وظائف سجلات طبية - بني سويف مصر

يشترط: مؤهل عالي السن اقل من 40 عام خبرة 6 شهور على الاقل المميزات: تأمين طبى  تأمين على الحياة مواصلات بدلات و مكافآت <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.  يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.  يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.  العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

سيلز إن دور داخل فروع اتصالات.  يشترط خريجيين فقط من مؤهلات عليا وإتمام الخدمة العسكرية للشباب.  يتم توفير تامينات طبية واجتماعية.  العمل 8 ساعات متغيرة (5 ايام + يومين اجارة).  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- يشترط خبرة بمجال المصانع و يفضل مصانع الاغذية.- مؤهل متوسط او فوق متوسط.- يشترط خبرة بمجال الصحه و السلامه المهنية.- نوفر مواصلات - نوفر تأمين اجتماع و تامين طبي خاص.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

- عمال انتاج.  - لا يشترط خبرة.- يشترط موقف محدد من التجنيد.- 6 ايام عمل - 8 ساعات عمل (ورادى متغيرة). - متوفر مواصلات. - تأمين طبي خاص وتامينات اجتماعية و تامين على الحياة من اول يوم عمل. - بدل اضافي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

يشترط: - خبرة من سنة الى 3 سنوات فى مجال بيع قطع غيار السيارات بالتجزئة. - يفضل إجادة استخدام الحاسب الآلي. - مهارات العرض و التواصل والقدرة على العمل تحت ضغط. توفر الشركة:- تأمينات أجتماعية- تأمين طبى "حكومي - خاص"- تأمين تقاعدى. - حوافز سنوية- عمولات شهرية - وثيقة تأمين على الحياة مجانا.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

شـركة ايـجـي كـاش لـلـحـلـول الـنـقدية ( شركة رائدة فى مجال نقل الاموال وتغذية وصيانة ماكينات الصراف الالى )-سائقين رخصة درجة أولي و درجة ثانية- العمل بنظام يوم و يوم ( 15 يوم عمل فقط).- اعدادية  - رخصة (أولي - ثانية) فقط.مميزات:-- تامينات اجتماعية - تامين طبى للموظف و زوجته - تامين على الحياة - ارباح سنوية - منح موسمية - علاوات سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

شـركة ايـجـي كـاش لـلـحـلـول الـنـقدية ( شركة رائدة فى مجال نقل الاموال وتغذية وصيانة ماكينات الصراف الالى )-سائقين رخصة درجة أولي و درجة ثانية- العمل بنظام يوم و يوم ( 15 يوم عمل فقط).- اعدادية  - رخصة (أولي - ثانية) فقط.مميزات:-- تامينات اجتماعية - تامين طبى للموظف و زوجته - تامين على الحياة - ارباح سنوية - منح موسمية - علاوات سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

شـركة ايـجـي كـاش لـلـحـلـول الـنـقدية ( شركة رائدة فى مجال نقل الاموال وتغذية وصيانة ماكينات الصراف الالى )-سائقين رخصة درجة أولي و درجة ثانية- العمل بنظام يوم و يوم ( 15 يوم عمل فقط).- اعدادية  - رخصة (أولي - ثانية) فقط.مميزات:-- تامينات اجتماعية - تامين طبى للموظف و زوجته - تامين على الحياة - ارباح سنوية - منح موسمية - علاوات سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

شـركة ايـجـي كـاش لـلـحـلـول الـنـقدية ( شركة رائدة فى مجال نقل الاموال وتغذية وصيانة ماكينات الصراف الالى ) تطلب اخصائى صراف الى لاجراء عمليات التغذية والصيانة الخاصة بماكينات الصراف الالى للعمل بفرعها مدينة الشروق.- العمل من 8 صباحا الى 11 مساء - مؤهل عالى ( لا يشترط الخبرة ).العمل بنظام يوم و يوم ( 15 يوم عمل فقط)  - تامينات اجتماعية - تامين طبى للموظف واسرته - تامين على الحياة - ارباح سنوية - منح موسمية - علاوات سنوية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 40</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

شـركة ايـجـي كـاش لـلـحـلـول الـنـقدية ( شركة رائدة فى مجال نقل الاموال وتغذية وصيانة ماكينات الصراف الالى )-أخصائيين عد و فرز للعمل بفرعها -أخصائيين تجهيز للعمل بفرعها- مؤهل متوسط.- تامينات اجتماعية- تامين طبى للموظف وزوجته- تامين على الحياة- ارباح سنوية- منح موسمية , (شهر رمضان - عيد الفطر - عيد الاضحي - المولد النبوي) المنحة الواحدة تساوي ٧٥٪ من الراتب الشهري- زيادة راتب سنوية- نوفر بدل عمل مقابل ايام العمل الاضافية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

