وظائف مدرب لياقة بدنية في مصر
٥٦٨٩ وظائف شاغرة
Scholars International Language School is seeking to appoint an exceptional and experienced Head of Primary for the 2026/27 academic year. The successful candidate will provide inspiring leadership across the Primary phase, driving excellence in teaching and learning, and empowering both students and staff to achieve their full potential. This is an exciting opportunity for a dynamic educational leader committed to delivering high-quality primary education and promoting continuous school improvement.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Provide visionary leadership and direction to the Primary School, ensuring high standards of academic achievement and student personal development Member of the Senior Leadership Team and collaborate with staff across departments to implement school policies. Share thoughts on curriculum developments and pedagogical enhancements Oversee curriculum implementation according to academic planning, delivery, assessment, and monitoring in line with national and international standards Promote a safe, inclusive, and supportive school environment that nurtures student wellbeing and fosters positive behaviour Work closely with the academic director (dean) to support, mentor, and develop teachers and middle leaders to enhance professional practice and career development Engage with parents and the wider community to build strong partnerships that support students' academic and personal growth Manage resources effectively, including budgeting and timetabling, to support the school's vision and goals Ensure compliance with safeguarding policies and procedures, promoting the welfare of all students<br><br>Requirements<br><br>Plan and deliver engaging History lessons aligned with the curriculum. Assess student progress and adapt teaching to meet individual learning needs. Create a positive, inclusive classroom that promotes critical thinking and active learning. Build strong relationships with students, parents, and colleagues. Collaborate with staff and participate in professional development and school activities<br><br>Safeguarding Statement: Safeguarding and promoting the welfare of students is our highest priority. All appointments are subject to background and reference checks.<br><br>Benefits<br><br>Tuition Discount for Dependents Medical Insurance for Self Transportation
<h2><strong>الوصف الوظيفي</strong></h2><ul><li><p>التعامل مع الأعضاء مباشرة (عن طريق البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف) والعمل على تحويل طلباتهم إلى واقع.</p></li><li><p>دور مدير أنماط الحياة يتركز بشكل رئيسي على العمل على طلبات أعضاءنا المحليين محلياً ودولياً؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين الزائرين لمصر.</p></li><li><p>نوفر التوصيات والمساعدة والحجز في جميع الجوانب المرتبطة بأنماط حياة أعضائنا.</p></li><li><p>تشمل طلبات أعضائنا أي شيء وكل ما يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الفعاليات الرياضية، السبا، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، تنظيم الفعاليات وأكثر بكثير.</p></li><li><p>كمدير أنماط حياة ستتلقى تدريباً على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، للعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة عالمية المستوى، وتطوير فهم أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>متطلبات الوظيفة</strong></h2><ul><li><p>خبرة من 0-3 سنوات<strong> في نفس الدور</strong></p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية المحكية أمر MUST - (يفضل خريجو مدارس لغوية دولية)</p></li><li><p>اتصال كتابي ممتاز باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>مهارات عرض جيدة ومعرفة عملية ببرنامج MS Office - الخبرة السابقة في CRM ميزة إضافية</p></li><li><p>طالب جامعي خريج - ويفضل خلفية في العلاقات العامة، التسويق، السفر، العلوم الاجتماعية، الفنون الحرة.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة (الكونسيرج، الاستقبال، الحجوزات، علاقات الضيوف)، خدمة عملاء عالية المستوى، تجارة التجزئة الفاخرة، الفعاليات والترفيه، العلاقات العامة والتسويق ميزة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام الصارم بقوانين وأنظمة الشركة</p></li><li><p>لاعب فريق يمكنه تعدد المهام، لديه عين للتفاصيل، شخص اجتماعي للغاية ويمكنه العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>فهم أساسي لخدمات ومنتجات الرفاهية يعد ميزة.</p></li><li><p>يعمل مديرو أنماط الحياة خمسة أيام عمل في الأسبوع، مع ساعات عمل بنظام المناوبة مع العطل الوطنية/العطل العامة.</p></li></ul><p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مشغل إعلام دقيق التفاصيل لدعم فريق عمليات الإعلام لدينا من خلال إدارة أصول الإعلام الرقمي وبياناته الوصفية وجودة الرسوم والصور وملفات الترجمة المصغرة.<br> سيحرص المرشح المثالي على أن تلبي جميع الأصول الواردة معايير الجودة، ويحافظ على توثيق دقيق، ويتواصل بشكل فعال مع الفرق الداخلية والعملاء لتسهيل تسليم المحتوى بسلاسة.<br> المسؤوليات الأساسية التحقق من قابلية العمل وسلامة جميع أصول الوسائط المستلمة.<br> إنشاء وتحديث والمحافظة على البيانات الوصفية للأصول الرقمية.<br> إجراء مراقبة الجودة (QC) على الرسوم والتحقق من امتثالها لمواصفات العميل.<br> إعداد ومراجعة وإدارة ملفات الترجمة المصغرة بدقة وتنسيقها.<br> تأكيد استلام أصول الوسائط وضمان التوثيق الصحيح.<br> توثيق مشكلات الأصول وتقديم تعليقات وملاحظات واضحة لفريق عمليات العميل والعملاء الخارجيين.