وظائف اخصائي العمليات في مصر (أكتوبر 2026)

دوام كامل لينكدإن

Legal Marketing Specialist - Media Relations Office

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

القانون

The Legal Marketing Specialist will be responsible for the day-to-day management of the Media Relations office and serve as the primary day-to-day interface between the firm and its people. The position focuses primarily on content development and media relationships, the individual will work with lawyers and professionals to generate ideas, pitches, and material that delivers high-profile coverage across the print, online, and broadcast media. Working with colleagues from the broader Clients & Markets team, they will also help to develop campaigns that position Afifi Law Firm as a premium legal advisor in one of the world's most competitive legal markets. Responsibilities:Generates media coverage as a result of day-to-day news management, both proactively pitching news and insights from the firm and responding to queries, while maintaining journalist relationships across the legal, sector trade, and national media; and leads on the drafting of entries to all of the main global legal awards, as well as submissions to the annual surveys. Works with the firm's lawyers and Clients & Markets colleagues to build a pipeline of coordinated PR campaigns that raise Afifi Law Office’s profile as a premium legal adviser in the print, broadcast, and online media. Oversees the firm's social media strategy by preparing, scheduling, and publishing engaging content across firm's website, all social media platforms, ensuring consistent brand messaging, promoting the firm's expertise and achievements, monitoring engagement, and identifying opportunities to enhance the firm's online presence and audience reach. Required Experience, Skills, and Attributes:Fluent English professional level,3-5 year of marketing experience,2 years of media relations experience,1 year of experience in the field of legal services.2+ years' B2B media relations experience, either at an agency or in the house;Experience in the legal and professional services sector is desirable but not essential;Experience in developing productive media relationships;Conversant with all B2B digital and social media platforms;Track record of delivering successful media relations campaigns;Exceptional verbal and written ability, with an eye for a story and an understanding of how to generate both media interest;Experience of and passion for working on issues-based campaigns;Ability to manage multiple projects simultaneously and influence stakeholders;Ability to work well with others and adapt to changing requirements in a fluid and fast-paced environment. The firm believes in building a diverse and inclusive workplace, so if you’re interested to apply for this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways.

دوام كامل لينكدإن

Service Now Specialist

هجين - مصر - القاهرة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Overview – KPMG Middle East KPMG has grown to become one of the largest professional service providers in the Middle East having three lines of services: audit, tax, and advisory. Currently, KPMG’s ME Cluster workforce is over 5,000. With ambitious growth objectives, we are continuously looking for talent various functions and levels. KPMG operates through an experienced leadership with dedicated regional teams, which enables our network of professional talent, our technologies and our products and solutions to quickly come together to meet clients’ needs. Our company’s vision is to be recognized as a truly transformed firm, trusted by our people, our clients, and our society. We value the fresh perspective that experienced professionals can bring. Whether you are currently working in industry, the public sector, a smaller firm, or another 'Big Four' organization, you can expect to make a difference from day one Job Summary: The Service Now Specialist will support the development, configuration, and enhancement of the Service Now platform while collaborating closely with stakeholders to deliver solutions that meet KPMG standards and business requirements. Duties and Responsibilities: Contribute to the development, configuration, and maintenance of Service Now applications and workflows. Assist in the implementation and improvement of Service Now modules, including ITSM, HRSD, ITAM, ITOM, SPM. Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions. Design and configure forms, workflows, service catalogs, reports, and dashboards. Troubleshoot issues and support system stability and performance. Participate in testing, deployment, and documentation efforts for Service Now solutions. Ensure all configurations adhere to KPMG technology, security, and governance standards. Support junior team members and contribute to knowledge sharing and capability development. Qualifications: Education & Certifications Bachelor's degree in Computer Science, IT or related field. Service Now CSA certification required; additional certifications preferred. Experience & Skills 3–5 years of experience with Service Now development and configuration. Hands-on experience in Service Now administration, workflows, and integrations. Proficiency in Java Script and Service Now application customization. Strong understanding of ITSM processes and Service Now modules. Excellent troubleshooting and communication skills, with a collaborative mindset. Preferred Experience Familiarity with ITSM, HRSD, ITAM, ITOM, SPM and Flow Designer. Basic experience in integration architecture and techniques. Exposure to Agile methodologies and project delivery frameworks. What we Offer: KPMG supports equal opportunities for all prospected candidates. We commit to provide personal and professional development for all our employees. We operate in a friendly supportive environment. We respect each other and draw strength from our differences. We prioritize the employee well-being by adapting Pioneer ways for work live balance.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي أول في تخطيط مركز تقني

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون توفر الفرص لمساعدتك على الشعور بالانتماء وإحداث تأثير حقيقي. <h4>هدف الدور</h4> مختص تقني رفيع المستوى لفريق بنية تحتية مركزية متنقلة وثابتة، مُرشِد تقني لفريق مسؤول عن التسليم الشامل لتصميم وتخطيط وتحسين مركز البيانات وحلول توفير الطاقة عبر تقنيات ومورّدين مختلفين. التعاون مع مجالات الأعمال المختلفة لالتقاط متطلبات الأعمال واحتياجات العملاء. <h4>المسؤوليات الأساسية وملكية القرار</h4> <ul> <li>قيادة تصميم وتسليم الشبكات الأساسية وحلول TX من بداية إلى نهاية، إدارة مشاريع الحلول التكنولوجية ومراحل التنفيذ في البنية التحتية الكهروميكانيكية وفق متطلبات العملاء ومؤشرات الأداء الأوروبية.</li> <li>التواصل والتأثير بفعالية عبر أصحاب المصلحة في التكنولوجيا والأعمال ضمن فرق عالمية متعددة الثقافات.</li> <li>العمل كممثل تقني لفرق المشروع ومجال الكفاءة أمام جميع أصحاب المصلحة، بما فيهم العميل وإدارة التكنولوجيا.</li> <li>تقديم مقترحات تقنية والمساهمة في استراتيجية الفريق الشاملة إضافة إلى وثائق تصميم الحلول (HLD/LLD).</li> <li>تقييم وتحديد فرص لإضافة قيمة إلى الأعمال كمستشار لفرق العملاء، إضافة إلى تقديم المشورة وتبادل الخبرة في قضايا معقدة من خلال توجيه فني لأعضاء فريق المشروع.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق هندسة البنية والقدرات التخطيط لضمان جدول تسليم واضح ومختصر لجميع المشاريع وتحسينات النظام كما تم الاتفاق عليه في اجتماعات المراجعة الفنية.</li> <li>التعامل والمتابعة على أنظمة جديدة مع فريق الإدارة كمقدم لمرتكزات المشاريع.</li> <li>إدارة تدفق المشاريع من تنفيذ البنية حتى التسليم إلى إدارة النظام والتشغيل.</li> <li>تطبيق عواقب الصحة والسلامة المرتبطة بهندسة الشبكات.</li> <li>التنسيق مع الفريق للوصول إلى أهداف الفريق، وتعزيز روح الفريق والمشاركة.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية، المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>فهم قوي لتصميم مراكز تقنية البنية التحتية وفق المعايير الأوروبية CDCS، TIA 942، وUptime.</li> <li>فهم قوي لتوفير الطاقة وفق المعايير الأوروبية EUREM والمعايير الأمريكية CEM.</li> <li>فهم قوي لشهادة الصحة والسلامة OSHA.</li> <li>التكامل وتقديم العمل في النشر.</li> <li>سجل حافل في تصميم حلول تكامل بمستويات عالية/منخفضة.</li> <li>المؤهلات التقنية/المهنية: <ul> <li>بكالوريوس في قسم القوى الكهربائية والآلات.</li> <li>2 إلى 4 سنوات من الخبرة في قطاع الاتصالات (مجال بنية مركز البيانات).</li> <li>خبرة في أنظمة إدارة الطاقة.</li> <li>خبرة في تقديم تصميمات حلول بنية تحتية لمركز البيانات من البداية للنهاية.</li> <li>فهم عميق لتقنيات الشبكة الأساسية والمنتجات على خريطة الطريق.</li> <li>فهم قوي لمهارات إدارة المشروع (المنهجيات والأدوات) مثبت بسجل ناجح في تنفيذ المشروع.</li> <li>معرفة متقدمة بلغات البرمجة والأتمتة المختلفة (C++, Python).</li> </ul> </li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا في القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حي ويتنفس ويتطور من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول وهبات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسيرتك في التوظيف، مثلاً وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الاتصال بفريق التوظيف لإرشادك. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> An expert level professional technical specialist for data center mobile and fixed core infrastructure team, technical mentor to a team who is responsible for the end-to-end delivery of design, planning, and optimization of technology center and energy-saving solutions across different technologies and vendors. Liaise with different business domains to capture business requirements and customers’ needs. <h4>Key accountabilities & decision ownership</h4> <ul> <li>Lead the end-to-end core networks and TX solution design and delivery, managing technology solution projects and implementation phases in electromechanical infrastructure according to customer requirements and European standard KPIs.</li> <li>Communicate and influence effectively across technology and business stakeholders in global multi-cultural teams.</li> <li>Act as the technical representative of the project teams and competence area to all stakeholders, including the customer and technology management.</li> <li>Deliver technical proposals and contribute to the overall team strategy in addition to solution design documents (HLD/LLD).</li> <li>Evaluate and identify opportunities to add value to the business as a consultant to customer teams, in addition to advising and sharing experience on complex issues by providing technical guidance to project team members.</li> <li>Work closely with the infrastructure architecture and capacity planning teams to ensure a clear and concise delivery schedule of all projects and system enhancements as agreed in technical review meetings.</li> <li>Handle and follow up on new systems installation with the administration team as a prerequisite to projects.</li> <li>Manage the stream of projects from infrastructure implementation until handover to system administration and operations.</li> <li>Apply health and safety consequences associated with network engineering.</li> <li>Coordinate with the team to reach team goals, fostering team spirit and engagement.</li> </ul> <h4>Core competencies, knowledge, and experience</h4> <ul> <li>Strong understanding of infrastructure technology centers design European standards CDCS, TIA 942, and Uptime.</li> <li>Strong understanding of energy saving according to European standards EUREM and American standards CEM.</li> <li>Strong understanding of health safety OSHA certificate.</li> <li>Integration and deployment work delivery.</li> <li>Track record of high/low level integration solutions design.</li> <li>Technical/professional qualifications: <ul> <li>B.Sc. in Electric Power and Machine Department.</li> <li>2 to 4 years of experience in the telecom sector (data center infrastructure field).</li> <li>Experience in energy management systems.</li> <li>Experience in delivering end-to-end data center infrastructure solution designs.</li> <li>Deep understanding of core network new technologies and roadmap products.</li> <li>Strong understanding of project management skills (methodologies and tools) proven by a successful track record of project delivery.</li> <li>Advanced knowledge of different programming and automation languages (C++, Python).</li> </ul> </li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

