ووضع أنسب الأساليب لعمليات تطهير أعماق المياه بالبوغاز وأمام الأرصفة للوصول إلى الأعماق التصميمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اللجان الفنية الخاصة بالتكريك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الاتجاهات والتطورات الحديثة في مجال التكريك وتطهير الأعماق البحرية والعمل على تطبيقها للاستفادة منها في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تأمين حركة السفن بالميناء من خلال توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وإبلاغ هيئة السلامة البحرية بالأعماق التصميمية لإصدار منشور ملاحي معتمد للوضع الحالي للميناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إمداد برج الإرشاد وأطقم المرشدين بكافة الخرائط والمعلومات الخاصة بأعماق الممر الملاحي لضمان المرور الآمن للسفن، وكذلك أعماق حوض الدوران وأماكن الأطماء لضمان الرسو الآمن للسفن على الأرصفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية والإشراف على تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال بشكل يكفل تحقيق النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة لنشات الخدمة والارشاد</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل الوحدات العائمة من اللنشات بكافة أنواعها وإعداد المناوبات للعمالة اللازمة للتشغيل على اللنشات بما يضمن تحقيق المستهدف منها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية الهيئة، والاجتماع بكافة المرؤوسين سنوياً لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج التشغيلية المتفق عليها، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ أعمال الإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ارتداء المرؤوسين للزي الرسمي الذي تخصصه الهيئة لهم للظهور بالمظهر اللائق، وكذلك ارتداء جميع مهمات الوقاية الشخصية خلال ساعات العمل الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تشغيل الوحدات العائمة من اللنشات بكافة أنواعها وإعداد المناوبات للعمالة اللازمة للتشغيل على اللنشات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مخطط إصلاح وصيانة اللنشات بصفة دورية للمحافظة على كفاءتها وصلاحيتها للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم ورصد حركات اللنشات بالمسطح المائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تحركات اللنشات وتوزيع العمالة اللازمة إلى مواقع العمل المختلفة في المواعيد المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات عمليات التشغيل اللازمة لكل عملية لحسن سير وانتظام العمل ورفع كفاءته حسب الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تجهيز لنشات الرباط للقيام بأعمال توصيل الشواطي من وإلى الأرصفة أثناء رباط ومغادرة السفن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تجهيز اللنشات الخاصة بصعود ونزول المرشدين على السفن يومياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تجهيز وحدات ومعدات مكافحة التلوث البحري والقيام بأعمال المكافحة فور طلبها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تجهيز وحدات المسح الهيدروجرافي للقيام بأعمال المساحة البحرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تجهيز لنش الحريق للقيام بأعمال مكافحة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق واجبات ومسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>

Role Description The Sales Representative role at Zawaya Developments is a full-time, on-site position based in Qesm New Domiat. The Sales Representative is responsible for identifying prospective clients, qualifying leads, and presenting Zawaya Developments’ real estate offerings in a clear and compelling manner. Daily activities include conducting property tours, preparing and delivering sales proposals, following up on inquiries, and maintaining accurate records in the customer relationship management (CRM) system. The role also involves negotiating terms, coordinating with internal teams to ensure smooth handover and after-sales support, and meeting or exceeding assigned sales targets. The Sales Representative is expected to stay informed about market trends, competitor activities, and product updates to provide clients with timely and relevant information. Qualifications Proven experience in sales, preferably in real estate or related sectors, with a track record of meeting or exceeding targets. Strong client relationship and communication skills, including active listening, clear presentation, and professional negotiation abilities. Ability to work on-site in Qesm New Domiat, manage time effectively, and handle multiple client interactions and follow-ups in a fast-paced environment. Comfort using CRM tools and basic office software to document interactions, prepare proposals, and generate reports. Knowledge of local real estate market dynamics and a willingness to continuously learn about new projects, regulations, and investment opportunities. High level of professionalism, integrity, and customer focus, with the ability to collaborate effectively with internal teams. Relevant educational background in Business, Marketing, Real Estate, or a related field is preferred, though equivalent experience is also valued. Fluency in spoken and written English and Arabic, and the ability to communicate with diverse clients in a respectful, inclusive manner.

Company Description Smart Step, formerly known as the Engineering Group in 1998 and later rebranded as Jesr Al-Alamia in 2019, is a limited liability Egyptian real estate development company based in New Damietta. Since its inception, the company has focused on providing distinctive and high-quality residential and commercial units to its clients. As a dedicated real estate developer, Smart Step aims to deliver projects that combine modern design with practical living solutions. The company emphasizes customer satisfaction, trust, and long-term value in all of its developments. Smart Step continues to expand its presence in the Egyptian real estate market with a commitment to reliability and innovation.<br>Role Description The Real Estate Sales role is a full-time, on-site position based in New Cairo. The role involves promoting and selling residential and commercial properties, conducting property tours, and presenting features and benefits to prospective clients. Daily activities include responding to inquiries, following up on leads, maintaining accurate records of client interactions, and supporting buyers throughout the sales process. The Real Estate Sales professional will collaborate with the development and marketing teams to align sales efforts with current projects and campaigns. The role also includes preparing offers, negotiating terms within company guidelines, and ensuring a positive, professional client experience from initial contact to closing.<br>Qualifications<br> Candidates should possess a valid Real Estate License and a solid understanding of local real estate regulations. Candidates should possess strong Customer Service skills and the ability to build and maintain client relationships. Candidates should possess practical Real Estate and Real Property knowledge, including market trends and property valuation basics. Candidates should possess proven Sales skills, including lead generation, negotiation, and closing techniques. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field is preferred. Excellent communication and presentation skills, with the ability to work effectively in a fast-paced, target-driven environment. Proficiency in basic computer and CRM tools, with strong organizational and time-management abilities. Previous experience in real estate sales or property development is highly beneficial.

Company Description Crave Developments is an integrated real estate company that manages the full property lifecycle, from contracting and execution to development and ongoing facilities management. The organization focuses on making the client journey smoother, refining the living experience, and increasing long-term property value. Sustainability is treated as a core element of real estate quality, with attention to comfort, safety, operational efficiency, and environmental responsibility. Crave Developments aims to be a leading and competitive choice in real estate development and facilities management by delivering reliable, high-quality, professionally managed services. Role Description The Sales Specialist is a full-time, on-site role based in Damietta, responsible for driving property sales and supporting clients throughout the sales process. Day-to-day activities include identifying and qualifying leads, conducting property presentations and site tours, and maintaining regular contact with prospective and existing clients. The role involves preparing and delivering proposals, negotiating terms within company guidelines, and ensuring accurate documentation of sales activities in CRM and reporting tools. The Sales Specialist collaborates with marketing and facilities management teams to align client expectations with service delivery and participates in training and team meetings to stay updated on project offerings and market trends. Qualifications Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to engage clients, handle inquiries, and build long-term relationships. Candidates should possess Sales and Sales Management skills to meet targets, manage pipelines, and support the execution of sales strategies. Candidates should possess Training skills to help onboard new team members and continuously improve sales practices and product knowledge. Relevant experience in real estate sales or property development, preferably within integrated or facilities management environments. Ability to work on-site in Damietta, manage multiple client accounts, and perform in a target-driven setting. Proficiency with CRM systems, basic office software, and reporting tools. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field, or equivalent practical experience. Strong negotiation, problem-solving, and time management abilities, with a commitment to ethical and customer-centric sales practices.