1 - المكالمات الهاتفيه و الزيارات الميدانية على عملاء البنوك وشركات التمويل لحثهم على دفع المستحقات المتأخره2- التفاوض المرن مع العملاء ووضع مواعيد جدولة بشكل منتظم للمبالغ والمستحقات المتأخرة3- صناعه حلول للمشاكل المتعلقه بالفواتيروالاقساط الخاصة بالعملاء 4- متابعة كشوف الحساب الخاص بالعملاء من خلال الزيارات الميدانية للنشاط الخاص بالعميل من محلات ونقاط التوزيع كتجار الجمله وكبار العملاء منهم والمصانع والمنشأتالشروط :-1- يشترط علي المتقدم ان يكون لديه مهارات التواصل و التفاوض الجيد والتعامل مع كبار العملاء بشكل ملتزم2-يشترط الخبرة فى مجال التحصيل او مجال المبيعات لا تقل على 3 سنوات3- يشترط الالتزام بقواعد السلوك المهنى والاخلاقى فى العمل و ويشترط الحفاظ علي الزى فورمال الكامل4- امكانيه السفر لتغطية العملاء المتواجدة في المحافظات5- يشترط التفرغ التام6- القدرة علي العمل تحت ضغط وتحمل المسؤوليةالمزايا :عقود عميل وتامينات اجتماعية وتأمينات طبية خاصهمرتب ثابت مجزى+ عمولات مرتفعه علي التحصيلبدل انتقال للزيارات الميدانيةترقيات حسب الكفاءةاجازات ومواعيد عمل ثابته<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