دوام كامل لينكدإن

Senior Technology Talent Acquisition Specialist

في الموقع - مصر - القاهرة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Senior Technology Talent Acquisition Specialist – GCC Markets Egypt Based (Remote / Hybrid) Company Description At AMANAH TEKNOLOGIA as sister company of CsMena, we understand that performance is critical to achieving success. That's why our focus is on delivering solutions that have a daily impact on performance. Our portfolio of technologies is unmatched, providing both public and private companies with the tools and expertise needed to overcome challenges related to growth, scalability, and achievement. Position Overview We are seeking an experienced Senior Technology Talent Acquisition Specialist to join our growing team and support the expansion of a technology business across the GCC region. The successful candidate will be responsible for developing and executing technology recruitment strategies, sourcing top technical talent, and building strong talent pipelines across Egypt, Saudi Arabia, and GCC markets. The ideal candidate will have proven experience recruiting within the technology industry, a strong understanding of technical roles, and a successful track record of attracting and hiring specialized technology professionals, particularly within the Saudi Arabian market. This role will play a key part in supporting regional growth by identifying exceptional technology talent across IoT, Artificial Intelligence, Cloud, Software Engineering, Digital Transformation, and emerging technology domains. Key Responsibilities Technology Talent Acquisition Manage the full recruitment lifecycle for technical and technology-related positions. Develop effective sourcing strategies to identify and attract high-quality technology professionals. Source candidates through Linked In, professional networks, technology communities, referrals, and specialized platforms. Build and maintain talent pipelines for current and future technology hiring needs. Conduct candidate screening, competency-based interviews, and initial technical assessments. Partner with hiring managers and technical leaders to understand requirements and deliver qualified candidates. GCC & Saudi Arabia Recruitment Lead recruitment activities supporting GCC markets, with a strong focus on Saudi Arabia. Build and maintain networks with technology professionals across Saudi Arabia and the region. Identify and engage passive candidates from leading technology companies, startups, system integrators, and consulting organizations. Understand GCC technology talent trends, market availability, and candidate expectations. Support hiring requirements for regional technology projects and business expansion. Technology Roles Covered Experience recruiting for the following areas is highly preferred:Software Engineering Full Stack Development Mobile Development Cloud Engineering Dev Ops / Dev Sec Ops Cybersecurity Artificial Intelligence (AI) Machine Learning Data Engineering & Analytics IoT Engineering Embedded Systems Product Management Technical Project Management Solutions Architecture Presales Engineering IT Infrastructure Network Engineering Digital Transformation Roles Recruitment Strategy & Employer Branding Develop innovative sourcing approaches for specialized technology roles. Utilize advanced search techniques, including Boolean search and Linked In sourcing. Build relationships with technology communities, universities, and professional networks. Support employer branding initiatives to attract top technology talent. Maintain a positive candidate experience throughout the recruitment process. Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Information Technology, or related field. Minimum 5–8 years of Talent Acquisition experience. Minimum 3–5 years of experience recruiting technology professionals. Proven experience recruiting for technology companies, software companies, digital transformation organizations, or IT service providers. Strong experience hiring technology professionals for Saudi Arabia or GCC markets. Mandatory Skills & Requirements Proven ability to source and attract specialized technology talent. Strong understanding of technical roles and required skill sets. Excellent Linked In Recruiter and Boolean search capabilities. Experience recruiting passive candidates. Ability to manage multiple technology vacancies simultaneously. Strong stakeholder management and communication skills. Fluent English and Arabic communication skills. Ability to work independently in a regional environment. Preferred Experience Candidates with recruitment experience in the following sectors will be highly preferred:IoTArtificial Intelligence Cloud Computing Software Development Technology Consulting System Integration Digital Transformation Telecom Technology Enterprise Technology Solutions Key Competencies Technology Market Knowledge GCC Talent Market Understanding Advanced Talent Sourcing Candidate Assessment Relationship Building Stakeholder Management Problem Solving Ownership & Accountability Results Orientation Key Performance Indicators (KPIs) Technology Positions Filled Within SLAQuality of Hire Offer Acceptance Rate Recruitment Pipeline Strength Number of Qualified Technology Candidates Identified Recruitment Funnel Conversion Rate Hiring Manager Satisfaction Candidate Experience Score Cost per Hire Successful GCC/Saudi Technology Hiring What We Offer Opportunity to work with a growing technology organization. Exposure to regional GCC technology hiring initiatives. Opportunity to build and lead technology talent pipelines. Professional growth within a dynamic and innovative environment. Competitive compensation package. Important Note Saudi Arabia technology recruitment experience is mandatory for this role. Candidates without proven GCC technology hiring experience will not be considered.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي منصات التجارة الإلكترونية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي منصات التجارة الإلكترونية مسؤولية إدارة وتنمية تواجد الشركة ومبيعاتها عبر المنصات الإلكترونية مثل أمازون، ونون، وجوميا، وغيرها من المنصات ذات الصلة. يتضمن هذا الدور إدارة قوائم المنتجات، والتسعير، والمخزون، والعروض الترويجية، والطلبات، وأداء المنصات، وضمان عرض المنتجات بدقة وبشكل تنافسي تجاريًا. المسؤوليات الرئيسية: 1. إدارة المنصات: إدارة حسابات البائع الخاصة بالشركة عبر مختلف منصات البيع عبر الإنترنت. الحفاظ على وتحديث متاجر المنصات، وكتالوجات المنتجات، ومعلومات البائع. ضمان الامتثال لسياسات ومتطلبات المنصات. مراقبة صحة الحساب وحل المشكلات المتعلقة بالمنصات. 2. إدارة قوائم المنتجات: إنشاء والحفاظ على قوائم دقيقة للمنتجات ووحدات حفظ المخزون (SKUs). رفع وتحديث عناوين المنتجات، والأوصاف، والمواصفات، والصور، والسمات. تحسين قوائم المنتجات لزيادة الرؤية، وحركة الزيارات، ومعدلات التحويل. ضمان دقة معلومات المنتج، والأسعار، وتوافر المخزون عبر جميع المنصات. التنسيق مع فرق المنتجات والتسويق لضمان اتساق محتوى المنتج. 3. إدارة المبيعات والأداء: مراقبة المبيعات اليومية للمنصات، والطلبات، والإيرادات، ومعدلات التحويل. تتبع أداء المبيعات مقابل الأهداف الشهرية والربع سنوية. تحديد المنتجات الأكثر مبيعًا والمنتجات بطيئة الحركة. تحليل أداء المنصات واقتراح إجراءات لزيادة المبيعات. إعداد تقارير دورية عن المبيعات والأداء. 4. التسعير والعروض الترويجية: مراقبة أسعار المنافسين، والعروض، والترقيات. الحفاظ على أسعار تنافسية عبر المنصات. تنسيق وتنفيذ العروض الترويجية، والحملات، والقسائم، والخصومات على المنصات. مراقبة ربحية وأداء الأنشطة الترويجية. 5. إدارة المخزون والطلبات: مراقبة توافر المخزون عبر جميع المنصات. التنسيق مع فرق المستودعات / سلسلة الإمداد للحفاظ على مخزون كافٍ. تحديد حالات نفاد المخزون المحتملة واتخاذ إجراءات وقائية. مراقبة الطلبات، والإلغاءات، والمرتجعات، وأداء التسليم. ضمان معالجة طلبات المنصات ضمن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المطلوبة. 6. تجربة العملاء: مراقبة مراجعات العملاء، والتقييمات، وردود الفعل. التنسيق مع خدمة العملاء لحل شكاوى العملاء ومشكلات المنصات. تحديد مشكلات العملاء المتكررة واقتراح تحسينات. العمل على الحفاظ على مستوى عالٍ من تقييم المنتج ورضا العملاء. 7. الإعلان على المنصات: التنسيق مع فريق التسويق الرقمي بشأن حملات الإعلان على المنصات. مراقبة أداء الحملة والمبيعات الناتجة عن إعلانات المنصات. دعم تحسين الإنفاق الإعلاني وأداء الحملات. 8. تحليل المنافسين والسوق: مراقبة منتجات المنافسين، وأسعارهم، وعروضهم الترويجية، وتوافر منتجاتهم، وتقييماتهم. تحديد اتجاهات السوق والفرص الجديدة. تقديم توصيات بشأن منتجات جديدة، واستراتيجيات التسعير، والعروض الترويجية. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التجارة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2-4 سنوات في التجارة الإلكترونية، أو إدارة المنصات، أو المبيعات عبر الإنترنت. خبرة في العمل مع منصات مثل أمازون، أو نون، أو جوميا، أو منصات مماثلة. معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel. مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية. فهم جيد للمبيعات عبر الإنترنت والتجارة الرقمية. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات المتابعة.

Job Summary The E-Commerce Marketplace Specialist is responsible for managing and growing the company’s presence and sales across online marketplaces such as Amazon, Noon, Jumia, and other relevant platforms. The role involves managing product listings, pricing, inventory, promotions, orders, marketplace performance, and ensuring that products are accurately presented and commercially competitive. Key Responsibilities1. Marketplace Management Manage the company’s seller accounts across different online marketplaces. Maintain and update marketplace stores, product catalogs, and seller information. Ensure compliance with marketplace policies and requirements. Monitor account health and resolve marketplace-related issues.2. Product Listing Management Create and maintain accurate product listings and SKUs. Upload and update product titles, descriptions, specifications, images, and attributes. Optimize product listings to improve visibility, traffic, and conversion. Ensure product information, pricing, and availability are accurate across all platforms. Coordinate with the Product and Marketing teams to ensure consistent product content.3. Sales & Performance Management Monitor daily marketplace sales, orders, revenue, and conversion rates. Track sales performance against monthly and quarterly targets. Identify best-selling and slow-moving products. Analyze marketplace performance and recommend actions to increase sales. Prepare regular sales and performance reports.4. Pricing & Promotions Monitor competitors’ prices, offers, and promotions. Maintain competitive pricing across marketplaces. Coordinate and execute marketplace promotions, campaigns, vouchers, and discounts. Monitor the profitability and performance of promotional activities.5. Inventory & Order Management Monitor stock availability across all marketplaces. Coordinate with Warehouse / Supply Chain teams to maintain sufficient inventory. Identify potential out-of-stock situations and take preventive actions. Monitor orders, cancellations, returns, and delivery performance. Ensure marketplace orders are processed within the required SLA.6. Customer Experience Monitor customer reviews, ratings, and feedback. Coordinate with Customer Service to resolve customer complaints and marketplace issues. Identify recurring customer issues and recommend improvements. Work to maintain a high product rating and customer satisfaction level.7. Marketplace Advertising Coordinate with the Digital Marketing team on marketplace advertising campaigns. Monitor campaign performance and sales generated from marketplace ads. Support optimization of advertising spend and campaign performance.8. Competitor & Market Analysis Monitor competitors’ products, pricing, promotions, availability, and ratings. Identify market trends and new opportunities. Provide recommendations for new products, pricing strategies, and promotions. Required Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, E-Commerce, or a related field.2–4 years of experience in E-Commerce, Marketplace Management, or Online Sales. Experience working with marketplaces such as Amazon, Noon, Jumia, or similar platforms. Good knowledge of Microsoft Excel. Strong analytical and reporting skills. Good understanding of online sales and digital commerce. Good communication and coordination skills. Strong attention to detail and follow-up skills.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي بحث وتطوير

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتحسين تركيبات الصلصات والتوابل الصناعية بدءاً من المفهوم وحتى مرحلة النماذج الأولية والتوسع في الإنتاج. إجراء مقارنات معيارية للمنتجات المحلية والدولية. تنفيذ مطابقة المنتجات مقابل المعايير المقدمة من العملاء، أو العينات المستهدفة، أو منتجات المنافسين، أو الملفات الحسية. ترجمة متطلبات العملاء إلى تركيبات قابلة للتطبيق تجارياً تغطي: الطعم والرائحة، اللون، القوام واللزوجة، الإحساس بالفم، ملف الحرارة والنكهة، أهداف التكلفة، ومتطلبات فترة الصلاحية. إعادة صياغة المنتجات لتحقيق المعيار المطلوب مع مراعاة تحسين التكلفة وتوافر المواد الخام. تطوير وتحسين: المايونيز والصلصات القائمة على المايونيز، الكاتشب والصلصات القائمة على الطماطم، صلصات الشواء (BBQ)، الصلصات الحارة وصلصات الفلفل، التتبيلات، صلصات الجبن، الصلصات المغموسة (Dips)، التتبيلات السائلة، والصلصات المخصصة للمطاعم (QSR). إجراء التجارب المعملية، وتجارب النماذج الأولية، وتجارب الإنتاج المصنعي. إعداد وصيانة الوصفات والتركيبات وبطاقات الوجبات وسجلات التطوير الفني بدقة. العمل بشكل وثيق مع فرق الجودة والإنتاج والمشتريات وسلسلة التوريد والفرق التجارية أثناء تطوير المنتجات وتسويقها. تقييم المواد الخام والمكونات البديلة والموردين الجدد من منظور البحث والتطوير. استكشاف الأخطاء وإصلاحها فيما يتعلق بـ: استقرار المستحلب، الانفصال، اللزوجة، توازن النكهة، اللون، المعالجة، وأداء فترة الصلاحية. المشاركة في التقييم الحسي والاختبارات المقارنة. دعم مشاريع تطوير العلامات التجارية الخاصة والمشاريع المخصصة لقطاع الأعمال (B2B/QSR). ضمان أن التركيبات قابلة للتنفيذ تقنياً للتصنيع الصناعي ومتسقة على النطاق التجاري. متطلبات المرشح: درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية، أو هندسة الأغذية، أو الكيمياء، أو الزراعة/الصناعات الغذائية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في البحث والتطوير العملي/تطوير المنتجات. أفضلية قوية للمرشحين ذوي الخبرة المباشرة في الصلصات، والتوابل، والتتبيلات، والمايونيز أو المنتجات الغذائية المستحلبة المماثلة. فهم قوي لـ: الاستحلاب، المثبتات والغرويات المائية، التحكم في الحموضة ودرجة الحموضة (pH)، البريكس (Brix)، اللزوجة، أنظمة الحفظ، أنظمة النكهة، وفترة صلاحية واستقرار المنتج. خبرة مثبتة في المقارنة المعيارية ومطابقة عينات المنافسين/العملاء. القدرة على تحويل الهدف الحسي إلى تركيبة صناعية عملية. فهم جيد لوظائف المكونات وتحسين تكلفة التركيبة. مهارات تحليلية وحسية وقدرة قوية على حل المشكلات. إجادة جيدة لبرنامج Microsoft Excel والتوثيق الفني. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. ما نبحث عنه تحديداً: يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على استقبال معيار العميل وتحديد بشكل منهجي: "ما الذي يخلق هذا الطعم والقوام واللون والإحساس بالفم - وكيف يمكننا إعادة إنتاجه أو تحسينه صناعياً وبشكل متسق وتجاري؟" المرشحون الذين لديهم خبرة بحث وتطوير نظرية فقط دون خبرة عملية مباشرة في الصياغة لن يكونوا ضمن الأولويات لهذا المنصب. كيفية التقديم: يُدعى المرشحون المؤهلون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: narieman.mohsen@affi-foods.com. موضوع البريد الإلكتروني: أخصائي بحث وتطوير - الصلصات والتوابل. يرجى تضمين ملخص قصير لفئات الصلصات/التوابل التي قمت بتطويرها شخصياً وخبرتك في المقارنة المعيارية ومطابقة المنتجات.