<br> التعاون مع الفرق الداخلية لحل المشكلات المتعلقة بالأصول وضمان التسليم في الوقت المناسب.<br> الالتزام بسياسات أمان الشركة وحماية أصول الإعلام والمعلومات الحساسة.<br> أداء واجبات أخرى كما تُكلف. في Pixelogic، نفخر أنفسنا بتوفير بيئة داعمة وجاذبة للتفاعل.<br> تشمل مزايانا الشاملة تأمينًا طبيًا واجتماعيًا من الدرجة الأولى مغطى بالكامل لك ولعائلتك، وفرص تدريب وتطوير مستمرة، ونشاطات فرقية ممتعة لتعزيز الروح الفريقية.<br> استمتع بوجبات مطبوخة وخيارات طعام مُعدة، ووجبات خفيفة ومشروبات بلا حدود، ومنطقة نشاط مكتبية ممتعة للألعاب وتخفيف التوتر.<br> كما نوفر إنترنت مجاني للعمل عن بُعد، ونقل مكتبي مريح، ونظام مكافأة إحالة مجزي.<br> درجة البكالوريوس في الإعلام، الاتصال الجماهيري، الوسائط المتعددة، أو مجال ذو صلة.<br> خبرة سنتين في عمليات الإعلام أو دور مشابه.<br> خبرة في العمل مع أصول الفيديو و/أو الصوت.<br> خبرة عملية باستخدام Adobe Premiere Pro.<br> فهم جيد لصيغ الوسائط الرقمية وتدفقات العمل.<br> تركيز قوي على التفاصيل والقدرة على تحديد قضايا الجودة.<br> إتقان جيد للغة الإنجليزية مكتوبة ومُحدِثة شفهيًا.<br> مهارات تواصل وتنظيم وحل المشكلات قوية.<br> القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.<br></span> </div>
مستشار دعم فني – (سوق الولايات المتحدة) | راتب متميز + زيادات متدرجة هل أنت شغوف بالتكنولوجيا ومستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟ نحن نوظف مستشاري دعم فني للانضمام إلى فريق النخبة لدينا لدعم مستخدمي هواتف سامسونج في السوق الأمريكي. هذه ليست مجرد وظيفة أخرى في مركز اتصالات. نحن نقدم خطة نمو مالي منظمة تكافئ سنوات خدمتك وأدائك منذ اليوم الأول. ما الذي ستحصل عليه؟ زيادة غير مسبوقة في الراتب: زيادة بنسبة 10% على الراتب الأساسي بعد 6 أشهر. زيادة بنسبة 5% على الراتب الأساسي بعد عام واحد. زيادة بنسبة 15% على الأجر المتغير (مؤشرات الأداء الرئيسية) بعد 18 شهرًا. زيادة بنسبة 10% على الأجر المتغير (مؤشرات الأداء الرئيسية) بعد 24 شهرًا.<br>الموقع: موقع متميز في تي بي سيتي ووك (TP City Walk). التعويض: 20 ألف جنيه مصري (أساسي + حوافز). الجدول الزمني: نظام مناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (للذكور) | حد أقصى لمناوبة الساعة 2 صباحًا (للإناث) | أيام إجازة متغيرة.<br>الدور الوظيفي: ستكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء في الولايات المتحدة، حيث تقدم دعمًا من الطراز الأول عبر الصوت والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والدردشة. نحن نبحث عن خبراء قادرين على التعامل مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بنسبة 100% لأجهزة سامسونج المحمولة. الحد الأدنى من المتطلبات: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. كفاءة تقنية قوية وقدرة على استكشاف أخطاء الأجهزة المحمولة وإصلاحها. المرونة للعمل بنظام مناوبات متغير.<br>قدم الآن!
مستشار دعم فني – (سوق الولايات المتحدة) | راتب متميز + زيادات تدريجية. هل أنت شغوف بالتكنولوجيا ومستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟ نحن نوظف مستشاري دعم فني للانضمام إلى فريقنا النخبة لدعم مستخدمي هواتف سامسونج في سوق الولايات المتحدة. هذه ليست مجرد وظيفة أخرى في مركز اتصال؛ نحن نقدم خطة نمو مالي منظمة تكافئ مدة خدمتك وأدائك من اليوم الأول. ماذا ستحصل؟ تدرج راتب لا مثيل له: زيادة بنسبة 10% على الراتب الأساسي بعد 6 أشهر، زيادة بنسبة 5% على الراتب الأساسي بعد عام واحد، زيادة بنسبة 15% على الراتب المتغير (KPI) بعد 18 شهراً، زيادة بنسبة 10% على الراتب المتغير (KPI) بعد 24 شهراً. الموقع: موقع متميز في سيتي ووك. التعويض: 90 جنيهاً مصرياً (الأساسي + المتغيرات). الجدول الزمني: دوام تناوبي 24/7 (للذكور) | حد أقصى لنوبة العمل الساعة 2 صباحاً (للإناث) | أيام إجازة تناوبية. الدور: ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملاء الولايات المتحدة، حيث ستقدم دعماً رفيع المستوى عبر الصوت والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والدردشة. نحن نبحث عن خبراء قادرين على التعامل مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بنسبة 100% لأجهزة سامسونج المحمولة. الحد الأدنى من المتطلبات: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، كفاءة تقنية قوية وقدرة على حل المشكلات للأجهزة المحمولة، مرونة للعمل بنظام الورديات التناوبية.<br>قدم الآن!
مستشار دعم فني – (سوق الولايات المتحدة) | راتب متميز + زيادات تدريجية. هل أنت شغوف بالتكنولوجيا ومستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟ نحن نوظف مستشاري دعم فني للانضمام إلى فريقنا المتميز لدعم مستخدمي هواتف سامسونج في سوق الولايات المتحدة. هذه ليست مجرد وظيفة أخرى في مركز اتصال. نحن نقدم خطة نمو مالي منظمة تكافئ مدة خدمتك وأدائك منذ اليوم الأول. ما الذي ستحصل عليه؟ تطور مالي لا مثيل له: زيادة 10% على الراتب الأساسي بعد 6 أشهر. زيادة 5% على الراتب الأساسي بعد عام واحد. زيادة 15% على الراتب المتغير (KPI) بعد 18 شهراً. زيادة 10% على الراتب المتغير (KPI) بعد 24 شهراً. الموقع: موقع متميز في سيتي ووك. التعويض: 90 جنيهاً مصرياً (أساسي + متغيرات). الجدول الزمني: ورديات متغيرة على مدار الساعة (للذكور) | حد أقصى للوردية الساعة 2 صباحاً (للإناث) | أيام إجازة متغيرة. الدور الوظيفي: ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملاء الولايات المتحدة، حيث تقدم دعماً من الدرجة الأولى عبر الصوت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، والدردشة. نحن نبحث عن خبراء قادرين على التعامل مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بنسبة 100% لأجهزة سامسونج المحمولة. الحد الأدنى من المتطلبات: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. كفاءة تقنية قوية وقدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها للأجهزة المحمولة. المرونة للعمل في جدول زمني متغير.<br>قدم الآن!