To ensure that the company satisfies its customers' needs. To understand, meet and exceed the customers' requirements To handle all telephone calls, written correspondence, emails and faxes in a polite and efficient manner Provides help and advice to customers, using the organization's products or services. communicates courteously with customers by telephone, email and face to face; investigates and solves customers' problems (these may be more complex or long-standing problems that have been passed over by customer service assistants) Keeps accurate records of discussions or correspondence with customers.  Develops feedback or complaints procedures for customers to use. Ensures learning of organization products or services and keeping up to date with any changes. Handles VIP cases. Handles all complaints via (phone calls, faxes, face to face visits) Performs other related duties Impacts on the revenue and profits of the company <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>وصف الشركة</strong> جلوبال فارما للصناعات الدوائية هي مؤسسة للرعاية الصحية تركز على تطوير وتقديم منتجات صيدلانية عالية الجودة لتحسين نتائج المرضى في جميع أنحاء العالم. تعمل الشركة في بيئة منظمة وتشدد على الدقة والامتثال والممارسات الأخلاقية في جميع جوانب عملها. تقدر جلوبال فارما التعاون بين الفرق السريرية والعلمية والتشغيلية لدعم العلاجات الآمنة والفعالة. تستثمر المؤسسة في التكنولوجيا والبيانات والمهنيين المهرة لتحسين عمليات الرعاية الصحية، بما في ذلك الترميز الطبي وإدارة المعلومات. يُشجع أعضاء الفريق على المساهمة في التحسين المستمر والابتكار لدعم المرضى ومزودي الرعاية الصحية.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> هذه وظيفة كاملة عن بُعد لمُرمِّز طبي. سيقوم المُرمِّز الطبي بمراجعة الوثائق السريرية وتعيين الرموز الطبية المناسبة للتشخيصات والإجراءات والخدمات وفقًا لمعايير وإرشادات الترميز ذات الصلة. تشمل المهام اليومية التحقق من دقة واكتمال سجلات المرضى، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، ودعم عمليات السداد والتقارير السليمة. سيتعاون المُرمِّز الطبي مع مزودي الرعاية الصحية والفرق الداخلية لتوضيح التوثيق، وحل مشكلات الترميز، وتحسين جودة البيانات. يتطلب الدور أيضًا الحفاظ على معرفة محدثة بتغييرات الترميز، وقواعد الجهات الضامنة، وأفضل الممارسات في القطاع.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة مثبتة في الترميز مع التطبيق الدقيق لمعايير الترميز الطبي.</li><li>معرفة بالمصطلحات الطبية واستخدامها في التوثيق السريري والترميز.</li><li>خلفية في إدارة المعلومات الصحية وفهم تدفقات بيانات الرعاية الصحية.</li><li>شهادة مؤهلة مثل RHIT أو ما يعادلها في المعلومات الصحية أو الترميز الطبي.</li><li>الإلمام بأنظمة الترميز ICD و CPT و HCPCS والإرشادات التنظيمية المطبقة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تحليلية، والتزام بدقة البيانات والامتثال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد، وإدارة عبء العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان استخدام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) وبرامج الترميز والفواتير؛ وتعتبر الخبرة الصيدلانية أو السريرية السابقة ميزة إضافية.</li></ul>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p></p><p>يتولى مهندس الصيانة الأول مسؤولية تقديم الدعم الفني للصيانة وخدمات ما بعد البيع للمعدات الطبية والمخبرية عبر منطقة جغرافية محددة. يتضمن الدور القيام بزيارات ميدانية منتظمة للعملاء، وإجراء الصيانة الوقائية والدورية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتركيب المعدات وتشغيلها، وضمان عمل جميع المعدات داخل محفظة العملاء المخصصة بكفاءة وأمان وموثوقية.</p><p></p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p></p><ul><li><p>تنفيذ خطط الصيانة اليومية والأسبوعية وفقاً للجدول الزمني المحدد من قبل مدير صيانة المنطقة.</p></li><li><p>تغطية جميع العملاء المعينين داخل المنطقة الجغرافية المحددة وإجراء زيارات ميدانية منتظمة وفقاً لجدول الصيانة المعتمد.</p></li><li><p>تنفيذ الصيانة الوقائية والدورية للمعدات الطبية والمخبرية في مواقع العملاء.</p></li><li><p>إجراء عمليات فحص المعدات واختبارات الأداء لتحديد المشكلات الفنية المحتملة قبل حدوث عطل في المعدات.</p></li><li><p>تشخيص أعطال المعدات وتحديد الأسباب الجذرية وإجراء الصيانة التصحيحية والإصلاحات المطلوبة.</p></li><li><p>تركيب وتشغيل واختبار المعدات الطبية الموردة حديثاً في مواقع العملاء.</p></li><li><p>ضمان عمل المعدات التي تم تركيبها وإصلاحها وفقاً للمواصفات الفنية المطلوبة ومعايير الشركة المصنعة.</p></li><li><p>تحديد قطع الغيار المطلوبة بدقة، وتقديم طلبات قطع الغيار، وتركيب الأجزاء البديلة، وإجراء اختبارات الأداء.</p></li><li><p>الاستجابة لشكاوى العملاء الفنية وطلبات الصيانة ضمن وقت الاستجابة المطلوب.</p></li><li><p>تقديم تقارير الصيانة اليومية التي تغطي الزيارات المكتملة، وحالة المعدات، والحالات المعلقة، وقطع الغيار المطلوبة، وإجراءات المتابعة.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام السليم وحماية أدوات الشركة، ومعدات الاختبار، وقطع الغيار، وغيرها من الأصول المخصصة.</p></li><li><p>دعم مهندسي الصيانة المبتدئين عند الحاجة والمشاركة في التقييم الفني لمرشحي فريق الصيانة عند الطلب.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو هندسة الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الميكاترونيكس، أو أي مجال تقني ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة تتراوح بين 3-8 سنوات في الصيانة والدعم الفني، ويفضل أن تكون في مجال المعدات الطبية أو تشخيصات المختبرات.</p></li><li><p>خبرة قوية في الصيانة الوقائية والتصحيحية، والتركيب، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات الطبية.</p></li><li><p>فهم جيد للأنظمة الإلكترونية والكهربائية والكهروميكانيكية.</p></li><li><p>إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية ومهارات جيدة جداً في استخدام برامج MS Office / الحاسب الآلي.</p></li><li><p>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة الجغرافية المخصصة.</p></li></ul><p></p><p></p><p></p>

<p>‏⁦تعلن شركة كامارا الاقتصادية للصناعات الغذائية ببني سويف عن حاجتها لمحاسب تكاليف ذي خبرة كافية للقيام بالمهام اليومية المتعلقة بالوظيفة.</p><p>⁩</p><p><br></p><p>⁦<strong>⁩</strong>المسؤوليات</p><p>⁦</p><p>⁩إعداد التقارير اليومية لقسم المالية</p><p>⁩⁦</p><p>⁩القدرة على مراقبة خطوط الإنتاج في قطاع الصناعات الغذائية</p><p>مراقبة معدلات الهالك والكسر والفواقد أثناء مرحلة الإنتاج</p><p>تحليل وتوزيع التكاليف الصناعية غير المباشرة على المنتجات</p><p>القدرة على تخصيص التكاليف المباشرة وغير المباشرة</p><p>القدرة على التحكم في عناصر التكاليف المتغيرة والثابتة</p><p>⁩</p><p>حساب التكاليف في كل مرحلة من مراحل الإنتاج—بدءاً من المنتجات نصف المصنعة وصولاً إلى المنتج النهائي التام.</p><p><br></p><p>⁦<strong>⁩</strong></p><p>المؤهلات</p><p><br></p><p>⁦</p><p>⁩بكالوريوس تجارة (قسم محاسبة)</p><p>دورات تدريبية في التكاليف - ميزة إضافية</p><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال محاسبة التكاليف</p><p>من سكان محافظة بني سويف</p><p><br></p><p>المميزات</p><p>توفير مواصلات من محل الإقامة إلى المصنع والعودة.</p><p>إجازات رسمية وسنوية</p><p>تأمين طبي واجتماعي</p><p>وجبات أثناء العمل</p><p>.</p>