Key Responsibilities Develop and optimize industrial sauce and condiment formulations from concept through pilot and production scale-up. Conduct competitive benchmarking of local and international products. Perform product matching / matchmaking against customer-provided benchmarks, target samples, competitor products, and sensory profiles. Translate customer requirements into commercially viable formulations covering:Taste and aroma Color Texture and viscosity Mouthfeel Heat and flavor profile Cost targets Shelf-life requirements Reformulate products to achieve the required benchmark while considering cost optimization and raw-material availability. Develop and improve:Mayonnaise and mayonnaise-based sauces Ketchup and tomato-based sauces BBQ sauces Hot and chili sauces Dressings Cheese sauces Dips Marinades Fusion and customized QSR sauces Conduct laboratory trials, pilot trials and factory production trials. Prepare and maintain accurate recipes, formulations, batch cards and technical development records. Work closely with Quality, Production, Purchasing, Supply Chain and Commercial teams during product development and commercialization. Evaluate raw materials, alternative ingredients and new suppliers from an R&D perspective. Troubleshoot issues relating to:Emulsion stability Separation Viscosity Flavor balance Color Processing Shelf-life performance Participate in sensory evaluation and comparative testing. Support private-label and customized B2B/QSR development projects. Ensure formulations are technically feasible for industrial manufacturing and consistent at commercial scale. Candidate Requirements Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Food Engineering, Chemistry, Agriculture/Food Industries, or a related field. Minimum 5 years of hands-on R&D/product-development experience. Strong preference for candidates with direct experience in sauces, condiments, dressings, mayonnaise or similar emulsified food products. Strong understanding of:Emulsification Stabilizers and hydrocolloids Acidity and p H control Brix Viscosity Preservative systems Flavor systems Shelf-life and product stability Proven experience in benchmarking and matching competitor/customer samples. Ability to convert a sensory target into a practical industrial formulation. Good understanding of ingredient functionality and formulation cost optimization. Strong analytical, sensory and problem-solving skills. Good command of Microsoft Excel and technical documentation. Good English communication skills. What We Are Specifically Looking For The ideal candidate should be able to receive a customer benchmark and systematically determine:“What is creating this taste, texture, color and mouthfeel — and how can we reproduce or improve it industrially, consistently and commercially?”Candidates with only theoretical R&D exposure and no direct hands-on formulation experience will not be the priority for this position. How to Apply Qualified candidates are invited to send their updated CV to:narieman.mohsen@affi-foods.comEmail Subject: R&D Specialist – Sauces & Condiments Please include a brief summary of the sauce/condiment categories you have personally developed and your experience with benchmarking and product matching.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي منتجات الأورام

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي منتج للانضمام إلى فريق الأورام لدينا. ي Support فريق المبيعات لدينا عملائنا من خلال تقديم معلومات سريرية عن المنتجات، معلومات تعليمية، برامج تدريب سريرية وموارد. ندعم مقدمي الرعاية الصحية وأنظمة الرعاية الصحية لتحقيق أهداف المرضى في مجتمعاتهم. مسؤوليات الوظيفة: <ul><li>المسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات لمحفظة الأورام لدينا في منطقة/جغرافيا محددة داخل بلد/سوق، بما في ذلك مؤسسات محددة (إقليمهم). </li><li>كونه مسؤولاً عن التنفيذ الدقيق لتخطيط أهداف المبيعات الإقليمية وخطة تطوير الإقليم المتعددة الوظائف ضمن الإقليم المسؤول. </li><li>قادر على تحديد والتواصل مع العملاء المؤثرين ذوي الصلة بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين، السلطات المعنية باتخاذ القرار في مؤسسات الأورام وأعضاء آخرين في فريق متعددة التخصصات المناسب (الممرضين، الصيادلة، أطباء-pathology، وغيرها). </li><li>يدعم فريق التسويق لدفع النمو وتحقيق أقصى قدر من نتائج الأعمال. </li><li>يحافظ على صورة دقيقة ومحدثة للمشهد التنافسي والرؤى السريرية داخل مؤسسات الأورام في منطقته. </li><li>يضمن مستوى عالٍ من المعايير الأخلاقية لشركتنا. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة تعليم جامعي في تخصص ذي صلة بالرعاية الصحية، الصيدلة. </li><li>حد أدنى خبرة 1 سنة في المبيعات وبحد أقصى 3 سنوات </li><li>القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك المستويات العلمية العالية. </li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تخصص محدد </li><li>خبرة في الأورام تعتبر ميزة </li><li>مهارات قيادية ممتازة وفهم راسخ لأدوار أعضاء فريق العمل عبر الوظائف المتعددة. </li><li>معدل تعلم عالٍ وتفكير خارج الصندوق. إمكانية التطوير المستقبلي داخل فريق الأورام لدينا. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية عالي </li></ul> المهارات المطلوبة: إدارة الحسابات، التواصل، العلاقات مع المستهلكين، الأورام، مبيعات الأورام، المبيعات، توقعات المبيعات، تقارير المبيعات المهارات المفضلة: يُطبّق الموظفون الحاليون هنا يُطبق العاملون المتعاقدون الحاليون هنا يُرجى قراءة ممثلي شركات البحث بعناية شركتي ميرك وشركاه، المحدودة، ريهوي، نيوجيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية، والمعروفة أيضًا باسم ميرك شارب & dohme LLC، ريهوي، نيوجيرسي، الولايات المتحدة الأمريكية، لا تقبل المساعدة غير المرغوبة من شركات البحث عن فرص التوظيف. جميع السير الذاتية التي تقدمها شركات البحث لأي موظف في شركتنا دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذا المنصب ستكون ملكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أي أتعاب في حالة تعيين مرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لم يكن هناك اتفاق ساري قبل. حيثما توجد اتفاقيات الوكالة، تكون التعريفات محددة بالمنصب. من فضلك، لا مكالمات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني. حالة الموظف: عادي الانتقال: رعاية تأشيرة: متطلبات السفر: ترتيبات العمل المرنة: غير مطبّق الوفاء بالانبعاث: رخصة القيادة السارية: المواد الخطرة: تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة: 08/5/2026*لا يصبح إعلان الوظيفة ساريًا حتى الساعة 11:59:59 مساءً في اليوم السابق لتاريخ انتهاء إعلان الوظيفة المدرج. يرجى التأكد من التقديم لإعلان وظيفي قبل اليوم السابق لتاريخ انتهاء إعلان الوظيفة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are looking for a product specialist to join our oncology team. Our Sales team support our customers by providing clinical information about products, educational information, clinical training programs and resources. We support healthcare providers and healthcare systems meet the goals of the patients in their communities. Job responsibilities: <ul><li>Responsible for the achievement of sales targets for our oncology portfolio in a defined, region/geography within a country/market, including specific institutions (their ‘territory’). </li><li>Is accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational cross functional territory development plan within responsible territory.  </li><li>Able to identify and communicate with relevant influential customers including Key Opinion Leaders, Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, etc.). </li><li>Supports the marketing team to drive growth & to maximize business outcomes. </li><li>Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and clinical perspectives within the cancer institutions in their territory. </li><li>Ensure high level of ethical standards of our company. </li></ul>Qualifications: <ul><li>A University education degree in a relevant to Health-care, Pharmacy. </li><li>A minimum of 1 year experience in Sales and maximum of 3 years </li><li>The ability to interact with all levels of customers, including high level scientific. </li><li>Preferred previous Specialty experience </li><li>Oncology experience is a plus </li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other cross-functional team members. </li><li>High level of learning agility and out of the box thinking. Potential for further development within Our oncology team. </li><li>Strong English language. </li></ul> Required Skills: Account Management, Communication, Consumer Relations, Oncology, Oncology Sales, Sales, Sales Forecasting, Sales Reporting Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 08/5/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div>

دوام كامل جولف تالنت

أخصّائي الصحة الرقمية الأول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لا نُشكِّل مستقبل الاتصال لمستخدمي خدماتنا فحسب، بل نُشكِّل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فإنك تكون جزءاً من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وشامل أكثر. إذا رغبت في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفّر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>التفاعل كونه الوسيط الأساسي بين مقدّمي الرعاية الصحية، وأصحاب المصلحة الحكوميين، وبائعي التقنية.</li> <li>دعم فريق ما قبل البيع بالخبرة التقنية خلال تعاملات العملاء، العروض، والعروض التوضيحية.</li> <li>تطوير المقترحات، والهندسة الحلّية، وتصاميم إثبات المفهوم المصاغة وفق احتياجات العميل.</li> <li>ترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية وضمان توافق حلول البائع مع سير العمل السريري والمعايير التنظيمية.</li> <li>تيسير التواصل وحل الثغرات بين فرق الأعمال والسريرية والتقنية.</li> <li>إجراء ورش عمل واستشارات مع الأطباء والفنيين والإداريين وفِرق تكنولوجيا المعلومات لتعزيز التبني والتوافق.</li> <li>دعم مبادرات إدارة التغيّر وبناء القدرات عبر مؤسسات الرعاية الصحية.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم توصيات تحسين لتعزيز برامج الصحة الرقمية.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> خلفية طبية مع شهادة في الطب أو الصيدلة أو الصحة العامة أو مجال سريري ذي صلة، مع خبرة قوية في مشاريع التحول الرقمي في الرعاية الصحية. فهم الجانب الفني والقدرة على ربط سير العمل السريري بالحلول الرقمية أمر أساسي. تعتبر شهادة في معلومات الصحة أو الصحة الرقمية (مثلاً AMIA، HIMSS، ITI مسار المعلوماتيات، أو ما يعادلها) قيمة مضافة قوية. خلفية في الهندسة/علوم الحاسوب مع خبرة مثبتة في بيئات تكنولوجيا المعلومات الصحية، بما في ذلك تنفيذ أنظمة HIS/EMR والتحليلات الصحية. يجب أن يُظهر المرشح فهمًا قويًا لعمليات الرعاية الصحية والقدرة على تكييف وتطويع الحلول التقنية مع السياقات السريرية. خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في التحول الرقمي الصحي، معلومات الصحة، أو مورد حلول الرعاية الصحية. <ul> <li>خبرة في تصميم الحلول، تطوير المقترحات، وعروض العميل.</li> <li>القدرة على إجراء عروض المنتج وتنفيذ أمثلة إثبات المفهوم.</li> <li>نجاح مثبت في إدارة مشاريع متعددة البائعين وتعدد أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على تحويل المفاهيم التقنية إلى رؤى قابلة للتنفيذ للأطباء والإداريين.</li> <li>الخبرة في مشاريع رعاية صحية متعددة الثقافات وعلى نطاق وطني أمر مرغوب فيه للغاية.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال سلاح للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس وتواصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا في القيام بالمثل. التمكّن والانتماء في فودافون ليس مفهوماً فقط؛ إنه حيّ ومُمارس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوّع، مع عقول مختلفة، وقدرات، وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء. إذا كنتم بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديكم طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، مثل وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، فيرجى إخبارنا حتى نتمكن من دعمكم وفقاً لذلك. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Serve as the primary liaison between healthcare providers, government stakeholders, and technology vendors.</li> <li>Support the presales team with technical expertise during client engagements, presentations, and demonstrations.</li> <li>Develop proposals, solution architectures, and proof-of-concept designs tailored to client needs.</li> <li>Translate client needs into technical requirements and ensure vendor solutions align with clinical workflows and regulatory standards.</li> <li>Facilitate communication and resolve gaps between business, clinical, and technical teams.</li> <li>Conduct workshops and consultations with clinicians, administrators, and IT teams to drive adoption and alignment.</li> <li>Support the change management and capacity-building initiatives across healthcare institutions.</li> <li>Monitor KPIs and recommend improvements to optimize digital health programs.</li> </ul> <h4>Who you are</h4> Medical background with a degree in Medicine, Pharmacy, Public Health, or a related clinical field, combined with strong experience in healthcare digital transformation projects. Demonstrated understanding of the technical aspects and the ability to bridge clinical workflows with digital solutions is essential. Certification in Health Informatics or Digital Health (e.g., AMIA, HIMSS, ITI Informatics track, or equivalent) would be a strong added value. Engineering/Computer Science background with proven experience in healthcare IT environments, including HIS/EMR implementations and healthcare analytics. The candidate should demonstrate a strong understanding of healthcare operations and the ability to adapt and align technical solutions with clinical contexts. Minimum 8–10 years of experience in healthcare digitization, health informatics, or healthcare solutions vendor. <ul> <li>Experience in solution design, proposal development, and client presentations.</li> <li>Ability to conduct product demonstrations and proof-of-concept implementations.</li> <li>Demonstrated success in managing multi-vendor, multi-stakeholder projects.</li> <li>Excellent communication skills, with ability to translate technical concepts into actionable insights for clinicians and administrators.</li> <li>Experience in multicultural and national-scale healthcare projects is highly desirable.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please let us know so we can support you accordingly. Together we can.

