وظائف أخصائى مختبر في مصر 2026 | قدم الان

بيت.كوم

مدير إدارة الشراكات (شراكات وترخيص الناشرين)

عن بُعد - مصر ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> + **مدير إدارة الشراكات (** **شراكات وترخيص الناشرين**)** + **مدير المبيعات، شراكات وترخيص الناشرين** + **الموقع:** **المملكة المتحدة/** أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا/مصر مرنة **الفرصة** بايرسون تسعى إلى تعيين عالي الأثر **مدير إدارة الشراكات (شراكات وترخيص الناشرين)** لقيادة وتحويل عمل عالمي أساسي إلى **محرك نمو للشراكات والمنصة القابلة للتوسع** . هذا الدور يتماشى مع عناوين الصناعة مثل **مدير المبيعات، شراكات وترخيص الناشرين**. يملك هذا الدور قاعدة إيرادات عالمية مُستقرة تبلغ حوالي **£8.8 مليون**، مع فتح مصادر دخل جديدة عبر **شراكات الناشرين الاستراتيجية، وتجميع المحتوى متعدد الناشرين، وفرص SaaS/المنصات** . ستعمل عند تقاطع **المبيعات والشراكات والابتكار الرقمي**، لبناء منظومة عالمية من شركاء الناشرين ووضع بايرسون كـ **شريك منصة مفضل** في مشهد التعليم المتطور. **ما ستفعله** **قيادة الإيرادات والنمو** + امتلاك وتطوير **إيرادات الترخيص والشراكات العالمية ~£8.8م** + بناء وتقديم **خط أنابيب تجاري قوي**، قيادة أعمال جديدة وتوسع + تطوير مصادر دخل جديدة عبر: + الترخيص + تجميع المحتوى + شراكات SaaS والمنصات **بناء شراكات الناشرين الاستراتيجية** + إنشاء وتوسيع **شبكة عالمية من شركاء الناشرين**، بما في ذلك مقدمو محليو اللغة الإقليميون + التحول من الترخيص المعامل إلى **شراكات طويلة الأجل قائمة على القيمة** + توسيع المحتوى من الطرف الثالث إلى منصات بايرسون لتعزيز المحفظة العامة **قيادة تطوير منصات وشراكات SaaS** + تحديد وتطوير **فرص المنصة وSaaS** مع الناشرين العالميين + وضع منصات بايرسون كـ **حلول لنمو الشركاء**، وليس مجرد قنوات توزيع محتوى + العمل عن كثب مع المنتج والمبيعات لتقديم **نماذج شراكة جديدة إلى السوق** **قيادة مفاوضات معقدة** + امتلاك وقيادة **مفاوضات عالمية ذات قيمة عالية** مع الناشرين والشركاء الاستراتيجيين + تطوير مواءمة أطر العقود وتوحيدها لدعم إمكانية التوسع والنمو + تحسين النتائج التجارية عبر صفقات جديدة، والتجديدات، والشراكات **القيادة عبر فريق عالمي** + قيادة وتطوير فريق عالمي موزّع من متخصصي الشراكات والترخيص + بناء قدرات في: + الشراكات الاستراتيجية + بيع SaaS / المنصة + اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات + دفع تحول من نهج قائم على المعاملات إلى شراكات نمو-موجهة **التأثير عبر الأعمال** + العمل كقائد رئيسي عبر **المبيعات، المنتج، الشؤون المالية، القانونية، والفرق الإقليمية** + مواءمة أصحاب المصالح حول استراتيجية الشراكة وأولويات النمو + تقديم الرؤى والاتجاهات الاستراتيجية لدعم توسيع المحفظة والابتكار **ما الذي نبحث عنه** نبحث عن **قائد تجاري ذو حس شراكة قوي وبراعة رقمية** : + خبرة مثبتة في امتلاك ونمو **أهداف إيرادات متعددة الملايين** + سجل قوي في **إبرام الصفقات المعقدة والمفاوضات** + خبرة في بناء وتوسيع **الشراكات الاستراتيجية أو النظم البيئية** + Exposure لـ **الرقمية، SaaS، المنصات، أو نماذج الأعمال السوقية** + القدرة على قيادة فرق عالمية متعددة الوظائف في بيئة هرمية + مفكر استراتيجي قادر على تحويل الرؤية إلى **تنفيذ تجاري** **لماذا هذا الدور** هذا دور **تحولي له تأثير استراتيجي حقيقي** : + تشكيل تطور نموذج الشراكات العالمية لبايرسون + بناء منظومة محتوى متعددة الناشرين ومقاسة بنطاق واسع + قيادة التحول نحو تدفقات إيرادات قائمة على المنصة وSaaS + العمل بوضوح ونفوذ عبر كبار القادة والأسواق العالمية **حول بايرسون** بايرسون ملتزمون ببناء نظام تعليمي أكثر سهولة ورقمنة وتواصلًا عالميًا. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في كيفية تعاوننا وتوسعنا وتقديم المحتوى للمتعلمين حول العالم. **مكافآتك ومزاياك** نحن نعلم أنك ستؤدي عملاً عظيمًا، لذا نمنح الكثير من المزايا مع بعض من أفضل المزايا في العمل. نعلم أن مقاس واحد لا يناسب الجميع، لذلك تتوافق برامج مكان العمل لدينا مع الاحتياجات المختلفة لفرقنا المتنوعة، وعائلاتهم أيضًا. راجع مزايانا الجذابة هنا: وظائف بايرسون – المزايا **من نحن:** في بايرسون، هدفنا بسيط: مساعدة الناس على تحقيق الحياة التي يتخيلونها من خلال التعلم. نؤمن أن كل فرصة تعلم هي فرصة لاختراق شخصي. نحن شركة التعلم مدى الحياة العالمية. بالنسبة لنا، التعلم ليس مجرد ما نفعله. إنه من نحن. لمزيد من المعلومات: نحن بايرسون. بايرسون هي صاحب عمل يضمن التكافؤ وهي عضو في E-Verify. قرارات التوظيف تعتمد على المؤهلات والجدارة واحتياج العمل. سيحظى المتقدمون المؤهلون بفرصة توظيف دون اعتبار للعرق أو الإثنية أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون. نحن نبحث بنشاط عن مرشحين مؤهلين محميين كقدامى جنود وذوي الإعاقات كما هو معرف في VEVRAA وقسم 503 من قانون التأهيل. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة ولديك عجز أو قيود في استخدام أو الوصول إلى موقع وظيفتك نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب ترتيبات معقولة عبر البريد الإلكتروني TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com. **الوظيفة:** إدارة العلاقات **فئة الوظيفة:** GO_TO_MARKET **المنظمة:** التعليم العالي **الجدول الزمني:** كامل الوقت **نوع مكان العمل:** عن بعد **معرّف الطلب:** 24868

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات كميات كبيرة أقدم

هجين - مصر - القاهرة الأربعاء

المبيعات

الوصف الوظيفي في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكل مستقبل التجارة العالمية. مع إرث يعود إلى 1923 ومنصة متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. قسم التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في Nielsen IQ هو قوة دافعة لإستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وتحقيق النمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، يقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ تمكن العملاء من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وبسرعة. ضمن هذا السياق، يلعب مندوبي المبيعات الأقدم دورًا حاسمًا كمساهم فردي، ومسؤول عن دفع نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون مندو مبيعات Senior Sales Executive مسؤولاً عن توليد إيرادات ربحية وتوسيع اعتماد حلول SA&I عبر العملاء والجهات المحتملة المعينة. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين فطنة تجارية وفهم عميق للحلول المعتمدة على التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمستشار موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، وتكشف عن احتياجات الأعمال، وتضع محفظة SA&I الكاملة في موضعها لتحقيق أثر قابل للقياس. المسؤوليات دفع نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات القائمة واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة أنابيب المبيعات: طور وحافظ على خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقعات دقيقة وتقدم منتظم للفرص. تحديد الفرص: استكشاف مصادر إيرادات جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة ضمن منظمات العملاء بشكل استباقي. توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة والمدارء التنفيذيين، لتعزيز وجود SA&I. البيع الاستشاري: فهم تحديات عملاء الأعمال وترجمتها إلى حلول SA&I مصممة وفق مقاييس الأداء لديهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك عملية إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات وخدمات العملاء وخبراء الموضوع. التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق العناية بالكتلة، التسليم، العمليات، المالية) لضمان feasibility ونتائج تجارية قوية. صوت العميل: جلب تغذية العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك تنظيم CRM، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات خبرة مهنية راسخة في أبحاث السوق، الرؤى أو الاستشارات. خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تعتبر ميزة. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة أصحاب المصلحة. فهم جيد للتحليلات البيانية أو الرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها التجارية. الوعي باتجاهات السوق والديناميكيات الصناعية التي تؤثر على العملاء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. شخصية نشطة ومواردية وواثقة في توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى deals ناجحة. الإنجليزية المتقدمة (إلزامية). معلومات إضافية مزايا عملنا بيئة عمل مرنة إجازة تطوعية عبر الوقت | تعلم لينكدإن | برنامج مساعدة الموظفين (EAP) NIQ قد تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية وتقييمات المرشحين وتنسيق المقابلات وتطابق الوظائف ودعم الاتصالات وبعض المهام الإدارية التي تساعد على تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم تقييم عادل ومتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ في الإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. NIQ يراجع أدواته بشكل منتظم للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، أو تحتاج إلى ترتيبات خاصة، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حسب ما تسمح به القانون، يرجى التواصل مع ممثل الموارد البشرية المحلي لديك. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ NIQ الإرشادية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ حول NIQ NIQ هي شركة رائدة عالميًا في معلومات المستهلك، تقدم فهمًا الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعَةً روّاد الصناعة بمدى عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للتجزئة ورؤى مستهلك أكثر شمولاً—مقدمة بالتحليلات المتقدمة من خلال منصات حديثة—تقدم NIQ رؤية كاملة. NIQ هي شركة محفظة ضمن Advent International تعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل تريد متابعة أحدث تحديثاتنا؟ تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول في NIQ، نلتزم بثبات بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل، التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا الالتزام بالشمول والعدالة للانضمام إلينا في إحداث تأثير ذي معنى. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

دوام كامل لينكدإن

Senior Quantitative Research - المبيعات

هجين - مصر - القاهرة الأربعاء

المبيعات

Job Description في NIQ، الشركة العالمية الرائدة في معلومات المستهلك، نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى تشكّل مستقبل التجارة العالمية. بتاريخ يعود إلى 1923 وبمنصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي المتطورة، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. تقسيم التحليلات الاستراتيجية والرؤى (SA&I) في Nielsen IQ هو قوة دافعة لاستراتيجية قائمة على البيانات، مصممة لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وفتح مسارات للنمو. من خلال دمج استشارات التحليلات المتقدمة، ورؤى المستهلك والتسويق، واختبار ابتكار BASES، تقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ لتمكين العملاء من اتخاذ قرارات أذكى بشكل أسرع. في هذا السياق، يلعب كبير مسؤولي المبيعات دورًا حاسمًا كمساهِم فردي، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون كبير مسؤولي المبيعات مسؤولاً عن توليد إيرادات مُربحة وتوسيع تبني حلول SA&I عبر العملاء والمتوقعين المعينين. يتطلب هذا الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الطموح التجاري وفهم عميق للحلول المستندة إلى التحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمرشح موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف احتياجات العمل، وتعرض محفظة SA&I كاملة لتحفيز تأثير قابل للقياس. المسؤوليات قيادة نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات الفردية من خلال توسيع الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد. بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات: تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وعالي الجودة مع توقع دقيق وتقدم مستمر للفرص. تحديد الفرص: اكتشاف مصادر إيراد جديدة وحالات استخدام وأصحاب مصلحة ضمن منظمات العملاء بشكل استباقي. توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك كبار أصحاب المصلحة ومستوى الإدارة العليا، لنمو وجود SA&I. البيع الاستشارى: فهم تحديات عملاء الأعمال وترجمتها إلى حلول SA&I مخصصة ومتوافقة مع مؤشرات الأداء الخاصة بهم. قيادة تطوير العروض: امتلاك إنشاء العروض من البداية إلى النهاية، والعمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات، وخدمات العملاء، وخبراء الموضوع. التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق الكتل، والتسليم، والعمليات، والمالية) لضمان الجدوى ونتائج تجارية قوية. صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار. ضمان التميز في العمليات: اتباع الإجراءات الداخلية، بما في ذلك إدارة CRM، وتوجيهات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات. المؤهلات خبرة مهنية قوية في بحوث السوق أو الرؤى أو الاستشارات، يفضل وجود خبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات. مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة الأطراف. فهم جيد للتحليلات والبيانات والرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها العملية. الوعي باتجاهات السوق وديناميكيات الصناعة التي تؤثر على العملاء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. شخصية نشطة، مبتكرة وواثقة في توليد عملاء جدد بشكل استباقي وتحويلهم إلى صفقات ناجحة. الإنجليزية المتقدمة (إلزامي). معلومات إضافية مزايا العمل لدينا بيئة عمل مرنة إجازة الوقت التطوعي تعلّم عبر LinkedIn تطوير الموظفين (EAP) NIQ قد تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، وتطابق الوظائف، ودعم الاتصال، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي خاضعة لمبادئ NIQ في الإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. قرارات التوظيف النهائية تُتخذ حصريًا من قبل البشر. NIQ يراجع بانتظام أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في الحد من التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كان لديك أسئلة، تحتاج إلى ترتيبات خاصة، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية وفقاً للقانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ NIQ التوجيهية: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ حول NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، وتوفر فهمًا أكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وكشف مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعَةً بين روّادي الصناعة مع وصول عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة لقطاع التجزئة ورؤى مستهلكين أكثر شمولاً—مُقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات حديثة—تقدم NIQ مفهوم Full View™. NIQ هي شركة محفظة لدى Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. للمزيد من المعلومات، قم بزيارة NIQ.com هل ترغب في مواكبة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: Linked In | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتوفير بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن تبني مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تتم دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والهوية الجنسية أو الهوية الجندرية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الزواجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركونا التزامنا بالشمولية والعدالة للانضمام إلينا لإحداث تأثير ذي معنى. لمزيد من المعلومات حول جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