وصف الشركة: تقدم شركة Agenda Events خدمات شاملة لحجز تذاكر الفعاليات والسفر لمجموعة واسعة من المناسبات، بما في ذلك الحفلات الموسيقية، والفعاليات الرياضية، والمؤتمرات. تركز الشركة على تأمين أفضل المقاعد وبأسعار تنافسية للعملاء، مما يضمن تجربة ممتعة وفعالة من حيث التكلفة. بالإضافة إلى حجز التذاكر، توفر Agenda Events خدمات حجز الطيران، وإقامة الفنادق، وتأجير السيارات لخلق حلول سفر متكاملة وسلسة. يكرس الفريق جهوده لتقديم خدمة موثوقة وفعالة وشخصية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات كل عميل.<br>وصف الدور: استشاري سفر الشركات هو دور وظيفي بدوام كامل في موقع العمل بمصر الجديدة، ومسؤول عن إدارة ترتيبات السفر لعملاء الشركات. تشمل المهام اليومية التشاور مع العملاء لفهم احتياجات السفر، وحجز الرحلات الجوية والفنادق ووسائل النقل البري، وتنسيق حجز تذاكر الفعاليات عند الحاجة. يتضمن الدور التعامل مع الحجوزات، ومراقبة جداول الرحلات، وحل المشكلات المتعلقة بالسفر على الفور لضمان تجربة سلسة. سيتعاون الاستشاري مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين، والاحتفاظ بسجلات سفر دقيقة، وتقديم دعم احترافي يركز على العميل بشكل مستمر.<br>المؤهلات:<br> <br>مهارات قوية في استشارات السفر وإدارة السفر لتقديم المشورة للعملاء والإشراف على برامج سفر الشركات المتكاملة. إتقان في ترتيبات السفر والحجوزات، بما في ذلك حجز الطيران والفنادق ووسائل النقل باستخدام الأدوات ذات الصلة أو أنظمة الحجز العالمية (GDS). مهارات ممتازة في خدمة العملاء، مع القدرة على التعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات والتواصل بوضوح واحترافية. الاهتمام بالتفاصيل، والمهارات التنظيمية، والقدرة على إدارة مسارات رحلات متعددة والمواعيد النهائية في وقت واحد. الإلمام بسياسات سفر الشركات، والميزانية، وتحسين التكلفة يعتبر ميزة. الراحة في العمل في موقع الشركة بمصر الجديدة والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف. يُفضل وجود خبرة سابقة في استشارات سفر الشركات أو السفر الترفيهي. التعليم أو الشهادة ذات الصلة في السياحة أو الضيافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة يعد ميزة إضافية.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are seeking an experienced and highly organized HR Supervisor to join our school community.<br> The successful candidate will oversee daily HR operations, support staff and management, ensure compliance with school policies and labor regulations, and contribute to creating a positive and professional working environment.<br> The ideal candidate will have 5–7 years of relevant HR experience , preferably within a school, educational institution, or similar organization.<br> Job Location: Soma Bay, Hurghada Key Responsibilities Supervise and manage day-to-day HR operations for teaching and non-teaching staff.<br> Manage the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, contracts, attendance, leave, performance, and offboarding.<br> Coordinate recruitment and selection processes, including job postings, CV screening, interviews, and reference checks.<br> Maintain accurate and up-to-date employee records and HR documentation.<br> Monitor staff attendance, punctuality, leave, and absenteeism in accordance with school policies.<br> Ensure compliance with school policies, employment regulations, and applicable labor laws.<br> Support the implementation and consistent application of HR policies and procedures.<br> Handle employee relations matters professionally and confidentially.<br> Assist with performance management, appraisals, disciplinary procedures, and staff development.<br> Prepare HR reports, staff statistics, attendance reports, and other required documentation.<br> Coordinate with school leadership and department heads regarding staffing and employee-related matters.<br> Support staff engagement, welfare, and retention initiatives.<br> Ensure all HR information is handled with a high level of confidentiality.<br> Stay updated on HR best practices and relevant employment regulations.<br> Bachelor’s degree in human resources , Business Administration, Management, or a related field .<br> 5–7 years of progressive HR experience , preferably in a school or educational environment.<br> Strong knowledge of HR policies, procedures, recruitment, employee relations, and performance management.<br> Excellent communication and interpersonal skills.<br> Strong organizational and time-management abilities.<br> Ability to manage confidential information with discretion and professionalism.<br> Strong problem-solving and decision-making skills.<br> Proficiency in Microsoft Office and HR systems.<br> Excellent written and spoken English.<br> Ability to work effectively with teachers, staff, school leadership, and other stakeholders.<br></span> </div>
Company Description School is an educational institution committed to providing high-quality learning experiences and fostering curiosity in learners across different age groups. The school promotes a supportive and inclusive environment that values innovation in teaching and learning. It encourages the integration of modern educational practices, including hands-on learning and interdisciplinary projects. Educators are supported with resources and professional development opportunities to enhance their impact in the classroom. The school is dedicated to helping learners develop strong academic foundations and future-ready skills. Role Description The Science Specialist is a full-time, on-site role based in 10th of Ramadan, responsible for supporting and enhancing science education across the school. The role includes designing and delivering engaging science lessons, developing curriculum materials, and integrating practical experiments and demonstrations that align with educational standards. The Science Specialist collaborates with teachers to plan interdisciplinary projects, provides guidance on effective science teaching strategies, and supports classroom activities through modeling best practices. Daily tasks include assessing learner progress, recommending appropriate instructional interventions, organizing science-related events or clubs, and maintaining laboratory resources and safety procedures. The Science Specialist also contributes to professional development by sharing current scientific knowledge and research-based instructional approaches with colleagues. Qualifications Candidates should possess strong Science knowledge and the ability to explain complex concepts in accessible ways. Candidates should possess Analytical Skills to evaluate learner performance, interpret data, and improve instructional strategies. Candidates should possess Communication skills to collaborate with educators, engage learners, and present information clearly. Candidates should possess Education-related skills, including curriculum development, lesson planning, and classroom support. Candidates should possess Research skills to stay current with scientific developments and evidence-based teaching practices. Relevant qualifications such as a bachelor’s degree in Science Education or a related scientific field. Experience working in school settings or educational programs, preferably in science instruction or coordination. Ability to create inclusive learning environments that support diverse learning needs. Strong organizational skills and attention to detail in managing classroom resources and laboratory materials.