دوام كامل بيت.كوم

مدير استراتيجيات الأعمال والعمليات التجارية

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Finder هو البوابة الرائدة للعقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، مكرّس لبناء مستقبل شامل للعقارات مع قيادة النظام البيئي التكنولوجي المتنامي في المنطقة. في جوهره هدف واضح وقوي: تغيير الحياة في المنطقة للأفضل. مبني على قيمة طموحات عظيمة، يربط Property Finder ملايين الباحثين عن العقارات بآلاف المتخصصين في العقارات يوماً بعد يوم. توفر المنصة تجربة سلسة ومثرية، وتمكّن كل من المشترين والمؤجرين من اتخاذ قرارات مستنيرة. منذ تأسيسه في 2007، تطور Property Finder ليصبح شريكاً موثوقاً للمطورين والوسطاء ومن يبحثون عن منزل. كونه شركة تكنولوجية رائدة، يستمر في خلق بيئة يمكن فيها للأشخاص الازدهار والمساهمة بشكل ملموس في تحويل سوق العقارات في MENA. ملخص المنصب كـ مدير استراتيجية الأعمال والعمليات التجارية في Property Finder، ستتولى وقيادة الاستراتيجيات والعمليات التجارية للمجموة، وتحديد الاتجاه الذي يعزز كفاءة وفاعلية وتوقعات محركنا التجاري. ستقود تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لعمليات المبيعات، والتقارير، والتحليلات التي تمكّن فريق المبيعات من التوسع. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً للمبيعات وعمليات الإيرادات، وخبرة قوية في Salesforce، والقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة التجاريين وكبار التنفيذيين، والحكمة في ترجمة التحليلات المعقدة إلى قرارات أعمال واضحة. سيملك الشخص هذا خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات/العمليات التجارية، بما في ذلك خبرة في قيادة أو توجيه الآخرين. يملك الدور عمليات حاسمة تتعلق بالمبيعات مثل مسار الحساب، والتقارير وإدارة CRM، ويتعاون بشكل قريب مع قيادات المبيعات لصياغة خطط تجارية عبر أسواق مختلفة. المسؤوليات الأساسية تحسين عمليات المبيعات: <ul><li>التعاون مع فرق المبيعات لتبسيط وتحسين عمليات المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، باستخدام أتمتة Salesforce وتدفقات العمل وتوفير جميع الرؤى الأساسية لتعزيز سرعة إغلاق الصفقة ونمو الإيرادات. </li><li>التقارير والتحليلات والرؤى القابلة للت action: تصميم وأتمتة أطر التقارير (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية) التي تمنح القيادة رؤى قابلة للتنفيذ حول أداء المبيعات ونمو العملاء واتجاهات خط الأنابيب. ضمان دقة واتساق المقاييس عبر لوحات المعلومات ومراجعات الأعمال </li><li>التحليل لفهم الفرص التجارية من خلال النظر في تقسيم العملاء وقياسات الأداء التفصيلية عبر الدول للمساعدة في تحديد مجالات التحسين داخل عملياتنا </li></ul> العمليات التجارية ومقياس الأداء <ul><li>فهم الحالة الحالية لإنتاجية المبيعات، تحديد المقاييس لدفع تمكين المبيعات وتقديم التوصيات لزيادة الكفاءة عبر الفرق التجارية </li><li>قيادة تحسين العمليات عبر الوظيفة التجارية لتتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير التنظيمية (بما في ذلك وليس حصراً لمسار الحساب، تقارير الأداء، مخطط العمولات، وتنبؤات المبيعات) </li><li>الإشراف على مبادرات نظافة البيانات والحوكمة للحفاظ على جودة ونزاهة البيانات داخل Salesforce </li><li>التعاون عبر الأقسام: العمل عن كثب مع المبيعات والتسويق والمالية وغيرها لضمان الاتساق والتعاون في مبادرات العمليات التجارية الرئيسية. </li><li>التدريب ودعم المستخدم: توفير التدريب والدعم لفرق المبيعات والعمليات لتعظيم استخدامهم لـ Salesforce. معالجة استفسارات المستخدمين واستكشاف المشكلات عند ظهورها. </li></ul>دمج التكنولوجيا وتحسين الكفاءة: <ul><li>تقييم وتوصية حلول تكنولوجية تكمل Salesforce لتعزيز العمليات التجارية وكفاءة المبيعات. </li></ul>قيادة الفريق وتأثير أصحاب المصلحة: <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير المحللين ضمن فريق الاستراتيجية والعمليات التجارية، تحديد الأولويات، بناء القدرات، وضمان تسليم عالي الجودة وفي الوقت المحدد </li><li>التصرف كمستشار موثوق لقيادة المبيعات، ترجمة التحليلات المعقدة إلى توصيات واضحة جاهزة للإدارة تدفع قرارات تجارية وتؤثر في الاتجاه عبر الأسواق </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، المالية، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة مثبتة (5+ سنوات) في المبيعات أو الإيرادات </li><li>دور تشغيلي، ويفضل في شركة تقنية. </li><li>خبرة في قيادة أو توجيه الآخرين، مع سجل في تطوير المواهب والتأثير في أصحاب المصلحة الكبار </li><li>يفضل خلفية استشارية </li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة. خبرة بإدارة البيانات وممارسات CRM مع خبرة في تقارير Salesforce </li></ul> قدرات أخرى <ul><li>مهارات تحليلية قوية، تفكير نقدي وحل المشكلات </li><li>الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة – لغات إضافية تعتبر إضافة </li><li>مفكر مبدع </li><li>فضولي، مبادر وعملي وموجه للحلول مع موقف

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Finder is the leading property portal in the Middle East and North Africa (MENA) region, dedicated to shaping an inclusive future for real estate while spearheading the region’s growing tech ecosystem. At its core is a clear and powerful purpose: To change living for good in the region. Founded on the value of great ambitions, Property Finder connects millions of property seekers with thousands of real estate professionals every day. The platform offers a seamless and enriching experience, empowering both buyers and renters to make informed decisions. Since its inception in 2007, Property Finder has evolved into a trusted partner for developers, brokers, and home seekers. As a lighthouse tech company, it continues to create an environment where people can thrive and contribute meaningfully to the transformation of real estate in MENA. Position Summary As the Commercial Strategy & Operations Manager at Property Finder, you will own and drive Commercial Strategy & Operations for the Group, setting the direction that enhances the efficiency, effectiveness, and predictability of our commercial engine. You will lead the design, implementation, and continuous improvement of sales processes, reporting, and analytics that enable our sales organization to scale. This role requires a deep understanding of sales and revenue operations, strong Salesforce expertise, the ability to influence senior commercial and cross-functional stakeholders, and the judgment to translate complex analysis into clear business decisions. This person will have at least 5 years of experience in sales/commercial operations, including experience leading or mentoring others. The role owns the critical processes related to sales such as account journey, reporting and CRM management, and partners closely with sales leadership to shape commercial plans across different markets. Key Responsibilities Sales Process Optimization: <ul><li>Collaborate with sales teams to streamline and optimize sales processes, from lead generation to deal closure, leveraging Salesforce automation and workflows and providing all key insights to foster faster deal closing time and revenue growth. </li><li>Reporting, Analytics & Actionable Insights: Design and automate reporting frameworks (weekly, monthly, quarterly) that provide actionable insights to leadership on sales performance, client growth, and pipeline trends. Ensure accuracy and consistency of metrics across dashboards and business reviews </li><li>Analyze to understand commercial opportunities by looking at client segmentation and detailed performance measures across countries to help identify improvement areas within our operations </li></ul> Commercial Processes and Performance Measure <ul><li>Understand current state of sales productivity, establish metrics to drive sales enablement and make recommendations to increase efficiency across commercial teams </li><li>Lead process improvement across the commercial function to align with best practices and organizational standards (including but not exclusive to account journey, performance reporting, commission scheme, and sales forecasting) </li><li>Oversee data hygiene and governance initiatives to maintain data quality and integrity within Salesforce </li><li>Cross-functional Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Finance, and other departments to ensure alignment and collaboration on key commercial operations initiatives. </li><li>Training and User Support: Provide training and support to sales and operations teams to maximize their use of Salesforce. Address user queries and troubleshoot issues as they arise. </li></ul>Technology Integration and Driving Efficiency: <ul><li>Evaluate and recommend technology solutions that complement Salesforce to enhance commercial operations and sales efficiency. </li></ul>People Leadership & Stakeholder Influence: <ul><li>Lead, coach, and develop analysts within the Commercial Strategy & Operations team, setting priorities, building capability, and ensuring high-quality, on-time delivery </li><li>Act as a trusted advisor to sales leadership, translating complex analysis into clear, executive-ready recommendations that drive commercial decisions and influence direction across markets </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in business, Finance, or a related field. </li><li>Proven experience (5+ years) in Sales or Revenue </li><li>Operations role, preferably in a tech-related company. </li><li>Experience leading, mentoring, or managing others, with a track record of developing talent and influencing senior stakeholders </li><li>Consultancy background preferred </li><li>Excellent communication and collaboration skills. Experience with data management and CRM best practices with expertise in Salesforce reporting </li></ul> Other Capabilities <ul><li>Strong analytical skills, critical thinking, and problem-solving </li><li>Fluent in English both spoken and written – additional languages are a plus </li><li>Creative thinker </li><li>Curious, proactive, practical and solution-oriented with “Get it done!” attitude </li><li>Excellent communication and presentation skills </li><li>Ability to contribute both independently and as part of a team </li><li>Attentive to detail and committed to data integrity </li><li>Ability to work in a fast-paced environment </li></ul>Our promise to talentAt Property Finder, we believe talent thrives in an environment where you can be your best self. Where you are empowered to create, elevate, grow, and care. Our team is made up of the best and brightest, united by a shared ambition to change living for good in the region. We attract top talent who want to make an impact. We firmly believe that when our people grow, we all succeed. Property Finder Guiding Principles<ol><li>Think Future First </li><li>Data Beats Opinions, Speed Beats Perfection </li><li>Optimise for Impact </li><li>Act Like An Owner </li><li>The Biggest Risk is Taking no Risk at All </li></ol> Find us at: TwitterFacebookInstagramLinkedinGlassdoor </div>