بيت.كوم

قائد الخدمة

On-site - مصر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغاية   بوصفك قائد خدمة ستلعب دوراً محورياً في تقديم تجربة Burberry الأيقونية. مهمتك هي قيادة وإلهام فريق مبيعات ديناميكي، مع ضمان أن تتسم كل تفاعل مع العميل بقيم علامتنا التجارية التي تجمع بين الإبداع والتراث والخدمة الاستثنائية. ستشرف على عمليات الطابق اليومية، وتزوّد بال coaching في الوقت الفعلي، وتدفع الأداء لتحقيق أهداف المبيعات ومقاييس الأداء. من خلال تعزيز ثقافة التعاون والتميز، ستمكّن فريقك من خلق تجارب لا تُنسى تبني علاقات طويلة الأمد مع العملاء وترفع أداء المتجر.  المسؤوليات   <ul> <li> إرساء ثقافة التميز من خلال القيادة، الإرشاد، وتنشيط مندوبي المبيعات لتقديم تجارب لا تُنسى وعالية القيمة على أرضية البيع باستمرار. كن حارس الجودة، وتأكد من أن كل تفاعل مع العميل استثنائي ولا يُنسى.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون عن كثب مع الزملاء لصقل تقنيات البيع، وزيادة الثقة، ودفع معدل التحويل—تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومقاييس الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> قيادة فريق متحمس يركّز على العميل ويجسد روح الخدمة. تقديم تدريب فوري وتعليقات بناءة لضمان تلقي كل عميل تجربة Burberry كاملة، متوافقة مع قيم العلامة واستراتيجيتها.  </li> </ul> <ul> <li> تنظيم تدفق العملاء بسلاسة، وتحديد الإيقاع والمعيار للخدمة المتميزة. التأكد من عدم ترك أي عميل دون اهتمام وأن تكون كل لحظة في المتجر ذات أثر.  </li> </ul> <ul> <li> تعزيز شراكات قوية عبر الطابق—ربط مندوبي المبيعات والمتخصصين وفرق المخزون والعمليات لخلق بيئة موحدة عالية الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم التدريب الفوري بعد كل معاملة، والاحتفال بالنجاحات وتحديد فرص النمو. التأكد من متابعة الإجراءات التي تعزز الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> تنمية والاحتفاظ بالمواهب العليا من خلال الاعتراف بالإنجازات وتوجيه التطوير من خلال خطط نمو شهرية والمراجعات السنوية.  </li> </ul> <ul> <li> القيادة بالقدوة—الخطو إلى تفاعلات العملاء عند الحاجة لتقديم تجربة Burberry شخصياً.  </li> </ul> <ul> <li> الشراكة مع القيادة لتحمل واحتضان تدريب Burberry Experience. استخدام جلسات الاستعانة اليومية واجتماعات أسبوعية لتعزيز المبادئ الرئيسية من خلال تمثيل الأدوار، ونصائح، وحوار مفتوح.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع إدارة المتجر لوضع أهداف واضحة وتقديم تغذية راجعة مؤثرة للأداء من خلال خطط تطوير منظمة.  </li> </ul> <ul> <li> حلُ شكاوى العملاء المعقدة بالتعاطف والاحتراف، والرفع عند الحاجة لضمان الحل.  </li> </ul> <ul> <li> في غياب إدارة المتجر، تولّي مسؤولية مهام تشغيلية رئيسية بما في ذلك معاملـات ما بعد الإخلاء، وأذونات العروض الترويجية، ومبيعات الموظفين.  </li> </ul> <ul> <li> قيادة التجربة الرقمية في المتجر، باستخدام التقنية للحفاظ على التواصل والخدمة بسلاسة عندما لا يكون اللقاء وجهًا لوجه ممكنًا.  </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على فهم قوي لأداء الأعمال ومشاركة الرؤى والأفكار بشكل استباقي للارتقاء بالنتائج.  </li> </ul> <ul> <li> الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتنفيذها بثبات ونزاهة.  </li> </ul> <ul> <li> دعم إجراءات فتح وإغلاق المتجر، وضمان الأمن والتميز التشغيلي.  </li> </ul> <ul> <li> تقبل مسؤوليات إضافية بمرونة وبسلوك يركز على الحلول.  </li> </ul> مقاييس النجاح   <ul> <li> تقييم شهري لتجربة Burberry.  </li> </ul> <ul> <li> إدارة التحسين والتطوير للأداء للمرافقين  </li> </ul> <ul> <li> تحسن في كل KPI ضمن Scorecard التجزئة  </li> </ul> المعرفة والخبرة  السمات الأساسية  <ul> <li> السعي نحو التميّز في الأداء وتفاعل العملاء.  </li> </ul> <ul> <li> إظهار شغف حقيقي بالعلامة والمنتجات.  </li> </ul> <ul> <li> كونك صادقًا وأضف لمستك الفردية في العمل.  </li> </ul> <ul> <li> إظهار الإبداع في البيع من خلال أساليب شخصية ومبتكرة.  </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات والبقاء مشاركاً في التدريب.  </li> </ul> الخبرة & المهارات  <ul> <li> سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات.  </li> </ul> <ul> <li> الخبرة في التعامل مع العملاء وبناء علاقات مخصصة معهم.  </li> </ul> <ul> <li> فهم قوي لعمليات التجزئة ومنتجات المنافسين.  </li> </ul> <ul> <li> اتصال شفهي وكتابي ممتاز بنبرة ودودة وأصيلة.  </li> </ul> <ul> <li> القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.  </li> </ul> المتطلبات  <ul> <li> حد أدنى سنتين في دور يركز على العميل.  </li> </ul> <ul> <li> إتقان اللغة المحلية؛ يفضل الطلاقة بالإنجليزية.  </li> </ul> <ul> <li> مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة.  </li> </ul> <ul> <li> الاهتمام بالأزياء والفن والثقافة.  </li> </ul> القِيَم   <ul> <li> مفتوح وحنون: التصرف بشمولية ونزاهة، مع ذه mindset مفتوح لتشجيع وجهات نظر مختلفة وشجاعة وأصالة مع ضمان سماع جميع الأصوات  </li> </ul> <ul> <li> دافع إبداعي: جلب الشغف والدافع والتميّز في جميع جوانب عملك، مع الالتزام بمهمتنا في تحقيق نتائج أفضل لبوربيرى، عملائنا ومجتمعاتنا.    </li> </ul> <ul> <li> تفكير مستقبلي: السعي للتحسين المستمر، المخاطرة لتحدي الوضع الراهن مع المساءلة عن جميع الأفعال والنتائج  </li> </ul> <ul> <li> فخور بتراثنا: التفكير والتصرف والسلوك في خدمة غايتنا لاستمرار إرث توماس بوربيرى مع فهم من نحن ومن أين أتينا وإلى أين نتجه  </li> </ul> الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور عادة ما يتراوح بين 26.50 دولار و27.50 دولار في الساعة عند بدء العمل. ومع ذلك، سيكون الراتب الأساسي عند التعيين محددًا على أساس فردي وهو جزء فقط من حزمة التعويض الإجمالية، والتي قد تتضمن أيضاً عمولات وأجور إضافية ومكافآت اختيارية وحزم حوافز قصيرة وطويلة الأجل وبرامج منافع مقدمة من الشركة. هذا المنصب عمل غير محدد المدة وتحتفظ الشركة بالحق في تعديل الراتب الأساسي (وأي برنامج دفع أو تعويض اختياري آخر) في أي وقت، بما في ذلك لأسباب تتعلق بالأداء الفردي أو أداء الشركة أو قسم/team الفردي، وعوامل السوق. </div>