وصف الشركة: مجموعة اتصال الدولية هي شركة رائدة في مجال تعهيد العمليات التجارية (BPO) ولها حضور قوي في الشرق الأقصى والشرق الأوسط. بفضل سنوات خبرتنا، نقدم حلولاً مبتكرة ومخصصة مصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل، مما يتيح للشركات التركيز على عملياتها الأساسية بينما نقوم نحن بتعزيز تجارب عملائهم. نلتزم بتجاوز توقعات العملاء، ونضع الجودة والتميز التشغيلي ودمج أفضل الممارسات والتقنيات الرائدة في الصناعة على رأس أولوياتنا. ومن خلال فهمنا العميق للفروق الثقافية وأفضل الممارسات العالمية، نقدم خدمات من الدرجة الأولى لشركائنا، مما يعزز النجاح على المدى الطويل. يلتزم فريقنا بالشفافية والمرونة وتقديم قيمة مضافة لعملائنا وعملائهم.<br>وصف الدور الوظيفي: هذه وظيفة بدوام كامل بمقر العمل لمشروع دعم عملاء اللغة الإنجليزية الخاص بالإمارات، ومقرها القاهرة، مصر. يتضمن الدور إدارة استفسارات العملاء، وتقديم الدعم، وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. تشمل المهام الإضافية ضمان رضا العملاء، وتقديم تواصل واضح، والحفاظ على مستوى عالٍ من التميز في الخدمة. يتطلب النجاح في هذا الدور التكيف مع بيئة العمل سريعة الخطى وتقديم خدمة عالية الجودة لتلبية توقعات العملاء وأصحاب المصلحة على حد سواء.<br>المؤهلات: مستوى اللغة الإنجليزية: B1/B1+ الراتب: 13 ألف صافي، موقع العمل: العباسية، للإناث آخر وردية تنتهي الساعة 9 مساءً، فترة تدريب مدفوعة الأجر، خريجون، تأمين طبي واجتماعي
<p>ستتاح لك الفرصة للعمل في العرضة الرائدة للأثاث والتصميم في مصر.</p><p>العمل مع قادة الصناعة في صناعة الأثاث.</p><p>اعمل كجزء من فريق ذو خبرة سيضيف قيمة لك.</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li><p>التعامل مع جميع الاتصالات مع موردينا الأجانب.</p></li><li><p>التعامل مع جميع مسائل اللوجستيات بما في ذلك شحن الحاويات من الخارج إلخ...</p></li><li><p>فحص جميع وثائق الشحن والتأكد من أن الوثائق مُعدة بشكل صحيح من قبل موردنا الأجنبي.</p></li><li><p>التعامل مع جميع وثائق الشحن المطلوبة من أوروبا بما في ذلك شهادة Eur1، ملاحظة التصريح إلخ...</p></li><li><p>إكمال نظام الأرشفة لدينا حيث يتم حفظ جميع الرسائل الإلكترونية والعروض بشكل منفصل.</p></li><li><p>التواصل مع بنوكنا لأسباب مختلفة بما في ذلك متابعة تحويلاتنا والتأكد من صحة أوراقنا.</p></li><li><p>التعامل مع مراجعة الطلبات التي تُرسل إلى موردينا.</p></li><li><p>الإجابة على جميع الاستفسارات الموجهة إلى مكتب مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية</p></li><li><p>الإعداد للاجتماعات التنفيذية و اجتماعات المجلس وإدارتها</p></li><li><p>الحفاظ على جميع السجلات الرسمية للموظفين والمراسلات وغيرها من الوثائق الأساسية بشكل منظم.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك معرفة كافية باستيراد المنتجات وتخليص الحاويات من دار الجمارك هنا في مصر</p></li><li><p>الإنجليزية مكتوبة و منطوقة ممتازة أمر أساسي.</p></li><li><p>قدرة ممتازة على استخدام مايكروسوفت أوفيس.</p></li><li><p>يجب أن تكون مقدَّمة للمظهر واللباس الرسمي إلزامي.</p></li><li><p>مهارات تواصل رائعة.</p></li><li><p>يجب أن تكون جديرًا بالثقة، حيث ستعمل مباشرة مع الإدارة العليا</p></li><li><p>ساعات العمل من الأحد إلى الخميس من 9:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً</p></li><li><p>إناث فقط</p></li></ul><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>مسؤول عن توريد مشروع التركيب</li><li>مسؤول عن سلامة الموقع</li><li>مسؤول عن تأمين إدارة فعّالة للجوانب البيئية للتركيب (معالجة النفايات، المواد الخطرة، تقليل السفر)</li><li>مسؤول عن النتيجة المالية للمشروع (باستثناء التكاليف المرتبطة بتغيّر الأسعار في المصنع أو متغيرات سعر الصرف)</li><li>يشارك في تسليم المبيعات/التركيب والتحقق من شروط الطلب المستلمة من العميل مع مندوب المبيعات</li><li>يُجهز برنامج التركيب العام وتخطيط الموارد</li><li>مسؤول عن تخطيط وتنظيم تسليم وتخزين المواد والأدوات إلى الموقع، وتقديم الطلبات للمقاولين من الباطن ومورّدي مواد غير مصنع كوني</li><li>مسؤول عن تحضيرات الموقع ومتابعة جاهزيته</li><li>مسؤول عن استخدام طرق تركيب كوني الصحيحة طوال فترة التركيب</li><li>يضمن السيطرة على التكاليف وفق خطط العمل خلال الميزانية، ومع CM2% المحسوبة مسبقاً نحو تحقيق أهداف R80</li><li>مسؤول عن الأنشطة الإدارية للمشروع، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية اليومية (الغيابات، مراجعة/موافقة جداول العمل) وتقرير تقدم المشروع (الجدول، ساعات التركيب، جداول فنيي التركيب، الميزانية، والمخاطر) للمرؤوسين</li><li>مسؤول