دوام كامل جولف تالنت

Tech Center and Energy Planning Specialist

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل التواصل لعملائنا - بل نشكل المستقبل لكل من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فوفودافون تقدم الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>الغاية الوظيفية</h4> خبير مهني تقني رفيع المستوى لفريق بنية مركز بيانات المحمول واللب الأساسي الثابت، مستشار تقني لفريق مسؤول عن التسليم الشامل لتصميم وتخطيط وتحسين حلول تقنيات المراكز والطاقة عبر تقنيات وبائعين مختلفين. التنسيق مع مجالات الأعمال المختلفة لالتقاط متطلبات العمل واحتياجات العملاء. <h4>ملف الدور</h4> قيادة تصميم وتقديم حلول النواة والنقل من البداية للنهاية، إدارة مشاريع حلول التكنولوجيا ومراحل التنفيذ في البنية التحتية الكهروميكانيكية وفقاً لمتطلبات العملاء ومؤشرات الأداء الأوروبية. التواصل والتأثير بفعالية عبر أصحاب المصلحة من التكنولوجيا والأعمال في فرق عالمية متعددة الثقافات. العمل كممثل تقني لفرق المشروع ومجال الكفاءات لجميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العميل وإدارة التكنولوجيا. تقديم مقترحات تقنية والمساهمة في الاستراتيجية العامة للفريق إلى جانب وثائق تصميم الحل (HLD/LLD). تقييم وتحديد الفرص لإضافة قيمة للعمل كاستشاري لفرق العملاء بالإضافة إلى تقديم النصائح ومشاركة الخبرة في القضايا المعقدة من خلال توجيه تقني لأعضاء فريق المشروع. العمل عن كثب مع فرق هندسة البنية والتخطيط السعوي لضمان جدول تسليم واضح وموجز لجميع المشاريع والتحسينات النظامية كما تم الاتفاق عليها في اجتماعات المراجعة التقنية. التعامل والمتابعة مع تركيب الأنظمة الجديدة مع فريق الإدارة كمقدمة للمشروعات. إدارة تيار المشاريع من تطبيق البنية التحتية حتى التسليم لإدارة النظام والتشغيل. تطبيق نتائج الصحة والسلامة المرتبطة بهندسة الشبكات. التنسيق مع الفريق للوصول إلى أهداف الفريق كروح الفريق والمشاركة. <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>فهم قوي لتصميم مراكز تقنية البنية التحتية وفق المعايير الأوروبية CDCS وTIA 942 وUptime.</li> <li>فهم قوي لتوفير الطاقة وفق المعايير الأوروبية EUREM والمعايير الأمريكية CEM.</li> <li>فهم قوي لشهادة OSHA للسلامة والصحة.</li> <li>سلسلة التوصيل والتسليم والتشغيل.</li> <li>سجل حافل في تصميم حلول تكامل عالية/منخفضة المستوى.</li> <li>المؤهلات التقنية/المهنية: <ul> <li>بكالوريوس في قسم الكهرباء والآلات.</li> <li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة في قطاع الاتصالات (مجال بنية تحتية لمركز البيانات).</li> </ul> </li> <li>خبرة في أنظمة إدارة الطاقة.</li> <li>خبرة في تقديم تصاميم بنية تحتية لمركز البيانات من النهاية إلى النهاية.</li> <li>فهم عميق لتقنيات النواة الشبكية الجديدة وخطط المنتجات.</li> <li>فهم قوي لمهارات إدارة المشاريع (المنهجيات والأدوات) مثبت بسجل ناجح لتسليم المشاريع.</li> <li>معرفة متقدمة بلغات البرمجة والأتمتة المختلفة (C++, Python).</li> </ul> <h4>ليس التوافق التام؟</h4> هل تقلق أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، نشجعك على التقديم فقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن التواصل قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكِّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا؛ إنه حي، مُتنفَّس، ومُنمّى من خلال كل ما نفعل. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت تحتاج أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التعيين، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فواصل بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى الإرشادات ذات الصلة المقدمة أثناء عملية التقديم. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> An expert level professional technical specialist for Data Center Mobile & Fixed Core Infrastructure team, technical mentor to a team who is responsible for the end-to-end delivery of design, planning, and optimization of technology center and energy saving solutions across different technologies and vendors. Liaise with different business domains to capture business requirements and customers’ needs. <h4>Role profile</h4> Lead the end-to-end core networks and transmission solution design and delivery, managing technology solution projects and implementation phases in electromechanical infrastructure according to customer requirements and European standard KPIs. Communicate and influence effectively across technology and business stakeholders in global multi-cultural teams. Act as the technical representative of the project teams and competence area to all stakeholders, including the customer and technology management. Deliver technical proposals and share in the overall team strategy in addition to solution design documents (HLD/LLD). Evaluate and identify opportunities to add value to the business as a consultant to customer teams in addition to advising and sharing experience on complex issues by providing technical guidance to project team members. Work closely with the infrastructure architecture and capacity planning teams to ensure a clear and concise delivery schedule of all projects and system enhancements as agreed in technical review meetings. Handle and follow up on new systems installation with the administration team as a prerequisite to projects. Manage the stream of projects from the infrastructure implementation till handover to system administration and operations. Apply health and safety consequences associated with network engineering. Coordinate with team to reach team goals as team spirit and engagement. <h4>Competencies and qualifications</h4> <ul> <li>Strong understanding of infrastructure technology centers design European standards CDCS, TIA 942, and Uptime.</li> <li>Strong understanding of energy saving according to European standards EUREM and American standards CEM.</li> <li>Strong understanding of health safety OSHA certificate.</li> <li>Integration and deployment work delivery.</li> <li>Track record of high/low level integration solutions design.</li> <li>Technical/professional qualifications: <ul> <li>B.Sc. of Electric Power and Machines Department.</li> <li>2 to 4 years of experience in the telecom sector (data center infrastructure field).</li> </ul> </li> <li>Experience in energy management systems.</li> <li>Experience in delivering end-to-end data center infrastructure solution designs.</li> <li>Deep understanding of core network new technologies and roadmap products.</li> <li>Strong understanding of project management skills (methodologies and tools) proven by a successful track record of project delivery.</li> <li>Advanced knowledge of different programming and automation languages (C++, Python).</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increasing diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to the relevant guidance provided during the application process. Together we can.

دوام كامل بيت.كوم

مختص أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لا نُشكّل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب – بل نشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الأشخاص، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا أردت تطوير مسارك المهني مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. المسؤوليات الأساسية وتملك القرار <ul> <li>تقديم دعم قوي في مجال Datacom/CPN على جميع المستويات التقنية للعمليات.</li> <li>ضمان معالجة الشكاوى الفردية/العالمية المتعلقة بمجال Datacom بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</li> <li>مع تحمل مسؤولية مبادلة الإجراءات لتحسين الجودة والتوافر وقياس المجال، ضمان أعلى جودة الشبكة وتوافرها ومرونتها من خلال تطوير وتنفيذ مشاريع تعزيز ومسارات عمل.</li> <li>المسؤول عن مراجعة التكنولوجيا الجديدة/خرائط الطريق/اتجاهات الحوادث.</li> <li>توفير استكشاف الأخطاء والتحليل وحل المشكلات للحالات الحرجة.</li> <li>المتابعة وإعداد أنشطة شبكة DataCom المخطط لها لضمان تشغيل خالٍ من العيوب خلال مراحل النشاط المختلفة، مع التكيف مع معايير وإجراءات جودة O&M.</li> <li>دعم خلال 24×7 من المستوى الثاني حسب الطلب لحالات طوارئ شبكة DataCom المبلغ عنها من قبل العملاء الداخليين لإصلاح المشكلات الحرجة.</li> <li>ضبط عقد DataCom للوصول إلى أداء سلس وعالي الجودة.</li> <li>تنفيذ حزم تصحيح برمجية وقائية على عقد DataCom لحل مشاكل الشبكة.</li> <li>تأمين عناصر شبكة DataCom.</li> <li>تقييم الحاجة لتدخل دعم الموردين والمتابعة مع الموردين بخصوص أي قضايا شبكة DataCom.</li> <li>تقديم دعم فني لـ DataCom للعملاء الداخليين والخارجيين وضمان رضاهم.</li> <li>اتباع إجراءات التصعيد والتقارير في الوقت المناسب.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل شبكة DataCom في الوقت المناسب بمعلومات واضحة للإدارة لاتخاذ القرار الصحيح.</li> <li>إبلاغ الأنشطة الشبكية لـ DataCom لإدارة المتابعة المناسبة.</li> <li>التبليغ عن الأداء مقابل الخطط والـ KPIs المتفق عليها.</li> <li>المشاركة في القبول والاختبار لعُقَد DataCom الجديدة والأنظمة والميزات والخدمات.</li> <li>تنفيذ ترقيات النظام البرمجية والمادية.</li> <li>تنفيذ توسيعات النظام المادي.</li> <li>اتباع DataCom وفِرَق Change Management وعمليات/SLA لإدارة الخدمة.</li> <li>حضور كل التدريبات والجلسات أو ورش العمل المعينة.</li></ul> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>معرفة جيدة بالشبكات IP وخلفية قوية في SP(MPLS,VPLS,BGP..إلخ)</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال المعني</li> <li>معرفة CCNP SP و MPLS ضرورة.</li> <li>مستوى CCIE SP</li> <li>معرفة جيدة بجدران الحماية: Juniper/NetScreen/CISCO ASA/Fortinet/IPS أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة F5 Loadbalancer مفضلة</li> <li>تفضيل تكنولوجيا ACI</li> <li>فهم جيد لشبكة GSM/3G.</li> <li>معرفة برمجة Python ميزة إضافية</li> <li>خبرة في تطوير أدوات الأتمتة والبرمجة ميزة إضافية</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li></ul> من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في ما يهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل هو حياة تنبض وتزدهر من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخلفيات ومهارات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف، على سبيل المثال، توزيع وقت إضافي أو فترات بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشادات. معاً نستطيع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Key Accountabilities & Decision Ownership <ul> <li>Provide strong support in the Datacom/CPN area at all technical levels of operation.</li> <li>Ensure proper and timely handling of individual/global complaints related to Datacom area.</li> <li>With responsibility of Initiating actions to improve the quality, availability and measurement of the area, Ensure highest network quality, availability and resilience through development and implementation of enhancement projects and work streams.</li> <li>Responsible for reviewing the new technology /roadmaps /incident trends.</li> <li>Provide troubleshooting, analysis & problem solution for critical situations.</li> <li>Follow-up & prepare the DataCom network planned activities to ensure fault free operation during different activity phases, coping with O&M quality standards & procedures.</li> <li>24x7 2nd line support On Call for DataCom network emergencies reported by internal customers, to fix critical problems.</li> <li>Fine tune the DataCom nodes to achieve smooth & high quality performance.</li> <li>Implement preventive software correction packages on DataCom nodes to solve DataCom network problems.</li> <li>Secure the DataCom network elements.</li> <li>Assess the need for suppliers support intervention & follow-up with suppliers regarding any DataCom network issues.</li> <li>Provide DataCom technical support to internal & external customers, & ensure their satisfaction.</li> <li>Follow the escalation & reporting procedure in due time.</li> <li>Report DataCom network problems in time with clear information to management for proper decision making.</li> <li>Report DataCom network activities to management for proper follow-up.</li> <li>Report performance against agreed plans & KPIs.</li> <li>Participate in acceptance & testing of new DataCom nodes, systems, features & services.</li> <li>Implement software & hardware system upgrades.</li> <li>Implement hardware system expansions.</li> <li>Follow the Datacom, the Change Management teams and the Service Management processes/SLA.</li> <li>Attend all assigned Trainings, Sessions or workshops.</li> </ul> Core Competencies, Knowledge, and Experience <ul> <li>Good IP knowledge with a strong background in SP(MPLS,VPLS,BGP..etc)</li> <li>Minimum 3 years of experience in relevant field</li> <li>CCNP SP & MPLS knowledge is a must.</li> <li>CCIE SP Level</li> <li>Good knowledge of firewalls: Juniper/NetScreen/CISCO ASA/ Fortinet/IPS or equivalent.</li> <li>F5 Loadblancer Knowledge is Preferred</li> <li>ACI technology is Preferred</li> <li>Good understanding for the GSM/3G network.</li> <li>Python Programming knowledge is a plus </li> <li>Automation & scripting Tools developing experience is a plus</li> <li>Good Communication Skills</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Education Specialist