بيت.كوم

رئيس العلامة / قائد العلامة

On-site - مصر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور تبحث ثندر عن رئيس للعلامة يمتلك الرؤية لكيفية ظهوره في العالم — ما نقوله، كيف نقوله، وكيف يشعر الناس تجاهنا. وهو جزء من فريق الاتصالات في ثندر، يملك هذا الدور استراتيجية العلامة والرسائل ووسائل التواصل والعلاقات العامة وروایات الإطلاق والتفكير في الحملات، ويحافظ على اتساق صوت ثندر عبر كل نقطة اتصال عامة. الهدف: بناء تصور ثندر كقائد فئة، ومؤسسة مالية موثوقة، والحساب الاستثماري الأساسي لجيل جديد من المستثمرين. إنه دور استراتيجي وتطبيقّي. ستشكل اتجاه العلامة، وتدقّق الرسائل، وتقود الاجتماعي والعلاقات العامة من منظور علامة، وتوجّه موجزات الحملات، وتعمل مع فريق Growth والاستوديو الإبداعي والمنتجات وفريق المحتوى المالي في ثندر لإحياء أبرز لحظات ثندر. كيف تعمل العلامة في ثندر العلامة هي الطبقة الاستراتيجية التي تربط أولويات الشركة بإدراك الجمهور. تعمل إلى جانب ثلاث فرق متخصصة — Growth (الاكتساب، الأداء، التحويل، CRM، المحتوى المالي) وCreative Studio (التصميم، الحركة، الفيديو، الإنتاج)— وتجمع أعمالهم من خلال تعريف السرد، ورؤية الجمهور، والرسالة الأساسية، والنبرة، والهدف من الإدراك وراء اللحظات الكبرى. ماذا ستفعل <ul><li>استراتيجية العلامة وتحديد المواقع — تحديد المواقع، أهداف الإدراك، وروايات الجمهور. الانتقال بثندر من "تطبيق استثماري" إلى منظومة استثمار كاملة وحساب استثماري أساسي. </li><li>الرسائل والسرد — أطر رسائل واضحة للمنتجات، والإطلاقات، والحملات، ولحظات القيادة. تحويل المنتجات المالية المعقدة إلى قصص بسيطة وموثوقة وجذابة. </li><li>التواصل الاجتماعي — حضور ثندر الاجتماعي من منظور العلامة والرسالة واتجاه المحتوى: ركائز المحتوى، محتوى الإطلاق، لحظات السوق، وجودة يومية. </li><li>العلاقات العامة والتواصل الخارجي — السرد العام الإعلامي لثندر: استراتيجية الصحافة، الرسائل الرئيسية، الاتصالات التنفيذية والقيادية، المقابلات، الندوات، والبودكاستات. الحفاظ على اتساق السرد الخارجي مع العلامة. </li><li>استراتيجية الحملات والإطلاق — التفكير العلامي وراء الحملات والإعلانات الكبرى: الموجز، رؤية الجمهور، الرسالة الأساسية، والتغيير المطلوب في الإدراك. الشراكة مع Growth حيث تكون أهداف الاكتساب مطروحة، مع الحفاظ على اتساق السرد العلامي وطول المدى. </li><li>شراكة التوجيه الإبداعي — موجزات قوية، تعليقات واضحة، وتوجيه استراتيجي بحيث يتماشى مخرجات Creative Studio مع أهداف العلامة والأعمال (دون إدارة الفريق مباشرة). </li><li>التواصل عبر الفرق — العمل عبر المنتج، النمو، الاستوديو الإبداعي، محتوى التعلم، والقيادة لضمان أن تصل اللحظات الكبرى برسالة واحدة، سرد واحد، صوت واحد. </li></ul>ما الذي لا يملكه هذا الدور هذا ليس دوراً في التسويق للنمو أو إدارة Creative Studio. Growth يمتلك الاكتساب والإعلانات المدفوعة والتحويل وCRM؛ Creative Studio يملك المفاهيم الإبداعية، والتصميم، والإنتاج، والصنعة. العلامة تملك التوجيه الاستراتيجي وراء العمل — الرسالة، الموجز، الجمهور، السرد، هدف الإدراك، والمعيار المطلوب تحقيقه. ماذا يعني النجاح تصبح ثندر أكثر شهرة وأكثر ثقة وأكثر ملاءمة ثقافياً وأكثر فهماً من قبل الجمهور — التحول من شركة ناشئة إلى قائد فئة، من تطبيق مبتدئ إلى منصة موثوقة لكل مرحلة، من مجموعة منتجات إلى منظومة كاملة. يقاس بالوعي، الثقة، الملاءمة، حصة الصوت، ظهور العلاقات العامة، تغير الإدراك، وجودة الاتصالات — وليس بالتحويل المباشر. ماذا ستحتاج <ul><li>أكثر من 10 سنوات في استراتيجية العلامة، الاتصالات، الاجتماعية، المحتوى، أو التسويق المتكامل. </li><li>خبرة في التقنية المالية، الخدمات المالية، أو المنصة الاستهلاكية. </li><li>سجل مثبت في صياغة سرد العلامة، أطر الرسائل، واستراتيجيات الحملات. </li><li>خبرة في قيادة الاجتماعية أو المحتوى من منظور العلامة. </li><li>كتابة، تحرير، وسرد قصصي ممتاز. </li><li>القدرة على ترجمة منتجات معقدة إلى تواصل واضح وجذاب. </li><li>حكم إبداعي قوي والقدرة على إعطاء ملاحظات حادة على النسخ والتصميم والتحريك والفيديو. </li><li>خبرة عبر الوظائف في النمو، المنتج، الإبداع، العلاقات العامة، المحتوى، والقيادة. </li><li>مزيج من التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي؛ ملكية عالية وتفاصيل دقيقة. </li><li>إتقان العربية والإنجليزية مع فهم محلي قوي للسوق. </li></ul>من نحن؟ تأسست ثندر على حلم جريء بجعل الوصول إلى الاستثمار متاحاً للجميع من خلال التقنية الذكية والتصميم الذي يركز على الإنسان. هذا ببساطة طريقتنا في القول بأننا نمنح أي شخص يحمل هاتفاً ذكياً إمكانية الوصول السهل للحفاظ على ثروته وتنميتها. في الوقت نفسه، نشكّل مستقبل الاستثمار وندفع الاقتصادات التي نخدمها من خلال الترويج للمنتجات الاستثمارية المحلية. لقد أظهرت التاريخ أن الاستثمار هو الطريقة الأكبر لبناء ثروة طويلة الأجل، ولكن قبل ثندر، كان فقط نسبة صغيرة من الناس يمكنها الوصول إليه بسبب: <ul><li>حواجز دخول عالية — على شكل حد أدنى مرتفع للرصيد، وإجراءات تسجيل معقدة وقديمة، ومحو أمية مالية منخفضة. </li><li>تجربة غير ملائمة — موجهة نحو المتداولين الخبراء والمتخصصين الماليين، وبالتالي تهميش غالبية السكان. </li><li>عروض مجزأة — لم تكن منتجات الاستثمار مجمعة في منفذ واحد سهل الاستخدام. </li></ul>لا نتحدث عن التغيير فحسب، بل نحققه. فيما يلي لمحة عن تأثيرنا حتى الآن: <ul><li>5.5 مليون تنزيل تطبيق </li><li>أكثر من مليار جنيه مصري قيمة متداولة يومياً في المتوسط خلال عام 2025 </li><li>أول منصة استثمار رقمية في مصر للسنة الثلاثة على التوالي </li><li>76% من المستخدمين مستثمرون للمرة الأولى </li><li>40% من مستخدمينا يأتون من خارج عواصم المحافظات وكانوا في السابق يواجهون وصولاً محدوداً للمؤسسات المالية </li></ul>واستناداً إلى نجاح منصتنا الأساسية، نواصل تغيير الثقافة وتكسير الحواجز من خلال إطلاق Rumble، منصة التوصيات الاستثمارية القائمة على الاشتراك. Rumble وُلدت برؤية تمكين الأفراد العاديين من بناء الثروة بثقة وبذكاء من خلال الوصول إلى نصائح فورية وعميقة من أفضل خبراء الصناعة. أبعد من نصائح الاستثمار التقليدية، يقدم توصيات استثمارية طويلة وقصيرة الأجل ومحتوى مالي من خلال مقالات وفيديوهات جذابة ترشد المستخدمين في مسيرتهم المالية وتزيد عوائدهم. في ثندر، نبحث عن أشخاص يقودهم مهمتنا في مساعدتنا على دمقرطة الاستثمار عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

بيت.كوم

تنفيذي مبيعات كميّة أول

On-site - مصر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description في NIQ، الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، نُحوِّل البيانات إلى رؤى تشكّل مستقبل التجارة العالمية. بتاريخ عريق يعود إلى 1923 ومنصة حديثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، نمكّن العلامات التجارية وتجار التجزئة من فهم سلوك المستهلك عبر كل قناة وسوق. قسم التحليلات والاستبصارات الاستراتيجية (SA&I) في NielsenIQ هو قوة دافعة لاستراتيجية تعتمد على البيانات، مصمم لمساعدة الشركات على التنقل في التعقيد وفتح آفاق النمو. من خلال دمج الاستشارات التحليلية المتقدمة واستشارات المستهلك وموارد الاستب næste، وتختبر BASES الابتكار، تقدم SA&I حلولاً مخصصة وقابلة للتنفيذ تمكّن العملاء من اتخاذ قرارات أذكى بشكل أسرع. ضمن هذا السياق، يلعب موظف المبيعات الأول دورًا حاسمًا كموظف مُساهم فرديًا، مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات وتوسيع علاقات العملاء وتحديد فرص عمل جديدة عبر محفظة SA&I. سيكون موظف المبيعات الأول مسؤولًا عن توليد الإيرادات المربحة وتوسيع اعتماد حلول SA&I عبر العملاء والمحتملين المعينين. يتطلب الدور عقلية استشارية قوية، تجمع بين الحنكة التجارية وفهم عميق للحلول المدفوعة بالتحليلات لمعالجة تحديات العملاء. ستعمل كمرشد موثوق للعملاء، تقود محادثات المبيعات، تكشف احتياجات العمل، وتعرض محفظة SA&I الكاملة لتحقيق تأثير قابل للقياس. المسؤوليات <ul><li>تحفيز نمو الإيرادات: امتلاك وتحقيق أهداف مبيعات فردية من خلال توسيع الحسابات القائمة وجذب عملاء جدد.</li><li>بناء وإدارة خط الأنابيب: تطوير والحفاظ على خط مبيعات قوي عالي النوعية مع التنبؤ الدقيق والتقدم المستمر للفرص.</li><li>تحديد الفرص: اكتشاف مصادر إيراد جديدة وحالات استخدام وأصحاب القرار ضمن منظمات العملاء.</li><li>توسيع علاقات العملاء: التفاعل مع مستويات متعددة من المنظمة، بما في ذلك أصحاب المصلحة الكبار والإدارة التنفيذية، لتنمية حضور SA&I.</li><li>المبيعات الاستشارية: فهم تحديات عمل العملاء وترجمتها إلى حلول SA&I مصممة لتتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية لديهم.</li><li>قيادة تطوير المقترحات: امتلاك إنشاء المقترحات من البداية للنهاية، العمل عن كثب مع أخصائيي المنتجات وخدمات العملاء وخبراء الموضوع.</li><li>التعاون عبر الأقسام: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق الكتلة، التنفيذ، العمليات، المالية) لضمان جدوى النتائج التجارية القوية.</li><li>صوت العميل: جلب ملاحظات العملاء ورؤى السوق إلى الفرق الداخلية لدعم التحسين المستمر والابتكار.</li><li>ضمان التفوق في العمليات: اتباع العمليات الداخلية، بما في ذلك انضباط CRM، وإرشادات التسعير والربحية، وحوكمة المبيعات.</li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية solide في أبحاث السوق، الرؤى أو الاستشارات</li><li>الخبرة في المبيعات/تطوير الأعمال في المجالات المذكورة أعلاه تعتبر ميّزة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات</li><li>مهارات بيع استشارية قوية والقدرة على التنقل في بيئات متعددة الأطراف</li><li>فهم جيد لتحليلات البيانات والرؤى أو حلول الاستشارات وتطبيقاتها التجارية</li><li>الوعي باتجاهات السوق والديناميات الصناعية المؤثرة في العملاء</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>شخصية نشطة، resourceful واثقة لتوليد عملاء جدد وتحويلهم إلى صفقات ناجحة</li><li>الإنجليزية المتقدمة (إلزامية).</li></ul> معلومات إضافية مزايانا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة وقت للتطوع</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج المساعدة للموظفين (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات ذكاء اصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية وتقييم المرشحين وجدولة المقابلات ومطابقة الوظائف ودعم الاتصالات وبعض المهام الإدارية التي تساهم في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة. يتم تنظيم كل استخدام للذكاء الاصطناعي وفق مبادئ NIQ للإنصاف والشفافية والإشراف البشري والشمول. تُتخذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. قومي NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تكييفات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية بحسب القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات وأُطر سلامة الذكاء الاصطناعي من NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، تقدم فهمًا أكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتفتح مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندماج NIQ مع GfK، جامعًا القائدين الصناعيين بنطاق عالمي لا مثيل له. بنظرة شاملة لتجزئة البيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك—مقدمة بتحليلات متقدمة ومنصات متطورة—تقدم NIQ رؤية كاملة. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمعلومات إضافية، تفضل بزيارة NIQ.com هل تريد متابعة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا عبر: لينكدإن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول في NIQ، نحن ملتزمون بمناخ عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل والجنس الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمول والمساواة للانضمام إلينا لإحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Naukri Gulf