عن حفظ وثائق المشروع</li><li>تحديث المعلومات في أنظمة إدارة الشركة (مثلاً تحديثات معلم S-plan)</li><li>يتعاون مع الحسابات والمدفوعات/الرقابة لضمان تخطيط وتنفيذ أنشطة الموقع وفق شروط الدفع التعاقدية والمدفوعات الفعلية المستلمة</li><li>مسؤول عن الاختبار النهائي للمعدات والتسليم إلى قسم الصيانة</li></ul><p><b>إدارة علاقة العملاء والمتعهدين من الباطن</b></p><br><ul><li>مسؤول عن رضا العميل وجودة التركيب</li><li>مسؤول عن جودة وسلامة أداء المتعهد من الباطن</li><li>نقطة اتصال واحدة تجاه العميل أثناء التركيب فيما يتعلق بإدارة الموقع؛ مسؤول عن التواصل الداخلي والخارجي خلال المشروع</li><li>يهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات المخصصة ومبيعات الإضافات والمتغيرات خلال عمليات التركيب</li><li>يُطوّر ويحافظ على علاقة ودية ومهنية مع المقاولين من الباطن</li></ul><p><b>إدارة الأشخاص / القيادة</b></p><br><ul><li>مسؤول عن تطوير ورفاهية أفراد الفريق (عمال الموقع)، وإدارة أداء الفريق والأفراد</li><li>يحدد الأهداف والخطط وينظم ويتواصل ويراقب ويحفز فريق التركيب</li><li>يحدد احتياجات التدريب لعمال الميدان ويدير خطط التدريب</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical or electrical or related)</li><li>3–5 سنوات خبرة في التركيب أو البناء أو إشراف الموقع (يفضل خبرة في صناعة المصاعد/السلالم الكهربائية)</li><li>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>فهم قوي لممارسات السلامة في الموقع والجودة والإدارة البيئية</li><li>فطنة مالية مع خبرة في إعداد ميزانيات المشروع والتحكم في التكاليف</li><li>مهارات تواصل ممتازة لإدارة العملاء وأصحاب المصلحة</li></ul><p><i>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور اهتمام رئيسي لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات أعمال أخلاقية ونهدف إلى تطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق ويتفاعل الزملاء مع بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. وباعتبارنا مكان عمل رائع، نحن فخورون بتقديم مجموعة من الخبرات والفرص التي ستساعدك في تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://careers.kone.com/en/</u></i></span></p><br> </div>
مُنفِّذ مبيعات خارجية – ألعاب مفروشات الأعمال B2B
المكان: مدينة OBour، القاهرة، مصر<br> حول الدور تعد Picnic Factory بالبحث عن مُنفِّذ مبيعات خارجية مبادر وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. يتركز الدور على تطوير فرص أعمال B2B جديدة، بناء علاقات قوية مع العملاء، وزيادة مبيعات حلول المفروشات الخاصة بنا للعملاء الشركاتيين والتجاريين. المسؤوليات الأساسية تحديد وتطوير فرص أعمال B2B جديدة. استكشاف واكتساب عملاء جدد من خلال الزيارات الميدانية، المكالمات، الشبكات، والتواصل المباشر. بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء الشركاتيين والتجاريين. إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين. فهم متطلبات العملاء وتوصية بحلول مفروشات مناسبة. عرض منتجات وحلول المفروشات للشركة على العملاء. إعداد عروض الأسعار والتفاوض على العروض التجارية. متابعة العملاء المحتملين، عروض الأسعار، وفرص المبيعات حتى الإغلاق. الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء الحاليين وتحديد فرص لمشروعات متكررة. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والفرص، وعروض الأسعار وأنشطة المبيعات. رصد نشاط السوق وتحديد فرص أعمال جديدة محتملة. المتطلبات من 2–5 سنوات خبرة في المبيعات الخارجية، مبيعات B2B، المبيعات للشركات، أو مبيعات المشاريع. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في المفروشات، أثاث مكتبي، أثاث تجاري، التصميم الداخلي، التهيئة، أو الصناعات ذات الصلة. قدرة مثبتة على اكتساب عملاء جدد وتوليد فرص عمل. مهارات اتصال وتفاوض وعرض وإغلاق قوية. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأجل. مهارات متابعة قوية ووعي تجاري. موجهة نحو الهدف، مبادرة، ذات دافع ذاتي. مرتاح للعمل في بيئة مبيعات ميدانية. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس. امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية هي ميزة كبيرة. ما نبحث عنه نحن نبحث عن موظف مبيعات تجاري يمكنه توليد فرص جديدة بنشاط، واقتراح عملاء محتملين، وعقد اجتماعات وزيارات ميدانية، وفهم احتياجات العملاء، وتحويل الفرص إلى مبيعات ناجحة. سيُقدَّر كثيراً المرشحون الذين يمتلكون شبكة عملاء B2B موجودة في قطاعات المفروشات، الشركات، الأعمال التجارية أو المشاريع. إذا كنت شغوفاً بالمبيعات وتتطلع لنمو مسيرتك المهنية في صناعة المفروشات، فنحن سعداء بسماع أخبارك.