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

About the Job Position Overview The Senior Education Specialist is responsible for leading the design, implementation, and continuous improvement of education programs aligned with the Foundation’s mission and strategic objectives. The role involves managing education initiatives, building strategic partnerships, overseeing program budgets, supervising and developing team members, and establishing effective monitoring and evaluation systems to measure impact. The Senior Education Specialist will work closely with government entities, NGOs, academic institutions, donors, subject matter experts, and other stakeholders to maximize program reach, quality, and sustainability. The role also contributes to strategic planning and education policy development while ensuring compliance with relevant standards and donor requirements. Key Responsibilities Education Program Design & Delivery Lead the design, development, and implementation of education programs aligned with the Foundation’s mission, strategic goals, community needs, and national education priorities. Collaborate with subject matter experts and strategic partners to develop program content, delivery methods, learning outcomes, and implementation plans. Oversee the end-to-end delivery of education initiatives, ensuring programs are delivered effectively, on schedule, and to the required quality standards. Identify opportunities to enhance program effectiveness, innovation, scalability, and sustainability. Ensure education programs achieve their intended outcomes and create measurable impact. Strategic Partnerships & Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with government bodies, NGOs, academic institutions, donors, and other strategic stakeholders. Develop partnerships that expand program reach, strengthen sustainability, and maximize the Foundation’s impact in education. Lead regular communication and coordination with key stakeholders to align expectations, secure support, and encourage collaboration. Represent the Foundation in relevant meetings, forums, workshops, conferences, and external engagements. Identify and develop opportunities for new strategic partnerships and collaborative initiatives. Budget Management & Financial Oversight Develop and monitor education program budgets in coordination with relevant internal teams. Ensure program expenditures are properly controlled and aligned with approved budgets, Foundation policies, and donor requirements. Monitor financial performance and identify potential risks, variances, and cost-saving opportunities. Ensure resources are utilized efficiently without compromising program quality or impact. Provide financial updates and inputs for management and donor reporting. Team Leadership & Development Lead, supervise, mentor, and coach education program staff to achieve individual and team objectives. Set clear performance expectations, provide regular feedback, and identify professional development and training opportunities. Foster a collaborative, inclusive, and high-performance working environment. Support team members in solving operational challenges and improving program delivery. Build team capabilities and ensure effective allocation of responsibilities and resources. Monitoring, Evaluation & Impact Measurement Design and manage monitoring and evaluation frameworks to measure program effectiveness, outcomes, and impact. Establish appropriate indicators, targets, data collection methods, and reporting mechanisms. Collect, analyze, and interpret program data to identify trends, challenges, and opportunities for improvement. Use evaluation findings and evidence to support data-driven decision-making and continuous program improvement. Ensure accurate documentation of program outcomes, lessons learned, and impact. Quality, Compliance & Risk Management Ensure all education programs comply with relevant legal, ethical, regulatory, quality, and donor requirements. Establish and maintain quality standards across program activities and delivery. Conduct regular quality reviews, audits, and risk assessments to identify and address potential issues. Ensure program documentation and processes meet Foundation policies and relevant external standards. Proactively identify risks and implement appropriate mitigation measures to protect program quality and reputation. Reporting & Management Information Prepare comprehensive program progress reports, performance reports, and donor reports. Consolidate and analyze program, financial, and impact data to provide accurate and meaningful insights. Present key findings, achievements, challenges, and recommendations to senior management, donors, and strategic partners. Maintain accurate and up-to-date program documentation and records. Provide timely information and recommendations to support strategic and operational decision-making. Events & Strategic Initiatives Plan, coordinate, and deliver high-level educational events, workshops, conferences, and strategic initiatives. Develop event strategies that support program objectives, stakeholder engagement, visibility, and community impact. Coordinate with internal teams, external partners, speakers, and stakeholders to ensure successful delivery of major initiatives. Represent the Foundation at relevant education events and public engagements. Identify opportunities to increase the Foundation’s visibility and influence within the education sector. Strategic Planning & Education Policy Contribute to the development and implementation of the Foundation’s long-term education strategy. Conduct research, sector analysis, and environmental scans to identify emerging trends, opportunities, and challenges in education. Develop recommendations and policy inputs that support the Foundation’s strategic direction. Contribute to the development of policies, frameworks, and initiatives that strengthen the Foundation’s role in the education sector. Support senior leadership in identifying strategic opportunities and positioning the Foundation as a credible contributor to education development. Qualifications & Experience Education Bachelor’s degree in Education, Social Sciences, Business Administration, Development Studies, or a related field. Experience Minimum 5 years of relevant experience in education programs, program management, education development, or a similar role. Previous experience in vocational education is preferred. Proven experience in designing and implementing education programs from concept through delivery and evaluation. Experience managing budgets, strategic partnerships, and external stakeholders. Experience in monitoring and evaluation (M&E), impact measurement, and data-driven program improvement. Previous experience in team leadership, staff development, and strategic initiatives is highly desirable. Skills & Competencies Technical Skills Strong knowledge of education program design, implementation, and evaluation. Strong understanding of monitoring and evaluation frameworks, impact measurement, and data analysis. Good knowledge of program budgeting, financial monitoring, and resource management. Proficient in Microsoft Office, including Word, Excel, and Power Point. Strong reporting, documentation, and presentation capabilities. Knowledge of education sector trends, policies, and quality standards. Language Skills Advanced proficiency in English, both written and verbal. Soft Skills Strong leadership and people management skills. Excellent communication and stakeholder management skills. Strong negotiation and relationship-building abilities. Excellent presentation and public speaking skills. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent time management and organizational skills. Strong attention to detail and commitment to quality. Ability to manage multiple priorities and work under pressure. Strong teamwork and collaboration skills. Flexible, proactive, and adaptable approach to changing priorities. Strategic thinking with strong execution and follow-through. Certifications Relevant certifications in Education, Project Management, Monitoring & Evaluation, Program Management, or related fields are considered an asset. About the Organization The Foundation is committed to creating meaningful and sustainable impact through education by developing high-quality programs, building strategic partnerships, and supporting initiatives that respond to community needs and national priorities. Through collaboration with government institutions, NGOs, academic organizations, donors, and other stakeholders, the Foundation seeks to strengthen educational opportunities, improve learning outcomes, and contribute to the long-term development of individuals and communities. The Senior Education Specialist will play a key role in advancing these objectives by owning end-to-end education program strategy and delivery, leading high-impact partnerships, managing resources, strengthening monitoring and evaluation, and developing the capabilities of the education team. Due to ongoing project commitments and upcoming large-scale initiatives, the successful candidate will be expected to take ownership of strategic deliverables and ensure continuity, quality, and measurable impact across the Foundation’s education programs.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي المرافق

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بلك، وتخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في قطاع الاتصالات العالمي مع 30,000 موظف، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط وتوجيه النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل إلى جانب عملاء فودافون وشركات تليفون وتقنية أخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذو صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور نبحث عن محترف مرافق وخدمات مكان العمل لتنسيق وإدارة التسليم اليومي لخدمات المرافق اللينة عبر مبنى VOIS. يركز الدور على ضمان تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إدارة فعالة للموردين، ودعم مركّز على العملاء، ورصد الميزانية، وتنسيق الفعاليات، وعمليات مكان العمل. سيكون المرشح الناجح لاعباً رئيسياً في خلق تجربة مكان عمل آمنة وفعالة وإيجابية مع توافق خدمات المرافق مع احتياجات الأعمال والأهداف التنظيمية. ما ستقوم به تنسيق والإشراف على تقديم خدمات المرافق اللينة عبر مبنى VOIS، لضمان تجربة مكان عمل سلسة. إدارة ورصد مقدمي الخدمات الطرف الثالث، بما في ذلك: خدمات التموين الخدمات المنزلية والتنظيف خدمات دعم الأعمال ضمان الحفاظ على معايير جودة الخدمة والتحسين المستمر. تخطيط وتنسيق الفعاليات في مكان العمل والمعارض والاحتياجات الفندقية. دعم أنشطة الميزانية والتخطيط المتعلقة بخدمات المرافق ونفقات تشغيل المبنى. رصد استهلاك ومصاريف مرتبطة بالمبنى لضمان التوافق مع الميزانيات المعتمدة. تنسيق اللوجستيات الداخلية والمتطلبات التشغيلية للفعاليات والأنشطة الداخلية. إدارة طلبات خدمة العملاء ودعم احتياجات قاعة الاجتماعات، الضيافة، وخدمات مكان العمل. الإشراف على إدارة حجوزات قاعة الاجتماعات وضمان توفر المرافق وعملها. الإبلاغ عن ملاحظات الصيانة والمشاكل المرتبطة بالمرافق إلى فريق إدارة الممتلكات. التأكد من توفر وكفاءة مراكز الأعمال، ومعدات المكاتب، ومرافق التصوير، والقرطاسية والمواد الاستهلاكية. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات للإبلاغ عن المشكلات الفنية وحلها التي تؤثر على خدمات مكان العمل. دعم مشاريع مرافق إضافية ومبادرات مكان العمل كما تُعيَّن من إدارة المرافق. من أنت خبرة في إدارة المرافق من 3–6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة. إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والأرقام والتقارير الرسومية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متنافسة. دافع ذاتي مع نهج استباقي ومركّز على الحلول. قدرات تخطيط وتنظيم وتنبؤ قوية. معرفة جيدة بMicrosoft Word وExcel وPowerPoint. فهم قواعد الصحة والسلامة. خبرة في إدارة الموردين وأداء تقديم الخدمات. عقلية مركزة على العميل مع مهارات إدارة الخدمة الممتازة. غير مناسب تماماً؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما الذي ستحصل عليه فرصة لإدارة محفظة متنوعة من خدمات مكان العمل والمرافق. التعرض لإدارة الموردين والميزانية والتخطيط التشغيلي. المشاركة في فعاليات مكان العمل، ومبادرات تجربة الموظفين، والتعاون عبر الأقسام. فرصة للتأثير في جودة الخدمة والتحسين المستمر في بيئة مكان العمل. خبرة العمل ضمن منظمة عالمية ودعم مجتمع أعمال ديناميكي. ما ستتعلمه من مهارات إدارة متقدمة للمرافق وعمليات مكان العمل. قياس أداء الخدمة وحوكمة الموردين. إدارة الميزانية والتخطيط التشغيلي. تجربة مكان العمل والتميّز في خدمة العملاء. التخطيط للفعاليات، وتنسيق اللوجستيات، وإدارة أصحاب المصلحة. ممارسات الصحة والسلامة والامتثال في مكان العمل. اتخاذ القرار المعتمد على البيانات وتقارير المرافق. التزام جهة التوظيف المتكافئ VOIS تُدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء فريق يعكس العملاء والمجتمعات التي نخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العِرق واللون والعمر والوضع كـ محارب قديم، الحمل أو وضع الأبوّة أو الأمومة، العِرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية الأصلية، حالة السكان الأصليين، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-اقتصادية.  انضم إلينا في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يرضي عملاؤنا ويكسب ولاءهم يحفزنا، ونقوم بالتجربة والتعلم بسرعة وننجزها معاً. معنا، يمكنك حقاً أن تكون نفسك وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه قدم إلى وظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لشبكات فودافون لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي <ul> <li>LinkedIn: VOIS LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS Facebook</li> <li>Instagram: VOIS Instagram</li> <li>يمكنك أيضاً التحدث مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: Employee Connect</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a facilities and workplace services professional to coordinate and manage the day-to-day delivery of soft facilities services across the VOIS building. The role focuses on ensuring high-quality service delivery through effective vendor management, customer-focused support, budget monitoring, event coordination, and workplace operations. The successful candidate will play a key role in creating a safe, efficient, and positive workplace experience while aligning facilities services with business needs and organisational objectives. What you’ll do Coordinate and oversee the delivery of soft facilities services across the VOIS building, ensuring a seamless workplace experience. Manage and monitor third-party service providers, including: Catering services Housekeeping and cleaning services Business support services Ensure service quality standards are maintained and continuously improved. Plan and coordinate workplace events, fairs, exhibitions, and hospitality requirements. Support budgeting and planning activities related to facilities services and building operational expenses. Monitor building-related consumption and expenditure to ensure alignment with approved budgets. Coordinate internal logistics and operational requirements for in-house events and activities. Manage customer service requests and support meeting room, hospitality, and workplace service requirements. Oversee meeting room reservation management and ensure facilities are available and operational. Report maintenance observations and facilities-related issues to the property management team. Ensure business centres, office equipment, photocopying facilities, stationery, and consumables are available and functioning effectively. Liaise with the IT department to report and resolve technical issues affecting workplace services. Support additional facilities projects and workplace initiatives as assigned by Facilities Management. Who you are Experience in facilities management with 3–6 years of relevant professional experience. Strong communication and stakeholder management skills. Good command of written and spoken English. Strong analytical capability with the ability to interpret data, numbers, and graphical reports. Able to work effectively in a fast-paced environment and manage competing priorities. Self-motivated with a proactive and solution-focused approach. Strong planning, organisation, and forecasting abilities. Good knowledge of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Understanding of Health & Safety rules and regulations. Experience managing vendors and service delivery performance. Customer-focused mindset with excellent service management capabilities. Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you Opportunity to manage a diverse portfolio of workplace and facilities services. Exposure to vendor management, budgeting, and operational planning. Involvement in workplace events, employee experience initiatives, and cross-functional collaboration. Opportunity to influence service quality and continuous improvement across the workplace environment. Experience working within a global organisation and supporting a dynamic business community. What skills you will learn Advanced facilities and workplace operations management. Service performance measurement and vendor governance. Budget management and operational forecasting. Workplace experience and customer service excellence. Event planning, logistics coordination, and stakeholder management. Health, Safety, and workplace compliance practices. Data-driven decision-making and facilities reporting. VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status,pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.  Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media <ul> <li>LinkedIn: VOIS LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS Facebook</li> <li>Instagram: VOIS Instagram</li> <li>You can also chat with our employees to learn more about our projects: Employee Connect</li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مختص مناقصات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تسعى شهابكو لتعيين مختص مناقصات بالخصائص التالية: الواجبات والمسؤوليات: التحقق من الدقة وتحرير الملفات، مثل العقود. تقديم الدعم الإداري لأعضاء المكتب الفني. تنظيم الاجتماعات والمسوح الميدانية عند الحاجة. تحديد الشروط والأحكام لإدراجها في العطاء. تقديم عطاء/مناقصة مكتملة للفحص من قبل مدير شؤون الهندسة والرئيس التنفيذي قبل عرضها على العميل في الوقت المحدد. متابعة العطاء مع العميل للوصول إلى الإكمال بنجاح. إعداد تقارير المستندات عن المشاريع عند الحاجة. الحفاظ على السرية فيما يتعلق بالمعلومات والشروط الحساسة للاتفاق. ضمان دقة بيانات المستندات بما يتوافق مع الإجراءات والسياسات المعتمدة. التأكد من فحص جودة الوثائق. إعداد، نسخ، ماسح ضوئي، حفظ مستندات المناقصة، وأرشفة الوثائق في السجلات الرقمية. خدمة كنقطة اتصال رئيسية لجميع أمور إدارة حسابات العملاء. بناء علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها. ضمان التسليم السريع والناجح لحلولنا وفق احتياجات وأهداف العملاء. إعداد تقارير عن حالة المناقصات. التعاون مع فريق المبيعات لتحديد الفرص وتوسيعها ضمن النطاق. المساعدة في تلبية طلبات العملاء الصعبة أو تصعيد القضايا حسب الحاجة. إدارة ممثلي الشركة. المؤهلات: شهادة بكالوريوس. إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر ضروري. يفضل خبرة سابقة في المبيعات أو التسويق في المجال التجاري. مهارات خدمة عملاء قوية. مهارات تفاوض وتأثير مثبتة. دافع ذاتي مع تخطيط وتنظيم متميزين. يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة إلى hr@shehabco.net مع كتابة المسمى الوظيفي في حقل العنوان.