مدير مشارك

On-site - مصر - القاهرة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة على الشركة يوجِد دوكوسيج الاتفاقيات على قيد الحياة. أكثر من 1.5 مليون عميل وأكثر من مليار شخص في أكثر من 180 دولة يستخدمون حلول دوكوسيج لتسريع عملية إجراء الأعمال وتبسيط حياة الأشخاص. من خلال إدارة الاتفاقيات الذكية، تفتح دوكوسيج البيانات الحساسة للأعمال المحاصرة داخل المستندات. حتى الآن، كانت هذه البيانات منفصلة عن أنظمة السجلات التجارية، مما يكلف الشركات الوقت والمال والفرص. باستخدام منصة إدارة الاتفاقيات الذكية من دوكوسيج، يمكن للشركات إنشاء الالتزامات وإدارتها من خلال حلول مقدمة من الشركة الرائدة في التوقيع الإلكتروني وإدارة دورة حياة العقود (CLM). ماذا ستقوم به يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالقدرة على قيادة وتحفيز فريق من اختصاصيي التجديد ومنسقي التجديد لتحقيق حصص المبيعات الفردية. يجب أن يكون مدير المشاركة قادرًا على القياس والمراقبة وتحميل أصحاب علاقة RM/RS المسؤولية عن أنشطتهم ونتائجهم، بالإضافة إلى أن يكون قدوة. كما يُطلب منه المساعدة في إجراء مكالمات حسابية مع RM/RS، المساعدة في مراقبة صحة الحسابات، والحفاظ بفعالية على قيمة دوكوسيج داخل الحسابات بالإضافة إلى تقديم وتدريب من خلال المراجعات التجارية الفصلية للعملاء. ينبغي لهذا القائد أن يراعي RS/RC بشكل فردي وفي الوقت نفسه يبني فريقًا قويًا ومتعاونًا. كما يتحمل مسؤولية متابعة جهود التنبؤ ومعدلات التسرب وتحقيق الحصة الأساسية. هذا المنصب هو دور مدير فريق تقارير إلى المدير، اختصاصيي التجديد. المسؤوليات الاحتفاظ والتجديد GNMRR ضمن وحدة الأعمال التجارية في دوكوسيج وضع وتطوير وتنفيذ عمليات واستراتيجيات الترقية/التجديد والتأكد من الامتثال لإدارة البيانات الداخلية والتقارير، بما في ذلك استخدام Salesforce.com تقييم أنشطة المبيعات والتنبؤات لتحديد تقدم المبيعات والتحسينات المطلوبة التوصية وتنفيذ التحسينات لتحقيق أهداف المبيعات تدريب مندوبي المبيعات لتطوير مهاراتهم في المبيعات بما في ذلك إدارة الأسواق الرأسية والتنبؤ والتفاوض وغيرها من المهارات الضرورية مع الحفاظ على المساءلة الفردية تجاه الأهداف الحفاظ على قيم دوكوسيج الأساسية من خلال توظيف أعضاء فريق متوافقين ثقافيًا والقيادة كمثال تقديم قيمة في المفاوضات المعقدة وإغلاق الأعمال الجديدة، بما في ذلك الاستخدام المناسب لمسؤولي الحسابات لتعظيم النتائج العمل مع كل RS/RC لتطوير وتنفيذ خطط عمل ومبيعات للقطاعات الرأسية لتحقيق حصة المبيعات التأكد من أن الفريق يستفيد بشكل فعال من أدوات ومهام المبيعات بشكل متسق وفي توافق مع قواعد الاشتباك المحددة بوضوح نقل الأولويات من المجال إلى الأقسام المؤسسية المعنية دعم الفرص لتدريب وتطوير موظفي القسم العمل بشكل جيد في بيئة سريعة الحركة وديناميكية دون إشراف كبير التصميم الوظيفي العمل عن بعد: لا يُطلب من الموظف أن يكون داخل المكتب أو قريباً منه بشكل متكرر ويعمل من موقع عمل بعيد محدد في معظم الوقت. يتم تعيين التصميم الوظيفي في دوكوسيج إما داخل المكتب أو هجين أو عن بعد ويخص الدور/المسمّى الوظيفي. التصاميم الوظيفية المفضلة غير مضمونة عند تغيير المناصب داخل دوكوسيج. يحتفظ دوكوسيج بالحق في تغيير تسمية الوظيفة وفقًا لاحتياجات العمل وبما يسمح به القانون المحلي. ما تجلبه من مؤهلات درجة BA/BS أساسية أو ما يعادلها في إدارة الحسابات ذات الصلة وخبرة القيادة 1.5+ سنوات من الخدمة في دوكوسيج الطلاقة في اللغة الإنجليزية الخبرة المفضلة في إدارة الأشخاص أو دور إشرافي، جنباً إلى جنب مع خبرة تجديد كبيرة في الحسابات التجارية في مؤسسة SaaS ذات نمو عالي إظهار القدرة على تطوير والحفاظ على خطط أعمال وبيع ورأسية فعالة إظهار القدرة على التفاوض وإغلاق عقود معقدة بنجاح إظهار القدرة على حل الحالات المعقدة والمتنوعة وأحياناً غير المسبوقة مهارات اتصال وتقديم مذهلة شفهياً وكتابيًا إظهار القدرة على تحديد طرق جديدة ومبدعة لجلب المزيد من الأعمال لشراء واستخدام مجموعة حلول دوكوسيج المتنوعة الحياة في دوكوسيج العمل هنا دوكوسيج ملتزمة ببناء الثقة وجعل العالم أكثر وداً لموظفينا وزبائننا والمجتمعات التي نعيش ونعمل بها. يمكنك الاعتماد علينا للاستماع والصدق وبذل قصارى جهدنا للقيام بما هو صحيح كل يوم. في دوكوسيج، كل شيء متكافئ. لنا جميعًا مسؤولية لضمان أن يحصل كل عضو في الفريق على فرصة مساوية للنجاح، وأن يكون مسموعًا، وتبادل الأفكار بشكل علني، وبناء علاقات طويلة الأمد، والقيام بعمل حياتهم. والأفضل من ذلك أنك ستكون فخورًا بعملك لأن مساهمتك تساعدنا في جعل العالم أفضل مما كان عليه. ولأجل ذلك، ستُحبنا أنت وزبائننا والعالم الذي نعيش فيه. التسهيلات تلتزم دوكوسيج بتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة في إجراءات طلب الوظيفة لدينا. إذا كنت بحاجة إلى مثل هذه التسهيلة، أو تسهيلة دينية، خلال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على EMAIL_ADDRESS. إذا واجهت أي مشاكل أو مخاوف أو صعوبات تقنية أثناء عملية التقديم، يرجى التواصل مع منظمتنا للمواهب للمساعدة على EMAIL_ADDRESS لطلب المساعدة. إشعار خصوصية المتقدمين والمرشحين #LI-Remote #LI-AG2</div></section><section>المرشح المطلوبدرجة BA/BS الأساسية أو ما يعادلها في إدارة الحسابات ذات الصلة وخبرة القيادة 1.5+ سنوات من الخدمة في دوكوسيج الطلاقة في اللغة الإنجليزية الخبرة المفضلة في إدارة الأشخاص أو دور إشرافي، جنباً إلى جنب مع خبرة تجديد كبيرة في الحسابات التجارية في مؤسسة SaaS ذات نمو عالي إظهار القدرة على تطوير والحفاظ على خطط أعمال وبيع ورأسية فعالة إظهار القدرة على التفاوض وإغلاق عقود معقدة بنجاح إظهار القدرة على حل الحالات المعقدة والمتنوعة وأحياناً غير المسبوقة مهارات اتصال وتقديم ممتازة شفهياً وكتابة إظهار القدرة على تحديد طرق جديدة ومبدعة لجلب المزيد من الأعمال لشراء واستخدام مجموعة حلول دوكوسيج المتنوعة</section>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال

On-site - مصر - Egypt ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول ديلويت</h4>\nارتبط بمسيرتك المهنية في ديلويت. تأسست ديلويت عالميًا في عام 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للممولين العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر شركة استشارات إدارة في العالم، فإن ديلويت تبرز بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أعقد المشاكل من الاستراتيجية حتى التنفيذ.\n DIH — مركز ديلويت للابتكار هو مبادرة/أولوية استراتيجية أقامها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع وتكبير بصمتنا في التقديم عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. وبوجود وصول إلى قوة عاملة واسعة، متنوعة، عالية المهارات، متحفزة، ومشاركة، يقوم DIH بتنفيذ حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محفظة تضم 'الاستراتيجية والمعاملات' و'العميل' و'الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات' و'المؤسسة والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن الإلكتروني'.\nيهدف DIH إلى أن يصبح الوجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أي مكان آخر. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والشفافية. نؤمن أن عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك. نمت المنظمة على نطاق وتنوع، مقدّمة خدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وتحقيق فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لفريقنا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتغلغل في كل فعل من أفعالنا.\n\n<h4>عن الدور</h4>\nارتبط بفرصتك. مستعد لإطلاق مسيرتك عند تقاطع التصنيع الصيدلاني والتكنولوجيا المتطورة؟ تطلب ديلويت محلل أعمال للانضمام إلى ممارسة سلسلة التوريد "التصنيع" في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للغوص في مشاريع مدعومة بالتقنية، مع تركيز متخصص على تنفيذ أنظمة تنفيذ التصنيع (MES) لعملاء صيدلانيين رائدين حول العالم.\nسيتولى دورًا حيويًا في قيادة التحول الرقمي داخل قطاع المستحضرات الصيدلانية، تحسين عمليات الإنتاج وتقديم تأثير ملموس من اليوم الأول. هذا الدور التطبيقي يركّز بشكل خاص على تطبيقات MES — الأنظمة التي تعتبر حيوية لضمان الامتثال، وتتبع الحركة، والتميز التشغيلي في التصنيع الصيدلاني.\nسوف تتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين والخبراء التقنيين، مع تعلم كيفية تحليل عمليات التصنيع الصيدلاني المعقدة، وتحديد مجالات للابتكار، وتصميم حلول MES ذكية. بالعمل مباشرة مع العملاء، ستترجم التحديات التشغيلية لديهم إلى فرص للكفاءة والامتثال والنمو من خلال أنظمة تنفيذ التصنيع المتقدمة. إذا كنت حريصًا على إحداث فرق حقيقي في صناعة الأدوية وتشكيل مستقبل التصنيع الذكي، فهذه هي فرصتك للتعلم والنمو والمساهمة.\n\n<h4>المؤهلات والخبرة</h4>\nيلزمك:\n<ul>\n<li>درجة بكالوريوس في الهندسة الصيدلانية، الأدوية، الهندسة الكيميائية، الهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص ذو صلة، مع التخرج في 2025 أو 2026.</li>\n<li>0-3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تقني أو تقني-وظيفي، ويفضل في التصنيع الصيدلاني، تحليل البيانات، أو الاستشارات.</li>\n<li>سجل أكاديمي قوي.</li>\n<li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابيًا وتحدثًا، أساسي.</li>\n<li>اهتمام واضح بصناعة الأدوية أو علوم الحياة، ويفضل وجود مقررات دراسية أو مشاريع أو تدريبات ذات صلة في التصنيع أو العمليات.</li>\n<li>حرص على تعلم عمليات التصنيع الصيدلاني، وأنظمة MES، ونظم المعلومات، وتحليلات البيانات في سياق تشغيلي.</li>\n<li>شغف بأحدث اتجاهات وتطورات التكنولوجيا في التصنيع الصيدلاني.</li>\n<li>مَهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li>\n<li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على توضيح الأفكار بوضوح لكلا أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li>\n<li>نبرة استباقية والقدرة على العمل بفاعلية في بيئة فريق تعاوني.</li>\n</ul>\n\n<h4>المهارات المفضلة</h4>\n<ul>\n<li>أي خبرة في مفاهيم MES، أو مسارات تصنيع صيدلاني، أو أتمتة المصانع أثناء دراستك.</li>\n<li>فهم للمتطلبات التنظيمية الصيدلانية (مثلاً GMP، لوائح FDA) وتأثيرها على أنظمة التصنيع.</li>\n<li>خبرة في تحليل البيانات وأدوات الذكاء الاصطناعي (مثلاً Excel، لغات برمجة بسيطة مثل Python أو R، genAI) من مشاريع أكاديمية.</li>\n<li>فهم لمبادئ إدارة البيانات وتكنولوجيا المعلومات.</li>\n<li>ألفة مع إدارة سلسلة الإمداد الصيدلانية ومفاهيم تتبّع الدُفعات.</li>\n</ul>\n\n<h4>المهارات البرمجية المطلوبة</h4>\nإتقان أدوات Microsoft (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، OneNote، OneDrive، Teams).\n\n<h4>عن خط الخدمة — التكنولوجيا والتحول</h4>\nتفكير مميز، عمق في الخبرة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنحقق تأثيرًا ذو مغزى.\n\n<h4>عن الصناعة</h4>\n"ما جذبني إلى ديلويت كان الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأشخاص مشابهين في التفكير. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكن أن أفتخر به." — دان، T&T\n\n<h4>التزامنا تجاهك</h4>\nإحداث تأثير لا يقتصر على ما نقوم به فحسب؛ بل هو السبب في وجودنا. لذا نعمل جادين لإنشاء بيئة حيث يمكنك تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على تجاوز ما سبق. \nنريدك أنت الحقيقى. قوتك ورؤيتك وشخصيتك. لذلك نعتز بثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويتلقون الدعم والسمع، ويمكّنهم من إسهام شخصي قيم. يمكن أن تكون واثقًا بأننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش لأجله.\nخبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود.\n\n<h4>الخطوات التالية</h4>\nمسار وظيفي في ديلويت هو فرصة للنمو في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك التصديق به وتأثير يمكنك رؤيته. ستكون حرًا في أن تجلب شخصيتك الحقيقية للعمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، سواء كان مستواك ما كان.<\/p><\/p>