Our Kids هي سلسلة بيع بالتجزئة رائدة في مصر متخصصة في منتجات الأطفال والرضع، مع الآلاف من المنتجات عبر الملابس، الألعاب، الضروريات، وأكثر. نحن نبحث عن ممثل تجربة عملاء للانضمام إلى فريق تجربة العملاء لدينا. ليست هذه وظيفة تقتصر على الإجابة على أسئلة العملاء والانتقال إلى غيرها. نحن نبحث عن شخص يمكنه فهم العملاء وبناء العلاقات وحل المشكلات وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين تجربتهم والحفاظ على أعمالهم.<br>ما ستقوم به• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء عبر المكالمات والدردشات ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات تجربة العملاء الأخرى.• تقديم دعم دقيق وودود وشخصي طوال رحلة العميل.• فهم احتياجات العملاء وسلوكهم واستخدام هذا الفهم لتوجيه المحادثات.• تحديد فرص للترقية والبيع المتبادل والاحتفاظ بالعميل دون أن تكون التفاعل يبدو مفروضاً أو تجارياً.• المشاركة في حملات الاحتفاظ بالعملاء ومبادرات تجربة العملاء الأخرى.• المتابعة مع العملاء عند الحاجة وتولي المسؤولية عن القضايا حتى يتم التعامل معها بشكل صحيح.• العمل عن كثب مع فرق أخرى لحل قضايا العملاء والطلبات.• التعلم والتكيف بسرعة مع منتجات جديدة وعمليات وحملات ومسؤوليات جديدة.<br>ما الذي نبحث عنه• خبرة سابقة في خدمة العملاء أو تجربة العملاء أو المبيعات أو دور مشابه.• مهارات اتصال ممتازة بالعربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.• أسلوب تواصل ودود وواثق بطبيعته.• فهم قوي لاحتياجات العملاء وسلوكهم.• الوعي التجاري والقدرة على التعرف على فرص لتوصية بمنتجات أو خدمات ذات صلة.• عقلية استباقية — لا تنتظر حتى يخبرك العميل بما يجب عليك فعله بالضبط.• مهارات حل المشكلات وحل النزاعات القوية.• متعلم سريع ومستعد لتحمل مسؤوليات مختلفة وتعلم عمليات جديدة.• الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم جيدة.• القدرة على العمل بشكل مستقل في حين أن تكون لاعب فريق قوي.• الخبرة في المبيعات أو البيع المتزايد أو الاحتفاظ أو تفاعل العملاء تعتبر ميزة قوية.<br>من سيكون مناسباً بشكل رائع؟ شخص يمكنه أن يتحدث مع العميل ويفكر: <br>"كيف يمكنني حل مشكلتهم، وتحسين تجربتهم، وربما خلق قيمة إضافية لهم؟"<br>إذا كنت شخصاً يستمتع بفهم الناس والتعلم السريع واتخاذ المبادرة والذهاب إلى ما هو أبعد من مجرد الإجابة عن الأسئلة، فنحن نود سماعك.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>فصل جديد: Dsquares X Prepit يسعدنا أن نعلن أن Prepit انضمت رسميًا إلى عائلة Dsquares!<br> هذا الاستحواذ يفتح فصلاً جديداً حيث نجمع ابتكار Prepit ومرونتها مع خبرة Dsquares ونطاقها لبناء حلول ولاء وتفاعل أقوى وأكثر فاعلية.<br> حول Prepit: يهدف Prepit إلى جسر الفجوة بين المطاعم ومرتاديها، من خلال بناء علاقات طويلة الأمد باستخدام حلول مدعومة بالتكنولوجيا.<br> من خلال محرك ولاء وتجربة طلب عبر الإنترنت بنظام ألعاب، يمكّن Prepit المطاعم من جمع بيانات diners حاسمة، وتحديد الاتجاهات في سلوك العملاء، والتواصل مباشرة مع diners لتوليد أعمال متكررة.<br> فريقنا هو علامتنا التجارية: تطوير حلول ولاء سلسة ممكن فقط بفريق عظيم.<br> ثقافتنا مفتوحة وتعاونية وتمكينية.<br> إذا كنت شغوفاً ومتحمساً وتريد إحداث تأثير، فستناسبك الأدوار تماماً.<br> حول الدور: قيادة نمو الشركة من خلال تحديد وفرَز فرص عمل جديدة، وبناء شراكات، وتوسيع مصادر الإيرادات.<br> المسؤوليات الأساسية: • تحديد، الاقتراب، وتأمين فرص عمل وشراكات جديدة.<br> • تطوير وتنفيذ استراتيجيات توسيع المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات.<br> • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان نمو تجاري طويل الأجل.<br> • إعداد وتقديم عروض مغرية ومقترحات للعملاء المحتملين.<br> • مراقبة أداء المبيعات، وأنشطة خط الأنابيب، ومmetrics التحويل.<br> • البحث وتحليل الاتجاهات الصناعية، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء.<br> • التعاون مع فرق التسويق، نجاح العملاء، الإدارة التجارية، والمنتجات لضمان تناسق مبادرات المبيعات وتطوير الأعمال مع استراتيجية الشركة الشاملة.<br> الرعاية الصحية الشاملة: استمتع براحة البال مع تأميننا الصحي الخاص وتغطية الحياة.<br> توازن الحياة العملية: حقق صحة وراحة مثلى في بيئة عمل هجينة، ومزايا أمومة وأبوة سخية، وتنظيم فعاليات بناء الفريق بانتظام.<br> التطوير المستمر: وسّع آفاقك من خلال التزامنا بفرص التعلم والتطوير.<br> • +5 سنوات خبرة في المبيعات وتطوير الأعمال واستراتيجية المبيعات، وسنتان في صناعة الأغذية والمشروبات.<br> • سجل حافل بنجاح في نمو المبيعات وإغلاق الصفقات.<br> • مهارة إدارة الوقت بشكل ممتاز.<br> • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات.<br> • مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.<br> • القدرة على تحليل البيانات وتحويل الرؤى إلى فرص نمو.<br> • مستقل ومفكر استراتيجي بعقلية مركزة على النتائج.<br></span> </div>
Company Description Alexandria Language Schools (ALS) is a leading educational institution in Alexandria, Egypt, recognized for providing quality education for more than 30 years. The school operates as an independent, co-educational establishment and is approved by the Egyptian Ministry of Education. ALS is committed to fostering academic excellence, personal growth, and strong values among its diverse student body. The school offers a supportive environment for educators and staff who are passionate about shaping future generations. Joining ALS means becoming part of a long-standing community dedicated to innovative and student-centered learning. Role Description The Murabbi Facilitator is a full-time, on-site role based in Egypt, responsible for guiding students’ moral, social, and spiritual development within the school community. The facilitator plans and leads structured sessions, activities, and discussions that promote positive character, ethical behavior, and a sense of responsibility. This role includes mentoring students individually and in groups, collaborating with teachers and school leadership to integrate value-based learning into the wider curriculum, and engaging families and guardians when appropriate to support student growth. The Murabbi Facilitator monitors student progress, maintains accurate records, and prepares brief reports or feedback on student engagement and outcomes. The role also involves participating in staff meetings, professional development, and school events to ensure alignment with ALS’s educational mission and standards. Qualifications Strong skills in student mentoring, counseling, and facilitation of group discussions focused on values and character development. Ability to design and deliver age-appropriate activities, workshops, and programs that support social, emotional, and ethical learning. Effective communication and interpersonal skills for working collaboratively with students, families, and colleagues from diverse backgrounds. Organizational and time-management skills for planning sessions, maintaining records, and coordinating with academic and administrative staff. Knowledge of educational principles and child or adolescent development; prior experience in education, mentoring, or youth programs is preferred. Demonstrated integrity, empathy, and cultural sensitivity, with a commitment to promoting an inclusive and respectful school environment. Bachelor’s degree in Education, Psychology, Social Work, Islamic Studies, or a related field is beneficial; relevant training in facilitation or counseling is an advantage. Ability to work full time on-site in Egypt and to participate in school events and activities as required.
About Us51Talk is a global online English education provider committed to connecting students with high-quality teachers through interactive one-on-one virtual lessons. We are passionate about making learning accessible, effective, and enjoyable. As a fast-growing EdTech company, we value innovation, collaboration, and professional development. Join us and be part of a team shaping the future of online education.<br>About the Role We are looking for an experienced and results-driven B2C Telesales Team Lead to lead our on-site telesales team in Cairo. The ideal candidate will have at least 3 years of sales-related and management experience, with a minimum of one year working, studying, or serving clients in GCC countries (particularly Saudi Arabia). This position requires strong leadership, excellent communication skills in English, and the ability to manage a team of 5-8 telesales representatives to achieve business goals.<br><br>What You’ll Do:Lead and manage a team of telesales representatives to achieve enrollment targets. Develop sales scripts, call strategies, and objection-handling techniques tailored to academic offerings. Monitor daily performance metrics (calls, conversion rates, enrollments) and provide regular coaching. Ensure high-quality customer interactions aligned with brand and service standards. Collaborate with marketing and admissions teams to align leads, campaigns, and messaging. Handle escalated inquiries and support the team in closing high-potential prospects. Conduct regular training sessions to improve product knowledge and telesales skills. Generate and present performance reports and recommendations to senior management.<br>Requirements:Minimum 3 years of experience in telesales, sales, or any related field. Minimum 1 years in a leadership or supervisory role, with experience managing a telesales team of 5–8 members. At least 1 year of experience working, studying, or serving clients in GCC countries (Saudi Arabia preferred). Open to all industries; preferred backgrounds include education, finance, e-commerce, Saa S, telecom, and B2C telesales. Strong leadership, communication, and team-building skills. Professional proficiency in English (both written and spoken). Target-oriented with a proven track record of meeting or exceeding sales goals. Familiarity with CRM systems and sales reporting tools. Bachelor’s degree in Business, Education, or a related field.<br>Working Hours Sunday – Thursday: 12:00 PM – 9:00 PMSaturday: 12:00 PM – 4:00 PM???? Office Location: Double View Business Center, Street 293, New Maadi, Cairo Governorate 12468
نبذة عنا<br><br>من خلال مكاتبنا في 152 دولة وما يقرب من 328,000 متخصص، نحن واحدة من الشبكات الرائدة عالمياً في تقديم الخدمات المهنية، حيث نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عاماً، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، وعقدنا شراكات مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. واليوم، يساهم أكثر من 12,000 منا في تشكيل مستقبل المنطقة عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعُمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.<br><br>نظرة عامة على خط الخدمة<br><br>في «بي دبليو سي» للاستشارات، نحن نقود برؤية وننجز بهدف. ستعمل جنباً إلى جنب مع خبراء في مختلف القطاعات لتصميم وتقديم حلول تطلعية في مجالات مثل الاستراتيجية وتحول المؤسسات، والتميز التشغيلي، والابتكار الرقمي، والمرونة السيبرانية، وإدارة المخاطر. يجمع نموذج عملنا المبتكر بين فرق متخصصة في القطاعات وموجهة نحو الحلول، وممكّنة للتحرك بسرعة، والتفكير بجرأة، وإحداث تأثير حقيقي. سواء كنت تعمل على تحويل العمليات المالية، أو تمكين التغيير الرقمي، أو صياغة الرؤى الوطنية، ستكون جزءاً من مجتمع تعاوني يتطلع للمستقبل، صُمم لينمو معك ومع العالم من حولنا.<br><br>نظرة عامة على وحدة الأعمال<br><br>كجزء من فريق الاستشارات الإدارية، ستساهم في تشكيل كيفية عمل المؤسسات وأدائها ونموها. نحن نقدم حلولاً استشارية متكاملة عبر تحول المالية، وتحول المحاسبة، وتحول القوى العاملة، وتحول سلاسل الإمداد والكفاءة، وحلول المؤسسات، وبناء القدرات من خلال أكاديمية «بي دبليو سي». إنها المساحة التي يلتقي فيها أداء الأعمال بالإمكانات البشرية، مدعومة بالتكنولوجيا ومدفوعة بالهدف.<br><br>المسؤوليات<br><br> كيف ستساهم (الأدوار والمسؤوليات) <br><br>نبحث عن (أول) استشاري يتمتع بدوافع عالية وخلفية قوية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) للانضمام إلى فريق الاستشارات الإدارية لدينا. هذا المنصب مثالي للمرشحين ذوي المهارات البرمجية والتحليلية الحريصين على تطبيق خبراتهم لحل مشكلات الأعمال المعقدة في مختلف القطاعات. كجزء من فريقنا، ستتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء لتقديم رؤى قائمة على الذكاء الاصطناعي، وتطوير حلول مبتكرة، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ومبادرات التحول المؤسسي.<br><br> تصميم وتطوير وتنفيذ حلول قائمة على البيانات لعملاء الاستشارات الإدارية في مختلف القطاعات. تحليل مجموعات بيانات الأعمال المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ باستخدام تقنيات رياضية وإحصائية وبرمجية متقدمة. تطوير ونشر أدوات برمجية، ولوحات تحكم، ونماذج تحليلية لدعم التخطيط الاستراتيجي وتحسين الأداء وابتكار الأعمال. المساعدة في تطوير حلول رقمية وتحليلية باستخدام لغات البرمجة (مثل Python) لتعزيز عمليات واستراتيجيات أعمال العملاء. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات القطاع والتقنيات الناشئة وأفضل ممارسات الاستشارات لضمان التحسين المستمر والابتكار في مهام العملاء.<br><br>ما ستقدمه<br><br> درجة البكالوريوس في الرياضيات، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). تعتبر درجة الماجستير في مجال ذي صلة ميزة إضافية. مهارات برمجية قوية في لغة واحدة أو أكثر (مثل Python). فهم قوي لتحليل البيانات، والخوارزميات، والنمذجة الإحصائية. خبرة في أدوات تصور البيانات (مثل Power BI، Tableau) وقواعد البيانات. عقلية تحليلية قوية مع القدرة على حل مشكلات الأعمال المعقدة بكفاءة. شغف بالتعلم والتطوير المستمر وتطبيق التكنولوجيا والتحليلات على تحديات الأعمال. خبرة سابقة في الاستشارات الإدارية أو الأدوار الاستشارية المتعلقة بالتكنولوجيا. معرفة بتقنيات التعلم الآلي أو منهجيات الذكاء الاصطناعي المطبقة على مشكلات الأعمال. تعد الخبرة في تقنيات السحابة (مثل Google Cloud، بما في ذلك Vertex AI) ومنصات البيانات الضخمة ميزة إضافية. خبرة في تطوير البرمجيات المتكاملة (Full Stack)، مع القدرة على تصميم وتنفيذ حلول متكاملة باستخدام تقنيات الواجهات الأمامية والخلفية.<br><br>كيف ستحدث فارقاً<br><br>في «بي دبليو سي» الشرق الأوسط، نتوقع من جميع أفرادنا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار عمل «بي دبليو سي» المهني، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل المستويات.<br><br> لماذا ستحب العمل في «بي دبليو سي» <br><br>في «بي دبليو سي» الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة، بل ستبني مسيرة مهنية هادفة، مدعومة بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى التعلم المستمر، والارتقاء الرقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فارق؟ هل تريد فتح آفاق جديدة للقيمة من خلال تطبيق منظورك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل كبير هنا. اكتشف المزيد عن الحياة في «بي دبليو سي» الشرق الأوسط.
???? WE’RE HIRING | TECHNICAL SALES ENGINEER – FIREFIGHTING???? OPEN POSITIONS:???? Junior Technical Sales Engineer• 6 Months+ of Sales experience• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering• Firefighting Sales experience is highly preferred• Knowledge of Fire Pumps, Pump Sets & Firefighting Cabinets• Strong communication and negotiation skills• Goal-oriented and results-driven???? Senior Technical Sales Engineer• 5+ years of Sales experience in Firefighting Systems• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering• Strong experience selling Fire Pumps, Pump Sets & Firefighting Cabinets• Experience dealing with Consultants, Contractors & Clients• Strong understanding of technical specifications and approvals• Excellent negotiation, presentation and client relationship skills• Proven track record of achieving sales targets???? Technical Sales Team Leader• Up to 8 years of Sales experience in Firefighting Systems• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering• Strong technical knowledge of Firefighting Systems• Strong experience with Fire Pumps, Pump Sets & Firefighting Cabinets• Experience dealing with Consultants, Contractors & key clients• Strong knowledge of technical approvals and specifications• Excellent leadership, negotiation and business development skills• Proven ability to achieve sales targets and close deals???? WHAT WE’RE LOOKING FOR:• Mechanical Engineering background• Strong technical knowledge of Firefighting Systems• Experience with Fire Pumps & Pump Sets• Experience with Firefighting Cabinets and related equipment• Experience dealing with Consultants and technical approvals• Strong Sales & Negotiation skills• Ability to understand client requirements and provide the right technical solution• Strong communication and client relationship skills• Results-oriented mindset???????? Males & Females are welcome to apply.???? Location: Cairo, Egypt
Role Overview: Business Development Manager (BPO) | Call Center Outsourcing Target Markets: GCC & USAGander: Males and Females Location: Egypt Core Objective: Drive company growth by generating qualified leads, building strategic sales pipelines, and converting prospects into long-term BPO partnerships in the GCC and North American markets.<br>Key Responsibilities Full-Cycle Sales: Manage the entire sales process from multi-channel prospecting (cold calls, Linked In, email) and C-level pitching, to contract negotiation and handover. Manage & train the appoiment setter team and learn then on how to do the prospect and generating leads. Pipeline & CRM Management: Maintain accurate records in CRMs (Salesforce/Hub Spot) and track KPIs, conversion rates, and revenue forecasts. Market Expansion: Build strategic referral partnerships, conduct competitive analysis, and represent the company at regional industry events. Solution Selling: Develop compelling proposals and RFP responses tailored to client objectives across various BPO service lines (Customer Support, IT, HR, Finance).<br>Strict Requirements (Must-Haves) Experience: 3–4 years of hands-on B2B sales/BDM experience specifically within the BPO, outsourcing, or managed services industry. Market Expertise: Proven track record of managing complex sales cycles and meeting quotas with clients in the GCC and/or USA. Proven experience in business development, sales, or account management within BPO, call center outsourcing, or related service industries. Strong skills in lead generation, prospecting, pipeline management, and closing deals with international and regional clients. Ability to design and present client-centric outsourcing solutions, including pricing models, service scopes, and SLAs. Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to engage senior stakeholders and decision-makers. Comfort working with CRM tools, sales analytics, and basic financial metrics (e.g., margins, cost per FTE, ROI) to inform decisions. Experience collaborating with operations and delivery teams to ensure smooth onboarding and handover of new clients. Knowledge of call center operations, CX best practices, and omnichannel customer support (voice, email, chat, social) is highly beneficial. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Management, or a related field, or equivalent practical experience. Fluency in English; additional languages are an advantage for engaging global clients. Proficiency with digital lead generation tools (Apollo.io, Zoom Info, Linked In Sales Navigator). Experience selling to specific verticals like banking, telecom, healthcare, or government.<br>Preferred Qualifications (Nice-to-Haves) An existing network of BPO buyers in the GCC or USA. Familiarity with Gulf market procurement practices and business culture.<br>What is Offered Competitive base salary with an uncapped performance-based commission structure. Clear career progression into senior sales leadership. Professional development, sales training, and access to premium market intelligence tools.<br>Application Instructions Send CV to: hiring@quickts.online, or apply directly on Linked InSubject Line: Application – Business development Manager(BPO) Required Inclusion: Applicants must include details about their proven sales track record in the email.