Shehabco is seeking to hire a Tendering Specialist with the following specifications: Duties and Responsibilities: Check for accuracy and edit files, like contracts. Provide administrative support to the Technical Office members. Arrange meetings & site surveys when needed. Specifies Terms and Conditions for incorporation in Bid. Provides completed Bid/Tender for examination by Engineering Affairs Manager and CEO before presenting to the Client on time. Progresses Bid with Client to successful completion. Prepare documentation reports on projects when required. Maintain confidentiality around sensitive information and terms of the agreement. Ensure Document Data accuracy in compliance with implemented procedures and policies. Ensure to check the quality of documents. Set up, copy, scan, store tender documents, and File documents in digital records. Serve as the lead point of contact for all customer account management matters. Build and maintain strong, long-lasting client relationships. Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives. Prepare reports on Tenders status. Collaborate with the sales team to identify and grow opportunities within the territory. Assist with challenging client requests or issue escalations as needed. Manage company representatives. Qualifications:Bachelor Degree. Excellent command of written and spoken English is a must. Previous experience in sales or marketing in the business field is preferred. Strong customer service skills. Proven negotiation and influencing skills. Self-motivated, with excellent planning and organizational skills. Interested candidates are kindly requested to send their updated CVs to hr@shehabco.net writing job title in the subject field.

دوام كامل لينكدإن

Customer Service Specialist

في الموقع - مصر - السويس ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

????Title: Customer Service Specialist???? Location: Ain Sokhna, Suez???? Business Unit: Saint-Gobain Glass Egypt Job Description:Process all orders received from sales team and verifies that each order is complete in terms of price, delivery terms and conditions, type of glass, packaging. Process all orders independently in SAP. Check glass stocks and availability of packaging. Ensure registration details for each order in the specific files. Send by email an order acknowledgement to customer within 24 hours. This acknowledgment means that is received processed and the customer will be informed about the delivery date. Any amendment of the orders, made by customer via sales person, must be updated in all specific files including in the SAP system. All orders should be passing to the production planner and warehouse planner in order to plan the production and packaging accordingly. Prepare and be accurate with the documents for loading, give it to the warehouse. Follow on daily basis the status of each order and make all the steps in time. At the beginning and end of each day, check the status of the loading, perform „good issue” and process the invoice in SAP. After loading, check and process the final invoice in SAP prepare and give these documents to the export documentation person to finalize the export documents. Create the archive for each customer and order according with the internal procedure, assuring that those are complete and keep it in good conditions. If there are changes in customer’s order, act immediately and make the necessary amendments relating to the glass, packaging, date of delivery, assuring that the production planner, warehouse planner and booking transportation are warned about these changes. Send the status of their orders to customers weekly. Send all the documents in copy to customers according with the specific of each of them, ensuring that all invoices are issued for uploads. Receive and pass to the responsible department all the claims received from customers. Follow-up the claims and stress the department in charge for a resolution. Inform the customer about this resolution. To provide support and resource for local WCM activities whilst implementing global projects, local projects, Act as project/pillar sponsor, leader, member. Compliance to statutory/legal Occupational Health, Environment & Safety company policies and procedures. Compliance with the company QMS, Quality Control, Product compliance of Saint-Gobain. Required Qualifications:BSC in Business Admin/Relevant Knowledge of foreign languages English. Training requirements: Basic ISO 9001 / QMS Training, WCM Methodology, Export Techniques, Basic Logistics. Experience in working with the PC, including working with ERP- SAP. Skilful in verbal and written communication, receptivity, adaptability, flexibility, empathy, Fast adaptation to changes, focus on the task, ability to work in conditions of prolonged stress and working schedule. Experience in customer service and export activities.

دوام جزئي لينكدإن

Senior SEO & AI Search Optimization Specialist (SEO, AEO & GEO)

عن بُعد - مصر - القاهرة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Overview We're looking for an Senior SEO & AI Search Optimization Specialist to lead our organic growth across websites, Saa S products, and service-based businesses. This role combines traditional SEO with modern AI search optimization (AEO & GEO). You'll be responsible for improving search visibility, technical performance, content strategy, and authority across both search engines and AI-powered platforms like Chat GPT, Gemini, Claude, and Perplexity. Contract: 6-month renewable (Remote) Responsibilities SEO Strategy Develop and execute SEO, AEO, and GEO strategies aligned with business goals. Conduct keyword research, search intent analysis, and content planning. Build topical authority, content clusters, and long-term organic growth roadmaps. Identify new growth opportunities through market and search trend analysis. Technical SEOPerform comprehensive technical SEO audits. Optimize crawlability, indexing, rendering, site architecture, URL structure, and internal linking. Improve Core Web Vitals, page speed, mobile performance, and overall technical health. Implement and validate structured data (Schema.org), XML sitemaps, robots.txt, canonicals, redirects, and other technical SEO best practices. Content & AI Search Create and optimize content for both traditional search engines and AI-powered search experiences. Produce SEO content briefs and optimize metadata, headings, images, and on-page elements. Improve visibility for Featured Snippets, AI Overviews, and answer engines. Apply semantic SEO, entity optimization, and E-E-A-T best practices. Research & Authority Building Perform competitor analysis, keyword gap analysis, content gap analysis, and SERP research. Develop internal linking strategies to strengthen topical authority. Plan and execute backlink acquisition strategies while monitoring backlink quality and authority. Performance & Reporting Track rankings, traffic, conversions, indexing, and technical performance. Build reports and dashboards using GA4, Google Search Console, and Looker Studio. Continuously test, analyze, and improve SEO performance through data-driven decisions. Requirements Required Experience3+ years of experience in Technical SEO and Organic Search. Strong understanding of Technical SEO, On-Page SEO, Off-Page SEO, Content SEO, and AI Search Optimization (AEO & GEO). Proven experience developing SEO strategies that drive measurable organic growth. Hands-on experience with keyword research, content strategy, competitor analysis, backlink strategy, and internal linking optimization. Deep understanding of crawlability, indexing, Java Script SEO, Core Web Vitals, structured data, rendering, and search engine behavior. Familiarity with HTML, CSS, Java Script, HTTP status codes, redirects, CDN, and server-side rendering (SSR). Tools Experience with most of the following:Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager (GTM) Google Looker Studio Ahrefs Semrush Screaming Frog Sitebulb Google Page Speed Insights Rich Results Test Word Press, Shopify, Webflow, or other CMS platforms What We're Looking For Strong analytical and problem-solving skills. Data-driven mindset with excellent attention to detail. Ability to collaborate with developers, designers, and content teams. Passion for staying up to date with evolving SEO and AI search technologies. What We Offer6-month renewable contract Performance-based renewal Competitive compensation Flexible remote work Opportunity to work on diverse websites, Saa S products, and high-growth brands

دوام كامل لينكدإن

Senior Talent Acquisition Specialist

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

About Buyer Side Buyer Side is Egypt’s first real estate advisory dedicated exclusively to representing buyers. We combine market research, financial analysis, transparent property ratings, and strategic guidance to help clients make confident real estate decisions. As Buyer Side continues to grow, we are looking for an experienced Senior HR & Talent Acquisition Specialist to build, develop, and support a high-performing team. Role Overview This is a broad, hands-on HR role covering recruitment, payroll, performance management, employee development, and company culture. The successful candidate will work closely with Buyer Side’s leadership to attract strong real estate talent, establish effective HR processes, improve team performance, and create a professional and engaging workplace. Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle, from workforce planning and job descriptions to sourcing, interviewing, selection, and onboarding. Recruit experienced sales advisors and employees across different business functions. Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates from the real estate brokerage industry. Manage monthly payroll, attendance, leave records, deductions, incentives, commissions, and employee documentation. Develop and implement structured onboarding, probation, appraisal, and performance-management processes. Establish clear KPIs and performance-review systems in coordination with department managers. Identify training and development needs and organise initiatives that improve employee performance. Plan team-building activities and initiatives that strengthen engagement, collaboration, and company culture. Support employee relations, resolve workplace concerns, and maintain clear communication between employees and management. Develop and maintain HR policies, procedures, employment records, and organisational structures. Strengthen Buyer Side’s employer brand across Linked In, recruitment platforms, universities, and industry networks. Prepare HR reports and track recruitment, retention, attendance, and performance metrics. Ensure compliance with applicable Egyptian labour regulations and internal company policies. Requirements Minimum of 2 years of HR or recruitment experience within a real estate brokerage company is required. Strong understanding of real estate sales profiles, brokerage structures, commissions, and recruitment challenges. Proven experience in talent acquisition, payroll administration, performance management, and employee engagement. Strong sourcing, interviewing, negotiation, and candidate-assessment skills. Ability to independently build and organise HR processes in a growing company. Excellent communication, problem-solving, and stakeholder-management skills. High level of organisation, confidentiality, ownership, and attention to detail. Proficiency in Microsoft Office and familiarity with HR, payroll, attendance, or applicant-tracking systems. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Ability to work full-time on-site at Golf Central, Palm Hills, 6th of October. What We Offer Highly competitive salary and benefits package Attractive performance-based incentives A senior and influential role within a fast-growing real estate advisory Direct exposure to company leadership and strategic decision-making Opportunity to build and shape Buyer Side’s HR function Professional, ambitious, and performance-driven work environment

دوام كامل لينكدإن

Purchasing Specialist

في الموقع - مصر - الشرقية ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

About Minapharm Minapharm Pharmaceuticals is a leading pharmaceutical company in Egypt and the Middle East with its subsidiary Rhein Minpahrm Biogenetics the premier biopharmaceutical company in Africa with over 20 years of experience in cellular and bioprocess engineering. Headquartered in Cairo, Minapharm commercializes over 100 life-saving and life-enhancing products ranging from small molecules to complex genetically engineered proteins, with an impressive immunotherapy pipeline. Minapharm’s wholly-owned Berlin-based subsidiary, Pro Bio Gen AG, is a world-renowned contract development and manufacturing organization (CDMO), a cell line-engineering specialist, and a provider of proprietary protein and viral vector technologies to large pharma and the global biotech industry. Minapharm has established an integrated business model making it to date the only gene-to-market biopharmaceutical company in the region. Minapharm employs a collective workforce of over 1400 individuals. Our Values:· Diversity & Respect· Integrity & Accountability· Collaboration· Leadership & Empowerment· Innovation & Continuous Learnin Job Summary Executes purchase orders at the best prices and highest quality within the specified time. Main job duties/tasks: 1. Receive purchase orders and review the required specifications and quantities.2. Determine the estimated cost for a purchase order.3. Execute purchase orders directly from the sustainable inventory for amounts less than 2000 EGP at the lowest prices and best quality, and in cases of urgency and importance, may exceed the allowed cash limit.4. Obtain three different price quotations (for purchase orders exceeding 2000 EGP) from suppliers and submit them to the procurement coordinator for recording in the Oracle system.5. Follow up on recording the bid evaluation in the Oracle system and submit it to the requesting entity for approval.6. Submit the approved bid evaluation from the requesting management to the procurement coordinator to issue the supply order.7. Submit the supply order to the requesting entity for approval and send the approved supply order to the supplier for execution.8. Coordinate with finance to issue checks and ensure the supplier receives their financial dues.9. Receive goods from the supplier according to the supply order and deliver them to the receiving warehouse.10. Receive the inspection and addition permit from the receiving warehouse and spare parts warehouse and deliver it to the procurement coordinator, who then submits it to the finance management.11. In addition to any additional tasks assigned to them. Qualifications:0-3 years of relevant experience. Bachelor's degree in Commerce. The ability to bring in new suppliers and differentiate between alternatives for various products required for supply, as well as the ability to compare between different offers for the same item. The ability to persuade, influence, and secure the best deals. The ability to organize tasks according to priorities. The ability to continuously research to find items not available in the markets and find alternative options that meet the specifications of the supply order.