Naukri Gulf

محلل أعمال

On-site - مصر - Egypt ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اتصل بمسيرتك المهنية مع ديلويت. ديلويت، التي تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للمؤسسات العامة والخاصة عبر عدة صناعات. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن ديلويت تبرز في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. DIH (مركز الابتكار لدى ديلويت) هو مبادرة/أولوية استراتيجية أقرتها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا بأن نكون الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا ولتوسيع ونطاق تواجدنا في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الوصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وماهلة وذات دافع ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة، التكنولوجيا والأداء، والجرائم الإلكترونية. يهدف DIH لأن يصبح الوجهة للمواهب العليا في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما كانوا يستطيعون في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والفعل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما نكون أقوى كشركائنا في العملاء والمجتمع، نكون أقوى نحن أيضاً. نمت منظمة ديلويت وتنوّعت، مقدمة خدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وتحقيق فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل عمل نقوم به. تماس إلى فرصتك. هل أنت جاهز لإطلاق مسيرتك عند تقاطع الهندسة الإنتاجية والتقنية المتطورة؟ تبحث ديلويت عن خريج مبتدئ أو خبير للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد في قسم “هندسة وإنتاج المنتج” في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للغوص في مشاريع مدعومة تقنيًا، مع تركيز قوي على تطبيق إدارة دورة حياة المنتج (PLM) للعملاء الرائدين حول العالم. ستلعب دورًا حيويًا في قيادة التحول الرقمي، خاصة في صناعات المستهلك والهندسة والموارد والصناعات الصناعية، وتحسين هندسة وتطوير المنتج وتقديم أثر ملموس منذ اليوم الأول. ستتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين المتخصصين في التكنولوجيا، لتعلم تحليل عمليات هندسة وتطوير المنتج المعقدة، وتحديد مجالات الابتكار، وتصميم حلول ذكية. هذا الدور التطبيقي يعني العمل مباشرة مع العملاء، وتحويل تحدياتهم التشغيلية إلى فرص للكفاءة والنمو من خلال أنظمة متقدمة. إذا كنت حريصًا على صنع فرق حقيقي وتشكيل مستقبل هندسة وتطوير المنتج، فهذه هي فرصتك لتتعلم وتنمو وتساهم. اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية. المهارات المفضلة: التعرض لإدارة دورة حياة المنتج (PLM)، وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، مفاهيم سلسلة الإمداد أو أتمتة المصانع، مكتسبة من خلال الدراسة الأكاديمية أو الخبرة العملية. خبرة في استخدام تحليل البيانات وأدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Excel، Python، R، أو GenAI) لاستخلاص الرؤى من البيانات المنظمة أو غير المنظمة في سياقات أكاديمية أو مشروع. مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تكنولوجيا المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق المؤسسة. خبرة في أتمتة عمليات التهيئة، الاختبار، ونشر البرمجيات (خبرة مع: RedHat، Python، Java scripts آلية). مهارات البرمجيات المطلوبة: الإتقان في أدوات مايكروسوفت (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, OneDrive, Teams). خبرة عملية مع منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter، PTC Windchill، Dassault Systems ENOVIA/3DEXPERIENCE، أو حلول PLM مؤسسية أخرى. اتصل بخطك الخدمي Technology & Transformation. تفكير مميز، خبرة عميقة، وتعاون فعال. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات حول العالم، انضم إلينا. معًا، سنترك أثرًا ذا معنى. اتصل بصناعتك. ما الذي جذبني إلى ديلويت؟ الفرص اللامتناهية والخبرة الجماعية لغيرها من الأفراد ذوي التفكير المتماثل. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر منظمات العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكنني أن أفتخر به. - دان، ت&ت التزامنا تجاهك: تحقيق الأثر هو أكثر من مجرد ما نقوم به: بل هو سبب وجودنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة تمكنك من الشعور بهدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من أي وقت مضى. نريدك أنت الحقيقي. نقاط قوتك ووجهة نظرك وشخصيتك. لذلك نحمي ثقافة حيث everyone belongs، يشعرون بالدعم والاستماع، ويُمكَّنون ليقدموا مساهمة شخصية ذات قيمة. يمكنك أن تكون متأكدًا من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نعيش من أجله. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم يوميًا. من خلال التطوير على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود. اتصل بخطوتك التالية: مسيرة في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك التصديق به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستكون حرًا لإحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك. اكتشف مزيدًا من الأسباب للاتصال بنا، ولشعبنا وثقافتنا الموجهة بالغاية في Deloitte middle east careers.

بيت.كوم

رئيس الشؤون التنظيمية وحقوق العملاء

On-site - مصر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستراتيجية: كـرئيس الشؤون التنظيمية وحقوق العملاء لبنك ستاندرد تشارترد في مصر، ستقود التطوير الاستباقي وتنمية العلاقات التنظيمية داخل البلد من خلال برنامج تعامل شامل ومنظم. دورك حاسم لضمان أن جميع عمليات بنك ستاندرد تشارترد في مصر تلبي المعايير التنظيمية وتتفوق عليها وتلتزم تماماً بمتطلبات المجموعة. ستكون محورياً في تحديد وتنفيذ الرؤية والاتجاه الاستراتيجي والقيادة لمبادرات الامتثال التنظيمي وحقوق العملاء في مصر، بما يتماشى مع الأهداف الأوسع لإطار CFCC ونمو المجموعة وتطلعاتها. في صلب مهمتك ستعزز ثقافة الامتثال وممارسات الأعمال الأخلاقية، وتروّج لقيم مجموعة السلوك الراسخ والكون هنا للأفضل. ستشرف على إنشاء إطار تنظيمي شفّاف يحمي حقوق العملاء في النزاهة والشفافية وسرية المعلومات، مع ضمان وجود آلية قوية لإدارة الشكاوى وتعزيز الوعي المصرفي بين العملاء لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. الأعمال: ستقوم بإجراء تحليل شامل للمتغيرات التنظيمية وتأثيراتها على العمليات التجارية الرئيسية، مع ضمان أن تُنقل وتُدمج جميع التغييرات في القوانين والأنظمة والسياسات داخل عمليات مصر بالتنسيق الوثيق مع معايير MRC للمجموعة. دعم أصحاب المصلحة بنصائح مستنيرة حول السياسات والاتجاهات التنظيمية وأفضل الممارسات أمر أساسي، لمساعدتهم في اتخاذ قرارات امتثالية وتطلعية. ستراقب وتتفسر التوقعات التنظيمية، وتقديم التوجيه في الوقت المناسب وضمان امتثال البنك والاستعداد الجيد للتحديات التنظيمية. جانب حيوي من دورك سيكون توقع مخاطر التنظيم، وإبلاغ الإدارة بالاتجاهات المحددة لتنفيذ ضوابط فعالة. سيضمن التعاون مع متخصصي الامتثال والجهات التنظيمية إبقاء الأعمال والهيئات التنظيمية على اطلاع جيد بمتغيرات التشغيل وحالة الامتثال. ستشرف أيضاً على وحدة شكاوى العملاء، مع ضمان توافق العمليات والأنظمة مع تعليمات حقوق العملاء، مما يعزز التزام البنك بخدمة تتمحور حول العملاء وبالامتثال التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية العمليات: سيشمل دورك تقديم الدعم الأساسي لوظيفة الامتثال في مصر، مع ضمان أن جميع أنشطة ووظائف الأعمال تعمل ضمن القوانين والأنظمة المحلية وتتماشى مع تحمل مخاطر تشغيلية ومعايير المجموعة. ويتضمن ذلك تضمين إجراءات تحكم متناسبة لتخفيف المخاطر بكفاءة. ستقوم بتطوير وصيانة أطر امتثال قوية وهياكل حوكمة لضمان الالتزام المستمر باللوائح المصرفية والسياسات الداخلية وقوانين السلوك التي تحمي سمعة البنك ومصالح أصحاب المصلحة. تشمل المسؤوليات الأساسية صياغة وتحديث السياسات والإجراءات وتفويضات السلطة (DOls) المتعلقة بـ CFCC، وتأمين موافقتها من خلال اللجان المعنية بالمخاطر. كما ستنشئ وتُديم علاقة ثقة مع الجهات التنظيمية من خلال خطة علاقة تنظيمية مصممة استراتيجياً، وتقديم موجزات منتظمة والتأكد من الوفاء بالالتزامات التنظيمية. سيكون التحضير والتنسيق للفحوصات التنظيمية واجباً منتظماً، مع ضمان ردود سريعة وفعالة. ستشرف على حوكمة وتنفيذ سياسات CFCC، وتقديم استشاراتخبيرة حول الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير المجموعة، وتظل يقظاً تجاه تطور المشهد التنظيمي لإدارة تأثيراته على عمليات البنك بشكل استباقي. سيتطلب الدور وضع معايير تحكم، وتقديم استشارات حول ضوابط الحد من المخاطر، وإدارة التراخيص والمتطلبات الإدارية، وفي حالات الانتهاكات التنظيمية الكبيرة، قيادة جهود تصحيحية حرجة لإبلاغ الإدارة العليا والجهات التنظيمية على الفور، وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. مصر مرشحنا المثالي سيملك مرشحنا المثالي فهماً شاملاً وخبرة عملية في سياسات ومعايير الامتثال التنظيمي خاصة ضمن قطاع الخدمات المصرفية في مصر. الخبرة في تقديم خدمات استشارية للامتثال، إجراء مراجعات امتثال دقيقة، وضمان حقوق العملاء أمر أساسي. يتطلب الدور قدرة قوية على إدارة تحقيقات الشكاوى بنزاهة واجتهاد، بالإضافة إلى خبرة في إجراء تقييمات مخاطر الامتثال بالتفصيل. الخبرة المؤسسية في التواصل مع الجهات التنظيمية أمر حاسم، حيث ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لإدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية المالية. نبحث عن محترف يظهر قدرات عالية في حل المشكلات المتعلقة بانتظام في حالات تنظيمية مع خبرة واستعداد لاتخاذ قرارات جريئة عند اللزوم للحفاظ على نزاهة و مصالح البنك. عينان مفتوحتان للتفاصيل، حكم سليم، والقدرة على التواصل الفعال مع أصحاب مصلحة متنوعين بما في ذلك regulators، الإدارة العليا، وفرق الأعمال الأمامية. سيكون المرشح ناجحاً قابل للتكيف، مرناً، وملتزماً بتعزيز ثقافة الامتثال التي تتماشى مع قيم ستاندرد تشارترد. عن ستاندرد تشارترد ستاندرد تشارترد هو بنك دولي مميز يمتلك تاريخاً يزيد عن 170 عاماً، يجمع بين المرونة والقدرة على العمل على نطاق واسع ليقدم مساهمات ذات أثر عالمياً ومحلياً. رسالتنا تتجاوز الخدمات المصرفية لتحدث فرقاً إيجابياً لعملائنا ومجتمعاتنا وزملائنا على حد سواء. نحن مدفوعون بشغف لتحدي المعايير وتبني التحديات والسعي المستمر لفرص نمو وتحسين ذات مغزى. الانضمام إلينا يعني الدخول في مسار مهني مليء بالهدف، حيث ستُحتفى بمواهبك وتُنمّى. مع ثقافة قائمة على هدفنا في دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد ووعد علامتنا بأن نكون هنا من أجل الخير، نُقدّر الشمولية وندعو إلى مكان عمل يحتضن الاختلاف. معاً، نحن: <ul><li>نفعل الشيء الصحيح – نتصرف بنزاهة، وحزم، ونضع العملاء في قلب كل ما نقوم به؛</li><li>لا نستسلم – نستمر في دفع الحدود للابتكار والتحسين، نتعلم من كل تجربة؛</li><li>أفضل معاً – ن foster بيئة شاملة حيث يمكن للجميع أن يكونوا أنفسهم الأصليين ويتعاونون لبناء نجاح مستدام.</li></ul> ما الذي نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجر العادل لدينا، يقدم بنك ستاندرد تشارترد حزمة رواتب تنافسية ومزايا شاملة تهدف إلى تعزيز رفاهيتك العقلية والبدنية والمالية والاجتماعية. <ul><li>مزايا التقاعد والتأمين: تمويل أساسي للتقاعد وخطط تأمين صحي وحياة، إلى جانب مزايا مرنة وتطوعية مصممة لتلبية الاحتياجات الفردية.</li><li>إجازات سخية: تشمل الإجازة السنوية، وإجازة آباء وأمهات مطوّلة (حتى 20 أسبوعاً)، ووقفات عن العمل حتى 12 شهراً، وإجازة تطوعية، والامتثال للحدود الدنيا العالمية بما يمنح 30 عطلة سنوية وقومية مجمّعة على الأقل.</li><li>ترتيبات عمل مرنة: فرص لتحقيق توازن بين المنزل والعمل في بيئة عمل مرنة تشجع التوافق بين الحياة العملية والشخصية.</li><li>مبادرات الرفاهية: وصول إلى Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، دورات بناء المرونة، برامج مساعدة الموظفين العالمية، مسعفو الصحة العقلية، ومصادر مساعدة ذاتية متعددة.</li><li>ثقافة تعلم مستمر: تشجيع النمو المهني من خلال فرص إعادة-skilling وتطوير المهارات والوصول إلى منصات تعلم متعددة مادية، افتراضية ورقمية.</li><li>بيئة شاملة وقيم موجهة: كن جزءاً من منظمة متنوعة تحتفي بالتميّز وتروّج للاحترام وتوفر فرص متساوية للجميع لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li></ul> </div>

بيت.كوم

محلل

On-site - مصر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الموقع مركز دليفري في مصر اربط مسارك المهني بـ Deloitte. Deloitte ، تأسست عالمياً في 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والتأكيد، والضرائب، والاستشارات، والتوجيه المالي، وخدمات استشارات المخاطر للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وككوننا أكبر أعمال استشارات إداريّة في العالم، تتميز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر المشكلات تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. مركز الابتكار التابع لـ Deloitte (DIH) هو مبادرة/أولوية استراتيجية تهدف إلى دعم طموحنا في أن نصبح الشريك الرائد في تحويل الأعمال المختار لعملائنا وتوسيع وتوسعة بصمتنا في التقديم عبر منطقة آسيا الوسطى والشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا (EMEA). مع وصول إلى قوة عمل مُقيّسة ومتنوعة وذات مهارات عالية ومتحمسة ومنخرطة، يقدم DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل أعمال العملاء الأكثر تعقيداً عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، و"العميل"، و"الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، و"المؤسسة والتكنولوجيا والأداء" و"العلوم السيبرانية". يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يستطيعون في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والعمل والنزاهة. نؤمن بأن حينما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نحن كذلك أقوى. نمت organization نموًا في الحجم والتنوع، مقدّمين خدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدفع يعزز الالتزام والإنسانية التي تنفذ في كل عمل من أعمالنا. اربط إلى فرصتك. هل أنت جاهز لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتجات والتقنية المتطورة؟ تبحث Deloitte عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة الإمداد "هندسة وتطوير المنتج" في القاهرة. هذه فرصة مثيرة للخريجين الطموحين للغوص في مشاريع تكنلوجية، مع تركيز قوي على تنفيذ إدارة دورة حياة المنتج (PLM) لعملاء رائدين حول العالم. ستلعب دوراً حيوياً في قيادة التحول الرقمي، خاصةً داخل صناعات المستهلك والهندسة والموارد والطاقة والصناعات، مع تحسين هندسة وتطوير المنتج وتقديم تأثير ملموس من اليوم الأول. سوف تتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين والخبراء التقنيين، لتعلم تحليل عمليات هندسة وتطوير المنتج المعقدة، وتحديد مجالات الابتكار، وتصميم حلول ذكية. هذا الدور التطبيقي يعني العمل مباشرة مع العملاء، وتحويل تحدياتهم التشغيلية إلى فرص للكفاءة والنمو من خلال أنظمة متقدمة. إذا كنت حريصاً على إحداث فرق حقيقي وتشكيل مستقبل هندسة وتطوير المنتج، فهذه هي فرصتك لتتعلم وتنمو وتساهم. اربط بمهاراتك وخبرتك المهنية. ما تحتاجه: <ul><li> درجة البكالوريوس في مجال هندسي (مثلاً: أدوية، هندسة بيولوجية، علوم الحاسب، هندسة كيميائية، هندسة ميكانيكية، هندسة بيوميديكال، أو تخصص ذو صلة) مع التخرج في 2024 أو 2025. </li><li> 0 - 3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تقني أو تقني-وظيفي، ويفضل في هندسة وتطوير المنتج، تحليل البيانات، أو الاستشارات. </li> </ul><ul><li> أي خبرة في اختبارات PLM الوظيفية، بما في ذلك تطوير نصوص اختبار آلية وهياكل تنفيذ لدعم تقديم النظام عالي الجودة. </li><li> سجل أكاديمي قوي. </li><li> الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً أساسي. </li><li> اهتمام قوي بالصناعات مثل المنتجات الصناعية والتجارية أو الطاقة والموارد والصناعات، ويفضل وجود دورات ذات صلة أو مشاريع أو تدريب. </li><li> شغف بالتعلم عن عمليات الهندسة والتصنيع وأنظمة المعلومات وتحليل البيانات ضمن سياق تشغيلي. </li><li> حماس لمعرفة أحدث اتجاهات وتطورات التكنولوجيا. </li><li> مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. </li><li> مهارات اتصال وتواصل عالية، مع القدرة على توضيح الأفكار بوضوح. </li><li> موقف استباقي والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق تعاوني. </li></ul> المهارات المفضلة: <ul> <li> خبرة في مفاهيم إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، سلسلة الإمداد، أو أتمتة المصانع، مكتسبة من خلال الخبرة الأكاديمية أو العملية. </li> <li> خبرة في منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter وPTC Windchill وDassault Systèmes ENOVIA/3DEXPERIENCE أو حلول PLM مؤسسية أخرى </li> <li> خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي (مثلاً Excel وPython وR وGenAI) لاستخراج الرؤى من بيانات منظمة أو غير منظمة في سياقات أكاديمية أو مشاريع. </li> <li> مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تقنية المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق مؤسسي. </li><li> خبرة في الأتمتة لعمليات التهيئة والاختبار وعمليات النشر (خبرة مع: RedHat وPython وJava scripts للأتمتة). </li></ul> المهارات البرمجية المطلوبة <ul><li> الكفاءة في أدوات مايكروسوفت (Word وExcel وPowerPoint وOutlook وOneNote وOneDrive وTeams). </li></ul> ارتبط بخط الخدمات - التكنولوجيا والتحول. التفكير المميز، الخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعل Deloitte مختلفة. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً، نُحدث تأثيراً ذو معنى. اربط بصناعتك. "ما جذّبني إلى Deloitte هو الفرص اللامتناهية والتجربة الجمعية لأشخاص ذوي تفكير مماثل. عملاء Deloitte يشملون العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءاً من فريق يحدث فرقاً يمكنني أن أفتخر به." -دان، T&T التزامنا تجاهك إحداث التأثير ليس مجرد ما نقوم به: إنه سبب وجودنا هنا. لذا نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك فيها أن تجد غاية تؤمن بها، والحرية لتكون أنت، والقدرة على الوصول لأبعد مما كان ممكنًا من قبل. نريدك أنت. حقيقتك. قواك وخبرتك وشخصيتك. لذا نعمل على تعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، ويشعرون بالدعم والسمع، ومخولون لتقديم مساهمة قيمة وشخصية. ستضمن أننا نأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنك فقط عندما تكون مرتاحًا وعلى أفضل حال تستطيع أن تحدث النوع من التأثير الذي نعيشه نحن. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو أبدًا. سواء كان ذلك من خلال العمل المعقد الذي تقوم به، أو الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال التنمية على مستوى عالمي، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تقدر بثمن. بغض النظر عن مستواك، ستتعلم كيف تقود. اربط بخطوتك التالية مسيرة مهنية في Deloitte هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفاً يمكنك الإيمان به وتأثيراً يمكنك رؤيته. ستكون حراً في أن تجلب نفسك الحقيقية للعمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو مهما كان مستواك . اكتشف المزيد من الأسباب للاتصال بنا وبفريقنا وثقافتنا القائمة على الغاية في Deloitte Middle East careers.

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال

On-site - مصر - Egypt ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>اتصل بمسارك المهني في ديلويت</h4> تلتزم ديلويت، المؤسسة عالميًا في عام 1845، بأن تكون أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، مقدِّمة خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وإدارة المخاطر لعملاء من القطاعين العام والخاص عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارة في العالم، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من وضع الاستراتيجية حتى التنفيذ. DIH (مركز ابتكار ديلويت) هو مبادرة استراتيجية وأولوية حددتها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا في أن نكون الشريك المفضل للتحول التجاري لعملائنا ولتوسيع ونطاق وجودنا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل واسعة ومتنوعة وذات مهارات عالية وتحفّز وتشارك، يعمل DIH على تقديم حلول تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العميل، الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة والتكنولوجيا والأداء، والأمن الإلكتروني. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نستثمر في أشخاص استثنائيين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق ما يفوق ما يمكن أن يحققوه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما يكون عملائنا والمجتمع أقوى، نصبح نحن أقوى أيضًا. نمت organization's قامتنا على نطاق وتنوع، مع استمرار ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لأفرادنا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تتخلل كل خطوة لنا. <h4>اتصل بفرصتك</h4> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتج والتقنية المتقدمة؟ تبحث ديلويت عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارستنا لتطوير وهندسة منتجات سلسلة التوريد في القاهرة. هذه فرصة مثيرة لخريجين طموحين للدخول في مشاريع مدعومة تقنيًا، مع تركيز قوي على تطبيق إدارة دورة حياة المنتج (PLM) لعملاء رائدين حول العالم. ستلعب دورًا حيويًا في قيادة التحول الرقمي، خاصة في صناعات المستهلك والهندسة والموارد والصناعات، وتحسين هندسة وتطوير المنتجات وتقديم تأثير ملموس من اليوم الأول. ستتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين وخبراء التقنية، لتعلم تحليل عمليات هندسة وتطوير المنتج المعقدة، وتحديد مجالات للابتكار، وتصميم حلول ذكية. هذا الدور العملي يعني العمل مباشرة مع العملاء، وتحويل تحدياتهم التشغيلية إلى فرص للكفاءة والنمو من خلال أنظمة متقدمة. إذا كنت حريصًا على إحداث فرق حقيقي وتشكيل مستقبل هندسة وتطوير المنتج، فهذه فرصتك للتعلم والنمو والمساهمة. <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> مطلوب: <ul> <li>درجة البكالوريوس في مجال هندسي (مثل الأدوية، والهندسة الحيوية، وعلوم الحاسب، والهندسة الكيميائية، والهندسة الميكانيكية، والهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص ذي صلة)، وتخرّج في 2024 أو 2025.</li> <li>3-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار تقنية أو تقنية-وظيفية، مع تفضيل قوي للخلفيات في هندسة المنتج، وتنفيذ PLM، وتحليلات البيانات، أو التحولات بقيادة الاستشارات.</li> <li>خبرة عملية في اختبارات PLM الوظيفية، بما في ذلك تطوير نصوص اختبار آلية وأطر تنفيذ لدعم تسليم نظام عالي الجودة.</li> <li>سجل أكاديمي قوي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا، أمر أساسي.</li> <li>اهتمام قوي مثبت بالصناعات الصناعية والسلع الاستهلاكية أو الطاقة والموارد والصناعات، ويفضل وجود مواد دراسية أو مشاريع أو تدريبات ذات صلة.</li> <li>حرص على تعلم عمليات الهندسة والتصنيع، وأنظمة المعلومات، وتحليلات البيانات في سياق تشغيلي.</li> <li>شغف بأحدث اتجاهات التكنولوجيا وتطوراتها.</li> <li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع القدرة على عرض الأفكار بوضوح.</li> <li>نهج مبادر وقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق تعاونية.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>التعرض لإدارة دورة حياة المنتج (PLM)، وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، وسلسلة التوريد، أو مفاهيم الأتمتة بالمصنع، مكتسبة من خلال خبرة أكاديمية أو عملية.</li> <li>خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي (مثل Excel، Python، R، أو GenAI) لاستنتاج بيانات من بيانات مُهيكلة أو غير مُهيكلة في سياقات أكاديمية أو مشاريع.</li> <li>مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تكنولوجيا المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق مؤسسي.</li> <li>خبرة في التهيئة والاختبار وأتمتة عمليات النشر (خبرة مع RedHat، Python، سكريبتات أتمتة Java).</li> </ul> <h4>مهارات البرمجيات المطلوبة</h4> <ul> <li>إتقان أدوات Microsoft (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، OneNote، OneDrive، Teams).</li> <li>خبرة عملية مع منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter، PTC Windchill، Dassault Systems ENOVIA 3DEXPERIENCE، أو حلول PLM مؤسسية أخرى.</li> </ul> <h4>اتصل بخط خدمة - التكنولوجيا والتحول</h4> التفكير المميز، والخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنترك أثرًا يهم. <h4>اتصل بصناعتك</h4> “ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص اللامحدودة والتجربة الجماعية لأفراد شاركوا الأفكار نفسها. تشمل عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا يمكنني أن أفتخر به.” – دان، T&T <h4>التزامنا تجاهك</h4> إحداث تأثير يتجاوز مجرد ما نقوم به: إنه السبب وراء وجودنا هنا. لذلك نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك أن تشعر فيها بمغزى تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والإمكانية للذهاب أبعد من أي وقت مضى. نريدك. أنت بذاتك الحقيقية. قوتك الخاصة ووجهة نظرك وشخصيتك. لذلك نحن نُعزّز ثقافة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يحظون بالدعم ويسمعون، ويُمكّنون للمساهمة الشخصية ذات القيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث النوع من التأثير الذي نحيي نحن ونحيي أنت له. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لا تتوقف عن النمو. سواء من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات فنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> مسيرة مهنية في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك الإيمان به وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستتمتع بحرية إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال التصنيع

On-site - مصر - Egypt ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>اتصل بمسار حياتك المهنية في ديلويت</h4> تم تأسيس ديلويت عالميًا في 1845، وهي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان والضرائب والاستشارات والاستشارات المالية وخدمات مخاطر للجهات العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفته أكبر شركة استشارات إدارة في العالم، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر Problems تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. DIH مرفق الابتكار في ديلويت (DIH) هو أولوية مبادرة استراتيجية أنشئت من قبل ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا بأن نكون الشريك الرائد للتحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع وتوسيع وجودنا في الإيما Across. وبوجود وصول إلى فريق عمل واسع ومتعدد ومهاري ومحفز ومشارك، يقوم DIH بتنفيذ حلول تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء، عبر المحافظ التي تتضمن الاستراتيجية والمعاملات، العميل، الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسة والتكنولوجيا والأداء و الأمن السيبراني. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسار مهني طويل ومثير. نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأن عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، فنحن كذلك. نمتلك تنظيمًا نما في الحجم والتنوع، مقدمين خدمات عبر المنطقة مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وتحقيق فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يضطلع بالتزامنا وبالإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا. <h4>اتصل بفرصتك</h4> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتجات والتقنية المتطورة؟ تبحث ديلويت عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة هندسة وتطوير المنتجات في سلسلة التوريد لدينا في القاهرة. هذه فرصة مثيرة لخريجين طموحين للغوص في مشاريع مدعومة بالتقنيات، مع تركيز قوي على تنفيذ إدارة دورة حياة المنتج (PLM) لعملاء رائدين حول العالم. ستلعب دورًا حيويًا في دفع التحول الرقمي، خاصة في صناعات المستهلك والهندسة والموارد والإنشاءات الصناعية، تحسين هندسة وتطوير المنتج وتقديم تأثير ملموس من اليوم الأول. ستتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين والخبراء التقنيين، تتعلم تحليل عمليات هندسة وتطوير المنتج المعقدة، وتحديد مجالات الابتكار، وتصميم حلول ذكية. هذه الوظيفة العملية تعني العمل مباشرة مع العملاء، تحويل التحديات التشغيلية إلى فرص للفعالية والنمو من خلال الأنظمة المتقدمة. إذا كنت حريصًا على إحداث فرق حقيقي وتشكيل مستقبل هندسة وتطوير المنتج، فهذه فرصتُك للتعلم والنمو والمساهمة. <h4>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية</h4> تحتاج إلى: <ul> <li>درجة البكالوريوس في مجال هندسي (مثلاً: أدوية، الهندسة البيئية، علوم الحاسوب، الهندسة الكيميائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص ذو صلة)، مع التخرج في 2024 أو 2025.</li> <li>0 – 3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تقني أو تقني-وظيفي، ويفضل في هندسة وتطوير المنتج، تحليل البيانات، أو الاستشارات.</li> <li>أي exposure لاختبار PLM الوظيفي، بما في ذلك تطوير نصوص اختبار آلية وأطر تنفيذ لدعم تسليم النظام عالي الجودة.</li> <li>سجل أكاديمي قوي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، أمر أساسي.</li> <li>اهتمام قوي بالصناعات منتجات صناعية، الاستهلاكية أو الطاقة، الموارد والصناعات، ويفضل وجود مقررات دراسية، مشاريع، أو تدريبات ذات صلة.</li> <li>رغبة في تعلم عمليات الهندسة والتصنيع وأنظمة المعلومات وتحليل البيانات في سياق تشغيلي.</li> <li>شغف بأحدث اتجاهات وتطورات التكنولوجيا.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على صياغة الأفكار بوضوح.</li> <li>موقف استباقي والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق تعاوني.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li> Exposure إلى إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، سلسلة التوريد، أو مفاهيم التشغيل الآلي في المصانع، مكتسبة من خلال خبرة أكاديمية أو عملية.</li> <li>خبرة في منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter، PTC Windchill، Dassault Systèmes ENOVIA/3DEXPERIENCE، أو حل PLM مؤسسي آخر.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي (مثلاً Excel، Python، R، أو GenAI) لاستخلاص الرؤى من البيانات الهيكلية أو غير الهيكلية في سياقات أكاديميّة أو مشروعات.</li> <li>مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تقنية المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق مؤسسي.</li> <li>خبرة في التكوين وأتمتة عمليات الاختبار والنشر (خبرة مع RedHat، Python، نصوص أتمتة Java).</li> </ul> <h4>المهارات البرمجية المطلوبة</h4> الكفاءة في أدوات مايكروسوفت (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، OneNote، OneDrive، Teams). <h4>اتصل بخط خدماتك – التكنولوجيا والتحول</h4> التفكير المميز، الخبرة العميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يوصلنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد مساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنترك تأثيرًا ذو معنى. <h4>اتصل بصناعتك</h4> “ما شدني إلى ديلويت هو الفرص اللامتناهية والخبرة الجماعية للأفراد ذوي التفكير المماثل. يتضمن عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يصنع فرقًا أستطيع أن أفتخر به.” – دان، T&T <h4>التزامنا لك</h4> إحداث تأثير هو أكثر من مجرد ما نفعله: إنه السبب لوجودنا هنا. لذا نعمل بجد لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على التقدم أكثر من ذي قبل. نريدك. أنت الحقيقي. قوتك ونظرتك وشخصيتك. لذا نحن ننمي ثقافة حيث ينتمي الجميع، ويشعرون بالدعم والاستماع، ويتم تمكينهم لتقديم مساهمة شخصية ذات قيمة. يمكنك التأكد من أننا سنأخذ رفاهيتك على محمل الجد كذلك. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك تحقيق النوع من التأثير الذي نعيش من أجله. خبرتك هي قدرتنا، لذا سنتأكد من أنها لن تتوقف عن النمو. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. من خلال تطوير عالمي المستوى، ستكتسب مهارات فنية وشخصية لا تقدر بثمن. مهما كان مستواك، ستتعلم كيف تقود. <h4>اتصل بخطوتك التالية</h4> مسيرة مهنية في ديلويت هي فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستختبر هدفًا يمكنك تصديقه وتأثيرًا يمكنك رؤيته. ستتمتع بحرية لإحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل كل يوم. ولن تتوقف عن النمو، بغض النظر عن مستواك.

بيت.كوم

مهندس Backend أول

On-site - مصر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن ThndrThndr في مهمة لجعل الاستثمار بسيطًا ومتاحًا للجميع عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. منذ الإطلاق في 2019 وبالتعاون مع Y Combinator فيما بعد، نمونا ليصبح تطبيق الاستثمار الأول في مصر، حيث يضع ملايين الأشخاص أموالهم في الأسهم والذهب والصناديق المشتركة والمزيد، والعديد منهم يستثمر لأول مرة. نحن مرخّصون من الهيئة العامة للرقابة المالية في مصر ونحن عضو في البورصة المصرية. في 2024 توسعنا إلى الإمارات العربية المتحدة بموجب رخصة ADGM، وفي 2025 أصبحنا أول عضو تداول بالتجزئة عن بُعد في سوق أبوظبي للأوراق المالية. في تلك السنة نفسها، اختارتنا المنتدى الاقتصادي العالمي كـ "رائد تكنولوجي"، الشركة المصرية الوحيدة بجانب أبل، غوغل، دروببوإكس، وغيرهم. في 2026 وصفنا فندوق الشرق الأوسط (Financial Times) بأننا أسرع شركة نمواً في أفريقيا. نحن مدعومون من قِبل مستثمرين مثل Tiger Global وProsus Ventures وBECO Capital وY Combinator، ونحن ما زلنا في البداية. الفريق الذي ستنضم إليهاليوم، نحو 40% من جميع المعاملات في البورصة المصرية تمر عبر Thndr. خلف كل ما يراه المستخدم أو يعتمد عليه هو بيانات السوق، وفريق التغذية feed يملكها. الأسعار الحية والمؤجلة والإحصاءات والرسوم البيانية وبيانات الأصول عبر كل سوق نعمل فيه تتدفق عبر الأنظمة التي نبنيها ونشغلها. نحن نستوعب البيانات من مزودين مختلفين، أحيانًا أكثر من واحد لكل سوق، ون exposing to بقية Thndr من خلال تغذية واحدة موحدة. كل شيء تقريبًا في التدفق السفلي يعتمد عليها: الأسعار الحية التي يشاهدها المستخدمون، التنبيهات التي نطلقها عندما يتحرك شيء، وأوامر الحد التي تُنفَّذ من الأرقام التي نقدمها. مستخدمونا يتراوحون من المستثمرين لأول مرة الذين يتخذون قرارًا حول مكان وضع أموالهم، إلى المتداولين التقنيين الذين يحتاجون إلى رؤى فورية وقابلة للتنفيذ. كل ميلي ثانية مهمة. عندما يصل السعر متأخرًا أو بشكل خاطئ، ليس عيبًا تجميليًا، بل أموال حقيقية لأشخاص حقيقيين يتصرفون بناءً على معلومات يجب أن تصل في الوقت المحدد، في كل مرة. علاوة على ذلك، نحن نبني من أجل التحجيم، وبشكل حقيقي صعب: تغذية مصممة للتعامل مع 100,000+ أصل ومئات الآلاف من تحديثات الأسعار في الثانية، دون فقدان الإيقاع. هذا النظام حساس وأساس. المزودون يفشلون، الاتصالات تتعطل، والبنية التحتية تتعطل أثناء الجلسة، وهذا ليس عذرًا عن خدمة المستخدمين. جزء كبير من الصعوبة هو الحفاظ على الصحة والدقة عندما ينهار جزء أعلى: التحول في منتصف السوق المفتوح، امتصاص عطل مزود، وابقاء التغذية مستمرة عندما لا تعمل القطع أسفلها. ستعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أقوى مهندسينا في مشاكل صعبة وعواقبها كبيرة، تمتلك أنظمة يعتمد عليها بقية المنصة بهدوء. ماذا ستفعل<ul><li>تصميم وبناء وتشغيل خدمات التغذية التي تخدم بيانات السوق عبر مصر والإمارات والولايات المتحدة وقريبًا المملكة العربية السعودية، معالجة كميات كبيرة من البيانات والأحداث بحد أدنى زمن وصول وموثوقية عالية. </li><li>جعل التغذية متاحة وصحيحة عند الانكسار، مشرفًا على SLOs والصحة العامة لخدماتك، مع رصد قوي، وخدمة على-call معقولة، وتبديل فشل سلس عندما يسقط مزود أو تعطّى البنية التحتية في منتصف السوق. </li><li>فهم قواعد البيانات ونماذج البيانات المختلفة التي نستخدمها، Redis وClickHouse وPostgres، وكيف يتصرف كل منها، ومتى تلجأ إلى أي منها. </li><li>امتلاك البنية التحتية التي تعمل عليها التغذية. فهم كيف تصل البيانات إلينا من كل مزود، وبناء احتياطي حيث يهم الأمر حتى لا تتعطلنا فشل ترقوي واحد. </li><li>تحديد الديون التقنية ومخاطر الاعتمادية في منطقتك وتحسين الأنظمة التي تملكها باستمرار. </li><li>رفع مستوى الجودة والانضباط التشغيلي، ودعم المهندسين حولك من خلال مراجعات الكود والتصميم والشراكة. </li></ul>ماذا ستحتاج<ul><li>سجل قوي في تصميم، شحن، وتشغيل أنظمة خلفية موثوقة في الإنتاج، مستخدمة من قبل أعداد كبيرة من الناس. </li><li>عمق حقيقي في الأنظمة الموزعة وفهم واضح لما يلزم للحفاظ على سرعتها وصحتها تحت الحمل وفوق الفشل. </li><li>راحة في امتلاك الأنظمة من التصميم حتى الإنتاج وعلى-call. تهتم ليس فقط بكتابة الكود، بل بسلوكه عندما يسقط مزود أو يفشل عقدة. </li><li>حسًا بالأداء والعزم على اعتبار التأخير والعبء كمسائل أساسية بدلاً من إضافية. </li><li>إلمام بتكديسنا، أو الثقة للوصول إلى هناك بسرعة: Python وC# و.NET Core وGolang وPostgreSQL وRabbitMQ وRedis وClickHouse. </li><li>معيار عالٍ للدقة والانضباط التشغيلي. تفهم ما يعنيه تشغيل نظام تكون له عواقب حقيقية على أشخاص حقيقيين. </li><li>مواصل واضح وصريح يمكنه التعامل مع مهندسين آخرين والعمل بشكل وثيق مع الفرق التي تبني على ما تقدمه. </li></ul>من الجميل وجوده<ul><li>خبرة في بناء أنظمة مصممة للأداء في الوقت الحقيقي، حيث التأخير والعبء على المحك. </li><li>خبرة في ClickHouse أو قواعد بيانات OLAP مشابهة، ونماذج الاستعلام والمخططات التي تحصل على أقصى استفادة منها. </li><li>خبرة في التكنولوجيا المالية، الوسطاء، التداول، أو مجال آخر منظم عالي المخاطر حيث الدقة والتوقيت مهمان. </li><li>خبرة في تشغيل بنى تحتية هجينة. لدينا أنظمة تعمل محليًا في مصر وعلى AWS في الإمارات. </li></ul>لماذا هذا الدورالتغذية تقبع تحت معظم ما تفعله Thndr. كل سعر يشاهده المستخدم، كل تنبيه نرسله، وكل أمر يتم تفعيله يفعل ذلك بسبب أن التغذية قدمت الرقم الصحيح في اللحظة المناسبة. إنها واحدة من أكثر الهندسة حساسية من حيث الأداء في الشركة، النوع من العمل حيث السرعة والدقة هما نفس المشكلة، وهي مهمة لملايين الأشخاص. إذا بدا لك أن بناء أنظمة يجب أن تكون سريعة، دقيقة وموثوقة بلا استثناء هو التحديك، وإذا كان فعله على نطاق حقيقي عبر عدة أسواق يثيرك، فنحن نحب أن نسمع منك. من نحن؟تأسست Thndr على حلم جريء بجعل الوصول إلى الاستثمار ديمقراطيًا من خلال التكنولوجيا الذكية والتصميم المتمحور حول الإنسان. هذا حرفيًا طريقتنا في قول أننا نتيح لأي شخص يمتلك هاتفًا ذكيًا الوصول السهل والسريع للح preserve ونمو ثروتهم. وفي نفس الوقت، نحن نشكّل مستقبل الاستثمار ونقود الاقتصادات التي نخدمها من خلال تعزيز منتجات الاستثمار المحلية. أثبت التاريخ أن الاستثمار هو الطريقة الأكثر فاعلية لبناء الثروة على المدى الطويل، لكن قبل Thndr، كان الوصول إليه محدودًا نسبةً لقلة الناس الذين لديهم إمكانية الوصول بسبب: <ul><li>عوائق دخول عالية — على شكل أرصدة حسابات الحد الأدنى المرتفعة، وتسجيل دخول معقد قديم، ومحو الأمية المالية المنخفضة. </li><li>خبرة غير ذات صلة — موجهة نحو المتداولين الخبراء والمتخصصين الماليين، مما يجعل الغالبية خارج اللعبة. </li><li>عرض مقطع — لم تُجمع منتجات الاستثمار في منفذ واحد وبديهي. </li></ul>لا نتحدث عن التغيير فحسب، بل نحققه. فيما يلي لمحة عن تأثيرنا حتى الآن: <ul><li>5.5 مليون تحميل تطبيق </li><li>EGP 1B+ متوسط قيمة التداول اليومية عبر 2025 </li><li>المنصة الرقمية الرائدة للاستثمار في مصر للسنة الثالثة على التوالي </li><li>76% من المستخدمين هم مستثمرون لأول مرة </li><li>40% من مستخدمينا من خارج العواصم ولديهم وصول محدود إلى المؤسسات المالية سابقًا </li></ul>بالاعتماد على نجاح منصتنا الأساسية، نستمر في تغيير الثقافة وتذليل الحواجز من خلال إطلاق Rumble، منصة التوصيات الاستثمارية القائمة على الاشتراك. Rumble ولدت برؤية تمكين الأفراد العاديين من بناء الثروة بثقة وبذكاء من خلال الوصول إلى مشورة فورية ومفصلة من كبار خبراء الصناعة. أبعد من النصائح الاستثمارية التقليدية، توفر توصيات استثمارية طويلة وقصيرة الأجل ومحتوى مالي من خلال مقالات وفيديوهات جذابة ترشد المستخدمين في رحلتهم المالية وتزيد من عوائدهم. في Thndr، نبحث عن أشخاص مدفوعين بمهمتنا لمساعدتنا في ديمقراطية الاستثمار عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

Naukri Gulf

محلل أعمال

On-site - مصر - Egypt ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اتصل بمسارك المهني في ديلويت. ديلويت، المؤسسة عالميًا منذ عام 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للمؤسسات العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن حاضرون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارية إدارة في العالم، فإن ديلويت مميزة في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيدًا، من الاستراتيجية حتى التنفيذ. عنوان الابتكار في ديلويت (DIH) هو مبادرة/أولوية استراتيجية وضعتها ديلويت في شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الرائد في تحول الأعمال المفضل لعملائنا ولتوسيع ونطاق وجودنا في التوصيل عبر أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى فريق عمل بحجم واسع، متنوع، عالي المهارة، دافع ومشارك، يقوم DIH بتقديم حلول تقنية معقدة لمشكلات الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء، عبر محافظ تتضمن: الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسات، التكنولوجيا والأداء، والأمن السيبراني. يهدف DIH إلى أن يصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. نستثمر في أشخاص متميزين بموارد ومواهب وخلفيات متنوعة ونمكّنهم من تحقيق ما يفوق ما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأن عملائنا والمجتمع أقوى، ونحن أيضًا أقوى. نمونا كمنظمة وتنوعنا يواسطة تقديم الخدمات عبر المنطقة، مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث تأثير إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى نجاح لفريقنا. هذا الدافع يشعل الالتزام والإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا. اتصل بفرصتك. هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع هندسة المنتجات والتكنولوجيا المتطورة؟ تبحث ديلويت عن خريج مبتدئ أو خريج ذو خبرة للانضمام إلى ممارسة سلسلة التوريد «هندسة وتطوير المنتجات» في القاهرة. هذه فرصة مثيرة لخريجين طموحين للغوص في مشاريع مدعومة تقنيًا، مع تركيز قوي على تنفيذ إدارة دورة حياة المنتج (PLM) لعملاء رائدين حول العالم. ستلعب دورًا حيويًا في قيادة التحول الرقمي، لا سيما في صناعات المستهلك والهندسة، والموارد والصناعات، وتحسين هندسة وتطوير المنتج وتقديم تأثير ملموس من اليوم الأول. ستتعاون مع فريق ديناميكي من المهندسين والخبراء التقنيين، تعلم كيفية تحليل عمليات هندسة وتطوير المنتج المعقدة، وتحديد مجالات للإبداع، وتصميم حلول ذكية. تعني هذه الوظيفة العملية العمل مباشرة مع العملاء، وتحويل تحدياتهم التشغيلية إلى فرص للكفاءة والنمو من خلال أنظمة متقدمة. إذا كنت متحمسًا لإحداث فرق حقيقي وتشكيل مستقبل هندسة وتطوير المنتج، فهذه فرصتك لتتعلم وتنمو وتساهم. اربط مهاراتك وخبرتك المهنية. تحتاج إلى: درجة البكالوريوس في مجال هندسي (مثلاً الأدوية، الهندسة الحيوية، علوم الحاسوب، الهندسة الكيميائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الحيوية الطبية، أو تخصص ذي صلة)، مع التخرج في 2024 أو 2025. 0-3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تقني أو تقني-وظيفي، ويفضل ضمن هندسة وتطوير المنتج، تحليلات البيانات، أو الاستشارات. أي خبرة في اختبارات PLM الوظيفية، بما في ذلك تطوير نصوص اختبارات آلية وأطر تنفيذ لدعم تقديم النظام عالي الجودة. سجل أكاديمي قوي. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، مكتوبة وشفوية، ضرورية. اهتمام واضح بمجالات المنتجات الصناعية، المستهلكين أو الطاقة، الموارد والصناعات الصناعية، ويفضل مع مواد دراسية ذات صلة أو مشاريع أو تدريبات. الرغبة في التعلم عن عمليات الهندسة والتصنيع، وأنظمة المعلومات، وتحليلات البيانات في سياق تشغيلي. الشغف بمواكبة أحدث اتجاهات وتطورات التكنولوجيا. مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة. مهارات اتصال وتفاعل بشري قوية، مع القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح. موقف استباقي والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق تعاونية. المهارات المفضلة: التعرض لإدارة دورة حياة المنتج (PLM)، وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، سلاسل الإمداد، أو مفاهيم أتمتة المصانع، المكتسبة من خلال خبرة أكاديمية أو عملية. خبرة في منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter، PTC Windchill، Dassault Systèmes ENOVIA/3DEXPERIENCE، أو حلول PLM المؤسسية الأخرى. خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي (مثل Excel، Python، R، أو GenAI) لاشتقاق الرؤى من بيانات منظمة أو غير منظمة في إعدادات أكاديمية أو مشاريع. مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تكنولوجيا المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق مؤسسي. خبرة في أتمتة إعداد التكوين والاختبار وعمليات النشر (خبرة بـ: RedHat، Python، سكريبتات أتمتة Java). مهارات البرامج المطلوبة: الكفاءة في أدوات مايكروسوفت (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، OneNote، OneDrive، Teams). اتصل بخط الخدمة التقنية والتغيير. تفكير مميز وخبرة عميقة والعمل التعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنُحدث فرقًا ذا مغزى. اتصل بالصناعة الخاصة بك. ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية لأفراد متشابهين في التفكير. عملاء ديلويت يشملون العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يُحدث فرقًا أفتخر به. -دان، ت&T التزامنا تجاهك: إحداث تأثير هو أكثر من مجرد ما نفعله: إنه السبب في وجودنا. لذا نعمل جاهدين لخلق بيئة يمكنك فيها تجربة هدف تؤمن به، والحرية لتكون أنت، والقدرة على المضي قدمًا أكثر من أي وقت مضى.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في مجال هندسي (مثلاً الأدوية، الهندسة الحيوية، علوم الحاسوب، الهندسة الكيميائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص ذي صلة)، مع التخرج في 2024 أو 2025.0-3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تقني أو تقني-وظيفي، ويفضل ضمن هندسة وتطوير المنتج، تحليلات البيانات، أو الاستشارات.أي خبرة في اختبارات PLM الوظيفية، بما في ذلك تطوير نصوص اختبارات آلية وأطر تنفيذ لدعم تقديم النظام عالي الجودة.سجل أكاديمي قوي.الطلاقة في اللغة الإنجليزية، مكتوبة وشفوية، ضرورية.اهتمام واضح بمجالات المنتجات الصناعية، المستهلكين أو الطاقة، الموارد والصناعات الصناعية، ويفضل مع مواد دراسية ذات صلة أو مشاريع أو تدريبات.الرغبة في التعلم عن عمليات الهندسة والتصنيع، وأنظمة المعلومات، وتحليلات البيانات في سياق تشغيلي.الشغف بمواكبة أحدث اتجاهات وتطورات التكنولوجيا.مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.مهارات اتصال وتفاعل بشري قوية، مع القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح.موقف استباقي والقدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق تعاونية.المهارات المفضلة:<ul><li>التعرض لإدارة دورة حياة المنتج (PLM)، وأنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، سلاسل الإمداد، أو مفاهيم أتمتة المصانع، المكتسبة من خلال خبرة أكاديمية أو عملية.</li><li>خبرة في منصات PLM الرائدة مثل Siemens Teamcenter، PTC Windchill، Dassault Systèmes ENOVIA/3DEXPERIENCE، أو حلول PLM المؤسسية الأخرى</li><li>خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي (مثل Excel، Python، R، أو GenAI) لاشتقاق الرؤى من بيانات منظمة أو غير منظمة في إعدادات أكاديمية أو مشاريع.</li><li>مبادئ إدارة البيانات ومفاهيم تكنولوجيا المعلومات الأساسية، مع القدرة على تطبيقها في سياق مؤسسي.</li><li>خبرة في أتمتة إعداد التكوين والاختبار وعمليات النشر (خبرة بـ: RedHat، Python، سكريبتات أتمتة Java).</li></ul>المهارات البرمجية المطلوبةالكفاءة في أدوات Microsoft (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، OneNote، OneDrive، Teams).</section>

وظائف أخصائى مختبر في مصر

مدير إدارة الشراكات (شراكات وترخيص الناشرين)

مسؤول مبيعات كميات كبيرة أقدم

Senior Quantitative Research - المبيعات

قائد الخدمة

رئيس العلامة / قائد العلامة

تنفيذي مبيعات كميّة أول

مدير مشارك

محلل أعمال

محلل أعمال

رئيس الشؤون التنظيمية وحقوق العملاء

محلل

محلل أعمال

محلل أعمال التصنيع

مهندس Backend أول

محلل أعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائى مختبر في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائى مختبر في مصر الجديدة دوريا علي بريدك