The capabilities and professionalism of the First Line Sales Managerial layer is PIVOTAL as a critical success determining driver which influences the overall Commercial Performance of any Pharmaceutical Organization. The FLSM for their Sales Force are the COMPANY and should be able to INFLUENCE, INSPIRE and Accordingly ACHIEVE through their PEOPLE.<br>Stemming from the above, we are hiring FLSM to join the team as per the following details:<br>Vacancy:We are hiring First Line Sales Manager as per the following details:Designation: District Sales Manager Area: Fayoum/Beni Suef Reporting: Business Unit Manager Grade:B01/B03<br>Interested/eligible candidates can apply via Linked In directly otherwise you can forward your resume to: hr@incandesce.net<br>Job Purpose:The FLSM acts as an organization before his/her team and represents a focal point of contact for both. The role is all about leading a team of regional Medical Representatives to achieve common goals and results A. Essential Duties and Responsibilities:1. Business Knowledge:Take full ownership of the district and its commercial success Know and lead the way in assigned geographical territories Develop and maintain sustainable partnership with KOLs of the therapy areas of responsibilities Thorough understanding of competitive landscape and share market intelligence as needed with business stakeholder e.g. Marketing, Key Account Team, etc. Maintain and expand customer base by counseling Medical Representatives; building and maintaining rapport with key customers; identifying new customer opportunities Professionally update diseases , products and competitors knowledge2. Team Development:Motivate and inspire the team to consistently do their best by keeping them connected with each other and the broader Incandesce's team, celebrating success and ensuring high performers are valued and recognized Ensure that Representatives understand marketing strategies and thoroughly communicate balanced product information Develop the team ensuring succession and manpower supply Identify and set retention plans for regional talents in liaising with the HR team Determine development needs for the regional team using comprehensive TNA along with the Performance Management System Coach, motivate and inspire assigned team to accomplish business goals and maximize their individual performance, both face-to-face and remotely Delegate task to the team to expose, engage and develop them by doing3. Achieving Business Objectives:Develop and execute a regional business plan that is aligned to overall strategy and tactical objectives. Identify and diagnose under-performance early and putting in place time-based performance plans Actively participate in the staffing process of the team of responsibility Achieve sales operational objectives by contributing regional sales information and recommendations Ensure effective distribution of products in the district including adequate stocking and adequate coverage of all distribution channels Meet (if not exceed) sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions Implements trade promotions by publishing, tracking, and evaluating trade spending Monitor and closely follow the activities of the team submitted to the CRM system. Analyze and conclude meaningful outcome B. Qualification/Knowledge/Experience:Level of education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science) Experience: Previous experience of Pharmaceutical FLSM role is mandatory. Multinational experience is an advantage Language : English proficiency is mandated IT Literacy: Professional MS-Office knowledge<br>Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life.<br>About The Company:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry. What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success.<br>You can follow us via:https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website:Website :https://www.incandesce.net/<br>EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions

<p>شركة تعمل في مجال الإلكترونيات القوية في محافظة بني سويف تبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مصر.</p><p>نحن نبحث عن فرد عملي، مبادر ومنظم قادر على إدارة العمليات اليومية وبناء السياسات والإجراءات لدعم نمو الشركة.</p><p>&nbsp;</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات إلى التعيين والتوجيه.</p></li><li><p>جذب المواهب الفنية والهندسية والإدارية وإجراء المقابلات الأولية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة عقود العمل والحفظ والتحديث لملفات الموظفين.</p></li><li><p>مراقبة الحضور والإجازات والتأخر والعمل الإضافي.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة مدخلات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع قسم المالية.</p></li><li><p>متابعة الإجراءات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ومكتب العمل والجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>إعداد وتطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات والنماذج.</p></li><li><p>إعداد وتحديث الهيكل التنظيمي ووصف الوظائف.</p></li><li><p>تصميم ومتابعة نظام تقييم الأداء وخطط تحسين الأداء.</p></li><li><p>إدارة علاقات الموظفين، استقبال الاستفسارات والشكاوى والتعامل معها بسرية وحياد.</p></li><li><p>إعداد تقارير ومقاييس الموارد البشرية وتقديم التوصيات للإدارة.</p></li><li><p>متابعة إجراءات فترة التجربة والترقيات وتغيير الوظائف وإنهاء الخدمة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح العمل المعمول بها ولوائح التأمينات الاجتماعية في مصر.</p></li><li><p>دعم بناء ثقافة عمل منظمة وتعاونية مناسبة لبيئة الشركة.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة، القانون، أو مجال ذا صلة.</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة عملية في الموارد البشرية في القطاع الصناعي.</p></li><li><p>خبرة عملية في التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب وإدارة الأداء.</p></li><li><p>معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.</p></li><li><p>القدرة على إعداد السياسات والإجراءات والنماذج والتقارير.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office أو Google Workspace، خاصة Excel أو Google Sheets.</p></li><li><p>إتقان العربية وإتقان جيد للإنجليزية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنظيم عدة مهام بفعالية.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>المؤهلات المفضلة</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>خبرة سابقة في شركة ناشئة أو SME.</p></li><li><p>خبرة في شركة هندسية أو صناعية أو تكنولوجية.</p></li><li><p>خبرة في توظيف المهندسين والفنيين والأدوار الفنية.</p></li><li><p>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).</p></li><li><p>شهادة أو دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية.</p></li></ul><h3><strong>الكفاءات الشخصية</strong>&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><p>الأمانة والالتزام بسرية المعلومات.</p></li><li><p>المبادرة والقدرة على بناء الأنظمة من الصفر.</p></li><li><p>الدقة والتنظيم وإدارة الأولويات.</p></li><li><p>فعالية التواصل ومهارات الاستماع النشط.</p></li><li><p>المرونة والتكيف في بيئة عمل سريعة النمو.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتعامل المهني مع المواقف الحساسة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل mindset موجه نحو النتائج.</p></li></ul><p></p><p></p>

<p>نبحث عن <strong>أخصائي موارد بشرية ( ignite )</strong> للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في <strong>مصنع بني سويف</strong> بموجب <strong>عقد لمدة عام واحد</strong>.</p><p></p><p>يجب أن يدعم المرشح المثالي الأنشطة اليومية للموارد البشرية، مع التركيز على <strong>التوظيف ودعم الموظفين وعمليات الموارد البشرية</strong>، مع ضمان تجربة سلسة للموظفين.</p><p></p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li><p>دعم أنشطة التوظيف والتعيين.</p></li><li><p>فرز السيرة الذاتية وتنسيق المقابلات.</p></li><li><p>دعم إجراءات الاستقبال والأنشطة المتعلقة بالموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة والمتابعات.</p></li></ul><ul><li><p>دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام ذات الصلة.</p></li></ul><h3></h3><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة</strong> في الموارد البشرية أو التوظيف هو ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة وذات interpersonal.</p></li><li><p>نشط وراغب في التعلم.</p></li><li><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.</p></li></ul><p></p>

About the Role As a Sustainability Social Worker, you will maintain a strong field presence and engage directly with farmers, workers, schools, and local communities to support responsible sourcing and social sustainability initiatives. Key Responsibilities:Support child labour monitoring, prevention, and remediation activities. Raise awareness of Hello ofi and available grievance mechanisms within communities. Monitor labour compliance requirements, including age verification procedures. Conduct field visits and engage key stakeholders across farming communities. Collect household and beneficiary data to support program implementation and reporting. Identify and escalate social risks, worker welfare concerns, child labour cases, and non-compliance findings through established channels. Foster trust and collaboration with farmers, workers, schools, and community members. What We're Looking For:Bachelor's degree in Social Work, Sociology, or a related field.3 to 5 years of experience in community work, social work, worker engagement, rural development, child protection, NGO programming or field-based social sustainability work. Experience working with rural communities, agricultural workers, schools, vulnerable households, women, seasonal workers or factory/processing workers. Experience handling sensitive social issues. Ability to build relationships and work effectively with diverse stakeholders. Strong observation, reporting, and problem-solving capabilities. Willingness to travel extensively within Beni Suef and surrounding communities. Good understanding of confidentiality, safeguarding and child protection principles. Practical field-monitoring, documentation and reporting skills & ability to collect accurate data and maintain organized records. Sufficient English for basic reporting, email communication and use of standard templates.