دوام جزئي لينكدإن

Senior SEO & AI Search Optimization Specialist (SEO, AEO & GEO)

عن بُعد - مصر - القاهرة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Overview We're looking for a Senior SEO & AI Search Optimization Specialist to lead our organic growth across websites, Saa S products, and service-based businesses. This role combines traditional SEO with modern AI search optimization (AEO & GEO). You'll be responsible for improving search visibility, technical performance, content strategy, and authority across both search engines and AI-powered platforms like Chat GPT, Gemini, Claude, and Perplexity. Contract: 6-month renewable (Remote) Responsibilities SEO Strategy Develop and execute SEO, AEO, and GEO strategies aligned with business goals. Conduct keyword research, search intent analysis, and content planning. Build topical authority, content clusters, and long-term organic growth roadmaps. Identify new growth opportunities through market and search trend analysis. Technical SEOPerform comprehensive technical SEO audits. Optimize crawlability, indexing, rendering, site architecture, URL structure, and internal linking. Improve Core Web Vitals, page speed, mobile performance, and overall technical health. Implement and validate structured data (Schema.org), XML sitemaps, robots.txt, canonicals, redirects, and other technical SEO best practices. Content & AI Search Create and optimize content for both traditional search engines and AI-powered search experiences. Produce SEO content briefs and optimize metadata, headings, images, and on-page elements. Improve visibility for Featured Snippets, AI Overviews, and answer engines. Apply semantic SEO, entity optimization, and E-E-A-T best practices. Research & Authority Building Perform competitor analysis, keyword gap analysis, content gap analysis, and SERP research. Develop internal linking strategies to strengthen topical authority. Plan and execute backlink acquisition strategies while monitoring backlink quality and authority. Performance & Reporting Track rankings, traffic, conversions, indexing, and technical performance. Build reports and dashboards using GA4, Google Search Console, and Looker Studio. Continuously test, analyze, and improve SEO performance through data-driven decisions. Requirements Required Experience3+ years of experience in Technical SEO and Organic Search. Strong understanding of Technical SEO, On-Page SEO, Off-Page SEO, Content SEO, and AI Search Optimization (AEO & GEO). Proven experience developing SEO strategies that drive measurable organic growth. Hands-on experience with keyword research, content strategy, competitor analysis, backlink strategy, and internal linking optimization. Deep understanding of crawlability, indexing, Java Script SEO, Core Web Vitals, structured data, rendering, and search engine behavior. Familiarity with HTML, CSS, Java Script, HTTP status codes, redirects, CDN, and server-side rendering (SSR). Tools Experience with most of the following:Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager (GTM) Google Looker Studio Ahrefs Semrush Screaming Frog Sitebulb Google Page Speed Insights Rich Results Test Word Press, Shopify, Webflow, or other CMS platforms What We're Looking For Strong analytical and problem-solving skills. Data-driven mindset with excellent attention to detail. Ability to collaborate with developers, designers, and content teams. Passion for staying up to date with evolving SEO and AI search technologies. What We Offer6-month renewable contract Performance-based renewal Competitive compensation Flexible remote work Opportunity to work on diverse websites, Saa S products, and high-growth brands

دوام كامل لينكدإن

أخصائي المبيعات التقنية

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مجموعة ماجيكو نلتزم بالزراعة والصحة العامة في مصر منذ عام 1992. مصنعنا في مدينة العبور بدأ الإنتاج منذ 2005، واليوم نُصنّع ونوزّع أكثر من 150 منتجاً — سماد كيميائي زراعي، حلول الصحة العامة والسيطرة على الناشات، مبيدات وآفات بيطرية ومعقّمات. نبيع خطوطنا الخاصة بجانب خطوط الشركات متعددة الجنسيات التي نمثلها في مصر. العمل له نتيجة ملموسة: المحاصيل محمية، وناشات الأمراض مُسيطرة، والمرافق آمنة. نحن الآن نتوسع إلى أسواق التصدير ونبني الفريق التجاري بما يوازيها. وصف الدور هذا مبيعات ميدانية تقنية. عملاؤك هم خبراء زراعيون وموزعون وتعاونيات وهيئات الصحة العامة الذين يعرفون موضوعهم جيداً. ستكسب الأعمال من خلال معرفة المنتج أفضل مما يفعلون — وبكونك صريحاً حول مكان وجوده وما إذا كان مناسباً أم لا. ما ستقوم به: استقطاب عملائك من خلال جميع القنوات المتاحة. زيارات باردة إلى المزارع والـتجار والتعاونيات؛ مديريات وهياكل زراعية وجمعيات؛ المعارض والأنشطة الميدانية والمعارض؛ إحالات من عملاء موجودين؛ ومجموعات عبر الإنترنت وأدلة وقنوات اجتماعية؛ وإشعارات من منظمات الصحة العامة. لن تُسلَّمك قائمة عملاء — أنت تبنيها. امتلاك دورة المبيعات الكاملة في منطقتك: الاستكشاف، العرض، الاقتباس، التفاوض، الإغلاق، التحصيل. زيارة المزارعين والتجار والموزعين بانتظام — هذا الدور يعمل في الميدان وليس خلف المكتب. إجراء عروض منتجات وعروض تقنية تقف أمام الأسئلة المستنيرة. توفير دعم تقني حقيقي: معدلات التطبيق، التوقيت، توافق الخلطة، فترات الأمان، إدارة المقاومة. معالجة الشكاوى والمشكلات بسرعة وبصراحة. إعداد المقترحات والعروض وتفاوض الشروط التي تحافظ على هامشك. التنسيق مع سلسلة الإمداد والإنتاج حول التوافر وتواريخ التسليم. الإبلاغ عما تراه في السوق: تسعير المنافسين، المواد الفعالة الجديدة، تغير الطلب. الحفاظ على CRM محدثاً — فهو نظام التسجيل لمسار المبيعات. ما سيتم قياسك عليه: الإيرادات مقابل الهدف، النقد الفعلي المحصل، الحسابات الجديدة التي فتحتها بنفسك، وتغطية منطقتك. المؤهلات الأساسية: درجة البكالوريوس في الزراعة أو الهندسة الزراعية أو الكيمياء أو العلوم البيطرية أو تخصص علمي ذو صلة؛ 3+ سنوات في المبيعات الميدانية أو التقنية في المبيدات الزراعية، المنتجات البيطرية، الصحة العامة أو قطاع ذي صلة. قدرة مثبتة على إيجاد عملاء الجادين. سيسألونك عن كيفية حصولك على آخر ثلاث حسابات، وعبارة «كانوا موجودين بالفعل في القائمة» ليست إجابة. الطلاقة الفنية الحقيقية — يمكنك شرح المكون النشط، معدل الجرعة وفترة ما قبل الحصاد دون القراءة من الملصق. العربية بطلاقة والعمل باللغة الإنجليزية. رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر عبر المحافظات. الراحة في قضاء أسبوعك في المزارع والمخازن والمواقع. القدرة على العمل بشكل مستقل — غالبية أسبوعك غير مُراقَب. المزايا: شبكة موزعين وتجار قائمة. خبرة في مناقصات الصحة العامة أو السيطرة على الناشات. الإلمام بتسجيل المبيدات في مصر (لجنة المبيدات الزراعية). خبرة بيع خطوط منتجات ملكية ومتعددة الجنسيات ممثلة. ما نقدمه: راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولة. شركة مصنعة عمرها 30 عاماً وراءك، مع محفظة تزيد عن 150 منتجاً ومبادئ دولية. تدريب تقني وتدريب منتج. مساحة للنمو مع توسيع الفريق التجاري إلى أسواق التصدير. طريقة التقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى [hr@magicogroup.com — يرجى التأكيد قبل النشر] بعنوان Technical Sales Specialist. الهاتف: 01028022946

Company Description Magico Group has worked in Egyptian agriculture and public health since 1992. Our factory in Obour City has been in production since 2005, and today we manufacture and distribute more than 150 products — agrochemicals, public health and vector control solutions, veterinary pesticides and disinfectants. We sell our own lines alongside those of the multinational manufacturers we represent in Egypt. The work has a visible result: crops protected, disease vectors controlled, facilities kept safe. We are now expanding into export markets and building the commercial team to match. Role Description This is technical field sales. Your customers are agronomists, distributors, cooperatives and public health authorities who know their subject well. You will win business by knowing the product better than they do — and by being straight about where it fits and where it does not. What you will do Source your own leads, through every channel available. Cold visits to farms, dealers and cooperatives; agricultural directorates and associations; trade fairs, field days and exhibitions; referrals from existing customers; online groups, directories and social channels; and tender notices from public health authorities. You will not be handed a customer list — you build one. Own the full sales cycle in your territory: prospect, present, quote, negotiate, close, collect Visit growers, dealers and distributors regularly — this role lives in the field, not at a desk Run product demonstrations and technical presentations that stand up to informed questions Provide real technical support: application rates, timing, tank-mix compatibility, safety intervals, resistance management Handle field complaints and product issues quickly, and honestly Prepare proposals and quotations, and negotiate terms that hold their margin Coordinate with Supply Chain and Production on availability and delivery dates Report what you see in the market: competitor pricing, new actives, shifting demand Keep the CRM current — it is the system of record for your pipeline What you will be measured on Revenue against target, cash actually collected, new accounts you opened yourself, and coverage of your territory. Qualifications Essential Bachelor's degree in Agriculture, Agricultural Engineering, Chemistry, Veterinary Science or a related scientific discipline3+ years in field or technical sales in agrochemicals, veterinary products, public health or a related sector A proven ability to find your own customers. We will ask you how you sourced your last three accounts, and "they were already on the list" is not an answer Genuine technical fluency — you can explain an active ingredient, a dose rate and a pre-harvest interval without reading from the label Fluent Arabic and working English Valid driving licence and willingness to travel across governorates Comfortable spending your week on farms, in warehouses and on sites Able to work independently — most of your week is unsupervised Advantageous An existing network of distributors and dealers Experience with public health or vector control tenders Familiarity with pesticide registration in Egypt (Agricultural Pesticide Committee) Experience selling both proprietary and represented multinational product lines What We Offer Competitive base salary plus commission A 30-year manufacturer behind you, with a portfolio of over 150 products and multinational principals Technical and product training Room to grow as the commercial team expands into export markets How to Apply???? Send your CV to [hr@magicogroup.com — CONFIRM BEFORE POSTING] with the subject line Technical Sales Specialist.???? 01028022946

وظائف اخصائي العمليات في مصر

Legal Marketing Specialist - Media Relations Office

Service Now Specialist

أخصائي أول في تخطيط مركز تقني

Senior Technology Talent Acquisition Specialist

أخصائي منصات التجارة الإلكترونية

أخصائي بحث وتطوير

أخصائي منتجات الأورام

أخصّائي الصحة الرقمية الأول

مدير استراتيجيات الأعمال والعمليات التجارية

Tech Center and Energy Planning Specialist

مختص أول

Senior Education Specialist

أخصائي المرافق

مختص مناقصات

Customer Service Specialist

Senior SEO & AI Search Optimization Specialist (SEO, AEO & GEO)

Senior Talent Acquisition Specialist

Purchasing Specialist

Senior SEO & AI Search Optimization Specialist (SEO, AEO & GEO)

أخصائي المبيعات التقنية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك